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2024工會(huì)財(cái)務(wù)工作總結(jié)范文

發(fā)布時(shí)間:2024-11-27

2024工會(huì)財(cái)務(wù)工作總結(jié)范文(精選32篇)

2024工會(huì)財(cái)務(wù)工作總結(jié)范文 篇1

  一學(xué)年來(lái),工會(huì)財(cái)務(wù)工作在中心小學(xué)黨政的重視、領(lǐng)導(dǎo)和各部門的大力支持下,在工會(huì)干部努力下,認(rèn)真貫徹《工會(huì)法》和上級(jí)工會(huì)財(cái)務(wù)工作的有關(guān)規(guī)定和要求,加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理,認(rèn)真貫徹“量入為出、統(tǒng)籌兼顧、勤儉節(jié)約、”的經(jīng)費(fèi)使用原則,為中心小學(xué)工會(huì)順利開展各項(xiàng)工作提供了堅(jiān)實(shí)的物質(zhì)基礎(chǔ),保證了工會(huì)各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行。

  一、一年來(lái)工會(huì)經(jīng)費(fèi)的收支情況

  一年來(lái),工會(huì)經(jīng)費(fèi)總收入為——元,其中:

  1、拔繳經(jīng)費(fèi)收入為——元,占總收入——%;

  2、工會(huì)會(huì)員費(fèi)收入為——元,占總收入——%;

  一年來(lái),工會(huì)經(jīng)費(fèi)總支出為——元,其中:

  1、會(huì)員活動(dòng)費(fèi)(市、校、退協(xié))支出為——元,占總支出——%;

  3、會(huì)員慰問(wèn)費(fèi)(壽、喜、喪、病、災(zāi))支出為——元,占總支出—%;

  4、業(yè)務(wù)費(fèi)及其它支出為——元,占總支出——%;

  5、代辦雜志報(bào)刊費(fèi)支出為——元,占總支出——%。

  一學(xué)年來(lái),工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支相抵,結(jié)余——元,實(shí)現(xiàn)收支基本平衡。 同志們,一年來(lái)工會(huì)財(cái)務(wù)工作認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級(jí)有關(guān)財(cái)務(wù)方針政策,嚴(yán)格管好、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi),較好地履行了工會(huì)財(cái)務(wù)職責(zé),但也存

  在許多難解的實(shí)際問(wèn)題,如經(jīng)費(fèi)來(lái)源拮據(jù),旅游區(qū)客人多等因素,這些都直接影響到工會(huì)活動(dòng)的進(jìn)一步開展。

  二、工會(huì)財(cái)務(wù)方面所做的幾項(xiàng)工作

  1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級(jí)工會(huì)的有關(guān)財(cái)務(wù)方針政策,收好管好經(jīng)費(fèi),堅(jiān)持為教職工服務(wù),為工會(huì)建設(shè)服務(wù)。

  2、嚴(yán)格按照上級(jí)工會(huì)規(guī)定的各項(xiàng)開支范圍和標(biāo)準(zhǔn),合理支出使用,在工會(huì)財(cái)務(wù)檢查中,沒有出現(xiàn)違紀(jì)現(xiàn)象,同時(shí)能及時(shí)上解工會(huì)經(jīng)費(fèi),從未拖欠和截留,得到上級(jí)工會(huì)的好評(píng)。

  3、緊緊圍繞落實(shí)工會(huì)工作總體思路的要求,努力用好用活工會(huì)經(jīng)費(fèi)。一年來(lái),我們堅(jiān)持三項(xiàng)服務(wù)宗旨:集中有限財(cái)力重點(diǎn)用在教職工的各類慰問(wèn)上;用在豐富教職工的文體娛樂活動(dòng)上;用在上級(jí)組織的專項(xiàng)競(jìng)賽上。

  三、今后工會(huì)財(cái)務(wù)工作的幾點(diǎn)建議

  1、進(jìn)一步建立和完善各項(xiàng)管理制度,更加合理地使用經(jīng)費(fèi)。

  2、認(rèn)真執(zhí)行上級(jí)工會(huì)的財(cái)務(wù)規(guī)定,嚴(yán)格遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律和財(cái)務(wù)制度,充分發(fā)揮工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查小組的監(jiān)督作用。

  同志們,工會(huì)財(cái)務(wù)工作的任務(wù)艱巨而光榮,我們一定要認(rèn)真學(xué)習(xí),總結(jié)經(jīng)驗(yàn),發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實(shí),開拓進(jìn)取的精神,為中心小學(xué)工會(huì)工作的發(fā)展作出新的貢獻(xiàn)。

2024工會(huì)財(cái)務(wù)工作總結(jié)范文 篇2

  20xx年,財(cái)務(wù)部在市總黨組和上級(jí)工會(huì)的的正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心支持下,緊緊圍繞全市工會(huì)工作大局,不斷加強(qiáng)工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳,規(guī)范財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理,優(yōu)化經(jīng)費(fèi)支出結(jié)構(gòu),為工會(huì)全局工作和工運(yùn)事業(yè)發(fā)展提供了堅(jiān)實(shí)的物質(zhì)基礎(chǔ),圓滿完成各項(xiàng)工作任務(wù)。現(xiàn)將一年來(lái)財(cái)務(wù)部工作情況總結(jié)如下:

  一、主動(dòng)與地稅對(duì)接,強(qiáng)化工會(huì)經(jīng)費(fèi)地稅代收

  市總工會(huì)與地稅局年初召開經(jīng)費(fèi)收繳協(xié)調(diào)會(huì)議,確定了工會(huì)經(jīng)費(fèi)20xx年收繳任務(wù)為1850萬(wàn)元,并將工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳額和收繳面納入年度工作目標(biāo)。財(cái)務(wù)部每季及時(shí)與地稅對(duì)接,分析經(jīng)費(fèi)收繳情況,及時(shí)掌握收繳進(jìn)度,從而加大經(jīng)費(fèi)情況監(jiān)控力度,設(shè)法解決收繳過(guò)程中存在的矛盾和問(wèn)題,對(duì)不按工會(huì)法相關(guān)規(guī)定撥繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)或拖繳經(jīng)費(fèi)的單位,工會(huì)和地稅聯(lián)合下達(dá)“催繳通知書”,保證地稅代收的各項(xiàng)工作落到實(shí)處,為全年工會(huì)經(jīng)費(fèi)任務(wù)的完成奠定了基礎(chǔ)。

  二、加強(qiáng)預(yù)算管理,著力優(yōu)化支出結(jié)構(gòu)

  認(rèn)真落實(shí)預(yù)算法和工會(huì)預(yù)算管理辦法。

  一是堅(jiān)持預(yù)算編制的科學(xué)性。按照預(yù)算編制原則,把部門年度支出預(yù)算與部門年度目標(biāo)任務(wù)緊密結(jié)合,注重細(xì)化預(yù)算項(xiàng)目?jī)?nèi)容,做到基本支出執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn),項(xiàng)目支出合理、高效。

  二是堅(jiān)持預(yù)算審核的有效性。凡是工會(huì)經(jīng)費(fèi)必須經(jīng)市工會(huì)主席辦公會(huì)、市總工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)通過(guò)并報(bào)送上級(jí)工會(huì)批復(fù)。

  三是堅(jiān)持預(yù)算執(zhí)行的嚴(yán)肅性。嚴(yán)格執(zhí)行“有預(yù)算不超支,無(wú)預(yù)算不開支”的規(guī)定,建立厲行節(jié)約的長(zhǎng)效機(jī)制,從嚴(yán)從緊控制追加預(yù)算,切實(shí)維護(hù)預(yù)算執(zhí)行的嚴(yán)肅性和紀(jì)律性。認(rèn)真執(zhí)行中央和省、市委相關(guān)規(guī)定,嚴(yán)格控制“三公”經(jīng)費(fèi),堅(jiān)持“統(tǒng)籌兼顧、突出重點(diǎn)、重心下移、服務(wù)職工”的原則,優(yōu)化支出結(jié)構(gòu),把經(jīng)費(fèi)支出的重點(diǎn)向推動(dòng)工會(huì)創(chuàng)新發(fā)展、服務(wù)基層工會(huì)、服務(wù)職工群眾、維護(hù)職工權(quán)益等方面傾斜,為市總工會(huì)重點(diǎn)工作提供有力的經(jīng)費(fèi)保證。

  三、加強(qiáng)基層服務(wù),促基層財(cái)務(wù)建設(shè)

  為了指導(dǎo)基層工會(huì)更好的建立健全財(cái)務(wù)管理制度和規(guī)范財(cái)務(wù)操作,我們主要做了三個(gè)方面的工作:

  一是每年對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、系統(tǒng)工會(huì)進(jìn)行考核,年初制定目標(biāo),下達(dá)任務(wù)(經(jīng)費(fèi)、開戶)、建立所屬工會(huì)財(cái)務(wù)臺(tái)賬資料,實(shí)行全年考核,這樣他們目標(biāo)明確,效果比較明顯。

  二是對(duì)基層工會(huì)財(cái)務(wù)管理實(shí)行“四有五好”競(jìng)賽考核。年初以系統(tǒng)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)為塊集中按照評(píng)比考核條件進(jìn)行考核打分,針對(duì)各家存在的不足,當(dāng)場(chǎng)逐個(gè)進(jìn)行講評(píng),這種考核即是調(diào)研、交流溝通的好形式,又是相互學(xué)習(xí)觀摩的有效途徑,基層普遍反映較好。

  三是針對(duì)全市企事業(yè)單位及機(jī)關(guān)工會(huì)會(huì)計(jì)開設(shè)了培訓(xùn)班,我們邀請(qǐng)業(yè)務(wù)精通的相關(guān)專業(yè)人員,將近幾年全總、省總、泰州市總出臺(tái)的新文件新政策通過(guò)具體案例的講解剖析,讓基層一線財(cái)務(wù)人員掌握好平時(shí)工作中該如何合法合規(guī)操作,杜絕財(cái)務(wù)管理的漏洞,規(guī)范經(jīng)費(fèi)使用管理。

  此外,在培訓(xùn)中我們還讓財(cái)務(wù)人員就工會(huì)財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)進(jìn)行探討溝通,不少人交流了自己實(shí)踐中遇到的業(yè)務(wù)實(shí)例,同行們之間互通有無(wú),更直觀地提升了業(yè)務(wù)水平和實(shí)踐操作技能,受到了大家的一致好評(píng)。四是主動(dòng)聯(lián)系基層企業(yè)工會(huì)會(huì)計(jì),特別對(duì)新建賬企業(yè)的工會(huì)財(cái)務(wù)工作進(jìn)行了加強(qiáng)指導(dǎo)和溝通。

  四、按制度程序辦事,提升財(cái)務(wù)管理水平

  近年來(lái),我們財(cái)務(wù)部認(rèn)真學(xué)習(xí)《工業(yè)會(huì)計(jì)制度》、《工會(huì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理規(guī)范》和《關(guān)于加強(qiáng)基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支管理的通知》等一系列制度規(guī)定,嚴(yán)格按照《工會(huì)計(jì)制度》的要求,建賬記賬,規(guī)范了工會(huì)的會(huì)計(jì)核算,提高會(huì)計(jì)信息質(zhì)量,提升了工會(huì)財(cái)務(wù)管理水平。同時(shí),嚴(yán)格按照全總《關(guān)于加強(qiáng)基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支管理的通知》和省總工會(huì)《關(guān)于貫徹落實(shí)全國(guó)總工會(huì)加強(qiáng)基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支管理的有關(guān)規(guī)定(試行)的通知》等規(guī)定,收好、管好、用好經(jīng)費(fèi),堅(jiān)持保證重點(diǎn),統(tǒng)籌兼顧的支出原則,規(guī)范運(yùn)作,認(rèn)真落實(shí)工會(huì)財(cái)務(wù)政策,嚴(yán)格按照適用范圍和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行經(jīng)費(fèi)管理。

  20xx年除了完成以上工作以外,還召開了基層工會(huì)財(cái)務(wù)年報(bào)會(huì)議;擬定了鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)經(jīng)費(fèi)下?lián)苡?jì)劃;完成了財(cái)務(wù)論文的組稿工作,配合完成了20xx年的雜志征訂,及時(shí)與各相關(guān)部門對(duì)接,調(diào)整辦結(jié)各類人員的工資、公積金及新老政策對(duì)接等方面。

  這一年來(lái)雖然做了不少工作,但也存在很多不足:

  1、地稅代收經(jīng)費(fèi)模式還要進(jìn)一步加強(qiáng)溝通。

  2、對(duì)新建企業(yè)的工會(huì)財(cái)務(wù)指導(dǎo)工作沒有完全到位。

2024工會(huì)財(cái)務(wù)工作總結(jié)范文 篇3

  各位代表:

  我受公司工會(huì)委托,向大會(huì)做第x屆工會(huì)委員會(huì)財(cái)務(wù)工作報(bào)告,請(qǐng)予以審議。

  自20xx年x月x日工會(huì)換屆以來(lái),公司工會(huì)財(cái)務(wù)工作在上級(jí)工會(huì)的正確引導(dǎo)下,在公司黨政領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和大力支持下,在公司工會(huì)財(cái)務(wù)、經(jīng)費(fèi)審查人員的奇特努力下,牢牢圍繞工會(huì)工作大局,開拓進(jìn)取,依照省公司“三抓一創(chuàng)”的總體請(qǐng)求,全面落實(shí)“依靠”方針,突出保護(hù)職工權(quán)利,在財(cái)務(wù)管理上求標(biāo)準(zhǔn),在經(jīng)費(fèi)、資產(chǎn)管理上求實(shí)效,保障了經(jīng)費(fèi)足額及時(shí)撥繳,美滿實(shí)現(xiàn)了省電力工會(huì)、市總工會(huì)上解經(jīng)費(fèi)的目的義務(wù),為工會(huì)開展好各項(xiàng)職工活動(dòng)奠定了堅(jiān)實(shí)的基本。工會(huì)財(cái)務(wù)工作持續(xù)六年分獲河南省電力工會(huì)財(cái)務(wù)比賽一等獎(jiǎng)、xx市總工會(huì)財(cái)務(wù)工作先進(jìn)單位等名譽(yù)名稱。借此機(jī)會(huì),向一貫支持和關(guān)心工會(huì)建設(shè)的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、各有關(guān)局部和全體會(huì)員表示衷心的感謝!

