個人校本研修總結集合(精選31篇)
個人校本研修總結集合 篇1
校本研修遠程培訓總結新課標的教學就要求教師不斷的學習、不斷進步,及時充實自己的知識,現在的課堂教學,僅靠那點舊有的教學經驗,是駕馭不了現在的課堂教學。經過了網絡培訓學習,我的教育觀念有了新的認識,對我在今后的教學工作中改進教學方法、教學策略有極大的的好處。
對于新教師的我,在以后的教學中,我要做到以下點:
第一,增強自身的技能。課后,利用課余時間,繼續學習自身專業和其他課程的知識。
第二,在教學中合理利用資源。興趣是最好的老師,因此,作為一名教育工作者,應該抓住學生的學習興趣之所在,開發和利用資源,教師上課不僅要傳道、授業、解惑,更應引領學生解決更多的困惑,發現更多的問題,并有解決自己發現的問題的強烈欲望。
第三、充分發揮學生的主體地位。在設計復習導入時就要緊扣新知識的內容。通過動手操作,調動學生學習新知識的主動性和積極性,充分發揮學生的主體作用。
第四、在教學中要給予學生適當的鼓勵,并且方式要多樣化。
培訓只是一個手段,培訓只是一個開端,對于培訓給予的清泉,我要讓它細水長流。今后我會學以致用,我會把這次在研修班學到的新知識盡快地內化為自己的東西,運用到教育教學過程中去。希望自己可以做的更好,教育之路越走越寬。
個人校本研修總結集合 篇2
1、在業務方面:
我樹立優良學風,刻苦鉆研業務,不斷學習新知識,探索教育教學新規律。鉆研教材,寫好每一個教案,上好每一堂課,多聽同組同事的課,多學習別人的優點和長處。另外,為業余時間多學習信息技術,適應現代教學的要求。
2、在課改的課堂教學中,不斷探索適合學生愉悅學習的好的教學模式,向同組的老師學習先進教學方法。
尤其在閱讀教學中,我注意學習其他老師的先進經驗,讓學生在朗讀中感悟,提高閱讀能力。培養學生課堂上會靜下心來思考的能力。有些同學的特點是比較浮躁,在問題面前不知從哪兒下手回答,甚至沒有讀清問題的要求,就開始回答。這學期我在課堂上引導學生在這方面有所提高。善于總結自己在教育教學中的點點滴滴,嚴以律己,從小事做起,當學生的表率。從小事中總結大道理,不斷改進自己的教育方式。
3、積極參加上級領導組織的各項教育教學學習活動,提高自己的教研能力。
積極訂閱對教育教學有幫助的刊物,學習其中先進的教育教學經驗,不斷提高自己的教育教學水平。、在課改中,多和同組的老師一起備課,一起商量課堂中出現的問題。尤其在閱讀教學中,多向有經驗的老師請教,在課堂中怎樣激發學生的閱讀興趣,怎樣培養學生探究性的閱讀能力,最后提高學生的寫作水平。
4、勤于動筆,善于積累總結教育教學中和班級管理中的一些典型的事情。
從這些事情中,不斷反思自己的教育教學行為,對于好的做法積累經驗,對于不好的做法及時反思及時改正。以此提高自己的教育教學水平。
一份春華,一份秋實,在教書育人的道路上我付出的是汗水和淚水,然而我收獲的卻是那一份份充實,那沉甸甸的情感。讓我把一生矢志教育的心愿化為熱愛學生的一團火,將自己最珍貴的愛奉獻給孩子們,相信今日含苞欲放的花蕾,明日一定能盛開絢麗的鮮花。
個人校本研修總結集合 篇3
按照縣教育局統一安排,結合我校實際情況,我們于20xx年xx月xx日——20xx年xx月xx日利用七天時間對學校全體教師進行了校本培訓,現將培訓情況總結如下。
一、具體培訓情況:
我校現有教師98人,參加培訓人數為98人,出勤率達100%,達到了對全體教師進行培訓的良好效果。同時,學校要求每位參加培訓的教師都寫一份心得體會,并適時組織大家將培訓心得進行交流、討論,以強化培訓效果。
通過理論學習、觀摩交流等形式就有關教師專業發展、新課程改革等內容對我校全體教師進行了全面、細致的培訓,使他們充分認識校本研修的重要性,并對其今后的工作學習起到引領、帶動的作用。我們還組織了各科有經驗的骨干老教師進行觀摩課展示,為青年教師提供交流學習的.機會,搭建共同進步的平臺,以促進我校教育教學水平的迅速提高。
二、存在的問題
1、教師整體教學水平有待提高。
2、學校硬件設施需進一步完善。
3、學校規章制度有待健全。
4、教師流動性大,不利于學校各項工作的開展。
三、學習收獲
通過幾天的培訓學習,教師們都感到受益匪淺,一致表示,要以此次培訓學習為契機,進一步樹立不斷學習的思想,爭取在今后的工作中,擠時間學習業務知識,努力鉆研教材,更快地適應新課程標準要求,全力進行新課程改革,以實現教育教學質量的更大突破。
個人校本研修總結集合 篇4
30多年的教學生活,寒來暑往,日復一日,年復一年,送舊迎新,親自批閱了一屆又一屆學生的作業。
一、自我反思。在批閱作業尤其是作文時,發現學生升入初中后,由于課程的增加,升學壓力的加大,學生作業量也隨之加大,許多學生作業書寫求快卷面亂,胡勾亂畫,寫出的字龍飛鳳舞,筆畫牽扯不斷,不是“缺胳膊斷腿”,就是“添枝加葉”,讓批閱老師很難辨認。更令人痛心的是書寫姿勢和執筆方法,隨心所欲,東倒西歪,五花八門。久而久之,不僅影響學生的書寫效果,而且嚴重影響著孩子們的身心健康。看在眼里,憂在心里。多么美的漢字——中華民族的傳統瑰寶,豈能讓孩子們隨意污損。
1962年8月,郭沫若同志在為《人民教育》題詞說:“培養中小學生寫好字,不一定人人成為書法家,總要把字寫得合乎規矩,比較端正,干凈,容易認。這樣養成習慣有好處,能夠使人細心,容易集中意志,善于體貼人。草草了事,粗枝大葉,獨行專斷,是容易誤事……”
魯迅先生說過:“書法是東方的明珠瑰寶,它不是詩卻有詩的韻味, 它不是畫卻有畫的美感,它不是舞卻有舞的節奏,它不是歌卻有歌的旋律。”漢字是世界上最美的字,每個漢字就是一個故事,就是一段歷史,就是一首美妙的詩啊。規范漢字書寫,責無旁貸。
二、同伴互助。憑著對教育事業的熱愛,對祖國書法藝術的喜愛,我與語文組的老師共同研討如何規范漢字書寫達成共識:在語文教學中,要注重規范漢字的書寫的訓練。筆正則心正,必須要“規規矩矩寫字,堂堂正正做人”。從坐姿、執筆到運筆,反復訓練,使之養成良好的書寫習慣,由課內到課外反復強化,不斷提高學生的書寫水平。
“忽如一夜春風來,千樹萬樹梨花開。”寇學臣教授主編的《規范漢字與硬筆書寫》的出版發行,其內容涉及漢字規范常識,硬筆楷書和行書的規范寫法。既有基礎的漢字書寫常識,又有較高層次的審美與鑒賞。我得此書,如獲珍寶,與本校的書法教師王長老師共同學習、研修反復練習后,與全體語文老師資源共享,在教學中活學活用,收效很大。
xx年12月,我校全體學生參加了由石家莊市教育局、河北省硬筆書法協會、民進石家莊市委員會、石家莊市語言文字工作委員會共同舉辦的“規范漢字書寫百千萬工程*首屆中小學規范漢字書寫藝術節”比賽,張xx老師指導的郝xx同學榮獲二等獎;我指導的學生賈倩同學,馮xx老師指導的盧欣同學榮獲三等獎;馮xx老師指導的張xx同學,霍xx老師指導的李xx同學,王xx老師指導的王xx同學均獲優秀獎的榮譽。
一石激起千層浪。這些同學的獲獎,給了我與全校師生極大的鼓舞,激發了師生規范書寫漢字的濃厚興趣。于是,學校課余書法小組運用而生。由規范漢字書寫延伸到學習書法,讓學生在書法藝術中,發現美、欣賞美。“墨韻書香滿校園”成為我校語文教學的校本課程。我與王長老師兼任課外書法輔導員,每天利用下午第四節課外活動對書法興趣小組的同學進行寫字與書法指導,全體語文老師都是寫字輔導員。經過3年的耕耘,現已初具規模。我校師生在石家莊市二、三、四屆中“小學規范漢字書寫藝術節”比賽中捧回的大獎越來越多。
看到自己辛勤耕耘的皆山中學這塊沃土上,枝繁葉茂,碩果累累,我由衷的喜悅。
三、專家引領。因我在寫字教學中有了些起色,學校推薦我參加了“石家莊市第四屆中小學規范漢字書寫教師培訓”,零距離的接受了省硬筆書法協會寇等教授的培訓與指導。并取得了合格證書。
xx年2月10日我又一次背起了行囊,踏上了前往省城的列車,來到了河北師大國培中心,開始了為期50天的書法研修學習是的,因為熱愛,我選擇了國培書法;因為熱愛,我義無反顧地割舍了節假日,背井離鄉來到了國培書法班勤學苦練了50天而倍感快樂。
50天的國培研修,使我深深地體會到:干一行,愛一行;愛一行,專一行;;專一行,樂一行;樂一行,你的幸福之花就會綻放!
50天中,我在省級以上專家的引領下,在同伴的互助中,聽課、臨摹、說課、創作;參與、反思、互動、成長。我收獲了書法理念,提高了書寫技能,完成了新行為的重塑,感悟到書法的真諦。
兩個月的勤學苦練,我苦中有樂;兩個月的作品創作,我體會到了成功的樂趣;兩個月的說課、講課影子活動,使我得到了歷練;書法使我的人生,使我的精神世界更加充實,更加快樂,更加豐富多彩。
通過國培,我更加堅定了我的信念——我選對了一個朋友——且深深地愛上了它——“書法”。它可以在你高興、悲傷、痛苦、寂寞、無聊時,隨時伴你,伴你一生……
在培訓期間,積極參加國培中心的各項活動,參加影子研修三次,參加文藝晚會2次,發表國培感言5篇,榮獲書法說課比賽一等獎,書法比賽三等獎,硬筆書法比賽三等獎。這些經歷與榮譽將激勵我“會凌絕頂,一覽眾山小”,去攀登書法藝術的高峰。
我愛你——書法,你使我的幸福之花永遠開放!你扮靚了人生!扮靚了我們校園!我將不遺余力,一如既往地與同伴進行校本研修,辛勤地耕耘、澆灌祖國的花朵,讓其更加鮮艷,結出更加豐碩的成果!使我們的校本課程更加光彩奪目!
