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八月份工作總結合集

發布時間:2025-05-05

八月份工作總結合集(精選32篇)

八月份工作總結合集 篇1

  陽光明媚、生機盎然的八月,在我國內蒙古大草原,一顆耀眼的明星正在升起——鄂爾多斯聯合化工有限公司再過30天就要出產品了。目前,工程建設已進入掃尾試車階段,離10月1日出產品的目標越來越近了,但是,工程建設越是掃尾階段,任務越是細瑣繁重,場外工程協調,部門內部建設和管理,培訓學習,會議等等各項工作交織在一起。八月份的工作從以下方面進行總結:

  (一)文化方面

  趙總說的好,“形成優良的團隊是最好的生產準備”。優良團隊必然是思想高度統一,講團結、講服從、有激情、有信念、有決心、有勇氣的團隊。怎樣才能建立優良團隊?只有持之以恒地宣貫企業文化,讓每一位干部員工真信、真學、真情傳播,真誠實踐企業文化,優良團隊就自然而然形成了。聯化是宜化集團與鄂爾多斯控股集團雙方合作的股份公司,兩大集團都是國內知名企業,都有先進的管理理念,在各自發展壯大的過程中形成了各自的企業文化、管理模式、管理方法和工作程序,雙方的干部員工有著不同的思想,不同的文化和不同的利益。趙總提出,我們的文化宣貫要以宜化文化為主線,融合鄂爾多斯控股集團與宜化文化一致的部分。而融合過程是一個相互碰撞、理解、認同的過程,是一個較長時期的磨合過程。聯化干部員工隊伍的結構也有別于宜化的其他全資公司,具有特殊性:有來自宜化各子公司的干部員工,有來自鄂爾多斯控股集團的干部員工,來自全國各地的大中專學生,來自全國各地有著豐富從事化工生產和管理經歷和經驗的外聘專家和工程技術員工。每一個人都有較高的個人素質,當然也有不同的思想、不同的利益、不同的慣性思維。只有通過文化宣貫,才能統一大家的思想和價值觀。文化宣貫是一把手工程,我們各部門負責人都應當像王世總,持之以恒地把宣貫文化、營造氛圍作為一項重要的工作親自抓。公司已多次開展過各種競聘來看,從干部員工參與這些活動的積極性,所表現出來的激情、才華來看,宜化文化已開始被接受和認同,前一階段的文化宣貫取得了顯著成效,陽光激情的氛圍已經形成。兩場公開競聘活動讓優秀人才脫穎而出,公平公正公開的宜化文化的魅力開始彰顯。集團常務副總王在孝提出激情要向能力轉變,文化要向效益轉變。激情是成功的前提,但有了激情就不能沒有務實的態度。如果激情過后沒有找到真正屬于它的落腳點,那么這種激情就是空洞的激情,是沒有任何價值的表面激情。我們現在正趁著當前良好的文化氛圍,引導員工向學習技術、鉆研工程建設和試車、開車中的問題以及嚴謹務實的工作作風方面轉變,在班前會,部門各種會議展示我們的激情,表揚、獎勵表現好的'員工,只要堅持正確的導向,就一定能實現激情向能力的轉變、文化向效益的轉變。

  雖然我們的文化建設取得了一定的成績,但是用文化武裝起來的優秀團隊還沒有完全形成,“因此,我們必須堅定不移、堅持不懈地抓文化的移植、宣貫和踐行。

  (二)工作方面

  八月份電控部的工作和上個月比,在方方面面都有較大的進步,主要從以下幾方面總結:一是運行崗位,實行比較管理以來,運行班在文化、制度學習,勞動紀律,服務意識上都有較大的改觀。收尾階段臨時用電的地方很多,比如接臨時照明、電焊機、運轉設備的停送電等,這些工作全由運行班囊括下來,并且做的很好,保證施工進度,同時也未出現任何安全事故。二是2#主變燒毀已修復并投入使用,目前未發現不正常之處。三是工程已到收尾階段,現場施工變逐一退出,施工電源改至配電室供電,這項工作已部分完成。四是最重要的一項工作就是對全廠九十六臺綜自保護裝進行更換,工作量之大。更換的與原先的綜保裝安裝尺寸不同,接線方式也不同,這就需要我們重新開孔,重新設計控制回路,重新布控制線。在實施過程中由于全廠不能停電后再去更換,所以在實施過程中不免出現令人不開心的一幕,35KV進線綜自保護更換前已將跳閘回路的控制斷開,但由于控制線在原安裝的過程中號碼管錯誤,本以為解斷跳閘回路線就很安全了。試驗保護回路時發生跳閘,全廠斷電。粗看好像是遺留問題造成的,細分析還是可以避免的,如果把控制電源斷開,從頭至尾將控制接線祥實查一遍,此次停電可以避免,只不過難度較大而已,目前改造基本結束,但還要全面對改造過的認真全面的檢查、試驗,任務還較艱巨,因不能停電去做,風險性較大,我相信只要認真編寫好方案,一定會圓滿的把此項工作完成好。

  社會的發展速度很快,產品更新換代的速度相應很快,這對于我們提出了很高的要求,做為從事技術性工作的部門培訓工作顯得很重要,尤其聯化新工人多,老工人的業務技能參差不齊,抓好培訓是當務之急,系統性的進行培訓我們正在做,每天學一點,積少成多,只要持之以恒進行下去,對于公司、個人的發展都是有幫助的,只要培訓真正落到了實處,我相信會大大提高我們整體的業務技能,工作效率也會有明顯的提高。

  現存在一個普遍性的問題,還是是執行力不夠,好多事情雖然安排了,但在執行的過程中出現了偏差,好多事情沒有一個完美的結果且不匯報,發現這一情況,我們要求項目負責人每天下班之前用四十分鐘時間,對當天的工作進行總結和對第二天的工作進行安排,這樣所有的工作信息都可以共享。同時嚴格按制度,程序辦事,沒按要求完成的嚴格處罰,做的好的要給予獎勵。保持嚴謹的工作作風,處罰與獎勵做到公平、公正、公開,并及時張榜公布。還有很多工作量比較大,一天完成不了,我們就采取定責任制的方式,按時完成的嚴格兌現,未完成的也按責任制上規定的罰款進行兌現。

  培訓方面,新工跟著老師傅,老師傅走到那新工就跟著那里,同時新工不懂的主動向老師傅請教,師傅還主動安排新工去做一些技術性的工作,目前效果還可。除此之外安排有技能的師傅進行理能培訓,理能培訓結合實際運用來進行。對于運行崗位我們采取的是每個白班下班后不準回家,由班長組織到各車間進行現場培訓,熟悉各設備的位,大化所有的設備都是用位號稱呼的,讓他們熟悉配電室的設備與現場設備一一對應,以便在處理故障時不混淆。

  (三)安全方面

  聯化是一個新廠,要做到人身、設備長期安全不是一件很容易的工作,這就要在平時的工作中不厭其煩的抓好安全方面的學習,學習防護知識,組織大家學習事故案例,堅持一周學習二次,培養大家的安全意識,要求嚴格按程序去巡檢、處理各種故障。安全是保障生產的前提,只有搞好安全才能保證生產。目前存在的最大安全隱患就是安裝質量問題,我們已在自查,確保設備投運后穩定長周期運行。

  (四)下月工作重點

  1、整理臺帳。

  2、完善所有設備的標識。

  3、和施工方一道把好安裝質量關。

  4、分期分批對電氣一、二次回路進行清灰。

  5、按公司要求完成各項試車工作。

  6、對新工進行培訓。

  7、橋架鋪設蓋板。

  8、聯系技術人員對事故發電機進行調試。

  9、配合外施隊安裝包裝樓設備;棧橋包裝皮帶安裝投運;散裝庫掃尾工作及爬料機試運行。

  10、兩路外線上避雷器更換及312線變電站開關更換。

  11、2#主變檢修安裝、投運。

  12、繼續對全廠高壓綜自保護裝進行檢查、調試。

  13、收集所有圖紙、資料、

  14、全廠路燈安裝。

  15、全廠施工變退出。

  16、食堂、鍋爐、化機電源重新鋪設。

八月份工作總結合集 篇2

  【八月份培訓工作總結一】

  一、八月工作總結

  (一)培訓部門內部工作

  1、在領導的指示和幫助下,籌備和建立了公司的培訓部門。

  2、建立了公司十個部門的培訓框架和流程。

  3、開發了新員工入職的培訓事項和流程。

  4、開發部分教材,在相關部門的協助和配合下,組織上課。

  5、開展了問卷調查、培訓考核和培訓效果總結等工作。

 。ǘ帉夹g部門培訓工作

  1、制定了技術部門的理論考核和實踐考核制度。

  2、組織了技術部門兩次理論考試和實踐考試工作。

  3、制定了麗瘦身家族的客戶服務流程。

  4、對技術部門進行了企業文化、儀容儀表和客戶服務流程的培訓工作。

  5、開展了技術部門優秀學員的評選活動。

  (三)協助領導和其他部門工作

  1、遵從領導指示,完成領導下達的臨時任務。

  2、配合執行官工作,做好輪值經理,維護公司的正常運營和發展。

  3、協助其他部門工作。

  4、月中協助人事部開展制度制定和落實、崗位職責制定和招聘工作。

  公司黨委書記繆顯杰在會上指出,今年是公司擴大施工規模的關鍵一年,全年要完成180萬千瓦裝機容量,確保完成4。5億,力爭完成5億產值,面臨困難很多,要振作精神,面對困難、克服困難,爭取勝利。

  二、九月工作計劃

  另外對于廠家出貨難的情況,一般廠家總是以為我司交貨期可以延遲,所以往往在交期上作最后按排,這樣時間一久給工廠行成了一種惰性,這也是工廠拖延我們貨的最主要原因,這對我司銷售部在客戶那邊的信譽都有所影響,此類問題雖然在六月份已經發現,但似乎廠家在上個月里還是有拖延交貨的現象,似乎根本沒有什么解絕,在這個月里,合同簽定之前,先和工廠溝通,在確定交貨期后再簽定合同,如再有拖延交期問題,并和工廠說明嚴重性。盡量杜絕這種情況的發生。

 。ㄒ唬┡嘤柌块T內部工作

  1、在領導的指示和幫助下,調整培訓部門內部工作,以符合公司發展的方向和現實情況。

  2、進一步完善公司十個部門的培訓框架和流程。

  3、自主開發教材,在相關部門的協助和配合下,組織上課。

  4、完善培訓部門培訓工作的步驟和流程。

  5、開展公司優秀學員評選活動。

 。ǘ帉夹g部門培訓工作

  1、督促和協助人事部制定技術部培訓內容落實的考核制度。

  2、督促和協助人事部爭對考核制度制定獎懲制度。

  衛生管理公共區域,要求保潔人員看到有異物或者臟物必須馬上清潔。各區域的衛生要求沙發表面、四周及餐桌、地面、無塵無水漬、擺放整齊、無傾斜。用餐時段由于客人到店比較集中,往往會出現客人排隊的.現象,客人會表現出不耐煩。這時就需要領班組長人員作好接待高峰前的接待準備,以減少客人等候時間,同時也應注意桌位,確保無誤。做好解釋工作,縮短等候時間,認真接待好每一桌客人,做到忙而不亂。

  3、對技術部進行專業技術和知識方面的培訓工作。

  4、開發爭對專業技術的考試工作。

  5、開展技術部優秀學員評選活動。

 。ㄈ﹨f助領導和其他部門工作

  1、遵從領導指示,完成領導下達的臨時任務。

  2、配合其他部門工作。

  3、細心努力,積極為公司的運營和發展提供建議。

  4、虛心學習,與同事友愛互助,積極營造和睦大家庭。

  三、工作感悟

  1、在過去的一個月里,在公司里,在開展工作的過程中,遇到了不少問題,也解決了不少問題,打開了思維的一些僵局。

  2、在工作的過程中,懂得了人要學會使用方法,而不能被方法所使用。

  3、不管決定下一步的工作怎么做,都要先清楚這樣做工作的目的是什么,以結果來導向和審視工作的開展。

  4、與同事或部門合作開展工作,要學會用權,也要學會放權,有方法有目標地展開工作行為。

  5、在工作中每遇到一件事情,要主動分析,不能光看表面現象就去查找原因,結果總結出來的原因也必然是表面的,不能根本解決問題。而應該主動思考這個問題的根本原因出在哪里,然后針對根本原因再去制定工作方案,這樣才可以正確地解決問題。

 。4)開展科學文化教育。積極開展科學思想教育和科普知識、醫療保健知識、安全知識等教育,在社區形成講科學、求創新、追求進步的氛圍,開展健康教育,如同時,開展科普教育,通過科學文化教育,進一步提高了居民的科學文化素養。

