創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新活力和諧工作總結(jié)（精選3篇）
創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新活力和諧工作總結(jié) 篇1
20xx年，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中心遵照區(qū)黨工委、管委會統(tǒng)一部署，緊緊圍繞工作目標，多措并舉，招商引智、企業(yè)服務(wù)、黨群建設(shè)以及綜合管理等工作有序推進，全面促進創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)激發(fā)新活力。現(xiàn)將中心三季度主要工作總結(jié)如下：
一、主要工作完成情況
（一）抓指標，平穩(wěn)推進經(jīng)濟發(fā)展
1.經(jīng)濟發(fā)展穩(wěn)步上升。截止8月底，實現(xiàn)固定資產(chǎn)投資0.6億元，完成年度目標的85.71%；實現(xiàn)規(guī)上企業(yè)營業(yè)收入86.07億元，完成年度目標的62.82%；新引進企業(yè)（含20xx年企業(yè)）稅收3192.22萬元，完成年度目標的79.8%；公共財政預(yù)算收入26906萬元，完成年度目標的87.5%。
2.招商引智成效明顯。截至9月，實現(xiàn)引資47.9億元，其中市外內(nèi)資8.3億元，完成年度目標的83%；引進各類企業(yè)386家，完成年度目標的96.5%，其中新材料企業(yè)38家，完成年度目標的108%；創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊47個，完成年度目標的94%；優(yōu)質(zhì)初創(chuàng)型目標企業(yè)14家，完成年度目標的93%；有7家企業(yè)在資本市場融資過一輪，完成年度目標的70%。同時，中心積極組織參加中國寧波科技人才周、第四屆中國機器人峰會、海外學子創(chuàng)業(yè)周、大連海創(chuàng)周、海智之旅等招才引智活動，努力推進高新區(qū)海外人才引進工作。截至9月，新引進海外人才68名，其中區(qū)級以上人才計劃目標人才45名，完成年度目標的75%；新增優(yōu)秀人才項目落戶數(shù)42個，完成年度目標的70%。
3.科技工作成果喜人。截止9月，技術(shù)交易總額1.28億元；新認定創(chuàng)新型初創(chuàng)企業(yè)46家；新申報發(fā)明專利216件、新授權(quán)發(fā)明專利103件，新申報高新技術(shù)企業(yè)11家。完成20xx年度創(chuàng)業(yè)園、浙大科創(chuàng)和甬港現(xiàn)代等3家國家級孵化器企業(yè)認定工作，有241家企業(yè)通過認定。推薦133家企業(yè)申報區(qū)產(chǎn)業(yè)扶持資金、科技項目經(jīng)費，申請補助2183.5萬元；46家企業(yè)成功備案為市20xx年第一批創(chuàng)新型初創(chuàng)企業(yè)暨浙江省科技型中小企業(yè)；坤德、圣瑞思、康銘泰克等32家企業(yè)分別入選區(qū)瞪羚企業(yè)培育名單、區(qū)初創(chuàng)示范企業(yè)培育名單、區(qū)創(chuàng)新示范企業(yè)等，德塔森特、帝友新材料、樂科文化等38家企業(yè)認定為20xx年第一批區(qū)優(yōu)質(zhì)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目和20xx年區(qū)企業(yè)工程（技術(shù)）中心。
（二）抓實效，不斷優(yōu)化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺
1.推進“以賽引商”平臺建設(shè)。新材料全球行業(yè)大賽和天使中國創(chuàng)業(yè)大賽作為招商引智的重要平臺和抓手發(fā)揮著重要作用。市“3315計劃”系列大賽之一的新材料全球行業(yè)大賽于今年3月啟動，共吸引200余個項目報名參賽，經(jīng)過南京、成都、哈爾濱、美國硅谷4場現(xiàn)場選拔賽以及歐洲、亞洲2場視頻路演選拔賽，53個項目晉級半決賽，共有10個項目入圍總決賽。最終，“年產(chǎn)1000噸LCP樹脂項目”、“ECOR億歌綠色材料技術(shù)全球革命項目”等項目獲得大賽前十名。目前，已有盈諾新材料、阿泰齊新材料、宏搏高科醫(yī)療器械3個項目落戶。天使中國創(chuàng)業(yè)大賽歷經(jīng)上海、南京、蘇州等共8場100余個項目選拔賽，23個項目晉級半決賽，并決出了大賽前10強。目前，已有板輝無線充電、源圣新材料2個項目落戶。
2.推進人才計劃申報工作。中心各部門密切配合，聯(lián)合人才中介機構(gòu)，克服了時間緊任務(wù)重的不利因素，順利完成了區(qū)級以上人才計劃申報工作。今年，中心有20個項目入選區(qū)“高新創(chuàng)業(yè)精英”計劃（團隊14個、個人6個），5個項目入選市“3315計劃”（團隊C類2個，個人3個），成功引進2名“國千”人才、3名“省千”人才落戶高新區(qū)創(chuàng)業(yè)，順利完成了人才計劃申報工作。同時，中心高度重視“高新創(chuàng)業(yè)精英”計劃及市“3315計劃”入選項目落戶工作，做到抓早、抓緊、抓實。截止9月，20xx年區(qū)“高新創(chuàng)業(yè)精英”計劃項目已辦理注冊企業(yè)9家，正在注冊4家，6個項目籌備中。