附校本研修報告情況
1.報告時間:xx年4月8日星期二上午第1、2節課
2.報告地點:xx中學研訓室
3.主持人:霍
4.主題報告人:賈
5..主題:書香墨韻滿校園
6.書法校本研修小組成員及分工:
組長:書法老師王長
副組長:語文老師賈
成員:語文教研組全體老師
個人校本研修總結集合 篇5
我校數學教研組認真貫徹譚校長提出的《七步電子備課法》為指導,在教導處領導、指導下,教研組、備課組共同研究、參與下,認真貫徹、落實“吃透兩頭、精講精練、培養習慣、指導方法”的優質課堂教學要求,大面積提高學生的學習興趣、學習成績,做出了一定的成績。“校本培訓”這種可持續的、開放式的繼續教育模式,為廣大教師打開了方便之門,鍛煉了廣大教師的業務水平,提高了廣大教師的素質,促進教師專業成長。本學期,我從自己的教學實際出發,樹立以人為本,以校為本的理念,加強合作,相互切磋,取長補短,不斷養成自我學習與自我反思的習慣。研修結合,不斷提高自身素質和業務水平;增強研修意識,以研究的眼光審視、反思、分析和解決自己在教學實踐中遇到的實際問題。在這學期的時間里,我校從3月-7月安排了教師繼續教育培訓,我認真進行著研修,為了促使自己的工作在今后再上一個新臺階,現總結如下:
一、積極參與校本研修活動,學習新的教學理念,并運用于教學實踐中。
在校本研修活動認真做好理論學習記錄,踴躍發言,提出自己的見解,并認真撰寫心得體會,在學習中不斷充實自己,提高自己的理論素養。
1、在校本研修培訓中,我校組織了有關“學習新課程理念,提高教學方法”、“現代教育技術應用”等教學理論的學習。開展多層次教育科學研究,人人有課題,人人學理論,人人掌握科研方法,從而有針對性地加強缺失方面的學習與鍛煉,促進教學水平的提高,有效地提高了我校教師的理論水平和創新能力。
2、開展課堂教學研究提高課堂教學質量
在校本研修培訓中,我校組織了“優秀課例觀摩評析”、“課堂教學專題培訓”、“中考研討”等學習研討活動,學校教師認真開展有效備課,有效課堂教學、有效作業設計和批改的研究,進行跨年級、跨學科、跨學段進行聽課研討,教研組在“研”字上下功夫,在自覺主動有效上下功夫,繼續加強集體備課的力度,充分調動各年級組長的能動性。每次教研活動都有詳細的記錄。本學期我們繼續加強對隨堂課的調研力度,加強調講的范圍。落實了教學工作備課要“深”、上課要“實”、作業要“精”、教學要“活”、手段要“新”、活動要“勤”、輔導要“細”、負擔要“輕”、考核要“嚴”、質量要“高”。嚴格要求自己,在每周聽課之后,向相關學科的教師學習課堂教學的.方法。大家都會選一節本周最難把握的課大家共同討論分析,取長補短,發表自己的見解。這使我受益匪淺。
3、各教研組積極組織老師聽課、研討,總結優點,發現不足,逐步提高;強化教研組的建設和管理,特別強調要發揮團隊精神,群策群力,充分發揮每個教師的興趣愛好和個性特長,通過實踐來改進和完善我們的課堂教學模式“重難點前移”,推行課堂模式“重難點前移”,提高研修實效。、聽課、研討、發現問題、解決問題,如此循環往復,使我們的教學方式逐漸的成熟起來,教師在互動、互補、合作中不斷提高了自己實施新課程的能力,已形成的教育觀念順利地轉化了能動的教育教學行為,使教師不斷走向成熟,給我們的課堂注入更多的活力,取得更大的效益。
4、關注自我反思及案例反思,是教師提高教學水平的一種有效方法,反思自己備課時是否遇到了什么困難,是否調整了教材,為什么調整教材;反思上課時是否發生了意料之外的問題,自己是怎樣及時處理的;反思自己本節課有哪些比較滿意的地方或者有哪些不足。經過不斷的反思與積累,自己確實掌握了很多“第一手材料”,悟出了一些道理,豐富、完善了自己的課堂,最大限度的調動了學生學習的積極性與主動性。而且,注意及時做好課堂反饋和反思。
二、校本研修內容豐富多彩
1、新課程理念研修與學習。課程改革成敗的關鍵在于教師,教師對新課程理念的認識程度直接影響課改實驗的成效。為此,本學期繼續把學習、實踐、驗證新課程理念,作為師資研修的重點任務來抓。重點學習《20xx版新課程標準》一書,加強通識研修,通過學習:在知識方面主要了解以下三點:
(1)了解學生對所學學科必備的基礎知識的掌握狀況;
(2)了解學生對即將學習的內容一具備何種知識,哪些是正確的,哪些是錯誤的,哪些是模糊的。
在情感方面主要了解以下四點:
(1).了解學生是否知道學習本學科的意義;
(2).了解學生是否出于自己的意愿而學習;
(3).了解學生對本學科中的什么知識最感興趣;
(4).了解學生在學習中評價是非、對錯的準則。
在個性心理方面主要了解以下五點:
(1).了解學生對學習是否具有獨立完成的信心;
(2).了解學生對學習困難所持的態度;
(3).了解學生學習中毅力的表現;
(4).了解學生對學習成功的愿望和要求;
(5).了解學生學習的情緒。
2、學生成長與身心發展知識培訓。
“教育沒有感情,如池塘沒有水一樣。沒有水不成池塘,沒有愛就沒有教育。”愛是教育的基礎和動力。摯愛每位學生是老師的天職和高尚的道德品質,渴望關愛也是所有學生的正常心理需要。以前的教師不敢“愛”,怕寵壞孩子;不能“愛”,因為有很多問題孩子;不愿“愛”,和孩子打成一片,師道尊嚴何在。
現在,面對新課程為師生營造的全新校園生活,教師一定要擺脫舊有的保守思想,學會用開放的心態去欣賞學生,用真誠的師愛去感染孩子,用不倦的耐心去引導孩子,這樣師生才能共建民主和諧的課堂氣氛,教師教學才能更得心應手,學生才會健康成長。
就如何關愛學生成長與身心發展學習了幾個案例,案例詳細而精彩,使在場的每位老師深深感動。
3、現代教育技術應用培訓。
現代教育技術是運用現代教育理論和現代信息技術,通過對教與學過程和教與學資源的設計、開發、利用、評價和管理,以實現教學最優化的理論和實踐,即是指應用于教育領域的現代科學技術。在信息技術飛速發展的今天,信息技術與課程整合的思想、理念和現代教育技術在教學應用中的重要意義不斷的沖擊著廣大教育工作者。現代教育技術作為一種先進的教學手段和理念,以其先進獨特的直觀性、靈活性、實時性、立體化的優勢,越來越受到廣大教師和學生的青睞并對教育教學起到了積極的推動作用。
通過培訓,我了解到現代教育技術在教學中的應用,主要體現為信息技術與課程的整合思想,是以實現信息技術與學科教學之間的“融合”,達到優化教育、教學過程的目的,它的本質是在先進的教育思想、教育理論的指導下,把以計算機及網絡為核心的信息技術作為促進學生自主構建學習的認知工具、情感激勵工具及豐富的教學環境的創設工具,并將這些工具全面地應用到各學科的教學過程中,使各種教學資源、各個教學要素和教學環節經過整理、組合,相互融合,從而達到培養學生創新精神與實踐能力的目標。
4、班主任工作經驗交流。
班主任工作是一項復雜的藝術性工作,是一種塑造人的心靈,雕琢人的感情與性格的偉大事業。它是一個動態的結構系統。班主任工作千頭萬緒,任務艱巨。通過交流,我認識到當班主任要做到以下幾點:
做好每一個第一次。俗話說“萬事開頭難”。第一節班會課,第一次集體活動是新的班集體迅速形成凝聚力的關鍵。因此就要充分利用好第一節班會課,利用好第一次集體活動給班級定位,用爭取第一名的目標來鼓舞學生的士氣,增強集體責任感。隨著校園生活的深入開展,提出活動爭第一,學習也要爭第一的目標,激勵學生努力學習,促進學生的全面成長。
樹立有個性的班主任形象。首先,班主任的形象不能一成不變,而應隨情況改變而改變。其次,要勇于表達觀點,要在各方面給學生做榜樣。再次,批評形式多樣,掌握尺度。我們要細心揣摩學生心理,具體問題具體分析。讓學生心服口服,才能達到教育的效果。
做一個有愛心的班主任。班主任除了做好一些常規工作外,還應有一顆愛心,把自己真正融入孩子們中間,多理解他們,使他們信服班主任,愿意把班主任當作他們的好朋友,愿意與我們多方面地交流思想。
班主任還要懂得賞識和激勵每一位學生,做好聯系班級和任課老師的紐帶,做學生和家長的朋友。
三、采取多種研修模式,全面提升教師素質
1、集中學習模式。根據不同科目、不同專題,或按教研組、或全校教師共同參與,共同學習,積極討論,積極發表看法,交換意見,再達成共識,學習氣氛濃厚熱烈。
2、自主學習模式。這種模式由教師進行自我學習教學理論、自我反思,找出自己在某一方面的不足,然后制定自培計劃,并實施計劃,以彌補自身不足,提高自身能力的方式。
總之,本學期積極參與校本研修工作,使我的知識不斷豐富,教學能力不斷提高。它將促使我在學習與實踐中不斷地研究,不斷地探索、不斷在創新,不斷地發展。我會將一切落實到教學工作中,讓學生在快樂學習中提高學業成績。“千里之行,始于足下”,“路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索。”在校本研修這條漫長而艱辛的路上,我一定會鍥而不舍,爭取獲得更大的進步!
個人校本研修總結集合 篇6
時間匆匆,轉眼間,這學期的校本研修已經結束了。在過去的一個學期中,圍繞校本研修主題,認真實踐,努力讀書學習,以提高個人素質,我做了很多工作,現將其總結如下,以促使自己的工作再上一個新臺階。
首先,在業務方面。樹立優良學風,刻苦鉆研業務,不斷學習新知識,探索教育教學新規律。鉆研教材,寫好每一個教案,上好每一堂課,多聽同組同事的課,多學習別人的優點和長處。另外,為業余時間多學習信息技術,適應現代教學的要求。
其次,教師一定要讀書。好教師的知識結構應當有三塊組成:精深的專業知識,開闊的人文視野,深厚的教育理論功底。這些只能靠不斷讀書學習獲得。老師和學生一樣,要像海綿一樣不斷地吸收和納取。
其三,一是積極參與網絡研修,并對自己感興趣的話題發表評論,及時與各位學員溝通交流,增長自己的見識,開拓自己的視野,使自己能夠更及時的了解外面的世界。通過交流,我認識了自己在教育教學方面的不足,找到了與外界的差距,同時也是自己有了更多的緊迫感和壓力感,自覺學習的勁頭比以前更上一層樓了。二是勤于動筆,善于積累總結教育教學中和班級管理中的一些典型的事情。從這些事情中,不斷反思自己的教育教學行為,對于好的做法積累經驗,對于不好的做法及時反思及時改正。以此提高自己的教育教學水平。動筆不僅是積累經驗的一種方式,更是逼迫自己勤于閱讀和思考的強勁動力。堅持用文字記錄自己的教育生活,讓忙碌的自己不斷與寧靜的自己對話,你會獲益良多。
其四,小組集中研修是借助集體的智慧,討論解決在研修時,所遇到的問題,或分享其果。以此達到提高個人業務水平的目的。因此,我在小組集中研修時,積極準備,要帶著問題來,積極討論,帶著收獲而歸。
其五,多聽課就會有感覺。一是有激情。聽了許多課,上課比較好的教師都非常有激情。教師的激情能點燃學生的情緒,照亮學生的心靈。當一名好老師,對教育的激情,應該從外在表象化為內在的精神氣質。不因年齡的增長,環境的改變,地位的升降而改變。二是愛學生。對待學生,缺少的不是強力和果斷,缺少的是教養和耐心,需要的是更多的等待和細心。尤其對所謂的困難生,要學會做“雪中送炭”的人,更要成為學生在痛苦中及時送去安慰的人。
校本研修工作,是一項常做常新、永無止境的工作。社會在發展,時代在前進,學生的特點和問題也在發生著不斷的變化。作為有責任感的教育工作者,必須以高度的敏感性和自覺性,及時發現、研究和解決學生教育和管理工作中的新情況、新問題,掌握其特點、發現其規律,盡職盡責地做好工作,以完成我們肩負的神圣歷史使命。“一份春華,一份秋實”,在教書育人的道路上我付出的是汗水和淚水,然而我收獲的卻是那一份份充實,那沉甸甸的情感。讓我把一生矢志教育的心愿化為熱愛學生的一團火,將自己最珍貴的愛奉獻給孩子們,相信今日含苞欲放的花蕾,明日一定能盛開絢麗的花朵。
個人校本研修總結集合 篇7
本年度,我校校本培訓工作以新課標理念為指導,以新課程改革為核心內容,以提高教師專業化水平、促進學校可持續開展為目標,立足教師崗位,結合學校各項教育教學工作,開展了形式多樣、內容豐富的校本培訓活動,努力建設一支師德高尚、素質精良、結構合理、充滿活力、能夠適應21世紀素質教育需要的學習型、科研型的教師隊伍。現將本年度校本培訓工作總結如下:
一、領導重視,制度健全,確保培訓質量。
我校領導班子歷來十分重視校本培訓工作,成立了校本培訓領導小組,加強對校本培訓工作的指導。本年度,我們又進一步完善了學校培訓制度,使培訓工作有序高效,鼓勵評價有章可循。學校同時加強了對校本培訓過程的管理,增強培訓的針對性和實效性,做到了培訓時間、內容、人員、考評“四落實”,做到了輔導教師上課有講稿,聽課教師有筆記,學校有記錄和信息反應記載。
二、培訓形式靈活多樣,提高校本培訓的針對性和實效性。
根據學校實際情況,采取靈活多樣的培訓方式,通過集體學習、案例分析、同伴互助、自主研修、教師反思等研修形式到達校本培訓的預設效果。
1、整體培訓。由學校組織實施,主要側重理論學習交流,以專題講座、課程學習、教育教學研討等方法提升教師的理論素質。本年度,學校邀請了魏星、潘小福等專家和名優教師到校舉行專題講座。
2、案例培訓。在培訓過程中,我們以教研組為依托,以教學實踐過程中所遇問題的探討和解決為重點,通過教師積極參與,引導教師運用課改的理念,對課例進行分析、模仿、借鑒,從中領悟一些新穎的教學方式,啟迪自己的課堂教學,取得了很好的培訓效果。例如,語文學科開展的“向讀學寫”教學研討活動。本年度,每位教師都撰寫了一篇教學案例分析,并在教研組內進行交流分享。
3、同伴互助。學校采取了同伴互助的培訓方式,即中青年教師與老教師拜師結對子,且拜師是相互的,能者為師。在課堂教學、學生管理方面,老教師是師傅,在網絡教研等方面,中青年教師是師傅。在教科研培訓中,師徒共同承當同一科研課題,在研究過程中,相互合作,共同受益與提高。本年度,還開展了師徒同課同構活動,同樣的教學設計,同樣的教學流程,同樣的教學手段,展現師徒課堂生成資源處理的差異,師徒組織教學活動的差異,師徒課堂評價的差異等等,進一步解剖課堂,促進教師的快速成長。
4、自主學習。以個人自主學習、到外校聽課、上互聯網學習等方式進行。學校圖書館定期向教師推薦好書,要求教師根據自己的特點,每學期讀1—2本教育論著,同時工會為每位教師提供一本必讀書目,撰寫讀書征文,以提高教師的教育理論水平。
