醫生年度考核表個人工作總結(通用32篇)
醫生年度考核表個人工作總結 篇1
首先,感謝我們科的各位同仁對我工作的支持,也感謝各位領導對我工作的關心,讓我在這個崗位上不斷地成長。xx科是個工作量大、壓力也比較大的科室。由于xx科工作的特殊性,長期要面對各種操作中的種。種壓力,實在是不容易。我常常在問自己兩個問題:別人憑什么聽你的?別人憑什么死心塌地的跟著你在這樣一個科室干下去?經過長時間的體會和驗證,我覺得作為一名一定要以身作則,這樣才有凝聚力。科室忙,大家一起忙;下班晚,我一定比大家更晚;在科室要求別人做到的,自己首先要做到,在這方面沒有一個人是有特權的;在工作中要盡可能的兼顧公平;在科室工作好的同志一定要讓領導知道他們的表現、要盡全力為大家爭取他們應得的榮譽、讓我們的辛苦得到認可。雖然選擇了xx科就意味著更多的付出,但至少我們在精神上應該得到滿足。下面,我把自己一年來的工作情況向大家匯報一下:
一、xx科工作量:
20xx年至20xx年,xx科連續xx年圓滿地完成了院里下達的指標,這與xx科全體人員的努力是分不開的,特別值得一提的是,雖然主任這次沒有參加考評,但她個人對xx科的貢獻是有目共睹的。我科每年收治病人數都在x人左右,周轉快,小治療多,再加上我們還要負責一部分門診病人的治療,因此工作量較大。
二、質量控制:
認真學習質量控制標準,在消毒隔離、基礎護理、特一級護理、護理文件書寫等方面加強督導,及時溝通,每年收到護理部發出的不合格清單較少。
三、工作中的創新:
我們將榮獲“獎”將“技術”靈活運用于工作中,保證了,不僅減輕了患者的痛苦,使患者易于接受,同時又增加了科室的經濟效益。
四、學習的管理:
加強科內的業務學習,為了不把學習搞成形式主義,我科護理部堅持常年周業務學習,不敷衍了事。帶領大家認真對待每一季的考試,理論考試基本上每次都在全院排前xx名,操作考試連續xx年獲得全院第xx名。鼓勵大家撰寫論文,每年護理論文都有xx篇。通過近幾年優秀評選表明,一份耕耘,一份收獲,在同等條件下,論文和考試成績的重要性是非常大的。
五、帶教工作:
推選科室能力強、資歷高的醫師擔當操作帶教和護理查房帶教,既減輕了工作量,又調動了大家的積極性。
六、個人工作上的不足之處:
(1)由于個人一心想把工作做好,導致對要求太嚴,批評多,鼓勵少,無形中給他們制造了一些壓力,工作起來不是很輕松。今后我要改進工作方法,給大家創造一個寬松的工作環境。
(2)在工作中做得多,說得少,對科室同事的內心變化了解的不及時,今后要注意多關心、多溝通,及時了解他們的想法,幫助解決她們的困難。
七、科室護理工作中存在的問題:
(1)隨著社會的發展,病人對服務的要求越來越高,在年輕醫師的培養上存在很大的難度。很多技術含量大的操
作病人都拒絕讓年輕的醫師來做,大多數年輕醫師感到壓力很大,操作的失敗和經常被病人的拒絕,會導致自信心的喪失,對醫師的成長和技術的提高不利。
(2)隨著對病人的健康宣教工作越來越被受到重視,存在個別醫師專業知識缺乏和技巧運用不當等情況,這樣容易導致病人不能很好地掌握宣教的內容,從而失去健康宣教工作應有的意義。
八、科室工作改進措施:
(1)對年輕的醫師要多給予認可,哪怕是一點點的進步。鼓勵他們戰勝自我,變壓力為動力,情況許可時,多給她們提供學習鍛煉的機會,增強她們的自信心。
(2)加強專業知識的培訓,制訂每種疾病健康宣教的相關標準,內容通俗易懂,針對病患治療的日數和病程的演變,采取分階段宣教,每次內容不可過多,以免病人記不住。每次宣教完畢后記錄每個病人宣教的內容,下次宣教時檢查上次宣教的掌握情況,及時補充和加強。
醫生年度考核表個人工作總結 篇2
新醫神經外科是全疆神經外科的帶頭人,全科主任醫師、教授5人,副主任醫師4人,主治醫師6人,同時在科進修醫師10人左右,護理人員16人,編制床位30張,顱內腫瘤、顱底疾病、血管疾病、脊髓疾病的診治和手術都很成熟,全疆各地患者絡繹不絕,同時住院人數高達70人,每個角落都是加床,危重病人占一半以上,每日平均手術在兩臺以上,我在短暫熟悉工作環境后就參加了單獨值班和收管病人,見到了很多以前只在教科書上看到的疾病,遇到疑難問題虛心向老師請教,下班后翻書查資料鞏固知識,經常下班后在科室一邊看書一邊等急診手術,急診手術是提高我們動手能力的好機會。通過學習使自己對神經外科疾病有了更多認識,對以前我院的常見病又有了新的認識,對我院常見的顱腦外傷的診斷治療及手術的精細化、熟練化及人性化有了很大提高。通過科室老師每周授課在神經系統解剖和ct、ct—a、dsa、mri、mra及mrv等的閱片也有了一定提高。
本人還利用有限的進修時間完成了神經顯微培訓課程,畢業考核要分別完成30克小白鼠腹主動脈的端—端吻合,頸內靜脈、頸總動脈端—側吻合,另外附加難度較大的小鼠腎臟移植手術,對此學習班規定完成前兩項考核即可發醫學院神經顯微培訓證書,有能力完成三項者可獲北京天壇醫院頒發的yasgil親筆簽名的培訓證書,手術是在顯微鏡下利用顯微器械在直徑不到一毫米的血管斷端吻合6~10針,還要保證解剖和功能的完整。自培訓以來三項不及50%,其實腎移植還是有一定難度的,一次手術下來至少需要4個小時,這4個小時需要全神貫注,有時快結束了一針沒處理好,或者手上的力道稍沒掌握好血管就破了或是不通了,就可能全功盡棄,剛開始幾天也做不成功一例腎移植,有時候也想放棄,但是想想覺得這次學習機會不容易,而且得到領導的關心,我不能對不起自己和辜負幫助過我的人,經常加班加點訓練,在兩個月內完成了三個月的培訓課程,順利的考核過關獲得了天壇醫院頒發的培訓證書。
醫生年度考核表個人工作總結 篇3
我叫,男,漢族,黨員,x年出生,現任第x醫院婦產科主治醫師,任現職已滿5年。在任職期間里,在各級黨委的領導下,我堅持為兵服務思想,較好地完成了上級交給的各項任務,現將自己任職以來學習工作、履行職責、完成任務等狀況向各位領導匯報如下:
一、在政治思想方面
積極加強政治學習,不斷提高自身素質。平時能夠積極學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想、軍委的重要決策、指示精神,堅持黨對軍隊的絕對領導,在大事大非面前能夠持續清醒頭腦,立場堅定,在思想上、政治上、行動上能夠與兵站部及醫院黨委持續高度一致。嚴守姓軍為民的宗旨,堅持全心全意為人民服務,熱愛本職工作,忠于職守,恪守本專業的道德規范;態度端正,吃苦耐勞,道德品質好,作風正派,積極配合領導工作。在工作中,時刻能夠以一名共產黨員的標準嚴格要求自己,按照科學發展觀要求,在平凡的工作崗位上努力做好自己的本職工作。在當前改革開放和市場經濟條件的大環境下,能夠正確對待利益得失,正視自身不足,立足高原,立足本職,從不計較個人得失,時刻服從組織安排,始終用“三個個性”革命精神激勵自己,扎根高原,熱愛部隊,安心本職。
二、在作風紀律方面
認真執行中國共產黨的基本路線、方針、政策,自覺遵守國家的法律、法規,嚴格落實軍隊的條令、條例及各項規章制度,服從命令,聽從指揮;堅持一日生活制度,積極參加群眾活動,尊敬領導,團結同志,愛崗敬業,始終堅持“患者至上,服務第一”的理念,努力做到急患者之所急,想患者之所想,用真誠的心為患者服務;加強自身醫德醫風建設,弘揚正氣,摒棄不良的風氣及陋習;工作中能夠嚴格遵守各項醫療規章制度,做到按規行醫、依法行醫,對病人一視同仁,未發生過推諉病人現象,未發生過任何醫療差錯及事故。
三、在業務工作方面
工作上積極主動,服務態度端正,針對本專業特點,認真鉆研本職業務,注重加強自身專業知識的提升,積極參加醫院組織的業務學習,努力提高自身業務水平。以讓患者滿意的'工作標準嚴格要求自己,在業務上能夠刻苦學習,在科主任及上級醫師的指導及自己的努力下,已掌握婦產科的常見病及多發病的診斷與處置,能夠熟練配合主任及上級醫師完成如:腹腔鏡及經腹子宮次全切除術、卵巢腫瘤剔除術、輸卵管切除術、子宮肌瘤剔除術及剖宮產手術等腹腔鏡及經腹手術,能夠協助主任完成陰式子宮切除術、陰式子宮肌瘤剔除術等陰式手術,能獨立主刀宮外孕,單獨完成產婦順產接生、引產接生等婦產科常規手術,能獨立完成人工流產、診斷性刮宮等婦產科常規操作,針對婦產科急癥病人較多的狀況,能夠完成婦產科急、危重病員的搶救與治療。自任現職以來,自己清醒地認識到,只有不甘落后才能不被時代發展所淘汰,我充分利用業余時間進行專業理論和技能的學習,在科室領導的帶領下刻苦鉆研專業技術,廣泛閱讀相關書籍和各種雜志書刊,主動了解本學科的新技術,新進展,關注相關學科新動向,以適應部隊發展的要求,不斷提高自身水平,提升工作效率。
四、工作中存在的不足
雖然取得了一些進步,但畢竟調入醫院工作時間較短,臨床經驗嚴重缺乏,在工作及學習中仍存在下列不足:
1、本專業的相關理論知識掌握不牢,理解不深,理論聯系實際不強,不能完全將書上的知識用到工作中,有待進一步加強。
2、接觸臨床時間較短,外科手術基本功較差,與主刀醫師手術配合默契度不足,有待進一步改善。
3、對本專業的理論知識及新技術、新進展掌握了解不深,知識儲備不足,不善于從已有的病例中總結特點、把握規律,科研潛力不強,有待進一步提升。
4、臨床經驗不足,在一些疑難病的診斷和鑒別上存在偏差,有待進一步改正。
尊敬的各位領導、專家、評委,在任職5年中自己雖然取得了必須的成績,但也感到自身的不足和知識的貧乏,個性是在調入醫院工作期間,經歷了數次危重病人的搶救治療,更加感到了肩上職責的重大,在今后的工作中,必須要虛心學習,不驕不躁,刻苦鉆研,不斷進取,也期望各位領導能給予更多幫忙和指導,使自己的業務水平和實踐經驗能得到進一步提高。
以上是我的,不足之處,懇請領導和同志們批評指正!
醫生年度考核表個人工作總結 篇4
大家好!
時光如水、歲月如歌,轉眼間又渡過了一年。這一年,很榮幸能與各位同事共同進步,在大家的身上學到很多知識。
一年以來我最大的感受便是要做一名合格的醫生不難,但要做一名優秀的醫生就不那么簡單了。
針對這一年我要針對我的工作做一份述職報告:我認為:一名好的兒科醫生要為人謙和正直,對事業認真兢兢業業;在思想政治上、業務能力上更要專研。
一、這一年的工作內容
我今年主要在兒科的住院和門診工作,由于本所的特點,兒科的工作比較瑣碎,除了做好日常的臨床工作外,還有兒檢、托幼機構幼兒體檢、以及聯系托幼機構及指導工作等等,有些工作我以前沒做過,但為了搞好工作,服從領導安排,我不怕麻煩,向同事學習、向內行請教、自己摸索實踐,在很短的時間內便比較勝任兒科的工作,提高了工作能力,在具體的`工作中形成了一個清晰的工作思路,能夠順利的開展工作并熟練圓滿地完成本職工作。
在醫療業務方面,我一貫樹立敬業精神,遵守職業志德履行職責,全面貫徹執行各級領導安排和布置的各項工作和任務,全面履行了一名住院醫生的崗位職責。在工作中堅持“精益求精、一絲不茍”的原則,堅持業務、學習不放松。
在工作中我盡最大可能去關心、尊重患者、保護患者隱私。努力鉆研業務、更新知識,提高專業技術;嚴格執行各種工作制度、診療常規的.操作規程,一絲不茍接待并認真負責地處理每一位病人,在最大程度上避免了誤診誤治,至今未出現任何醫療事故或醫療糾紛;熱情接待每一位患者,堅持把工作獻給社會,把愛心捧給患者,受到了社會各界的好評;經常閱讀雜志、報刊和網絡信息,學習了大量新的醫療知識和醫療技術,從而極大地開闊了視野,不斷加強業務理論學習,不斷汲取新的營養,促進自己業務水平的不斷提高;同時,嚴格要求自己,堅持以工作為重,遵守各項紀律,兢兢業業,樹立了自身良好的醫德和公眾形象。
二、思想修養
要想完成工作的責任,首先必須樹立正確的世界觀和人生觀,具備較高的專業素質。在這一年中我認真參加各種學習和活動。是的,作為一名臨床醫生,我在工作中無意中會考慮不周顯得毛毛糙糙,不甚妥當。
以更高的要求來要求自己,努力告誡自己:換個角度靜心仔細想想如何能做的好一些。有團結協作精神和較強的事業心、責任感。我在工作中自覺遵守醫院的各項規章制度,立場堅定,始終和所領導保持高度一致。能做到講政治、講學習、講正氣,作風扎實,辦事公志正派。
三、素質提升
積極熟悉、掌握國家相關的衛生工作政策和法律法規,積極學習相應的知識,運用于實際工作,能夠擺正位置,大事要報告,小事不推諉。
遵守規章制度,強化作風紀律作為一名醫務工作者,本人平時注重強化作風紀律觀念,嚴于律己,能夠認真落實各項規章制度,以條令條例和規章制度為依據,用正規有序的工作環境來促進個人行為素質養成和捉高,堅持從小事做起、從我做起持之以恒的把強制性的規定、被動式的服從轉變為自覺行為,堅決避免和克服工作中拖拉疲沓、浮躁松垮和差錯誤漏現象,踏踏實實、一步一個腳印的提高自控能力,做到堅持原則,按規章制度辦事。
四、展望
通過這一年的工作,我很幸運學到了不少東西,業務上也努力做了一些成績。但這還遠遠不夠,尤其在臨床治療方面上還顯得稚嫩。我將在未來的工作中繼續多學,多思、多試努力把工作做的更好。
當然,我在工作和學習中還有一些不足之處,須在今后的工作中向各位所長、各科室主任和同事們學習,注重細節,加以改正和提高,告別對于自己的驕傲自滿一面,在工作和學習中要堅決改正,爭取在以后的工作和學習中取得更優異的成績。
醫生年度考核表個人工作總結 篇5
翻過去的一頁已成為歷史,成就只能為將來醫院發展奠基。如果說做了一些工作,能順利完成各項任務,這主要與每位院領導的支持和認可分不開的,與在座的每位同事的關心幫助分不開,與科室全體人員的團結協作分不開。但自己深知離各位領導的要求和同事們的期望還有很大的差距,做好醫務科的管理工作,我決定做到以下幾點:
一、組織工作
1、抓好黨員組織性、紀律性教育,堅持把“學習實踐科學發展觀”活動進行到底,保持共產黨員先進性;
2、以黨員作為旗幟,通過進行門診滿意度調,提高為病人服務的質量;
3、抓好黨員發展工作,樹立黨在群眾中的形象,吸收積極優秀醫務人員入黨,7月黨員轉正2名:孟紅波、李發展預備黨員2名:孫靜、陳亮;發展積極分子2名:陳靜娟、趙一瓊;
4、11月,組織部分群眾對黨員進行測評,優秀率100%,召開支部大會,黨員對支部工作進行測評;
5、與外科分工會一道,做好工會換屆選舉工作;
6、按照支部、黨小組不同層面與新黨員新職工進行交流,了解他們的困難和思想,使他們自從工作開始就樹立正確的組織觀念。
7、積極組織外科支部獻血工作,共有10人次參加獻血,完成指標。
二、思想理論學習
1、3月,全院黨員大會,會上黨委副書記劉建初代表黨委作《xx年醫院黨委》、公布《20xx年醫院黨委工作安排》黨員參加學習;
2、5—7月,為深入貫徹落實黨的.十九大和xx屆中紀委二次全會精神,根據“全黨同志特別是領導干部都要講黨性、重品行、作表率”的要求,按照市科教黨委和申康醫院發展中心黨委的統一部署,醫院黨委決定,在全院黨員干部中開展“講黨性、重品行、作表率”主題教育活動。
3、發揮黨員干部在抗震救災工作中要發揮先鋒模范作用,身先士卒作表率,通過抗震救災工作,向張翔宇同志事跡在全科黨員中學習,黨員干部既接受深刻教育,又加強實踐鍛煉,進一步樹立“黨性強、品行好、作風正”的良好形象;
4、結合醫院發展規劃,發揮黨員先鋒模范帶頭作用,與醫院一道,克服重重困難,保證順利搬遷至外科大樓,無差錯事故;
5、開展警示教育活動,組織觀看《貪欲之害》、《蛻變》等警示教育片及閘北區檢—察—院派員來院講座的基礎上,查找教育、制度、管理、監督等方面尚存在的薄弱環節,開展反腐倡廉和“八榮八恥”學習教育,保證黨員的自律先鋒作用。
三、日常工作
1、組織生活形式爭取多樣化,以黨員自學為主,達到既增強黨員意識,又事半功倍;
2、按時足額收繳黨費;
3、進一步完善組織生活臺帳制度,使組織生活臺帳制度,使組織生活更加有序化,正規化。
醫生年度考核表個人工作總結 篇6
