有關實驗小學的個人工作總結（精選6篇）

有關實驗小學的個人工作總結 篇1

　　一年來，我校在上級主管部門的正確領導下，用科學發(fā)展觀統(tǒng)領全局，全校上下發(fā)揚“獻·先”的精神，堅定實踐幸福教育理念，以人為本，堅持科學發(fā)展，強化特色建設，打造品牌，各項工作齊頭并進，成績喜人。今年我校獲得江蘇省小學英語教材改革實驗工作先進集體稱號，創(chuàng)建成省讀書會成員單位，省“健康促進學校”先進單位，市“廉政文化進校園”示范校，市科技創(chuàng)新特色校，師生多人次獲得上級部門表彰。

　　一、依托陣地，創(chuàng)新活動，提高德育工作實效。

　　我校德育工作目標具體明確，德育工作制度完善，德育工作計劃具體實用，有指導性；德育組織和管理網(wǎng)絡健全各負其責；德育隊伍建設目標細致，德育處、少先隊、法制副校長、家長學校、班主任的崗位工作目標明確，工作效率高。

　　校園文化氛圍厚重、內(nèi)涵豐富，充盈著和諧校園，書香校園的氛圍，師生知曉“三風”的內(nèi)容，并以此為精神追求。學校重視心理健康教師的培訓，正常開展健康教育專題講座。充分發(fā)揮家長學校的作用，加強家校聯(lián)系，每學期召開兩次家長會，提高了家庭教育水平。今年共開展法制教育2次，拓展教育基地1處，教育效果顯著,。結對幫扶貧困生、待進生，關愛留守兒童。

　　強化學生養(yǎng)成教育，我校今年二月份開展了“春風送文明”活動，九月份開展了“文明習慣比拼月暨幼小銜接”活動。正常進行日常行為規(guī)范考評記載，每月進行一次文明班級評比活動。升旗儀式正常規(guī)范，國旗下講話主題鮮明，符合兒童認知水平，并形成序列。積極發(fā)揮愛國主義教育基地、素質(zhì)教育實踐基地等公共機構的教育功能，開展相關的主題教育實踐活動。利用雷鋒紀念日開展“雷鋒在我心中”主題教育活動；5.12舉行“紀念汶川地震一周年”活動。學生德育活動月月有主題，周周有活動，

　　實現(xiàn)立德與育人和諧統(tǒng)一，培養(yǎng)了學生良好的行為習慣。

　　二、規(guī)范管理，草根研究，提升教育教學質(zhì)量。

　　我校開齊開足各門規(guī)定課程，對教學過程有隨機督查和定時查課制度，學校課程表課外活動表打印通知到年級部、班級及教師個人，并在校園網(wǎng)上公布。校本課程及時修訂補充，繼《潤童年》之后編寫了《品書香》、《拔節(jié)聲聲》并安排進課堂，組織學生閱讀。重視實踐課程的實施，除利用節(jié)假日安排學生社會實踐活動外，還組織四—六年級學生到縣實踐基地、縣污水處理廠參加實踐活動，三年級學生參觀宇暉集團，一、二年級學生游西塘河風光帶感受建湖的城市變化。

　　扎實推進“兩個有效”工作，構建符合學校實際的課堂教學模式，學校建立了主體化的課堂教學狀態(tài)的監(jiān)測機制，教師優(yōu)課率達60%。作業(yè)布置合理、規(guī)范，批改及時、認真，訓練有效，重視對學生的學法指導。利用業(yè)務學習時間對教師進行專題業(yè)務講座，集體備課規(guī)范、有實效，教師二輪備課認真質(zhì)量較高，體現(xiàn)了教與學活動過程，并積極撰寫教學反思。

　　我校積極實施全鎮(zhèn)其他學校的管理工作。嚴格執(zhí)行省“五嚴”規(guī)定，確保學生每天在校不超過6小時。嚴格控制學生的課外作業(yè)總量，并隨時跟蹤督查，并設有舉報監(jiān)督電話。學校嚴格按上級要求組織考試，每學期不超過一次，科目不超過3門，考試結果均以等級形式呈現(xiàn)。抓實教學“五認真”管理工作，建立正常的巡課制度，本學期組織全面督查2次，有反饋，有跟蹤，有整改。

　　今年，我校強化和簡化了教師校本研訓方式。一是開展應用小課題研究。實行項目申報制，以教研組、備課組或自愿結合的兩人以上小組為單位，將實踐中遇到的或思考的教育教學問題申報成課題，首先由學校立項，全校共上報應用小課題21個，且已開展了研究；二是改革了集體備課方式。單周三，備課組成員從中心發(fā)言人到每位成員自由發(fā)言，內(nèi)容就是后兩周的教學內(nèi)容。要求事先在《研究札記》中寫好發(fā)言內(nèi)容，除中心發(fā)言人可以講8—10分鐘外，其余人員均控制在5—8分鐘，且內(nèi)容不得重復。剩余時間全體成員研讀教材、研究教法。備課的方式是電子備課與注書相結合；三是改進了校本教研行走方式。一律以《研究札記》為學習研究的足跡記載方式，教師人手一本《研究札記》，記載課題研究過程、業(yè)務學習內(nèi)容、集體備課發(fā)言提綱；四是強化了教育的自覺反思。堅持有序列地每月一次開展“陽光心靈青年教師俱樂部”業(yè)務沙龍活動，倡導“陽光、自由、競辯、共進”的圓桌對話式研討風格，倡導教師筆耕不輟。全校一年來發(fā)表、獲獎的文章層次高、人數(shù)多，其中有33人在江蘇省“教海探航”“師陶杯”“金帆杯”中分獲一、二、三等獎;五是努力提升教師課堂教學內(nèi)功，扎實推進“兩個有效”的實施。以“兩個有效”行動綱領為依照，每學期都舉行“人人磨好課暨有效課堂過關課”“找尋亮點課暨有效課堂展示課”“面向社會課”“蹲部調(diào)研課”活動。我校三十多位教師建立教育博客并正常更新，教師在市級以上刊物發(fā)表論文100多篇。

