關于個人工作總結大全(精選30篇)
關于個人工作總結大全 篇1
作為班長,我的日常工作主要包含以下幾個方面:
1、學校及學院的工作轉達。
這個也是我本學期做的最多的工作,首先我需要自己了解清楚如何做,我站在同學們的角度,對此會提出什么疑問,等我自身弄清楚狀況后,然后再以自己理解的方式和最通俗的語言組織,傳達給同學們。如果后續同學們有什么疑問的提出,我要回答清楚,如果我無法回答,我會繼續咨詢相關負責老師或同學,然后解決同學們的疑問。
其次就是,在我的語言表達方面,是否能被大家所接受,也是一個很重要的環節。如果表達意思不明確,會導致同學們對我傳達的事情有誤解;或者我表達的語氣生硬或者過于嚴肅,同學們在觀看通知時是否會產生情緒。這項工作就是比較的繁瑣,要耐著性子去咨詢問題以及回答同學們的問題。本學期重要的通知是就是關于爾雅選課、學校醫保和學平保、SYB創業培訓報名、計算機二級考試的相關說明……很多都是大家不了解甚至是知識盲區,我主要是引導大家去合理的選擇,哪個是對大家更有利的,我是否需要建議大家去選擇的。在建議之前,我也必須先了解清楚事情的利弊然后再做判斷,綜合之后再告知大家。
最后,任何的大小通知是否到位,同學們是否及時看到?我選擇的是以宿舍為單位的方式,宿舍同學看到之后進行互相的傳達通知。
2、組織班級活動的開展。
這也是本學期我做的比較薄弱的地方,僅開展過一次班會;組織大家一起看電影過節日,并且給大家準備了小禮物。之前試圖組織一次團日出游的活動,由于各種天氣、其他活動等原因,未能實現。在組織活動之前主要是盡可能的迎合大家的意見,怎么做大家更能接受。因為很多同學不擅于表達自己的想法,所以活動前一般都是以匿名投票的方式,來傾聽大家的意見。還有關于學校或者學院具有規定性的活動,每個班需要派出代表。我采取了按學號排序的方式,依次參加各類活動,盡可能去平衡同學們參與的次數。
3、處理同學們學習生活中遇到的一些問題。
這就是學習生活中的一些瑣事了。比如,飯卡丟失應該如何處理,學生證補辦的流程是什么,學校的相關部門具體位置等等問題。很多我自身也不是很清楚,所以很多情況我是去咨詢老師、或者是有經驗的學長學姐,當同學們再有類似的問題提出來的時候,我也能夠及時正確的去幫大家處理。
還有班干部在工作中,在工作中遇到某些問題難以抉擇時,起到一個決定者的角色。或者遇到其他一些問題,我會去協作他們的工作或者起開導作用。
最后,對于自身的工作的認識。作為班長,其實做的事情比較雜,各個方面都會涉及到。本學期,反思我的工作也存在很多不足的地方。比如,在轉達通知時,對于同學們的問題,我還是未能及時作出回答。在日常的工作中,我還是會考慮不周全,出現返工的問題,比如學生證蓋章之事,我沒有了解清楚具體的蓋章流程,導致了少蓋了一個章失誤,幸好在放假前及時作出了彌補。在處理問題上,還是出現了很多考慮不周的問題,對部分同學可能造成了某些情緒。
最主要的是,我在班級的工作中,其他的環節涉及的太少了。僅僅只是起了上傳下達的作用,在班級建設的其他方面沒有提出我的想法。所以,這一點也是我在下學期需要努力的方面。
希望大家多多的向我提意見,在和同學們的相處中,能夠和班級和同學共同成長!
關于個人工作總結大全 篇2
xx月的開場正值清明,雖說在日程上削減了一些時間,但在另一方方面來說節日的假期不僅環節了我們在工作上的壓力,更是讓我在這個月的前期有了充分的時間做好自我的調整以及對工作也做了肯定的打算。
回顧整個xx月個人的工作狀況,作為xx公司崗位的一名員工。我主動您努力的完成了這一個月的工作任務,并在工作中反思了自己上一季度的工作狀況,主動的完善了我在xx月的工作!
就結果來說,xx月的工作是特別不錯的,并且隨著下一個月的靠近,我們的工作也緊鑼密鼓的打算著。現在,下一階段的工作也即將起先,我在此對自己xx月的工作分析并總結如下:
一、個人的月工作狀況
通過對上季度工作的.總結和反思,對于xx月的工作我也主動做了相應的打算和安排。就現在的狀況來分析,我在xx月工作的任務上完成的不錯,主動實踐了之前安排的工作目標和工作任務。并且通過實踐中的適應以及領導對我工作的建議,我在工作的中也有了更好的成果。
當然,xx月作為其次季度的第一個月,大家在工作中都熱忱高漲,這也帶動著我更加主動的去提高對自身的要求,較為精彩的完成了公司交給我的在xx月的工作要求。
二、個人的學習和成長
作為一名xx員工,我也特別清晰發展對工作的重要性。為此,我在工作外也會花費肯定的時間反思和總結自身的狀況。本月來,我照舊堅持著讀自身工作做好總結和安排,確保自身了解工作和自身的狀況,并主動的改進自我。
此外,我還利用網絡和書籍來為自己充電。儲備業務學問,并利用空閑時間和同事們主動溝通,探討工作的閱歷。在這個月中,我不僅累積對于工作方面的閱歷,也更加梳理了自身在工作上的整體目標。這不僅樹立了我的工作方向,更提高了自身的工作責任感和對崗位的熱忱!這份收獲讓我在工作中對自己的要求也更高了。
三、下月安排
轉瞬,下個月就要到來了。和xx月相像,勞動節漫長的假期會有很長,但這也是一個充分的機會,在做好自我調整之余,我也要利用這段時間將自己之前的問題和不足主動的改進,并我充分抓緊下個月的機會,做出更精彩成果!
關于個人工作總結大全 篇3
一、工作目標:
1.嚴厲打擊未經食品流通許可或保健食品流通許可經營保健食品的2.依法查處保健食品產品質量不合格或來源不明的經營企業
3.開展暗訪暗查和突擊檢查的方式,對存在安全隱患的.產品,進行摸底,對存隱患的產品,一律封存、下架、責令企業召回并監督銷毀。
4.打擊以會議、講座等形式違法銷售保健食品的經營企業。
二、具體工作動態:
1.對開魯縣轄區內保健食品經營企業186家進行走訪,共出動56人次,重點檢查經營企業的保健食品流通許可證(經營范圍,是否換證,是否過期),檢查保健食品經營企業索證索票和臺賬管理是否符合規定。其中發現44家經營企業對索證索票和臺賬管理不夠完善.一家經營企業在無《化妝品、保健食品經營企業備案》證經營保健食品。
2.通過公布舉報電話,發動群眾監督以會議、講座等形式違法銷售保健食品的經營企業。
三、工作小結:
在檢查過程發現部分的保健食品經營企業對《索證索票和臺賬管理的規定》認識不夠充分,臺賬記錄不夠全面。經營企業對索證往往把關不嚴或流于形式,日常檢查中時常可以發現產品生產企業資料不齊或檢驗報告書過期,甚至出現通過調換檢驗報告書首頁企圖蒙混過關的情況。根據在檢查過程中發現的問題,監督員及時對經營企業從
業人員作出講解。
關于個人工作總結大全 篇4
從剛來公司的毛頭小伙,到現在管理一小撮人的經理,員工我也花了差不多兩年時間,在這兩年的時間里,要說對工作有著“一以貫之”的滿腔熱情,那是假大空的套話,在這差不多兩年的時間里,我也有過很多次想要辭職不干了的想法,不管是剛來時還是當了經理之后,后卻都在自己人生字典里的“堅持”二字下得以延續下來。關于這兩年來,我有很多話想說,現將差不多兩年時間的工作簡單總結一下,讓自己未來工作的方向更加明確!
一、嚴于律己,寬以待人
開始來公司的時候,員工我還是一個滿腦子批判思維的憤青,遇到許多事情都想要插一嘴,遇到很多看不慣的人都要抬一杠。經過在公司一段時間的磨煉,本人把自己這個壞毛病改過來了,并且開始用“嚴于律己,寬以待人”這一看似誰都會,但卻誰都很難做到的八個大字來要求自己。效果很好,這八個大字讓本人這兩年的工作越做越順,與人不再產生爭執,遇事兒也不再不懂如何處理了。可以說,這八個大字是我兩年來工作中的原則,我正是把握好了這項原則,才有了工作上的成績以及人生上的收獲。
二、用對方法,踏實做事
不管是本人還是一個毛頭小伙時,還是現在當經理時,除了“嚴于律己,寬以待人”這一條工作基本原則外,我做得做多,也做得做好的工作,應該算是“用對方法,踏實做事。”本人是一個踏實的`人,這一點我的領導以及我的同事們都非常了解,踏實人做事穩重是肯定的,但踏實人如果不懂得靈活運用方法去做事,極其容易陷入“固執”的行列。好在本人還不至于踏實到愚笨,在這近兩年的工作中,始終都講究著做事的方法,用對了方法,再一步一個腳印的踏實進行。
三、用對人才,合作創收
在后期晉升為經理之后,本人除了用對方法,踏實做事,還琢磨著如何用對人。本人認為我的每一個同事都是優秀的,各有各的優點,在我們的工作中,如何將他們用在他們各自擅長的位置上,是我主要做的一項工作。這項工作兩年來做得還不錯,算是用對了人才,通過和諧的合作實現了為公司創造出高的價值,帶來豐厚的回報。
關于個人工作總結大全 篇5
1、自從成為一名醫生后,自從開始我的醫學學習后,我就沒有后悔過,做一名救死扶傷的醫生是需要醫德和醫術的雙重結合的,我一直在不斷地進步中,希望自己能夠在不斷的競爭和不斷的生活中取得進步。一年的時間很快過去了,在一年里,我在院領導、科室領導及同事們的關心與幫助下圓滿的完成了各項工作,在思想覺悟方面有了更進一步的提高,本年度的工作總結主要有以下幾項:
2、20xx年是極不平凡的一年。這一年是我邁出校園踏入社會的第一年,在這一年來,在領導的指導下,在各部門的支持下,使得行政的工作順利開展。所以在這一年中無論是我個人的工作能力,還是思想素質都有了很大進步,在這一年中行政部較好地完成了公司領導安排的各項任務,也完善了公司的考核制度,為公司更正規化做出了努力。現在就這一年來的工作做簡要的總結:
3、時間過得飛快,我離開學習、生活了五年的校園,到ICU工作已經快一年了。這里,是我人生的一次蛻變;這里,是我揮灑汗水與實現理想的沃土。在這一年時間里,我親身感受到ICU全體醫護人員對病人的關心、愛護與同情心,以及什么是奉獻和敬業,而那些真的不是思想課、口號。作為新護士,我更感受到前輩護士們對我的無限關懷與幫助。
4、一年來,x公司在省市公司正確領導下,依靠我公司全體員工的不懈努力,公司業務取得了突破性進展,率先在全省突破保費收入千萬元大關。20xx年,我公司提前兩個月完成了省公司下達的全年營銷任務,各項工作健康順利發展。下面結合我的具體分管工作,談談這一年來的成績與不足。
5、20xx年很快過去了,迎新之際,我們總結過去的20xx年。展望充滿希望的20xx年,入職以來我在新的工作中得到了一些體會,在工作中心態很重要,工作要有激情,保持陽光的微笑,可以拉近人與人之間的距離。積極的思想,平和的心態和充足的干勁才能促進工作進步和工作的順利。為使自己在工作上在新的一年有一個新的起點,我不斷的總結和學習!過去的一年作為工長,基本上每天基本上是在現場顛簸,樓層之間忙碌的奔走度過的,雖然辛苦,但回想起來卻是很充實。首先對自己以及各位同事在這一年的工作說聲:辛苦了!對這一年里取得成功和失敗說聲:謝謝!感謝我在成功中獲得喜悅,珍惜失敗中得到的啟迪。
關于個人工作總結大全 篇6
我在營業部擔任出納兼行政的工作,在平時的工作中,我嚴格遵守公司的各項規章制度,身體力行,能夠較好的完成領導交辦的各項任務。首先作為出納,我在收付、反映、監督、管理四個方面盡到了應盡的職責;其次作為行政,我在采購、會務、員工福利、文檔管理等方面盡到了應盡的職責。過去的幾個月里在不斷改善工作方式方法的同時,順利完成如下工作:
一、出納工作
1、嚴格執行現金管理和結算制度,定期向會計核對現金與帳目,發現金額不符,做到及時匯報,及時處理。負責保管現金和會計重要空白憑證,按規定辦理領用簽發;及時收回公司各項收入,開出收據,及時收回現金存入銀行。
2、根據會計提供的依據,與銀行相關部門聯系,井然有序地完成了職工工資和其它應發放的經費發放工作。負責催取銀行存款對賬單;保管有關印章,空白收據和空白支票。
3、按國家財經紀律、會計法規和公司財務管理規定,辦理現金、銀行存款、內部往來的資金收付、劃轉,檢查有關原始憑證;堅持財務手續,嚴格審核(憑證上必須有經手人及相關領導的簽字才能給予支付),對不符手續的憑證不付款。財務主管臨時離崗的情況下,負責每天早上核對編制清算憑證。
4、協助財務主管做好日常會計核算和財務管理工作,參與財務預算、決算和財務分析等,已經完成了20xx年度財務決算和20xx年度財務預算。
5、上級主管交辦的其他工作。
二、行政工作
1、負責辦公用品采購管理和收發登記管理。每季度收集各個部門的辦公用品計劃,進行歸納匯總,集中采購辦公用品;日常負責公司各部門辦公用品的領用和分發工作,監督指導填寫辦公用品登記簿,保證辦公用品賬實相符。
