公司培訓(xùn)公告模板（精選20篇）
公司培訓(xùn)公告模板 篇1
各管理處、企事業(yè)單位：
經(jīng)研究，決定召開(kāi)全鎮(zhèn)消防安全培訓(xùn)會(huì)，會(huì)期半天。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、會(huì)議時(shí)間：20xx年**月**日(星期三)上午8：30;
二、會(huì)議地點(diǎn)：鎮(zhèn)政府食堂三樓會(huì)議室;
三、會(huì)議內(nèi)容：消防安全、安全生產(chǎn)檢查要點(diǎn);
四、參加對(duì)象：500萬(wàn)元以上企業(yè)安全員(由經(jīng)濟(jì)發(fā)展局各企業(yè)聯(lián)系組負(fù)責(zé)通知)、駐村指導(dǎo)中心各管理處負(fù)責(zé)人、各行政村(社區(qū))聯(lián)村干部、大學(xué)生村官、各行政村(社區(qū))安全員(由各聯(lián)村干部負(fù)責(zé)通知);
五、要求：會(huì)議重要，與會(huì)人員務(wù)必帶上紙筆準(zhǔn)時(shí)參加，并做好筆記。
鎮(zhèn)安監(jiān)站咨詢電話：。
公司培訓(xùn)公告模板 篇2
一、會(huì)議時(shí)間：**月**日(星期四)下午1:30時(shí)
二、會(huì)議地點(diǎn)：**市**學(xué)校底樓階梯教室(區(qū)**街道路110號(hào)—原平樂(lè)路)
三、出席對(duì)象：已申報(bào)社會(huì)組織規(guī)范化建設(shè)評(píng)估的社會(huì)組織法定代表人和具體操作人員、部分業(yè)務(wù)主管單位聯(lián)絡(luò)員(詳見(jiàn)附件)。
四、會(huì)議內(nèi)容
1、介紹規(guī)范化建設(shè)評(píng)估工作申報(bào)情況和下階段工作安排;
2、部分單位作經(jīng)驗(yàn)交流;
3、解讀社會(huì)組織規(guī)范化建設(shè)評(píng)估指標(biāo);
4、領(lǐng)導(dǎo)講話
會(huì)議重要，請(qǐng)與會(huì)人員準(zhǔn)時(shí)出席，特此通知。
聯(lián)系人：
**市**區(qū)社會(huì)團(tuán)體管理局
*年**月**日
公司培訓(xùn)公告模板 篇3
就業(yè)局免費(fèi)培訓(xùn)通知
根據(jù)市勞動(dòng)局172號(hào)文件要求，凡有培訓(xùn)就業(yè)需求的均可登記參加免費(fèi)學(xué)習(xí)，石家莊市金博瑞職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校做為就業(yè)局“再就業(yè)”培訓(xùn)授權(quán)單位，特興辦免費(fèi)技能培訓(xùn)大型公益活動(dòng)，旨在幫助已畢業(yè)的大中專畢業(yè)生和社會(huì)無(wú)業(yè)人員擁有一技之長(zhǎng)，尋找到適合的工作崗位，從而改變命運(yùn)，改善生活。現(xiàn)將具體事項(xiàng)公布如下：
一、免費(fèi)培訓(xùn)開(kāi)設(shè)課程：
人力資源管理師(三、四級(jí))
營(yíng)銷師(三、四級(jí))
物流師(三、四級(jí))
物業(yè)管理師(三、四級(jí))
心理咨詢師(三、四級(jí))
社會(huì)工作者(三、四級(jí))
以上課程均為200個(gè)課時(shí)。
二、報(bào)名對(duì)象：
1、擁有河北省戶籍的人員;
2、16至48周歲，有工作意愿，暫無(wú)工作的社會(huì)待業(yè)人員及大中專畢業(yè)生。
三、報(bào)名時(shí)攜帶材料：
1、本人的就業(yè)失業(yè)登記證原件及復(fù)印件二份。
