老干部個人工作總結(jié)（通用15篇）
老干部個人工作總結(jié) 篇1
20xx年，老干辦堅持“老干部利益無小事”的原則，依靠上級和局黨委的正確決策指導(dǎo)，依靠全局同志們給予的關(guān)心支持，認真負責(zé)，扎實工作，急老干部之所急，想老干部之所想，為老干部“老有所學(xué)、老有所依、老有所樂、老有所為”，生活美滿，晚年幸福，辛勤付出，做出了成績。現(xiàn)將一年的工作總結(jié)如下：
一、加強老干部支部建設(shè)，讓老干部“老有所學(xué)”，政治思想的弦不放松。
黨支部是黨的基層組織，是黨與黨員群眾血肉聯(lián)系的紐帶，是黨工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。搞好老干部支部建設(shè)，事關(guān)黨的理論政策的貫徹落實，事關(guān)全局工作的和諧發(fā)展。一年來，我們把加強老干部支部建設(shè)，把思想政治工作放在首位，多形式、多渠道開展政治理論學(xué)習(xí)，提高老干部的政治素質(zhì)和覺悟。一是深入開展了“五好支部”的創(chuàng)建活動，強班子、帶隊伍，定機制，全年召開支委會7次，召開支部大會3次。二是認真組織學(xué)習(xí)活動。做到了學(xué)習(xí)內(nèi)容新。學(xué)習(xí)方法活。學(xué)習(xí)措施上實。舉辦了“學(xué)黨的知識、憶黨的歷史、頌黨的偉大、報黨的恩情”知識競賽、“唱首紅歌給黨聽”演唱會、“發(fā)揮五老作用進行四項教育”講座、“xx大精神”學(xué)習(xí)心得交流討論會，老同志代表上臺作中心發(fā)言，還開展了征集“老故事、老照片”等活動。三是落實老干部政治待遇。為老干部訂報訂刊，為老干部購買政治學(xué)習(xí)資料，給每位老干部發(fā)放了《在慶祝建黨九十周年大會上的講話》一書。全年共組織民政工作通報會議2場，組織參與全市形勢報告會2場。
二、落實老干部保障機制，讓老干部“老有所依”，管理服務(wù)的調(diào)常保持。
老干部是我黨的寶貴財富，落實老干部生活待遇、切實保障他們的晚年生活，既是黨的重要方針政策，又是衡量我們工作的標準，來不得半點馬虎。我們一是落實企業(yè)離休經(jīng)費的保障，按時撥付財政支持體系給予我局福利公司、旭華、電控5名離休人員的生活補貼；協(xié)調(diào)解決了橡膠廠3名離休人員春節(jié)生活補貼21000元。二是落實了醫(yī)療保障，離休干部進入醫(yī)保后，看病治療方便很多，但仍有異地看病、急診費用報銷等工作需要協(xié)調(diào)，我們積極與醫(yī)保部門、與醫(yī)院協(xié)調(diào)聯(lián)系，溝通情況，今年，我們?yōu)?名患癌癥的離休干部解決了護理費、巨額藥品費、特困醫(yī)療救助的問題，為10多位離休老同志辦理了異地治療、門診報銷等手續(xù)。三是落實了定期健康體檢，完成了全局系統(tǒng)退休人員體檢組織協(xié)調(diào)工作以及局機關(guān)離退休人員的體檢工作，體檢結(jié)果出來后，我們請醫(yī)生向老同志通報體檢情況，并對老同志的身體狀況給出治療和保健的建議和方案。四是落實了家訪慰問，我們堅持“三必訪”，即：重大節(jié)日必訪、生病必訪、有困難必訪，組織了以局領(lǐng)導(dǎo)為首帶隊參與的“元旦春節(jié)團拜會”、春節(jié)、“七一”、“八一”慰問老干部活動；在老干部生病、家庭困難、生日等重要事項發(fā)生時，我們都會向領(lǐng)導(dǎo)匯報并上門看望慰問。五是密切了與離退休人員的聯(lián)系。工作中，我們保持了與老干部的密切聯(lián)系，做到了定期電話聯(lián)系和上門走訪相結(jié)合，通過交流，增強了感情，消除了老干部孤獨情緒，同時也使我們對老干部家庭情況、思想狀況、愿望要求做到了心里一本冊、一本帳，工作起來更加得心應(yīng)手。
三、打造老干部活動平臺，讓老干部“老有所樂”，開展活動的頻有規(guī)律。
我們堅持“軟件建設(shè)”和“硬件建設(shè)”兩手抓。一是把老干部活動室交給老干部管理，請志愿者經(jīng)常打掃衛(wèi)生，保持老干部活動場所的整潔干凈舒適，為老干部活動提供了舒適的環(huán)境。二是開展了各項活動。我們按照《20xx-20xx年老干部活動安排》文件確定的活動，認真策劃，有步驟地組織了“春游桃花源”、“南岳看山”、“潤泉戲魚”、“永紅老人節(jié)”、“棋牌比賽”5次大型活動，每次在活動環(huán)節(jié)、活動項目、應(yīng)急手段上安排得當(dāng)、措施清晰明確，全年老干部活動進行得井然有序。三是給予老干部參與活動和其他社會活動經(jīng)費的保障。老干部活動所需費用由機關(guān)和基層單位予以了保障。每年還報銷老干部上老年大學(xué)一門專業(yè)學(xué)習(xí)的學(xué)費。
四、發(fā)揮老干部優(yōu)勢特長，讓老干部“老有所為”，貢獻余熱的曲時彈響。
一是積極倡導(dǎo)老干部發(fā)揮才能參與社區(qū)建設(shè)等社會活動。如：王桃秀同志關(guān)心社區(qū)發(fā)展，熱心組織參與社區(qū)的文化活動。熊慧明、李梓棖、黃小平等同志四處采風(fēng)，把社會美好的風(fēng)景攝入鏡頭；羅自立、肖立三等同志發(fā)揮書法、美術(shù)才藝參加各種公益活動，還有很多的老同志參與社區(qū)治安、環(huán)境衛(wèi)生工作。二是開展了關(guān)心下一代工作。今年，我們聘請了原局黨委副書記、副局長羅建軍同志任關(guān)工委副主任，增強了局關(guān)工委的力量。在關(guān)工委主任蘇克均同志的帶領(lǐng)下，老同志精力旺盛、任勞任怨的投入到關(guān)心下一代工作中，組織召開了全局“關(guān)心下一代工作暨發(fā)揮五老優(yōu)勢進行四項教育”會議。表彰了20xx年度關(guān)協(xié)工作先進單位和個人，布置了全年工作，在全局開展“慶祝黨九十周年華誕”、“發(fā)揮五老優(yōu)勢進行四項教育”等主題活動。在市直單位、長沙市具有影響力，成為一個品牌。三是鼓勵老干部參政議政，撰寫回憶錄。今年舉辦征求老干部意見會1次，共征求到對黨委、黨建、相關(guān)部門意見10多條，基本予以采納和解決；舉辦《全市民政工作報告》文稿意見會1次，邀請5位老干部代表逐字逐句斟酌修改；老干部何志遠同志為市委“與群眾懇談對話、為群眾排憂解難“活動，寫下的詩歌《延安政風(fēng)贊》打動了市委書記陳潤兒同志，《星沙夜談》對何老關(guān)心政府工作發(fā)出專題評論文章。
五、黨委重視老干部工作，部門協(xié)同，群策群力，創(chuàng)新老干部工作的動力充沛
我局黨委對老干部工作抓得很緊、很到位。一是思想上到位。新的局黨委書記，局長一到崗位，就安排日程拜訪老干部支部書記，看望老干部支部委員、離休干部代表，噓寒問暖關(guān)心老同志，并經(jīng)常聽取老干辦的工作匯報，掌握老干部工作的動態(tài)。二是領(lǐng)導(dǎo)上到位。黨委在把老干工作列為全局工作的目標考核，老干工作、關(guān)心下一代工作重大事項都以黨委名義下文發(fā)布的同時，調(diào)整局工會主席為分管領(lǐng)導(dǎo)，增強了老干部工作重視力量。三是部門協(xié)作到位。在黨委以身作則的帶動下，我局尊老敬老的風(fēng)氣十分濃厚，機關(guān)黨委、辦公室、人事處、財務(wù)處以及兄弟處室的同志總是把作老干部工作當(dāng)成份內(nèi)事來做，支部建設(shè)、車輛調(diào)度、老干訴求、待遇落實事事優(yōu)先處處關(guān)懷。老齡委以及全局的局屬單位對老干部工作也給予了大力支持，要錢給錢、要人給人，要物給物。上下齊心泰山移，老干工作得益于這股合力的推動，實現(xiàn)了讓黨放心，老干部滿意的大好局面。
老干部個人工作總結(jié) 篇2
XX年上半年，我單位的老干部工作在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照區(qū)委老干部工作會議的部署要求，切實加強老干部思想建設(shè)，認真落實老干部生活待遇，不斷加強部門自身建設(shè)，努力提高“雙高期”管理服務(wù)水平。充分在政治上尊重、思想上關(guān)心、生活上照顧老干部，正確處理老干部與科協(xié)工作的關(guān)系，推動了老干部工作的開展，現(xiàn)將工作總結(jié)如下：
一、積極宣傳，營造良好的尊老重老氛圍
尊老重老，是中華民族的傳統(tǒng)美德。我部門在過去的一年中，全國科普示范區(qū)創(chuàng)建工作進度加快，科普站欄員工作也在穩(wěn)定中發(fā)展，這些都浸透著老干部的心血和汗水，因此可以說沒有老同志昨天的努力奮斗，就沒有我部門現(xiàn)在的輝煌。為此，我部門利用一切機會，宣傳尊老重老的重大意義，使大家認識到尊重愛護老同志的今天，也就是尊重愛護我們自己的明天，使全體干部職工形成尊老敬老、養(yǎng)老愛老的自覺行動，從而為老同志真正做到老有所為，老有所養(yǎng)，老有所樂奠定了良好的思想基礎(chǔ)。
二、政治上關(guān)心，使老同志在精神上有所寄托
利用重陽茶話會召開老干部座談，肯定老干部所做的貢獻，征求他們對我部門工作的意見和建議，鼓勵他們?nèi)送诵荩枷氩荒芡诵荩阱憻捄米约荷眢w的同時，充分發(fā)揮自己的特長，為區(qū)科協(xié)做些力所能及的工作。
（一）加強老干部的政治學(xué)習(xí)。認真貫徹關(guān)于“多從政治上關(guān)心老同志”的指示精神，結(jié)合“保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動”，堅持退休干部每季度一次政治學(xué)習(xí)和組織生活制度，組織引導(dǎo)老同志深入學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想，學(xué)習(xí)黨的xx屆四中全會xx屆五中全會精神，使老同志深刻理解“三個代表”重要思想的科學(xué)內(nèi)涵和精神實質(zhì)，把思想和行動進一步統(tǒng)一到xx大精神和中央的重大決策部署上來。及時向老干部傳達上級會議精神，使老干部進一步了解了區(qū)科協(xié)事業(yè)發(fā)展的情況。
（二）加強退休干部黨支部建設(shè)的工作力度。根據(jù)離退休干部“雙高期”的特點，深入開展創(chuàng)建“五好”離退休干部黨支部活動。除了完成自己的本職工作外，對一些家住區(qū)外便于來參加學(xué)習(xí)的老干部，做好有關(guān)服務(wù)工作，確保了這些老干部的學(xué)習(xí)，傳遞與通報區(qū)科協(xié)情況，與老同志一起學(xué)習(xí)交流，加深了解，增進了感情，深受老同志的歡迎。通過參加組織活動，使老干部黨員進一步了解和掌握了國內(nèi)外形勢，保持和發(fā)揚革命光榮傳統(tǒng)，增強黨性，提高素質(zhì)，堅定共產(chǎn)主義理想信念，永葆革命本色。
三、生活上幫助，使老同志在物質(zhì)上有所依靠
嚴格落實老干部政策，確保老干部“兩項待遇”得到全面落實。我們堅持每年四次重大節(jié)日慰問老同志，今年重陽共支付千余元購買節(jié)日禮品送到老同志手上。隨時關(guān)注老同志生活情況，對長病的老同志做到及時探望，在生活上幫助他們，使老同志在物質(zhì)上有依靠。
四、工作上支持，繼續(xù)鼓勵引導(dǎo)老干部余熱生輝
幫助支持老同志、發(fā)揮特長，使他們真正做到老有所為，是我們義不容辭的責(zé)任。為了充分尊重老干部對黨和人民事業(yè)的歷史責(zé)任感和社會責(zé)任感，尊重他們希望繼續(xù)為黨、為國家、為社會、為人民做一些力所能及工作的真誠愿望，同時也為了充分發(fā)揮他們的威望、經(jīng)驗等優(yōu)勢，在自愿量力的基礎(chǔ)上，我們鼓勵引導(dǎo)老干部把本人志趣和社會需求相結(jié)合，繼續(xù)在“三個文明”建設(shè)中發(fā)揮作用，并為他們發(fā)揮余熱拓寬渠道、牽線搭橋。目前，有許多老干部在社會治安綜合治理、黨風(fēng)廉政建設(shè)、政策宣傳員、關(guān)心下一代、行業(yè)糾風(fēng)、推動全民健身等多方面發(fā)揮著積極的作用。
總之，上半年，我部門的老干部工作基本完成了上級下達的各項工作任務(wù)，并取得了一定的成績，也存在著一些不盡人意或急待解決的困難和問題。我們堅信，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上級部門的大力支持下，本部門繼續(xù)堅持求真務(wù)實、拼博進取的工作精神，今年的老干部工作一定會上一個新的臺階。
老干部個人工作總結(jié) 篇3
一年來，我局老干部工作在上級有關(guān)部門的關(guān)心和指導(dǎo)下，在局黨委的領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心和支持下，以高度的責(zé)任感，用愛心、誠心、虛心、耐心去面對每一位老干部，扎扎實實做好老干部工作，現(xiàn)將一年來工作情況總結(jié)如下：
一、重視老干部工作，加強對老干部工作的領(lǐng)導(dǎo)。20xx年，我局黨委一如既往，對老干部工作高度重視，更新了局老干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由李峰書記任組長，分管領(lǐng)導(dǎo)張國平副書記任副組長，辦公室相關(guān)人員為組員的領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組定期研究部署老干部工作，制定老干部工作計劃。遇有特殊情況，隨時研究，及時解決老干部工作中存在的問題，把工作落實到實處。
二、加強老干部思想工作，認真落實老干部的政治待遇。健全老干部黨支部，加強老干部支部建設(shè)，實現(xiàn)老干部自我管理。積極開展深入細致的思想政治工作，組織老干部積極參與“科學(xué)發(fā)展觀”學(xué)習(xí)系列活動，使老同志老有所學(xué)、老有所教、思想常新、理想永存。幫助老干部訂閱黨報黨刊，使他們能及時了解國內(nèi)外大事，及時通知老干部參加市里組織的各種形勢報告會，適時向老干部通報局工作情況。
三、解決實際困難，落實老干部生活待遇。在工作中，關(guān)心老干部生活，保證了老干部生活待遇的落實。認真執(zhí)行局機關(guān)聯(lián)系老干部工作制度，平時加強與老干部的聯(lián)系和溝通，年初和節(jié)假日開展了對困難黨員和老黨員走訪慰問活動。在走訪慰問中與老干部交流思想，聽取老干部對本單位工作的意見和建議，了解他們在思想上、生活上存在的問題，及時給予解決。對部分生病住院的老干部進行及時跟蹤問候，幫助解決一些日常困難。對生活困難的老干部的情況及時向市老干部局反映，幫助爭取補助費用，解決日常生活所需。一年來，我局正局級退休老干部俞泉林同志不幸去世，我局領(lǐng)導(dǎo)第一時間上門慰問家屬，幫助安排追悼會等事宜，工作細致主動，得到了其家屬的肯定。
四、制訂活動計劃，豐富老干部精神生活。堅持以人為本，努力營造活動環(huán)境，堅持在工作中真誠服務(wù)，努力提高老干部的生活質(zhì)量。計劃上半年組織老干部外出活動一次。組織他們學(xué)習(xí)市開展“富春先鋒”活動文件，并通報市“工業(yè)立市”的富陽市總規(guī)劃。
回顧半年來的工作,盡管我們在老干部工作上做了一些工作,但與上級的要求,還有不小的差距,主要存在的問題有:一是局里工作人員較緊,老干部工作只能兼職，難以全身心投入工作。二是局里的老干部年齡結(jié)構(gòu)相距比較大，組織老干部活動困難大。三是一些老干部年老體弱多病，行動不便，集中組織學(xué)習(xí)有一定困難，盡量一年安排二次專題學(xué)習(xí)。
一年來，我們會再接再厲，政治上尊重老干部，思想上關(guān)心老干部，生活上照顧老干部，克服各種困難，創(chuàng)造良好的條件，以愛已之心去愛老干部，實實在在解難題，一心一意求實效，為我局的老干部工作走上一個新臺階而努力。
老干部個人工作總結(jié) 篇4
今年來，縣委老干部局緊緊圍繞縣委、政府中心工作，按照中央和省、市委關(guān)于做好老干部工作的部署要求，深入貫徹黨的xx屆六中全會和縣第十二次黨代會精神，以構(gòu)建和諧社會為主線，凸現(xiàn)以人為本的工作理念，樹立“老干部工作無小事”的觀念，真心誠意辦實事、盡心竭力解難事、堅持不懈做好事、嚴把政策不推事，認真落實老干部的政治、生活待遇，及時妥善地解決好老干部反映的熱點、難點問題，有力地化解了社會矛盾，為改革、發(fā)展?fàn)I造了一個穩(wěn)定和諧的社會環(huán)境。
一、基本情況
全縣現(xiàn)有離休干部128人，縣級退休干部26人。離休干部按享受的待遇劃分，副地級1人(易地安置)，縣級35人，一般離休干部92人;按參加革命時期劃分，抗日戰(zhàn)爭時期6人，解放戰(zhàn)爭時期122人;按所在單位性質(zhì)劃分，行政機關(guān)56人，事業(yè)單位25人，企業(yè)47人。在離休干部中，有黨員121人。全縣已建立老干部黨支部39個，老干部活動中心(室)45個。
二、主要成績
(一)圍繞“五個堅持”，全力落實老干部生活待遇
1、堅持走訪慰問。春節(jié)前夕，老干部局代表縣委、縣政府，組成四個慰問專班，分竹溪、十堰城區(qū)兩片對全縣168名離休、縣級退休和老干部遺屬開展了春節(jié)走訪慰問活動，發(fā)放慰問金33600元，為老干部送去了黨和政府的溫暖。
2、堅持入院探望。隨著老干部年齡增大，住院頻繁，老干部局把探望、慰問住院老干部納入重要工作日程，及時把縣委、政府對老同志的關(guān)心送進病房、送到家中。元至11月，先后到市太和醫(yī)院、縣人民醫(yī)院慰問、探望老干部達48人次。
3、堅持保障到位。近幾年，隨著許多企業(yè)破產(chǎn)改制，離休干部的醫(yī)療統(tǒng)籌成了老大難問題。為使“兩費”保障、財政支持機制落到實處，妥善解決困難企業(yè)離休干部醫(yī)藥費統(tǒng)籌問題，縣委5月10日召開縣“四大家”聯(lián)席會，決定將23名破產(chǎn)改制企業(yè)離休干部的醫(yī)藥統(tǒng)籌費納入縣財政負擔(dān)，保證了這部分老干部刷卡就醫(yī)、吃藥住院兩不誤。目前，全縣128名離休干部已全部進入醫(yī)保，參加了社會統(tǒng)籌。