5、“三個特色月”提升師德師能。五月“教師形象展示月”九月“師德建設月”十一月“師能建設月”,精心設計方案,各行政部門協同合作,踏踏實實開展活動,做好總結表彰。
三、培訓內容豐富多彩,全面提升教師隊伍的整體素質。
1、師德培訓。
結合我校實際,以活動為載體,以案例教學、典型報告為根本形式,大力開展讀書活動,使廣闊教師增強教師職業的使命感、責任感、榮耀感和成就感,言傳身教,為人師表,做學生的楷模、社會的表率。開展師德征文活動,增強職業幸福感,開展“廉政微課堂”比賽,展現了老師們對廉政教育的認識,說明了教育廉政的態度。
2、班主任培訓。
班主任是班級的組織者、和教育者,是學生美的心靈、健康人格的塑造者。所以,擁有一支熱愛學生、愛崗敬業、具有高度的責任心,又懂得科學育人的班主任隊伍,是完成學校各項教育、教學任務的重要保證。因此,學校非常重視班主任工作的培訓。班主任也進行了師徒結對,充分利用校本資源,讓年輕班主任快速成長。班主任培訓采用集中培訓和自學相結合的形式,每月集中聽講座和觀看視頻共兩課時,其余時間采取自學的`形式,完成學校布置的培訓作業。每學年開展一次班主任工作論壇交流,舉行一次班主任根本功大賽,舉行一次主題班會觀摩活動。
3、新課程理念培訓。
課程改革成敗的關鍵在于教師,教師對新課程理念的認識程度直接影響課改實驗的成效。為此,本學年度繼續把學習、實踐、驗證新課程理念,作為師資培訓的重點任務來抓。首先積極參加和組織教材培訓。讀懂教材是有效開展課堂教學的前提,也是教師必備的根本功。積極組織全體老師參加了區級教材培訓活動,從而讓教師可以清晰地把握教材的重點難點以及整冊教材的編寫體系和意圖,把握教研室的要求,在本校內開展好教材研討,使每位教師能專業地讀懂教材、理解教材,創新地使用教材,切實提高課堂教學的實效性。其次是依托課題研究進行相關主圖學習與反思。如差異課堂、語文閱讀理解能力、本真課堂理論、向讀學寫等,教師先自我學習,再組織交流,并撰寫學習心得上發網站,以此豐富和提升教師教育教學理論水平。
4、教育教學能力研修。
以教師的教學根本功和教學根本技能為主要內容,對教師通用根本功、學科根本功和綜合能力根本功訓練,做到常抓不懈,并有針對地對局部年輕教師和新教師強化根本功訓練活動,使每一個教師掌握扎實的教育教學根本技能,具有較高的教育教學水平。積極引領教師向“研究型”教師轉化。例如小學語文老師設計一篇課文導學單的比賽,術課老師編寫一份工程學期訓練技術的比賽,全體老師進行課件制作比賽,這樣的培訓比賽,有利于強化教師教學根本功,不斷促進教師強化修煉內功。
5、聚焦課堂,打造高效課堂。
個人校本研修總結集合 篇8
研修即將結束,我利用課余的時間查找資料,詢問同事,努力刻苦,我充分利用研修活動的時間,全面提升了自己的基本素養和業務綜合力氣。通過培訓學習,學到了很多新學問,受益匪淺。現將這次培訓體會總結如下:
一、思想方面
作為一名中年老師,有機會來參預這次培訓,有機會來充實和完善自己,我感到傲慢和榮幸,網絡培訓實現了訓練資源的整合。回首這次培訓,真是內容豐富,形式多樣,效果明顯。培訓中有各級訓練專家的專題報告,有一線老師的專題講座,有學員圍繞專題進行的各種爭辯學習,還有我回校后的訓練教學實踐。信息網絡教研猶如清風活水,給訓練注入了新的活力,也讓我們老師看到了提高訓練教學質量的契機,為我們老師的成長供應了一條新路徑。
培訓是短暫的,但收獲是充實的。讓我站在了一個嶄新的平臺上端詳了我的英語教學,使我對今后的`工作有了明確的方向。通過研修,使我明確了現代訓練的本質,明確課改對于老師提出了什么樣的素養要求。
我通過深入到到學習,從而明確了作為一名老師必需不斷的提高自己,充實自己,具有豐富的學問含量,扎實的教學基本功,否則就要被時代所淘汰,增加了自身學習的緊迫性,危機感和責任感,樹立了“以同學進展為本”的訓練思想,不斷進行教學觀念的更新,教學行為和同學的學習方式也有了根本性的轉變。我將把所學到的教學理念,內化為自己的教學思想,指導自己的教學實踐。不斷搜集訓練信息,學習訓練理論,增長專業學問。課后時常撰寫教學反思,對該堂課的得失有所記載,以便今后上課進一步提高。這次培訓學習,對我既有觀念上的洗禮,也有理論上的提高,既有學問上的積淀,也有教學技藝的增長。這是收獲豐厚的一次培訓,也是促進我教學上不斷成長的一次培訓。
二、具體工作總結
1、在業務方面,我樹立優良學風,刻苦鉆研業務,不斷學習新學問,探究訓練教學新規律。鉆研教材,寫好每一個教案,上好每一堂課,多學習別人的優點和特長。另外,在業余時間多學習信息技術,以適應現代教學的要求。
2、在課改的課堂教學中,不斷探究適合同學愉悅學習的好的教學模式,多向其他老師學習她們的先進教學方法和閱歷。
3、培育同學課堂上會靜下心來思索的力氣。有些同學的特點是比較浮躁,在問題面前不知從哪兒下手回答,甚至沒有讀清問題的要求,就開頭回答。這學期我在課堂上引導同學在這方面有所提高。
4、擅長總結自己在訓練教學中的點點滴滴,嚴以律己,從小事做起,當同學的表率。從小事中總結大道理,不斷改進自己的訓練方式。
5、主動參預上級領導組織的各項訓練教學學習活動,提高自己的教研力氣。主動閱讀對訓練教學有關懷的刊物,學習其中先進的訓練教學閱歷,不斷提高自己的訓練教學水平。
6、在課改中,多和同組的老師一起備課,一起協商課堂中消逝的問題。多向有閱歷的老師請教,在課堂中怎樣激發同學的興趣,怎樣培育同學探究性的力氣,最終提高同學的學習水平。
7、勤于動筆,擅長積累總結訓練教學中的一些典型的事情。從這些事情中,不斷反思自己的訓練教學行為,對于好的做法積累閱歷,對于不好的做法準時反思準時改正。以此提高自己的訓練教學水平。
校本研修工作,是一項常做常新、永無止境的工作。社會在進展,時代在前進,同學的特點和問題也在發生著不斷的變化。作為有責任感的訓練工,必需以高度的敏感性和自覺性,準時發覺、爭論和解決同學訓練和管理工作中的新狀況、新問題,把握其特點、發覺其規律,盡職盡責地做好工作,以完成我們肩負的神圣歷史使命。
個人校本研修總結集合 篇9
做為一名教師,需要不斷地學習,才能適應社會的一個又一個新的要求。在新課程理念的引領下,結合本校的校本研修計劃,根據自我的實際工作,為了促使自我今后的工作再上一個新臺階,現將本期個人校本研修工作總結如下:
一、能夠按時參與校本研修活動,并做好記錄,并認真撰寫心得體會,在學習中不斷充實自我,提高自我的理論素養。
1、開展課堂教學研究提高課堂教學質量。認真開展高效課堂活動,嚴格要求自我,在每聽一節課之后,會與其他老師共同討論分析,取長補短,發表自我的見解。使自我不斷走向成熟,給課堂注入更多的活力,取得更大的效益。
2、同伴互助,在共享經驗中成長。同伴互助是研修的標志和靈魂,在研修活動中,我們在反思的同時,開放自我,加強教師與教師之間進行專業切磋、協調合作、共同分享經驗。
3、用心聽評課、研討,總結優點,發現不足,逐步提高,使自我不斷走向成熟,給課堂注入更多的活力,取得更大的效益。
二、參加多種研修模式,全面提升自我素質
1、用心參與各種研修活動,認真聆聽專家的指導,多看看同行們對于課堂教學改革的認識和思考,并對自我感興趣的話題發表評論,及時與各位溝通交流,增長自我的見識,開拓自我的視野,使自我能夠更及時的了解外面的世界。
2、用心參與網絡研修,多看看同行們對于課堂教學改革的認識和思考,并對自我感興趣的話題發表評論,及時與各位博友溝通交流,增長自我的見識,開拓自我的視野,使自我能夠更及時的了解外面的世界。
3、自主學習模式。我學習教學理論、自我反思,找出自我在某一方面的不足,然后制定計劃,并實施計劃,以彌補自身不足,提高自身潛力。
4、新課程理念研修。本學期繼續把學習、實踐、驗證新課程理念,作為師資研修的重點任務來重點學習。加強通識研修,做到課前反思新舊教材有哪些不一樣、新課改的理念如何滲透、三維目標如何落實、運用怎樣的教學策略等等。
三、研修資料豐富多彩
1、加強師德培養。教書育人,師德為本,我能夠做到遵紀守法,愛崗敬業,為人師表,自尊自律,廉潔從教,團結協作,用心進取,勇于創新,盡量使自我成為學生、家長、社會滿意的好教師。
2、新課程理念研修。本學期我繼續把學習、實踐、驗證的新課程理念,作為師資研修的重點任務來學習。課堂中根據教學實際,反思如何調整教學策略;課后反思自我的這節課到達了什么目標,用了什么教學策略,有哪些成功之處等,尋找課堂教學的優點與創新之處,尋找問題與不足,捕捉隱藏在教學行為背后的教育觀念。
總之,在工作中,有收獲的喜悅,也有困惑的苦惱。透過個人研修,使我的業務潛力和工作經驗得到很大提高。在今后的工作中,我會更加努力的學習,為這最光輝的教育事業奉獻無悔的人生。
個人校本研修總結集合 篇10
本學期我努力工作,為了使自己在研修中不斷提高教育教學水平,加強自己的業務能力,提高自己的綜合素質,從各個方面不斷提高完善自己。現就以下幾方面做如下總結:
一、不斷提高業務水平,樹立優良學風,刻苦。
本年度我努力工作,為了使自己在研修中不斷提高教育教學水平,加強自己的業務能力,提高自己的綜合素質,從各個方面不斷提高完善自己。現就以下幾方面做如下總結:
二、不斷提高業務水平。
樹立優良學風,刻苦鉆研業務,不斷學習新知識,探索教育教學新規律。鉆研教材,寫好每一個教案,上好每一堂課,多聽同事的課,多學習別人的優點和長處。另外,為業余時間多學習信息技術,適應現代教學的要求。
三、不斷加強學習。
只有學習,才能不斷進步和成長,讓學習成為提高自己的渠道,讓學習成為我一生的精神財富,做一名學習型教師。
(一)自主學習:為了讓自己更好地服務于教堂,我進行了函授學習。并根據自己的專業發展階段和自身面臨的專業發展問題,自主選擇和確定學習書目和學習內容,認真閱讀,記好讀書筆記。
(二)觀摩研討:以語文、數學組為單位,定期參加教學觀摩并上好公開課。同時圍繞一定的主題,開展以課例為載體的“說、做、評、思”等一系列的校本研修活動。
(三)網絡研修:積極參加網絡教研活動,借助教師教育博客等平臺,促進自我反思、同伴互助和專家引領活動的深入、廣泛開展。網絡研修開辟了一條普通教師與全國知名教育專家,緊密接觸的通道。我可以隨時聆聽專家的講座,領略專家科學的教育理論和先進的教學方法,耳目一新,百聽不厭,從根本上轉變了教育觀念。在工作中,使我能夠再遇到與講座中類似的、或其它棘手的問題時,學會理性的思考和冷靜地處理方式。
(四)師德師風學習:
在開展師德學習的基礎上,我結合自己的教育實踐對教師這一職業又有了新的思考和認識。原蘇聯教育家贊科夫認為:當教師必不可少的,甚至幾乎是最主要的品質就是熱愛學生。熱愛學生,必須了解學生,尊重學生,時刻把學生放在心上,體察學生的內心世界,關注他們在學習、生活等方面的健康發展,同情學生的痛苦與不幸,與學生建立起和諧、友愛的師生關系。只有教師寓德于教,為人師表,才能使這個有機整體取得最佳的教育教學效果。
四、學習運用科學的教育教學模式。
在課改的課堂教學中,不斷探索適合學生愉悅學習的好的教學模式,向其他的老師學習先進教學方法。尤其在教學中,我注意學習其他老師的先進經驗。讓學生在活動中感悟知識,運用知識,提高學生的學習能力。這學期我善于總結自己在教育教學中的點點滴滴,嚴以律己,從小事做起,當學生的表率。從小事中總結大道理,不斷改進自己的教育方式。
在今后的研修學習中,我將繼續努力學習,力爭使我的教育教學工作做得更好。
個人校本研修總結集合 篇11
本學期我努力工作,為了使自己在研修中不斷提高教育教學水平,加強自己的業務能力,提高自己的綜合素質,從各個方面不斷提高完善自己。為了更好地開展以后的工作,現就本年度自己在校本研修方面所做的工作總結如下:
一、完成情況
1、這次研修讓我徹底轉變了教育觀念,我深刻認識到:學生是課堂的主人,課堂應是學生精彩展示的舞臺。改變了過去以教師為中心的陳舊教育觀念。
2、通過學習,我解決了在實際教學中遇到的很多疑難問題,使自己在師德修養、教育理念、教學方法等各方面有了很大的提升,駕馭課堂、把握教材、交流溝通、教學設計、班級管理、教學反思的技能也有了很大的提高,同時更新了教育理論,豐富了教學經驗,為今后從事語文教學和班級管理工作,進一步提高課堂教學效率打下了良好的基礎。在研修的過程中,學到了許多優秀的教師經驗,開闊了視野,充實了自己。
3、我在師傅王軍同志的幫助下形成了個人教學風格,且順利完成了教學任務。
4、出色地完成了學校安排的教師、學生培訓任務,達到了預期的效果。
二、研修過程
1、加強理論學習,提高思想認識
開學初,通過學習有關校本研修的文件精神,了解了校本研修的重要性,進一步了解到校本培訓的意義,方式,途徑,作用等使自己改變觀念,提高了對研修工作的認識。為了使自己的研修工作做的有計劃,有實效性,制訂了個人研修計劃。
2、積極參加教研活動,提升自己的專業知識。
從校本研修開始,我一直堅持按時參加,并在活動中做好筆記。在校本培訓活動中通過認證學習,進一步提升了自己對教學新理念,新方法的認識和理解;在教研組活動中,我積極參加各種專題學習和研討活動,大膽發表自己的見解,認真填寫個人研修工作手冊,力爭在研修中有收獲。積極參加學校組織的聽課評課活動,他能夠過聽課評課多學習別人的優點和長處。提高自己的教學水平。
3、參加多種研修模式,全面提升自我素質
1、積極參與網絡研修,多看看同行們對于課堂教學改革的認識和思考,并對自己感興趣的話題發表評論,及時與各位博友溝通交流,增長自己的見識,開拓自己的視野,使自己能夠更及時的了解外面的世界。
2、自主學習模式。我學習教學理論、自我反思,找出自己在某一方面的不足,然后制定自培計劃,并實施計劃,以彌補自身不足,提高自身能力的方式。
4、研修內容豐富多彩
1、加強師德師風的學習,使自己成為一名合格的人民教師。教書育人,師德為本,在師德師風整頓學習活動中,認真學習《中小學教師職業道德規范》和中央規定的“八項禁令”“六項規定”,把師德教育和學校的各項活動結合起來,做到遵紀守法,愛崗敬業,為人師表,自尊自律,廉潔從教,團結協作,積極進取,勇于創新,成為教書育人的楷模,學生、家長、社會滿意的好教師。
