實用的試用期工作總結合集（通用30篇）

實用的試用期工作總結合集 篇1

　　本人自7月x日入職以來，至今已歷三個多月。我的工作原則一直都是堅持勤奮、謙遜和有為，工作目標一直都是做領導的幫手、做同事的朋友和做人力資源的專家。由于人手一直比較緊張，企業異地管理也需要進行較大范圍的溝通和跟蹤，一直深恐因為個人考慮不周全而給企業帶來損失和工作中帶來阻滯，所以力求比較勤勉和細膩的處理各種問題。在公司領導和同事的幫助和配合下，通過自身的不懈努力和勤奮工作，目前基本了解了企業的戰略方向、管理形態、管理模式、企業文化和人力資源目前的特點，也對未來的人力資源工作的重點和方向，有了基本的了解和規劃，也開展了一定的工作。

　　現從以下幾個方面總結如下：

　　一、熟悉企業和宣講企業、培訓新員工方面

　　1、三個多月來，參加了多次新員工培訓、企業內部培訓和會議，對企業的人力資源狀況，結構和管理模式有了比較清晰的了解。同時，通過宣講企業的現狀、要求和方向等方面，對新員工進行了適度的培訓。

　　2、拜會了基本所有總監以上負責人，遇有事情多向大家溝通和請教，基本建立了相對順暢的溝通關系，也初步開展了一定的工作。

　　3、對產品知識、渠道網絡做了一定的補充了解，以期盡快了解企業產品、渠道、生產銷售模式和品牌現狀，為以后的人力資源建設打下基礎和知識儲備。

　　4、根據公司領導的布臵和設想，了解了各地企業，提交了企業整合計劃，對目前企業面臨的整合現狀、整合措施和管理、發展模式，提出了初步的設想。

　　5、根據上述了解和認識，提交了初步的人力資源設想和建設任務。

　　二、人力資源規劃和事務工作

　　（一）、人力資源規劃方面

　　1、對企業管理架構、管理模式以及現階段適用的管控模式，做了適度的研討和探索，也提出了自己的管理設想。對薪酬規劃、招聘規劃、培訓規

　　劃和人力資源管控模式有了初步的規劃。對部分部門如企業管理中心、采購中心的組織架構、職能和人員配臵進行了設想和計劃。

　　2、對外地工廠的'組織機構設臵、部門職能設臵、人員定崗定編系統進行了初步的規劃和部署。

　　3、對各地薪酬結構和薪酬標準以及未來的管理方向進行了了解和初步的規范。

　　4、目前公司在管理、銷售、研發和生產幾大業務群中，薪酬各自獨立，職位和職級相對混亂，提出了打通業務群形成統一的薪酬系統的設想，為后期大范圍的整理和規范工作打下了基礎。

　　（二）、招聘工作

　　在廣州人力資源部門的配合和幫助下，共面試八十余人次，主要職位集中在總裁辦主任、企業管理中心副總經理、采購中心負責人、學術總監、董秘、公共事務總監、工廠廠長、法務人員、人力資源經理和總裁司機的面試篩選工作，以及對擬訂人選的后續跟蹤（含背景調查、確認、入職手續安排等）工作。目前大部分人選已經順利上崗。

　　（三）、人力資源制度建設工作

　　經過多方面探討和討論后，修改或草擬了部分人力資源管理制度，如人力資源各種管理流程，員工工作紀律獎懲制度，員工手冊，薪酬系統和職位系統等；出臺了如：外派人員管理制度的出臺，購車管理辦法的修改等制度。

　　（四）、新員工的傳幫帶和扶上馬、送一程工作

　　堅持新員工的嚴格招聘把關工作和背景調查工作；與新入職的人員進行每周一次的溝通，力求協助新入職人員盡快熟悉企業，開展工作；試用期員工的及時溝通和預警工作，及時將不合格人員進行清理或屏蔽。

　　（五）、員工關系工作

　　員工關系和人事處理無小事，堅持協助同事或獨立處理好員工關系，務求不出任何差錯。如協助海南老廠人員整合，與海南總廠各個職能部門和企業負責人共同商議富余人員安臵方案，參與班組長和QA人員的競聘；同時和部分員工進行座談，安撫員工；與擬解聘人員進行面談，妥善安臵員工，并幫助富于員工找好新的工作等。河北、沈陽組織機構和人員編制的基本框架確定后的富余人員清理；專項解決河北員工勞動合同、福利和后續事項。徐芳等人的處理等工作。

　　（六）、其他人力資源工作

　　1、協助規范了廣州區域、海南區域和其他地區的社保基數確定，參與了營銷中心和商會等單位的社保基數調查修改工作。

　　2、沈陽工廠的社保、公積金基數及標準的調查和確定工作。

　　3、協助恩平的基本管理制度，福利制度和行政規章的規范，以及相關人事處理工作。

　　4、年終來臨，部分評先工作的籌備和文件規范工作，以及相應的組織工作。

　　三、部分行政工作

　　由于總裁辦人員不整，加上異地管理導致的管理困難，因此一直代行處理總裁辦部分事項的工作，也占用了較多的精力和時間。

　　1、配合品牌中心做好企業宣傳畫冊的修改，對外地項目的照片和資料采集工作。

　　2、節假日放假安排和安全事項的處理；中秋事宜安排，包括發文，各地中秋禮品發放形式和聯系等等。

　　3、全程負責協調、監控總裁辦所發二十余份文的起草、校對、申報簽批和發放工作。

　　4、OA系統的協助規范和處理和紅臉蛋基金的宣傳配合工作。

　　5、10月份總裁辦公會的籌備、安排和事項處理。

　　四、個人不足

　　由于能力方面的限制，加上企業目前處于高速發展階段中所必須經歷的人員儲備不足、核心部門管控輻射能力有限和異地管控模式始終沒有有效運轉等原因，部分工作也出現了一定程度的不足，主要表現在：

　　1、某些問題考慮的不夠周全，如沈陽的人員控制等；

　　2、部分問題處理的不夠細膩和圓滿，如部分員工的處理，略顯倉促和急躁；

　　3、部分管控制度出臺時效略顯遲緩。

　　綜合而言，這三個多月是非常緊湊的三個月。我雖然殫精竭慮的力求做好每一件事情，但囿于能力、時間等原因，也可能出現了一些錯漏。在以后的工作中，將力求忙亂中無差錯，平淡中見人心，將人力資源工作做到更加完美。同時，也希望能得到公司領導更多的重視、支持和指導，在企

　　業人力資源規劃，人力資源系統定位和功能開展方面，更多的給予地位明確、立場支持和資源配臵，畢竟企業人力資源工作，需要公司領導高度重視，否則將會導致人力資源規范工作流于形式，工作將毫無權威性。我將繼續以業務能手、管理專家和道德楷模的標準繼續要求自己，并將人力資源管理工作繼續深化和規范。

實用的試用期工作總結合集 篇2

　　時間很快，轉眼間三個月的試用期已接近尾聲。這是我人生中彌足珍貴的經歷，也給我留下了精彩而美好的回憶。在這段時間里二位總經理給予了我足夠的寬容、支持和幫助，讓我充分感受到了葉總“海納百川”的胸襟，感受到了作為一個企業人創業的那份艱難和辛苦。

　　20xx年x月x日，我榮幸成為上海豪巍電氣有限公司的一員，在葉總和李總的推薦下從事豪巍電氣的生產及品質主管，至今快滿3個月的時間了，在這三個月的時間里，我對公司的企業文化、管理制度、員工手冊、公司產品、公司程序文件、行業準則等方面都有了深刻的理解和認識。公司的企業運行管理方式、企業工資分配制度、員工出勤制度、車間的管理制度、老員工的工作態度等等形成了公司獨特的文化。

　　在這三個月的時間里，在領導和同事們的悉心關懷和指導下，通過自身的不懈努力，各方面均取得了一定的進步，現將我的工作情況作如下匯報。

　　一、行政管理方面

　　熟悉了公司的基本規章制度和員工手冊，對公司各項行政管理制度的執行與監督也在進一步加強，特別是考勤制度的執行，讓我記憶非常深刻，也是我在日后的考勤工作中要繼續改進、繼續努力完善的。現在的考勤制度，不僅不能體現員工的遲到、早退、而且代打卡情況嚴重，給公司財務工資計算也帶來了一定的困難，特別是我們施行加班制度后，也同時會給公司帶來了一定的經濟損失。針對于這個問題：

　　1、對員工進行思想教育，讓他們知道遲到早退對于一個公司員工是不應該發生的，這不僅反映出了公司制度的松散，也反映出公司管理的欠缺。

　　2、進行典型教育，對于xx月xx日鈑金車間二位電焊工和門衛的代打卡現象進行處罰性罰款，并進行教育，對試用期內的普工進行辭退。

　　二、加班制度方面

　　記得我剛進公司后，很多員工對公司的加班都存在著很大的不滿，特別是在公司產值不高的前提下加班，都存在抵觸心理。9月底公司一個大項目進入后，員工抵觸情緒更加大，每次加班管理層都感覺是求著他們說一大堆好話才行，后續新員工的加入更加顯示出沒有加班費的弊端，甚至嚴重到無法找到新員工的情況，處于對公司的考慮也處于完成項目的目的，不得不進行了加班制度的改革。

　　在制定加班制度的同時，為了維護公司利益和以后工資制度靈活運用，把加班基數從基本工資的70%，下降到了上海市最低工資基數1620元，這次的改革不盡激勵了員工的加班而且給新員工的加入打下了基礎，使這次項目完成埋下了伏筆。

　　三、考核制度的完善

　　在這段時間的觀察中發現員工的請假非常隨意，只要一點小事就請假，在公司工作繁忙的情況下很難制止這種情況的發生，為了完善制度，提高員工的上班積極性，我認為必須要進行一項考核制度。

　　在完成一個月的指定工作日后給于一定的獎勵，制定這項考核制度后，馬上體現出了員工對請假的謹慎，對上班的重視。不在隨意進行請假了。

　　一個公司的成長，我認為必須要建立在一個完善的制度上面，有了完善的制度，那么員工就圍繞這個制度去執行去工作，一個好的公司就是不斷的去完善制度完善管理，才能讓公司蓬勃發展，茁壯成長。

　　現在的公司制度我認為還有很多地方要去完善和改進的地方。比如說目前的倉庫管理制度，和車間的管理制度，對于倉庫來說是公司的第二財務重地，而由于現在的車間制度完全沒有按照程序文件在執行，很多手續都無法落實到位，給倉庫的點檢數量記錄增加了困難，甚至無法準確的記錄，對于倉庫各元件的數量無法體現出來，每月的盤點實行也帶來了困難。

　　車間的管理方面，由于車間實行管理層下車間工作，而且車間也缺少應有的人員，所以車間制度完全不按照程序文件實施，車間主任也沒按照崗位職責在辦事，這不但給產品生產工藝帶來影響也給產品品質帶來了風險，同時也影響到了倉庫的管理制度，對于領料單的開出，物品的管理，5S的實施等等。我認為管理層下車間工作在一定程度上是對公司有利的，但一旦主次顛倒了那么對公司其實是起反作用的，從公司的長遠發展來看必須要及時糾正。

　　經過三個月的時間磨練，發現自己還存在著許多的不足，主要體現在：

　　一、對公司產品還不是很熟悉，在遇到相關的問題時，不能很快的找到解決的辦法。

　　二、對于公司產品的行業規則只是有了個初步了解，雖然我對ISO比較了解，但由于對產品行業規則的欠缺必定會對產品的品質安全帶來隱患，也是我必須盡快要去熟悉和理解的。

　　三、對于全廠員工的配合工作目前來看還是比較順暢的，相信隨著時間的增長，了解的深入會越來越好的。

　　四、工作方式和方法上還有待改進，比如這次一個試用員工的辭退帶來了的小麻煩，就是在面試的時候沒有要求和工資待遇解釋清楚，導致被人有狡辯的機會，以后一定要避免此類事情的發生。

　　這些不足，我將在今后的工作中努力加以改進提高，同時也希望大家給我多提意見，爭取把自己的工作做得更好，為公司創造出更大的財富。

實用的試用期工作總結合集 篇3

　　我于xx年9月13日在報社開始工作，從來報社的第一天起，我就積極努力地嘗試融入這個團隊里面，不知不覺已經2個月了，現將這2個月的工作情況總結如下。

　　1、工作范圍：

　　制作手機報的新聞早讀，更新網站新聞，參加協助網站舉辦的活動。

　　2、工作表現：

　　手機報的制作經過1個月整的獨立制作，制作質量總體來說是不斷在改善，在提升，但在水準的保持上，偶有偏差，會有時好時壞的反復。從9月中下旬的學習、摸索，到國慶后的獨立制作，一份份手機報就是我的成績單，從不及格到及格。從12點手忙腳亂地交稿，到可以基本做到11點半前交稿。從接過編委、校對滿是“涂鴉”的稿子到只有少量的更正。一切一切都印證著我工作上的變化。

　　3、工作上的不足之處：

　　1）對于手機報的新聞摘取上存在偏差，思維上有個“框框”略微死板，在處理新聞的時候有些放不開。幸好在帶教編輯的教育和鼓勵下，我得到很多寶貴的經驗和吸取到很多前人總結出來的教訓。我相信，這個問題很快將有很大的改善。

　　2）對于專業知識的認識上還有上升的空間。在今后的工作中，我將積極和同事交流，加強和同事的互動。不斷增進自己的工作能力，多和同事交流工作上的技巧，交換工作上所碰到的問題，力求“站在巨人的肩膀上”。