4、堅持做好善后。今年來，先后有8名離休干部因病逝世。為充分體現(xiàn)縣委對離休干部的尊重和關(guān)心，老干部局在進行慰問的同時，積極與老干部原單位聯(lián)系，仔細宣傳老干部政策，協(xié)助處理善后事宜，及時化解家屬的疑慮與糾紛。
5、堅持協(xié)調(diào)督辦。把接待來信來訪工作作為保持黨員先進性和構(gòu)建和諧竹溪結(jié)合起來，以此來檢驗干部的工作作風(fēng)、工作效率和工作水平。推行了干部包片聯(lián)系老干部、來訪首問制度，實行誰接待誰督辦、誰分管誰負責(zé)的責(zé)任追究制。對領(lǐng)導(dǎo)批辦件及老干部信訪件，做到及時辦理、回復(fù)、反饋。今年先后調(diào)查、回復(fù)了離休干部杜安喜因家庭財產(chǎn)糾紛要求恢復(fù)土地使用權(quán)、離休干部遺屬馬素娥要求落實公費醫(yī)療期間住院費，以及要求落實“五費”(電話費、取暖費、降溫費、書刊費、洗理費)等關(guān)系到老干部切身利益的來信來訪91件(次)。今年來，老干部局管理服務(wù)的對象無集體、越級上訪事件發(fā)生，無人參加邪教組織，維護了社會穩(wěn)定。4月，在丹江召開的全市老干部信訪工作會上，我縣作為典型進行了交流發(fā)言，我們的經(jīng)驗和作法被其他許多兄弟縣市予以借鑒;6月，老干部局被縣委、政府授予“信訪工作先進單位”。
(二)做到“五個注重”，認真落實老干部政治待遇
1、注重政治學(xué)習(xí)。除繼續(xù)堅持集體學(xué)習(xí)制度外，采取送學(xué)上門、座談討論等多種方式，擴大學(xué)習(xí)普及面。為使老干部及時了解時事政治、政策法規(guī)，老干部局先后集中組織他們學(xué)習(xí)了“七一”講話、“八榮八恥”、xx屆六中全會等重要內(nèi)容，并展開了討論。為保證學(xué)有資料，縣委組織部、老干部局為所有縣級退休、離休干部征訂了《黨員生活》、《當(dāng)代老年》350多份，為活動中心征訂了三級黨報、《求實》雜志和《中國老年報》、《老年文匯報》、《醫(yī)療健康》等各類報刊20余種。
2、注重思想工作。為加強離退休干部的思想政治工作，強化教育管理，老干部局要求工作人員采取“四訪”，溝通與老干部之間的感情，為老干部工作注入活力。一是對有思想包袱的老干部進行回訪，幫其更新觀念，解決其現(xiàn)實困難，想法設(shè)法解開他們的思想疙瘩;二是對身體狀況差，行動不便的老干部進行走訪，幫助其克服學(xué)習(xí)上的困難，交心談心，及時把新的老干部政策和縣委政府的重大決策向他們傳達;三是對身體較好的老干部采取不定期查訪，督其積極參加政治學(xué)習(xí)，交流思想情況，了解思想動向和要求，做到老有所教，確保思想穩(wěn)定;四是對事跡突出的老干部進行專訪，推出典型，發(fā)揮老干部先鋒模范的激勵作用。今年5月，省市領(lǐng)導(dǎo)在竹溪檢查老干部工作時，對這一作法給予了高度肯定。
3、注重活動引導(dǎo)。今年，縣委政府在縣一中遷址、討論黨代(更多精彩文章來自“秘書不求人”)會報告、政府工作報告等重大決策上，積極邀請老干部代表參加，征求他們的意見與建議。6月6日，縣委組織部、老干部局組織了60余名老干部代表考察了鄂坪電站、萬頭養(yǎng)殖場、鄂陜大道東頭延伸工程等工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和重點經(jīng)濟建設(shè)項目。7月12日，組織部分實職退下來的縣級老領(lǐng)導(dǎo)參觀考察了水坪鎮(zhèn)、縣河鎮(zhèn)和鄰近的竹山縣寶豐鎮(zhèn)集鎮(zhèn)建設(shè)。7月下旬，省市考察組對我縣的縣級后備干部進行考察，11名老干部代表參與了民主推薦、測評和座談工作;11月下旬，有12名老干部作為特邀代表先后參加了縣十二次黨代會、縣人大xx屆一次會議和縣政協(xié)八屆一次會議。這些活動的開展，進一步開闊了老干部視野，陶冶了情操，充分調(diào)動了他們發(fā)揮余熱的積極性。
4、注重支部建設(shè)。根據(jù)省、市文件精神，縣委把離退休干部黨支部和老干部思想政治建設(shè)納入了黨建目標考核。老干部黨支部建設(shè)進一步規(guī)范，所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)和離退休干部較多的單位已建立了老干部黨支部，全縣由原來的21個老干部黨支部增加到39個，并開展了適合老同志特點的各項活動，從而使老干部達到了“政治常新，理想永存”，多年來老干部局管理服務(wù)的對象無人參加和邪教組織，維護了社會穩(wěn)定。9月份，市委老干部局先后在丹江口、鄖縣召開了全市老干部黨支部建設(shè)、老干部活動中心建設(shè)工作會議，竹溪再次作為典型作了交流發(fā)言。
5、注重工作效果。今年來，縣委老干部局按照“規(guī)定動作不走樣，自選動作創(chuàng)特色”的工作思路，各項工作抓出了成效、抓出特色。5月10日，省老干部工作檢查小組組長、省委老干部局副局長袁順桃，市委老干部局副局長薛志蓮等一行7人來竹溪檢查老干部工作。檢查組在聽取了縣委、政府老干部工作情況匯報，并到縣民政局、老干部活動中心實地察看后，對竹溪在條件艱苦的情況下創(chuàng)造條件解決老干部實際困難，使老干部“兩個待遇”得到全面落實給予了高度贊譽，并從領(lǐng)導(dǎo)高度重視、老干部工作納入了全縣綜合目標考核、離休干部“兩費”保障工作措施得力、破產(chǎn)改制企業(yè)離休干部醫(yī)療統(tǒng)籌全部納入財政負擔(dān)等六個方面給予了高度評價。
(三)突出“四個重點”，促使各項工作齊頭并進
1、突出陣地作用這個重點，豐富活動內(nèi)容。除組織老干部積極參加門球、書畫、書法等有益于身心健康的文化娛樂活動外，為滿足老干部對健康知識的需求，老干部局為所有縣級退休和離休干部購買、印發(fā)了多種健康保健書刊、資料，向老干部積極倡導(dǎo)健康、科學(xué)的生活方式。同時，我們依托活動中心這個載體，張貼反邪教宣傳畫，與縣電臺、報社聯(lián)合開辦欄目，讓老干部老有所學(xué)、老有所教，安享晚年。隨著各類活動日益增多，吸引了來自四面八方從各種崗位上退下來的老同志們到這里活動健身、娛樂學(xué)習(xí)，活動中心也真正成了一個老干部強身健體、歡度晚年的場所。
2、突出重陽敬老這個重點，營造工作氛圍。為隆重慶祝“九九”重陽敬老節(jié)和紀念紅軍長征勝利七十周年，縣委組織部、老干部局聯(lián)合下文，要求各地各部門開展形式多樣的各種慶祝活動，弘揚尊老、敬老傳統(tǒng)美德。7月底，由老干部局牽頭舉辦的奇石書畫展、老年門球賽相繼在老干部活動中心開幕。市委老干部局局長顧善蘭出席了奇石書畫展開幕式并作了講話，縣“四大家”領(lǐng)導(dǎo)以及社會各界、部分縣市區(qū)老干部局負責(zé)人應(yīng)邀出席了開幕式。99件奇石作品、79幅精品書畫充分展現(xiàn)出我縣廣大老干部的良好精神風(fēng)貌，表達出我縣廣大藝術(shù)愛好者和社會各界對老干部們的崇高敬意和衷心祝福。奇石書畫展的成功舉辦在社會各界引起強烈反響，從而在全縣掀起了新一輪尊老、敬老高潮。重陽節(jié)前夕，大部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直各部門結(jié)合本地實際，先后開展了座談會、茶話會、情況通報會、健康體檢、文藝演出和組織老干部外出參觀考察等豐富多彩的活動。通過一系列活動的開展，及時讓廣大老同志了解本地本部門經(jīng)濟發(fā)展和各項社會事業(yè)取得的新成果、新進展，讓他們永葆“壯心不已”的革命本色，繼續(xù)發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，一如既往地關(guān)心和支持全縣“三個文明”建設(shè)。
3、突出載體建設(shè)這個重點，打造信息交流平臺。為適應(yīng)新形勢下老干部工作的需要，創(chuàng)新老干部工作方式，11月24日，竹溪縣老干部工作網(wǎng)站正式開通，率先利用現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)傳媒工具在全市老干部工作系統(tǒng)搭建了信息交流平臺。網(wǎng)站主要以經(jīng)驗交流、通報各地老干部工作動態(tài)、宣傳老干部政策法規(guī)、推出老干部工作中涌現(xiàn)出的經(jīng)驗典型等內(nèi)容為重點，設(shè)立了機構(gòu)概況、工作廣角、經(jīng)驗交流、政策之窗、健康養(yǎng)生、夕陽風(fēng)采、局長信箱、通知公告等欄目。通過網(wǎng)絡(luò)載體宣傳，全面介紹竹溪縣社會經(jīng)濟建設(shè)及老干部工作等方面情況，使各級各部門以及老干部能及時、全面地了解黨的老干部方針政策、工作動態(tài)、調(diào)研成果、先進典型、經(jīng)驗、理論文章和文化、娛樂活動等有關(guān)信息，達到聯(lián)系溝通、資源共享、促進發(fā)展的目的。自網(wǎng)站開通以來，點擊量已達20xx多人次，在開展的網(wǎng)上調(diào)查活動中，評價網(wǎng)站為“好”的得票占91.1%。
4、突出獎懲責(zé)任這個重點，推動宣傳調(diào)研上檔次。老干部局始終把宣傳調(diào)研工作納入重要工作日程，健全了宣傳調(diào)研目標責(zé)任制，形成全局干部人人有責(zé)任、個個有任務(wù)的共同參與機制。在抓宣傳調(diào)研工作中，堅持抓規(guī)范、抓策劃、抓提高，努力增強調(diào)研工作的針對性、指導(dǎo)性，做到“四同步”：制定全年工作目標同步，檢查日常工作同步，考核年度任務(wù)同步，年終表彰評比同步。通過激勵機制，激發(fā)了全體干部勤奮學(xué)習(xí)、互幫互比、踴躍寫稿投稿的積極性，使宣傳調(diào)研工作取得了顯著成效。截止11月底，老干部局共撰寫調(diào)研宣傳文章130余篇，被各級新聞媒體采用75篇，各級網(wǎng)站采用的稿件達42篇。《竹溪為老干部開展心療》、《竹溪縣加強老干部工作隊伍建設(shè)》等文章被《中國老年報》、《湖北老干部工作》、《老年文匯報》等媒體采用后，反響極大;組織專班撰寫的《關(guān)于老干部納入社區(qū)管理的淺析》一文被省委老干部局評為三等獎，20xx年撰寫的調(diào)研文章《保持先進，維護和諧，建設(shè)高素質(zhì)的老干部工作隊伍》已上報省市主管部門。
(四)強化“三項建設(shè)”，不斷加強老干部工作隊伍建設(shè)
1、老干部工作機構(gòu)建設(shè)進一步健全。在縣委、縣委組織部的高度重視下，全縣有老干部的單位和部門先后都明確了分管老干部工作的黨委副書記、工會主席或值班領(lǐng)導(dǎo)，老干部較多的單位相繼建立老干部科(股)，明確專職人員，理清了老干部工作機構(gòu)的管理體制。
2、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)力度進一步加大。今年，在縣委、政府領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、重視下，縣財政撥出專款對老干部活動中心樓頂、門球場進行了維修、加固。年初，居住在休干所的老干部、局職工家屬因住房面積不大，雜物無處堆放，迫切要求以集資方式拆除現(xiàn)有的柴碳棚和廢棄的廁所修建車庫。為加強安全管理和環(huán)境治理，保持市級文明大院榮譽稱號，改善干部家屬居住環(huán)境，由老干部局牽頭、職工集資修建的400余平方米的車庫已于6月底竣工，并投入使用。
3、機關(guān)干部隊伍建設(shè)不斷深化。今年來，老干部局先后有2名干部被組織提拔為副科級領(lǐng)導(dǎo)，調(diào)整了2名中層干部的職務(wù)，從而進一步優(yōu)化了領(lǐng)導(dǎo)班子和工作隊伍的結(jié)構(gòu)。由于堅持不懈抓學(xué)習(xí)，機關(guān)干部尤其是年青干部政治業(yè)務(wù)素質(zhì)不斷增強，全局11名干部大專以上文化程度的8人，正式黨員10名，1名進入考察期。在今年縣級領(lǐng)導(dǎo)班子換屆工作期間，老干部局有3名干部在公開選舉中分別當(dāng)選為縣黨代表、人大代表和政協(xié)委員。
(五)立足“三個開展”，積極完成全縣中心工作任務(wù)
為服務(wù)基層，服務(wù)大局，全局同志充分發(fā)揮積極性、主動性、創(chuàng)造性，齊心協(xié)力、出謀獻策，精益求精地完成各項業(yè)務(wù)工作和縣委、政府安排的突擊性工作任務(wù)。
1、大力開展招商引資工作。按縣委、縣政府統(tǒng)一安排部署，老干部局把招商引資工作作為今年首要任務(wù)列入議事日程，利用各種關(guān)系拓展招商引資渠道，六月上旬，老干部局順利引進資金23.1萬元，超額完成任務(wù)。
2、深入開展文明爭創(chuàng)活動。深入開展文明衛(wèi)生單位、文明大院、安全平安單位爭創(chuàng)活動，做到年初有計劃、年中有檢查，年底有評比，把創(chuàng)建工作抓得緊、抓得實，抓出了成效。
3、切實開展機關(guān)黨建工作。制定干部理論學(xué)習(xí)計劃，堅持了每周五學(xué)習(xí)日制度。深入開展“設(shè)崗創(chuàng)星”活動，積極發(fā)揮支部的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用。“七一“前夕，按時召開了民主生活會，積極開展批評和自我批評。結(jié)合老干部工作實際，開展了“黨風(fēng)廉政建設(shè)教育宣傳月”活動。在日常工作，堅持做到政務(wù)、財務(wù)兩公開，要求全體干部認真遵守政治紀律、組織紀律和經(jīng)濟工作紀律。
4、認真開展社會治安綜合治理。為為進一步規(guī)范綜治及“平安單位”創(chuàng)建工作，按照上級要求，在辦公用房十分緊張的情況下，在老干部活動中心設(shè)立了綜治辦公室，制作了平安創(chuàng)建示意圖、綜治工作網(wǎng)絡(luò)圖，從隊伍建設(shè)、組織網(wǎng)絡(luò)、陣地建設(shè)、內(nèi)部管理、制度建設(shè)等方面加強了指導(dǎo)，使其符合規(guī)范要求。成立了矛盾糾紛排查調(diào)處小組，建立了不穩(wěn)定因數(shù)排查記錄簿、登記簿、調(diào)處卡，對不穩(wěn)定因數(shù)做到了每周排查，跟蹤督辦，限時處理，并收到了較好的宣傳效果。由于措施得力，成效顯著，老干部局被縣綜治辦確定為創(chuàng)建“平安單位”試點單位，3月份被縣委授予“社會治安綜合治理工作先進單位”榮譽稱號。
今年來，老干部局先后被省、市主管部門授予“老干部工作先進集體”、“宣傳調(diào)研先進單位”，被縣委、縣政府授予“文明單位”、“社會治安綜合治理先進單位”、“民政工作先進單位”、“信訪工作先進單位”、“退管服務(wù)工作先進單位”等榮譽稱號。有3名干部分別被市委授予“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”，被縣委政府授予“先進工作者”、“民政工作先進個人”。
三、存在問題
1、改制破產(chǎn)企業(yè)離休干部的待遇落實不夠到位。許多改制后的企業(yè)離休干部反映，逢年過節(jié)、生病住院除了老干部局，主管單位很少有人去慰問看望，管理服務(wù)未完全到位。
2、老干部部分福利待遇不能夠全面落實。由于屬山區(qū)特困縣，財政拮據(jù)，部門經(jīng)費緊張，老干部福利待遇不能得到全面落實，如老干部反映的電話費、書刊費各單位落實的參差不齊。
3、活動場所建設(shè)要加大力度。隨著退休隊伍的壯大，現(xiàn)有的活動場所已不能滿足老同志的需要，建設(shè)力度需進一步加大。
4、縣級退休干部生活困難問題日漸突出。我縣有縣級退休干部27人。由于這部分退下來的老領(lǐng)導(dǎo)資歷深、級別高、年齡大，身體狀況較差，生病住院頻繁，有的由于老伴也有病，而醫(yī)藥費用報銷和在職干部基本一樣，給日常生活帶來影響。
四、20xx年工作安排
(一)以“四規(guī)范”讓老干部政治常新
1、規(guī)范黨支部建設(shè)。狠抓離退休干部黨支部建設(shè)的鞏固和完善，全面加強思想建設(shè)和制度建設(shè)，加強對老干部黨支部的領(lǐng)導(dǎo)。針對老黨員的年齡特征和身體狀況，引導(dǎo)老干部黨支部探索新的組織活動方式，使老黨員與黨組織保持經(jīng)常性聯(lián)系，及時接受黨組織的教育管理，做到離休不離黨，退休不退色，理想永存、思想常新。
2、規(guī)范工作制度。從加強老干部管理入手，堅持在職領(lǐng)導(dǎo)、工作人員聯(lián)系老干部等制度。要把老干部閱文件、聽報告、參加重要會議、訂閱“兩刊”落到實處，堅持定期調(diào)查摸底、“三必訪”等行之有效的工作制度，加強與老干部的聯(lián)系、溝通與交流。及時讓老同志了解本地本部門改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)的新進展，正確認識形勢，更好地支持現(xiàn)職領(lǐng)導(dǎo)的工作。
3、規(guī)范參觀考察活動。采取室內(nèi)與室外、平時與節(jié)日、分散與集中相結(jié)合的活動方式，積極吸納和組織老同志開展豐富多彩、寓教于樂的文體健身和參觀活動，使其怡情養(yǎng)性，愉悅身心，充實精神生活，接受思想教育。計劃組織2----3次大型參觀考察活動，就地就近組織老干部參觀考察工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、國企改制、城市建設(shè)、水電開發(fā)等新成果。
4、規(guī)范老有所教形式。堅持用報告會、座談會、組織生活會、政治理論講座、專題討論、談心等方式開展經(jīng)常性的學(xué)習(xí)教育活動，進一步提高老干部的思想修養(yǎng)。引導(dǎo)老干部正確認識新形勢，做到“四要三不兩帶頭”，即：要牢記黨的宗旨，要保持黨員先進性，要維護穩(wěn)定大局，要發(fā)揮表率作用;不說違背組織原則的話，不做影響改革發(fā)展的事，不信謠傳謠參與非法組織;帶頭維護社會和諧，帶頭發(fā)揮余熱做貢獻。