  6、在開展培訓工作的過程中,應該多從學員的角度思考他們的需求與感受,然后以此為出發點對照和指導接下來工作的進行。

  7、沒有一種困難不可能解決,關鍵是看是否可以找到、制定和完善工作方法,然后知行合一,運用這種方法就可以解決問題。

  8、一個公司有成績,也就會有問題;一個人有缺點,同樣也會有優點;一個人在工作中,同樣也會有成績和問題。只有這樣公司才能經營下去;一個人才能生存下去;工作也才可以開展下去;這也是陰陽平衡的原理。不以無知的眼光看待問題,積極思考和遵從領導的指示,與同事友愛互助和睦相處,永遠以謙虛和學習的態度對待周圍的萬事萬物。

  【八月份培訓工作總結二】

  我礦按照上級文件精神要求,積極對我礦職工組織安全培訓。截至20xx年八月底共開展如下工作。

  一、培訓基礎工作

  根據銀監部門和省聯社清理違規投資的要求,加大了對違規債券和保險投資的清收力度,通過采取上門催收洽談,電話追問和網上查詢,委托出售等方式,及時清收了申銀萬國*萬元國債和保險投資*萬元。目前仍有保險投資**萬元未收回,正繼續與太平洋保險公司洽談給付;密切關注南方證券托管工作,債權一經確定,及時清收南方證券*萬元國債投資。為規范投資行為,確保資金安全,高效運營,我部于今年十月制定了《**市農村信用合作聯社投資業務管理辦法》,規定了在銀行間債券市場進行資金拆借,債券買賣,債券回購等投資業務行為。十月份以來,委托省聯社在銀行間債券市場購買債券*萬元,同時與省聯社進行短期資金拆放業務,提高了資金使用效益。

  我礦制定年、季度、月培訓計劃。

  始終相信:努力也許會不成功,但放棄肯定失敗;始終相信:我會全力以赴,把握每次學習和提升自己的機會;始終相信:我會用我的成績去回報一路上陪伴我的人,一路上溫暖過我的人。

  下發了關于上半年所有工種培訓計劃的通知,建立培訓制度和制定培訓計劃。按時召開培訓例會組織職工培訓。

  二、積極開展培訓工作,提高職工綜合素質。

  1我礦嚴格新工人培訓,堅決做到持證上崗。我礦嚴把新職工入礦關。自2月1日我礦開工以來,我礦共組織培訓2批新工人,共20余人。新工人進礦前由勞資科嚴審查,進礦后由安檢科嚴培訓,考試合格后方可持證上崗。安檢科邀請礦領導親自給職工授課,各科室管理人員、骨干力量細致入微地讓新員工學習入井須知、采煤掘進工藝、煤礦災害事故預防等基礎知識。精細化、系統化的煤礦安全生產技術知識、職業危害與健康防護、礦山事故案例等理論知識的講授與

  2完善了基層區隊建設。新工人培訓合格后,根據生產需要,在原來職工隊伍的基礎上,加強了職工隊伍。

  3強化日常安全培訓。每周五分上、下午組織全礦員工培訓學習,每周六和周日晚上19:00~21:00點組織全礦技術員以上人員學習,學習的內容包括《國務院辦公廳關于進一步加強煤礦安全生產工作的意見》(國辦發?20xx?99號文件)、“雙七條”規定法律法規和《煤礦安全規程》專家解讀,讓每位員工學安全、懂安全、會安全,能夠切實落實在現場工作中,杜絕違章操作現象,真正做到防患于未然。

  三、九月工作思路

  1提高培訓質量加大實操培訓以及自救器的使用。達到每個工人都能夠熟練掌握應用自救器。

  2檔案歸類管理,迎檢資料一持兩份,做好迎檢工作。

  3組織紀律方面,認真貫徹學習好礦上各種規章制度并且要落實到實處。管理好自己的科室。

  【八月份培訓工作總結三】

  為加快提升員工素質步伐,全面提高廣大員工在實際工作中發現問題和解決問題的能力,打造一支理念新、觀念強、素質高、道德好的一流團隊,實現企業快速、穩定、可持續發展,根據礦井培訓教育的要求,結合我隊實際情況,現將綜采隊職工安全教育與培訓情況說明如下。

  一、職工培訓

  生事業發展,進一步提高鄉村醫生隊伍整體素質,結合村衛生室建設步伐,結合我鄉的實際情況,根據年初制定的培訓計劃,有計劃、有步驟地對全鄉鄉村醫生進行分期例會培訓,切實提高鄉村醫生的整體素質,增強農村衛生所防備、保健、基本醫療服務能力。現總結如下:

  1)、安全培訓工作:我隊組織職工重新貫徹學習《13103綜放工作面作業規程》、《13103綜放工作面收尾安全技術措施》,并結合現場的實際情況,制定了詳細的培訓計劃,對職工進行了安全技能培訓,并積極傳達學習節后復工收心大會會議紀要,切實做好安全生產工作,為安全生產打下了堅實的基礎。

  2)、思想教育方面:由于春節剛過,我隊新入職職工較多,隊部在班前會及班后會,及時做好職工的思想穩定工作,幫助廣大職工解決生活工作中遇到的各種困難,排除任何不良因素對職工的影響,保證職工上班期間保持良好的精神狀態,保證好安全生產。

  3)、堅持“素質提升、注重實效”的原則。按照管理人員、技術人員、操作人員“按需施培、各學所需”的全員培訓格局。確保員工“素質提升”培訓工程取得實效。全隊3月份共培訓員工118人,其中培訓支架工20人,絞車工18人,把鉤工15人,端頭工20人,打采煤機司機5人,安全監督10人,聯網工20人,新入職10人

  二、8月份主要工作

  1、組織職工認真學習集團公司及上級公司下發的各種文件精神,進行廣泛宣傳,利用各種形式的宣傳工具,做到人人皆知。抓好班前班后的安全教育,做到“四不生產”,“三不傷害”。大力開展職工安全教育,提高職工安全技術素質,做到安全教育有形式有內容,靈活多樣,針對性要強。結合我隊實際,對各個工種操作人員持證情況進行嚴格排查,做到考試合格后持證上崗,并對持證人員定期考核,不合格者不準上崗。

  2、從全面管理上入手,抓住工作面的重點環節、關鍵部位,對違章蠻干的作業人員采取嚴厲的處罰措施,處理方式上要狠、要硬,要求長期抓,反復抓,逐步培養操作員工形成一個標準的操作習慣。

  3、狠抓職工的安全教育培訓,進一步組織員工進行崗位責任制、規程措施的學習。

  4、通過各項安全學習、培訓,提高了職工的自保、聯保、互保意識及職工的事故防范能力。

  三、存在問題

  個別職工對培訓有抵觸情緒,自認為感覺良好,態度不端正,目的不明確,參加活動不積極。對這一實際情況,我隊采取專項措施,加強重點教育,進行專項培訓,把培訓工作放在一切行動之首。

八月份工作總結合集 篇3

  8月份,全站實現安全穩定運行和可靠供電。全站值班員認真值班,遵守勞動紀律和各種安全工作規程、規定,無任何違章行為發生。做好防汛和迎峰度夏工作,認真監盤,及時投退電容器和進行主變調檔,確保了“三夏”麥收期間的可靠供電。本月全站安全形勢良好,具體安全工作總結如下:

  1、認真做好防汛工作。成立防洪防汛小組,指定負責人。完善防洪防澇工具,并指定維護人。密切關注天氣變化,時刻做好準備工作。密切聯系調度,如有情況及時匯報。定期檢查電纜溝有無堵塞,下水道是否暢通,及時疏通。陰雨天氣注意觀察水位變化,超出警戒水位時,及時匯報上級領導

  2、做好了國務院《電力安全事故應急處置和調查處理條例》的學習貫徹工作。召開了全站人員參與的學習條例專項站例會,每位值班員有學習筆記和心得體會。通過學習,大家對本條例出臺的背景、事故的報告、事故的'應急處置、事故的調查處理、法律責任以及電力企業和相關責任人在事故報告、應急處置、調查處理過程中的相關責任和職責有了更深刻的理解。

  3、堅持按照規定次數召開班組安全活動,學習上級轉發的事故通報及有關的安全文件,從中汲取事故教訓,并從自身查找不足,制定防范措施,杜絕類似事故在我們身邊發生。牢固樹立“安全第一,預防為主、綜合治理”的方針,全面提高人員的安全工作水平。

  4、組織一次反事故演習,演習題目:PT二次回路的處理。整個演習過程,演習人員按照規程規定處理事故,通過演習,提高了值班員處理突發事件的能力。各班分別進行兩次事故預想,根據預想題目,各班人員依據當時運行方式,分析制訂事故處理措施,進一步提高全體人員處理突發事件的能力,同時也提高了業務技術水平。

  5、加大安全教育培訓力度,組織人員學習各種規程,規定,全面提高人員素質。做好雙創建活動,并對照反習慣性違章常見的具體表現,查找工作中自身存在的違章現象,人員之間相互監督,相互考核,杜絕習慣性違章現象出現在工作

八月份工作總結合集 篇4

  一、安全活動情況:

  (一)8月9日組織全段組長以上人員召開了8月份安全辦公會,認真傳達了礦8月份安辦會精神。認真組織學習了礦“八月份安全辦公會議材料”,重點學習了孫戰國副總經理在8月份安全辦公會議上的講話精神,并結合本段實際對8月份安全工作進行了具體安排。

  (二)認真組織全段職工學習了本工種安全、操作、作業規程和我礦上半年發生的事故案例,認真吸取經驗教訓,并對規程學習進行了全員考試,及格率達到了100%。

  (三)利用櫥窗、板報等宣傳工具在全段各班組推行手指口述法,制定下發了安全確認圖解,使職工更加易于掌握和理解,收到了較好效果。

 。ㄋ模┱J真做好雨季“三防”工作,針對8月份雨水多防洪水溝淤堵頻繁,及時組織人員對坑下所屬水溝進行清淤疏通700多米,及時對滑落區地段的鐵道架線進行檢查,排除安全隱患5處,保證了安全生產。

 。ㄎ澹﹪栏癜础八耐瑫r”要求,組織架線隊利用停工整備時間對坑下雙干線近30公里架線進行地毯式排查整修,共排查隱患18條,全部整改。

 。┍驹陆M織動態勞動紀律夜間檢查8次,利用驗酒器進行酒后上崗檢查3次,沒發現違章行為。

  (七)根據季節性工作,由段長、書記帶隊組織了為期一周的.鐵道、架線專項質量標準化隱患排查活動,查出隱患4條全部處理。

 。ò耍8月23日24日組織對全段所屬班組從安全管理、質量標準化、“工人先鋒號”班組建設、環境衛生、班組內業五個方面進行“優秀班組”檢查評比。實行現場打分,當眾公布。對各班組的檢查結果、排名及存在的問題以書面形式通報,對存在的問題按要求限期整改達標。

 。ň牛┲攸c加強了隱患死角、職工規范作業、持證上崗、安全帽規范佩戴和班組安全傳達檢查,嚴格按“四同時”要求對各項重點工程、重點工作跟蹤到位,嚴格把關。本月段領導重點工程、重點工作跟班26人次,連隊、安檢人員重點工程、重點工作跟班132人次,實現了安全生產。

  二、九月份工作重點:

  (一)做好安全隱患死角排查,加強職工的遵章守紀教育,加大重要崗位巡回檢查力度。

  (二)繼續做好“三零”優秀班組督促檢查、抽查工作,進一步提升班組綜合素質。

 。ㄈ┻M一步推行手指口述法。

八月份工作總結合集 篇5

  對于職場中人而言,在不同的月份,應做好月度工作總結,這樣才能令工作開展得更好。為方便大家,以下提供一則20xx年八月份工作總結范文,僅供各位參考。

  在集團公司的領導下,八月份的工作開展的很順利。現將八月份個人工作總結報告匯報如下:

  一、接管理部通知,依據設計室李國龍提供的簡圖,分別計算、審核高壓注汽鍋爐一號本體車、二號輔助車、三號保障車三套報價單工作量及其資料。

  二、編制西南長嶺1號氣田2套1700kw撬裝全自動真空加熱爐結算書。(2套加熱爐內部結構、部件數量不同,所附帶的氣水分離器一臺是碳鋼的,另一臺是不銹鋼結構的。)