　　3）對于東莞的了解略有不足，雖然在這兩個月的時間里，我從報紙，網站，以及各方面的途徑對東莞有了全新的認識，但對于有些方面還是需要盡快加強。只有對這個地方了解了，才能更好地作出好的本地新聞。

　　4、工作感受：

　　就總體的工作感受來說，這里的工作環境令人相當滿意。首先是領導的關愛以及工作條件在不斷改善給了我工作的動力；其次是同事間親如一家的氛圍，和相互之間的友情關懷以及協作互助給了我工作的舒暢感和踏實感；第三就是目前正在營造形成我們報社特有的文化氛圍給了我工作的信心。

　　短短2個月，看到報社蓬勃地發展，不禁想起曾社長對我們新員工說的一句話“這里是一個能學到東西、能讓你成長的地方。

　　這里是一個辦實事、在上升的平臺”。我現在開始對這句話有了新一層的認識，這不是一句客套話，不單是一句激勵話，它是一句大實話。我也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實現自己的奮斗目標。在這2個月的工作中，我深深體會到有一個和諧、共進的團隊是非常重要的，有一個積極向上、大氣磅礴的領導團隊是員工前進的動力。報社給了我這樣一個發揮的舞臺，我就要珍惜這次機會，為報社的發展竭盡全力。在此我提出轉正申請，希望自己能成為報社的正式員工，懇請領導予以批準。

　　年終工作總結范文

　　時間過得真是快，轉眼間三個月的試用期已到。在一個花開的季節，我榮幸地踏進了一個欣欣向榮、朝氣蓬勃的單位——廣州華南路橋實業有限公司，成為了華南收費干線普通的一員，感謝華南路橋實業有限公司給了我工作的機會，是您——延伸了我繼續展翅的夢想。

　　記得剛進到這個公司就要培訓，在培訓期間分為軍訓、上理論課、還有下站實習，實習是在新洲站，一進亭內就看到師姐在忙著工作，當時就想著：這么勤奮地守好自己的工作崗位，那平時的業績是不錯的，我也要盡快學會這些操作。

　　我都是在入口發卡，如無特殊事件發生時，感覺操作起來很容易上手的，也不會緊張了。當時督導在看著我操作，還不時地給我講解，還說入口發卡比較少突發事件，在出口收費則比在入口發卡多一些復雜的事件。超時車、行政車、公務車、粵通卡、壞卡、丟卡等的特殊情況該如何處理，自己要熟悉那些操作等等。

　　又過了差不多一個星期，我又去了黃埔收費站，卻跟實習不是同一個收費站，又看到了不是很熟悉的同事，令自己的心覺得有點慌。剛開始的第一天是跟著師姐在軍警車道發卡，記得那天車流很大，我覺得有點緊張，害怕不小心打到警車，后來在師姐的鼓力下，我開始學著發卡，才發現原來不是那么生疏，就這樣發了差不多一個月的卡，我才開始收費，后來的每一天都是自己在收費，但多車時還覺得有點緊張，有好幾次都遇到粵通卡沒有入口信息，尋問司機入口信息后，還要上報監控室，等待監控主管指示，就需要長一點的時間，這個時候司機會很不耐煩的催促，而我也開始緊張，但是在主管的指導下我也正確的完成的紙券或壞卡的操作，這樣的情況是經常會遇到的，后來在遇到這樣的情況，我就不會因為司機催促而跟著緊張，因為緊張只會讓自己更容易出錯，跟著就慢慢習慣了，感覺心里踏實多了。

　　隨著時間的流逝，不管在入口還是出口，遇到特殊情況多也積了不少經驗，然而對這份工作越來越感興趣，如果遇到什么特殊情況也能自己解決，所以對自己越來越有信心做好這份工作了。

　　到了今日為止，我在收費站上班也差不三個月了，在上級和同事的關心和指導下，逐漸對收費站的業務也熟練了，我會向好的方面學習，盡量爭取好的成績，不拖累同事和上級。非常感謝公司給我的機會以及對我的信任，本人借此機會向公司提出轉正申請，希望公司能對我的工作態度、能力與表現能夠接納我，同時也在不斷地激勵我在今后的工作中前進與完善自己。

實用的試用期工作總結合集 篇4

　　20xx年5月26日，我通過面試，來到西藏昌都地區投資公司財務部工作，不覺已經工作兩個月了，在這兩個月的工作中，我努力適應新的工作環境和工作崗位，虛心學習，埋頭工作，履行職責，較好地完成了各項工作任務，現將我的兩個月來的工作情況總結如下。

　　一、思想方面

　　在工作初期，我認真了解公司的發展情況并學習公司的管理規章制度，熟悉財務相關日常工作事務，同時努力完善工作的方式、方法，提高自己的工作能力，以全新的姿態迎接工作的挑戰。每周四晚上都在公司學習相關企業里面的課程，受益匪淺，雖然以前也學習了，但是沒有貴公司學習的這么詳細，這么認真，從這段時間的學習中我懂得怎么在一個企業中做好做棒，知道怎么提升自己，如何在一個企業中長久做下去。

　　二、工作方面

　　端正工作態度，嚴守組織紀律。我始終以飽滿的熱情迎接每一天的工作，始終以100%的狀態對待工作。

　　1. 耐心細致地做好財務工作

　　我在貴公司做了半個月左右，在這半個月里，我和公司的員工相處融洽，虛心學習且大概了解部門的相關財務和業務往來，同時也完成了領導安排的任務，了解在建工程科目和即將成立新公司的一些財務基本流程。半個月過后我被調到了新成立的公司，西藏昌都地區若巴溫泉大酒店有限公司的財務部做會計，當時我十分害怕，我怕自己做不好，一家新成立的公司在財務上什么都沒有建立，財務部又才我一個人，我要把這個財務上沒有的東西都要重新建立起來，我很擔心，不過在領導和同事的鼓勵下，我加班加點，虛心學習，看大量有關書籍，了解了公司概況之后我慢慢就學會怎么去打理一家新公司的財務部。酒店開始籌辦修建過程中，我嚴格財務制度，做好每一筆賬，確保了收支平衡。對于每一筆進出賬，我都認真核對發票、賬單，根據財務的分類規則，分門別類記錄在案。按照財務制度，我細化當月收支情況，搞好每月例行對賬。

　　2. 積極主動地搞好文案管理

　　對部門環境影響評價項目資料檔案的系統化、規范化的分類管理是我的一項經常性工作，我采取平時維護和定期集中整理相結合的辦法，將檔案進行分類存檔，我認真搞好錄入和編排打印，并根據工作需要，制作表格文檔。

　　兩個月來，我基本上保證了辦公室日常工作的有序運轉，同時積極主動地完成上級領導交辦的其他事情，并積極參與昌都地區投資公司相關學習和工作。面對繁雜瑣碎的大量事務性工作，我強化工作意識，注意加快工作節奏，提高工作效率，冷靜辦理各項事務，力求周全、準確、適度，避免疏漏和差錯。在領導和同事的幫助和支持下，我基本上做到了事事有著落、件件有落實。

　　兩個月的時間轉瞬即逝，我雖然做了一些工作，但仍然存在不少問題，主要表現在：

　　1.缺乏創新精神。

　　不能積極主動地發揮認真鉆研、開拓進取的精神，而是被動消極地適應工作需要。領導交辦的事情基本上都能完成，但幾乎都只是為了完成工作而工作。

　　2.工作不很扎實，不能與時俱進。

　　忙碌于日常小事，工作沒有上升到一定高度。不能專注于工作學習，很多知識雖然了解但卻不精。在工作中也經常馬虎，不注重細節，就只知道大概就開始做了，到最后自己檢查到了又得重頭在來。在今后的工作中，我將努力改正自身缺點，最主要的是一定要注意細節方面以便以后工作順利進行，同時以更大的熱情投入到工作中去。

　　首先，加強學習，提高政治思想素質和業務工作水平，樹立良好的職業道德，以嚴肅的態度，飽滿的熱情，嚴格的紀律，全身心地投入學習，為我的工作積累必要的基礎知識和基本技能。雖然造價的工作瑣碎、繁雜，但是我將從多方面努力進一步提高自身的工作能力，以積極的心態面對每天的工作任務。

　　其次，我也將注重鍛煉自己的應變能力、協調能力、組織能力以及創造能力，不斷在工作中學習、進取、完善自己，以便更好地完成自己的本職工作。

　　以上是我對兩個月來工作的總結，在今后工作中我將努力奮斗，克服自己的缺點，彌補不足，爭取做的更好。

　　三 感悟

　　在這里我感謝我的領導對我的信任，感謝我的同事對我的支持及鼓勵，短短的兩個月里面讓我學會了很過東西，這是以前從未有過的感受，兩個月里看的書和做的事讓我覺得是以前半年都學不來的。以前總是害怕做某件事會出什么后果，總是叫其他同事幫著做，總想著有靠頭，時間長了自己也有了依賴思想。可是在這里兩個月我覺得自己變了，我學會了擔當和責任，知道只有學習和看書才能提升自己水平而不是一味的去求助他人，也只有豐富了自己才能豐富他人。由衷的感謝你們讓我對這份工作的有了更深情的熱愛。在以后的工作中我會更加努力學習，把公司財務做好做棒。

　　總結人：

　　20xx年7月26日

實用的試用期工作總結合集 篇5

　　試用期的工作已經結束了，我感覺在這樣哦環境下面對我的幫助非常的大，在一些事情上面我無比感慨，作為一名奶茶店員工我感覺我可以做的更加優秀，我一直都在強調做好自己的事情，我一會都讓自己持續去做好的相關的工作，在這樣的環境下面，我可以把自己的事情處理的更加到位，我是感覺自己非常的用心，在奶茶店工作我是非常用心的，得到了店長的認可，也讓我知道自己應該怎么去做好相關的準備工作，持續去落實好一些細節，也應該對自己的這一階段的工作總結一下。

　　我知道在這樣環境下面是可以去認真思考到位的，試用期已經結束了，我還是一直都在認真的思考自己的事本職工作，我可以一直持續去做好這些細節，現在我也是非常開心的，在奶茶店所面臨的工作比較多，我也想要通過這樣的方式去讓自己的做好，這一點毋庸置疑，現在我也是意識到了在這方面我自身的一些缺點，和周圍的同事虛心的請教，現在我也可以去一點點積累知識，在一些事情上面我認為自己還是非常有必要做好的，我剛剛來到奶茶店的時候還是感覺非常迷茫，有些事情自己的做的不是很好，這讓我也是有點不知所措，慢慢的也是克服了很多，在以后的學習生活當中我也一定會好好的去積累知識的，這是對自己能力一種認可。

　　試用期的工作我在奶茶店讓自己學習到了很多東西，我會慢慢去發揮自己各方面的能力，現在我也是能夠清楚的意識到這一點，我希望讓自己持續這樣心態，不管是做什么事情都應該努力去完成好奶茶店的工作，這段時間以來我感覺還是可以做的更好，持續去做好這份工作也讓我覺得是非常的開心，在這里我能夠感覺到自己的進步，我也一定會努力的，以后不管是在什么樣的工作環境下面我都會讓自己堅定好心態，要對自己各個方面都負責一點，我現在是能夠深刻的趕緊到這些，我也一定會努力去做好的，這段時間奶茶店的同事們對我的幫助是非常大的，我一直都想讓自己堅持去做好這些工作，做一個各方面都優秀的人，現在包括以后我都是可以持續發揮好自己的心態，當然我也是有一些不足之處，有缺點就一定要糾正這毋庸置疑，我會重視起來的。

實用的試用期工作總結合集 篇6

　　一、努力學習、努力適應工作：

　　作為一個外地人，剛加入這個多半是上海人的工作環境中，在語言和工作流程方面有些不習慣和生疏，多虧了領導和同事的耐心指導和幫助，讓我在較短的時間內基本熟悉了前臺的工作內容以及公司各個部門的職能所在。也讓我很快克服了外地人的自卑心理，融入到弘大集團溫暖的大家庭中。

　　前臺的一言一行都代表著弘大集團公司，接待來訪的客人要以禮相迎，接聽和轉接電話要態度和藹，在完成各項工作時要認真仔細，對待同事要虛心真誠……點點滴滴都讓我在工作中學習，在學習中進步，收益匪淺。

　　二、努力做好前臺本職工作：

　　我自己認為要做好前臺服務工作，光有良好的意識還不夠，還必須學習相關的專業知識，避免好心辦壞事。如業余時間認真學習禮儀知識，公共關系學。了解在待人接物中必須要遵守的禮儀常識，包括坐姿、站姿、說話口氣、眼神、化妝、服飾搭配，以及回答客戶提問技巧等等。努力加強理論知識，盡量做好實踐工作。

　　三、加強與公司各部門的溝通：

　　在多了解公司的發展狀況和各部門的詳細工作內容，有了這些知識儲備，一方面，能及時準確地回答客戶的問題，準確地轉接電話。另一方面，如果知道某個部門沒人，會提醒來電方，并簡要說明可能什么時間有人，或者在力所能及的范圍內，簡要回答客戶的問題，同時也能抓住適當機會為公司作形象宣傳。做好公司部門和客戶溝通的橋梁。

　　四、拓展自己的知識面，不斷完善自己：

　　一個月的工作也讓我產生了危機意識，工作中會接到一些英文的傳真和資料，也會有一些客戶打來比較專業的咨詢電話，所以單靠我現在掌握的知識和對公司的了解是不夠的，我想以后的工作中也要不斷地給自己充電，增長自己的知識，減少工作中某些專業技能的欠缺和失誤。出入職場，在出現一些小差錯時，受到了領導指正，但前事之鑒，后事之師，這些經歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發生。