3.推進創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務(wù)平臺建設(shè)。為進一步營造良好的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)環(huán)境，為企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，中心根據(jù)實際發(fā)展情況，不斷完善新材料聯(lián)合研究院、寧波眾創(chuàng)空間、投資廣場等創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務(wù)平臺。一是內(nèi)外兼修，新材料聯(lián)合研究院取得新進展。印發(fā)《關(guān)于入駐平臺對外服務(wù)流程管理暫行辦法的通知》、《關(guān)于印發(fā)入駐平臺日常管理考核暫行辦法的通知》等內(nèi)部管理制度；不斷優(yōu)化品牌形象，在做好接待宣傳工作、推送公眾、出版工作簡報等同時，協(xié)助參與國家新材料測試評價中心區(qū)域分中心競投標、申報市級眾創(chuàng)空間備案等，進一步提升研究院整體實力。二是活動豐富，寧波眾創(chuàng)空間激發(fā)新活力。截止9月，各入駐平臺機構(gòu)累計引入創(chuàng)客團隊項目48個，企業(yè)87家，累計舉辦項目路演、沙龍培訓、資本相親會等各類活動161場次；甬港首屆創(chuàng)業(yè)辯論大會、第二屆中小學創(chuàng)客大賽、第三屆中國創(chuàng)客創(chuàng)業(yè)大賽等創(chuàng)客賽事活動不斷，參賽項目300余項。三是加強監(jiān)管，投資廣場實現(xiàn)新突破。今年以來，中心對落戶的股權(quán)投資公司、股權(quán)投資管理公司等337家投融資機構(gòu)和193家投融資服務(wù)機構(gòu)進行走訪、聯(lián)絡(luò)、了解情況，及時更新投資廣場數(shù)據(jù)庫，新增動態(tài)項目庫項目29個，現(xiàn)有融資需求入庫項目130個。緯誠科技、共享雨傘橙傘、康銘泰克、科廷光電等項目獲得投資達1.32億元，美諾華藥業(yè)在上交所主板上市，美麗租網(wǎng)絡(luò)、聚思信息等35家企業(yè)在寧波股交中心掛牌。
（三）抓管理，不斷提升綜合服務(wù)能力
1.強化監(jiān)督，保障園區(qū)發(fā)展平安和諧。以“平安護航”和爭創(chuàng)“文明城市”五連冠為契機，中心結(jié)合園區(qū)發(fā)展實際情況，通過“嚴排摸”、“勤匯報”、“強培訓”、“善調(diào)解”，推進綜治維穩(wěn)及安全生產(chǎn)工作。一是“嚴排摸”，各部門、管理公司和園區(qū)物業(yè)等聯(lián)合進行分組排摸工作，共組織維穩(wěn)隱患排摸企業(yè)200余家，組織安全生產(chǎn)檢查20余次。二是“勤匯報”，建立常態(tài)化的情況匯報機制，及時上報中心維穩(wěn)形勢分析情況、平安護航工作情況，保障信息傳達通暢。三是“強培訓”，先后組織參加創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)園安全生產(chǎn)培訓、安管員培訓，開展消防車進園區(qū)、消防演習等系列安全生產(chǎn)月活動，確保園區(qū)企業(yè)生產(chǎn)穩(wěn)定。四是“善調(diào)解”，中心積極配合區(qū)勞動監(jiān)察大隊協(xié)調(diào)并妥善解決浙江華奕生態(tài)建設(shè)股份有限公司、浙江金訊網(wǎng)絡(luò)股份有限公司員工離職糾紛等欠薪問題。同時，積極跟蹤昊豐文化、瑞商信息、中贏瑞銀等公司資金糾紛事宜。
2.緊抓落實，提升內(nèi)部管理品質(zhì)。一是做好中心巡察、審計工作。積極支持、全力配合區(qū)巡察組對中心開展的全方位巡察工作以及區(qū)審計局對中心的20xx-20xx年度財務(wù)收支審計工作，把巡察和審計工作作為對中心各項工作的一次“全面檢閱”。二是細化信息宣傳工作。制訂中心信息考核辦法，成立信息宣傳小組，將信息宣傳指標下達各部門。截止9月，共主動公開政府信息85條，6則新聞在《浙江日報》、《寧波日報》刊發(fā)。三是落實行政接待工作。截止9月，共接待北方信息控制研究院集團、溫州市黨政代表團、中國工程院院士等各地黨政代表團、海外高層次人才訪問團、科技工作調(diào)研組等參觀考察90余批次、1400余人。四是做好園區(qū)后勤保障工作。推進A區(qū)、C區(qū)停車收費系統(tǒng)安裝等相關(guān)工作，完成停車管理系統(tǒng)工程地基部分，將于11月初試行收費管理；完善園區(qū)標識標牌制作，目前已完成A區(qū)標識標牌安裝，B、C區(qū)預(yù)計于10月中旬落實到位。