任現職以來,在政治上、思想上、行動上與黨中央保持一致,擔任主治醫師,行政管理方面當好助手,切實抓好分管工作的落實。包括教學安排、實習生臨床技能培訓、病房門診工作的安排及科室日常事務的協調等。工作認真負責,勤勤懇懇,任勞任怨,組織紀律觀念強,遵紀守法。敬業愛崗,廉潔行醫,有良好的職業道德。堅持求真務實,醫教研工作均取得較好的成績。xx年、xx年被評為大學優秀共產黨員;xx年、xx年被評為大學先進個人;xx年被評為學院評建先進個人。xx年被評為珠江醫院年度門診醫師之星。
一、醫療工作方面
長期在臨床一線工作,診療技術較全面,主要致力于心腦血管病的中西醫結合防治研究,擔任診療組組長,認真履行職責,帶領和指導下級醫師完成各項醫療工作,診療工作耐心、細致、認真負責。科室病人的醫療質量和病人滿意率均較高,有較好的社會效益和經濟效益。承擔科間會診、專家義診等工作,經常有院內外點名會診,主持中醫心腦血管病專家門診,每周兩個上午出診,門診量較大,經常晚下班,是中醫科門診加班最多的醫生,先后10次被評為珠江醫院“醫術精、服務好、質量優”的月“門診醫師之星”和xx年年度“門診醫師之星”。
二、教學工作方面
承擔中醫本科和中西醫臨床醫學本科專業的《中醫內科學》的'理論大課教學,以及見習課、實驗課、西醫診斷學中的問病查體等理論課的講授;承擔本科生的臨床帶教等實踐性教學工作,共帶教實習生共41人,指導碩士研究生3人(導師組成員)。重視教學工作,把“教書育人”,“言傳身教”視為師德中最重要的品德,不斷總結教學經驗,提高教學水平。講課條理清楚,重點突出,教學效果好。在臨床帶教工作中,能針對不同學員的特點,因人施教,注重理論聯系實際,重視學生臨床技能的培養,定期開展專題講座,受到學員好評,教學評估優秀。
三、科研工作方面
積極參加科研工作,主持廣東省自然科學基金、省科技計劃項目等省級基金課題3項;參加國家十五攻關課題分題、芬蘭國際合作課題等課題的研究;參加國家中醫藥管理局心血管重點專科協作組工作,為高脂血癥協作組成員,完成了血濁(高脂血癥)的中醫診療規范的制定,開展主攻病種臨床診療方案驗證等相關研究工作。任現職務以來,在省級以上刊物發表學術論文13篇,獲首屆廣東省醫藥類教學媒體教材評比三等獎1項。
四、存在問題
開拓精神和創新意識還不夠強,工作中有時還不夠大膽。
五、今后努力方向
發揚成績,克服缺點,爭取在醫教研各方面取得更大的成績。
醫生年度考核表個人工作總結 篇7
一、端正工作態度,熱情為患者服務。
作為一名醫務工作者,為患者服務,既是責任,也是義務。所以在工作中,努力提高自己的思想道德素和業務水平,竭盡所能為患者服務;耐心對待每一位患者,不管自己多累,都誨人不倦地做好病情及治療的解釋和溝通工作,切實將兩好一滿意工作落實到實處。讓每一個就診的患者滿意,同時不斷積累經驗,保持良好的醫患關系,為以后的工作做好鋪墊。
二、認真負責地做好醫療工作,提高專業技術水平。
參加工作后我堅持每天學習,同時不忘學習本專業研究的新成果,不斷汲取新的營養,堅持錦上添花,一絲不茍的原則,工作過程中嚴格按照醫療操作規程進行,避免醫療事故及差錯的發生;在工作中不斷豐富自己的臨床經驗,時刻保持謙虛慎重,遇到不懂的問習題虛心向上級醫師請教,努力提高自己綜合分析問習題和解決問習題的能力;嚴密觀察病情,及時準確記錄病情開展,努力做到對患者負責,讓患者滿意。
三、嚴格要求自己。
在做好本職工作的基礎上,積極為科室的開展出謀獻策,希望明年的工作量能夠再上新高。在醫院領導和同事們的幫助下,我的各項工作完成地較為圓滿,但是我不能有絲毫的松懈,因為以后的工作還會面臨更大的機遇和挑戰。和其它先進同事相比還有差距,所以在今后工作中,我要繼續努力,克制不足,創造更加優異的工作成績。
醫生年度考核表個人工作總結 篇8
在工作過程中,本人嚴格遵守醫院及各科室的規章制度,認真履行護士職責,嚴格要求自己,尊敬師長,團結同學,踏實工作,熱愛兒童事業,全心全意為患兒著想。同時要理解家屬,正確處理好護患關系,能做好解釋與安慰工作,多說“對不起”,是家屬也理解兒科護士的工作,減少不必要的誤會或過激行為的發生。在老師的指導下,我基本掌握了兒科一些常見病的護理以及一些基本操作。特別是對于小兒頭皮針的穿刺技術,在工作的同時我也不斷的認真學習和總結經驗,能勤于、善于觀察患兒病情,從而及時地掌握病情變化,作出準確判斷。總之我覺得在這段工作的日子里,我學到了很多,雖然我還只是學生,也許我的能力有限,但是我用我的努力充實我的知識與技能,希望能用我的微笑送走病人健康的離去,渴望在學習中成長,真做一名默默歌唱、努力飛翔的.白衣天使。以下是我對工作的一些總結:
1、工作前對心內科的一些基本操作要掌握,如做心電圖、測血壓、心臟的體格檢查等,不要小看這些,以最簡單的測血壓為例,很多人都沒有規范的掌握。
2、搞熟心內科常見疾病的書本知識,如高血壓、心力衰竭、心肌并瓣膜并冠心病等;然后再在臨床上將上級醫生的診療方案與書本相對應,看看如何與患者個體結合,不懂就問,水平會提高很快。
3、學會一些急診處理,如高血壓急癥、急性肺水腫、心律失常等,急診的東西會處理了,后面慢的也不用著急,這樣做到心中有數,“一切盡在掌握”。
4、還有就是,醫生不光要掌握高超的醫術,同時還要很好的溝通技巧,與患者、與同事,平時多學學上級老師的溝通、談話方法和技巧,等到真正工作了會很快上手。
這段外科的工作經歷,其中復雜的滋味也許只有親身經歷過的人才能體會,酸甜苦辣,無論是什么滋味,都挺值得回味的。當然更重要的是知道了好多書本上學不到的東西,也認識了幾個不錯的朋友,或許這比書本更有價值吧!
醫生年度考核表個人工作總結 篇9
回想過去一年,自己作為一名骨科醫生,堅守在自己的崗位上兢兢業業,沒有在工作中犯下太多的錯誤,圓滿的完成了個人的工作。但是相反,因為忽視了對周圍的管理,身邊的情況卻不太理想。對此,我必須做出反省和總結,要及時的對自己做的不好的地方做出改正。我總結了一年的工作情況記錄如下:
一、個人的情況
思想上:自己作為一名x醫院的醫務人員,在工作中嚴守醫院紀律,嚴守自己的職業操守和醫德,為患者們提供嚴謹且人性化的服務。工作小心仔細,對工作認真負責。
工作上:嚴格的要求自己,面對工作,絕不隨意下定結論!做事必須有把握,對患者負責,對自己的工作負責。一年中,本人多次對參加講座,針對新突破自己工作方向的問題。提高自的水平,增長自己的認識,讓自己能以更好的能力來服務患者。
生活上:生活中的情況一直是我的弱項,除了專業方面的問題,自己較少與其他人交流。一年下來,身邊認識的人其實也沒有增加多少。這是我需要客服的問題之一。
二、工作的情況
一年的工作中,我專心的負責好自己的崗位。嚴格的對待自己的患者和工作,恪盡職守。面對自己的弱點和不足,我積極的'反省并改正。面對患者的情況,我一定用自己最大的努力和專注去面對。每次檢查,我都做好多方考慮,詳細的做好判斷,最大程度的避免誤診事件的發生。
三、不足和改正
之前說過,自己最大的不足在于對周圍的管理。因為我疏于管理在周圍總是出現一些不該出現的問題,雖然都沒有造成什么事故,但是我必須嚴謹的處理,管理好收下的人和事,不能讓錯誤出現!
四、總結
一年的工作盡管漫長,但是在充實的工作和生活的點綴下,時間也變得迅捷。現在一年已經過去了,自己也要有更多的成長!在下一年,我會努力的做好自己的工作,更好的提升自己!
醫生年度考核表個人工作總結 篇10
以門診看病為主,共接診門診眼科病人7689人次,收治眼科病友125人,絕大多數取得了較為滿意的效果。雖不能說每位眼科病人都治好了,但我盡了心,病人也都比較滿意。臨床帶教眼科博士、碩士、學士25人。通過互相學習、幫助,雙方都有很大的提高。
教三個本科班,共108名學生,145課時。自制做幻燈片554多個,視頻3個,108名學生,平均考試成績87.5分,除2名不及格須補考外,絕大多數取得了滿意的成績,有學生稱:是一生中遇到的最好老師之一,讓我心中象灌了蜜。
參加了6部眼科專著編寫,其中有:《視神經疾病中西醫結合診治》、《眼科臨證備要》、《眼底病特色專科實用手冊》、《中醫治療視神經萎縮》四部正試出版發行。
參加了一次國際性眼科會議(第一屆國際眼科葡萄膜炎會議)。
20xx年6月24日在雅虎建立個人網站,發表以眼科科普為主的文章235篇,俠客文章30篇(有6篇單篇點擊量超過1000以上,被列為“精華文章”)。短短的190天的時間里,在網友的支持下,《眼科醫師張健的博客》雅虎博客的點擊量突破40000!經常來往者有8961人,新老朋友489位,留言3638條,評論1365條,消息459條。業余時間免費為眼科病人解疑慮,在網友中形成了良好的口碑。
自費訂閱了《中國中醫眼科雜志》、《中華眼科雜志》、《國際眼科雜志》,還有贈送的《中華實用醫學雜志》、《眼科世界報告》、《眼科時訊》,《求醫問藥》。自費訂閱了《大眾衛生報》、《家庭醫生》、《長沙晚報》、《文卒報》、《現代家庭報》,還有贈送的《醫藥經濟報·醫院周刊》,并通過當當網、卓越網購買了多部有關眼科專著,經常通過網絡搜索國內外眼科專業動態知識,了解眼科專業的進展,及時獲得最新眼科信息。
家庭生活美滿幸福,老母親今年86歲,身體健康;夫妻恩愛,女兒出嫁。自己頭上長出了幾根白發。
明年將繼續努力,特別是加強網絡學習。
醫生年度考核表個人工作總結 篇11
泌尿外科護理人員在院領導及護理部的領導下,本著“一切為了病人”的宗旨,較好的完成了醫院及護理部布置的任務,現將工作情況匯報如下:
一、加強病房管理
1、根據護理部的計劃認真制定適合本病區的'年度計劃,并督促護士實施監測實施效果。
2、認真落實各項規章制度:
(1)、嚴格執行崗位責任制和護理工作制度,提高了護理質量,杜絕了醫療糾紛的發生。
(2)、堅持查對制度,一年來未發生大的護理差錯。
(3)、認真執行各項護理技術操作、規程及疾病護理常規,每月培訓并考核一次技術操作,和護理理論知識,合格率達100%。
3、加強了質量管理,護士長和質控員每周至少檢查一次護理質量,并及時反饋當事人,寫出原因分析和整改措施,并與績效掛鉤,全院每季大檢查一次。
二、重視提高護士整體素質,優化護理隊伍
1、組織護士學習職業道德教育、規章制度、護士行為規范教育。
2、提高護士的理論與技術操作水平,每月組織護理查房一次,業務學習兩次,業務講座一次,學習先進技術,先進經驗,臨床知識,疑難病例的護理。
3、每月召開公休會一次,對每位出院病人進行一次滿意度調查,征求病人的意見與建議,及時整改。
三、加強業務學習及教學科研
1、鼓勵護士參加函授考試、自學考試。
2、組織護士學習書寫論文方面的知識。
3、認真做好實習帶教工作,按要求制定實習帶教計劃,帶教老師以身作則,嚴格管理,保證帶教質量,實習同學反饋較好。
四、存在的不足
1、新護士的急救技術還需加強培訓。
2、病房管理需進一步加強。
醫生年度考核表個人工作總結 篇12
xx年泌尿外科在創在醫德醫風建設、醫療、教學、科研等方面取得了一些成績,但時間短仍存在許多不足之處,在xx省重點建設學科發展中達到了發展和壯大,現呈報我科xx年各方面的工作總結,請各級領導審核。
一、醫德醫風方面:
科室狠抓醫德醫風建設,反腐倡廉,貫徹落實“九不準”的要求,大力培養和積極踐行社會主義核心價值觀,宣傳、踐行醫療衛生職業精神,加強醫療衛生機構廉潔文化建設。重視發揮正面典型的示范引導作用,科室每季度評選“最好醫生”“最美護士”等先進個人,逐漸形成科室文化。加強醫療衛生行風建設,規范辦醫行醫行為,進一步糾正醫藥購銷和辦醫行醫中不正之風,切實維護群眾的合法健康權益,全心全意為人民群眾提供安全、有效、方便、價廉的健康服務。教育科室醫護人員不收受患者一份禮,不私接患者一分錢,拒收任何“紅包”。發揮網絡優勢,利用微信平臺,創建科室微信二維碼,加強科室宣傳,通過網絡使患者了解我院泌尿外科,了解相關泌尿外科有關疾病的常識,給予患者科學的指導。利用好大夫網站平臺,在方便患者的同時,也擴大了我院的影響。
二、醫療方面:
醫療工作是科室生存之本,加強醫療建設,在目前良好的發展基礎上進一步擴大工作范圍和提高工作質量。xx年強化結石、腫瘤、尿控、男科、微創等多個亞專業,按比例增加醫護人員配置,達到平均門診和住院人數穩步上升,門診手術300例,住院手術1500臺。并積極開展新技術作為科室持續發展的源泉,如,鈥激光前列腺剜除術、腹腔鏡手術、2微米激光腔鏡手術和軟輸尿管鏡手術。通過醫療工作全面提升科室形象和實力。今年有6位醫師有對口支援和下鄉任務,我們克服人員嚴重不足的困難,積極完成臨床工作。
內腔鏡手術是泌尿外科微創治療的最基本也是最重要的技術。我科已經在經尿道手術、經皮腎鏡手術、輸尿管鏡手術及腹腔鏡手術方面跟上并達到國內先進水平,走在全省的前頭。在xx年,我們繼續不斷提高自身技術水平的同時,利用繼續教育手段,將這些技術在全省范圍內普及推廣,使我科的微創治療技術躋身全國先進行列。
三、科研、人才與教學方面:
“打造學術型科室”是我科始終堅持的重要發展戰略,科研工作作為科室內涵建設,伴隨著科室的成長,發揮著巨大的作用。我科在科主任的帶領下,堅持“兩手抓,兩手都要硬”的原則,一手抓臨床,一手抓科研,這也和我院目前的發展戰略目標相一致。
科室鼓勵大家積極參與科研工作之中,努力提高科研能力,積極申報科研課題。加強對科研人員的培訓,開闊思路,特邀專家來院專題講座,并派出人員外出學習,參加學會會議。其中1位醫師完成xx大學高級訪問學者的工作,并與xx大學和專家合作交流,來院指導工作。
xx年我科科研項目經費共計21萬元,獲xx省科學技術獎一項,獲國家實用新型專利3項,全國會議交流文章15篇,發言2篇,發表國家級和省級文章16篇。多人次參加國家級學術交流活動,并成功舉辦省級學術活動1次。
總之,感謝院領導給我們提供了一個有利的.積極向上的發展環境,我們一定不辜負領導對我們的期望,xx年我們按照“三級甲等”醫院的要求完成各項臨床工作,認真學習崗位職責、核心制度,并嚴格按照職責、制度的要求工作,以巨大的熱情和信心投入到工作中去。我們殷切希望在醫院領導和兄弟科室的關心、支持和指導下,明年能夠工作更上一層樓。
醫生年度考核表個人工作總結 篇13
本人于20xx年xx月被任命為產科副主任醫師。在院領導及科主任的正確領導下,我堅持“以病人為中心”的臨床服務理念,發揚救死扶傷的人道主義精神,立足本職崗位,善于總結工作中的教訓,踏踏實實做好醫療工作。在獲得病員廣泛好評的同時,也得到各級領導、醫生的認可。較好的完成了20xx年度的工作任務。具體情況總結如下:
一、思想道德、品質方面:能夠認真貫徹黨的基本路線方針政策,通過報紙、雜志、書籍積極學習理論;遵紀守法,認真學習;,具有強烈的責任感和事業心,積極主動認真的學習專業知識,工作態度端正,認真負責。在醫療實踐過程中,嚴格遵守醫德規范,不出虛假證明,不開大處方、不開人情方。
三、在生活方面:養成了良好的生活習慣,生活充實而有條理,有嚴謹的生活態度和良好的生活態度和生活作風,為人熱情大方,誠實守信,樂于助人,擁有自己的良好出事原則,能與同事們和睦相處;積極參加各項課外活動,從而不斷的豐富自己的閱歷。
今后的目標:
我決心進一步振奮精神,加強個人世界觀的改造,努力克服自己存在的問題,做到:
1)扎實抓好理論學習,保持上的堅定性。
2)在院領導、科主任的關心和指導下,順利完成醫療護理工作任務,認真履行職責,愛崗敬業。
3)以科室為家,工作積極主動,對待病員熱情、耐心,滿足病人的需求。
護理工作是平凡的工作,然而,我們卻用真誠的愛去撫平病人心靈的創傷,用火一樣的熱情去點燃患者戰勝疾病的勇氣。
護理工作是一項崇高而神圣的事業——用有限的生命投入到無限的護理工作中。我為自己是護士隊伍中的一員而自豪。今后工作中,我將加倍努力,為人類的護理事業作出自己應有的貢獻!雖然護理工作瑣碎平淡,但有時我真的很為自己驕傲。我是生命的守候者,許許多多的.人因為我的努力我的辛勤我的認真我的熱情我的奉獻,過著幸福快樂的日子。我的雙手我的微笑我的善待讓這個世界溫暖!雖然他們不能記憶我的名字,雖然他們不知道我的付出,雖然他們不了解我的辛苦,但贈人玫瑰手有余香!我們是那樣的天使!所以在許許多多的深夜白晝,我雖然游走在病人、疼痛、鮮血、傷病中,但我快樂!