　　這段工作歷程讓我學到了很多，比如自信、保密意識等，都增長了不少。同時也感悟到了很多，覺得趁自己還年輕，應該趕緊多學點東西，才有立足之地。再看到公司地迅速發展，我深感驕傲，在今后的工作中，我會努力提高自我修養和內涵，彌補工作中的不足，在新的學習中不斷的總結經驗，用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作，發揮自己的潛力為公司的建設與發展貢獻自己的力量！

　　一、堅定信念，筑牢堅實的思想政治基礎

　　一年來，始終堅持馬克思列寧主義的立場和觀點，堅持樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、利益觀，并以此指導自己的學習、工作和生活實踐。堅定共產主義信念，與黨組織保持高度一致，實事求是，與時俱進，能夠辯證、理性地看待事物和問題，大是大非面前始終保持清醒的頭腦，時刻牢記權為民所用，情為民所系，利為民所謀。認真貫徹執行黨的路線、方針、政策，積極響應黨的號召，對黨的事業充滿信心。

　　二、勤奮學習，不斷提高自身綜合素質。

　　堅持把學習作為自我完善和提高的重要途徑，不斷學習政治理論知識、法律法規知識和稅收相關專業知識。一是政治理論學習。認真學習“三個代表”重要思想和科學發展觀，深刻領會其科學內涵。二是認真學習法律知識。結合自己的工作實際特點，深入學習《征管法》和《行政強制法》等法律法規，增強法律法規知識儲備，不斷充實豐富自己，提高依法行政能力。三是重視稅收專業知識學習。始終保持

　　虛心好學的態度對待業務知識的學習。一年來，借助日常考核和稅源清查的機會，多次深入基層稅務所及分局，直接與納稅人進行接觸，了解了日常的征管狀況，學習了許多實際工作方法。也參與了房地產稅收專項整治、房屋租賃業稅收專項整治，這對我綜合業務能力的提升有很大的幫助。平時，多看、多問、多想，主動向領導、同事和一線稅收管理員請教問題。認真復習并報考了20xx年注冊稅務師考試，以促使我在稅收業務知識上迅速成長起來。任職一年來參加了省局組織的公務員初任培訓班和省公務員局組織的公務員出任培訓班，均以優異的成績通過考核。

　　三、明確職能，及時完成任務

　　在工作上本著對工作積極、認真、負責的態度，認真遵守各項規章制度，虛心向領導和經驗豐富的同志請教，努力學習各項業務知識。能夠按照領導的要求完成日常市局征管科和納稅服務科布置的工作，完成日常征管數據和信息的報送，以及各項工作總結工作匯報的撰寫。在工作中主動尋找方法，通過不斷學習，不斷積累，逐步掌握相關的稅收業務，較好地完成了各項工作任務。

　　一年來，我在組織、領導和同事們的關心和幫助下取得了一定的成績，但我深知自己還存在一些缺點和不足，政治理論基礎還不夠扎實，業務知識還不夠全面，工作方式還不夠成熟。在今后的工作中，我要努力做到戒驕戒躁，堅定政治信念，加強理論學習，積累經驗教訓，不斷調整自己的思維方式和工作方法，在實踐中磨練自己，成為人民滿意的公務員。

實用的試用期工作總結合集 篇7

　　“身居交通要道，面對大千世界”，收費站是公路交通的主要窗口，每位收費員的工作態度、工作效率，甚至一言一行、一舉一動都直接影響到公路部門乃至交通部門的形象，這就要求我們加強政治思想和職業道德教育，增強“窗口”意識，做到愛崗敬業、無私奉獻；在具體工作中，就是要以“服務人民、奉獻社會”為宗旨，把收費工作同文明服務結合起來，寓工作于服務之中，想車主所想，幫車主所需，按章收費，做到“應征不漏，應免不征”，熱情服務，用優質服務來影響社會，爭創文明行業，切實的把收費站建成社會主義精神文明窗口。

　　作為收費班長，更要以人為本，,以工作為中心，認真仔細，虛心好學：上班前認真做好列隊講評。上班時認真做好事件的記錄，下班后仔細核對收費員上交的各類報表，防止差錯的產生。虛心向別人學習，借鑒他人先進的經驗和方法，不斷提高自身的業務水平和管理水平。機智冷靜，反應迅速：在處理突發事件時始終能沉著冷靜，在不違反規章的前提下，做到了機智靈活、反應迅速，保持車道暢通。對各種特殊情況及時上報監控，不斷提高自己處理問題的能力。對各類突發事件能夠及時排除，將處理措施過程記下來，加強自己的業務水平。吃苦耐勞，先人后己：在工作中我一直堅持吃苦耐勞的精神，不因工作時間、環境、天氣條件的好壞而影響情緒，堅持工作，不叫苦叫累。發揚風格，關心班組人員，不計較個人得失，先人后己。為做好收費窗口的微笑服務，管理處開展微笑服務活動。我認為做好微笑服務首先應用一種心理放松和坦然心態對待過往司乘人員。盡管是匆匆過客，但我們的微笑將會使陌生面孔感到融洽和溫暖，使人與人之間心情變得愉快和輕松。這樣既體現了我們收費員的良好素質，又有利于通行費的順利征收，使我們收費員給司機留下更深的印象，打造出一流的服務品牌。

　　我們班是所里平均年齡最小的一個班，但是年紀小不代表經驗不足。在平時的工作中我們認真學習各項規章制度，熟練掌握各類

　　業務知識、操作方法，團結協作，共同進步。做為他們的姐姐，

　　關心愛護收費人員，滿足他們提出的合理要求。團結互助，先人后己，同舟共濟，共度難關。工作中，我還存在著一些不足，如管理力度不足，在工作中過余人性化管理；在處理突發事件時不夠靈活等。新的一年意味著新的起點新的機遇新的挑戰。為此，我將更加勤奮的工作，刻苦的學習，努力提高文化素質和各種工作能力，為黃衢的明天作出應有的貢獻。

實用的試用期工作總結合集 篇8

　　首先，真誠地感謝公司給我這次寶貴的工作機會，讓我有機會鍛煉自己，提升自己，奉獻自己。這將是我職業生涯的美好開篇。

　　自20xx年x月x日，在公司做資格預審工作，這一個月的實習期間，在同事的熱情幫助和指導下，我負責做了兩個項目的投標文件，一個是禹城市綠景國際項目2#、3#樓工程工程招標，這個項目讓我初步了解了資格預審這項工作的主要內容，讓我明白了做這項工作必須要有嚴格謹慎的工作態度。另外一個是濱州至德州（魯冀界）高速公路鋼結構網架工程施工招標，此投標文件屬于比較復雜的一類，在這期間我遇到諸多問題，在領導和同事們的悉心指導下，通過自身的不懈努力，在規定時間內完成了任務。通過這兩項工程的實踐，我認為自己掌握了工作的基本內容，能夠抓住工作的重點。在同事們的熱情幫助和關心下，我已經逐漸適應了周圍的生活和工作環境，也已經逐漸進入了工作狀態。

　　在此期間，我還認識到做好這項工作必須具備的幾點要求：

　　首先要養成良好的工作習慣，做每件事情要有條不紊，條理清晰，在以后的工作中我會更加完善自己做事情的條理性。

　　第二、想要做好這項工作需要認真仔細的閱讀每一份招標文件里的每一項要求，嚴格按照要求里的內容去做，不能放過任何的細節問題，必須養成更加嚴謹的工作態度。第三、在保證工作質量的前提下提高工作效率。

　　在今后的工作中，我會更加嚴格的要求自己，踏實的做好每一件事，不斷地總結經驗和教訓，不斷提高自己。

　　相信我的加入會使公司更加的壯大，我會全身心的奉獻自己，為公司創造更大的價值，和公司一起創造美好的未來！

　　作為一名剛參加工作一年多的畢業生，初來公司，曾經很擔心不知該怎么與人共處，該如何做好工作；但是公司融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化，特別是經過那次營銷培訓，讓我很快融入到這個集體中。

　　在崗試用期間，我在煤化事業部學習工作。這個部門的業務是我以前從未接觸過的，和我的專業知識相差也較大；但是在各部門領導和同事的耐心指導下，使我在較短的時間內適應了公司的工作環境，也熟悉了公司的整個操作流程。

　　在本部門的工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時做好領導布置的每一項任務，同時主動為領導分憂；專業和非專業上不懂的問題虛心向同事學習請教，不斷提高充實自己，希望能盡早獨當一面，為公司做出更大的貢獻。當然，初入職場，難免出現一些小差小錯需領導指正；但前事之鑒，后事之師，這些經歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發生。在此，我要特地感謝部門的領導和同事對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。

　　經過這兩個月，我現在已經能夠獨立完成工作，整理部門內部各種資料，當然我還有很多不足，處理問題的經驗方面有待提高，更需要不斷繼續學習以提高自己業務能力。

　　這兩個月來我學到了很多，感悟了很多；看到公司的迅速發展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實現自己的奮斗目標，體現自己的人生價值，和公司一起成長。

　　在此我提出轉正申請，懇請領導給我繼續鍛煉自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創造價值，同公司一起展望美好的未來！

實用的試用期工作總結合集 篇9

　　還有三天，就標志著我已經正式上班四個月了。這段還算是比較長的日子，讓我感慨良多。回首望，雖沒有轟轟烈烈的戰果，但也算經歷了一段不平凡的考驗和磨礪。

　　工作這么久，也寫了很多份的總結，按說，定期對自己進行一番盤點，也是對自己的一種鞭策吧。

　　因為自己還在試用期，沒有定崗，因此到目前為止還算實在輪崗。本來按照公司制定的目標書安排，這個月的下旬開始，我要去配料倉開始學習。但由于目前面輔料倉正處于一年中忙的時候，人手不夠，我就只在配料倉待了一周的時間來大概了解其工作內容和流程。不過從開始我一直待在面輔料倉，借這個機會我可以熟悉兩個不同倉庫它們不同的操作流程和側重點。這也算是這個月我大的收獲。

　　配料倉其實要分類的話，它跟面輔料倉一樣，應該歸于原材料倉。衣服上除了面料以外的所有東西都屬于配料，這就造成了配料倉所儲存的東西量小品種多，管理起來更復雜。試想一下，九千多款的物料，要保證在每天都進出的情況下不出現一點兒錯誤，該有多難！在這一周的時間里，配料倉的同事們給我大的感受就是他們工作起來真的很認真。從他們身上讓我看到了很多難以用語言來表達的東西，也許這就是所謂的只可意會不可言傳吧。

　　在配料倉的第一天，我主要跟著胡哥學習發料、調料。通過學習，我發現除了發的東西不一樣外，它的操作流程和工作方法其實跟面料的發放一樣。差不多也就是下單、倉庫撿料、系統出庫這幾個步驟；但值得注意的是，配料倉沒有預領料之說，它們都必須是檢測合格入庫后才可以發料，這就引出下面我將要寫的配料倉與面輔料倉側重點大的不同。

　　眾所周知，面輔料從進入倉庫到出庫，大概分為收貨、實驗室檢測、外觀檢測、入庫、出庫這幾個步驟；其中每個步驟都有相應的人來負責。而配料倉就不一樣了，它們負責收貨的人同時也肩負著檢測和入庫的重任。因此這就導致后面的組織形式也不一樣了。它們每個品牌的收貨負責人跟其發料人為搭檔，這樣安排的好處就是兩個人可以互幫互助，同時對本品牌的所有事宜特別熟悉。當時我發現了這種組織形式后，特別興奮，考慮面輔料倉是不是也應該這樣做。但靜下心來仔細想想之后，發現不可行；面料跟配料大的不同就是體積大，所需要耗費的人力也就多，單靠一個人就完成多項步驟的形式是不可能實現的，它必須要多人的通力合作才可能保質保量的完成。而配料雖然數量上比較多，但它體積小，多人合作可能反而影響效率，這就從根本上導致兩者完全不同的工作形式和側重點。

　　說實話，在沒去配料倉之前，我自認為通過這幾個月的學習，已經大概掌握了倉庫工作的一般流程和組織形式。但去了之后，我才發現自己以前的想法是多么的幼稚，同時也為自己坐井觀天的行為而羞愧。所謂天外有天，人外有人，如果一直活在自己的世界中，不走出去，遲早會被社會所遺棄。而現在的我，幸運的跳出井外，看到了更為廣闊的天空，明白了今后努力的方向。

　　期間我也去條碼打印室學了一天。那里的工作總的來說比較簡單，但要求仔細，不能馬虎。貼紙和洗水嘜有一部分需要自己維護，只要按著作業指導書上的流程來操作，很快就可以上手。但怎樣在很忙的時候保質保量的完成工作，這就很考驗一個人的工作能力。

　　十月份大多數的時間我還是待在面輔料倉的。現在我開始真正自己負責一方面的工作了，學了這么久，也是時候接受考驗了。現在胡明教我帶的單，還有到貨表的登記，板報也該換新一期的了…現在感覺時間越來越不夠用了，雖然可能下班晚了點兒，但當自己真正投入了，卻反而感覺生活也比之前充實了很多，每天都忙得很開心。

　　每月末的這個時候，我很期待，也很懼怕。期待的是可以靜靜的坐下來，好好回憶一下這個月自己所經歷的酸甜苦辣，時而會心一笑，亦或暗暗鼓勁。而懼怕的則是當自己坐在這兒回想的時候，卻可悲的發現自己壓根兒就沒有可回想的東西，那該是多么悲哀的一件事。