3.創(chuàng)新服務(wù)，樹立黨群工作優(yōu)質(zhì)品牌。中心黨群工作緊緊圍繞“兩學一做”學習教育活動，以學習強化黨員素養(yǎng)，以排摸規(guī)范組織建設(shè)，以活動營造黨建氛圍，積極推動黨群工作向?qū)嵤禄⑸鐣头⻊?wù)型轉(zhuǎn)變。一是認真開展政治理論學習。園區(qū)黨委共召開了2次部署會和2次推進會，印發(fā)每一階段的學習方案和實施計劃。組織專題會議傳達貫徹總書記系列講話、省及市委相關(guān)會議精神，迎接省委“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化督導(dǎo)小組的現(xiàn)場督導(dǎo)，并獲得了肯定。二是扎實做好兩新組織排摸工作。通過實地走訪、電話、郵件等方式共排查兩新組織4691家，其中已建檔兩新組織1159家。并根據(jù)排摸的實際情況，調(diào)整、新設(shè)了中共寧波國家高新區(qū)（新材料科技城）研發(fā)園企業(yè)第一聯(lián)合支部委員會等7家聯(lián)合黨支部，單建寧波安聯(lián)檢測有限公司等3家黨支部。三是積極舉辦黨建亮點活動。先后組織開展了“真情送溫暖”慰問、“聽見你的聲音”朗讀評比、“微心愿”認領(lǐng)、慶祝建黨96周年、開展紅色現(xiàn)場組織生活日等活動，成立創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)園愛心基金和“眾創(chuàng)先鋒”志愿服務(wù)隊，共募集資金60余萬元、招募志愿者146名。
二、存在問題及不足
（一）重點項目引進力度不夠
項目信息渠道仍偏少，造成重點項目落戶不多。同時，外資項目進展困難。
（二）優(yōu)質(zhì)企業(yè)聚焦措施不夠
中心對優(yōu)質(zhì)高成長項目的鎖定和引進，優(yōu)質(zhì)高成長企業(yè)的發(fā)現(xiàn)、培育和資源集聚等方面的措施還不夠；部分企業(yè)因相關(guān)政策配套問題，仍存在歸屬地無法判斷、政策兌現(xiàn)難等問題。
三、下一步工作舉措
（一）用好招商引資資源
為完成全年工作目標，中心將進一步轉(zhuǎn)變招商工作思路，聚焦招商重點，明確招商方向，由招商引資向擇優(yōu)選資轉(zhuǎn)變，由引進單個項目向引進產(chǎn)業(yè)鏈轉(zhuǎn)變，在繼續(xù)發(fā)展好新材料和智能制造產(chǎn)業(yè)同時，加快形成新的細分產(chǎn)業(yè)鏈和生態(tài)圈。一是用好招商平臺。用好兩個大賽和新材料聯(lián)合研究院平臺，進一步挖掘兩個大賽的資源，強化與大賽各合作單位的合作關(guān)系，優(yōu)化招商考核目標，力求大賽發(fā)揮更大作用。招商工作與新材料聯(lián)合研究院“強強聯(lián)合”，讓研究院成為科研機構(gòu)和研發(fā)平臺、服務(wù)平臺類項目的落地載體，政策載體，通過優(yōu)質(zhì)項目入駐，反哺研究院的發(fā)展。此外，中心將繼續(xù)對招商平臺進行引導(dǎo)、考核、扶持，進一步發(fā)揮其作用，同時引進培育一批新平臺，并計劃在北京、深圳各設(shè)立2個合作招商平臺，上海、西安各設(shè)立1個平臺，建立合作模式進一步探討新的合作模式，實現(xiàn)利益共享，合作雙贏。二是用好招商政策。用好區(qū)級科技政策優(yōu)勢，向招商重點項目傾斜，在招商階段就由科技部門介入，共同為招商項目服務(wù)；爭取工商、稅務(wù)等部門支持，在規(guī)范管理的基礎(chǔ)上為招商提供一定便利和傾斜。三是用好招商隊伍。制定招商人員培訓計劃，從理論和實踐兩個方面塑造中心招商隊伍專業(yè)形象，提升招商專業(yè)化能力和水平；研究制定有實效的干伍激勵機制，充分調(diào)動和發(fā)揮招商干部的工作積極性；在制度規(guī)范范圍內(nèi)提供保障條件，鼓勵招商人員多出去，努力為中心多引項目。
（二）完善企業(yè)服務(wù)體系
下階段，中心將以“服務(wù)企業(yè)”為宗旨，完善企業(yè)服務(wù)體系。一是完善企業(yè)服務(wù)走訪體系。形成相對固定的企業(yè)走訪計劃，落實重點企業(yè)聯(lián)系負責人制度，通過走訪，第一時間掌握重點產(chǎn)業(yè)企業(yè)和稅源企業(yè)的經(jīng)營情況，快速響應(yīng)企業(yè)反映的困難和合理訴求。二是完善企業(yè)服務(wù)管理體系。形成重點創(chuàng)業(yè)企業(yè)和稅源企業(yè)信息全覆蓋網(wǎng)絡(luò)，積極推進企業(yè)分類管理與服務(wù)、創(chuàng)新型企業(yè)樹優(yōu)扶強、優(yōu)質(zhì)高成長企業(yè)資源集聚。三是完善新材料聯(lián)合研究院服務(wù)體系。建立高區(qū)新材料企業(yè)名錄，深入推進平臺與企業(yè)間的對接與交流，成立新材料企業(yè)聯(lián)盟，在高新區(qū)內(nèi)形成一定影響力，提升研究院整體知名度。
（三）提升綜合管理水平
