公開(kāi)招聘教師公告（精選20篇）
公開(kāi)招聘教師公告 篇1
為做好20xx年度安徽省中小學(xué)新任教師公開(kāi)招聘工作，根據(jù)《安徽省教育廳 安徽省人力資源和社會(huì)保障廳 安徽省機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室 安徽省財(cái)政廳關(guān)于中小學(xué)新任教師公開(kāi)招聘的實(shí)施意見(jiàn)》(皖教師〔20xx〕10號(hào))，現(xiàn)就20xx年度安徽省中小學(xué)新任教師招聘工作的有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
(一)堅(jiān)持公開(kāi)公平，競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)。
(二)堅(jiān)持考試考察，擇優(yōu)聘用。
(三)堅(jiān)持統(tǒng)一規(guī)范，分級(jí)負(fù)責(zé)。
二、招聘崗位計(jì)劃
20xx年度安徽省中小學(xué)新任教師招聘崗位計(jì)劃共10602名(見(jiàn)附件1)。招聘崗位計(jì)劃等信息同時(shí)在安徽教育網(wǎng)、安徽省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)()、安徽省中小學(xué)教師招聘考試網(wǎng)()上統(tǒng)一發(fā)布。
從全省中小學(xué)新任教師招聘計(jì)劃中統(tǒng)籌安排80名招聘計(jì)劃，用于定向招聘經(jīng)我省統(tǒng)一組織、服務(wù)期滿、考核稱職(合格)的“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”人員，以及中央和外省組織選拔、服務(wù)期滿、考核稱職(合格)的安徽籍“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員。
三、招聘條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
(二)熱愛(ài)教育事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德。遵紀(jì)守法，無(wú)不良行為記錄;
(三)具有相應(yīng)的教師資格證書(含已具備教師資格認(rèn)定條件且參加20xx年春季教師資格認(rèn)定在20xx年7月底前可取得教師資格證書的人員);
(四)身心健康，能適應(yīng)崗位要求;
(五)符合招聘崗位所需的其他資格條件。
其中涉及“年齡條件”的，如“25周歲以下”為“1990年5月31日以后出生”(其他涉及年齡計(jì)算的依此類推);工作(或教學(xué))經(jīng)歷要求，截止時(shí)間為20xx年7月31日。因工作單位變化而中斷時(shí)間的可以累計(jì)。在校學(xué)生在讀期間參加勤工儉學(xué)、實(shí)習(xí)等不視為工作(或教學(xué))經(jīng)歷。
有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：
(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;
(二)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;
(三)現(xiàn)役軍人;
(四)經(jīng)政府教育部門、人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員;
(五)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
(六)法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
四、招聘程序
(一)網(wǎng)上報(bào)名
1.報(bào)名方式及時(shí)間。報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)站為“安徽省中小學(xué)教師招聘考試網(wǎng)(，以下簡(jiǎn)稱‘教師考試網(wǎng)’)”。報(bào)名時(shí)間為5月30日8:00至6月3日18:00，逾期不再補(bǔ)報(bào)。
2.報(bào)名需錄入的信息。報(bào)考人員登錄“教師考試網(wǎng)”進(jìn)行報(bào)名，簽署“誠(chéng)信承諾書”，填寫個(gè)人基本情況、教育經(jīng)歷等信息，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295413像素，大小20-100kb)，并提供有效通訊方式。
3.有關(guān)要求
(1) 報(bào)考人員填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消考試、聘用等資格。
(2) 每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，并使用本人同一有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。
(二)網(wǎng)上資格審查
1.報(bào)考人員進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名的同時(shí)，各市、縣(市、區(qū))教育局對(duì)照招聘條件逐人進(jìn)行資格審查，于6月6日12:00前完成。
2.報(bào)考人員報(bào)名后至6月6日可隨時(shí)登錄“教師考試網(wǎng)”查詢是否通過(guò)資格審查。通過(guò)資格審查的，不得改報(bào)其他崗位;尚未審查或未通過(guò)資格審查的可在6月6日12:00前改報(bào)。
(三)報(bào)名確認(rèn)
1.通過(guò)資格審查的報(bào)考人員即可登陸“教師考試網(wǎng)”通過(guò)銀行支付平臺(tái)繳納筆試費(fèi)用, 進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)。繳費(fèi)截止日期為6月6日23:00(逾期未繳費(fèi)的視為自行放棄)。
2.根據(jù)安徽省財(cái)政廳、安徽省物價(jià)局財(cái)綜〔20xx〕2568號(hào)文件規(guī)定，按每人每科45元標(biāo)準(zhǔn)收取筆試費(fèi)用，專業(yè)測(cè)試費(fèi)用按每人80元收取。
3.享受國(guó)家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員，可以享受減免統(tǒng)考筆試費(fèi)用的政策。此類人員報(bào)名后，先實(shí)行網(wǎng)上確認(rèn)和網(wǎng)上繳費(fèi)。20xx年6月23-24日期間，由各市、縣(市、區(qū))教育招生考試部門辦理減免筆試考試費(fèi)用的審核確認(rèn)手續(xù)。辦理減免手續(xù)時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)攜帶以下證明材料：享受國(guó)家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員，提供其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障金證明和低保證(原件和復(fù)印件);農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員，提供其家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(原件和復(fù)印件)。上述人員均須同時(shí)提供能夠證明其與家庭所屬關(guān)系的相關(guān)證明材料(如戶口簿等)。
4. 資格審查并網(wǎng)上繳費(fèi)結(jié)束后，報(bào)考同一崗位的應(yīng)聘人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)之比應(yīng)不低于3：1、縣(市、區(qū))同一崗位招聘人數(shù)超過(guò)10人的應(yīng)不低于2:1，不足規(guī)定開(kāi)考比例的，取消或相應(yīng)核減該崗位計(jì)劃數(shù)。對(duì)達(dá)不到規(guī)定比例的特殊崗位、緊缺專業(yè)，須經(jīng)設(shè)區(qū)市級(jí)人社、教育部門批準(zhǔn)后方可開(kāi)考。所報(bào)崗位因報(bào)名人數(shù)不足被取消的，報(bào)考人員可在6月13日8:00至12:00進(jìn)行一次改報(bào)，逾期不再受理。對(duì)于改報(bào)的報(bào)考人員，各市、縣(市、區(qū))教育局應(yīng)于6月13日18:00前完成資格審查。
(四)統(tǒng)一筆試
20xx年度全省中小學(xué)新任教師招聘統(tǒng)一筆試由省教育廳、省人力資源和社會(huì)保障廳共同組織實(shí)施。
1.筆試科目和內(nèi)容
筆試為《教育綜合知識(shí)》和《學(xué)科專業(yè)知識(shí)》兩科，所有考生均需參加。
筆試范圍以《安徽省中小學(xué)新任教師公開(kāi)招聘統(tǒng)一筆試考試大綱》為準(zhǔn)。
2.筆試時(shí)間和地點(diǎn)
筆試時(shí)間：20xx年6月25日上午 9:00—11:00 《教育綜合知識(shí)》，下午14:00—16:30 《學(xué)科專業(yè)知識(shí)》。
筆試地點(diǎn)：各設(shè)區(qū)市(報(bào)考宿松縣的考生，在安慶市考點(diǎn))
通過(guò)資格審查并成功網(wǎng)上繳費(fèi)的報(bào)考人員可于6月21日8:00至6月23日18:00登錄“教師考試網(wǎng)”打印筆試準(zhǔn)考證。
3.筆試成績(jī)計(jì)算
筆試每科滿分為120分，按《教育綜合知識(shí)》占40%、《學(xué)科專業(yè)知識(shí)》占60%合成筆試成績(jī)。設(shè)定合成筆試成績(jī)最低分?jǐn)?shù)線為60分，達(dá)不到最低分?jǐn)?shù)線的，或考生有一科無(wú)成績(jī)的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
4.筆試成績(jī)公布
7月8日?qǐng)?bào)考人員可登錄“教師考試網(wǎng)”查詢個(gè)人統(tǒng)考筆試成績(jī)。
報(bào)考非定向招聘崗位的“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員，按規(guī)定執(zhí)行加分政策。上述人員于6月23-24日攜帶相關(guān)證書到報(bào)考市、縣(市、區(qū))教育局人事科申報(bào)加分事宜。大學(xué)生“村官”應(yīng)提供由省級(jí)組織部門出具的大學(xué)生村官服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“特崗計(jì)劃”應(yīng)提供由省級(jí)教育主管部門出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃教師服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“三支一扶”人員應(yīng)提供由全國(guó)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級(jí)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機(jī)構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書原件和復(fù)印件;大學(xué)生服務(wù)西部志愿者應(yīng)提供由共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表原件和復(fù)印件(服務(wù)期須滿2年及以上)。對(duì)經(jīng)審核符合加分條件的人員，由各市教育局人事科留存身份證復(fù)印件和證書復(fù)印件備查，并匯總本市所轄各縣(市、區(qū))符合加分條件人員，將匯總表于6月28日前報(bào)送省教育廳師資處，由省教育廳、省人力資源和社會(huì)保障廳在相關(guān)網(wǎng)站向社會(huì)公示5天，公示無(wú)異議的，按規(guī)定程序?qū)⒐P試合成成績(jī)?cè)黾?分。報(bào)考定向招聘“服務(wù)基層項(xiàng)目”崗位的人員，不再實(shí)行加分政策。
(五)現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審
現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審對(duì)象為擬入圍專業(yè)測(cè)試人員，該名單于7月14日前由各市、縣(市、區(qū))相關(guān)網(wǎng)站公布。資格復(fù)審工作由各市、縣(市、區(qū))教育、人社部門具體負(fù)責(zé)。資格復(fù)審對(duì)象為擬參加專業(yè)測(cè)試人員，以縣(市、區(qū))為單位，分學(xué)段、學(xué)科從高分到低分按崗位招聘計(jì)劃數(shù)確定進(jìn)入專業(yè)測(cè)試人員，其中崗位招聘計(jì)劃數(shù)5人及以下的按3:1比例確定，崗位招聘計(jì)劃數(shù)5人以上的按2：1確定，最后一名如有多位報(bào)考人員成績(jī)相同，則一并進(jìn)入。參加專業(yè)測(cè)試人員須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)接受現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審，同時(shí)提供招聘公告中規(guī)定的報(bào)考資格條件要求的相關(guān)證書(證件)原件等材料進(jìn)行審驗(yàn)。對(duì)資格復(fù)審合格的應(yīng)聘人員，發(fā)放專業(yè)測(cè)試通知書。經(jīng)資格復(fù)審不合格或未按時(shí)參加現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審的，取消其參加專業(yè)測(cè)試資格。由此出現(xiàn)人選缺額的，按筆試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)(遞補(bǔ)人員最后一名如有多位報(bào)考人員成績(jī)相同，并列進(jìn)入)。
具體資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)和相關(guān)要求等事宜由各市、縣(市、區(qū))按照教師管理權(quán)限在當(dāng)?shù)鼐W(wǎng)站提前公告。
資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)提供以下證件、材料：
1.屬全日制20xx年應(yīng)屆畢業(yè)生的，須提供本人有效居民身份證原件、學(xué)生證原件、教師資格證書原件和所在學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表等材料。
2.屬社會(huì)人員的，須提供本人有效居民身份證原件、學(xué)歷證書原件、教師資格證書原件和招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書(證件)原件等材料。
3.屬報(bào)考定向招聘“服務(wù)基層項(xiàng)目”崗位的人員，須提供省級(jí)組織部門出具的大學(xué)生村官服務(wù)證書原件和復(fù)印件;省級(jí)教育主管部門出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃教師服務(wù)證書原件和復(fù)印件;全國(guó)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級(jí)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機(jī)構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書原件和復(fù)印件;共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表原件和復(fù)印件、本人有效居民身份證原件、學(xué)歷證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書(證件)原件等材料。
4.屬機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職人員的，除提供本人有效居民身份證原件、學(xué)歷(學(xué)位)證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書(證件)原件和報(bào)名資格審查表等材料外，還須提供有人事管理權(quán)限的主管機(jī)關(guān)出具的同意報(bào)考證明。
上述人員中，屬已具備教師資格認(rèn)定條件且參加20xx年春季教師資格認(rèn)定在20xx年7月底前可取得教師資格證書的人員，可憑市、縣(市、區(qū))教師資格認(rèn)定機(jī)構(gòu)出具的包含姓名、身份證號(hào)碼及教師資格證書號(hào)碼的書面證明辦理報(bào)考資格復(fù)審;屬已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程、各科成績(jī)合格、20xx年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學(xué)歷教育的人員，可憑學(xué)�；蚴�、市負(fù)責(zé)自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時(shí)間以及“20xx年畢業(yè)，已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程，各科成績(jī)合格，畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明和各科“成績(jī)單”，及有關(guān)證件材料辦理報(bào)考資格復(fù)審。
(六)專業(yè)測(cè)試
專業(yè)測(cè)試滿分為100分，采取上課、說(shuō)課等方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員的教育教學(xué)水平和綜合素質(zhì)能力、儀表舉止等。設(shè)定專業(yè)測(cè)試最低分?jǐn)?shù)線為60分，達(dá)不到最低分?jǐn)?shù)線的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
