物業公司撤出公告（通用20篇）

物業公司撤出公告 篇1

　　20xx年元月10日下午，根據嶗山區政府辦公會議精神，物業、業委會、區信訪局和區執法大隊、xx區物業辦達成“20xx年元月15日物業撤出xx小區”的決議。東洲物業20xx年元月13日進駐xx小區。業委會和物業將就“物業撤出xx小區”發表聯合公告。

　　花園小區業主委員會

　　20xx年元月10日

物業公司撤出公告 篇2

　　尊敬的別墅全體業主：

　　北京物業管理有限公司xx項目管理處，自20xx年8月24日進入小區已經一年有余，在此期間我公司嚴格履行了與北京基業房地產開發有限公司簽訂的物業服務合同，并以熱情服務和精心管理，獲得廣大業主的認可與稱贊。由于某些原因，我公司經與開發公司充分協商達成共識，且在開發公司選聘新的物業管理公司后，我公司項目管理處于20xx年9月23日零時，撤出本小區。新的物業管理公司于同一時點接管本小區，繼續為全體業主提供服務。

　　北京物業管理有限公司管理處一年多以來的服務情況及相關財務情況現同時予以公布。

　　根據孟先生的辭職申請，自20xx年10月9日起，孟先生已離開我公司且不再擔任北京物業管理有限公司xx項目管理處主任職務。

　　北京物業管理有限公司，誠意提請尚未交納20xx年8月24日至20xx年9月23日物業費及同期供暖費和電費的部分業主，請于20xx年6月30前及時交納相關費用。我公司將安排工作人員接待有關業主(辦公地點：北京市xx區路園小區物業辦公室。聯系人：王。聯系電：83、83、83)。對逾期仍未交納費用的業主，本公司保有進一步追索的權利。

　　北京物業管理有限公司及xx項目管理處的全體員工，對小區全體業主和北京基業房地產開發有限公司所給予的各種支持、幫助表示衷心的感謝!

　　北京物業管理有限公司

　　20xx年10月10日

物業公司撤出公告 篇3

　　尊敬的xx小區全體業主：

　　因物業公司戰略調整，將在九月底物業服務合同期滿后撤出xx小區。根據《前期物業管理招標投標管理暫行辦法》和《深圳經濟特區物業管理條例》等有關規定，業主委員會就住宅小區項目后期物業管理單位選聘進行公開招標。現定于20xx年8月17-18日起采取書面方式召開業主大會，請業主準備好業主選舉證或房屋產權證、身份證，以便核實投票權數;委托他人投票的，被委托人需出示本人身份證及委托人的業主委員會選舉證或身份證復印件、房屋產權復印件和委托書。

　　業主大會議題：

　　一、表決是否授權業主委員會通過公開招投標方式選聘新的物業管理企業并簽署物業管理合同;

　　二、表決是否通過業主委員會所編寫的物業管理招標文件;

　　三、是否進入深圳市招投標中心進行招投標工作(按合同總金額收取招標費)

　　四、中標企業為一級資質，物管費用：住宅為每平米3元，商鋪為每平米4.7元。

　　五、中標企業為二級資質，物管費用保持原價不變。

　　大會時間安排：

　　20xx年8月17日至20xx年8月18日：在xx小區北大門集中投票，同時籌備組將組織人員逐戶上門回收業主大會表決票;

　　20xx年8月19日(9：00起)：工作人員將組織人員在小區內現場唱票。依據相關法規，如回收時限屆滿，與會業主總戶數、總票權數未達到業主大會法定比例的，將告知全體業主延長投票時間，組織人員繼續催收業主大會表決票，直至與會業主總票權數達到業主大會總票權數法定比例為止。

　　如有疑義，請與工作組聯系。

　　業主委員會(代章)

　　二○xx年*月*日

物業公司撤出公告 篇4

　　根據工作需要，現將由**車間位調至**部崗位。接到通知后，請本人做好轉崗前的移交工作，于*年**月 **日至調入部門報到。請調出、調入部門做好配合和協調工作。

　　特此通知

　　**公司

　　人力資源科

　　*年 **月**日

物業公司撤出公告 篇5

　　國務院辦公廳日前發布關于20xx年部分節假日安排的通知。根據國務院《關于修改〈全國年節及紀念日放假辦法〉的決定》，20xx中秋放假通知如下：

　　20xx年9月15日至9月17日，共3天。

　　在此期間我司不安排人員值班，您有任何問題請發送郵件，我們將在工作日立即回復。如需訂購產品，請在線留言，我們予以第一時間回復。如為您帶來任何不便，敬請諒解.(公司名稱)祝您購物愉快，中秋團圓!