(注：就業(yè)失業(yè)登記證可在本人戶口所在就業(yè)局免費(fèi)辦理。)
2、一寸免冠照片8張。
3、身份證復(fù)印件8張。
四、開(kāi)課及報(bào)名截止時(shí)間：
開(kāi)課及報(bào)名截止時(shí)間：7月。(具體時(shí)間另行通知)
五、獲取證書(shū)
(一)經(jīng)培訓(xùn)合格后頒發(fā)人力資源和社會(huì)保障局的《結(jié)業(yè)證書(shū)》;
(二)經(jīng)職業(yè)資格鑒定考試合格頒發(fā)《職業(yè)資格證書(shū)》，獲得任職資格證明。
報(bào)名電話：0311-89187028
報(bào)名地址：石家莊市長(zhǎng)征街75號(hào)長(zhǎng)征大廈南樓311室
聯(lián)系人：張老師
咨詢
公司培訓(xùn)公告模板 篇4
本公司董事會(huì)及全體董事保證本公告內(nèi)容不存在任何虛假記載、誤導(dǎo)性陳述或者重大遺漏，并對(duì)其內(nèi)容的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性承擔(dān)個(gè)別及連帶責(zé)任。
江蘇永鼎股份有限公司董事會(huì)于20xx年4月3日收到公司總經(jīng)理嚴(yán)學(xué)金先生遞交的辭職申請(qǐng)書(shū)，嚴(yán)學(xué)金先生因個(gè)人原因申請(qǐng)辭去公司總經(jīng)理職務(wù)。根據(jù)規(guī)定，嚴(yán)學(xué)金先生的辭職申請(qǐng)書(shū)自送達(dá)公司董事會(huì)時(shí)生效，辭職后將不在公司擔(dān)任其他職務(wù)。公司董事會(huì)對(duì)嚴(yán)學(xué)金先生在任職期間對(duì)公司所做出的貢獻(xiàn)表示感謝!
現(xiàn)公司已就管理層的分工及時(shí)進(jìn)行了調(diào)整，公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)正常。
4月8日
公司培訓(xùn)公告模板 篇5
為適應(yīng)公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略發(fā)展需要，經(jīng)公司董事會(huì)會(huì)議決議，決定對(duì)劉利明同志進(jìn)行人事任命，具體人事任命公布如下：
______，原公司市場(chǎng)總監(jiān)，現(xiàn)任公司副總經(jīng)理，全面負(fù)責(zé)國(guó)內(nèi)營(yíng)銷中心各項(xiàng)管理事務(wù)，在公司董事會(huì)及董事長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，執(zhí)行及監(jiān)督該部門(mén)各項(xiàng)日常事務(wù)。
以上任命決定自本通知發(fā)布之日起開(kāi)始執(zhí)行。
特此公告!
________有限公司
20___年____月____日
公司培訓(xùn)公告模板 篇6
因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，廣東佳遠(yuǎn)金屬公司于20xx年5月16日喬遷新址，公司新址信息如下：
公司中文地址：廣州市番禺區(qū)漢溪大道東290號(hào)保利大都匯A3棟19樓
New address：19F, Bldg A3, Poly Tal To Wun, No. 290, East Hanxi Avenue, Panyu District, Guangzhou City, 511495, China.
其他聯(lián)系方式未有變動(dòng)，由此帶來(lái)的不便請(qǐng)予諒解。
特此公告!