　　所以，現在我想，十月份對于我來說，應該還算是值得期待的吧！

實用的試用期工作總結合集 篇10

　　一企業文化認知：

　　公司是一家以自主研發，規模化生產經營銷售各類電測傳感器的優秀高新技術企業。在電測傳感器領域有著重要的地位和豐富的專業知識及經驗。以滿足客戶需求為關注重點是公司經營發展的核心主題。據這一理念公司緊緊追隨市場發展，加大產品研發力度，努力進行自動化的應用，嚴控產品質量，完善銷售服務體系等在近十年的發展過程中取得了令人矚目的業績。目前，公司產品主要有：霍爾開環電流、電壓傳感器霍爾閉環電流電壓傳感器，磁調式直流漏電流傳感器，隔離放大器，開關傳感器等。產品廣泛應用于機械、電力、自動化、計算機、汽車等領域。

　　二工作業績：

　　自入職以來，積極投入工作，適應了從裝配到檢驗等崗位的工作，學習了各類產品的裝配技術和經驗，認識并掌握了工作流程。通過產品的測試和檢驗掌握了各類產品的測試方法、質檢標準和規范要求，并能對各種類型、型號的產品加以區分，能熟練操作各種測試工具，熟練使用各種儀器設備。目前已掌握了產品的整個生產工藝流程。自四月份開始維修各類霍爾開環電流、電壓傳感器霍爾閉環電流電壓傳感器，磁調式直流漏電流傳感器等。并能對產品不良現象做出準確判斷，對產品不良原因進行分析，目前已總結了多數產品的維修處理辦法和經驗。具備一定的產品維修處理能力。并根據維修過程中所發現的問題提出改善建議和方案。

　　三工作經驗和個人能力：

　　入職公司前在南京茶花電子科技有限公司實習半年，具有半年的霍爾開環電流、電壓傳感器，霍爾閉環電流、電壓傳感器，磁調式直流漏電流傳感器，開關傳感器的調試和維修經驗。自三月份進公司以來從事裝配、檢驗、維修工作。在工作過程中能根據自己所學專業知識和專業實驗技能和經驗快速掌握產品技術工藝，并進行產品不良的檢測，分析，處理。四個人展望：

　　希望公司對工作能夠提供更多的技術設備支持，提供本行業相關的培訓學習機會，在技術研發，工藝控制方面能夠得到專業的學習和培養。五個人建議：加強管理：

　　一加強生產管理：杜絕產線工具設備亂拿亂借現象（影響工作秩序）杜絕大聲喧嘩，吵架。（影響員工注意力和工作情緒）

　　二提升員工素質：提高員工職業技能和提升員工職業道德素養。針對產品的知識和技能組織培訓學習

　　三增強企業凝聚力：每月（利用周末時間）組織一次有益的集體文體娛樂活動，以增進員工之間的感情交流，休閑放松解壓，增強員工的團體意識和集體歸屬感。

實用的試用期工作總結合集 篇11

　　時間一晃而過，轉眼間試用期已接近尾聲。這是我人生中彌足珍貴的經歷，也給我留下了精彩而美好的回憶。非常幸運能夠來到天獅建設監理有限公司。作為一名剛剛畢業的大學生，在這一年的監理見習期中，我學到了很多，可以總結為以下幾點：

　　1、心態方面剛剛入行時，每個人都是熱情滿滿，哪怕是加班到很晚也很樂意，但一段時間過后，熱情消減大半，人也變得懶散。其實這兩種心態都是不正確的，最好的心態是戒驕戒躁。戒驕戒躁是做成事的根本，在我工作的這段時間，時常會遇到很繁瑣的工作，不是特別難，也不是輕易就能完成的，這時就要做到戒驕戒躁，保持一個良好的心態，按部就班，多注意細節，過后會發現其實學到了很多。

　　2、工作方面剛參加工作，對監理的職責有了一定的認識，我們的職責就是保證工程能夠高效，安全的完成。房屋建設，容不得半點虛假，工作必須堅持原則，嚴格按照法律文件，設計文件和合同，圖紙圖集，驗收規范等對工程進行管理。監理工作主要堅持“三控三管一協調”，平時要堅持巡視，平行檢查，旁站監督工作。把好工序和材料關。在日常的工作中要做到腿勤，眼勤，嘴勤，手勤，把隱患消滅在萌芽中。時代的發展瞬息萬變，各種新規范新工藝新日新月異。

實用的試用期工作總結合集 篇12

　　20xx年x月x日，有幸進入xx公司，對我們進行了簡單系統的培訓，那會聽技術科的同事講廠里的工藝流程，可以說是云里霧里，不知所云。進了科室，進行了電力安全工作規程的學習，考試剛結束，適逢同事們統計現場壓力表和變送器，就這樣我輕裝上陣了。

　　鍋爐房里，溫度很高，同事們不顧外界環境的炎熱，認認真真將壓力表，熱電阻，變送器，氣動閥門，PLC，繼電器等等所用設備的型號，編號，位號，量程范圍及廠家一一抄寫，在同事們的悉心指導下，我初步掌握了壓力變送器的使用方法及技巧。

　　統計工作還沒結束，脫硫工段熔硫釜要安裝壓力表、熱電阻和壓力變送器，為了不影響現場操作工及廠家的調試，當班組長帶領我們火速趕到現場，對現場進行了仔細勘察，再次開始忙碌。變送器、熱電阻遠程控制線很快安裝到位，此時的我心里在想，活干完了，可以休息一會了，美夢還沒做完，組長就讓我們把現場的工具收拾好去調度，不知所以然的我問去調度干什么，同事這才告訴我，硬件工作雖然結束，還有軟件工作需要修改，那就是DCS組態編程，從沒接觸過DCS的我感覺到自己知識的欠缺，要學習的知識太對太多了。同事看出了我的心思，在編寫程序的同時，認真講解了JX—300X監控軟件，對此我不再是那樣的陌生，從那以后，每當有空閑時間我就會拿著書對比現場控制柜里的卡件進一步學習，不斷提高自己的知識水平。

　　除此之外，接地電阻的測量，煤氣壓力報警組態修改及硬件接線，變壓器電纜更換工作等等，每一次的工作實踐都不斷完善了自己的知識結構，提高了自身的工作水平。

　　在這短短的三個月里，我從零開始慢慢摸索、認真學習，在循序漸進的學習工作中不斷提高自己。至此，明白了技術科的同事給我們培訓的知識是多么的重要，并對廠里的工藝流程也有了更深的了解，加深了對工作的認識。

　　這段時間我有著許多的收獲和歡樂，一些成功的經驗將激勵我在以后的人生路上取得更大的成績，這一切將會成為我生命中最寶貴的財富之一。“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索”，在以后的工作中我所做的就是恪盡己責做好自己的本職工作，日事日華，努力學習專業技術知識，提高專業操作技能水平，認真對待每一次巡檢，做好每一項操作，填好每一份記錄，抄好每一塊儀表。

實用的試用期工作總結合集 篇13

　　從X年11月30日入司已經三個月時間，在此期間公司領導和同事在工作和生活方面給予我很多幫助。公司客戶服務中心剛上線階段，通過日常工作學習自己對客戶服務中心建設和客戶服務有了更高的認知，同時積極與領導和同事進行溝通，盡快的融入了東興證券這個集體。

　　在試用期階段自己主要負責完成以下工作：

　　1、由于公司客戶服務中心的客戶服務平臺正處于開發階段自己進入公司，利用之前的工作經驗自己首先提出客戶服務平臺功能需求，在X年12月14日和12月22日組織總部和營業部客戶服務中心工作人員對客戶服務平臺進行測試，同時將測試結果及時反饋給金正公司工作人員，并且與金正公司工作人員進行溝通商討對客戶服務平臺的功能完善，并于X年1月15日完成功能完善建議提交金正工作人員;

　　2、負責公司客戶服務中心質檢管理辦法編輯，并且協助完成公司客戶服務中心管理辦法制定及公司客戶服務中心規范用語編輯，完善公司客戶服務中心制度體系建設;

　　3、每月定時對總部和營業部客戶服務中心話務進行抽查質檢，并且將話務中存在的問題進行匯總發送給各相關工作人員，并對質檢問題進行溝通，同時每月提交客戶服務中心質檢月報，通過此項工作來提高客戶服務中心服務水平;

　　4、從X年1月客戶服務中心客戶服務平臺坐席系統上線之后，開始接聽客戶咨詢電話，通過在接聽客戶電話過程中來促進業務知識的學習，同時提高自身客戶服務意識;

　　5、每日組織客戶服務中心人員的晨會，通過晨會來了解當時市場資訊，共同學習每日疑難業務知識和新業務知識，同時學習公司近期工作任務與重點;

　　6、針對客戶服務中心工作流程和標準使用語及相關工作對北京營業部相關工作人員進行培訓，通過培訓學習了解客戶服務中心工作流程和提高服務認知;

　　7、在總部和營業部客戶服務平臺坐席系統上線之后，指導營業部通過坐席系統完成新客戶回訪工作，并且及時解決營業部外呼人員在外呼過程中出現的問題;8、根據公司領導要求同時為了加強公司各部門業務相通，每日收市后負責搜集整理當日疑難業務，并且每周將疑難業務匯總發送總部經紀業務部各位領導和各營業部客服主管。

　　通過以上工作任務的完成自己發現在很多方面仍然需要改進：

　　1、加強業務知識的學習，通過不斷的接聽客戶咨詢電話過程中發現對于公司很多業務知識方面自己仍然需要加強學習，從而才能提高對客戶的服務水平;

　　2、加強團隊溝通協作，加入新的集體之后，并且在公司客戶服務中心建設階段必須很好與領導和同事溝通才能保證各項工作的開展與完成，尤其根據公司客戶服務中心發展目標，積極加強與各營業部客服主管的溝通;

　　3、對于公司客戶服務中心建設階段，應該利用自己之前的工作經驗與客戶服務中心運營管理的認知加強創新能力，尋找合適公司客戶服務中心建設的方式方法。

　　在正式成為東興證券的一員之后，根據試用期發現的不足認真改進，同時積極完成公司領導分配的任務工作，對公司客戶服務中心建設工作作出自己的努力。按期完成總部和各營業部客戶服務中心客戶服務平臺坐席系統的上線工作，認真協助公司各營業部客戶服務中心的上線工作，同時認真協助完成對公司客戶服務中心制度建設，而且加強對自己今后負責的客戶服務中心呼入組的團隊建設管理，積極主動配合領導和同事開展各項工作。

實用的試用期工作總結合集 篇14

　　任務播種

　　一、任務敏感度有所進步，可以較主動地向指導報告請示任務進度與后果;

　　二、任務順應力逐漸加強，對于前期布置的任務，現已經隨心所欲。

　　任務缺乏

　　任務仔細度仍有所完善。

　　此后任務標的目的

　　一、積極進步效勞品質，辦事敏捷，無效率，仔細沒有出過失。效勞立場要杰出，歡迎主人要不時積聚經歷，要給主人留下杰出印象。接德律風時，也要不時進步用語本領;奇妙的問答主人。只管即便讓每個客戶稱心。

　　二、增強禮節常識進修。如專業工夫仔細進修禮節常識，大眾干系學。

　　三、不時充電，天天都應用任務空閑工夫進修人力資本，奪取下半年將企業人力資本辦理師證書考上去。

　　以上是我的團體任務總結，固然有了必定的提高以及成果，但正在一些方面還存正在著缺乏。任務確實也不敷飽以及，時有沒有曉得該干甚么的覺得，但這統統的統統置信也會跟著下半年的積極進修考據及不時理論而逝往。最初，感激指導可以供給給我這份任務的時機和對于我任務的撐持與一定，使我無機會以及大師配合進步、配合提高;感激每一位共事正在這半年來對于我任務的熱忱協助以及悉心照顧。固然我另有良多經歷上的缺乏以及才能上的完善，但我置信，功在不舍，只需咱們相互多份了解、多份相同，加之本人的沒有懈積極，置信事件所公司今天會更好!