  一、工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支利用情況

  (一)經(jīng)費(fèi)收入情況。20xx年初經(jīng)費(fèi)余額x萬(wàn)元。七年來(lái),公司工會(huì)總收入為xx萬(wàn)元。其中:

  1、撥繳經(jīng)費(fèi)收入xx萬(wàn)元,包含行政和三產(chǎn)。

  2、會(huì)員會(huì)費(fèi)收繳xx萬(wàn)元。

  3、上級(jí)工會(huì)補(bǔ)助xx萬(wàn)元,重要是:補(bǔ)貼購(gòu)車、辦公費(fèi)等。

  4、行政補(bǔ)助收入xx萬(wàn)元,主要是:補(bǔ)助購(gòu)置文體活動(dòng)場(chǎng)地器材及大型體裁活動(dòng)等。

  5、銀行存款成本收入xx萬(wàn)元。

  (二)經(jīng)費(fèi)支出情形。經(jīng)費(fèi)共計(jì)總支出為xx萬(wàn)元。其中:

  1、上解經(jīng)費(fèi)。按照撥繳經(jīng)費(fèi)收入30%的比例上解省電力工會(huì)、10%的比例上解xx市總工會(huì),共計(jì)上解經(jīng)費(fèi)xx萬(wàn)元。

  2、會(huì)員活動(dòng)費(fèi)支出xx萬(wàn)元,其主要用于基層分會(huì)發(fā)展活動(dòng)。

  3、職工活動(dòng)費(fèi)支出xx萬(wàn)元。其中:

  (1)職工教誨費(fèi)。主要用于購(gòu)職工學(xué)習(xí)書刊等,支出金額xx萬(wàn)元。

  (2)文體活動(dòng)費(fèi)。主要用于組織職工參加省公司文體活動(dòng)和市總工會(huì)舉行的職工活動(dòng)會(huì)、“文化體育活動(dòng)月”、“雙節(jié)”文藝晚會(huì)、重大節(jié)日文體活動(dòng)等,支出金額xx萬(wàn)元。

  (3)宣揚(yáng)運(yùn)動(dòng)費(fèi)。主要用于制作宣傳板面跟宣傳條幅,舉辦攝影展等費(fèi)用,支出金額xx萬(wàn)元。

  (4)其它活動(dòng)費(fèi)。慰問(wèn)一線職工和“三八”節(jié)等活動(dòng),支出金額xx萬(wàn)元。

  4、工會(huì)業(yè)務(wù)費(fèi)支出xx萬(wàn)元,其中:

  (1)會(huì)議費(fèi)。用于職代會(huì)及工運(yùn)實(shí)際研討會(huì)等,費(fèi)用xx萬(wàn)元。

  (2)培訓(xùn)費(fèi)。主要用于職工代表培訓(xùn)、攝影培訓(xùn)及女職工健康培訓(xùn)等,費(fèi)用xx萬(wàn)元,

  (3)專項(xiàng)業(yè)務(wù)費(fèi)。主要用于勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)支出等,費(fèi)用xx萬(wàn)元。

  (4)其它業(yè)務(wù)費(fèi)。主要用于工會(huì)本身建設(shè)方面。包括給基層分會(huì)購(gòu)照相機(jī)、購(gòu)買必要的辦公用具及辦公用品、接待兄弟單位等,費(fèi)用xx萬(wàn)元。

  (三)經(jīng)費(fèi)結(jié)余。截至xx年底經(jīng)費(fèi)滾動(dòng)結(jié)余xx萬(wàn)元。

  二、七年來(lái)工會(huì)財(cái)務(wù)工作回憶

  (一)密切聯(lián)系干部,保持經(jīng)費(fèi)撥交渠道的暢通。

  工會(huì)經(jīng)費(fèi)是工會(huì)工作的物資基礎(chǔ),確保經(jīng)費(fèi)收支主渠道的暢通是工會(huì)財(cái)務(wù)工作的重中之重。為了圓滿實(shí)現(xiàn)工會(huì)經(jīng)費(fèi)的收繳目標(biāo),工會(huì)先后制訂了《對(duì)于加強(qiáng)工會(huì)財(cái)務(wù)管理的劃定》、《工會(huì)經(jīng)費(fèi)上解季度考核管理辦法》、《xx公司工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理方式》等,踴躍領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)基層分會(huì)會(huì)費(fèi)收繳和工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳工作,將會(huì)員會(huì)費(fèi)按80%返還基層,有效提高了基層分會(huì)收繳會(huì)費(fèi)的積極性;工會(huì)還加強(qiáng)對(duì)多經(jīng)企業(yè)經(jīng)費(fèi)撥繳的規(guī)范化管理。在多經(jīng)經(jīng)費(fèi)收繳方面,七年來(lái),我們加大宣傳力度,使多經(jīng)各單位從領(lǐng)導(dǎo)到職工真理解工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳的依據(jù),通過(guò)基層分會(huì)的作用,向職工宣傳《工會(huì)法》和有關(guān)工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理規(guī)定,使每個(gè)職工明白工會(huì)經(jīng)費(fèi)的真正意思和上繳會(huì)費(fèi)是每個(gè)會(huì)員應(yīng)盡的任務(wù),打消了含糊概念,收繳率達(dá)到了100%,從而使職工支持工會(huì)工作變?yōu)槭聦?shí),為工會(huì)工作首創(chuàng)了新的局面。

  (二)服務(wù)中心工作,盡力管好、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)。

  本著“統(tǒng)籌兼顧,實(shí)事求是,收支平衡,略有結(jié)余”的準(zhǔn)則,工會(huì)始終堅(jiān)持四個(gè)服務(wù)的導(dǎo)向。一是為企業(yè)中心工作服務(wù);二是為職工身心健康服務(wù),使職工健康生活,快樂工作;三是為基層分會(huì)組織建設(shè)服務(wù),有盤算的對(duì)基層工會(huì)開展活動(dòng)進(jìn)行補(bǔ)助;四是為企業(yè)凝心聚力服務(wù)。把資金的重點(diǎn)用在促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展、維護(hù)職工合法權(quán)力,發(fā)展好職工各項(xiàng)活動(dòng)、為基層服務(wù)、為職工辦實(shí)事等方面,堅(jiān)持做到支出公平,職工滿意。

  (三)迷信管理,努力提高經(jīng)費(fèi)管理水平。

  一是強(qiáng)化工會(huì)經(jīng)費(fèi)的預(yù)決算工作。年初周密估算,年中對(duì)照檢討,年末當(dāng)真決算,保障有計(jì)劃、有步驟的公道使用經(jīng)費(fèi);二是堅(jiān)持民主理財(cái),加強(qiáng)經(jīng)費(fèi)使用的透明度,面向基層,服務(wù)職工。堅(jiān)持“一支筆”審批制度,重點(diǎn)開銷由工會(huì)委員會(huì)群體探討決定,經(jīng)審委對(duì)工會(huì)經(jīng)費(fèi)的使用、管理情況進(jìn)行定期檢查、督促,在每年的職工代表大會(huì)上公布工會(huì)經(jīng)費(fèi)的收繳、使用、管理和經(jīng)審情況,自發(fā)接受各級(jí)組織和廣大會(huì)員、職工的監(jiān)督;三是加強(qiáng)財(cái)務(wù)人員的專業(yè)培訓(xùn),踴躍應(yīng)用省電力工會(huì)開發(fā)的財(cái)務(wù)管理軟件,實(shí)現(xiàn)工會(huì)資產(chǎn)的信息化管理和工會(huì)財(cái)務(wù)尺度化管理,工作效率大幅度提高,財(cái)務(wù)管理水平明顯提升,持續(xù)多年在全省電力系統(tǒng)工會(huì)財(cái)務(wù)審查評(píng)比中金榜落款。

  三、今后五年財(cái)務(wù)工作的重點(diǎn)

  隨著工會(huì)工作整體水平的不斷提高,工會(huì)財(cái)務(wù)工作任務(wù)將更加艱巨。工會(huì)財(cái)務(wù)在工會(huì)工作中的經(jīng)濟(jì)保障作用將更加顯現(xiàn)。咱們將在上級(jí)工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下,堅(jiān)持x,依法聚財(cái)、科學(xué)理財(cái)、有效用財(cái),全面加強(qiáng)工會(huì)財(cái)務(wù)工作建設(shè),為工會(huì)各項(xiàng)工作開展供應(yīng)堅(jiān)實(shí)的物質(zhì)保障。

  (一)工會(huì)要進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)工作的領(lǐng)導(dǎo)。

  重視工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳工作,堅(jiān)持工會(huì)經(jīng)費(fèi)獨(dú)破管理和工會(huì)主席“一支筆”審批制度,抓好財(cái)務(wù)內(nèi)部操縱制度的建設(shè),控制好經(jīng)費(fèi)應(yīng)用的準(zhǔn)則、方向跟重點(diǎn),將工會(huì)經(jīng)用度于為職工民眾服務(wù)上,用于工運(yùn)事業(yè)發(fā)展上。關(guān)懷、幫助、支撐財(cái)務(wù)人員履行職責(zé),英勇探索做好工會(huì)財(cái)務(wù)工作的新方法。

  (二)堅(jiān)持依法收繳工會(huì)經(jīng)費(fèi),加大對(duì)工會(huì)財(cái)務(wù)工作的考核力度。

  連續(xù)加強(qiáng)對(duì)多經(jīng)企業(yè)工會(huì)經(jīng)費(fèi)的收繳管理力度,搞好工會(huì)財(cái)務(wù)工作的季度考察,確保工會(huì)經(jīng)費(fèi)收入的牢固增添。按照省公司工會(huì)財(cái)務(wù)工作考核細(xì)則,即時(shí)、足額上解經(jīng)費(fèi)。

  (三)進(jìn)一步增強(qiáng)工會(huì)估算軌制治理,更好地管好、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)。

  科學(xué)編制預(yù)算直接影響著工會(huì)經(jīng)費(fèi)的使用和管理。今后要努力探討如何根據(jù)局勢(shì)收好、管好、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi),自發(fā)接收同級(jí)和上級(jí)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)的監(jiān)視。強(qiáng)化預(yù)算約束,不斷調(diào)解和優(yōu)化支出結(jié)構(gòu),讓有限的資金發(fā)揮出最大的效力,為工會(huì)自身建設(shè)和工運(yùn)事業(yè)發(fā)展供給有力保障。

  (四)認(rèn)真學(xué)習(xí),始終提高工會(huì)財(cái)務(wù)人員業(yè)務(wù)水平。

  一直進(jìn)步財(cái)務(wù)人員的業(yè)務(wù)程度,是工會(huì)財(cái)務(wù)工作今后五年的重中之重。財(cái)務(wù)人員在做好本職工作的同時(shí),要認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù),努力把持業(yè)務(wù)技能,嚴(yán)格按照省公司工會(huì)對(duì)工會(huì)財(cái)務(wù)管理的具體懇求,做好各類報(bào)表。虛心向兄弟單位學(xué)習(xí),向?qū)I(yè)職員學(xué)習(xí),取長(zhǎng)補(bǔ)短,使工會(huì)財(cái)務(wù)工作再上一個(gè)新臺(tái)階。

  各位代表,今后五年,咱們將緊緊圍繞公司工會(huì)的中央工作,以服務(wù)為宗旨,進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)財(cái)務(wù)管理,全力以赴收好、管好、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi),為開創(chuàng)工會(huì)財(cái)務(wù)工作新局勢(shì)做出新的貢獻(xiàn)!

2024工會(huì)財(cái)務(wù)工作總結(jié)范文 篇4

  工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳工作和加強(qiáng)工會(huì)經(jīng)費(fèi)審計(jì)工作是工會(huì)工作的重要組成部分。工會(huì)經(jīng)費(fèi)收入多少,管理工作強(qiáng)弱,經(jīng)費(fèi)使用趨向都直接制約著工會(huì)整體工作的開展,體現(xiàn)著工會(huì)整體工作的重心和政策水平。因此,進(jìn)一步做好工會(huì)財(cái)務(wù)工作是工運(yùn)事業(yè)發(fā)展的客觀要求。當(dāng)前應(yīng)注意抓好以下幾項(xiàng)工作。

  一、依法收好工會(huì)經(jīng)費(fèi),保證工會(huì)經(jīng)費(fèi)的持續(xù)增長(zhǎng)

  工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳工作,始終是財(cái)務(wù)管理工作的首要任務(wù)。隨著市場(chǎng)新經(jīng)濟(jì)體制的逐步建立,工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳工作遇到了許多新的困難河和問(wèn)題。這些問(wèn)題既有主觀的原因也有客觀的因素。從客觀原因講:一是隨著國(guó)有企業(yè)產(chǎn)權(quán)制度改革的發(fā)展,絕大部分中小國(guó)有企業(yè)轉(zhuǎn)為非國(guó)有企業(yè),工會(huì)組織解體或名存實(shí)亡,繳費(fèi)收繳的基數(shù)減少;二是新建企業(yè)發(fā)展較快,即使建了工會(huì)的大多數(shù)單位還未能依法撥交上解工會(huì)經(jīng)費(fèi);三是我區(qū)經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá),各級(jí)財(cái)政都比較緊張,行政事業(yè)單位的工會(huì)經(jīng)費(fèi)撥交不足,甚至不撥。從主觀講,我們有些領(lǐng)導(dǎo)和財(cái)務(wù)干部畏難情緒較大,創(chuàng)新意識(shí)不夠強(qiáng),工作不到位;有法不依,執(zhí)法不嚴(yán)的問(wèn)題仍然存在。因此,必須站在維護(hù)職工利益的高度做好工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳工作。首先要克服畏難情緒,增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí),堅(jiān)持依法收繳原則,要從各地、各單位的實(shí)際出發(fā),既要總結(jié)成功做法,又要學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),重點(diǎn),克服經(jīng)費(fèi)收繳難點(diǎn),開發(fā)新的增長(zhǎng)點(diǎn)。

  二、繼續(xù)強(qiáng)化經(jīng)費(fèi)收繳工作力度,創(chuàng)造新的收繳方法。

  在以往的工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳工作中,各級(jí)工會(huì)強(qiáng)化法律、政策宣傳積極征得政府、人大等有關(guān)部門的支持、加強(qiáng)執(zhí)法檢查,審計(jì)幫收、銀行代收等行之有效的方法,以促進(jìn)和保證工會(huì)經(jīng)費(fèi)收入的增長(zhǎng)。但是隨著金融、財(cái)政體制及事業(yè)單位的改革發(fā)展,過(guò)去許多行之有效的好方法,也會(huì)遇到新的問(wèn)題。為了保證工會(huì)經(jīng)費(fèi)收入穩(wěn)定增長(zhǎng),各級(jí)工會(huì)必須研究新問(wèn)題,及時(shí)提出新的措施和辦法,進(jìn)一步強(qiáng)化收繳經(jīng)費(fèi)工作的力度,逐步把經(jīng)費(fèi)收繳工作納入依法治會(huì),依法收費(fèi)的軌道。

  三、要進(jìn)一步加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理工作

  1、要加強(qiáng)預(yù)算管理。各級(jí)工會(huì)必須增強(qiáng)預(yù)算管理的法規(guī)觀念,嚴(yán)格執(zhí)行《預(yù)算法》。年度預(yù)算必須按規(guī)定程序報(bào)批,要堅(jiān)持先報(bào)批后使用的原則。經(jīng)過(guò)上級(jí)工會(huì)批準(zhǔn)的預(yù)算計(jì)劃,必須嚴(yán)格執(zhí)行,不得隨意變動(dòng)。為了保證年度預(yù)算的正常執(zhí)行,要正確運(yùn)用“預(yù)備費(fèi)”和“預(yù)算周轉(zhuǎn)金”科目,既要保證非開支不可的不可預(yù)料的開支項(xiàng)目,又不至于頻繁追加預(yù)算,保持預(yù)算計(jì)劃的嚴(yán)肅性。凡是未經(jīng)批準(zhǔn)的大項(xiàng)開支,各級(jí)工會(huì)都不得“先斬后奏”,也不能列入決算,上級(jí)工會(huì)更不得批準(zhǔn)。凡是給工會(huì)事業(yè)造成重大損失的必須嚴(yán)肅查處。

  2、要加強(qiáng)票據(jù)管理。

  各級(jí)工會(huì)必須嚴(yán)格執(zhí)行票據(jù)的發(fā)放范圍,凡是沒有專職財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu)和專職財(cái)務(wù)人員的單位,一律不得領(lǐng)取和使用不規(guī)范票據(jù)。必須嚴(yán)格票據(jù)的使用范圍,專票專用,不得相互替代。堅(jiān)決禁止用工會(huì)經(jīng)費(fèi)專用收據(jù)和工會(huì)內(nèi)部往來(lái)收據(jù)用于事業(yè)性收費(fèi)。對(duì)于違犯規(guī)定,擅自改變票據(jù)用途的必須嚴(yán)肅查處,并停止票據(jù)領(lǐng)用。

  3、要加強(qiáng)現(xiàn)金管理

  國(guó)家財(cái)政和銀行對(duì)現(xiàn)金庫(kù)存和現(xiàn)金的使用范圍及額度都做過(guò)嚴(yán)格的規(guī)定。各級(jí)工會(huì)對(duì)本級(jí)所轄財(cái)務(wù)核算單位的現(xiàn)金使用情況必須進(jìn)行一次認(rèn)真的清理,并針對(duì)問(wèn)題,充實(shí)和完善現(xiàn)金管理制度。

  4、要嚴(yán)格經(jīng)費(fèi)開支的報(bào)批程序和手續(xù)

  各級(jí)工會(huì)必須健全經(jīng)費(fèi)支出報(bào)銷審批制度,強(qiáng)化內(nèi)部約束機(jī)制,杜絕或減少隨意性,嚴(yán)格開支范圍和標(biāo)準(zhǔn)。要完善報(bào)批手續(xù),經(jīng)辦人、財(cái)務(wù)審核、物品驗(yàn)收、領(lǐng)導(dǎo)審批必須健全。原始單據(jù)必須合法,堅(jiān)決杜絕白條報(bào)賬。對(duì)于實(shí)現(xiàn)在無(wú)法取得原始單據(jù)的個(gè)別開支項(xiàng)目,必須由經(jīng)辦人提出書面說(shuō)明,審核人、驗(yàn)收人、領(lǐng)導(dǎo)簽字蓋章后,可視同原始單據(jù),否則一律不得報(bào)銷入賬。要使用全區(qū)統(tǒng)一規(guī)定的工會(huì)報(bào)銷單據(jù)。

