人教科工作總結(jié)范本
20xx年，我局人教工作在區(qū)局黨組織和市局人教科的正確領(lǐng)導(dǎo)下，始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，圍繞“服務(wù)科學(xué)發(fā)展，共建和諧地稅”的工作主題，積極推進學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)、加強干部隊伍建設(shè)、深入開展精神文明創(chuàng)建活動，努力構(gòu)筑“四個平臺”，樹立“四種風(fēng)氣”，增強干部隊伍的凝聚力、執(zhí)行力和戰(zhàn)斗力，為我局圓滿完成今年各項稅收任務(wù)提供堅強的組織保證和有力的人才支持。20xx年我局順利通過第十一屆省級文明單位考評驗收，被確定為“市級學(xué)習(xí)型黨組織工作示范點”、區(qū)級“機關(guān)黨建工作先進單位”等榮譽稱號�，F(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下：
一、積極推進學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)。
20xx年，我局把提高隊伍政治思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)技能素質(zhì)、服務(wù)發(fā)展素質(zhì)作為構(gòu)建“學(xué)習(xí)型”黨組織、增強組織活力的基點，積極開展學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)活動，推動薌城地稅各項稅收工作再創(chuàng)佳績。
一是健全機制，推動學(xué)習(xí)。堅持中心組學(xué)習(xí)制度，每月制定中心組理論學(xué)習(xí)計劃，通過局城網(wǎng)下發(fā)學(xué)習(xí)內(nèi)容，堅持做到中心組成員每月至少集中學(xué)習(xí)一次；在機關(guān)科（室），基層分局（所）實行周一例會制度，及時傳達學(xué)習(xí)國家時事政策、國家稅務(wù)總局、省、市局有關(guān)會議精神，學(xué)習(xí)最新的稅收政策法規(guī)和規(guī)章制度等；制定年度培訓(xùn)計劃，由各職能科室結(jié)合工作實際，認真組織理論學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)，嚴格學(xué)習(xí)培訓(xùn)考勤考核制度，確保人員、時間、內(nèi)容、效果四落實；積極開展讀書活動，20xx年3-5月，在全體干部職工中開展 “誦經(jīng)典、讀好書” 首屆讀書節(jié)活動，要求廣大干部職工在選出的“十本好書”中選讀一本或幾本，要求每位黨員至少撰寫一篇讀書心得，并選擇優(yōu)秀的文章在局內(nèi)部網(wǎng)站交流，深化學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)和全民閱讀活動，提高黨員閱讀水平和文明素質(zhì)，提升學(xué)習(xí)力和創(chuàng)造力；在征收大廳開展中華經(jīng)典誦讀活動，利用晨會時間，組織大廳工作人員誦讀經(jīng)典文章，陶冶情操，以滿腔的熱情投入工作，為納稅人提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
二是提高認識，創(chuàng)新載體。我局按照規(guī)劃的任務(wù)和要求，把個人自學(xué)與集體輔導(dǎo)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)與專題講座、領(lǐng)導(dǎo)帶頭講課與集中理論學(xué)習(xí)、紙質(zhì)材料學(xué)習(xí)與網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)平臺等有機的結(jié)合起來，積極開辟多種學(xué)習(xí)途徑。