2、新課程理念研修。本學期繼續把學習、實踐、驗證新課程理念,作為師資研修的重點任務來重點學習。加強通識研修,做到課前反思新舊教材有哪些不同、新課改的理念如何滲透、三維目標如何落實、運用怎樣的教學策略等等;課中根據教學實際,反思如何調整教學策略;課后反思自己的這節課達到了什么目標,用了什么教學策略,有哪些成功之處等。幫助教師尋找課堂教學的優點與創新之處,尋找問題與不足,捕捉隱藏在教學行為背后的教育觀念。
3、加強基本功訓練,努力提高業務素質。利用業余時間苦練教師基本功。并積極閱讀教學書籍,加強自己的理論修養。
四、存在的問題
1、學習的內容還要再寬泛些。
2、在學習上還存在惰性。
3、在教學實踐中,還缺乏創新精神。
五、改進措施
1、加強教育理論學習,多看教育教學專著,并認真做好筆記,努力提高個人專業素養。
2、用心備課、上課,教學要有激情,及時撰寫課后反思,精心設計作業,耐心輔導學生。
3、積極參加學校組織的各種教學教研活動。
4、虛心向同行教師們學習,取眾人之長,彌補自己學科知識的不足。
總之,校本培訓對我的發展起到了很大的推動促進作用,幫我更新了教育、教學理念,學會了學習,學會了反思,學會了成長,學會了豐富自己。我將在今后的工作中,努力學習,銳意創新,尋求創新,切實以新觀念、新思路投入教學,教學工作能更上一層樓。
新的一年又開始了,在本年為使自己各方面的素質都能得到不同層次的提高,更新自己的教育觀念,以符合創新教育和素質教育的要求;更新自己的知識結構和能力結構,使自己基本具有綜合教育的能力和銳意創新的能力;進一步發展自己的個性特長,具有鮮明的教育、教學個性,能夠創造出自己的教育、教學風格和特色;進一步拓寬自己的科學文化視野,掌握現代教育技術,提高課堂教學效益,進一步提高理論功底和科研能力。
現將自己在本學期個人研修作一計劃:
一、自身素質分析
1.教學過程中不善于引導、總結,反思。總是對學生作總體關注,卻常常會忽視一些個體差異。使得學生學習情況參差不齊。
2.在教學過程有急于求成的情況,對學生的耐心不夠,對學生學習習慣等細節方面一系列的培養明顯做的不夠細微。
3.工作的精益求精度不夠,個人專業素養和小學生心理教育方面的認知有待于進一步提高。
二、研修目標
1、通過學習,提高自身的師德修養。
2、通過學習,提高自身的業務水平。
3、通過學習,提高自身的管理理念和管理水平。
4、樹立終身學習的理念,為自身的可持續發展奠定基礎。
三、學習內容:
1、以《〈基礎教育新課程改革綱要〉及解讀》、《〈學科課程標準〉及解讀》、學科新教材等為主要培訓教材。
2、以典型課例和專題課教學教研為媒介進行“研”“訓”,以提高自己的教育教學水平。
3、學習《教師職業道德》,進一步提高師德。
4、學習《教師反思能力的培養與提高》,進一步提高自己的反思意識,要經常反思自己的教育觀念、教學行為,主動進行教學方式的改革,教學水平不斷提高。
四、學習基本形式:
(1)自學,記讀書筆記,學校每學期推薦的書目,認真讀書學習、交流研討。使讀書成為我的自覺行動,對讀書產生濃厚的興趣。
(2)本年度我會積極參加我組我校定期舉行的研討交流會,在研討中讓自己的各方面能力得到相對的提高。
(3)積極參加我校定期的聽課、評課,進行教學研究,以解決自己教學中的疑難問題,讓我的教學更具特色。
(4)堅持不懈地學。活到老,學到老,樹立終身學習的觀念。
(5)多渠道地學。要做學習的有心人,在書本中學習,學習政治思想理論、教育教學理論和各種專業知識,增強自己的理論積淀;也要在“無字處”學習,學習他人高尚的師德修養,豐富的教學經驗,以達到取長補短的目的。
個人校本研修總結集合 篇12
校本研修,又名校本培訓。是基于學校,為了學校,發展學校的研修。要切實開展在綜合教育改革背景下的校本研修,需要多角度、多方面地整合力量,創造良好的校本研修生態環境,讓教師在專家引領、同伴互助、個體反思實踐中實現專業發展。通過校本研修的學習,個人綜合素質得到了提高,現將研修心得總結如下:
1.講求實效
校本研修是教育教學工作的基礎,按照我校的實際情況,本學期,我校采取了集中研修與教師自主學習相結合方式對全體教師進行全面培訓。我們以教研組為單位,每周活動一次,把備課、聽課、上課、評課、反饋、總結落到實處。對教學案例的實效性,以及教學中的一些困惑、教學理念的理解以及各疑難題的解決辦法、課堂教學改革內容進行研討、交流,互說、互聽、互幫,從而使教師樹立積極參加教研的意識,真正發揮教科研的作用。
2.不斷反思
反思,是教師提高教學水平的一種有效方法,反思自己備課時是否遇到了什么困難,是否調整了教材,為什么調整教材;反思上課時是否發生了意料之外的問題,自己是怎樣及時處理的;反思自己本節課有哪些比較滿意的地方或者有哪些不足。經過不斷的反思與積累,逐步提升自己的教學水平。
3.不斷交流。
只有通過交流,才能及時找出自己的不足,才能在不足中找到突破口,才能得以提高。他人直言不諱的意見和建議才是發現不足、認識“廬山真面目”的最有效途徑。要聽真言,要想聽真言,就要和別人好好交流一番,這對我們將大有益處。
總之,校本研修是我校教學工作的重點,通過校本研修,要力求解決教學中的實際問題,促進教師的健康成長,切實提高教師的教。
個人校本研修總結集合 篇13
一、基本工作達成度概述
(一)1、加強師德建設,提高師德修養。
教書育人,師德為本,沒有良好師德的教師隊伍,就無從談好的教學質量。學校堅持間周政治學習制度,確保學習時間、內容。本學年學校貫徹教育部《關于進一步加強和改進師德建設的意見》精神,以《中小學教師職業道德規范》和《新時期教師職業道德修養》等規章為依據,以縣教育局師德建設活動為契機,把師德教育和學校的各項活動結合起來,加強教師思想道德建設,強化教育引導,注重內化,扎實有效的開展師德建設活動,促進學校的進一步發展。通過大力學習和宣傳師德教育理論,展開師德大討論、宣傳師德典型等多種形式,結合榮辱觀學習,提高教師對新時期師德建設的認識,并不斷賦予新的內涵,拓展新的載體。不斷完善師德建設的相關制度,建立有效的管理機制。并以此為輻射點,常抓不懈,使每位教師能夠做到遵紀守法,愛崗敬業,為人師表,自尊自律,廉潔從教,團結協作,積極進取,勇于創新,成為教書育人的楷模,學生、家長、社會滿意的好教師。
(二)開展研修活動
1、制定主題研修活動方案:為更有效地推進我校的小班化教育工作,本學期初根據學校的實際情況和學生中存在的問題,確立了“小班化教育小組合作學習的有效性”作為本學期校本研修的主題,各教研組在確立教研活動時也都圍繞這一主題制定了學科組工作計劃,開展具有明確目的的研修活動。
2、專家引領:為提高教師對小班化小組合作學習有效性的認識,避免走彎路,增強自覺性,學校積極邀請進修學校的有關專家來校作專題講座。張秀麗老師“提高小班化教育有效性的對策建議”,對教師在合作學習中普遍存在的問題進行了分析,對如何開展合作學習進行了行為指導,一個個生動的案例給老師留下了深刻的影響,給老師予極大的啟示;為加深教師們的印象,學校將張秀麗主任所講內容以書面形式印發至每一位教師手中,供教研組和教師個體學習揣摩。朱宏英老師“幾種適合教師的小班化研究方式”從科研的角度教給老師們多種方式,為教師們開展日常化的小班化研究指明了方向,提升了教師開展小班化教育研究的高度,更科學地開展小班化研究工作。
3、理論學習:印發學習資料,拓展教師的視眼。學校組織教師學習小班化教育的文章,將相關的資料在教研活動時印發至教師手中,供教師學習之用。組織教師學習毛放老師的《小班化教育》,通過集中學、個別學、相互推薦學等多種形式提高對小班化教育的認識。
4、課堂實踐
各教研組在前階段的活動中,都能明確研究的目的與內容,重點突出,較之以往目的不夠明確的教研有了一個質的飛躍。開展了以小班化小組合作有效性為主題的研修活動有:語文3次、數學3次、英語4次、美術自然體育各1次、共計13次,英語看評課1次。在開展教研組校本研修活動中,教師們積極投入,認真參與。
5、總結梳理
本著進一步提高小班化教育主題研修活動的有效性,促進對本主題研修活動工作的進一步深入,學校在15周組織全校的教師撰寫教學課例,并進行校內評比。選送了其中的8篇參加進修學校組織開展的課例評比活動。在本學期結束之前要求每一位教師撰寫感悟文章,分析工作中存在的問題,總結成功的經驗,組織教師進行校內交流,相互取長補短,共同進步。
二、特色與成效
小班化教育主題研修活動提高了教研的針對性實效性。本學期以小班化小組合作學習有效性的主題研修活動得到了老師們的大力支持與配合,教師們在主題研修活動時有了一個明確的抓手,活動更有針對性,目標更為明確,主題更為鮮明,對促進教師對小班化教育研究的深入有著十分重要的意義。
小班化教育主題研修活動轉變了教師的觀念,促進了教師行為的變化。從課堂的實際情況來看,較之以往而言,教師更注重學生主動性積極性的調動發揮,更注重學生小組合作學習的有效性,無論是問題的設計還是小組合作學習的內容、甚至是對小組整體或個體的評價,教師都有自己獨特的見解和教學設計。
三、問題與思考
一、滿意之處:
1、專家引路促成長。進修學校張秀麗、朱宏英兩位教研員深入淺出的專題輔導為教師的工作指明了方向,增強了教師工作路徑感,對教師的教育實踐起到了很好的作用。
2、緊扣主題提高研修效能。各組在研修活動中,都緊緊圍繞確立的主題開展專題研究,并貫穿到整個學期的研修活動中,研修的效能提高了。
3、學習專題理論,促進了工作的自覺性。組織教師學習小班化教育理論有助于提高教師的工作自覺性,在潛移默化中轉變了教師的教育行為。本學期先后五次印發給教師的小班化教育專題材料,方便了教師學習。
二、工作的思考:
1、認識與實踐存在著矛盾。小班化教育的理念很先進,教師也很容易接受,通過學習、實踐、研討教師在認識上也有所提高。但在自身的實際工作中還存在著看看激動,回到課堂不動的現象,少數教師的課堂還是沿用老一套的教學模式,沒有真正地做到把課堂還給學生,在教學問題的設計上還不能很好地抓住重點組織有效的活動,課堂教學的效能欠佳。
2、實現全體教師實施小班化教育行為的目標任重而道遠。要轉變一個教師的教育行為不是一朝一夕的事,是一個緩慢的轉變過程,需要學校的領導與全體教師的共同努力,進行攻堅戰,方能取得實效。為此,在以后的學校主題研修活動中,學校將繼續深入地開展小班化教育的研究工作,集大家之智慧,解小班教育之困惑,切實提高實效性。讓教師專業成長更快,讓學生學習快樂更有成效是我們今后努力的目標。
個人校本研修總結集合 篇14
光陰似箭日月如梭,匆匆火花碰撞,我們從相識到相知,回憶這段遠程研修的日子,感慨萬千。在這見語聞聲不見影的日子里,作為網絡成員,我忙碌著、勞累著,卻充實著、收獲著。期間,我充分利用網絡研修活動的平臺,努力提高自己的教學素養和教育教學能力。我聆聽了各位專家學者們的精彩闡釋和真知灼見,傾聽了各位老師的親切點評,在線研討領略了各位同仁激烈的討論,和精彩獨到的見解。傾聽一線教師的無數心聲,同時也讓我有幸結識了許許多多的知音,領略了他們的風采。
研修讓我真正意識到自己的渺小與孤陋寡聞,意識到了自己簡直就是井底之蛙。同時,遠程研修為我們一線教師的交流搭建了一個很好的平臺,在這段學習生活中,我收獲了知識,更收獲了友情。通過研修,我全面提升了自己的語文基本素養和業務綜合能力,對于個人今后的發展起到了積極的促進作用,對教育教學工作也有了一種新的理解。下面,談談我研修以來的感受和收獲。
一、認識責任,轉變觀念。
教師這個職業,既古老,又新鮮。從蒼茫的歷史深處走來,向燦爛的未來前方走去。教師躬耕于歷史和未來之間。面向歷史,教師的身軀是深厚的傳統文化底蘊的基石;面對未來教師的雙肩又總閃現著繽紛的文明進步的霞光。在新時代的課程改革中,我們要利用現代教育資源,擺正新時代的教師形象,教師既是課程的執行者,更是課程的建設者、開發者、創造者,我們要改變傳統的授業、解惑的角色,以適應新時代的挑戰。教師要給學生一碗水,就要成為“長流水”,長流常新,永無止境。教師要照亮別人,就要不斷的充電,做個“長明燈”。
二、享受教育,收獲快樂
這次培訓內容豐富,形式多樣,有各級教育專家的專題報告,有教授、學者的發言、教學展示。通過理論學習,教學觀摩,這些天的學習,對我既有觀念上的洗禮,也有理論上的提高;既有知識上的積淀,也有教學技藝的增長。專家們精彩的講座一次次激起我內心的感應,更激起我的反思。在這種理論和實踐的對話中,我收獲著專家們思想的精髓,理論的精華。通過專家對“信息技術與學科的整合”的答疑,我明白了多媒體輔助教學的重要性,語文教學中信息技術的應用,能使課堂煥發青春,提高學生的學習興趣,促進教育教學效率的提高。通過教授專家的講解,我對新課程小學語文教育有了新的認識,對備課有了更深入的了解,對授課、說課、評課有了更全面的認識,為自己在教學中遇到的許多困惑尋找到了答案。
三、深刻反思,明確目標。
這次培訓,就像冬日里一抹濃濃的綠意,帶給我無限希望。同時讓我更加清醒地認識到自己的不足!我通過課程作業反思了以往和展望即將啟動的教學改革;通過網上探討尋找到了思想的沉淀和共鳴。新的課程理念、新的教學方法、新的評價體系都使自己對語文教學工作不得不重新審視和重新思考。我雖然感受到學習的路還很長,但我對教育教學充滿了信心和希望。在今后的工作中,我將更加努力工作,為自身修養的提高而不懈努力,積極參加各種網絡研修。在今后的工作中,我將時刻牢記自己的職責,處處以身示范,積極主動承擔各種教學任務,與學校其它教師共同學習,共同進步。
總之,匆匆的網絡研修,很忙碌、也很勞累,但在這里我的收獲是沉甸甸的,我的心情是愉悅的。對于已經嘗到了網絡研修甜頭的我來說,我充滿自信,充滿青春活力,在今后的工作中我會更加積極、主動地探索、實踐,不斷的提高自己的教育教學能力,同時還要帶動其他老師積極參與學習,以促進教師、學生的發展。促使我校語文課堂教學的更有效和更精彩。讓我們與網絡研修同行!讓網絡研修因我們而精彩!我堅信:我研修、我收獲、我進步、我快樂!