  5、要加強(qiáng)民主理財(cái),自覺接受經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)的監(jiān)督。各級(jí)工會(huì)及直屬的事業(yè)單位年度預(yù)決算計(jì)劃,必須報(bào)經(jīng)同級(jí)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)審查通過(guò),年度計(jì)劃的執(zhí)行情況必須自覺地接受同級(jí)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)的審查監(jiān)督。各級(jí)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)要增強(qiáng)群眾觀點(diǎn),樹立民主意識(shí),正確處理民主理財(cái)與堅(jiān)持一之筆審批原則的關(guān)系。工會(huì)經(jīng)費(fèi)的重大開支項(xiàng)目必須在廣泛聽取群眾意見的基礎(chǔ)上,集體研究決定。已經(jīng)集體決定,并報(bào)上級(jí)批準(zhǔn)的經(jīng)費(fèi)計(jì)劃,在執(zhí)行中必須堅(jiān)持一支筆審批,以便確保計(jì)劃的統(tǒng)一性和嚴(yán)肅性。

  四、要搞好調(diào)查研究,加強(qiáng)政策指導(dǎo)

  1、在經(jīng)費(fèi)收繳管理上,要研究經(jīng)費(fèi)收繳的方法和標(biāo)準(zhǔn)。研究解決適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)要求,堅(jiān)持依法治會(huì)原則,堅(jiān)持依法收繳經(jīng)費(fèi)的方法和渠道仍是各級(jí)工會(huì)的一項(xiàng)長(zhǎng)期任務(wù)。

  2、在經(jīng)費(fèi)管理體制上,需要研究以下幾個(gè)方面的問(wèn)題:

  一是要研究企業(yè)行政管理體制的變化。

  二是新的會(huì)計(jì)制度已經(jīng)執(zhí)行,總的看執(zhí)行的比較順利。

  三是進(jìn)一步搞好工會(huì)企業(yè)單位的財(cái)務(wù)工作。

  四是進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)資產(chǎn)管理,防止工會(huì)資產(chǎn)流失。

  五、要樹立全局觀念加強(qiáng)財(cái)務(wù)紀(jì)律

  各級(jí)工會(huì)必須堅(jiān)持“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)分級(jí)管理”的財(cái)務(wù)管理體制,經(jīng)費(fèi)留成比例未經(jīng)批準(zhǔn)一律不得擅自改動(dòng)。

  六、要加強(qiáng)財(cái)務(wù)干部的培訓(xùn)工作

  培養(yǎng)造就一支政治敏銳,業(yè)務(wù)精煉,懂經(jīng)營(yíng)會(huì)管理,能吃苦,事業(yè)心強(qiáng)的財(cái)務(wù)干部專業(yè)隊(duì)伍,是做好財(cái)務(wù)工作的組織保證。

2024工會(huì)財(cái)務(wù)工作總結(jié)范文 篇5

  x年,xx縣總工會(huì)在縣委、縣政府及上級(jí)工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下,以鄧小平理論和 三個(gè)代表 重要思想為指導(dǎo),按照省、市工會(huì)會(huì)議和全縣經(jīng)濟(jì)會(huì)議的部署,圍繞建設(shè) 四區(qū) 奮斗目標(biāo),以構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系為總抓手,以開展 面對(duì)面、心貼心、實(shí)打?qū)嵎⻊?wù)職工在基層 活動(dòng)為主線,深入落實(shí) 兩個(gè)普遍 , 統(tǒng)籌做好各項(xiàng)工作,凝心聚力,抓住重點(diǎn),創(chuàng)出特色,帶領(lǐng)全縣職工為實(shí)現(xiàn)跨越發(fā)展、建設(shè)幸福慶云做出積極貢獻(xiàn)20xx最新工會(huì)財(cái)務(wù)工作總結(jié)工作總結(jié)。

  一、團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大職工積極投身經(jīng)濟(jì)建設(shè)主戰(zhàn)場(chǎng),為建設(shè)幸福慶云建功立業(yè)

  (一)積極開展了各種勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)

  緊緊圍繞區(qū)域經(jīng)濟(jì)文化強(qiáng)縣建設(shè)的目標(biāo),以 工人先鋒號(hào) 創(chuàng)建活動(dòng)為載體,在企事業(yè)和機(jī)關(guān)單位中廣泛開展了 創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)強(qiáng)素質(zhì),建功立業(yè)當(dāng)先鋒 、 爭(zhēng)當(dāng)主力軍,建功 等勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng),團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大職工積極投身到競(jìng)賽活動(dòng)中去,在全縣掀起了崗位練兵、技術(shù)比武的熱潮。全縣開展勞動(dòng)競(jìng)賽的企業(yè)達(dá)到90%,參賽職工1萬(wàn)多人,激發(fā)了職工的勞動(dòng)熱情,發(fā)揮了職工的創(chuàng)造活力,為推動(dòng)幸福慶云建設(shè)做出了積極的貢獻(xiàn)。

  (二)廣泛開展了職工素質(zhì)提升工程

  深入開展 崇文尚德打造文化慶云 主題教育實(shí)踐活動(dòng),以 創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織,爭(zhēng)做知識(shí)型職工 活動(dòng)為載體,以 鑄就一種精神、形成一套制度、搭建一個(gè)平臺(tái)、建好一片陣地、培育一支隊(duì)伍 為主要內(nèi)容,以滿足職工精神文化需求為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),進(jìn)一步加強(qiáng)社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德、個(gè)人品德教育。5月份積極開展 職工讀書月 活動(dòng),全縣各級(jí)工會(huì)結(jié)合本單位實(shí)際,組織開展讀書報(bào)告會(huì)、讀書論壇、讀書知識(shí)競(jìng)賽、讀書輔導(dǎo)等讀書形式,形成全縣廣大職工 多讀書、善讀書、讀好書 的良好氛圍,使職工養(yǎng)成以學(xué)習(xí)推動(dòng)工作、以工作促進(jìn)學(xué)習(xí)的良好行為習(xí)慣。

2024工會(huì)財(cái)務(wù)工作總結(jié)范文 篇6

  各位代表:

  我受鎮(zhèn)教育工會(huì)第xx屆委員會(huì)的委托,向第四次代表大會(huì)作財(cái)務(wù)報(bào)告,請(qǐng)予審儀。

  自一九九七年五月到二xx年十一月,我鎮(zhèn)教育工會(huì)在上級(jí)的正確領(lǐng)導(dǎo)和各校的大力支持下,認(rèn)真貫徹全國(guó)總工會(huì)的精神,牢牢把握收,管,用三個(gè)關(guān)口,為工會(huì)各項(xiàng)活動(dòng)質(zhì)量上起到了保證作用,使我鎮(zhèn)教育工會(huì)事業(yè)健康發(fā)展,取得顯著成績(jī)。

  一、五年來(lái)本屆經(jīng)費(fèi)收支情況

  五年來(lái)鎮(zhèn)教育工會(huì)本著勤儉節(jié)約,量入為出,統(tǒng)籌兼顧,合理按排,突出重點(diǎn)的原則,做到了教支平衡,符合上級(jí)工會(huì)對(duì)財(cái)務(wù)工作管理的要求。

  (一)收入部分;五年合計(jì)收入50500元。

  中學(xué)及學(xué)區(qū)撥款收入50500元。

  (二)支出部分;五年來(lái)共支出50500元。

  1、事業(yè)活動(dòng)費(fèi)支出為16500元,占總支出的32.7%。其中業(yè)余教育費(fèi)3500元,報(bào)刊宣傳費(fèi)1000元,文體活動(dòng)費(fèi)12022元。

  2、干部培訓(xùn)費(fèi)支出25000元,占總支出的49.5%。

  3、會(huì)議費(fèi)支出為4000元;占總支出的7.9%。

  4、專項(xiàng)業(yè)務(wù)費(fèi)為5000元,占總支出的9.9%。

  二 、工會(huì)財(cái)務(wù)工作的成績(jī)和存在的問(wèn)題。

  五年來(lái),工會(huì)財(cái)務(wù)工作嚴(yán)守財(cái)經(jīng)紀(jì)律,廣辟來(lái)源途徑,堅(jiān)持服務(wù)于教師,服務(wù)于教育的原則,合理開支,保證了我鎮(zhèn)教工運(yùn)事業(yè)的正常開展,得到了上級(jí)部門的充分肯定。

  (一) 積極籌集資金,保證經(jīng)費(fèi)及時(shí)到位。自一九九七年,市財(cái)政取消了對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)教師的工會(huì)經(jīng)費(fèi)撥款后,我鎮(zhèn)教育工會(huì)完全失去了可靠來(lái)源,

  財(cái)務(wù)工作陷入了極端困難之中,面對(duì)困難,學(xué)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)和工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)積極奔走,爭(zhēng)取鎮(zhèn)府和基層學(xué)校的支持。五年中,共向鎮(zhèn)鎮(zhèn)府爭(zhēng)取資金3000元,得到基層學(xué)校(包括中學(xué))資助資金43000元,從社會(huì)籌集資金4500元,這些資金有利地保證了工會(huì)各項(xiàng)工作和各類活動(dòng)的順利開展。

  (二)樹立服務(wù)觀念,為發(fā)揮工會(huì)社會(huì)職能提供了有利保障。五年來(lái),工會(huì)在經(jīng)費(fèi)使用上堅(jiān)持為教職工服務(wù),為發(fā)展公用事業(yè)服務(wù)的方向,本著勤儉節(jié)約、量入為出的原則,積極開展教研競(jìng)賽、教師基本功大比武和各種文體活動(dòng),推動(dòng)了各項(xiàng)群眾文化生活的健康發(fā)展。同時(shí),把送溫暖、獻(xiàn)愛心活動(dòng)深入扎實(shí)的落到了實(shí)處。五年來(lái),鎮(zhèn)教育工會(huì)把幫助解決教職工生活困難問(wèn)題當(dāng)作密切聯(lián)系群眾,穩(wěn)定教師隊(duì)伍的大事來(lái)抓。多次組織人員慰問(wèn)有病職工和生活中有困難的職工,每年春節(jié),及時(shí)慰問(wèn)退休教師和老教師,把黨的溫暖送到教職工身邊。

  (三) 堅(jiān)持'一支筆',把好開支關(guān),嚴(yán)格按預(yù)算列支。五年來(lái),堅(jiān)持沒有預(yù)算不開支,臨時(shí)性活動(dòng)追加預(yù)算的制度,保持了財(cái)務(wù)預(yù)、決算的嚴(yán)肅性,杜絕了不合理開支和預(yù)算外支出,做到了把每筆錢都花在實(shí)處,突出了好鋼用在刀刃上。

  (四) 存在的問(wèn)題。在總結(jié)財(cái)務(wù)工作成績(jī)的'同時(shí),我們也必須清醒地看到財(cái)務(wù)工作存在的問(wèn)題和不足,主要表現(xiàn)在以下幾點(diǎn):

  1、經(jīng)費(fèi)來(lái)源無(wú)穩(wěn)定保證,有時(shí)出現(xiàn)捉襟見肘的現(xiàn)象,教職工福利、療養(yǎng)等待遇沒有得到落實(shí)。

  2、在部分活動(dòng)中計(jì)劃不周全,造成不必要浪費(fèi)和損失。這些問(wèn)題有待于今后努力解決。

  三、今后五年財(cái)務(wù)工作發(fā)展方向和任務(wù)

  今后五年,是我們?nèi)娼ㄔO(shè)小康社會(huì),加快推進(jìn)社會(huì)主義現(xiàn)代化進(jìn)程的重要階段,隨著我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和'西部大開發(fā)'戰(zhàn)略的實(shí)施,必將給我鎮(zhèn)的教育事業(yè)帶來(lái)新的機(jī)遇,注入新的活力。我們應(yīng)清醒地認(rèn)識(shí)到財(cái)務(wù)工作的現(xiàn)實(shí):機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存,困難與希望同在。我們要開創(chuàng)性地開展財(cái)務(wù)工作,不斷探索新形勢(shì)下工會(huì)財(cái)務(wù)工作的新思路、新方法,以適應(yīng)新時(shí)期的需要。

  (一) 開辟經(jīng)費(fèi)來(lái)源途徑,保證資金的穩(wěn)定來(lái)源。今后五年,工會(huì)打算采取工會(huì)成員與學(xué)校按比例共同承擔(dān)的辦法籌措積累資金,形成穩(wěn)定的經(jīng)費(fèi)來(lái)源。在此基礎(chǔ)上,不放棄向地方財(cái)政積極爭(zhēng)取和向社會(huì)籌集,使工會(huì)經(jīng)費(fèi)得到穩(wěn)定保證。

  (二) 切實(shí)加強(qiáng)對(duì)工會(huì)經(jīng)費(fèi)的審查監(jiān)督,對(duì)財(cái)務(wù)預(yù)算實(shí)行三必審,即年初審查預(yù)算,年中審查預(yù)算執(zhí)行情況,年末審查決算,并形成 要加強(qiáng)財(cái)務(wù)預(yù)算管理的審查,定期公布帳目,加大經(jīng)費(fèi)運(yùn)行的透明度。經(jīng)費(fèi)審查組織要密切聯(lián)系群眾,傾聽群眾意見,依靠會(huì)員群眾做好經(jīng)費(fèi)審查工作。

2024工會(huì)財(cái)務(wù)工作總結(jié)范文 篇7

  20xx年度,在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、指導(dǎo)和同事們的幫助支持下,我嚴(yán)格要求自己,勤奮學(xué)習(xí),用心進(jìn)取,勤奮學(xué)習(xí),用心進(jìn)取,努力提高自己的理論和實(shí)踐水平,較好的完成了各項(xiàng)工作任務(wù),現(xiàn)將一年來(lái)的學(xué)習(xí),工作狀況簡(jiǎn)要總結(jié)。

  1、職工醫(yī)療互助工作

  20xx年職工理療互助參保單位共x個(gè),總?cè)藬?shù)x人,共收取職工醫(yī)療互助金x元,在職工特殊疾病互助參保單位x個(gè),總?cè)藬?shù)x人,共收取互助金x元,圓滿完成邵陽(yáng)市分配的各項(xiàng)指標(biāo)任務(wù)。到目前共報(bào)銷職工醫(yī)療互助金人數(shù)為:x人,金額萬(wàn)余元,女職工特殊疾病報(bào)賬一人一萬(wàn)元,由于今年各種因素的影響,放慢了互助金的報(bào)銷進(jìn)度,今后將多加強(qiáng)與邵陽(yáng)市總工會(huì)的聯(lián)系,爭(zhēng)取及時(shí)準(zhǔn)確足額的將互助金報(bào)銷資金發(fā)放到各患者手中。

  2、基層工會(huì)報(bào)賬

  認(rèn)真學(xué)習(xí)《湖南省基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支管理實(shí)施細(xì)則》,嚴(yán)格把控各基層工會(huì)應(yīng)遵循遵紀(jì)守法原則、經(jīng)費(fèi)獨(dú)立原則、預(yù)算管理原則、服務(wù)職工原則、勤儉節(jié)約原則、民主管理原則。用好、管理好各項(xiàng)工會(huì)收支經(jīng)費(fèi),但根據(jù)武岡市的實(shí)際情況,有些鄉(xiāng)鎮(zhèn)的工會(huì)經(jīng)費(fèi)不能及時(shí)足額的落實(shí)到位,很多鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)只有一年來(lái)報(bào)一次賬,導(dǎo)致有些發(fā)票過(guò)期,工會(huì)活動(dòng)審核不規(guī)范等問(wèn)題。今后我將更加嚴(yán)格的要求自己,把好基層工會(huì)審核關(guān)。

