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工廠年終工作總結報告

發布時間:2022-11-22

工廠年終工作總結報告(精選3篇)

工廠年終工作總結報告 篇1

  20____年,我廠以黨的____大精神為指針,在廠黨委和領導班子正確領導下,克服了原材料大幅上漲,職工人數減少,土地稅費增加等一系列困難,貫徹科學發展觀,堅持以市場為導向,以銷售為龍頭,改革創新,以人為本,全廠職工團結一致,萬眾一心,努力拼搏,各項工作取得了可喜的成績,物質文明和精神文

  明建設再上新臺階,企業呈現出蓬勃發展的良好局面,現總結如下:

  一、企業取得的主要成績:

  (一)產品銷售完成2150萬元,實現利潤406.68萬元,創稅收221萬元,各項經濟指標繼續保持近年來的最好水平。

  1、以市場為導向,大力銷售大爐、群爐。廠主要領導高度重視大爐、群爐的銷售,親自參加談判,在大爐銷售上取得突破。全年銷售4噸以上鍋爐近40臺,其中20噸鍋爐1臺,10噸爐4臺。其中沈陽體育學校從我廠購買1臺20噸鍋爐,這是我廠建廠以來20噸熱水鍋爐首次打入外省市場,運行效果良好,深受用戶好評。宇光能源從我廠購買3臺鍋爐(其中10噸鍋爐1臺,6噸鍋爐2臺),國家重點工程哈大鐵路從我廠購買10余臺4T、6T鍋爐。

  2、鞏固原有市場,不斷拓展營銷網絡。銷售部在鞏固長春、沈陽等銷售市場,搞好與沈陽代理商合作的同時,積極開拓新的市場。今年在吉林市、松原市、白山市等地,取得良好的銷售業績,在省內銷售又打開了新的局面,成績可喜,令人振奮!

  3、繼續采取了靈活的銷售激勵政策,激發了銷售人員的熱情,進一步調動了銷售人員的積極性。在銷售人員幾年來由20余人減少到13人的不利情況下,廠領導審時度勢,靈活務實,科學決策,在原有多年的銷售政策的基礎上,又制定了新的激勵政策,保證了全年銷售任務的順利完成。

  4、加強內部管理,提高銷售隊伍的整體素質,銷售人員思想順,干勁足。在信息上繼續實行劃片負責。廠領導堅持每周給銷售員開會,不斷研究新情況,協調解決新問題;在銷售工作中,積極給銷售員創造條件,鼓勵銷售人員團結互助,共同進步。業績好的同志主動幫助業績差的銷售員完成任務。和諧的人際關

  系,極大地促進了銷售工作的開展。

  (二)全年完成產值2200萬元,保證了銷售及用戶的需求。

  生產系統以銷定產,及時圍繞用戶需求,結合庫存及合同簽定情況,統籌兼顧,合理安排生產,層層落實任務,保證了生產進度,滿足了用戶需求。

  1、加強生產管理,實現均衡生產,提高了勞動效率。

  20____年,雖然原材料不斷漲價,但由于領導重視,運籌到位,原材料供應及時。生產系統努力實現了均衡生產和以銷定產。在淡季,各品種半成品準備齊全,有力保證了下半年銷售旺季的需求。由于生產安排科學合理,職工的加班天數較往年明顯減少,降低了生產成本,提高了企業效益。在銷售旺季,針對用戶急需,還對生產班組采取了特殊獎勵政策,極大地調動了一線生產工人的積極性,提高了工時利用率。

  2、抓住旺季,組織大干,確保完成生產任務。工廠緊緊抓住8、9、10三個月銷售、生產旺季,組織大干,提出了“奮戰90天,完成銷售、產值1000萬元的目標”。今年上半年由于原材料漲價等因素,鍋爐用戶都在觀望,所以下半年鍋爐生產量比較集中,生產壓力很大,任務十分艱巨。生產系統干部、工人充分發揚文教人特別能吃苦、特別善打硬仗的精神,苦干、大干,每天都加班到晚上八點半,個別時候還加班到晚上十點,所有的星期六都不休息,有時連周日也不休息,三個月完成產值1100萬元,銷售也突破1100萬元,超額完成既定目標,創造了銷售旺季的高效率。

  3、搞好原材料供應,保證生產急需。上半年,原材料不斷漲價,給正常生產制造了難題,但是由于廠領導高瞻遠矚,超前運作,正確決策,措施得力,使鍋爐生產原材料供應及時,有力保證了生產需求,確保了用戶及時提爐。

