企業(yè)內(nèi)部公告
你有沒有見過企業(yè)的內(nèi)部公告呢?關(guān)于她的格式又是怎樣的呢?下面第一范文網(wǎng)小編給大家?guī)砥髽I(yè)內(nèi)部公告范文，供大家參考!
企業(yè)內(nèi)部公告范文一
為進一步加大公司中層管理干部職務(wù)公開選拔力度，拓寬選人、用人渠道，根據(jù)工作需要，報公司領(lǐng)導批準，面向公司內(nèi)部公開招聘以下管理人員，現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：
一、招聘崗位：第五分局總工程師(1名)
二、主要職責：
(一)主持本單位施工技術(shù)管理、科技創(chuàng)新管理工作，制定本單位工程技術(shù)方面的規(guī)章制度和管理辦法，并監(jiān)督實施。
(二)負責本單位施工組織設(shè)計、質(zhì)量計劃、職業(yè)健康安全、環(huán)境管理計劃等的審批及督查，并負責事故的分析與處理。
(三)負責本單位新項目前期策劃方案、施工組織設(shè)計優(yōu)化方案的編制或預審，以及相關(guān)方案的申報、評審、獎勵等工作。
(四)負責組織本單位施工工法編寫、評審和上報工作，以及新技術(shù)、新工藝、新材料引進推廣應(yīng)用工作。
(五)負責本單位科技成果的征集、鑒定和評審獎勵工作，以及職務(wù)發(fā)明專利申報初審工作。
(六)負責本單位工程技術(shù)方面人才隊伍建設(shè)。
三、資格條件：
(一)奉公守法、遵章守紀;忠誠守信、嚴謹敬業(yè);團結(jié)協(xié)作，開拓創(chuàng)新;工作積極，責任心強。
(二) 業(yè)績突出，有強烈的事業(yè)心和責任感，有勝任領(lǐng)導崗位的工作能力、業(yè)務(wù)知識和身體素質(zhì)。
(三)思想解放、銳意改革，具有較強的競爭意識和創(chuàng)新能力。
(四)從事工程技術(shù)管理工作8年以上，其中機關(guān)技術(shù)管理崗位或項目部總工程師崗位2年以上，或主任師職位1年以上。
(五)全日制本科及以上學歷，工程類相關(guān)專業(yè)。
(六)工程師及以上職稱，聘為工程師職稱滿3年。
(七)年齡不超過45周歲。
四、招聘程序：
招聘工作按照自愿報名(或組織推薦)、資格審查、統(tǒng)一考試(包括筆試、面試)、考察了解、公示、聘用的程序進行。
五、報名要求
(一)報名時間
20xx年11月24日至12月2日。
(二)報名方式
1、組織推薦：公司屬單位(子公司)、總部各部門均可在本單位內(nèi)推選適合人才，以正式文件報送。
2、員工自薦：凡符合規(guī)定條件的人員均可自愿報名。
(1)來函地址：四川省成都市一環(huán)路東四段8號中國水電五局人力資源部(請注明“應(yīng)聘”字樣)，郵編：610066。
(2)電子郵箱：(簡歷名稱按“競聘+姓名+崗位”的標準)。
(三)有關(guān)要求
1、應(yīng)聘者報名時需按規(guī)定格式填寫《應(yīng)聘報名表》(附近照，電子郵件報名需粘貼照片電子版)，并另附與應(yīng)聘崗位相關(guān)的個人業(yè)績詳細說明及證明材料的復印件或掃描件，學歷證書、職稱證書、職業(yè)資格證書復印件或掃描件。所有掃描件必須粘貼到《應(yīng)聘報名表》中，材料不全者不予接受。
2、應(yīng)聘者應(yīng)對提交材料的真實性負責。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，即取消考試資格或聘用資格。
3、考試時間及考試地點另行通知。
六、聯(lián)系方式
聯(lián)系電話：028-84461451
聯(lián) 系 人：李遠杰
特此公告。
年十一月二十一日
企業(yè)內(nèi)部公告范文二