  3、扶貧工作

  今年我負(fù)責(zé)20xx年后脫貧對(duì)象2人,20xx年至20xx年脫貧對(duì)象13人,多次上門宣傳扶貧政策,落實(shí)扶貧政策,了解其家庭基本情況和生產(chǎn)生活狀況,順利通過(guò)省交叉檢查。今后我將更加扎實(shí)的上門入戶了解困難戶的情況,做好貧困戶的所有材料,確保檢查萬(wàn)無(wú)一失和永久性脫貧。

  4、財(cái)務(wù)方面

  認(rèn)真學(xué)習(xí)工會(huì)法和工會(huì)財(cái)務(wù)收支管理細(xì)則和邵陽(yáng)市總工會(huì)財(cái)務(wù)部的指示精神,嚴(yán)把支出關(guān),及時(shí)準(zhǔn)確和夏奇峰結(jié)算會(huì)計(jì)憑證,做到賬賬相符,賬目相等。

  今后我將加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí),不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平,做一個(gè)優(yōu)秀的工作者。

2024工會(huì)財(cái)務(wù)工作總結(jié)范文 篇8

  職工合理化建議和廠務(wù)公開工作不斷完善。如:慈溪市中發(fā)燈飾有限公司工會(huì)設(shè)立了工會(huì)信箱。職工把在工作、生活中的困惑、不解、抱怨等要求工會(huì)幫助解決的以及要求企業(yè)及工會(huì)改進(jìn)的意見、建議等,做到有問(wèn)必答,隨時(shí)改進(jìn),并在每星期一升旗儀式中進(jìn)行回復(fù),每月一期的企業(yè)報(bào)上進(jìn)行書面解答。

  五、加強(qiáng)工會(huì)財(cái)務(wù)管理,完善工會(huì)經(jīng)費(fèi)依法撥繳機(jī)制。

  按照市總工會(huì)的要求,在去年工作的基礎(chǔ)上,今年的工會(huì)經(jīng)費(fèi)已于8月15日開始收,在收繳過(guò)程中要求下面單位隨帶企業(yè)職工工資報(bào)表。

  建議:金輪集團(tuán)通過(guò)裁員,實(shí)際職工只有5100人,原來(lái)由市總工會(huì)直接征收時(shí),每年只收4萬(wàn)元,當(dāng)時(shí)職工8000多人,去年由國(guó)稅代征,通過(guò)做大量工作,收了4、5萬(wàn)元,再加上目前企業(yè)形勢(shì)也不是很好;還有好多企業(yè)到了杭州灣開發(fā)區(qū),象振邦公司現(xiàn)有職工1225人,他們的職工數(shù)都放到我們宗漢年初定的基數(shù)里,這樣我們今年的任務(wù)又難以完成了,望市總工會(huì)給予考慮。

  下步打算:

  按照年初工作計(jì)劃和市總工會(huì)的工作步署,重點(diǎn)抓好:

  一是大力推進(jìn)工會(huì)組建和工會(huì)規(guī)范工作,爭(zhēng)取到9月底前完成組建任務(wù),同時(shí)辦好兩證20xx最新工會(huì)財(cái)務(wù)工作總結(jié)20xx最新工會(huì)財(cái)務(wù)工作總結(jié)。指導(dǎo)基層工會(huì)充分發(fā)揮作用,按照規(guī)范化建設(shè)要求盡最大努力做好吸納職工,組織職工,服務(wù)職工工作。

  二是切實(shí)加強(qiáng)維權(quán)建設(shè),金堂村聯(lián)合工會(huì)主動(dòng)參與企業(yè)職業(yè)安全衛(wèi)生工作,逐步向18個(gè)村推開,最近打算在金堂村召開現(xiàn)場(chǎng)會(huì),由各村工會(huì)主席和安全生產(chǎn)管理員參加,把“主動(dòng)參與”和“建村職工維權(quán)服務(wù)站”結(jié)合起來(lái),街道工會(huì)統(tǒng)一制作了村維權(quán)服務(wù)站的牌子,服務(wù)站設(shè)在村綜治工作室內(nèi)。

  為深入貫徹云南省總工會(huì)第xx屆三中全委會(huì)確定的全省工會(huì)XX年度總體思路,落實(shí)“打牢工會(huì)物質(zhì)基礎(chǔ)”的工作任務(wù),全面加強(qiáng)經(jīng)費(fèi)收繳和財(cái)務(wù)管理工作,根據(jù)省總工會(huì)云工[]23號(hào)及云獄電[]128號(hào)文件精神,配合監(jiān)獄系統(tǒng)做好基層工會(huì)財(cái)務(wù)大檢查工作,我獄積級(jí)組織了相關(guān)人員對(duì)本單位工會(huì)財(cái)務(wù)工作進(jìn)行了自檢自查,現(xiàn)將自檢自查工作情況報(bào)告如下:

  一、對(duì)XX年1月1日至XX年12月31日工會(huì)財(cái)務(wù)進(jìn)行了自檢自查,認(rèn)真查看會(huì)計(jì)憑證賬簿主要清查工會(huì)經(jīng)費(fèi)財(cái)政劃撥和非財(cái)劃經(jīng)費(fèi)是否按比例足額計(jì)撥。經(jīng)與財(cái)務(wù)科、勞資科相核對(duì)工人、干部工資總額對(duì)此兩年度計(jì)撥經(jīng)費(fèi)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)核實(shí)XX年度工人工資總額為1613053、00元計(jì)撥工會(huì)經(jīng)費(fèi)為32261、06元實(shí)際撥入數(shù)為32503、74元,干部工資總額為5563644、00元計(jì)撥經(jīng)費(fèi)為66763、73元,實(shí)際上撥入數(shù)為60528、35元干部少撥經(jīng)費(fèi)6235、96元!。XX年度工人工資總額為1676199、40元計(jì)撥經(jīng)費(fèi)為33523、99元實(shí)際撥入數(shù)為33727、19元干部工資總額為7151087、40元計(jì)撥經(jīng)費(fèi)為85812、87元實(shí)際撥入數(shù)82554、34元,XX年干部增資未提工會(huì)經(jīng)費(fèi)故少撥3260、66元,此兩項(xiàng)經(jīng)核實(shí)后將在XX年度補(bǔ)撥付工會(huì)。

  二、工會(huì)收到行政計(jì)撥非財(cái)劃經(jīng)費(fèi)都按比例足額上解。

  三、系統(tǒng)工會(huì)對(duì)下補(bǔ)助的送溫暖款、專項(xiàng)補(bǔ)助款都嚴(yán)格按照規(guī)定專款專用。

  總之,我單位工會(huì)嚴(yán)格按照工會(huì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度進(jìn)行財(cái)務(wù)收支,按制度要求使用會(huì)計(jì)科目,建立會(huì)賬簿,按時(shí)記賬,及時(shí)核對(duì)銀行、現(xiàn)金日記賬,按季編制基層工會(huì)資產(chǎn)負(fù)債表及基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支預(yù)決算表,年終編寫財(cái)務(wù)工作總結(jié),會(huì)計(jì)資料信息真實(shí)、正確、合法、賬表、賬賬、賬實(shí)相符

2024工會(huì)財(cái)務(wù)工作總結(jié)范文 篇9

  20xx年,我在工會(huì)主席的帶領(lǐng)下,在區(qū)工會(huì)財(cái)務(wù)的指導(dǎo)幫助下,我單位工會(huì)一如既往地貫徹和落實(shí)《工會(huì)法》、《工會(huì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度》和國(guó)家相關(guān)法律法規(guī),以工會(huì)經(jīng)濟(jì)為中心,結(jié)合我單位工會(huì)的實(shí)際情況開展財(cái)務(wù)工作,充分發(fā)揮工會(huì)財(cái)務(wù)的核算和監(jiān)督職能,為工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)提供決策依據(jù)。現(xiàn)將我20xx工作情況匯報(bào)如下:

  1.嚴(yán)格執(zhí)行貨幣資金管理制度,做好貨幣資金收支工作。

  2.加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)核算,提高資金使用效益。

  3.合理編制預(yù)算,依法組織收入,努力節(jié)約支出。

  4.加強(qiáng)資產(chǎn)管理,防止資產(chǎn)流失。

  5.如實(shí)反映工會(huì)財(cái)務(wù)狀況,對(duì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行財(cái)務(wù)控制和監(jiān)督。

  6.足額及時(shí)繳納工會(huì)會(huì)費(fèi),合理使用工會(huì)經(jīng)費(fèi),配合工會(huì)開展活動(dòng),保證資金到位。

  7、按上級(jí)工會(huì)財(cái)務(wù)工作指南,建立統(tǒng)一的工會(huì)財(cái)務(wù)電子帳套,加強(qiáng)了工會(huì)財(cái)務(wù)工作效率和準(zhǔn)確性。

  經(jīng)過(guò)我和全體工作人員的共同努力,財(cái)務(wù)工作得到了領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可和支持,取得了本單位職工的信任。在今后的工作中,我將

  進(jìn)一步加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高工作能力,繼續(xù)為我單位工會(huì)做好理財(cái)工作。

  秦皇島經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)工程承包公司工會(huì)委員會(huì)

2024工會(huì)財(cái)務(wù)工作總結(jié)范文 篇10

  我受公司工會(huì)委托,向大會(huì)做第*屆工會(huì)委員會(huì)財(cái)務(wù)工作報(bào)告,請(qǐng)予以審議。

  自200*年*月*日工會(huì)換屆以來(lái),公司工會(huì)財(cái)務(wù)工作在上級(jí)工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在公司黨政領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和大力支持下,在公司工會(huì)財(cái)務(wù)、經(jīng)費(fèi)審查人員的共同努力下,緊緊圍繞工會(huì)工作大局,開拓進(jìn)取,按照省公司“三抓一創(chuàng)”的總體要求,全面落實(shí)“依靠”方針,突出維護(hù)職工權(quán)益,在財(cái)務(wù)管理上求規(guī)范,在經(jīng)費(fèi)、資產(chǎn)管理上求實(shí)效,保證了經(jīng)費(fèi)足額及時(shí)撥繳,圓滿完成了省電力工會(huì)、市總工會(huì)上解經(jīng)費(fèi)的目標(biāo)任務(wù),為工會(huì)開展好各項(xiàng)職工活動(dòng)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。工會(huì)財(cái)務(wù)工作連續(xù)六年分獲河南省電力工會(huì)財(cái)務(wù)競(jìng)賽一等獎(jiǎng)、**市總工會(huì)財(cái)務(wù)工作先進(jìn)單位等榮譽(yù)稱號(hào)。借此機(jī)會(huì),向一貫支持和關(guān)心工會(huì)建設(shè)的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、各有關(guān)部門和全體會(huì)員表示衷心的感謝!

  一、工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支使用情況

  (一)經(jīng)費(fèi)收入情況。200*年初經(jīng)費(fèi)余額*萬(wàn)元。七年來(lái),公司工會(huì)總收入為**萬(wàn)元。其中:

  1.撥繳經(jīng)費(fèi)收入**萬(wàn)元,包括行政和三產(chǎn)。

  2.會(huì)員會(huì)費(fèi)收繳**萬(wàn)元。

  3.上級(jí)工會(huì)補(bǔ)助**萬(wàn)元,主要是:補(bǔ)助購(gòu)車、辦公費(fèi)等。

  4.行政補(bǔ)助收入**萬(wàn)元,主要是:補(bǔ)助購(gòu)置文體活動(dòng)場(chǎng)地器材及大型文體活動(dòng)等。

  5.銀行存款利息收入**萬(wàn)元。

  (二)經(jīng)費(fèi)支出情況。經(jīng)費(fèi)合計(jì)總支出為**萬(wàn)元。其中:

  1.上解經(jīng)費(fèi)。按照撥繳經(jīng)費(fèi)收入30%的比例上解省電力工會(huì)、10%的比例上解**市總工會(huì),共計(jì)上解經(jīng)費(fèi)**萬(wàn)元。

  2.會(huì)員活動(dòng)費(fèi)支出**萬(wàn)元,其主要用于基層分會(huì)開展活動(dòng)。

  3.職工活動(dòng)費(fèi)支出**萬(wàn)元。其中:

  (1)職工教育費(fèi)。主要用于購(gòu)職工學(xué)習(xí)書刊等,支出金額**萬(wàn)元。

  (2)文體活動(dòng)費(fèi)。主要用于組織職工參加省公司文體活動(dòng)和市總工會(huì)舉辦的職工運(yùn)動(dòng)會(huì)、“文化體育活動(dòng)月”、“雙節(jié)”文藝晚會(huì)、重大節(jié)日文體活動(dòng)等,支出金額**萬(wàn)元。

  (3)宣傳活動(dòng)費(fèi)。主要用于制作宣傳板面和宣傳條幅,舉辦攝影展等費(fèi)用,支出金額**萬(wàn)元。

  (4)其它活動(dòng)費(fèi)。慰問(wèn)一線職工和“三八”節(jié)等活動(dòng),支出金額**萬(wàn)元。

  4.工會(huì)業(yè)務(wù)費(fèi)支出**萬(wàn)元,其中:

  (1)會(huì)議費(fèi)。用于職代會(huì)及工運(yùn)理論研討會(huì)等,費(fèi)用**萬(wàn)元。

  (2)培訓(xùn)費(fèi)。主要用于職工代表培訓(xùn)、攝影培訓(xùn)及女職工健康培訓(xùn)等,費(fèi)用**萬(wàn)元,

  (3)專項(xiàng)業(yè)務(wù)費(fèi)。主要用于勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)支出等,費(fèi)用**萬(wàn)元。

  (4)其它業(yè)務(wù)費(fèi)。主要用于工會(huì)自身建設(shè)方面。包括給基層分會(huì)購(gòu)照相機(jī)、購(gòu)置必要的辦公用具及辦公用品、接待兄弟單位等,費(fèi)用**萬(wàn)元。

  (三)經(jīng)費(fèi)結(jié)余。截至XX年底經(jīng)費(fèi)滾動(dòng)結(jié)余**萬(wàn)元。

  二、七年來(lái)工會(huì)財(cái)務(wù)工作回顧

  (一) 密切聯(lián)系群眾,保持經(jīng)費(fèi)撥交渠道的暢通。

  工會(huì)經(jīng)費(fèi)是工會(huì)工作的物質(zhì)基礎(chǔ),確保經(jīng)費(fèi)收支主渠道的暢通是工會(huì)財(cái)務(wù)工作的重中之重。為了圓滿實(shí)現(xiàn)工會(huì)經(jīng)費(fèi)的收繳目標(biāo),工會(huì)先后制訂了《關(guān)于加強(qiáng)工會(huì)財(cái)務(wù)管理的規(guī)定》、《工會(huì)經(jīng)費(fèi)上解季度考核管理辦法》、《**公司工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理辦法》等,積極指導(dǎo)協(xié)調(diào)基層分會(huì)會(huì)費(fèi)收繳和工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳工作,將會(huì)員會(huì)費(fèi)按80%返還基層,有效提高了基層分會(huì)收繳會(huì)費(fèi)的積極性;工會(huì)還加強(qiáng)對(duì)多經(jīng)企業(yè)經(jīng)費(fèi)撥繳的規(guī)范化管理。在多經(jīng)經(jīng)費(fèi)收繳方面,七年來(lái),我們加大宣傳力度,使多經(jīng)各單位從領(lǐng)導(dǎo)到職工真了解工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳的依據(jù),通過(guò)基層分會(huì)的作用,向職工宣傳《工會(huì)法》和有關(guān)工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理規(guī)定,使每個(gè)職工明白工會(huì)經(jīng)費(fèi)的真正意義和上繳會(huì)費(fèi)是每個(gè)會(huì)員應(yīng)盡的義務(wù),打消了模糊概念,收繳率達(dá)到了100%,從而使職工支持工會(huì)工作變?yōu)楝F(xiàn)實(shí),為工會(huì)工作開創(chuàng)了新的局面。

  (二)服務(wù)中心工作,努力管好、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)。

  本著“統(tǒng)籌兼顧,量入為出,收支平衡,略有結(jié)余”的原則,工會(huì)始終堅(jiān)持四個(gè)服務(wù)的導(dǎo)向。一是為企業(yè)中心工作服務(wù);二是為職工身心健康服務(wù),使職工健康生活,快樂工作;三是為基層分會(huì)組織建設(shè)服務(wù),有計(jì)劃的對(duì)基層工會(huì)開展活動(dòng)進(jìn)行補(bǔ)助;四是為企業(yè)凝心聚力服務(wù)。把資金的重點(diǎn)用在促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展、維護(hù)職工合法權(quán)益,開展好職工各項(xiàng)活動(dòng)、為基層服務(wù)、為職工辦實(shí)事等方面,堅(jiān)持做到支出合理,職工滿意。