專業(yè)測(cè)試有關(guān)具體事項(xiàng)由各市、縣(市、區(qū))屆時(shí)另行公告。
專業(yè)測(cè)試工作結(jié)束后，各市、縣(市、區(qū))根據(jù)報(bào)考人員的總成績(jī)(總成績(jī)=筆試合成成績(jī)÷1.260%+專業(yè)測(cè)試成績(jī)40%，在統(tǒng)計(jì)過(guò)程中均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，四舍五入)，按照與公布的崗位招聘計(jì)劃數(shù)1：1比例，從高分到低分依次等額確定擬參加體檢、考察人員名單(若出現(xiàn)總成績(jī)并列的情況，則依次以報(bào)考人員的筆試成績(jī)、筆試中“學(xué)科專業(yè)知識(shí)”成績(jī)?yōu)橐罁?jù)，從高分到低分確定)。
(七)體檢與考察
各市、縣(市、區(qū))教育局對(duì)擬參加體檢、考察人員按規(guī)定要求組織統(tǒng)一體檢及考察。體檢須在二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照新修訂的《安徽省教師資格申請(qǐng)人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法》執(zhí)行。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見(jiàn)，并加蓋單位體檢專用公章。體檢時(shí)須有當(dāng)?shù)卣o(jì)檢監(jiān)察部門現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督。
考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)(學(xué)業(yè)成績(jī))以及是否需要回避等方面的情況。考察應(yīng)當(dāng)由兩人以上組成考察組，考察中廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)并查閱相關(guān)檔案資料，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實(shí)寫出考察材料。對(duì)考察、體檢出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位報(bào)考人員中，按考試最終成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，體檢、考察遞補(bǔ)各不超過(guò)兩次。
(八)公示與聘用
各市、縣(市、區(qū))按照規(guī)定在教育局、人社局相關(guān)網(wǎng)站公示擬聘用人員名單，公示時(shí)間為一周。公示期滿，對(duì)沒(méi)有異議或者反映問(wèn)題不影響聘用的擬聘人員，按照規(guī)定程序?qū)⒂嘘P(guān)材料報(bào)人社部門核準(zhǔn)，辦理報(bào)批相關(guān)手續(xù)。對(duì)違反公開(kāi)招聘規(guī)定的報(bào)考人員，取消其聘用資格。公示后不再遞補(bǔ)。
各市、縣(市、區(qū))教育局要按照高分優(yōu)先擇崗的原則，明確聘用人員具體任教學(xué)校。
根據(jù)省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見(jiàn)的通知》(皖政辦〔20xx〕13號(hào))規(guī)定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
五、有關(guān)事宜
本《公告》由省教育廳、省人力資源和社會(huì)保障廳負(fù)責(zé)解釋。
20xx年度安徽省中小學(xué)新任教師公開(kāi)招聘有關(guān)政策及筆試、專業(yè)測(cè)試、體檢、考察等后續(xù)信息，請(qǐng)考生及時(shí)登陸安徽教育網(wǎng)、安徽省中小學(xué)教師招聘考試網(wǎng)及各市、縣(市、區(qū))教育部門、人力資源社會(huì)保障部門網(wǎng)站查詢。
本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，全省各級(jí)教育、人社部門不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
政策咨詢電話：0551-62822080(省教育廳師資處)、 0551-62676130(省人社廳事業(yè)單位人事管理處)
資格審查相關(guān)事宜咨詢電話：請(qǐng)咨詢各招聘崗位所屬市、縣、區(qū)單位(聯(lián)系方式見(jiàn)附件3)
考試大綱相關(guān)問(wèn)題咨詢電話：0551-62634052(省教科院)
考務(wù)咨詢電話：0551-63609558(省教育招生考試院)
監(jiān)督舉報(bào)電話：0551-62827720(省教育紀(jì)工委)
上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報(bào)電話于正常辦公時(shí)間使用。
特此公告。
附件：
1.安徽省20xx年度中小學(xué)新任教師招聘計(jì)劃崗位信息
2.安徽省中小學(xué)新任教師公開(kāi)招聘統(tǒng)一筆試考試大綱
3.各市、縣(市、區(qū))網(wǎng)址和聯(lián)系方式一覽表
安徽省教育廳 安徽省人力資源和社會(huì)保障廳
20xx年5月23日
公開(kāi)招聘教師公告 篇2
龍巖市兒童保育院擬在20xx年面向社會(huì)招聘教師�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、公開(kāi)招聘職位
本次公開(kāi)招聘幼兒教師 2名。
二、公開(kāi)招聘范圍
面向全市范圍公開(kāi)招聘。全市范圍系指報(bào)考者具有龍巖市戶籍或系龍巖市生源的應(yīng)往屆未就業(yè)畢業(yè)生;或報(bào)考者為龍巖市范圍內(nèi)機(jī)關(guān)、事業(yè)、國(guó)有企業(yè)正式在編人員。
1.龍巖市生源系指：(1)籍貫屬龍巖市轄區(qū)內(nèi)的，或?qū)冽垘r市轄區(qū)內(nèi)生源畢業(yè)生(即考入取得第一個(gè)全日制普通教育學(xué)歷的院校前，戶籍和學(xué)籍在龍巖市轄區(qū)內(nèi)的全日制普通教育畢業(yè)生);(2)市外生源在龍巖市內(nèi)高校就讀的20xx年應(yīng)屆畢業(yè)生。
2.以上條件界定的時(shí)間點(diǎn)均為20xx年3月17日及之前。
三、報(bào)名條件
1、熱愛(ài)幼教事業(yè),具備良好的職業(yè)道德和品行;
2、組織觀念和責(zé)任心強(qiáng)，服從分配，具有吃苦耐勞和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
3、具備幼兒園工作要求的身體條件，五官端正，身體健康，心理素質(zhì)好;
4、作風(fēng)正派，遵紀(jì)守法，無(wú)不良誠(chéng)信記錄，沒(méi)受過(guò)任何處分;
5、符合招聘職位的年齡、學(xué)歷、專業(yè)及其他條件，具體詳見(jiàn)《龍巖市兒童保育院20xx年公開(kāi)招聘教師職位表》;
6、報(bào)考者的畢業(yè)證及相關(guān)資格證書必須在20xx年7月31日前取得。
7、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員，在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員招考中被認(rèn)定為考試作弊行為且不得報(bào)考的人員，機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員被辭退未滿五年的，以及具有法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員，不得參加本次公開(kāi)招聘。
8、崗位筆試實(shí)際報(bào)考人數(shù)與崗位擬招聘人數(shù)比例原則應(yīng)達(dá)3：1及以上方可開(kāi)考，比例未達(dá)3：1的，相應(yīng)減少該崗位擬招聘人數(shù)(如該崗位擬招聘人數(shù)為2名，筆試實(shí)際報(bào)考人數(shù)5名，則按3：1的比例計(jì)算，該崗位實(shí)際可招聘1名，比原計(jì)劃減少招聘1名;若筆試實(shí)際報(bào)考人數(shù)為2名，則該崗位不開(kāi)考)。
四、筆試報(bào)名方法
(一)筆試報(bào)名方式及時(shí)間：報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名方式。報(bào)名時(shí)間為20xx年3月18日～3月24日，報(bào)名者登錄福建省教育考試院網(wǎng)站(網(wǎng)址：)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名和繳費(fèi)。
(二)報(bào)考注意事項(xiàng)：
1、報(bào)考者應(yīng)認(rèn)真閱讀網(wǎng)上報(bào)名有關(guān)注意事項(xiàng)，按網(wǎng)上提示要求，如實(shí)提供準(zhǔn)確的個(gè)人報(bào)考信息，不得提供虛假信息。
2、每位應(yīng)聘者只能報(bào)考1個(gè)崗位，因此報(bào)考者要認(rèn)真閱讀意向報(bào)考崗位的條件要求，對(duì)照自身?xiàng)l件，完全符合要求才可報(bào)考;專業(yè)類別不在約定專業(yè)類別內(nèi)的人員不得報(bào)考。
3、龍巖市兒童保育院將對(duì)網(wǎng)上報(bào)名者進(jìn)行資格初審，因時(shí)間緊任務(wù)重，不進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)，僅憑報(bào)考者個(gè)人網(wǎng)上報(bào)名信息進(jìn)行初審。筆試入圍進(jìn)入面試的人員均需再次進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審核確認(rèn)并公示,經(jīng)面試資格審核不符合條件的考生，龍巖市兒童保育院將立即取消其進(jìn)入面試的資格，并按分?jǐn)?shù)向下進(jìn)行替補(bǔ);若出現(xiàn)不符合報(bào)考條件卻初審?fù)ㄟ^(guò)并參加筆試的，龍巖市兒童保育院不承擔(dān)責(zé)任，后果由報(bào)考者自負(fù)。
五、考試
本次公開(kāi)招聘考試，采取筆試與面試相結(jié)合的方式�？荚嚳偝煽�(jī)?yōu)?00分，其中筆試占總成績(jī)的40%、面試占總成績(jī)的60%。
(一)筆試
1.筆試時(shí)間：20xx年4月17日 全省統(tǒng)一筆試。筆試具體安排請(qǐng)查詢福建省教育考試院網(wǎng)站(網(wǎng)址：)。
2.筆試地點(diǎn)：具體地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。
3.筆試成績(jī)
20xx年5月中旬，由福建省教育考試院向市、縣(區(qū))反饋筆試成績(jī)，并向社會(huì)公布筆試成績(jī)。
(二)面試：由龍巖市教育局統(tǒng)一組織面試。
1.按該崗位的筆試成績(jī)從高分到低分，以擬聘人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)1：3的比例確定面試人選;達(dá)不到規(guī)定比例的，按達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線并符合報(bào)考條件的實(shí)有人數(shù)確定面試人選。
2.筆試最低合格分?jǐn)?shù)線為滿分值的50%(即滿分100分，最低合格分?jǐn)?shù)線為50分;滿分150分，最低合格分?jǐn)?shù)線為75分)，未達(dá)筆試最低合格分?jǐn)?shù)線人員不得進(jìn)入面試。
3.面試前提出棄權(quán)面試的空額可從達(dá)到筆試最低合格分?jǐn)?shù)線以上的人員中按成績(jī)高低順序依次遞補(bǔ);進(jìn)入面試人數(shù)與招聘人數(shù)比例小于或等于1：1時(shí)，其面試成績(jī)應(yīng)達(dá)到70分及以上。
4.進(jìn)入面試的考生名單和面試內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)由龍巖市教育局通知考生或登錄龍巖教育網(wǎng)查詢，具體面試方案另定。
六、體檢
1、確定體檢人員：根據(jù)筆試、面試總成績(jī)，按各職位招聘計(jì)劃人數(shù)1:1的比例，從高分到低分確定體檢對(duì)象;同一職位的報(bào)考者總成績(jī)相同時(shí)，按面試成績(jī)從高到低依次確定，面試成績(jī)一樣的，經(jīng)市委組織部門同意后，另行加試一場(chǎng)面試，報(bào)考者的名次按加試的面試成績(jī)從高到低確定。
2、體檢由市婦聯(lián)和市兒童保育院組織。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《福建省教師資格申請(qǐng)人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由報(bào)考者自理。
3、報(bào)名時(shí)未能提供所在單位同意報(bào)考證明的，最遲應(yīng)于體檢前二天提交所在單位同意其報(bào)考、同意辭職或已解除聘用(勞動(dòng))合同的證明，否則取消體檢資格。
4、出現(xiàn)因體檢不合格或自動(dòng)放棄體檢資格者，經(jīng)市婦聯(lián)和市委組織部確認(rèn)同意，從報(bào)考該職位的人員中按照筆試、面試總成績(jī)由高到低確定遞補(bǔ)體檢人選。
七、考察
1、確定考察對(duì)象。體檢合格者擬作為考察人選。考察工作由市婦聯(lián)和市兒童保育院組織實(shí)施。
2、考察內(nèi)容主要包括政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、能力素質(zhì)、工作態(tài)度及工作表現(xiàn)等方面的情況，考察不合格的，取消聘用資格。
八、擬定聘用人選
綜合報(bào)考者的總成績(jī)、體檢、考察等情況，確定擬聘用人選。
九、公示
擬聘人選在“龍巖教育網(wǎng)”公示7個(gè)工作日。
十、聘用
公示結(jié)束后，沒(méi)有反映或有反映但經(jīng)調(diào)查核實(shí)不影響其聘用的，按有關(guān)規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。
十一、咨詢監(jiān)督
(一)咨詢電話：0597-2308806、2885805;
咨詢時(shí)間：20xx年3月18日至4月17日正常工作時(shí)間。
(二)監(jiān)督電話:中共龍巖市委組織部監(jiān)督舉報(bào)電話：0597—12380。
十二、注意事項(xiàng)
1、報(bào)考者應(yīng)對(duì)提交的信息和材料負(fù)責(zé)，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或聘用資格。
2、擬聘用人員未在20xx年7月31日前取得畢業(yè)證書及職位要求的相關(guān)證書的，取消聘用資格。
3、本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
附：《龍巖市兒童保育院20xx年公開(kāi)招聘教師職位表》
龍巖市兒童保育院
20xx年3月10日
公開(kāi)招聘教師公告 篇3
丹陽(yáng)市教育系統(tǒng)部分學(xué)校20xx年公開(kāi)招聘教師公告
鎮(zhèn)丹人社事招公告[20xx]8號(hào)
根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部第6號(hào)令)、《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔20xx〕46號(hào))和《鎮(zhèn)江市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施細(xì)則》(鎮(zhèn)辦發(fā)〔20xx〕24號(hào))文件精神，結(jié)合單位崗位空缺情況和工作需要，丹陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局(下簡(jiǎn)稱丹陽(yáng)市人社局)、丹陽(yáng)市教育局決定，教育系統(tǒng)部分學(xué)校20xx年面向社會(huì)公開(kāi)招聘31名教師。
一、報(bào)考條件、對(duì)象
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
(二)年齡為18周歲以上，30周歲以下(1987年1月31日至1999年1月31日期間出生);
(三)遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;
(四)具備良好的品行;
(五)具備崗位所需的專業(yè)或技能要求;
(六)適應(yīng)崗位要求的身體條件;
(七)招聘崗位、人數(shù)和所要求的學(xué)歷、專業(yè)等資格條件詳見(jiàn)《丹陽(yáng)市教育系統(tǒng)部分單位20xx年公開(kāi)招聘教師崗位表》(下簡(jiǎn)稱《崗位表》，專業(yè)條件要求參照《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄(20xx年版)》和教育部《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄(20xx年)》。
尚未解除處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，以及國(guó)家、省和市另有規(guī)定，不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員，不得應(yīng)聘。本次招聘，丹陽(yáng)市教育系統(tǒng)事業(yè)單位在編在崗人員、解除或終止聘用關(guān)系的人員(特指開(kāi)除)不得應(yīng)聘。
二、應(yīng)聘報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：20xx年1月9日-20xx年2月13日。