實用的試用期工作總結合集 篇15

　　在領導和同事們的關懷和指導協助下，我比較順利地完成了自己職責范圍內的工作。在工作中逐漸學會了多留心、多思考、多學習、多總結的工作方法，虛心向領導和資深前輩請教、與同事們溝通，了解公司各項規章制度及業務現狀。加強學習以彌補自己業務上的不足之處。同時利用手上資料加深理解，向資深前輩詢問、學習，提高自己的業務水平。現將本人在三個月試用期內的工作情況總結如下：

　　一、試用期工作總結

　　(一)行政管理方面

　　1.熟悉了公司的基本規章制度，了解了公司的組織架構和職能權限。

　　2.在工作中做到嚴于律己，不遲到，不早退，不無故曠工。

　　3.對分配的任務能夠做到加班加點，按時完成，不拖沓。

　　4.利用工作之余不斷學習與公司業務緊密相關的知識。

　　(二)業務工作方面

　　1.首先熟悉公司的相關業務資料和項目內容，在__X的指導下完成了。

　　2.參加公司項目考察報告等會議，并撰寫會議紀要。

　　3.利用Access數據庫軟件制作公司通訊簿，對名片進行統一管理，已經投入使用。

　　4.在領導和同事的指導下，參與 項目的調研和跟進工作，協助完成整理工作;隨后將所有有關該項目的資料進行規整、制作、排版，最終打印裝訂成冊，歸檔備用。

　　5.制作公司宣傳畫冊，初步小樣完成。和 商議后，根據他們提出的意見和建議，畫冊有待進一步精加工。

　　6.參與 的相關項目資料包括：

　　(1) 項目：

　　(2) 項目：

　　(3) 項目： 項目文件及工程量清單;以及 地材價格的整理。

　　4) 項目招標文件;

　　(三)協助管理方面

　　1.協助制作各類文件模板，做好會議簽到，與客戶會談記錄，公司會議紀要等工作，使公司管理規范化。

　　2.配合完成考察項目資料的整理、印刷和歸檔工作，通過多家比對，選定性價比較高的印刷廠進行長期合作。

　　3.在領導和同事項目考察期間，能積極配合完成考察商談所需的資料。

　　二、待改進事項

　　1.由于缺乏專業知識且經驗不足，在翻譯外文資料的有時不能非常準確深刻的理解;在日后的工作中，需不斷加強專業知識的學習。

　　2.在翻譯、分析資料時，方法有欠妥當，缺乏宏觀把握資料內容的意識，有時過于糾結于細節，反而造成耗時低效的狀況;因此工作思路需要轉變，多動腦、多思考、多總結，善于提取和分析核心內容,同時不斷提高自身的語言表達能力。

　　3.由于目前接觸的資料以英語為主，所以在語言方面還需不斷學習，增強理解能力，提高閱讀效率;同時逐步接觸了解相關內容及商務工作的流程，提高自己的業務能力。

　　三、下階段工作目標與計劃

　　1.對語言進行深入學習、扎實工作，著手考取和專業相關的 證書，增強語言能力。

　　2.繼續對收到的各種項目信息進行初步篩選、翻譯、整理、分析及匯報討論。

　　3.協助同事做好文件登記、收發、擬寫、打印、歸檔等工作。

　　4.配合領導、同事開展工作，跟進項目進展狀況，完成各項工作。

　　總之，在這三個月的工作和生活中，本人真實體會到公司輕松愉快的工作氛圍，良好的人文和學習環境，注重進取和創新的工作團隊。在這種氛圍下，我也堅信，在未來的工作中，本人會以更加負責和主動的心態，將分內的事做得更為精細和到位。

　　以上是本人試用期工作報告，在此，期望領導審核并批準我成為公司的正式一員。

實用的試用期工作總結合集 篇16

　　時間一晃而過，轉眼間一個月的試用期已接近尾聲。20xx年x月x日，我有幸來到公司工程部工作，在這短暫的一個月中，在公司領導的親切關懷和指導下，在同事們的熱情幫助下我很快的熟悉了公司環境，適應了新的工作崗位，現將我試用期的工作情況簡要小結如下：

　　一、嚴格遵守公司各項規章制度。上班伊始，我遵守公司各項制度，做到了無遲到、早退、違規現象。

　　二、主動學習、盡快適應，迅速熟悉環境和工作內容。首先去現場實習；其次，主動、虛心向主管、同事請教、學習，基本掌握了日常上班的工作內容，工作流程、工作方法。

　　三、工作積極、認真、負責，通過不斷學習、虛心請教，總結積累，較好的完成了領導安排的各項工作任務。

　　1、完成迅達錐套端面夾具的設計、制作、安裝、調試；

　　2、完成永大錐套鉆孔模具的設計、制作、安裝（3套）；

　　3、完成迅達錐套磨圓弧面的簡易工裝的制作、安裝、調試；

　　4、完成永大拉桿鉆孔模具的設計、制作、安裝；

　　5、積極主動的完成領導交辦的其他任務。

　　四、與同事之間和諧相處、加強溝通、團結協作，以盡快更好的融入團隊。

　　五、存在問題及解決辦法：

　　1、存在問題：

　　1）與領導及同事們的協作、交流欠缺主動性，一個月來跟本部門同事的交流、協作不少，相處融洽，但與其它部門的部分領導及同事們的協作、交流很少，，由此也給相關工作的.順利開展帶來一定的負面影響；

　　2）對于專業知識了解還有待提高。

　　在今后的工作中，我會不斷加強對專業知識的學習，不斷提高自己的工作能力；加強與領導及同事們的交流和協作，互尊互助，共同進步；對公司的工作流程盡快了解，提高工作效率。

　　2、解決辦法：

　　我將在今后的工作中多向前輩請教，學習，以最短的時間熟悉公司理工作內容及流程，做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，在工作中不斷磨練意志、增長才干。

　　總之，在短短的一個月時間里，雖然取得了一點成績，但離領導的要求尚有很大差距。今后，我將進一步嚴格要求自己、加強學習，努力提高自身能力、充分發揮所長，積極、熱情、細致的完成好每一項工作。

　　王海東

　　20xx—11—28

實用的試用期工作總結合集 篇17

　　試用期工作總結

　　來公司近2個月以來，我深刻體會到了工作需要踏實認真的態度，讓我更加警惕自己，把工作做好做細。每個公司的制度和規定在細節上雖然有區別，但大體方向和宗旨都相同。所以，很快我就適應了這里的工作環境和工作流程，盡量配合大家的工作。雖然有一些不當之處，但是我都積極、及時改正，避免再犯。因此，很快的我就融入了港華燃氣這個大家庭，并認真做好自己的本職工作。

　　對我而言，不論在哪里，在哪個公司，只要有幸成為其中的一員，我都將以飽滿的熱情，認真的態度，誠懇的為人，積極的工作融入其中。只是作為一個員工基本的原則，團隊精神是每個公司都倡導的美德。我認為，公司要發展，彼此的合作協調是很重要的，沒有各個部門和各位同仁的相互配合，公司的工作進程要受到阻礙，工作效率會大打折扣，公司效益自然會受損。

　　因為現在的采購方面的工作是我剛剛開始接觸的，在材料種類方面的認識比較欠缺，還要多和前輩們學習。哪種材料該向哪家供應商下訂單購買，這是不允許弄混的，需要熟悉熟記并備份。工程部發來材料采購申請表，我們要進行核實，查看庫存情況，有選擇性的購買，同時做好安全庫存，再及時交接給會計審核。下好訂單領導審批以后要及時準確的傳真出去。供應商開來發票，要仔細核對金額，錄入U8系統，跟核算組銜接工作，填好報銷單，完成工作流程。

　　在工作中，我體會到，用心、專心、細心、耐心四者同時具備是多么的重要。同時需要不斷的充實完善自己，始終保持謙虛謹慎，虛心求教的態度，學習他人冷靜沉重處理問題的方法，在實踐中查找不足，提高自身素質。

　　總之，我認為在工作和生活中要始終保持積極樂觀的態度，才能工作的更好，生活的更精彩。

　　試用期員工：吳雙

　　20xx年x月二十五日

實用的試用期工作總結合集 篇18

　　回首20xx年的試用期工作，有太多的完美的回憶，20xx年X月本人來到工作，可是惟有幾個月的學習，讓我深深的感受到了自我提高，但還是存在不少問題，在處理問題以及工作的方法上也有不足，可是我相信在領導的幫忙與鼓勵下，我必須會擁有更完美的明天。

　　一、銷售工作總結、分析

　　在銷售顧問崗位上，首先我要感激一個人那就是我們銷售部的曹經理，我要十分感激他在工作上對我的幫忙。雖然我在銷售部門已經工作了一年多，但對銷售經驗以及工作信心十分缺乏，我的工作能夠說是很難入手。20xx年初，我都是在曹經理的帶領下幫忙下進行客戶談判、分析客戶情景、在銷售中遇到難談下來的客戶銷售過程中遇到的問題我總想到他，所以基本上是X月份本人的銷售業績及本事才有所提升。

　　二、職業心態的調整

　　銷售員的一天應當從清晨睜開第一眼開始，每一天早上我都會從自我定的歡快激進的鬧鈴聲中醒來，然后以精神充沛、歡樂的心態迎接一天的工作。如果我沒有別人經驗多，那么我和別人比耐心；如果我沒有別人單子多，那么我和別人比服務。

　　重點客戶的開展。我在那里想說一下：我要把B類的客戶當成A類來接待，就這樣我才比其他人多一個A類，多一個A類就多一個機會。回訪，對客戶做到每周至少二次的回訪。我認為攻客戶和制定目標是一樣的，首先要集中精力去做一個客戶，僅有這樣才能有收效，等重點客戶認可了，我再將精力轉移到第二重點客戶上。

　　三、自我工作中的不足

　　在銷售工作中也有急于成交的表現，不但影響了自我銷售業務的開展，也打擊了自我的自信心。我想在以后的工作中會摒棄這些不良的做法，并進取學習、盡快提高自我的銷售技能。

　　今年，我將一如既往地按照公司的要求，在去年的工作基礎上更加努力，全面開展20xx年度的工作。現制定工作劃如下：

　　1、對于老客戶，和固定客戶，要經常堅持聯系，好穩定與客戶關系。

　　2、因北京限購令的開始買車需搖號，所以要更加珍惜客戶的資源。

　　3、要有好業績就得加強業務學習，開拓視野，豐富知識，采取多樣化形式的銷售方式。

　　四、對自我有以下要求

　　1：每月應當盡最大努力完成銷售目標。

　　2：一周一小結，每月一大結，看看有哪些工作上的失誤，及時改正下次不要再犯。

　　3：要多了解客戶的狀態和需求，再做好準備工作才有可能不會丟失這個客戶。

　　4：對客戶不能再有爆燥的心態，必須要本著長京行的服務理念“愛您超您所想”這樣的態度去對待每位進店客戶。

　　5：要不斷加強業務方面的學習，多看書，上網查閱相關資料，與同行們交流，向他們學習更好的方式方法。

　　8：和公司其他員工要有良好的溝通，有團隊意識，多交流，多探討，才能不斷增長業務技能。

　　9：為了今年的銷售任務我要努力完成任務，為公司創造更多利潤。

實用的試用期工作總結合集 篇19

　　很高興能進入工作團隊，在此我要感謝老板給我這個機會，每天的工作能讓我感到幸福，因為能得到被需要是一種幸福。

　　加入一個月里，我對公司的產品有了一定的了解，從鎖具到箱體，從到去了解生產的各環節。并試著裝配了型號1548的產品，對其結構和密碼的設置和修改有了一定的認識。有幸能參加工作會議，我能感受到大家有著統一的目標：不斷地改進生產流程，保證各環節的有效連接。我還幸運的參加了王斌教受電子產品的相關培訓，對電子產品的功能和各型號也有了一定的了解。我也慢慢著手嘗試著對我們公司新產品的部分元件的詢價工作，從原材料價格到加工費到包裝和運輸及稅費施廠長給了很多的寶貴的指導，讓我認識到可以從各個環節去節約公司成本的重要。

　　坦率的講，我在采購方面的工作經驗很少，來到采購部工作對我來說是一種機遇和挑戰。從工作經驗，供應商資料，社會交流都是一個新的開始，特別在詢價方面施廠長和其他同事都給了我很多的支持和幫助，如何去尋找高性價比的供應商，監控來料質量和穩定性等方面，在料件的知識和原料的要求更需要做更多的.功課。在詢價時要注重一些技巧，考慮盡可能全面，從不同的側面了解產品價格，摸清供應商的底線，達到最大的節約公司成本，我在這些方面在工作中不斷地學習積累經驗。

　　我很高興能來世界知名保安品牌公司工作，喜歡公司求進的氛圍，公司的發展還在起步階段，我知道能參與和見證公司的成長歷程將是一件讓人充滿興奮和榮譽的事。我需要學習的東西還很多，將要來到的20xx年，讓我充滿期待，更好的參與公司的建設，融入整個團隊。

實用的試用期工作總結合集 篇20

　　自20__年12月加入恒大以來已是4月有余，在四個多月的時間里我從應聘恒大到成為恒大的一名員工，一路走來，感慨良多。恰逢去年的12月1日正是我參加恒大的招聘之日，現將這幾個月來的所見所聞、所想所感總結如下：

　　在恒大集團重慶公司的四個多月時間里，在恒大這個大家庭里，我深感機遇和挑戰并存新的環境對我來說是一次全新的開始，恒大冰泉水源地為長白山銀龍泉。中國長白山與歐洲阿爾卑斯山、俄羅斯高加索山被公認為世界三大黃金水源，符合世界嚴格的歐盟礦泉水水質標準。恒大冰泉整個生產線均引進世界上先進的生產設備，全自動生產，采用直接從深層火山巖中取水，無空氣接觸灌裝生產，保障天然礦泉水的高品質。恒大冰泉蘊含豐富且均衡的人體所需硒、鍶等20多種微量元素，偏硅酸含量較高,pH值為7.25-7.8，屬于天然弱堿性水。恒大冰泉的水資源有保證，產品的質量有保證，在水的檢驗上，檢測手段非常超前，用世界級的標準，嚴格的檢測。資源好，品質好，資源有保障，恒大冰泉的投入方面更是不惜代價。自11月9日亞冠夜恒大球員身披“恒大冰泉”新球衣亮相，引起全球觀眾注意，品牌得到了極大的宣傳。隨后，包括央視在內的各大頻道及全國數十家電視臺黃金時段的全天候多頻次對恒大冰泉進行報道，全國超過300家主流媒體進行了大幅的連續宣傳使得恒大冰泉家喻戶曉。從旗下渠道反饋的銷售及顧客咨詢情況分析，恒大冰泉在華北地區急劇升溫，需求量巨大。同時恒大冰泉很好地填補了其代理的礦泉水產品的高端品牌空白，對于這類礦泉水可以說是期待已久。他本人非常看好產品前景，明年訂貨額還要翻番。一位北京的趙先生與北京及周邊地區數百家銷售企業、數千家便利店以及餐飲企業有長期緊密的合作關系，他認為，近年的灰霾天氣讓人們的健康意識大大加強，對健康飲品的需求明顯增加。恒大冰泉從面市起就樹立了安全天然健康的形象，各銷售網點天天有需求反饋，產品前景看好。所以作為恒大的一名員工有機遇有挑戰，空閑之余我常常在思考著應該以什么樣的心態和方式去學習去工作去生活。誠信負責、嚴謹勤懇，做好本職工作，配合同事、配合其他

