關于業務工作總結和工作計劃(精選3篇)
關于業務工作總結和工作計劃 篇1
一、8月份工作總結
投融資部門8月份開展融資工作入下:1、通過與深圳市各商業銀行聯系合作建立客戶渠道。8月10至16與深圳市發展銀行總行營業部理財部門負責人深入跟進交流,我方去深發展營業部與其負責人友好座談,之后幾天帶領其來我公司參觀考察,雙方達成長期合作的一致意愿,該部門負責人答應為我方介紹大額投資客戶;17日至23日分別與深圳市農業銀行保稅區支行副行長、郵政儲蓄銀行購物公園電信大廈支行理財經理跟進交流,并達成合作融資意愿;24日至31日與華夏銀行福田支行行長助理深入交流建立合作機制,并帶領該行領導到我公司參觀訪問;與福建興業銀行八卦嶺支行信貸部總經理建立合作機制。2、與非銀金融機構,擔保公司、中間公司等機構開展合作建立合作渠道。8月10至31日期間我公司投融資部門還與深圳市泰駿投資擔保有限公司副總經理、卓鵬擔保公司董事長總經理、紅嶺創投副總業務人員等建立合作機制,并帶領該公司相關人員來我公司參觀考察。8月份共帶領20余人次相關合作機構工作人員來我公司考察交流。
8月份與深圳部分金融機構建立合作渠道,下一步是把我公司融資辦法和信譽進一步宣傳讓客戶和中間人深入了解并接受,進一步調動各行業的民間或官方資源為我融資部工作服務。
二、9月上旬工作總結與下旬工作計劃
9月上旬工作總結。1、繼續加強與銀行和民間各機構的合作交流,1至6日,與深發展總行營業部理財負責人、興業銀行支行信貸部老總、郵政儲蓄電信大廈支行理財經理電話溝通。并協助興業銀行等完成客戶一筆業務交接。2、中秋節期間通過中秋過節活動與深圳民間商會組織建立聯系,開展合作。9月8至12日與15樓潮州商會、粵商商會組織建立聯系,形成友好互動,并達成友好合作融資意向。3、通過參加多種社交活動提升公司形象,增加融資渠道。9-12日通過參加深圳校友會等民間組織現有資源擴大公司宣傳,提升公司信譽和形象。
9月下旬工作計劃:1、14日至18日,鞏固前期建立的銀行和民間融資資源渠道,電話交流互動。2、18至21日繼續擴大銀行和非銀金融機構的合作交流。與中信銀行卡中心、工商銀行營業部等加強聯系合作。3、21日至30日大力發展民間融資渠道。與華寶證券公司項目部、各商會建立合作關系,拓展更廣泛的民間口碑宣傳渠道和融資考察渠道。加強與民間組織活動交流,在交流中提高公司形象和聲譽,擴展融資資源。
關于業務工作總結和工作計劃 篇2
一、五一活動工作
1、 活動前夕在外張貼活動海報 2、 活動當天和各部門配合進行會場布置 3、 活動中擔當劇務
4、 活動結束后收拾會場,接送領導和員工會餐
二、業務實踐
1、聯系天恒業主,參觀樣板房,量房做預算 2、配合工程部,完成工程部下達的各項任務
三、業務進展情況
(以上為進行量房做預算客戶信息)
業務部5月工作計劃
1、增強責任感,服從領導安排,積極與領導溝通,提高工作效率,要積極主動地把工作做到點上,落到實處,減少工作失誤。時刻堅持不懂就問,不明白就多學的態度,與同事多合作,積極向領導匯報工作情況。
2、提高業務能力。
業務相關知識的學習,我還有很多的不足。雖然業務方面有了稍許的成效,但是我覺得還有好多業務知識需要我去積累學習。 3、堅守工作職責。
作為一名業務員,職責就是為公司創造盈利。5月積極主動去追蹤意向客戶,與老客戶保持良好的合作關系。達成一個穩定的合作趨勢。
4、理論聯系實際。
工作中要細心留意。在公司領導的指導關心下,我逐漸熟悉了工作情況,要學會做個有心人。在工作中不斷總結經驗。捕捉和發現提升業務方面的重點,加以學習和自我提高。 5、提升專業獨立性。
勤寫勤練,為了熟練業務知識,要在平時聯系溝通客戶上多下功夫,訓練自己口頭表達能力,熟悉業務相關知識。要努力重視自己的專業獨立性,學會及時專業的勤總結、勤分析、并最終完成自我業務能力的的提升。
轉眼間4月已經過去了,未來的日子依舊充滿了挑戰和機遇,總覺得所要做的努力,看似容易,做起來卻是需要用心、用力、用態度的。但我堅信有公司領導的正確決策,有各位同事的協助,加上我個人的不懈努力,我相信我能給公司創造良好的業績。
關于業務工作總結和工作計劃 篇3
20--年上半年,業務室在我所領導的關心和支持下,緊緊圍繞全年目標任務,認真落實我所年度工作會議精神,同心同德,團結奮斗,圓滿完成了我所年初制定的各項工作目標。現將20--年上半年主要工作總結如下:
一、上半年工作任務目標完成情況
一是清潔指標完成情況:上半年保質保量完成了全所的清掃保潔任務,衛生質量達標。