在過去的xx年中,我感謝每一位和我共事的同事。感謝你們的善待,感謝和你們有這樣相逢相知相處的緣分,感謝你們的善良和美好,感謝你們讓我生活在這樣一個溫暖的大家庭!希望來年,我們仍然能夠榮辱與共,共同感覺感受生命和生活的美好美麗,共同去創造一個更加燦爛的未來!
醫生年度考核表個人工作總結 篇14
一、執行財務管理規范化。
通過對財務管理細則的學習、討論,把各項條款逐一與實際業務聯系在一起,找問題找漏洞,并反復消化、嚴格把關。在出納環節中,堅持原則、不講人情,把一些不合理的借款和費用報銷拒之門外,嚴格執行財務人員應遵守的職業道德,在憑證審核環節中,認真審核每一張憑證,不把問題帶到下個環節。
二、認真落實固定資產錄入。
依照檢查標準按時、認真、客觀公正地對各處室徹底地進行了清查,在資產清查中存在的問題,及時向有關部門負責人進行了反饋;以物對賬、以賬查物,查清資產來源、去向和管理情況,并登記資產的完好程度,做到見物就點,是賬就清,不重不漏,對有賬無物、有物無賬的資產分別登記,匯總分類。
三、協助配合外審工作。
為了更好的與部門溝通,在完成本職工作的同時,我積極配合順利完成了20xx年工作,為隨后20xx年審做好了鋪墊。為了配合x部門的錄入費用,及時、準確地編制會計憑證并做好憑證傳遞、匯總工作,以便更好地核算醫院的盈虧,為醫院完成年度計劃提供依據。
四、加強對日常工作內容的管理。
1、圓滿完成20xx年度財務決算工作,實施報表年報的審計。
2、完成20xx年度醫院所得稅的匯繳工作。
3、順利實施了20xx年會計賬目的初始化工作,并保質保量的完成20xx年度正常的.會計核算和稅務申報工作。
4、根據醫院管理要求,進行成本測算,并編報相關報表及分析材料。
5、按時并準確填報各類對外統計月報表。
6、積極辦理其他各項涉稅事務。
7、進一步加強了財務工作內容安全性的管理。
8、進一步加強了會計基礎工作的建設力針對當前的經濟環境,積極推動醫院內控管理工作,加強內部審計工作。
20xx年工作重點是:積極推進內控制度建設;積極開展以經濟責任、基建及設備引進等為審計對象的內部專項審計工作。
醫生年度考核表個人工作總結 篇15
今年是不同尋常的一年,國際環境變幻莫測,國內環境風生水起,20xx年又是我們偉星劈風斬浪蓬勃向上的一年,同時也是我走出社會走向工作崗位的第一年。成功或失敗,痛苦或幸福,別是一番滋味。在我進入偉星的十個月的時間里,在偉星文化的熏陶下,在我們分公司領導的關懷與支持下,我慢慢地走向成熟,漸漸地找準方向。
一)回顧與分析
我從20xx年3月5日進入偉星義烏分公司,雖然只有短短的十個月的時間,但是領導的開明,同事的熱誠,制度的完善讓我很快融入到偉星這個團隊當中,我不斷的調整自己,力求完善自己,無論從為人處事方面,還是個人能力方面,都得到了一定的提升,現將十個月來的情況回顧分析如下:
一、思想方面
偉星是一個上市的集團公司,有著深厚的文化底蘊,剛剛進入公司的時候,我擔心憂慮過,也茫然失意過。從自身來講,我到底適合做什么工作呢?我的前途在哪里呢?我常常的問自己;從公司來講,偉星是一個集團化的大公司,又有很濃的本地化色彩,偉星能夠接納外地的毫無經驗的人嗎?我徘徊擔憂……
但是隨著對偉星的不斷了解,對偉星人的深入接觸,我完全釋然了,偉星以事業凝聚人,以業績考核人,以學習提高人,無論本地還是外地,無論有經驗與否,只要我們積極進取,努力拼搏,偉星有足夠的平臺讓我們縱橫馳騁。所以我放下包袱,放低心態,以全新的自我投入到工作與生活當中去。
銷售是一個富有挑戰性的行業,要求我們要有足夠的勇氣與信心,要有“明知山有虎,偏向虎山行”的氣概,所以當我遇到困難的時候,我絕對不會想到放棄,即使被打倒也不要被打敗。而銷售并非我們想象的那樣簡單,有人說銷售要有三年才算是入門,才能對各個環節駕輕就熟,所以要堅持,堅持,堅持到底才會成功。
二、業績方面
1、業務狀況
我三月份進入義烏偉星分公司,首先是三個月的實習期。在此期間,我在指導與幫助下,熟悉市場的環境,了解水鉆業務的銷售流程,學習與客戶溝通的技巧,在他們和內勤的支持與配合下,主要負責水鉆的送達、并開發新客戶。
水鉆的客戶穩定性很差,這是我們水鉆行業的“通病”,而xx年的水鉆市場也很不穩定,生產廠家眾多,產品品質參差不齊,另外價格也不斷下跌,所以我們必須不停的開發新客戶。在此期間的,我開發的新客戶并長期在做的有天意、美爾發、欣欣、思瑤、筱蝶、曉奕、佳靚、洋揚、韓姿秀等客戶,并談下以前曾有過接觸的珂比雅、紅韻等客戶。深入的挖掘這些客戶和一些老客戶,比如紅韻,該客戶做爪鏈飾品,其中在7月份做了26萬;欣欣做發圈飾品,在八月份做了20萬,這些客戶都有很大的潛力,對于這樣的重點客戶應該去重點突破,同時更要注意控制風險。
2、思路貫徹
在不同的階段,要嚴格地貫徹產業與分公司的各項思路,七、八、九月是飾品行業的淡季,廠里推出部分型號的促銷活動,所以就去尋找這些型號的客戶,解決工廠的庫存問題;十一月時我們的年度任務基本完成,同時又逼近年關,所以貨款的回籠是當務之急,就要想盡一切辦法回收貨款,減小風險。在公司要樹立一種主人翁的意識,公司即是我家,要與公司統一戰線,積極貫徹公司的指導方針,保證公司的利益即是保證個人的利益。
三、解讀剖析
1、業績取得的原因
(1)公司領導指揮有力,充分相信我們,能夠放手讓我們去做。
(2)主管身體力行,協調配合,能夠增強信心,充分調動大家的積極性,加強團隊的凝聚力,并且讓我們獨自操作,增加我們的積極性與成就感。
(3)義烏的水鉆客戶比較集中,市場容量大,同時有一定的客戶基礎。
(4)能夠積極的跑客戶,及時與客戶溝通,盡力做好客戶的開發與維護工作。
2、業績背后的思考
在工作中當然會出現許多比較麻煩的狀況,比如貨物在不同客戶的分配,貨款的回籠狀況以及不同客戶間發生價格沖撞。在剛剛進入義烏偉星的時候,因為缺乏工作經驗,對水鉆的銷售認識簡單化,對客戶過于相信,急于與客戶成交,沒有注意控制風險,致使少數客戶的資金回籠困難,使公司蒙受損失。
(1)與客人做生意之前,首先要知己知彼,了解對方的實力與資信,并知道客戶的基本情況,比如他的工廠在哪里,他是哪里人,并在平時留意一下他的交際圈子及經常出入的地方。
(2)“近墨者黑”,信譽不好的客戶介紹的客戶也有可能信譽不好,要多加留心。另外客戶拖欠也存在“從眾”的心理,如果兩個比較熟的客戶有一個存在拖欠貨款的情況,另外一個也可能會出現。
(3)貨款的催收要及時,從一開始做就在五號之前去結使之形成一種習慣,習慣成自然,即使有特殊情況推遲到五號以后,這也是我們給的人情。
3、工作中應該注意的問題
(1)注意控制風險。在做新客戶之前,要對新客戶的資信與實力做簡單的評估;在回收貨款的時候,要杜絕出現拖欠的情況。
(2)在保證客戶基本滿意的情況下,要盡力為公司爭取利潤,盡量減少客戶抹零頭的情況,能夠滿足客戶的盡量滿足客戶,而損害公司利益的則一分不讓。
二)構想與展望
20xx年我國面臨的外部環境更加嚴峻,國際環境繼續惡化,出口增長的力依然較大,世界經濟面臨衰退,消費增長將趨于放慢,而飾品為生活非必需品,其消費必然大大減少,如此以來,以外貿為主的飾品企業必然面臨重重危機,而我們水鉆作為飾品行業的上游產業,也肯定會面臨嚴峻的考驗。
但是我們不容忽視的一點是國內的需求,我國有巨大的市場容量,同時政府正在采取各種措施提高居民收入,也出臺了各種政策促使我國經濟由外向型向內向型轉化。義烏的飾品以前主要開發的是國際市場,對國內市場關注不夠,所以只要加強國內市場的拓展,同時穩住出口市場,該行業的機遇還是比較多的。所以我們對水鉆市場前景還是比較有信心的。
1、奮斗目標與指導思想
20xx年是我參加工作的第二個年頭,也是我進入偉星的第二年,通過一年的摸索與學習,掌握了一定的銷售模式與銷售技巧,20xx年即是要將這些模式與技巧熟練運用,總結經驗教訓,尋找新的方法,做好客戶的開發與維護工作。
2、工作重點及保障措施
(1)加強原有客戶的維護。保證天意、欣欣、珂比雅、韓姿秀、洋揚以及我所負責的客戶的基本銷售額,老客戶一般與我們有較深的感情,易于溝通,要在保證公司利益的前提下盡量滿足客戶的需求,及時送貨并關注客戶的動向,及時反饋客戶的信息。
(2)努力開發新客戶,因為水鉆隨時都有可能出現客戶的流失,所以每個月要保證開發3~5家新客戶。
(3)加強貨款回籠的效率。xx年有幾家資金回籠困難的客戶要淘汰掉,而新開發的客戶要保證貨款在15日之前到位。
(4)定期做客戶的現狀及預測分析,把握其動向,并及時與客戶溝通,對于在做的客戶可以防止其流失,對于跟蹤的客戶可以尋找時機進入。
回顧過去,展望未來,xx年已經過去了,我們沒有辦法改變業績,但是我們可以改變自己的思維,總結成功的經驗,吸取失敗的教訓,希望09年在領導的英明決策下,在我們的共同努力下,可以創造更好的業績!