我讀了新課標,明白了新課標中的全新的理念包括有課堂教學模式、新學生觀、人才觀,質量價值觀。這就要求我們樹立終身學習的意識,不斷學習、自覺參加校本校級活動,加強校本培訓,盡快地轉變教學觀念和育人觀。
個人校本研修總結集合 篇15
本學期,我校以課改為載體,以校本為依托,以科研為導向,以教研為保障,以課堂為形式,以評課尋差距,以反思促發展,在校本研修工作上邁出了堅實的第一步。在思考與改革中,形成了強有力的團隊合作精神,別開生面、有的放矢的教學診斷、同伴互助活動,充分讓教師展現自我,完善自我。現將本學期的工作總結如下:
一、領導重視,狠抓校本研修。
我校領導以向學習型學校邁近、培養學習型教師、提高辦學質量、提升學校檔次、促進學校可持續發展為校本研修的理念,成立了以校長為組長的校本研修領導小組,為校本研修出思想、建體系、立機制,確保了校本研修工作正常運轉。學校領導深入教學第一線,深入各個教研組并負責一門學科,做到帶頭學習理論,帶頭課題研究,指導課堂教學。也正是因為有了這樣一支率先示范、業務精干的領導隊伍,才使我校校本研修活動一呼百應,成效良好。
二、扎實開展,落實校本研修。
1、制度健全,措施得力
為了使校本研修的工作扎實開展起來,學校認真制定校本研修計劃,我們制定了《校本研修工作計劃》。在校本研修活動中,進一步加強對骨干教師的管理,讓他們在校本研修活動當中承擔教學研究,以努力加強骨干教師隊伍的建設。
2、長遠規劃,分段實施
開展校本研修,其主要目的是在教師中樹立一種新的學習觀,形成自主學習能動發展,促進教師專業成長機制,使學校成為學習化組織,形成良好的教學研究風氣和濃濃的學習風氣,使教師進一步更新教育觀念,增強教學科研意識,改進教學方法。學校集中研修的內容主要有:
(1)由于教育改革的發展,課程教材改革、教師成功發展和學生變化發展的差異都會給學校管理和教師的教育教學工作帶來新的問題、新的情況和新的挑戰,這正是教師所迫切需要解決的問題。學校組織教師收集問題、篩選問題,開展有針對性生成問題的培訓。給每個教師提供機會,使他們能在自己的工作崗位上與同事們一起探討和處理本校和本校教師的特殊問題,共同探討解決的辦法,交流和鞏固各級教師培訓活動的成果,并妥善地應用到自己的教育教學工作中。
(2)課堂教學能力。學校要求教師在自己的教學實踐中進行“三練”。即:練教學基本功,如語言表述、書寫示范、課件制作、班級管理等能力;練教學技能基本功教材分析、教學設計、說課、課堂情景導入、教學反思等;練學科基本功語文教師朗讀能力、計算機輔助教學能力。
(3)班主任工作研究。針對班主任工作的實際,學校組織各班班主任重點研究三個問題:如何培養學生的自我教育能力;如何組織學生參與綜合實踐活動;如何開展心理健康教育。
3、形式多樣,初顯成效
校本研修是以素質教育為導向,以教師為研修主體,以研究和解決教學中的實際問題總結和提升教學經驗為重點,以促進師生發展和學校學習化組織建設為宗旨的。因此,校本研訓活動要切合學校和教師的實際,注意針對性突出實效性,我們在實施過程中,做了如下幾項工作:
(1)我們每周一、周三、分別確定兩個課時為數學科、語文科的教師論壇活動。在活動中教師可提出教學中的質疑和困惑,同伴間通過交流的方式解決。通過這種方式,不僅激發教師發現問題,還促使教師積極學習理論知識,進行自我反思,促進教師共同成長。
(2)在校本研訓中,我們充分發揮教研組的作用,以開展教研活動為主要形式,積極為老師搭建一個共同分享經驗、互相學習、共同成長的平臺。教研活動做到了“四有”,即每次活動要有專題、有中心發言人,有全組教師共同探討,集思廣益,有活動記錄。通過一年的有效管理,教師的專業化水平得到了迅速發展。
(3)校本研修的主陣地在課堂,在研究中提高課堂教學實效,在展示中提高教師的教學能力,這是我校校本研訓中的一大重點和亮點。近年來,我校的課堂教學研究扎扎實實。我們堅持每學期開展一次教學常規展示活動,為教師搭建展示自己教學風采的平臺。在這些展示課的背后,是教導處、教研組一次又一次的研究探討,是上課教師對教學設計和課件一次又一次的修改,我們的教師專業得到了快速成長。
校本研修讓教師嘗到了學習的喜悅,讓學生享受了充滿生命的活力課堂,更讓學校煥發了青春的活力。我們堅信,只要一如既往地開展校本研修,我校的各項活動一定會更加精彩!
x年12月21日
個人校本研修總結集合 篇16
喜悅伴著汗水,成功伴著艱辛。本學期我繼續努力工作。為了使自我在校本培訓中不斷提高教育教學水平,加強自我的業務潛力,提高自我的綜合素質,從各個方面不斷提高完善自我。為了更好地開展以后的工作,現就以下方面做如下總結:
一、在業務方面:
我樹立優良學風,刻苦鉆研業務,不斷學習新知識,探索教育教學新規律。鉆研教材,寫好每一個教案,上好每一堂課,多聽同組同事的課,多學習別人的優點和長處。另外,為業余時光多學習信息技術,適應現代教學的要求。
二、課題研究方面:
這學期,我繼續進行“在自由練筆中提高學生的習作潛力》的小課題研究工作,取得了實質性的進展,學生的習作潛力顯著增強,積累了寶貴的經驗,也是我對這項課題的研究充滿了信心。
三、理論學習方面:
本學期,較為系統的學習了《課程標準》,《新課程實踐》,《行走課堂》等理論書籍,武裝了頭腦,對新課程的認識顯著加深,課堂操作潛力顯著加強。
四、善于總結:
自我在教育教學中的點點滴滴,嚴以律己,從小事做起,當學生的表率。從小事中總結大道理,不斷改善自我的教育方式。
五、積極參加上級領導組織的各項教育教學學習活動
提高自我的教研潛力。用心訂閱對教育教學有幫忙的刊物,學習其中先進的教育教學經驗,不斷提高自我的教育教學水平。
六、在課改中,多和同組的'老師一齊備課,一齊商量課堂中出現的問題。
尤其在閱讀教學中,多向有經驗的老師請教,在課堂中怎樣激發學生的閱讀興趣,怎樣培養學生探究性的閱讀潛力,最后提高學生的寫作水平。
七、勤于動筆,善于積累總結教育教學中和班級管理中的一些典型的事情。
從這些事情中,不斷反思自我的教育教學行為,對于好的做法積累經驗,對于不好的做法及時反思及時改正。以此提高自我的教育教學水平。
八、善于將自我積累。
總結的一些做法寫成論文,鍛煉自我的寫作潛力,本學期,寫成體會文章累計二十多篇,收獲真的不小。
個人校本研修總結集合 篇17
本年度,我參加校本培訓,觀摩了多節優質課學習等等。學習了先進的教育理論,也和我學校的優秀教師進行了面對面的交流,可以說此次培訓收益匪淺。我上了六年級語文課,在教學中我能夠將在培訓中學到的新理念、新方法運用到教學中去。,我能夠虛心向一些經驗豐富的優秀教師請教,積極地參與學校的教研活動,并認真上了一節公開課。經過培訓、實習、實踐,既有知識上的積累,也有教學技藝的增長。即使觀念更新了,也將理論有所提高,現對整個學習培訓過程總結如下:
一、更新教育觀念。
這次校本的培訓,給我帶入了一種求學的氛圍。逆水行舟不進則退,要在教學這片土地上找到自己的樂園,學習才是唯一的路!我深深地意識到:一名優秀的教師沒有先進的教學理論充實自己,那么,他的教學在達到一定程度后就難以提高了,而要想成為一名優秀教師,就要努力地提高自身素質,理論水平、教育科研能力、課堂教學能力等。所以回到課堂后,我更加努力,仍不斷搜集教育信息,學習教育理論,增長專業知識。我更注重更新自己的教學觀念,改變教學模式,努力提高課堂效率,從而更快達到真正提高自己的目的。
作為一名小學教師,我努力把學習的理論知識轉化為實踐動能,使之有效地指導小學的教學工作。通過培訓,我學會了變換角度審視自己的教育教學工作,在新理念的引領下,不斷反思、調整自己;每上一節課我都認真地準備,精心設計,通過利用網絡這便捷方式來查閱相關資料,努力構建高效的教育教學活動。
二、做好課改中教師角色的轉變
1、權威者轉向參與者,激勵者
要培養學生創新意識,并使之逐漸形成新能力,要求教師放下權威,師長的架子,以一個普通參與者的身份與學生共同研究,共同探討教學中的各種問題,使學生勇于挑戰課本,挑戰教師,挑戰權威。
2、向專家型轉變
未來教育需要“專家型”的教師,這就要求教師既不能脫離教學實際又要為解決教學中的問題而進行的研究即不是在書齋進行的研究而是在教學活動中的研究。
我將在今后的工作中努力改善自身,勇敢迎接更多挑戰。
個人校本研修總結集合 篇18
為了加強師資隊伍建設,提高教師的教育教學能力,20xx學年我校在校本研修方面做了一定的工作,取得了一些成績,現將該項工作總結如下:
一、加強校本研修工作的組織領導
為了有組織有領導地開展校本研修工作,學校成立了領導小組。
組 長: 陳權(校長),全面負責和領導校本研修工作,負責制定校本研修的五年規劃和學年實施方案。
副組長:陳思賢(支部書記),是師德研修的負責人,具體負責師德教育實施方案及其落實。
趙桂芳(校長助理兼教科室主任)具體負責校本研修的考核和總結工作,兼教科研研修負責人。
組員:陶圣華(副校長),具體負責教學組織落實和實施工作。
陳夢滇(教務處主任)為教學研修負責人,具體負責教學研修的實施。
陳佩娟(政教處主任)具體負責班主任工作的研修活動。
秦寶琪(辦公室主任)具體負責校本研修的材料、總結等工作。
黃國欣為校本研修管理員,具體負責考勤考核、歸檔等工作。
由領導小組統籌安排,分工負責,密切配合,按照計劃有條不紊地開展各項活動。
二、加強理論學習提高教師的教育教學理論水平
為了增強教師新的課程觀、新的教育觀、新的質量觀和新的學生觀,學校堅持間周一次政治理論學習制度,采取自學、專題講座、聽報告、看錄像、撰寫學習心得、交流討論等多種形式深化學習,通過學習,教師們不同程度地更新和提升了教育觀念,特別是對“二期課改”的核心理念——以學生發展為本,有了更深刻的領會。從而使教師們在思想上,在教育教學上更加適應新的形勢。
三、建立校本研修工作保障機制
為了確保校本研修工作的有序開展,真正達到校本研修的預期目的,我們建立了相關的保障機制。
1、建立完善有關的規章制度。如:師德建設考核制度;教科研管理制度;教學質量目標獎勵制度;聘用合同制度和考核制度等。
2、建立經費保障機制。學校撥出一定經費作為校本研修的專項經費。
3、各種材料歸類建檔。客觀、全面、真實地反映校本研修的全過程,基本實現校本研修檔案的標準化、規范化。
四、校本研修內容豐富,模式多樣
1、學習模式。采取統一學習與自主學習相結合。
2、新老教師結對模式。能者為師,相互學習,共同提高。
3、專家引領模式。既發揮縣、校兩級骨干教師的示范引領作用,又邀請島內外名師、專家開展學術講座,還充分利用各級網絡資源,豐富教師知識,擴大視野。
4、同伴合作模式。以教研組為單位,組織教師間相互聽課、說課、評課、反思、集體備課等活動,達到教師間互動、共同提高的目的。
5、課題研究及案例研討模式。針對課題、案例,引導教師運用“二期課改”理念進行分析、模仿、借鑒,從中領悟新穎的教學方式,啟迪自己的課堂教學。
五、對6個在編教師完成了教師教育實踐能力和教師師德修養學年度考核工作。
六、存在問題及新一年
工作思路
1、教育教學的理論學習仍需進一步加強,新的教學理念、方法亟需增強。重點放在“以學生發展為本”的核心理念上。
2、師德建設和現代化科技信息技術的掌握運用需進一步加強,特別是老教師,在教學反思的力度和電腦技術的運用亟需提高。
3、校本研修的博客網和課程網尚未充分利用,需加強和發揮這個平臺的交流、借鑒作用。
個人校本研修總結集合 篇19
我讀了新課標,明白了新課標中的全新的理念包括有課堂教學模式、新學生觀、人才觀,質量價值觀。這就要求我們樹立終身研究的意識,不斷研究、自覺參加校本校級活動,加強校本培訓,盡快地轉變教學觀念和育人觀。
本學年,我通過自主研究,本學期我努力加強業務研究,上好每節課,做好個人教學反思和隨筆、積極參加外出培訓和研究,改進自己的教學方法和工作方法,經過一年的不斷進取,我覺得我的個人研修有點收獲,愿意和同仁分享,希望大家給提出寶貴意見和建議。
一、思想方面
在個人校本研修期間,本人能夠積極借鑒他人的經歷,虛心研究,收集他人的好的教學經歷,用于自己的教學,在教學中樂于進取,積極總結和積累,把教學發生的事情以教育敘事的寫下來,或新的體會,研究感觸感染等,多年來,積極聽課、參加評課,按照自己的教學積累做好條記,積極容身于個人小本研修,以這個平臺來提升自己的業務水平。
二、個人收獲
積極參加聽課、評課活動。
通過校本研修培訓,外出培訓研究,我的教傳授體式格局獲得轉變,教給學生獲得知識的'技能和方法,也能環繞學生喝教材內容設想課堂教學,體現了《新課標》指出,學生是教學的主人,教師是研究的組織者、引導者與合作者。
按照校本研修的要求,聽課、評課是我的個人研修中最平常,最頻仍的一項工作。每周四節聽評課記錄,每月聽一個年級語文數學一共24節,網上研究和參加校際活動一共6次現場共聽10節課。他人有很多的優點我都記下來,結合自己也發覺自己講課的缺乏,借鑒他人的經歷優點用于自己的教學,同時和同伴交流聽后感觸感染,達到共同前進。
積極參加公開課。
新課標教學是給學生更加自在的研究空間,體現了以學生為本的理念,教學課堂是民主、和諧、自在,尊重個體發展的一個活的課堂,公開可也是提升教師業務水平的一個平臺,只有履歷和磨練教學能力才干提高,我們才干在教學中成長起來。這一年中我上了2次公開課,即:漢濱區教研室領導來指導、評課的是我教學的四年級下冊《三角形內角和》、漢濱區教師進修學校領導來觀摩指導我教學的是四年級下冊數學廣角《植樹問題》都獲得了好評,也有缺乏的地方,我再以后的教學中一定留意。
網絡研究方面
網絡研究是最快捷的一種形式,在線研修好的一種研修研究方式,我做到網上在線找相關的課題的視頻研究,找相關研修主題的資料查閱研究,也可以和同伴在微信和qq上、博客交流個人校本研修的過程分享其他同行的個人研修成果,吸取了他們很多有用的經驗,效果好。
教學反思方面
每次聽完同伴的課或者聽專家的課,我都要把對我啟發最大的課的感觸感染寫下來,把我每次平時上的感觸最深也寫下來,把我公開的課的評課和發起意見也寫下來,我從教學手段,教學方法,課堂調控,師生互動,學生研究效果等方面去寫,作為以后的教學經歷的積累。我還在上完課經常反思自己是否忽視了學生的本性發展,有無體現“以工錢本”的理念等。
讀書研究方面
“書籍是人類進步的階梯”,也是我們老師成長的精神糧食,都市能明理、讀書能開闊視野,能充實我的生活,能指引我的從教之路,隨著時代的前進,教師應當是自來水,這樣就可以給學生一桶水。要想使自來水就得研究,就得充電,才能源源不斷的給學生一桶水。所以在這一年的個人研修期間我讀了《黃愛華與智慧課堂》、讀了幾期《陜西教育》刊物、讀了《育》以及與研修主題有關的專家教學論文,還撰寫了心得體會,隨筆。
研修論文成果方面
我一年來結合自己在校本研修實踐中的經驗,在教學中不斷總結和反思,結合自己外出研究和網上理論知識,撰寫了一篇《在小學數學課堂教學中如何創設教學情境》的論文,也獲得安康市中小學教學論文評比二等獎。
狠抓根本功練
我覺得我的理論知識還是欠缺,有時候的教學實踐不能用理論來指導,所以還要向專家請教、向同行研究,才干夠完成好個人校本研修這項任務。
三、努力與團隊合作。
能夠積極地按時地參與校本研修活動,當真參加理論研究做好記錄,發言積極,并當真撰寫心得體會和隨筆,在研究中不斷充實自己,提高自己的理論水平。積極參加和開展課堂教學研究,向四十分要質量。
個人校本研修總結集合 篇20
“校本課程”這個概念,旨在發展學生個性特長的、多樣的、可供學生選擇的課程。通過我校校本課程開發的實踐探索、以及這段時間我們對全校教師開展的校本課程培訓,我們感到,校本課程就在我們身邊。
不少教師把校本課程看得很神秘,其實,許多學校已開設的選修課、活動課就具有校本課程的性質,只是學校和教師對校本課程開發還處于無意識狀態罷了。也就是說,許多學校往往有校本課程之“實”,而無校本課程之“名”。校本課程是開放的、多種多樣的。如研究型課程、自愿報名開設的體育課選修。可以說,學校里的課程都有校本課程的成分。因此我們說,校本課程就在我們身邊,它并不神秘,也不是高不可攀的。
近年來,教學向能力化、素質化、個性化、綜合化的方向發展,各學科考試更體現了這一點,而校本課程開發的目標和方向正是發揮學生的個性和特長,提高學生的綜合素質。因此,開發校本課程不但能提高教師的教學教研水平,還能提高教育教學質量。我們應樹立正確的育人觀,我們的策略是提高素質教育的結果,而不是片面追求的目標。
教師在校本課程開發中得到了培養、鍛煉和提高
教師參與課程的目的是使學校課程更加適合學生的需要,促進學生最大程度的發展,但就教師本身而言是確立教師即研究者的信念,在課程開發的實踐過程中促進自身的專業發展。所以教師參與課程開發不僅是編制出一系列的課程文本,更重要的是參與課程開發過程本身。
由于絕大多數教師原來所學的教育學是沒有課程論的教育學,加上“校本課程”這一概念在我國正式使用的時間并不長,因此,教師對校本課程的認識難免存在一些偏差。另外,學校、教師和學生過分依賴和迷信統編的教科書。這種傳思想上的習慣勢力與校本課程的現實需求之間存在的強大的反差和深刻矛盾,將對校本課程的開發帶來觀念、制度層面上的阻力。如何盡快改變這種狀況,將是一個急需解決的問題。
教師的知識和技能準備有待進一步加強
校本課程開發中系統的規劃、理論指導和實踐性研究十分缺乏,因此,校本課程的開發中如何不斷強化學校和教師的課程意識,提高學校教師、領導的課程開發技術,使之有課程改革的正確意識,有課程改革的愿望和動力,有開發校本課程所必要的知識、技術和能力,這是校本課程開發的重要條件。
缺乏課程專家的指導,在一定程度上存在課程開發的盲目性和隨意性,這是課程開發走向科學、規范、完善、發展的瓶頸。
個人校本研修總結集合 篇21
在這次遠程培訓中,我進的課堂是徐老師的“學校安全教育”,在這次學習中,我受益匪淺,因為我在學校也是分管安全工作,結合實際,很多安全方面的困惑是豁然開朗,自己也明白怎么做了,謝謝徐老師的教導!您辛苦了!