  三、編制西北開發部采一吳三聯3臺1600kw加熱爐結算書。

  四、和三區黃江山去濱南采油廠五個采油隊,根據甲方的要求并同意,丈量拆除、更換、維修等各工作項目的工作量。

  五、分明別類整理編制丈量的濱南采油廠的工作量資料,經三區黃江山報經甲方審閱同意后,編制預算書報價。

 、贋I南稠油首站維修項目7786.15元

  ②濱南二礦4噸蒸汽鍋爐維修項目174415.91元

  ③三礦6隊2噸蒸汽鍋爐維修項目240997.93元

 、苋V7隊4噸蒸汽鍋爐維修項目286878.96元

 、菟牡V1噸/2噸低壓鍋爐維修項目118909.81元

  報經甲方后,甲方從工作量及維修內容上又進行了幾次調整,還因施工的地點方式問題,濱南三礦7隊現在還沒有定下來。

  六、編制中原油田1000kw、1500kw分體式相變加熱爐預算書,

 、1000kw加熱爐484690.14元

  ②1500kw加熱爐524134.16元

  七、依據藍圖、監理報告及甲方簽字文件等所掌握的材料,和董玉杰查對海開中心二號平臺所干工作量,再去現場落實后,編制出詳細的工作量。

  九月份工作計劃

  一、積極配合海洋遺留問題協調小組的工作,齊心協力,團結協作,編制出“海開中心二號平臺”拆除、新上設備以及所干了的工程工作量清單,有依有據的編制出一份在海洋平臺上施工的結算書出來,把這項工作徹底解決好。

  二、配合勝利三區完成濱南采油廠幾個單項維修工程的預算書編制、報價、審核以及結算等工作。

  三、樁西采油廠準備大隊鍋爐房改造工程的驗收、結算工作;現河采油廠郝現聯合站鍋爐安裝及其他零散工程的結算工作,應積極主動協調甲方,盡早完成結算工作。

  四、油氣集輸公司孤島原油庫鍋爐房改建工程,建筑、安裝正在進行,要經常去現場,查看工作進度,掌握現場情況,督促落實圖紙外的工作量簽證問題,工程施工完畢,及時編制出結算書報經甲方審計。

  五、陸續完成集團公司安排的編制20個不同型號設備制造的預算書價格。

  六、完成好集團公司其他應急性的工作。

八月份工作總結合集 篇6

  5、**年根據市工商局及市個私協的要求,深入貫徹黨的xx屆三中全會精神和“三個代表”重要思想,認真貫徹落實各項工作會議精神,以經濟建設為中心,強化服務意識,提高服務質量,深化服務層次,做好履行組織、服務、自律、協調職能,圓滿完成了各項任務,F將年度工作總結匯報如下:

八月份工作總結合集 篇7

  20xx年地方志工作在區委、政府的正確領導下,以年鑒編纂、續修區志工作為重點,知難而進,扎實工作,較好地完成了地方志各項工作任務,有力推動了全區三個文明建設和社會文化事業的全面進步。

  一、20xx年重點工作目標承諾制工作完成情況

  1、完成《xx區志》初稿總纂工作。

  2、收集資料,整理、編輯出版《xx區年鑒》(20xx年版)。

  3、完成《**市志》xx區篇的入志資料。

  4、完成上報省、市年鑒xx區入鑒資料。

  5、向上爭取項目資金不少于10萬元。此項承諾難度大未完成。

  6、深入開展優質服務創建活動,不斷提高服務質量和效率。

  二、黨建工作

  xx區地方志辦公室黨支部20xx年,根據上級黨委指示精神,結合本單位的實際,圍繞全面貫徹黨的路線方針政策,促進部門各項工作。支部按年初的計劃,狠抓黨的思想建設、組織建設和黨員的作風建設,加強了對其他組織和各部門之間的協調聯系,使地方志工作邁上新臺階。

  根據20xx年黨建檢查量化考核表的各項考核,黨支部進行逐項自評,得分86分

  三、黨風廉政建設

  20xx年為進一步推動黨風廉政建設責任的落實,強化黨風廉政建設工作,地方志辦公室結合實際,堅持標本兼治、綜合治理的方針,立足教育,著眼防范,大力推進黨風廉政建設,做到黨風廉政建設工作與精神文明建設和行政業務工作同時抓,自覺把黨風監督、法律監督、群眾監督結合起來,在黨員領導干部中開展黨員廉政教育學習教育活動,保證黨的路線方針政策和國家的法律法規在本系統內得到落實。

  通過對一年來黨風廉政建設工作的自檢自查,地方志辦公室的自評得分86分。領導班子、領導干部落實黨風廉政建設責任制民主測評滿意得票率96%。

  四、三項制度工作

  一是做好宣傳動員。根據《**市xx區人民政府行政負責人問責辦法的實施意見》(臨政發〔20xx〕54號)、《**市xx區人民政府關于在全區行政機關實行服務承諾制首問責任制限時辦結制的實施意見》(臨政發〔20xx〕55號)文件精神,對貫徹執行三項制度工作進行了學習安排部署。二是成立領導小組,制定實施意見及細則。成立了主任任組長、副主任任副組長,辦公室由2名兼職人員負責抓好全辦三項制度日常工作的領導小組。三是修改完善制度。對相關工作制度作進一步的修改和完善,同時對政務公開、服務承諾等各項政策規定、制度進行了清理。四是培訓考試。

  全體職工按要求參加了區人事局組織的全區行政機關行政負責人問責辦法等三項制度培訓考試。五是制作機構示意圖、制定服務指南、公開工作人員身份。把全辦職工的身份、職務、統一制作成工作上崗證及人員身份公示欄展板,同時印制7本綜合服務指南和60份單項服務指南。方便服務對象了解辦事人員身份,接受監督。

  根據xx區行政機關實施四項制度考評表,自評得分94分。

八月份工作總結合集 篇8

  6、本人于某年某某院校畢業后分配到某某、某某醫院工作,某年被調入某院任業務院長,年11月濰坊醫學院衛生管理學專業大專班畢業,年主持全院工作至今。*年來一直從事婦幼保健工作,年11月被聘為主治醫師。現將本人任職以來的工作情況總結如下:

八月份工作總結合集 篇9

  8、時光飛逝,轉瞬間,又到了20xx年的年終歲尾。過去的一年,在局領導的正確領導和工會主席的具體指導下,在工會所有成員的共同努力下,工會的各項工作任務都取得了較好的成績。我作為工會的一分子,能為中心局的發展貢獻一點微薄的力量,心里感到無比的欣慰和自豪。為了更好的總結經驗,鞭策自己,我在此回顧一下工作、反思一下不足、思考一下打算,并就前段時期的工作做如下匯報:……。

八月份工作總結合集 篇10

  1、自身的專業業務水平不高。在日常工作中偏重于工作,也忽視了自身專業知識和技能的.學習與提高,工作中爭強當先的意識不強。

  2、工作中創新精神不夠。缺乏開拓和主動精神,有時心浮氣躁,創新不足;處理問題有時考慮得還不夠周到,對業務理解不深刻,工作能力依舊偏弱。

  3、管理意識薄弱。對待部門沒有細致了解部門每個人的優缺點,沒有讓部門的人發揮自身優點;對待項目和產品沒有靜下心來找到問題,處理問題。

  4、需求分析不夠細致。

  5、工作不夠認真仔細。工作中沒有認真、仔細的做好該做的事情。在今后的工作中,我決心從以下幾方面進行改進:

  1、繼續拓寬自己的理論知識面,加強自己對理論知識的應用,在日常工作中,遇問題多查閱文獻,熟悉相關知識,從而提高自己解決實際問題的能力。

  2、在思想工作方面,深化學習,努力提高自己的思想理論水平,加強自己的事業心和責任感,用新理念武裝自己的頭腦,增長自己的才干,提高駕馭工作的能力,并堅持理論聯系實際,注重學以致用。

  3、在管理方面必須讓部門每個人充分發揮自己的優點,組成一個團結的團隊,能戰斗的團隊。

  4、在項目需求分析方面,必須全面地盡可能細致地討論項目的應用背景、功能要求、性能要求、操作界面要求、與其他軟件的接口要求,以及對項目進行評估的各種評價標準。并且,在需求分析結束以后,還要建立可以直接聯系的渠道,以盡早地對需求變動問題進行溝通。

  5、在工作中以后做每件事情都認真再認真、仔細再仔細的做好本職工作。

八月份工作總結合集 篇11

  時光似箭、歲月如俊。20xx年悄然逝去,我們即將迎來新的一年。在過去的一年中生產部在上級領導的大力支持和各部門的密切配合與部門全體員工的共同努力下順利的完成了公司下達的各項任務,同時也祈愿我們公司明年更美好。

  20xx年,生產部門在上級領導的正確領導下,合理編排生產計劃,把生產任務目標明確并落實到個人,有效扭轉了生產計劃性不強的狀況,使生產進入一種均衡有序的狀態,提高了現場物件的流轉率,一定程度上改變了各工序各自為政,工作目標不統一的狀況,全面的按要求完成生產訂單,但是按部分訂單的要求還存在一定問題,這是我們今后工作中努力的方向之一。我在公司領導、品質部的大力支持和幫助下,按照公司的整體目標,也使生產產能得到了很大的提高,月入庫成品量逐漸明顯在提高,但也存在著方方面面的問題,有待在今后的工作中加以克服。

  由于車間員工質量意識淡薄,不良較多,車間員工缺乏全員參與的質量管理理念,后續我們將在完成產量的同時,我們也要高度重視產品質量,嚴把生產工序的每一個質量控制關,利用班前會及生產過程及時為操作工灌輸質量理念,保證每一個新操作工在機器獨立操作以前,都能理解基本的產品質量判別方法。

  因公司生產任務的急劇增加,產品的質量,公司新招聘員工很多,流動量很大,各崗位人員極不穩定,給生產各個方面管理帶來極大壓力,就在這樣的壓力推動下,生產還是能保證新近員工順利進入崗位角色,基本勝任各自的崗位工作。但是還有部分員工工作態度自由散漫,加之生產管理人員在具體管理方面的松懈,致使員工的責任、

  團隊、服從管理意識不強,消極怠工現象屢屢出現,缺乏質量觀念和成本觀念。

  我一直在思考,思考著怎樣把工作做得盡善盡美,因此我一直在努力學習在工作中碰到卻不懂的知識。我始終分外珍惜這個來之不易的工作機會,總是充滿熱情的對待領導交辦的為一件事,不會的地方就努力去掌握。我天生對未知的知識領域保有一顆強烈的好奇心,總是希望能通過自學,通過交流,豐富自己的知識儲備,完善自己的理論體系。

  我時常反省,反省自己工作中的不足,進一步認識自己,揚長避短,掙取在新的一年里在工作上有更出色的表現。更加細化工作時間,科學合理的安排好每一項工作,不再出現拖拉的跡象;最后是加強體育鍛煉,保持充沛的精力,才能適應今后長時間的工作環境。 在新的一年里,我會更加用心工作,服從安排,一絲不茍地完成好每一項工作,同時也將時刻牢記分工不分家的工作態度和安全、質量、效率、規范、團結、奉獻的十二字方針,提高團隊協作能力,共同為公司的未來添磚加瓦!

八月份工作總結合集 篇12

  大家好!