醫生年度考核表個人工作總結 篇16
本人一年來,認真學習貫徹黨的十八大大精神,嚴格遵守《中小學教師職業道德規范》要求,落實教育局、學校工作部署,以重實際,抓實事,求實效為教學工作的基本原則,以培養學生創新精神和實踐潛力為重點,以新課程改革為契機,深化課堂教學改革,認真落實課程計劃,落實教學常規,落實教學改革措施,大力推進素質教育,現就將一年以來工作狀況總結如下:
一、思想工作方面
本人思想端正,熱情努力,服從領導的工作安排,辦事認真負責。并在各方面嚴格要求自我,努力地提高自我,以便使自我更快地適應社會發展的形勢。熱愛教育事業,把自我的精力、潛力全部用于學校的教學過程中,并能自覺遵守職業道德,在學生中樹立了良好的教師形象。能夠主動與同事研究業務,互相學習,配合默契,教學水平共同提高,能夠顧全大局,團結協作。作為老師我更明白,只有不斷充電,才能維持教學的活力。這學期有幸有外出學習的機會,透過學習活動,不斷充實了自我、豐富了自我的知識和見識、為自我更好的教學實踐作好了準備。
二、教育工作方面
在用心參加教育局組織的新教材培訓的同時,虛心向有經驗的教師及兄弟學校的同行討教經驗。在教學中,認真鉆研新大綱、吃透教材,用心開拓教學思路,把一些先進的教學理論、科學的教學方法及先進現代教學手段靈活運用于課堂教學中,努力培養學生的合作交流、自主探究、勇于創新的等潛力。另外,本人在搞好教學工作的同時,還很注重教學經驗的積累,有了心得體會就及時記下來與同事交流,論文多次獲獎、發表。
三、遵守紀律方面
本人嚴格遵守學校的各項規章制度,不遲到、不早退、有事主動請假。在工作中,尊敬領導、團結同事,能正確處理好與領導同事之間的關系。平時,勤儉節約、任勞任怨、對人真誠、熱愛學生、人際關系和諧融洽,從不鬧無原則的糾紛,處處以一名人民教師的要求來規范自我的言行,毫不松懈地培養自我的綜合素質和潛力。
四、業務進修方面
隨著新課程改革對教師業務潛力要求的提高,本人在教學之余,透過了成人高考并正在進行小學教育專業本科函授學習,另外,還用心各類現代教育技術培訓初步掌握了多媒體課件制作,并在課堂中運用了所學。
教育家陶行知曾說過:“德者師之魂。”作為人民教師要做好學生的榜樣,以身作則。
醫生年度考核表個人工作總結 篇17
一年來,在局黨委的正確領導下,我嚴格按照局黨委工作安排,按照黨員先進性具體要求,緊緊圍繞縣委、縣政府提出的“生態立縣”可持續發展戰略目標,以森林防火工作為重點,以社會主義新農村建設為核心,認真做好本職工作,勇于創新,身體力行,為把我縣林業推向快速健康協調持續發展的新階段做出自已應有的貢獻。
一、以身作則,切實加強理論自身建設。
利用一切空閑時間,努力學習馬列主義、法律法規知識,不斷提高自身政治理論素質,提高駕馭林業建設的領導水平。嚴格按照上級黨組織的要求,積極開展理論知識和業務知識的學習。
二、加大扶持,認真做好社會主義新農村工作。
據縣委、縣政府《安字[20xx]16號》文件要求,在鎮xx村掛點開展新農村建設工作,根據縣局安排由我和另一名干部負責該示范點建設的`日常工作。在鄉鎮掛點干部和當地理事會的大力配合下,經過一年時間的努力,使示范點面貌發生了很大的改變,農村的村容村貌得到了很大的改善。
(一)高度重視,社會主義新農村建設穩步推進。結合掛點村實際,堅持“合理規劃、嚴格管理、現場指導、尊重民意”的原則,及時制定了符合該村新農村建設工作的《林業局新農村建設工作方案》,明確新農村建設工作任務和目標,嚴格按照要求,除節假日以外,我堅持在示范點與群眾同吃同住,進一步理清了工作思路,健全了機制,強化了措施,從而有力地確保了新農村建設工作落到實處。
(二)強化宣傳,新農村建設宣教活動有聲有色。通過開展新農村建設知識講座,舉辦培訓班,走訪座談等農民喜聞樂見、通俗語易懂的方式,積極開展宣傳教育活動,切實加大新農村建設宣傳力度,將新農村建設的意義、目標、政策宣傳到每家每戶,做到人人皆知,家喻戶曉,營造濃厚氛圍,從而轉變政府要我干,變成了我要干的自覺參與新農村建設工作熱情。在掛點期間共為該村舉辦新農村建設知識講座2次,走訪群眾95戶,召開戶長會10余次,發放有關新農村建設宣傳資料320張,張貼新農村建設標語12條。
(三)突出重點,新農村建設工作彰顯成效。緊緊圍繞“五新一好”的目標,本著以示范點的實情出發,以人民群眾的利益和需要為出發點,整體規劃,分布實施,著力改變農民的生活環境。把空心村改造、折舊建新、通水修路、改廁等問題放在首位,做到突出重點,合理布局,對“釘子戶”則以“三清三改”為突破口,集中時間、精力,全面整治,實現點內無障礙,達到點內區域房屋美化綠化,樓房整潔美觀,基本形成示范點新區體系風格。掛點的xx村示范點從社會主義新農村建設以來,拆除空心房、牛豬欄、廁所3384平方米,占任務數的131.2;改水160戶,占任務數的106.7;粉刷墻體7100平方米;硬化道路、街檐842.6平方米;新建社區中心73.23平方;新建公共活動中心492平方米;規劃新建房屋10套。
三、強化責任,抓好森林防火工作。
一年來,全縣發生森林火災2次,火災發生率在每10萬公頃3.9次,火災控制率平均每次為4.67公頃;受害森林面積32.7公頃,森林火災受害率0.18%;火災案件查處率達100%。
(一)注重輿論引導,強化宣傳力度。在森林防火工作中堅持森林防火通過縣電臺、電視臺等新聞媒體,廣泛宣傳森林防火重要性、緊迫性和責任感,引導全民重視參與森林防火。在防火重點期到來之前,層層發動、書寫,更換或刷新森林防火標語,重點林區和重點森林防火單位都設有永久性的森林防火標語、碑牌。森林防火期內,在林區張貼、書寫“森林防火、人人有責”,“進入林區、防火第一”等標語。全縣共張貼標語2430條、刷寫固定宣傳牌245塊、出動宣傳車54車次、召開墟集宣傳26次。基本做到了宣傳不留死角,教育不分老幼,政策家喻戶曉,提高了全縣廣大人民群眾的森林防火意識,增強了林區群眾愛林護林的積極性。
(二)規范防火行為,強化火源管理。火源管理是森林防火工作的重要關口。一是防火重點期以來,采取非常規措施,嚴格實行野外火源管理。對重點部位、重點地段、重點時期組織動員人數1696人,派出巡邏隊20個,派出護林員500余人嚴防硬守。查處違章野外用火7起。二是嚴格執行雙調度和雙督查制度,重點加強對野外火源和護林員隊伍的管理。(雙調度:查煙禁火情況調度、火情信息調度;雙督查:縣查鄉、鄉查村,林業局查林管站、林管站查護林員);三是加大督查力度,實行領導掛點責任制,組織6個督查組,深入各鄉鎮開展森林防火“六查六看”,落實“五類人”監管措施。確保了火源管理各項措施得到落實,野外違章用火得到有效控制。
(三)不斷增加投入,加速“四網化”建設。按照森林防火總體規劃,改善防火設施,加強基礎建設是提高森林防火效果的重要一環。我縣加大了對森林防火資金的投入,主要用于森林防火“五網化”建設。一是森林火險預測預報系統。完善了以縣氣象臺為主的林區火險預測預報網。二是森林防火交通和通訊系統。建成縣、鄉鎮、林場的森林防火三級通訊聯絡網,擁有超短波電臺129部,有線電話28部。森林防火專用車2輛,基本保證了森林防火巡查和森林火災撲救調度運輸的需要;三是林火阻隔系統。建設阻火隔離網,維修防火道(線)82公里,新建生物防火林帶31公里;四是林火撲救系統建設。全縣建立專業森林消防隊伍1支,鄉鎮、場撲火應急隊28支,共900余人,并分層次開展了森林撲火的實戰演練活動,形成了一支機動能力較強的森林消防隊伍撲救網絡,提高了預防和撲救森林火災的綜合能力。
醫生年度考核表個人工作總結 篇18
這一學年,社團聯合會測量協會在學院團委的關懷下,不斷探索尋找到一套適合協會發展的新方法。協會以“推廣測量知識,培育專業人才,鍛煉動手能力,弘揚創新精神”的宗旨,在協會里形成一股濃濃的學習專業知識和不甘落后良好的氛圍。志在為同學們打造一支為專業測量團隊,同時也為社聯培育一大批人才和具有創新思想的同學。因受時間的影響,各協會的活動都比往年有所銳減,我們的協會也不例外,現在我代表測量協會在這里匯報協會一年的主要工作。回望這一年的工作有:
1、協會招新廣納人才
我們按照學院團委的要求,在開學期間對大一的新生進行大型的招新活動,在這次招新活動中,為我們的協會提供優秀的人。才,增添新的活力,圓滿完成招新的活動。
2、協會為新生開課汲取新的知識
在20xx年11月~12月我們協會為新會員上了多次以實踐為主的講課,為新成員揭開測量專業神秘的面紗。
3、協會組織測量大賽活動增進各會員的感情
在20xx年11月,我們協會組織測量大賽活動,豐富各會員的大學生活,拉近各位會員之間的感情,為以后協會的發展打下堅實的基礎。
4、協會為大三師兄送行感情難舍難分
在20xx年11月我們還為大三的師兄送行,大三的師兄為協會所做的一切,我們都會記在心中,他們帶著在協會美好的記憶離開了協會,帶不走他們對協會的那種濃濃的感情。臨走還念念不忘對我們說一定要把協會搞好。我們一定不會辜負師兄對我們的期望,我們相信一定會把協會搞得有聲有色。
生活需要不斷的更新,我們在看到協會良好發展的同時,也發現協會存在許多不足之處,為了讓協會更好的發展,我們需要反思的地方有:
1、我們的會員之間的交流得到進一步的鞏固,但是還存在部分會員彼此不認識的現象,這給我們協會的活動能否順利發展帶來不良的影響。為了讓所有會員得到更加快速的發展,我們需要做的就是加強各會員的交流。
2、可能受時間的影響,我們協會的活動比以前少好了好多,這讓會員產生一種對這個協會好像加與不加沒區別的感覺,這也給我們一個很好的提示:活動是協會發展的根基,失去活動,協會就像一潭死湖那樣,根本沒有發展的地位,甚至枯萎。我們要做的就是多舉辦更有意義、更有質量更有影響力的活動,鞏固協會發展的根基。
3、各部門的部長是協會發展的關鍵人物,因此為了協會得到更好的發展,各部長的能力素質還需要進一步的提高和大家相互合作、相互交流,形成一個強有力的團體,帶動協會的發展。明年總體工作規劃:
1、強化部門建設。協會雖在本學年提出了總體的內部建設并取得了顯著效果,但各部門內部的情況也不容樂觀,特別是伴隨著部門特色活動理念和部門責任制的提出,各部門已不能適應新的發展要求。因此,加強部門的建設已成為協會歷史發展的趨勢和發展要求。
2、文化活動月。文化活動月是協會新提出來的發展方向,這是將協會眾多的精品活動聚集在一個月里來由各部門集中進行承辦,從而對外展示我協會的強大實力和豐富多彩的活動形式和內容,同時也是對協會的一個重要考驗,在一個月內舉辦如此眾多的活動,需要消耗眾多的人力、物力、財力和精力,在也是協會發展的一道難關,也希望從諸多方面得到援助。
3、正規的換屆。經過幾個大活動后,協會干事也陸續熟悉適應協會工作的組織開展過程和方法,并能在一定程度上理解協會的發展戰略和方針,能夠在一定程度上領導協會工作。因此在下學年后期開始協會的換屆工作,篩選出3至5位會長候選人,并讓他們在后期獨立領導協會的各項工作,使他們能夠更好的做好以后的工作,進而達到協會的可持續發展。
另外我們測量協會還要加大一步和其他協會的合作。
醫生年度考核表個人工作總結 篇19
伴隨著新年鐘聲的敲響,我們告別了競爭激烈、碩果累累的20--,滿懷熱情地迎來了光明燦爛、充滿希望的20--年。在年終之際,對客房部一年所作的工作總結匯報工作的整體回顧:
一個企業贏利是第一目標,也是企業能否生存下去的唯一保障,一個部門的工作也要緊緊圍繞企業的中心工作來做文章。客房部做為一個服務性部門,做好清潔給客人提供一個清潔、安靜、舒適、溫馨的休息環境是我們的首要工作,但同時我們還擔負著為企業創收、節支的責任。一年來,經過全體員工及部門管理人員的共同努力,有經營指標的部分都完成了山莊領導在去年工作會議上給我們下達的任務。在努力創收的同時我們也不忘節約,部門全年把節約工作貫穿始終,在保證工作質量、不影響對客服務的前提下,盡最大的努力降低成本,我們深知節省下來的每一分錢都是集團的利潤。
我完成了以下工作:
1.學習、規范崗位的服務用語,努力提高對客服務質量。。為了體現從事酒店人員的專業素養,針對我本人對各崗位服務用語存在不熟悉、不規范現象,我在同事中、在負責本集團客房的主管經理的培訓中學習崗位的服務用語,進行留精去粗,而后吸收為已用,做為我對客人交流的語言指南。自本人規范服務用語執行以來,我在對客交流上有了顯著提高。以致在工作的任何時期,好東西貴在堅持,貴在溫故而知新,我將對此加大學習應用的力度。
2.開源節流,降本增效,從點滴做起。客房部是公司的主要創收部門,它的本本本費也很高,本著節約就是創利潤的思想,我和同事們本著從自我做起,從點滴做起,杜絕一切浪費現象,主要表現在:①回收客用一次性低值易耗品,如牙膏可做為清潔劑使用②每日早晨要求對退客樓層的走道燈關閉,夜班六點后再開啟;查退房后拔掉取電卡;房間這樣日復一日的執行下來,能為公司節約一筆不少的電費。
3.為了做好客房的衛生和服務工作,領導經常對我們打掃房間技能和查房技巧進行考核和評定。從中發現我們在操作時有無不規范、不科學的問題,針對存在的問題,管區領班級以上人員專門召開會議,對存在的問題加以分析,對員工進行重新培訓,糾正員工的不良操作習慣。我們也利用淡季不斷實踐,認真打掃和檢查好每一間房,通過考核,取得了一定的成效,房間衛生質量提高了,查房超時現象少了。
4、領導采取對員工集中培訓、專項培訓、個別指導培訓等方式,促進了員工酒店意識得到較大提高,服務理念進一步深化,有聲微笑已成為員工的自覺行動。對什么是個性化服務,從感性到理性已有了形象的認識,整個集團形成了“一切工作都是為了讓客人滿意”的良好氛圍。從而加深了員工對前期的崗位培訓、部門培訓、班組培訓從理論到實際的全面梳理和提高。
20--年具體工作計劃
1、明確自身職責,樹立工作形象,為酒店發展奉獻心力。做為酒店股東和監理會成員之一,我對酒店的感情與所擔負的責任已不僅僅是做為一個行政部負責人所應盡到的職責,在明年我和我所在部門將嚴格按照酒店領導要求、將每項工作落實到最細之處,協助總經理開展落實每一項政策措施,在酒店取得良好業績同時也使自身得到長足進步。
2、人力資源管理工作:明年年行政部將把人員的招聘與培養做為重要的人力資源管理工作之一,從建立人才引進渠道、擴充人員上升空間、形成人員良性競爭,達到良好考核機制幾方面開展工作,使人力資源管理工作體系化,最終在酒店內部形成一支具有競爭力的員工隊伍。
醫生年度考核表個人工作總結 篇20
縣衛生局:
20xx年,在縣衛生局的正確領導和大力支持下,我鎮全體村衛生室工作人員以縣衛生工作會議精神為指針,全面貫徹落實科學發展觀,大力加強行業作風建設,著力提高十二項公共衛生服務水平,努力構建和諧醫患關系,整體工作取得了較大進展,現將我鎮村衛生室績效考核工作情況匯報如下:
一、切實加強組織領導,制定的實施方案
為加強對績效考核工作的領導,成立了以衛生院院長李佐富為組長的工作領導小組,全體公衛人員為組員。各村衛生室負責人具體落實的工作局面。醫院年初下發了實施方案,制定了目標計劃書,考核范圍涉及《公共衛生工作、疾病預防控制工作、醫療安全工作、村衛生室藥品“三統一管理”、新型農村合作醫療工作、婦幼衛生工作、衛生監督工作、》七個方面,進行績效考核。績效考核實質上是一種量化的考核方法,為此我院所有工作目標力求用數據說話,并對工作目標的計劃完成時間、分值、考核辦法等進行了論證。年初衛生院召開了全鎮村衛生室績效考核工作動員大會,并與各村衛生室負責人簽定了責任書,各項工作逐步展開。
二、切實強化工作措施,推進工作目標任務的落實
(一)、分解落實工作目標計劃書
衛生院將工作目標計劃書按照衛生院、村衛生室、村衛生室負責人三個方面進行了分解,強化工作責任。
(二)、確保各項工作目標計劃書的落實
為確保工作目標計劃書的落實,衛生院績效考核領導小組經常性地開展督導檢查。
1、是堅持每月考核,考核結果在村衛生室負責人例會上公布,與獎懲掛鉤。
2、是每月召村衛生室績效考核例會,要求所有村衛生室負責人,就所屬責任目標落實情況作具體說明,績效考核小組組長點評工作進展,并對下一步工作進行具體部署。
3、是每月績效考核領導小組安排時間對村衛生室進行檢查、考核,村衛生室負責人具體匯報目標完成情況,不僅談成績,更重要的是談工作中的存在的困難和問題,考核小組負責人現場解決問題,并具體安排下一步工作重點。
三、下一步工作打算