學習中徐老師首先是給我們介紹了我們這個工作坊的團隊成員,接下來告訴了我們研修學習的步驟,非常的詳細。課程簡介后學習的是怎樣做好班主任工作,徐老師結合自己的班主任經驗,告訴了我們做好班主任工作的四大法寶“勤問,勤看,勤走,勤思”,讓我受益匪淺,結合自己,很多班主任工作做得確實還不夠好。
理論學習過后是視頻教學,有:《安全第一課》《食品安全》《防火知識》《校園防火安全》《騙術手段及防騙技巧》《交通安全》《學校安全知識教育展板》,這些視頻中的技巧都是實用的,增強了學生的自我保護意識,有益于今后的教學。尤其是防火的兩大法寶:消防栓箱和滅火器,也講解了滅火器的使用方法。
接下來是理論學習了,地震自救常識歌謠。歌謠通俗易懂,很適合學生。
最后是YY講座學習和研修總結。在YY講座學習中,我是周五晚上七點半學習的,題目是《增效減負大家談》,從YY講座中我學到
了不少東西,面對如今的教育大形勢,自己要注意減負,不但是給學生減負,老師自己也要學會來減負!減負的同時也要注意有效率!
總之,在這次學習中,我是收獲良多,讓我認清了當前的教育環境下安全的重要性,確實理解了“學生安全不保,何談教育”,希望今后有更多的機會向專家們學習!謝謝!最后附加一個我的小要求:今后專家們的資源我能不能直接拿來用用,其實很多安全方面的資源都可以拿來直接用,可是不能復制和下載。
衷心的說句:謝謝了!
個人校本研修總結集合 篇22
金秋十月,十月十五號,早上七點一刻,校園內已是一片忙碌。這是何故呢?原來是忙著小學語文教師的遠程培訓,大家熱情高漲,非常積極。老師們忙碌在小學語文教師培訓的一線上,走進學校的微機教室,一片片忙碌的身影……瞧,這個吃午飯邊培訓的就是燕全欣老師。燕老師教齡18年,任班主任18年,對待工作特別認真,是我們心目中學習的榜樣。燕老師多次受到上級主管部門嘉獎和獎勵:東營市教學能手、優秀輔導員,省重點課題"小學快樂語文實驗與研究"主持人,山東省首屆年度教育創新人物"十佳班主任"等一大串榮譽。在這次研修中,燕老師可以說是為我們樹立了標桿,她的精神值得我們學習,在昨天下午放學后,燕老師帶領幾位老師連夜完成了語文課程簡報(創刊號)的編纂工作,作為研修組長的燕老師為了把創刊號做到最好一直忙碌到晚上近一點鐘。同事們都是買了面包,邊啃邊寫稿子,終于在廢寢忘食的不懈努力下,我們的創刊號圓滿出爐。
今天是培訓的第一天,燕老師很早就已經等候在了微機室外,整個上午的培訓過程中,燕老師既要指導組內學員的培訓,又要對組內上交的作業進行評點,同時還不時跟我們分享著自己智慧的火花,忙的不亦樂乎。熱心認真的燕老師更是借助培訓提出研修中讓我們疑惑的問題,一起討論,給我們年輕老師以更豐厚的指導,讓我們在聽講座的同時有更深刻的體會。看完視頻已是中午12點多了,燕老師還一直忙碌在微機前,原來燕老師正利用中午大家休息的時間邊吃飯邊評點指導我們的作業,于是出現了開頭的一幕。
個人校本研修總結集合 篇23
本學年,我通過自主學習,本學期我努力加強業務學習,上好每節課,做好個人教學反思和隨筆、積極參加外出培訓和學習,改進自己的教學方法和工作方法,經過一年的不斷進取,我覺得我的個人研修有點收獲,愿意和同仁分享,希望大家給提出寶貴意見和建議。
一、思想方面
在個人校本研修期間,本人能夠積極借鑒別人的經驗,虛心學習,收集別人的好的教學經驗,用于自己的教學,在教學中樂于進取,積極總結和積累,把教學發生的事情以教育敘事的寫下來,或新的體會,學習感受等,多年來,積極聽課、參加評課,根據自己的教學積累做好筆記,積極立足于個人小本研修,以這個平臺來提升自己的業務水平。
二、個人收獲
(一)積極參加聽課、評課活動。
通過校本研修培訓,外出培訓學習,我的教傳授方式得到轉變,教給學生獲取知識的技能和方法,也能圍繞學生喝教材內容設計課堂教學,體現了《新課標》指出,學生是教學的主人,教師是學習的組織者、引導者與合作者。
根據校本研修的要求,聽課、評課是我的個人研修中最平常,最頻繁的一項工作。每周四節聽評課記錄,每月聽一個年級語文數學一共24節,網上學習和參加校際活動一共6次(有名師大篷車活動在培新小學、名師大篷車活動在團結小學、市二小的模式教學、呂河中心小學的微型課研究、在團結小學專家古詩教學和報告以及網上“國培”)現場共聽10節課。別人有很多的優點我都記下來,結合自己也發現自己講課的不足,借鑒別人的經驗優點用于自己的教學,同時和同伴交流聽后感受,達到共同進步。
(二)積極參加公開課。
新課標教學是給學生更加自由的學習空間,體現了以學生為本的理念,教學課堂是民主、和諧、自由,尊重個體發展的一個活的課堂,公開可也是提升教師業務水平的一個平臺,只有經歷和磨練教學能力才能提高,我們才能在教學中成長起來。這一年中我上了2次公開課,即:漢濱區教研室領導來指導、評課的是我教學的四年級下冊《三角形內角和》、漢濱區教師進修學校領導來觀摩指導我教學的是四年級下冊數學廣角《植樹問題》都得到了好評,也有不足之處,我再以后的教學中一定注意。
(三)網絡學習方面
網絡學習是最快捷的一種形式,在線研修好的一種研修學習方式,我做到網上在線找相關的課題的視頻學習,找相關研修主題的資料查閱學習,也可以和同伴在微信和qq上、博客交流個人校本研修的過程分享其他同行的個人研修成果,吸取了他們很多有用的經驗,效果好。
(四)教學反思方面
每次聽完同伴的課或者聽專家的課,我都要把對我啟發最大的課的感受寫下來,把我每次平時上的感觸最深也寫下來,把我公開的課的評課和建議意見也寫下來,我從教學手段,教學方法,課堂調控,師生互動,學生學習效果等方面去寫,作為以后的教學經驗的積累。我還在上完課經常反思自己是否忽視了學生的個性發展,有沒有體現“以人為本”的理念等。
(五)讀書學習方面
“書籍是人類進步的階梯”,也是我們老師成長的精神糧食,都市能明理、讀書能開闊視野,能充實我的生活,能指引我的從教之路,隨著時代的前進,教師應當是自來水,這樣就可以給學生一桶水。要想使自來水就得學習,就得充電,才能源源不斷的給學生一桶水。所以在這一年的個人研修期間我讀了《黃愛華與智慧課堂》、讀了幾期《陜西教育》刊物、讀了《新教育》以及與研修主題有關的專家教學論文,還撰寫了心得體會,隨筆。
(六)研修論文成果方面
我一年來結合自己在校本研修實踐中的經驗,在教學中不斷總結和反思,結合自己外出學習和網上國培的理論知識,撰寫了一篇《在小學數學課堂教學中如何創設教學情境》的論文,也獲得安康市中小學教學論文評比二等獎。
(七)狠抓基本功練習
我覺得我的理論知識還是欠缺,有時候的教學實踐不能用理論來指導,所以還要向專家請教、向同行學習,才能夠完成好個人校本研修這項任務。
三、努力與團隊合作
能夠積極地按時地參與校本研修活動,認真參加理論學習做好記錄,發言積極,并認真撰寫心得體會和隨筆,在學習中不斷充實自己,提高自己的理論水平。積極參加和開展課堂教學研究,向四十分要質量。
個人校本研修總結集合 篇24
時間飛逝,歲月流轉。轉眼間,這一學期的校本研修已經結束了。喜悅伴著汗水,成功伴著艱辛。在全國全面推進素質教育,基礎教育課程改革的大好形勢下,本學期我努力工作,為了使自己在校本培訓中不斷提高教育教學水平,加強自己的業務能力,提高自己的綜合素質,從各個方面不斷提高完善自己。本著實事求是、一分為二的原則,為了更好地開展以后的工作,現就以下方面做如下總結:
1、在業務方面,我樹立優良學風,刻苦鉆研業務,不斷學習新知識,探索教育教學新規律。鉆研教材,寫好每一個教案,上好每一堂課,多學習別人的優點和長處。另外,在業余時間多學習信息技術,以適應現代教學的要求。
2、在課改的課堂教學中,不斷探索適合學生愉悅學習的好的教學模式,多向其他老師學習她們的先進教學方法和經驗。
3、培養學生課堂上會靜下心來思考的能力。有些同學的特點是比較浮躁,在問題面前不知從哪兒下手回答,甚至沒有讀清問題的要求,就開始回答。這學期我在課堂上引導學生在這方面有所提高。
4、善于總結自己在教育教學中的點點滴滴,嚴以律己,從小事做起,當學生的表率。從小事中總結大道理,不斷改進自己的教育方式。
5、積極參加上級領導組織的各項教育教學學習活動,提高自己的教研能力。積極閱讀對教育教學有幫助的刊物,學習其中先進的教育教學經驗,不斷提高自己的教育教學水平。
6、在課改中,多向有經驗的老師請教,在課堂中怎樣激發學生的興趣,怎樣培養學生探究性的能力,最后提高學生的學習水平。
7、勤于動筆,善于積累總結教育教學中的一些典型的事情。從這些事情中,不斷反思自己的教育教學行為,對于好的做法積累經驗,對于不好的做法及時反思及時改正。以此提高自己的教育教學水平。
校本研修工作,是一項常做常新、永無止境的工作。社會在發展,時代在前進,學生的特點和問題也在發生著不斷的變化。作為有責任感的教育工
作者,必須以高度的敏感性和自覺性,及時發現、研究和解決學生教育和管理工作中的新情況、新問題,掌握其特點、發現其規律,盡職盡責地做好工作,以完成我們肩負的神圣歷史使命。
個人校本研修總結集合 篇25
為了使自己的工作在今后再上一個新臺階,不斷提高自己的教育教學水平,加強自己的業務能力,提高自己的綜合素質,從各個方面不斷提高完善自己,更好地開展以后的工作,現就自己一年來的工作做如下總結:
一、不斷提高業務水平
本學期我能夠按時參與校本研修活動,并做好記錄,認真撰寫心得體會,在學習中不斷充實自己,提高自己的理論素養。同時鉆研教材,寫好每一節教案,上好每一堂課,多聽同事的課,多學習別人的優點和長處。
二、不斷加強學習
1、開展有效課堂教學研究,提高課堂教學質量,我嚴格要求自己,在每周聽一節課之后,與同組的老師共同討論分析,取長補短,發表自己的見解,這使我受益匪淺,使自己不斷走向成熟,給課堂注入更多的活力,取得更大的效益。
2、認真開展有效備課,有效課堂教學、有效作業設計和批改的研究,嚴格要求自己,在每周聽課之后,與大家共同討論分析,取長補短,發表自己的見解。
3、自我反思及案例反思,是教師提高教學水平的一種有效方法,反思自己備課時是否遇到了什么困難,是否調整了教材,為什么調整教材;反思上課時是否發生了意料之外的問題,自己是怎樣及時處理的;反思自己本節課有哪些比較滿意的地方或者有哪些不足。
三、學習運用科學的教育教學模式
在課改的課堂教學中,不斷探索適合學生愉悅學習的好的教學模式,善于總結自己在教育教學中的點點滴滴,嚴以律己,從小事做起,當學生的表率,從小事中總結大道理,不斷改進自己的教育方式。只有學習,才能不斷進步和成長,讓學習成為提高自己的渠道,讓學習成為我一生的精神財富,做一名學習型教師,多讀書,多學習,多寫讀書筆記。
四、參加多種研修模式,全面提升自我素質
1、積極參與網絡研修,多看同行們對于課堂教學改革的認識和思考,并對自己感興趣的話題發表評論,及時與各位博友溝通交流,增長自己的見識,開拓自己的視野,使自己能夠更及時的了解外面的世界。積極參加網絡培訓活動,聆聽專家的講座,領略專家科學的教育理論和先進的教學方法,耳目一新,百聽不厭,從根本上轉變了教育觀念。
2、每周堅持寫教學心得,可以是備課心得,也可以是教學體會,可以寫課堂教學方法實施體會,也可以反思上節課存在的問題,然后找出好的方法解決它。善于積累總結教育教學中和班級管理中的一些典型的事情,從這些事情中,不斷反思自己的教育教學行為,對于好的做法積累經驗,對于不好的做法及時反思及時改正,以此提高自己的教育教學水平。
3、自主學習,根據自己的專業發展階段和自身面臨的專業發展問題,自主選擇和確定學習書目和學習內容,認真閱讀,記好讀書筆記。
總之,通過學習我有了很大的提高,認識到自身的不足,今后我會不斷做好自我研修,提高自身的業務水平。在以后的研修中,我會繼續努力學習,將自己最珍貴的愛奉獻給學生們,相信今日含苞欲放的花蕾,明日一定能盛開絢麗的鮮花,相信在我的教學生涯中一定能更上一層樓。
個人校本研修總結集合 篇26
本學期,我著重從德育出發,做到既教書又育人,把研修工作落到實處,在課堂教育教學的實踐中,不斷修正自己的思想,國家的興衰,取決于教育;教育的興衰,取決于教師。教師是立校之本。而師德則是教育之魂。
一、能夠按時參與校本研修活動,并做好記錄提高自己的理論素養
1、開展有效課堂教學研究提高課堂教學質量
認真開展有效備課,有效課堂教學、有效作業設計和批改的研究,嚴格要求自己,在每周聽節課程之后,會大家共同討論分析,取長補短,發表自己的見解。這使我受益匪淺。
2、積極聽課、研討,總結優點,發現不足,逐步提高;使自己不斷走向成熟,給課堂注入更多的活力,取得更大的效益。
3、自我反思及案例
