政府旗長保先教育活動個人總結
（二）在崗思責，自覺想大事、干大事、抓大事
要集中精力謀劃大局。把各項工作置于發展的大背景下進行權衡，多作全方位的比較，多作長期性思考，善于判斷階段性的發展特征，善于借鑒別人的先進經驗，善于創造自己的比較優勢。立志做成一番令人刮目相看的事業。要緊緊抓住有重大帶動作用的事，抓住有特色、有影響、有潛力的事，把發展的措施抓得更實，把發展的步子邁得更快，苦干三五年，一定要實現富民強旗的目標。要身體力行，把大事緊抓在手，緊握不放。心急更要手急，嘴動更要手動，對重大工作，一定不能搞層層布置，而是要撲下身子抓落實，既當指揮官，又當戰斗員。
（三）在崗履職，自覺應對困難，破解難題
要切實開闊思路。要很好地研究政策，深入研究重大政策出臺后，由此可能引發的經濟運行方式、社會組織方式以及群眾生產生活方式的重大變革，及時調整工作的方式方法。要大膽借鑒先進地區的成功經驗，學會按國際
慣例和市場規則辦事，把政府管理的重點轉到為市場主體服務和創造良好發展環境上來。要敏銳察覺問題。帶頭深入基層、深入群眾，調查研究，掌握實情，加強對自身優勢和不足的分析，選準工作的著力點和突破口。加強對經濟社會發展態勢的把握，建立動態分析的預測研究，做到見事早，應對快，效果好。要及時化解矛盾。對矛盾和困難不踢皮球，不繞道走，主動應對，認真解決。要在引導群眾以合理合法的形式表達利益要求的基礎上，扎扎實實地解決利益矛盾，切實做到幫民富、解民憂、使民樂。
（四）合力盡職，處處做凝心聚力的模范
要誠心相待。珍惜相處的緣份，與班子成員像家庭成員一樣共事，相互理解、相互體貼、相互支持、相互補臺。要經常溝通。不搞一言堂，不獨斷專行，與同志經常談心，相互溝通，增進了解，增進感情。要寬容忍耐。大事講原則，小事講風格，不聽閑話，不搞猜忌，做到容人、容事、容顏。要進行必要的思想交鋒。利用黨內民主生活會、談心活動，積極地開展批評與自我批評，從團結的愿望出發，真誠地開展批評和自我批評。真正使班子的凝聚力、戰斗力得到提高，使干部群眾干事創業的積極性得到保護和發揚，使中旗的投資環境得到大幅度改善，實現旗域經濟的超常規、跨越式發展。