  4、狠抓安全生產,確保全年無人身傷害事故發生。

  生產必須安全,安全促進生產。工廠成立了安全生產領導小組,制定了安全生產工作方案,在5、6月份開展了安全生產月活動,并提出大干旺季,每個月都是安全月的口號,積極開展安全教育,定期與不定期檢查相結合,把隱患消滅在萌芽狀態,保障了工廠及職工的財產與人身安全。做到了全廠職工高高興興上班

  來,安安全全回家去。由于廠領導高度重視安全生產工作,制度健全,措施到位,各級領導齊抓共管,安全生產狀況是歷年來最好的一年。

  同時,加強了“安全四防”工作,利用現代化的監控設備對全廠關鍵的部位進行全天監控,確保安全,提高了工作效率。

  (三)大力開發新產品,嚴把產品質量關,提高產品競爭力。

  1、在新產品開發上,根據用戶需求,取各家所長,開發新的鍋爐型號。開發了鏈條鍋爐生物質鍋爐,雙鍋筒橫置式4噸蒸汽和熱水鍋爐等,并對材料消耗量大的20噸鍋爐進行重新設計,達到了節約挖潛的作用。DZL鍋爐獲市科技進步一等獎,這是我廠建廠以來在產品開發方面獲得的最高榮譽,同時,被中國質量監督檢查協會、中國企業經濟發展局、中國名牌產品推薦委員會、中國國際品牌學會等部門授予中國優質名牌產品。

  2、樹立精品意識,嚴把產品質量關,使產品質量不斷提高。技術人員認真負責,在產品制造過程中,嚴格執行質量管理體系要求,認真做好記錄,做到“三按”、“三檢”相結合。不斷完善質量獎罰制度,做到不合格的外協件和原材料不使用,不合格的零部件不進入下一道工序,不合格的產品不出廠。層層把關,從嚴獎罰。對質量控制點的檢查更是一絲不茍,嚴把產品質量關。

  3、增強售后服務意識,提高售后服務質量,用戶滿意度提高。售后服務工作是企業對外的一個窗口,服務質量的好壞直接影響企業的信譽。廠領導高度重視這項工作,建立了嚴格的售后服務管理制度和用戶信息反饋制度,不斷加強售后服務管理隊伍建設,提高服務質量,較好地完成了20____年售后服務工作,服務意識和質量有了進一步的提高,用戶總體比較滿意。

  (四)堅持以人為本,努力構建和諧企業,企業核心競爭力進一步增強。在過去的一年里,企業大力弘揚文教精神,認真貫徹“三嚴治廠”方針,堅持“三點成功經驗”不動搖,加強團隊建設,充分調動職工的積極性和創造性,挖掘各方面潛力,增加企業效益,為職工謀福利,促進企業向前發展。

  1、廣大職工積極響應廠黨委號召,以廠為家,愛崗敬業,無私奉獻。尤其是在8、9、10三個月大干期間,都能夠以強烈的主人翁責任感, 積極奮戰在各自

  的工作崗位,不達目標,絕不罷休,用實際行動譜寫了可歌可泣的篇章。

  2 、以廠慶和紀念黨的生日為契機,開展豐富多彩的文化活動,增強了企業和黨組織的凝聚力。廠慶前夕,以廣大黨員、積極分子為主要參與力量,開展了迎“七一”、慶廠慶、廠院史知識競賽,對競賽優勝者給予獎勵;組織全廠職工到石頭口門水庫春游。12月份,針對企業銷售、生產完成好的實際,根據貢獻,給與職工去海南和北京旅游,使全廠職工深切感受到企業這個大家庭的溫暖,企業的團隊精神進一步升華,戰斗力進一步提高。

  3、節約挖潛,提高企業效益。工廠非常重視節約挖潛工作,在原定的“節約挖潛實施方案”基礎上,從各個方面開展節約挖潛工作。廣大職工,尤其一線生產人員,從自身做起,厲行節約,物盡其用,提高了原材料的利用率。全年共節約成本50余萬元,提高了企業效益。

  4、堅持“發展依靠職工,發展為了職工,發展成果由職工共享”的理念,促進企業和諧發展。廠領導班子從職工的切身利益出發,在企業發展的同時,不斷增加職工的收入,為職工謀福利。20____年為職工分紅78多萬元,月人均增資220元,同時為職工多次發放激勵獎,間接提高職工收入。在資金緊張的情況下,對職工宿舍進行分戶及水管道改造,并辦理多年職工盼望的產權證。