為推進園區(qū)和諧發(fā)展，中心將進一步整合力量，提升綜合管理水平。一是抓好園區(qū)平安穩(wěn)定。加強企業(yè)安全生產(chǎn)和綜治維穩(wěn)排摸工作，定期匯報排摸監(jiān)督情況，及時發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，確保園區(qū)平安和諧發(fā)展。二是抓好園區(qū)黨建服務(wù)。創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)園黨委將結(jié)合黨的，以“強基礎(chǔ)、增活力、促實效”為主線，進一步統(tǒng)一思想、凝聚力量、鼓舞干勁。一方面依托新成立的黨員愛心基金，為困難黨員群眾排憂解難，另一方面深化志愿服務(wù)活動，開展李惠利東部醫(yī)院導(dǎo)醫(yī)服務(wù)，帶領(lǐng)廣大基層組織繼續(xù)向縱深學習、創(chuàng)特色行動，推動園區(qū)黨建工作再上新臺階。三是抓好園區(qū)后勤服務(wù)。落實研發(fā)園A區(qū)、C區(qū)停車收費事宜，完成C區(qū)停車管理系統(tǒng)工程安裝，提升園區(qū)地面形象，消除內(nèi)道路安全隱患；落實研發(fā)園接駁車事宜，與相關(guān)“微公交”部門協(xié)商，計劃開通研發(fā)園至地鐵站之間的接駁車線，為園區(qū)職工提供便捷的交通服務(wù)。
創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新活力和諧工作總結(jié) 篇2
今年以來，根據(jù)市區(qū)“四大行動”會議精神要求，圍繞創(chuàng)新黃州目標和“雙強雙興”發(fā)展重點，以供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革為動力，以區(qū)校合作、“千企聯(lián)百校”為載體，深化區(qū)校合作，引進高端創(chuàng)新人才，推進科技創(chuàng)新，提升創(chuàng)業(yè)就業(yè)，實施市場主體增量提質(zhì)，構(gòu)建創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系等六大重點工作，全力推進創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)行動，服務(wù)經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級，為黃州經(jīng)濟社會發(fā)展注入新動源，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作實現(xiàn)了“開門紅”。
一、推進“千企聯(lián)百校”行動，夯實校企合作基礎(chǔ)。
制定并落實20xx年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)行動方案、考評辦法，建設(shè)黃州區(qū)大學生創(chuàng)業(yè)孵化基地、南湖新南創(chuàng)業(yè)園、堵城雅淡生態(tài)農(nóng)業(yè)創(chuàng)業(yè)園和陳策樓王福灣古琴街區(qū)。建立黃岡化工園、湖北大二互等10個標準化的大學生實習實訓示范點，建立21所高校聯(lián)絡(luò)站。采取“小分隊對接”+專場對接+集中簽約相結(jié)合的形式，推進“千企聯(lián)百校”活動進高校進園區(qū)進企業(yè)。征集企業(yè)技術(shù)需求26項，解決技術(shù)難題7項，組織項目簽約6項，占年度任務(wù)的30%；轉(zhuǎn)化應(yīng)用科技成果2項，占年度任務(wù)的20%；全區(qū)規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)聘用科技副總6名，占年度任務(wù)的33.3%；申請發(fā)明專利12件，占年度任務(wù)的13%；申報高新技術(shù)企業(yè)2家，占年度任務(wù)的33.3%；培植高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)，培育青江化工、駿源食品等八家高企的申報工作，完成高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值19億元，占年度任務(wù)的19.16%。
二、推進“互聯(lián)網(wǎng)+”創(chuàng)業(yè)行動，促進市場主體提質(zhì)增量。
建設(shè)海吉星電商產(chǎn)業(yè)園，提升黃商電商培訓中心，培育湖北大二互科技有限公司在“新三板”上市，黃岡市金興泰環(huán)保科技股份有限公司等6家企業(yè)“四板”掛牌，湖北正茂新材料科技股份公司等10家企業(yè)在武漢股權(quán)交易中心掛牌。堅持簡政放權(quán)、放管結(jié)合，推行“三證合一”，降低準入門檻。新增各類市場主體472戶，其中新增企業(yè) 125家，專業(yè)合作社3家，占年度任務(wù)的15.73%。發(fā)展“互聯(lián)網(wǎng)+”創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。制定《20xx年度黃州區(qū)電子商務(wù)創(chuàng)業(yè)培訓方案》，培訓電子商務(wù)創(chuàng)業(yè)人員、電商經(jīng)營業(yè)主并開設(shè)“電商淘寶黃岡網(wǎng)”和“京東黃岡網(wǎng)”，依托黃商集團的黃商星海網(wǎng)上商城及黃商農(nóng)村電子商務(wù)“百縣千村萬店項目”，在黃州區(qū)每個村及社區(qū)建設(shè)電商體驗館和“黃商020便民店”，目前已建設(shè) 家電商體驗館及便民店，銷售的國家地理標志產(chǎn)品和特色農(nóng)產(chǎn)品。