(二)以“三確保”使老干部生活待遇落實到位
一是確保保障機制落實。按照中央、省、市要求，確保離休費、醫(yī)藥費保障機制和財政支持機制有效運行，確保老干部生活待遇得到全面落實，確保破產(chǎn)改制企業(yè)老干部管理服務(wù)到位。
二是確保解困機制落實。及時了解老干部的身體、生活和家庭情況，經(jīng)常開展走訪慰問活動，本著“特事特辦”的原則，及時向縣委政府匯報，對生活困難、身患重病的老干部，要多一份關(guān)心，多一份厚愛，予以特殊照顧。
三是確保信訪接待制落實。規(guī)范信訪工作目標管理責(zé)任制的考核評比工作，使之經(jīng)常化、制度化和科學(xué)化。站在維護大局穩(wěn)定，構(gòu)建和諧社會的高度，真正把老干部反映的“焦點、難點、疑點”問題納入重要工作日程，增強老干部工作人員來信來訪工作的緊迫感和責(zé)任感，真心實意地為老干部辦實事。
(三)以“兩發(fā)揮”引導(dǎo)老干部余熱生輝
1、充分發(fā)揮老同志政治優(yōu)勢。引導(dǎo)老同志開展革命傳統(tǒng)教育、愛國主義教育、艱苦奮斗教育和社會公德教育，鼓勵他們參政議政，參加文明創(chuàng)建、黨風(fēng)廉政建設(shè)等工作，為縣委政府和本部門出謀獻策。
2、發(fā)揮老同志經(jīng)驗優(yōu)勢。本著“因地制宜，量力而行”的原則，激發(fā)他們發(fā)揮專業(yè)技術(shù)特長，投身經(jīng)濟建設(shè)主戰(zhàn)場，引導(dǎo)他們爭做“三個代表”實踐者。
(四)以“一目標”全面加強自身建設(shè)
以“全面落實待遇，構(gòu)建和諧竹溪”這一主要目標，把全體干部職工的思想統(tǒng)一到黨的xx屆六中全會和縣第十二次黨代會精神上來，樹立做好老干部工作的責(zé)任心和敬業(yè)意識，讓干部正確處理苦與樂、名與利、得與失的關(guān)系，爭做老干部滿意的工作員。以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，樹立全心全意為老干部服務(wù)的宗旨意識，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，解決老干部關(guān)心的熱點焦點難點問題，使干部的崗位貢獻不斷增大，工作質(zhì)量和效率明顯提高，達到凝聚人心、增強活力、創(chuàng)新業(yè)績的目的。
過去的一年，老干部局認真貫徹縣委政府重要決策和省市老干部工作會議精神，結(jié)合自己的實際，取得了一定的成績。在今后的工作中，將緊緊圍繞縣委縣政府中心工作，以求真務(wù)實的工作作風(fēng)，克服困難，扎實工作，努力開創(chuàng)老干部工作新局面。
老干部個人工作總結(jié) 篇5
按照縣委辦發(fā)〔〕95號文件精神，現(xiàn)將縣委老干局落實《目標責(zé)任書》內(nèi)容開展老干部工作情況總結(jié)如下：
一、基本情況
目前，縣委老干局服務(wù)管理的老干部、老同志96名，其中：離休干部21人，離休干部遺孀39人，退休縣級干部32人。另代管氣象局離休干部1人。
二、主要工作及成效
近一年來，老干部工作在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)和組織部的精心指導(dǎo)下，以鄧小平理論、重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指針，以貫徹落實省委辦發(fā)〔〕125號文件精神為契機，狠抓《目標責(zé)任書》各項內(nèi)容落實工作，認真貫徹執(zhí)行黨的老干部工作方針政策，以加強老干部思想政治工作和落實老干部各項待遇為重點，圍繞中心，服務(wù)大局，務(wù)實創(chuàng)新，狠抓落實，為保持穩(wěn)定、促進發(fā)展、構(gòu)建和諧社會做出了積極努力。
(一)關(guān)心老干部政治生活，認真落實老干部政治待遇
1、開展走訪慰問。春節(jié)前夕，縣上領(lǐng)導(dǎo)走訪慰問了95名離退休干部和離休干部遺屬，老干局給易地安置的離退休干部和離休干部遺屬匯寄了慰問信和慰問金，各部門領(lǐng)導(dǎo)對本單位的老干部均走訪慰問;縣委、縣政府邀請老干部參加春節(jié)團拜會，觀看了迎新春文藝節(jié)目。按照市組通字〔〕49號文件精神，對慶祝建國60周年活動扎實安排，“國慶節(jié)”和“中秋節(jié)”期間對55名離退休干部、1名特困離休干部遺屬和1名建國前參加工作的老工人分別進行了慰問，向易地安置的離退休干部匯去了慰問信和慰問金。老干局每季度與易地安置離休干部信件聯(lián)系1次并經(jīng)常保持電話聯(lián)系，平時老干部家中遇到疑難事情工作人員均及時上門幫助盡全力協(xié)調(diào)解決，堅持落實了“三必訪”制度。按照新制定的《縣委老干局工作人員走訪聯(lián)系離休干部工作制度》，9月底，工作人員對全體離休干部普遍開展了走訪聯(lián)系活動，對10名離休干部反映的意見在列表登記的基礎(chǔ)上，已向有關(guān)部門提出了逐步協(xié)調(diào)解決的建議。
2、定期組織老干部學(xué)習(xí)政治理論。老干局堅持執(zhí)行每月5號老干部學(xué)習(xí)日制度，采取集中領(lǐng)學(xué)、座談討論、個人自學(xué)、上門送學(xué)通報情況等方式，組織老干部深入學(xué)習(xí)了科學(xué)發(fā)展觀等政治理論和縣黨代會、人代會議精神及市、縣有關(guān)文件。特別集中學(xué)習(xí)了縣委領(lǐng)導(dǎo)在縣委十三屆六次全委(擴大)會議上的講話，并將會議確定的“堅持生態(tài)立縣、產(chǎn)業(yè)富縣、商貿(mào)活縣、科教興縣，舉生態(tài)旗，走特色路，推動臨澤經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展”的新思想、新觀點、新舉措等重要內(nèi)容摘要翻印向全體老干部發(fā)放，為幫助老干部加深理解，擴大學(xué)習(xí)宣傳覆蓋面提供了幫助。組織享受縣處級以上待遇的老干部傳閱《甘肅內(nèi)參》等文件。
3、狠抓老干部黨支部工作，扎實開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動。按照縣委部署要求，黨支部對開展深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動按照本單位制定的《實施方案》和《階段安排》具體內(nèi)容，高度重視，精心組織，高標準要求，高質(zhì)量落實，投入足夠的人力和物力，狠抓了3個階段各環(huán)節(jié)工作任務(wù)的落實，使學(xué)習(xí)實踐活動取得了明顯成效。對梳理歸類的77個問題按照即知即改、中期整改和長期整改的目標要求逐項抓了整改落實，其中即知即改的67條建議整改落實達100%。
對列入整改落實方案的10個問題，本年度已整改落實85%。通過強化學(xué)習(xí)和實踐，進一步加深了對科學(xué)發(fā)展觀的認識和理解，增強了用科學(xué)發(fā)展觀武裝頭腦、指導(dǎo)實踐的本領(lǐng);形成了“提高思想認識，解決突出問題，創(chuàng)新體制機制，促進老干部工作科學(xué)發(fā)展”的共識。對老干局黨支部委員會進行了換屆選舉。9月下旬，黨的xx屆四中全會召開后，及時組織黨員領(lǐng)學(xué)了《決定》全文，并統(tǒng)一購買《黨的xx屆四中全會學(xué)習(xí)輔導(dǎo)百問》一書20冊，向支部全體黨員配發(fā)，為擴大宣傳覆蓋面、加深黨員對《決定》的學(xué)習(xí)理解提供了幫助。11月20日與沙河村黨支部開展了城鄉(xiāng)黨組織結(jié)對共建活動，邀請樂民社區(qū)老年人文藝演出隊向結(jié)對單位黨員和沙河村黨員以及群眾代表表演節(jié)目13個。
4、通報工作視察觀摩。為強力推進全縣年度重點工作的順利實施,3月26日，縣委、縣政府召開離退休干部等各界人士座談會，縣上領(lǐng)導(dǎo)通報了縣委十三屆六次全委(擴大)會精神和今年前3個月全縣經(jīng)濟社會發(fā)展運行情況;以網(wǎng)絡(luò)媒體投影儀為載體，用圖文并茂的方式向與會人員介紹我縣大沙河流域綜合治理工程規(guī)劃設(shè)計方案和工作進展情況，并征求了意見建議。
6月8日--10日，縣委組織離退休干部赴嘉峪關(guān)市、酒泉市肅州區(qū)觀摩了兩地的名勝古跡、城市建設(shè)、現(xiàn)代科技園區(qū)和我縣大沙河流域城區(qū)段綜合治理建設(shè)工程實施情況。結(jié)合觀摩，縣上領(lǐng)導(dǎo)再次向老干部通報全縣工作，并征求了意見建議。10月26日“老人節(jié)”期間，縣委組織25名離退休干部赴張掖市，分別觀摩了甘州區(qū)小滿鎮(zhèn)金城村和五星村小康住宅建設(shè)、張掖市濕地保護工程、濱河新區(qū)規(guī)劃建設(shè)等發(fā)展情況。通過觀摩學(xué)習(xí)，拓展了老干部視野，使他們直觀的了解了改革開放30年來工作取得的新成就和今后重點工作發(fā)展情況。
5、狠抓報刊征訂工作。老干局在老干部活動室為老干部征訂XX年度《人報》、《甘報》、《老同志之友》等報刊雜志。為全體離休干部每人征訂《中國老年報》、《金秋》等報刊、雜志各1份。為32名縣級退休干部每人征訂雜志1份，協(xié)調(diào)督促原單位為部分縣級退休干部征訂報紙各1份。通過狠抓上述工作，老干部政治待遇較好地得到了落實。
(二)突出工作重點，認真落實老干部生活待遇
按照縣委、縣政府總體要求，把落實老干部生活待遇作為工作重點，加強與縣人事、社保、財政、衛(wèi)生等部門的聯(lián)系，以落實財政保障機制為根本，有效保證了老干部“老有所養(yǎng)”、“老有所醫(yī)”，使老干部充分享受到了改革發(fā)展成果。
1、按政策增加離休費。積極配合有關(guān)部門，計發(fā)了抗戰(zhàn)時期5名離休干部每年增發(fā)1-2個月的生活補貼;4月起調(diào)整了1名病癱離休干部的護理費標準;規(guī)范調(diào)整了企業(yè)離休干部的津補貼標準。
2、足額發(fā)放老干部離休費。1—11月縣財政、社保部門積極籌集資金，保證了全體老干部的離休費按月發(fā)放，落實率達100%。
3、按政策據(jù)實核報離休干部醫(yī)藥費。繼續(xù)采取老干局逐人逐票每季度末審核統(tǒng)計、縣財政復(fù)核審查、報縣政府審批等工作流程和有效方式，共撥付經(jīng)費40.51萬元，按政策據(jù)實核報了1—3季度全體離休干部和2名無固定收入的離休干部老紅軍遺孀的醫(yī)藥費405151.41元，其中核報26名離休干部的醫(yī)藥費380101.25元(報門診費190026.62元，27人次住院費190074.63元)，2名離休干部紅軍遺孀的醫(yī)藥費25050.16元(其中報門診費13736.31元，2人次住院費11313.85元)，核報率均達100。今年報請縣政府撥付離休干部住院周轉(zhuǎn)金2萬元(累計達5萬元)。1—11月離休干部住院周轉(zhuǎn)金累計使用達13人次7.1萬元，為他們住院治療提供了方便，受到了老干部的好評。
4、認真執(zhí)行離休干部“兩費”署名報告制度。堅持執(zhí)行每季度末向縣上領(lǐng)導(dǎo)和上級業(yè)務(wù)部門報告落實離休干部“兩費”情況工作制度和離休干部領(lǐng)取醫(yī)藥費之后到老干局簽名的做法，為掌握情況提供了準確數(shù)據(jù);并將落實離休干部“兩費”情況在政務(wù)公開欄內(nèi)及時公開，主動接受老干部和社會各界的監(jiān)督。
(三)開展文體活動，豐富老干部精神文化生活
加強老干部活動室管理、服務(wù)工作，有效保證了老干部每天在活動室看書看報或參加正常娛樂活動。同時，利用重大節(jié)日，組織動員老干部參加戶外活動，慶“六一”期間，組織20多名老干部觀看了青少年隊列表演、少兒文藝演出;慶“七一”期間，組織老干部觀看了全縣歌詠比賽;在離退休干部當(dāng)中開展了紀念改革開放30周年征文和書畫創(chuàng)作征集活動，其中，離休干部陳天儒創(chuàng)作的詩歌《改革開放30年，棗鄉(xiāng)臨澤展新顏》榮獲省委宣傳部三等獎;8月20-26日，在老干部活動室舉辦了“慶國慶.促和諧”全縣老干部慶祝建國60周年書畫展，展出書畫作品21幅。并組織28名老干部觀看了全市第四屆老干部書畫展，游覽了金張掖黃金大道等城市變化和濕地公園。各項活動的開展，不斷豐富了老干部精神文化生活，使他們在娛樂中受到了教育，陶冶了情操，促進了身心健康，營造了和諧相處的環(huán)境和氛圍。
(四)執(zhí)行信訪接待制度，認真做好信訪工作
老干局落實“一把手”負責(zé)制等相關(guān)制度，認真處理老干部每一次的來信來訪，對縣委、縣政府等部門交辦的信訪問題形成調(diào)查報告答復(fù)辦理。協(xié)調(diào)解決了3名離休干部、1名縣級退休干部和2名離休干部遺屬反映的9個問題。把信訪處理、電子在線咨詢答復(fù)作為了解民情、化解民怨、排解民憂的重要工作來抓，妥善解決了老干部最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，促使老干部和遺屬反映的信訪問題事事有結(jié)果，件件有著落。通過辦理信訪答復(fù)，起到了宣傳政策、解疑釋惑、理順情緒、化解矛盾、維護社會穩(wěn)定的積極作用。
(五)加強督促，積極做好離休干部遺屬工作
配合縣財政不定期對離休干部遺屬生活費落實情況督促檢查，協(xié)調(diào)國有企業(yè)、機關(guān)事業(yè)保險局和涉老單位按照現(xiàn)行政策規(guī)定調(diào)整生活費計發(fā)時限，對遺屬生活費按月足額發(fā)放，有效保證了她們的基本生活。妥善承辦了5名離休干部善后事宜。
(六)加強引導(dǎo)管理，組織老干部發(fā)揮作用
老干部個人工作總結(jié) 篇6
我們橫林休干總支下設(shè)五個支部，共有離退休干部184人，其中事業(yè)單位158人，企業(yè)單位18人，鎮(zhèn)機關(guān)18人，還有其他改制企事業(yè)退休干部職工172人，全鎮(zhèn)離退休干部356人。上半年以來我們在市委市政府和各老年協(xié)會組織的具體指導(dǎo)和幫助下，做到了以下四個方面的工作，現(xiàn)將具體做法和體會匯報如下：
一、黨委重視是根本
鎮(zhèn)黨委對老干部工作高度重視，把老干部工作視為黨委政府工作的重要組成部分，做到同研究，同部署，同檢查，同落實。具體做了以下幾件事。
1、春節(jié)假期上班后的第一件事就是慰問老干部。正月初七一上班，鎮(zhèn)黨委書記高文博、鎮(zhèn)長曾紅中等鎮(zhèn)委領(lǐng)導(dǎo)親自分班帶隊對離退休老干部一一上門拜年慰問。
2、分管領(lǐng)導(dǎo)高度負責(zé)。分管老干部工作的副書記史文杰同志經(jīng)常過問老干部工作，組織委員齊娜同志把老干部抓得更細，多次到老干部活動中心檢查、看望，強調(diào)要把老干部活動中心的各項工作抓好，讓老干部老有所樂，并多次參與老干部工作的調(diào)研。
3、凡上級對老干部工作的調(diào)研和視察。鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府的領(lǐng)導(dǎo)再忙也要參與親自接待、匯報工作。今年4月27日，市關(guān)工委對我鎮(zhèn)工作進行調(diào)研，鎮(zhèn)委書記高文博、鎮(zhèn)長曾紅忠在第二天市對我鎮(zhèn)進行工作檢查的情況下，仍然抽出時間接待并匯報工作。
二、爭先創(chuàng)優(yōu)抓經(jīng)常
按照中組部提出的《關(guān)于在離退休干部黨組織和黨員中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的指導(dǎo)意見》和市委鎮(zhèn)委的要求，我們在全鎮(zhèn)繼續(xù)開展以“為黨委政府分憂，為天門發(fā)展加油”的活動。爭創(chuàng)五好離退休干部黨支部，四好老黨員活動。具體抓了以下三點：
1、以支部為單位。堅持每月組織老干部老同志學(xué)習(xí)活動不間斷、不放松。每月15日為各支部老同志老干部學(xué)習(xí)日。大家熱情很高，風(fēng)雨無阻，凡在家的老同志無一缺席。
2、休干支部書記每月走訪一次轄區(qū)的離退休的老干部老同志不間斷。為了及時的掌握老同志的生活、身體狀況，鎮(zhèn)休干總支要求各休干支部書記每月對各自管轄范圍的老同志走訪一次。南北片支部書記李望發(fā)雖已年過八旬，但工作熱情不減，工作做的非常細。每月都騎車把轄區(qū)的老同志走訪一遍。
3、經(jīng)常性的學(xué)習(xí)活動持續(xù)開展。
除每月15日的集中學(xué)習(xí)活動外，老干部老同志平時的自學(xué)活動更是精彩紛呈，80歲的離退休老干部楊耀林除每月堅持學(xué)習(xí)時事政治以外，每天上午堅持練習(xí)寫字100個，還堅持寫詩作畫，市詩詞楹聯(lián)協(xié)會刊物每期都有他的作品。老干部周家生每天午飯后都到老干部活動中心看書閱報，從不間斷。
三、活動陣地為平臺
為了把老干部活動中心真正建成豐富老干部思想文化活動的陣地，鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)多次到活動中心考察部署安排，要求休干總支把老干部活動中心打造成老干部政治工作中心，文體活動場所，傳播知識的課堂、老有所為的陣地、聯(lián)系組織的紐帶、教育青少年的基地。鎮(zhèn)委將結(jié)合實際情況對老干部學(xué)習(xí)活動的環(huán)境加以改善。在活動中心凳子不夠的情況下，橫林籍的老市領(lǐng)導(dǎo)馬炳成6月上旬為活動中心送來了30個凳子。在有關(guān)方面的支持下，中心門口掛起了“老干部活動中心歡迎您”的橫幅。活動中心固定一人負責(zé)，休干總支其他成員輪流負責(zé)，每天中午十一點以前開門，老同志們根據(jù)自己的喜好選擇活動項目，休閑娛樂。活動室里有的玩牌有的看書、看報、看電視、活動場面好不熱鬧。在這里老同志們各取所需、各投所樂、真正達到了老有所學(xué)、老有所樂、老有所為。