2、負責會議及活動的后勤保障。會前準備好會議材料,認真做好會場布置,安排食宿工作;會后及時清理會場。20xx年4月28日圓滿完成了營業部開業典禮,20xx年5月4日組織召開了證券營業部與工商銀行聯合營銷會議,20xx年6月23日組織召開了大福證券港股投資報告會。
3、負責員工社保和住房公積金的辦理和轉移。按公司規定,為符合要求的新員工辦理社保和住房公積金,協助做好社保和住房公積金的轉移,對離職的員工及時停止繳納社保和住房公積金。
4、負責文檔管理,負責公司有關文件的收發和上傳下達。做好各種文件的收發,復印及謄印工作;分清主次,分清文件的輕重緩急,及時請領導閱辦,將相關文件交到有關部門手中; 對公司各種文件和檔案進行整理、歸檔。
5、負責訂閱報刊雜志,訂購飲用水,繳納電話費、網費 。每年根據報刊訂閱計劃辦理相關報刊的訂閱,管理日常報刊的收發;每天收集飲用水使用情況,及時訂購飲用水,負責飲用水的收發保管;每月及時收取費用賬單,準時繳納電話費和網費,保證工作場所的正常運行。
6、其他工作
在工作中,我通過自己的發覺和領導的指正,也發現了自身許多需要改正的缺點和不足:
1、出納工作中我要多用心,多請示,及時匯報,在工作中如遇到自己無法解決的問題,應請示領導給予提示或是解決問題的方法,在工作中掌握財務人員應該掌握的原則。
2、行政的工作特點就是多、繁、雜,為其它各部門提供服務,以保證不影響我分內工作的順利完成,并且不耽誤其它部門的正常工作。
3、對于領導分配的發展客戶任務完成情況:開戶數65戶,資產61萬元。完成情況不是很好,特別是資產情況,開戶數基本完成。
4、在工作中和同事之間的溝通不夠,容易產生誤會,導致不必要的矛盾。
改進措施:
1、證券業務還有待深入全面了解。在以后的工作和學習中要不斷地學習新業務,新知識,做到知識的不斷更新。
2、在本職工作中學習和努力提高業務技能,使自身的工作能力和工作效率得到提高,在以后的工作和學習中我還將不懈的努力和拼搏,做好自己的本職工作
3、在做好本職工作之外,還要不斷尋找新客源,不斷發展新客戶,盡量發展有效戶,增加客戶資產。
4、另外,我還要不斷的調整自己的心態,讓自己更加的寬容,忍讓、大度、不計較一時的得失,加強溝通能力,向其他優秀同事學習,取長補短,相互交流好的工作經驗,共同進步。
慶幸的是我能夠認識到自己的種種不足,同時我也感謝領導對我的缺點進行指正,在今后的工作中我將牢記領導的教誨,認真對待領導交辦的每一件事。20xx年的工作已經開始,通過對去年的工作進行總結,我想我能夠吸取教訓,各方面都能更進一個臺階,以嶄新的面貌迎接新一年的挑戰。
關于個人工作總結大全 篇7
孩子們進入中班轉眼已半年了,在此期間,我們做了大量的工作,付出了辛勤的汗水,終于換來孩子們的進步,很是欣慰。
我們班由十七名男孩子、十四名女孩子、兩名教師,組合成一個快樂的大家庭。怎樣管理好這個大家庭,怎樣使孩子們意識到自己跨上了一個新臺階,在身心上得到更好的發展呢?我們兩位教師認真做好計劃,并一一付諸行動。
一、尊重幼兒,營造平等、和諧溫暖的班級氛圍。
我們的眼睛關注每個幼兒,從幼兒身上汲取閃光點,去點亮他們自信自立的明燈,我們幫助幼兒發現自己的優勢智能,建立其自信和對集體的歸屬感。如朱怡瑞是一個性格內向、平時表現較為膽怯的孩子,早上來園要家長送到老師面前,在家長催促下向老師說早,她似乎對什么都不感興趣,不能融入到同伴中去。一天,俊豪流鼻血了,怡瑞來到我面前,神情緊張,很是難過地說:“陳老師,俊豪流鼻血了,他很難受,我們幫幫他吧!”從那天起,我就知道怡瑞雖然平時話不多,但卻是個關心別人的好孩子,我當即在孩子們面前表揚了她。有了老師的鼓勵,她已經不那么膽怯了,知道自己關心了別人,別人也會喜歡她。現在,怡瑞甜甜的笑容成了我班一道溫馨的風景線。針對我園課題《農村幼兒文明交往習慣養成教育的實踐與研究》,我班每兩個月評選一次“文明交往好寶寶”,讓幼兒在相互的學習中,不斷養成良好的行為習慣。
二、加強班級常規管理,使各項活動有序進行。
幼兒是獨立的個體,有充分表達自己意愿和思想的權利,因此,和幼兒共同制定一些班級規則是幼兒行使權利的好辦法。我們鼓勵幼兒共同參與討論各項活動規則。如:一、區域活動的規則。美術活動時弄亂材料,破壞他人創造好不好?不好!于是我們制訂規則:要求學習與他人合作創作、尊重他人勞動成果。二、戶外活動規則。玩具你爭我奪,壞了大家都不能完,這樣好嗎?那我們該怎么做呢?噢,互相謙讓、合作玩!諸如此類的活動規則、生活規則,因為幼兒對這些規則的認識來源于他們生活中的經驗,所以能逐漸接受并遵守這些規則。當有幼兒違反這些規則時,他們會主動指出,要求他改正;我們更是耐心教育,引導其認識不足,作個守紀律、懂道理的好孩子。另外,為完善常規管理,我們也注重團隊精神,增強集體凝聚力,培養幼兒建立集體榮譽感。如在中班運動會上,我們與中一班進行的傳球、運球比賽中,我班孩子齊心協力,奪得了優勝。幼兒意識到這是大家共同努力的結果,因此,在合作中建立了我與集體的概念。總之,完善常規管理,我們認真研究和執行,起到了很好的效果。
三、注重學習環境的創設。
為幼兒創設一間有特色、有意義的活動室,是教師、幼兒、家長共同的責任。我們做到了以下幾點:
1、根據幼兒年齡特點設計活動區域,如語言區、美工區、表演區等,并為孩子們準備豐富的材料,讓幼兒自主選擇,大膽使用和創作。
2、讓幼兒成為環境主人,用自己的作品和創意去豐富環境。在這一點上,關注“墻壁會說話”。實踐“墻壁”和家長、幼兒的“對話”,體現課程的進行、目標的變化。幼兒在平時發揮想象,大膽進行繪畫和手工創作等,他們的作品得到了老師和同伴的肯定,這體現了幼兒使用半成品材料涂色、玩色、剪貼和繪畫技能的不斷提高。
四、積極做好家園溝通。
教師與家長互動效果直接影響班級管理的成效,家園溝通,教師與家長協力解決教育問題,提升對幼兒的關心,共同分擔教育責任。溝通方式很多,我們做了以下工作:
1、注重溝通的實效性和針對性。當問題出現,第一時間與家長聯絡很重要。讓家長知道老師對問題很重視,對幼兒發展很在意。例如有一天陳星宇情緒低沉,對什么都不感興趣,問其原因是受了爸爸媽媽的批評。可見,星宇的自尊心很強,父母的批評影響了他的情緒反應。我們當即與其家長溝通,他們表示以后對孩子的批評教育要注意一定的方式,同時也感謝我們對于孩子的關注。
2、利用多種媒介與通訊手段,做到經常性和簡潔性。我們認真辦好家長園地,定期公布課程計劃和保健知識,讓家長更好地了解幼兒園的各項活動。利用家校路路通這個平臺,更多地與家長交流,討論每個孩子的在園表現、各方面發展。每月寫好《寶寶成長記錄》,為孩子記錄點滴成長。
3、召開家長會和向家長開放園內半日活動。半日活動中,家長看到了自己孩子各方面的表現與進步,同時也看到了別的孩子的優點,有助于家長幫助孩子找出差距與不足,找到繼續教育引導的方向。在隨后進行的家長會上我向家長介紹了本學期目標,使他們了解了班內課程特點,并針對一些問題開展討論。另外我還向家長介紹了有關早期閱讀方面的知識,以便家長更好地進行相關的教育。
五、注重保教結合,樹立科學的保育觀。
在緊張的一日活動中,我們留心觀察,照顧身體或健康狀況欠佳的幼兒,幫助幼兒學習折疊整理自己的被褥衣物等,同時增強幼兒自我保護意識,教會自我保護技能,盡可能地排除外患。密切關注幼兒的活動,確保安全。保育工作很多,我們努力做到保中有教,教中有保,使孩子們對我們有了慈母與嚴師的感覺,真正地喜歡我們。
總結本學期班級工作,其中有著些許的欠缺與遺憾,但更多的是成功與收獲。孩子們各方面能力得到了提高,家長對我們的工作也感到放心與滿意,同時,也更加豐富了我們的工作經驗。今后,我們將不斷努力,以期將班級工作做得更好!
關于個人工作總結大全 篇8
身到大學生村干部的行列,對我來說是一次新的考驗。記得_年_月份剛入村的那段日子是最艱難的,因為對村情民情不了解,覺得干什么事都無從下手,感覺很茫然。但是不久,淳樸的民風、樸實的村民便使我很快適應并融入了農村工作中,轉眼,接觸農村工作已一年有余了,這期間我有許多體會,總結起來可以用十個字概括,那便是——“多看、勤學、多思、善言、多做”。
一、多看
初到村時,我對村里的情況知之甚少,工作開展起來特別困難。支書提示我,可以到村部查閱檔案材料。一語點醒夢中人,我立馬行動,果真找到了許多基本村情類的有關材料。正是這些材料幫助我快速融入到農村工作中來。“多看”的另一層意思是要學會觀察。舉一個很小的例子,我所任職的曹店村是示范村,經常會有領導來村觀摩、開會。于是,在會上給領導倒茶便成為了我的分內工作。開始的時候因為拿不準時機,要么走到跟前發現杯子還是滿滿的,要么就是早空了,弄得自己挺尷尬。通過觀察,我發現從領導喝茶的頻率以及杯子的傾斜度都可以看出來是否要去添水。原來這個看似簡單的倒茶舉動也蘊含著學問呢!所以同樣,我們在積累一些工作經驗的時候要通過有些“小動作”看到其中的“大道理”。因此,學會觀察是很重要的。
二、勤學
踏入農村這個最基層的組織工作,必須勤于學習。剛入村的日子里,我明顯感覺到自己知識面的狹窄,其中也包括專業知識的欠缺。大學時我所學的專業是法律,由于偏重刑法、民法類的學習,有關農村政策類的法律法規很少涉及,當村民向我咨詢這類法律法規時,我往往無言以對,只能說一句“回去我幫你查一下”,當時的慚愧可想而知。當然,勤學不僅包含書本知識類的,也包括老村干處理農村工作的方法技巧。這些經驗不但能為我們提供指導性意見,也能避免我們走彎路。因此學習這些好的工作方法,其重要性是不言而喻的。
三、多思
“學而不思則罔”。多思考才能發現問題,進而解決問題。在農村工作,時常要面對各種信訪矛盾糾紛。通過參與村里的信訪矛盾化解工作,我發現極少數群眾利用上級對基層組織和人員的約束性規定,利用重大節日或重大會議進行越級或赴京上訪,以此威脅地方政府,尋求非法利益。在工作中經常聽說某某鄉鎮為了消除上訪,違反政策滿足上訪者的要求。我認為,這種“花錢買平安”的方法并不可取,這將催生上訪訛詐現象,引起更多更激烈的上訪。解決這一問題的方法主要在于以下幾點:(1)合法合情合理的訴求。主要采取先調解,穩定上訪人情緒,然后引入法律渠道解決。(2)合法不合情不合理的訴求。主要引入法律渠道解決,保障法律的嚴肅性。(3)不合法但合情合理的訴求。我們要在不違反法律的前提下盡量維護上訪人合情合理的訴求。(4)不合法不合情不合理的訴求。對于“三不”訴求,我們發揮人民調解、司法調解制度的作用,積極做好上訪人的思想工作,耐心細致解釋,加強穩控。
四、善言
作為一名接觸農村工作不久的村官來說,“多言”“少言”都是無益的,而“善言”才是正確的選擇。在和支書進行入戶走訪后,我發現一個問題,有些工作并不是無法開展,而是部分村組干部根本沒有把政策傳達到群眾那里。群眾對政策不了解,就難免會出現不理解、不配合的情況。現在,每當上級的一項新政策下來,我們便習慣于開會或是打電話傳達,到頭來便造成了村里會議開不起來,工作任務也完不成的局面。其實,只要每一個村干部都能踏踏實實的將政策宣傳解釋到每一戶。我們的絕大部分群眾是會配合我們工作的,村里工作的開展也會達到事半功倍的效果。
五、多做
有人說,事情都是多做多錯,少做少錯,不做不錯。乍一聽,好像有點道理,但仔細一想,不對。如果都怕做錯,都不做事,那工作還怎么開展呢?況且,只有多做,才能積累更多工作經驗。我任職的曹店村是中共南召第一支部,因此經常迎接各級領導的參觀,為了讓領導們對曹店的歷史有一個深刻的了解,我當起了村里的解說員,數次為市縣領導進行講解。講解的過程也是我對村里歷史的了解過程,同時也鍛煉了我在眾人面前說話的勇氣。前不久,市計劃生育檢查小組到我村參觀村所建設,我代表村里將我村計劃生育工作開展情況向檢查組做了概括介紹,得到了鄉領導的肯定。因此,我堅信,多做,多積累經驗,是處理農村工作的有效途徑。
一年多的時間彈指一揮間,總的來說,工作上有我自己的艱辛努力,有領導的諄諄教誨,也有同事的鼎力支持,這一切都歷歷在目,恍如昨日。“千里之行,始于足下”。展望未來,我有很多的期待和設想,但一切都要腳踏實地,一步一個腳印。農村工作任重而道遠,我們肩上不僅擔負著工作職責,更有廣大百姓對我們的信任和期待。為此,我將時刻保持銳意進取的工作態度,認真執行我的“十字方針”,用心工作,爭取在平凡的崗位上有所作為!