三、推進創(chuàng)業(yè)就業(yè)行動，打造經(jīng)濟發(fā)展新引擎。
進一步落實《黃州區(qū)推進“大眾創(chuàng)新萬眾創(chuàng)業(yè)”促進市域中心城建設(shè)的實施意見》、《黃州區(qū)勞動就業(yè)“十強”企業(yè)考評辦法》、《黃州區(qū)創(chuàng)業(yè)孵化器“八免、五支持”扶持政策》等文件，擬出臺區(qū)委、區(qū)政府《關(guān)于進一步深化區(qū)校合作推進創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)行動實施意見》和《關(guān)于進一步激發(fā)人才活力打造大別山科技創(chuàng)新中心實施意見》，區(qū)政府對大二互科技等10家20xx年度創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)先進典型企業(yè)進行表彰。組織開展了“春風行動”暨企業(yè)用工招聘會9場，服務(wù)企業(yè)216家，提供就業(yè)崗位1.2萬。新增大學生創(chuàng)業(yè)就業(yè)24人，占年度任務(wù)的12%。新增自主創(chuàng)業(yè)276人，發(fā)放貸款10.2萬元。
四、下步工作措施
一是加大宣傳力度，營造雙創(chuàng)氛圍。各地各單位要迅速行動，圍繞區(qū)委、區(qū)政府雙創(chuàng)工作部署，加大宣傳工作力度，運用報紙、電視廣播、宣傳欄等輿情工具，廣泛宣傳雙創(chuàng)典型事跡，營造濃厚的雙創(chuàng)社會氛圍。
二明確時間節(jié)點，加快推進工作。各地各單位要按照區(qū)委、區(qū)政府下達的各項工作目標任務(wù)，迅速按月按季度分解落實，按照時間節(jié)點完成目標任務(wù)。要加快推進大學生實習實訓、“千企聯(lián)百校”、科技成果轉(zhuǎn)化、創(chuàng)業(yè)就業(yè)、市場主體增量提質(zhì)等重點工作，提升雙創(chuàng)工作質(zhì)效。
三是突出品牌特色，辦好示范樣板。要圍繞“創(chuàng)天下”品牌、雅淡生態(tài)農(nóng)業(yè)創(chuàng)業(yè)園、王福灣古琴小鎮(zhèn)等示范樣板點建設(shè)，把雙創(chuàng)工作辦出特色，辦出水平。
創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新活力和諧工作總結(jié) 篇3
尊敬的各位省市評估驗收組領(lǐng)導(dǎo)：
大家上午好！
首先我代表紫陽、縣政府對評估驗收組的各位領(lǐng)導(dǎo)蒞臨我縣檢查指導(dǎo)工作表示熱烈的歡迎！請你們在評估驗收中對我們的工作多提出意見和建議。
我縣被確定為創(chuàng)建農(nóng)民工回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)示范縣后，、縣政府高度重視，把創(chuàng)建工作列為全縣全民創(chuàng)業(yè)促就業(yè)工作的重要內(nèi)容，進一步強化政府促進就業(yè)的服務(wù)職能，以落實回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)政策為重點，以構(gòu)建組織領(lǐng)導(dǎo)、政策支持、創(chuàng)業(yè)培訓、創(chuàng)業(yè)服務(wù)、工作考核等五大體系為保障，經(jīng)過全縣的共同努力，創(chuàng)業(yè)氛圍日漸濃厚，創(chuàng)業(yè)環(huán)境不斷改善，創(chuàng)業(yè)理念深入人心，廣大回鄉(xiāng)農(nóng)民工和社會各界關(guān)心創(chuàng)業(yè)、支持創(chuàng)業(yè)、自覺投身創(chuàng)業(yè)的大創(chuàng)業(yè)態(tài)勢已基本形成，取得了良好的經(jīng)濟和社會效益。
一、搶抓機遇，創(chuàng)建工作成效顯著
經(jīng)過三年的努力工作，我縣已經(jīng)完成和實現(xiàn)了省上制定的創(chuàng)建工作任務(wù)和目標。三年來，全縣登記有創(chuàng)業(yè)意愿回鄉(xiāng)農(nóng)民工1655人，其中有1235人參加了創(chuàng)業(yè)培訓，實現(xiàn)成功創(chuàng)業(yè)979人，帶動縣內(nèi)11000余人實現(xiàn)就近就地轉(zhuǎn)移就業(yè)。三年來累計為672名創(chuàng)業(yè)農(nóng)民工發(fā)放小額擔保貸款3489萬元，占創(chuàng)業(yè)農(nóng)民工總數(shù)的68%。