2.報(bào)名手續(xù)和材料：應(yīng)聘人員必須提交下列材料，辦理報(bào)名手續(xù)。
①身份證原件及復(fù)印件。
②報(bào)考崗位所需要的學(xué)歷及相應(yīng)學(xué)位原件及復(fù)印件(20xx年畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表原件及復(fù)印件);取得國(guó)外學(xué)歷學(xué)位人員，必須提供教育部留學(xué)回國(guó)人員學(xué)歷認(rèn)證材料的原件及復(fù)印件。
�、巯嚓P(guān)證明材料。
�、芙诿夤谕�1寸照片2張。
⑤在丹陽(yáng)市人力資源培訓(xùn)中心網(wǎng)站下載，并填寫《丹陽(yáng)市教育系統(tǒng)部分單位20xx年公開(kāi)招聘教師報(bào)名登記表》(下簡(jiǎn)稱《報(bào)名登記表》)1份。
3.報(bào)名方式：本次公開(kāi)招聘采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名或郵寄報(bào)名的方式。
�、佻F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：提供各類報(bào)名材料的原件及復(fù)印件。報(bào)名時(shí)間：20xx年2月12日-13日：上午8：30-11:30，下午14:00-17:00;地點(diǎn)為：江蘇省丹陽(yáng)高級(jí)中學(xué)(地址：江蘇省丹陽(yáng)市新民西路138號(hào))文昌樓五樓會(huì)議室。
�、卩]寄報(bào)名：填寫《報(bào)名登記表》并將電子版發(fā)至電子郵箱。同時(shí)郵寄相關(guān)報(bào)名材料的復(fù)印件和近期免冠同底1寸照片2張，領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)提供各類報(bào)名材料的原件。
郵寄地址：江蘇省丹陽(yáng)市新民西路138號(hào)，江蘇省丹陽(yáng)高級(jí)中學(xué)黨政辦公室。郵編：212300。(郵寄報(bào)名截止時(shí)間為20xx年2月13日，以郵件到達(dá)當(dāng)日郵戳為準(zhǔn)。)
4.資格審查。每人限報(bào)一個(gè)崗位。應(yīng)聘人員須如實(shí)填寫《報(bào)名登記表》的各項(xiàng)信息。招聘單位工作人員將對(duì)照崗位所要求的資格條件，對(duì)應(yīng)聘者所提交的各項(xiàng)報(bào)名所需材料進(jìn)行初審。筆試成績(jī)公布后，將對(duì)入圍人員資格進(jìn)行復(fù)審，資格復(fù)審不通過(guò)或在規(guī)定時(shí)間不參加復(fù)審的考生，取消入圍下一輪測(cè)試資格，并在報(bào)考同崗位的考生中按從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)人選。
5.崗位核減、取消。報(bào)名截止后，丹陽(yáng)市人力資源培訓(xùn)中心匯總填寫《公開(kāi)招聘報(bào)名情況匯總表》，報(bào)丹陽(yáng)市人社局審核備案。報(bào)名人數(shù)未達(dá)到開(kāi)考比例的崗位，將在丹陽(yáng)人才網(wǎng)站發(fā)布公告核減或取消該招聘崗位。
6.準(zhǔn)考證領(lǐng)取。通過(guò)資格審查的應(yīng)聘對(duì)象，于20xx年2月17日-18日：上午8：30-11:30，下午14:00-17:00，到江蘇省丹陽(yáng)高級(jí)中學(xué)(地址：江蘇省丹陽(yáng)市新民西路138號(hào))文昌樓五樓會(huì)議室領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
三、考試
(一)考試方法
招聘考試委托丹陽(yáng)市人力資源培訓(xùn)中心統(tǒng)一組織實(shí)施。
1.考試方法：
社團(tuán)指導(dǎo)教師和數(shù)學(xué)奧賽教練(崗位代碼001-003)招聘考試由筆試、專業(yè)素質(zhì)測(cè)試和試講三部分組成，總分均為100分。文學(xué)社團(tuán)指導(dǎo)教師筆試內(nèi)容為語(yǔ)文基礎(chǔ)知識(shí)和寫作，英語(yǔ)社團(tuán)指導(dǎo)教師筆試內(nèi)容為英語(yǔ)基礎(chǔ)知識(shí)和翻譯，數(shù)學(xué)奧賽教練筆試內(nèi)容為數(shù)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)和高中數(shù)學(xué)奧賽內(nèi)容�？荚嚂r(shí)間為120分鐘。筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序按不超過(guò)招聘計(jì)劃數(shù)5倍的比例，確定進(jìn)入專業(yè)素質(zhì)測(cè)試人選(末位同分則一并進(jìn)入)。專業(yè)素質(zhì)測(cè)試時(shí)間20分鐘，社團(tuán)指導(dǎo)教師測(cè)試內(nèi)容為社團(tuán)輔導(dǎo)能力考核，數(shù)學(xué)奧賽教練測(cè)試內(nèi)容為數(shù)學(xué)奧賽輔導(dǎo)能力考核。專業(yè)素質(zhì)測(cè)試結(jié)束后，根據(jù)筆試占30%、專業(yè)素質(zhì)測(cè)試占40%的比例合成的綜合成績(jī)從高分到低分的順序按不超過(guò)招聘計(jì)劃數(shù)的3倍的比例，確定進(jìn)入試講的人選(末位同分則以專業(yè)素質(zhì)測(cè)試成績(jī)高者進(jìn)入，如筆試、專業(yè)素質(zhì)測(cè)試成績(jī)均相同則一并進(jìn)入)。試講為模擬課堂，主要測(cè)試應(yīng)聘人員課堂教學(xué)綜合能力，時(shí)間為15分鐘。
籃球教練和足球教練(崗位代碼004-005)招聘考試由筆試、專業(yè)素質(zhì)測(cè)試和試講三部分組成，總分均為100分。筆試內(nèi)容為體育理論和教學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)，考試時(shí)間為120分鐘。筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序按不超過(guò)招聘計(jì)劃數(shù)5倍的比例，確定進(jìn)入專業(yè)素質(zhì)測(cè)試人選(末位同分則一并進(jìn)入)。專業(yè)素質(zhì)測(cè)試時(shí)間15分鐘，籃球教練測(cè)試內(nèi)容為籃球?qū)I(yè)素質(zhì)考核，足球教練測(cè)試內(nèi)容為足球?qū)I(yè)素質(zhì)考核。專業(yè)素質(zhì)測(cè)試結(jié)束后，根據(jù)筆試占30%、專業(yè)素質(zhì)測(cè)試占40%的比例合成的綜合成績(jī)從高分到低分按不超過(guò)招聘計(jì)劃數(shù)的3倍的比例，確定進(jìn)入試講的人選(末位同分則以專業(yè)素質(zhì)測(cè)試成績(jī)高者進(jìn)入，如筆試、專業(yè)素質(zhì)測(cè)試成績(jī)均相同則一并進(jìn)入)。試講為模擬課堂，主要測(cè)試應(yīng)聘人員課堂教學(xué)綜合能力，時(shí)間為15分鐘。
教師崗位(崗位代碼006-011)的招聘考試由筆試和試講兩部分組成，總分均為100分。筆試內(nèi)容為崗位專業(yè)知識(shí)和本學(xué)科專業(yè)知識(shí)，考試時(shí)間為120分鐘;筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序和招聘計(jì)劃數(shù)3倍的比例，確定進(jìn)入試講的人選(末位同分則一并進(jìn)入)。試講為模擬課堂，主要測(cè)試應(yīng)聘人員課堂教學(xué)綜合能力，時(shí)間為15分鐘。
(二)成績(jī)計(jì)算：
崗位代碼001-005：考試總成績(jī)按照筆試30%、專業(yè)素質(zhì)測(cè)試40%、試講30%的比例合成計(jì)算。崗位代碼006-011：考試總成績(jī)按照筆試50%、試講50%的比例合成計(jì)算。根據(jù)總分從高到低，按崗位招聘人數(shù)1:1的比例進(jìn)入體檢和考察。
專業(yè)素質(zhì)測(cè)試和試講成績(jī)按保留小數(shù)點(diǎn)后2位小數(shù)，第3位四舍五入計(jì)算。
考試總成績(jī)最低合格線為60分，筆試、專業(yè)素質(zhì)測(cè)試和試講最低合格線為50分，達(dá)不到最低合格線者不予錄取。
(三)考試時(shí)間及成績(jī)查詢
筆試時(shí)間初定為20xx年2月19日(星期日)，具體時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。
筆試成績(jī)和入圍人員名單于考試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)，在丹陽(yáng)市人力資源培訓(xùn)中心網(wǎng)站、丹陽(yáng)人才網(wǎng)公布。
專業(yè)素質(zhì)測(cè)試和試講的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，并于試講結(jié)束后次日，在丹陽(yáng)市人力資源培訓(xùn)中心網(wǎng)站、丹陽(yáng)人才網(wǎng)公布。
四、體檢和考察
考試結(jié)束后，根據(jù)總成績(jī)從高分到低分和各崗位擬招人數(shù)1:1的比例確定體檢、考察人選。如招聘崗位人數(shù)末位出現(xiàn)同分，以專業(yè)素質(zhì)測(cè)試成績(jī)高者入圍;如專業(yè)素質(zhì)測(cè)試成績(jī)也相同，則以試講成績(jī)高者入圍，筆試、專業(yè)素質(zhì)測(cè)試和試講成績(jī)均相同則通過(guò)加試確定名次。
體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，費(fèi)用自理。體檢由丹陽(yáng)市人力資源培訓(xùn)中心參照《江蘇省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)程》組織實(shí)施，考察由丹陽(yáng)市教育局負(fù)責(zé)。因出現(xiàn)體檢、考察不合格以及棄權(quán)出現(xiàn)缺額的，從總成績(jī)合格人員中按序依次遞補(bǔ)，聘用審批或備案后不再遞補(bǔ)。
五、聘用手續(xù)
體檢、考察合格的人員按各崗位考試總成績(jī)由高分到低分的順序確定擬聘用人員，其中005-010號(hào)崗位根據(jù)總成績(jī)由高分到低分的順序由應(yīng)聘人員根據(jù)個(gè)人意愿選擇聘用單位。擬聘用人員報(bào)人社部門備案后在丹陽(yáng)市人力資源培訓(xùn)中心網(wǎng)站公示，公示期滿無(wú)異議的，招聘單位按有關(guān)規(guī)定和程序與錄用人員辦理聘用手續(xù)。被聘用考生與原單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，由考生本人自行負(fù)責(zé)處理。擬錄用人員名單公布后兩個(gè)月內(nèi)未到聘用單位辦理手續(xù)的或應(yīng)屆畢業(yè)生畢業(yè)后未取得報(bào)名資格條件中要求的學(xué)歷、學(xué)位證書的，取消聘用資格。
六、紀(jì)律與監(jiān)督
本次招聘工作，堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)公眾的監(jiān)督，邀請(qǐng)人大代表和政協(xié)委員參與監(jiān)督，接受社會(huì)和人民群眾的監(jiān)督。對(duì)違反公開(kāi)招聘工作相關(guān)規(guī)定、紀(jì)律的單位和個(gè)人，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
咨詢電話： 0511-86522062 86569065。
監(jiān)督電話： 0511-86571172 86524609。
丹陽(yáng)市教育局
20xx年1月3日
公開(kāi)招聘教師公告 篇4
廊坊固安縣公開(kāi)招聘200名教師公告
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《河北省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》《廊坊市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》，為滿足我縣事業(yè)單位工作需要，結(jié)合我縣20xx年事業(yè)單位招聘工作人員計(jì)劃和崗位空缺情況，經(jīng)縣政府研究決定，擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員50名，公開(kāi)招聘教師200名�，F(xiàn)公告如下：
一、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，在考試、考察基礎(chǔ)上優(yōu)先聘用。
二、招聘條件
(一)基本條件
1.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;
2.具有良好的品行和職業(yè)道德;具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。
(二)其它條件
1.鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員招聘條件
(1)具有廊坊市戶籍，國(guó)家承認(rèn)的全日制普通類高等院校大專及以上學(xué)歷畢業(yè)生;
(2)30周歲以下(1986年6月12日以后出生)。
2.教師招聘條件
(1)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，年齡在35周歲以下(1981年6月12日以后出生)。
(2)取得相應(yīng)或以上學(xué)段教師資格證書(符合20xx年教師資格認(rèn)定范圍和條件但未領(lǐng)取教師資格證的，需提供教師資格認(rèn)定機(jī)構(gòu)出具的相關(guān)證明)。除小學(xué)語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)外，教師資格證書學(xué)科須對(duì)應(yīng)。
(3)學(xué)歷要求：
�、傩W(xué)教師：全日制普通類高等院校專科及以上學(xué)歷畢業(yè)生，其中，報(bào)考音、體、美學(xué)科的，所學(xué)專業(yè)須對(duì)口;
�、谥袑W(xué)教師：全日制普通類高等院校師范類本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生，所學(xué)專業(yè)須對(duì)口;
�、勐殬I(yè)學(xué)校教師：全日制普通類高等院校本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生，所學(xué)專業(yè)須對(duì)口;
④特教學(xué)校教師：全日制普通類高等院校專科及以上學(xué)歷畢業(yè)生，所學(xué)專業(yè)須對(duì)口。
(三)有下列情形之一的人員不得報(bào)考：
1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的;
2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員;
3.現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員、非應(yīng)屆畢業(yè)的全日制普通類高校在讀學(xué)生;
4.法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
三、招聘人數(shù)及崗位
(一)鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員50人，其中：男30人，女20人。
(二)教育系統(tǒng)公開(kāi)招聘教師200名。
1.小學(xué)教師132名。其中：語(yǔ)文36名、數(shù)學(xué)36名、英語(yǔ)40名、音樂(lè)5名、體育10名、美術(shù)5名。
2.中學(xué)教師51名。其中：語(yǔ)文7名、數(shù)學(xué)7名、英語(yǔ)8名、物理8名、化學(xué)3名、生物2名、歷史4名、政治4名、音樂(lè)2名、美術(shù)2名、體育4名。
3.職業(yè)學(xué)校教師15名。其中：語(yǔ)文2名、數(shù)學(xué)2名、英語(yǔ)3名、舞蹈3名、音樂(lè)4名、美術(shù)1名。
4.特教學(xué)校教師2名。其中：聾教育學(xué)專業(yè)1名、培智教育學(xué)專業(yè)1名。
四、招聘程序及辦法
招聘工作按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名與資格審查、考試、考察、體檢、公示、擬聘人員審批及聘用等步驟實(shí)施。
(一)發(fā)布公告
20xx年6月12日通過(guò)固安縣政府門戶網(wǎng)站、固安縣電視臺(tái)、固安人社網(wǎng)、固安教育網(wǎng)等媒體面向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布招聘信息。
(二)報(bào)名和資格審查
本次公開(kāi)招聘實(shí)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
1.報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)
報(bào)名時(shí)間：6月14日8：30至6月18日17：30。
報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員報(bào)名地點(diǎn)：固安縣人社局職位管理股209室。
報(bào)考教師人員報(bào)名地點(diǎn)：固安縣教育局人事股。
報(bào)考人員填寫《固安縣20xx年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》(見(jiàn)附件)。
2.報(bào)名須出具的證件和材料：
(1)有效居民身份證(二代)、戶口本、畢業(yè)證、教師資格證(報(bào)考教師崗位提供);
(2)20xx年應(yīng)屆畢業(yè)生提供就業(yè)協(xié)議書，如期不能取得畢業(yè)證的，取消聘用資格;