反思,是教師提高教學水平的一種有效方法,反思自己備課時是否遇到了什么困難,是否調整了教材,為什么調整教材;反思上課時是否發生了意料之外的問題,自己是怎樣及時處理的;反思自己本節課有哪些比較滿意的地方或者有哪些不足。經過不斷的反思與積累,自己確實掌握了很多"第一手材料",悟出了一些道理,豐富、完善了自己的課堂,最大限度的調動了學生學習的積極性與主動性。而且,注意做好課堂實錄,并整理成文字材料及時上交。
二、參加多種研修模式,全面提升自我素質
1、積極參與網絡研修,多看看同行們對于課堂教學改革的認識和思考,并對自己感興趣的話題發表評論,及時與各位博友溝通交流,增長自己的見識,開拓自己的視野,使自己能夠更及時的了解外面的世界。
2、自主學習模式。我學習教學理論、自我反思,找出自己在某一方面的不足,然后制定自培計劃,并實施計劃,以彌補自身不足,提高自身能力的方式。
三、研修內容豐富多彩
1、加強師德培養
教書育人,師德為本,認真學習《中小學教師職業道德規范》和《新時期教師職業道德修養》等規章,把師德教育和學校的各項活動結合起來,能夠做到遵紀守法,愛崗敬業,為人師表,自尊自律,廉潔從教,團結協作,積極進取,勇于創新,成為教書育人的楷模,學生、家長、社會滿意的好教師。
2、新課程理念研修。本學期繼續把學習、實踐、驗證新課程理念,作為師資研修的重點任務來重點學習。加強通識研修,做到課前反思新舊教材有哪些不同、新課改的理念如何滲透、三維目標如何落實、運用怎樣的教學策略等等;課中根據教學實際,反思如何調整教學策略;課后反思自己的這節課達到了什么目標,用了什么教學策略,有哪些成功之處等,幫助教師尋找課堂教學的優點與創新之處,尋找問題與不足,捕捉隱藏在教學行為背后的教育觀念。
總之,在工作中,有收獲信任的喜悅,也有困惑的苦惱。路漫漫兮我將上下求索,為這最光輝的事業奉獻著無悔的人生。
個人校本研修總結集合 篇27
通過這次培訓,我受益匪淺,反思自己的教學,收益頗多,也逐步意識到作為一名教師,要及時地更新自身的教育教學觀念和專業知識結構,努力轉變和改進教學行為,以促進自身的專業成長和發展。
這次培訓讓我能以更寬闊的視野去看待我們的教育工作,讓我學到了更多提高自身素質和教育教學水平的方法和捷徑。我知道了作為聽課教師聽課前應有的準備,聽課中需要觀察和記錄的內容。醫生的真功夫在病床上,教師的真功夫在課堂上。教師要善于引導學生展開合理的想象,發揮小組合作學習功能,提高課堂教學效率。不斷總結自己的工作得失,不斷深化自己的認識,不斷修正自己的策略,從而獲得持續的專業成長。如果一個教師僅僅滿足于獲得經驗而不對經驗進行深入的思考,那他就不可能在原有的基礎上再有發展;教師專業發展所要求的大量知識和實踐智慧,只有靠教師自己在日常教學實踐中不斷反思、探索和創造才能獲得。
通過學習,我認識到未來教育需要科研型的教師,而不再是“教書匠”。教師要想從“教書匠”轉為科研型教師,首先要樹立終身學習的觀念,給自己不斷充電,消除職業倦怠。還要不斷地學習,不斷地總結,不斷地反思,及時將自己的經驗寫成教育日記。
總之,教學不僅是一門復雜的學問,同時又是一門高超的藝術。我會把培訓所學運用到今后的教學實踐中去,邊實踐邊總結邊反思,不斷鞏固所學知識,真正做到學用結合,聯系實際,學以致用。
個人校本研修總結集合 篇28
我校以教育行政部門教師培訓系列文件精神為綱要,以全面提高教師綜合素質、促進教師專業能力發展為目標,按照整體策劃、突出中心、任務驅動、分層實施的工作思路,整體推進學校期初制訂的校本研修規劃。圍繞新一輪基礎教育課程的改革發展,立足學校,聚焦課堂,以新課程改革、優秀教研組評比為契機,以創建學習型組織為載體,以解決教師在教育教學中的實際問題為對象,以轉變教師的教學理念和教學行為為重點,通過整合師訓、教研、教科研方面的內容,努力營造良好的學校研修氛圍,不斷提高學校教師隊伍素質,鞏固和提升學校教育教學質量。
一、基本工作達成度
(一)、建立了“以校為本”的校本研修管理機制1、健全組織、加強領導
學校成立“校本研修工作領導小組”,對學校的校本培訓工作進行統一規劃、組織和管理。學校領導帶頭學習,建立領導班子學習制度,每周堅持理論學習,同時,校級領導積極參加上級部門組織的各類培訓。學校領導成員充分認識到抓好校本培訓工作將關系到教師觀念的轉變、教學行為的轉變、學生學習方式的轉變、評價制度的改革以及師資水平的提高。學校成立了語文、數學2個教研組。校本研修領導小組成員分別安排在各教研組具體負責校本研訓的日常工作,確保各教研組教研活動的正常開展。
2、建立健全制度
結合學校實際情況,建立和健全校本研修管理、活動、評估、保障等一系列制度,使校本研修有規可依、有章可循。學校對領導、教師的職責進行明確的規定,建立教師專業成長檔案袋制度等,保證教研活動的時間,每周兩次,一次是以備課組為單位,備課組長負責組織,教務處負責檢查;另一次由校本研修領導小組直接抓,教務處負責人具體抓,建立層層管理、逐級落實、全員參與的校本研修管理與活動機制,確保校本培訓工作落到實處,使教研活動有章可循,逐步走向制度化和規范化的軌跡。
3、強化過程管理,使校本研修工作真正落到實處
結合學校實際把校本研修工作的重點放在課堂教學研究上,學校領導小組成員分到各教學備課組,組織和指導集體備課活動;各備課組每周組織集體備課,進行研究課探討;學校領導、所有教師都必須參與聽課評課活動,形成良好的研修氛圍。
(二)、構建多種研訓平臺,精心組織專項培訓,提高全體教師的整體素質
第1頁(共4頁)金寨縣八河中心小學
1、采用集中培訓與自我培訓相結合的方法,認真組織了暑期的全員培訓工作。
2、聚焦課堂,以學校課堂教學為陣地,開展形式多樣的課堂教學研討活動,取得了比較好的效果。
3、學校充分利用聯合體教研平臺,鼓勵教師積極參與各類培訓與教研活動,增加教師觀摩、交流、學習的機會,拓寬視野,盡快適應新課程改革的要求。
4、發揮網絡平臺的優勢,提高研訓活動的質量。我校在現代教育網注冊了網站,組織教師通過個人網校空間發表文章,研究教學。鼓勵學生在學校網站上發表文章,與全國的同齡人交流、學習。要求每位教師在安徽省基礎教育資源網上注冊個人空間,實名進入教師工作站,進行網絡備課、研修,共享網絡資源。
二、特色與成效
(一)特色
1、注重過程管理,提高研修實效
學校領導專門召開行政會議,研究制定教師的年度培訓計劃,明確年度教師培訓的目標和任務。各教研組在制訂工作計劃時都要根據學校年度工作計劃列出教師培訓的具體計劃和措施。每個教師結合個人的五年發展規劃,制訂出個人的年度專業培訓計劃。學校對各年級組活動、教研組活動、備課組活動作了具體的工作要求,各教研組在期中、期末考試結束后,要組織全體教師對考試情況進行分析,找出不足之處,提出改進的具體措施;各教研組至少間周有一次全組的課堂教學的研討活動;各備課組必須每周有一次集體備課活動。所有教研活動要求做到“三個有”,即有主題、有中心發言、有活動記錄。為了加強對各類活動的檢查和督促,學校中層以上干部分插在各年級組和教研組,直接參與和指導各組開展活動。學校教務處不定期的對教師備課本和學生作業本進行抽查,及時了解教師的備課情況和作業的批改情況,對抽查結果進行記錄并及時反饋到各教研組。學期結束,學校要求每位教師上交一份教案、一篇教育教學實踐中的反思、案例或論文,作為校本培訓的材料存入個人檔案。由于領導重視、制度保障、組織到位,學校極大多數教師都能主動參與各類教研活動,主動與同事交流教育教學中的成功與失敗,學校教研氛圍日漸濃厚,學校的校本培訓工作逐漸走上制度化、日常化的軌道。
2、重視青年教師培養,加快青年教師發展
學校堅持把青年教師的培訓作為校本培訓的重點。新學年開始前,學校組織相關部門對剛參加工作的青年教師進行集中時間的短期培訓,培訓的內容包括師德修養、課堂教學的基本要求、新課程標準、“二期課改”理念等;開學初,組織新老教師簽訂“師徒結對”責任書,明確帶教和被帶教老師的相應職責。原則上要求教齡未滿3年的教師必須拜一名老教師為師,全面學習老教師的教育教學和班主任工作經驗。學校鼓勵青年教師外出聽課學習,踴躍參加片級、縣級的各類競賽活動,積極參與縣、校課題立項申報。
3、堅持走教研、科研、培訓一體化之路
我們認為教研、科研、培訓三者的目標是一致的,都是為更好地開展教學工作而服務,為實現學校、教師、學生三者的最大發展而服務。所以我們把教研、科研、培訓統一納入校本教研的范疇,統一規劃,統一實施。做到讓教研活動科研化、科研活動教研化。在開展具體教研活動時,我們要求各組事先定好計劃、確立研究主題,切實做到“兩個結合”:一是與課題研究相結合。即要求學校各類教研活動要與課題研究相結合,要與教育教學中遇到的問題相結合;二是與校本培訓相結合。要根據學校校本培訓主題、培訓內容組織開展教研活動。學校鼓勵教師深入開展課題研究,把教育教學中遇到的實際問題作為課題進行研究,通過發揮全體教師的智慧,制定對策,解決教育教學在存在的實際問題。教研、科研相結合的一體化培訓模式,既增加了學校的科研氛圍,又提高了學校的教研質量。
(二)成效
1、教師的學習行為發生了根本性轉變。校本研修活動成為教師理論學習的一種主要形式,為教師終身學習提供了可能。
2、校本研修活動成為學校教師培訓的主要手段,教育專家、骨干教師的參與使教師培訓活動的形式得到極大的豐富,教師積極參與,成效明顯,特別是聚焦課堂的教學研討活動,對骨干教師和青年教師的培養起到了很好的作用。
3、教師參與教育科研的積極性明顯提高。校本研修是一種融學習、工作和研究于一體的學校活動和教師行為,作為研究的一種類型,問題來源于教師的教育教學實踐,貼近教師,服務于教師,對提高教師教育教學能力有直接的效果,教師樂于接受樂于參與。
4、教師的教學行為發生了根本性轉變。課堂氣氛活躍起來了,民主、寬松、和諧的學習環境開始體現,主動關注學生的需求和發展,解放學生,尊重學生,理解學生,信任學生;課堂教學呈現出師生互動、生生互動,學生主動、合作、探究學習氣氛異常活躍,教師成為學生學習的組織者、參與者和引導者,課堂教學過程是生成的、動態的過程,充分體現出師生在課堂上教學相長和共同發展的生命活力。
5、學生的學習方式發生了轉變。學生在課堂上主動、積極、熱情地參與學習,樂于探究,勤于動手,積極交流和合作,敢于提問,善于發現;學生學會了發現問題、探究問題、合作解決問題。
6、教師的師德明顯提高。由于教師觀念的轉變,體罰和變相體罰學生的現象基本沒有了;“三亂”現象明顯減少;教師的滿意率明顯提升。
三、問題與思考
(一)存在的問題
1、部分教師認識不到位,理論指導不到位。盡管學校領導再三強調校本研修的重要性,但有些教師仍對此認識不足,思想上未能引起足夠的重視,有些活動未能參加,對過去的教育教學思想未能認真加以反思,而是憑著經驗去干活,教學方法改變不大。
2、學科開展的不均衡,語、數、外等主要學科開展的較好,原因是有相當一批骨干教師走在前面,示范作用好。小學科每組人太少,沒有形成研究的氛圍。
3、少數教師活動流于形式。對校本培訓的認識很膚淺,認為校本研修只不過是走走過場而已,熱情不高,主動性不強。
4、科研方面不熱心。教師日常教學工作繁忙,因此動手寫論文的人并不多,開展課題研究的人就更少了。重教學輕科研的現象在我校普遍存在,許多人把搞科研當成次要工作,重視程度不夠,主動性不強,這種現象很難在短期內解決。有的老師報名參加課題組積極,一旦進來了卻不能按照課題研究計劃按時按質按量完成任務,問起來則以工作太忙等為由搪塞過去。
5、過程管理不明顯。這也是一個主要原因。計劃制訂,如果能有更加有效的管理過程,那么校本研修就會更明晰、更有效。
(二)我們的思考
1、進一步完善校本研修的制度,建立長效的校本研修管理機制。2、開展校本研修的課題研究,完善校本研修的模式。
3、完善保障措施。設立校本研修專項經費,健全校本研修的激勵和約束機制,加大硬件投入,統籌協調學校教育教學資源,進一步完善校園網、多媒體教室、電腦教室以及相關資料、筆記本電腦等設施設備。
個人校本研修總結集合 篇29
時間飛逝,歲月流轉。轉眼間,20xx——20xx學年度的校本研修已經結束了。喜悅伴著汗水,成功伴著艱辛。在全國全面推進素質教育,基礎教育課程改革的大好形勢下,本學年我努力工作.使自己在校本培訓中不斷提高教育教學水平,加強自己的業務能力,提高自己的綜合素質,從各個方面不斷提高和完善自己。本著實事求是、一分為二的原則。為了更好地開展以后的工作,現將本學年的個人研修情況做如下總結:
1、樹立優良學風,刻苦鉆研業務,不斷學習新知識,探索教育教學新規律。鉆研教材,寫好每一個教案,上好每一堂課,多聽同組同事的課,多學習別人的優點和長處。另外,為業余時間多學習信息技術,適應現代教學的要求。