  20xx年,我非常榮幸地加入了銀保/個貸保證險部這個充滿了凝聚力和朝氣的溫暖大家庭。這一年里,在公司領導的指導下,和同事的幫助與配合下,我在工作中學習,在交流中成長,F將一年的工作學習和思想狀況作一總結匯報,以便來年更進一步,有所提高。

  今年4月我由營銷服務部來到的咱們部門,主要負責個貸險業務的錄單、出單、電話還款提醒、逾期客戶催收、貸款結清客戶的退費處理及業務檔案的管理工作。非車險業務對于我來說并不陌生,以前也接觸過,然而非車險業務出單卻從來沒有過嘗試,對于我來說是一個新的挑戰,有挑戰就有成就感,在耐心教導下,在熱情幫助下,用了兩天的時間我基本學會了錄單工作,F在我已能在較短的時間內完成錄單、出單工作。

  個貸保證保險是一種無抵押的小額貸款擔保業務,它不僅要求業務熟練,還要求有強烈的責任心,嚴格把控每一個風險點,盡可能的減少逾期客戶給我司造成的利益損失。例如出單前我們不僅要根據客戶預留的資料電核客戶的配偶情況以及同事的單位信息,而且要核實客戶銀行流水信息,還要核實客戶的其他資料信息。將存在的問題及時反饋給面談經理,以保障對貸款人的風險的把控。我們通過電話提醒工作,能有效的幫助客戶了解自己還款情況,讓客戶做好前期準備,按時還款。逾期客戶催收是一項和客戶有效溝通的工作,通過有效的溝通我們了解了客戶的逾期情況,有利于我們下一步工作的開展。

  除了以上工作外我還負責管理客戶檔案,檔案管理服務于業務,服務于領導,服務于機關,服務于客戶。在實際工作中我做到忠于職守,一絲不茍,積極認真,任勞任怨。我公司的業務檔案包含所有錄入的客戶資料,它分為兩大類,一類是所有拒絕投保的客戶資料的整理工作,要求我們按錄入投保單的大小順序依次整理,不能有缺失;一類是所有出單檔案的整理工作,要求按保單順序整理歸檔,同時要按貸款的品種整理歸檔資料,待放款合同拿回時歸檔保存。經過近期我們大家的共同努力初步實現了檔案管理工作的規范化、方便了今后檔案的查詢和管理。

  以上是我所做工作的簡單總結,不足之處還請大家多多指點,20xx年我對自己提出以下幾點要求:

  1、時刻嚴格要求自己,兢兢業業做好本職工作,積極認真的完成好每一項任務,嚴格遵守公司各項規章制度,認真履行崗位職責。

  2、通過日常工作積累,發現自己的不足,利用業余時間學習公司業務,通過多看、多學、多練來不斷提高自己的各項業務技能。

  3、積極參加公司組織的每次學習、培訓活動,更快提高自己的業務工作能力和水平。

  總結下來,這一年的工作中接觸到了許多新事物,產生了許多新問題,也學習到了許多新知識,新經驗,是自己在思想認識和工作能力上有了新的提高和進一步的完善,在新的一年的工作中,我會繼續努力工作,為公司創造更大的效益盡一份力。

八月份工作總結合集 篇13

  XX年是一個人員調動頻繁,公司跨越發展的一年,在這一年終我們工位圓滿完成的公司交予的任務,并因為表現突出,車間授予“精益示范崗”和“黨員示范工位”的榮譽稱號。

  在工作中,我們以精益生產為中心,“三大紀律,八項注意為基本點,切實貫徹執行公司的方針政策,把工作落實到實處,在“南十線”的試制中我們結合技術部質量部圓滿完成了試制工作,在深圳4號線的增車項目中,我們配合工裝設備部門完成初期的工裝設備調試工作,我們從老區轉到新區,在工作任務緊,轉運困難的情況下,我們工位團結一致奮發圖強,不怕艱苦,比原定時間內完成領導賦予的任務。我們確實落實精益生產,把精益精神落實的工作的實處,全年小組每人的精益改善都有數條,改善后的精益項目,都在生產中驗證了優越性,精益來自生產,精益改善生產,我們工位用“精益生產從我做起的”的口號,來詮釋精益。

  在思想上,我們統一思想,群策群力,去享受工作,而不是去為工作而工作,每當工位有員工思想上有波動的時候,我們都去幫助開導他,我們工位成立的互幫互助小組,對困難員工做到互幫互助,共同成長。

  這一年來我們在車間領導的關懷和照顧下,我們工位圓滿完成了車間賦予的任務,但在生產過程中出現了各種問題,在以后的工作中我們要解決問題,為以后更好的工作打下基礎。

八月份工作總結合集 篇14

  八月又悄悄過去了,不管有沒有帶著遺憾,不管有沒有帶著后悔,它還是走到了盡頭。

  不知道這是不是一條成長的必經之路,生活總是磕磕碰碰,有時候就像個迷惘的無頭蒼蠅四處"撞墻"。生活中,工作中的瓶頸都在四面埋伏,對自己虎視眈眈,恨不得一下子將自己吞沒。有時候干一件事情,干著干著就會疑惑自己在堅持著什么,好像已經成為了一種習慣,又好像這已然成為一種"理所當然"。外面的大千世界,多姿多彩,為何還要把自己像個籠中鳥被困住,為何不去投入萬千世界的懷抱?但經歷后才明白,什么是理想與現實的差距,生活往往不如自己想象的美好。人往往喜歡把憧憬的事物想象得很美好,往樂觀的方向去想,而當這樣的事物真的被自己握在手中的時候,才發現原來以前一直憧憬的事物也不過是那樣的普通平凡。打個比方,就像喜歡一個人一樣,也許喜歡的不是那樣一個人,而是自己的想象,而當兩人真正走到一起的時候,那時候的想象就會徹底的破碎。

  記得讀大學時候的自己非常喜歡自己的專業,因為這個專業沒有絕對的對與錯,思維能夠隨任意地發揮,可真正踏入社會去從事這項工作的時候才發覺曾經自己喜歡的事情事實上根本沒有自己想象中的那樣。其實那時候的自己只是看到了這一行業最美好的一面,那就是感性。而生活與工作往往更多的是需要理性去調和情感,那樣社會上就會少了很多由于壓力而失去方向的自殺性行為。輾轉于社會的我們,需要提高的不僅僅是工作能力與工作態度,更多的是穩定的生活心態,面對高興的或不高興的事都以一種"不以物喜,不以己悲"的穩定心態看待。

  近兩個月來,更多的是對生活的總結,而少了對工作的總結,就在這個月的月底,上級讓我完成沁園春室內溫泉館的景觀設計,室內溫泉館雖然字面上寫的是室內,但是跟平時的室內設計都不一樣,反而更多的是偏向小面積的規劃設計,然后我有幸嘗試了這一個小面積的規劃設計,雖然最后由南哥完成,但通過我的方案與南哥的方案對比,讓我看到了很明顯的差距。最大的感觸就是我的設計是平面的,單一的,而南哥的設計是立體的,豎向的,豐富的。在泡池的設計上,我只是按照要求放了18個泡池,沿著一條路幾乎等距離的放完18個泡池,而南哥的設計中,每個泡池的位置不僅讓人意想不到,就像走著走著就出現一個驚喜似的,而且還豐富了泡池的樣式,把泡池分為了無邊際泡池,動感泡池,樹屋泡池,兒童池等。在豎向設計上,我的設計只是在一個平面上,而南哥的設計不僅兼備了通暢的交通流線,而且還設置了穿山洞,梯田,景觀平臺、滑梯等立體的設施。在景觀的設計上,我的設計是平鋪直敘,沒有節奏的,而南哥的設計在景觀上有景觀軸線,有虛有實,具有組織與條理性。在細節上,南哥的設計甚至是考慮了漂流的上岸口,碼頭等等。當遇到一個優秀的設計,再對比自己不成熟的設計后,總會讓自己內心澎湃,再次產生對工作的熱情,因為想要提高到那樣的設計水平,所以當失去了工作的熱情后,看看別人優秀的設計再對比自己設計后就會產生對設計的渴望和熱情。

  人生漫長,路漫漫其修遠兮,面對生活的愉快與不愉快,我們都要學會理智地看待生活,感性地享受生活。

八月份工作總結合集 篇15

  為切實加強應收賬款的催收工作,加大應收賬款的催收力度,本月集團公司對理財公司的內部機構進行了重新設置,將理財公司劃分為四個科,即綜合科和三個清欠業務科,同時充實了理財公司的領導力量。

  為進一步加強內部管理,保障各科工作的順利、協調開展,理財公司著手制定了各科科長及工作人員崗位責任制,將責任層層落實,做到各盡其能,各負其責。同時,建立完善了檔案資料借閱登記制度、會議記錄紀要制度、發送文件簽收制度、月度聯席會議制度等各項管理措施,用制度進行管理,使各項工作的開展有條不紊、井然有序。

  現將一個月來理財公司工作情況匯報如下:

  一、 資產管理

  1、 廢舊物資處理:本月理財公司對燒成車間廢耐火磚,機修廢鐵屑,物資公司廢油桶組織了集中招標處理。共收回資金19573.40元。 。

  2、 閑置資產:

 、 配合有關部門辦理成都閑置房拍賣事宜:因集團公司決定對公司在成都的閑置房屋進行處置,為此,理財公司先期與成都市的一些房屋中介公司、拍賣公司進行了接觸、咨詢,將了解的情況上報公司后,公司領導決定先拿兩套閑置房進行拍賣,即瑞通花園一套,錦賽雅苑一套。隨即,理財公司著手進行實質性操作。經總工程師室、評標辦和理財公司共同了解、對比,選定成都嘉誠拍賣公司作為拍賣方。該公司實力較為雄厚,費用收取合理(成交額的1%,且流標免費。其它拍賣公司則收取成交額的3%~5%)。隨后,又協同拍賣公司人員到房屋進行實地勘測、拍照,并對房屋進行了評估。

 、 辦理成都閑置房出租事宜:與四川誠訊科技公司簽訂了房屋(江信大廈)續租合同。

 、 對閑置房進行管理:對成都的5套公司沒有鑰匙的閑置房安排進行了門鎖的更換。

  二、 應收賬款的催收5月,理財公司向集團公司報送了50萬元的催款計劃,通過全體人員的共同努力,到月底已基本完成。分別是:① 成都華勛建材公司:賬齡2年,欠款金額12275.67元,已全部催回。② 四川省委組織部招待所:賬齡3年,欠款金額2182132.93元,本月催回欠款5萬元。③ 青白江區鴻軍公司胡曉蓉:賬齡3年,欠款金額404690元,本月已簽訂以房抵款協議。據統計,截止五月底,理財公司已為集團公司催回欠款2425965.77元(詳見附表二)。

  三、 內部管理工作

  1、 根據各業務科片區劃分的需要,調整、打印并分發各科應收賬款統計資料。

  2、 拷貝20xx年4月底財務數據,并據此整理、編制完成了“營銷公司20xx年4月應收賬款余額表”,以了解最新的應收賬款余額變化情況,并核對查找出余額有變化的單位,提交各業務科作為催款依據。

  3、 清欠人員外出歸來后,及時進行回款登記及欠款單位調查情況的電腦登記,為統計工作打好基礎。

  4、 根據各業務科的需要,協助清欠人員提取、整理欠款客戶資料。

  5、 完成“04年4月工作匯報”及“04年4月催款情況統計”工作。

八月份工作總結合集 篇16

  根據《xx區審計局深入開展黨的群眾路線教育實踐活動實施方案》及第二督導組相關要求,我局八月份認真開展以下工作:

  一是認真修改黨的群眾路線教育實踐活動對照檢查材料。

  我局領子班子成員堅持“高標準、嚴要求”,認真結合督導組最新要求,修改完善對照檢查材料,力求寫真、寫準、寫透、寫實。

  二是組織開展領導班子成員談心活動。

  為進一步統一思想,明確目標,查找不足,增進團結,為召開班子民主生活會作好準備,我局近日組織開展領導班子成員談心活動,通過領導班子深入的交心談心,達到了班子成員間思想統一、目標明確的目的.,營造了利于解決實際問題的良好氛圍,為今后審計工作順利開展奠定了堅實的基礎。

  三是開展青年干部座談會。

  為了進一步深入開展黨的群眾路線教育實踐活動,引導廣大青年審計干部自覺踐行社會主義核心價值觀,8月18日下午,xx區審計局組織部分青年審計干部召開了青年審計干部座談會。局領導班子成員全部參加座談會,與青年審計干部面對面談心。

  會上,青年干部結合參加群眾路線教育實踐活動和學習貫徹深圳市審計局《關于進一步加強審計干部隊伍建設的若干意見》文件精神,就“如何反‘四風’、加強作風建設”踴躍發言,每位青年干部都結合自己的親身經歷和工作實際,談感受,說心聲,并積極為進一步加強審計工作建言獻策。

  局領導班子成員與青年干部分享了人生經驗,陳維金局長在談話中對區審計局青年干部提出了三點希望:

  一是樹立堅定的理想信念,要將理想體現在實際生活與工作中,樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀,堅定正確的政治方向;

  二是加強學習和思考,要積極投身到工作實踐中,在工作中善于學習,在學習中勤于思考,努力把學習知識與掌握技能結合起來,了解和掌握到更加科學的解決問題的方式方法,更好履行自己的工作職責;

  三是樹立良好的工作作風,要發揚敢為人先的精神,發揮創造力,銳意進取,扎實工作,樹立青年審計干部的良好形象。

  四是制定印發了《羅湖區審計局審計業務質量考核辦法》、《羅湖區審計局政府投資項目審計審理細則》。

  針對“四風”方面存在的問題,我局領導班子認真落實整改,先后出臺了相關制度嚴格對照精品項目標準規范操作,強化各類審計事項的可操作性及對審計現場的指導作用,以制訂高質量審計實施方案為抓手,促進審計工作質量全面提高。

八月份工作總結合集 篇17

  您好,我自7月27號到微粉一廠雷蒙車間實習,如今已經一個多月了。在自己的實踐操作的同時,也不斷的向調機工和機修工請教。我對磨粉機的工作原理和雷蒙車間的工藝流程有了一定的了解。

  下面我用自己的話對這段時間掌握的知識進行總結:

  一. 雷蒙磨的工作原理:

  磨輥在離心力的作用下,緊緊滾壓在磨環上,由鏟刀鏟起物料送到磨輥和磨環中間,物料在碾壓力的作用下破碎成粉。然后在風機的作用下把成粉的物料吹起來,經過分析機,達到細度要求的物料通過分析機,達不到要求的重回磨腔繼續研磨。通過分析機的物料進旋風分理器(葉輪)分離收集。