關于個人工作總結大全 篇9
過去的一年里,能努力提高思想覺悟水平。不斷加強理論學習,強化自己的業務能力,工作務實勤奮,努力履行一個人民教師應盡的責任,
一、教學工作
認真領悟新課改精神,充分了解學生,靈活運用教材,精心備課,真正做到站在培養完整人格,立足社會的長遠發展的角度去備課。課堂上能充分發動學生的學習積極性和主動性,讓學生輕松愉快的課堂教學氛圍中,學習知識,提高能力,培養一種創造意識,進而形成健全的人格。能有針對性進后進生的轉化工作,并且也取得了一定成效。只是在這一點上有時還缺少一定的耐心,
二、教育工作
作為一位班主任,能真正做到以身作則,成為學生的一個榜樣,時刻履行著一個人民教師“身正為范”的要求。在平時的工作中,能充分了解畢業班學生的特點,時刻關注畢業班學生的思想動態,及時調整學生隨時出現的不利于成長和學習的異端思想情緒,努力做到讓每一個孩子都能健康成長,終考入理想中的學校。能和家長做到真誠的交流,機制配合,充分挖掘教育資源,形成大限度的教育合力,從而達到事半功倍的'教育教學效果。只是在這一方面還應該再細致一些為好。
三、理論學習
在平時教學中,抽時間學習教育教學了理論,不忘提高自己的教育教學修養。參加了省中小學教師網上在線培訓學校的學習,認真學習了《有效備課》等教學著作,并積極準備參加了合肥市組織的中小學教師業務考試。在學習中,認識到了自己的不足,看到了教育事業發展的美好前景,更清楚了一個教師只有不斷加強自身理論學實習,才能在轟轟烈烈教育改革大潮不被淘汰。
關于個人工作總結大全 篇10
自學校畢業來賓館工作,從一名客房接待員做到前臺接待員,直到升為大堂副理,學到了很多在書本上沒有的知識。以下是我xx年上半年工作總結:
前臺作為酒店的窗口,是酒店給客人的第一印象。首先我們要保持自己最好的形象,面帶微笑、精神飽滿,用我們最美麗的一面去迎接客人,讓每位客人走進酒店都會體驗到我們的真誠和熱情。
其次,關注賓客喜好。當客人走進酒店時,我們要主動問好,稱呼客人時,如果是熟客就要準確無誤地說出客人的姓名和職務,這一點非常重要,賓客會為此感受到自己的受到了尊重和重視。我們還要收集客人的生活習慣、個人喜好等信息,并盡最大努力滿足客人,讓賓客的每次住店,都能感受到意外的`驚喜。
再次,提供個性化的接待。在客人辦理手續時,我們可多關心客人,多詢問客人,如果是外地客人,可以向他們多講解當地的風土人情,主動為他們介紹車站、商場、景點的位置,詢問客人是否疲勞,快速地辦好手續,客人退房時,客房查房需要等待幾分鐘,這時不要讓客人站著,請客人坐下稍等,主動詢問客人住得怎樣或是對酒店有什么意見,不要讓客人覺得冷落了他。進一步溝通能使客人多一份溫馨,也能消除賓客在酒店里所遇到的種種不快。
最后也是最重要的,微笑接待。在與客人溝通過程中,要講究禮節禮貌,與客人交談時,低頭和老直盯著客人都是不禮貌的,應保持與客人有時間間隔地交流目光。要多傾聽客人的意見,不打斷客人講話,傾聽中要不斷點頭示意,以示對客人的尊重。面對客人要微笑,特別當客人對我們提出批評時,我們一定要保持笑容,客人火氣再大,我們的笑容也會給客人“滅火”,很多問題也就會迎刃而解。多用禮貌用語,對待賓客要做到來時有迎聲,走時有送聲,麻煩客人時要有致歉聲。與客人對話說明問題時,不要與客人爭辯,就算是客人錯了,也要有一定的耐心向他解釋。只要我們保持微笑,就會收到意想不到的效果。我認為,只有注重細節,從小事做起,從點滴做起,才會使我們的工作更為出色。
在工作中,每天看見形形色色的客人進進出出,為他們提供不同的接待,解決各種各樣的問題。有時工作真的很累,但是我卻感覺很充實,很快樂。我十分慶幸自己能走上前臺這一崗位,也為自己的工作感到無比驕傲,我真摯的熱愛自己的崗位,在以后的工作中,我會做好個人工作計劃,會努力在這里創造出屬于自己的輝煌!
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一、個人工作總結意義
1、總結是做好各項工作的重要環節。通過它,可以全面地,系統地了解以往的工作情況,可以正確認識以往工作中的優缺點;可以明確下一步工作的方向,少走彎路,少犯錯誤,提高工作效益。
2、總結是認識世界的重要手段,是由感性認識上升到理性認識的必經之路。通過總結,使零星的,膚淺的,表面的感性認識上升到全面且系統的,本質的理性認識上來,尋找出工作和事物發展的規律,從而掌握并運用這些規律。
3、通過思索,寫好工作總結,可以提高領導的管理水平,培養出更多理論與實踐相結合,具有工作能力的干部。總結中對自己工作的失誤等需有正確的認識,勇于承認錯誤,可以形成批評與自我批評的良好作風。寫好總結,須從以往的工作實際出發,可養成調查研究之風。
總之,寫好工作總結是非常重要的,但也要相當困難的。難度主要表現在總結過去的工作,工作的經驗、教訓、規律等。
二、個人工作總結意義
1、總結必須有情況的概述和敘述,有的比較簡單,有的比較詳細。這部分內容主要是對工作的主客觀條件,有利和不利條件以及工作的環境和基礎等進行分析。
2、成績和缺點。這是總結的中心。總結的目的就是要肯定成績,找出缺點。成績有哪些,有多大,表現在哪些方面,是怎樣取得的;缺點有多少,表現在哪些方面,是什么性質的,怎樣產生的,都應講清楚。
3、經驗和教訓。做過一件事,總會有經驗和教訓。為便于今后的工作,須對以往工作的經驗和教訓進行分析,研究,概括,集中,并上升到理論的高度來認識。
4、今后的打算。根據今后的工作任務和要求,吸取前一年工作的經驗和教訓,明確努力方向,提出改進措施等。
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自去年11月份從事安全工作以來,我在各級領導的關懷和同事的幫助下,認真貫徹落實《安全生產法》和“安全第一、預防為主”的安全生產工作方針,履行自己的安全生產職責,認真做好每一項工作,積累了一定的工作經驗,取得了一定的成績。
近一年的安全工作圍繞“安全標準化”這一管理體系,主要從職業健康、安全、環保三大方面開展。剛開始從事安全工作時,工作經驗還不是很豐富,在工作中存總是存在這樣或那樣的問題。為了在短時間內熟悉各項業務,我不斷地通過各種渠道學習安全知識來充實自己,并通過“安全標準化”工作鍛煉自己逐漸稱為一個合格的安全員。
以下簡單介紹一下我在XX年做的主要工作,以及今后工作的打算。
一、按照《危險化學品從業單位安全標準化規范》要求開展各項安全工作
去年9月,我參加了省安科中心舉辦的“危險化學品從業單位安全標準化”一期培訓班,《危險化學品從業單位安全標準化規范》正處于試行階段,它對安全生產的各項工作,做出了更加明確、具體的規定。作為一名安全員,我積極主動的學習《規范》,按照10個a級要素和51個b級要素編制了詳細的“安全標準化實施方案”,并按照這些要素逐步開展工作,以使規范內容真正貫穿于生產活動中,發揮其應有的作用,促進我廠的安全生產。
XX年7月,安全標準化考核小組對工作進行了自評,評得了98分的好成績。在此次自評結束后,對自評中不符合的項目逐一進行了整改,并于XX年12月2日至3日順利通過了省安科中心的驗收。
二、多多扎根生產一線,廣泛吸取各方經驗
在新的一年里,我希望自己能有更多機會投身到生產一線,因為那里能給與我成長的充足養分。只有真正扎根于生產一線,才能對于職業健康、安全與環保有更深入地了解,促進我更好的工作;與生產一線的職工多多溝通,廣泛吸取各方經驗,才能及時發現問題,拓展我的工作思路,真正實現職業健康、安全與環境的協調發展。
三、正確處理好人際關系
在日常的工作中,同上級、機關同事、車間人員的交流比較多,在日常工作過程中就有可能存在這樣或那樣的問題,難免出現摩擦。這就要求我擺正態度,積極避免此類問題的發生。年輕人很容易在工作中表現得心浮氣躁,在處理問題的時候就很可能考慮不夠周全,頭腦一沖動做出不理智的事情,在今后的工作中我會努力避免。正確處理好與其他同事的關系,積極樂觀的幫助有困難的同事。
四、對化工廠今后工作的建議
希望安全管理更加人性化,在對車間的檢查中,不僅要發現不足,還要更多地發現優點,鼓勵員工提出對安全工作有幫助的建議,并適時對其進行獎勵。
不斷對職工進行安全方面的宣傳教育,增強職工的安全意識,真正使其從“要我安全”向“我要安全”轉變。
一、思想政治表現。
在思想行動上與公司黨委保持了高度一致,樹立了強烈的事業心與責任心,敬業奉獻,務實重干,多次被公司評為專業技術能手和先進工作者等。
二、業務素質。
為不斷提高自身的業務素質和理論水平,堅持走自學成才之路。自學了《小車駕駛技術》、《轎車的維修和故障處理》的書籍,常年放棄節假日和星期天。曾主持為公司小車班的管理制訂了多項制度和措施,堅持“自己動手,學以致用”的原則,為企業節能降耗做出了不懈的努力。
三、工作業績
積極挖潛增效,致力企業發展。作為公司小車班班長,雖然職務不大,卻肩負著為領導及生產服務的重任。我平時的工作職責是管理司機的出車任務和車輛的保養,工作量大而且瑣碎。自20xx年上任后,首先從自身做起,時時刻刻能嚴格要求自己,在干好本職轎車司機的同時,能夠認真做好車輛的管理和派車工作,合理利用車輛,使每臺車輛達到最大利用率,為了給公司節省開支,自學了車輛維修技術,通過刻苦學習,在短短的幾個月內,便掌握了簡單的汽車維修技術,如果哪輛車輛出了毛病,我首先自己先對車輛進行一次全面排查,查清楚是哪種故障。有時工作時間排不開,就利用自己的業余時間一個人到單位來修理車輛,這樣不需要到維修站去修理的車輛,均能夠自己處理。正是這種認真負責和學習創新精神,不僅每年為公司節省了1x元的汽車維修費用,而且這種做法也感動了小車班的同事們,他們能夠在平時的工作中加強了對車輛的愛護工作,增強了班員平時工作的敬業心和責任感。
念好“安全經”,確保安全行車。交通安全可以說是全公司各項安全工作中的重中之重,我在小車班的安全管理上,始終堅持“居安思危、警鐘長鳴”的工作方針,經常召集班組成員學習交通法規,教育班組人員要遵章駕車,不可習慣性違章,安全問題來不得半點僥幸心理。在出車制度上,要求班組成員做到不見出車單不出車,不準出私車和私自出車,不準帶病駕車等安全駕車規章制度。至今,我已安全行車4x公里無事故。
精心維護,愛車如愛自己的眼睛。空閑的時候,或每每用車回來,我總是把車擦洗得干干凈凈,有條件的話,再把車晾干,打上蠟,以延長車輛壽命。車子有了哪怕一點點小毛病,我都擱在心上,非得修好才踏實。因為我深深知道:天不怕,地不怕,就怕車子壞在路途中,耽誤了領導的時間又堵塞了交通。因此,我從不帶“病車”上路,把交通安全時刻牢記心中。勤思考、勤動手,在車輛的維護和保養工作中,當好了“醫生”和“美容師”的雙重角色。對于車輛的外送維修、故障原因等,我都一字不漏地體現在臺帳上,每一部車的健康狀況在腦子里形成一個無形的檔案。為此,還得到了部門領導的肯定和同事們的贊許。
一粒砂中看世界,一滴水中見人生。我2x年來一直在自己平凡的崗位上忘我地工作著,雖然經常勞累過度,但能為自己所熱愛和追求的事業默默奉獻,再苦再累我也覺得心甘情愿。“學習、學習、再學習”是我孜孜不倦的追求,“勤學習、勤思考、勤動手”是我應對挑戰的唯一戰略。在今后的工作中,我將百尺竿頭,更進一步,不斷錘煉,持續創新,進一步提升自己為領導和職工服務的本領,為潁青化工的美好明天,貢獻自己的力量。
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回顧過去一年的工作歷程,在公司及各位領導的正確領導和支持下,我們車間全體員工齊心協力,奮勇拼搏,圓滿的完成了公司及領導交給的各項運行工作。實現了日常運行指標完成率___%,日常檢修工作完成率___%,為公司的奮斗目標做出了顯著的貢獻。
在即將過去的一年里,我們主要對以下幾個方面的工作進行總結:
一、安全方面
我們車間人員除了嚴格遵守公司的各項規章制度,并且積極開展安全教育,始終堅持“安全第一,預防為主”的方針,搞好員工的安全知識培訓。在安全生產方面做到了以下幾點:
第一,從思想上認識到安全生產的重要性;
第二,提高運行/檢修技術能力,熟悉各種設備的安全操作規程;
第三,發揚良好的團結協作和相互監督的精神。所以只有端正了自己的思想作風,樹立起了“安全重于泰山”的責任意識,熟練掌握了安全專業知識。我們才能做好各方面的安全防范措施。
二、生產方面
運行工作:我們鍋爐運行班組堅定的實行崗位負責制,不斷強調運行人員加強責任心,認真貫徹各項既定的規章制度,嚴格執行交接班制度,設備巡視檢查制度,進一步開展了每周一次的班長碰頭會,加強班組與班組之間、班長與班長之間對一周內設備運行情況及分析心得的交流互補,并將電廠生產會議及班長碰頭會的內容有效落實。不斷督促員工加強對工作環境及設備衛生狀況的重視。在保證機組安全穩定運行的前提下,努力解決“跑、冒、滴、漏”問題,保證設備及運行人員處于健康的生產工作環境之中。
日常檢修工作:面對進入檢修期的設備,檢修班組人員發揚實干加巧干的精神,使得日常檢修工作有條不紊的開展著,做到了設備出現問題早準備,早發現,早解決,出色的完成了各項檢修任務。在時間緊,工作量大的情況下,發揚艱苦奮斗、團結的精神和不怕臟不怕累的作風,為設備的長期運行提供了強有力的保障。
三、不足之處
1.個別員工的主動性、積極性較差,嚴重時,將會影響運行/檢修質量,如果疏于管理,小隱患也會變成大事故。一方面積極探索調動此類員工的工作積極性的方法,另一方面就是加大考核力度,將切身利益與本職工作緊密相連才能有效提高個人的主觀能動性與積極性。
2.事故的防范及應變處理能力還有待于提高。這不僅是員工們普遍存在的問題,也是管理人員存在的不足之處。只有對運行的設備構造,性能以及運行原理了解透徹,并且在長期運行實踐中積累大量的經驗,在處理突發問題時才不至于出現盲目性或多走彎路,我們的管理及運行工作才會高效、有序。
四、20__年工作展望
20__年車間順利完成了公司下達的各項工作指標,我們會將扎實的工作作風、認真的工作態度、成熟的工作經驗帶入下一年度,并不斷克服工作中的不足之處,進一步加強員工的崗位學習,提高自身業務水平及動手實踐能力。在20__年我們依然會把安全放在全部工作的首位,在避免出現各類惡性事故的前提下,調動各方面的積極性,努力完成全年工作!