  (三)科學(xué)管理,努力提高經(jīng)費(fèi)管理水平。

  一是強(qiáng)化工會(huì)經(jīng)費(fèi)的預(yù)決算工作。年初周密預(yù)算,年中對(duì)照檢查,年末認(rèn)真決算,保證有計(jì)劃、有步驟的合理使用經(jīng)費(fèi);二是堅(jiān)持民主理財(cái),增強(qiáng)經(jīng)費(fèi)使用的透明度,面向基層,服務(wù)職工。堅(jiān)持“一支筆”審批制度,重點(diǎn)開支由工會(huì)委員會(huì)集體討論決定,經(jīng)審委對(duì)工會(huì)經(jīng)費(fèi)的使用、管理情況進(jìn)行定期檢查、督促,在每年的職工代表大會(huì)上公布工會(huì)經(jīng)費(fèi)的收繳、使用、管理和經(jīng)審情況,自覺接受各級(jí)組織和廣大會(huì)員、職工的監(jiān)督;三是加強(qiáng)財(cái)務(wù)人員的專業(yè)培訓(xùn),積極應(yīng)用省電力工會(huì)開發(fā)的財(cái)務(wù)管理軟件,實(shí)現(xiàn)工會(huì)資產(chǎn)的信息化管理和工會(huì)財(cái)務(wù)規(guī)范化管理,工作效率大幅度提高,財(cái)務(wù)管理水平明顯提升,連續(xù)多年在全省電力系統(tǒng)工會(huì)財(cái)務(wù)審查評(píng)比中名列前茅。

  三、今后五年財(cái)務(wù)工作的重點(diǎn)

  隨著工會(huì)工作整體水平的不斷提高,工會(huì)財(cái)務(wù)工作任務(wù)將更加艱巨。工會(huì)財(cái)務(wù)在工會(huì)工作中的經(jīng)濟(jì)保障作用將更加顯現(xiàn)。我們將在上級(jí)工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下,堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀,依法聚財(cái)、科學(xué)理財(cái)、有效用財(cái),全面加強(qiáng)工會(huì)財(cái)務(wù)工作建設(shè),為工會(huì)各項(xiàng)工作開展提供堅(jiān)實(shí)的物質(zhì)保障。(一)工會(huì)要進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)工作的領(lǐng)導(dǎo)。

  重視工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳工作,堅(jiān)持工會(huì)經(jīng)費(fèi)獨(dú)立管理和工會(huì)主席“一支筆”審批制度,抓好財(cái)務(wù)內(nèi)部控制制度的建設(shè),把握好經(jīng)費(fèi)使用的原則、方向和重點(diǎn),將工會(huì)經(jīng)費(fèi)用于為職工群眾服務(wù)上,用于工運(yùn)事業(yè)發(fā)展上。關(guān)心、幫助、支持財(cái)務(wù)人員履行職責(zé),大膽探索做好工會(huì)財(cái)務(wù)工作的新方法。

  (二)堅(jiān)持依法收繳工會(huì)經(jīng)費(fèi),加大對(duì)工會(huì)財(cái)務(wù)工作的考核力度。

  繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)多經(jīng)企業(yè)工會(huì)經(jīng)費(fèi)的收繳管理力度,搞好工會(huì)財(cái)務(wù)工作的季度考核,確保工會(huì)經(jīng)費(fèi)收入的穩(wěn)定增長(zhǎng)。按照省公司工會(huì)財(cái)務(wù)工作考核細(xì)則,即時(shí)、足額上解經(jīng)費(fèi)。

  (三)進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)預(yù)算制度管理,更好地管好、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)。

  科學(xué)編制預(yù)算直接影響著工會(huì)經(jīng)費(fèi)的使用和管理。今后要努力探討如何根據(jù)形勢(shì)收好、管好、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi),自覺接受同級(jí)和上級(jí)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)的監(jiān)督。強(qiáng)化預(yù)算約束,不斷調(diào)整和優(yōu)化支出結(jié)構(gòu),讓有限的資金發(fā)揮出最大的效能,為工會(huì)自身建設(shè)和工運(yùn)事業(yè)發(fā)展提供有力保障。

  (四)認(rèn)真學(xué)習(xí),不斷提高工會(huì)財(cái)務(wù)人員業(yè)務(wù)水平。

  不斷提高財(cái)務(wù)人員的業(yè)務(wù)水平,是工會(huì)財(cái)務(wù)工作今后五年的重中之重。財(cái)務(wù)人員在做好本職工作的同時(shí),要認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù),努力掌握業(yè)務(wù)技能,嚴(yán)格按照省公司工會(huì)關(guān)于工會(huì)財(cái)務(wù)管理的具體要求,做好各類報(bào)表。虛心向兄弟單位學(xué)習(xí),向?qū)I(yè)人員學(xué)習(xí),取長(zhǎng)補(bǔ)短,使工會(huì)財(cái)務(wù)工作再上一個(gè)新臺(tái)階。

  各位代表,今后五年,我們將緊緊圍繞公司工會(huì)的中心工作,以服務(wù)為宗旨,進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)財(cái)務(wù)管理,竭盡全力收好、管好、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi),為開創(chuàng)工會(huì)財(cái)務(wù)工作新局面做出新的貢獻(xiàn)!

2024工會(huì)財(cái)務(wù)工作總結(jié)范文 篇11

  20xx年,我在工會(huì)主席的帶領(lǐng)下,在區(qū)工會(huì)財(cái)務(wù)的指導(dǎo)幫助下,我單位工會(huì)一如既往地貫徹和落實(shí)《工會(huì)法》、《工會(huì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度》和國(guó)家相關(guān)法律法規(guī),以工會(huì)經(jīng)濟(jì)為中心,結(jié)合我單位工會(huì)的實(shí)際情況開展財(cái)務(wù)工作,充分發(fā)揮工會(huì)財(cái)務(wù)的核算和監(jiān)督職能,為工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)提供決策依據(jù)。現(xiàn)將我20xx工作情況匯報(bào)如下:

  1.嚴(yán)格執(zhí)行貨幣資金管理制度,做好貨幣資金收支工作。

  2.加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)核算,提高資金使用效益。

  3.合理編制預(yù)算,依法組織收入,努力節(jié)約支出。

  4.加強(qiáng)資產(chǎn)管理,防止資產(chǎn)流失。

  5.如實(shí)反映工會(huì)財(cái)務(wù)狀況,對(duì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行財(cái)務(wù)控制和監(jiān)督。

  6.足額及時(shí)繳納工會(huì)會(huì)費(fèi),合理使用工會(huì)經(jīng)費(fèi),配合工會(huì)開展活動(dòng),保證資金到位。

  7、按上級(jí)工會(huì)財(cái)務(wù)工作指南,建立統(tǒng)一的工會(huì)財(cái)務(wù)電子帳套,加強(qiáng)了工會(huì)財(cái)務(wù)工作效率和準(zhǔn)確性。

  經(jīng)過(guò)我和全體工作人員的共同努力,財(cái)務(wù)工作得到了領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可和支持,取得了本單位職工的信任。在今后的工作中,我將

  進(jìn)一步加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高工作能力,繼續(xù)為我單位工會(huì)做好理財(cái)工作。

2024工會(huì)財(cái)務(wù)工作總結(jié)范文 篇12

  一、注重對(duì)工會(huì)干部及廣大職工的教育,切實(shí)提高綜合素質(zhì)

  1、加強(qiáng)政治思想教育。運(yùn)用各種有效載體在職工中廣泛地開展社會(huì)主義榮辱觀大討論和愛國(guó)主義、集體主義和工人階級(jí)優(yōu)良傳統(tǒng)教育,增強(qiáng)廣大職工的榮辱意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和危機(jī)意識(shí)。

  2、加強(qiáng)法律法規(guī)等教育。利用請(qǐng)進(jìn)來(lái)、派下去等辦法進(jìn)行業(yè)務(wù)、法律、法規(guī)、心理學(xué)、安全生產(chǎn)等知識(shí)培訓(xùn)。一是邀請(qǐng)市總工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)上課,一期授訓(xùn)120多人;二是利用全國(guó)總工會(huì)女工部派下來(lái)的心理學(xué)專家到村、企業(yè)上課,六期受訓(xùn)560人;三是利用新建工會(huì)召開職工代表大會(huì)之際上安全生產(chǎn)課,八期受訓(xùn)250人;四是與團(tuán)工委等聯(lián)合開展了“綜治進(jìn)民企”知識(shí)競(jìng)賽,與安監(jiān)所等聯(lián)合開展了“安全知識(shí)”競(jìng)賽。此外,各村、企業(yè)工會(huì)結(jié)合本單位實(shí)際,廣泛開展教育培訓(xùn),從而提高了廣大干部和職工的素質(zhì)。

  3、加強(qiáng)職能技能教育。一是街道工會(huì)與經(jīng)發(fā)辦等有關(guān)部門組織開展了兩次消防演習(xí),觀摩人數(shù)達(dá)250人次;二是各工會(huì)廣泛開展“學(xué)技術(shù)、比技能”為主要內(nèi)容的操作運(yùn)動(dòng)會(huì),金輪集團(tuán)工會(huì)從6月份開始在各分廠開展了初賽,參與項(xiàng)目15個(gè),參與人數(shù)達(dá)520人;集團(tuán)工會(huì)打算于九月份進(jìn)行決賽。

  4、加強(qiáng)企業(yè)管理教育。為了提高車間班組長(zhǎng)以上人員的,管理水平,街道工會(huì)發(fā)動(dòng)落實(shí)了8名職工參加寧波市組織的“工商管理”專業(yè)培訓(xùn)。

  二、進(jìn)一步加強(qiáng)基層組織建設(shè),著力夯實(shí)工會(huì)工作基礎(chǔ)。

  1、加大工會(huì)新建工作力度。今年,隨著企業(yè)的不斷發(fā)展,規(guī)模企業(yè)不斷增加,街道應(yīng)新建工會(huì)達(dá)到25家,組建任務(wù)非常繁重。起初,我們采取跑下去逐家上門做工作,宣傳有關(guān)政策,要求企業(yè)組建工作。企業(yè)主表面上是支持的,但實(shí)際效果不是很好。六月份,寧波市總工會(huì)等五家單位聯(lián)合發(fā)了《關(guān)于依法對(duì)未建工會(huì)企事業(yè)單位收取籌備金的實(shí)施意見》文件,我們街道結(jié)合實(shí)際于七月下旬把文件下發(fā)到各應(yīng)建工會(huì)的企業(yè),并進(jìn)行宣傳,限時(shí)做好工會(huì)組建工作,效果相對(duì)比較好。到目前已建7家。同時(shí),為了減輕下面同志的負(fù)擔(dān),街道工會(huì)組建好一家,工會(huì)二證就審報(bào)一家。

  2.加快村聯(lián)合工會(huì)建設(shè)。重點(diǎn)解決村級(jí)工會(huì)作用發(fā)揮問(wèn)題。

  (1)依托村落文化宮,分三片組織職工開展了文體活動(dòng)。上半年XX村、XX村組織了廣場(chǎng)文藝演出,XX村組織了體育運(yùn)動(dòng)會(huì),進(jìn)一步增強(qiáng)了工會(huì)的活力。

  (2)落實(shí)工會(huì)考核制度、把村聯(lián)合工會(huì)主動(dòng)參與企業(yè)職業(yè)安全衛(wèi)生工作、所屬企業(yè)工會(huì)單建工會(huì),經(jīng)常開展各項(xiàng)工作等列入考核范疇。

  (3)推廣XX村聯(lián)合工會(huì)主動(dòng)參與企業(yè)職業(yè)安全衛(wèi)生工作的做法。四月份,全國(guó)總工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)部部長(zhǎng)張成富等一行有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)來(lái)我街道金堂村調(diào)研工作,張部長(zhǎng)說(shuō):“這項(xiàng)工作的開展,體現(xiàn)了黨的依靠方針全心全意依靠廣大職工群眾,體現(xiàn)了工會(huì)工作要服務(wù)黨的中心工作。這項(xiàng)工作的開展,實(shí)現(xiàn)了全員參與、全員管理,使廣大職工提高安全意識(shí),規(guī)范操作行為,促進(jìn)了企業(yè)的安全管理。XX村的做法向國(guó)外網(wǎng)上發(fā)出后,國(guó)外人士感到很驚訝!認(rèn)為這是做好中小企業(yè)的安全生產(chǎn)的好方法。”年初,在工會(huì)干部培訓(xùn)會(huì)議上,街道工會(huì)請(qǐng)作了工作介紹,并指導(dǎo)XX村、XX村等開展這項(xiàng)工作。由于領(lǐng)導(dǎo)參謀做得好,工會(huì)工作開展出色,XX村聯(lián)合工會(huì)得到了街道辦事處5000元的獎(jiǎng)勵(lì)。

  三、切實(shí)加強(qiáng)維權(quán)機(jī)制建設(shè),維護(hù)職工的合法權(quán)益。

  1、加強(qiáng)職工維權(quán)陣地建設(shè)。成立由黨群書記為組長(zhǎng)的職工維權(quán)辦公室,辦公室設(shè)在便民服務(wù)窗口,村、企業(yè)工會(huì)都成立勞動(dòng)爭(zhēng)議協(xié)調(diào)組織,設(shè)立了村職工維權(quán)服務(wù)站,切實(shí)維護(hù)職工的合法權(quán)益,并把這項(xiàng)工作列入對(duì)村干部考核。到7月底止,街道職工維權(quán)辦公室共接待來(lái)訪件66件,結(jié)案66件,其中外來(lái)職工57人,涉及工傷51件,金額135萬(wàn)元;工資15件,金額10.42萬(wàn)元。

  2、全面推行《集體合同》制度。新建工會(huì)和合同到期的工會(huì),嚴(yán)格按照市總工會(huì)新的合同格式文體,結(jié)合實(shí)際訂立了工資集體協(xié)議、職業(yè)安全衛(wèi)生協(xié)議和女職工權(quán)益保護(hù)協(xié)議,同時(shí),對(duì)合同的履行情況進(jìn)行不定期的檢查,加大了從源頭上維護(hù)職工合法權(quán)益的力度。

  3、著力做好關(guān)心職工工作。一是開展扶貧幫困送溫暖活動(dòng)。“六一”前夕,街道工會(huì)牽頭,由慈溪市嘉利機(jī)械實(shí)業(yè)有限公司出資3000元,為16名單親及特困職工子女發(fā)放了100-600元的慰問(wèn)金。二是督促企業(yè)做好工傷保險(xiǎn)、社保擴(kuò)面工作和職工特種重病及女職工安康互助保險(xiǎn)。XX市嘉利機(jī)械實(shí)業(yè)有限公司在為全體職工辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)外,從8月份開始,有31名職工有了住房公積金保障,其中24名是外來(lái)務(wù)工人員,他們打算在三年內(nèi)分批為職工辦好住房公積金。規(guī)定:?jiǎn)T工工資的10%存入公積金,企業(yè)以1:1的標(biāo)準(zhǔn)繳納。按照計(jì)劃首批享受住房公積金的31名職工分別是黨員、工齡10年以上的老職工、重要崗位的技術(shù)人員和歷年來(lái)評(píng)出的明星職工。非公企業(yè)這樣大面積實(shí)施住房公積金制度在寧波還是首家。

  四、加強(qiáng)職工民主管理,不斷推進(jìn)基層民主建設(shè)

  1、進(jìn)一步推行職工代表大會(huì)制度。對(duì)有關(guān)涉及職工的工資保險(xiǎn)、福利等事宜,通過(guò)職工代表大會(huì)決議來(lái)實(shí)行,切實(shí)維護(hù)了職工的合法權(quán)益。今年,街道工會(huì)通過(guò)開展工會(huì),新增了2家企業(yè)工會(huì)實(shí)行代表大會(huì)制度。