　　學校完善教學評價體系，對教師、學生的評價堅持素質(zhì)優(yōu)先，突出個性化，發(fā)展性。每個學生配有成長記錄袋，記錄內(nèi)容豐富、全面，有保存價值。

　　三、建設社團，強化訓練，促進學生全面發(fā)展。

　　我校認真開展陽光體育活動，確保學生每天不少于1小時體育活動時間，大課間活動有活動表、有記載、過程管理實細。體育保管室有專人管理，體育器材齊全，并正常使用，借用有手續(xù)，專兼職體育教師定期開展輔導培訓，確保上足上好體育。我校在十月份組織對全校學生進行了體檢，學生體質(zhì)健康整體水平達到《國家學生體質(zhì)健康標準》，近視率、肥胖率明顯降低。學校運動隊正常訓練，積極參加縣各項體育比賽并取得較好的比賽成績。

　　正常開展衛(wèi)生檢查和衛(wèi)生健康教育講座，對常見病、傳染病預防有應急預案，食堂有衛(wèi)生許可證，并已創(chuàng)建成鹽城市A等級食堂。學校衛(wèi)生基礎設施保障到位，定期對食堂、校園商店進行衛(wèi)生檢查，無“三無”食品，學校對甲流的預防工作扎實到位，沒有發(fā)生一例傳染病。

　　我校克服困難配足了專兼職音樂、美術教師，音樂、美術專業(yè)畢業(yè)的教師均任教本專業(yè)課程。正常開展課題研究工作，正常參與區(qū)域特色活動。藝術課程與語、數(shù)等課程一樣，進行督查、研討、考核、評估，有過程記錄。有音樂、美術等專用教室，內(nèi)部設施設備齊全，使用率高。學校有小孔雀舞蹈隊、小百靈合唱隊等藝術團隊，積極參加市、縣藝術比賽和展演活動，今年參加市、縣比賽20多次，獲獎十多項。

　　四、健全隊伍，加強學習，提高教師隊伍素質(zhì)。

　　我校教師每人都有三年發(fā)展規(guī)劃，開展師徒結對，并正常活動，使青年教師快速成長。本部老師和分校老師定期交流，起到中心校示范輻射作用。

　　我校還積極組織教師參加各級各類培訓，加強教師教學基本功培訓和考核，本學期舉辦業(yè)務主題講座4次，50%以上人次參加縣級以上各級各類業(yè)務學習或培訓。

　　我校積極實施新一輪全員聘任工作，有方案，操作規(guī)范。重視發(fā)揮黨支部、工會作用，積極開展科學發(fā)展觀學習活動，開展“純潔師魂，亮化師表”工程。強化教師思想政治工作，教職工嚴格遵守《師德禁令》，無以教謀私、有償家教、推銷資料、歧視、體罰或變相體罰學生等現(xiàn)象。制訂健全完善的師德考評辦法，正常進行師德師風測評，“三評”滿意度達99%。教職工年度考核均達合格等級以上。

　　在深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動中，我校以黨員干部為主、覆蓋全體教職員工。舉行了“追求具有良知的教育旅程”師德報告會、觀看“感動中國人物——貧困山區(qū)教師李桂林夫婦”事跡錄像及觀后交流會、“杏壇感恩”教育隨筆展評、“孩子應該擁有什么樣的教育”教育沙龍、“重回實地家訪，結合“網(wǎng)絡共教”家校對話、“我來幫助”一幫一師生結對行動等一系列活動使得我校的學習實踐扎實有效。

　　我校校領導班子富有凝聚力，群眾滿意度高，教師積極參加繼續(xù)教育學習、學歷進修，本科率達58%，45周歲以下的教師都能熟練使用現(xiàn)代化教學設備。教學能手、學科帶頭人在學校上示范課，發(fā)揮業(yè)務引領作用，教師參加各級各類業(yè)務競賽，20多人次獲獎。

　　五、制度健全，保障到位，各項工作穩(wěn)定有序

　　完善安全工作保障制度，有年度和學期安全工作計劃，有各種事故應急救援預案,安全責任層層落實，與責任人簽訂安全責任書，安全工作作為學校工作的重點，有安全檢查記錄，校務會都有相關記錄。

　　經(jīng)常對學校消防設施、照明設備、接送學生車輛、學生宿舍、食堂、中午學生提前到校后的安全管理等方面進行檢查、記載，并有整改措施，無事故隱患。加強校園周邊環(huán)境的治理，效果好，無安全隱患，無臟亂差現(xiàn)象。