四、關(guān)心下一代是職責(zé)
做好關(guān)心下一代的工作，事關(guān)祖國的未來，上半年我們休干總支和鎮(zhèn)關(guān)工委的領(lǐng)導(dǎo)一起組織五老人員抓了以下三個方面的工作。
1、組織五老進校園、觀摩教學(xué)、推門聽課，促進教育質(zhì)量的提高。我們鎮(zhèn)共有中小學(xué)校11所，其中公辦9所，民辦2所，在校學(xué)生5060人。其中初中生990人小學(xué)生4070人，在平時的工作中，不論公辦民辦工作一起布置安排、同步開展。今年我們已考察了4所學(xué)校，其他幾所學(xué)校計劃下半年考察完。我們每到一所學(xué)校都采取推門聽課的形式，現(xiàn)場直接感受老師的教學(xué)方法、技巧，學(xué)生聽課的神態(tài)、興趣和效果，以及師生那種生動活潑的授課場面。聽課結(jié)束后，由有經(jīng)驗的退休老教師和領(lǐng)導(dǎo)給予點評，有力的促進了教學(xué)質(zhì)量的提高。橫林小學(xué)6年紀老師劉鵬仿說，老領(lǐng)導(dǎo)老教師們親自到教室聽課使我們既高興又緊張，也使我們授課更加認真，聽了老領(lǐng)導(dǎo)們的點評，使我們受益匪淺。
2、密切配合、精心組織，認真開展青少年“益泰藥業(yè)愛心杯”“中華魂”《中華美德頌》主題教育讀書活動。我們要求全鎮(zhèn)各中小學(xué)校按照市關(guān)工委的實施方案一步一步抓落實，以校為單位精心組織，以讀書演講活動促進教學(xué)和關(guān)心下一代工作的深入開展，組織學(xué)生人人參與，通過預(yù)賽、選拔優(yōu)秀學(xué)生和作品參加全市比賽，爭取賽出好成績。
3、積極參與社會管理創(chuàng)新。協(xié)調(diào)有關(guān)部門為青少年辦實事、做好事、解難事。一是繼續(xù)加強青少年法制教育，維護青少年合法權(quán)益。二是組織“五老”積極參與校園周邊治安綜合治理工作，關(guān)注校園安全。三是堅持“五老”網(wǎng)吧義務(wù)監(jiān)督工作，今年上半年，我們共勸阻制止學(xué)生在上課時間上網(wǎng)吧40多人次。橫林小學(xué)5年級寄宿生楊佳豪一天上午上課時間偷偷溜進網(wǎng)吧、班主任熊方平老師及時察覺。緊急出動，在網(wǎng)吧找到該學(xué)生，通過批評教育，有效遏制了學(xué)生學(xué)習(xí)時間上網(wǎng)吧的現(xiàn)象。
上半年，我們雖然做了一些工作，但是離上級要求相差甚遠，我們決心虛心學(xué)習(xí)各兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)的經(jīng)驗，在下半年的工作中進一步統(tǒng)一思想，對上負責(zé)，對下服務(wù)，發(fā)揮參謀作用，帶領(lǐng)老干部發(fā)揮優(yōu)勢，建言獻策，支持發(fā)展，奉獻余熱，按照市老干局的要求做好20xx年全年的工作，以優(yōu)異成績來報答上級，惠及老干部。
老干部個人工作總結(jié) 篇7
按照20xx年老干部工作總體要求和區(qū)委區(qū)政府中心的工作，深入貫徹落實中組發(fā)[20xx]10號和遼委辦發(fā)[20xx]65號文件精神，緊緊抓住落實老干部政治、生活待遇這兩條主線，從政治上尊重老干部，思想上關(guān)心老干部，生活上照顧老干部，進一步加強老干部黨支部建設(shè)，以求真務(wù)實的工作作風(fēng)和與時俱進的精神面貌，開創(chuàng)了老干部工作的新局面。20xx年榮獲遼寧省先進老干部集體、鐵嶺市基層工會四職工之家提名、局長田春雷同志榮獲遼寧省先進老干部工作者提名。現(xiàn)將老干部局20xx年重點工作完成情況匯報如下：
1、開展老干部思想政治工作經(jīng)常化、制度化。堅持每月5、11日組織離退休干部和在職干部學(xué)習(xí)黨和國家重大方針政策、向老干部傳達中央、省、市老干部工作會議精神和各級領(lǐng)導(dǎo)重要講話，把廣大離退休干部和在職黨員干部的思想行動統(tǒng)一到黨的xx大精神上來，促進了老干部隊伍和老干部工作隊伍思想常新、支持發(fā)展、和諧共進。
2、邀請離退休老同志列席重要會議，積極吸納老干部參政議政、獻計獻策，真心實意征求老干部意見和建議。在X區(qū)“兩會”期間，離退休老同志參政議政提出建設(shè)性意見10余條，為各級黨委政府決策拓寬了思路，把握了方向。
3、扎實推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動，深化離退休干部黨支部建設(shè)。1月5日召開了離退休干部黨支部建設(shè)座談會，總結(jié)回顧20xx年離退休干部黨支部建設(shè)情況，安排部署20xx年老干部思想政治建設(shè)和黨支部建設(shè)工作。截止目前，離退休干部黨支部采取各種形式宣傳先進典型和經(jīng)驗等組織學(xué)習(xí)、參觀、活動14次，參加活動300余人次。
4、堅持以人為本，落實離休干部生活待遇。1月10日，局領(lǐng)導(dǎo)班子召開專題會議，總結(jié)回顧20xx年離休干部“三個機制”運行情況，加強監(jiān)督和檢查。20xx年要著重抓好醫(yī)藥費保障機制的有效運轉(zhuǎn)，同時會議決定協(xié)調(diào)區(qū)政府、區(qū)財政局等部門辦理提高離休干部護理費標準和為離休干部送鮮花、賀卡過生日等事宜。截止目前已為30名離休干部慶賀了生日，送鮮花、賀卡價值1500元；13人護理費標準從原200元提高至600元，還有2人正在辦理。
5、認真開展老干部走訪慰問工作。20xx年春節(jié)、建黨90周年前夕，我們先后2次遍訪老干部。其中春節(jié)前，區(qū)四大班子領(lǐng)導(dǎo)在老干部局等部門負責(zé)人陪同下分別到鐵嶺、開原、等地看望慰問離退休老干部。按照20xx年老干部工作安排，3月，開展了“春風(fēng)行動”。3次走訪老干部送慰問金5萬余元。走訪過程中，詳細了解老干部家庭狀況、身體情況和晚年生活，聽取他們對家鄉(xiāng)發(fā)展建設(shè)的意見和建議，幫助他們解決生活中遇到的實際困難和問題。X區(qū)電視新聞進行了報道。
6、圍繞建黨90周年，加強離退休干部思想政治建設(shè)。開展“憶黨史、講傳統(tǒng)、頌黨恩、送溫暖、看發(fā)展”活動。召開慶祝建黨90周年座談會；舉辦“與黨同呼吸、共命運、心連心”詩、書畫展，在參加全市老干部工作部門舉辦慶祝建黨90周年書法繪畫攝影作品展中，我區(qū)選送8幅書法繪畫作品2幅獲獎。與此同時，我們還組織參觀學(xué)校、工業(yè)園區(qū)建設(shè)；學(xué)習(xí)楊善洲、郭明義先進事跡；學(xué)習(xí)發(fā)展規(guī)劃、學(xué)習(xí)胡*“七一”重要講話，舉辦“七一”主題征文、“七一”主題黨課、“七一”走訪慰問等一系列活動，限度地滿足了離退休老干部對文化生活的不同需求。1月24日至26日配合區(qū)委宣傳部、文化局、老干部書畫協(xié)會舉辦“老干部迎新春書畫作品展”。區(qū)委常委宣傳部部長黃濤、區(qū)委常委組織部部長馬天等領(lǐng)導(dǎo)前來參加開幕式并講話。9月29日舉辦“國慶節(jié)、重陽節(jié)”大型慶祝活動，邀請代區(qū)長康冠華通報全區(qū)經(jīng)濟工作情況等。對此X區(qū)電視新聞都進行了跟蹤報道。2月15日即“正月十五”前，我們組織整理130條謎語與40多名離退休老干部舉辦“正月十五有獎燈謎競猜”活動，遼寧老干部網(wǎng)上直通車進行了報道。
7、開展文明機關(guān)創(chuàng)建活動，加強機關(guān)效能建設(shè)，提高老干部工作隊伍的整體素質(zhì)。以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，圍繞20xx年老干部工作任務(wù)，深入開展了“創(chuàng)新服務(wù)方式，構(gòu)建和諧團隊”、深化拓展“我是黨員我?guī)ь^，我的工作請放心”、“樂于奉獻、親情服務(wù)”主題實踐活動。加強了局機關(guān)黨組織建設(shè)、干部隊伍建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)，增強了黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，牢固地樹立為老干部服務(wù)的工作理念，努力實現(xiàn)務(wù)實的工作作風(fēng)、高效的服務(wù)水平，讓黨放心，讓老干部滿意。
8、加強調(diào)研宣傳信息工作，20xx年1至10月我局上報老干部工作信息30余篇，老干部調(diào)研報告1份。20余篇新聞稿件在《遼寧老年報》、《晚晴報》、鐵嶺日報和省、市局網(wǎng)站上刊登。目前X區(qū)老干部新聞信息工作居全市老干部工作部門之首，多次受到市局領(lǐng)導(dǎo)表揚。
9、加強老干部信訪工作，確保老干部隊伍穩(wěn)定。及時梳理老干部最為關(guān)心的熱點、難點問題，及時對有可能引發(fā)集體上訪和越級上訪的情況進行排查，爭取主動，變上訪為下訪，確保了老干部隊伍的穩(wěn)定。20xx年接待老干部來電、來訪8件（次），基本做到了事事有回音，件件有著落，沒有發(fā)生一起上訪上告事件。
10、為隆重慶祝建黨XX周年，貫徹落實鐵市組發(fā)[20xx]38號文件精神，實實在在地讓老干部感受到黨的溫暖，6月25—29日，我們還開展了“送政策、送溫暖、送愛心”主題活動，再一次集中遍訪42名離休老干部，及時地將黨中央、國務(wù)院關(guān)于離休干部每人每年增發(fā)1個月基本離休費，共計39，930余元，一分不少，逐一逐戶地送到了老干部的家里。及時地把黨和政府的溫暖送到了老干部的心坎上，受到了老干部的高度贊揚。
20xx年工作思路：20xx年要繼續(xù)圍繞建黨90周年、辛亥革命100周年組織開展內(nèi)容豐富、形式多樣的活動。一是要引導(dǎo)老干部關(guān)心國家大事、關(guān)注全區(qū)發(fā)展、關(guān)注民生，努力開創(chuàng)老干部工作新局面。二是要引導(dǎo)老干部發(fā)揮余熱，圍繞區(qū)委區(qū)政府中心工作，把握社會發(fā)展趨勢，了解事關(guān)我區(qū)科學(xué)發(fā)展的大事要事，為我區(qū)轉(zhuǎn)變發(fā)展方式、構(gòu)建和諧社會建言獻策。三是要引導(dǎo)老干部積極參加公益活動，發(fā)揮自身優(yōu)勢，積極營造和諧快樂氛圍，奉獻社會，開展豐富多彩適合老年人特點的文娛體育活動，促進老干部身心健康、博覽情趣，安居愉悅。四是要引導(dǎo)老干部以身作則，建立和諧家庭，關(guān)心教育好子女，為社會多做貢獻。五是要關(guān)心老干部身體，對生病住院老干部及時進行慰問探望。六是要加強老干部思想政治建設(shè)，學(xué)習(xí)、思想與時俱進；七是要積極開展“五個好”、“五帶頭”活動，推動離退休干部黨支部建設(shè)。八是要加強老干部活動中心和老干部大學(xué)基礎(chǔ)設(shè)施硬件建設(shè)。爭取在20xx年政府在財政上給予大力支持，改善辦公條件和老干部活動場所。
老干部個人工作總結(jié) 篇8
根據(jù)《市委老干局關(guān)于報送20xx年老干部工作情況及20xx年工作安排的通知》精神，市廣電局認真對照《老干部工作責(zé)任狀》和《老干部工作目標管理考評細則》進行了總結(jié)。今年以來，我們繼續(xù)以落實老干部“兩個待遇”為重點，以加強老干部政治學(xué)習(xí)為切入點，為他們營造了良好的環(huán)境，真正使他們老有所學(xué)，老有所養(yǎng)，老有所為，老有所樂，老有所依，老干部工作取得了一定的成績。
一、政治待遇落實，學(xué)習(xí)熱情高昂
20xx年以來，離退休職工黨支部不定期組織老干部政治學(xué)習(xí)。每次老干部組織學(xué)習(xí)和老干部開展活動時，局（臺）分管老干部工作的領(lǐng)導(dǎo)都親臨參加，與他們傾心交談，溝通思想，通報局（臺）內(nèi)大事，對財務(wù)收支情況、入黨、提干、組織建設(shè)等重大事項定期向老干部通報，征求意見，接受監(jiān)督。全年組織老干部學(xué)習(xí)傳達文件10次以上，領(lǐng)導(dǎo)班子專題研究老干部工作2次，局（臺）主要領(lǐng)導(dǎo)主持召開老干部形勢通報會2次，重大活動和重要會議都請老干部參加，重大決策，定期向老干部公開。為豐富老干部的知識和生活，還為他們訂閱了《當(dāng)代老年》雜志3份，《三峽日報》1份，激發(fā)了老干部學(xué)習(xí)熱情。
二、生活待遇落實，享受天倫之樂
生活上照顧，使老干部晚年生活更加幸福。落實老干部“兩費”是工作的重中之重。20xx年以來，足額發(fā)放了老干部離退休費和各項補貼；離退休人員醫(yī)療費、降溫費、取暖費、護理費等按政策規(guī)定一一落實；今年以來，有個別老干部上訪，我們及時到有關(guān)部門了解情況，并將了解到的情況由主要領(lǐng)導(dǎo)和工作人員及時到老干部家中宣講政策，耐心解釋。逢年過節(jié)各項福利待遇發(fā)放到位。同時，局黨組辦公會議研究決定，局領(lǐng)導(dǎo)班子成員和中層干部結(jié)對聯(lián)系一至二名離退休人員，每月聯(lián)系一次，并將聯(lián)系情況和離退休人員反映的情況向局黨組進行反饋。局（臺）主要領(lǐng)導(dǎo)和班子成員每逢老干部生病住院和家里有事，都要到醫(yī)院或上門看望慰問，噓寒問暖，有急事用車，局領(lǐng)導(dǎo)馬上安排，為他們排憂解難。
活動豐富多彩，使老干部晚年精神更加矍鑠。20xx年以來，在老干部平時無法集中的情況下，利用重要節(jié)日，局（臺）組織離退休職工召開座談會，開展娛樂活動，豐富了老年人的文化生活。
三、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，關(guān)心老人生活
今年以來，局（臺）領(lǐng)導(dǎo)班子把老干部工作納入重要議事日程，單位主要領(lǐng)導(dǎo)聽取老干部工作匯報和主持專題會議研究老干部工作，日常老干部管理工作及時研究，并確定1名黨組成員分管，1名在職人員具體抓老干部工作。平時老干部有什么思想問題，主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)與他們交心談心，解除他們的思想顧慮。領(lǐng)導(dǎo)班子成員經(jīng)常深入到他們家中，了解他們的思想、關(guān)心他們的生活，解決他們的后顧之憂。老干部平時活動，為他們提供經(jīng)費和場地保障。局（臺）領(lǐng)導(dǎo)時刻把老干部利益掛記心間，把黨的政策不折不扣地落實到老干部身上，讓他們每時每刻都體會到黨的溫暖。
20xx年，我們在老干部工作中雖然取得了一些成績，但也存在一些差距，為此，我們將在今后的工作中進一步加強老干部工作，創(chuàng)新老干部工作思路，再添措施，將老干部工作推上新的臺階。
四、20xx年老干部工作思路
老干部是國家的財富，局（臺）領(lǐng)導(dǎo)班子成員要把老干部工作納入重要的議事議程，確保“兩個待遇”的落實，在政治上，重點組織學(xué)習(xí)xx大報告及文獻，在生活上多關(guān)心照顧老干部，繼續(xù)抓好聯(lián)系老干部制度，重大事項要向老干部通報，重要活動請老干部參加，為廣電興業(yè)獻計獻策，定期或不定期走訪老干部，與他們傾心交談，溝通思想，及時為老干部排憂解難，真正使老干部老友所學(xué)，老有所養(yǎng)，老有所為，老有所樂。
老干部個人工作總結(jié) 篇9
上半年，全區(qū)老干部工作在區(qū)委政府的高度重視和組織部的直接領(lǐng)導(dǎo)下，在市委老干部局的正確指導(dǎo)及全區(qū)各有關(guān)部門的大力支持配合下，緊緊圍繞全區(qū)工作大局，積極踐行“三個代表”重要思想，認真落實老干部工作的各項方針政策，以落實老干部的“兩個待遇”為重點，在組織開展文體活動、老干部思想政治工
作、干部隊伍建設(shè)等方面取得了一定的成績，較好地完成了各項工作任務(wù)。
一、認真落實老干部政治待遇
(一)圓滿完成春節(jié)慰問工作。在區(qū)委的統(tǒng)一安排部署下，各級黨組織高度重視，都把春節(jié)走訪慰問老干部工作列入工作日程，精心組織，周密安排。1月23日,區(qū)委政府召開了“離退休干部迎春茶話會”;1月24日至26日，區(qū)黨政班子主要領(lǐng)導(dǎo)入戶對抗日干部和實職副處級以上離退休干部進行了慰問;鄉(xiāng)鎮(zhèn)和區(qū)直單位的黨政主要領(lǐng)導(dǎo)也攜帶慰問品和慰問金到老干部家中進行了慰問。老干部局對有特殊困難的老干部進行了入戶走訪，并發(fā)放了困難補助金。春節(jié)后上班的第一天，又召開了全區(qū)離退休干部團拜會。在慰問的過程中，認真征求老干部對區(qū)委政府工作的意見和建議，幫助他們解決實際問題。
(二)認真組織政治理論學(xué)習(xí)，切實加強老干部思想政治工作。年初按照政策規(guī)定為每位老干部征訂了黨報黨刊，并贈閱《松山時訊》一份,組織部在黨費中列支為每個離休干部訂閱《實踐》雜志一份。為老干部閱覽室訂閱了20多種黨報黨刊、生活雜志。另外，我們每月都組織老干部集中進行一次政治理論學(xué)習(xí)，主要是傳達黨和國家的大政方針，通報區(qū)委政府對重大事項的決定及重要會議精神，請專家學(xué)者進行政治理論問題專題講座等。為方便老干部學(xué)習(xí)，我們把學(xué)習(xí)計劃在年初打印成冊，發(fā)放到每一位老干部手中。學(xué)習(xí)采用獎勵機制，每位老干部都有學(xué)習(xí)簽到簿，年終按照參加學(xué)習(xí)次數(shù)的多少進行表彰獎勵，充分調(diào)動了老干部們的學(xué)習(xí)積極性.