回鄉(xiāng)農(nóng)民工已成為我縣城鄉(xiāng)經(jīng)濟發(fā)展中的一支主力軍。全縣先后涌現(xiàn)出黃壽遠、王思蘭、馬寧友、賈耀全、張啟順、田先全等一大批創(chuàng)業(yè)帶頭人，形成了創(chuàng)業(yè)明星典型帶動，創(chuàng)業(yè)新秀層出不窮的良好創(chuàng)業(yè)局面。
各項創(chuàng)建考核指標完成情況如下：全縣參加創(chuàng)業(yè)培訓的農(nóng)民工占有創(chuàng)業(yè)意愿回鄉(xiāng)農(nóng)民工人數(shù)的75%，高出考核指標（25%）40個百分點；成功創(chuàng)業(yè)的農(nóng)民工人數(shù)占參加創(chuàng)業(yè)培訓農(nóng)民工人數(shù)的79%，高出考核指標（50%）29個百分點；每個農(nóng)民工創(chuàng)辦的企業(yè)吸納就業(yè)人數(shù)平均9人以上；當年新增創(chuàng)業(yè)人數(shù)及帶動就業(yè)人數(shù)之和占全部新增就業(yè)人員的比例20xx年底達到53%，高出考核指標（30%）23個百分點；當年農(nóng)民工創(chuàng)辦的企業(yè)占轄區(qū)內(nèi)新增企業(yè)的比例20xx年底達到80%，高出考核指標（30%）50個百分點；當年農(nóng)民工創(chuàng)辦企業(yè)獲得小額擔保貸款的人數(shù)占當年創(chuàng)業(yè)農(nóng)民工人數(shù)的比例20xx年底達到78%，高出考核指標（60%）18個百分點。
二、措施得力，五大體系日趨完善
（一）以強化組織領(lǐng)導(dǎo)為核心，健全工作機制
一是成立機構(gòu)，明確職責。為加強創(chuàng)建工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，于20xx年初正式成立了由縣政府常務(wù)副任組長，政府辦主任、人勞局局長任副組長，10多個部門主要領(lǐng)導(dǎo)為成員的紫陽縣創(chuàng)建省級農(nóng)民工回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)示范縣工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了各部門的具體職責。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在縣人勞局，并配備5名責任心強的專職工作人員，切實履行牽頭抓總的職責，認真做好創(chuàng)建工作的各項日常工作。各鎮(zhèn)也都成立了相應(yīng)工作機構(gòu)，落實責任領(lǐng)導(dǎo)和人員，具體負責本鎮(zhèn)的農(nóng)民工回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)工作。財政、工商、稅務(wù)等部門和工會、婦聯(lián)、團委、工商聯(lián)、殘聯(lián)等群團組織以及金融機構(gòu)、新聞單位積極配合，在全縣形成了政府主抓、部門負責、社會參與的創(chuàng)建工作機制和齊抓共管、互相配合、共同推進的創(chuàng)建工作格局，為整體推進農(nóng)民工回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)工作提供了強有力的機制保障。
二是擴大宣傳，營造氛圍。一方面利用廣播、電視、網(wǎng)絡(luò)等媒體廣泛宣傳創(chuàng)建工作的重要意義，并在縣城、集鎮(zhèn)和交通主干道懸掛宣傳橫幅和書寫宣傳標語，結(jié)合每年“春風行動”、“就業(yè)援助月”、“科技之春”等活動在縣城、鄉(xiāng)鎮(zhèn)設(shè)立農(nóng)民工回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)政策宣傳攤位，3年來累計發(fā)放各類宣傳資料3萬余份，使社會各界尤其是回鄉(xiāng)農(nóng)民工了解我縣創(chuàng)建農(nóng)民工回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)示范縣的意義和相關(guān)扶持政策。另一方面，通過開展“十大農(nóng)村創(chuàng)業(yè)青年”評選、攝制“創(chuàng)業(yè)風采”電視專欄、舉辦“創(chuàng)業(yè)成功人士新春團拜會”等活動，大力宣傳我縣各行各業(yè)涌現(xiàn)的創(chuàng)業(yè)能人，以他們真實的創(chuàng)業(yè)事跡激發(fā)廣大回鄉(xiāng)農(nóng)民工的創(chuàng)業(yè)熱情，迅速在我縣掀起了關(guān)注創(chuàng)業(yè)、投身創(chuàng)業(yè)的熱潮。
（二）以完善扶持政策為支撐，營造創(chuàng)業(yè)環(huán)境