　　生物科技公司

　　20xx年9月日

物業公司撤出公告 篇6

　　尊敬的客戶：

　　您好!

　　承蒙貴公司長期以來的大力支持與配合，在此，全體員工謹表示由衷的謝意!因我司業務發展需要和公司規模的擴大，自20xx年X月X日起，公司將搬遷至新的辦公地址，具體聯系方式附后。如因公司搬遷給您與貴公司帶來不便，我們深表歉意!我司將以此次搬遷為一個新的起點，竭誠為各位尊敬的客戶提供更加滿意的服務與合作，并再次感謝您長期以來給與的支持與關注!

　　新辦公地址：北京市X區----------

　　郵編：1000

　　聯系人：-------

　　聯系電話：010------

　　移動座機：----

　　傳真：010----------

　　(備注：開票信息不變)

　　特此通知!

　　順祝：

　　商祺!

　　北京X公司

　　X月X日

物業公司撤出公告 篇7

　　公司各部門：

　　為確保正常工作秩序，增加員工組織紀律觀念，提高工作效率，樹立公司良好形象，根據《公司制度》再次嚴明考勤管理。

　　一、 考勤是管理工作的基礎，也是計發工資及福利待遇的主要依據，全體人員都必須重視。考勤管理由公司人力資源部負責，月末會做出考勤統計報告。

　　二、 員工上班必須打指紋卡簽到，一日兩次，上午8：30前，下午14：00前，在正常時間外簽到，視為遲到，遲到一個月累計超過30分鐘，扣除半天工資處理。因公外出辦事無法簽到者，應填寫《因公外出通知單》經部門負責人批準后交人力資源部，否則以曠工處理。

　　三、 任何類別的請假都需要填寫《請假單》，經部門經理批準后呈副總經理或總經理審批，再交人力資源部登記。如有緊急情況不能事先請假者，應在兩小時以內電話通知部門經理或相關負責人，并于上班當日補辦手續。無請假單或未及時補辦手續的按曠工處理。

　　四、 因公外出辦事的人員，應向前臺登記并告知去向及預計返回時間。因公出差的人員，應填寫《出差登記表》，獲得批準后方可出差。如私自外出者一律按曠工處理。

　　五、 如當天需要在公司食堂用膳者，應告知前臺，由前臺統計后將人數報給食堂，為免浪費，報餐后又不能在公司進餐者，必須至少提前1小時通知前臺，如臨時取消用餐者公司將給予10元/人/餐作為經濟處罰。

　　六、 人力資源及行政部會依據指紋考勤記錄，請假單，因公外出通知單，出差審批表等統計考勤，如無考勤記錄又無任何憑證者，一律按曠工處理。

　　七、 以上考勤制度，請各位員工重視，并自覺遵守，執行。

　　八、 前臺工作人員必須對以上做如實登記，對每月遲到、早退或報餐未就餐者進行統計匯總，并于每月張貼公告欄通告全公司。

　　特此通知。

物業公司撤出公告 篇8

　　公司股東會于20xx年4月29日決定解散公司，并于同日成立了公司清算組。為保護本公司債權人的合法權益，自本公告發布之日起45日內，債權人應當向本公司清算組申報債權。