  2、職工合理化建議和廠務(wù)公開工作不斷完善。如:XX市中發(fā)燈飾有限公司工會(huì)設(shè)立了工會(huì)信箱。職工把在工作、生活中的困惑、不解、抱怨等要求工會(huì)幫助解決的以及要求企業(yè)及工會(huì)改進(jìn)的意見、建議等,做到有問(wèn)必答,隨時(shí)改進(jìn),并在每星期一升旗儀式中進(jìn)行回復(fù),每月一期的企業(yè)報(bào)上進(jìn)行書面解答。

  五、加強(qiáng)工會(huì)財(cái)務(wù)管理,完善工會(huì)經(jīng)費(fèi)依法撥繳機(jī)制。

  按照市總工會(huì)的要求,在去年工作的基礎(chǔ)上,今年的工會(huì)經(jīng)費(fèi)已于8月15日開始收,在收繳過(guò)程中要求下面單位隨帶企業(yè)職工工資報(bào)表。

2024工會(huì)財(cái)務(wù)工作總結(jié)范文 篇13

  圍繞區(qū)總工會(huì)中心工作,貫徹執(zhí)行財(cái)務(wù)規(guī)章制度,做好財(cái)務(wù)資產(chǎn)管理,現(xiàn)就半年來(lái)的工作匯報(bào)如下:

  一、提高認(rèn)識(shí);

  提高認(rèn)識(shí)、學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)、增強(qiáng)業(yè)務(wù)能力、努力做好業(yè)務(wù)工作。

  二、具體工作開展:

  1根據(jù)財(cái)政工作安排,編好年度財(cái)政預(yù)算,做好年度財(cái)政結(jié)算。與財(cái)政聯(lián)系、銜接做好財(cái)政工會(huì)經(jīng)費(fèi)預(yù)算安排、劃撥、財(cái)務(wù)記賬、報(bào)表、財(cái)政一體化系統(tǒng)編報(bào)、政府財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)編報(bào)、全國(guó)總工會(huì)財(cái)務(wù)記賬平臺(tái)編制、按時(shí)完成職工的'醫(yī)療保險(xiǎn)、社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、公積金、個(gè)人所得稅系統(tǒng)等申報(bào)和繳費(fèi)。

  2.編制好xx年度工會(huì)系統(tǒng)預(yù)算,準(zhǔn)確、科學(xué)地編制好預(yù)算,加強(qiáng)預(yù)算編制的科學(xué)性和預(yù)算執(zhí)行的嚴(yán)肅性。

  3.做好經(jīng)費(fèi)收繳:與財(cái)政銜接、劃撥工會(huì)經(jīng)費(fèi)工作,二季度已經(jīng)劃撥工會(huì)經(jīng)費(fèi)400萬(wàn),政府補(bǔ)助資金200萬(wàn),

  4.小微企業(yè)工會(huì)經(jīng)費(fèi)先征后返:根據(jù)江西省總工會(huì)“助力雙一號(hào)工程”為了減輕小微企業(yè)負(fù)擔(dān),給于小微企業(yè)工會(huì)經(jīng)費(fèi)先征后返政策,(經(jīng)過(guò)稅務(wù)部門核定、已經(jīng)返還五家39722.32元)

  5.加強(qiáng)和稅務(wù)聯(lián)系,做好稅務(wù)代征經(jīng)費(fèi)銜接工作,6月底稅務(wù)代征135萬(wàn)余元

  6.做好與市總財(cái)務(wù)部、區(qū)直其他部門的有關(guān)報(bào)表、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作、配合其他部室等工作。

2024工會(huì)財(cái)務(wù)工作總結(jié)范文 篇14

  各位代表、同志們:

  今天,我受公司第三屆工會(huì)經(jīng)審委員會(huì)委托,向大會(huì)作工會(huì)財(cái)務(wù)及經(jīng)審工作報(bào)告,本屆工會(huì)經(jīng)審委員會(huì)按照工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)的職責(zé)要求,依據(jù)《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》、《中國(guó)工會(huì)章程》和《工會(huì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度》等各項(xiàng)制度開展工作,對(duì)本屆工會(huì)任期內(nèi)的經(jīng)費(fèi)開支等各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作進(jìn)行了認(rèn)真審查,現(xiàn)將本屆工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查工作向大會(huì)報(bào)告,請(qǐng)各位代表們審議。

  第三屆工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支情況:

  (一)經(jīng)費(fèi)收入情況:

  本屆工會(huì)委員會(huì)任期(20xx.10--20xx.02)內(nèi),我公司工會(huì)經(jīng)費(fèi)實(shí)際收入530686.05元,其中會(huì)員費(fèi)收入15160 元,占總收入的 2.86%,行政撥交經(jīng)費(fèi)收入410831.82元,占總收入的77.42 %,工會(huì)費(fèi)返還收入為102568.43元,占總收入的19.32%,其他收入為2125.80元,占總收入的 0.4%。經(jīng)審查,工會(huì)會(huì)員的會(huì)費(fèi)收繳做到了及時(shí)、合理、規(guī)范,每月在工資中直接扣繳。行政按時(shí)提取并撥付經(jīng)費(fèi),是單位工會(huì)經(jīng)費(fèi)的主要來(lái)源,為我公司工會(huì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)的正常開展提供了有力的.保障。

  (二)經(jīng)費(fèi)支出情況:

  本屆工會(huì)委員會(huì)任期(20xx.10--20xx.02)內(nèi),我公司工會(huì)經(jīng)費(fèi)總實(shí)際支出512455.52元,其中:上繳上級(jí)工會(huì)經(jīng)費(fèi)支出340040.12元,占總支出的66.36%;會(huì)員活動(dòng)費(fèi)(節(jié)日購(gòu)禮物慰問(wèn)等)支出124826.40元,占總支出的24.36%;工會(huì)行政、辦公費(fèi)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)費(fèi)支出11087.00元,占總支出的2.16 %;其他支出36052元,占總支出的7.12 %,包括:“特困職工補(bǔ)助慰問(wèn)、職工生病住院慰問(wèn)、工會(huì)兩委委員及工會(huì)小組長(zhǎng)節(jié)日慰問(wèn)支出29092元,女工參加安康互助金補(bǔ)助3850元,參加“廣州市職工住院醫(yī)療互助保障計(jì)劃”費(fèi)用3560元。

  (三)經(jīng)費(fèi)結(jié)余情況:

  20xx年x月x日止,賬面累計(jì)結(jié)余經(jīng)費(fèi)90969.96元,待交20xx年第四季度及20xx年1、2月工會(huì)費(fèi)40350.80元,實(shí)際結(jié)余經(jīng)費(fèi)50619.16元。

  我公司工會(huì)為管好、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi),按工會(huì)法和上級(jí)工會(huì)組織的要求,設(shè)立了工會(huì)銀行基本賬戶,設(shè)置了經(jīng)費(fèi)收入、支出賬本,及時(shí)登記賬本和編制各種報(bào)表,按時(shí)上報(bào)收支情況。

  經(jīng)審議,本屆工會(huì)財(cái)務(wù)工作嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)財(cái)政法規(guī),遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律,不斷加強(qiáng)內(nèi)部財(cái)務(wù)制度建設(shè),規(guī)范財(cái)務(wù)工作管理,并能積極組織經(jīng)費(fèi)收入,將各項(xiàng)支出嚴(yán)格控制在預(yù)算范圍內(nèi)。在收好、管好、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)方面做了大量工作,有力保證了各項(xiàng)工作的開展。同時(shí)注意合理調(diào)配經(jīng)費(fèi),節(jié)約不必要的開支,儲(chǔ)備了一定的經(jīng)費(fèi),各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)收支帳務(wù)清楚、真實(shí),財(cái)務(wù)核算工作符合規(guī)定。工會(huì)經(jīng)費(fèi)開支堅(jiān)持“獨(dú)立管理、量入為出、勤儉節(jié)約”等原則,工會(huì)各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)開支均按程序申報(bào),由工會(huì)主席“一支筆”審批。

  展望未來(lái),我司工會(huì)經(jīng)審委將繼續(xù)代表全體會(huì)員認(rèn)真行使內(nèi)部監(jiān)督權(quán)力,主動(dòng)發(fā)揮監(jiān)督作用,督促工會(huì)收好、管好、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi),確保工會(huì)經(jīng)費(fèi)開支合法合規(guī)、安全有效,更好服務(wù)于職工和工會(huì)的活動(dòng)。

2024工會(huì)財(cái)務(wù)工作總結(jié)范文 篇15

  各位代表:

  我受公司工會(huì)主席的委托,向大會(huì)做第x屆工會(huì)委員會(huì)財(cái)務(wù)工作報(bào)告,請(qǐng)予以審議。

  自200x年x月x日工會(huì)換屆以來(lái),公司工會(huì)財(cái)務(wù)工作在上級(jí)工會(huì)的正確引導(dǎo)下,在公司黨政領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和大力支持下,在公司工會(huì)財(cái)務(wù)、經(jīng)費(fèi)審查人員的奇特努力下,牢牢圍繞工會(huì)工作大局,開拓進(jìn)取,依照省公司“三抓一創(chuàng)”的總體請(qǐng)求,全面落實(shí)“依靠”方針,突出保護(hù)職工權(quán)利,在財(cái)務(wù)管理上求標(biāo)準(zhǔn),在經(jīng)費(fèi)、資產(chǎn)管理上求實(shí)效,保障了經(jīng)費(fèi)足額及時(shí)撥繳,美滿實(shí)現(xiàn)了省電力工會(huì)、市總工會(huì)上解經(jīng)費(fèi)的目的義務(wù),為工會(huì)開展好各項(xiàng)職工活動(dòng)奠定了堅(jiān)實(shí)的基本。工會(huì)財(cái)務(wù)工作持續(xù)六年分獲河南省電力工會(huì)財(cái)務(wù)比賽一等獎(jiǎng)、xx市總工會(huì)財(cái)務(wù)工作先進(jìn)單位等名譽(yù)名稱。借此機(jī)會(huì),向一貫支持和關(guān)心工會(huì)建設(shè)的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、各有關(guān)局部和全體會(huì)員表示衷心的感謝!

  一、工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支利用情況

  (一)經(jīng)費(fèi)收入情況。200x年初經(jīng)費(fèi)余額x萬(wàn)元。七年來(lái),公司工會(huì)總收入為xx萬(wàn)元。其中:

  1、撥繳經(jīng)費(fèi)收入xx萬(wàn)元,包含行政和三產(chǎn)。

  2、會(huì)員會(huì)費(fèi)收繳xx萬(wàn)元。

  3、上級(jí)工會(huì)補(bǔ)助xx萬(wàn)元,重要是:補(bǔ)貼購(gòu)車、辦公費(fèi)等。

  4、行政補(bǔ)助收入xx萬(wàn)元,主要是:補(bǔ)助購(gòu)置文體活動(dòng)場(chǎng)地器材及大型體裁活動(dòng)等。

  5、銀行存款成本收入xx萬(wàn)元。

  (二)經(jīng)費(fèi)支出情形。經(jīng)費(fèi)共計(jì)總支出為xx萬(wàn)元。其中:

  1、上解經(jīng)費(fèi)。按照撥繳經(jīng)費(fèi)收入30%的比例上解省電力工會(huì)、10%的比例上解xx市總工會(huì),共計(jì)上解經(jīng)費(fèi)xx萬(wàn)元。

  2、會(huì)員活動(dòng)費(fèi)支出xx萬(wàn)元,其主要用于基層分會(huì)發(fā)展活動(dòng)。

  3、職工活動(dòng)費(fèi)支出xx萬(wàn)元。其中:

  (1)職工教誨費(fèi)。主要用于購(gòu)職工學(xué)習(xí)書刊等,支出金額xx萬(wàn)元。

  (2)文體活動(dòng)費(fèi)。主要用于組織職工參加省公司文體活動(dòng)和市總工會(huì)舉行的職工活動(dòng)會(huì)、“文化體育活動(dòng)月”、“雙節(jié)”文藝晚會(huì)、重大節(jié)日文體活動(dòng)等,支出金額xx萬(wàn)元。

  (3)宣揚(yáng)運(yùn)動(dòng)費(fèi)。主要用于制作宣傳板面跟宣傳條幅,舉辦攝影展等費(fèi)用,支出金額xx萬(wàn)元。

  (4)其它活動(dòng)費(fèi)。慰問(wèn)一線職工和“三八”節(jié)等活動(dòng),支出金額xx萬(wàn)元。

  4、工會(huì)業(yè)務(wù)費(fèi)支出xx萬(wàn)元,其中:

  (1)會(huì)議費(fèi)。用于職代會(huì)及工運(yùn)實(shí)際研討會(huì)等,費(fèi)用xx萬(wàn)元。

  (2)培訓(xùn)費(fèi)。主要用于職工代表培訓(xùn)、攝影培訓(xùn)及女職工健康培訓(xùn)等,費(fèi)用xx萬(wàn)元,

  (3)專項(xiàng)業(yè)務(wù)費(fèi)。主要用于勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)支出等,費(fèi)用xx萬(wàn)元。

  (4)其它業(yè)務(wù)費(fèi)。主要用于工會(huì)本身建設(shè)方面。包括給基層分會(huì)購(gòu)照相機(jī)、購(gòu)買必要的辦公用具及辦公用品、接待兄弟單位等,費(fèi)用xx萬(wàn)元。

  (三)經(jīng)費(fèi)結(jié)余。截至XX年底經(jīng)費(fèi)滾動(dòng)結(jié)余xx萬(wàn)元。

  二、七年來(lái)工會(huì)財(cái)務(wù)工作回憶

  (一)密切聯(lián)系干部,保持經(jīng)費(fèi)撥交渠道的暢通。

  工會(huì)經(jīng)費(fèi)是工會(huì)工作的物資基礎(chǔ),確保經(jīng)費(fèi)收支主渠道的暢通是工會(huì)財(cái)務(wù)工作的重中之重。為了圓滿實(shí)現(xiàn)工會(huì)經(jīng)費(fèi)的收繳目標(biāo),工會(huì)先后制訂了《對(duì)于加強(qiáng)工會(huì)財(cái)務(wù)管理的劃定》、《工會(huì)經(jīng)費(fèi)上解季度考核管理辦法》、《xx公司工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理方式》等,踴躍領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)基層分會(huì)會(huì)費(fèi)收繳和工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳工作,將會(huì)員會(huì)費(fèi)按80%返還基層,有效提高了基層分會(huì)收繳會(huì)費(fèi)的積極性;工會(huì)還加強(qiáng)對(duì)多經(jīng)企業(yè)經(jīng)費(fèi)撥繳的規(guī)范化管理。在多經(jīng)經(jīng)費(fèi)收繳方面,七年來(lái),我們加大宣傳力度,使多經(jīng)各單位從領(lǐng)導(dǎo)到職工真理解工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳的依據(jù),通過(guò)基層分會(huì)的作用,向職工宣傳《工會(huì)法》和有關(guān)工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理規(guī)定,使每個(gè)職工明白工會(huì)經(jīng)費(fèi)的真正意思和上繳會(huì)費(fèi)是每個(gè)會(huì)員應(yīng)盡的任務(wù),打消了含糊概念,收繳率達(dá)到了100%,從而使職工支持工會(huì)工作變?yōu)槭聦?shí),為工會(huì)工作首創(chuàng)了新的局面。

  (二)服務(wù)中心工作,盡力管好、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)。

  本著“統(tǒng)籌兼顧,實(shí)事求是,收支平衡,略有結(jié)余”的準(zhǔn)則,工會(huì)始終堅(jiān)持四個(gè)服務(wù)的導(dǎo)向。一是為企業(yè)中心工作服務(wù);二是為職工身心健康服務(wù),使職工健康生活,快樂工作;三是為基層分會(huì)組織建設(shè)服務(wù),有盤算的對(duì)基層工會(huì)開展活動(dòng)進(jìn)行補(bǔ)助;四是為企業(yè)凝心聚力服務(wù)。把資金的重點(diǎn)用在促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展、維護(hù)職工合法權(quán)力,發(fā)展好職工各項(xiàng)活動(dòng)、為基層服務(wù)、為職工辦實(shí)事等方面,堅(jiān)持做到支出公平,職工滿意。