　　利用宣傳欄、黑板報等陣地加強安全宣傳，每學期開展一次有針對性的安全知識講座，有教材，有主講教師。積極參加各級安全管理部門組織的相關培訓。今年12月份我校還舉行了一次安全疏散演練，增強了師生安全意識強。

　　學校將信訪穩(wěn)定工作列入全年工作重點，與干部績效考核掛鉤。認真開展矛盾糾紛排查調(diào)處工作，對排查出來的矛盾糾紛和各類不安定因素，明確責任部門和責任人，把問題解決在單位內(nèi)部和萌芽狀態(tài)，目前我校無集體上訪事件發(fā)生。

　　六、剛化制度，規(guī)范操作，傾力提供優(yōu)質(zhì)服務

　　我校校舍校定期檢查維修，校產(chǎn)校具管理有序；實驗室、圖書室、微機房正常開放，有專職管理人員。“四配套”及省送優(yōu)質(zhì)教學資源得到充分利用，提高了教學效益，校園綠化覆蓋率逐年增長。今年，我校教育現(xiàn)代化步伐高歌猛進，實現(xiàn)了班班配備多媒體教學設備，教師人人有筆記本

有關實驗小學的個人工作總結 篇2

　　一年來，我校在教育局的正確領導和支持下，以教育局工作精神為指導，全面貫徹黨的教育方針，進一步解放思想，加強學習，與時俱進，踐行科學發(fā)展觀，緊緊圍繞學校工作目標，堅持“依法治校、科研興校、特色立校、質(zhì)量強校”的辦學宗旨，開展課程研究，全面推進素質(zhì)教育。在全體師生的共同努力下，我校圓滿地完成了本學期的教育教學任務，取得了優(yōu)良的教育教學成績。

　　一、德育為首，有序有效推進理想前途教育

　　1、加強師德師風建設。一年來，我校始終注重師德師風建設，組織教師學習《教師法》和《教師職業(yè)道德規(guī)范》，提高教師的思想道德水平和服務水平，實現(xiàn)出勤登記記錄。由級長對教師進行出勤記錄，學校教導處負責德育的行政不定期抽查教師的出勤情況，并對教師出勤情況及時公布。

　　2、有序有效推進理想前途教育。為了培養(yǎng)學生的遠大理想，明確學習目標，一年來我校堅持利用每周一的國旗下講話、利用晨會、班會有序地開展理想前途教育，要求各班組織學生上網(wǎng)查找名人名言和名人故事的相關資料，同時，開展有效的主題班會，組織學生學習名人故事，學習名人的先進事跡，從小樹立遠大的理想，朝著自己訂立的目標努力學習。期末評選出一批“德育百花少年”，對表現(xiàn)好的學生給予表彰獎勵。

　　3、抓好校園文化建設，創(chuàng)造良好的育人環(huán)境。在推進學校建設中，繼續(xù)以美化為重點，教育學生愛護花草樹木，為師生營造溫馨愉快的工作、學習環(huán)境。對學校雜亂樹木、花圃等定期請專業(yè)人員進行了修整，改善了學校育人環(huán)境。雕塑、名人名言畫像、廉潔文化宣傳欄、課間休閑音樂等都充分發(fā)揮著育人的功效。

　　4、對各班實行量化管理。每天由值日教師和學生值日干部檢查各班的

　　學習、紀律、衛(wèi)生等情況，每周對各班進行一次量化評比，并對優(yōu)秀班級頒發(fā)“流動紅旗”。同時，對嚴重違反紀律的同學，在晨會上進行公開批評，此項措施大大增強了學生的自律意識和班級集體榮譽感，學校的風氣有了明顯好轉。

　　5、抓好主題活動，培養(yǎng)學生良好品德。本學期繼續(xù)抓好每周一的升旗儀式和國旗下講話，激發(fā)學生愛國熱情，培養(yǎng)愛國主義情感。

　　二、教學為重，務實開展快樂高效課堂和大課間活動

　　1.學校一貫嚴格執(zhí)行國家頒布的新課程標準，開足上齊上好各門學科，扎扎實實抓好教學常規(guī)工作的基礎上，尤其加強“六認真”工作的檢查和考核力度，備課、上課、作業(yè)布置與批改等情況采取定期檢查和不定期檢查相結合的辦法，著力抓好以課堂教學達標為核心的教學研究活動。要求教師把先進的教學理念貫穿在教學中，以培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力為重點，以學生為主體，以教師為主導，組織開展了形式多樣、生動活潑的教學研究活動。

　　2.加強對教研工作的指導、督促與檢查。一年來，我校各科組都根據(jù)學校計劃制定了本科組工作計劃，做到有內(nèi)容、有措施。具體體現(xiàn)在：定時、定地點開展教研活動，包括集體備課、聽課、評課等教研活動。主管教學的領導經(jīng)常深入課堂聽課、了解教學情況，并及時提出整改意見。

　　3.根據(jù)羅定市教育局《關于開展“快樂、高效”課堂教學模式試驗探索活動的意見》的文件精神，結合我校的實際情況，

　　我們切實有效地開展了打造“快樂、高效”課堂的各種活動，積極地圍繞教研室的要求開展各種公開課,提高課堂教學藝術和效果。每學期切實按照學校的要求實行推門聽課的活動，抓教師的課前準備、課堂效率，抓學生的聽課習慣，樹立學生為本的教學觀念，改革課堂教學結構、課堂教學方法和課堂教學手段。