(三)堅持情況通報會制度。堅持由區(qū)黨政領(lǐng)導(dǎo)定期向老干部通報本地區(qū)、本部門的工作情況;通報區(qū)委政府工作思路、全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展情況;通報國內(nèi)國際政治、軍事、經(jīng)濟形勢和國內(nèi)外安全形勢。3月份，區(qū)委常委、宣傳部長李勤同志利用多媒體教學(xué)設(shè)備為老干部講解了松山區(qū)十大重點工程及建設(shè)情況。
(四)做好日常管理服務(wù)工作。堅持日常走訪、生日祝壽、住院探視、去世送葬等項制度。上半年我們對在農(nóng)村居住的老干部進行了普遍走訪，對居住在城區(qū)的有困難的離休干部進行了重點走訪，征求意見和建議，幫助他們解決在“兩個待遇”落實中存在的一些具體問題。上半年共走訪老干部48人，接待來訪的老干部123人。對來訪的老干部，我們始終堅持一杯熱茶相迎，一張笑臉相送，無論事情大小，無論是否合理，都耐心解答，盡力解決，決不推諉或回避矛盾。對不符合政策的問題也我們做好疏導(dǎo)解釋工作，讓老干部滿腹牢騷來，滿臉帶笑走，化解了大量矛盾，消除了許多不穩(wěn)定因素，維護了穩(wěn)定局面。
(五)舉辦保健知識講座。我們邀請了松山醫(yī)院的大夫為老干部講解冠心病、心腦血管疾病等老年病的預(yù)防、治療知識和老年人用藥常識及合理膳食、適量運動與健康的關(guān)系，豐富了老干部的養(yǎng)生、保健知識。上半年還投資五千多元購買了兩臺氣血循環(huán)機，現(xiàn)在健身室已有十多臺健身設(shè)備，基本上滿足了老干部們的健身、理療需求。
(六)為老干部進行健康檢查。我們堅持每兩年為離休干部進行一次全面的健康檢查。根據(jù)實際情況，今年我們對在農(nóng)村居住的老干部仍然采取入戶體檢的方式，由老干部局領(lǐng)導(dǎo)帶隊，衛(wèi)生局組織技術(shù)力量，于5月下旬用一周的時間，為44名居住在農(nóng)村的老干部進行了入戶體檢。對居住城區(qū)的老干部，我們用了兩天時間，集中在松山醫(yī)院為他們進行了健康檢查。
二、完善“兩費”保障的“三個機制”，全面落實老干部生活待遇
我區(qū)離休干部“兩費”保障的“三個機制”已經(jīng)建立健全,并發(fā)揮著積極的作用.按照赤老發(fā)[20_]10號文件精神,根據(jù)我區(qū)實際情況,在3月份我們對全區(qū)企業(yè)、自收自支事業(yè)單位離休干部“兩個待遇”的落實情況、“三個機制”的運轉(zhuǎn)情況和管理服務(wù)情況進行了深入調(diào)查。截止目前，我區(qū)離休干部的“兩費”沒有發(fā)生拖欠，離休干部是滿意的。上半年，我們還協(xié)調(diào)人事、勞動、財政等部門，按照上級文件精神，調(diào)整了離休干部護理費標準。
三、文體活動豐富多彩
堅持以活動中心為依托，采取靈活多樣的形式，開展適合老年人特點的、豐富多彩、健康向上的文體活動。為方便老干部活動，活動中心年初將活動計劃打印成冊，詳細列出活動時間、地點、方式、內(nèi)容等，發(fā)放到每位老干部手中。活動中心除周日集中搞衛(wèi)生外，其余時間(包括節(jié)假日)全天開放，節(jié)假日活動中心工作人員輪流值班，以滿足老干部的活動需求。為慶祝國際勞動節(jié)，舉辦了老干部春季運動會，進行了棋牌、球類、戲曲、拳劍操、風(fēng)箏等項目的比賽。除搞好自身活動外，還注意加強橫向聯(lián)合
老干部個人工作總結(jié) 篇10
按照縣委辦發(fā)〔__〕95號文件精神，現(xiàn)將縣委老干局落實《目標職責(zé)書》資料開展老干部工作情景總結(jié)如下：
一、基本情景
目前，縣委老干局服務(wù)管理的老干部、老同志96名，其中：離休干部21人，離休干部遺孀39人，退休縣級干部32人。另代管氣象局離休干部1人。
二、主要工作及成效
近一年來，老干部工作在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)和組織部的精心指導(dǎo)下，以鄧小平理論、“____”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指針，以貫徹落實省委辦發(fā)〔__〕125號文件精神為契機，狠抓《目標職責(zé)書》各項資料落實工作，認真貫徹執(zhí)行黨的老干部工作方針政策，以加強老干部思想政治工作和落實老干部各項待遇為重點，圍繞中心，服務(wù)大局，務(wù)實創(chuàng)新，狠抓落實，為堅持穩(wěn)定、促進發(fā)展、構(gòu)建和諧社會做出了進取努力。
(一)關(guān)心老干部政治生活，認真落實老干部政治待遇
1、開展走訪慰問。春節(jié)前夕，縣上領(lǐng)導(dǎo)走訪慰問了95名離退休干部和離休干部遺屬，老干局給易地安置的離退休干部和離休干部遺屬匯寄了慰問信和慰問金，各部門領(lǐng)導(dǎo)對本單位的老干部均走訪慰問;縣委、縣政府邀請老干部參加春節(jié)團拜會，觀看了迎新春文藝節(jié)目。按照市組通字〔__〕49號文件精神，對慶祝建國60周年活動扎實安排，“國慶節(jié)”和“中秋節(jié)”期間對55名離退休干部、1名特困離休干部遺屬和1名建國前參加工作的老工人分別進行了慰問，向易地安置的離退休干部匯去了慰問信和慰問金。老干局每季度與易地安置離休干部信件聯(lián)系1次并經(jīng)常堅持電話聯(lián)系，平時老干部家中遇到疑難事情工作人員均及時上門幫忙盡全力協(xié)調(diào)解決，堅持落實了“三必訪”制度。按照新制定的《縣委老干局工作人員走訪聯(lián)系離休干部工作制度》，9月底，工作人員對全體離休干部普遍開展了走訪聯(lián)系活動，對10名離休干部反映的意見在列表登記的基礎(chǔ)上，已向有關(guān)部門提出了逐步協(xié)調(diào)解決的提議。
2、定期組織老干部學(xué)習(xí)政治理論。老干局堅持執(zhí)行每月5號老干部學(xué)習(xí)日制度，采取集中領(lǐng)學(xué)、座談討論、個人自學(xué)、上門送學(xué)通報情景等方式，組織老干部深入學(xué)習(xí)了科學(xué)發(fā)展觀等政治理論和縣黨代會、人代會議精神及市、縣有關(guān)文件。異常集中學(xué)習(xí)了縣委領(lǐng)導(dǎo)在縣委十三屆六次全委(擴大)會議上的講話，并將會議確定的“堅持生態(tài)立縣、產(chǎn)業(yè)富縣、商貿(mào)活縣、科教興縣，舉生態(tài)旗，走特色路，推動臨澤經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展”的新思想、新觀點、新舉措等重要資料摘要翻印向全體老干部發(fā)放，為幫忙老干部加深理解，擴大學(xué)習(xí)宣傳覆蓋面供給了幫忙。組織享受縣處級以上待遇的老干部傳閱《甘肅內(nèi)參》等文件。
3、狠抓老干部黨支部工作，扎實開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動。按照縣委部署要求，黨支部對開展深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動按照本單位制定的《實施方案》和《階段安排》具體資料，高度重視，精心組織，高標準要求，高質(zhì)量落實，投入足夠的人力和物力，狠抓了3個階段各環(huán)節(jié)工作任務(wù)的落實，使學(xué)習(xí)實踐活動取得了明顯成效。對梳理歸類的77個問題按照即知即改、中期整改和長期整改的目標要求逐項抓了整改落實，其中即知即改的67條提議整改落實達100%。
對列入整改落實方案的10個問題，本年度已整改落實85%。經(jīng)過強化學(xué)習(xí)和實踐，進一步加深了對科學(xué)發(fā)展觀的認識和理解，增強了用科學(xué)發(fā)展觀武裝頭腦、指導(dǎo)實踐的本領(lǐng);構(gòu)成了“提高思想認識，解決突出問題，創(chuàng)新體制機制，促進老干部工作科學(xué)發(fā)展”的共識。對老干局黨支部委員會進行了換屆選舉。9月下旬，黨的__屆四中全會召開后，及時組織黨員領(lǐng)學(xué)了《決定》全文，并統(tǒng)一購買《黨的__屆四中全會學(xué)習(xí)輔導(dǎo)百問》一書20冊，向支部全體黨員配發(fā)，為擴大宣傳覆蓋面、加深黨員對《決定》的學(xué)習(xí)理解供給了幫忙。11月20日與沙河村黨支部開展了城鄉(xiāng)黨組織結(jié)對共建活動，邀請樂民社區(qū)老年人文藝演出隊向結(jié)對單位黨員和沙河村黨員以及群眾代表表演節(jié)目13個。
4、通報工作視察觀摩。為強力推進全縣年度重點工作的順利實施，3月26日，縣委、縣政府召開離退休干部等各界人士座談會，縣上領(lǐng)導(dǎo)通報了縣委十三屆六次全委(擴大)會精神和今年前3個月全縣經(jīng)濟社會發(fā)展運行情景;以網(wǎng)絡(luò)媒體投影儀為載體，用圖文并茂的方式向與會人員介紹我縣大沙河流域綜合治理工程規(guī)劃設(shè)計方案和工作進展情景，并征求了意見提議。
6月8日--10日，縣委組織離退休干部赴嘉峪關(guān)市、酒泉市肅州區(qū)觀摩了兩地的名勝古跡、城市建設(shè)、現(xiàn)代科技園區(qū)和我縣大沙河流域城區(qū)段綜合治理建設(shè)工程實施情景。結(jié)合觀摩，縣上領(lǐng)導(dǎo)再次向老干部通報全縣工作，并征求了意見提議。10月26日“老人節(jié)”期間，縣委組織25名離退休干部赴張掖市，分別觀摩了甘州區(qū)小滿鎮(zhèn)金城村和五星村小康住宅建設(shè)、張掖市濕地保護工程、濱河新區(qū)規(guī)劃建設(shè)等發(fā)展情景。經(jīng)過觀摩學(xué)習(xí)，拓展了老干部視野，使他們直觀的了解了改革開放30年來工作取得的新成就和今后重點工作發(fā)展情景。
5、狠抓報刊征訂工作。老干局在老干部活動室為老干部征訂__年度《人報》、《甘報》、《老同志之友》等報刊雜志。為全體離休干部每人征訂《中國老年報》、《金秋》等報刊、雜志各1份。為32名縣級退休干部每人征訂雜志1份，協(xié)調(diào)督促原單位為部分縣級退休干部征訂報紙各1份。經(jīng)過狠抓上述工作，老干部政治待遇較好地得到了落實。
(二)突出工作重點，認真落實老干部生活待遇
按照縣委、縣政府總體要求，把落實老干部生活待遇作為工作重點，加強與縣人事、社保、財政、衛(wèi)生等部門的聯(lián)系，以落實財政保障機制為根本，有效保證了老干部“老有所養(yǎng)”、“老有所醫(yī)”，使老干部充分享受到了改革發(fā)展成果。
1、按政策增加離休費。進取配合有關(guān)部門，計發(fā)了抗戰(zhàn)時期5名離休干部每年增發(fā)1-2個月的生活補貼;4月起調(diào)整了1名病癱離休干部的護理費標準;規(guī)范調(diào)整了企業(yè)離休干部的津補貼標準。
2、足額發(fā)放老干部離休費。1—11月縣財政、社保部門進取籌集資金，保證了全體老干部的離休費按月發(fā)放，落實率達100%。
3、按政策據(jù)實核報離休干部醫(yī)藥費。繼續(xù)采取老干局逐人逐票每季度末審核統(tǒng)計、縣財政復(fù)核審查、報縣政府審批等工作流程和有效方式，共撥付經(jīng)費40.51萬元，按政策據(jù)實核報了1—3季度全體離休干部和2名無固定收入的離休干部老紅軍遺孀的醫(yī)藥費405151.41元，其中核報26名離休干部的醫(yī)藥費380101.25元(報門診費190026.62元，27人次住院費190074.63元)，2名離休干部紅軍遺孀的醫(yī)藥費25050.16元(其中報門診費13736.31元，2人次住院費11313.85元)，核報率均達100。今年報請縣政府撥付離休干部住院周轉(zhuǎn)金2萬元(累計達5萬元)。1—11月離休干部住院周轉(zhuǎn)金累計使用達13人次7.1萬元，為他們住院治療供給了方便，受到了老干部的好評。
4、認真執(zhí)行離休干部“兩費”署名報告制度。堅持執(zhí)行每季度末向縣上領(lǐng)導(dǎo)和上級業(yè)務(wù)部門報告落實離休干部“兩費”情景工作制度和離休干部領(lǐng)取醫(yī)藥費之后到老干局簽名的做法，為掌握情景供給了準確數(shù)據(jù);并將落實離休干部“兩費”情景在政務(wù)公開欄內(nèi)及時公開，主動理解老干部和社會各界的監(jiān)督。
(三)開展文體活動，豐富老干部精神文化生活
加強老干部活動室管理、服務(wù)工作，有效保證了老干部每一天在活動室看書看報或參加正常娛樂活動。同時，利用重大節(jié)日，組織動員老干部參加戶外活動，慶“六一”期間，組織20多名老干部觀看了青少年隊列表演、少兒文藝演出;慶“七一”期間，組織老干部觀看了全縣歌詠比賽;在離退休干部當(dāng)中開展了紀念改革開放30周年征文和書畫創(chuàng)作征集活動，其中，離休干部陳天儒創(chuàng)作的詩歌《改革開放30年，棗鄉(xiāng)臨澤展新顏》榮獲省委宣傳部三等獎;8月20-26日，在老干部活動室舉辦了“慶國慶.促和諧”全縣老干部慶祝建國60周年書畫展，展出書畫作品21幅。并組織28名老干部觀看了全市第四屆老干部書畫展，游覽了金張掖黃金大道等城市變化和濕地公園。各項活動的開展，不斷豐富了老干部精神文化生活，使他們在娛樂中受到了教育，陶冶了情操，促進了身心健康，營造了和諧相處的環(huán)境和氛圍。
(四)執(zhí)行信訪接待制度，認真做好信訪工作
老干局落實“一把手”負責(zé)制等相關(guān)制度，認真處理老干部每一次的來信來訪，對縣委、縣政府等部門交辦的信訪問題構(gòu)成調(diào)查報告答復(fù)辦理。協(xié)調(diào)解決了3名離休干部、1名縣級退休干部和2名離休干部遺屬反映的9個問題。把信訪處理、電子在線咨詢答復(fù)作為了解民情、化解民怨、排解民憂的重要工作來抓，妥善解決了老干部最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，促使老干部和遺屬反映的信訪問題事事有結(jié)果，件件有著落。經(jīng)過辦理信訪答復(fù)，起到了宣傳政策、解疑釋惑、理順情緒、化解矛盾、維護社會穩(wěn)定的進取作用。
(五)加強督促，進取做好離休干部遺屬工作
配合縣財政不定期對離休干部遺屬生活費落實情景督促檢查，協(xié)調(diào)國有企業(yè)、機關(guān)事業(yè)保險局和涉老單位按照現(xiàn)行政策規(guī)定調(diào)整生活費計發(fā)時限，對遺屬生活費按月足額發(fā)放，有效保證了她們的基本生活。妥善承辦了5名離休干部善后事宜。
老干部個人工作總結(jié) 篇11
20xx年度，我市老干部工作緊緊圍繞中心大局，以貫徹落實中辦發(fā)3號文件精神為主線，牢牢把握為黨和人民事業(yè)增添正能量的價值取向，以推進慶祝建黨XX周年和“四大行動”為重點，開拓進取，全市老干部工作富有成效。
一、強化責(zé)任，切實加強離退休干部思想政治工作。全市各地結(jié)合離退休干部特點，落實全面從嚴治黨要求，從思想上、組織上、行動上凝聚老干部，離退休干部思想政治工作進一步加強。
1、深入學(xué)習(xí)貫徹《關(guān)于進一步加強和改進離退休干部工作的意見》精神。全市各地將《意見》作為全面做好離退休干部工作的政策依據(jù)和行動指南，通過各種形式，不斷加強對《意見》的宣傳、解讀，全面領(lǐng)會和準確把握文件精神，切實把思想和行動統(tǒng)一到《意見》精神上來。市局對各地《意見》學(xué)習(xí)情況進行調(diào)研督查，認真做好文件精神的貫徹落實。縉云縣委召開常委會，專題學(xué)習(xí)貫徹《意見》精神，研究部署老干部工作。
2、持之以恒抓好思想政治引領(lǐng)。全市各地以理想信念和黨性教育為重點，堅持和完善政治理論學(xué)習(xí)、閱讀文件、情況通報等制度，做好離退休干部經(jīng)常性的思想政治工作等制度，組織引導(dǎo)老干部始終做到政治堅定、思想常新、理想永存。市委主要領(lǐng)導(dǎo)為市直老干部通報情況，市委老干部局在云和開展了為期一周的市直老干部理論學(xué)習(xí)會。全市舉辦老干部通報會40次，舉辦理論學(xué)習(xí)會、讀書會23次，1300余人次參加。堅持“送學(xué)上門”，將“兩學(xué)一做”等材料送到老同志家中，方便老同志學(xué)習(xí)。
3、進一步加強黨組織建設(shè)。全市各地按照有利于教育管理、有利于發(fā)揮作用、有利于參加活動的原則，積極探索黨組織設(shè)置，努力實現(xiàn)對離退休黨員教育管理全覆蓋。全市在“兩個陣地”成立臨時黨組織373個。云和、慶元、松陽等地建立局干部職工聯(lián)系離退休干部黨支部制度。不斷加強離退休干部黨支部骨干培訓(xùn)。市委老干部局舉辦市直單位第十五期離退休干部黨支部書記培訓(xùn)班。全市各地舉辦離退休干部黨支部各類培訓(xùn)班16次，500余人次參加。
二、聚焦主題，蓬勃開展全市正能量活動。全市各地牢牢把握為黨和人民事業(yè)增添正能量的價值取向，圍繞中心工作，精心設(shè)計載體平臺，深入推進“四大行動”，全市正能量活動形成較大聲勢。
1、全力推進“四大行動”。圍繞“建黨95周年和紅軍長征勝利80周年”這一節(jié)點，開展了各類豐富多彩的紅色專題活動20余次，不斷激發(fā)廣大老同志的愛黨愛國熱情。圍繞中心工作，全市積極開展“走基層、看變化、促發(fā)展”行動，讓老同志體驗美好生活，引導(dǎo)建言獻策。市直組織老同志考察我市“五水共治”、“三改一拆”等情況，組織老干部乘坐高鐵、參觀考察杭州G20峰會會場。全市共組織“走、看、促”活動50次，近1800人次參加。全市各地都組建了比較有特色、在當(dāng)?shù)赜幸欢ㄓ绊懥Φ你y色人才志愿團隊，創(chuàng)新載體，進一步營造了“爭做最美老干部”的氛圍。
2、深入實施老干部文明先鋒行動。緊緊圍繞G20峰會這個圓心和創(chuàng)建全國文明城市這個中心，在全市范圍組織開展了以“迎接G20，爭做文明人、辦文明事，為創(chuàng)建文明城市增添光彩”為主題的“老干部文明先鋒”行動。行動舉行啟動儀式，全市各地老干部志愿者代表隊精彩亮相，省委組織部副部長、老干部局局長王文序等領(lǐng)導(dǎo)參加會議并講話，。市直開展了進社區(qū)服務(wù)、“家風(fēng)家訓(xùn)”征文活動、組織“送文明下基層”文藝演出、組織送文化進社區(qū)活動、舉辦“倡導(dǎo)文明新風(fēng)”演講比賽等活動。各地也結(jié)合實際，開展了各類文明活動，充分展示了老干部文明尚禮、崇德向上的精神風(fēng)貌。