　　部門完成好每項工作。辛勞和淚水并存，我也看到了自己的不足，首先是不怕犯錯誤，其次是敢于面對錯誤，最后是改正錯誤。當然這并不能作為犯錯誤的一個開脫理由，而是在學習的過程中揚長避短不斷完善自己。在此，真誠希望領導和同事能夠在我以后的工作中多多給我提出批評和指導。二、工作中的不足及需要改進的地方

　　通過四個多月以來自己在工作崗位上參與的各項工作，我融入了公司的企業文化、了解了公司的運作流程，也認識自己在以后工作中需要改進和努力的方面，希望在以后的學習工作中能有一些突破。我想改變自己身上一些局限自己展現的因素，改進原有的工作態度和方式，使自己處于一個最佳的狀態去對待每一個人每一件事。借力恒大綜合實力，銷售模式立體多源。恒大冰泉將以終端直營渠道和現代渠道為主，以特通渠道和經銷商渠道為輔，建立起立體營銷網絡。借助集團在地產領域全國布局的優勢，湖南益陽各個銷售點建立起直銷批發點，打造多元化的立體營銷渠道服務平臺，全方位滿足消費者的需求，并設立客服熱線、定期客戶滿意度反饋機制等提升產品美譽度，快速服務于消費者。

　　2.1 溝通不夠

　　恒大冰泉銷售部門需要公司內部相關部門和同事協調，所以相互理解，善于表達和傾聽尤為重要。能夠用語言的力量去說服對方讓對方接納。在工作中出現困難時如何快速靈活地轉變溝通方式，針對不同的店鋪、老板有針對性地進行溝通交流這是我不足的地方，也是能力提升的一個增長點，這個時候需要溝通，反復的溝通，達到相互的理解和支持，而我在這個方面是做得不夠的，我的溝通方式比較直接，不太會“引客入境”。我想這與我從事這項工作的經歷太淺、個人性格有關，我個人偏向比較直率的溝通方式，不善于迂回地表達自己的意愿和工作想法。在日后的工作中，我將加強自己溝通技巧的轉換技巧，適時運用恰當的方式方法完善自己在這方面的不足之處。

　　2.2 缺少精心策劃

　　“凡事預則立，不預則廢”。事情無論大小，關鍵在于策劃，策劃無論大小，關鍵在于精心。要做到時時有策劃，事事有策劃。凡事謀定而后動，三思而后行，大膽設想、反復推敲、周密部署。在銷售工作中，我有些事有精心策劃過有些事則沒有，所以對于精心策劃給開展工作帶來的影響我感觸很深，

　　2.3 工作中缺乏創新思維

　　工作中各個部門、各位同事之間需要相互協助，只有這樣才能更好的做好工作，充分發揮每個人的潛力。按部就班去工作只是一名合格員工應做到的事，優秀的職工是需要在公司制度的規范下能夠有創新意識并能顯著地改善工作方式取得成效，在工作方式、工作效率上的不斷創新形成行之有效的方式方法。對于這一點，我需要在日后的工作中讓自己慢慢轉變，充分挖掘有利于工作開展的思路和方法。

　　三、今后改善提升的舉措

　　新的工作給我帶來的既是挑戰又是機遇。在此，我從個人的角度談談自己的改善和努力：

　　我認為自己已經在慢慢嘗試和轉變，例如與各個部門、同事間的的協同配合、交流互進等。一個人的能力、精力畢竟是有限的，而對自己尚在不具備成熟處理問題的條件下，個人的力量就更顯單薄了。保持一個積極、學習的心態去工作，在工作中學習，在學習中進步。

　　3.2、 提高技能，養成作風

　　在接下來的工作中我將有針對性地注重自己專業技能方面的學習，努力使自己成為專業技能過硬相關業務流程熟悉的職業人。以德為先，才為德用，優良的職業素養更為重要，在以后的工作中我將認真學習公司的規章制度，在工作中維護公司的權益，形成自己的專業、職業素養。

　　3.3、 勤思勤做，總結提升

　　實踐是檢驗真理的最好方式，在工作中主動積極的學習也是最好的進步方式。勤于思考是精心策劃，勤于實踐則是狠抓落實。學而不思則罔，方向比努力更重要。條條大路通羅馬，不同的方法背后就存在不同的工作量，如何把人、財、物最優地組織起來解決問題?這就需要在學習、工作中要善于總結，改進方式方法，提高工作效率，改善工作狀態。所以在接下來的工作中我需要做到勤思勤做，總結提升。

　　四、 結束語

　　感謝公司給我輪崗學習的機會，讓我有機會接觸到恒大冰泉的銷售，能夠全面地學習知識提升自我;感謝給予我傾心指導的領導和熱情幫助的每一位同事，是他們的諄諄教導和的支持幫助，角色的轉變讓我更加感到自己承載的責任和前進的方向，今后我將以嚴謹負責、勤懇熱情的心態和作風去對待每一件事每一個人，盡自己最大努力向完美的結果靠近。

　　今后我將注重學以致用，加強學習的同時，注重更新知識結構，努力做到在工作中學習，在學習中工作，精益求精，不斷探索，使自己更加勝任本職工作。

實用的試用期工作總結合集 篇21

　　我很榮幸能夠加入_這個大家庭，在這里我可以接觸到以前我沒有做過的事項，這讓我有機會學習新領域中的知識，在新領域中自己還有許多的地方是我不懂的，這更逐使我自覺的去學習。

　　時間飛逝，轉眼間兩個月試用期已經過去了，在這兩個月里面我學到很多同時也發現自己存在許多的不足。現將我的試用期工作進行總結匯報

　　一、工作內容

　　圍繞著試用期工作計劃，在試用期展開的工作如下：

　　1、熟悉助理崗位工作事項

　　1)對辦公物品的盤點，做好辦公物品出入庫登記;

　　2)會議管理，做好會議準備及會議紀要

　　3)紫軒系統的操作，通過模擬練習掌握紫軒系統的操作步驟，在實操的過程中編寫紫軒系統的操作流程，現已能夠獨立將資料錄入紫軒系統。

　　4)檔案的整理，對檔案室資料進行分類歸檔，并建立與檔案室資料相對應的電子版清單。檔案室資料通過整理目前的存放情況：3號檔案柜是放人事檔案，4號柜是放除人事檔案之外的有關公司的資料(上柜是惠玲接手后的資料，下柜是前期資料);閑置的資源都放在2號柜，并已排放整齊，1號柜放CFO手冊、CFO譯叢等資料。

　　2、人事的工作事項

　　1)考勤，統計12月份、1月份的考勤報表。現在我們的考勤報表做的也挺不錯，但我覺得還可以改善，我在想能不能把每個人的出勤情況都在一個表里面表現出來。目前是有這個構思但還沒有設置這個表。

　　2)工資，模擬編制1月份的工資報表。工資是關系到員工的利益，必須做到準確無誤。

　　3)招聘與錄用制度，通過培訓了解本公司招聘與錄用的流程，希望能夠在實踐中來加深對這一項工作的了解。

　　二、工作總結

　　在這兩個月的時間里面，我接觸最多的應該是檔案室資料，當然它給我留下的印象也是最深刻的,給我帶來的思考也是最多的。因為在整理資料過程讓我發現問題、思考問題，并想解決問題的方法。根據檔案室里面的資料編寫一份管理部檔案管理方案。但在工作中一些細節的東西還是被我們給忽略掉，如：有些文件的落款有簽名、有日期，但日期不全，只寫某月、某日沒有年限，這樣就很不利于我們以后對資料查找和查閱。這是很小的事情但它有可能會給我們帶來不便，所以有時候細節也很重要。

　　在試用期期間，并不是每一項工作都能夠很出色的完成，比如：檔案的整理，檔案室里面的資料并不算多，可同樣的資料我居然整理了兩次。出現這樣的情況，我真應該好好的反思。第一，自己考慮問題不夠全面;第二，在做一件事情之前應該想好以怎樣的方式去做會更好。通過這一次的教訓真的給我一個很深的感觸，工作中發現問題就要思考問題并想出解決問題方法。

　　三、存在不足

　　考慮問題不夠全面

　　寫作能力有待提高跟

　　缺乏專業知識

　　四、改進措施

　　做每一件事情都要善于去總結—學習—總結。

　　利用8小時外的時間學習，在實踐中不斷提升寫作能力。

　　利用空余的時間學習自己欠缺的人力資源管理，報考今年5月份初級人力資源資格證。

　　五、小結

　　入職兩個月以來，在工作中得到了上級的指導和同事的幫助，使我能夠在一個全新的領域中不斷進步，在此對我的領導和同事表示衷心的感謝。

　　在今后的工作當中，要學會獨立思考，當發現問題就要思考解決問題的方法，并且能夠創新。同時，我也要加強對專業知識的學習，努力提升自己的專業水平，把理論和實踐結合起來，在工作中取得更大的進步!

實用的試用期工作總結合集 篇22

　　一、工程部的日常工作。

　　1、認真完成領導交待的各項工作

　　2、山區段大修期間，每天堅持在現場協調交通導改與大修施工，嚴格要求現場施工質量，認真落實主管領導交待的各項任務，在現場調查發現設計的大修任務與實際不符，主動向領導反映問題并提出優化設計的方案，領導現場調查核實后同意變更方案，并增加了K50+575～K50+700段右幅路面的大修，僅此設計優化為公司節約投資約一萬三千圓并加快了工程進度，在各方面的大力配合下山區段大修工程比計劃工期提前一天完工，緩解了G110公路的通行壓力。

　　3、為迎接國檢，積極配合領導做好向交管局的報批及與橋梁檢測公司的組織協調工作，目前已順利完成了山區段五座橋梁的檢測工作。

　　二、加強自身學習，提高業務水平

　　由于感到自己身上的擔子很重，所以總不敢掉以輕心，總在學習，向書本學習、向周圍的領導學習，向同事學習，這樣下來感覺自己還是有了一定的.進步。經過不斷學習、不斷積累，已具備了一定的工作經驗，能夠比較從容地處理日常工作中出現的各類問題，在組織管理能力、綜合分析能力、協調辦事能力和文字言語表達能力等方面，都有了很大的提高，保證了本崗位各項工作的正常運行，能夠以正確的態度對待各項工作任務，熱愛本職工作，認真努力貫徹到實際工作中去。積極提高自身各項業務素質，爭取工作的主動性，具備較強的專業心，責任心，努力提高工作效率和工作質量。

　　三、存在的問題和今后努力方向

　　試用期間，本人能敬業愛崗、創造性地開展工作，取得了一些成績，但也存在一些問題和不足，主要表現在：

　　第一，有些工作還不夠過細，一些工作協調的不是十分到位；

　　第二，自己的理論水平還有待提高。

　　我知道，上面的工作表現也許不能讓領導感到滿意，但我堅信自己能夠在今后的工作中會表現得更好，保證讓領導滿意，在此我迫切地向公司申請能夠成為公司的正式員工。

實用的試用期工作總結合集 篇23

　　大學畢業至今已經有整一個月了，在一個月的時間里，我并沒有荒廢，而是積極的參加到工作中來了。我比較幸運，在這個難找工作的XX年，我一畢業就順利的找到自己的工作，是在公司編輯部擔任編輯。金融危機對公司的影響也是很大，公司以外都是招收很大新人，而今年卻很少，我是其中較為幸運的。不過我還是要過試用期，試用期工作合格后我才會繼續留在編輯部工作。

　　時間過得很真快，轉眼就一個多月了，就在此時需要回頭總結的時候從心底里感到日子的匆匆。原先教師生活讓我感到漸漸遠去，現在的編輯工作已經漸漸變得順其自然了，這或許應該是一種慶幸，是讓我值得留戀的一段經歷。

　　一個多月的試用期下來，自己努力了不少，也進步了不少，學到了很多以前沒有的東西，我想這不僅是工作，更重要的是給了我一個學習和鍛煉的機會。從這一階段來看，發現自己渴求的知識正源源不斷的向自己走來，到這個大溶爐里慢慢消化，這就是經驗。一多月以來，我分別在幾個不同的崗位上練習，剛開始是做家長頻道的粘貼工作，后來做資訊頻道中的評論，現在做教師頻道，其中也有一些不同的崗位讓我去鍛煉，在此十分感謝公司的領導和前輩們對我的關照。

　　首先在編輯部的工作心得。在編輯部一個月的工作生活，我感觸最深的就是，工作可以在快樂中完成。從初中到高中再到教師工作，這期間我一直都是在遠離父母親人的視線之外享受著逍遙自主的生活。雖然在學校里也有師長的關愛與教誨，但總有一種距離感，缺少家庭特有的溫馨。自到參加工作以來，各位領導都對我這位來自異地的新人親切有加，特別是各位領導，在工作之余，以朋友的姿態經常跟我坦懷聊天，非但不擺領導的架子，而且還以朋友的關愛之心在引導我們做好編輯工作，讓我真切感受到了x人溫情。而其他大部分的老同事，也對我這個新人投以真摯友情的目光，在工作中，只要你需要，他們隨時給予熱情地指導；工作之余，大家開懷談笑，不分彼此。記得剛到一周的時間，編輯部新老同事就已經打成一片，給我的感覺是上下同心。正因為如此，在編輯部工作，讓我了在愉快中完成工作的歡欣。