我院績效考核工作,在縣衛生局正確指導下,正有條不紊地穩步推進,取得了一些成績,但還存在著一些問題,在新的的一年里我們將工作目標計劃書進行一次梳理,對已完成和未完成的目標任務進行銷號和備案。我們堅信:全鎮干部職工團結一心,克難奮進,開拓進取,在下一年工作中就一定能取得更大成績。
醫生年度考核表個人工作總結 篇21
20__年,個金業務收入完成進度僅為40.91%,在各業務條線里排名第三,缺口達到977萬元,形勢非常嚴峻。為了在下半年搶抓發展的黃金時間,為明年的發展奠定基礎,現就20__年上半年的個金業務發展工作進行總結,并對_年的工作思路進行規劃,具體如下:
一、20__年業務發展總結分析
1、 儲蓄余額發展分析
(1)儲蓄存款增長嚴重乏力,“扭負”成為發展的主旋律。
上半年,我行儲蓄存款日均余額新增1.13億元,同比增長116%(20__年同期日均新增5229萬元),但多項指標在全省排名持續靠后,截至6月30日,全轄本年新增僅為1.14億,點均增長422萬,處于負增長的網點有七個,分布在城區、__、新會和__四個支行,其中,負增長最嚴重的是1月份高達1.35億元,是近三年“開門紅”下跌最多的月份。
(2)余額發展抓手不足,未能實現常態化發展。
_年,通過提高商貿結算優惠套裝使用率和推廣率,商貿客戶結算走帳效果明顯,商貿結算沉淀余額達到3000萬元,但與此同時交易手續費流失嚴重。代收代付業務項目新增少,僅為43戶,未能成為有效的增長來源。信貸聯動有進步,但還沒形成在結算走帳的習慣,貢獻率為2.35%(全省2.71%),其中最高的個商貸款是3.37 %,最低的消費貸款是1.19 %。
(3)客戶維護工作有待深化,產品滲透率有待提升。
上半年,我行10萬以上高端客戶共新增633個,全省排名第一,20-50萬元區間段客戶賬戶比重0.3%,但上年年新增余額達到1.03億元,已經成為我行存款增長的主要力量,但對該類客戶維護工作手段單一,配套金融打包營銷能力薄弱,沒有完全落實分類管理和跟進發展。同時,沒有充分利用我行大理財的優勢發展新增優質客戶,產品滲透率有待提升。
2、 信用卡業務發展分析
(1)多措并發,多項指標得到有效提升。
信用卡業務通過鎖定六大客群、側重“抵押類消費信貸、僑匯、網格化營銷等重點項目”、試點建立直銷團隊等創新發展模式,推動了發展,上半年,新增發卡5248張,同比增長150%,完成省分行下達的上半年進度的122%,在全省排名第一;累計凈收入190萬,同比增長55%;不良率為2.73%,比去年底下降0.35個百分點。其中,開平市支行有效進件1746份,同比增長176%;我行消費貸客群交叉營銷的有效進件613份,開發率達65%;__支行僑匯卡發卡量近600張。
(2) 發展心態不端正,導致發展不平衡。
我行信用卡的發展分化明顯,城區、開平支行持續上量,每月完成指標,但其他四個支行沒有完成轉變發展思路,存在怕困難、不盡力的情況,未能形成常態化發展機制,發展不平衡,發卡量、激活率、用卡率、不良金額等指標沒有如期完成,導致業務收入完成僅為計劃調整后的23.75%。
3、 綜合理財業務發展分析
(1)發展整體向好,但短板明顯。
我行通過與保險公司合作“薪火傳遞 激情一夏”等主題營銷活動、落實網點轉型的具體措施、開展理財沙龍等活動,推動了代理保險業務向好的發展,保費同比新增239萬元,同比增長25%,業務收入同比多增57萬、增長24%。
基金業務銷售量同比新增1.47億元,同比增長205%,其中在重點基金南方通利全國的銷售競賽中,我行銷售金額達933萬元,在全省排名第二,__環北支行,在全國4萬個網點中排名第八,成為全省唯一一個擠身全國十強的網點,為全省、全轄加快業務發展樹立了榜樣。
但貴金屬業務不受重視,沒有找準客戶群,導致發展嚴重滯后,同比大幅下降,拖了20__年個金業務收入進度的后腿。
(2)理財經理配備未達要求,隊伍水平有待提高。
我行應配置理財經理人數為33人,實際配置專職理財經理人數為23人,完成率僅為69%,其中城區、新會、__和開平支行在每個網點配備一位專職理財經理,但__和__支行配備不足。專職理財經理中基金從業資格證的持證率僅為39%,其中城區支行8人、新會1人,其他支行為0。
4、 個人國際業務發展分析
(1)發展平平,乏善可陳,業務收入缺口大。
我行通過個人國際業務“爭先進位”競賽活動等方式,推動業務發展,上半年,個人國際業務收入為241萬元,完成調整后計劃的40.11%,缺口仍然較大。個人國際匯款業務量同比減少5.49%,其中,__支行同比下降14.96%,成為本年度唯一一個國際匯款業務量同比減少的一級支行;個人結售匯同比減少6.60%,其中,__、__支行分別同比減少17.80%、15.90%;西聯匯款電子渠道收匯替代率為3.95%,在全省排名靠后(電子渠道收匯替代率偏低,也成為個人外幣儲蓄日均余額不高、以及前臺收匯壓力大的重要原因之一)。
(2)郵銀聯動,嚴抓國際收支申報、結售匯統計質量。
上半年,我行先后組織5場國際收支申報、結售匯統計培訓(含郵政代理專場培訓),并印發《__市分行個人國際收支業務申報、結售匯統計管理辦法(試行)》,對郵銀雙方發生差錯的個人、二級支行、一級支行、主管部門均設置考核。經過努力,監管部門對我行的質量評價有所提升。
5、 電子銀行業務發展分析
(1)多層面、多方式,促進電子銀行業務新發展。
我行通過南航促銷、手拉手活動、網商大賽等專題營銷活動和加強考核、加強培訓等方式,促進了電子銀行業務的新發展。6月末,我行手機銀行新增1.49萬戶,激活率48.29%,全省排名第五;個人網銀新增1.33萬戶,新增激活率51.36%,全省排名第七;電子銀行替代率為74.92%,全省排名第七。
(2)以活動和項目為切入點,試點探索電子化發展之路。
聯合市分行工會組織開展手機銀行“掃一掃,10元話費1元充”掃描二維碼支付體驗活動,培養員工使用手機銀行的興趣和習慣,全行手機使用量大幅提升,效果明顯。我行成功開發中醫藥學校“一卡通”項目,開啟了我行銀校合作的新渠道,進一步拉動了存款,提升了我行的知名度。
6、網點服務方面
上半年,我行協同大堂經理服務外包項目公司重點開展大堂經理輪訓工作,結合每月的大堂經理巡查、市分行服務暗訪和現場檢查發現的問題,有針對性地在__市各地區分別召集大堂經理開展培訓,通過開展每月的培訓工作,使大堂經理的網點現場服務管理能力得到較大的提升。
二、20__年工作思路
個金業務是一項先投入、產出周期長的業務。個金增收的主要來自儲蓄利差、綜合理財、信用卡和個人國際業務;提升個金可持續發展和轉型發展能力的重要抓手是電子銀行、大客戶維護和隊伍建設。為確保上述目標的圓滿完成,將認真做好以下工作:
1、以儲蓄存款為基礎,確保存款余額穩步增長。
(1)抓支行的業績提升:一是抓新網點業績提升,新網點將成為儲蓄余額增長的主要抓手之一,新網點余額提升側重柜臺外市場開發;二是抓現有網點的業績提升,要對“到訪客戶挖掘、存量大客戶維護提升、柜臺外市場開發和交叉銷售”同步推進,讓網點真正成為增長的發動機。
(2)抓好商貿客戶開發:套餐營銷式推進,結算促商貿客戶拓展的同時兼顧效益,對未能達到我行優惠標準的客戶及時引入推出機制。以商貿客戶轉賬資費優惠,升級優化流程,精選潛力大客戶,嚴守準入關為商貿拓展重點工作,加大宣傳力度,與商家聯合開發,提升商貿客戶結算量與在我行的資金留存量,提高我行商易通機具使用率。
(3)以項目為切入點,抓好,做大,做強代收付業務的拓展和大客戶維護開發:配合其他業務的開發推進工作,以公司、信貸客戶資源作為開發點、關系人和關鍵人來拓展代收付業務,重點客戶跟蹤開發,突出代收付項目行業特點,制定專門的營銷推進方案。同時要求網點加強對周邊市場走訪,因地制宜促發展:掃樓、掃鋪、掃工廠;尋找關系人發掘需求批量發展;加強對現有代收付客戶中的關鍵人、中高端管理層的年末走訪維護,促進年終代發。落實大客戶跟蹤維護工作,完善大客戶、VIP客戶信息管理,做好中小客戶開發和大客戶的深化營銷工作。
2、切實做好大客戶維護工作,提升維護水平確保做出成效。
(1)切實把握四個“著力點”,做到三個“達成”:四個“著力點”:一是著力建立10萬元以上VIP客戶與網點支行長和理財經理間的定向維護關系;二是著力加強對網點大客戶發展指標的考核激勵,建立并完善網點大客戶發展考核激勵機制;三是著力以大客戶升級禮包為業務抓手,突出郵儲銀行的服務和產品優勢;四是著力鋪開省行組織的大客戶營銷活動,通過活動帶動營銷。三個“達成”:一是達成大客戶維護關系不斷優化;二是達成大客戶結構優化;三是通過形成業務發展來帶動大客戶余額增長的模式,最終達成提高大客戶數量和余額占比。
(2)將以大客戶數量和資產量的增長為評價標的,推動維護工作出實效:一要加大營銷禮包的升級推廣;二要推進VIP客戶優惠產品的交叉銷售,加強大客戶情感維護和業績提升。
3、信用卡要突出重點客群、重點項目,強化內部組織推動,優化外拓措施,促進快速發展。
下半年,我行信用卡業務將圍繞“增發卡、促消費(分期)”兩大重點來推動發展。增發卡整體思路為:強化三大主營措施,營造一種理念和戰法,創新一種模式。
(1)強化三大主營措施:首先是持續強化網點陣地營銷以提升基礎產能,具體措施一方面持續開展網點破零競賽,力爭實現每個網點每天進兩件,另一方面,組織網點深入開展名單制營銷,將篩選清洗、符合條件的潛在目標客戶開展針對性邀約營銷;其次是深入開展抵押類消費信貸客戶的交叉營銷,力爭將新增放款的消費貸客戶整體開發率提高到80%以上(上半年65%);第三是與綜合消費貸等業務聯合對優質目標企事業單位、政府部門進行綜合性、深度的、有組織的團辦營銷開發,通過網格化競標等方式明確開發單位,通過多產品線聯合上門營銷實現開發效果最大化。
(2)強化樹立以客戶為中心理念,持續開展整合營銷,發展“高價值目標客戶”:借鑒同業正在實施的戰略轉型,強力推動交叉銷售、整合營銷,大力發展高價值關系客戶(在本行辦理了多項業務,穩定性高,對本行的綜合貢獻高),力爭成為客戶的主辦行。
(3)深入實施直銷團隊、電話銷售等專業化直銷拓展模式:一方面,借鑒同業經驗,總結提煉前期小規模試點經驗,逐步擴大信用卡直銷客戶經理隊伍的試點支行和人員數量,與名單制營銷、團辦營銷等戰法相結合,發揮直銷客戶經理“專業的人做專業的事”的'力量,提高項目業績;另一方面,揚長避短,充分發揮我行基礎客戶多的優勢,探索開展信用卡發卡的電話營銷,探索出一條可持續發展之路。
(4)優化全流程質量管理措施,強化風險管控,改善資產質量:切實把好準入關和預審關,防范源頭風險:經濟下行周期,指導支行鎖定行內重點客群和優質單位發卡,降低商貿客戶占比;大力宣講總行已頒布實施的員工違規行為處罰辦法,提升一線推廣人員的合規意識,強化三親一訪核心制度的落實;動態下發省內外兄弟行行之有效的細節性措施、風險要點的防控指引,提高反欺詐、反團辦加塞的能力;加強預審、初審隊伍建設,指導支行開展一級支行參與的不定期交叉審件會,以實踐帶動分支行專兼職預審員的預審能力提升。加強屬地催收,提高早期催收效果:深入組織落實對M1-M3早期逾期客戶催收,下大力氣改善早期催收效果,有效降低滾動率,并以此為契機,鍛煉隊伍、理順流程,建立常態化催收機制
(5)強化提升條線的垂直管控能力:第一,在二級支行設立兼職的信用卡專員,讓各層級都有人關注、推動信用卡,提升條線整體的經營管理能力;二是加強動態管理和發展督導,加大條線考核力度,推動一級支行切實發揮好屬地指揮職能,強化過程管控;三是建好微信訂閱號、信用卡QQ群等交流平臺,加強全轄條線的互動交流和經驗、信息的及時傳導,提高條線整體的合力和戰斗力。
4、繼續加大電子銀行對外宣傳渠道,同步加強“量質”共同抓,重點進行二次客戶開發。
(1)是持續在上半年的基礎上做好對外宣傳推廣。加大短信引導客戶注冊和使用。印制客戶使用指南,重點放在如何指引客戶的使用上。配合總行、省行優惠政策,推出項目營銷及時推廣專項活動,結合銀信通、信用卡、個人外匯業務助力營銷。加大存量和新客戶開發力度,吸引新客戶開通電子銀行是流程也是規定動作。
(2)整合做好工資代發類和校園項目客戶電子銀行開發。加大我行電子銀行宣傳力度,促進代發工資類客戶盡量到網點開辦,并與廠商溝通安排指定時間段加辦,網點做好應對措施,開設方便通道、專窗和增加人手。針對遠離網點的代發工資客戶,實行上門營銷,利用電子銀行自助注冊形式讓客戶體驗,從而發展客戶。分行已成功開發校園項目,可以利用各種方式加大電子銀行的開發力度。
(3)優化布局,提升設備的運行效率,支撐業務發展。按照上級要求,科學合理布局網點;與相關部門積極溝通,做好自助設備投放的計劃,對存量運行不足的機具通過多種方式進行調整,提升非柜臺的替代率。
5、以大理財優化大個金結構,細化產品,促進均衡發展。
(1)要繼續加強“郵銀理財、關愛未來”品牌宣傳。通過理財產品告知短信、網點電視、網點櫥窗、電臺、平面廣告的投放,理財產品銷售推廣活動等多層面向社會公眾持續傳達郵行理財業務的特點及理財品牌的內涵,同時逐步樹立“郵銀財富--慧理財”的品牌。
(2)要加快理財類業務的發展。切實做大資金池產品“日日升、鑫鑫向榮”的銷量,通過以量補價減少因理財產品收入讓利給客戶的因素影響大理財的收入,重視資金池等常態化理財產品的銷售,要作為拓展和維護客戶的重要抓手,同時這也是我們改變存款余額增長方式、留住客戶的一個有效手段,不能僅就理財業務而講理財業務,要真正把理財業務作為戰略業務來抓。
(3)要把保險業務的銷售回歸保障、喚醒需求的方式方法上。順應市場形勢,精確定位客戶需求,恰當匹配產品,產品轉型、銷售轉型,與保險公司加強合作,引入PTS(聯動營銷)項目,整合客戶資源,通過營銷培訓、實戰操作等,提高團隊的營銷能力,推動業績的提升;強化督導,加強網點晨會、夕會,及時輔導,化解營銷人員畏難情緒,營造全員銷售氛圍。
(4)要大力抓好貴金屬業務發展。把這項業務作為一項長期的戰略業務、創收業務來培育、推動,迅速發展外部大客戶,快速做大貴金屬規模。通過加大對理財品牌的塑造與宣傳、理財產品的銷售力度與考核,持續推進我行大理財產品銷售領跑全省,進一步提高貴金屬業務的綜合貢獻度。
(5)要持續做好基金定投平穩發展。加強與基金公司合作,開展定投開戶真情回饋(贈送禮品);網點開展至少一場目標客戶定投推薦會,利用基金公司資源,邀請同業專家等開展定投目標客戶主題營銷活動;加強對大堂經理基金業務、定投等知識培訓,每個大堂經理在前臺把握機會,凡是到前臺辦理業務的客戶一律爭取加辦理財卡或開辦基定投。
6、立足存量客戶,細化分層,創新推動個人國際新發展。
(1)注重現有個人國際客戶維護的基礎上,充分開發新客戶群提
充分利用我行銀星速匯、瑞亞匯款、速匯金(總行預計下半年能開辦)等新產品的手續費優勢,充分吸引新客戶群到我行辦理個人外匯業務,同時引導老客戶向我行介紹新客戶群體,以老促新,高電子渠道收匯替代率體。
(2)打造我行“出國金融服務中心”品牌。經過前期走訪于調研,已初步確立__市東華支行為我市分行個人出國金融服務中心旗艦網點,后續將對網點進行一系列的裝修、培訓工作,同時繼續走訪相關出國留學中介機構、外語培訓學校、旅行社等,確立合作機構,簽訂長期合作協議,實現資源、客戶共享。
(3)繼續想方設法壓降個人國際收支申報、結售匯統計差錯率,逐步完善個人國際業務內控體系。計劃下半年邀請__外匯局相關科室到我行進行國際收支申報、結售匯統計等進行授課。同時,市分行必須嚴格依照《__市分行個人國際收支業務申報、結售匯統計管理辦法(試行)》(__郵銀發〔20__〕122號)對每月的差錯數據進行整理、通報、考核,必須不遺余力壓降差錯率,促進我行個人國際業務的良性發展。
7、強化考核,全面提高網點服務管理水平
通過加強服務考核、明查(暗訪、錄像檢查)、加強整改落實等方式,加強對網點的服務檢查工作,對各一級支行的服務管理狀況強化檢查并提出指導意見,繼續以開展服務主題系列活動,加強活動過程的執行力度,營造爭先進位的活動氛圍。開展多樣式的服務培訓活動,包括網點優質服務、投訴應訴技巧等,全面覆蓋全區,來進一步的提高網點各項服務管理工作,強化客戶投訴管理措施,全力壓降客戶投訴總量,進一步提升我行的服務質量。
展望20__年,個人金融業務仍然面臨較大的挑戰,但辦法總比困難多,相信通過我們堅定的意志和堅決的執行力,個金業務必定能克服困難,向全年目標沖刺!