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一年來我作為4班的班委,可以說是收獲了很多。雖然4班班主任也是一個畢業不過二年的大學生,但我從她的管理班級的態度、管理班級的方法、管理班級的理念中學到了很多。
首先,4班班主任對學生的心理掌握的十分到位,可能是因為她是政治老師的緣故。不是有句老話說“知己知彼,方能百戰百勝”,只有了解了學生的心理,掌握了他們在想什么,才能做好他們的領導者。
其次,我覺得“嚴師出高徒”這一句話用在今天的班主任工作上是最好的了。現在的學生和老師之間不在是學生“怕”老師,而更多的是喜歡和老師接近,希望老師注意他。時間長了,他會覺得和老師之間沒有了任何的界限,對老師也不再敬畏,尤其是年輕教師在和學生之間距離的把握上,很難做到恰到好處。我想,在這種情況下,用一個“嚴”和“愛”字來描述師生關系更為貼切。既要嚴格要求,又要無限熱愛學生,“嚴”與“愛”應統一起來。“嚴”就是要求學生嚴格執行學校的各項規章制度,“愛”就是要熱愛學生,多關心學生,幫助學生解決一些實際問題。
尊重學生,做學生的良師益友。初一學生心智不成熟,較脆弱,渴望得到成年人的尊重,對老師有著亦師亦友的希冀。我在平常的言行舉止中時常流露出對學生的尊重、理解,通過真摯的愛去感染、引導學生,從而使學生在情感的驅動下更有效地接受教育。
注重主題班會課的教育和引導作用,多開展豐富多彩的集體活動,鼓勵學生積極參加,從中挖掘、鍛煉學生的能力,同時也通過各種活動來增強班級的凝聚力。我記得我在一年中聽了很多的班會課,但給我印象最深的是初一(8)班的《懂得感恩》。以往的班會課都是由學校下命令,下任務完成的,而初一(8)班的這一節是有班主任領導,學生們自發組織的一節班會。會上,同學們不僅表達了對“感恩”的理解,講了發生在自己身上的感人的事,還展示了自己的才藝,有吹薩克斯的,有吹長笛的,整個班會一直處在一個其樂融融的氣氛中。
培養同學間的良性競爭意識,讓學生在相互競爭中不斷進步。
以上內容是我從教以來在教學工作和班主任工作等方面的一些心得體會。在我的工作過程中還存在一些不足。在今后的工作中,我將更加嚴格要求自己,認真學習、體會和總結各位優秀教師好的教學方法和經驗,刻苦鉆研,不斷提高自己的教學水平,在教學實踐中逐步完善自己。同時也會在班主任工作上更加用心,爭取能夠早日成為一名優秀班主任。
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時光荏苒,轉眼20xx年過去了,回憶一年的工作感受很多,收獲很多。其中也包含了各級領導的培養,教育和同事的幫助,關心,也包涵了自己的辛勤耕耘和不懈努力的辛酸。一年來,自己始終堅持勤懇做事,誠懇做人的原那么,堅持做事不貪大,得失不計小,認真履行自己的本職工作。從外網管理站到工程工程部,無論做什么樣的工作都堅持執行公司安排的任務,可以說20xx年是公司推進改革,拓展市場,持續開展的關鍵年。
現對過去一年的工作總結如下:
在20xx年里,我自覺加強學習,虛心求教,不斷理清工作思路,總結工作方法。一方面,干中學,學中干。不斷掌握方法積累經驗。我注重以工作動力為牽引,依托工作崗位,學習提高,通過觀察,摸索,查閱資料和實踐鍛煉,較快地完成任務。另一方面問書本,問同事,不斷進步逐漸摸清工作中的根本情況,找到切入點,把握住工作重點和難點。1到4月份我在第一管理站工作,負責對苑等50多萬平方米的供熱任務,我們全站人員不負領導期望,圓滿完成20xx的供熱任務和各項經濟指標,并積極配合收費人員收費,收費率到達90%以上。5月份我調入工程工程部工作,工程部剛開展工作時,在邊經理、李經理的帶著下我們十四個員工團結一心,在集團公司領導的`精心指導下。我們既是一個團隊又有各自的分工,我的職責主要是負責換熱站的建設,換熱站8座,安裝14臺換熱機組,離子交換器6組,供熱面積可到達109萬平方米。工程部所有員工頂酷暑,站雨夜,堅守工作一線每天工作十多個小時。勤勤懇懇、任勞任怨,沒有任何怨言。
由于我們的供熱工程工序比擬復雜,繁瑣,地下障礙物比擬多。經常加班加點,比方;醫專新小區二級網比擬復雜,在供暖開始是發現供回水管道接反,為了不影響供熱時間,我帶著等四名民工奮戰36小時,我們的眼睛被電焊光刺激的通紅,眼睛無法睜開,但還是堅決完成任務,及時給用戶送去溫暖。這樣的工作還有很多,很多。回憶過去的一年,完成了一些工作,取得了一些成績,總結下來有以下幾方面的經驗和收獲。堅持高標準、嚴要求,力求做到業務素質和道德素質雙提高。兼聽下面員工的意見,敢于薦舉賢才,總結工作成績與問題,及時采取對策!總的來看,還存在缺乏的地方,還存在一些亟待我們解決的問題,主要表現在以下幾個方面:對新的東西學習不夠,工作上往往憑經驗辦事,憑以往的工作套路處理問題,表現出工作上的大膽創新不夠。
針對20xx年工作中存在的缺乏,為了做好新一年的工作,突出做好以下幾個方面:
(一)積極搞好與員工的協調,進一步理順關系;
(二)加強管理知識的學習提高,創新工作方法,提高工作效益;
(三)加強根底工作建設,強化管理的創新實踐,促進管理水平的提升。
在今后的工作中要不斷創新,及時與員工進行溝通,向廣闊員工宣傳公司管理的相關規定,提高員工們的平安意識,同時在平安管理方面要嚴格要求自己,為廣闊公司員工做好模范帶頭作用。在明年的工作中,我會繼續努力,多向領導匯報自己在工作中的思想和感受,及時糾正和彌補自身的缺乏和缺陷。我們的工作要團結才有力量,要合作才會成功,才能把我們的工作推向前進!我相信:在城投集團公司的正確領導下,公司開展的會更美好!
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在忙忙碌碌的教學中,一個學期也接近尾聲了,回顧到我們幼兒園這一學期自己的工作真是有喜有憂,幼兒教師的職業是瑣碎的、細小的,但我熱愛我的職業,在工作中,我對每一件事情都認真負責,個人教學總結。現將這學期我所教的課程總結如下: 識字:識字能力是學習能力的基礎,為了使幼兒在愉快輕松的氣氛中主動識字,我會根據兒童年齡特點,有意識激發他們的識字興趣,拓寬識字途徑,培養識字能力,如⒈利用形式,調動興趣。(例:讓幼兒猜字謎、找朋友、拔蘿卜、抽字卡…將這些兒童學前生活中的游戲引入課堂,使課堂成為兒童學習的樂園。比如:《勞動光榮》先是以故事導入主題,中間教讀,認寫再來以游戲《拔蘿卜》來結束,讓幼兒在輕松愉快的情境下記住這節的內容,并且動靜結合,激發幼兒的興趣。 語言:在語言課上我注重調動幼兒學習的主觀能動性,激發幼兒學習的興趣,能因材施教。有的幼兒剛開學的時候說不完一句完整的話,也不喜歡去聽別人講話,就自己玩自己的,經過一學期的學習,很多幼兒的語言能力有了很大的進步,樂意與人交談,將話有禮貌,能注意傾聽別人講話,能清楚說出自己想說的事。
比如:在上《我最愛讀的書》這節課上,我讓幼兒充分的發揮他們的表達能力,大膽地談話;同時豐富幼兒詞匯,培養口語表達能力,教育幼兒要愛惜圖書。 音樂和美術:在音樂和美術的教學中,堅持以審美教育為中心,注重培養幼兒對藝術學科的興趣和情感,注重以幼兒為主體,讓幼兒在愉快的實踐活動中,主動去發現,去探索。比如:在教音樂《健康歌》時,教師一邊演奏,一邊提示幼兒根據詞意做出相應的動作,再和幼兒玩《角色調換》游戲;在美術《熱鬧的池塘》美術課上,我會示范滑一些魚、鴨子、荷花等讓幼兒根據自己的想象力把它們組合起來畫。 科學與社會:科學與社會教育的目的在于幼兒認識自然,認識社會,豐富其多方面科學知識,發展其多方面能力,培養起對科學的興趣和探索精神。
我會運用兒歌、謎語、故事、觀察等手段進行教學,豐富幼兒知識,發展其智力。 教師的成長等于經驗加反思,雖然我是讀幼兒教育的,但在這之前從沒有真正接觸過幼兒園的工作,通過在這里的這一學期來,我很幸運學到了不少東西,我深刻認識到:只有在以后的教學中多學、多思、多試才能把工作做得更好,才能不愧于每一位求知的孩子。 總之,這學期來:我努力做好本職工作,但在工作中難免存在不足,我會在今后的工作中加以改進,揚長避短,繼續努力,把工作做到更好,力爭更上一層樓!
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光陰荏苒,歲月如梭。轉眼間我在社聯已工作一年多了,其間我收獲頗多。因為有大家的相伴,我的課余生活更加豐富多彩!我喜愛這份工作,當然也愛這個集體。我希望通過自己的努力,能為更多的人服務。當然我也知道自己有時處理事情不夠恰當,但我會繼續努力,使自己成為一名合格的社聯人!我的工作總結如下:
一、完成電子資料及紙質資料的整理
對于剛接手的工作,我的工作量很大,我花費了一個暑假去整理完硬盤里所有的東西!我不知道別人對我的工作是否了解,但我確實付出了時間和精力,至少我并不像某些人說的那么閑。紙質資料也在開學后不久整理完成,后又因辦公室搬遷重新整理了兩次。 二:社團辦公室的管理
關于社團辦公室的管理,雖然我已提前完成了《社團辦公室使用須知》和《社團辦公室使用情況評分細則》,但因為各種原因,落實的并不是很徹底,還是有這樣和那樣的情況發生。對于各種突發事件,我已盡力去協調處理,可有些時候并不是我們大家想看到的結果,但我盡力了。至于態度問題,我承認有些時候我態度不好,至于原因我個人覺得一個人不到萬不得已不會對別人發脾氣,當然,我不否認自己也有錯,我會盡力去改,也希望他們能理解。畢竟人無完人 ,不能對他人要求太苛刻,更何況我只有一個人,能力有限。 三:輔助團副以及辦公室主任和另一副主任的相關工作 關于團建工作,因為個人原因(補考期間)我并沒有參與,對此我表示歉意。還有平常工作匯報不及時,缺乏溝通,不夠主動,我盡力改正吧。這學期的活動很多,辦公室的事本來就瑣碎,所以難免有時候我們幾個負責不過來導致工作失誤,但我們幾個平常的配合還是挺默契的,希望我們再接再厲,能把辦公室帶得更好。
四、關于干事的相關工作
其實,我覺得挺對不起她們的。剛進入辦公室不久,我們就開始培訓她們,對她們布臵各種工作,就是想讓她們能收獲的更多,能盡早的獨立完成辦公室的相關工作。這樣我們就能放心的把辦公室交給她們了,希望在她們眼中把我們當作哥哥姐姐,并不止是工作關系。她們做錯了,任何人都可以指出,但我不允許有人帶有個人情感去批評她們,除非他能把所有的事情做得很完美,否則沒資格。我好像還沒批評過她們,因為我覺得錯了的事情已經錯了,盡力挽回就是了,誰都不想出錯,干嘛非要難為人啊,帶錯立功豈不更好!
五:社聯社團活動
說實話,我這學期參與的活動并不多,但這并意味著我對此漠不關心。平常各活動負責人有需要聯系我時,我已經盡力完成。只是我覺得每次都參加活動也并不代表什么,有些東西在心間,是什么也改變不了的。大二了,有些東西并不像大一期待的那樣美好,只是選擇了,無論如何也會走完。信念在心間!