廣東佳遠(yuǎn)金屬有限公司
二〇一六年五月十八日
公司培訓(xùn)公告模板 篇7
北京X有限公司(注冊(cè)號(hào)110000)，經(jīng)股東會(huì)決議擬向公司登記機(jī)關(guān)申請(qǐng)減少注冊(cè)資本，注冊(cè)資金由人民幣萬(wàn)減少至人民幣萬(wàn)，請(qǐng)債權(quán)人自見(jiàn)報(bào)起45日內(nèi)向公司提出債權(quán)債務(wù)或提供相應(yīng)擔(dān)保請(qǐng)求，特此公告。
年月日
公司培訓(xùn)公告模板 篇8
集團(tuán)公司各所屬各單位：
根據(jù)《企業(yè)集團(tuán)登記管理暫行規(guī)定》的要求，201*年7月4日，我集團(tuán)公司正式取得“**科技集團(tuán)”的企業(yè)集團(tuán)登記證。企業(yè)集團(tuán)的名稱為“**科技集團(tuán)”，簡(jiǎn)稱為“**集團(tuán)”，母公司為“中國(guó)**科技集團(tuán)有限公司”。
現(xiàn)階段集團(tuán)成員有“安泰科技股份有限公司”、“安泰國(guó)際貿(mào)易有限公司”、“北京高納科技股份有限公司”、“冶金自動(dòng)化研究設(shè)計(jì)院”、“新冶高科技集團(tuán)有限公司”、“北京納克分析儀器有限公司”、“鋼鐵研究總院”、“北京物業(yè)管理有限責(zé)任公司”、“北京新冶廣告有限公司”、共計(jì)9家單位。
各集團(tuán)成員可以對(duì)**集團(tuán)的運(yùn)行進(jìn)行監(jiān)督，并提出建議;可以在**集團(tuán)批準(zhǔn)后，冠以“**科技集團(tuán)”標(biāo)識(shí)、使用**集團(tuán)品牌等;可以在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中遇到需要協(xié)調(diào)解決的問(wèn)題時(shí)向**集團(tuán)反映，**集團(tuán)將負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)。
公司培訓(xùn)公告模板 篇9
根據(jù) 公司股東會(huì)決議，本公司擬分立為_(kāi)_______家公司，原本公司的債務(wù)由分立后的各家公司共同承擔(dān)。為保護(hù)本公司債權(quán)人的合法權(quán)益，自本公告見(jiàn)報(bào)之日起45日內(nèi)，本公司債權(quán)人可以要求本公司清償債務(wù)或提供相應(yīng)的擔(dān)保。
本公司聯(lián)系方式：
聯(lián)系人： ___________
_____________公司
年 月 日
公司培訓(xùn)公告模板 篇10
快星發(fā)展有限公司土地使用權(quán)掛牌出讓更正公告
我司于20xx年7月22日在《和田日?qǐng)?bào)》11277期(漢文版)、刊登的《國(guó)有土地使用權(quán)出讓公告》中的地塊，因故3號(hào)地塊的面積更正為80000平方米，保證金24萬(wàn)元，起始價(jià)24萬(wàn)元，掛牌截止時(shí)間延期至20xx年8月26日12時(shí)00分(以上時(shí)間均為北京時(shí)間)，其他事項(xiàng)不變。
特此公告
洛浦縣快星發(fā)展有限公司
20xx年8月24日
公司培訓(xùn)公告模板 篇11
xx有限公司分公司全體職工：
你們好!
，是我公司xx車(chē)間車(chē)門(mén)A1班組的一名普通員工，20xx年02月份加入凌云大家庭。作為一名普通員工，在工作期間，他工作誠(chéng)懇熱度、勤奮敬業(yè)、主動(dòng)上進(jìn)。在生活中，他是一位好丈夫，好父親。然而，6月份他家孩子因發(fā)燒感冒，住進(jìn)沈陽(yáng)兒童醫(yī)院，經(jīng)檢查確診為：先天性心臟病。目前，孩子正在北京阜外心血管醫(yī)院接受治療,學(xué)者認(rèn)為必須盡快做搭橋手術(shù)，以穩(wěn)定孩子病情，但是目前僅搭橋手術(shù)初次費(fèi)用就需要20萬(wàn)元，而后面的手術(shù)費(fèi)用未進(jìn)行預(yù)計(jì)。如此高昂的醫(yī)療費(fèi)用讓這個(gè)普通的農(nóng)村家庭幾近陷入絕境舉步維艱。
為此，凌云工業(yè)股份有限公司沈陽(yáng)分公司工會(huì)倡議發(fā)起這次愛(ài)心捐款救治員工孩子李子碩，為孩子籌集資金幫助李子碩實(shí)施手術(shù)。
救助一個(gè)孩子，溫暖一個(gè)家庭;送上一份真情，收獲一份希望。孩子期待著您的愛(ài)心。在此，我們向全公司員工發(fā)出倡議：聚公司全體職工之愛(ài)心，給他一份關(guān)愛(ài)，就能改變他一生的命運(yùn);給他一個(gè)機(jī)會(huì)，就能讓脆弱的生命之樹(shù)長(zhǎng)青。
我們相信，各位同事獻(xiàn)出你們的博愛(ài)之心，伸出你們的援助之手，付出你們的寶貴之情，主動(dòng)參與救治孩子的活動(dòng)，就一定能夠?yàn)楹⒆蛹芷鹕畹臉蛄海么髳?ài)和善舉點(diǎn)燃他人生的希望之光!