醫生年度考核表個人工作總結 篇22
作為一名醫生,我的工作職責就是“竭盡全力除人類之病痛,助健康之完美,維系醫術的圣潔和榮譽,救死扶傷”。作為一名基層的醫務工作者新手,我不辭艱辛,執著追求。鄉鎮醫療衛生工作是預防為主、防治結合的衛生機構,是農村三級衛生服務網的樞紐,是新型農村合作醫療制度的重要服務載體。從我到這里的三年來的實踐工作,我對自己工作有很多的思考和感受,在這里我作一下總結。
一、努力學習,不斷提高政治理論水平和業務素質
在實踐的工作中,把“實踐”作為檢驗理論的標準,工作中的點點滴滴,使我越來越深刻地認識到在當今殘酷的社會競爭中,知識更新的必要性,現實驅使著我,只有抓緊一切可以利用的時間努力學習,才能適應日趨激烈的競爭,勝任本職工作,否則,終究要被現實所淘汰。努力學習各種科學理論知識,學習各種法律、法規和黨政策,領會上級部門重大會議精神,在政治上、思想上始終同黨同組織保持一致,保證在實踐工作上不偏離正確的軌道。
同時,在實踐中不斷總結經驗教訓并結合本職工作,我認真學習有關國家醫療衛生政策,醫療衛生理論及技能,不斷武裝自己的頭腦。并根據工作中實際情況,努力用理論指導實踐,以客觀事實為依據,解決自己在工作中遇到的問題。希望,將來回首自己所做的工作時不因碌碌無為而后悔,不因虛度時光而羞愧。
二、恪盡職守,踏實工作
當我們步入神圣的醫學學府的時候起,我就謹莊嚴宣誓過:“我志愿獻身醫學,熱愛祖國,忠于人民,恪守醫德,尊師守紀,刻苦鉆研,孜孜不倦,精益求精,全面發展。我決心竭盡全力除人類之病痛,助健康之完美,維系醫術的圣潔和榮譽,救死扶傷,不辭艱辛,執著追求。為祖國醫藥衛生事業的發展和人類身心健康。
今天,我不斷的努力著。基層醫療工作,更使用我深深的體會到,作為一名基層醫療工作者,肩負的重任和應盡的職責。按照分工,擺正位置,做到不越位,不離任,嚴格遵守職責,完成本職工作。只有把位置任準,把職責搞清,團結同志、誠懇待人,腳踏實地,忠于職守、勤奮工作,一步一個腳印,認認真真工作,才能完成好本職工作,做好我作為一名基層醫療報務工作者的本職工作。
(一)在門診,往院的診療工作中,我隨時肩負著--鄉--戶,共-萬-千多口人及處來人口的健康。--天,天天隨診。那怕是節假日,休息日,時時應診。不管是在任何時候,不耽誤病人治療,不推諉病人,理智診療。平等待人,不欺貧愛富,關心,體貼,同情每一位就診的患者。做到合理檢查、合理治療,合理收費。在新型農村合作醫療的診療中,嚴格按照新型農村合作醫療就診規則,開展門診,往院的診療工作。
(二)相關政策宣傳及居民健康教育方面,從20-年新合醫在我鄉開展以來,本人認真學習新型農村合作醫療政策及相關新型農村合醫療會議精神與新型農村合作醫療診療制度,組織村醫生及本院職工進行培訓學習,并利用趕集、到衛生室督導檢查和下村體驗時間及平時診療工作中,以發放宣傳資料等方式宣傳新合醫工作。以電話、現場咨詢及發放資料等方式,開展居民健康教育工作。
(三)安全生產維穩管理、新型農村合醫療管理。創造安全舒適的工作環境,是日常工作正常開展的前提,20-年的本院的安全生產維穩管理,本人通過職工的會議培訓,使全院職工安全意識有明顯提高,通過組織安全生產隱患排查,使我院的事故發生率全年為零,保證了我院日常工作正學開展。在日常的工作中注意搜集、匯總、反饋及時上報各新型農村合醫療管理方面的意見和材料,為院領導班子更好地決策,并協助管理我院及我鄉的新合醫及鄉村一體化工作。
(四)科室管理。20-年本人自負責醫療科工作以來,按照分工,擺正位置,做到不越位,不離任、不超位,嚴格遵守職責,搞清職責,團結同志、誠懇待人,腳踏實地,忠于職守、勤奮工作。在院領導指導下,在本科室全體工作人員的支持和協助下,各項工作落實到位并扎實推進,輔助科室相互協作,使科室醫療服務工作有條不紊的開展著。通過派人進修、自我學習,集體培訓等方式,使全體醫務人員的診療知識、診療技能及業務水平有了明顯的提高。增強了我院的診療報務水平。
三、存在問題
一年來,我自己努力做了一些工作,但是還存在著不少不足之處,有些是急待解決、不容忽視的問題,在自己主觀思想上希望多深入多了解和全面掌握情況,在工作中也努力爭取去做,在某種程度上給自己和工作造成了不利的影響,在今后需要也必須注意和克服;在工作方法上還需要更加扎實,更加細致,把原則性和靈活性很好地結合起來,提高工作質量。在工作中,我時常感到能力和知識的欠缺,需要進一步提高各種業務素質和理論水平,提高文字水平和綜合素質,使自己圓圓滿出色地完成本職工作;有時工作方法欠妥當,考慮欠周到,在這里我向領導和同志們道個歉,希望有不到之處給予原諒。
一年來,我認為自己從思想認識上、業務及理論知識上有了明顯提高,這些進步是全局新老同志們對我極大的支持和幫助的結果,從老同志身上我學到了吃苦耐勞的敬業精神,從充滿活力的新同志身上也增添了我積極努力、奮發向上、勤奮工作的信心和力量。
年度考核表個人總結7
一年的時間就這樣走過了,在經過一年的努力后,我終于可以說在不斷的成長中得到了更多的進步。
作為醫院醫生的我,一年來認真努力的工作,今年年對我來說,也是一個相當值得懷念的一年,我相信隨著我漸漸的成長,我會有更多的進步,這些都是我會做好的事情,我相信我能夠做好,我會在不斷的成長中,得到的發展的。在來年年里,繼續堅持:
一、思想上
始終與黨保持一致,緊緊圍繞醫院開展的廉潔自律主題。
從事醫療活動,緊跟國際國內形勢,拒絕行賄、受賄,以共產黨員的標準嚴格要求自己;服從領導,團結同事,愛崗敬業,未發生一起醫療差錯與糾紛;工作中,一切以病人為中心,全心全意為病人著想,本著“節約、節盛環保、優效”的原則,選擇簡單的醫學專用方法,做出最理想的醫學專用效果。
二、在科主任的領導下,業務上秉承過去的優良傳統和作風
認真學習,勤于總結,對過去的經驗進行“去粗取精、去偽存真、由表及里、去其糟粕、取其精華”。
更完善、嫻熟地應用各種醫學專用常用方法和技術,如:各部位的神經阻滯、各區域阻滯、各種全身醫學專用方法和各種穿刺技術,以及各種儀器設備的保養使用。
指導、輔導實習醫生,低年資住院醫生和主治醫生,理論與實踐相結合,學習掌握基本醫學專用方法的操作技術和工作流程,言傳身教,對他們進行良好的醫德醫風醫技方面的浸染,充分發揮了一名副主任醫師應有的作用。
三、工作業績與上年相比,醫學專用例數有所增加
日間醫學專用水平有所提高;學習掌握了醫學專用科幾種新藥的具體應用;小兒、老人醫學專用更加得心應手。
今后,要更加善于學習、善于總結,與時俱進,緊跟時代步伐,學習掌握更新更好的醫學技術,造福社會,造福病人的同時,完善豐富自己的人生。
就是這樣的,作為一名醫生,必須要有高度的責任感。
救死扶傷是我們的天職,我相信隨著時間的增長,我的醫術會得到更多的提高。
不過這些不是最重要的,思想才是第一,只要本著為人民服務的態度,我就能夠做的更好,相信我能夠做好。
醫生年度考核表個人工作總結 篇23
一、搞好醫院財務核算及管理工作
隨著醫院業務量不斷攀升,會計核算和工作量也隨之不斷加大,接手以來我加班加點認真對賬務進行了認真處理并及時做完。迅速熟悉自已的工作任務,學習醫院管理方案,并按要求對一季度浮動工資進行核算按時發放。我每月21號開始對結帳出院病人逐個分項目分科室錄入匯總完成后打印出來交由各科護士長、藥房、醫療股長每人一份進行核對,確認無誤后方記入住院收入。
每月5號之前要把上個月的賬務處理完畢,打印出記賬憑證、財務報表后裝訂成冊然后歸檔保管。5號之前向主管局上報上月財務收支月報表,向院領導提交上月業務收入報表及收入匯總對比表。同時對新增的固定資產進行錄入,保持固定資產管理軟件中的固定資產和財務賬上一致。每季度要統計各科室收入和個人收入,根據醫院管理方案真實準確、實事求是地進行各科室人員浮動工資的核算,形成草案后交由院領導審批后按時兌現全院人員浮動工資。
在做好以上工作的同時,加強對票據的管理,對收款室、護理部、出納等領購發票嚴格實行繳銷管理。始終以敬業、熱情、耐心的態度投入到本職工作中。時刻把自已的崗位作為醫院一個服務的窗口。財務部的工作象年輪,一個月工作的結束,意味著下一個月工作的重新開始。雖然繁雜、瑣碎,也沒有太多新奇,但是作為醫院正常運轉的命脈,我深深地感到自己崗位的價值,所以在實際工作中,本著客觀、嚴謹、細致的原則,我養成了嚴謹細致務實的工作作風。
在辦理每一筆會計事務時做到實事求是、細心審核、加強監督,對要求我簽字審核的支出進行認真審核,確保會計信息的真實、合法、準確、完整,切實發揮了財務核算和監督的作用。
二、工作中存在的不足之處
在業務知識和管理經驗上與自已的'本職工作要求還存有一定的差距。開展工作的思路還不夠寬廣,缺乏創新精神。日常工作中有些做的不夠細致、深化,管理只停留在表面,沒有起到真正的作用,針對這種情況以后如何將工作做細做深,加強財務監督管理職能,應是我今后工作中的重點。
三、明年的工作打算
1、繼續做好財務基礎及核算工作,同時加強財務科與各科室之間的溝通聯系工作,積極參與到醫院的經營活動中去,做到事前了解、事后分析,加強財務數據預測和分析工作,發現問題及差異時及時與各科室溝通并查明原因予以糾正。
2、創新思路,加強財務管理和監督工作,查疏堵漏,把工作做深做細,加強財務收支監管力度,確保醫院收入不外流,醫院資金能夠合理有效的運轉使用,使醫院效益化。
3、不斷加強自身學習,提高自身業務水平,虛心向有經驗的同志學習,認真探索,總結方法,增強業務知識,掌握業務技能,提高自身業務管理水平,力求為領導管理決策提供切實可靠的財務依據,能夠真正發揮財務人員應有的作用。
新的一年即將到來,新的一年意味著新的起點,新的機遇,新的挑戰,我將會堅持做到身體力行,以更加飽滿的工作熱情,以更加積極的精神面貌投入到工作中去,立足自身崗位,履行自身工作職責,為醫院的發展貢獻我的微薄之力!
醫生年度考核表個人工作總結 篇24
20xx年是我校二級學院體制實行的第x年,也是我院成立的第x年,我們建立了一個新的集體,在新領導班子的帶領下,經過全院師生的共同努力,我們取得了很大的成績,我本人也在工作中得到了鍛煉,現把我個人在本年度的情況總結如下:
一、政治和職業道德方面
政治上,作為一個黨員積極參加支部組織的黨內民主生活學習。我一直以一名大學教師而自豪,熱愛工作,關愛學生,在工作中認真負責,嚴格要求自己,時刻提醒自己無愧于“靈魂的工程師”這樣一個稱號。
二、教學和科研方面
本年度我教授《管理學》、《消費者行為學》等課程,雖然有的課程我已經帶過多遍,但我并不因循守舊,而是不斷進行教學改革,包括教學內容、教學形式方法、考核方法等方面,受到學生的歡迎和得到同行的認可。
今年,在前期積累的基礎上,我申報了校級教研項目《類專業實踐教學平臺建設的研究》,并公開發表了x篇論文(包括一篇教研論文),和自己上一年度相比,取得了不錯的成績,但和一些科研能力較強的教師相比還有不小的差距,對此我有清醒的認識,今后會不斷努力。
“臺上三分鐘,臺下十年功”,作為一名大學教師,要不斷加強專業學習,才能給學生提供高水平的'授課,所以我一方面加強專業理論和社會理論的學習,另外一方面堅持在實踐中積累專業知識,理論聯系實踐,適應專業發展的趨勢和新時代對教師的新要求。
三、管理和服務方面
作為教研室副主任,我積極地完成領導安排的任務,為老師們認真服務。今年,在院領導的安排下,我全程負責市場營銷本科專業合格評估工作,從“兩表”的填報、專業檔案支撐材料準備、專業技能培訓安排、到《專業自評報告》的撰寫以及評估專家進校后的服務,我都全程參與,為專業評估順利通過貢獻了自己的力量。
對常規工作我也一絲不茍,包括20xx屆畢業生畢業論文安排、畢業生畢業實習動員、教研室教師教學工作量的審核、期中教學檢查等工作。
四、工作中的不足
本年度在各項工作中還是暴露出了自己不少干問題,如科研的質量不高檔次不夠,在班主任的工作上還處在摸索階段和學生見面太少。對于這些問題我在假期中會好好思考,爭取在下一年度有根本性的扭轉。
“路漫漫其修遠,吾將上下而求索“,對于下一年度我充滿信心!我相信,今后在領導的幫助和自己的努力之下,我一定能做到更好!
