2006年工作總結六條經驗

　　第一，必須堅持抓發展，以科學的發展觀統領郵政各項工作。聚精會神搞建設，一心一意謀發展，既是解決中國郵政當前乃至今后所遇到的一切困難和問題的迫切要求，也是用好 重要戰略機遇期，實現中國郵政長遠可持續發展的必然要求。今后，無論遇到什么困難，都要毫不動搖地抓發展；無論遇到什么樣的復雜局面，都要毫不放松地抓發展。在抓發展中，必須堅持以質量與效益為中心，抓有效益的發展。

　　第二，必須堅持抓改革，把改革作為推動郵政進步的根本動力。改革是發展的根本動力，也是解決郵政發展中深層次矛盾和問題的治本之策。只有加快改革，才能從根本上消除制約發展的體制和機制性障礙。我們要認真總結已取得的改革經驗，借鑒國內外的成功做法，通過不斷改革創新，實現中國郵政的持續健康快速發展。

　　第三，必須堅持抓關鍵，集中全網的智慧和力量辦一些大事、要事。要辦大事、辦要事，并能辦成事，必須堅持全網統一，必須把維護全網利益放在第一位，必須把完成好與全網有關的工作放在第一位，必須把按規章制度辦事放在第一位。在今后的改革發展進程中，我們必須進一步統一思想，統一行動，處理好條塊關系，注意調動各方面的積極性，確保政令暢通，上下同心，全網協力，推動郵政的協調可持續發展。

　　第四，必須堅持抓基礎，為郵政的長遠可持續發展創造有利條件。為郵政長遠發展打好基礎，這是百年大計；為郵政改革做好準備，這是歷史責任。只有夯實了發展的基礎，才能有實實在在的發展。當前，郵政正處于重要的戰略機遇期，既要看到機遇中的挑戰，也要看到挑戰中的機遇，只要我們認真準備，沉著應對，就可以把挑戰轉化為機遇，不斷增強郵政發展的后勁。

　　第五，必須堅持抓落實，真正把國家局黨組制定的方針政策落到實處。郵政工作務必要注重實效，狠抓落實。我們必須堅持求真務實的工作作風，以身作則地真抓落實，努力把國家局黨組的各項政策措施落到實處。要通過我們每一名領導干部、每一名職工扎扎實實的工作，不斷開創郵政改革發展的新局面。

　　第六，必須堅持以人為本，努力實現職工與企業的全面協調發展。以人為本是科學發展觀的本質和核心。職工群眾既是郵政發展改革的推動者，也應當是最終受益者。我們始終強調在郵政改革發展中，要把實現好、維護好、發展好職工群眾的根本利益，作為各項工作的根本出發點和落腳點，為充分發揮職工群眾的聰明才智創造良好的氛圍，努力實現職工群眾與企業的全面協調發展。