3、積極打造老干部志愿團隊。全市各地積極整合資源，在原有老干部志愿團隊的基礎(chǔ)上，積極整合資源，打造志愿服務(wù)品牌，重點挖掘和培育典型的銀色人才團隊，全面提高志愿服務(wù)水平。市直成立“老干部愛心使團”，先后參加創(chuàng)文明城市公益演出、“創(chuàng)文明，撿煙頭”等活動，深受老同志歡迎。蓮都的“蒼松”志愿服務(wù)隊、慶元的“夕陽紅”志愿者團隊、松陽的“銀色人才”農(nóng)技服務(wù)隊和景寧的“畬鄉(xiāng)銀色先鋒”志愿服務(wù)隊等老干部志愿團隊都充分利用自己的專長，圍繞中心工作，積極開展志愿活動，取得了良好的社會效應(yīng)。
三、用心用情，深化“三張網(wǎng)”建設(shè)。全市各地積極適應(yīng)形勢任務(wù)發(fā)展變化，始終堅持用心用情服務(wù)老干部，不斷深化傾情關(guān)愛、生活關(guān)愛、困難幫扶服務(wù)網(wǎng)建設(shè)，全面提升老干部服務(wù)管理水平。
1、深化傾情關(guān)愛服務(wù)。認真落實中央、省里的各項政策，為全市728位離休干部提高醫(yī)療待遇。千方百計為老同志辦好事做實事解難事。不斷深化創(chuàng)新管理服務(wù)機制，持續(xù)探索利用社會資源、社區(qū)資源、購買服務(wù)、志愿服務(wù)等方式做好離退休干部服務(wù)工作。通過安排社區(qū)服務(wù)經(jīng)費、完善“政府買單送服務(wù)”等方式為離退休干部提供多樣的個性化的服務(wù)為老同志提供更加優(yōu)質(zhì)、方便的服務(wù)。
2、深化生活關(guān)愛服務(wù)。全市各地認真落實健康休養(yǎng)、健康體檢等各項生活待遇。市直組織名老干部參加休養(yǎng)，名老干部參加健康體檢。嚴格執(zhí)行接待日、家訪等制度。利用重陽節(jié)等節(jié)點開展形式多樣的慶祝活動，市直重陽節(jié)開展了集體祝壽、游園等。各地做好對易地安置干部的走訪慰問工作。市直開展“夏季送清涼、冬季送溫暖”活動，局機關(guān)干部每人聯(lián)系若干名離休干部，兩次全面進門入戶走訪。
3、深化困難幫扶服務(wù)。全市高度重視老干部的困難幫扶工作，不斷拓寬離休干部困難幫扶渠道，擴大幫扶覆蓋面，完善幫扶機制建設(shè)。堅持離休干部家庭重大變故必訪慰問制度。加強對離休干部的精神慰藉工作。持續(xù)關(guān)心離休干部無固定收入配偶（遺屬），及時為他們提供幫扶。全市共落實離休干部特困幫扶經(jīng)費總額5.8萬元，幫扶困難離休干部13人，幫扶離休干部遺屬30人。
四、搭建平臺，豐富老干部文化生活。依托活動中心和老年大學(xué)，各地組織開展了豐富多彩、積極健康的教學(xué)實踐和文體活動。
1、精心組織賽事活動。全市各地充分發(fā)揮“兩個陣地”的作用，組織一系列有益于老同志身心的文體活動。市老干部活動中心堅持“月月有小賽”，“節(jié)慶有活動”，先后組織舉辦了全市性的老干部書畫比賽獲獎作品展、氣排球比賽、集郵展等比賽活動。
2、積極搭建學(xué)習(xí)平臺。各地老年大學(xué)積極搭建身養(yǎng)、心養(yǎng)、文養(yǎng)、和養(yǎng)和德養(yǎng)為主題的“五養(yǎng)”學(xué)習(xí)實踐平臺，開設(shè)了既有一定特色又適合老同志的課程，不斷滿足文化養(yǎng)老需求。今年，全市有9000多人次參加老年大學(xué)教育。同時，積極組織大學(xué)學(xué)員圍繞中心工作發(fā)揮正能量。市老年大學(xué)先后舉辦“我為文明城市創(chuàng)建添光彩”的班級主題活動、“做文明人、辦文明事”演講比賽，“家風(fēng)故事”征文比賽和家訓(xùn)征集展示等比賽活動，組織學(xué)員走進新農(nóng)村，看發(fā)展變化，并通過贈送書法作品助力新農(nóng)村文化建設(shè)。
3、推進老年大學(xué)信息化建設(shè)。在前期充分考察調(diào)研的基礎(chǔ)下，市局積極為全市老年大學(xué)搭建信息管理平臺，引進學(xué)校管理系統(tǒng)，不斷推進學(xué)校管理智能化建設(shè)，以智能化建設(shè)促進我市老年大學(xué)信息化水平提升。
五、認真開展學(xué)習(xí)教育活動，不斷加強自身建設(shè)。以做“行家里手”為目標要求，多舉措打造政治上強，業(yè)務(wù)上精，作風(fēng)上實的干部隊伍。
1、認真開展學(xué)習(xí)教育活動。全市老干部系統(tǒng)3月初開始到5月底認真開展了以“歸零翻篇開新局”為主題的大討論活動，通過深入學(xué)習(xí)討論，集中蹲點調(diào)研，全面查找短板、著力補齊短板等方式，不斷增強老干部工作人員的政治意識、大局意識、看齊意識。精心組織，扎實推進，“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動，切實增強搞好學(xué)習(xí)教育的責(zé)任感使命感，不斷推動黨員干部在學(xué)習(xí)上取得新成效，切實擔(dān)負起服務(wù)中心、服務(wù)老同志的重任。
2、加強隊伍能力建設(shè)。不斷提升老干部工作人員專業(yè)素養(yǎng)和工作水平。舉辦市局處（室）長論壇，鼓勵參加社會工作學(xué)習(xí)和考級。圍繞結(jié)對幫扶、“五水共治”、文明城市創(chuàng)建等工作，積極開展下基層走訪活動。進一步做好信息宣傳和調(diào)研工作，重視運用網(wǎng)站、手機平臺、微博、微信等新媒體，開辟老干部工作輿論宣傳新陣地。
3、積極打造“雙先”隊伍。以強化各項制度建設(shè)為根本，狠抓作風(fēng)建設(shè)，打造“雙先”（老干部先進工作者、老干部先進工作集體），選樹典型參加全國、全省“雙先”評選，全市1名老干部工作者被授予全國先進老干部工作者榮譽稱號，3個集體和11名個人分別被授予全省老干部工作先進集體和老干部先進工作者榮譽稱號。
老干部個人工作總結(jié) 篇12
我市老干部工作在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和省委老干部局的指導(dǎo)下，以人為本、服務(wù)為先、和諧固本、立足新起點，緊緊抓住落實老干部政治、生活待遇這條主線，切實從政治上尊重、思想上關(guān)心、生活上照顧老干部，著力解決改革發(fā)展中老干部工作遇到的重點、難點問題，取得了明顯成績。
一、領(lǐng)導(dǎo)高度重視，部門齊抓共管，老干部工作呈現(xiàn)出新的發(fā)展態(tài)勢
我市各級黨委、政府把老干部工作擺上重要位置，主要領(lǐng)導(dǎo)身體力行，率先垂范，常問老干部之事，常聽老干部工作之言。堅持老干部工作制度，深入老干部家庭、老干部工作部門調(diào)查了解情況，交流溝通思想，召開會議研究解決老干部工作中的問題，重視發(fā)揮老干部作用，十分關(guān)心、關(guān)懷、關(guān)愛老干部和老干部工作。市委書記樓陽生、市長劉希平、分管副書記張成祖不僅親自給老干部作政治、經(jīng)濟、形勢專題報告，而且多次到老干部局、老干部活動中心和老年大學(xué)調(diào)研工作，察看實況，了解實情。張成祖副書記于5月份主持召開市老干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議，研究解決老干部管理服務(wù)工作存在的實際問題。縣(市、區(qū))委書記、縣(市、區(qū))長研究、部署經(jīng)濟社會發(fā)展工作，不忘研究布置老干部工作，從實際出發(fā)，進一步落實老干部各項待遇。如縉云縣委召開老干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議，研究解決多項老干部“兩個待遇”的政策措施。據(jù)統(tǒng)計，今年市、縣區(qū)委、政府領(lǐng)導(dǎo)調(diào)研老干部工作達60多人次;向老干部通報情況，報告形勢達50多場次;走訪慰問老干部300多人次;接待老干部來訪280多人次，主持召開老干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議16次。老干部反映，我市黨政領(lǐng)導(dǎo)切切實實關(guān)心老干部和老干部工作。
由于市，縣(市、區(qū))黨政領(lǐng)導(dǎo)高度重視老干部工作，組織、人事社保、財政、衛(wèi)生等相關(guān)部門及企事業(yè)單位、社會各界逐步樹立起“老干部工作無小事，有政策的堅決辦，沒有規(guī)定的設(shè)法辦”的理念，把關(guān)系到老干部切身利益的問題解決在基層，管理服務(wù)工作優(yōu)化在基層，思想政治工作加強在基層。進一步形成了黨委、政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，有關(guān)部門齊抓共管，社會各方面共同參與，合力貫徹落實好老干部方針、政策的工作格局。全市老干部工作有明顯進步，老干部滿意度有顯著提高，呈現(xiàn)出新的發(fā)展態(tài)勢。
二、落實政治待遇，堅持理論武裝，推進了老干部思想政治建設(shè)
在新的歷史時期，切實落實老干部政治待遇是加強老干部思想政治建設(shè)的基礎(chǔ)，堅持用馬克思主義中國化的最新成果武裝是加強老干部思想政治建設(shè)的根本。一年來，我市著眼保持老干部本色，積極組織老干部政治學(xué)習(xí)，做到常交流勤溝通，促進老干部與時俱進，適應(yīng)形勢發(fā)展要求，保持與黨中央、地方黨委一致。
(一)舉行各類情況通報會，維護、提高老干部知情權(quán)和知情度。據(jù)統(tǒng)計，今年全市黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)、主要職能部門負責(zé)人向老干部通報區(qū)域經(jīng)濟、社會發(fā)展情況，黨代會、人代會盛況，“”規(guī)劃，反腐倡廉，城市化建設(shè)、新農(nóng)村建設(shè)、臺海形勢等100余場次，聽取情況通報的老干部達到28000多人次。市直(區(qū))老干部不僅聽取市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)的情況通報，而且還聽取省政府中國臺灣事務(wù)專家組教授作的“全球戰(zhàn)略中的中國臺灣問題及其對策研究”專題報告。領(lǐng)導(dǎo)和專家的報告、內(nèi)容豐富、涉及面廣，立足點高，新理念多，政治性強，使老干部進一步了解國家大事，地方要事，知情權(quán)受到維護，知情度得到提高，既落實了老干部基本政治待遇，又統(tǒng)一了老干部思想認識。
(二)舉辦學(xué)習(xí)會、培訓(xùn)班，用科學(xué)理論最新成果武裝老干部頭腦。今年以來，我市堅持集中辦班與單位組織相結(jié)合，掀起老干部學(xué)習(xí)科學(xué)理論最新成果的熱潮。8月8日至11日，市委舉辦了地市級離退休干部“暑期理論學(xué)習(xí)會”，擴大到市直單位老干部學(xué)習(xí)組長、團體協(xié)會主要負責(zé)人參加。市委書記樓陽生在學(xué)習(xí)會上作了關(guān)于社會主義新農(nóng)村建設(shè)的重要報告;張成祖副書記就我市老干部工作作了重要講話;市委黨校毛傳喜副教授作“學(xué)黨章、知榮辱、增知識”專題講座。10月17日，市直100多位老干部參加了市直機關(guān)黨組織負責(zé)人讀書會，聽取市委、秘書長王昌榮傳達xx屆六中全會精神。縣(市、區(qū))也都舉辦了縣(處)級離退休干部讀書會，主要領(lǐng)導(dǎo)給老同志作報告，并請地方黨校教授、教師作相關(guān)專題輔導(dǎo)。9月19日至22日，市委組織部、老干部局又舉辦市直第五期離退休干部黨支部書記培訓(xùn)班，市委、組織部長林天寧作了重要講話。學(xué)習(xí)貫徹了中組部《關(guān)于進一步加強和改進離退休干部黨支部建設(shè)工作的意見》。還聽取了市委黨校副教授毛傳喜關(guān)于學(xué)習(xí)《文選》的專題輔導(dǎo)。與會老同志聯(lián)系支部工作實際，總結(jié)交流經(jīng)驗，拓寬工作思路，為加強和改進支部建設(shè)，進一步保持老黨員先進性，發(fā)揮先鋒模范作用，開展了積極探討。還組織老同志就近參觀考察了重點工程和企業(yè)。
通過辦班學(xué)習(xí)培訓(xùn)，一批老同志骨干深理解、先掌握馬克思主義中國化的最新成果，從而由他們回機關(guān)單位帶動、組織其他老同志學(xué)習(xí)。每期辦班學(xué)習(xí)培訓(xùn)結(jié)束后，單位部門老干部的學(xué)習(xí)、活動就興起一次熱潮，收到一次效果。廣大老干部進一步做到政治堅定、思想常新、理想永存，永葆共產(chǎn)黨員先進性。
(三)常交流勤溝通，是疏導(dǎo)老干部思想的有效辦法。一年來，我市各級黨政領(lǐng)導(dǎo)、組織部門和老干部工作部門，化力在平時，加強了解情況、投入感情、溝通思想、解決問題的力度，多走訪、多親近、多服務(wù)、多辦實事，提高了老干部對工作的滿意度。如市、縣黨政領(lǐng)導(dǎo)在重大節(jié)日上門慰問老干部，新任領(lǐng)導(dǎo)上崗先走訪老干部，熱情接待老干部來信來訪，老干部重要活動，領(lǐng)導(dǎo)到場祝賀，真心與老干部交流思想，實意為老干部解決困難。市委老干部局開展的全面走訪老干部活動業(yè)已形成制度，并根據(jù)新辦公區(qū)較遠，在老干部活動中心建立了局長接待日制度。松陽、遂昌老干部局于炎炎夏日訪功臣，縉云老干部局推出“一卡二訪三看四聯(lián)”溫馨行動，既疏通了老干部思想，又服務(wù)了老干部，受到老干部的和贊譽。
三、完善保障機制，適應(yīng)經(jīng)濟發(fā)展，進一步落實了離休干部生活待遇
努力使老干部的生活待遇與經(jīng)濟社會發(fā)展水平相適應(yīng)，盡心竭力為老干部辦實事，做好事，解難事，改善老干部晚年生活，是新時期老干部工作的重要職責(zé)。今年，我市以此為切入點，加大工作力度，取得了較好成效。年初，市委分管副書記張成祖在市委老干部局調(diào)研工作時強調(diào)，要保證“三個機制”正常運行，保障老干部兩費發(fā)放的同時，要根據(jù)經(jīng)濟社會發(fā)展，逐步提高老干部生活待遇。根據(jù)市委領(lǐng)導(dǎo)的這一意見，市委老干部局在年初就開始調(diào)研走訪，準備匯報，提出建議，爭取市領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)部門的重視和支持，改善了離休干部的生活待遇。
(一)認真貫徹落實中辦廳字[20xx]12號文件精神，切實加強國有改制和破產(chǎn)企業(yè)離休干部管理服務(wù)工作。對市直國有改制企業(yè)離休干部按人均1500元的標準，由市財政統(tǒng)一撥付市委老干部局，支持改制企業(yè)離休干部的學(xué)習(xí)、慰問、外出活動及安排非生產(chǎn)性福利。云和、縉云、遂昌、松陽等縣也做出相應(yīng)的規(guī)定。
(二)組織地市級離休干部外出參觀，并相應(yīng)提高離休干部的參觀考察費標準。根據(jù)離休干部“兩高”的實際情況，采取靈活方式組織地市級離休干部去慶元、景寧等地和市外參觀考察。對不能參加的相應(yīng)發(fā)給參觀考察費，其標準：地市級由原來的每年500元增加到750元，縣(處)級及以下由每年250元增加到380元。
(三)進一步完善離休干部醫(yī)保機制，建立離休干部醫(yī)療備用金制度。在切實做好離休干部醫(yī)療保障，做到在規(guī)定范圍內(nèi)實報實銷的基礎(chǔ)上，本著節(jié)約醫(yī)療衛(wèi)生資源，減少浪費現(xiàn)象，在市委老干部局和人事社保部門共同建議下，市政府在10月份出臺建立離休干部醫(yī)療備用金制度。從20xx年1月1日起，對抗戰(zhàn)前、后期和解放戰(zhàn)爭時期入伍的離休干部，每年年初分別按1萬元、九千元和八千元的標準，打入個人醫(yī)保帳戶，超支按規(guī)定實報實銷，節(jié)約全部歸己。政策出臺后，老干部大都反映良好。
(四)根據(jù)高齡養(yǎng)老的新特點，切實抓好離休干部的醫(yī)療保健工作。一是對重點離休干部，市保健辦加大了支持力度，除發(fā)放保健品、滋補品及指導(dǎo)醫(yī)院保健工作外，一年來共解決目錄外藥費50萬元左右。二是“兩增一減”改革離休干部體檢制度。即：適當(dāng)增加級別較低老同志的體檢費，增加體檢項目，減少體檢對象級差，同時由老同志自主選擇體檢醫(yī)院，提高了體檢質(zhì)量，老同志較滿意。
(五)在堅持走訪慰問的基礎(chǔ)上，從20xx年開始，對生活相對困難的離休干部發(fā)放困難補助費，一年來，對30多位老同志及老同志遺屬分別給予800至1000元困難補助。
四、緊緊圍繞中心，舉力服務(wù)大局，發(fā)揮了老干部積極作用
我市黨委、政府和組織部門、老干部工作部門，著眼于圍繞中心、服務(wù)大局，鼓勵、支持、組織老干部在自覺自愿、量力而行的基礎(chǔ)上，發(fā)揮自身優(yōu)勢，為我市物質(zhì)文明、精神文明和政治文明建設(shè)，作出了不可替代的推進作用、示范作用和促進作用。
(一)參政議事當(dāng)參謀。一批擔(dān)任過市、縣級黨政領(lǐng)導(dǎo)的離退休老干部，治政謀事經(jīng)驗豐富。在市、縣召開黨代會、人代會、政協(xié)會都有代表參加和受邀列席，他們認真負責(zé)地審議大會相關(guān)工作報告，對加強黨建、發(fā)展經(jīng)濟、社會進步及司法工作，提出了很多建設(shè)性意見，起了高參的作用。一些在農(nóng)、林、工、商、水、電、城建、衛(wèi)生等部門長期工作過的老同志，主動承擔(dān)技術(shù)傳教員、咨詢員，為我市各項事業(yè)發(fā)展出謀獻策，被各界人士譽為好參謀、老朋友。
(二)考察督查促廉政。一批德高望重的老干部被市、縣黨委和紀檢、組織等部門聘任為黨風(fēng)監(jiān)督員和行風(fēng)督查員。他們嚴格按照黨的干部管理條例，黨員管理條例和行業(yè)管理規(guī)定，考察干部、監(jiān)督黨員、督查行風(fēng)，為加強黨政干部隊伍建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、企業(yè)行風(fēng)建設(shè)起到了積極的促進作用。
(三)傾心培育下一代。據(jù)統(tǒng)計，今年我市離休干部為大、中、小學(xué)校學(xué)生演講革命傳統(tǒng)、愛國主義精神和社會主義榮辱觀共120多場次，受教育的學(xué)生達4。5萬多人次。有的老干部不僅帶頭捐資，而且不惜辛勞，奔波社會各界，積極發(fā)動資助貧困學(xué)子490多位。有的老干部積極配合相關(guān)部門，做好社會失足青少年轉(zhuǎn)化工作。他們傾心培育下一代，不僅體現(xiàn)了黨和政府關(guān)愛青少年一代，而且推進了和諧社會建設(shè)，深受黨委、政府的好評和人民群眾的敬佩。