　　清算組聯系方式：

　　清算組聯系人：

　　湖南投資項目管理股份有限公司清算組

　　20xx年4月29日

物業公司撤出公告 篇9

　　杭州伊畔貿易有限公司

　　法定代表人：王煜魁企業地址：蕭山區新塘街道姑娘橋村注冊資本：10萬元注冊號：3305企業類型：有限責任

　　杭州百因美微景觀設計有限公司

　　法定代表人：陳平企業地址：蕭山區山陰路1246-1號注冊資本：10萬元注冊號：3308企業類型：有限責任

　　杭州越來輝紡織有限公司

　　法定代表人：平萍企業地址：蕭山區義蓬街道義盛社區注冊資本：100萬元注冊號：3305企業類型：有限責任

　　杭州凡之彩文化創意有限公司

　　法定代表人：王立影企業地址：蕭山區城廂街道水城四街7、8號注冊資本：10萬元注冊號：3301企業類型：有限責任

　　杭州綠茶餐飲食品有限公司

　　法定代表人：王勤松企業地址：蕭山區城廂街道湖頭陳社區注冊資本：10萬元注冊號：3302企業類型：有限責任

　　杭州桂歌紡織品有限公司

　　法定代表人：楊振琴企業地址：蕭山區經濟技術開發區都市陽光廣場1幢1單元1401室注冊資本：50萬元注冊號：3300企業類型：有限責任

　　杭州安發企業管理咨詢有限公司

　　法定代表人：邵佳明企業地址：蕭山區北干街道心意廣場1幢5層507室注冊資本：50萬元注冊號：3304企業類型：有限責任

物業公司撤出公告 篇10

　　各位業主：

　　20xx年9月27日下午接到物業管理公司負責人電話，明確表示20xx年9月27日退出居!由于情況緊急，在沒有選擇的情況下我們可能將被動接受新物業管理公司——物業管理公司接管，所以當晚業主委員會臨時召集部分業主商討確定新物業管理公司進駐問題。鑒于部分業主未能參加，故把討論情況列出公告。

　　會中經過激烈地反復討論，多數業主認為，退出的時間太急，只有三天時間，業主沒有選擇的余地，故強烈要求物業繼續管理。如因種種原因確實不能繼續接管，業主委員會根據目前業主委員會的能力、時間緊迫以及業主利益等多種因素考慮由物業管理公司從20xx年10月1日起暫行管理的方案，并要求新公司做到以下4個方面：

　　1)保持目前的物業管理平穩過渡，確保業主利益和小區安全;

　　2)盡可能保持保安人員、環衛人員不變，必須保證管理制度和管理費不變;

　　3)要求物業立即拿出一套切實可行的方案和實施計劃;

　　4)給予物業1-6個月的試用期，期間業主委員會根據其表現決定去留。

　　以上方案，業主如有更好的建議，請立即聯絡業主委員會商討!

　　物業管理事關業主切身利益，需非常慎重，希望每一個業主尤其是有物業管理經驗的專家都積極獻策。同時，我們鄭重請求居委會和政府相關部門協助處理此事。

　　x年xx月xx日

物業公司撤出公告 篇11

　　本公司董事會及全體董事保證本公告內容不存在任何虛假記載、誤導性陳述或者重大遺漏，并對其內容的真實性、準確性和完整性承擔個別及連帶責任。

　　x集團股份有限公司(以下簡稱"公司")董事會于x6年10月12日收到公司總裁謝先生遞交的書面辭職報告。謝先生因個人原因，向董事會申請辭去總裁職務，根據《公司法》、《公司章程》及有關法律法規的規定，謝先生的辭職申請自送達公司董事會之日起生效。

　　謝先生辭去總裁職務后，仍擔任公司董事。

　　公司及董事會對謝先生在擔任總裁期間勤勉盡責的工作，以及為公司發展壯大所做的貢獻表示衷心感謝。

　　特此公告。

　　x集團股份有限公司

　　董 事 會

　　二0xx年十月十三日

物業公司撤出公告 篇12

　　由于公司業務發展迅速，用工需求增大，現號召全體員工向公司推薦優秀人才，公司給予推薦員工獎勵，具體實施辦法如下：

　　一、獎勵對象：公司全體人員(人事部除外)

　　二、獎勵方案：

　　1、被介紹進公司的新員工只能有一名介紹人;

　　2、獎勵費以現金或隨同次月工資發至工資卡的形式給予;

　　3、被介紹人通過公司面試正式上班滿1個月，給予介紹人(在職員工)獎勵費的50%;