　　4.抓好大課間活動、抓好特色教育，發(fā)展學生的興趣愛好。為了使學生得到健康發(fā)展、全面發(fā)展，我們積極抓好師生的大課間活動及特色教育

　　活動中師生共同參與，樂在其，與此同時開設書畫、乒乓球、籃球、舞蹈、樂器和象棋等興趣小組，各個活動小組都安排有專人負責指導，豐富學生課余生活，活躍校園文化氣氛。

　　三、繼續(xù)加強學校現(xiàn)代化工程建設，努力構建教育現(xiàn)代化新平臺

　　學校現(xiàn)代化建設是反映學校辦學層次的重要尺度，也是更新觀念、豐富教學手段、提高教學質(zhì)量的重要保證。

　　1.結合我校學位緊缺、床位嚴重不足的緊迫困境，我們當機立斷，改造學校實驗室和綜合樓，及時增加了課室及學生宿舍，為解決學生入學的燃眉之急充實了必要的基礎設施；逐步更換陳舊的電腦，增加辦公電腦擁有量，陸續(xù)增加和更換電教平臺備，為進一步推進素質(zhì)教育和課堂教學提供堅實的物質(zhì)基礎。

　　2、搞好學校的環(huán)境布置，完善運動場周圍的配套設施，創(chuàng)設高品位的班級文化和校園文化，進一步優(yōu)化育人的環(huán)境，創(chuàng)建綠色學校、文明學校。

　　3、充分發(fā)揮現(xiàn)代化教育技術辦公室的功能，進一步建設好網(wǎng)站，及時更新德育、教科研和學校管理等方面的信息，使網(wǎng)站成為服務教育，展現(xiàn)學校風采，提高教育教學質(zhì)量和辦公效率的窗口。

　　四、高度重視學校的安全工作，認真落實學校目標責任制

　　1、學校組織教師認真學習教育法律法規(guī)，抓好法制教育和交通安全教育。各班通過晨會、專題教育大會等形式召開學生安全法制教育大會十多次，學前和期末的“安全教育周”邀請了市公安局的有關領導到我校召開了法制安全教育大會。

　　2、教育學生主意交通安全，不準騎車上學，回家、上學要有家長接送，確保學生的人身安全。

　　3、加強食品安全教育，教育學生不買“三無食品”，防止食物中毒。

　　4、嚴格收費管理，加強校務公開，堅決杜絕亂收費現(xiàn)象。

　　5、在校園內(nèi)書寫標語，懸掛普法標牌、安全掛圖等，創(chuàng)造了良好的育人環(huán)境。

　　6、落實晨檢、午檢制度，每天對學生出現(xiàn)的身體不適情況及時登記，班主任和校醫(yī)做好跟蹤調(diào)查，并與家長及時聯(lián)系，確保學生平安。

　　五、強化制度意識，規(guī)范后勤管理，提高辦學效益

　　1、加強后勤人員的思想道德建設，學校后勤處定期組織后勤的人員進行學習，明確工作目的，端正工作態(tài)度，強化服務意識，提高服務水平。

　　2、學校對食堂購買的食品實行嚴格把關，所購買的食品都是到信譽好、質(zhì)量高的商店購買。對買回來的食品，有專人負責檢查驗收，并簽名。學校校醫(yī)每天都對買回來的蔬菜進行檢驗，證實蔬菜無農(nóng)藥才煮給學生食用，讓學生每天都吃到安全衛(wèi)生的蔬菜，確保了學生的健康。

　　3、對學校的鍋爐、煤氣（石油氣）爐、石油氣瓶和消防設施等進行了定期檢修，保證了這些設施可以正常使用。

　　4、對學校的消防器械和應急燈定期檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，確保校園和全體師生員工的人身安全。

　　5、通過開源節(jié)流，優(yōu)化資金用途，為教職工增加福利待遇，使教職工工作有奔頭、干活有勁頭。

　　六、辛勤的勞動、務實的工作，換來累累碩果。

　　1、20xx年春季期末考試，各級科平均分、合格率、優(yōu)秀率、下層生占有率均居市前列。20xx年春季六年級學生參加升中考試，各項評價指標均排在全市前列，學校榮獲20xx——20xx年度教學質(zhì)量一等獎。

　　2、在20xx年說課比賽中，我校的x老師分別獲得語文、數(shù)學、英語的一等獎。

　　3、校長和主任被評為云浮市首屆基礎教育學科帶頭人。

　　4、黎華和李華海老師被評為廣東省教育學會優(yōu)秀工作者，李華海被評為云浮市優(yōu)秀教師。

　　5.教師的科研能力和教學水平普遍得到提升。鄧青云等4位老師撰寫的論文發(fā)表發(fā)表在省級、市級刊物，鄒金鳳等2位老師在云浮市天翼家校通杯軟件比賽獲一等獎和優(yōu)秀獎，譚小衍等8位老師在各級各類比賽中獲獎。