2、在課改的課堂教學中,不斷探索適合學生愉悅學習的好的教學模式,向同組的老師學習她們的先進教學方法。尤其在閱讀教學中,我要多學習其他老師的先進經驗,讓學生在朗讀中感悟,提高閱讀能力。
3、培養學生課堂上會靜下心來思考的能力。有些同學的特點是比較浮躁,在問題面前不知從哪兒下手回答,甚至沒有讀清問題的要求,就開始回答。這學期我在課堂上引導學生在這方面有所提高。
4、善于總結自己在教育教學中的點點滴滴,嚴以律己,從小事做起,當學生的表率。從小事中總結大道理,不斷改進自己的教育方式。
5、積極參加上級領導組織的各項教育教學學習活動,提高自己的教研能力。積極閱讀對教育教學有幫助的刊物,比如我校的教育刊物《基礎教育課程改革》、《教學案例與研究》、《班主任》等每期我都及時閱讀并作好讀書筆記,學習其中先進的教育教學經驗,不斷提高自己的教育教學水平。
6、在課改中,多和同組的老師一起備課,一起商量課堂中出現的問題。尤其在閱讀教學中,多向有經驗的老師請教,在課堂中怎樣激發學生的閱讀興趣,怎樣培養學生探究性的閱讀能力,最后提高學生的寫作水平。
7、勤于動筆,善于積累總結教育教學中和班級管理中的一些典型的事情。從這些事情中,不斷反思自己的教育教學行為,對于好的做法積累經驗,對于不好的做法及時反思及時改正。以此提高自己的教育教學水平。
校本研修工作,是一項常做常新、永無止境的工作。社會在發展,時代在前進,學生的特點和問題也在發生著不斷的變化。作為有責任感的教育工作者,必須以高度的敏感性和自覺性,及時發現、研究和解決學生教育和管理工作中的新情況、新問題,掌握其特點、發現其規律,盡職盡責地做好工作,以完成我們肩負的神圣歷史使命。“一份春華,一份秋實”,在教書育人的道路上我付出的是汗水和淚水,然而我收獲的卻是那一份份充實,那沉甸甸的情感。讓我把一生矢志教育的心愿化為熱愛學生的一團火,將自己最珍貴的愛奉獻給孩子們,相信今日含苞欲放的花蕾,明日一定能盛開絢麗的花朵。
個人校本研修總結集合 篇30
新的一年又開始了,在本年為使自己各方面的素質都能得到不同層次的提高,更新自己的教育觀念,以符合創新教育和素質教育的要求;更新自己的知識結構和能力結構,使自己基本具有綜合教育的能力和銳意創新的能力;進一步發展自己的個性特長,具有鮮明的教育、教學個性,能夠創造出自己的教育、教學風格和特色;進一步拓寬自己的科學文化視野,掌握現代教育技術,提高課堂教學效益,進一步提高理論功底和科研能力。
現將自己在本學期個人研修作一計劃:
一、自身素質分析
1.教學過程中不善于引導、總結,反思。總是對學生作總體關注,卻常常會忽視一些個體差異。使得學生學習情況參差不齊。
2.在教學過程有急于求成的情況,對學生的耐心不夠,對學生學習習慣等細節方面一系列的培養明顯做的不夠細微。
3.工作的精益求精度不夠,個人專業素養和小學生心理教育方面的認知有待于進一步提高。
二、研修目標
1、通過學習,提高自身的師德修養。
2、通過學習,提高自身的業務水平。
3、通過學習,提高自身的管理理念和管理水平。
4、樹立終身學習的理念,為自身的可持續發展奠定基礎。
三、學習內容
1、以《〈基礎教育新課程改革綱要〉及解讀》、《〈學科課程標準〉及解讀》、學科新教材等為主要培訓教材。
2、以典型課例和專題課教學教研為媒介進行“研”“訓”,以提高自己的教育教學水平。
3、學習《教師職業道德》,進一步提高師德。
4、學習《教師反思能力的培養與提高》,進一步提高自己的反思意識,要經常反思自己的教育觀念、教學行為,主動進行教學方式的改革,教學水平不斷提高。
四、學習基本形式:
(1)自學,記讀書筆記,學校每學期推薦的書目,認真讀書學習、交流研討。使讀書成為我的自覺行動,對讀書產生濃厚的興趣。
(2)本年度我會積極參加我組我校定期舉行的研討交流會,在研討中讓自己的各方面能力得到相對的提高。
(3)積極參加我校定期的聽課、評課,進行教學研究,以解決自己教學中的疑難問題,讓我的教學更具特色。
(4) 堅持不懈地學。活到老,學到老,樹立終身學習的觀念。
(5) 多渠道地學。要做學習的有心人,在書本中學習,學習政治思想理論、教育教學理論和各種專業知識,增強自己的理論積淀;也要在“無字處”學習,學習他人高尚的師德修養,豐富的教學經驗,以達到取長補短的'目的。
個人校本研修總結集合 篇31
隨著基礎教育課程改革的逐步推進。全面推行素質教育,注重學生創新精神和實踐能力培養的教育, 注重學生個性健康發展的教育,滿足社會主義市場經濟對人才素質的要求 。因此,一年來我校高度重視校本研修。 教師從單純的“教書匠”轉變為自覺的“研究者”。以科研促教學。在教學實踐中搞教研。教學成績顯著,取得縣教學質量考核一等個、被陜西省評為“教科研先進單位”。 現就一年來校本研修工作總結如下:
一、領導重視,強化校本研修管理
學校領導高度重視校本研修,重視教科研,以研促教。面向教育新形勢,學校領導班子更加強化了科研興教意識,充分認識教育科研對教育教學的改革與發展有著巨大的推動作用,把教育科研放到了重要的位置, 成立了校長聶新堂任組長的校本研修領導小組,加強對校本研修工作的指導,把校本研修作為加強教師隊伍建設的重要手段,通過開展校本研修,大力提高教師專業化水平。學校加強了對校本研修過程的管理,做到了研修時間、內容、人員、考評“四落實”。
二、建立激勵機制,推動校本教研進程
為了調動教師參與教學研究的積極性,促進校本研修深入持久地開展,學校確定以教研組為單位校本研修實施小組,確定了校本研修課題,鼓勵教師多出科研成果,發表科研論文,教學設計、教學課件、教學反思等 。此外,學校還制定了《教師崗位考核獎勵辦法》《課堂教學達標考核辦法》,把考核結果與獎懲、教師評優等掛鉤,促進教師不斷進取,轉變教育觀念,改變教學行為,提高自身理論水平,從而全面推動 校 本研修活動。
三、采取多種研修模式,全面提升教師素質
1、高度重視培訓學習。一是一年來,學校花重金派骨干教師外出學習。先后有16名教師,任萍、曹菊芳、王文玲參加了陜西省教育薄弱地區中小學骨干教師培訓項目培訓;王煒,吳忠誠、吳勝銀 、楊長偉、舒黽,馬艷玲參加了陜西省20xx年中考復課研討會;王煒、賀靜、楊玉銀參加了陜西省骨干班主任培訓。申莉、王小蘭、郭翠英在陜西師大參加了骨干教師專項技能培訓等等;二是我校有全部教學人先后都參加了“國培計劃”的網上培訓學習,并認真完成網上上傳作業,論文,體會,效果良好,楊長偉、吳煥麗、劉立剛等6名教師比評為優秀學員。近期又有26名教師報名參加了新課標教育教學能力培訓學習。三是暑期全員培訓。通過示范課、經驗交流、業務學習、新課標解讀等形式使全體教師提高了業務水平。
2、用課題研究帶動教研,提高教師素質。20xx年x月承接的國家級“教研課題研究” 《學科模式課堂教學模式研究》經過課堂組成員認真研究論證、調查報告3篇、眷寫26篇論文。20xx年x月申請結題,現已頒發證書; 在20xx年下半年承接了陜西省基礎教育科研課題《新課程理念下的師生關系研究》,現已取得了 成果,課題組結合學校實際認真研究,眷寫21篇論文,20xx年x月結題,頒發了證
書; 20xx年x月學校申報了市級課題:《學生學習方法的研究指導》 12月我們又申報了縣級兩個課題:一是《新課程背景下課堂教學改革》,二是《大班額下如何開展新課程教學》。已結題 。學校堅持校本教研和課題研究相結合,重視對青年教師的培養。我們把課題研究作為教育科研的推進器,以課題研究來促進教學。計劃在新的一年里借助課題研究,通過對課題任務的分解,大膽給青年教師壓擔子,讓青年教師承擔大量的課題研究任務,促使他們廣泛學習,深入思考,收集整理,把研究所得運用于課堂教學中,提高教學效率。在校本教研領導小組的指導下,在青年教師中長期開展:一方面苦練基本功,另一方面開拓教育科研研究領域,大力開展崗位練兵活動。為學校教育教學持續發展打下基礎。近年來,優質課賽講、教學標兵大賽青年教師參加居多,也取得了可喜成績,涌現出了市級教學能手王小蘭、郭翠英,縣級教學標兵郭禮斌、吳煥麗,國家級科技發明二等獎獲得者李增穩等一批優秀 教師。
3、加強課堂教學及案例進行研修。一是領導班子成員深入課堂,聽課、評課、研課,指導教學實踐,班子成員每學期聽課不得少于10節,教學管理領導每學期聽課不得少于20節。我們結合教學常規工作管理檢查,深入課堂,積極探索與新課程相適應的教學方法,幫助教師由主客體關系轉向互相交往關系,由以講為主轉化合作探究為主;由接受學習轉向發現學習;由黑板、粉筆單一手段,轉向多媒體教學手段。目前我校教師都能運用多媒體手段進行教學。二是印發典型案例或結合教師的一節課例進行研究,即從典型案例中獲得啟迪、尋求解決問題思路的方式。運用這種模式進行研修時,研修者一定要精選出具有代表性、典型性的案例,然后組織教師進行深入討論。這種模式具有較強的針對性,效果較好。通過教師參與式的研討,引導教師運用課改的理念,對課例進行分析、模仿、借鑒,從中領悟一些新穎的教學方式,啟迪自己的課堂教學,重點圍繞說課、上課、評課開展教研組活動,通過校內各科優質課、公開課、示范課和觀摩課研修,在一個個案例中實踐、體驗新的課程理念。四是加強合作交流:派教師外出學習、觀摩,返校后及時向教研組其他成員傳達先進思想、理念,相互學習,共同提高。取得了很好的效果。
4、教研組集體備課研修。教研組定期活動與分散活動相結合,以分組教研的內容為主,鼓勵教研創新。教研組每月一次教研公開課,進行教學反思、案例分析。做到課前反思新舊教材有哪些不同、新課改的理念如何滲透、三維目標如何落實、運用怎樣的教學策略等等;課中根據教學實際,反思如何調整教學策略;課后反思自己的這節課達到了什么目標,用了什么教學策略,有哪些成功之處等,幫助教師尋找課堂教學的優點與創新之處,尋找問題與不足,捕捉隱藏在教學行為背后的教育觀念,從而找到改進的切入口。使教學反思過程成為教學研究過程。案例分析有助于教師了解自身的缺失,從而有針對性地加強缺失方面的學習與鍛煉,促進教學水平的提高。教師定期撰寫教學反思或教學隨筆上傳到“學校網站” --教學研究欄目,大家共享。
5、現代教育信息技術培訓。隨著現代科學技術的不斷發展,以計算機技術為代表的現代教育信息技術正在迅速地改變著我們的工作和生活方式,也正在深刻地改變著教育方式和學習方式。我校校本培訓積極推進以普及計算機應用課件制作能力為核心的現代教育信息技術培訓,組織人員對教師進行了教師教育技術能力培養的培訓和網頁制作的培訓,指導教師充分應用網上資源為教育教學服務,我校正在籌建教育教學資源庫。使教師逐步適應這一形勢,并向高素質,高水平發展。
四、問題與思考
在教師研修過程中,只靠重復強化和外在的誘惑或強迫來維持“填鴨式”的研修活動,不僅使研修質量和效益降低,更嚴重的是壓抑教師的主動性和能動性的發展;在研修過程中,我們有時采取的“研修者主講,被研修者聽”的單一的“灌輸式”的研修方式,必然導致交流的封閉性,也必然使被研修者失去學習的興趣;我們在日常的研修活動中常常忽略教師已有的經驗,認為只要將先進的教育思想和觀念傳授給教師,教師就會認同,就會接受,就會付諸實踐。其實教師作為一名學習者,他需要一個體驗、接受的過程,才能將正確的觀念內化,然后才能帶來教育行為的變化。如何使校本研修逐步走上系統化、規范化、制度化、現代化,以什么樣的形式展開,還需要探索。 結合我校的課題方面,由于各學科青年骨干教師及中老年教師的分布不均衡,成員科研水平及參與實踐研究的熱情程度不同,導致目前各學科組的發展態勢不均衡,還需加強各學科青年骨干教師之間的聯動研究,加強互動交流和培訓,倡導研究和創新。在具體實踐研究的過程中感覺到對每個具體研究主題中所需要的理論支撐比較薄弱,有時感到心有余而力不足,需要得到教研室專家及兄弟學校同行的指導與幫助。
為了使校本研修工作真正能促進教師專業化發展,促進學校教育教學工作的開展,我們必須繼續以全面提高我校教師的整體素質為核心,著眼于教師適應現代教育的綜合素質的提高,不斷開發校本研修內容、創建校本研修的新形式,把校本研修真正落到實處,促教師的專業化發展。
對以后的校本研修,我們將提出如下理念:研修規格上追求“教師即研究者”——充分利用教師現有經驗,改進而不是改造教師及其教學行為。我們提出“在研究中工作,在工作中研究,以研究推動工作,把研究成果落實在工作中”的工作要求;研修方式上走“校本化專業發展”之路——學校應該是教師專業化發展的最佳場所和舞臺,是一個開放的學習化社會的窗口;研修策略上采用“科研先導、課題帶動”;研修內容上偏重于實施新課程的條件性知識和實踐性知識。對校本研修我們還要確定如下原則:持續性,即終身教育;針對性,即按需施訓;主體性,即主動參與;合作性,即校內外的合作與交流;一致性,即教師個體發展與學校發展的統一。