二是安全指標完成情況。多次對所辦公樓、飯堂、維修車間、停車場、門衛等安全設施進行全面檢查、統計,發現安全隱患立即整改處理,確保了上半年無安全事故發生。
三是具體工作完成情況。
1、注重對已交付使用的環衛設施設備,果皮箱,維修翻新后公廁、垃圾房等項目品質的保持和提高。
2、盡力妥善安排公廁、垃圾房、辦公樓、集體宿舍等門窗的維修管理工作,確保維修任務在規定時限完成。
3、加強變、配電室管理,確保全所職工宿舍用電安全,合理調配用電高峰期,做好了安全生產工作。
4、加強宣傳報道工作,業務室在完成日常工作的同時,不斷尋找單位的新人新事,新的工作動態和亮點,通過媒體及時報道出去,讓廣大職工都能看到,及時反映全所的環衛發展動態和工作有效成份。
二、主要做法
(一)抓隊伍,提高員工素質
一是注重培訓,提高能力。組織業務室員工培訓,服務標準培訓,完成各崗位系統培訓,搞好了公司規章制度的培訓。員工明確工作職責、標準、流程,基本掌握各崗所需基本知識和專業技能,提高了員工的實際操作能力,完善、普及各個管理流程,增強了管理團隊的凝聚力和綜合能力。二是抓員工素質。加強對我部門員工隊伍的管理和督促,科學調整隊員的年齡結構,確保隊伍的穩定性,用老隊員的經驗帶動年輕隊員,用年輕隊員的沖勁促進老隊員,形成互相促進之勢;搞好了對安保部安全防范管理強化培訓,設立形象崗,在禮儀、崗位紀律、內務整理、隊員思想上下功夫,努力提高這支隊伍的整體水平,使其真正發揮項目形象窗口的作用;調整內部班子結構,充分發掘優秀人才,充實到關鍵崗位,以此搞活隊伍內部的競爭氛圍。
(二)精細管理,精心維護,細心防范
一是公共設施、設備的管理。為了保證全所的正常工作生活,在公共設施、設備的管理方面,我們制定了完備的維護、保養計劃和應急方案,做到日常檢查有登記、小型維護有記錄。做好設備設施的維修,為全所良好的工作環境提供了有力保障。二是環境衛生的管理環境衛生方面,我們制定了嚴格的保潔程序與考核辦法,并對裝修垃圾實行袋裝化定點堆放,集中清運管理,并加強全所衛生檢查工作,保證了全所的衛生清潔美觀。
(三)抓日常清潔管理,精細化管理初見成效
上半年以來,為了保質保量完成管轄路段的清掃保潔任務,我們采取了精細化管理措施,使管轄路段的清掃保潔質量得到明顯提高。一是制定明確的清潔衛生標準,參照業務室頒布的清掃質量標準,要求員工對所負責的路段每天堅持清掃兩遍,保持全日清潔,努力達到達到“六不”、“六凈”的標準。即:不見積水、不見積土、不見雜物、不漏收堆、不亂倒垃圾和不見人畜糞;路面凈、路沿凈、人行道凈、雨水口凈、樹坑墻根凈、果皮箱凈。二是抓好管理制度的落實。落實管理制度是搞好保潔工作的保證,在日常管理工作中,我們嚴格落實清潔員崗位責任制,落實勞動紀律規定、獎懲條例、清潔用具使用操作和保養細則和清潔衛生檢查制度等。使員工都能夠明確自己負責清掃保潔的范圍、時間、任務,明確清潔衛生工作的質量要求及標準,知道自己每天應該做什么,每周做什么,每月做什么,保證清潔衛生工作按部就班的有序進行。三是堅持日常保潔工作的檢查制度。在日常保潔管理工作中,由業務檢查員、副主任分別負責日常路面的檢查和管理工作,分工明確、責任到人,發現問題及時調度、及時處理。
同時,建立了月考核和抽查制度,落實獎懲制度,使保潔管理工作公開、公正、公平的進行,調動了保潔員的工作積極性,保潔員普遍感到了壓力,提高了員工工作的自覺性,提升了員工的整體素質。
(四)抓落實,提高辦事能力
今年年初,我部門全力開展解決歷史遺留問題的專項工作,并且制訂了有效的工作計劃。在各工作小組的配合下,業務室逐步修護了因年久而損耗的基礎設施,為廣大干部職工塑造了良好的工作生活環境,例如,我部門曾多次派出維修隊伍,檢查環衛設施設備,果皮箱,翻新后公廁、垃圾房等等,遇到問題及時妥善解決,絕不拖沓。
除此之外,業務室的工作人員秉持了堅守崗位,熱情服務的優良作風,把全所干部職工的方便和安心放在工作的首位。上半年,我部門維修人員為員工解決用電事件余起,更換樓道燈泡和觸摸開關多個,切實做到了隨叫隨到、熱情服務。周到細致的服務工作贏得了廣大職工的一致好評,得到了廣泛的支持,各項工作也能有條不紊地陸續展開。
(五)全體人員上下一心,超額完成本職工作
在上級領導的支持和鼓勵下,20--上半年我業務室的工作人員都有了新的工作面貌。大家在以往的基礎上提高了工作積極性,完善了服務質量,改善了服務態度,盡可能地為我所全體干部職工著想,為他們提供良好的工作環境。在所有工作人員的共同努力下,上半年我部門沒有接到一起投訴事件。