(3)崗位要求的其他證明材料。
以上證件和材料均需提供原件和復(fù)印件(A4紙)一份
(4)近期一寸免冠彩色照片8張。
開(kāi)考比例：招聘人數(shù)與崗位報(bào)考人數(shù)比例不低于1：3，報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開(kāi)考比例的，減少該崗位招聘人數(shù)或取消該崗位招聘計(jì)劃。
報(bào)名和考試期間務(wù)必保管好個(gè)人證件和信息，因個(gè)人原因造成丟失、被他人盜用和信息被惡意篡改而影響報(bào)名和考試的，責(zé)任自負(fù)。
3.資格審查
6月19日—6月21日進(jìn)行資格審查，資格審查由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織人員進(jìn)行�？忌鷪�(bào)名時(shí)須提供真實(shí)材料。提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消其考試資格。
報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位資格審查合格人員于6月23日到縣人社局職位管理股209室領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》。
報(bào)考教師資格審查合格人員于6月23日到縣教育局人事股領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》。
(三)考試
考試采取筆試與面試(試講)相結(jié)合的方式。
1.筆試
筆試采取閉卷考試方式進(jìn)行。
(1)筆試時(shí)間
筆試時(shí)間為20xx年6月25日上午9:00-11:00。
應(yīng)聘人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上確定的考試地點(diǎn)、考場(chǎng)參加考試。參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和法定有效的二代居民身份證。缺少證件的考生不得參加考試。
(2)筆試科目
�、俟_(kāi)招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員筆試科目包括《職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》和《公共基礎(chǔ)知識(shí)》兩科。一張卷，考試時(shí)限120分鐘，滿分100分(兩科各占50分)。
�、诠_(kāi)招聘教師筆試內(nèi)容重點(diǎn)考核學(xué)歷要求層次專業(yè)知識(shí)(占70%)和教材教法(15%)以及教育學(xué)、心理學(xué)(占15%)，一張卷，考試時(shí)限120分鐘，滿分100分。
本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
(3)筆試成績(jī)公布
筆試成績(jī)及進(jìn)入面試環(huán)節(jié)(試講)人員名單于7月1日在固安縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布。
進(jìn)入面試環(huán)節(jié)(試講)人員依據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按計(jì)劃招聘人數(shù)與進(jìn)入面試(試講)人員1∶2的比例確定。比例內(nèi)末位筆試成績(jī)并列的都進(jìn)入面試(試講)環(huán)節(jié)。筆試有作弊的考生，不得參加面試(試講)。
2.面試(試講)
(1)領(lǐng)取面試(試講)通知單
進(jìn)入面試人員于7月7日在固安縣人社局職位管理股領(lǐng)取《面試通知單》;
進(jìn)入試講人員于7月7日在固安縣教育局人事股領(lǐng)取《試講通知單》。
(2)面試(試講)時(shí)間
面試(試講)時(shí)間為20xx年7月9日。
(3)面試(試講)方法
�、倜嬖嚪椒�
報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)崗位人員進(jìn)行面試，面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和相關(guān)能力。面試時(shí)間每人不超過(guò)10分鐘。
②試講方法
報(bào)考教師崗位人員進(jìn)行試講，試講主要考察應(yīng)聘人員設(shè)計(jì)教學(xué)和實(shí)際授課的能力，考生提前10分鐘備考，試講時(shí)間不超過(guò)10分鐘。
面試(試講)實(shí)行百分制，當(dāng)場(chǎng)打分，面試(試講)成績(jī)采用“體操計(jì)分法”，即：將各考官評(píng)出的得分去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，保留分的平均分為面試(試講)成績(jī)。
3.計(jì)算總成績(jī)及確定進(jìn)入考察環(huán)節(jié)人員名單
總成績(jī)=筆試成績(jī)40%+面試(試講)成績(jī)60%。
確定進(jìn)入考察環(huán)節(jié)人員考生名單：以招聘崗位與考生1:1的比例按總成績(jī)由高分到低分確定進(jìn)入考察環(huán)節(jié)人員名單。報(bào)考同一崗位總成績(jī)相同者，面試(試講)成績(jī)高者優(yōu)先進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。筆試、面試(試講)成績(jī)均相同者，再進(jìn)行一次面試(試講)加試，加試成績(jī)高者，參加考察。
面試(試講)成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。
考試總成績(jī)和進(jìn)入考察環(huán)節(jié)人員名單于20xx年7月9日下午在固安縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布。
(四)考察
考察時(shí)間為20xx年7月11日至7月15日。
縣人社局會(huì)同縣教育局組織考察，考察內(nèi)容主要包括擬聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況�？疾旌细竦臄M聘人員，進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。
(五)體檢
20xx年7月19日至7月21日，縣人社局負(fù)責(zé)對(duì)進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)考生集中進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)》(國(guó)家和省另有規(guī)定的，從其規(guī)定)。
(六)公示、聘用
根據(jù)考試、考察、體檢情況，擇優(yōu)確定擬聘人員，擬聘人員統(tǒng)一向社會(huì)公示7個(gè)工作日。
對(duì)公示反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的取消其擬聘人員資格;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用。
對(duì)公示期滿無(wú)異議的，或有反映問(wèn)題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的擬聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員，報(bào)縣編辦、縣人社局審批后，辦理編制、就業(yè)、流動(dòng)、工資、社保等相關(guān)手續(xù)，按有關(guān)規(guī)定簽訂聘用合同。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期，試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。擬聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員工資財(cái)政負(fù)擔(dān)。
對(duì)公示期滿無(wú)異議的，或有反映問(wèn)題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的擬聘教師，按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期，試用期期間由固安縣教育人才交流中心為其辦理人事代理手續(xù)。試用期滿考核合格的，報(bào)縣編辦、縣人社局審批后，辦理編制、就業(yè)、流動(dòng)、工資、社保、聘用等相關(guān)手續(xù)。擬聘教師按有關(guān)規(guī)定簽訂聘用合同，試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。擬聘教師工資財(cái)政負(fù)擔(dān)。聘用教師六年內(nèi)不得調(diào)離本崗位。
由于各種原因，在考察、體檢、公示過(guò)程中形成的缺額，分別可以在考察后、體檢后、公示后分崗位從高分到低分依次遞補(bǔ)，未參加面試(試講)的不能遞補(bǔ)。
特別提醒：凡考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加筆試、面試(試講)、考察、體檢、報(bào)到等情況的，均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件，弄虛作假的，取消應(yīng)聘資格，問(wèn)題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。
附件:固安縣20xx年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表
報(bào)名咨詢電話： 教師崗位 0316—8936918
鄉(xiāng)鎮(zhèn)崗位 0316—6190788
公開(kāi)招聘教師公告 篇5
為進(jìn)一步優(yōu)化教師隊(duì)伍，提高教育教學(xué)水平，促進(jìn)固安教育事業(yè)快速發(fā)展，經(jīng)縣政府研究決定，面向社會(huì)公開(kāi)招聘教師100名。現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則及方式
按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取考試與考察相結(jié)合的方式，面向社會(huì)公開(kāi)招聘。
二、招聘崗位
(一)小學(xué)教師70名(鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學(xué)，不含公主府鄉(xiāng)和固安鎮(zhèn))。其中，語(yǔ)文教師14名，數(shù)學(xué)教師13名，英語(yǔ)教師13名，音樂(lè)教師10名，體育教師10名，美術(shù)教師10名。
(二)初中教師11名。其中，數(shù)學(xué)2名、語(yǔ)文2名、英語(yǔ)2名、物理1名、化學(xué)2名、體育2名。
(三)普通高中教師15名(固安一中)。其中，語(yǔ)文3名、物理3名、英語(yǔ)2名、數(shù)學(xué)2名、化學(xué)3名、生物2名。
(四)職業(yè)學(xué)校教師4名(固安縣職業(yè)中學(xué))。其中,舞蹈2名，音樂(lè)2名。
三、招聘條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義，遵紀(jì)守法，品行端正;
2、身體健康，年齡在30周歲以下(1985年7月8日之后出生)。具有固安戶籍或本縣生源、并有不少于2年相應(yīng)及以上層次教學(xué)經(jīng)歷的可放寬至35周歲(1980年7月8日之后出生);
3、取得相應(yīng)或以上級(jí)別教師資格證書;
4、學(xué)歷要求：
�、判W(xué)教師：全日制普通類高等院校專科及以上學(xué)歷畢業(yè)生。其中，報(bào)考音、體、美學(xué)科教師的，所學(xué)專業(yè)須對(duì)口;
�、瞥踔泻推胀ǜ咧薪處煟喝罩破胀惛叩仍盒煼额惐究萍耙陨蠈W(xué)歷畢業(yè)生;
�、锹殬I(yè)學(xué)校教師：全日制普通類高等院校本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生。
凡屬下列情形之一者不準(zhǔn)報(bào)考：
1、正在受司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹�、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案調(diào)查的;
2、正處于黨紀(jì)、政紀(jì)處分，期限未滿的;
3、受過(guò)司法機(jī)關(guān)刑事處罰的;
4、違反計(jì)劃生育政策的;
5、有其他嚴(yán)重問(wèn)題的。
四、招聘程序及方法
(一)發(fā)布公告
20xx年7月9日—7月17日，在固安縣電視臺(tái)、固安廣電網(wǎng)絡(luò)、固安縣政府門戶網(wǎng)站、固安縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、固安教育網(wǎng)發(fā)布招聘公告。
(二)報(bào)名
1、報(bào)名人員自公告發(fā)布至7月19日到固安縣教育局人事股報(bào)名，填寫《固安縣公開(kāi)招聘教師報(bào)名登記表》(見(jiàn)附件)。
2、報(bào)名人員需提供近期一寸免冠彩色照片8張和以下有效證件及復(fù)印件：身份證、戶口本、畢業(yè)證、教師資格證(符合20xx年教師資格認(rèn)定范圍和條件但未領(lǐng)取教師資格證的，需提供教師資格認(rèn)定機(jī)構(gòu)出具的相關(guān)證明)，報(bào)名處留存復(fù)印件。
30周歲以上報(bào)考人員需提供所在學(xué)校開(kāi)具的教學(xué)經(jīng)歷證明，非固安縣戶籍本縣生源考生還應(yīng)提供本人高中畢業(yè)證。
3、各學(xué)科報(bào)考人數(shù)與招聘人數(shù)比例不低于3：1，如達(dá)不到比例要求，經(jīng)縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)，可縮減相關(guān)學(xué)科招聘人數(shù)或取消相關(guān)學(xué)科招聘，并通知相關(guān)報(bào)考人員。
(三)資格審查
7月20日—7月22日進(jìn)行資格審查，由招聘小組組織人員進(jìn)行。審查合格人員于7月23日到縣教育局人事股領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》。
資格審查貫穿于公開(kāi)招聘工作全過(guò)程。考生報(bào)名時(shí)須提供真實(shí)材料。提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消其考試資格或聘用資格。
(四)筆試與試講
命題人員及試講評(píng)委由縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組聘請(qǐng)外地專業(yè)人員擔(dān)任。招聘人員的綜合成績(jī)由筆試、試講成績(jī)組成，筆試成績(jī)占40%,試講成績(jī)占60%。
1、筆試
7月25日進(jìn)行筆試，筆試采用閉卷方式進(jìn)行，筆試重點(diǎn)考核學(xué)歷要求層次專業(yè)知識(shí)(占70%)和相應(yīng)崗位要求知識(shí)水平(占20%)以及教材教法(占10%)，考試時(shí)間為120分鐘，總成績(jī)滿分100分。按照筆試成績(jī)從高分到低分排序，按1:2的比例確定試講人員，末位出現(xiàn)并列時(shí)都進(jìn)入試講。
7月30日，在縣教育局公布筆試成績(jī)和進(jìn)入試講環(huán)節(jié)人員名單。進(jìn)入試講環(huán)節(jié)人員到縣教育局領(lǐng)取《試講通知單》。
2、試講
8月1日，參加試講人員攜帶《試講通知單》到指定地點(diǎn)參加試講。試講采取“說(shuō)課”的形式進(jìn)行，同一學(xué)科試講題目相同，考生提前備課，每人限時(shí)10分鐘。試講著重考查試講人員基本功和駕馭課堂教學(xué)的能力，包括對(duì)教材的理解，教育觀念的體現(xiàn)，教育理論的運(yùn)用，以及儀表、教態(tài)、語(yǔ)言、板書等方面。試講滿分100分。
3、綜合成績(jī)
試講結(jié)束后，公布試講成績(jī)和綜合成績(jī)，同時(shí)公布根據(jù)綜合成績(jī)從高到低的順序按1:1比例確定的參加考察人員名單。綜合成績(jī)末位出現(xiàn)并列時(shí)，試講成績(jī)高者參加考察，筆試、試講成績(jī)均相同時(shí)，再進(jìn)行一次試講加試，加試成績(jī)高者，參加考察。
(五)考察與體檢
試講結(jié)束后，對(duì)擬聘人員進(jìn)行考察�？疾煊蓴M聘人員所在單位或畢業(yè)院校提供現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)(鑒定材料)，包括擬聘人員的政治思想、道德表現(xiàn)、工作能力、工作實(shí)績(jī)或?qū)W習(xí)成績(jī)、遵守國(guó)家法律法規(guī)以及執(zhí)行國(guó)家計(jì)劃生育政策等情況。同時(shí)將個(gè)人檔案轉(zhuǎn)至固安縣教育局。參加考察人員出現(xiàn)不合格者，按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
考察結(jié)束后組織擬聘人員參加體檢。參加體檢人員到縣教育局領(lǐng)取《體檢通知單》，依據(jù)《體檢通知單》規(guī)定的時(shí)間，到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照現(xiàn)行的國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)。參加體檢人員出現(xiàn)不合格者，按同一職位綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
(六)公示
對(duì)體檢合格人員，統(tǒng)一向社會(huì)公示7個(gè)工作日。
對(duì)公示反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的取消其擬聘人選資格，并從報(bào)考同一職位人員中從高分到低分依次遞補(bǔ);對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做