　　我在工作上的收獲主要有：

　　1、在這期間我不僅可以較好地配合各位前輩工作，還可以自己獨立采寫完成具體的教育新聞作品。主編每次安排的任務都基本可以順利完成。

　　2、基本學會photoshop的應用和網頁制作；

　　3、熟練掌握教育新聞與社會新聞采寫的區別，熟練掌握教育新聞稿的一些寫作方法和技巧等；

　　4、基本了解并初步學會教師頻道的研發；

　　在這期間，工作上最大的不足主要有：

　　1、新聞的采寫比較古板，缺乏新意；

　　2、新聞的敏感性相對較差，特別是對相關聯的社會性新聞把握不足等。

　　3、缺乏基本的辦公室工作知識，在開展具體工作中，常常表現生澀，甚至有時還覺得不知所措；

　　4、工作細心度不夠，經常在小問題上出現錯漏；

　　5、辦事效率不夠快，對領導的意圖領會不夠到位等。

　　就總體的工作感受來說，我覺得這里的工作環境是比較令我滿意的。首先是領導的關愛以及工作條件在不斷改善給了我工作的動力；其次是同事間的友情關懷以及協作互助給了我工作的舒暢感和踏實感；第三就是目前正在營造形成我們特有的“企業文化”氛圍給了我工作的信心。我知道，上面的工作表現也許不能讓領導感到滿意，如果完全依據這些表現來決定是否可以繼續留在這里工作學習，坦白說，我自己并沒有太大的信心。但我堅信自己能夠在今后的工作中會表現得更好，保證讓領導滿意。

　　一個月的編輯部試用期工作已經結束了，在一個月的工作中，我逐漸的適應了編輯部的工作，我對自己說，我做的還是不錯的，我相信我能夠繼續的做好。能否留下來，不是我能決定的了的，還要看上級領導對我是否滿意，我知道目前的情況下，我還是無法依靠自己的力量留在公司，我會努力，不過能否留下就要看領導的眼色，我希望自己能夠留下！

實用的試用期工作總結合集 篇24

　　到今天三個月試用期已滿，根據公司的規章制度，現申請轉為公司正式員工。我于xx年xx月二日成為公司的試用員工，根據公司的需要，目前在國盾公司傳媒部門擔任銷售專員一職，負責傳媒部門銷售助理的工作。雖然到國盾傳媒公司只有短短幾個月的時間，但從來公司的第一天開始，我就把自己融入到國盾傳媒這個團隊中來了。

　　本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，具有工作熱情;性格開朗，樂于與他人溝通，有很強的團隊協作能力;責任感強，確實完成領導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關系相處融洽而和睦，配合各部門負責人成功地完成各項工作。

　　作為一個應屆畢業生，初來公司，曾經很擔心不知該怎么與人共處，該如何做好工作;但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化，讓我很快完成了從學生到職員的轉變。

　　現將這幾個月試用期間的工作和學習情況總結如下：

　　試用期期間工作

　　在實習期間，我是在傳媒部門學習工作的。傳媒部門的業務是我以前從未接觸過的，雖然和我的專業知識有聯系，可也有一定的差距;但是在部門領導和同事的耐心指導下，使我在較短的時間內適應了公司的工作環境，也熟悉了公司和部門的整個操作流程。在本部門的工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時做好領導布置的每一項任務;專業和非專業上不懂的問題虛心向同事學習請教，不斷提高充實自己，希望能盡早獨擋一面，為公司做出更大的貢獻。當然，初入職場，難免出現一些小差小錯需領導指正;但前事之鑒，后事之師，這些經歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時學著考慮得更全面，杜絕類似失誤的發生。在此，我要特地感謝部門的領導和同事對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。

實用的試用期工作總結合集 篇25

　　在人生中，每個人都會經歷一些與成長有關的階段，無論是學生時代，還是步入社會后，這些階段都會讓我們不斷地成長，逐漸成為更好的自己。而試用期也是我們成長的重要階段之一。在這段時間里，我們不僅需要適應新的工作環境，還需要適應新的工作方式和團隊文化。試用期是一個不斷學習和提高自己的過程，下面我將分享我的試用期成長經歷。

　　1。學習新知識和技能

　　在試用期，我們需要盡快適應新的工作環境，熟悉公司文化和工作流程，學習新的知識和技能，以充實自己。作為一名新人，我首先要學習崗位職責和工作要求，了解公司目標和業務流程，參與培訓和交流活動，從同事中學習經驗和技巧，不斷提高自己的專業素養和工作能力。

　　2。適應新的工作節奏

　　新的工作環境需要新的工作節奏，試用期往往是一個適應期，需要我們盡快適應公司的工作節奏和工作重心，了解工作流程和時間節點。作為一名新人，我需要及時了解上級領導和同事的工作安排和要求，遵守公司制度和規章制度，盡量在規定時間內完成工作，提高工作效率和質量。

　　3。積極投身于工作團隊

　　在試用期，加入一個新的團隊，并逐漸與團隊成員建立聯系，尤其是了解同事的性格和處事方式，產生彼此信任和理解，就成為了一個重要的任務。作為一個新人，我需要積極參與和學習團隊工作，做好溝通協調工作，誠信守約，主動交流和互動，建立良好的人際關系，增加團隊凝聚力和向心力。

　　4。 總結工作經驗和成果

　　試用期結束之前，我需要對自己在工作中的表現進行總結，評估自己的工作經驗和成果，找出不足和問題，并給出改進方案和計劃，以增強自己的工作能力和資源整合能力。同時，我也要從成功的案例和好的實踐中汲取經驗和啟示，避免犯同樣的.錯誤，不斷實現自我提升和成長。

　　5。以積極的態度面對挑戰

　　在試用期，我們面臨的挑戰也不少，包括不適應、不親密、無趣、速成、家庭等方面。只有以積極的態度和豁達的心態去面對每一個挑戰，才能促進我們做事的積極性和創造性。同時，我也要不斷培養自己的樂觀情緒和逆境應對能力，減少負面情緒和壓力，積極主動地尋找、洞察、發現和實現自身價值和目標，追求自由和幸福。

　　6。適當的獎勵和肯定

　　作為試用期的員工，在公司中發揮好自己的工作，不僅可以給自己帶來成就感，也可以獲得一定的獎勵和肯定。這些獎勵和肯定可以體現在多個方面，如加薪、晉升、表彰、贊美等。這些正向反饋可以激發我們做好工作的積極性和動力，促進我們在工作中不斷進步和改善。

　　總之，在試用期中，我們需要不斷學習和成長，盡力適應新的工作環境和工作節奏，積極投身于工作團隊，總結工作經驗和成果，以積極的態度面對挑戰，適當獲得獎勵和肯定。只有這樣，才能在工作中不斷進步和發展，成為一名真正優秀的員工。

實用的試用期工作總結合集 篇26

　　一個月的試用期轉眼就過去了。這段我人生中彌足珍貴的經歷，給我留下了精彩而美好的回憶。在這段時間里您們給予了我足夠的寬容、支持和幫助，讓我充分感受到了領導們“海納百川”的胸襟，在對您們肅然起敬的同時，也為我有機會成為青島新東公司的一份子而驚喜萬分。

　　這段時間，在領導和同事們的關懷和指導下，我通過不懈努力，各方面均取得一定的進步，現將我的工作情況做如下匯報：

　　一、 通過理論學習和日常工作積累我對營業技巧和營業工作流程方面的認識

　　首先，寫一下對營業工作流程的認識。營業的拉線主要是車輛上用于力傳遞的機構。因此，它必須滿足車輛相關的國家和行業標準和法規、車輛整車和部件的功能要求。在這些標準、法規和功能要求下考慮拉線經濟成本，對鋼絲繩接頭、鋼絲繩、軟管、軟管接頭和拉線上的各種輔件等零件進行形狀、材料、制造、技術處理、裝配方式等的設計。經過三個月的工作，對部件形狀不同特性的要求，例如：鋼絲繩和軟管的不同編法對拉脫力的要求和對抗彎曲疲勞都有所不同；材料種類和特性，例如PA、PC、POM、PBT、PPO等塑料材料在典型零件上的應用；它們之間機械、熱塑、化學等性能的特性和差異；制造方式；技術處理的不同和它們之間各自達到的效果，裝配方式的差異，等等。有了整體的思路和了解。

　　二、 明確崗位職能，認識個人不足

　　根據崗位職責的要求，我的主要工作及學習任務是：

　　（1）拉線及各零件設計，制造、安裝要求的設計；

　　（2）CATIA軟件和制圖標準要求的規范；

　　（3）設計過程圖紙的管理與維護；

　　（4）設計問題點的積累和反饋；

　　（5）項目管理流程和控制文件表格的熟悉；

　　（6）英語水平的提高；

　　（7）領導交辦的其他工作。

　　個人不足處也很多，目前主要是在：

　　（1）拉線及各零件設計、制造和安裝方面缺少積累和系統的整理歸納學習；

　　（2）項目流程和控制文件不夠深入了解，特別是生產和外協方面；還有項目過程中各部門相互配合和權責等不明白；

　　（3）英語水平偏低。等等。為了讓自己做一個更稱職的人員，一定努力學習并克服各種不足。

　　三、 展望未來，提出自己努力計劃

　　我們公司文化中有一條是“我們把公司看作一個大家庭，每一位員工都是重要的家庭成員。正是這種家庭式的工作環境，使得每一位員工都能夠輕松愉快的工作，這是我們歷來的傳統，也是我們成功的基石”。這一條也將是我對公司奉獻的使命源泉。對未來我充滿期待，將根據以上個人不足制定如下計劃：

　　（1）歸納整理已量產拉線的技術文件，根據整車廠和產品要求總結同類拉線及各零件設計，制造和安裝等方面的設計知識。

　　（2）積極參與正在進行的項目，通過具體的工作熟練和明白項目流程、控制和各部門權責等事務。

　　（3）工作時通過英文工作資料學習、加強、提高英語水平，假期通過培訓班將英語水平提高至滿足工作的聽說讀寫能力。爭取兩年時間基本改善現在已存的個人的不足，可以做到對公司各方面能清清楚楚；為兩年后可以在公司這個大家庭中提升更高的平臺上發光發力而努力。

　　以上就是這三個月來的工作總結，最后對公司及部門提一點個人膚淺的建議：

　　（1）問題描述及分析：產品設計員沒有直接參與溫莎總部的設計討論，長沙這邊外協技術方面的交流和生產一線技術問題點分析解決，這樣使的整個公司的技術不能得到很好的積累和總結；也讓產品設計員工作不銜接，不符合崗位職能說明書要求。另外，可能因為項目經理在技術方面花費時間過多造成項目其它方面考慮不周全。

　　（2）問題解決建議：公司討論建立產品設計員參與整個項目技術方面工作的權責并編制相關文件寫入公司制度。

　　（3）成果預測：公司將培養一批專門技術骨干，技術將得到很好的積累，并有可能從現在制造公司逐漸轉換成設計開發制造一體的公司。最后，謝謝領導給了我這次機會，在以后的工作中，我會努力工作，做好個人工作計劃，爭取將各項工作做得更好

　　報告人：

　　x年xx月xx日星期

實用的試用期工作總結合集 篇27

　　我是一名剛加入高速大路收費員隊伍僅僅幾十天的年輕姑娘，所以自己對收費業務還是很生疏，工作中并沒有做出什么轟動業績。相比眾多同事，他們長期堅守在平凡崗位上，將他們自己溫和貼心的微笑和語言奉獻給來自天南地北的司乘人員，這使我受到感動和訓練！幾天的學習中在班長和老收費員的的悉心訓練下，我由最初的緊急擔憂到現在可以嫻熟操作收費程序，現在我把這段時間工作的心得和感想總結：

　　微笑服務是高速大路窗口形象的重點，是提高窗口服務的關鍵所在，收費員在工作保持微笑，這既是對別人的敬重，也是對愛心的和誠意的'一種品德美得表現。每天上班要和各種各樣的的司機打交道有時遇到不理智的司機對收費標準感到不滿，出言不遜、滿腹牢騷時，我的心情真的很不好，從來都沒被人這么罵過，但照舊要保持平和的心態甜美的微笑和優質的服務向司機急躁解釋一切！使他們能夠理解我們的工作，從而協作我們工作。當然也有讓我感動的瞬間有些素養高的司乘人員經過的時候見你笑的那么甜也會問：今日遇到什么開心而興奮的事情，笑的真甜，這些也是對我工作的確定和鼓舞。

　　記得有次在綠色通道上班時，由于自己的馬虎大意，導致少了20塊，當時心里真的很忐忑擔憂，腦海始終在想，那一刻我熟識到了自己的業務水平還是不夠，同時也對自己的疏忽感到慚愧，所以下定決心，努力學習，提高業務，防止和削減錯誤的發生。

　　有了上次的教訓在收費工作中我勤學苦練不懂就問，現在能夠嫻熟操作流程。嫻熟各種車型的收費性質，做到每一輛車核實車型，嫻熟點鈔，找錢，細心打票，，同時遇到不懂的問題請示班長有用的降低了錯誤率，跟著時間的轉移上崗次數的增多，工作的效率也提高了。

　　在我看來收費員其實都是日復一日地重復著文明用語、忙于收費和發卡等事務。每天呼吸著大量汽車尾氣，還要面露微笑迎接著五顏六色、各式各樣的車輛，迎來送往著天南地北的司乘人員。在每天的“您好”、“再見”等用語及“收你多少錢，找你多少錢”的唱收唱付中度日。

　　而在外人看來，高速大路收費人員有著如意的工作崗位，有著很好的工作條件，風光又風光，令人艷羨而神往。殊不知也有自己的艱辛和不易，由于收費人員工作的特殊性，準備了他們的付出比得到的將更多。收費站實行的是半軍事化管理，有著嚴格的組織紀律，上班期間自由度微小，不能任憑離開征費崗位，上廁所不能超時；再者，收費站是服務窗口，是呈現高速大路良好職業形象的窗口。要求優質文明服務，唱收唱付，文明用語，微笑服務，我們心甘情愿！

　　我知道，無論在哪個方面我離效率要求都有很大差距，但我會主動協作班長的工作經由過程不斷進修來提高自己的營業力氣提高素養，做一名領導放心，司機滿意合格型的收費員。

實用的試用期工作總結合集 篇28

　　四年的大學學習，學到的更多的是專業基礎知識再就是一種自學能力，而實踐經驗、社會經驗則十分匱乏。作為一個應屆畢業生，初來公司，曾經很擔心不知該怎么與人共處，該如何做好工作，但是公司寬松融洽的工作氛圍、良好的學習發展機遇，讓我很快完成了從學生到職員的轉變。能夠正確面對挫折，辨證的看待問題。工作中能夠始終保持一種積極向上的心態，努力開展工作。

　　回首過去，我深感欣慰，我從一名不諳世事的學生，成長為一名要求進步的企業職工，各種滋味只有自己體會。人生的道路剛剛開始，這工作第一年所給予我的啟示將會成為我不斷前行的堅實動力!我會不斷思索和尋求，用全部的青春和熱血，為總廠的發展壯大貢獻自己的一份力量，書寫我的人生中濃墨重彩的一頁!