　　6、我校教師參加國家、廣東省、云浮市和羅定市的各項比賽中，有1位老師的論文獲得國家級獎勵，10人次獲得省、市級比賽獎勵。

　　7.學生參加信各類比賽屢創(chuàng)輝煌，今年有30多位位學生獲省、市級獎。有力地為學校特色發(fā)展提供了科研保障。

　　七、工作中的不足處和今后的努力方向

　　1、教科研活動開展得不夠主動和深入。個別教師還持著完成任務的心態(tài)，沒有真正的研究、探索，有人只是走過場，從而造成研而不深，研而不精的局面。

　　2、部分教師比較注重檢測的課程，對小五科沒有足夠的重視，時間上沒有保證，要求上過于放松，部分教師為主課讓道，忽視了學生的全面發(fā)展。

　　3、學生理想前途教育工作還抓得不夠細，不夠?qū)崱�個別老師對此項工作缺乏認識，未能引起重視，并把它作為學生德育教育工作來抓好。

　　今后，我校將繼續(xù)更新觀念、繼續(xù)加強理論學習，加大教育、教研的投入，求實創(chuàng)新，不斷地總結經(jīng)驗，改進方法，爭取更大的成績。

有關實驗小學的個人工作總結 篇3

　　回憶過去的一學期，本組依據(jù)我校教研打算與本組教研工作打算，在教務處的指導以及我組全體老師的共同努力下，我組較好地完成了本學期的各項工作，現(xiàn)總結如下：

　　一、 教學工作

　　1、謹慎抓好教學常規(guī)工作，組織開展好每一次教研組活動，檢查催促六謹慎工作，發(fā)覺缺乏之處馬上訂正。

　　2、謹慎上好每節(jié)研討課，針對所上的幾節(jié)課，我們進展了“課堂視察”活動，視察課堂細微環(huán)節(jié)，堅持自我反思，同伴互助，找出教學勝利點、失敗點、創(chuàng)新點，找出提高課堂教學有效的勝利方法，使每位老師在教學中都形成自己的教學特色。

　　3、 踴躍協(xié)作教務處，結合我組學科特點，開展了歌詠、舞蹈、器樂等工程的'愛好小組活動，本學期參與吳江市中小學“三獨”競賽，能謹慎組織學生參與訓練，其中,獨舞《雨竹林》在競賽中獲得了市級二等獎。

　　二、 教研工作

　　1、 踴躍參加我組課題工作。

　　2、注意老師根本功訓練，本學期，我們組開展了“歌曲配伴奏”的根本功訓練。每一位教師都能謹慎打算，謹慎練習，寫好伴奏譜，在活動時逐個彈奏，效果不錯。

　　3、 組織我組老師踴躍參與校本課題的申報和探究工作，結合我組學科特點，申報探究性學習課題與學科整合課題。

　　三、 其他工作

　　踴躍協(xié)作學校、德育處，參加校內(nèi)文化建立，在本學期的學校第九屆校內(nèi)文化藝術節(jié)上，我組老師謹慎參加了課外輔導，組織演出。

　　在今后的工作中，我們音樂組教師在創(chuàng)新方面，特殊是課堂教學方法方面，還將進一步努力，爭取在下學期中有一個飛躍！

　　廟港試驗小學音樂教研組

有關實驗小學的個人工作總結 篇4

　　水文化課堂應該是充滿生命活力，充滿智慧的“靈動高效” 課堂，構建此課堂模式的終極目標是培養(yǎng)學生自主學習的能力，教學生學會學習。教學是一門以客觀再現(xiàn)教學內(nèi)容而求“實”的科學和以主觀表現(xiàn)思想感情（心靈）而求“活”的藝術。教學活動的主陣地是課堂教學，新時代教育呼喚“靈動”的課堂教學。靈動的課堂教學需要讓課堂教學活起來，從表現(xiàn)形式上看，就是要求課堂教學呈現(xiàn)出“生動活潑、寬松和諧”的“滿意場”。從課堂教學系統(tǒng)的構成上看，就是要求在課堂教學這個“整體”之中，“教”、“學”這兩個子系統(tǒng)能夠優(yōu)化組合，有機統(tǒng)一。即教師把“循循善誘”調(diào)諧到學生的“獨立思考”、“熱烈討論”、“爭論和交流”與“體驗領悟”之上，從而使“教”、“學”和諧一致。在“和諧”的教學中，師生交往、互動、相互交流、流通、相互啟發(fā)、補充以達到教學相長，共同發(fā)展的目的。非靈動的課堂是“教師主宰，學生被宰”，“教師主講，學生聽講”，“教師主問，學生主答”的課堂。沒有學生的內(nèi)心體驗，沒有情感，品不出濃厚的參與味道。學生被當作知識的容器，任由教師“硬灌”。教師越教，學生越不會學，越不愛學，使學習成為一樁苦差使而索然無味。

　　緊扣水文化課堂的靈動高效的靈魂，細數(shù)水文化課堂的特征：

　　a、和諧、輕松愉悅、民主平等的課堂氛圍。b、充滿激昂的求知欲情感的磁場。c、跌宕的課堂節(jié)奏。d學生的學習方式多樣：以自主學習、合作學習、探究學習為基本形式，由接受式學習為主向研究性學習為主轉變。e、學生參與度高，思維有深度，表現(xiàn)為“三敢”，即敢問、敢說、敢做；“三動”，即“手動、心動、神動”。 f、訓練無痕的課堂。g、多維延伸的課堂。