我們向公司員工鄭重承諾：您的每一份愛(ài)心捐款都將全部用于救助先天性心臟病患兒李子碩。
期待您的參與和捐助!
有意捐款的同事請(qǐng)以個(gè)人為單位捐款，交到公司工會(huì)，公司工會(huì)登記后統(tǒng)一交給員工。
募捐時(shí)間：8月10日至12日 (12：10-13：00 17：00-18：00)
募捐地點(diǎn)：
股份有限公司
20xx年8月9日
公司培訓(xùn)公告模板 篇12
本公司及董事會(huì)全體成員保證信息披露的內(nèi)容真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，沒(méi)有虛假記載、誤導(dǎo)性陳述或重大遺漏。
深圳市昌紅科技股份有限公司(以下簡(jiǎn)稱“公司”，)董事會(huì)近日收到審計(jì)部負(fù)責(zé)人白良強(qiáng)先生的書(shū)面辭職報(bào)告，白良強(qiáng)先生因個(gè)人原因申請(qǐng)辭去公司審計(jì)部負(fù)責(zé)人職務(wù)。辭職報(bào)告自送達(dá)公司董事會(huì)之日起生效。辭職后，白良強(qiáng)先生不再擔(dān)任公司任何職務(wù)。公司董事會(huì)將盡快按照法定程序聘任審計(jì)部負(fù)責(zé)人。
公司董事會(huì)對(duì)白良強(qiáng)先生在擔(dān)任審計(jì)部負(fù)責(zé)人期間為公司發(fā)展所作出的貢獻(xiàn)表示感謝!
特此公告。
深圳市昌紅科技股份有限公司董事會(huì)
年九月十二日
公司培訓(xùn)公告模板 篇13
我公司定于x年11月28日上午11時(shí)在xx市x大酒店三樓對(duì)本公司股權(quán)進(jìn)行公開(kāi)競(jìng)價(jià)轉(zhuǎn)讓(包括本公司位于市區(qū)繁華地段的房地產(chǎn)，其中商業(yè)門(mén)店五卡，房地產(chǎn)總占地面積約1720.98平方米，總建筑面積約2343平方米)。起始價(jià)1200萬(wàn)元(設(shè)有保留價(jià)、按現(xiàn)狀帶租約轉(zhuǎn)讓)。
有意者請(qǐng)于x年11月28日上午10時(shí)前攜保證金100萬(wàn)元(以自帶銀行承兌匯票或帶有100萬(wàn)元余額顯示的存折和相關(guān)有效證件)到我公司辦理競(jìng)買(mǎi)登記手續(xù)。
聯(lián)系人：(x先生)
(x先生)
(x先生)
xx市xx區(qū)實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司
二一一年十月二十八日
公司培訓(xùn)公告模板 篇14
各部門(mén)、各辦事處同仁:
經(jīng)公司研究決定，20xx年國(guó)慶節(jié)的放假安排如下：
1、生產(chǎn)部和辦公室的同事(辦公室包括：總經(jīng)辦、資材部、行政部、技術(shù)部、品管部以及業(yè)務(wù)中心的網(wǎng)絡(luò)推廣、客服文員、業(yè)務(wù)助理文員)：
國(guó)慶節(jié)10月1日至5日調(diào)休放假5天(其中9月29號(hào)星期天與10月4號(hào)星期五調(diào)休，29號(hào)上班;10月5號(hào)星期六與6號(hào)星期天調(diào)休，6號(hào)上班。)。
2、業(yè)務(wù)部、外貿(mào)部以及各辦事處：
國(guó)慶節(jié)10月1日至7日調(diào)休放假7天(其中9月29號(hào)星期天與10月4號(hào)星期五調(diào)休，29號(hào)上班。)。
請(qǐng)各位悉知并做好節(jié)前節(jié)后工作的安排。在放假期間外出人員請(qǐng)注意個(gè)人財(cái)物與人身的安全。
以上如有給新老客戶等帶來(lái)不便之處還請(qǐng)見(jiàn)諒!
祝公司全體同仁及客戶朋友節(jié)日快樂(lè)，闔家平安幸福美滿!