  二.開機注意事項:

  1.確定磨粉機正常:首先檢查調機室內關于每臺設備的電氣柜是否掛有停電牌、作業牌。弄清設備是否正;驒z修。

  2.檢查現場:對確定正常的設備進行現場檢查,確保噸包扎好不漏料、確保2號、3號除塵口蝶閥關緊不漏氣、確保料倉有料、確保反吹正常。

  3.開機順序:分析機(一級、二級葉輪)→鼓風機→主機→給料機

  三.操作工注意事項:

  1.穿戴好勞保用品特別是安全帽,注意安全操作。 2.在設備正常運轉的狀態下,要保證料倉始終有料。 3.卸塵要及時,GCW7-0的塵平均20分鐘卸一次,GCW3.5的塵每個班卸兩次。

  4.卸塵后應關好蝶閥。

  5.平時應勤觀察設備的運行情況,如磨腔是否漏料、噴料;主機震動是否正常;若發現問題應及時通知機修人員維修處理。

  6.應勤于觀察1號口下料是否正常,確保下料不受阻礙。

  7.發現問題應及時處理好與調機工和機修工的協調工作。

  四.調機工注意事項:

  1.開機后,應勤于觀察電氣柜上儀表顯示的數據是否正常,如主機電流、葉輪頻率。當主機電流大于額定電流時,說明下料量過多,應先關閉給料機,當電流顯示正常時再打開給料機。

  2.及時鏡檢,當開機10分鐘之后對每臺機取樣鏡檢,若粒度范圍不合格時,應適當調整一級、二級葉輪的頻率。當D3過大時,應升一級葉輪頻率,當D94過大時應升二級葉輪頻率。

  3.勤于記錄所管理的每臺設備葉輪的轉速和頻率,掌握每臺設備的特性,以作為調機的依據。

  4.勤觀察所管理設備的運行情況,確保正常工作。

  5.交班前,應對管理的設備本班所生產的產量統計準確,正確計算出每臺設備的正品率、GCW7-0的比例、GCW3.5的比例,做好交班記錄。

  五.磨粉機常見故障、產生原因及排除方法:

  1、不出粉或出粉少產量低。

  原因:(1)鎖粉器未調整好,密封不嚴,造成粉倒吸

  (2)鏟刀磨損大物料鏟不起

  排除方法:

  (1)檢查和調整好鎖粉器密封,發現漏氣處應堵住

  (2)更換新鏟刀

  2、成品粉子過粗,或過細。

  原因:(1) 分析機葉片磨損嚴重,不起分級作用。

  (2)風機風量不適當

  排除方法:

  更換葉片并適當關小風機風量能解決堵住。

  過細應提高進口風量。

  3、主機電流上升,機溫上升,風機電流下降。

  原因:給料過量,風道被粉料堵塞,管道排氣不暢排除方法:減少進料量,清除風道積粉。

  4、主機噪音大并有較大并有較大振動。

  原因:

  (1) 進料量小或主機與傳動裝置不同心,兩聯軸器間無間隙,地腳螺栓松動。

  (2)料硬沖擊大,或無料層。

  (3)磨輥磨壞使圓變形嚴重。

  排除方法:

  (1)調整給料量,找正同軸度,調整兩聯軸器中間的間隙。

  (2)減小進料粒度。

  (3)更換磨輥、磨環。

  六.工作中發現的問題以及我的個人建議:

  1.在落地料中發現有很多螺絲帽、螺絲桿、彈簧墊片,這樣容易使磨輥磨損過快、主機震動大、嚴重時會出現悶機現象。

  個人建議:把落地料中的雜物撿出,確保干凈后再投入料倉。 避免不必要的事故發生。

  2.袋子浪費嚴重,每次接班后,我發現前一班剩余的袋子還有很多,這樣既容易使袋子浪費流失,又使現場凌亂、不易整理。

  個人建議:統計每個白班、夜班大概一臺機GCW7-0、GCW3.5分別需要幾條袋子,然后套袋子時做到心中有數。這樣既節省了套袋的時間又節省了資源。

  七.個人計劃和努力方向:

  自入廠以來,我很榮幸有了學習顯微鏡測量、檢測產品粒度的機會。所以我很珍惜這個機會,投入了全部的精力。在自己的努力和師傅們的熱心教導下,我掌握了一些鏡檢知識。但有很多地方不夠成熟,需要學習的內容還有很多。如果還有機會的話,我依然會繼續用心提升自己用顯微鏡測量產品粒度的水平,使自己的技能熟練化、精密化。同時,我要用心學習領導們的辦事能力和管理能力,平時閱讀相關書籍,不斷的提升自己的綜合素質。

  我一定要通過自己的學習和不斷進取,掌握扎實的技能,絕不辜負公司領導對我的期望和培養,成為一個用真才實學為公司創造效益的易成人。

八月份工作總結合集 篇18

  經過了將近三個月的試用期,我已經基本可以完成師傅交給我的工作任務,并且可以從相關的工作任務中找出施工單位工作中的瑕疵并給師傅進行匯報。

  上半個月,我在儲運師傅的帶領下對儲運原料油罐區進行了沉降實驗,并對實驗中所存在的問題進行了探討,找出了正壓實驗中水位充足但壓力上不去的原因。經過我們的認真分析與查找,發現在罐頂環梁焊接周邊處的固定螺栓沒有按規定拆除是導致漏氣壓力上不去的主要原因。

  隨后,我們又對V按要求做了負實驗,實驗結論:V沉降要求達到了試驗規范的技術要求。

  下半個月,由于各部門人員調整,我被借調到x部工作。在部門領導師傅的帶領下對全廠的水電進行接管。第一天,師傅們對我們講述了有關安全操作的去多問題,并且帶著我們去熟悉了工作環境,給我們解說了關于配電柜的幾大要點與工作中的注意事項。隨后的幾天中,我第一次學習了與了解配電柜的構造以及更多關于電器的知識。并且第一次自己動手給配電柜接纜,第一次了解高壓保險的作用,第一次學習使用高壓功率因數表。

  總之,接觸到一些全新的工作理念與環境,有了一些新的認識。

  雖然剛剛到這個部門工作,但是我很快的適應了這個工作環境并能與之融入,更好更快的承擔起自己的責任并發揮相應的作用。也希望在接下來的工作中自己能夠做出讓師傅放心,讓自己滿意的成績!

八月份工作總結合集 篇19

  一、8月份工作總結

  1. 深入學習貫徹市政府第九次全體(擴大)會議精神及曹勇市長講話,認真分析審計工作形勢,理清工作思路,針對關鍵環節問題,實施重點突破,為全市經濟平穩較快發展提供審計監督服務。

  2.根據《關于做好市直單位領導班子和領導干部20__年度考核工作的通知》(淮組通字[20xx]24號)文件精神,精心組織、認真完成20xx年度的局領導班子和領導干部考核工作。

  3. 認真開展市本級預算執行情況審計,完成市公安局、市發展改革委員會、市城鄉建設委員會、市經信委、市衛生局、市教育局、市農業委員會、市環境保護局、市水利局、市科技局10個部門的預算執行情況審計,部分審計結果報告經淮南審計信息網面向社會公告。

  4. 對市機關辦公大樓及東西部第二通道、煤化工基地、206國道改線等重大投資項目實施跟蹤審計,截至8月底已核減工程造價3174.61萬元。

  5. 召開朝陽中路等多條道路改建工程跟蹤審計調度會議,安排部署朝陽中路等道路改建工程項目跟蹤審計工作,城投公司、項目管理、施工、監理等相關單位派員參加了會議。

  6. 啟動淮北市政府性債務情況專項審計調查及全市中小學校舍安全工程跟蹤審計。

  7. 完成市委政研室主任李離任經濟責任審計。

  8. 傳達貫徹部署市委《關于推進學習型黨組織建設的實施意見》,結合“審計提升年”活動,積極開展爭創活動,建設“學習型”機關,營造全市審計機關重視學習、崇尚學習的濃厚氛圍。

  二、9月工作安排

  1. 認真開展市本級及部門預算執行情況審計;完成時限:9月底。

  2. 對市機關辦公大樓及東西部第二通道、中小學校舍安全工程等項目跟蹤審計;完成時限:全年跟蹤。

  3 草擬《淮南市社會保障資金審計監督辦法》;完成時限:9月底。

  4. 籌備召開淮南市經濟責任審計聯席會議;完成時限:9月底。

  5. 開展淮河大橋橋面竣工決算及效益審計;完成時限:9月底。

  6. 開展市十五中校長離任經濟責任審計;完成時限:9月底。

  7. 深入開展“審計提升年”及“爭創學習型黨組織、爭當學習型黨員”活動,提升素質、增強能力,服務我市“兩型城市”建設;完成時限:全年。

八月份工作總結合集 篇20

  月份的工作完成情況:

  一、檔案管理工作。

  1、接收人事檔案散材料2974份。其中,接收機關事業單位干部工人檔案散材料共2725份,學生檔案散材料52份,下崗失業人員檔案散材料182份,特殊群體檔案散材料15份。

  2、接收人事檔案1924冊。其中,接收干部檔案15冊,學生檔案490冊,下崗失業人員檔案71冊,社保退休人員檔案1348冊。

  3、轉出人事檔案335冊,其中,轉出干部檔案2冊,學生檔案175冊,下崗失業人員檔案99冊,特殊群體檔案59冊。

  二、檔案利用服務工作。

  1、查借閱檔案資料578人次,其中查借閱機關事業單位干部檔案57人次,工人檔案28人次,學生檔案290人次,下崗失業人員檔案162人次,特殊群體人員檔案30冊,社保退休人員檔案11人次。查借閱醫保資料2人次。

  2、提供檔案其它利用服務61人次,其中開據流動人員調檔函12份、開據軍人部隊檔案調檔函14份、開據存檔證明21份、開據檔案有關信息證明材料14份。

  3、發送機要件26件。

  4、接收并處理了1件信訪件。

  三、20xx年畢業生檔案的接收工作。

  本月共接收畢業生檔案490冊。目前已完成換袋、登記、錄入、上架等一系列工作。

  四、干部檔案的整理工作。

  截止目前,已將近幾年新招錄的干部檔案初步整理完畢,共計423冊,并按單位進行上架。

  五、醫保檔案的整體移交。

  隨著機構改革的逐步到位,經人社局與醫保局協商,將醫保業務檔案管理職能移交醫療保障局,檔案中心積極服從組織安排,精心組織移交工作,醫保業務檔案共計5442卷。

  下月工作安排:

  1、繼續做好干部人事檔案的整理工作,主要是清理檔案材料缺失情況及三齡兩歷信息的審核認定;

  2、做好市環保局人事檔案的整體移交工作;

  3、督促相關人員學習湖北公共就業服務系統檔案管理操作流程,并逐步使用該平臺管理流動人員檔案,為“放管服”網上辦件做好基礎性工作;

  4、做好各類人事檔案及散材料的接收、轉遞等管理工作;

  5、做好各類人事檔案的利用服務工作;

  6、按要求完成局機關交辦的其它任務。

八月份工作總結合集 篇21

  在過去的八月份中,在街道黨委、辦事處的正確帶領下,在各級領導的指導下,我扎根基層、忠于職守、勤勉工作,為這一個月的工作畫上了圓滿的句號,F在我就這一階段的工作情況、主要心得體會和下一步的工作打算等方面展開匯報:

  一、工作情況及心得體會

  (一)土地使用稅的征收工作

  1、工作情況

  鑒于前段時間,我們社區的土地使用稅征收工作的進度相對滯后,8月6日,社區全體工作人員和居兩委成員在我居委會召開了土地使用稅征收工作的緊急調度會議。會上,我們深刻的總結了前段時間工作的經驗和教訓,認真的分析了當前工作的嚴峻形勢,科學的提出了下步整改方案:進一步整合村居的人力資源,充分調動居兩委人員執行該項工作的積極性;加強組織領導,落實居黨支部書記、居委會主任作為第一責任人的制度,實行了第一責任人親自帶隊征收稅款的工作機制;改進工作方式、方法,徹底消除工作人員中的不良情緒,切實樹立“為人民服務”的理念;強化了組織紀律,消除了收稅人員中的懶惰渙散的工作作風,繃緊了每位工作人員中的那根弦。截至9月2日,我們社區的征收工作也取得了一定進展,已收稅款15889元,完成稅收任務的10.59℅。

  2、心得體會

  土地使用稅的大范圍征收,勢必引起市民的排斥和不支持,這是管理者和被管理者之間存在的矛盾的必然體現,這個時候也就需要我們工作人員耐心勸導,做好宣傳教育工作,使廣大市民接受這也一稅種。作為工作人員,我們應該主動的學習土地使用稅的相關知識,把相關政策研究透徹,只有這樣才能保證在征收過程中,曉之以情,動之以理的做好群眾的思想教育工作。