出結(jié)論后決定是否聘用。
對(duì)公示期滿無(wú)異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。被聘用人員試用期為一年，聘用期滿考核不合格的，取消聘用。
五、招聘人員審批及待遇
對(duì)公示無(wú)異議人員，試用期期間由固安縣教育人才交流中心為其辦理人事代理手續(xù)，工資由財(cái)政負(fù)擔(dān)。試用期滿后考核合格的，報(bào)縣編辦辦理編制等相關(guān)手續(xù)。
六、新聘用人員六年內(nèi)不得調(diào)離本崗位。
報(bào)名咨詢電話0316-8936918、0316-6190788
公開(kāi)招聘教師公告 篇6
廊坊固安縣選聘2名特教教師公告
為進(jìn)一步優(yōu)化教師隊(duì)伍，提高特教教育教學(xué)水平，促進(jìn)固安教育事業(yè)整體快速發(fā)展，經(jīng)縣政府研究決定，面向社會(huì)選聘特教教師2名，現(xiàn)發(fā)布公告如下：
一、選聘原則
按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取試講與考核相結(jié)合的方式，面向社會(huì)選聘。
二、選聘崗位
固安縣特教學(xué)校教師2名，其中：聾教育學(xué)專業(yè)1名、培智教育學(xué)專業(yè)1名。
三、選聘條件
(一)年齡在30周歲以下;
(二)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義，遵紀(jì)守法，品行端正，無(wú)違法犯罪記錄;
(三)身體健康;
(四)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的、曾被開(kāi)除公職的人員,法律、法規(guī)規(guī)定不得選聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，不得報(bào)考。
(五)取得教師資格證書。
(六)學(xué)歷：全日制普通類高等院校專科及以上學(xué)歷畢業(yè)生，所學(xué)專業(yè)須對(duì)口。
四、選聘程序及方法
(一)發(fā)布公告
20xx年10月14日—10月20日，在固安教育網(wǎng)及河北師大、保定學(xué)院、陽(yáng)泉師范高等專科學(xué)院發(fā)布選聘公告。
(二)組織報(bào)名
10月21日至10月22日，報(bào)名人員到固安縣教育局人事股報(bào)名，并填寫選聘報(bào)名表、近期同版一寸免冠照片8張及以下證件原件及復(fù)印件：身份證、畢業(yè)證、普通話等級(jí)證書、教師資格證書。
(三)資格審查
10月23日進(jìn)行資格審查，由選聘小組組織人員進(jìn)行。申報(bào)資料審核合格人員進(jìn)行面試。
資格審查貫穿于選聘工作全過(guò)程�？忌鷪�(bào)名時(shí)須提供真實(shí)材料。提供虛假材料的，偽造、編造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，一經(jīng)查實(shí)，取消其應(yīng)聘資格。
(四)試講
10月24日，選聘小組在指定地點(diǎn)(另行通知)進(jìn)行試講，著重考查應(yīng)聘人員的板書、舉止儀表、語(yǔ)言表達(dá)能力、應(yīng)變能力。
試講聘請(qǐng)7名專業(yè)人員擔(dān)任評(píng)委進(jìn)行試講，每學(xué)科試講結(jié)束后，公布試講成績(jī)。按照試講成績(jī)，從高分到低分按照1:1的比例確定考察人員，末位出現(xiàn)并列時(shí)進(jìn)行加試，高分者確定為考察人員。
(五)考察與體檢
試講結(jié)束三日內(nèi)，對(duì)擬聘人員進(jìn)行考察�？疾煊蓴M聘人員所在單位或畢業(yè)院校提供現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)(鑒定材料)，包括擬聘人員的政治思想、道德表現(xiàn)、工作能力、工作實(shí)績(jī)或?qū)W習(xí)成績(jī)、遵守國(guó)家法律法規(guī)以及執(zhí)行國(guó)家計(jì)劃生育政策等情況。參加考察人員出現(xiàn)不合格者，按試講成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
考察結(jié)束三日內(nèi)組織擬聘人員參加體檢。參加體檢人員到縣選聘教師辦公室領(lǐng)取《體檢通知單》，依據(jù)《體檢通知單》規(guī)定的時(shí)間，到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照現(xiàn)行的國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)。參加體檢人員出現(xiàn)不合格者，按試講成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
(六)公示
對(duì)體檢合格人員，統(tǒng)一向社會(huì)公示7個(gè)工作日。
對(duì)公示反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的取消其擬聘人選資格，并從報(bào)考同一職位人員中從高分到低分依次遞補(bǔ);對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做
出結(jié)論后決定是否聘用。
對(duì)公示期滿無(wú)異議的，由縣選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室提出聘用意見(jiàn)，報(bào)縣選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審批后，按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期，試用期一年。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
五、選聘人員審批及待遇
對(duì)公示期滿無(wú)異議的，或有反映問(wèn)題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的擬聘教師，按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期，試用期期間由固安縣教育人才交流中心為其辦理人事代理手續(xù)。試用期滿考核合格的，報(bào)縣編辦、縣人社局審批后，辦理編制、就業(yè)、流動(dòng)、工資、社保、聘用等相關(guān)手續(xù)。擬聘教師按有關(guān)規(guī)定簽訂聘用合同，試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。擬聘教師工資財(cái)政負(fù)擔(dān)。聘用教師六年內(nèi)不得調(diào)離本崗位。
報(bào)名咨詢電話：0316--8936918
附件:固安縣20xx年選聘特教教師報(bào)名表
公開(kāi)招聘教師公告 篇7
為進(jìn)一步深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，拓寬選人用人渠道，完善公立醫(yī)院院長(zhǎng)選拔任用機(jī)制，切實(shí)提升額濟(jì)納旗公立醫(yī)院的服務(wù)水平和能力，促進(jìn)全旗醫(yī)療事業(yè)的發(fā)展，根據(jù)《阿拉善盟全面推開(kāi)旗級(jí)公立醫(yī)院綜合改革實(shí)施方案》(阿署辦發(fā)〔20xx〕186號(hào))和《額濟(jì)納旗公立醫(yī)院綜合改革實(shí)施方案》(額政辦發(fā)〔20xx〕172號(hào))方案精神，決定在全盟范圍內(nèi)公開(kāi)選聘院長(zhǎng)�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、崗位設(shè)置和選聘范圍
1.擬聘額濟(jì)納旗人民醫(yī)院院長(zhǎng)1名、額濟(jì)納旗蒙醫(yī)醫(yī)院院長(zhǎng)1名。
2.招聘范圍：阿拉善盟行政事業(yè)單位在編在崗人員。
二、競(jìng)聘資格條件
(一)參加競(jìng)聘的人員，應(yīng)當(dāng)符合下列條件和資格。
1.思想政治素質(zhì)好，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和有關(guān)法律法規(guī)。
2.熟悉新時(shí)期衛(wèi)生計(jì)生工作方針、政策和醫(yī)院管理工作，具有較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)、綜合協(xié)調(diào)和管理能力，具有改革創(chuàng)新精神，具有履行職責(zé)所必需的政策理論水平和專業(yè)知識(shí)。
3.有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，熱愛(ài)醫(yī)療衛(wèi)生計(jì)生事業(yè)，有良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)醫(yī)技，身體健康，能夠勝任工作。
4.參加競(jìng)聘人員年齡在55周歲以下(1961年1月1日后出生);具有醫(yī)學(xué)類大專及以上學(xué)歷,并取得中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱;具有5年及以上管理工作經(jīng)驗(yàn)。
5.競(jìng)聘蒙醫(yī)醫(yī)院院長(zhǎng)人員為蒙古族且精通蒙古語(yǔ)言和文字。
6.近三年年度考核結(jié)果為稱職(合格)以上等次。
(二)有下列情形之一者，不得參加公開(kāi)競(jìng)聘。
1.無(wú)民事行為能力或限制民事行為能力的。
2.曾發(fā)生過(guò)三級(jí)以上醫(yī)療事故的直接責(zé)任人。
3.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分，未解除處分年限的。
4.正在受司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹旎蚣o(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案調(diào)查的。
5.受過(guò)司法機(jī)關(guān)刑事處罰的。
6.近三年年度考核有不合格情況的。
7.法律、法規(guī)、黨紀(jì)、政紀(jì)另有規(guī)定的。
三、選聘方式、程序及步驟
(一)資格審查。院長(zhǎng)公開(kāi)選聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)報(bào)名人員的基本條件、任職資格進(jìn)行審查，資格審查合格后，簽發(fā)應(yīng)聘證并通知應(yīng)聘人員。公開(kāi)競(jìng)聘職位數(shù)與資格審查合格人數(shù)比例不得低于1:2，若資格審查合格人數(shù)低于規(guī)定比例，則取消對(duì)該職位的公開(kāi)競(jìng)聘，報(bào)經(jīng)公開(kāi)競(jìng)聘領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定擬聘人員。
(二)演講、答辯和考察�？偡种禐�100分，包括演講、答辯和考察兩部分。
1.演講與答辯。演講與答辯實(shí)行百分制，占總分?jǐn)?shù)的50%。其中，演講占20%，答辯占30%，主要考察其政治綜合素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、行政管理能力、對(duì)擬競(jìng)聘醫(yī)院現(xiàn)狀的分析和醫(yī)院發(fā)展預(yù)期目標(biāo)、采取的對(duì)策與措施等方面的能力。演講時(shí)間8分鐘，答辯時(shí)間6分鐘，并當(dāng)場(chǎng)公布成績(jī)。
2.考核考察�？疾鞂�(shí)行百分制，由公開(kāi)競(jìng)聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織考核組，采取考察、民主測(cè)評(píng)、旗公立醫(yī)院管理委員會(huì)評(píng)價(jià)等形式進(jìn)行�？己藢�(shí)行百分制，占總分?jǐn)?shù)的50%，其中考察占15%、民主測(cè)評(píng)占15%、旗公立醫(yī)院管理委員會(huì)賦分占20%。
(三)成績(jī)核定。競(jìng)聘總成績(jī)由演講與答辯、考核考察成績(jī)匯總得分組成，計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。
四、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及要求
應(yīng)聘人員持《額濟(jì)納旗公立醫(yī)院院長(zhǎng)選聘報(bào)名表》一式兩份；二寸近期免冠正面彩照6張，本人身份證、學(xué)歷職稱證書原件及復(fù)印件、簡(jiǎn)歷等到額濟(jì)納旗衛(wèi)生和計(jì)劃生育局報(bào)名。
報(bào)名地點(diǎn)：額濟(jì)納旗衛(wèi)生和計(jì)劃生育局302室
聯(lián) 系 人：賈、劉
聯(lián)系電話：
報(bào)名時(shí)間：20xx年11月7日—11月12日
上午8:30-12:00 下午3:00-6:00
五、公開(kāi)聘用
院長(zhǎng)公開(kāi)選聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)演講、答辯和考察等綜合得分情況，擬確定院長(zhǎng)人選，提交旗公立醫(yī)院管理委員會(huì)審查，審查通過(guò)后進(jìn)行公示，公示無(wú)異議的，由旗公立醫(yī)院管理委員會(huì)確定最終院長(zhǎng)人選，并辦理具體聘用手續(xù)。
六、聘期及待遇
額濟(jì)納旗公立醫(yī)院院長(zhǎng)聘期為三年，實(shí)行任期目標(biāo)責(zé)任制和年度目標(biāo)任務(wù)考核管理制。聘任期間院長(zhǎng)工資待遇實(shí)行年薪制，年薪最高為20萬(wàn)元。由旗公立醫(yī)院管理委員會(huì)考核小組按照《額濟(jì)納旗公立醫(yī)院績(jī)效考核指標(biāo)》，根據(jù)醫(yī)院院長(zhǎng)履職情況和綜合考核結(jié)果確定。院長(zhǎng)的基本年薪由醫(yī)院按月發(fā)放，績(jī)效年薪根據(jù)全年考核分值直接撥付。
公立醫(yī)院管理委員會(huì)
年11月7日
公開(kāi)招聘教師公告 篇8
一、廣州地鐵簡(jiǎn)介：
廣州地鐵是廣州市的城市軌道交通系統(tǒng)，于1997年6月28日開(kāi)通，是中國(guó)大陸第四個(gè)開(kāi)通并運(yùn)營(yíng)地鐵的城市。截至20xx年12月28日，廣州地鐵共有9條營(yíng)運(yùn)路線( 1號(hào)線—6號(hào)線、8 號(hào)線、廣佛線及APM線)，總長(zhǎng)為260.5千米，共164座車站。廣州市地鐵將于20xx年11月初全面實(shí)施站站安檢，365天全天無(wú)縫隙安檢。
二、廣州地鐵工資福利待遇：
1、實(shí)習(xí)期兩個(gè)月，工資底薪 2300元 ,加班補(bǔ)助另計(jì)，綜合收入約3500元/月。
2、轉(zhuǎn)正后工資底薪2800元，加班和補(bǔ)助另計(jì)。綜合收入約4800元/月。
3、本科生月補(bǔ)助50元，黨員月補(bǔ)助50元。
4、統(tǒng)一食宿。免費(fèi)提供服裝被褥，吃住免費(fèi)。
5、持我公司工作證，免費(fèi)乘坐地鐵。
6、每天工作8小時(shí)，超時(shí)按加班計(jì)算;上兩天休一天，非標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度。
7、工作第二年起，每年每月100元工齡津貼，工資逐年遞增。
8、加班另計(jì)加班費(fèi)，法定節(jié)日上崗三倍工資，并享受節(jié)日福利待遇。
9、崗上查出違禁品以件為單位，頒發(fā)獎(jiǎng)金，每件50元左右，繳獲槍支子彈等數(shù)倍雙重獎(jiǎng)勵(lì)并優(yōu)先提干。
10、勞動(dòng)合同首簽兩年，購(gòu)買五險(xiǎn);續(xù)簽三次后即為無(wú)限期合同。
11、班長(zhǎng)、指揮員、中隊(duì)長(zhǎng)、助理、經(jīng)理、督察等領(lǐng)導(dǎo)崗位工作人員，全部從安檢員隊(duì)伍中選拔，一經(jīng)提干，待遇優(yōu)厚!且可以面向全國(guó)各運(yùn)營(yíng)部發(fā)展，職業(yè)生涯發(fā)展空間巨大!
三、應(yīng)聘要求：
1、學(xué)歷：高中、中職、技校、高職、大專實(shí)習(xí)生及畢業(yè)生均可。
2、身高(裸足)：男167cm;女157cm以上。
3、年齡：17歲——30周歲。
四、有以上情況者不予錄�。�
1、紋身(身體裸露部分)或嚴(yán)重的刀痕和疤痕者不予錄取。
2、有口吃或抑郁癥、自閉癥者.有斜視或0形腿或五官不端正者不予錄取。
3、有前科劣跡者、兇悍好斗者不予錄取。
4、赤腳身高女低于157CM，男低于167CM或高于190CM不予錄取。
五、入職所需材料：身份證、畢業(yè)證、實(shí)習(xí)推薦表(實(shí)習(xí)生提供)，個(gè)人簡(jiǎn)歷、戶口簿，無(wú)犯罪記錄證明，紅底一寸照片五張。
六、入職程序：辦理報(bào)名手續(xù)后，統(tǒng)一安排體檢，在北京恒安衛(wèi)士華南地區(qū)地鐵安檢培訓(xùn)基地(廣州)進(jìn)行崗前培訓(xùn)(前半個(gè)月封閉式訓(xùn)練，后半個(gè)月崗位見(jiàn)習(xí))，崗前培訓(xùn)結(jié)束后正式上崗工作。
七、服務(wù)承諾：符合條件的隨時(shí)安排，我公司保證上崗率100%，若非應(yīng)聘者本人原因不能上崗聘用的，我公司退回所收的全額費(fèi)用，并承擔(dān)學(xué)員的往返車費(fèi)。
八、報(bào)名方式：將個(gè)人簡(jiǎn)歷發(fā)至或聯(lián)系廣州建國(guó)人才教育發(fā)展有限公司郭主任020-6198，1380924，
公開(kāi)招聘教師公告 篇9
20xx光大銀行校園招聘筆試公告
各位同學(xué)：
大家期待已久的光大銀行20xx校園招聘即將進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)!