為促進集團系統(tǒng)內(nèi)部人才合理有序流動，發(fā)揮集團整體優(yōu)勢和各企業(yè)專業(yè)技術(shù)人員隊伍優(yōu)勢互補作用，集團人力資源部組織協(xié)調(diào)深圳鈺湖電力有限公司和京能十堰熱電有限公司在集團系統(tǒng)內(nèi)公開招聘有工作經(jīng)驗的相關(guān)專業(yè)技術(shù)和管理人員25人。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、基本原則
緊緊圍繞集團20xx年整體工作目標，本著精干、高效、優(yōu)化人員配置，公開、公正、競爭、擇優(yōu)的原則，引導集團人才有序流動。
二、招聘條件及崗位
1、京能集團系統(tǒng)內(nèi)正式員工。
2、具有扎實的相關(guān)專業(yè)知識基礎(chǔ)和較強的工作能力。
3、身體健康。
4、年齡40周歲及以下(條件優(yōu)秀者可適當放寬至45周歲及以下)。
5、學歷、職稱和工作經(jīng)歷等要符合具體崗位的任職條件(詳見附件)。
三、招聘程序
1、應(yīng)聘者應(yīng)根據(jù)個人情況選擇一個或兩個公司應(yīng)聘報名，要如實填寫《招聘報名表》所列各項內(nèi)容(須粘貼電子相片)，并附身份證、學歷、學位、專業(yè)技術(shù)資格(技能等級)、執(zhí)業(yè)資格、獲獎證書等證書掃描件，發(fā)送至招聘企業(yè)公布的郵箱，電子郵件主題統(tǒng)一命名為 “應(yīng)聘崗位+姓名”。
2、招聘企業(yè)工作流程：
1)對應(yīng)聘人員進行資格審查;
2)對初選人員進行筆試、面試、體檢;
3)確定擬招聘人員。
4)集團審批通過后，辦理錄用手續(xù)。
3、集團人力資源部負責公開招聘的組織協(xié)調(diào)工作。
四、要求
集團公司各下屬企業(yè)應(yīng)大力支持集團內(nèi)部招聘工作，鼓勵本企業(yè)具備條件的專業(yè)技術(shù)人員積極參與應(yīng)聘。
五、報名時間
20xx年3月10日9：00-3月28日17：00
六、聯(lián)系方式
(1)深圳鈺湖電力有限公司
聯(lián) 系 人：吳 濤 陳笑笑
聯(lián)系電話：0755-89229529 84685054
郵 箱：
(2)京能十堰熱電有限公司
聯(lián) 系 人：黃未為
聯(lián)系電話：0719-8894216
(3)集團人力資源部
聯(lián)系人：李清山 黃偉
聯(lián)系電話：010-85218811 010-85219931
3-2：京能十堰熱電有限公司招聘報名表
京能集團人力資源部
年3月6日
企業(yè)內(nèi)部公告范文三
為維護吉安職業(yè)技術(shù)學院校園治安，根據(jù)學院工作需要，吉州區(qū)公安局、吉安職業(yè)技術(shù)學院警務(wù)室現(xiàn)面向社會招聘協(xié)警員，現(xiàn)將有關(guān)招聘事宜公布如下：
一、招聘方式
在學院網(wǎng)站公布招聘崗位，采取公開考試的方式進行招聘。
二、招聘人數(shù)及對象
招聘協(xié)警員四名，2男2女。
三、招聘要求
1.男性年齡要求40歲以下，女性35歲以下。
2.遵紀守法，吃苦耐勞，服從管理，組織紀律強。
3.身體健康，五官端正。
4.具備機動汽車駕駛證照。
5.退伍軍人、警校畢業(yè)生和有公安工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
四、招聘方式
(一)報名：采取現(xiàn)場報名的方式報名。報名時提交下列材料：
(1)統(tǒng)一填寫《吉安職業(yè)技術(shù)學院招聘報名表》(見附件);
(2)提供本人身份證、戶口本、學歷、證書及相關(guān)資格證書原件和復(影)印件;
(3)現(xiàn)場報名地址：湖南省出國留學市江南大道133號第一范文網(wǎng)技術(shù)學院行政樓205保衛(wèi)處。
年月日