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采油廠團委2009年個人年終總結

采油廠團委2009年個人年終總結

  一、XX年年共青團工作開展情況

  (一)圍繞服務采油廠生產經營建設,團結帶領廣大團員青年積極投身以創新創效和科技興油為主線的生產實踐活動

  一是特色定位,系統規劃,大力加強“青年科技示范園”創建活動。XX年年,純梁廠團委在認真學習先進單位的工作成果及經驗基礎上,結合采油廠開發建設的特點和實際,立足低滲透油藏開發,著手創建純梁采油三礦樊東管理區青年科技示范園。在采油廠和局團委的支持幫助下,采油廠團委與創建單位圍繞“管理創效、科技創新、素質提升”三個環節,系統深入的抓好了建園規劃。通過突出樊東管理區在低滲透油藏開發方面的特點,將園區劃分為科技長廊、素質提升、蘆湖文化、辦公生活四個區塊,把“展示低滲透油藏示范開發的科技成效,探索低滲透油藏高效開發的技術途徑”和以“團隊親情、班組價值、崗位快樂”為核心內容的蘆湖文化有機的結合在一起,實現青工創新創效與技能素質提升并舉。在樊東青年科技示范園創建期間,采油廠和局團委領導曾多次到現場指導工作,提出了大量寶貴的意見和建議,并給予了大力的支持,使建園工作更加穩步扎實,朝著預期目標邁進。

  二是突出重點,抓出特色,大力加強青年文明號爭創活動。XX年年,純梁采油廠團委立足采油廠基層建設實際,突出重點,在名牌、行業一強中深入開展青年文明號爭創活動。為在青年文明號創建活動中抓出典型、抓出特色,年中,廠團委在基層團組織中積極開展了爭創“特色青年突擊隊”、“品牌革新小組”大討論活動,鼓勵基層團支部主動發揮生產突擊隊和創新創效戰斗堡壘的作用,把廣大青工凝聚到生產革新組織中來,將青年文明號創建活動落實到具體行動中來,切實增強了基層團組織的工作活力,形成以青年文明號為核心的增效點,促進青工創新創效活動的有效開展。

  三是立足生產,完善機制,深入實施青年科技推進工程。XX年年,采油廠團委依托廠青年科技工作者協會這一陣地平臺,立足生產開發實際需要,深入實施“青年科技推進工程”。

  一方面加強階段性活動的組織開展,先后開展了“青年科技成果立項攻關”、“名師帶高徒”、“青年科技志愿者服務”、“崗位青工創新創效成果展示推介”、“青年科技論文成果發布”等活動。6月17日,在采油廠第十五屆職業技術比賽上,廠團委組織的青工崗位創新成果展示活動得到了管理局、采油廠與會領導的高度評價,有25項青工創新成果得到了展示。9月12日,采油廠團委與有關部門一起舉辦了采油廠青工崗位創新創效成果發布會,來自全廠十余家生產單位的28名青工做了43項崗位創新創效成果的現場發布,此次發布活動有力的加強了青工間的技術交流,使一大批青工革新成果得到了展示推介,活動受到了采油廠領導和專家評委的一致肯定。

  另一方面加強了機制措施的健全和完善。廠團委針對年初青年科協立項項目,建立了《青年科技項目運行呈報表》,強化了青年科技項目的跟蹤監控制度。同時,建立了青工崗位創新成果征集制度,每季度對崗位青工的創新創效成果進行一次征集,根據成果數量適時組織展示發布活動。為切實激發廣大青工的創新創效積極性,強化激勵機制的作用,廠團委還積極爭取采油廠的支持,籌集資金設立了純梁采油廠青年人才獎勵基金,用于各項創新創效活動和青工技能競賽的獎勵。

  (二)圍繞服務采油廠的穩定發展,團結帶領廣大團員青年積極投身采油廠文明創建活動,做和諧采油廠的自覺維護者和積極推動者。

  一是大力加強純梁青年文化建設。為推動“自強互助,好學多能”純梁青年文化理念的貫徹落實,今年,廠團委不斷培養塑造廣大團員青年的觀念形態,引導團員青年自覺投身到純梁青年文化的創建工作。結合采油廠二十年廠慶,廠團委組織開展了慶祝建廠20周年“我心中的純梁”征文演講比賽。5月份,采油廠團委先后組織開展了“采油廠職工文學創作作品征集”活動、慶“五一五四”文藝匯演等活動。5月19日,以“學習、創新、奉獻”為主題的勝利油田首屆基層團干部風采大賽在純梁采油廠成功的拉開帷幕。來自油田16家單位的27名基層團干部先后登臺一展青春風采。

  二是廣泛開展形式多樣的青年志愿者活動。活動開展以來,有近580余名團員青年參與了敬老幫困活動。春節前夕,采油廠團委及部分青年志愿者專門來到四名接受采油廠陽光助學捐助的學生家中進行走訪慰問,為他們送去學習用品,并激勵學生堅定意志,勤奮學習。同時,廠團委結合“親情家庭、親情樓棟、親情小區”創建活動,組織采油廠的青年志愿者們以“宣傳親情文化,構建和諧小區”為主題,積極開展學雷鋒便民服務活動。

  (三)提高服務采油廠青年成長成才的能力,努力抓好青年人才培養工作。

  XX年年,純梁廠團委重點抓好了生產一線青工技能人才隊伍的培養,引導廣大青工樹立科學的成才觀,針對青工個體的實際需求,建立完善各種培訓基地和培養平臺,分類開展青工技能培訓、競賽及青年人才評選活動,通過積極開展采油廠十大杰出青年評選、廠十佳青年崗位技術工人評選、導師帶徒、崗位練兵、青年科技成果發布、青工油水井分析比賽等活動,切實為采油廠青工“技能振興”搭建舞臺、創造條件。一年來,先后有12名青工在油田各項技能競賽中獲獎,有2人榮立3等功。

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