醫生年度考核表個人工作總結 篇25
20xx年,在市局黨委的堅強領導下,我局各項工作順利推進,全年目標任務圓滿完成。現將我局20xx年公路工作情況及個人述職述廉情況匯報如下:
一、20xx年公路工作情況
(一)強化舉措、迎國檢工作圓滿完成。一年來,為確保迎國檢工作的圓滿成功,我局制定了《安源分局迎接“十二五”全國干線公路養護管理檢查工作實施方案》,成立了迎國檢工作領導小組,召開了迎國檢工作動員大會。按照全市迎國檢工作推進會的要求,分局對照每項迎國檢工作任務研究制定了具體推進方案,對每項國省干線公路建設與養護工程成立了推進工作組,落實了具體完成時限。對照普通干線公路養護管理規范化檢查內容和評分細則,逐項進行整理完善,確保各項養護內業管理的規范有序。按照市局“大戰一百天,全力奮戰迎國檢”的活動要求,分局全體干部職工全身心投入迎國檢工作,掀起了奮戰迎國檢工作的熱潮,確保了迎國檢工作的圓滿完成。
(二)科學養護,路況水平顯著提升。強化養護精細化管理,落實橋梁養護常態化管理,不斷提高養護科學化程度;按照《xx市公路管理局“三線”示范路工程實施方案》要求,結合分局實際,以320國道為重點,積極推進320國道、319國道、s533、s231上六線、萍龍線養護示范路建設。繼續推進養護機制改革,著重推進養護績效考核,分局成立養護考核工作組,領導班子分組掛點道班,下一線全面負責各道班的養護生產任務和考勤考核工作,充分調動一線養護工作積極性,提高養護效率;逐步推進公路養護機械化,加強養護機具設備的管理,不斷減輕養護人員的勞動強度;全面推進預防養護,不斷加強路況檢測評定,落實預防性養護措施,努力提高公路養護質量水平與路況水平,確保日常養護常態化。
(三)保質提速,工程建設有序推進。20xx年,我局以改善出行環境為重要抓手,強化工程項目管理,科學組織、合理安排,先后完成了320國道富田橋和s231萬勝橋兩座危橋改造工程、s231東門道口至新華書店家屬樓段0.8公里升級改造工程、319國道婆婆巖至五陂段3公里和s533實驗學校段路面大修工程。確保在年底前完成路老線萬公塘至大城段改造工程完成3.4公里面層及20xx年生命防護工程。
(四)依法行政,路政管理不斷強化。積極推進路政“三基三化”建設,組織全體路政執法人員參加市局舉辦的“五個一”活動和路政執法培訓,努力提升路政執法人員整體素質;全面開展標準化路政大隊建設,提升路政窗口服務形象。以打造優美路域環境為目標,在提檔升級,保持長效上下功夫,有序開展公路路域環境綜合整治,加大了對占道堆積物、占道為市、非公路標志標牌和不規范運輸的整治;積極開展路政宣傳,組織全體干部職工開展《江西省公路管理條例》宣貫活動,開展法制法規及《條例》的宣傳,取得良好效果;按照全市“三單兩制一網一評價”工作要求,分局采取領導帶隊,分組走訪的方式,全面走訪轄區260戶企業,對全市“三單兩制一網一評價”工作和分局公路建管養工作進行全面宣傳和解釋,得到了廣大群眾和企業積極配合及良好評價。
(五)黨建基礎建設牢固。切實貫徹黨建責任制,黨建工作與中心工作同部署、落實、總結表彰,互為益彰,黨建工作責任制得到較好落實;積極探索創新黨建工作方式,提升黨建工作效果,強化其保障作用;鞏固拓展教育實踐活動成果,形成了“三走”等聯系服務職工的長效機制,班子成員,以上率下,轉變作風嚴要求,開展認領道班,心連心融入道班活動;抓服務,駕起黨群連心橋。根據市局黨委“三心四季五服務”,加以實踐與探索,突出“三示范四行動”(三示范即打造一條黨員示范路,一個示范工程、一個示范窗口;四行動即陽春問計,酷夏送涼,金秋助(送)學,冬季送暖),切實推進服務型基層黨組織建設;堅持以“三嚴三實”的新要求為重點,加強制度建設,完善議事程序,嚴格執行“三重一大”集體議決,強化監督制約,規范權力運行。
(六)防治并舉,確保安全穩定。貫徹“安全第一,預防為主”的方針,健全安全制度,狠抓安全責任制的落實;不斷強化職工教育,不斷提高從業人員及各崗位人員的安全意識和規避事故的能力;堅持抓好公路通行安全工作,重點加強節假日和重大活動期間的公路通行保障能力,加強職工隊伍的應急反應能力。加大安全資金投入,全面做好了工程建設、公路養護等方面的安全防護和保障工作。加大安保工程投入力度,今年先后完成了319國道、320國道安保工程,10月份還啟動了s231、s533生命安全防護工程,預計年底將完工。
(七)激濁揚清,黨風廉政建設風清氣。我局嚴格執行黨風廉政建設責任制,認真貫徹“二個責任”,全面實施“清風揚廉”工程,助力安源公路發展。一是認真執行中央“八項規定”要求,厲行節約,反對鋪張浪費,嚴格控制“三公”經費支出和公務車使用管理;梳理完善了《“三重一大”決策制度》、《廉政建設責任制》等制度,從根本上鞏固了分局廉政建設懲防體系的長效。二是加強廉政教育。組織“職工學堂”,開設“道德講堂”,設立“廉政課堂”,定期堅持收看黨風廉政建設電教片,開展形式多樣的黨風廉政建設主題活動,突出廉政“節點教育”,突出對重點崗位、重點人員的風險教育,讓黨紀條規入心入腦。三是加強監督與制約,規范權力運行,加強對重點關鍵崗位的監督,成立以書記為組長的項目管理督察組,每個工程項目設立專職紀檢員,對各工程項目招投標、工程施工、工程質量及重大物資采購實施全方位監督,設立廉政舉報箱,公開舉報電話,定期聽取和受理職工的意見建議。今年分局所有工程項目均委托工程咨詢公司在xx區公共資源交易中心實施招投標,工程招標、定標、項目單價、工程結算等均通過局務會形成進行通報。四是大力開展廉政文化“四進”示范點建設(進機關、進基層、進工地及進家庭),健全完善了黨員活動室、職工書屋、廉政書柜、廉政課堂、道德講堂及健身室等陣地,著力提升了廉政文化的感召力。
二、存在的問題及困難
20xx年,在市局的大力支持下,通過安源分局全體職工的共同努力,各項目標任務圓滿完成,工作中也取得了不少成績,但我們的工作仍存在不少的問題和困難。如:路政執法難度大,工作紀律有待加強,規范管理有待提高等。對于這些問題和困難,我們在今后的工作中進一步深化改革,強化管理,確保各項工作切實落到實處。
三、20xx年工作思路和打算
20xx年是“十三五”規劃的開局之年,也是全面實現小康社會的攻堅之年。20xx年我局將以黨的十八屆四中、五中全會為指導,堅持科學發展,堅決貫徹落實市局的安排和部署,認真抓好公路建設、公路養護、路政管理、等各項工作,全面提升公路路況水平和通行環境,為安源公路事業的快速發展而不懈努力。
(一)“三個加強”促管理。
一是加強隊伍建設,增加凝聚力和戰斗力。加強職工教育培訓力度,鼓勵職工參加自學、參加各類職稱考核評定,努力提升職工整體素質。二是加強基礎管理,轉變作風提升效率。不斷提高服務意識和工作標準,加強財務預算管理,嚴格控制“三公”經費,減少非生產性開支;加強作風建設,狠抓工作紀律,提升工作效率;加強安全和綜治管理,保持單位穩定局面;加強政務、人事、勞資、檔案、信訪等方面管理,全面提升單位規范管理水平。三是加強文化建設,營造團結向上工作氛圍。培育和提煉安源公路行業核心價值觀,積極營造健康向上、愛崗敬業、和諧發展的良好氛圍,最終實現四個方面的提升,即職工整體素質的提升,綜合服務能力的'提升,文化建設品味的提升,單位整體形象的提升。
(二)“三提升”見成效
一是努力提升項目管理水平。認真抓好項目管理,科學安排,規范施工,努力提高工程質量;嚴格施工程序、狠抓工程進度、加強安全管理,完善監督體系,不斷提升工程品質和效益。二是努力提升公路路況水平。按照“暢、潔、綠、美、安”的要求,努力將已改造的路段打造成養護示范路和城市進出口樣板路,全面提升路況水平。三是努力提升路政執法水平。加強隊伍自身建設,提高綜合素質,努力將路政隊伍打造成為執法文明、辦事高效的執法隊伍。加大部門聯動,加強公路超載治理,狠抓公路污染,努力維護路產路權,全面提升路政管理水平。
(三)“三體系”促發展
一是形成集體決策體系。始終堅持集體領導原則,重大事項堅持集體討論研究決定,貫徹民主集中制,充分發揮領導班子的整體合力,做到思想上勤溝通,工作上多協調,決策上多商量,形成既民主又集中的工作局面;減少、避免決策失誤,使決策科學化、合理化。二是形成政令暢通的執行體系。健全完善《責任追究制》、《限時辦結制》、《首問責任制》、《服務承諾制》等制度,強化執行體系,提高職工執行能力,確保上級的各項要求能及時得到落實,單位的各項工作能有效推進。三是形成公開透明監督體系。實行政務公開,思路和目標公開,建立完善監督體系,全面暢通監督渠道,對單位的各項決策程序和工作執行過程實行全面公開,積極接受職工群眾的監督。
醫生年度考核表個人工作總結 篇26
為了更好的加強家庭學校之間的聯系,最大限度地發揮家校協作的合力,讓學生健康快樂地成長,崆峒區東大街小學于20__年4月1日,邀請亞太地區最具影響力的十大金牌培訓師,國際資深教育策劃專家,國家級企業培訓師劉逸舟老師,向學校全體學生家長進行了一次題名為《做優秀家長、培養成功》主題家長培訓會。本次培訓會受到家長們的高度重視,1000余名家長于百忙中趕來按時參加了會議,從家長們專注的目光中,我們看到的是家長為孩子們傾注的關切與愛護。本次培訓會由副校長尚紅主持,學校全體教師參加了培訓會議。
劉逸舟老師的培訓案例豐富、語言犀利,深入淺出,通俗易懂,蘊含著更多的是內在的激勵。他總是能把一場小小的培訓推到一種激昂和博大的境界。他的培訓課程輕松快樂,幽默風趣。用他幽默風趣的語言、詳實豐富的教育案例,從一開始就牢牢吸引了家長們的注意力:從“父母是孩子的一面鏡子”到“閱讀習慣的培養”;從“父母只做自己應該做的事”到“學習的過程”等講座內容讓在場的家長們產生了強烈的共鳴。3個多小時的講座過程中,全場無一人手機響起,無一人提前退場,現場的互動也得到了空前的響應。這一切都體現了家長對孩子教育的重視,也體現了進行家校合作的重要性。
家庭是孩子成長過程中的終身學校,家長是孩子學習和生活的第一任教師,家庭教育為孩子的成長奠定堅實的基礎。為了給每一個孩子營造良好的教育環境,我們看到了東大街小學在原有的經驗和基礎上,進一步加大力度辦好家長學校,努力提高學生家長的家教水平,促使家庭教育更好地成為學校教育和社會教育的基礎和紐帶,促進孩子的健康成長和全面發展。
醫生年度考核表個人工作總結 篇27
回顧一學年的工作,總結如下:
一、思想品德、專業知識方面
我有較強的敬業精神,愛崗敬業。工作認真負責,勤勤懇懇,任勞任怨。有嚴明的組織紀律性、吃苦耐勞的優良品質、雷厲風行的工作作風。這是做好總務工作的關鍵。
我在工作中能做到以人為本,以德養身、服務教學、辦事穩妥,處世嚴謹,嚴于律已、勤政廉政、廉潔自律。這是做好總務工作的保證。
我具備必須的專業知識和潛力。不僅僅有必須的專業知識、還有必須的管理潛力和協調潛力。這也是做好總務工作的保證。
我信奉誠實、正派的做人宗旨,我也正是朝著這方向努力的,我能夠與人團結共事,而且具有良好的協調潛力。
二、總務工作業務開展方面
總務工作務必為教學服務,為課改服務。總務工作的首要任務就是為教學服務,為課改服務。我能在期初、期中、期末各個階段與教學工作和課改工作緊密配合,做好后勤保障,保證教學工作和課改工作的順利進行。
總務工作務必為廣大師生的生活服務。搞好全校師生的生活、福利是總務工作者應盡的職責。我配合校長努力改善師生的生活和搞好群眾福利,讓全校師生有一個良好的工作和學習環境,解除教師的后顧之憂,保證師生的健康。例如:我曾三番五次地到食堂協調,改善教師的伙食狀況;我也經常深入教師中間,了解教師的需求,盡自己所能向學校提出推薦,協調解決問題。
總務工作務必堅持經濟性原則。我注意自力更生,開源節流,堅持勤儉辦學的原則,合理使用資金,事事精打細算,量力敷出,因陋就簡、修舊利廢,保證重點,能自己干的自己干,能自己做的自己做。盡可能地節約開支,把有限的經費用到教育和教學急需上。
本年度,學校進行抗震加固工作。我在接到通知的那一刻起,就用心行動,想辦法,聯絡各部門,協調各種關系,保證工作順利開展。在臨近放假的時間,我更是在校長的領導和全體教師的協助下,堅守第一線,全面部署,有序組織,保障了施工隊順利進駐學校開展工作。
三、常抓安全衛生,排除安全隱患
1、完善制度,落實職責
制定并完善了針對性和操作性比較強的用電安全、消防安全、自我逃生、食品中毒事件、校園周邊治安等方面的應急處理預案,并將相應的安全制度上墻,做到人人心中有安全意識。
2、輪流站崗,排除隱患
突出加強了學校安全防范,依托學校教師、交通協管員和學校保安的力量,上輪流站崗,定點定人,杜絕不安全事故發生。
3、處處留心,嚴加防犯
學校食堂嚴格遵守食品衛生法規,從業人員持證上崗,定期進行體檢。食堂的油、鹽、柴、米、肉、蔬菜等都是定點采購,嚴格保管。對食物、蔬菜清洗、烹飪等,學校有嚴格的操作流程、措施和記錄。對學生進行《小學生日常行為規范》、《預防未成年人犯罪法》等安全知識教育外,還開展了形式多樣的安全教育活動,如、“安全逃生演練”、觀看安全教育圖片展等多種形式,提高學生的安全意識。
回顧一學年的工作,我從工作中尋找著自己的樂趣,從成功中安慰著自己,從教師的頻頻點頭中分享著喜悅,從學生的歡樂中提高了干勁。以后,我唯有不斷地完善自己,為全校師生保駕護航。
醫生年度考核表個人工作總結 篇28
一、基礎設施條件全面改善
1985年,僅有3個村13個社通公路,不通電,交通落后,信息閉塞。20年來,鄉黨委、政府始終把基礎設施建設作為發展全鄉經濟的重點工程來抓。投資220萬元的龍扎公路于1991年開工,1993年竣工通車,xx年完成彈石路面改造,原來到縣城需4個小時的行車時間,現縮短為不到2小時。全鄉現有鄉村公路7條,村社公路40條,基本實現社社通路。1998~xx年,投入36.4萬元鋪設了長400米、寬7米的鄉機關駐地、街場的水泥路面,并按設計要求完善了綠化、美化、亮化工程;多方籌措資金,完成長177米、寬12.5米的商貿街道工程建設,先后發展起了30多戶個體戶,投資近千萬元建起了集商貿、餐飲、住宿為一體的沿街鋪面;完成了鄉政府綜合辦公樓、中小學教學住宿綜合樓等一批基礎設施建設項目,集鎮面貌煥然一新。先后投資近千萬元,實施通達工程。至xx年底,全鄉基本實現了村村社社通電、通路、通水、通程控電話目標。目前,全鄉近千戶農戶已有固定電話或移動電話,是全縣普及率最高的一個山區鄉。
