人事調整公告范文

　　如何擬寫人事調整公告?下面請參考公文站小編給大家整理收集的人事調整公告范文，供大家閱讀參考。

人事調整公告范文1

　　為了更好的協調工作，提高工作效率。經公司決定現安排以下人員工作崗位調動。

　　調到營銷中心外銷部，任外銷業務員，兼職報關商檢工作;調到規劃發展部，任項目申報主管，兼職總部行政的部分工作;調到營銷中心商務部，任客服主管，兼職總部行政的部分工作;調到商務部， 負責任產品推廣與策劃工作。

　　請以上人員于23日到新崗位報的，同時，廠區辦公樓202室作為營銷中心辦公室，請相關部門按照廠區行政部下達的調整辦公區域通知即可執行。

　　 有限公司

　　行政人事部

人事調整公告范文2

　　根據當下平臺市場發展需要。決定任命擔任整改后的婚戀、交友事業部分管副總。擔任事業部部長，擔任副總助理。擔任婚戀、交友事業部情感課堂主任。

　　擔任濰坊市異業產業聯盟商會分管副總，商會會長由提名負責。擔任事業部商會副會長。擔任公益事業部分管副總。公益事業部部長由負責提名。擔任事業群辦公室主任。總體負責公司物料保管整理。周文林擔任網絡宣傳部部長。兼任網絡宣傳部分管副總。擔任事業群文藝發展部部長。

　　公司總經理女士

　　由擔任總經理助理。擔任紅娘月老發展部部長。各分公司：

　　(1)濰城分公司于總經理：

　　(2)峽山分公司總經理：

　　(3)青州分公司總經理：

　　(4)安丘分公司總經理：

　　(5)昌樂分公司總經理：

　　(6)東營分公司總經理：

　　以上任命自公布之日起施行。

　　同時免去：

　　同事坊子分會會長職務(該同事接連我司接到多次舉報，因個人感情問題，在我事業群公開場所與會員爭吵，嚴重擾亂了事業群運營秩序，違反了《事業群關于管理干部嚴格自律管理規定》：在任何情況下遇到問題禁止與會員引起沖突)，為我事業群帶來了嚴重負面影響，事業群接連三次對此行為進行警告，誡勉談話，但仍然不聽勸阻。因此，經事業群溝通直接主管，決定免去該同事坊子分會會長職務。

　　信息科技有限公司事業群

人事調整公告范文3

　　各部門：

　　公司-x年度出入口收費與碼頭管理承包人員確定后，人事變動較大。現根據公司經營和管理需要，經公司經理辦公會議研究，報請管委會批準，決定對公司人事作如下調整：

　　一、調入行政辦公室負責監控室值班工作;

　　二、調入計劃財務部;

　　三、調入物業管理部;

　　四、調入漁人碼頭管理辦公室側重水電設施維護管理工作;

　　五、派駐象山水產城物流有限公司協助工作;

　　六、等6位同志調入綜合治理辦公室，負責市場夜間治安巡邏工作。

　　上述人員調入時間從x年9月1日開始算起。出入口收費和碼頭管理承包人員按承包合同確定。公司其他人員崗位不作變動。

　　特此公告

　　x年八月三十一日