(四)熱心傳播先進文化。我市老干部成立的文化性團體協(xié)會共49個，參加的離退休干部達到3000多人，是一支推進地方文化建設(shè)，弘揚民族精神，宣傳社會主義思想不可忽視的力量。他們熱心文化事業(yè)，開展各類文藝演出，舉辦書畫、集郵展覽，創(chuàng)作詩詞，頌揚新成就，宣揚新思想，弘揚新風(fēng)尚，不僅豐富了群眾文化生活，而且起到構(gòu)建和諧社會的示范作用。特別是慶祝建黨85周年、紅軍長征勝利70周年、在麗舉辦的國際攝影節(jié)、云和國際玩具節(jié)、青田國際石雕節(jié)、遂昌湯顯祖文化節(jié)等，老干部更是大顯身手，既出謀又出力，頻頻創(chuàng)作出優(yōu)秀作品，為“節(jié)”獻禮。如遂昌老干部精心編輯了《湯顯祖詩詞初探》一書，縣委書記稱之是獻給文化節(jié)的一份特殊厚禮。縉云老干部在老年藝術(shù)周活動中，積極送節(jié)目、書畫下鄉(xiāng)巡演巡展，樂得農(nóng)民朋友喜笑顏開，鼓舞了農(nóng)民建設(shè)新農(nóng)村的信心。
五、加強“陣地”建設(shè)，努力創(chuàng)先創(chuàng)優(yōu)，豐富了老干部精神文化生活。
根據(jù)全國老干部活動中心、老年大學(xué)工作座談會精神，我市以創(chuàng)先進老干部活動中心和規(guī)范化建設(shè)老年大學(xué)活動為契機，以和諧固本，學(xué)樂雙贏為目標，不斷改善物質(zhì)條件，優(yōu)化管理服務(wù)，開辦多門學(xué)課，開展多種形式活動，崇尚科學(xué)，陶冶情操，提升老干部晚年精神生活水平。
(一)加強硬件建設(shè)。加強老干部活動中心和老年大學(xué)硬件建設(shè)，改善老干部學(xué)習(xí)、活動環(huán)境，是我市今年老干部工作的一個主攻項目。市老干部活動中心，老年大學(xué)的使用場地較小，不適應(yīng)新時期老干部學(xué)習(xí)活動的需要，已成為提升老干部精神文化生活水平的一個制約因素。在市委、市政府主要領(lǐng)導(dǎo)的重視下，在市委搬遷行政中心大樓后，原市委大院改建為老干部活動中心和老年大學(xué)，將大大增加了市老干部活動、學(xué)習(xí)場地面積，優(yōu)化了環(huán)境。在市財政的支持下，市老年大學(xué)逐年配備了教學(xué)用投影儀、鋼琴等設(shè)施，滿足了教學(xué)需要。縣(市、區(qū))政府也都加大資金投入，進一步改善了老年大學(xué)、老干部活動中心的設(shè)施和環(huán)境。
(二)優(yōu)化管理服務(wù)。科學(xué)化管理，人性化服務(wù)是把“活動中心”、老年大學(xué)辦成充滿活力、具有凝聚力，和諧、活躍的老干部樂園的保證。我市、縣(市、區(qū))老干部活動中心和老年大學(xué)都建立了一套適應(yīng)老年群體特點的學(xué)習(xí)、活動管理服務(wù)工作制度，創(chuàng)新了一套符合先進“中心”和規(guī)范化管理“大學(xué)”的工作方法。老干部團體、協(xié)會實行市老干部活動中心管理和民政部門登記、年審，較好地規(guī)范了團體、協(xié)會管理。老干部團體協(xié)會開展活動，堅持做到“三有二保證”，即有計劃、有匯報、有工作總結(jié)，保證活動有序和安全。節(jié)日長假，工作人員輪流值班，隨時為老干部提供服務(wù)，營造了一個良好的人文環(huán)境。
(三)開辦多門學(xué)課。我市、縣十所縣級以上老年大學(xué)，堅持辦學(xué)方向，根據(jù)老同志的需求，開設(shè)了書畫、詩詞、攝影、旅游、中醫(yī)、西醫(yī)、歌曲、舞蹈、電腦、英語、集郵、烹調(diào)、花卉、中草藥等多門學(xué)課。入學(xué)老同志逐年增加，今年在校學(xué)員達到5600多人。在按計劃進行教學(xué)的同時，請各級黨政領(lǐng)導(dǎo)給學(xué)員上政治課、請教授專家作專題輔導(dǎo)共89場次。進一步豐富了老年學(xué)員學(xué)習(xí)內(nèi)容，增長了知識，提高了素質(zhì)。達到一保本色，二保健康的目的。
(四)開展多形式活動。圍繞主要節(jié)日、重大慶典，突出慶祝建黨85周年，紅軍長征勝利70周年和慶祝我省第19個老人節(jié)的主題，發(fā)揮老干部團體協(xié)會和老年大學(xué)班組學(xué)員的優(yōu)勢和積極性，精心組織開展了內(nèi)容豐富，形式多樣的活動。上廣場文藝演出，進校園舉辦書畫、集郵展覽，召開座談會、聯(lián)歡會，游園、登山、秋游，舉行門球、汽排球、舞蹈、棋牌等比賽。廣大老同志心情愉悅展風(fēng)采，陶冶情操顯精神。
六、注重增強意識，著力提高能力，加強了老干部工作隊伍建設(shè)
我市直接從事老干部工作的干部職工91人，是一支服務(wù)意識良好，務(wù)實干事的隊伍。為了更好地適應(yīng)新形勢要求，今年來，我市組織部門，老干部工作部門根據(jù)全國老干部局長會議提出的“政治上靠得住，工作上有本事，作風(fēng)上過得硬”的總體要求，注重增強意識，著力提高能力，老干部工作隊伍自身建設(shè)的水平有所提高。
(一)學(xué)習(xí)政治理論，樹立榜樣引導(dǎo)。我市老干部工作部門堅持制度，抓學(xué)習(xí)不放松，認真組織干部職工學(xué)習(xí)xx屆五中、六中全會文獻，學(xué)習(xí)黨和國家領(lǐng)導(dǎo)人重要講話，老干部工作方針、政策，聯(lián)系新時期對老干部工作隊伍的新要求，開展“二增強”教育，即增強踐行“三個代表”重要思想的自覺性、增強全心全意為老干部服務(wù)意識。組織學(xué)習(xí)先進人物先進事跡，用榜樣引導(dǎo)人。市委老干部局開展了向身邊的人“全國老干部優(yōu)秀工作者”陸龍水、“市勞模”李錦毅同志學(xué)習(xí)的活動。號召廣大干部職工要充分感受到新形勢下老干部工作使命神圣，責(zé)任重大，任務(wù)艱巨，工作光榮，牢固樹立全心全意為老干部服務(wù)的宗旨。一個體現(xiàn)人員素質(zhì)、隊伍形象的“團結(jié)、敬業(yè)，謀劃實招，踏實干事”的團隊氛圍在全市形成，得到老干部普遍好評。
(二)選準主題調(diào)查研究，實踐鍛煉增強素質(zhì)。調(diào)查研究是成事之基，謀事之道，也是鍛煉、提高人的重要實踐。市委老干部局根據(jù)省局統(tǒng)一部署，結(jié)合實際，確定研究課題，發(fā)動干部職工走訪老干部、到單位部門，開展調(diào)查、收集情況，舉行分析研討會，寫報告提建議，當(dāng)好參謀。并努力促成調(diào)研成果轉(zhuǎn)化。11月份開始，開展了由局領(lǐng)導(dǎo)帶隊，干部職工分組，深入縣(市、區(qū))、單位部門檢查市委辦〔20xx〕3號《紀要》落實情況，全面走訪慰問市直離休干部，征求明年工作意見。同時加強干部職工業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)。各縣(市、區(qū))也都重視實踐鍛煉，在工作實踐中增長干部職工老干部工作知識，不斷提高政策運用，管理服務(wù)和開拓創(chuàng)新的能力和水平。全年指導(dǎo)、協(xié)調(diào)解決了老干部生活、學(xué)習(xí)、活動、看病等方面實際問題400多件。主動變上訪為下訪，拓寬渠道，體察老干部存在的大小事情，信訪工作水平有顯著提高。
(三)加強老干部工作部門領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。調(diào)整充實了市局、慶元、蓮都、青田、云和、遂昌等縣局的領(lǐng)導(dǎo)，加強班子成員的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，為更好完成新時期老干部工作任務(wù)配強班子力量。
今年，我市老干部工作取得了較好成績，但是與市委、市政府要求和老干部愿望仍存在一定距離。我們決心在新的一年里，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實全國老干部局長會議和全國老干部工作“雙先”表彰會精神，更加努力地落實好老干部的政治、生活待遇，做好老干部各項工作，適應(yīng)構(gòu)建和諧社會要求，再創(chuàng)新業(yè)績，迎接黨的xx大召開。
老干部個人工作總結(jié) 篇13
我們橫林休干總支下設(shè)五個支部，共有離退休干部184人，其中事業(yè)單位158人，企業(yè)單位18人，鎮(zhèn)機關(guān)18人，還有其他改制企事業(yè)退休干部職工172人，全鎮(zhèn)離退休干部356人。上半年以來我們在市委市政府和各老年協(xié)會組織的具體指導(dǎo)和幫助下，做到了以下四個方面的工作，現(xiàn)將具體做法和體會匯報如下：
一、黨委重視是根本
鎮(zhèn)黨委對老干部工作高度重視，把老干部工作視為黨委政府工作的重要組成部分，做到同研究，同部署，同檢查，同落實。具體做了以下幾件事。
1、春節(jié)假期上班后的第一件事就是慰問老干部。正月初七一上班，鎮(zhèn)黨委書記高文博、鎮(zhèn)長曾紅中等鎮(zhèn)委領(lǐng)導(dǎo)親自分班帶隊對離退休老干部一一上門拜年慰問。
2、分管領(lǐng)導(dǎo)高度負責(zé)。分管老干部工作的副書記史文杰同志經(jīng)常過問老干部工作，組織委員齊娜同志把老干部抓得更細，多次到老干部活動中心檢查、看望，強調(diào)要把老干部活動中心的各項工作抓好，讓老干部老有所樂，并多次參與老干部工作的調(diào)研。
3、凡上級對老干部工作的調(diào)研和視察。鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府的領(lǐng)導(dǎo)再忙也要參與親自接待、匯報工作。今年4月27日，市關(guān)工委對我鎮(zhèn)工作進行調(diào)研，鎮(zhèn)委書記高文博、鎮(zhèn)長曾紅忠在第二天市對我鎮(zhèn)進行工作檢查的情況下，仍然抽出時間接待并匯報工作。
二、爭先創(chuàng)優(yōu)抓經(jīng)常
按照中組部提出的《關(guān)于在離退休干部黨組織和黨員中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的指導(dǎo)意見》和市委鎮(zhèn)委的要求，我們在全鎮(zhèn)繼續(xù)開展以“為黨委政府分憂，為天門發(fā)展加油”的活動。爭創(chuàng)五好離退休干部黨支部，四好老黨員活動。具體抓了以下三點：
1、以支部為單位。堅持每月組織老干部老同志學(xué)習(xí)活動不間斷、不放松。每月15日為各支部老同志老干部學(xué)習(xí)日。大家熱情很高，風(fēng)雨無阻，凡在家的老同志無一缺席。
2、休干支部書記每月走訪一次轄區(qū)的離退休的老干部老同志不間斷。為了及時的掌握老同志的生活、身體狀況，鎮(zhèn)休干總支要求各休干支部書記每月對各自管轄范圍的老同志走訪一次。南北片支部書記李望發(fā)雖已年過八旬，但工作熱情不減，工作做的非常細。每月都騎車把轄區(qū)的老同志走訪一遍。
3、經(jīng)常性的學(xué)習(xí)活動持續(xù)開展。
除每月15日的集中學(xué)習(xí)活動外，老干部老同志平時的自學(xué)活動更是精彩紛呈，80歲的離退休老干部楊耀林除每月堅持學(xué)習(xí)時事政治以外，每天上午堅持練習(xí)寫字100個，還堅持寫詩作畫，市詩詞楹聯(lián)協(xié)會刊物每期都有他的作品。老干部周家生每天午飯后都到老干部活動中心看書閱報，從不間斷。
三、活動陣地為平臺
為了把老干部活動中心真正建成豐富老干部思想文化活動的陣地，鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)多次到活動中心考察部署安排，要求休干總支把老干部活動中心打造成老干部政治工作中心，文體活動場所，傳播知識的課堂、老有所為的陣地、聯(lián)系組織的紐帶、教育青少年的基地。鎮(zhèn)委將結(jié)合實際情況對老干部學(xué)習(xí)活動的環(huán)境加以改善。在活動中心凳子不夠的情況下，橫林籍的老市領(lǐng)導(dǎo)馬炳成6月上旬為活動中心送來了30個凳子。在有關(guān)方面的支持下，中心門口掛起了“老干部活動中心歡迎您”的橫幅。活動中心固定一人負責(zé)，休干總支其他成員輪流負責(zé)，每天中午十一點以前開門，老同志們根據(jù)自己的喜好選擇活動項目，休閑娛樂。活動室里有的玩牌有的看書、看報、看電視、活動場面好不熱鬧。在這里老同志們各取所需、各投所樂、真正達到了老有所學(xué)、老有所樂、老有所為。
四、關(guān)心下一代是職責(zé)
做好關(guān)心下一代的工作，事關(guān)祖國的未來，上半年我們休干總支和鎮(zhèn)關(guān)工委的領(lǐng)導(dǎo)一起組織五老人員抓了以下三個方面的工作。
1、組織五老進校園、觀摩教學(xué)、推門聽課，促進教育質(zhì)量的提高。我們鎮(zhèn)共有中小學(xué)校11所，其中公辦9所，民辦2所，在校學(xué)生5060人。其中初中生990人小學(xué)生4070人，在平時的工作中，不*辦民辦工作一起布置安排、同步開展。今年我們已考察了4所學(xué)校，其他幾所學(xué)校計劃下半年考察完。我們每到一所學(xué)校都采取推門聽課的形式，現(xiàn)場直接感受老師的教學(xué)方法、技巧，學(xué)生聽課的神態(tài)、興趣和效果，以及師生那種生動活潑的授課場面。聽課結(jié)束后，由有經(jīng)驗的退休老教師和領(lǐng)導(dǎo)給予點評，有力的促進了教學(xué)質(zhì)量的提高。橫林小學(xué)6年紀老師劉鵬仿說，老領(lǐng)導(dǎo)老教師們親自到教室聽課使我們既高興又緊張，也使我們授課更加認真，聽了老領(lǐng)導(dǎo)們的點評，使我們受益匪淺。
2、密切配合、精心組織，認真開展青少年“益泰藥業(yè)愛心杯”“中華魂”《中華美德頌》主題教育讀書活動。我們要求全鎮(zhèn)各中小學(xué)校按照市關(guān)工委的實施方案一步一步抓落實，以校為單位精心組織，以讀書演講活動促進教學(xué)和關(guān)心下一代工作的深入開展，組織學(xué)生人人參與，通過預(yù)賽、選拔優(yōu)秀學(xué)生和作品參加全市比賽，爭取賽出好成績。
3、積極參與社會管理創(chuàng)新。協(xié)調(diào)有關(guān)部門為青少年辦實事、做好事、解難事。一是繼續(xù)加強青少年法制教育，維護青少年合法權(quán)益。二是組織“五老”積極參與校園周邊治安綜合治理工作，關(guān)注校園安全。三是堅持“五老”網(wǎng)吧義務(wù)監(jiān)督工作，今年上半年，我們共勸阻制止學(xué)生在上課時間上網(wǎng)吧40多人次。橫林小學(xué)5年級寄宿生楊佳豪一天上午上課時間偷偷溜進網(wǎng)吧、班主任熊方平老師及時察覺。緊急出動，在網(wǎng)吧找到該學(xué)生，通過批評教育，有效遏制了學(xué)生學(xué)習(xí)時間上網(wǎng)吧的現(xiàn)象。
上半年，我們雖然做了一些工作，但是離上級要求相差甚遠，我們決心虛心學(xué)習(xí)各兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)的經(jīng)驗，在下半年的工作中進一步統(tǒng)一思想，對上負責(zé)，對下服務(wù)，發(fā)揮參謀作用，帶領(lǐng)老干部發(fā)揮優(yōu)勢，建言獻策，支持發(fā)展，奉獻余熱，按照市老干局的要求做好20xx年全年的工作，以優(yōu)異成績來報答上級，惠及老干部。
老干部個人工作總結(jié) 篇14
一年來，全區(qū)老干部工作在區(qū)委、區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)和市委老干部局的指導(dǎo)下，以深入學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大精神和落實科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，按照“全面做好離退休干部工作”的總體要求，以加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)和效能建設(shè)為切入點，堅持務(wù)實創(chuàng)新，進一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，切實加強老干部思想政治建設(shè)，認真落實老干部生活待遇，不斷加強部門自身建設(shè)，努力提高“雙高期”管理服務(wù)水平，較好地完成了各項工作目標任務(wù)，現(xiàn)總結(jié)如下：
(一)領(lǐng)導(dǎo)重視，老干部工作組織領(lǐng)導(dǎo)得到新加強區(qū)委、區(qū)政府用xx大精神統(tǒng)攬老干部工作，充分認識老干部工作的重要性和緊迫性，切實加強對老干部工作的領(lǐng)導(dǎo)，做到了“六有”，即有組織、有領(lǐng)導(dǎo)、有研究、有安排、有措施、有檢查。
一是區(qū)委成立了老干部工作委員會，加強領(lǐng)導(dǎo)。
老干部工作委員會每季度召開一次工作會議，定期聽取匯報，研究解決工作中存在的問題。基層單位普遍成立了老干部工作領(lǐng)導(dǎo)組，建立了老干部股(室)。區(qū)人大、政協(xié)、教體局等單位分別配備了2名工作專干。全區(qū)各單位按照規(guī)定，共配備有專(兼)職干部78名。
二是把老干部工作納入目標管理責(zé)任制，實行百分考評。今年3月份，區(qū)委召開宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)及老干部工作綜合會議，下發(fā)了老干部工作百分考評細則，表彰了15個老干部工作先進集體和45名先進個人，進一步明確了目標任務(wù)，使老干部工作同其它工作做到同部署、同落實、同檢查，并堅持不斷對目標管理工作完成情況進行督促檢查，確保了工作效果。從12月初對全區(qū)各單位老干部工作百分考評檢查情況來看，老干部的政治、生活待遇得到較好落實。
三是堅持定期向老干部通報工作，征求意見。今年春節(jié)、七一等重要節(jié)日、重大事項之前，區(qū)委書記吳長江、區(qū)長張輝等主要領(lǐng)導(dǎo)及分管領(lǐng)導(dǎo)都向老干部通報了我區(qū)的工作，并征求他們的意見。同時，基層單位普遍建立了通報工作制度。區(qū)檢察院、糧食局、審計局等單位，堅持每年兩次向老干部通報工作，長期堅持不懈。
