XX年教育工作總結

　　一年來，我鎮的教育工作在縣委、縣政府和上級教育行政主管部門的直接領導下，依靠當地黨政的重視和關心，經過全鎮廣大教職工的共同努力，順利地完成了本年度的工作。現將一年來的工作總結如下。

　　一、基本情況

　　我鎮有學前班17個，學前兒童900多人。有小學15所，在校小學生5500多人，適齡兒童入學率為99.98%。小學專任教師205人，其中大專學歷97人，中專學歷98人，高中學歷8人，學歷達標占小學專任教師總數95.12%，大專學歷達標占小學專任教師總數47.32%。我鎮教師中獲小學高級職稱資格44人，初級教師職稱資格142人。秋季初中招生，塔頭中學395人，塔頭第二中學372人，棉湖中學素質教育實驗班17人。

　　二、措施與成績

　　（一）、學習貫徹十六大精神，努力搞好黨風、行風建設。

　　1.認真開展了思想政治教育。各單位健全政治學習制度,有組織、有計劃地對廣大干部、職工進行形勢、時事教育，學習有關教育改革與發展的精神和要求，做到更新教育理念。XX年,各校都十分注重師德師風建設，努力提高教師職業道德規范力度，從而樹立教育良好形象，在全鎮范圍內形成尊師重教的氛圍。一年來，我鎮小學系統還繼續建立健全了黨支部組織，進一步加強黨風廉政建設，各小學深刻領悟《廣東省教育系統黨風廉政教育學習資料》的要求，認真學習鎮教育組制訂的《塔頭鎮文教總支廉政建設暫行辦法》，并用“三個代表”的思想，指導和督促班子成員認真抓好了職責范圍的反腐敗倡廉工作。一年來，我鎮各學校無論是干部，還是廣大教職工均無違法違紀事件發生。在文教黨組織方面，今年新轉正黨員3名，預備黨員11名。至現在，全鎮小學教育戰線在職共有黨員77名，占小教隊伍的38%。今年“七一”有4位教師獲得“塔頭鎮優秀共產黨員”稱號。

　　2.推行了校務公開。在教育經費這一攤，我們認真學習教育“一費制”收費政策，遵照揭西價［］8號文與揭市［］25號文的精神執行教育收費，堅持實行收費“五公示”、財務收支二條線等制度，做到依法依規收費。此外，我們還加大對教育經費的監管力度，完善收支、批條手續，把有限的教育經費投入到教學中去。還做好校務公開工作，集思廣益，力使校務透明化。

　　3、治理亂收費。一年來我鎮學校均未出現自立收費項目、提高收費標準、擴大收費范圍等亂收費行為，也未出現亂辦班、亂補課、亂訂教輔資料等違規行為。

　　4、積極開展了精神文明創建活動。我們堅持兩手抓，既抓好教育教學工作，又抓好精神文明建設。優化育人環境，環境育人是學校精神文明工作的重要內容之一，我鎮約占30%以上學校在綠化、美化校園上狠下功夫，學校面貌煥然一新，校園整潔，布局典雅清新。XX年我鎮有塔頭小學、山寮小學兩所學校分別被評為縣級精神文明單位。一年來，鎮教育組按照《揭西縣塔頭鎮小學系

　　統二○○四年度普法工作計劃》的要求，認真組織全體教職員工做好學法學習及考試工作。上半年縣府、教育局、人事局組成的檢查小組深入到我鎮做教育調研，為我鎮教育的發展起到促進作用。此外，教育組、學校還千方百計為教師辦好事實事。一是做好教師專業技術職務的評、聘工作和評優工作。今年共表彰鎮級先進教師43人，縣級先進4人。二是依據政策及時為教職工辦理工資晉升手續，確保教師工資準時、足額兌現。三是做好解決在崗、離退休教師的醫藥費，春節、教師節的尉問金等方面的工作。四是認真作好教師的資格認定、普通話培訓等工作。

　　（二）、鞏固和發展基礎教育成果，提升教育事業發展水平。

　　1、切實抓好春秋兩季組織入學和防流控輟工作，確保“普九”各率達標。全鎮小教系統上下一致，把春秋兩季的組織入學工作當作重要的常規工作來抓，卓有成效地實施《揭西縣控制義務教育階段學生流失的暫行辦法》，能夠針對新形勢下出現的新問題，對入學新問題采取有力措施進行化解，經努力全年義務生的入學率均達到99.7%以上，符合上級的要求。學校在做好扶貧助學工作方面，做得比較扎實，能夠妥善做好特困家庭子女免收書雜費的評審發放工作，能夠把做好免收書雜費與做好中小學防流控輟、加強教育專項經費管理、規范中小學收費管理和完善扶貧助學工作結合起來，從而提高免收書雜費工作的實效性。上半年有1012名農村特困家庭子女免收對象獲得資助款，其中小學698人，中學314人；下半年又有1001名免收對象獲得資助款，其中小學693人，中學308人；全年共發放免收款378060元，解決了大部分貧困生入學難的問題。

　　2、抓住中小學布局調整機遇、實現破舊學校改造新建。今年，鎮教育組爭取教育局、鎮黨政、縣政府以及村委的重視，通過“省老促會”和社會熱心人士、海外僑胞的共同資助，全年共爭取資金308萬元，完善了潭溪小學的布局調整建設和龍光小學、闊園小學的校舍改造工程。目前潭新小學通過多方努力籌措了一筆資金，學校改造正在進行中。