特此通知!
xx市xx有限公司
20xx-9-30
公司培訓(xùn)公告模板 篇15
各部門(mén)(中心)：
近年來(lái)，隨著公司各項(xiàng)工作不斷推進(jìn)，公司及各部門(mén)(中心)相繼制定出臺(tái)了許多管理規(guī)定、崗位職責(zé)、操作流程和應(yīng)急預(yù)案等規(guī)章制度。為了進(jìn)一步規(guī)范公司各項(xiàng)規(guī)章制度管理，完善修訂各項(xiàng)規(guī)章制度內(nèi)容，經(jīng)公司研究，決定進(jìn)行公司規(guī)章制度匯編工作，具體要求如下：一、此次匯編的規(guī)章制度類別分為：工作職責(zé)、崗位職責(zé)、管理規(guī)定(辦法)、操作流程、應(yīng)急預(yù)案、行業(yè)規(guī)定及法規(guī)、工作手冊(cè)及員工須知、其他規(guī)章制度(通知)。二、公司質(zhì)量、環(huán)境管理體系受控部門(mén)，在匯編本部門(mén)規(guī)章制度時(shí)，可參照《質(zhì)量、環(huán)境管理體系文件作業(yè)指導(dǎo)書(shū)》中的相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行修改、完善。三、各部門(mén)(中心)制度內(nèi)容力求貼合工作實(shí)際，便于實(shí)施操作。四、時(shí)間安排1.自即日起，各部門(mén)(中心)對(duì)各項(xiàng)規(guī)章制度進(jìn)行梳理，形成匯編目錄，于5月30日前，以電子版形式交至公司辦公室。2.6月30日前，各部門(mén)(中心)根據(jù)工作實(shí)際，對(duì)各項(xiàng)規(guī)章制度具體內(nèi)容進(jìn)行梳理、修訂和完善，形成制度匯編初稿，以電子版形式交至公司辦公室。3.9月20日前，各部門(mén)(中心)完成本部門(mén)的制度匯編，定稿后以書(shū)面形式，經(jīng)編制人、核對(duì)人以及部門(mén)負(fù)責(zé)人簽字后，連同電子稿件交公司辦公室匯總。4.11月份前，總公司辦公室對(duì)各部門(mén)制度進(jìn)行編輯、匯總，形成公司的制度匯編，提交總經(jīng)理辦公會(huì)議審定。5.12月份前公司制度匯編定稿，并交付印刷。五、公司此次規(guī)章制度的匯編工作，是對(duì)公司各部門(mén)(中心)制度化管理工作的一次檢查和促進(jìn)，希望各部門(mén)(中心)高度重視，科學(xué)組織，認(rèn)真修訂，務(wù)必全面按時(shí)細(xì)致地完成此項(xiàng)工作。
后勤服務(wù)總公司
20xx年5月14日
公司培訓(xùn)公告模板 篇16
公司地址變更通知函尊敬的客戶：您好! 承蒙貴公司長(zhǎng)期以來(lái)的大力支持與配合，在此，全體員工謹(jǐn)表示由衷的謝意!因我司業(yè)務(wù)發(fā)展需要和公司規(guī)模的擴(kuò)大，自20xx年X月X日起，公司將搬遷至新的辦公地址，具體聯(lián)系方式附后。如因公司搬遷給您與貴公司帶來(lái)不便，我們深表歉意!我司將以此次搬遷為一個(gè)新的起點(diǎn)，竭誠(chéng)為各位尊敬的客戶提供更加滿意的服務(wù)與合作，并再次感謝您長(zhǎng)期以來(lái)給與的支持與關(guān)注!新辦公地址：北京市X區(qū)---------- 郵編：1000 聯(lián)系人：------- 聯(lián)系電話：010------ 移動(dòng)座機(jī)：---- 傳真：010---------- (備注：開(kāi)票信息不變)
特此通知!
順祝：商祺!