　　4、被介紹人上班滿3個月，給予介紹人(在職員工)獎勵費的50%。

　　三、獎勵金額：

　　1、轉播工程師1000元，銷售代表/主管20xx元，研發工程師/經理、銷售總監：3000元。

　　四、獎勵發放流程：

　　1、被介紹人達到獎勵方案條件時，介紹人(在職員工)填寫《用工介紹獎勵申請表》，上交人事部;

　　2、人事部按照本方案，對符合獎勵條件的介紹人(在職員工)辦理獎金領取手續;

　　3、財務部按本方案發放相應獎金。

　　五、推薦流程：

　　1、直接向人事部推薦公司所需優秀人才，福利待遇請至公司面談。

　　2、介紹人在推薦應聘者時，請提示應聘者在《應聘登記表》填寫推薦人姓名，以便人事部核實并發放介紹獎勵。

　　望全體員工發揮人脈優勢，踴躍推薦，為公司發展貢獻一份力量。

　　xx公司

　　年月日

物業公司撤出公告 篇13

　　本公司及董事會全體成員保證公告內容真實、準確和完整，沒有虛假記載、誤導性陳述或者重大遺漏。

　　公司董事會于20xx年2月16日收到公司副總經理熊國湘先生的書面辭職報告。由于個人原因，熊國湘先生申請辭去公司副總經理職務，辭職后將不在公司擔任任何職務。

　　根據有關規定，熊國湘先生的辭職報告自送達公司董事會之日起生效。公司董事會對熊國湘先生任職期間所做的工作表示感謝!

　　特此公告。

　　廣州股份有限公司

　　董事會

　　2月17日

物業公司撤出公告 篇14

　　各部門、車間：

　　關于201x年4月29日晚11：40左右車間員工劉夢龍、劉方林、薛宗保、司志博與郭義剛在宿舍發生爭執、打架事件的調查和處理通告如下：

　　一、事件調查

　　201x年4月29日晚，員工郭義剛未經行政部同意私自將外面朋友帶進公司宿舍并喝酒，同樓層劉夢龍、薛宗保等也在宿舍喝酒，約11：30分左右雙方因言語產生糾紛，在外來人員的挑釁下，劉夢龍、薛宗保等人沖進郭義剛宿舍歐打外來人員，郭義剛維護外來人員進行幫架，后經人勸架拉開。

　　二、處理結果

　　根據公司管理制度相關規定，對造事責任人處理如下如下：

　　1.郭義剛嚴重違反公司規定：晚上私自帶外人進廠喝酒挑釁鬧事是此事件的主要原因，給予罰款1200元，立即開除出廠，外來私自進廠人員交由派出所處置;

　　2.劉夢龍、薛宗保在宿舍喝酒鬧事帶頭動手打人，嚴重違反公司規定，給予每人罰款1000元，留廠查看一個月后再處理。

　　3.劉方林、司志博在宿舍喝酒后鬧事協助打架，嚴重違反公司規定，給予每人罰款800元，留廠查看一個月后再處理。

　　4.當班保安劉基銘未盡到崗位職責，遇事不能及時匯報處置，罰款200元，后勤主管楊立志對宿舍管理監管不力，罰款200元。

　　5.即日起，公司內不準賣酒、員工不準帶酒進公司、宿舍內不允許任何人喝酒，一經發現給予罰款500元處罰。

　　6.即日起，凡私自帶人進廠者，查證屬實后給予當事人罰款1000元并開除出廠的處罰，同時將非廠人員以擾亂公司管理送派出所處置!

　　希望全廠人員以此為戒，切實遵守公司相關規定，特此通報!

　　行政部

　　20xx-5-3

物業公司撤出公告 篇15

　　尊敬的客戶：

　　根據國家相關部門關于20xx節假日安排的通知，結合本集團實際情況，將于20xx年2月7日至18日放假調休，共12天。20xx年2月19日(正月十一)正常營業。

　　如有不便,敬請諒解。

　　特此公告!