　　在課堂模式的實驗階段，部分老師因循守舊，對新型模式不適應，甚至抱有懷疑態(tài)度，認為新型模式束縛了教師的手腳，似讓教師帶著鐐銬跳舞。現(xiàn)行模式是否必要？我個人認為創(chuàng)建課堂模式是為了以強制性手段解脫學對教的依附，解脫教師的“責任”，限制“講”是為了保障“學”，教是為了不教，不教才能保障權益，“放手”才能學會“走路”。所以在真正實現(xiàn)教的方式轉變、學的方式的轉變之前須模式先行。正如書法學習中的三個層次：先臨帖、再入帖，然后破帖。現(xiàn)在強調(diào)統(tǒng)一有痕的模式，是為了達到無痕靈動的理想的課堂狀態(tài)。

　　現(xiàn)行模式又是否合理？帶著疑惑，我們小學數(shù)學組走進了課堂，嘗試了此模式，與實踐對話，努力探尋通往靈動課堂的路徑。我們采用先試驗后推廣，最后再匯報總結的形式，全體參與，共上課評課共二十一節(jié)。

　　在這二十一節(jié)課中存在的普遍性問題有：

　　1、教師對自學作用的認識不到位，自學流于形式，作用未能突顯，而錯失了收集學情、了解學力的好時機。自學實為投石問路，目的在于了解學生學情，即學生知識起點、現(xiàn)有思維狀態(tài)。這是教師確立教學起點的依據(jù)，是以學定教的把手。

　　2、自學題的設計目標不夠明確，目標驅(qū)動性不強，步驟不夠精細，要求過于籠統(tǒng)。部分教師不根據(jù)教材內(nèi)容的特點，讓學生閱讀通篇內(nèi)容，籠統(tǒng)提出“你知道了哪些信息？”的問題，學生要么無從下手，要么就是遍地開花，交流未果。制定自學的目標和步驟，要充分解讀教材，了解內(nèi)容的整合程度及學生思維邏輯推進的順序。自學可采用分段自學、分塊自學。

　　3、自學題呈現(xiàn)形式單一，部分教師一上課就顯現(xiàn)多條問答題，這種高度抽象化的呈現(xiàn)方式不適應小學生心理特征，他們喜歡解決形式多樣，可操作性強的問題。

　　4、課堂上學生在自學這一環(huán)節(jié)，并沒有表現(xiàn)出自主思維的積極，沒有表現(xiàn)出手、腦被解放后的主動，更多表現(xiàn)為被動應付情緒。在新課的開始，老師往往以最簡單的形式揭題，直接進入自學環(huán)節(jié)，缺少以學生的情緒調(diào)動和問題引導。這種方法既不合情，合乎小學生的性情，又不合理，合乎數(shù)學學習起于問題引導，任務驅(qū)動之理。

　　5、自學方法單一。部分老師把自學片面地理解為閱讀數(shù)學課本，因此自學形式正常表現(xiàn)為帶著問題讀課本。默讀是一種高級的心智活動，因此不受低、中年級學生的歡迎。另外，要解決的問題通常是由教師給出，學生的思維還是由教師牽引著。

　　6、在新知探究環(huán)節(jié)，中等生和學困生主動交流的習慣和表達的信心有待培養(yǎng)，教師應鼓勵每個學生參與討論，發(fā)表自己的想法。學生傾聽的能力有待培養(yǎng)。教師應讓學生學會帶著自己的思想去聽，學會思辨。更因為缺乏積極表達和傾聽的習慣，學生間的互動不夠活躍。

　　7、教師有讓學生當堂訓練的意識，但往往在實施時難以保證練習時間。練習題型偏重于對基礎知識的考查，指向應用能力的訓練不多。

　　反思這些問題，我個人認為教師要從以下幾點努力：

　　1、教師就學會“煮”教材，煮熟煮透，準確把握偏者意圖和教材旨意。重組教材時考慮問題的空間和價值，調(diào)整或設計探究順序時要充分考慮學生思維的邏輯性。學習內(nèi)容前置要充分考慮操作的可行性，不要給學生造成識知障礙或拔苗助長。

　　2、設計自學題時充分考慮其目標指向性，制定適合學生自學的問題。自學不等于自主閱讀教材，自學是以學生為主體的具體個性特征學習方式。學生自主學習時采用的方式可以是多種多樣的，如觀察法、直覺猜想、操作法、實驗法、討論法、包括閱讀教材。在自學時，教師不應統(tǒng)一方法，只應以問題為導向提供研究方向，讓學生以個性化的方法學習新知。因此，我認為現(xiàn)行模式中的“自學”的含義應加以擴展，不要理解為單一的閱讀文本式。這樣就能改變目前實施過程中課堂學習方法單一、唯“自學法”是用的問題。

　　3、英國哲學家、教育家懷特海曾經(jīng)說過：通往智慧的惟一的道路是在知識面前享有自由，但通往知識的惟一途徑是在獲取有條理的事實時保持紀律，自由和紀律是教育的兩個要素。教師應讓出課堂的時間和空間給學生自主活動，但同時要進行活動組織和引導。沒有教師組織和引導的活動是混沌的，教師的作用就是帶領學生從混沌中尋找秩序，也就是讓學生學會理性的思維。教師的引領要借問題這一載體才能產(chǎn)生作用力。好的問題，承載著大量數(shù)學知識，蘊藏著較大的探究空間。因此，教師要精心設計問題，對學生的自主學習活動做到更好的引領。這樣就能解決自主學習異化為放羊式學習的問題，解決面對學生活躍而散亂思維時該何去何從的問題。