北京X公司
20xx年X月X日
公司培訓(xùn)公告模板 篇17
股權(quán)轉(zhuǎn)讓公告經(jīng)XX年XX月XX日股東會(huì)決議，XX有限公司股東決定進(jìn)行股權(quán)轉(zhuǎn)讓。經(jīng)全體股東決定，凡涉及我公司債權(quán)債務(wù)的單位或個(gè)人(包括抵押、擔(dān)保)，自本公告刊登之日起45日內(nèi)持有關(guān)證明材料前往成都市XX區(qū)XX街道(路)號(hào)向我公司申報(bào)債權(quán)債務(wù)，逾期后果自負(fù)。
特此公告
聯(lián)系人： 電話：
XX有限公司
年月日
公司培訓(xùn)公告模板 篇18
各縣(市)區(qū)人民政府、市直各單位：
根據(jù)省政府辦公廳通知精神，為便于各縣(市)區(qū)、各單位及早合理安排工作，現(xiàn)將20xx年國(guó)慶節(jié)放假日期安排通知如下：
10月1日至7日放假調(diào)休，共7天。9月28日(星期日)、10月11日(星期六)上班。
節(jié)假日期間，各縣(市)區(qū)、各單位要妥善安排好值班和安全、保衛(wèi)等工作，遇有重大突發(fā)事件發(fā)生，要及時(shí)報(bào)告并妥善處置，確保人民群眾祥和平安度過(guò)節(jié)日假期。
公司培訓(xùn)公告模板 篇19
本公司董事會(huì)及全體董事保證本公告內(nèi)容不存在任何虛假記載、誤導(dǎo)性陳述或者重大遺漏，并對(duì)其內(nèi)容的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性承擔(dān)個(gè)別及連帶責(zé)任。
按照中國(guó)航天科技集團(tuán)公司(簡(jiǎn)稱航天科技集團(tuán))的有關(guān)決定，為進(jìn)一步加強(qiáng)業(yè)務(wù)培育、整合相關(guān)資源，打造航天科技集團(tuán)開(kāi)展地理信息服務(wù)的專業(yè)化發(fā)展平臺(tái)。公司控股股東中國(guó)四維測(cè)繪技術(shù)有限司的單一股東中國(guó)衛(wèi)星通信集團(tuán)有限公司于 20xx 年 10 月 17 日做股東會(huì)決議，中國(guó)衛(wèi)星通信集團(tuán)有限公司擬采取存續(xù)分立方式，分立為中國(guó)衛(wèi)星通信集團(tuán)有限公司和航天四維科技有限公司(暫定名稱，最終名稱以工商機(jī)關(guān)核準(zhǔn)名稱為準(zhǔn))。中國(guó)衛(wèi)星通信集團(tuán)有限公司將持有的中國(guó)四維測(cè)繪技術(shù)有限公司的 100%股權(quán)，分立出由航天四維科技有限公司持有。
此次分立的目的旨在把握國(guó)家地理信息產(chǎn)業(yè)發(fā)展的機(jī)遇，充分利用北京四維圖新科技股份有限公司在我國(guó)地理信息產(chǎn)業(yè)取得的領(lǐng)先地位，以四維圖新為核心，打造航天科技集團(tuán)發(fā)展地理信息產(chǎn)業(yè)的專化平臺(tái)。著力加強(qiáng)業(yè)務(wù)培育、整合內(nèi)外部資源，增強(qiáng)市場(chǎng)開(kāi)拓能力，促進(jìn)我國(guó)地理信息服務(wù)業(yè)的市場(chǎng)化、國(guó)際化和規(guī)模化發(fā)展。
中國(guó)衛(wèi)星通信集團(tuán)有限公司存續(xù)分立前，公司控股股東中國(guó)四維測(cè)繪技術(shù)有限公司直接持有公司 23.56%股權(quán)。中國(guó)四維測(cè)繪技術(shù)有限公司的 100%控股股東為中國(guó)衛(wèi)星通信集團(tuán)有限公司，中國(guó)航天科技集團(tuán)公司持有中國(guó)衛(wèi)星通信集團(tuán)有限公司 86.55%股權(quán);中國(guó)衛(wèi)星通信集團(tuán)有限公司存續(xù)分立后，公司控股股東中國(guó)四維測(cè)繪技術(shù)有限公司直接持有公司 23.56%股權(quán)。中國(guó)四維測(cè)繪技術(shù)有限公司的 100%控股股東為航天四維科技有限公司(暫定名稱)，中國(guó)航天科技集團(tuán)公司持有航天四維科技有限公司 86.55%股權(quán)。