20xx年加大教育培訓(xùn)力度，多次組織內(nèi)部集中培訓(xùn)學(xué)習(xí)，內(nèi)容包括廉政教育、稅收業(yè)務(wù)、信息技術(shù)、執(zhí)法程序、駕駛員行車安全等，力爭從思想上、業(yè)務(wù)上、紀律上全方位加強對全局工作人員的教育培訓(xùn)。根據(jù)市局“崗位練兵，業(yè)務(wù)競賽”活動要求，我局及時制定實施意見，開展專題業(yè)務(wù)培訓(xùn)，印發(fā)業(yè)務(wù)參考用書及崗位練兵習(xí)題庫，開通網(wǎng)上模擬測試平臺，組織員工分崗位開展業(yè)務(wù)模擬考試，增強學(xué)習(xí)的實效性和自覺性，在全局掀起學(xué)業(yè)務(wù)、懂業(yè)務(wù)、促工作的熱潮。10月份,在市局的“崗位練兵，業(yè)務(wù)競賽”考試中，我局取得了全市第三名的好成績。拓寬培訓(xùn)渠道，創(chuàng)造條件，促進干部有機會更新知識，開闊視野，選送優(yōu)秀干部參加省、市局組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)及素質(zhì)拓展培訓(xùn)，不斷提高員工的稅收業(yè)務(wù)操作水平，執(zhí)法能力和納稅服務(wù)水平。
二、加強組織建設(shè)，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子執(zhí)政能力。
�。ㄒ唬┱J真貫徹落實“四項監(jiān)督制度”。我局組織黨員領(lǐng)導(dǎo)干部認真學(xué)習(xí)“四項監(jiān)督制度”及《實施辦法》，一是將“四項監(jiān)督制度”和測試題印發(fā)給每一位市管干部學(xué)習(xí)，要求各支部組織全體黨員認真開展學(xué)習(xí)活動，并在副科級領(lǐng)導(dǎo)干部中開展自我測試活動，檢驗學(xué)習(xí)的效果；深入貫徹執(zhí)行干部選拔任用工作四項監(jiān)督制度，進一步提升干部選拔任用工作水平，以扎實的工作作風(fēng)，嚴謹?shù)牟僮鞒绦�，嚴肅的紀律要求，強化對干部選拔任用過程的監(jiān)督。
�。ǘ┱J真貫徹執(zhí)行《干部選拔任用條例》、《全省地稅系統(tǒng)干部選拔任用工作實施辦法（試行）》和《關(guān)于建立健全選人用人公正機制的若干意見》。堅持德才兼?zhèn)洹⒆⒅貙嵖�、群眾公認，堅持任人唯賢、公道正派。注重選拔優(yōu)秀年輕干部，把那些政治上靠得住、作風(fēng)上過得硬、工作上有本事、群眾信得過，肯干事、會干事、干好事的干部選拔到各個領(lǐng)導(dǎo)崗位上來。20xx年，我局共對兩名正股級、五名副股級干部開展試用期滿考核工作，考核組本著客觀眾公正的態(tài)度，認真履行職責(zé)，并按規(guī)定程序?qū)@七名干部按期轉(zhuǎn)正任職。
（三）加強后備干部隊伍建設(shè)。認真落實后備干部培養(yǎng)管理的規(guī)定。加強干部管理，嚴格落實干部管理的各項制度，認真做好干部崗位交流和輪換，積極探索干部的輪崗交流，為培養(yǎng)干部適應(yīng)不同崗位能力，調(diào)動干部工作積極性，20xx年對4名干部進行崗位輪換。在進行干部崗位輪換工作中，我局黨組認真做好干部思想工作，局領(lǐng)導(dǎo)分別找干部談心。崗位變動后，干部思想穩(wěn)定，在各自的崗位上積極工作，隊伍呈現(xiàn)出積極、健康、向上的良好精神風(fēng)貌。
（四）堅持民主集中制。我局領(lǐng)導(dǎo)班子團結(jié)，戰(zhàn)斗力強，班子成員能作好表率，堅持原則，廉潔自律。對重大問題及重要事
項及大額經(jīng)費開支，均由黨組會討論研究決定，設(shè)立專門的黨組會議記錄簿，按要求做好黨組會議紀錄。根據(jù)黨組工作規(guī)則，對有作出決定事項的及時編寫會議紀要，會議紀要由會議主持人簽發(fā)并發(fā)送黨組成員及列席會議人員。