　　廣西會豐文化產業集團有限公司

　　年2月5日

物業公司撤出公告 篇16

　　xx市xx有限公司，注冊號，經股東會決議，將注冊資本從人民幣xx萬元減至xx萬元，債權債務人在本公告45天內向本公司申報，本公司承擔清償責任。

　　xx有限公司

　　20xx年xx月xx日

物業公司撤出公告 篇17

　　茲有本公司部門員工，姓名：，性別：，身份證號碼：，由于下列原因離職：□勞動合同尚未到期提前辭職□自動離職解除勞動合同□期滿終止勞動合同□不勝任工作解除勞動合同□職工違反服務期約定解除勞動合同□違法違紀解除勞動合同□其他原因解除勞動合同：現本公司聲明：從年月日開始，該員工與本公司不再存在勞動關系，該員工的一切行為與本公司無關。該員工與本公司仍存在□保密義務、□競業限制義務，如違反以上義務的，單位將追究其法律責任。

　　特此聲明。

　　公司日期：

物業公司撤出公告 篇18

　　因發展的需要，經國家工商行政管理總局審核(名稱變核內字[20xx]第537號)，X集團有限公司20xx年5月12日經X市工商局批準變更為技術有限公司。

　　原名稱：X集團有限公司

　　經營范圍：電線電纜制造、安裝;電纜技術開發、轉讓服務;開發產品銷售;技術進出口、貨物進出口、代理進出口業務(不含國家禁止或限制進出口的貨物或技術)

　　變更后名稱：技術有限公司

　　經營范圍：電工技術研發、新材料的開發和應用;電線電纜制造、安裝;電纜技術開發、轉讓服務;開發產品銷售;技術進出口、貨物進出口、代理進出口業務;電工電氣設備制造銷售。(不含國家禁止或限制進出口的貨物或技術)

　　公司名稱變更后原X集團有限公司所有債權債務由技術有限公司繼續承擔，簽訂或正在履行的合同仍然有效，原公司使用的商標及各類資質文件新公司暫時延用，變更手續正在辦理中，公司營業地址、聯系方式不變，由此帶來的不便請予諒解。

　　特此公告!

　　________________有限公司

　　_______年_____月______日

物業公司撤出公告 篇19

　　為保證公司后續資金需求，進一步優化融資結構，中國華能集團公司決定啟動20xx年度公司債券申報發行工作，現公開選聘主承銷商，主要內容如下：

　　一、主承銷商任職資格

　　(一) 具有中國證監會批準的公司債券承銷業務資格，原則上具有20xx年或最近一期證監會對券商的評級分類公司公告類券商等級(含母公司達標的券商);

　　(二) 具有較強的綜合實力和營銷業績，自20xx年1月1日至今，作為主承銷商或聯席主承銷商，完成至少5期，且每期規模不低于10億元人民幣的公司債券發行工作;

　　(三) 不屬于中國國家法律法規規定和有關管理部門所界定的具有腐敗、欺詐等行為的不合格的意向機構。

　　二、時間安排

　　(一) 20xx年7月15日-7月28日，主承銷商選聘相關事宜公告;

　　(二) 20xx年7月15-7月28日下午5點(以接受郵件時間為準)，接收報名意向及材料;

　　三、聯系人

　　錢 越 電話：010-63228757

　　郵箱： y_

　　張 瑛 電話：010-63228747

　　郵箱： zy_

　　中國華能集團公司

　　年7月15日

物業公司撤出公告 篇20

　　雅戈爾集團股份有限公司關于修訂《信息披露事務管理制度》的公告

　　本公司及董事會全體成員保證公告內容的真實、準確和完整，對公告的虛假記載、誤導性陳述或者重大遺漏負連帶責任。

　　上海證券交易所(以下簡稱“上交所”)于20xx年7月1日起正式啟動信息披露直通車，并要求各上市公司根據《上市公司信息披露直通車業務指引》的相關規定及時修訂信息披露事務管理制度，制訂直通車業務工作規程。

　　為準確把握直通車的監管理念、框架體系和實務操作，公司總經理、董事會秘書和證券部相關人員參加了上交所舉辦的業務培訓，并重新梳理了公司相關制度，在增加“直通車業務工作規程”的同時，完善原有的制度規定，將《信息披露事務管理制度》作如下修訂：