實用的試用期工作總結合集 篇29

　　【內容摘要】實習教學是學生掌握專業技能的重要教學手段，優化改革傳統的車工實習課教學方式，改變用統一目標和要求來培養學生；通過創造性的勞動，將教材、設備、器材等有機地結合起來，對學生施加影響的活動。如何在教學過程中做到“因人施教”；如何來培養學生的創新意識和創業技能、創業能力成為重點。通過優化的教學方法培養具有一定技能及創業技能的學生，兼顧各層次等方面，以及對今后如何更好地提高實訓教學效益，提煉更優的教學方法等。

　　【關鍵詞】車工 基本操作 學生差異 教學方法 降低 節約 現代社會的發展，使得技工學校的畢業生就業競爭也日趨激烈，如何使學校在競爭中得以長足的發展，那就是：教學質量。依本人的經驗，以我校為例，把抓好車工生產實習的一些教學方法及經驗，在此與大家共同探討。課堂是學生直接接受理論知識,獲得專業技能、培養獨立生產能力的主陣地;也是實習指導教師充分發揮自己才能,調動學生學習積極性,培養學生養成文明生產、安全生產的良好習慣的主陣地。在實際教學中,是教師示范,學生觀察、模仿、再反復練習的實踐過程。只有掌握好的教學方法才能更好地提高學生車工實習操作水平。

　　要把一個沒有任何專業技術基礎、從來沒有接觸過生產的技校新生，通過職業學校的二、三年的學習，培養成一名合格的、熟練的技術工人，這需要一個理論和實踐相結合的系統教學。在此過

　　程中，理論教學是基礎，實習教學是核心環節，作為實習老師必須要做好以下幾個環節：

　　一、強化自身專業技能的提升，教學質量從備好課開始

　　近幾年我校不斷選派各類教師參加國家級職業教師培訓，對加強實習教師專業知識和專業理論知識的提升起到了積極作用。車工實習專業的教師必須對機械制圖、機械傳動、材料、電氣設備、各種制造工藝、新設備、新材料、新工藝、新設備等系統知識全面掌握。這些都需要教師通過長期的學習，不斷積累。加強實訓操作技能的提升。實習教師必須做到師德、理論、技能全面掌握，才能提升自身的教學水平。備課不僅要備教材備學生，備實習操作的各種方法，還要合理安排教學形式和教學方法。明確講解的重點、難點，這樣才能做到有的放矢。教師在備課時，要按教學大綱、教學計劃，全面考慮，并且把工藝課備好，在實習教學全過程中貫穿工藝課的講解。工、夾、量具的應用，同學們必須在實習操作之前熟練掌握和應用，這樣有利于實習課的順利進行，確保教學質量。

　　二、合理安排實習課題、理論與實踐一體化教學

　　合理安排實習課題、理論與實踐一體化教學非常有利于學生從全局的高度去把握自己學習任務，明確學習目標，有利于學生牢固地把理論與實踐、把書本與現實、把知識與技能相結合起來，并讓學生下企業參觀，參預生產。實現產教結合，把學到的知識應用于生產實踐中有利于老師提高教學效率. 第一階段，重

　　點抓好學生基礎訓練，由車工入門知識開始，從車床操作到車外圓、切槽和切斷，車削圓柱孔、車圓錐、成形面和表面修飾，并且能夠熟練操作校實習工廠的車床，初步掌握90°和45°外圓刀、切斷刀、鏜孔車刀和鉆頭的刃磨，較合理地選擇切削用量，

　　第二階段，要求學生獨立完成普通三角螺紋、梯形內、外螺紋的車削及套類零件的加工。對每個課題都注意要求學生把在課堂上學到的車工工藝知識結合在生產實踐中，要求他們先讀懂圖紙，并根據圖紙要求編制加工工藝。對學生在編制工藝中出現的欠缺，都要及時分析、講解，使學生真正懂得自己哪些方面是正確的，哪些地方還欠周到，怎樣才能保證產品的合格率。學生在訓練中，教師要多巡回觀察，對學生在操作中出現的問題要及時指出并加以糾正。

　　三、合理選用實習材料，降低材料費、刀具費。

　　一般技能訓練都采用價格比較昂貴45鋼材。降低材料的消耗，可以從以下幾個方面考慮。在一段材料上，合理安排訓練課題。如：在練習外螺紋車削過程中，可以在毛坯料的一端依次練習M36×2、M30×2、M24×2、M16×2的外螺紋，注重了實習材料的延續性，避免每次從Φ40毛坯料車至Φ23.8再加工M24×2的外螺紋。減小尺寸， 在不影響訓練效果的前提下,實習工件的尺寸宜小不宜大。減小尺寸包括以下兩個方面：1）實習圖樣設計時盡量減小工件體積，以減少工件重量，降低材料的消耗。如：設計臺階軸作業時，減少各處外圓的直徑和長度。2）實習

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　　圖樣設計時盡量減小去除材料的體積，增加材料的延續性。如：設計臺階軸作業時，減少相鄰的兩個外圓的直徑尺寸差值。

　　四、精煉講解，準確示范

　　示范操作是實習教學課中至關重要的一個環節。它給以學生直觀，形象，生動，具體的知識，最能吸引學生注意力，最易理解和接受。學生就是在不斷模仿教師的示范動作中，理解和加深所學知識，逐漸熟悉和掌握各種操作要領的。因此示范演示時的手法，姿勢一定要準確規范，教師要牢記的安全文明生產意識不要帶任何一點不良的習慣動作。示范動作速度要快慢適中，符合切削原理，使學生看清每一個動作和手勢。先作分解動作，再做連貫動作，有利于學生學習和模仿。示范中要動作協調，附以講解，講清每一個動作的特征，要領和關鍵點，及學生操作不當的原因和防止方法。對工件裝夾，車刀安裝，工件毛坯的選取，切削用量的選擇，工件加工要求及各種工夾量具的取用和放臵都要提出嚴格的要求，培養學生文明規范，科學嚴謹的工作作風。生文明規范，科學嚴謹的工作作風。精煉的講解，規范的演示往往使教學達到事半功倍的效果，但應注意不能占用過多時間，要把更多的時間留給學生，盡量增加學生動手練習的時間和機會。在示范完一個動作后，可以讓某個學生再操作一次，糾正其錯誤及不規范之處。

　　五、加強巡回指導，因材施教

　　學生進入動手操作階段，教師的及時指導尤為重要。巡回指導是生產實習中重要的教學環節，教師要有計劃，有目的，有準備地對學生進行全面的檢查，督促和指導。要手腳嘴耳鼻多種器官并用，不斷在各工位之間來回巡視。即“五勤”，腿勤、眼勤、腦勤、嘴勤、手勤，這樣才能充分發揮教師在實習教學中的主導作用。腿勤、眼勤、腦勤主要在于發現問題，嘴勤、手勤就是對問題不但要細致的講解，而且還要進行動作要領的反復示范，使學生對規范動作得到充分理解，并能根據動作要領熟練操作。例如：學生在切槽時產生振動，首先要讓學生知道產生振動由于剛性不足，可以從車刀方面、機床方面、切削用量方面進行深入分析，既使學生加深了對操作要領的認識，又使學生增強了信心。巡回指導中的“五勤”還能融洽師生關系，激發學生的學習積極性。還可以及時掌握每一個學生的練習情況，及時發現存在的典型問題，對教學效果的優劣有所了解，總結經驗，改進教學方法。也成為學生成績評定、全面考核的第一手資料，對學生的學習成績予以公正的評定。總之，“五勤”在實習教學基本功訓練階段占有重要的地位，是充分發揮教師在實習教學中的主導作用、培養高素質學生的重要環節。對基礎薄弱的學生采取低起點，先慢后快、由淺入深、循序漸進、加強指導與輔導等辦法，把車工實習教材的訓練目標，充分按照課時進度，分解實訓目標，做到心中有數。從車單一內容練習到綜合練習，從精度較低到精度較高的單一和綜合練習。允許差生根據自己的實際情況，分步

實用的試用期工作總結合集 篇30

　　我是6月27日加入"萬博"這個大家庭的，以前從事過數家企業的行政管理工作。加入萬博也是我職業生涯規劃的一部分，在當今社會競爭日益激烈的大環境下，我們大家加入"萬博"，與這樣的一個具有巨大發展空間的企業共同成長，對我們個人發展都會起到積極向上的推動作用，這里將是展示我們每一位才能的最好平臺。所以，我們為能夠加入"萬博"而感到自豪，這也是我們職業生涯發展中濃抹重彩的一筆。從來公司的第一天起我就非常注意向公司的老同事學習，在工作中處處留意多觀察、多思考、多學習，以較快的速度熟悉公司的情況，較好的融入到"萬博"這個大家庭中。

　　進入"萬博"后，根據公司的綜合考慮，擔任綜合部經理助理一職，主要負責公司行政方面及配合綜合部經理的一切事務等工作。三個月來，我在公司___董事長、等公司領導和同事們的熱心幫助及關愛下，通過共同努力我個人取得了一定的進步。從公司層面的工作完成情況綜述如下：

　　一、會議、活動類：

　　1、4月2日-3日公司20_年度工作會議的組織;

　　2、每月公司生產經營總經理調度會的組織;

　　3、5月19日公司員工郊游活動的組織;

　　二、行政管理類：

　　1、oa辦公系統：已按計劃推進并調試完畢，等待公司確定試運行時間;

　　2、檔案管理：總部各部門檔案已收集一部分;

　　3、前臺管理：已制定前臺管理制度確保前臺的管理規范;

　　4、協議酒店：重新挑選及簽訂了部分協議酒店，并制定了相應的管理規范;

　　5、日常的行政管理：已明確部門內部分工及部門內績效，及時發現問題提出了解決的辦法并實施。

　　三、制度建設類：

　　1、安全手冊的修訂：電子版內容已收集完畢;

　　2、值班管理制度：已制定完畢并通過了部門討論;

　　3、駕駛員管理規定：已制定完畢并通過了部門討論;

　　四、后勤保障類：

　　1、公司領導日常安排;

　　2、公司各類接待工作;

　　3、及時完成領導交代的各項工作及突發事件的處理;

　　當然，在這短短的三個月的工作過程中，也暴露出了自己工作中存在的一些不足，具體表現在：

　　思想上高度不夠，隨意性很大，沒做到謙虛謹慎;工作主動性力度不夠，對工作的前瞻性高度不夠，距領導及公司發展要求有待繼續提高;專業知識方面掌握的不夠扎實等。

　　在今后的工作和學習中，我會高起點、高標準嚴格要求自己，在"萬博"文化的熏陶下憑著自己高度的責任心和自信心，改正缺點，爭取在各方面取得更大的進步。

　　對于20_年下半年的工作我也做了比較細致的部署與規劃，主要從以下幾個方面來開展工作：

　　1、首先從會議及活動的組織方面，公司作為一家集團型企業，一直非常注重各類會議及員工活動的組織，通過公司的各類會議能夠及時準確地傳達公司各個階段的精神，在以往會議組織經驗的基礎上，總結每次大型會議及活動的不足并改正，保證在以后的會議及員工活動的組織中能夠順利完成并達到公司的要求。

　　2、行政管理方面，加強部門內部的管理及人員的培訓。多增加一些與分支機構綜合部的交流與溝通，多給分支機構綜合部一些具體可行的指導性意見。

　　3、著重加強一些制度建設方面的知識，把公司制度建設的推進落實到實處。

　　4、后勤保障方面，多加強與領導、部門、分支機構的溝通交流，為公司整體的運行提供有力的后勤保障。

　　本人工作認真、細心，具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情;性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協作能力;責任心強，嚴格執行公司領導交代的工作任務，與公司同事之間能夠通力合作，關系相處融洽、和睦;積極學習新知識、新技能，注重自身發展與進步，平時利用休息時間通過培訓學習，來提高自己的綜合素質，也希望公司能夠多給提供一些培訓學習的機會，期待個人與"萬博"同發展、共進步。

　　來到"萬博"工作，最大的收獲不管是在敬業精神、思想境界，還是在業務素質、工作能力上都得到了很大的進步與提高，也激勵我在工作中不斷前進與完善。使我更加深刻的認識到企業的美好明天要靠大家的努力去創造，相信在全體員工的共同努力下，"萬博'的明天更加輝煌。