四是堅持和完善了在職干部聯(lián)系老干部制度，建立臺帳。堅持在職干部聯(lián)系老干部制度，是溝通老干部的橋梁和紐帶，是做好老干部工作的首要環(huán)節(jié)。區(qū)四個班子領(lǐng)導(dǎo)每人聯(lián)系2至3名縣處級老干部，傾聽老干部的意見和呼聲，解決具體問題。在解放思想主題教育活動中，區(qū)委主要領(lǐng)導(dǎo)積極聽取老干部的意見和建議，對小街小巷改造問題非常重視，及時進行了安排，在金海路辦事處轄區(qū)改造了道路，安裝了路燈;區(qū)政府主要領(lǐng)導(dǎo)解決了聯(lián)系老干部在半島城邦拆遷中的個別問題;區(qū)委分管領(lǐng)導(dǎo)多次深入聯(lián)系的老干部家中，問寒問暖，受到了老干部的稱贊;老干部局領(lǐng)導(dǎo)班子和工作人員每人聯(lián)系15至20名離休干部，定期走訪，做到上門服務(wù)。同時，區(qū)直各單位堅持和完善了在職干部聯(lián)系老干部制度，建立了臺帳，做到人員清楚，聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)具體，實現(xiàn)了工作正常化。李埠口鄉(xiāng)、人和辦事處、搬口辦事處、體育運動中心等單位領(lǐng)導(dǎo)與老干部結(jié)成對子，幫助解決實際困難，深得老干部好評。
五是堅持定期走訪慰問、看望制度，解決實際問題。今年春節(jié)等重大節(jié)日，區(qū)四大班子領(lǐng)導(dǎo)按照分工，及時進行走訪慰問。全區(qū)各單位也對老干部進行了普遍走訪慰問。組織部領(lǐng)導(dǎo)多次深入老干部家中走訪慰問，幫助解決一些實際困難，體現(xiàn)了黨的關(guān)懷。人大、政協(xié)、教體局堅持為老干部祝壽已形成制度。城南辦事處、文昌辦事處、供銷社、交通局、中小企業(yè)服務(wù)局等單位，對生活困難的老干部發(fā)放了救濟金。今年以來，全區(qū)共慰問看望離退休干部2566人次，看望住院老干部160多人次。
(二)創(chuàng)新工作，老干部政治待遇落實取得新突破按照中組部和省委關(guān)于老干部思想政治工作起點要高、內(nèi)容要新、方法要活、措施要實的要求，我們把加強和改進老干部思想政治工作作為工作重點來抓。今年以來，我們強化陣地建設(shè)，利用老干部大學(xué)，加大老干部的教育學(xué)習(xí)力度，著力提高老干部的政治思想素質(zhì)，堅持用xx大精神武裝頭腦，指導(dǎo)實踐，推動工作，教育引導(dǎo)老干部把思想統(tǒng)一到xx大精神上來，凝聚到我區(qū)經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定上來，使老干部工作和經(jīng)濟發(fā)展兩幫助、兩促進，收到較好效果。
一是采取多種形式組織老干部政治學(xué)習(xí)。
抓好老干部的政治學(xué)習(xí)是落實好老干部政治待遇的一個重要方面，我們持之以恒，常抓不懈。每月5日我們召開老干部議事組長會，采取組織老干部觀看錄像片、學(xué)習(xí)上級文件、通報區(qū)委重大活動等方式開展學(xué)習(xí)，常年堅持，從不間斷。同時，我們充分發(fā)揮議事組的作用，讓老干部的事情自己議、自己管，收到了事半功倍的效果。如周組文〔20xx〕26號文件規(guī)定，關(guān)于增加生活不能自理的離休干部護理費問題，我們請議事組長、醫(yī)療專家成立工作組，讓老同志自己分類排隊，對號入座，對照執(zhí)行，共同把關(guān)，并進行公示，對此老干部心服口服，稱贊老干部局辦事公平公正，公開透明。
二是認真做好老干部的信訪穩(wěn)定工作。
做好信訪工作是加強老干部思想政治工作、做好老干部工作的重要環(huán)節(jié)。摸清底子，掌握情況，認真開展老干部思想狀況調(diào)查，是做好信訪工作的基礎(chǔ)。
今年初，我們建立了局在職干部聯(lián)系分包離休老干部制度，采取召開老干部座談會、議事組長會、個別走訪等形式，認真開展老干部思想狀況調(diào)查。局工作人員每人聯(lián)系分包15—20名離休干部，經(jīng)常深入老干部家中，及時了解老干部的思想政治情況和家庭生活情況，真正做到知人、知門、知心、知情況。老干部局的領(lǐng)導(dǎo)多次接待老干部的來訪，就離退休干部的津貼、補貼問題，面對面交流，耐心疏導(dǎo)教育，做深入細致的思想政治工作，使老干部的思想得到基本穩(wěn)定。今年，老干部局共接待老干部來信來訪86人次。全區(qū)各單位也相繼采取了多種措施，進一步落實老干部的各項待遇，通過大量的工作，老干部的思想總體比較平穩(wěn)。李埠口鄉(xiāng)建立《老干部反映情況登記薄》，實行動態(tài)管理。商務(wù)局設(shè)立局長接待日，真心與老干部交流思想，解決問題。奧運會舉辦期間，我區(qū)老干部沒有赴市、省、京上訪事件發(fā)生，維護了全區(qū)大局穩(wěn)定。
三是堅持老干部閱文、參會等項制度。
區(qū)老干部活動中心專設(shè)閱文室，安裝了遠程教育電視，撥出專款為老干部訂閱《周口日報》《老人春秋》《健康長壽》等資料，今年共接待老干部閱文1000多人次，對德高望重、行動不便的老同志指定專人定期送文到家80多人次。
同時，全區(qū)大部分單位做到制度健全、活動正常。人大、政協(xié)等大部分單位為老干部征訂了報刊雜志。衛(wèi)生局、民政局、審計局等單位形成制度，每月組織老干部進行一次例會學(xué)習(xí)。
教體局、財政局、城南辦等單位活動室設(shè)施齊全，活動開展正常，被譽為“老干部之家”。xx年《老人春秋》雜志征訂工作我們已部署安排，爭取征訂數(shù)量在鞏固去年的基礎(chǔ)上有所增加。
四是不斷豐富老干部的文化生活。今年，我們拿出專款對老干部活動中心、老干部大學(xué)等進行改造，更新設(shè)施，購買了電視機、錄像機、健身器材等，區(qū)委在新區(qū)辦公用房緊張的情況下，區(qū)委主要領(lǐng)導(dǎo)親自安排，擠出兩間房屋作為老干部大學(xué)，添置了桌椅，進一步改善了老干部的娛樂環(huán)境和學(xué)習(xí)條件。重陽節(jié)期間，我們先后組織了老年秧歌大賽、老年模特大賽、健美比賽、門球賽、乒乓球賽、老年書畫比賽等多項活動。在區(qū)政府廣場舉辦喜慶改革開放30周年慶祝活動，全區(qū)300多名老干部自編自演了豐富多彩的節(jié)目，他們身著喜慶服裝，載歌載舞，以不同的節(jié)目、不同的形式，展現(xiàn)了老人風(fēng)采，使老同志真正做到“老有所樂”。
同時，區(qū)直各單位也結(jié)合自身實際，經(jīng)常舉辦多種形式的活動。教體局為老干部購買服裝，參加了省門球通訊杯比賽，獲得了冠軍。文化局組織離退休老干部成立豫劇合唱隊，經(jīng)常參加我區(qū)的文化廣場、送文化下鄉(xiāng)等重大公益演出，受到群眾的高度稱贊。
五是注重抓好老干部黨支部建設(shè)。目前，全區(qū)建立老干部黨支部30個，多數(shù)黨支部能夠正常開展活動，較好地堅持了“三會一課”制度。通過支部生活，使老同志跟上了時代步伐，在思想和行動上始終與黨中央保持一致，做到思想常新，政治堅定，理想永存，永葆革命本色。教體局結(jié)合自身情況，成立了沙北、沙南兩個支部，兩個支部相互支持，相互鼓勵，相互學(xué)習(xí)，相互交流，明爭暗賽，爭相開展活動，許多老同志紛紛向黨組織靠攏，作坊小學(xué)離休干部王樂林今年已76歲，現(xiàn)在已成為一名預(yù)備黨員。汶川地震后，許多老黨員紛紛自發(fā)交納特殊黨費，奉獻愛心，共計交納1萬多元。區(qū)總工會離休干部趙淑瑛在行動不便的情況下，委托他人到區(qū)老干部活動中心積極上繳特殊黨費，展示了老干部黨員的品德和黨性，樹立了老黨員的光輝形象。
六是根據(jù)實際組織老干部參觀考察。
今年九九重陽節(jié)，我們組織開展了“觀發(fā)展、思變化、促和諧、保穩(wěn)定”活動，組織136名離休干部就近參觀工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和城市建設(shè)，組織老干部代表到李埠口鄉(xiāng)調(diào)研參觀。區(qū)人大、審計局、教體局等先后有10多家單位組織老干部到新鄭黃帝故里、開封清明上河園、臨穎南街村、淮陽太昊陵等地參觀考察。
(三)突出重點，老干部生活待遇落實取得新進展老干部生活待遇的落實工作是做好老干部工作的關(guān)鍵，工作中我們著力抓主要矛盾、抓重點、抓關(guān)鍵環(huán)節(jié)。目前，我區(qū)行政事業(yè)單位離休干部的離休費按月由財政優(yōu)先撥付。企業(yè)43名離休干部的離休費有38名參加了社會勞動統(tǒng)籌，沒有參加統(tǒng)籌的有5名(交通局)，企業(yè)離休干部的離休費均能按時足額發(fā)放。
行政事業(yè)單位老干部的醫(yī)藥費年度預(yù)算100萬元，企業(yè)參加統(tǒng)籌的離休干部醫(yī)藥費年度預(yù)算20萬元，兩項均由財政按月?lián)芨叮甑壮Р糠钟韶斦䦶?fù)核后追加解決。
企業(yè)43名離休干部的醫(yī)藥費有38名參加了醫(yī)療統(tǒng)籌;沒有參加醫(yī)療統(tǒng)籌的有5人(交通局)，其醫(yī)藥費由所在單位及時報銷。我區(qū)離休干部除外診醫(yī)藥費花費數(shù)額較大的逐步解決外，其余老干部醫(yī)藥費沒有拖欠現(xiàn)象。同時，我們加強老干部醫(yī)療管理，在第三人民醫(yī)院、市人民醫(yī)院、區(qū)中醫(yī)院等三個定點醫(yī)院，專設(shè)老干部病房、優(yōu)診室，配備專職醫(yī)務(wù)人員，為老干部就醫(yī)提供便利。我們對老干部外診就醫(yī)實行規(guī)范化管理，澄清了底子，建立了制度，完善了程序，堵塞了漏洞，節(jié)約了資金，把有限的資金確實用在了老干部醫(yī)療方面。通過近年來的操作運行，我區(qū)離休干部“三個機制”(離休費保障機制、醫(yī)藥費保障機制、財政支持機制)運行工作健康有序、積極穩(wěn)妥，老干部及社會各界反映良好。
今年，我們進一步加大工作力度，積極落實上級離休干部生活待遇方面的有關(guān)文件精神。目前，按照豫財辦豫[20xx]140號文件規(guī)定，全區(qū)企事業(yè)單位離休干部的生活補貼發(fā)放已經(jīng)執(zhí)行;按照豫財辦社[20xx]259號文件規(guī)定，全區(qū)生活不能自理的離休干部護理費，每月享受400元的有27人;按照組通字[20xx]6號文件規(guī)定，全區(qū)生活完全不能自理的離休干部護理費，每月享受600元的有6人。同時，我們注重抓好以前改制、破產(chǎn)企業(yè)離休干部生活待遇的遺留問題，積極向區(qū)委、區(qū)政府有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報，協(xié)調(diào)有關(guān)部門撥款，解決了物資局老干部的工資、補貼問題。9月份，我們在財政困難的情況下籌集專項資金，對老干部進行健康檢查。
目前，我區(qū)離休干部的醫(yī)藥費、特需經(jīng)費、離退休老干部公用經(jīng)費和老干部部門特支費，均由財政正常撥付。
(四)服務(wù)中心，老干部發(fā)揮作用取得新成果工作中，我們緊緊圍繞全民創(chuàng)業(yè)這個中心，充分調(diào)動老干部隊伍的積極性，挖掘潛力，激發(fā)活力，充分發(fā)揮他們豐富的人生閱歷和工作經(jīng)驗，調(diào)動他們老有所為的工作積極性，動員更多的老同志為維護改革發(fā)展穩(wěn)定的大局，為構(gòu)建和諧社會做出榜樣、奉獻力量。我們對老干部在政治上關(guān)心、生活上關(guān)懷、組織上照顧，極大地調(diào)動了老干部參與“三個文明”建設(shè)的積極性。
一是積極配合黨委工作。
我區(qū)老干部主動參與解放思想主題教育活動、基層組織建設(shè)活動等，許多老干部位退未敢忘憂國，繼續(xù)活躍在經(jīng)濟建設(shè)的舞臺，為我區(qū)的經(jīng)濟發(fā)展進言獻策、獻計獻力，為我區(qū)的經(jīng)濟發(fā)展和社會進步做出了突出貢獻。
陳州辦事處老干部協(xié)助有關(guān)部門積極籌資，對轄區(qū)9條小街小巷進行改造，群眾非常滿意。
二是努力維護社會穩(wěn)定。我區(qū)老干部在征地拆遷、舊城改造、治理企業(yè)周邊環(huán)境等工作中，顧大體，識大局，埋頭苦干，做黨和政府的監(jiān)督員、宣傳員、聯(lián)絡(luò)員，成為黨和政府的“參謀部”和“智囊團”，確保了各項工作的順利進行。在文昌大道拆遷改造中，離休干部婁國鵬、張金鐸、喬克儉等老同志積極主動，率先搬遷，深受群眾好評。
三是時刻關(guān)心下一代的成長。我區(qū)老干部充分發(fā)揮作用，通過舉辦報告會、圖片展等形式，對青少年進行思想道德教育、理想信念教育、革命傳統(tǒng)教育、社會主義法制教育，為青少年的健康成長做出積極貢獻。今年以來，我區(qū)老干部在促進經(jīng)濟發(fā)展、推進改革開放、維護社會穩(wěn)定、關(guān)心下一代等方面發(fā)揮了重要作用。2月份，區(qū)委對關(guān)心下一代組織進行了調(diào)整，調(diào)整后區(qū)關(guān)工委開展了多種形式的關(guān)愛留守兒童活動，得到了上級部門的表揚。6月19日，區(qū)關(guān)工委在全市關(guān)愛留守兒童現(xiàn)場會上進行了經(jīng)驗交流，省關(guān)心下一代報、河南日報對此進行了報道。汶川發(fā)生地震后，全區(qū)老干部紛紛自發(fā)捐款，向災(zāi)區(qū)奉獻愛心，共計捐款1.6萬多元，周口日報拍出照片進行了報道。
(五)整體推進，老干部部門自身建設(shè)、信息調(diào)研、宣傳報道等工作取得新成績按照中組部和省委、市委老干部局的要求，我們在老干部工作部門開展了“講黨性、重品行、作表率，樹組工干部新形象”活動，同時做到和區(qū)委解放思想主題教育活動兩結(jié)合、兩提高，在轉(zhuǎn)變作風(fēng)、提速增效上下功夫。我們完善了各項規(guī)章制度，強化每星期二、五下午學(xué)習(xí)的同時，通過集體輔導(dǎo)、自學(xué)等形式，注重為老干部提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，開展了“愛崗敬業(yè)、精心服務(wù)、甘于奉獻”活動，樹立起老干部工作者深懷感情、主動服務(wù)、增長才干、精通業(yè)務(wù)、團結(jié)和諧、真誠待人的良好形象，實現(xiàn)服務(wù)管理由粗放型向精細型轉(zhuǎn)變，由單一型向復(fù)合型轉(zhuǎn)變，由被動型向主動性轉(zhuǎn)變，使服務(wù)更周到、更細致。通過多種形式的教育活動，老干部工作隊伍的整體素質(zhì)得到明顯提高，自身建設(shè)得到全面加強。汶川地震發(fā)生后，全區(qū)老干部工作隊伍以開展活動為契機，先后兩次積極向災(zāi)區(qū)捐款共計8000多元，捐物100多件。同時，我們的信息調(diào)研、宣傳報道工作也有所突破，先后在周口日報、省關(guān)心下一代報等報刊雜志發(fā)表稿件24篇，基本上做到了電視上有形，報紙上有文，廣播中有聲，收到了良好的社會效果。
今年，我區(qū)的老干部工作取得了一定的成績，得到了全區(qū)老干部的肯定，但還存在一些問題。
一是個別基層單位的領(lǐng)導(dǎo)對老干部工作重視程度不夠，工作發(fā)展不夠平衡。
二是老干部思想政治工作還需要加強，穩(wěn)定工作任務(wù)仍然艱巨。
在以后的工作中要研究新情況，采取新舉措，探索新方法，力爭把問題解決得更好。
老干部個人工作總結(jié) 篇15
二0xx年，我辦老干部工作在縣委、政府的正確引導(dǎo)下，在市服務(wù)業(yè)發(fā)展辦和縣老干局的具體指導(dǎo)下，堅持以人為本和科學(xué)發(fā)展觀，積極落實老干部待遇，充分發(fā)揮老干部的積極作用，為老干部老有所養(yǎng)、老有所樂做了一些力所能及的工作。現(xiàn)將工作情況匯報如下：
一、領(lǐng)導(dǎo)重視老干部工作。商管辦現(xiàn)有離退休人員21人，其中：機關(guān)離退休人員15人，接管改制企業(yè)離休干部6人。今年以來商管辦十分重視老干部工作，把老干工作列入了重要議事日程，一把手親自抓老干工作，還有分管領(lǐng)導(dǎo)直接抓，并有一位專干具體做這項工作。商管辦黨組把落實好老干部兩項待遇當(dāng)作一項長期的重要事情來抓，切實從政治上關(guān)心、生活上照顧好老干部。商管辦主要領(lǐng)導(dǎo)多次聽取老干部的工作匯報，并多次召開領(lǐng)導(dǎo)班子會議，為老同志解決實際困難。商管辦對老干部工作的所需要的人、財、物都盡量給予了滿足和方便，有力地支持了老干部工作的開展。今年元旦、春節(jié)期間，商管辦領(lǐng)導(dǎo)分別對離退休老干部進行了走訪慰問，分別送了慰問金，并主動征求意見，問寒問暖，把組織關(guān)心送到每一個老干部心坎上。
二、認真落實了老干部的政治、生活待遇。商管辦老干部黨支部經(jīng)常召開了支部會，組織離退休黨員認真學(xué)習(xí)了在黨的xx大會上的報告，大家一致認為，當(dāng)前和今后一個時期的首要任務(wù)，就是要按照縣委的要求，認真學(xué)習(xí)，宣傳、貫徹好黨的xx大精神，切實加強宣傳力度，有計劃、有步驟學(xué)習(xí)了xx大全會精神，使全體離退休人員全面掌握，深刻領(lǐng)會業(yè)精神實質(zhì)和根本要求。二是著力抓了離退休干部的“兩費”的落實。商管辦領(lǐng)導(dǎo)十分重視老干部生活待遇的落實，并表示設(shè)法抓好“兩費”的落實。商管辦一把手多次召集辦領(lǐng)導(dǎo)開會，強調(diào)要以高度的政治責(zé)任感，把落實老干部“兩費”當(dāng)作保持社會穩(wěn)定的大事來抓，一定要確保老干部“兩費”落到實處。近年來，商管辦每逢“春節(jié)”和“九九重陽節(jié)”，都會召開離退休人員座談會，領(lǐng)導(dǎo)班子全體成員參加會議，管理辦一把手通報單位經(jīng)濟運行工作進展情況，聽取老同志的意見和建議。三是堅持走訪和探望老同志。今年春節(jié)前，商管辦陳慶玲主任一行走訪慰問了王煙林、黃獻庭、黃成義等7名離休老干部，代表商管辦向老干部表示春節(jié)的慰問，并給每位老干部送上了三百元的慰問金。另外，商管辦領(lǐng)導(dǎo)和老干部黨支部領(lǐng)導(dǎo)能堅持經(jīng)常到醫(yī)院探望住院的老干部、老同志和上門看望長期患病在家的老同志。今年以來，共探望慰問患病的同志20人次，得到了老同志的好評，體現(xiàn)了黨組織對老同志的關(guān)心照顧。
三、積極開展各項文體活動。為了使老同志活動好，鍛煉好，我們在資金十分困難的情況下，依然擠出了3千元作為活動經(jīng)費，一年來，除了積極組織全體離退休人員開展諸如打撲克、象棋、麻將、乒乓球比賽等各項文體活動外，我們還組織老年人參加縣老干局，縣老年體協(xié)組織的各項文體活動。9月份我們還參加了縣老年體協(xié)舉辦的“上高縣20xx年度縣城老年人運動會”，參加項目有象棋、釣魚、科學(xué)健身、論文等比賽活動，并且取得了較好效果，豐富了老年人的文化生活。