六、硬盤丟失,資料重新收集
社聯硬盤丟失,當聽到這個消息我愣了,一個暑假的心血沒了,但我又能說些什么呢。我有著不可推卸的責任,只能盡最大能力去補救,可結果并不理想。還有各社團的電子資料收集的也不理想,希望通過我們的督促,明年能有所改善。社團紙質資料正在準備收集中,至少希望每個社團都有一個檔案袋吧!
七、與各職能中心的聯系
同為社聯下的各個職能中心,我們工作上或多或少的都會有接觸,大家互相幫助,互相關心,私下更是好朋友。喜歡一些人的豪爽、大方、天真無邪,同樣也討厭一些人的虛偽,有事就要說出來,人生短短數載,何必委屈自己。還有也討厭別人問我有什么問題和建議,主要是問了就沒有后續了。沒有我想要的或者大家認為最好的解決方式,個人覺得最好別問,否則各種怨氣就在那一剎傾瀉而出,試問如何收場,不草了之最讓人討厭。很期待和大家一起工作聊天,也很享受那一刻,至少我覺得那個時候才是真的我們,沒有其他東西夾雜在里面。
關于個人工作總結大全 篇18
在以董事長為首的公司領導堅強領導下,沖壓車間xx年全體員工全面貫徹落實科學發展觀,積極應對復雜多變的宏觀經濟環境,銳意改革進取,齊心協力狠抓安全生產,深入挖掘生產潛力,努力節能降耗,注重產品質量,開展崗位技能培訓,不斷提升生產技能,努力打造優秀團隊,取得了顯著成績,全年共計生產種件/套產品,產品合格率達到%以上,產品報廢率同比20xx年下降%,完成了公司下達的全年生產計劃,為公司發展做出了積極努力。
一年來,我們沖壓車間管理班子貫徹執行公司《生產車間相關管理標準》,認真履行自己的職責,按照公司領導的工作指示和生產部月、周生產計劃,做好本部門工作管理,組織生產,現將沖壓車間xx年工作總結向領導匯報,請審閱。
一、生產與現場管理
在嚴格按照生產部下達的每周和臨時性增補計劃,組織實施生產的同時,及時將各生產過程中發生的不符合產品技術要求的產品進行打磨、復壓、校正等措施,增加邊角料利用,優化生產程序,加強各機組員工輪崗技術培訓,心得體會為生產需求做儲備,針對生產過程中出現的問題,及時與相關部門溝通,解決,確保生產有序進行。
現場管理方面,在加強生產現場監督管理的同時,及時做好產品入庫、轉序、清理、整頓,保持生產現場清潔,產品、工位器具擺放有序,追求“5s”管理目標。
二、質量管理
嚴格督促員工執行公司質保部產品質量管理條例規定,從生產源頭抓起,
注重細節,從原材料尺寸、材質、數量到產品模具安裝調試,專人負責,重點防范,嚴肅認真核查員工生產圖紙、工藝卡等相關技術文件的領取和產品“三檢”過程,及時與相關部門溝通解決生產過程中出現的產品質量問題,整改合格后,再繼續生產,設立產品質量獎懲制度,對員工每月承兌產品質量獎勵和處罰,對提高產品質量,增強員工工作責任心起到了促進作用。
三、安全、設備管理
吸取20xx年幾起工傷事故教訓,一年來狠抓員工安全教育,監督員工嚴格認真執行安全生產規章制度和操作規程,加強安全生產巡查力度,發現安全隱患及時排除、整改,認真做好安全巡查記錄,每天交接班前管理人員做好安全生產情況對接工作,在全體員工的共同努力下,本年度沖壓車間無重大工傷事故發生。
嚴格執行設備操作規程和設備維護保養制度,督促、抽查各機位員工上下班對設備例行維護保養,設備點檢卡,發現問題及時向設備部報修,防止設備人為損壞,下半年,沖壓車間對所屬沖壓設備全部進行了清洗、保養和重新補漆。
四、模具管理
xx年我車間在積極協助模具車間對新產品模具調試工作同時,針對發動機支撐梁加固板切口模架操作存在安全隱患和騎馬螺栓、第六橫梁加固板等產量大、模具狀態老化的產品模具提前報請整改復制,確保了車間正常生產,重點對車間模具庫加強管理,重新對模具庫現有模具進行歸類、編序,完善了模具領用、歸庫、送修登記工作,使損壞模具情況有追溯性,對責任人的核查有了依據,對模具管理有了很好的效果。
五、工藝技術管理
xx年我們著重加強了圖紙和相關技術資料收發、更新、歸類存檔工作,專人負責收發登記,對新產品及時與相關技術部門溝通,并對一產品的生產特性收集整理相關數據在技術文件中標注,方便員工生產操作,確保生產操作與工藝文件規定的一致性。
回顧xx年沖壓車間的工作和生產過程,雖然經過全體員工的共同努力,取得了一些成績,但距離公司領導的要求還有很大差距,車間的工作管理和生產組織實施還不盡如人意,存在不少問題,具體如下:
一、xx年生產過程中雖然沒有發生重大人身傷害事故,但有幾起手臂劃破和手指碰傷事故,給公司造成了經濟損失。
二、產品質量雖有穩中提升,但仍報廢了件,返工件。
三、生產現場管理還有漏洞,心得體會范文各班組之間生產現場時常發生臟、亂、差現象。
四、模具使用后回庫前清潔保養較差,歸庫不到位,送修不及時現象時有發生。
五、設備維護保養不細,加注潤滑油不及時,故障發現不了問題。
六、改善活動開展不夠廣泛,積極性不高。
在新的一年中,我們要認真總結xx年車間管理工作和生產實施的經驗教訓,貫徹執行公司領導的各項指示,認真參加培訓學習,不斷提高工作管理水平。
一、嚴格執行公司制度的各項規章制度,進一步完善車間安全生產,質量工作,加強員工技能培訓,提高員工生產技能和質量意識,加大產品質量獎罰力度,降低產品報廢和返工概率。
二、廣泛開展深入挖掘節能降耗和改善活動,采取有效獎勵措施,鼓勵員工積極提出合理化建議,進一步優化生產程序,營造車間改革創新,學習提高生產技能,努力工作的氛圍,增強員工的團隊凝聚力,培養更多的生產技術骨干,提升車間生產能力。
三、加強在庫模具管理工作,工作總結范文做好模具編序、定位、存檔和閑置模具區分,完善模具領用、歸庫、送修、整改機制和在庫模具維護保養,嚴格執行模具使用管理規定。
四、加強車間沖壓設備的日常維護保養工作,做到外表整潔,潤滑充分,報修及時,努力提高員工設備維護保養能力。
五、加強車間員工思想教育,努力提高員工的素養和職業道德,培養和發掘車間人才,增強員工的凝聚力,打造優秀團隊。
展望催人奮進的20xx年,董事長將我們x公司藍圖已經繪就在象征著騰飛的xx年,我們信心倍增,豪情滿懷,沖壓車間全體員工必將頑強拼搏,開拓進取,努力工作,為我們常青公司發展做出新貢獻。
關于個人工作總結大全 篇19
一、兩個感謝
首先要感謝的是公司領導對我個人的信任,在工作上給予我最大的支持和鼓勵。還有各個部門對我工作積極的配合,這讓我在整個操作過程中深感欣慰、倍受鼓舞,
其次是感謝我的上司和公司的每一個同事把我當成您的朋友,以及在工作和生活上對我的關心照顧。在工作遇到困難和我的思路又不清楚的時候,會與我進行良好的溝通,糾正我的思路,使我的業務工作能順利的進行下去。當我們對某件事情的處理上執不同看法時,我們都會一起說出我們的想法,一起討論,得出最佳可行性的解決方案,從而減少了我許多的工作失誤。
二、兩點不足
首先是為人的'不足。沒有很好的處理好與同事之間的關系,給自身的工作帶來許多麻煩,學會尊重、寬容別人才能得到別人的尊重和寬容。如今我明白了一個道理,脾氣是可以控制的,而性格是可以改變的。在今后的工作和生活中不斷提升自身的修養,冷靜平和的對待已經發生的事情。
其次是做事的不足。
1、對目前所掌握的客戶資料及對其以前的了解依賴性太強。
2、對客戶心態的判斷不夠
3、對客戶的售后服務不夠完善。
4、沒有定期的拜訪重點客戶,為客戶解決實質行的問題。
5、對市場的分析不夠透徹和仔細
三、工作業績
我對業務員這項職業充滿熱愛,我努力嘗試認真的做好每單業務,跟好操作過程中的每個環節,提高每個月的業績,回顧五個月來的工作實際情況,我的業績卻不容樂觀,出現這種結果的主要原因有三點:首先是想當然的對個人銷售能力的估計過高,自我期望值過高。其次是銷售手段單一,還是憑借以往的銷售經驗和操作方式。再次就是個人主觀上沒有花更多的精力去分析客戶心理,使整個銷售工作總在一個圈子里轉圈,沒有找到更好的銷售出路。最后是思路太狹窄,打不開更多更好的思路,業務過程極為平淡單一,感覺有力沒法使、沒處使,作為一個業務員,必須考慮很多東西,以清晰的思路,思考事情的每一個細節,才能正確判斷客戶的真實情況,來更好的推銷產品。
關于個人工作總結大全 篇20
這個學期很快又結束了,由于這個學習任務量大突然增大,我有太多的話想說,我們常聽到一句話說,人都是被逼出來的,也許用在這里不太合適,但確實能表達我的心聲,正是因為任務量的加大,我才逼著自己去學習新的東西,和同學們一起成長讓我很快樂,雖然我也彷徨過、迷茫過,但是現在我已樹立信心迎接明年的到來,現將本年度個人工作總結如下:
一.個人成長方面
年屆不惑的我對時間有了一種非常的緊迫感,回想自己虛度四十年的光陰毫無建樹,危機感迎面襲來讓我有一種呼吸困難之感,猶如登上山頂之后一覽無遺但又不知何去何從,困惑著徘徊著尋找目標和方向.
但不管怎么彷徨有幾件事情必須要做.
1.針對澤雅中學學生學業成績始終徘徊不前的現狀我思考著、研讀著很多的教育教學專著,如建構主義、學習心理學、認知心理學等.
2.反思自己隨意的教學風格及懶散的作風我改進著,研讀有關教學設計專著,改進課堂教學模式等.
3.為了配合學校校慶工作,研讀有關校園文化的文章,研讀琦君作品及他人研究琦君的專著等.
二.教學及學生工作方面
1.充分利用課程資源
學習新課標用好教材,設計指向明確的學習目標,做到先學后教,培養學生自學能力,保護好學習興趣避免厭學情緒的產生.
2.嚴慈有度
嚴格要求學生,對學生不嬌慣、不溺愛.對其缺點錯誤,不縱容、不姑息、不放任.師愛既蘊含著強烈的情感色彩,又表現出深刻的理智,不僅著眼于學生目前的得失,更注重學生未來的發展.
3.因材施教 注意分層教學
在教學中我采用了學生們易于接受的方法進行教學,在輔導學生學習時,不僅要使優等生學好,也要使中等生學好,更要使學困生學好.
三.經驗和教訓
雖然我已是一個老教師了,但是在工作當中還是會由于自己的粗心大意和想當然,給工作帶來了一定的麻煩,還有自己對一些同學過于缺乏耐心而導致他們對學習一直提不起什么興趣來,對此我深深的自責和后悔,我知道作為一名光榮的人民教師,我們不僅要傳授學生知識,還要教育他們如何做人,形成正確的世界觀人生觀價值觀,在以后的工作中,我一定努力改正,絕不再犯。
四.努力方向
1.加強自身基本功的訓練,課堂上做到精點撥,精練習,精鞏固,注重學生能力的培養,知識上做到課課清.繼續研讀理論專著,努力構建起自己的理論體系,做到在教學中游刃有余.
2.在教學上下功夫,努力使學生成績在原有基礎上更進一步!對后進生多些關心,多點愛心,再多一些耐心,使他們在新學期里能有更大進步!
總之,教育工作,是一項常做常新、永無止境的工作.社會在發展,時代在前進,學生的特點和問題也在發生著不斷的變化,特別像我們澤雅這樣的薄弱學校任務更加艱巨.作為有責任感的教育工作者,必須以高度的敏感性和自覺性,及時發現、研究和解決學生教育和管理工作中的新情況、新問題,掌握其特點、發現其規律,盡職盡責地做好工作,以完成我們肩負的神圣歷史使命,不然愧對我們的母校及澤雅人民.