�。ㄎ澹┘訌婞h組織建設(shè)。根據(jù)我局人員變動，及時做好一支部委員的補選、任免工作，并及時向上級黨委報告，確保黨組織能順利地開展工作。建立和完善黨建工作機制，以創(chuàng)建“五好”支部為目標(biāo)，出臺“薌城區(qū)地方稅務(wù)局基層黨支部規(guī)范化建設(shè)考評內(nèi)容及評分標(biāo)準”，不斷推進黨建工作深入開展。以爭做“五個帶頭”優(yōu)秀共產(chǎn)黨員為內(nèi)容，以“機關(guān)黨建走前頭，服務(wù)發(fā)展上水平”為主題，創(chuàng)新載體，扎實推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動的開展。在辦稅服務(wù)廳和基層分局（所）開展“為民服務(wù)創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，在辦稅服務(wù)廳設(shè)立“黨員先鋒崗”，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用；提出“五個不讓”（即：不讓工作在我這里延誤，不讓差錯在我這里發(fā)生，不讓納稅人在我這里被冷落，不讓“小貪小腐”在我這里產(chǎn)生，不讓地稅形象在我這里受損），開展“五看五比”（比學(xué)習(xí)看素質(zhì)、比黨性看勤政、比作風(fēng)看廉潔、比服務(wù)看形象、比業(yè)績看效率）活動；開展民主評議政風(fēng)行風(fēng)活動，召開廉政監(jiān)督員座談會、稅企座談會等，認真聽取意見建議，針對存在問題認真加以整改，推動“為民服務(wù)創(chuàng)先爭優(yōu)”活動深入開展。以建黨90周年為契機，組織黨員參觀革命圣地，組織黨員觀看影片《建黨偉業(yè)》，開展重溫黨的歷史革命傳統(tǒng)教育；積極組織文藝節(jié)目“十送紅軍”參市局“慶祝建黨90周年文藝匯演；組織全體黨員參加黨的知識有獎競答活動，激發(fā)廣大黨員干部的愛黨情懷。
三、強化思想政治工作，增強隊伍凝聚力、戰(zhàn)斗力。
�。ㄒ唬╊I(lǐng)導(dǎo)班子率先垂范正風(fēng)氣
我局領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視思想政治工作，認真落實“一崗雙責(zé)”制，緊抓思想政治工作這一“生命線”不放松。堅持思想政治工作分析制度，要求每季度分析干部思想動態(tài)情況，20xx年6月27日召開思想政治工作座談會，認真分析當(dāng)前地稅隊伍中存在的問題，分析存在的原因，提出應(yīng)對措施。二是堅持黨組中心組理論學(xué)習(xí)制度、領(lǐng)導(dǎo)干部上黨課制度，年初制定中心組理論學(xué)習(xí)計劃，每月下發(fā)政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)計劃，以黨組中心組理論學(xué)習(xí)為先導(dǎo)，帶動全局干部職工掀起理論學(xué)習(xí)的熱潮。三是領(lǐng)導(dǎo)班子成員以身作則，率先垂范，做到帶頭學(xué)習(xí)，帶頭實踐；四是嚴格落實黨組工作規(guī)則，健全集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工相結(jié)合機制，進一步完善班子整體功能，增強隊伍凝聚力、執(zhí)行力和戰(zhàn)斗力。
（二）廉政建設(shè)抓緊抓牢保平安
20xx年，我局按照公正廉潔的要求，積極推進廉政建設(shè)，大力開展廉政文化宣傳，健全反腐倡廉各種制度，強化對稅工進行節(jié)日廉政、專項法紀、預(yù)防涉稅瀆職罪等反腐倡廉教育，組織觀看警示教育錄像片，年初，我局召開“兩節(jié)”廉政教育動員大會，邀請檢察院反貪局局長給全局干部職工上了一堂生動的預(yù)防職務(wù)犯罪廉政教育課。組織干部學(xué)習(xí)《廉政準則》，每月編發(fā)一期“廉政廣角”，每月向員工發(fā)送一條廉政手機報，層層簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀，加強 “兩權(quán)”監(jiān)督，完善內(nèi)外部政務(wù)公開，自覺接受社會監(jiān)督，營造廉政文化氛圍。堅持標(biāo)本兼治、懲防并舉、注重預(yù)防、綜合治理的工作方針，搭建教育、制度、監(jiān)督、懲治、責(zé)任、預(yù)警“六位一體”的基本框架，用嚴格的制度約束干部。