  (二)、20x年度第二次計劃生育集中服務活動

  8月6日—8日,我們居進行了第二次計劃生育集中服務活動。我的主要工作就是做好計劃生育工作計劃,在集中服務活動前,協助計生專職主任上門下發書面通知和電話通知在外務工人員,確保本村(居)的已婚育齡婦女能夠及時進行婦檢。在集中服務活動時,做好婦檢人員的服務活動。在集中活動結束后,繼續聯系未婦檢人員,切實保證第二次集中服務活動的圓滿結束。

  (三)完成街道交付的工作任務

  1、工作情況

  8月18日,基于工作的需要,我有幸被借調到街道黨政辦公室鍛煉,雖然這次鍛煉的時間很短暫,但是讓我收獲了很多,對我來說,這將又是一筆寶貴的精神財富。雖然無形無狀,但影響卻很大。這一階段的工作是充實忙碌并快樂著。

  2、心得體會

  在我看來,黨政辦公室是一個溝通外界與機關內部的窗口,一個使信息能夠上傳下達的重要樞紐。我們的任務就是用扎實有效的工作,使外界通過這一個微縮景觀來映射出一個優秀的北辛街道。因此,作為辦公室工作人員,我們要嚴于律己,勤勉盡責,踏踏實實的做好本職工作;我們要有“不斤斤計較個人得失”的胸襟、“樂于奉獻”的精神和“以辦公室為家”的情超。用最佳的狀態給領導、同事和外來人員一個健康、向上、奮進、拼搏和優秀的北辛。

  二、下步的工作打算

  1、繼續做好本職工作

  在黨政辦公室工作期間,繼續認真做好本職工作,做好黨政辦公室工作計劃,完成黨政辦公室交付的各項任務,進而出色完成街道交付的這項工作任務。

八月份工作總結合集 篇22

  八月份,按照市行政審批工作的要求,我局窗口人員嚴格要求自己,盡心盡力做好各項工作。

  一、注重工作作風,樹窗口形象。

  一是嚴格遵守工作紀律。所有窗口人員均能嚴格遵守簽到制度和請銷假制度,堅持不遲到不早退,不在工作時間從事炒股、播放視頻音頻、上網聊天、聚眾聊天、玩游戲等與工作無關的事情,樹立文明行政的良好形象。二是貼心服務群眾。對前來咨詢和辦理業務的群眾主動相迎,熱心、細心、耐心服務。針對群眾不了解情況、咨詢比較多的獸藥GSP認證項目,我們將《獸藥經營質量管理規范》、《河南省獸藥經營質量管理規范實施細則》、《河南省獸藥GSP現場檢查評定標準》等相關規定印制成小冊子,向前來咨詢和辦理的群眾進行發放和講解,同時還將審批所需材料模板放在專設郵箱,方便群眾下載學習,指導群眾做好準備工作,力求做到便民為民,周到服務。自8月15日起,我窗口還建立了群眾咨詢登記薄,本月共接受群眾咨詢20余起,群眾滿意率100%。

  二、簡化審批程序,規范審批工作。

  我局進駐大廳的審批項目共有13項,凡法律法規規定及上級業務部門授權的行政審批事項全部進駐。所有審批項目嚴格按照市行政審批改革要求,受理、審核、核準、發證均在畜牧局窗口完成,簡化了審批程序,提高了審批效率,也實現了審批與監管相對分離。窗口人員對接收的每件申請材料認真審核,對符合條件的予以受理,盡量縮短審批時限,及早辦結;對申請材料不齊全、不規范的,向群眾說明不合格的項目,指導群眾如何去補正。所有受理的審批件,除實行網上審批外,還建立了紙質審批流程,實行紙質和網上審批同步,項目辦結,卷宗及時歸檔保存。此外,我們還建立了受理審批項目和證件領取登記薄,做到所有審批項目整個過程有據可查。8月份共辦結行政審批件12起,其中,鄉村獸醫登記9起,獸藥經營許可、種畜禽生產經營許可、動物防疫條件許可各1起,提前辦結率100%。

  三、積極協調,做好工作上的銜接。

  目前,我窗口承擔的審批項目都是從原來四個科室剝離出來的,為保證工作的連續性,根據審批過程出現的問題,我們及時向局領導匯報,與相關科室搞好溝通。一是理清職責分工。理清行政審批與日常監管的職責,做好銜接,防止科室間相互推諉,對群眾造成不便。二是統一審批標準。通過溝通交流,對進駐大廳前后的行政審批項目驗收標準的尺度把握進行統一,避免前后把關松緊不一造成矛盾。針對獸藥GSP驗收工作和動物防疫條件審核管理問題,我們多次與分管領導和相關科室交換意見,共同協商,保證審批工作順利開展。三是定期通報信息。月底將當月辦理的行政審批項目分別通報到相關監管科室,做好行政審批與監管銜接。

  四、立足全局,搞好服務。

  作為畜牧局窗口,除為群眾搞好行政審批項目的服務和指導外,我窗口人員立足服務全局工作,對前來大廳的群眾只要事涉及畜牧方面的訴求,都以熱情服務的`態度予以解決,自己能解決的當場幫助解決,不能解決的聯系相關部門窗口請教咨詢,盡量給群眾以滿意的答復。近期,部分畜牧行業群眾前來工商局窗口辦理農民專業合作社設立登記,按照市工商局的要求,農民專業合作社設立登記需要提供養殖場戶《動物防疫條件合格證》,但是專業合作社聯結的基本都是不符合《動物防疫條件合格證》發放條件的小規模、低標準養殖場戶。群眾來窗口反映情況后,我窗口人員積極向局分管領導匯報情況,主動與工商局窗口溝通,并寫書面材料,協助分管領導與工商局協調,盡力幫助群眾解決農民專業合作社設立登記中遇到的困難。

八月份工作總結合集 篇23

  一、金港灣車庫、雜房面積核算、編號二號樓:車庫27間,面積542.3平方米;三號樓:車庫、雜房24間,面積423.02平方米;四號樓:車庫、雜房78間,面積1474.36平方米;合計車庫、雜房129間,面積2440.11平方米。

  二、金港灣四號樓購房戶面積調整,合同改簽,為業主做按揭,感謝辦公室大力支持。目前,完成客戶資料更改、補充近40戶。

  三、做好15戶定房戶交納首付款,并辦理按揭資料。目前,只剩下蔣祖義1戶未交首付,其余14戶全部做好。

  四、積極做好商貿新城28#、29#樓啟動的跟進工作。選好皇朝家私對面兩間門面做售樓部,已找裝修人員現場測量,拿出裝修方案報批。

  九月份工作計劃

  1、繼續做好四號樓20余戶業主的資料更改、補充工作,做好按揭。

  2、做好28#、29#樓售樓部的裝修,辦公用品的添置,盡快投入運行。

  3、招收售樓人員,做好上崗培訓。

  4、啟動金港灣車庫、雜房銷售方案。

八月份工作總結合集 篇24

  轉眼間,八月份即將從日程中遠去。對于工作者而言,寫好八月份個人工作總結也是一件很重要的事。以下是一則八月份個人工作總結范文,供各位參考,希望大家從中掌握工作總結怎么寫。

  今年8月份調入物業管理處以來,我努力適應新的工作環境和工作崗位,虛心學習,埋頭工作,履行職責,較好地完成了各項工作任務。以下是八月份個人工作總結報告:

  一、自覺加強學習,努力適應工作

  我是初次接觸物業管理工作,對綜合管理員的職責任務不甚了解,為了盡快適應新的工作崗位和工作環境,我自覺加強學習,虛心求教釋惑,不斷理清工作思路,總結工作方法,現已基本勝任本職。一方面,干中學、學中干,不斷掌握方法積累經驗。我注重以工作任務為牽引,依托工作崗位學習提高,通過觀察、摸索、查閱資料和實踐鍛煉,較快地進入了工作情況。另一方面,問書本、問同事,不斷豐富知識掌握技巧。在各級領導和同事的幫助指導下,從不會到會,從不熟悉到熟悉,我逐漸摸清了工作中的基本情況,找到了切入點,把握住了工作重點和難點。

  二、做好個人工作計劃,心系本職工作,認真履行職責,做好個人工作總結報告

 。ㄒ唬┠托募氈碌刈龊秘攧展ぷ鳌W越邮值墓芾硖庁攧展ぷ鞯陌肽陙,我認真核對上半年的財務賬簿,理清財務關系,嚴格財務制度,做好每一筆賬,確保了年度收支平衡和盈利目標的實現。

  一是做好每一筆進出賬。對于每一筆進出賬,我都根據財務的分類規則,分門別類記錄在案,登記造冊。同時認真核對發票、賬單,搞好票據管理。

  二是搞好每月例行對賬。按照財務制度,我細化當月收支情況,定期編制財務報表,按公司的要求及時進行對賬,沒有出現漏報、錯報的情況。

  三是及時收繳服務費。結合實際,在進一步了解掌握服務費協議收繳辦法的基礎上,我認真搞好區分,按照鴻亞公司、業主和我方協定的服務費,定期予以收繳、催收,20xx年全年的'服務費已全額到賬。

  四是合理控制開支。合理控制開支是實現盈利的重要環節,我堅持從公司的利益出發,積極協助管理處主任當家理財。特別在經常性開支方面,嚴格把好采購關、消耗關和監督關,防止鋪張浪費,同時提出了一些合理化建議。

 。ǘ┓e極主動地搞好文案管理。半年來,我主要從事辦公室的工作,文案管理上手比較快,主要做好了以下2個方面的工作:

  一是資料錄入和文檔編排工作。對管理處涉及的資料文檔和有關會議記錄,我認真搞好錄入和編排打印,根據工作需要,制作表格文檔,草擬報表、做好辦公室工作總結等。

  二是檔案管理工作。到管理處后,對檔案的系統化、規范化的分類管理是我的一項經常性工作,我采取平時維護和定期集中整理相結合的辦法,將檔案進行分類存檔,并做好收發文登記管理。

  (三)認真負責地抓好綠化維護。小區綠化工作是10月份開始交與我負責的,對我來講,這是一項初次打交道的工作,由于缺乏專業知識和管理經驗,當前又缺少綠化工人,正值冬季,小區綠化工作形勢比較嚴峻。我主要做了以下2個方面的工作:

  一是搞好小區綠化的日常維護。

  二是認真驗收交接。

  三、主要經驗和收獲

  在20xx工作半年來,完成了一些工作,取得了一定成績,總結起來有以下幾個方面的經驗和收獲:

  (一)只有擺正自己的位置,下功夫熟悉基本業務,才能盡快適應新的工作崗位

  (二)只有主動融入集體,處理好各方面的關系,才能在新的環境中保持好的工作狀態

  (三)只有堅持原則落實制度,認真理財管賬,才能履行好財務職責

  (四)只有樹立服務意識,加強溝通協調,才能把分內的工作做好。

  四、存在的不足

  由于工作實踐比較少,缺乏相關工作經驗,20xx年的工作存在以下不足:

 。ㄒ唬⿲ξ飿I管理服務費的協議內容了解不夠,特別是對以往的一些收費情況了解還不夠及時;

 。ǘ┦程没锸抽_銷較大,宏觀上把握容易,微觀上控制困難;

  (三)綠化工作形勢嚴峻,自身在小區綠化管理上還要下更大的功夫

 。ㄋ模┳龊下半年工作計劃,爭取將各項工作開展得更好。

八月份工作總結合集 篇25

  一、走訪客戶分布:

  社區超市,路邊商店,九州超市,世紀華聯超市,桃源超市。

  二、電池種類:

  1、社區超市,路邊商店主要是南孚電池,華太電池,金羅王電池,部分商店有超霸電池、雙鹿電池和白象電池。

  2、大型超市電池種類比較齊全,除上述電池之外,還有東芝電池,飛利浦電池,金克拉電池,松下電池,公牛電池。

  三、電池陳列:

  1、華太電池有小型陳列架,雙鹿電池有小型玻璃展柜,但陳列架和展柜上放的并不是單一的其品牌的電池。

  2、九州超市中超霸電池有其高約1.5米左右陳列架。

  3、稍正式的超市在其玻璃柜臺中陳列銷售。

  4、多數商店的電池在收銀臺位置陳列,比較顯眼。

  5、少部分商店不陳列出來。

  四、價格:

  1、南孚電池的拿貨價格在1.6元左右,銷售價為2.5元或2元。

  2、華太電池拿貨價不到1.5元,并且活動頻繁,最近拿電池兩盒送一桶花生油。

  3、雙鹿電池是賒銷政策,拿貨價格為1.5元,但其每銷售三節電池贈送給商店一節電池,其拿貨價相當于1.1元。

  4、除南孚電池外的其他堿性電池一般銷售價格在2元。

  五、促銷手段:

  1、拿貨一定數量有贈品或者贈送一定的電池。

  2、業務員會走訪。

  六、銷售退貨政策:

  所了解的超市商店都是配送貨政策,保證退貨。

  七、個人觀點:

  1、雙鹿電池同樣是新進入市場的產品,其采取的政策可供我們思考和借鑒。

  2、三圈電池在臨沂作為一個不被熟悉的產品需要采取一定的優惠讓利手段讓超市商店老板接納。

  3、為每家超市或者商店提供一個展架,會對良好的陳列形象有很大的幫助。

  4、我們的配送貨需要一定的保障措施。

八月份工作總結合集 篇26

  進進八月份以來,公司財會部根據公司的工作任務要求,認真落實了各項具體工作,基本上完成了公司領導交辦的各項任務,現將八月份個人工作總結報告匯報以下:

  1、關于招聘項目部及倉庫會計職員,落實培訓工作的情況。

  在公司行政領導的關心及辦公室積極配合下,目前公司財會部新來了幾名大專以上的會計職員,為我公司各項目部及后勤倉庫配備了有生氣力,經過一段時間的會計崗位培訓,這些新來的同道基本上到達了公司本錢核算工作崗位管理要求,可以分配到各項目部及倉庫工作,具體的分配請公司行政部分同一開工作崗位先容信到各項目部和倉庫報到;有關到崗職員每個月具體工作的要求有公司財會部同一布置,做到內部報表口徑一致,賬表清楚,分析公道。從而來進步我公司本錢核算工作的質量,充分發揮會計職員是企業經濟顧問的作用,不斷完善企業內部報銷制度,為企業的發展和升級打下良好的基礎管理工作,提升公司會計管理水平。

  2、關于公司租賃材料核算的專題分析情況。

  長時間以來,我公司的租賃材料核算一直比較混亂,某些租賃站的租金計算不太公道,造成我企業經濟損失較大;如市星火鋼管租賃站,租金中的重復計算較多,多算天數等,通過我財會部認真核對,進行專題分析,糾正了供給商分歧理的計算方式,勤儉了企業租金支出,這項工作固然比較繁,輕易發生計算錯誤,但我們以耐心細致的工作態度逐筆進行核對,用科學的方法進行計算,贏得了供給商的認可,雙方在友好合作的氣紛中確認簽字,解決了以往的計算困難。

  3、來往賬款核對工作情況。

  來往核對工作是我們財會部平時比較忙的事情,因目前各項目部工程進度較快,大量的建筑材料進場,和各類施工機械進場作業,其發生的材料和臺班費簽證單據都來公司審核對賬,為此我們財會部一直以公司利益為準繩,隨時滿足供給商的核對要求,不吊難,取信用,認真核對每筆業務,保證了下道工作流程的順利進行,獲得了供給商的好評,建立了企業形象。

  4、現金管理方面。

  我公司的現金流量是比較大的,每當工程款到位后出納工作就很忙,一天要提幾次款,為了避免過失和事故的發生,我財會部屢次在會議上夸大要留意安全,進步防范意識,但至今還存在一些題目,如當天提款數額隨便性較大,造成銀行預約困難,不能保證提款支付,影響工作展開。因些我們建議各部分用款前做好計劃提早告知財會部用款總額,讓我們有時間向銀行預約,從而來保證大家的用款,確保工程進度,使各項工作能順利的展開。

  5、目前存在題目及下階段的工作安排。

  A、目前財務部兼管的社保人事檔案工作還不盡人意,資料寄存隨便性大,保管工作不符合要求,隨著公司職員的不斷增加,資料會愈來愈多,因些這項工作必須加強管理,為了確保個人社保資料不丟失,我們建議公司行政部分挑唆一只有鎖的柜子,做到繳納社保費的員工人手一只檔案袋,登記好袋中個人資料和有關證件,集中寄存,方便查閱,保護個人隱私,避免無關職員隨便查閱,請公司領導重視此項工作。

  B、下階段公司財務部的`工作重點主要是放在會計職員到崗后,應用網絡系統遠程查閱的方法來控制各項目部及倉庫的本錢和庫存情況,具體的工作要求是:

 。1)當日發生的各項現金收支業務,經辦職員應按公司的現金報銷制度,填制有關報銷憑證,項目部及后勤部負責人簽字確認,會計審核后方可登記現金日記流水賬(電腦賬),手續不符的會計職員謝絕報銷。

 。2)項目部及后勤部負責人發生的用于工作上的業務接待費及支出,不管有正式發票和無正式發票的單據,包括自制的白條單據,一概必須填制相干報銷憑證,并注明經辦人、事由、金額及公司相干領導的簽字認可,會計職員審核無誤后,才可登記現金日記流水賬同時記進間接用度明細賬上的相干子目。

 。3)項目部及后勤部工作職員經領導批準向公司財會部領用的備用金,其請款單據需另外復印一份交各自的會計進賬處理,以便月終時會計職員根據各人的實報單據(有正式發票的部分),列出報銷金額及領款人清單,報到公司財會部審核開具收據進賬,同時沖減個人備用金借款來往賬目,從而減少項目經理及后勤負責人的報銷煩惱,集中精力管理好施工生產及后勤服務工作。

 。4)會計職員天天必須認真審核業務憑證,登記日記流水賬(電腦賬),正確反映用度支付渠道,月末完全反映現金流向(包括有票和無票憑證金額)。另外月終各項目部材料保管員應根據當月收發料憑證,注明數目、單價、金額編制材料收支報表報各自的會計處理,會計收到收支報表后,進行分類編制材料本錢報表(網上傳遞),公司匯總編報備案。報告截止日期定為每個月五日。

  (5)后勤倉庫當月發生的用度性支出,由保管員月末編制收支報表交會計處理,會計收到后編制電腦用度報表網上傳到公司網站,平時會計應及時登記倉庫當天發生的各類材料的手工明細賬,月末結出各類材料的收支結存明細,編制電腦版的庫存明細表,用無線網絡系統上傳公司網站,供內部傳閱,方便大家了解公司材料信息。減少庫存量,進步企業資金周轉率,獲得更大的經濟效益。

 。6)各項目部及后勤倉庫的廢品處理,我們的意見是:

  a、有再使用價值的物質在工地集中整理好后,辦好退庫手續運到后勤倉庫保管;無使用價值的廢舊物質經公司領導批準,后勤部監視在工地現場直接進行出售,獲得的收人必須交公司財會部進賬,不得私自挪用,如確需要使用應辦理請款手續,公司領導同意簽字確認后,會計才可進賬處理。

  b、固定資產出售必須先打報告,由公司派人現場檢測確認,用同一的鑒定表格簽好字,蓋好公章,法人筆字認可交公司財會部進行會計業務處理,不答應隨便私自處理,這關系到企業的經濟利益,也不利于稅務機構的年終審查,請各部分留意這一原則。

八月份工作總結合集 篇27

  一、本月完成情況

  1、安全生產責任書。

  2、工程質量回訪記錄。

  3、在建工程一覽表。

  4、在建工程7月份產值完成情況明細表。

  5、項目綜合管理資料。

  6、竣工項目一覽表。

  7、對各項目的資料審核跟蓋章。

  二、九月份的工作計劃

  1、為進一步加強各項目部的工程質量、安全生產、文明施工及工程產值監管,我工程處為確保工程順利進行,計劃在9月x日開始至15前把地區在建工程項目,逐步進行施工質量、安全文明施工和新組建的項目進行安全技術交底,排除隱患確保工地的順利施工。2、對在建工程項目施工現場安全管理工作指導,堅持“以人為本”的理念,貫徹落實“安全第一,預防為主”的方針,加強安全生產管理,進一步落實安全生產的各項規程、標準,提高安全與文明施工管理水平。

  3、落實公司各項規章制度,采取有針對性措施,杜絕重傷事故,輕傷事故率不超過1。5‰,確保施工安全。

  4、施工現場達標率為100%,加強文明施工的過程管理,提升文明施工管理水平。

  5、各項目部要建立安全生產文明施工保證體系,嚴格按照施工組織設計、專項施工方案,由項目經理負責,組織對實施方案的分包單位的資質、安全生產許可證和工人的上崗證進行檢查,并在施工前做好安全技術交底,施工中加強檢查,施工完畢后做好驗收工作。

  項目部的專職安全員負責對工程施工過程的安全生產進行檢查,隨時糾正違章和隱患。對新進場的施工人員進行三級安全教育,建立三級安全教育卡,并做好項目部民工勞務合同簽訂管理。項目部應加強施工現場安全工作檢查(著重對腳手架、基坑、模版、“三寶”“四口”防護、施工用電、物料提升機、外用電梯、塔吊、起重吊裝、施工機具),開展定期、不定期、專項檢查,及時督促項目部對存在的隱患進行整改。夏季施工應做好防汛、防雷、防暑工作。

  6、對各項目部制定的突發事故應急救援預案,進行備案。

  7、組織實施工程質量保修回訪。

  8、做好集團公司領導下達的其他工作。

八月份工作總結合集 篇28

  4、在教育處和學校領導的正確領導下,在教務處全體同仁共同努力下,在學校各部門的通力配合下,教務處圓滿完成了本學期的教學工作任務,取得了一定的工作成績。現總結如下:

八月份工作總結合集 篇29

  不知不覺中,x月份已經過去了。x月份迎來了秋季,天氣逐漸涼爽,同時雨水也多了起來,澆灌著生長即將收獲的農作物。x月份繁忙而充實,現將我x月份工作匯報如下:

  一、工作開展

  1、不安定因素排查。

  按照鄉政府綜治辦的工作安排,x月份每周x我們對社區進行不安定因素排查,維穩綜治工作,維護社區穩定,切實做好社區的穩定工作,對安全生產、土地征用承包、產權糾紛、排查上訪、干群關系等不安定因素全面進行排查,確保早發現、早化解、早處理,并將排查結果上報綜治辦。

  2、信息統計收集。

  按照鄉政府綜治信訪辦朱慶福書記的要求,對x莊社區村民身份證號和手機號信息做統計、收集并整理上報。

  3、搞好村委辦公大院的衛生。

  八月份工作,每周一我們對張莊社區委大院進行打掃,保持村委大院的干凈衛生。室內衛生,我們做好每天打掃。讓村委大院名副其實的成為社區的形象代表。

  4、關愛弱勢群體精神病人。

  x月x日,按照綜治信訪辦的要求,對村中患有精神病的弱勢群體及其監護人的信息做統計。我們挨家進行走訪,對他們親切看望同時做好信息統計工作。

  5、治安巡邏。

  為全方位加強治安防控,維護社區和諧穩定。我們進一步加強治安巡邏組織建設。 按照鄉政府綜治信訪辦的指示,我們對社區采取不定時巡邏,在巡邏的過程中,如果遇到鄰里糾紛、家庭矛盾的現象,他們會出面調解、勸和,把大事化小、小事化了。經常提醒居民關好門窗、注意防火防盜,加強社區各個角落、街面周邊及校園周邊等地方的巡邏,確保一方安全。

  6、專題組織民主生活會。

 。1)x月x日,根據上級要求,為響應“黨的群眾路線”教育實踐活動第二階段的開展,要求各社區開展專題組織民主生活會。按照生活會的總體要求,我今天對民主生活會所需的七個材料做了準備,包括:社區簡介、專題民主生活會的方案、會前情況通報、梳理出的突出問題、問題的整改措施、班子的對照檢查材料、支部書記個人對照檢查材料、支部書記表態發言。

 。2)x月x日,今天的工作內容是對于參加會議的人員,全體黨員、村民代表、會議時間、地點的通知。由于黨員的聯系方式大部分都換了,所以此項工作有一定的麻煩。對于那些難以聯系到的.黨員,我們不得不找到他們的地址,挨個上門通知。今天圓滿完成工作,對于需參會人員全部通知到位。

 。3)x月x日,今天上午在村委會一直準備會場,包括:準備足夠多的凳子,購買水,調適設備,做打掃,對會場做整體布置,準備好民主評議時所需用筆。為下午民主生活會的順利召開做好了鋪墊工作。

  (4)x月x日,下午,支部黨員和村民代表開始陸續到場,我對他們做好接待和引其就座,并給他們發放水以消暑解渴。在兩點半的時候,民主生活會開始召開。我負責會議記錄和照片拍攝。會議結束后對會場做了打掃和整理。民主生活會召開的很成功,我為我們的付出感到高興。