關于個人工作總結大全 篇21
本人于20xx調到專業公司以來,不經意期間已走過四年多的風雨歷程。這些年以來,在專業公司領導們的關懷與帶領下,努力拼搏,與調進專業公司前的自己比,現在在很多方面都有了一定的進步與提高。在這四年多的時間里,許多的工作經驗與體會令我有了事業的成就感和對工作的拼搏感。其中有來自專業公司領導對我的培養與理解,有來自甲方對我專業公司的評價與贊美,有來自同事之間的體貼與幫助,也有源與自己工作中的收獲與挫折。
在這幾年以來本人一直在專業公司從事材料管理工作,回顧這四年多的工作經歷,有太多的收獲在其中,許多工作經驗令我受益匪淺,銘記于心,現將這幾年的工作總結如下。
一、以誠相待,以理服人,創造良好工作環境
我專業公司是一個大的家庭,作為公司的一員,不管面對的是對甲方還是公司內部的協作單位,都應該做到以誠相待,以理服人。尊重是相互的,并非某一個人的.事,只有用我們的真誠來對待別人,用我們的道理來感化別人,最終才能得到別人的尊重與贊賞。只有真正的處理好自己與工人、領導、業主,以及內部協作單位之間的關系,才能對我們材料管理工作產生好的積極的影響。久而久之便可形成一個融洽和諧的工作環境,從而促使我們在施工現場各方面的工作向著更好的方向發展,達到事半功倍的成效。
二、不斷學習材料管理,完善自我,讓材料管理制度落在實處。
只有不斷的學習,我們的思維才會更加的活躍,經驗才會更加的豐富。每到一個新工地,本人首先學習該工程的材料管理制度,在執行每個新工地的各項規章制度的前提下,根據現場實際情況,牢記《項目部材料領用發放管理辦法》、《材料保管制度》、《材料的入庫、發放制度》等各項規章制度,來達到最好的效果,讓本人感覺,各項規章制度想產生實際的經濟效益還需重在落實,這樣才能為企業創造更多的效益。這就要求我必須確保物資材料的購置、領用、保管等各個環節有章可依、有據可查。
在保管上做到分類、分期、分質、分系統、防壓、防磨、防曬、防雨、防腐、防塵、防寒等,在領用上做到帳、物相符,并做好材料保管質量檢查記錄、材料存在問題處理記錄等。認真學習各種物資材料的保管說明,熟記各種材料保管、保存所應具備的濕度、溫度、抗壓能力、使用強度、周轉使用率等,作為一名材料員不能推這責任,本人就發現本單位這樣的風氣非常嚴重,管機械的材料員不愿意管主材,管主材的不愿意管機械,管自己片區一部分的材料其他的地方再急也不關他是,不在過問現場大方向的去切過于死板,在這個日益競爭激烈的市場,本人認為材料員也應做到一人多職多崗,多能多技,這樣才能顯示自己的價值為單位創造更大的效益。在臺塑項目工作期間,通過與臺塑公務部的業務溝通與交往流,很多方面我們也應向其他企業學習,學習他們在物資管理上的優點。
三、注重對外交流為企業創造效益,樹立良好形象
工作中,本人時刻提醒自己要以主人翁的意識,在與甲方、監理、內部協作單位的交往中,要有理有節,在尊重他們的同時也要時刻維護專業公司形象,不能以犧牲專業公司的代價為利益。對專業公司有利的交往應“多跑腿磨破嘴”,加強同對專業公司有利的供貨方的聯系與交往;以合理的、委婉的解釋贏得有關材料到貨進度;以免因此延誤工期,給公司造成不良影響,造成一定的經濟損失。
總之這幾年以來的工作經驗讓我改變了對材料員崗位職責最初的認識,作為一名材料員不僅僅是發放材料,不管是干現場材料還是搞材料統計、做好材料預算等,要學的東西很多,在這四年的時間里,雖然自己在某些方面有了一定的進步與提高,但仍存在著很多的不足。本人在各方面的能力與專業公司領導對職員的期盼值比,仍存在著很大的差距。在以后的工作與生活中,我定會加倍努力,認真學習新的知識,不斷完善自我,努力提高自己的業務水平,爭取在各方面都做到精益求精。我深信,在公司領導和同事們的關懷與教導、幫助與支持下,我一定能夠成為一名完全合格的材料管理人員。
以下是本人一些經驗和現場的實踐寫下的一些辦法,和建議。
1、材料員要監督二級保管員定期檢查庫存材料,達到“十不”要求:不銹、不潮、不凍、不腐、不霉、不變、不壞、不混、不漏、不爆。如發現有變質損壞、超貯積壓、受潮銹蝕等情況應及時向材料負責報告,并采取防損、保養措施。
2、本項目我要求二級保管員,定期巡檢,焊機使用情況,一星期最少巡檢兩次,由焊工填寫焊機使用狀況,如:電流不穩、無法調節電流、漏電等并簽字確認后交給材料員便于,及時發現,及時修理。
3、每個項目開點時候,不管項目大小,必須要有有規模的現場倉庫,我單位丟失材料問題一直很嚴重純在在各個項目,很多材料員都是“心有余,地方不足”我初步計算了一下,每個項目丟失的材料,絕對夠搭建一個非常有規模的倉庫,因為有些管件,閥門,法蘭,等人為可以搬動的材料都應該入庫,只有真正的“入庫”了才會有出入庫臺帳,所以一旦發生丟失,進出庫臺帳就會亂掉是不準確的。領用后,就發放給分包叫分包簽字確認,那是騙自己,推且責任,而且后期非常影響施工進度。
1、倉庫規模正規化。
2、倉庫專人管理。
3、入庫有材料員和二級保管員交接點數。
4、出庫必須由技術員開領料單限量領取,用多少,領多少。
5、二級保管出入庫必須建立臺帳,并且每月上報給材料員一次。
6、材料員每月要根據領用材料臺帳,和出庫材料臺帳做核銷對比一月一次。
以上6條做好就可以大大的減少材料丟失、多領等問題。
關于個人工作總結大全 篇22
在公司領導和業主的大力支持下,本著“安全一地、預防為主、防消結合”的消防工作方針,樹立“隱患險于明火、防范勝于救災、職責重于泰山”的思想。對消防安全嚴格把關,確保了商場消防設施安全運行。并按時完成各項消防安全活動及安全培訓的工作。現將本年度消防安全工作總結如下:
一、為了加強公司消防安全工作的組織領導,確保市場消防安全工作按計劃進行開展,根據市場的實際情景聯合組成應急小組,明確職責切實做好消防安全工作,做到發現隱患及時整改,使本年度消防安全工作在有組織、有領導、有計劃的正常開展實施。
1)對職工宣傳消防安全知識,滅火器使用知識,以及遇到火災逃生及救護知識等。
2)商場消防管理檢查工作,發現隱患,及時督促整改。
3)對職工進行消防知識培訓,定期組織職工進行消防演習、訓練。
二、增強全員消防安全意識、安全知識、認識和觀念。消防安全、僅有全員懂得消防、安全知識,提高對消防、安全重要性的認識,安全工作,堅持安全第一。使職工都牢牢樹立起安全意識,真正警覺起來,才能真正保障消防工作安全運行。
三、開展各類消防安全活動。由領導組織,每月進行至少一次全面的的消防安全檢查。
關于個人工作總結大全 篇23
回首進入單位的這三個月里,我很榮幸能夠加入指揮中心這個溫暖的大家庭并與各位同事共同進步,與以前的工作單位相比,這里是一個充滿青春氛圍的工作環境,有一班充滿朝氣和活力的同齡人,我在大家的身上學到了很多,不僅僅是專業知識。
1.善于總結
堅持每天利用上班前至少15分鐘,瀏覽之前的案件以及群的通知,把該天的一些較特殊的案件或不熟悉的案件進行及時的梳理歸納。下班后亦對自己當天的工作情況進行總結,從中反省自己有沒有做得不完善的地方,并擬定糾正的方法與措施,以便下次做得更好。
2.善于分享,共同進步
我作為一名組長,深知自己的工作職責,不敢怠慢,勤做工作日記,把當天遇到的盲點,新知識點以及需要注意的地方整合聯系,然后與組員分享并在時提醒下一組同事,達到共同學習、共同提高、推動工作的目的3.善于溝通,提高團隊合作精神。
面對大量的案件下派,我們能否把案件正確派遣,及時傳達相關部門,完善回復,到后順利結案,這都與我們平常的溝通和工作默契離不開。
點點滴滴,造就不凡。做一名坐席員不難,但要成為一名優秀的坐席員就不簡單了。在日后的工作,我會繼續學習,不斷拓展自己的知識面,提高能力,不辜負領導和同事的期望,爭取做一個優秀的坐席員。
關于個人工作總結大全 篇24
20xx學期結束,對自己一個學期下來的工作做個反思,總結經驗,吸取教訓,以便更好的促進自己的成長。本學期擔任了高二(1)班的班主任。高二(1)班號稱是港務中學的文科重點班。起初聽說要擔任這個班的班主任的時候,有些小小的竊喜。誰知道接手之后才發現,這根本就不是自己所想象中的重點班。在我看來,這個所謂的重點班,其實不過是把高二年級文科生以最中間的分數為分水嶺,平均分成兩個班而已。或許無論從分數來說還是從紀律上說,1班學生總體水平比普通班的總體水平要好一些,但這個所謂的文科重點班絕對不是完全由尖子生組成的。所以第一堂班會課,我很不客氣的對著全班學生說:“咱們全班人數76人,我從來沒見過一個精英班有這么多人數。全班76個人,沒有一個人英語及格,數學只有少數人及格,語文及格人數不超過十個。這個所謂的文科重點班,其實是個偽重點班。”這話說出口的時候,底下很多學生在偷笑。接手這個班的班主任之后,問題接踵而來。
第一個問題是人數太多,記住每個人不容易。全班76人,要想在短時間之內記住76個人的模樣以及清楚地叫出他們每個人的名字,這是一個大挑戰。我只好假裝這個問題是個大蛋糕,一點一點的把它吃掉。首先記住男生。因為男生人數少,只有27人,除掉以前帶過的9人,還剩18人。很快就把男生都記全了。剩下的就是女生,采用同樣的辦法,一個一個的把人都記住了。得出經驗:需要在短時間內記住很多人方法,首先選出一些要記住的目標,然后每天和他們說幾句話,特別關注他們在人群中的表現,很快就能把人記住了。
第二個問題是同樣是人數太多所引來的。人多,所以座位非常不好安排。除了有四個男生主動要求坐最后一排之外,沒有人愿意坐最后一排,甚至稍微靠后一點的地方,有些女生都不愿意坐。有些同學提議組內每天都輪換,但是個子低的女生很多,要是輪坐到后面,估計連老師長得啥模樣都看不見,最后采取折中的辦法,前四排輪換,后四排輪換。
盡管是這樣,還是不能讓個別學生滿意,最后只好微調。有一前一后愿意互換座位的,同意他們私下調座位,實在是換不了,又有意見的一些學生,只好在之后的時間里多關心他們,來平復他們心中的不滿。在以后的時間里,如果還有學生對座位不滿意的,可以跟個別學生商量之后,微調。
第三個問題,出現小集團。因為是分文理科后重新組合的班級,所以班里既有新面孔又有舊面孔。很多同學就只和自己以前的同學說話,不和新同學說話。于是就形成了原來2班的只和2班的講話,3班的只和3班的講話這樣的現象。為了盡快讓班上的同學互相熟悉,我設計了一些小游戲,利用班會課的時間讓全班參與。
比如給一周的時間,這個周的任務是記住身邊的人,然后在下周的班會課上要求他們每個人寫出坐在自己前面的同學的名字。還有就是每個人在一張小紙條上寫下自我介紹,由某一位同學隨意抽出一張紙條,并且把寫這張紙條的同學找出來,然后由本人在講臺上讀自己的自我介紹,之后再抽出一張紙條,去把寫這張紙條同學找出來。如此的循環。這些小游戲對促進班上的學生的情感交流很有幫助,只可惜班會課的時間太短,沒有足夠的時間讓全班都參與進來,如果當時能想到這一點,利用周末的一天或者半天的時間來做這些游戲,可能效果會更好一些。
第四個問題:集體觀念不強,有個別的學生不注重衛生,不注重儀表等等。關于這些問題,在班級常規管理中,我把全班分成6個組,每個組由一個紀律組長來管理。同時有兩位班長來監督。一個紀律組長對應12到13坐在他身邊同學,這樣紀律組長和同學之間的互動相對較多,而人數也少,管理起來相對容易。平時主要由紀律組長來督促同學,同時還有兩位班長來監督。有經常不遵守校規校紀的學生,由班干部及時通知我,我會找時間在私底下找學生談話,除此之外,還經常在班會課上通過講述一些典型的案例來提高學生對團隊對儀表衛生的思想認識,盡量讓他們明白學校的校規校紀不僅僅只是為了方便管理學生,校規校紀更主要的作用是教會他們學會如何在社會上生存。例如關于儀表問題,我會這樣講:為什么一定不能穿拖鞋,那是因為穿拖鞋不符合學生的身份。你見過有哪個校長穿著拖鞋短褲在染個黃頭發穿著掉襠褲在學校晃悠嗎?沒有吧?因為不符合校長的身份。所以,校規校紀是告訴我們什么樣身份的人,就應該有什么樣的穿著和打扮。
應該說高二(1)班的學生的衛生意識和集體觀念都有比開學初的時候要強一些,然而,人都是有反復的時候,所以關于這些問題,還得是經常提醒學生注意,不能放松對學生的管理。
高二(1)班的總體水平是比開學的時候好一些了,但還遠遠不符合我對一個重點班的要求。任重而道遠啊,路漫漫其修遠兮!