為做好農(nóng)民工回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)工作，我縣及時制定出臺了《關(guān)于切實做好全民創(chuàng)業(yè)促就業(yè)工作的實施意見》、《關(guān)于引導(dǎo)和鼓勵外出農(nóng)民工回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的實施意見》、《創(chuàng)建省級農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)示范縣實施方案》，對省市部門印發(fā)的涉及農(nóng)民工回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的小額擔保貸款辦理、勞動密集型中小企業(yè)自行貸款申請財政貼息、稅費減免等文件及時轉(zhuǎn)發(fā)，在市場準入、創(chuàng)業(yè)服務(wù)、創(chuàng)業(yè)培訓等方面加大
扶持力度，加快清理阻礙創(chuàng)業(yè)的各類行業(yè)性、經(jīng)營性壁壘步伐。同時，將回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員視同招商引資享受《紫陽縣招商引資實施辦法》規(guī)定的各類優(yōu)惠政策，進一步優(yōu)化我縣農(nóng)民工回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)環(huán)境。
（三）以構(gòu)建服務(wù)平臺為保障，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)
一是建立創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)中心。依托公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)建立了縣、鎮(zhèn)（社區(qū)）兩級創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)機構(gòu)，建立創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)中心26個。
二是建立創(chuàng)業(yè)項目庫。面向全社會征集入庫創(chuàng)業(yè)項目100多個，成立創(chuàng)業(yè)服務(wù)專家指導(dǎo)團，對創(chuàng)業(yè)項目開發(fā)、評估、發(fā)布、跟蹤等提供“一條龍”服務(wù)。
三是建立創(chuàng)業(yè)示范基地。針對初始創(chuàng)業(yè)者面臨的創(chuàng)業(yè)場地、創(chuàng)業(yè)資金瓶頸，將縣城匯鑫購物廣場、紫陽商城確定為農(nóng)民工回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)示范基地，對入駐示范基地創(chuàng)業(yè)的回鄉(xiāng)農(nóng)民工，積極協(xié)調(diào)落實稅費減免、小額信貸等優(yōu)惠政策，3年來，共有65名回鄉(xiāng)農(nóng)民工在示范基地實現(xiàn)成功創(chuàng)業(yè)。同時，在全縣10個重點鎮(zhèn)建立創(chuàng)業(yè)示范一條街，將紅椿、洄水、蒿坪、毛壩、向陽、雙橋等6個鎮(zhèn)確定為創(chuàng)業(yè)示范鎮(zhèn)，結(jié)合推進有條件的農(nóng)村居民進城落戶、遷移式扶貧開發(fā)等工作，整體推進回鄉(xiāng)農(nóng)民工向集鎮(zhèn)遷移居住和創(chuàng)業(yè)。
四是用好小額擔保貼息貸款政策。針對我縣農(nóng)民工回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)和縣域經(jīng)濟發(fā)展的實際，將小額擔保貸款貼息貸款重點向回鄉(xiāng)農(nóng)民工傾斜，簡化手續(xù)，加快審核辦理節(jié)奏，鼓勵和引導(dǎo)回鄉(xiāng)農(nóng)民工投身茶業(yè)加工、畜牧漁業(yè)養(yǎng)殖、藥材種植等主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域和商貿(mào)服務(wù)業(yè)。3年來，發(fā)放小額擔保貼息貸款7054萬元，勞動密集型中小企業(yè)自行貸款貼息3戶750萬元，直接扶持1200余人實現(xiàn)自主創(chuàng)業(yè)。
五是加強金融信貸服務(wù)。縣內(nèi)各金融機構(gòu)強化業(yè)務(wù)創(chuàng)新，簡化審批手續(xù)，為回鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)提供了良好的金融服務(wù)，3年來，縣內(nèi)各金融機構(gòu)投放涉農(nóng)貸款5億多元。
（四）以開展創(chuàng)業(yè)培訓為基礎(chǔ)，提升創(chuàng)業(yè)能力