  7、平安建設 x月x日鄉政府點名會上,梁軍書記對于各社區平安建設工作做了強調和布置。點名會結束后,我們根據領導的指示和安排對張莊社區開展平安建設工作。具體內容包括:(1)在村內拉上宣傳橫幅;

 。2)號召村民對社區內的雜草進行清理,做好衛生工作;(3)在社區的宣傳欄里貼上“平安建設”的宣傳標語;(4)利用廣播向村民宣傳平安建設相關知識和信息。

  二、工作收獲

  1、增強了我的群眾意識。通過這一個月來進一步與群眾的接觸,我認識到,只有學會了尊重群眾,才能贏得群眾的尊重;只有學會了融入群眾,才能真正地了解群眾;只有學會了宣傳群眾,才能使黨的方針政策落實到位;只有學會了親近群眾,才能更好地服務群眾。

  2、增進了我的工作才干。通過下基層、深入一線,不僅拓寬了視野,增長了知識,積累了經驗,增強了才干,還做到了學以致用,把學習到的知識運用到實際生活和工作中去。

  x月,讓我收獲踏實,收獲經驗,收獲溫暖,收獲快樂。我發現我工作以來做的都是一件件的小事,而恰恰是這些小事、瑣事磨練了我,不再像學生時代那么理想主義,在理想與現實的磨合中開始與浮躁漸行漸遠。基層工作給了我磨礪的機會,給了我演練的環境,也給了我成長的空間和施展的平臺

八月份工作總結合集 篇30

  時間過的飛快,轉眼8月份過去了?赡苁沁@個月做的工作不夠,總是覺得這個月過得最快。回顧8月份,第一周參加世貿中心展會,本次活動取得了一些收獲。也是我來公司參加展會第一次現場交定金。第二周的工作重點就是消化展會上留下的B類客戶,以及客戶的分類存檔及管理。還有電話邀約客戶參加家裝夜市。由于多種原因,效果也不太理想。第三周是風水設計咨詢的一個邀約。客戶來的不多,大多也都是老客戶來看方案。第四周的主要工作也是電話營銷,還有小區調研。

  對于8月份工作的得失,我總結了兩個方面的問題。

  第一、怎樣調整心態,讓自己在工作中有一個最佳狀態,首先我們要理清自己的價值觀,對自己的人生和事業做一個規劃。到底什么才是我們內心深處真正的渴望和追求。每個人都有自己的價值觀,不同的客戶也有他們不同的價值觀。我們對自己的價值觀都不是很了解,那怎么去了解客戶呢?信心、勇氣、勤勞和恒心都是人的心態。我們要讓自己成為真正的家裝顧問,成為客戶心中的專家。并且建立一個幫助客戶的心態?蛻舸蠖鄶刀际遣惶鞔_他們真正的需求,而我們就是幫他們尋找到它在幫他們得到它。這就是我們的工作,也是我們存在的價值。

  第二、電話營銷缺少技巧。對客戶不能做很好的引導,不能深入的溝通。實際上我們通常都是只能向客戶問一些平常的問題,不能夠論述自己的觀點,也沒有給他們灌輸消費觀念。為什么呢?是因為我們對公司的產品和竟爭對手的產品都不夠了解。對自己公司的產品不夠自信。當我們十分自信地告訴客戶,選擇我們是非常非常好的選擇?蛻敉ǔR脖晃覀兊臒崆樗腥。而我們經常卻用一種懇求的口吻和語氣去聯系客戶,因此也就不夠干脆,也就不夠熱情。

  我們通常知道的很多,可是做到的卻很少。我要在以后的工作中不斷鞭策自己,希望在第三季度中的最后一月能有質的飛躍。

八月份工作總結合集 篇31

  八月份,我公司嚴格落實安全生產責任制,致力消除工作中存在的安全隱患。以摸清底數、消除安全隱患為目標,精心組織開展了礦山監管、大檢查活動,把對礦山的安全監控作為行業管理的重頭戲,傾全力抓好,在主汛期期間,始終站在保穩定、促發展的高度,從維護人民群眾的根本利益出發,針對汛期礦山安全生產工作的特點,認真查找存在的薄弱環節和問題,制定切實可行的有效措施,扎扎實實抓好汛期的安全生產工作,使礦區的安全生產形勢得到了進一步鞏固,F將八月份安全工作匯報如下:

  一、安全教育培訓情況

  為進一步增強各施工單位的安全生產意識,加大對新入員工的培訓工作,以提高從業人員的自我保護能力為前提,重點做到“安全生產、文明生產”。要求各施工單位在保證完成月任務量的同時,做好班前班后、崗前培訓工作,由于施工隊人員流動性較大,生產安全科及時組織新入員工進行安全教育培訓,本月由生產安全科深入到各施工隊現場,對礦屬各施工單位進行安全教育培訓6次,累計教育培訓118人次,并對施工隊新入員工29人進行了安全教育培訓,發放安全教育試卷29份,經培訓考試合格,由安全環?坪褪┕挝浑p方負責人簽字同意后,現29人已上崗作業。從而提高從業人員的安全意識和技能,進一步推動礦區安全和諧發展。

  加大對全公司和各施工單位特種作業人員的安全管理知識、安全操作規程、安全操作技能和特種作業操作等方面的培訓教育。本月接縣治安股通知,重點開展了涉爆安全員、庫管人員取證、爆破作業人員職業技能培訓,督促施工單位20人參加特種工培訓辦證,組織礦部涉爆安全員、庫管員4人參加辦證、檢證,做到持證上崗率達100%。

  二、安全檢查、隱患整改情況

  本月重點對縣安監局下發的《關于開展非媒礦山企業和冶金企業安全生產專項檢查的通知》進行認真落實整改,在檢查中我們加強對提升系統、安全出口、機械通風設施、機電設備的檢查,在做好重點防控的同時,發現隱患及時整改,不走過場,不留盲區,逐一明確責任目標,確定責任人,采取有力措施,確保安全生產工作的順利進行。本月由公司主管領導親自帶隊,組織地質專家和相關部門進行大檢查6次,安全環?粕钊敫魇┕り牂z查21次,下達安全隱患整改通知書12份,共涉及安全隱患70項,并做到整改有臺帳,有整改內容,有整改措施,有整改時限,有被整改單位負責人簽字,有整改結果,其中當場整改安全隱患33項,其余37項安全隱患經復查后,除(PD908中段主巷道有積水)所涉及的1項安全隱患正在整改外,其余36項均已達到整改要求,整改率為97%。

  三、防汛工作情況

  X月XX日夜至XX日凌晨,突降暴雨,降雨之集中,雨量之大,為數十年罕見,受暴雨襲擊,我礦區內河道、礦區、礦區主要河流普遍發生洪水,造成突發性洪澇災害。災情出現后,我們積極應對,由公司防汛指揮部:啟動礦業有限公司防汛應急救援預案,研究和部署抗洪救災工作,抽調相關部門及人員到礦區和礦區實施防汛救援工作。

  在主汛期期間,我公司及時掌握天氣情況,密切關注水情,保證信息及時上傳下達,對出現險情的地方想方設法及時排除。先后組織防汛救援12次,出動救援人員210余人次,出動裝載機、值班車輛23余次,使用編織袋700余條,堆筑防護堰80余米。并向各單位發出通知,要求各單位消除麻痹大意,時刻保持警惕,隨時做好抗洪救災準備,確保人身財產安全。由于各項應急措施落實到位,公司干部職工以良好的心態和扎實的工作作風,積極推動了各項防汛工作的順利開展,將災情和險情降到了最低限度。

  三、下一步工作打算

  1、繼續加強對各單位的安全教育培訓,使得安全意識深入人心,杜絕“三違”現象的發生。

  2、積極開展各種安全檢查和隱患大排查工作,落實隱患整改、復查制度,扎實推進安全工作,確保生產安全。

  3、加強對提升系統、供電系統、通風排水系統、鋼絲繩、繩扣、罐道、防墜器的日常維修和保養。

  4、加強臺帳的檢查力度,使各單位及時、認真、規范記錄、填寫臺帳。

  5、加強車輛安全管理,勤維修保養。

  6、落實“雨季三防”(防汛、防排水、防雷電)各項措施,嚴格實行汛期24小時值班和領導帶班制度,保障安全渡汛。

八月份工作總結合集 篇32

  不知不覺中,八月份已經過去了。八月份迎來了秋季,天氣逐漸涼爽,同時雨水也多了起來,澆灌著生長即將收獲的農作物。八月份繁忙而充實,現將我八月份工作匯報如下:

  一、工作開展

  1、不安定因素排查

  按照鄉政府綜治辦的工作安排,八月份每周五我們對社區進行不安定因素排查,維穩綜治工作,維護社區穩定,切實做好社區的穩定工作,對安全生產、土地征用承包、產權糾紛、排查上訪、干群關系等不安定因素全面進行排查,確保早發現、早化解、早處理,并將排查結果上報綜治辦。

  2、信息統計收集

  按照鄉政府綜治信訪辦朱慶福書記的要求,對張莊社區村民身份證號和手機號信息做統計、收集并整理上報。

  3、搞好村委辦公大院的衛生

  八月份工作,每周一我們對張莊社區委大院進行打掃,保持村委大院的干凈衛生。室內衛生,我們做好每天打掃。讓村委大院名副其實的成為社區的形象代表。

  4、關愛弱勢群體精神病人

  8月4日,按照綜治信訪辦的要求,對村中患有精神病的弱勢群體及其監護人的信息做統計。我們挨家進行走訪,對他們親切看望同時做好信息統計工作。

  5、治安巡邏

  為全方位加強治安防控,維護社區和諧穩定。我們進一步加強治安巡邏組織建設。 按照鄉政府綜治信訪辦的指示,我們對社區采取不定時巡邏,在巡邏的過程中,如果遇到鄰里糾紛、家庭矛盾的現象,他們會出面調解、勸和,把大事化小、小事化了。經常提醒居民關好門窗、注意防火防盜,加強社區各個角落、街面周邊及校園周邊等地方的巡邏,確保一方安全。

  6、專題組織民主生活會

  (1)8月15日,根據上級要求,為響應“黨的群眾路線”教育實踐活動第二階段的開展,要求各社區開展專題組織民主生活會。按照生活會的總體要求,我今天對民主生活會所需的七個材料做了準備,包括:社區簡介、專題民主生活會的方案、會前情況通報、梳理出的突出問題、問題的整改措施、班子的對照檢查材料、支部書記個人對照檢查材料、支部書記表態發言。

  (2)8月16日,今天的工作內容是對于參加會議的人員,全體黨員、村民代表、會議時間、地點的通知。由于黨員的聯系方式大部分都換了,所以此項工作有一定的麻煩。對于那些難以聯系到的黨員,我們不得不找到他們的地址,挨個上門通知。今天圓滿完成工作,對于需參會人員全部通知到位。

  (3)8月18日,今天上午在村委會一直準備會場,包括:準備足夠多的凳子,購買水,調適設備,做打掃,對會場做整體布置,準備好民主評議時所需用筆。為下午民主生活會的順利召開做好了鋪墊工作。

  (4)8月18日,下午,支部黨員和村民代表開始陸續到場,我對他們做好接待和引其就座,并給他們發放水以消暑解渴。在兩點半的時候,民主生活會開始召開。我負責會議記錄和照片拍攝。會議結束后對會場做了打掃和整理。民主生活會召開的很成功,我為我們的付出感到高興。

  7、平安建設 8月25日鄉政府點名會上,梁軍書記對于各社區平安建設工作做了強調和布置。點名會結束后,我們根據領導的指示和安排對張莊社區開展平安建設工作。具體內容包括:(1)在村內拉上宣傳橫幅;

  (2)號召村民對社區內的雜草進行清理,做好衛生工作;(3)在社區的宣傳欄里貼上“平安建設”的宣傳標語;(4)利用廣播向村民宣傳平安建設相關知識和信息。

  二、工作收獲

  1、增強了我的群眾意識。通過這一個月來進一步與群眾的接觸,我認識到,只有學會了尊重群眾,才能贏得群眾的尊重;只有學會了融入群眾,才能真正地了解群眾;只有學會了宣傳群眾,才能使黨的方針政策落實到位;只有學會了親近群眾,才能更好地服務群眾。

  2、增進了我的工作才干。通過下基層、深入一線,不僅拓寬了視野,增長了知識,積累了經驗,增強了才干,還做到了學以致用,把學習到的知識運用到實際生活和工作中去。

  八月,讓我收獲踏實,收獲經驗,收獲溫暖,收獲快樂。我發現我工作以來做的都是一件件的小事,而恰恰是這些小事、瑣事磨練了我,不再像學生時代那么理想主義,在理想與現實的磨合中開始與浮躁漸行漸遠。基層工作給了我磨礪的機會,給了我演練的環境,也給了我成長的空間和施展的平臺。

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