關(guān)于筆試，請(qǐng)認(rèn)真閱讀以下注意事項(xiàng)：
筆試形式篇
1. 本次筆試為在線筆試，只支持有攝像頭的PC端作答，不支持手機(jī)和ipad等移動(dòng)設(shè)備。在模擬筆試、正式筆試之前都會(huì)發(fā)送筆試邀請(qǐng)到您的郵箱和手機(jī)(除海外手機(jī)號(hào)碼)。您會(huì)收到來(lái)自邀請(qǐng)郵件和來(lái)自1069099xx77483的手機(jī)短信，請(qǐng)?jiān)诖似陂g保持郵箱和手機(jī)暢通并注意查收(手機(jī)短信和郵件有可能會(huì)被本地軟件攔截，如果沒(méi)有收到請(qǐng)先在隔離短信、垃圾郵箱和訂閱郵箱中查找);
2. 模擬筆試是為了讓大家熟悉在線筆試作答流程，每人有1次模擬筆試機(jī)會(huì)(模擬考成績(jī)不影響正式筆試成績(jī));正式筆試有嚴(yán)格的統(tǒng)一開(kāi)考時(shí)間和截止時(shí)間(11月17日14:00-16:30)，請(qǐng)?zhí)崆爸辽?0分鐘進(jìn)入準(zhǔn)備;
3. 模擬筆試時(shí)長(zhǎng)為15分鐘，正式筆試時(shí)長(zhǎng)為2.5小時(shí)。
筆試準(zhǔn)備篇、筆試過(guò)程篇
見(jiàn)附件
1. 如遇斷網(wǎng)斷電或不小心關(guān)閉了考試頁(yè)面，您可再次登錄筆試頁(yè)面繼續(xù)作答，系統(tǒng)會(huì)自動(dòng)保存作答進(jìn)度;
2. 如果網(wǎng)頁(yè)卡住或無(wú)法正常進(jìn)入下一部分，請(qǐng)刷新或清除緩存后再次嘗試并檢查網(wǎng)絡(luò)連接;
3. 過(guò)程中，如有您解決不了的系統(tǒng)問(wèn)題，請(qǐng)撥打承考公司北森24小時(shí)客服電話：400 650 6886進(jìn)行咨詢。
最后，祝各位同學(xué)考試順利，取得好成績(jī)!
公開(kāi)招聘教師公告 篇10
1.公司每天在全國(guó)多家衛(wèi)視播放產(chǎn)品廣告，提供豐富客戶資源;
2、負(fù)責(zé)接聽(tīng)客戶電話，為客戶講解、引導(dǎo)客戶進(jìn)行購(gòu)買;
3、協(xié)助配合銷售團(tuán)隊(duì)，創(chuàng)造銷售業(yè)績(jī);
4、本職位一經(jīng)錄用，會(huì)提供完整系統(tǒng)的培訓(xùn)(包括電話營(yíng)銷流程、銷售技巧、專業(yè)知識(shí)等)
崗位要求：
1、20-40歲，性別不限;
2、性格開(kāi)朗，責(zé)任感強(qiáng)，有一定抗壓能力，普通話標(biāo)準(zhǔn);
3、熱愛(ài)銷售工作，有美容、保健、電視購(gòu)物、保險(xiǎn)、直銷、淘寶、微商經(jīng)驗(yàn)等銷售工作經(jīng)驗(yàn)者可優(yōu)先考慮;
薪酬福利：
1、薪酬制度：無(wú)責(zé)任底薪+全勤獎(jiǎng)+業(yè)績(jī)提成+年終獎(jiǎng)+豐厚業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金
(工資總額5000~15000元，根據(jù)員工個(gè)人業(yè)績(jī)進(jìn)行提點(diǎn));
2、無(wú)需外出，室內(nèi)舒適的辦公環(huán)境(專業(yè)電銷中心)，
3、月度、季度、年度各項(xiàng)競(jìng)賽激勵(lì)，包括競(jìng)賽獎(jiǎng)金、獎(jiǎng)品;
4、豐富多彩的員工活動(dòng)：?jiǎn)T工聚餐、節(jié)日晚會(huì)、不定期的省內(nèi)外旅游活動(dòng)等等;
5、提供多種帶薪培訓(xùn)(包括崗前培訓(xùn)、在職培訓(xùn)、管理能力培訓(xùn)等專業(yè)培訓(xùn))和廣闊的職業(yè)發(fā)展空間。
6、員工在本公司工作享受工齡獎(jiǎng)金相應(yīng)增加+帶薪年假+年底獎(jiǎng)金
7、平臺(tái)晉升空間大------專員職級(jí)的晉升管理路線：
客服專員-> 組長(zhǎng)->主管->經(jīng)理
工作時(shí)間：早上9;00-11:30中午13：00-17：30晚上18：30-20：30
公開(kāi)招聘教師公告 篇11
工作職責(zé)：
*在指定活動(dòng)地點(diǎn)尋找目標(biāo)客戶群，并積極介紹“華爾街英語(yǔ)”的市場(chǎng)推廣活動(dòng)
*和目標(biāo)客戶進(jìn)行有效溝通，直接帶領(lǐng)客人到就近的培訓(xùn)中心參加咨詢活動(dòng)
*按公司要求完成帶領(lǐng)到訪者的推廣任務(wù)，
*與培訓(xùn)中心積極配合，了解培訓(xùn)中心的需求，提高培訓(xùn)中心從該市場(chǎng)渠道的產(chǎn)出
*每周進(jìn)行工作總結(jié)并回顧，對(duì)于問(wèn)題部分提出改進(jìn)意見(jiàn)
*支持市場(chǎng)部門與培訓(xùn)中心的其它宣傳活動(dòng)，完成市場(chǎng)部門要求的其他工作
人員要求：
*中專以上文化程度
*年齡：18歲-35歲
*男女不限
*性格外向，親和力強(qiáng)，具備良好的交流溝通能力
*具備積極的態(tài)度，能夠在壓力下進(jìn)行自我調(diào)節(jié)，獨(dú)立完成工作
公開(kāi)招聘教師公告 篇12
河南省委宣傳部面向全省公開(kāi)選調(diào)工作人員
8月24日記者從省委宣傳部獲悉，為進(jìn)一步拓寬選人渠道，優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，省委宣傳部決定面向全省公開(kāi)選調(diào)工作人員。
據(jù)了解，根據(jù)人員編制、崗位空缺情況和工作需要，20xx年省委宣傳部機(jī)關(guān)共選調(diào)主任科員及以下公務(wù)員25名(含省委網(wǎng)信辦8名)。
報(bào)名范圍是，全省已進(jìn)行公務(wù)員登記備案的擔(dān)任科級(jí)正職以下領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或主任科員以下及其他相當(dāng)職務(wù)層次非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理單位的工作人員)。報(bào)名人員除應(yīng)符合《公務(wù)員法》規(guī)定的基本條件外，還應(yīng)具備以下條件：全日制大學(xué)本科及以上文化程度，中共黨員，身體健康;具有2年以上公務(wù)員工作經(jīng)歷，年度考核均為稱職(合格)以上等次;年齡在35周歲以下(1981年8月31日以后出生);政治立場(chǎng)堅(jiān)定，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，業(yè)務(wù)素質(zhì)優(yōu)良，品行端正，公道正派，勤奮敬業(yè)，群眾公認(rèn)，具有一定的政策理論水平和較強(qiáng)的文字綜合能力;為已登記備案且在編在崗公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理單位工作人員);符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
但具有下列情形之一的，不得參加公開(kāi)選調(diào)：涉嫌違法違紀(jì)正在接受專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;受處分期間或者未滿影響期限的;按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;報(bào)名時(shí)尚在新錄用公務(wù)員試用期或任職試用期的;與省委宣傳部現(xiàn)職人員有夫妻、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親或近姻親關(guān)系的;相關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
本次公開(kāi)選調(diào)報(bào)名時(shí)間為：8月29日9：00至9月7日17：00。登錄大河網(wǎng)，點(diǎn)擊進(jìn)入“河南省委宣傳部公開(kāi)選調(diào)工作人員網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)”，可進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。
公開(kāi)招聘教師公告 篇13
為滿足我縣縣直公立醫(yī)院業(yè)務(wù)開(kāi)展的需要，縣直公立醫(yī)院面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘原則面向社會(huì)、公開(kāi)招聘，統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)，擇優(yōu)聘用。
二、招聘計(jì)劃20xx年度利辛縣縣直公立醫(yī)院公開(kāi)招聘工作人員214名，招聘的崗位、名額、專業(yè)、學(xué)歷和年齡的相關(guān)要求以縣人民醫(yī)院、縣中醫(yī)院、縣第二人民醫(yī)院20xx年招聘崗位簡(jiǎn)章為準(zhǔn)(簡(jiǎn)章見(jiàn)附件)。研究生以上學(xué)歷人員可與縣直公立醫(yī)院直接洽商聘用事宜，不列入本次招聘范圍。
三、招聘條件招聘對(duì)象為國(guó)民教育全日制普通高校畢業(yè)生(不包括成人高考、自考學(xué)歷畢業(yè)生，臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)還不包括3+2學(xué)歷畢業(yè)生)，且必須具備以下條件：(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;(二)遵守憲法和法律;(三)具有良好的品行;(四)符合崗位所需的專業(yè)或技能條件;(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;(六)五官端正,身體健康。(七)崗位所需的其他條件。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院在編工作人員報(bào)考的，一經(jīng)錄用，必須與原工作的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院解除工作關(guān)系，不再享受醫(yī)藥衛(wèi)生類畢業(yè)生到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作的優(yōu)惠補(bǔ)償性政策。
有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;(二)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;(三)現(xiàn)役軍人;(四)經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員;(五)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;(六)利辛縣人民醫(yī)院、中醫(yī)院、第二人民醫(yī)院在職人員。(七)法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。四、招聘步驟(一)報(bào)名和資格審查。報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。1.報(bào)名時(shí)間：20xx年1月27日至20xx年2月10日(雙休日正常上班).2. 報(bào)名地點(diǎn)： (1)利辛人民醫(yī)院報(bào)名地點(diǎn)：利辛縣人民醫(yī)院門診急診樓四樓人力資源科(淝河路與文州路交叉口). (2)利辛縣中醫(yī)院報(bào)名地點(diǎn)：利辛縣中醫(yī)院(新區(qū))門診五樓辦公室(向陽(yáng)路與港口路交叉口). (3)利辛縣第二人民醫(yī)院地點(diǎn)：利辛縣第二人民醫(yī)院七樓會(huì)議室(人民路與向陽(yáng)路交叉口). 3.報(bào)名提交的材料：報(bào)考人員必須本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，應(yīng)填寫《20xx年利辛縣直三家醫(yī)院公開(kāi)招聘工作人員資格審查表》，提交本人與報(bào)考職位相關(guān)的有效身份證、學(xué)歷、學(xué)位證書、資格證書原件和復(fù)印件，近期同底二寸彩色免冠照片4張，20xx年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供就讀學(xué)校證明或就業(yè)推薦書原件和復(fù)印件;學(xué)歷、學(xué)位證書、資格證書、就業(yè)推薦書原件暫不退還，并提供有效通訊方式(如有變更，要及時(shí)告知，否則責(zé)任自負(fù))。報(bào)考人員所提交的材料必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的職位要求相一致。凡弄虛作假通過(guò)報(bào)名審查，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用等資格。4.報(bào)考職位要求：每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)單位的一個(gè)崗位。報(bào)考護(hù)理類崗位的，招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)的比例不小于1:3;報(bào)考其他職位的，招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)的比例不小于1：2，達(dá)不到比例要求的，取消或核減該招聘職位計(jì)劃數(shù)。被取消招聘職位的報(bào)考人員，在20xx年2月12日9：00—16：00允許改報(bào)其他符合報(bào)考條件的崗位。5.費(fèi)用：通過(guò)報(bào)名資格初審的報(bào)考人員按規(guī)定繳納筆試費(fèi)用。收取費(fèi)用參照省物價(jià)局、省財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)〔20xx〕118號(hào)文件規(guī)定執(zhí)行，筆試費(fèi)用由用人單位按每人每科45元標(biāo)準(zhǔn)收取(兩科合計(jì)90元)。
(二)考試�？荚嚥扇」P試、面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行。1、筆試考試采取閉卷筆試的辦法進(jìn)行。(1)筆試地點(diǎn)和時(shí)間： 20xx年3月25日至26日由本人持有效身份證到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證，考試地點(diǎn)、考場(chǎng)和時(shí)間以考試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。(2)筆試內(nèi)容：《職業(yè)能力測(cè)試》和《專業(yè)知識(shí)》兩個(gè)科目的考試，試卷總分值為100分，答題時(shí)間120分鐘�！堵殬I(yè)能力測(cè)試》(主要包括：數(shù)量關(guān)系、法律、常識(shí)、判斷推理等)占試卷分值的30%，《專業(yè)知識(shí)》占試卷分值的70%。(3)各專業(yè)筆試科目：<1>報(bào)考西醫(yī)臨床醫(yī)生、麻醉醫(yī)生、急診醫(yī)生、功能科醫(yī)生、影像人員、病理科醫(yī)生、西藥藥劑人員和檢驗(yàn)人員崗位的(崗位代碼：104、105、106、107、109、110、111、113、114，202、204、205、206、208、209，301、302、303)，考試科目為：《職業(yè)能力測(cè)試》和《臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)知識(shí)》。<2>報(bào)考中醫(yī)臨床醫(yī)生、中醫(yī)康復(fù)醫(yī)生、中藥藥劑崗位、康復(fù)醫(yī)生崗位的(崗位代碼：108、112、115，201、203、210)，考試科目為：《職業(yè)能力測(cè)試》和《中醫(yī)基礎(chǔ)知識(shí)》。<3>報(bào)考護(hù)理人員崗位的(崗位代碼：101、102、103，207)，考試科目為：《職業(yè)能力測(cè)試》和《護(hù)理學(xué)專業(yè)知識(shí)》。<4>報(bào)考衛(wèi)生管理人員、財(cái)會(huì)人員(含收費(fèi)員)、信息人員和醫(yī)療設(shè)備維護(hù)人員崗位的(崗位代碼：116、117、118，211、212、213、214)，考試科目為：《職業(yè)能力測(cè)試》和《公共基礎(chǔ)知識(shí)》。2、面試：在利辛縣縣直三家醫(yī)院網(wǎng)站上公布面試信息。面試人選根據(jù)招聘職位計(jì)劃數(shù)，在同職位筆試人員中依筆試成績(jī)從高分到低分按1:2的比例確定。不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定。最后一名如有多名考生筆試成績(jī)相同的，一并確定為面試人選。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。主要考察考生的綜合素質(zhì)及適應(yīng)工作的能力。面試時(shí)間、地點(diǎn)，以面試通知書為準(zhǔn)。