  (三)迷信管理,努力提高經(jīng)費(fèi)管理水平。

  一是強(qiáng)化工會(huì)經(jīng)費(fèi)的預(yù)決算工作。年初周密估算,年中對(duì)照檢討,年末當(dāng)真決算,保障有計(jì)劃、有步驟的公道使用經(jīng)費(fèi);二是堅(jiān)持民主理財(cái),加強(qiáng)經(jīng)費(fèi)使用的透明度,面向基層,服務(wù)職工。堅(jiān)持“一支筆”審批制度,重點(diǎn)開銷由工會(huì)委員會(huì)群體探討決定,經(jīng)審委對(duì)工會(huì)經(jīng)費(fèi)的使用、管理情況進(jìn)行定期檢查、督促,在每年的職工代表大會(huì)上公布工會(huì)經(jīng)費(fèi)的收繳、使用、管理和經(jīng)審情況,自發(fā)接受各級(jí)組織和廣大會(huì)員、職工的監(jiān)督;三是加強(qiáng)財(cái)務(wù)人員的專業(yè)培訓(xùn),踴躍應(yīng)用省電力工會(huì)開發(fā)的財(cái)務(wù)管理軟件,實(shí)現(xiàn)工會(huì)資產(chǎn)的信息化管理和工會(huì)財(cái)務(wù)尺度化管理,工作效率大幅度提高,財(cái)務(wù)管理水平明顯提升,持續(xù)多年在全省電力系統(tǒng)工會(huì)財(cái)務(wù)審查評(píng)比中金榜落款。

  三、今后五年財(cái)務(wù)工作的重點(diǎn)

  隨著工會(huì)工作整體水平的不斷提高,工會(huì)財(cái)務(wù)工作任務(wù)將更加艱巨。工會(huì)財(cái)務(wù)在工會(huì)工作中的經(jīng)濟(jì)保障作用將更加顯現(xiàn)。咱們將在上級(jí)工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下,堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀,依法聚財(cái)、科學(xué)理財(cái)、有效用財(cái),全面加強(qiáng)工會(huì)財(cái)務(wù)工作建設(shè),為工會(huì)各項(xiàng)工作開展供應(yīng)堅(jiān)實(shí)的物質(zhì)保障。

  (一)工會(huì)要進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)工作的領(lǐng)導(dǎo)。

  重視工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳工作,堅(jiān)持工會(huì)經(jīng)費(fèi)獨(dú)破管理和工會(huì)主席“一支筆”審批制度,抓好財(cái)務(wù)內(nèi)部操縱制度的建設(shè),控制好經(jīng)費(fèi)應(yīng)用的準(zhǔn)則、方向跟重點(diǎn),將工會(huì)經(jīng)用度于為職工民眾服務(wù)上,用于工運(yùn)事業(yè)發(fā)展上。關(guān)懷、幫助、支撐財(cái)務(wù)人員履行職責(zé),英勇探索做好工會(huì)財(cái)務(wù)工作的新方法。

  (二)堅(jiān)持依法收繳工會(huì)經(jīng)費(fèi),加大對(duì)工會(huì)財(cái)務(wù)工作的考核力度。

  連續(xù)加強(qiáng)對(duì)多經(jīng)企業(yè)工會(huì)經(jīng)費(fèi)的收繳管理力度,搞好工會(huì)財(cái)務(wù)工作的季度考察,確保工會(huì)經(jīng)費(fèi)收入的牢固增添。按照省公司工會(huì)財(cái)務(wù)工作考核細(xì)則,即時(shí)、足額上解經(jīng)費(fèi)。

  (三)進(jìn)一步增強(qiáng)工會(huì)估算軌制治理,更好地管好、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)。

  科學(xué)編制預(yù)算直接影響著工會(huì)經(jīng)費(fèi)的使用和管理。今后要努力探討如何根據(jù)局勢(shì)收好、管好、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi),自發(fā)接收同級(jí)和上級(jí)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)的監(jiān)視。強(qiáng)化預(yù)算約束,不斷調(diào)解和優(yōu)化支出結(jié)構(gòu),讓有限的資金發(fā)揮出最大的效力,為工會(huì)自身建設(shè)和工運(yùn)事業(yè)發(fā)展供給有力保障。

  (四)認(rèn)真學(xué)習(xí),始終提高工會(huì)財(cái)務(wù)人員業(yè)務(wù)水平。

  一直進(jìn)步財(cái)務(wù)人員的業(yè)務(wù)程度,是工會(huì)財(cái)務(wù)工作今后五年的重中之重。財(cái)務(wù)人員在做好本職工作的同時(shí),要認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù),努力把持業(yè)務(wù)技能,嚴(yán)格按照省公司工會(huì)對(duì)工會(huì)財(cái)務(wù)管理的具體懇求,做好各類報(bào)表。虛心向兄弟單位學(xué)習(xí),向?qū)I(yè)職員學(xué)習(xí),取長(zhǎng)補(bǔ)短,使工會(huì)財(cái)務(wù)工作再上一個(gè)新臺(tái)階。

  各位代表,今后五年,咱們將緊緊圍繞公司工會(huì)的中央工作,以服務(wù)為宗旨,進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)財(cái)務(wù)管理,全力以赴收好、管好、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi),為開創(chuàng)工會(huì)財(cái)務(wù)工作新局勢(shì)做出新的貢獻(xiàn)!

2024工會(huì)財(cái)務(wù)工作總結(jié)范文 篇16

  工會(huì)財(cái)務(wù)工作的任務(wù)是:在“為教職工群眾服務(wù),為工會(huì)建設(shè)服務(wù)、為三個(gè)文明建設(shè)服務(wù)”的三服務(wù)的方針指導(dǎo)下,收好、管好、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi),管理好工會(huì)財(cái)產(chǎn)。其主要職責(zé)是:

  一、認(rèn)真宣傳貫徹國(guó)家和政府的有關(guān)政策、法令和上級(jí)工會(huì)的統(tǒng)一規(guī)定,并結(jié)合本地區(qū)、本單位的實(shí)際情況,制定工會(huì)財(cái)務(wù)管理制度。

  二、收好、管好、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi),按規(guī)定上交經(jīng)費(fèi)。在本級(jí)所管范圍內(nèi)合理分配經(jīng)費(fèi),決定各分會(huì)及所屬單位的經(jīng)費(fèi)分成。

  三、及時(shí)編制工會(huì)財(cái)務(wù)預(yù)決算,檢查、分析財(cái)務(wù)收支情況、預(yù)算執(zhí)行中的經(jīng)驗(yàn)問(wèn)題,提出改進(jìn)措施。

  四、妥善保管現(xiàn)金和一切財(cái)務(wù)帳表、憑證、檔案、資料。及時(shí)登記賬目,按時(shí)編制財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)統(tǒng)計(jì)報(bào)表。定期向上級(jí)工會(huì)報(bào)告財(cái)務(wù)工作情況和各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)收支情況。

  五、主動(dòng)向經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)報(bào)告工作情況,提供有關(guān)財(cái)務(wù)工作資料。

  六、建立和健全工會(huì)財(cái)產(chǎn)物品保管制度,登記工會(huì)財(cái)產(chǎn)賬目,監(jiān)督檢查工會(huì)財(cái)產(chǎn)物品的保管、使用情況。

  七、模范地遵守和維護(hù)國(guó)家財(cái)經(jīng)紀(jì)律和工會(huì)財(cái)務(wù)紀(jì)律,對(duì)違反財(cái)經(jīng)政策和財(cái)務(wù)制度的開支,有權(quán)拒絕付款,拒絕報(bào)銷,拒絕傳銷,并及時(shí)向工會(huì)主席(副主席)報(bào)告。

2024工會(huì)財(cái)務(wù)工作總結(jié)范文 篇17

  xx年醫(yī)務(wù)工會(huì)財(cái)務(wù)工作,根據(jù)市總工會(huì)財(cái)務(wù)部的工作要求,不斷完善工會(huì)財(cái)務(wù)和工會(huì)資產(chǎn)的制度管理,依法收好、管好工會(huì)經(jīng)費(fèi),積極參加工會(huì)經(jīng)費(fèi)收交工作競(jìng)賽活動(dòng),加大工會(huì)經(jīng)審力度,較好地完成了工會(huì)經(jīng)費(fèi)的上繳和各項(xiàng)工作任務(wù)。

  一、XX年工作情況

  (一)以“三個(gè)代表”重要思想指導(dǎo)工會(huì)財(cái)務(wù)工作

  XX年,醫(yī)務(wù)工會(huì)以“三個(gè)代表”重要思想指導(dǎo)工會(huì)財(cái)務(wù)工作,認(rèn)真貫徹完成市總工會(huì)財(cái)務(wù)部部署的工會(huì)經(jīng)費(fèi)競(jìng)賽工作,組織工會(huì)財(cái)務(wù)人員學(xué)習(xí)全總(總工字〔〕9號(hào))關(guān)于調(diào)整工會(huì)經(jīng)費(fèi)上繳辦法通知,提高財(cái)會(huì)人員的職業(yè)道德和做工會(huì)財(cái)務(wù)工作的認(rèn)識(shí),樹立全心全意為職工群眾服務(wù)的思想,要著眼于職工群眾的利益,收好、管好、用好工會(huì)的經(jīng)費(fèi),做好工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用的預(yù)決算,保證工會(huì)經(jīng)費(fèi)的合理開支。

  (二)樹立科學(xué)發(fā)展觀,強(qiáng)化工會(huì)財(cái)務(wù)工作

  工會(huì)經(jīng)費(fèi)是職工群眾勞動(dòng)創(chuàng)造的財(cái)富,是工會(huì)開展工作和各項(xiàng)活動(dòng)的保障。工會(huì)財(cái)務(wù)工作的主要任務(wù)是依法聚財(cái),科學(xué)理財(cái),有效用財(cái)。聚財(cái)是前提,理財(cái)是關(guān)鍵,用好是目的'。為了做到工會(huì)經(jīng)費(fèi)取之于民,用之于民。醫(yī)務(wù)工會(huì)經(jīng)費(fèi)堅(jiān)持民主管理、民主理財(cái),使用超1萬(wàn)元以上的經(jīng)費(fèi)召開工會(huì)委員、工會(huì)經(jīng)審主任會(huì)議討論商定;3千元以上、1萬(wàn)元以下的經(jīng)費(fèi),由分管工會(huì)的局領(lǐng)導(dǎo)把關(guān),加強(qiáng)工會(huì)使用經(jīng)費(fèi)的監(jiān)督管理。

  為了增強(qiáng)工會(huì)組織的吸引力和凝聚力,XX年,醫(yī)務(wù)工會(huì)積極開展衛(wèi)生文化建設(shè),拿出30多萬(wàn)元工會(huì)經(jīng)費(fèi),舉辦了廣州市衛(wèi)生系統(tǒng)第二屆文化藝術(shù)節(jié)(4月-9月),來(lái)自各區(qū)(縣級(jí)市)衛(wèi)生系統(tǒng)和市衛(wèi)生局屬單位的33支代表隊(duì)的3,000多名職工,代表廣州地區(qū)的醫(yī)務(wù)工作者參加了太極拳、拔河、保齡球、乒乓球、羽毛球、籃球、足球、圍棋、象棋、書法、攝影、美術(shù)、大合唱等13個(gè)比賽項(xiàng)目的角逐。文化藝術(shù)節(jié)活動(dòng)受到領(lǐng)導(dǎo)和職工的好評(píng)。也通過(guò)文化節(jié)各項(xiàng)活動(dòng)的開展,進(jìn)一步增強(qiáng)了我市廣大醫(yī)務(wù)工作者的身體素質(zhì),豐富了精神文化生活,增強(qiáng)了凝聚力,鼓舞了士氣,為醫(yī)療衛(wèi)生改革與發(fā)展進(jìn)一步營(yíng)造了團(tuán)結(jié)健康、向上的文化氛圍。

  醫(yī)務(wù)工會(huì)遵照“服務(wù)基層,多繳獎(jiǎng)勵(lì),少繳抵撥”的原則,不斷完善工會(huì)財(cái)務(wù)工作的激勵(lì)機(jī)制。制定了對(duì)基層工會(huì)收繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)工作考核方法,科學(xué)、公正、合理地評(píng)價(jià)基層工會(huì)財(cái)務(wù)工作,獎(jiǎng)勵(lì)先進(jìn),調(diào)動(dòng)了基層工會(huì)和財(cái)務(wù)人員的積極性,促進(jìn)工會(huì)財(cái)務(wù)各項(xiàng)工作的開展,保證了工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳任務(wù)和競(jìng)賽指標(biāo)完成,XX年超額上繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)15.35%。

  (三)協(xié)調(diào)、平衡下?lián)芄?huì)經(jīng)費(fèi)

  衛(wèi)生系統(tǒng)基層單位發(fā)展不平衡,經(jīng)濟(jì)效益不同,職工多的單位近2千人,少的不足10人,難于開展工會(huì)活動(dòng)。XX年醫(yī)務(wù)工會(huì)根據(jù)“量入為出、收支平衡、略有節(jié)余”的原則做好經(jīng)費(fèi)預(yù)算,用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)。下?lián)芙?jīng)費(fèi)時(shí),做好協(xié)調(diào)、平衡工作。傾斜于小單位、經(jīng)濟(jì)困難的單位工會(huì),支持工會(huì)組織開展職工活動(dòng),為建立和諧的工會(huì)關(guān)系,凝聚職工力量,發(fā)揮一定作用。

  (四)加強(qiáng)經(jīng)審工作的監(jiān)督作用

  為促進(jìn)工會(huì)財(cái)務(wù)規(guī)范收好、管好、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi),醫(yī)務(wù)工會(huì)重視經(jīng)審委員會(huì)對(duì)工會(huì)財(cái)務(wù)監(jiān)督作用,XX年組織上了基層工會(huì)經(jīng)審委員開展了對(duì)基層所屬單位工會(huì)財(cái)務(wù)工作的檢查和審計(jì),較全面了解了基層工會(huì)財(cái)務(wù)工作管理狀況、存在的問(wèn)題,為制定工會(huì)財(cái)務(wù)工作的努力方向和目標(biāo)任務(wù),提供了參考信息。

  醫(yī)務(wù)工會(huì)每半年向委員公開工會(huì)財(cái)務(wù)管理和經(jīng)費(fèi)開支的情況,自覺接受工會(huì)委員、工會(huì)會(huì)員的監(jiān)督。基層工會(huì)每年或半年在職代會(huì)上向職工公開工會(huì)財(cái)務(wù)情況接受監(jiān)督,不斷實(shí)現(xiàn)工會(huì)財(cái)務(wù)工作的科學(xué)化、制度化、規(guī)范化。

  年底,醫(yī)務(wù)工會(huì)和各基層各工會(huì)對(duì)上繳工會(huì)財(cái)務(wù)經(jīng)費(fèi)進(jìn)行盤點(diǎn)自查,查出欠交經(jīng)費(fèi),及時(shí)進(jìn)行了補(bǔ)交。

  (四)存在的主要問(wèn)題

  衛(wèi)生局局屬單位工會(huì)財(cái)務(wù)干部均是行政財(cái)務(wù)人員兼任。有時(shí)因行政和工會(huì)財(cái)務(wù)工作沖突,影響工會(huì)財(cái)務(wù)工作的效率。

  XX年,我們將召開基層工會(huì)財(cái)務(wù)工作會(huì)議,研討有關(guān)工作問(wèn)題,不斷改進(jìn)工作。

  二、XX年工作安排

  一是今年,市總工會(huì)向醫(yī)務(wù)工會(huì)下達(dá)的經(jīng)費(fèi)收交工作競(jìng)賽指標(biāo)是312萬(wàn)元。醫(yī)務(wù)工會(huì)將在4月上旬召開基層工會(huì)主席和工會(huì)財(cái)會(huì)人員會(huì)議,總結(jié)XX年工會(huì)財(cái)務(wù)工作,布置XX年工會(huì)工作,繼續(xù)開展工會(huì)財(cái)務(wù)工作競(jìng)賽活動(dòng)。