關于個人工作總結大全 篇25
年終之際,回顧_年,到村任職已兩年了,回想起初任村官時的激動和茫然,此刻的我多了幾分成熟和穩重。在任職工作的兩年年的時間里,透過鄉村兩級領導的提點指導和參與各項工作的歷練,我在思想認識和工作實踐上都有了很大的進步。現將這兩年時間的思想及工作狀況總結如下:
一、加強理論學習,不斷提高自身理論水平和業務素質
我自上任以來,時刻關心國內外發生的重大事件,經常上網關注全天實時新聞,這些進一步提高了我的政治敏銳性和黨的自覺性,堅定了個人的政治信仰,對黨和國家在未來的發展充滿信心。
堅持學習,嚴格要求自己。擔任村官工作,只要一有閑暇我就主動學習,不斷提高自身素質。我認識到投身到新農村建設中,構建和諧社會,需要高素質人才。如果不主動學習,將會被社會淘汰。平時除了看書讀報,我還深入群眾,向群眾虛心學習,認真討教。結合農村工作的實際,進行了一些實踐。在實踐中檢驗,在實踐中提高。
二、注重實踐,履行職責,認真做好各項服務基層工作
工作中嚴格要求自己,珍惜工作機會,不斷錘煉自己,以日常工作為中心,協助村“兩委”班子做好各項工作,保質保量地完成了各項工作:
1、用心參加“兩委”會,做好村“軟件”工作,整理村里的黨支部會議、村委會議等會議記錄;做好全村文字性的工作。
2、做好基層組織建立工作并指導其它村的軟件臺帳資料;堅持不懈的做好遠程教育組織管理工作。
3、協助村“兩委”做好防汛抗旱、血防項目協調、“新農合”基金收繳、矛盾糾紛調處、司法及民政等工作。
三、工作體會
一年來的工作,有以下幾點心得體會:
一要善于學習。要把學習貫穿于整個工作過程的始終。多向農村學,多向基層干部學,多向農民學,多向實踐學;要學會從頭開始,從小事做起,從自我干起,要把系統學習黨的理論知識與農村實際緊密相結合起來,不斷提高自己的理論修養和實際工作水平。
二要學會溝通。溝通是營造良好人緣關系、促進工作順利開展的重要環節。學會與農民群眾打交道,增進與農民群眾的感情;以工作匯報、問題探討和“拉家常”等方式,主動做好與各方的聯系溝通工作,自覺理解領導的教誨與點撥。
三要細心觀察。對于日常問題的處理,除了村支書及村干部的“耳提面授”外,還需要自己用心觀察。如:對村民征收社會撫養費問題,就應怎樣跟村民溝通,如何對村民進行解說,引用什么樣的政策或者事例來說明。同時還要求我們對農村的各項政策方針,規定條例要熟悉,這使得我們在向村民解釋有關問題是做到有據可依,有法可循,體現了工作的權威性,提高了工作效率。
四要多干實事。農村是最基層的組織,基層干部所做的也是最具體、最細致、最煩瑣的工作。為了避免自己成為“言語上的巨人,行動上的矮子”,多做事,多幫忙,是打開工作局面的唯一鑰匙。無論是協助村委調節村民矛盾,處理村務,還是協助書記、主任編寫資料,整理檔案,甚至于打掃衛生等,都就應認真對待,漂亮的完成。
五要做好總結。總結是繼續做好工作的有效保證。要對自己的工作思路、工作方法、工作成效等方面進行經常性總結。在總結中進步,在進步中總結,從總結中提高。
四、存在的不足
回顧自己到村任職以來的工作,雖然在很多方面有很大的進步,但還存在很多不足,需要在今后的工作中不斷地改善。
1、思想認識還不足。剛踏上工作崗位,缺乏社會實踐,思想認識不到位,在工作中常遇到課堂上學不到的知識,很多東西要自己去體驗,不能紙上談兵,停留在口頭上。只有提高自己的認識,由感性認識上升為理性認識,才能把各種工作思路和計劃應用于實踐。
2、工作方法欠妥。因人生閱歷少,社會實踐不足,處理事情的方法比較簡單。
3、潛力有待提升。村里的狀況比較復雜,很多問題沒有接觸過,加之思想認識不足,工作方法欠妥,社會實踐經驗缺乏,在處理復雜問題時,往往思考問題不周到。
總之,我在今后的工作、學習中要嚴格要求自己,從身邊一點一滴的小事做起,用心真誠的努力,不斷加強實踐,克服缺點,彌補不足。
關于個人工作總結大全 篇26
本人,畢業于XX學院信息自動化專業。于20xx年XX月參加工作,先后任職于工程、工程項目部、工程建設管理部。任職期間,先后從事過安全管理、質監管理、檔案管理等相關工作,曾榮獲20xx年度公司優秀團員。每個工程對我來說,都是一次全新的鍛煉,都是一次經驗的積累。本人參加工作以來,嚴格地遵守國家的各項法律和法規,從未參與各種違法違紀的活動。堅決擁護中國共產黨的領導,堅持黨的改革開放,為建設中國有特色的社會主義作出自己應有的貢獻。對于單位制訂的各項規章制度,我都嚴格遵守,嚴從律己,寬以待人,起著帶頭的作用。在工作中,我不斷地學習、鉆研、總結經驗和教訓,具有較強的責任心和進取心,勤勉不懈,極富工作熱情;確實完成領導交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關系相處融洽而和睦,配合各部門負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識、技能,注重自身發展和進步。經過五年的學習與工作,無論是思想上、學習上還是工作上,我已從一個涉世未深的大學生成長成為一名合格的自豪的工程人。現總結如下:
一、思想品德方面
本人一直非常擁護黨的政策和方針,關心和學習國家時事政治,堅持用高標準來嚴格要求自己。本人能嚴守法律法規,能樹立并保持正確的人生觀、價值觀和社會主義榮辱觀。近年來,我一直堅持看新聞報道、環球日報等新聞欄目或報刊雜志,通過了解國家大事和百姓心聲,來更好地學習執行黨和國家的路線、方針和政策,保持自己的政治覺悟能夠“與時俱進”。
二、工作態度和職業道德方面
在注重提高思想品德的同時,也不忘注意個人修養和職業道德的培養和提高。我始終堅持學習有關建設工程施工等方面的法律、法規、規章、制度和規范、標準,認真學習集團公司、分公司各項管理制度,做到忠于職守、奉公守法、廉潔自律、勤奮工作,不斷努力提高自己的工作質量。本人一向謙虛好學、鉆研業務、勇于奉獻,工作認真負責、責任心強,具有良好的職業道德,能夠嚴格按照“誠信、守法、公正、科學”的原則開展進行管理工作。能夠敬崗愛業、遵紀守法,工作上踏踏實實,勤勤懇懇,一絲不茍;生活上助人為樂,團結友愛,關心他人。能夠積極指導和帶領剛工作的同志,使他們時刻感覺到有人關心、愛護和幫助,盡快轉變角色投入工作中去,并督促他們不斷提高自己業務水平,更好地勝任本職工作。
本人認真學習相關法律法規、專業技術知識,能將理論同實踐緊密聯系起來,用理論指導實踐,并在實踐中總結工作經驗,以此來豐富自己的理論水平,取得了事半功倍的效果。
本人20xx年參加XX集團公司組織培訓的風電運維人員培訓,并取得初級證;20xx年參加國家安監局組織的安全員的培訓,并取得安全員證;20xx年參加山西省電力公司質量監督檢查中心站組織的質檢員培訓,并取得質檢員證。
三、安全管理方面
本人20xx年XX月進入公司,首先在公司進行了培訓,學習了安規基本知識后進入送出工程項目部。在師傅的帶領下,結合現場與理論知識,在送出工程擔任了安全專工,組織各參建單位建立了安全管理體系、安全監督體系。修編了33項安全管理制度;送出工程大部分均處高山,且有點多面廣等特點,涉及高空作業、腳手架搭設等多種安全隱患,經過對每一基鐵塔位置的實地勘測,記錄,總結安全隱患位置,建立臺賬,定期對現場進行檢查。并在雷雨季前、冬季等特殊季節施工要求施工單位制定專項施工方案,經審批通過后,嚴格按照方案對現場進行檢查,并做好過程記錄。參與了送出工程、送出工程建設,先后參與了3次春檢、2次秋檢檢查,對檢查發現的問題均整改閉環。安全均處可控在控。
四、電氣管理方面
在20xx年接觸風電工程施工后,從事工作點多面廣,有涉及到土建、電氣、資料等多方面,重點從電氣方面談一談:
1、電氣施工準備階段:首先要審查施工圖紙,為圖紙會審做前期準備。審圖要注意電氣與土建、安裝等專業存在接口方面的問題。如電氣接地、照明預埋位置是否與土建結構及現場實物相沖突,電纜橋架是否與安裝管道位置相碰,電氣盤柜尺寸與土建預留是否相一致等。其次根據圖紙提報材料計劃,可分兩次提報:一次可按圖紙實際用量提報,為現場施工提供保障,另一次可根據現場變更或設計變更提報,并根據情況和經驗增加余量。提報時要注意電氣設備的主要參數是否正確,一些材料的接口也要和電氣設備接口一致。
2、電氣材料的到場驗收管理:電氣設備材料多種多樣,很可能與設計不一致,但驗收時要保證設備的電氣參數和功能與設計一致(如設備的電壓等級、絕緣等級、防腐防塵防爆等級、額定電流、功率等)。驗收合格后簽字確認,重要設備由監理、業主、施工三方共同驗收。電氣材料的存放場地要防雨通風,避免電氣材料雨淋、受潮,采用原包裝保存。
3、施工過程管理:現場達到施工條件可進行施工,一般順序為電氣接地、照明施工;電纜橋架敷設、動力管敷設;配電盤柜、電氣設備安裝;電纜敷設接線;電氣設備交接實驗、調試;電氣接地及照明要隨時了解土建進度,及時根據現場情況進行接地預埋、照明管暗配預埋。照明的接線施工完畢要用萬用表進行必要的絕緣電阻測試后,方可送電試亮。照明施工完畢要注意成品保護。動力電纜的敷設要根據電纜敷設方案進行,保證電纜橋架內電纜整齊、有序。敷設時要注意電纜的彎曲半徑,并不得受到外力損傷,同時保證電纜預留的長度。主要配電設備或機組在進行通電前,除要進行必要的實驗(配電柜內斷路器、高壓開關、避雷器的相關實驗)外,還要在電氣設備的生產廠家技術人員的配合下進行通電前的調試。調試過程中對于電氣設備或設備內的開關、綜合控制器等部件要根據自有的說明書進行操作和設計參數。調試的控制保護值及整定值達不到設計的功能不準送電。
五、質量監督管理
20xx年XX月進入工程建設管理部后,擔任質監專工,參與修訂了18項質量管理制度;并漸漸從質量監督檢查的合同簽訂,到質量監督檢查注冊手續的辦理,對質量監督檢查有了初步的認識。按照風電工程質量監督檢查大綱,完善了以公司工程部為首的質量監督、保證體系;并先后參與了工程并網前質量監督檢查及閉環工作;
按照質量監督體系,在質量監督檢查前,嚴格按照質量監督檢查大綱組織對各項目前開展預監檢工作,并形成書面意見。組織施工、監理、主設備廠家等參建單位召開專題會,制定整改計劃,并按照整改計劃定期復檢閉環情況。通過多次的檢查經驗,總結出風電工程檢查幾個階段的要點:
1、首次質量監督檢查主要是針對已完成的首批風機基礎、升壓站構筑物及設備基礎的檢查工作;按照圖紙、規程、強條要求,對施工方案、人員資格、工器具、機械報審情況、進行檢查;對現場原材料進場情況、復檢情況進行檢查;其中,對隱蔽工程的檢查是重中之重(如:地基驗槽、鋼筋隱蔽、接地隱蔽等);所以,按照工程伊始經審批的質量驗評劃分表中WHS點進行監督,對于地基驗槽、基礎澆筑前、接地隱蔽前均至現場進行檢查,并留有影響資料,風機、升壓站接地電阻是否進行測試,結果是否合格,確保隱蔽工程有據可查,保證土建工程質量可控在控。
2、并網前質量監督檢查主要是針對風機安裝、升壓站電氣安裝及電氣試驗;故重點對風機的安裝方案、沉降觀測情況、風機高強螺栓的檢驗、電氣交接試驗、風機的調試情況等檢查。
3、資料控制必須與現場施工同步。應在工程伊始編制工程技術標準清單和強制性條文執行計劃,技術標準清單應由監理單位審批,并確認資料的表式和主控、一般項目必須采用最新標準。
關于個人工作總結大全 篇27
不知不覺20xx年就要過去,嶄新的一年慢慢的向我們走來,回首這一年,人事工作在領導的直接指揮下,在各部門人員的幫忙和支持下,以及在我自身的努力下,基本較好地完成了各方面的工作。為了總結經驗,繼續發揚成績同時也克服存在的不足,現將20xx年的工作做如下簡要回顧和總結:
一、本職工作情景回顧
社保公積金工作:
招聘入職離職工作:
各部門人員出勤基本正常,請假個例除外。對于加班以打卡為準,跟20xx年相比,20xx年已開始慢慢規范化。根據各部門實際情景,在領導的指揮幫忙下,部分人員績效考核表已進行相關調整,并已進行正常使用。
各月活動和培訓工作:
公司提出的“一年一大玩,一月一小玩”活動策劃已正常并順利開展,人事部以成本最低、員工盡興為主搜集各類活動,每月開展一次。一方面緩解了員工月度工作疲勞,另一方面也增加了員工團體交流的機會。這個活動已初步取得成效,我們爭取在下一年有更好的規劃,將活動繼續進行下去。另外我們不能忘記培訓是公司最好的福利,而20xx年度我們組織的培訓較少,所以在接下來的一年里,我將多多請教徐教師加強這塊工作資料。
辦公用品采購工作:
20xx年3—12月,共計10個月辦公用品采購記錄,總計費用元,平均每月元。包括辦公用品、電腦耗材、小印制品、日雜用品、傳真機等。辦公用品采購以集中購買為主,每月一次。入庫物品明細以電子檔記錄,出庫物品明細以書面文本記錄,各明細均存于人事部,以備后期查詢。
后勤工作配合工作:
20xx年期間,后勤主管顧娟婚假11天,哺乳假183小時,共計271小時。截止到20xx—1—16,顧娟已休186小時,剩余85小時未休。顧娟在20xx年休假期間(包括病假),一向由我代理工作,我期望公司能給出一個合理的崗位補助措施,這也是對我接下來繼續配合后勤工作的一種表態。我沒有職責接任他人因享受公司福利而空出的工作職責,但因部門工作需要,所以我理解并且提出自我的意見和看法。如有不妥之處,請領導糾正!
其他工作:
公司名片、單頁、展會海報,房租繳費,員工宿舍管理,文化墻更新等等,以及臨時發生的緊急外出購買物品事項。人事工作總結。
二、存在的問題和不足
工作當中主動向領導匯報請示的多,為領導出主意想辦法的少;
缺乏發現各部門不足之處的進取性;
工作經驗不足,缺乏對社保、單位年檢等政策的深入思考和研究,導致工作效率不高。
以上是我對今年各方面工作的概括總結。經過以上工作體會,在社保和公積金的政策法規方面的知識我還掌握的不夠全面,這是我接下來必須增強的一塊資料。在即將來臨的新的一年,我必須更努力學習吸收新知識,讓知識層面更高更廣,積累更多的工作經驗,提高工作質量和效率,同時也期望公司業務越做越好,我將繼續秉承熱情、專業的'工作態度為公司出一份力,與同事繼續愉快共事!