1993年,我鄉率先在全縣實施了天然林全面禁伐工作,全面封山育林,以恢復和增加森林植被為中心,以遏制水土流失為重點,以保護經濟效益為根本,建設多功能、多效益的防護林體系,走可持續發展之路。另外,積極搞好退耕還林,加強森林防火、生態治理和病蟲害防治工作,加大林政執法力度,打擊零星盜伐行為,大力實施山區改灶工程,加大節能灶、太陽能、沼氣等能源建設力度,力求實現生態平衡。至xx年末,全鄉森林覆蓋率已比上世紀90年代初提高了近10個百分點,恢復了昔日秀美山川。
二、農村經濟實力明顯增強
不斷創新農業發展思路,走區域化布局、規模化生產、集約化經營的路子,發揮特色產業優勢,促進農業增效,農民增收。一是全力發展核桃產業,增加農民收入。大力推動產業化發展,把以發展核桃為主的農業產業化作為發展農村經濟、增加農民收入、解決“三農”問題和全面建設小康社會的重點來抓,制定和完善基地建設,狠抓科技試驗示范政策落實,鼓勵和動員農戶采取林糧間作、四旁栽培、鐵改泡、高接換優、連片發展等措施,充分發揮土地資源優勢,切實做大做強核桃產業。同時,依靠適宜的氣候和優越的地理環境,營造開明、開放的思想環境,舒適、誠信的人文環境,高效、優質的政務環境和公平、公正的法制環境,為外來投資者提供全過程、全方位的規范、優質、高效服務。加大招商引資力度,創建235畝核桃生態園1個,發展核桃萬元戶30戶,增加科技含量,扶強龍頭。實踐證明,因地制宜發展優良品種核桃已成為山區廣大群眾開發資源,發揮優勢,增加收入,脫貧致富的重要途徑之一。政府引導,群眾支持,為全鄉發展壯大核桃產業、保護生態環境奠定了堅實的基礎和起到了良好的示范作用。xx年底,全鄉核桃總面積3.1萬畝,泡核桃總產量35萬千克,農民人均泡核桃收入721元。二是精心培植烤煙支柱產業,增加財政實力。在烤煙產業發展上,狠抓科技配套服務,集中人力、財力、物力,統一規劃地塊,提高科技含量,抓好煙水工程建設,突出發展水澆地煙。至xx年底,建成100畝連片4片、30畝連片38片,標準化烤房680間,煙用水窖1005個,實現煙農收入302.9萬元,煙農戶均收入5152元,實現烤煙特產稅及附加稅66.7萬元,成為全縣烤煙生產重點鄉。三是鞏固壯大畜牧產業,增強農村經濟實力。地廣人稀,氣候溫和,自然草山寬廣,土地肥沃,適宜于畜牧業的發展。20年來,大力發展黑山羊和黃牛養殖,狠抓優質品種改良工作,穩定生豬產業發展,加大畜種改良力度,實施黃牛凍精改良工程,建立肉牛養殖基地,搞好種公羊串換改良和家禽的疫病防治,提高畜牧出欄率及商品率,確保全鄉畜牧業發展步入快車道。xx年末,全鄉肉類總產45萬千克,畜牧業產值331萬元,使之成為核桃、烤煙之后的又一支柱產業。
三、精神文明建設全面推進
堅持“兩手抓,兩手都要硬”的方針,深入開展群眾性精神文明創建活動,大力弘揚民族文化,積極開展群眾性文體娛樂活動。組建了穩定的民族體育競技和民族歌舞表演隊伍,對民族歌舞文藝骨干搞好集中培訓,活躍群眾文化生活。選拔優秀隊員參加縣、州、省體育競技比賽,多次載譽而歸,是云南省的體育先進鄉。經多年的調查、挖掘、整理,基本形成了系統反映全鄉民族風情的圖片、文字資料,為發展民族文化產業奠定了基礎。20年來,全鄉農村精神文明建設全面推進,全鄉群眾的思想觀念、精神面貌、生產生活方式發生了巨大變化。目前,全鄉有“十星級文明戶”98戶,“十星工程”示范村1個,“文明單位”7個。
四、黨的建設全面加強
20年來,歷屆黨委始終堅持“黨要管黨、從嚴治黨”方針,切實加強農村基層組織建設、基層政權建設和自身建設,先后開展了“增百致富”、農村社會主義思想教育、加強農村基層黨組織建設、“三個代表”重要思想學習和保持共產黨員先進性教育活動,實施了“云嶺先鋒”工程,“六好”鄉鎮黨委、“五好”黨支部和“三級聯創”等工作,增強了黨委的領導能力,發揮了黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,加強了黨的思想建設、組織建設和作風建設,壯大和純潔了黨員隊伍,為促進全鄉經濟社會持續協調健康發展提供了有力保障。1996年,xx鄉的發展經驗被縣委總結后形成專文,由中共大理州委辦公室以專題調研方式印發全州。1998年,xx鄉被省委、省人民政府授予“民族團結進步先進集體”。1995年以來,全鄉先后有31名黨員、12個黨組織受上級黨委表彰,其中,受中組部表彰的先進個人1名,受州級及以上表彰的黨組織15個、先進個人8名。春風春雨竹山秀,核桃林掩小康村。歷經20年的開發和建設,如今的已舊貌換新顏,到處呈現核桃滿山坡,遍地見牛羊的繁榮景象,農村欣欣向榮,百姓喜笑顏開,是歷史上發展速度最快、發展得最好的時期。
醫生年度考核表個人工作總結 篇29
xx年對我來說真是不平凡的一年。這一年,我收獲了很多,也有了必要的成長。同時,我對自己還是充滿信心的,未來的路一定很寬敞,只要我努力。
回顧xx年的總結,這一年的我自己已經成熟了,穩定了,自信了。這些都是好現象。xx年7月,被組長提升為助理。雖然不需要從事實際操作,但是還有很多工作等著我去做。剛上來的時候什么都不會。這個我一直做不好,和同事也有矛盾。這讓我和同事相處融洽。我苦苦思索為什么兩個職位相同的人可以相處的很好,但是換了主角之后就出現了這種現象。和領導談過之后,發現了自己的不足。在接下來的工作中,我定下了自己的原則:我做的一切都是為了服務大家,無論我在工作中做什么都沒有怨言。過了幾個月,我發現自己適應的很慢,和同事相處的也很好,大大提高了我們的生產效率,部門的合格率依然很高,是所有一線車間中最好的。這些成績都離不開大家的努力,我這個主角只起到了配合的作用。工作中要時刻站在加工者的角度思考,尊重他們的意見,然后記錄總結,這是無價之寶!
新組長上任后,他為大家做的第一件事就是給我們加薪。從這一點上,我們可以看出他是一個好的領導者,因為他真正為員工尋求福利和發展。
在這一年里,我犯了很多錯誤,但在這些錯誤中我學到了很多有用的知識。在這個過程中,我也不斷的總結和思考如何更好的服務和幫助大家。有時候我發現,即使你站在別人的角度去思考,然后去幫助他們,結果也不一定是夢想,有時候往往事與愿違,讓我百思不得其解。最后,我得出結論:
xx年,我被評為優秀員工。這是我萬萬沒有想到的,因為我覺得我所做的工作真的微不足道,造型廠的每一個人都真的很優秀,因為真正做出成績的是每一個人,而不是個人。在過去的一年里,我發現還有很多事情沒有做好,還有很多需要改進的地方。20年已經到來,新的旅程和挑戰等待著我去應對。我會空著一個杯子,懷著一顆感恩的心做好每一件事,永遠把自己放在一個很低的位置,為了學習更多有用的知識。我會更加努力實現夢想,揚帆起航。
醫生年度考核表個人工作總結 篇30
_年_月到部隊參加工作,_年轉業到_____,現在局辦公室工作。
工作以來,我嚴格要求自己,端正工作態度,在領導的關心和同事們的幫助下,認真學習、提高自我、勤奮工作、履行職責。現將學習、工作情況簡要總結如下:
一、加強政治理論學習,提高思想覺悟
深刻領會其科學內涵,認真系統地學習了黨的基本知識和各種理論著作,進一步夯實了理論基礎,提高了黨性認識和思想道德素質。堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀,并用以指導自己的學習、工作和生活實踐。認真貫徹執行黨的路線、方針、政策,工作積極主動,勤奮努力,不畏艱難,盡職盡責,在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻。
二、加強業務知識學習,提高綜合素質
作為一名轉業軍人,我清醒地看到人生舞臺已發生轉變,在新的工作環境,自己又缺乏工作經驗,所以只有不斷加強學習,積累充實自我,才能鍛煉自己,提高自身綜合素質水平。因此,我始終保持虛心好學的態度對待業務知識的學習。平時,多看、多問、多想,主動向領導、向同事請教問題。重點學習公文寫作及公文處理。在學習方法上做到在重點中找重點,抓住重點,并結合自己在公文寫作及公文處理方面存在哪些不足之處,有針對性地進行學習,不斷提高自己的辦公室業務工作能力。
三、努力工作,認真完成工作任務
我始終堅持嚴格要求自己,勤奮努力,時刻牢記黨全心全意為人民服務的宗旨,在自己平凡而普通的工作崗位上,努力做好本職工作。在具體工作中,我努力做好服務工作,當好參謀助手:一是認真收集各項信息資料,全面、準確地了解和掌握各方面工作的開展情況,分析工作存在的主要問題,總結工作經驗,及時向領導匯報,讓領導盡量能全面、準確地了解和掌握最近工作的實際情況,為解決問題作出科學的、正確的決策。二是領導交辦的每一項工作,分清輕重緩急,科學安排時間,按時、按質、按量完成任務。
回顧一年來的工作,我在思想上、學習上、工作上都取得了很大的進步,成長了不少,但也清醒地認識到自己的不足之處:首先,在理論學習上遠不夠深入,尤其是將理論運用到實際工作中去的能力還比較欠缺;其次,在工作上,經驗尚淺,情況了解不細,給工作帶來一定的影響,也不利于盡快成長;再次,在工作中主動向領導匯報、請示的多,相對來說,為領導出主意、想辦法的時候少。
在以后的工作中,我一定會揚長避短,克服不足、認真學習、發奮工作、積極進取、盡快成長,努力完成好各項工作。
醫生年度考核表個人工作總結 篇31
作為醫生自然要在診療過程中履行好自身的職責才能夠更好地幫助患者,由于我入職的時間只有一年多的緣故從而缺乏診療經驗的積累,因此我在平時主要以基礎性的醫務工作為主并通過實踐增強自身的診療水平,對我而言還是應該通過總結的方式了解自身在醫務工作中存在的不足才能夠更好地進行改善。
做好了基礎性的診療工作并在科室領導的安排下進行值班,由于初期的磨合是比較困難的自然要秉承良好的學習態度才能夠得到科室同事們的認可,因此我在值班的時候較好地履行了自身的職責并為患者提供幫助,除此之外針對患者家屬提出的疑慮也能夠通過良好的態度進行解答,只不過在對患者進行診斷的時候往往需要經歷漫長的過程罷了,因此我在開醫囑的時候都會囑咐患者家屬應該如何做才能夠更好地照顧病患,在門診日志的填寫以及患者的登記方面也進行了詳細的記錄,至少我在前期的醫務工作中接待的患者能夠通過自身的努力得到康復。
書寫病歷方面能夠在患者入院不久便得到完成并進行了全程的記錄,無論是對患者的病情分析還是診療過程的`記錄都做到了用心對待,只不過有時遇到患者不理解的狀況也會因此感到有些沮喪,所幸的是科室的領導以及同事能夠開導自己并緩解了些許壓力,這也讓我明白身為醫生應當牢記自身的職責才不會在診療的過程中出現懈怠,即便有時遇到不被理解的狀況也要用心對待患者的診療才行,這種做法既是自身的醫德體現也是為了醫療事業的發展著想。
在處理診療工作的情況下對患者進行定期檢查以便于了解病情的變化,由于部分患者的病情往往會隨著診療的進行出現變化自然要做好全程的觀察,每當患者家屬或者護士聯系自己的時候我都會趕往病房進行檢查,畢竟當患者進行診療的時候也是對我們醫務工作者的信任自然不能夠令對方感到失望,無論診療的過程是否順利都要嚴格執行作為醫生的準則才能夠令患者得到盡快康復,因此我在檢驗病情的時候往往會認真對待并從中了解診療的具體方法,為了彌補自身存在的不足我也有定期參與醫院召開的會議并與同事進行探討。
選擇了醫生這個職業就應當為了患者的康復而不斷努力,無論是否會在診療過程中遭遇挫折都要盡全力去進行救治才對得起自己的本心,因此我在后續的醫務工作中會加強對醫療知識的學習并爭取提升自身的診療水平。
醫生年度考核表個人工作總結 篇32
本人一年以來在林業局領導及同志們的幫助指導下,通過自己的努力,在思想上、業務工作水平上都有了較大提高,比較圓滿的完成了各項的工作、學習任務,并取得了一定的成績。現將一年以來的工作情況匯報如下:
一、 強化政治思想,提高工作效率
作為一名林業工作者,我服從單位的工作安排,遵守單位紀律,工作目的明確,態度端正,認真鉆研業務,尊敬領導,配合領導做好單位的各項工作,堅持加強對政治思想方面的學習,解放思想,更新觀念,積極參加單位組織的各項政治活動,使自己能夠樹立正確的世界觀,價值觀和人生觀,堅持三個代表重要思想,落實科學發展觀。通過自己的努力學習,銘記保持祖國統一、民族團結的重要性,團結同事,事事都能搶著干,擁護黨的各項方針政策,能夠時刻與黨的思想保持高度一致,勤奮刻苦,提高能力,做政治筆記,從不放松自己的政治理論學習。
二、業務學習方面
認真學習業務知識,重點學習《中華人民共和國森林法》、《森林法實施條例》、《行政許可法》、《林業行政處罰》、《林業行政許可》、《廣西壯族自治區木材運輸管理條例》、《森林防火條例》、《廣西壯族自治區森林防火實施辦法》等林業法律規。在學習方法上做到在重點中找重點,抓住重點并結合自己的執法工作,對工作中存在的不足方面,進行有針對的學習,積極參加局里開展的各項執法培訓,不斷提高自己的辦案能力。為自己依法行政、依法處罰打下堅實的理論基礎。
三、工作方面
我一直以林政稽查大隊為家,以林業局為家,以“一切為了工作”為準繩,堅持早到崗,晚離崗,工作積極認真,按照領導的安排完成各項工作。認真履行職責,工作積極主動。對每一車木材都認真檢查、仔細核對,逐項檢查每一張木材運輸證件,按程序辦理各種林業行政案件,認真準確地收集各項林政案件的材料,客觀公正的反映材料的真實性,把握好各項法律法規,依法行政、依法處罰、秉公執法、不循私舞弊,堅持按工作要求,文明執法、禮貌待人、以理服人,正確運用各種法律法規條款,責任心強、奮發進取、態度積極、敢于負責、不計較個人得失,工作勤勉、兢兢業業、任勞任怨;工作隨叫隨到,白天正常按時上下班,晚上積極出夜勤,在工作中講究工作方法,效率較高,能按時或提前完成領導交辦的工作,成績突出、效果良好。在做好本職工作的同時,還參加各級林業主管部門開展的各項林業執法專項整治行動;積極參加政府部門維穩工作等活動;服從局中心工作。
本人在2xx年的一年里共參與查處各類林政案件75起,查處率百分百,適用法律法規恰當,無復議敗訴案件發生。
綜上所述,自己在工作崗位上做出了一些成績,積累了一些經驗,業務素質得到了一定的提高。但還有很多不足之處,特別在林地執法、種苗執法和林木檢疫執法方面的能力非常薄弱,案件查處力度不夠。因此,我將再接再厲,爭取更大的進步,為以后的林業工作跨越式發展做出自己的貢獻。