(三)確定擬聘用人員 筆試成績(jī)與面試成績(jī)按7：3的比例加權(quán)計(jì)考試總成績(jī)，并從高分到低分確定擬聘用人員進(jìn)入體檢與考核�？偝煽�(jī)并列者按筆試成績(jī)從高分到低分排序。本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書。招聘工作相關(guān)單位不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試培訓(xùn)班�？荚嚳偝煽�(jī)?cè)诶量h縣直三家醫(yī)院網(wǎng)站(網(wǎng)頁(yè))等相關(guān)媒體上公布，其他信息也將在上述網(wǎng)站(網(wǎng)頁(yè))公布，報(bào)考人員請(qǐng)及時(shí)主動(dòng)到指定網(wǎng)站了解相關(guān)信息。(四)體檢考察體檢和考察人選按職位招聘計(jì)劃數(shù)，按考試總成績(jī)1：1的比例確定體檢考核對(duì)象。(總成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)高低順序排序)�？疾祗w檢工作按先體檢后考察的順序進(jìn)行，由用人單位自行組織實(shí)施。體檢工作參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔20xx〕19號(hào))和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔20xx〕82號(hào))等規(guī)定執(zhí)行�？疾鞎r(shí)重點(diǎn)審查應(yīng)聘人員的報(bào)考資格。對(duì)考察、體檢過(guò)程中出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同職位報(bào)考人員中，按總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)�？疾�、體檢最終結(jié)果公示結(jié)束，不再遞補(bǔ)。(五)公示和聘用體檢、考察結(jié)束后，在利辛縣衛(wèi)生局網(wǎng)站及利辛縣直三家醫(yī)院網(wǎng)站等相關(guān)媒體上公布擬錄用人員名單，公示期為7天。經(jīng)公示無(wú)異議或公示結(jié)果不影響聘用的,分別由縣直公立醫(yī)院予以辦理相關(guān)手續(xù)。五、錄用人員待遇錄用人員試用期一年，試用期間錄用的人員不能勝任崗位工作的，用人單位有權(quán)予以單方面解除工作關(guān)系。錄用人員的工資、福利待遇由用人單位依照《安徽省人民政府辦公廳關(guān)于鞏固完善縣級(jí)公立醫(yī)院綜合改革的意見(jiàn)》(皖政辦〔20xx〕6號(hào))文件精神執(zhí)行。
六、監(jiān)督檢查為增強(qiáng)招聘工作的公開(kāi)性和透明度，落實(shí)報(bào)考者和社會(huì)各界對(duì)考錄工作的知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)，本次招聘工作邀請(qǐng)縣醫(yī)管辦、人社局全程指導(dǎo)，縣紀(jì)檢監(jiān)察部門對(duì)招聘工作實(shí)行全程監(jiān)督。
xx縣公立醫(yī)院管理委員會(huì)辦公室
年1月19日
公開(kāi)招聘教師公告 篇14
國(guó)家南海博物館公開(kāi)招聘公告
20xx年12月27日13:06 來(lái)源：人民網(wǎng)-中國(guó)共產(chǎn)黨新聞網(wǎng)國(guó)家南海博物館是海南省文化廣電出版體育廳直屬公益一類事業(yè)單位，位于海南省瓊海市，占地面積150畝，建筑面積7萬(wàn)余平方米。旨在收藏、保護(hù)、研究并多角度、多層面展示南海及海上絲綢之路的歷史文化和自然資源，保護(hù)南海水下文化遺產(chǎn)，促進(jìn)海上絲綢之路沿線國(guó)家文化交流。根據(jù)《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》規(guī)定，經(jīng)海南省政府相關(guān)部門審核同意，我館公開(kāi)招聘財(cái)政預(yù)算管理事業(yè)編制崗位人員27名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘對(duì)象和范圍
面向全國(guó)招聘20xx年7月31日前取得全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷(其中僅1個(gè)崗位要求大學(xué)專科及以上學(xué)歷)，并符合此次公開(kāi)招聘的相關(guān)崗位條件要求和本公告其他要求的人員。其中，報(bào)考者必須在報(bào)名時(shí)取得崗位條件要求的國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證等證書。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得并提供有關(guān)證書的，視為報(bào)考者自動(dòng)放棄，責(zé)任自負(fù)。
二、招聘條件
(一)基本條件
1、報(bào)考者應(yīng)同時(shí)具備的條件：
(1)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
(2)遵守國(guó)家法律、法規(guī)，無(wú)違法、違紀(jì)行為;
(3)具有良好的品行和職業(yè)道德;
(4)身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;
(5)符合招聘崗位所需的其他具體條件及資格要求;
(6)委培、定向及在編在崗人員，須征得原委培、定向單位及工作單位同意。
2、有下列情況之一者，不得報(bào)考：
(1)曾受過(guò)各類刑事處罰的;
(2)曾被開(kāi)除公職的;
(3)有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;
(4)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;
(5)按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部6號(hào)令)和《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔20xx〕100號(hào))的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的;
(6)違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的。
(二)崗位條件
符合崗位所需要的年齡、專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、工作經(jīng)歷、實(shí)踐能力等其他條件見(jiàn)附表。
四、招聘報(bào)名方式：
(一)信息公布：20xx年12月26日起通過(guò)人民日?qǐng)?bào)、海南日?qǐng)?bào)、海南省人民政府網(wǎng)站、海南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站、海南省文化廣電出版體育廳網(wǎng)站及有關(guān)媒體面向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布招聘信息。
(二)組織報(bào)名：
1.報(bào)名方式：
主要以網(wǎng)上報(bào)名為主，請(qǐng)報(bào)名者將有關(guān)報(bào)名資料進(jìn)行掃描，再通過(guò)電子郵件上傳至指定電子郵箱。
2.報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)：
(1)報(bào)名時(shí)間：20xx年1月10日8時(shí)至20xx年1月13日17時(shí)。
(2)報(bào)名地點(diǎn)：海南省文化廣電出版體育廳組織人事處(海南省海口市海府路59號(hào)省政府海府辦公區(qū)辦公大樓1526)
聯(lián) 系 人：柯偉、符春顏
聯(lián)系電話：0898-65358315
傳 真：0898-65339391
電子郵箱：
郵 編：570204
3.報(bào)名要求：
(1)報(bào)名者須填寫《國(guó)家南海博物館公開(kāi)招聘事業(yè)編制人員報(bào)名登記表》(可從網(wǎng)上打印填寫)，并帶本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證和有關(guān)材料原件，以及復(fù)印件一式一份、3張近期同底1寸免冠照片;未滿最低服務(wù)年限的在編在崗人員，需提供所在單位出具的同意報(bào)考證明。報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡本人填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù);弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格或聘用資格。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。
(2)每名報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。
(3)請(qǐng)考生保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通，以便臨時(shí)通知有關(guān)事宜。
(三)資格審查：根據(jù)招聘條件及崗位要求，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織對(duì)報(bào)考人員的基本信息、所提供的材料、應(yīng)聘資格和條件等進(jìn)行審查，審查不合格的取消考試資格。每個(gè)崗位招聘計(jì)劃數(shù)與應(yīng)聘該崗位經(jīng)初審符合條件人數(shù)的比例要達(dá)到1：3方可開(kāi)考。達(dá)不到該比例的，則相應(yīng)減少招聘計(jì)劃數(shù)。資格審查后，對(duì)符合報(bào)考條件的考生統(tǒng)一核發(fā)筆試《準(zhǔn)考證》。
(四)組織考試
1.考試時(shí)間與地點(diǎn)：另行通知。
2.考試形式：分為筆試和面試兩種方式，考試實(shí)行百分制，其中筆試占50%，面試占50%。計(jì)算考生成績(jī)時(shí)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位�？荚嚦煽�(jī)?cè)诤Ｄ鲜∥幕瘡V電出版體育廳網(wǎng)站進(jìn)行公布。
�、俟P試：筆試采取閉卷方式進(jìn)行，科目為《綜合知識(shí)》。筆試實(shí)行百分制，并由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組依實(shí)際情況確定筆試合格分?jǐn)?shù)線，筆試成績(jī)及筆試合格分?jǐn)?shù)線在海南省文化廣電出版體育廳網(wǎng)站上進(jìn)行公布。
�、诿嬖嚕好嬖嚥扇〗Y(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，內(nèi)容為綜合素質(zhì)和專業(yè)知識(shí)。在筆試成績(jī)達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線以上的考生中，從高分到低分按1:3的比例確定參加面試人選。不足1：3比例的，按實(shí)際合格人數(shù)(達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線以上的人員)確定。面試實(shí)行百分制，當(dāng)場(chǎng)打分。面試合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試前三天，由招聘單位對(duì)參加面試人員進(jìn)行資格條件復(fù)審。資格條件復(fù)審時(shí)，面試人員應(yīng)按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、學(xué)歷學(xué)位證等相關(guān)證明材料的原件。經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)名資格條件的，取消面試人選資格，在報(bào)考同一崗位的考生中按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
(五)考核、體檢
根據(jù)綜合成績(jī)，從高分到低分，按各崗位擬招聘人數(shù)1：2的比例確定考核人選，國(guó)家南海博物館組織對(duì)應(yīng)聘人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等方面進(jìn)行考核。根據(jù)考核情況確定體檢人選，體檢由國(guó)家南海博物館統(tǒng)一組織，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行�？己�、體檢不合格的，取消擬聘人選資格，空缺的招聘名額，可從報(bào)考同一崗位考試成績(jī)?cè)诤细穹謹(jǐn)?shù)線以上的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)或另行組織招聘。
(六) 公示
根據(jù)考試、考核和體檢結(jié)果，按有關(guān)程序擇優(yōu)確定擬聘用人員，并按程序在海南省文化廣電出版體育廳網(wǎng)站上公示，公示7個(gè)工作日。公示期間存在爭(zhēng)議的，由海南省文化廣電出版體育廳進(jìn)行調(diào)查處理，調(diào)查處理的結(jié)果應(yīng)及時(shí)報(bào)送海南省人力資源和社會(huì)保障廳。公示期滿，沒(méi)有問(wèn)題或者反映的問(wèn)題不影響聘用的，確定為擬聘用人員。
(七)聘用
擬聘用人員確定后，招聘單位應(yīng)在10個(gè)工作日內(nèi)將《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員登記表》、《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員花名冊(cè)》報(bào)送海南省文化廣電出版體育廳審核后報(bào)海南省人力資源和社會(huì)保障廳核準(zhǔn)。符合聘用條件的人員，由招聘單位發(fā)出《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員聘用通知書》，并將《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員登記表》存入本人檔案。
五、紀(jì)律要求
公開(kāi)招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔20xx〕100號(hào))的各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)定，接受海南省人力資源和社會(huì)保障部門、紀(jì)檢部門指導(dǎo)和監(jiān)督，自覺(jué)接受群眾監(jiān)督。
紀(jì)檢監(jiān)督電話：0898-65342389
六、其他事項(xiàng)
本公告由國(guó)家南海博物館公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
歡迎符合條件的人員踴躍報(bào)名。
公開(kāi)招聘教師公告 篇15
編號(hào):
公告日期:
結(jié)束日期:
在xx部門中有一全日制職位職級(jí)為可申請(qǐng)。此職位對(duì)/不對(duì)外部候選人開(kāi)放。
薪金支付水平:
最低: 最高:
職責(zé):
(參見(jiàn)所附職務(wù)說(shuō)明書。)
所要求的技術(shù)或能力:
(候選人必須具備此職位所要求的所有技術(shù)和能力,否則不予考慮)
1.在現(xiàn)在/過(guò)去的工作崗位上表現(xiàn)出良好的工作業(yè)績(jī),其中包括:
--有能力完整、準(zhǔn)確的完成任務(wù);
--能夠及時(shí)的完成工作并能堅(jiān)持到底;
--有同他人合作共事的良好能力;
--能進(jìn)行有效的溝通;
--有較強(qiáng)的組織能力和領(lǐng)導(dǎo)能力(如果該職位是管理崗位);
--掌握解決問(wèn)題的方法;
--有積極的工作態(tài)度。
2.可優(yōu)先考慮的技術(shù)和能力:
(這些技術(shù)和能力將使候選人更具有競(jìng)爭(zhēng)力)
員工申請(qǐng)程序如下:
1.確保在時(shí)間前將填好的內(nèi)部工作申請(qǐng)表連同截止到目前的履歷表一同交至人力資源部 。
2.對(duì)于所有的申請(qǐng)人人力資源部和該空缺職位的上級(jí)將根據(jù)上述的資格要求進(jìn)行初步篩選。
3.面試小組將對(duì)初選合格的申請(qǐng)人進(jìn)行面試及必要的測(cè)試。
4.內(nèi)部招聘結(jié)果將在時(shí)間前公布。
公開(kāi)招聘教師公告 篇16
公司各部門、各員工：
為保障公司各部門用人需求，提高招聘效率，公司擴(kuò)大招聘力度，鼓勵(lì)員工為企業(yè)推薦優(yōu)秀人才，把自己熟悉的優(yōu)秀人才引薦到企業(yè)中來(lái)，和大家、公司共同發(fā)展�，F(xiàn)將公司現(xiàn)階段人員需求匯總?cè)缦拢?/p>
一、人員需求及崗位要求
1、：女性優(yōu)先，18-35歲，遵紀(jì)守法、能吃苦耐勞。
2、：包括焊錫、烙鐵、維修等，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
二、實(shí)施辦法推薦人推薦的人員正式錄取后，推薦人到XX部填寫《員工推薦登記表》，XX部做好相關(guān)信息記錄。
三、獎(jiǎng)勵(lì)被推薦員工工作滿半年，獎(jiǎng)勵(lì)推薦人XX元/人;被推薦員工工作滿一年后，再獎(jiǎng)勵(lì)推薦人XX元/人。請(qǐng)全體員工發(fā)揮人脈優(yōu)勢(shì)，踴躍推薦，為公司發(fā)展貢獻(xiàn)一份力量。
如有疑問(wèn)，請(qǐng)與XX部聯(lián)系。電話：。
XX部
年X月X日
公開(kāi)招聘教師公告 篇17
安徽建工建筑材料有限公司隸屬于中國(guó)500強(qiáng)安徽建工集團(tuán)(20xx年排名第359位)。是集團(tuán)“十三五”期間重點(diǎn)打造的新型業(yè)務(wù)企業(yè)，公司成立于20xx年12月，注冊(cè)資本120xx萬(wàn)元，公司主營(yíng)業(yè)務(wù)為商品混凝土、干粉砂漿等相關(guān)產(chǎn)品的生產(chǎn)與銷售;鋼材、水泥等主材的貿(mào)易、倉(cāng)儲(chǔ)和物流，周轉(zhuǎn)材料的租賃業(yè)務(wù)，以及新型材料的研發(fā)。