關于個人工作總結大全 篇28
20xx年新年開始,地下廠房項目部就緊緊圍繞著主體工程開工進行著各種準備工作,我做為地下廠房項目部的一名員工,覺得能夠參與到這個偉大工程建設中來,是我的機會和榮譽,在興奮之余,我又覺得很有壓力,畢竟這是世界第三、中國第二大的水電工程,總公司、建設部又提出了那么高的要求,如何達到業主滿意,滿足工程建設目標要求,將是始終讓我努力追求的目標。
地下廠房主體工程開工后,我積極地投入到地下廠房工程監理工作中,積極配合業主、設計、監理部開展各項管理工作,在完成本職工作的同時,積極地投入到力所能及的社會活動、項目管理、對外協調工作中,為地下廠房主體工程迎來20xx年施工高峰年打下了堅實基礎,創造了良好的工作環境。
一、積極參與開工前籌建期各項準備工作,協助項目部領導建立、健全各項規章制度,細化質量標準,完善各工序監理實施細則。
20xx年元旦過后,地下廠房主體工程合同談判工作進入后階段,對施工過程中可能發生的問題、對已存在施工干擾的問題、對有關費用、營地、標段劃分等諸多問題都需要進行澄清或,為了準確地對前述問題進行明確,在項目總監、合同部有關人員的大力協助下,我部進行了大量的工作,為主體工程合同的簽署做出了貢獻,我有幸參與了這項工作,為今后的造價管理工作打下了堅實的基礎。
主體工程合同簽署后,我部隨即轉入到主體工程監理工作的準備階段,為了更好地對地下廠房主體工程項目進行高標準的監理工作,滿足業主提出的地下廠房質量達到“與三峽右岸地下廠房工程質量相媲美”的工程目標,我在張總的領導下,牽頭進行了地下廠房主體工程監理實施細則的編寫工作,并且親自編寫了安全監理實施細則、進度監理實施細則、造價及合同監理實施細則、地下廠房質量標準等監理工作指導性文件,為地下廠房工程監理工作的開展做了自己分內的工作。
為了滿足現場施工的需要,我在借鑒水工監理規范、導流工程監理用表的基礎上,制定了地下廠房工程施工、監理用表,這套表格達到了工序控制的要求,滿足了業主對工序控制的.基本要求,目前除個別表格由業主做出了統一調整外,其他表格基本滿足施工現場工序質量驗收、評定工作需要。為啟動工程施工、驗收、評定工作做出了貢獻。
為了能夠讓現場監理工程師清楚現場監理工作程序,明確質量監控關鍵點、質量控制指標等關鍵工作內容,在張總的授意下,我具體的執行了工序質量控制明白卡的編寫工作,經過這一階段的運行,工序質量控制明白卡是能夠起到指導現場監理工作的作用的,為現場質量控制工作打下了較好的基礎。
為了保證地下廠房各項工作能夠及時開展、落實,在張中的支持下,明確了地下廠房項目部人員分工、崗位責任制,同時制定了5項內部規章制度,保證了地下廠房安全、質量管理體系的正常運轉。
二、狠抓前期工程移交工作,為主體工程正常施工,減少施工干擾做出努力,效果不明顯。
為了保證地下廠房主體工程順利開工,減少開工后施工干擾,我積極的組織前期開工項目完工驗收及分部工程驗收,共組織分部工程驗收7次,單位工程驗收3次,通過單位工程驗收部位2個,組織部位移交3次,全部順利移交,組織完工驗收,通過。為地下廠房工程按時開工創造了條件。
截止到20xx年12月15日,前期完工項目還有3個未能進行完工驗收,為此,我部多次采用召開驗收專題會議、下達監理指令等手段進行督辦,但是,效果不明顯。為了能在年底完成驗收任務,我與結算組的同事采用了以下手段進行督辦:
1、每天采用電話咨詢驗收工作進度的手段進行督辦。
2、盡力配合施工單位進行測量、變更的審查工作。
3、優先安排驗收項目的完工決算審查工作。
通過以上手段,力爭在年底結束前期完工項目的驗收工作。
三、協助項目總監做好內部管理工作,完善地下廠房項目部組織機構建設,及時向項目總監反映工程管理中存在的問題,做好項目總監的助手。
20xx年是監理部的管理提高年,如何加強內部管理工作是我部的重要工作之一,作為項目部的一名主要領導,如何配合項目總監進行內部管理是我的一項重要工作。面對地下廠房新進廠人員責任心、素質參差不齊的現狀,我積極地對項目部新進場員工進行交流、摸底,從現場管理能力、質量標準落實力度、監理風紀及服務態度、工作方法等等方面,為項目總監提供用人參考。
為了適應地下廠房工程進度需求,對內部組織機構進行了調整,新成立了監理組一個,職能組一個,任命了專業工程師一名,健全了地下廠房工程管理機構,完善了管理環節,提拔了一批有能力的監理工程師。
積極的參與項目管理工作,做好項目總監的助手是我的主要工作之一,我能夠及時向張總提出各項合理化建議、及時提醒、配合項目部領導做好項目管理工作、協助領導做好各項工作的落實,尤其是在后期,能夠積極主動地與業主、設計進行協調,推動驗收、結算工作。
四、服從項目部工作安排,認真完成分管工作的落實,積極配合其他領導做好項目管理工作,拾遺補缺,共同做好項目部管理工作。
年初,為了適應地下廠房工程建設需要,對主要領導崗位職責進行了從新劃分,為了發揮我的專長,讓我分管項目部安全、內部管理(含風紀督察)、造價管理、社會治安綜合治理、物資管理、驗收管理、綜合信息等工作,參與項目部所有技術方案審查及質量、進度、技術專題會議及監理部協調會議等工作,任務較多而繁瑣。
(一)安全管理工作:截止到20xx年12月31日,我在安全專業工程師及全項目部員工的支持下,完成了項目部交給的安全管理工作任務,實現了地下廠房工程安全“零”死亡、安全生產331天的好成績,滿足了業主、監理部對我部的要求。
(二)造價、物資管理工作:進入20xx年后,業主管理模式發生了變化,造價管理工作、物資管理工作發生了很大的轉變。尤其是采用了xLDPMS系統管理工作后,造價管理工作發生了很大的轉變,由事后控制轉化成了事前控制,為了適應這一變化,我部加細了對單元工程量的計算、圖紙的審核、事前單價變更等工作的落實,前期工作存在著對這一工作人員投入較少的情況,項目部經過考慮,成立了造價組,負責這一部分的具體運作,解放了我很多精力,加速了項目部正規化建設。我均能按時、較為準確地完成審核工作。
關于個人工作總結大全 篇29
今年以來,公司在董事會的領導下,經過全體員工的努力,各項工作進行了全面鋪開,品牌得到了社會的初步認同。總體上說,成績較為喜人。為使公司各項工作上一個新臺階,在新的年度里,公司將抓好“一個中心”、搞好“兩個建立”、做到“三個調整”、進行“四個充實”、著力“五個推行”。以下是本公司的年度工作計劃:
一、切實完成年營銷任務,力保工程進度不脫節
1、實行置業任務分解,確保策劃代理合同兌現
20xx年公司各類樓盤的銷售任務是1.5億元,其中一季度1500萬元、二季度4500萬元、三季度4500萬元、四季度4500萬元。按所簽協議書,該任務的承載體為策劃代理公司。經雙方商議后,元月份應簽訂新的年度任務包干合同。為完成年度營銷任務,我們建議:策劃代理公司可實行置業任務分解,到人到片。而不是單純依靠招商大廳或中心活動。可采取更為靈活的銷售方式,全面完成年銷任務,在根本上保證工程款的跟進。在營銷形式上,應完善團購、中心活動推介、上門推介等方案,努力創造營銷新模式,以形成自我營銷特色。
2、合理運用廣告形式,塑造品牌擴大營銷
新的一年,公司在20xx年的基礎上,將進一步擴大廣告投入。其目的一是塑造品牌,二是擴大樓盤營銷。廣告宣傳、營銷策劃方面,應在廣告類種、數據統計、效果評估、周期計劃、設計新穎、版面創意、色調處理等方面下功夫,避免版面雷同、無效重復、設計呆板、缺乏創意等現象的產生。
3、努力培養營銷隊伍,逐步完善激勵機制
策劃代理公司的置業顧問以及公司營銷部的營銷人員,是一個有機的合作群體。新的一年,公司將充分運用此部分資源。策劃代理公司首先應抓好營銷人員基本知識培訓工作,使營銷人員成為一支能吃苦、有技巧、善推介的隊伍。其次是逐步完善營銷激勵機制,在制度上確立營銷獎勵辦法,具體的獎勵方案由營銷部負責起草。
二、全面啟動招商程序,注重成效開展工作
1、結合醫藥市場現狀,制訂可行的招商政策
按照公司與策劃代理公司所簽合同規定,應于去年出臺《招商計劃書》及《招商手冊》,但目前該工作已經滯后。公司要求,上述兩書在一季度由策劃代理公司編制出臺。為綜合醫藥市場情況,擬由招商部負責另行起草《招商辦法》要求招商部在元月份出初稿。
2、組建招商隊伍,良性循環運作
從過去的一年招商工作得失分析,一個重要的原因是招商隊伍的缺失,人員不足。新的一年,招商隊伍在引入競爭機制的同時,將配備符合素質要求,敬業精神強、有開拓能力的人員,以期招商工作進入良性循環。
3、明確招商任務,打好運營基礎
XX項目一期工程擬在今年底建成,明年元月將投入運營。因而,廠家、總經銷商、總代理商的入駐則是運營的基礎。我們不能等米下鍋,而應軍馬未到,糧草先行。今年招商入駐生產企業、總經銷商、總代理商、醫藥商業代理機構等任務為300家。由策劃代理公司與招商部共同承擔。
4、做好物流營運準備,合理有效適時投入
醫藥物流不同于傳統醫藥商業,它要求醫藥物流企業不單在醫藥交易平臺的搭建、運輸配送能力的提高、醫藥物流體系的配置上有別于傳統醫藥,更主要的是在信息功能的交換適時快捷方面完全實行電子化管理。因此,新的年度,公司將與市物流研究所進行合作,簽訂合作協議并按合同協議履行職責。為使公司營運走向市場化,公司擬成立物流部,擬制定醫藥物流系統的營運方案,確定設施、設備構成因素,運營流程、管理機制等。該工作在董事會的同意安排下進行。
三、以能動開發員工潛能為前提,不斷充實企業發展基礎
企業精神“三生萬物,以人為本;和合求實,科學求真”決定了XX品牌的打造,XX集團的建立,必須充實基礎工作、充實各類人才、充實企業文化、充實綜合素質。新的一年,公司將在“四個充實”上扎扎實實開展工作。
1、充實基礎工作,改善經營環境
公司所指充實基礎工作,主要是指各部門各崗位的工作要做到位,做得細微,做得符合工作標準。小事做細,細事做透。務實不求虛,務真不浮夸。規范行為,細致入微。通過做好基礎工作,改善內部工作環境和外部經營環境。該工作的主要標準,由辦公室制定的公司《工作手冊》確定,要求員工對照嚴格執行。為對各部門基礎工作開展的利弊得失實行有效監督,公司在新的年度由辦公室承辦編制《工作動態》,每半個月一期。
2、充實各類人才,改善員工結構
企業的競爭,歸根結蒂是人才的競爭。我們應該充分認識到,目前公司員工崗位適合率與現代標準對照是有距離的。20xx年,公司將根據企業的實際需求,制定各類人員的招聘條件,并設置招聘流程,有目的地吸納愿意服務于各類人才,并相應建立專業人才庫,以滿足XX集團公司各崗位的需要。
關于個人工作總結大全 篇30
一、踏踏實實做好本職工作
為企業做出自己應有的貢獻在工作中注意團結身邊的同志們,虛心地向同事們學習。在自己平凡的工作崗位上,付出了自己的辛勤勞動,灑下了汗水和熱情,為企業做出應有的貢獻。
二、加強理論學習,提高業務水平
新時期,新形勢對企業員工提出了更高的要求,我深深地認識到在工作僅有的業務知識還不夠,單一的知識結構同新時代的要求、同各級領導的期望值還有很大的距離,因此我不斷強化學習。一是不斷學習思想理論知識。我認識到,如果思想理論知識缺乏,就如同在茫茫大海航行中缺少了羅盤,就容易迷失方向,就不能很好將科學理論與生產實踐相結合。二是不斷學習業務知識和業務技能。現在新技術和新方法不斷出現,不學習就如同逆水行舟,不進則退,就不能適應企業對員工提出的新要求。
三、關心別人,快樂自己
在日常工作和學習中,別人有什么困難,我都愿意伸出援助之手,因為我聽過一句話叫“關心別人,快樂自己”,現實的經歷讓我更加深入地領悟到這句話的內在含義。人們之間相互幫助,自然能夠相處融洽,更有利于搞好團結,快樂就多一點,煩惱就會少一些。
四、正視不足之處,不斷努力,爭取更大進步
面向未來,在領導的關懷和支持下,在同志們的協作和配合下,我相信通過不斷學習和努力,可以取得一定的成績。但我深感所取得的成績,同領導的期望還有很大差距,自己也存在好多不足之處,有待于改進。
一是思想認識還不足。剛踏上工作崗位,缺乏社會實踐,思想認識不到位,在工作中常遇到課堂上學不到的知識,很多東西要自己去體驗,不能紙上談兵。只有提高自己的認識,由感性認識上升為理性認識,才能把各種工作思路和計劃應用于實踐。
二是工作方法欠妥。因人生閱歷少,社會實踐不足,處理事情的方法比較簡單。有計劃不能下決心實踐,對有些工作猶豫不決,造成很多問題不能得到及時有效的解決。
三是能力有待提升。自己對預算等方面知識掌握還不夠豐富,還應加強學習,才能夠不斷適應形勢的要求。
在今后的工作中,我有勇氣和信心改正自己的不足之處,同時會更加認真地學習,努力地工作,為企業竭盡自己的最大力量,做出自己應有的貢獻。