為加大回鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)培訓工作力度，我縣與市技工學校、市技術(shù)學院、市勞動就業(yè)培訓中心等3家具備創(chuàng)業(yè)培訓資質(zhì)的培訓機構(gòu)建立了良好合作關(guān)系，大力開展SYB創(chuàng)業(yè)培訓，提升回鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)能力。在培訓內(nèi)容上，除按照統(tǒng)一的SYB培訓教材授課以外，還根據(jù)我縣實際增設(shè)了創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策、勞動合同法、金融知識等自編課程。注重把創(chuàng)業(yè)培訓和創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、項目論證、跟蹤服務(wù)等結(jié)合起來；把創(chuàng)業(yè)培訓和項目庫建設(shè)、項目推介結(jié)合起來，設(shè)法提高參訓人員的創(chuàng)業(yè)成功率。20xx年元月至20xx年底，累計培訓2209人，其中回鄉(xiāng)農(nóng)民工1235人，實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)979人，創(chuàng)業(yè)成功率達79%。同時加大我縣培訓實體建設(shè)，投入資金20余萬元，建成標準化創(chuàng)業(yè)培訓多媒體教室1個。在培訓的組織實施過程中，為減輕回鄉(xiāng)農(nóng)民工參與培訓的交通、食宿負擔，自20xx年起，開展“送培訓下鄉(xiāng)”活動，直接把創(chuàng)業(yè)培訓放在鄉(xiāng)鎮(zhèn)舉辦，進一步提高了廣大回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)農(nóng)民工參與培訓的積極性，增強了培訓效果。
（五）以加強督導(dǎo)考核為推手，確保工作開展
為了保證全面完成創(chuàng)建省級農(nóng)民工回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)示范縣工作任務(wù)，20xx年縣創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室制定下發(fā)了《紫陽縣創(chuàng)建省級農(nóng)民工回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)示范縣目標責任考核辦法》，把推進農(nóng)民工回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)納入縣政府對各鎮(zhèn)、各責任部門的年度考核體系，從組織領(lǐng)導(dǎo)、時間要求、工作項目、督辦考核四方面作了具體要求，保證了創(chuàng)建工作的扎實開展。為了很好的協(xié)調(diào)和調(diào)度全縣的創(chuàng)建工作，政府督辦室對創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位實施重要工作跟蹤督辦制；縣人社局定期印發(fā)《工作簡報》，開辦工作動態(tài)、經(jīng)驗交流欄目，及時發(fā)映創(chuàng)建工作動態(tài)，為創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)籌創(chuàng)建工作提供了參考。
三、存在問題及下一步工作打算
我縣創(chuàng)建工作雖取得了一定成效，盡管也形成了一定的特色與經(jīng)驗，但與省廳的要求相比，無疑還存在著不小差距，特別是對照《陜西省創(chuàng)建農(nóng)民工回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)示范縣評估驗收標準》，我縣今后還有相當多的工作要做，還有相當長的路要走，創(chuàng)業(yè)環(huán)境還有待進一步優(yōu)化，創(chuàng)業(yè)思想需要進一步解放，創(chuàng)業(yè)融資、用地等還須進一步滿足需求，創(chuàng)業(yè)主體的創(chuàng)業(yè)能力還有待進一步提高，相關(guān)部門的創(chuàng)建聯(lián)動機制還需進一步健全。
我縣將以省廳對我縣省級農(nóng)民工回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)示范縣創(chuàng)建工作的檢查驗收作為新起點，把鼓勵和引導(dǎo)農(nóng)民工回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)作為一項重要任務(wù)繼續(xù)納入經(jīng)濟社會發(fā)展的總體規(guī)劃，不斷完善五大體系建設(shè)，確保創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)工作取得新突破，結(jié)出新碩果，為促進農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展、農(nóng)民增收致富做出新的更大貢獻。
我的匯報完畢，不妥之處，敬請省市各位領(lǐng)導(dǎo)給予批評指正。