　　(一)新增與直通車相關的規定：

　　1、原第一條 “為了進一步加強雅戈爾集團股份有限公司(以下簡稱“公司”)信息披露管理工作，提高信息披露管理水平和質量，確保正確履行信息披露義務，保護公司、股東、債權人及其他利益相關人的合法權益，根據《中華人民共和國公司法》、《中華人民共和國證券法》、《上市公司信息披露管理辦法》及上海證券交易所(以下簡稱“上海證券交易所”)《股票上市規則》、《上交所上市公司信息披露事務管理制度指引》等法律、法規、規章、規范性文件的規定，結合《雅戈爾集團股份有限公司章程》及公司實際情況，制定本制度。”

　　修訂為：第一條 “為了進一步加強雅戈爾集團股份有限公司(以下簡稱“公司”)信息披露管理工作，提高信息披露管理水平和質量，確保正確履行信息披露義務，保護公司、股東、債權人及其他利益相關人的合法權益，根據《中華人民共和國公司法》、《中華人民共和國證券法》、《上市公司信息披露管理辦法》及上海證券交易所(以下簡稱“上交所”)《股票上市規則》、《上市公司信息披露事務管理制度指引》、《上市公司信息披露直通車業務指引》等法律、法規、規章、規范性文件的規定，結合《公司章程》及公司實際情況，制定本制度。”

　　2、在原第三章“信息披露事務管理制度內容”后插入第四章“信息披露直通車業務工作規程”，其他章節和條款順延。

　　第四十三條 本制度所稱信息披露直通車(以下簡稱“直通車”)，是指公司按照本制度的規定，通過上交所信息披露系統自行登記和上傳信息披露文件，并直接提交至上交所網站及其他指定媒體進行披露的信息披露方式。

　　上交所不對公司通過直通車辦理的信息披露事項進行事前形式審核。

　　第四十四條 公司及相關信息披露義務人辦理直通車業務，應當遵守有關法律、行政法規、部門規章、規范性文件和上交所業務規則，及時、公平地披露信息，并保證所披露信息的真實、準確和完整。

　　第四十五條 屬于《上交所信息披露公告類別索引》規定范圍的直通車公告，公司應當通過直通車辦理信息披露業務;不屬于直通車公告范圍的，公司應當按照上交所有關規定辦理信息披露業務。

　　第四十六條 公司應當配備辦理直通車業務所需的人員和設備。

　　第四十七條 公司辦理直通車業務，應當按照上交所《股票上市規則》、《上市公司臨時公告格式指引》以及其他信息披露監管規范的要求，編制信息披露文件，確保相關文件內容準確無誤，相關公告事項已按規定履行必要的審議程序并取得充分授權。

　　第四十八條 公司辦理直通車業務，按照以下流程進行：

　　(一)使用上交所信息網絡有限公司配發的數字證書確認身份，登錄上交所網站的“上市公司專區”。

　　(二)通過“上市公司專區”創建信息披露申請，選擇并添加公告類別，上傳信息披露文件，并對照本制度和上交所其他有關業務規則的規定檢查文件是否符合相關要求。

　　(三)對上傳的信息披露文件進行確認，并在上交所規定時間內將信息披露申請提交至上交所信息披露系統。

　　(四)信息披露申請屬于直通車業務范圍的，上交所信息披露系統將提示公司直接披露，公司點擊確認，完成信息披露文件的登記。

　　信息披露申請不屬于直通車業務范圍的，仍需上交所形式審核后方可予以披露。

　　(五)上交所信息披露系統自當日15:30起，將公司在規定時間內完成登記的直通車公告及相關信息披露文件自動發送至上交所網站，上交所網站即予刊載。

　　(六)其他指定媒體可自上交所網站“媒體專區”下載信息披露文件并予刊載。

　　上交所可根據市場發展需要調整直通車業務的具體流程及時間安排，公司應當按照新的流程和時間進行信息披露。

　　特此公告。

　　雅戈爾集團股份有限公司董事會

　　20xx年7月5日