　　4、“課堂互動”也是實現(xiàn)學生知識建構的重要形式和過程——這是一個產(chǎn)生想法和發(fā)展想法的過程：你的思想點燃我的思想，而我的思想又可能豐富、深化和修正你的思想。當我們對一個問題理解和意見一致時，我們就有可能實現(xiàn)由“知”到“信”的轉變；當我們理解和意見不一致時，則有可能開闊我們的思路，實現(xiàn)對問題的多元理解。因此教師應鼓勵學生表達想法，交流看法，同時應提出聽的要求，如“聽了他的發(fā)言，你知道了什么？”“聽了你的發(fā)言，你有什么新的想法？”“你有什么不同的想法？”問題可以強化傾聽的習慣，使課堂因“你說我聽，我說你聽”的螺旋式互動而精彩。

　　二十一節(jié)課，二十一種風格，主題只在一個：構建自主互動式靈動課堂。我們都能認真解讀、創(chuàng)造性地使用教材，嚴格按121的模式進行課堂教學。我們經(jīng)歷了轉型時的糾結與困惑，感受了失敗的郁悶和成功的竊喜，收獲了自身的成長和學生的進步。驀然回首，我們驚喜地發(fā)現(xiàn)學生數(shù)學觀察力，發(fā)現(xiàn)能力和語言表達能力明顯增強，學生的學習習慣有所改善。這些足以成為我們走下去的理由。

有關實驗小學的個人工作總結 篇5

　　為接著扎實推動“雙減”工作，切實減輕學生課業(yè)負擔，進一步強化學校教育主陣地作用，提升學校育人水平，提高學生學習的有效性，烏蘭哈達中心小學開展落實了具有本校特色的“5+2”課后效勞。

　　一、書包上瘦身

　　合理調(diào)控

　　推行“小書包”不回家政策，“小學一、二年級堅決不布置家庭書面作業(yè)”；“小學三至六年級書面作業(yè)平均完成時間不超過60分鐘”等硬核要求落實究竟,在課后效勞的時間段完成作業(yè)，讓作業(yè)不出校門。

　　嚴格執(zhí)行“三不”“兩制止”：不布置大量抄寫、機械重復性作業(yè)；不留超出課標要求的超綱作業(yè)；不留處罰性作業(yè)。

　　制止通過手機微信或QQ群等方式留作業(yè)；制止給家長布置作業(yè)，要求家長批改、打印作業(yè)等。量上精減，形上瘦身，讓孩子輕松無作業(yè)回家。

　　二、時間上減壓

　　安康為本

　　結合學生的年齡特點和課程要求，周一至周三，教師們細心支配了夯實根底的學問類作業(yè)、開展愛好的.嬉戲類作業(yè)、感知體驗的實踐類作業(yè)。周四那么是豐富多彩的社團活動。學校共開設了少兒舞蹈、少兒合唱、少兒繪畫、心腦珠算、體育嬉戲等10個工程課程，使孩子們在好玩的活動中體驗到了學習的歡樂！

　　三、課堂上深研

　　提質(zhì)為核

　　實現(xiàn)輕負高效的主戰(zhàn)場在課堂上。我們始終秉持“讓兒童站在學校正中心”的哲學理念，著力打造“四聲”課堂，在提高課堂質(zhì)量上下足功夫，保證減量不減質(zhì)。

　　1.調(diào)整備課時間和模式。依據(jù)課后效勞時間和課程支配進展整合，以學科組為單位集中備課，開啟“無生課堂”備課模式。

　　2.梯度教研傳幫帶模式。設立每周三、四教研日，支配領導，骨干老師，新入職老師梯度教研，領導示范、骨干引領、青年練兵、師傅指導協(xié)同開展模式。

　　3.組建新老師入職團隊，設定新老師培訓路徑。通過“德育管理”，“教學組織和學科教學”“老師專業(yè)成長”等，協(xié)助年輕老師盡快成長。

　　四、作業(yè)上革命

　　分層多項選擇

　　遵從“頂層設計、專業(yè)引領、協(xié)同推動”的工作思路對作業(yè)留法流量上進展了深層次的重塑，進展一場“靜靜地革命”。集中學校優(yōu)勢，整合學校資源，設計A、B套餐式分層選做作業(yè)，從量上、難易程度上、愛好上自選套餐，老師適時答疑解惑，個別輔導……讓學有余力學生感愛好吃飽，須要協(xié)助的學生減輕壓力，輕松完成。

　　五、內(nèi)容上多元

　　課程出彩

　　小學課后效勞，全校學生參加率到達96.5%，全校老師參加率到達101%，并聘請三位校外專業(yè)人員入校參加課后效勞，拓展效勞內(nèi)容。

　　學校統(tǒng)籌配置課程“套餐”，以社團方式推動落實，讓孩子們自主選擇。學校設置了舞蹈、合唱、手工、珠心算、健體嬉戲、棋類、衍紙、足球、籃球等23個工程課程，學生在豐富多彩的的活動中，真正實現(xiàn)身動、心動、腦動、情動、意動、手動的多元融合體驗。