  不僅如此,工廠還十分關心職工生活,職工遇有大事小情,都派有關領導或人員前去探望、慰問,每逢節日都發放福利。

  所有這些都使廣大職工深深感到企業這個大家庭的溫暖,企業呈現和諧發展的良好氛圍,企業凝聚力及團隊精神進一步增強。

  20____年工廠被市政府授予勞資關系和諧單位。

  (五)堅持黨的領導,加強思想政治工作,精神文明建設再上新臺階。我廠始終堅持黨的領導,政治學習、思想政治工作、精神文明建設常抓不懈,促進了企業的發展。

  1、工廠十分重視職工的思想政治工作,堅持正面引導,弘揚正氣,形成積極向上的思想氛圍。同時十分注意發現和培養好的典型,對平時工作中涌現出的好人好事,都有專人記載,并在每半月一次的職工例會上進行表揚,對表現突出的

  還要進行獎勵,對有思想問題的職工,及時進行談心談話和思想教育。一貫堅持從正面引導全體職工向先進典型學習,形成崇尚先進、學習先進、爭做先進的良好氛圍。

  2、利用各種宣傳工具,圍繞企業不同時期的形勢和任務,進行了富有成效的宣傳活動。大干期間堅持經常播廣播搞,定期更換車間板報,及時更換辦公樓內的展板、宣傳板,并將工廠院內的標語重新粉刷,企業面貌煥然一新,為企業營造了積極進取、拼搏爭先的良好氛圍,激勵職工奮發向上,有力推進了企業各項事業的發展。

  3、美化環境,繼續建設花園式工廠。工廠歷來十分重視廠容廠貌,環境綠化,努力為全廠職工營造一個良好的工作環境。整個廠區衛生整潔,環境優美,展示了文教人良好的精神面貌,促進了兩個文明建設。

  4、全廠職工144人踴躍為四川地震災區捐款10770元,全廠黨員又踴躍交納特殊黨費5550元,對地震災區人民進行人道主義援助,奉獻出文教人的一片愛心,體現了文教人對社會的一份責任。

  (六)繼續大力支持學院建設,努力盡到投資方義務,信息經濟學院越辦越好,效益顯著。

  今年學院進行了三期工程建設,工廠繼續發揚優良傳統,在保證正常生產經營的同時, 大力支持教育事業,努力把學院做大做強。

  1、廠領導班子時刻以學院發展為己任,集中人力、物力、財力,想盡一切辦法把學院辦好。根據學院工作需要,主要領導及班子成員定期到學院研究工作,幫助解決實際問題。部分干部被抽到學院支持學院的再建設,并圓滿完成學院交辦的工作任務。

  2、一如既往支持學院建設,要物給物、要人出人,形成了廠院一家人的和諧局面。及時為學院制做鐵床、水箱,三期工程供暖施工,上水管道施工等等。據統計,全年為學院出人工、物品、車輛、鍋爐維修共計折合人民幣20多萬元,通過

工廠年終工作總結報告 篇2

  自第一季度以來,該部門一直堅持“貨比三家,兼顧業務,不考慮價格”的原則,關注一線部門的需求,密切關注。

  一、主要工作和實踐:

  1、及時采購,確保正常有序的經營管理

  采購部作為酒店后勤保障的重要部門之一,在日常工作中堅持“做好采購,保證業務需求”的工作原則,樹立銷售部門第一,酒店信譽形象第一,質優價廉優先的工作意識,努力完成酒店下達的各項任務。第一季度,該部門從財務部分離出來后,兩次前往深圳和廣州評估和采購高檔原材料。共完成采購任務400多項,采購各種尺寸物品600多件,完成因營業部臨時需要零星采購50多件,保障有力。

  2、貨比三家,確保購買的商品物美價廉

  為了最大限度地降低酒店運營成本,實現優質低價,部門堅持對餐飲部日常工作所需的原材料進行每周市場調查和定價,并及時調整價格波動較大的原材料。同時,部門嚴格按照酒店標準接受所有來料,并做好質量記錄,及時退換不合格產品,有效降低酒店運營成本;其次是餐飲部2包9包的沙發樣品,以及整個酒店的固定資產采購,部門堅持橫向調查,照顧業務不照顧價格,保證采購的產品物美價廉;同時堅持貨比三家,特別是在餐飲原料供應方面,實行兩個供應商,互相競爭的措施,保證了一季度30多萬元采購物資質量的穩定。