目前，公司在蚌埠、廬江同大鎮(zhèn)、合肥經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)設(shè)有生產(chǎn)加工基地，擁有安徽建工蚌埠建材有限公司、安徽瑞特新型材料有限公司、安徽建工合肥建材有限公司三個(gè)子公司，以及營(yíng)銷貿(mào)易和周轉(zhuǎn)材料租賃兩個(gè)分公司。公司遵循安徽建工集團(tuán)總體戰(zhàn)略，整合集團(tuán)內(nèi)部相關(guān)優(yōu)質(zhì)資源，發(fā)揮整體效應(yīng)，建立集團(tuán)集中采購(gòu)和物流平臺(tái)，并拓展建筑行業(yè)新技術(shù)、新材料應(yīng)用相關(guān)業(yè)務(wù)。
公司秉持安徽建工集團(tuán) “團(tuán)結(jié)、拼搏、求實(shí)、創(chuàng)新” 的企業(yè)精神，堅(jiān)持“誠(chéng)信、共贏”的經(jīng)營(yíng)理念，“注重規(guī)范、追求績(jī)效”的管理理念，力爭(zhēng)在20xx年末，使安徽建工建筑材料有限公司發(fā)展成為安徽省內(nèi)具有絕對(duì)競(jìng)爭(zhēng)力，在國(guó)內(nèi)同行業(yè)中具有較大影響力的專業(yè)品牌企業(yè)。
公司現(xiàn)有員工300人，其中碩士學(xué)歷20人，本科學(xué)歷130人;中級(jí)及以上職稱50人，一級(jí)建造師8人，二級(jí)建造師5人，注冊(cè)安全工程師2人，造價(jià)工程師9人，一級(jí)人力資源管理師3人。公司自20xx年12月成立以來(lái)，共引進(jìn)近80名高校畢業(yè)生，其中碩士生10人，本科生約70人。
現(xiàn)根據(jù)公司發(fā)展需要，公司現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘黨務(wù)宣傳干事3名、法律事務(wù)員3名、行政管理3名，營(yíng)銷業(yè)務(wù)員24名、工作地點(diǎn)：合肥、蚌埠、廬江，熱忱歡迎各類優(yōu)秀人才的加盟�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
1)、黨務(wù)宣傳干事：3名;
崗位要求：
1、20xx年應(yīng)屆全日制高校畢業(yè)生要求：中共黨員，政工、中文類相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷; 學(xué)生干部?jī)?yōu)先。
2、歷屆全日制高校畢業(yè)生要求：28周歲及以下(出生年月在1988年1月1日以后); 中共黨員，政工、中文類相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷;3年以上黨務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，具備較強(qiáng)的的寫作能力和語(yǔ)言表達(dá)能力;能熟練使用各種電腦辦公軟件。
3、基本素質(zhì)要求：遵紀(jì)守法，品行端正，誠(chéng)信廉潔，愛(ài)崗敬業(yè)，工作嚴(yán)謹(jǐn)、責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的政治和職業(yè)素養(yǎng)以及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
主要崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司黨員的學(xué)習(xí)教育、考評(píng)工作和組織發(fā)展工作。
2、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化宣貫工作。
3、負(fù)責(zé)公司黨政類文件的起草、下發(fā)工作。
4、負(fù)責(zé)公司通訊員隊(duì)伍建設(shè)，與公司各部門通訊員密切聯(lián)系，及時(shí)整理通訊稿件并審核上報(bào)。
5、負(fù)責(zé)黨務(wù)宣傳、報(bào)道工作。
2)、行政管理：3名;
崗位要求：
1、20xx年應(yīng)屆全日制高校畢業(yè)生要求：中文等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷; 學(xué)生干部及中共黨員優(yōu)先。
2、歷屆全日制高校畢業(yè)生要求：28周歲及以下(出生年月在1988年1月1日以后); 中文等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷; 3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具備相應(yīng)的行政管理知識(shí)、文秘知識(shí)、公文寫作知識(shí);具有良好的寫作能力和組織能力，能熟練使用各種電腦辦公軟件。
3、基本素質(zhì)要求：遵紀(jì)守法，品行端正，誠(chéng)信廉潔，愛(ài)崗敬業(yè)，工作嚴(yán)謹(jǐn)、責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的政治和職業(yè)素養(yǎng)以及團(tuán)隊(duì)精神。
主要崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)處理董事會(huì)的日常事務(wù);根據(jù)董事會(huì)、董事的提議和建議整理董事會(huì)議案，提交董事會(huì)審議;籌備召開(kāi)董事會(huì)，并負(fù)責(zé)會(huì)議記錄和會(huì)議文件、記錄的整理、保管工作。
2、負(fù)責(zé)公司各類行政公文的起草、審核、上報(bào)、整理及歸檔工作。
3、負(fù)責(zé)公司會(huì)議的籌備工作，并做好記錄與報(bào)道工作。
4、紀(jì)委、督查及宣傳報(bào)道工作。
3)、法律事務(wù)員：3名;
崗位要求：
1、20xx年應(yīng)屆全日制高校畢業(yè)生要求：法律專業(yè)，本科及以上學(xué)歷;學(xué)生干部及中共黨員優(yōu)先。
2、歷屆全日制高校畢業(yè)生要求：28周歲及以下(出生年月在1988年1月1日以后); 法律專業(yè)，本科及以上學(xué)歷;3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉合同法等相關(guān)法律條文。
3、基本素質(zhì)要求：遵紀(jì)守法，品行端正，誠(chéng)信廉潔，愛(ài)崗敬業(yè)，工作嚴(yán)謹(jǐn)、責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的政治和職業(yè)素養(yǎng)以及團(tuán)隊(duì)精神。
主要崗位職責(zé)：
1、建立公司合同管理制度，規(guī)范合同的簽定、審核、管理和履行等環(huán)節(jié)。針對(duì)不同類別客戶制定公司的標(biāo)準(zhǔn)合同文本。
2、收集、研究、宣傳新的法律、法規(guī)。
3、處理公司訴訟、仲裁案件。
4)、營(yíng)銷業(yè)務(wù)員：24名;
崗位要求：
1、20xx年應(yīng)屆全日制高校畢業(yè)生要求：市場(chǎng)營(yíng)銷、貿(mào)易、物流、建材、市政工程、公路橋梁、水利水電及其他工程類專業(yè)，本科及以上學(xué)歷; 性格外向，善于與人溝通，學(xué)生干部?jī)?yōu)先，黨員優(yōu)先。
2、歷屆全日制高校畢業(yè)生要求：28周歲及以下(出生年月在1988年1月1日以后)，本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限; 要求3年以上營(yíng)銷或施工管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉鋼材、水泥、混凝土等建材產(chǎn)品特性及建材貿(mào)易流程，有相關(guān)建材貿(mào)易、倉(cāng)儲(chǔ)物流管理及海外貿(mào)易經(jīng)驗(yàn)的的優(yōu)先考慮。
3、基本素質(zhì)要求：遵紀(jì)守法，品行端正，誠(chéng)信廉潔，愛(ài)崗敬業(yè)，吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)，善于溝通，具有很強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力，良好的政治和職業(yè)素養(yǎng)以及團(tuán)隊(duì)精神。
主要崗位職責(zé)：
1、協(xié)助主管做好市場(chǎng)調(diào)查、分析，做好市場(chǎng)信息的收集、整理和反饋，及時(shí)掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)信息。
2、積極開(kāi)拓市場(chǎng)，完成公司下達(dá)的年度(階段性)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，按照合同約定及時(shí)回款。
3、獨(dú)立完成投標(biāo)文件的編制，獨(dú)立完成市場(chǎng)競(jìng)標(biāo)或談判。
4、及時(shí)妥善處理客戶的投訴，營(yíng)造順暢的溝通氛圍，定期回訪，維系好客戶關(guān)系，及時(shí)更新客戶信息。
5、按照公司的程序，及時(shí)組織好合同談判、擬訂、評(píng)審、簽訂及履約管理。
6、及時(shí)編制、上報(bào)銷售及相關(guān)統(tǒng)計(jì)報(bào)表。
5)、施工管理員：10名;
崗位要求：
1、20xx年應(yīng)屆全日制高校畢業(yè)生要求：工民建等工程類專業(yè)，大專及以上學(xué)歷; 學(xué)生干部?jī)?yōu)先，黨員優(yōu)先。
2、歷屆全日制高校畢業(yè)生要求：28周歲及以下(出生年月在1988年1月1日以后); 工民建等工程類相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷;3年以上施工管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉腳手架搭設(shè)安全技術(shù)規(guī)范、施工現(xiàn)場(chǎng)管理，有一定的安全管理經(jīng)驗(yàn)。
3、基本素質(zhì)要求;遵紀(jì)守法，品行端正。身體素質(zhì)好，能吃苦耐勞，追求上進(jìn)，有較強(qiáng)責(zé)任心。
主要崗位職責(zé)：
1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行《建筑法》和有關(guān)的建筑工程安全生產(chǎn)法令、法規(guī)，堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主”的方針，組織落實(shí)集團(tuán)公司的各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度。
2、根據(jù)項(xiàng)目工程的實(shí)際情況，負(fù)責(zé)建立安保體系，組織編制相應(yīng)的安保計(jì)劃、施工組織設(shè)計(jì)，并負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)。
3、做好對(duì)作業(yè)人員的安全教育和技術(shù)培訓(xùn)工作，提高作業(yè)人員的安全意識(shí)和自我保護(hù)能力，防止各類事故的發(fā)生。
4、與項(xiàng)目、班組溝通及時(shí)報(bào)材料計(jì)劃，做好材料進(jìn)出場(chǎng)工作。
5、定期進(jìn)行安全檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)施工現(xiàn)場(chǎng)存在的各類隱患，并督促限期整改，確保安全施工。發(fā)生安全事故，按應(yīng)急預(yù)案組織搶救，參加事故調(diào)查處理。
6、按技術(shù)規(guī)范指揮、督促各生產(chǎn)班組開(kāi)展安全施工。
1、報(bào)名時(shí)間：20xx年7月10日至20xx年8月31日，逾期不予受理。
2、報(bào)名方式：有意者請(qǐng)將應(yīng)聘登記表、個(gè)人簡(jiǎn)歷(包括個(gè)人工作經(jīng)歷、相關(guān)證書掃描件，郵件標(biāo)題按應(yīng)聘崗位+姓名格式填寫)發(fā)至郵箱。公司對(duì)符合招聘條件人員，將適時(shí)通知面試，面試時(shí)請(qǐng)攜帶學(xué)歷、職證、資格證書等相關(guān)證書原件。
3、公司交納五險(xiǎn)一金，各項(xiàng)福利完善，幫助員工進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃。工資待遇按公司薪酬制度規(guī)定，具體面議。
4、公司地址：
聯(lián)系人：
聯(lián)系電話：
公開(kāi)招聘教師公告 篇18
根據(jù)《20xx年含山縣縣級(jí)公立醫(yī)院公開(kāi)招聘工作人員公告》規(guī)定，因部分崗位考生放棄，現(xiàn)一次性等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員名單如下：
序 號(hào) 姓 名 報(bào)考單位 報(bào)考崗位(專業(yè))
1 xx縣人民醫(yī)院 臨床
2 縣中醫(yī)醫(yī)院 中醫(yī)臨床
3 xx縣中醫(yī)醫(yī)院 公共事業(yè)管理
年8月13日
公開(kāi)招聘教師公告 篇19
根據(jù)醫(yī)院人才建設(shè)規(guī)劃及人力資源需求實(shí)際，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)人員，竭誠(chéng)歡迎優(yōu)秀人才前來(lái)應(yīng)聘�，F(xiàn)公告如下：
一、招聘崗位：
1.婦產(chǎn)科醫(yī)生1名
2.助產(chǎn)士2名
二、招聘條件：
婦產(chǎn)科醫(yī)生：要求醫(yī)德高尚，有強(qiáng)烈的事業(yè)心與責(zé)任感，具有扎實(shí)的專業(yè)理論知識(shí)和較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力;初始學(xué)歷為國(guó)家統(tǒng)招“全日制”本科及以上學(xué)歷，臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)畢業(yè);具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師證;年齡35歲以下(工作經(jīng)驗(yàn)豐富，中級(jí)以上職稱，年齡及學(xué)歷可適當(dāng)放寬);身體健康，能承擔(dān)相關(guān)崗位工作要求。
助產(chǎn)士：要求女性，具有一定工作經(jīng)驗(yàn)，護(hù)理學(xué)專業(yè)或助產(chǎn)專業(yè)畢業(yè)，初始學(xué)歷為國(guó)家統(tǒng)招“全日制”大專及以上學(xué)歷，具有護(hù)士執(zhí)業(yè)證，助產(chǎn)資格證等相關(guān)證件，年齡35歲以下(工作經(jīng)驗(yàn)豐富，中級(jí)以上職稱，年齡及學(xué)歷可適當(dāng)放寬);身體健康，能承擔(dān)助產(chǎn)崗位工作要求。
三、相關(guān)待遇：
1.工資;2.獎(jiǎng)金;3.五險(xiǎn)一金
四、報(bào)名方法：
凡有意者：請(qǐng)到敦化市醫(yī)院網(wǎng)站下載《敦化市醫(yī)院應(yīng)聘登記表》填寫電子版并打印，連同本人學(xué)歷證書、學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表(學(xué)信網(wǎng)查詢打印)、執(zhí)業(yè)證書、資格證書、身份證原件及復(fù)印件，送至敦化市醫(yī)院人力資源辦公室;外地應(yīng)聘人員將電子版《敦化市醫(yī)院應(yīng)聘登記表》發(fā)送至人力資源辦公室郵箱。
報(bào)名時(shí)間：20xx年1月12日至1月25日
報(bào)名地址：吉林省敦化市醫(yī)院人力資源辦公室(新門診樓五樓)
聯(lián)系電話：
聯(lián)系人：張女士
電子郵箱：
公開(kāi)招聘教師公告 篇20
為適應(yīng)本行業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘社會(huì)熟練工5名，誠(chéng)邀您的加盟!
一、招聘崗位、數(shù)額
綜合柜員崗：5人。
二、招聘條件
(一)基本條件
1、遵守國(guó)家法律、法規(guī)和金融規(guī)章制度，具有良好的職業(yè)操守，誠(chéng)實(shí)守信，無(wú)不良記錄。
2、具有良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和服務(wù)意識(shí)。
3、愿意從事基層柜面服務(wù)工作，身體健康，具有較好的儀表和氣質(zhì)，能勝任崗位工作。
(二)應(yīng)聘資格
1、本地戶籍(灌云);
2、年齡30周歲以下(1986年10月1日以后出生);
3、本科及以上學(xué)歷(第一學(xué)歷至少為全日制大學(xué)專科);
4、從事銀行業(yè)工作2年(含)以上;
5、特別優(yōu)秀者，條件可適度放寬。
三、招聘程序和方法
招聘工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、擇優(yōu)”原則，包括報(bào)名、資格審查、初選、面試、體檢、政審和聘用等環(huán)節(jié)。
(一)報(bào)名時(shí)間：20xx年10月10日—20xx年10月14日的正常工作日時(shí)間(周一至周五上午8:30-12:00，下午14:00-17:30)，面試、體檢時(shí)間另行通知。
(二)報(bào)名方式：采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。本人需提供身份證原件、畢業(yè)證書原件、兩張2寸彩色照片。
(三)報(bào)名地址：本行(水利路東側(cè))五樓人力資源部。咨詢電話：0518-88115852。