中國(guó)衛(wèi)星通信集團(tuán)有限公司并未直接持有公司股份，通過(guò)中國(guó)維測(cè)繪技術(shù)有限公司簡(jiǎn)接持有公司股份。因此，中國(guó)衛(wèi)星通信集團(tuán)有限公司存續(xù)分立前后，公司控股股東中國(guó)四維測(cè)繪技術(shù)有限公司，公司實(shí)際控制人中國(guó)航天科技集團(tuán)公司均未發(fā)生變化。
特此公告。
北京四維圖新科技股份有限公司
年 10 月 24 日
公司培訓(xùn)公告模板 篇20
各縣(市、區(qū))勞動(dòng)和社會(huì)保障局、市經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)人力資源管理局，市直各有關(guān)企業(yè)：
用人單位規(guī)章制度是保證生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)秩序的各種適用于單位內(nèi)部的規(guī)則。勞動(dòng)規(guī)章制度是規(guī)范相關(guān)勞動(dòng)關(guān)系的建立、運(yùn)行的規(guī)則，既保障勞動(dòng)者享有在用人單位的各項(xiàng)勞動(dòng)權(quán)利，也制約和規(guī)范勞動(dòng)者在工作場(chǎng)所的行為。《勞動(dòng)合同法》在總則中專門(mén)對(duì)用人單位制定規(guī)章制度的規(guī)則進(jìn)行了規(guī)范，為了更好地貫徹執(zhí)行《勞動(dòng)合同法》，引導(dǎo)企業(yè)進(jìn)一步規(guī)范企業(yè)勞動(dòng)保障基礎(chǔ)管理工作，提高企業(yè)管理水平，構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系，我局轉(zhuǎn)發(fā)部分企業(yè)制定的勞動(dòng)管理方面的紀(jì)律制度，供大家參考。江蘇悅達(dá)紡織集團(tuán)有限公司是國(guó)有獨(dú)資公司，成立于20xx年。該企業(yè)制定的《江蘇悅達(dá)紡織集團(tuán)有限公司員工手冊(cè)》，為員工提供了有關(guān)公司及人力資源管理的政策規(guī)定、工作程序，讓員工了解到可以享受的權(quán)利以及應(yīng)該遵守的規(guī)則，方便適用。江蘇江淮動(dòng)力股份有限公司是一家上市公司，該企業(yè)制定的《江蘇江淮動(dòng)力股份有限公司人力資源管理制度》從編制定員、招聘錄用、教育培訓(xùn)、績(jī)效考核、薪酬管理、人事異動(dòng)、休假休息、人事獎(jiǎng)懲、勞動(dòng)合同九個(gè)方面，對(duì)企業(yè)人力資源管理工作進(jìn)行了規(guī)范。該制度從20xx年初制定，已幾經(jīng)修改完善，并依照法律規(guī)定程序，經(jīng)職代會(huì)討論通過(guò)后，公布實(shí)施。鹽城國(guó)際婦女時(shí)裝有限公司是中外合資企業(yè)，該企業(yè)制定的《鹽城國(guó)際婦女時(shí)裝有限公司工作規(guī)則》(以下簡(jiǎn)稱《工作規(guī)則》)。隨著客觀情況變化和國(guó)家新的法律法規(guī)的出臺(tái)，企業(yè)不斷進(jìn)行修改、補(bǔ)充、完善。該公司在《工作規(guī)則》草擬稿形成后，首先發(fā)給各部門(mén)進(jìn)行討論，聽(tīng)取意見(jiàn)，進(jìn)行修改，然后經(jīng)職工代表大會(huì)討論協(xié)商確定。《工作規(guī)則》協(xié)商確定后，他們通過(guò)以下三種辦法告知職工，一是在新進(jìn)員工崗前培訓(xùn)時(shí)，由公司人力資源部負(fù)責(zé)培訓(xùn)的人員進(jìn)行逐條講解;二是新進(jìn)員工在上班的第一天，公司人力資源部負(fù)責(zé)發(fā)放《工作規(guī)則》，確保新進(jìn)員工人手一冊(cè);三是對(duì)經(jīng)職工代表大會(huì)協(xié)商確定的修改條款，在公司公告欄進(jìn)行了公示。《鹽城國(guó)際婦女時(shí)裝有限公司工作規(guī)則》內(nèi)容符合法律法規(guī)，程序民主，履行了告知義務(wù)，很值得我們學(xué)習(xí)借鑒。
二〇〇九年三月三十日