　　六、制度上健全

　　加強監(jiān)視

　　學校把提高作業(yè)質(zhì)量為一個課題加以探究，成立作業(yè)探究小組，先后出臺了《作業(yè)管理實施方案》、《作業(yè)管理制度》、《作業(yè)公示制度》、

　　《作業(yè)布置與批改十項要求》、《作業(yè)設計十項原那么》等質(zhì)量提升方法，踴躍實行分層作業(yè)，每周五在公示板上公示每個年組、班級的作業(yè)，使作業(yè)從大水漫灌變?yōu)榫珳蕽补啵瑓f(xié)助學生在有限時間內(nèi)提升學習效率。

　　七、效勞上調(diào)研

　　群眾滿足

　　推行“5+2”課后效勞以來，小學針對學校效勞及“雙減”落實狀況設計了問卷調(diào)查發(fā)放給家長，進展了匿名反應調(diào)研，收回反應記錄936份，并對結果統(tǒng)計分析。對課后效勞滿足率到達101.1%，其他選項滿足都在95%以上，到達了預期效果，群眾滿足始終是我們效勞的宗旨，我們也會接著調(diào)整和豐富課后效勞內(nèi)容，讓孩子喜愛，讓家長滿足。

有關實驗小學的個人工作總結 篇6

　　素質(zhì)教學的核心是培養(yǎng)學生的實踐能力和創(chuàng)新精神。創(chuàng)新精神的培養(yǎng)孕育于科學的思維方法之中，現(xiàn)代課改鼓勵學生大膽猜測、敢于質(zhì)疑。實驗驗證正是培養(yǎng)學生的動手操作和創(chuàng)新精神的有效載體。因此，實驗教學不容忽視。我校在實驗教學方面做了大量工作，匯報如下：

　　一、學校的基本概況及教師的專業(yè)化程度

　　麻城市鹽田河鎮(zhèn)中心小學，地處大別山腳下，環(huán)境幽靜，交通便利。學校占地面積23005m2，校舍5608m2。學校現(xiàn)有包括幼兒園，1—6年級共19個教學班，在校學生1108人。現(xiàn)有教職工43人，專科以上學歷32人，17人正在進行專、本科學歷培訓，學歷全部合格。我校領導非常重視教師隊伍的建設，努力營造良好的學習、研究氛圍，制訂教研制度和獎勵制度，不斷提高教師的專業(yè)化水平。我校現(xiàn)在科學實驗教師配備情況如下：自然實驗教師3名；遠程教育專職教師1名；儀器、電教專職管理員1名。

　　二、實驗是學生深入理解知識、鞏固和運用知識的重要手段

　　小學生思維活躍，想象力非常豐富。愛因斯坦說過：想象比知識重要，因為想象是無限的，知識是有限的。大膽猜測、敢于質(zhì)疑、實驗驗證是創(chuàng)造性思維和創(chuàng)造性品質(zhì)的重要組成部分。我們都知道，知識總有它內(nèi)在的聯(lián)系和固有的呈現(xiàn)規(guī)律，只不過在前人總結的基礎上已省去了它的探索過程。實驗能有效地演繹和呈現(xiàn)知識的發(fā)生、發(fā)展以及形成過程，使知識的生成更加形象直觀，易于理解。因此實驗是學生深入理解知識、鞏固和運用知識的重要手段，我們必須要從小培養(yǎng)學生養(yǎng)成良好的實驗習慣。

　　三、創(chuàng)造實驗條件和營造實驗氛圍

　　雖然近幾年來，我校經(jīng)費極其有限，但是學校領導對實驗教學還是非常重視，投入了大量的資金，努力改造學生的實驗條件，更新教育教學設備，竭力為學生創(chuàng)造良好的實驗條件。先后興建教學樓、宿舍樓、綜合辦公樓，配置了電教室、微機室、體音美器材室、儀器室、實驗室等，購置投影機、錄音機、電視機教學設備，為學生提供了廣闊的實踐與創(chuàng)新的`舞臺。

　　四、實驗室、儀器室管理情況

　　1、有完整的管理規(guī)章制度，建有儀器借還、實驗登記、儀器損壞報廢登記等制度，各儀器室、實驗室有相應的使用規(guī)則。

　　2、儀器室的儀器都進行了分類建帳，務室建有明細帳，并做到柜有柜卡，物有標簽，儀器存放整齊、規(guī)范，對部分儀器定期維修、保養(yǎng)，保證其能正常使用。

　　3、制定安全防范措施，對部分貴重儀器進行重點保護，建有防盜門。逢節(jié)假日均安排專人值日看守，確保儀器安全。

　　五、實驗教學的管理及完成情況

　　為了培養(yǎng)學生大膽猜測、敢于質(zhì)疑、收集信息和處理信息的能力，學校要求老師們，特別是科學科的老師們一定要認真制訂學期教學計劃，認真?zhèn)浜谜n，做好學生的演示實驗和分組實驗，并讓學生在實驗報告單上填好實驗步驟、實驗過程和實驗結果。由于學校的重視，我校的實驗開展率一年比一年高，管理也一年比一年更規(guī)范。

　　今后，我校將一如既往地積極開展實驗教學工作，逐年加大對實驗教學的投入，逐步實現(xiàn)實驗教學手段現(xiàn)代化，實驗教學管理科學化，使學校的實驗工作上了一個臺階。