  3、積極努力拓寬原材料供應新渠道

  為了開拓和引進各地特色原料,為一線部門提供良好的業務保障,根據酒店的整體工作安排,部門兩次赴廣州和深圳考察中高檔原料市場,引進了一批特色優質原料,為餐飲菜品的頻繁更換提供了有力保障,贏得了消費者的一致好評。

  4、尋找降低酒店運營成本的方法

  一是與餐飲、客房部合作完成部分供應商合同到期后的續簽,模仿餐飲部干貨供應模式,對餐飲部小盤供應實行兩種競爭模式,進一步降低部門成本,提高供應質量;二是一次性對客房進行價格調整;第三,為了進一步提高精品店的管理能力,該部門與客房一起搜索了近100種供應品種

  二、存在的不足:

  第一季度,在酒店領導和部門領導的指導下,采購部雖然完成了酒店和部門交辦的各項采購任務,但仍存在諸多不足,與酒店、部門領導和一線部門的要求還有一定差距,需要進一步完善,主要體現在以下幾個方面:

  第一,在日常采購工作中,缺乏強有力的計劃,沒有對采購計劃進行全面系統的安排,有時會導致采購混亂;二是二線服務一線的意識有待進一步提高;三是關于如何開拓和引進特色原料的渠道和思路不夠,未能為一線部門提供更多有用的信息和原料;四是自身學習意識不強,綜合素質有待進一步提高;下一步:第二季度,部門將上一季度工作中存在的問題轉化為重點,加強學習,牢固樹立前臺轉后臺、一線轉二線的思想,積極溝通,勤于調查,嚴格控制,努力做好采購保證和商品質量監管工作,確保酒店管理正常有序發展。

工廠年終工作總結報告 篇3

  一、20__年工作目標完成情況:

  作為20__年__月份剛進車間的新員工,在這多半年,我首先對氣化裝置有了全面的了解和認識,通過長期的培訓和現場學習,能夠把理論知識運用到實際生產中,能夠熟悉現場設備的用途、性能、原理以及簡單的維護保養,基本掌握了氣化裝置的工藝流程和操作,能夠獨立完成本崗位部分工作和處理一些簡單的事故。

  二、在問題及改進方向:

  存在的問題有:

  1、部分設備詳細結構不清楚;

  2、電器儀表知識欠缺;

  3、生產操作經驗不足;

  4、部分事故判斷不清;

  改進方向:

  1、在設備方面認真學習,提高對設備的認識;

  2、利用空閑時間多向電器儀表人員學習;

  3、學習和鞏固工藝生產知識;

  4、善于總結事故經驗;

  三、20__年度工作心得

  緊張的20__年已接近尾聲,在這入崗的多半年中,學到了很多以前課本中學不到的東西,真正體會到化工行業是一個連續性、生產條件苛刻,技術要求比較高的行業,。

  在這個物欲橫流的時代,只有自己多掌握科技知識,才可能有自己的立足之地。我們要上進,要爭取自己的既得利益,不能隨波逐流,渾水摸魚。在平時工作中,我不斷的總結經驗,下功夫在現場學習,經常向老師傅發請教,完善工藝生產技能,善于總結事故經驗,不斷提高生產操作技術,總之,在這半年中,各項能力都有很大的提高。當然,還有許多不足之處,化工企業生產比較復雜,不可能面面俱到,因此,在今后工作中,依然有許多問題等待解決,這就要求我們不能放松,保持積極的學習態度,不斷提高自己的綜合能力。

  每個人在不同場合都有自己的責任和義務,而我們作為廣匯新能源的一名員工,我們的責任就是做好自己的本職工作,保證生產能夠又好又快發展,使設備能夠發揮最大效率,爭取為公司創造最大的利益,那樣公司就有更大的能力滿足我們的需求,滿足我們對生活水平及各個方面的要求。因此,只要每個人都能承擔自己的責任和義務,那么公司就能夠持續生產,安全生產,才能夠使公司獲得最大效益,也才能夠保證每個員工的利益,這樣不管對社會、公司和員工都有很大的好處,廣匯新能源公司才能有更好的發展。

  四、20__年工作計劃

  1、盡快適應工作崗位,讓領導滿意,讓同事放心。

  2、做好自己的本職工作,轉變態度,不驕不躁。

  3、爭取協助班組完成公司的各項指標。

  4、服從上級安排,認真完成車間班組分配的工作。

  5、多學習和總結經驗,提高自己綜合水平。

  6、樹立安全意識,解決安全隱患。

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