西部地區(qū)干部工作總結(jié)
一、十年選派干部援邊工作的基本情況
1995年5月，我區(qū)按照市選派援藏干部辦公室的部署，首次選派了2名援藏干部。十年多來，我們認(rèn)真貫徹中央關(guān)于對口支援工作分片負(fù)責(zé)、對口支援、定期輪換的方針，先后共選派了16名干部分別赴西藏日喀則拉孜縣、新疆阿克蘇溫宿縣、云南迪慶州和重慶萬州五橋區(qū)等地參加對口支援工作。其中：1994年至1996年間，選派3批3名干部支援三峽，分別擔(dān)任重慶萬州五橋區(qū)區(qū)長助理;1995年至XX年間，選派4批8名干部援藏，分別擔(dān)任拉孜縣縣委、縣政府領(lǐng)導(dǎo)和縣委辦公室、縣建設(shè)局等部門的領(lǐng)導(dǎo);XX年至XX年間，選派2批4名干部援疆，分別擔(dān)任溫宿縣醫(yī)院醫(yī)生、溫宿縣二中教師、溫宿縣縣委副書記和縣教育局副局長等職;XX年，選派1名干部援滇，擔(dān)任迪慶州州長助理。
十年來，區(qū)委、區(qū)政府把開展好對口支援工作當(dāng)作責(zé)無旁貸、義不容辭的責(zé)任，按照市委、市政府提出的動(dòng)真情、辦實(shí)事、求實(shí)效的總體要求，緊密結(jié)合對口支援地區(qū)的實(shí)際需求，統(tǒng)籌兼顧、量力而行，在項(xiàng)目推進(jìn)、資金籌措、資源整合等方面做了大量富有成效的工作。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，XX年中我區(qū)共為對口支援地區(qū)籌措資金2591.2萬元，其中由區(qū)財(cái)政專項(xiàng)撥款近XX萬元，受益人數(shù)近40萬人，捐助物資60余萬件(臺、套)，培訓(xùn)各級各類干部600多人，援建各類項(xiàng)目10多個(gè)，進(jìn)一步提高了當(dāng)?shù)厝嗣袢罕姷纳钏健⒆晕野l(fā)展能力和地區(qū)的綜合競爭力，推動(dòng)了當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)和社會(huì)的發(fā)展與進(jìn)步。
二、十年選派干部援邊工作的主要做法
選派援邊干部是一項(xiàng)政治性很強(qiáng)的工作。在多年的選派工作中，區(qū)委在思想上高度重視，在組織領(lǐng)導(dǎo)上明確責(zé)任，在工作措施上狠抓落實(shí)，圓滿完成歷次選派任務(wù)，確保了對口支援工作的順利開展。
1、領(lǐng)導(dǎo)重視，切實(shí)加強(qiáng)組織協(xié)調(diào)。選派援邊干部，要求高、涉及面廣。為此，區(qū)委、區(qū)政府思想上高度重視，按照中央提出的統(tǒng)一思想，總纜全局，加強(qiáng)協(xié)調(diào)，扎實(shí)工作的16字指導(dǎo)思想，一是明確任務(wù)，落實(shí)責(zé)任制。明確選派工作由區(qū)委主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)，區(qū)委組織部為具體職能部門，區(qū)人事局等相關(guān)部門密切配合，形成合力，協(xié)同推進(jìn)，切實(shí)把選派工作抓緊、抓實(shí)、抓好。二是大力宣傳，廣泛動(dòng)員。對每次選派任務(wù)，區(qū)委組織層層動(dòng)員，進(jìn)行宣傳發(fā)動(dòng)。對選派援藏干部，我們每次都召開全區(qū)適齡干部會(huì)議，由區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)親自動(dòng)員，進(jìn)行愛國主義、全局觀念和組織紀(jì)律教育，號召廣大干部接受組織挑選。對選派援滇干部，我們召開全區(qū)各單位黨群書記會(huì)議，要求各單位認(rèn)真做好本地區(qū)、本單位、本部門的動(dòng)員工作，作為衡量領(lǐng)導(dǎo)班子政治強(qiáng)不強(qiáng)的內(nèi)容之一。同時(shí)，利用區(qū)內(nèi)新聞媒體廣為宣傳，積極營造援邊重要、援邊光榮的濃厚氛圍。三是結(jié)合實(shí)際，組織推薦。對一些專業(yè)技術(shù)性較強(qiáng)的崗位，我們在與有關(guān)單位積極溝通的基礎(chǔ)上進(jìn)行組織推薦。如在選派第四批援疆干部溫宿縣二中教師、溫宿縣醫(yī)院醫(yī)生和第五批援疆干部溫宿縣教育局副局長等人選的過程中，我們把選拔任務(wù)交由區(qū)教育局和衛(wèi)生局負(fù)責(zé)，在本系統(tǒng)內(nèi)將自我報(bào)名和組織推薦相結(jié)合，從而為區(qū)委挑選優(yōu)秀干部打下了良好的基礎(chǔ)。