  二是抓工會(huì)財(cái)務(wù)干部的培訓(xùn)教育工作,擬組織財(cái)務(wù)人員參加市總工會(huì)舉辦的有關(guān)工會(huì)財(cái)務(wù)工作的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)和講座,不斷提高工會(huì)財(cái)務(wù)人員依法管好工會(huì)財(cái)務(wù)工作的責(zé)任感和使命感。

  三是下半年擬組織基層工會(huì)經(jīng)審會(huì)開展系統(tǒng)工會(huì)財(cái)務(wù)互查活動(dòng),促進(jìn)各工會(huì)按時(shí)按量完成工會(huì)經(jīng)費(fèi)的上繳和財(cái)務(wù)各項(xiàng)工作任務(wù)。

  四是開展工會(huì)財(cái)務(wù)工作評(píng)比活動(dòng),按工作情況分等級(jí)對(duì)工會(huì)主席和工會(huì)財(cái)務(wù)干部進(jìn)行評(píng)先獎(jiǎng)勵(lì)。

2024工會(huì)財(cái)務(wù)工作總結(jié)范文 篇18

  一、依法收好

  工會(huì)經(jīng)費(fèi),保證工會(huì)經(jīng)費(fèi)的持續(xù)增長(zhǎng)

  工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳工作,始終是財(cái)務(wù)管理工作的首要任務(wù)。隨著市場(chǎng)新經(jīng)濟(jì)體制的逐步建立,工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳工作遇到了許多新的困難河和問(wèn)題。這些問(wèn)題既有主觀的原因也有客觀的因素。從客觀原因講:一是隨著國(guó)有企業(yè)產(chǎn)權(quán)制度改革的發(fā)展,絕大部分中小國(guó)有企業(yè)轉(zhuǎn)為非國(guó)有企業(yè),工會(huì)組織解體或名存實(shí)亡,繳費(fèi)收繳的基數(shù)減少;二是新建企業(yè)發(fā)展較快,即使建了工會(huì)的大多數(shù)單位還未能依法撥交上解工會(huì)經(jīng)費(fèi);三是我區(qū)經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá),各級(jí)財(cái)政都比較緊張,行政事業(yè)單位的工會(huì)經(jīng)費(fèi)撥交不足,甚至不撥。從主觀講,我們有些領(lǐng)導(dǎo)和財(cái)務(wù)干部畏難情緒較大,創(chuàng)新意識(shí)不夠強(qiáng),工作不到位;有法不依,執(zhí)法不嚴(yán)的問(wèn)題仍然存在。因此,必須站在維護(hù)職工利益的高度做好工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳工作。首先要克服畏難情緒,增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí),堅(jiān)持依法收繳原則,要從各地、各單位的實(shí)際出發(fā),既要總結(jié)成功做法,又要學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),重點(diǎn),克服經(jīng)費(fèi)收繳難點(diǎn),開發(fā)新的增長(zhǎng)點(diǎn)。三、繼續(xù)強(qiáng)化經(jīng)費(fèi)收繳工作力度,創(chuàng)造新的收繳方法。在以往的工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳工作中,各級(jí)工第一范文網(wǎng)會(huì)強(qiáng)化法律、政策宣傳積極征得政府、人大等有關(guān)部門的支持、加強(qiáng)執(zhí)法檢查,審計(jì)幫收、銀行代收等行之有效的方法,以促進(jìn)和保證工會(huì)經(jīng)費(fèi)收入的增長(zhǎng)。但是隨著金融、財(cái)政體制及事業(yè)單位改革的發(fā)展,過(guò)去許多行之有效的好方法,也會(huì)遇到新的問(wèn)題。為了保證工會(huì)經(jīng)費(fèi)收入穩(wěn)定增長(zhǎng),各級(jí)工會(huì)必須研究新問(wèn)題,及時(shí)提出新的措施和辦法,進(jìn)一步強(qiáng)化收繳經(jīng)費(fèi)工作的力度,逐步把經(jīng)費(fèi)收繳工作納入依法治會(huì),依法收費(fèi)的軌道。

  二、要進(jìn)一步加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理工作

  1、要加強(qiáng)預(yù)算管理。各級(jí)工會(huì)必須增強(qiáng)預(yù)算管理的法規(guī)觀念,嚴(yán)格執(zhí)行《預(yù)算法》。年度預(yù)算必須按規(guī)定程序報(bào)批,要堅(jiān)持先報(bào)批后使用的原則。經(jīng)過(guò)上級(jí)工會(huì)批準(zhǔn)的預(yù)算計(jì)劃,必須嚴(yán)格執(zhí)行,不得隨意變動(dòng)。為了保證年度預(yù)算的正常執(zhí)行,要正確運(yùn)用“預(yù)備費(fèi)”和“預(yù)算周轉(zhuǎn)金”科目,既要證非開支不可的不可預(yù)料的開支項(xiàng)目,又不至于頻繁追加預(yù)算,保持預(yù)算計(jì)劃的嚴(yán)肅性。凡是未經(jīng)批準(zhǔn)的大項(xiàng)開支,各級(jí)工會(huì)都不得“先斬后奏”,也不能列入決算,上級(jí)工會(huì)更不得批準(zhǔn)。凡是給工會(huì)事業(yè)造成重大損失的必須嚴(yán)肅查處。

  2、要加強(qiáng)票據(jù)管理。

  各級(jí)工會(huì)必須嚴(yán)格執(zhí)行票據(jù)的發(fā)放范圍,凡是沒有專職財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu)和專職財(cái)務(wù)人員的單位,一律不得領(lǐng)取和使用不規(guī)范票據(jù)。必須嚴(yán)格票據(jù)的使用范圍,專票專用,不得相互替代。堅(jiān)決禁止用工會(huì)經(jīng)費(fèi)專用收據(jù)和工會(huì)內(nèi)部往來(lái)收據(jù)用于事業(yè)性收費(fèi)。對(duì)于違犯規(guī)定,擅自改變票據(jù)用途的必須嚴(yán)肅查處,并停止票據(jù)領(lǐng)用。

  3、要加強(qiáng)現(xiàn)金管理

  國(guó)家財(cái)政和銀行對(duì)現(xiàn)金庫(kù)存和現(xiàn)金的使用范圍及額度都做過(guò)嚴(yán)格的規(guī)定。各級(jí)工會(huì)對(duì)本級(jí)所轄財(cái)務(wù)核算單位的現(xiàn)金使用情況必須進(jìn)行一次認(rèn)真的清理,并針對(duì)問(wèn)題,充實(shí)和完善現(xiàn)金管理制度。

  4、要嚴(yán)格經(jīng)費(fèi)開支的報(bào)批程序和手續(xù)

  各級(jí)工會(huì)必須健全經(jīng)費(fèi)支出報(bào)銷審批制度,強(qiáng)化內(nèi)部約束機(jī)制,杜絕或減少隨意性,嚴(yán)格開支范圍和標(biāo)準(zhǔn)。要完善報(bào)批手續(xù),經(jīng)辦人、財(cái)務(wù)審核、物品驗(yàn)收、領(lǐng)導(dǎo)審批必須健全。原始單據(jù)必須合法,堅(jiān)決杜絕白條報(bào)賬。對(duì)于實(shí)現(xiàn)在無(wú)法取得原始單據(jù)的個(gè)別開支項(xiàng)目,必須由經(jīng)辦人提出書面說(shuō)明,審核人、驗(yàn)收人、領(lǐng)導(dǎo)簽字蓋章后,可視同原始單據(jù),否則一律不得報(bào)銷入賬。要使用全區(qū)統(tǒng)一規(guī)定的工會(huì)報(bào)銷單據(jù)。

  5、要加強(qiáng)民主理財(cái),自覺接受經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)的監(jiān)督。各級(jí)工會(huì)及直屬的事業(yè)單位年度預(yù)決算計(jì)劃,必須報(bào)經(jīng)同級(jí)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)審查通過(guò),年度計(jì)劃的執(zhí)行情況必須自覺地接受同級(jí)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)的審查監(jiān)督。各級(jí)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)要增強(qiáng)群眾觀點(diǎn),樹立民主意識(shí),正確處理民主理財(cái)與堅(jiān)持一之筆審批原則的關(guān)系。工會(huì)經(jīng)費(fèi)的重大開支項(xiàng)目必須在廣泛聽取群眾意見的基礎(chǔ)上,集體研究決定。已經(jīng)集體決定,并報(bào)上級(jí)批準(zhǔn)的經(jīng)費(fèi)計(jì)劃,在執(zhí)行中必須堅(jiān)持一支筆審批,以便確保計(jì)劃的統(tǒng)一性和嚴(yán)肅性。

  三、要搞好調(diào)查研究,加強(qiáng)政策指導(dǎo)

  1、在經(jīng)費(fèi)收繳管理上,要研究經(jīng)費(fèi)收繳的方法和標(biāo)準(zhǔn)。研究解決適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)要求,堅(jiān)持依法治會(huì)原則,堅(jiān)持依法收繳經(jīng)費(fèi)的方法和渠道仍是各級(jí)工會(huì)的一項(xiàng)長(zhǎng)期任務(wù)。

  2、在經(jīng)費(fèi)管理體制上,需要研究以下幾個(gè)方面的問(wèn)題:

  一是要研究企業(yè)行政管理體制的變化。

  二是新的會(huì)計(jì)制度已經(jīng)執(zhí)行,總的看執(zhí)行的比較順利。

  三是進(jìn)一步搞好工會(huì)企業(yè)單位的財(cái)務(wù)工作。

  四是進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)資產(chǎn)管理,防止工會(huì)資產(chǎn)流失。

2024工會(huì)財(cái)務(wù)工作總結(jié)范文 篇19

  大家好!在各級(jí)行的高度重視、正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下,在各位同事的配合下,一年來(lái),我能緊緊圍繞省行24項(xiàng)履職要求,著重在業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)、窗口建設(shè)、基礎(chǔ)管理和財(cái)務(wù)核算上下功夫,團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)全體同仁恪盡職守、努力工作,圓滿完成了全年各項(xiàng)工作任務(wù)。現(xiàn)將一年來(lái)本人的主要履職情況向大家匯報(bào)如下:

  一、認(rèn)真貫徹落實(shí)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)管理會(huì)議精神 狠抓會(huì)計(jì)內(nèi)控建設(shè)

  作為副行長(zhǎng)兼會(huì)計(jì)主管,我的壓力很大。為從根本上解決困擾我行的基礎(chǔ)管理較差,內(nèi)部控制力弱的的問(wèn)題,我行于年初召開了高規(guī)格的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)管理工作會(huì)議。認(rèn)真查找了我行會(huì)計(jì)基礎(chǔ)管理方面存在的問(wèn)題,深入分析了問(wèn)題存在的原因,提出、制定了提高我行會(huì)計(jì)內(nèi)控管理水平的具體措施。作為會(huì)計(jì)出納部的負(fù)責(zé)人,我把貫徹落實(shí)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)管理工作會(huì)議精神作為首要任務(wù)和履職工作的切入點(diǎn),并從以下幾個(gè)方面開展了工作:

  1、以抓《中國(guó)農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行會(huì)計(jì)內(nèi)控管理盡職指引》和在年初會(huì)計(jì)基礎(chǔ)管理工作會(huì)議上簽訂的責(zé)任書的落實(shí)為契機(jī),把各部室的負(fù)責(zé)人、臨柜柜員、內(nèi)勤主任、監(jiān)管員以及辦公室等相關(guān)職能部門納入會(huì)計(jì)內(nèi)控管理組織體系,大家各司其職、齊抓共管、相互制約、相互監(jiān)督、一體考核,讓會(huì)計(jì)內(nèi)控管理關(guān)系更清晰,內(nèi)控管理層次得到顯著提升。

  2、堅(jiān)持按月組織開展監(jiān)管檢查工作,促進(jìn)會(huì)計(jì)內(nèi)控管理水平逐步提高。會(huì)計(jì)監(jiān)管是內(nèi)控管理的重要組成部分和操作風(fēng)險(xiǎn)的重要防線。盡管面臨各種各樣的困難,我還是堅(jiān)持按計(jì)劃、按程序每月對(duì)營(yíng)業(yè)部進(jìn)行一次認(rèn)真細(xì)致的檢查。做到每次檢查都有方案、有通知、有記錄、有整改、對(duì)責(zé)任人有處理。

  從已經(jīng)結(jié)束前十個(gè)月的檢查監(jiān)管情況來(lái)看,累計(jì)查出問(wèn)題37個(gè)次,絕大部分問(wèn)題得到整改或改善,處理或建議處理責(zé)任人2人次,其中扣發(fā)考核性工資4人次,扣款金額400元。我始終把實(shí)質(zhì)重于形式作為監(jiān)管的重要原則,通過(guò)持續(xù)、認(rèn)真細(xì)致的監(jiān)管,我行的會(huì)計(jì)內(nèi)控管理水平有了明顯的進(jìn)步。

  3、堅(jiān)持突擊輪崗帶班制度,充分發(fā)揮會(huì)計(jì)監(jiān)控系統(tǒng)的監(jiān)督作用。一是能促使各崗都能熟悉掌握不同崗位的業(yè)務(wù)操作,提高操作技能,另一方面讓柜員自己互查,在離崗交接時(shí)顯現(xiàn)隱性問(wèn)題,創(chuàng)新防范風(fēng)險(xiǎn)的手段。我每月會(huì)不定期突擊要求員工臨時(shí)休假,然后自己臨柜代班。今年來(lái)我已經(jīng)累計(jì)代班23天,涉及柜面所有崗位。通過(guò)崗位輪換和全日制代班,已發(fā)現(xiàn)糾正涉及印鑒管理、借據(jù)管理、賬簿記載、檔案歸檔等方面共12處問(wèn)題。通過(guò)調(diào)看監(jiān)控錄像觀察臨柜人員的操作程序是否合規(guī),每周調(diào)看監(jiān)控工作的加強(qiáng)和持續(xù),直接促進(jìn)了我行臨柜人員工作效率的提高,規(guī)避了操作風(fēng)險(xiǎn),更重要的是對(duì)會(huì)計(jì)人員產(chǎn)生了一種持續(xù)、強(qiáng)大的監(jiān)督和威懾作用。

  4、注重提高副行長(zhǎng)兼會(huì)計(jì)主管的業(yè)務(wù)素質(zhì)和履職能力。副行長(zhǎng)兼會(huì)計(jì)主管履職到位與否,是會(huì)計(jì)內(nèi)控好壞的關(guān)鍵一環(huán)。一年來(lái),我認(rèn)真履行副行長(zhǎng)兼會(huì)計(jì)主管職責(zé),加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),分析內(nèi)控形式,學(xué)習(xí)新的文件精神,研究解決管理中存在的實(shí)際問(wèn)題。以會(huì)帶訓(xùn),不斷提高副行長(zhǎng)兼會(huì)計(jì)主管的履職能力。

  三、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè) 創(chuàng)建文明規(guī)范窗口

  今年以來(lái),我一直將內(nèi)塑隊(duì)伍素質(zhì),外樹窗口形象,創(chuàng)建行業(yè)品牌作為重點(diǎn)工作來(lái)抓,主要表現(xiàn)為:

  一是建立獎(jiǎng)懲制度,樹立積極的農(nóng)發(fā)行新風(fēng)。

  開展創(chuàng)建行業(yè)品牌活動(dòng)以來(lái),我明確了考核標(biāo)準(zhǔn)和落實(shí)檢查監(jiān)督措施,形成嚴(yán)格的獎(jiǎng)罰制度。創(chuàng)新出臺(tái)《營(yíng)業(yè)窗口文明服務(wù)規(guī)范考核辦法》,設(shè)立 “周服務(wù)之星”、“月文明之星”、“季規(guī)范之星”、“業(yè)務(wù)精英獎(jiǎng)”等,對(duì)客戶口碑好、業(yè)務(wù)技能強(qiáng)、服務(wù)質(zhì)量高的員工進(jìn)行特別獎(jiǎng)勵(lì)。

  二是發(fā)揮窗口作用,全員倡導(dǎo)職業(yè)文明。

  在窗口環(huán)境建設(shè)上切實(shí)做到“形象統(tǒng)一規(guī)范”、“設(shè)備使用正常”、“環(huán)境整潔宜人”、“服務(wù)設(shè)施到位”、“宣傳醒目規(guī)范”;在禮儀形象中嚴(yán)格執(zhí)行“著裝統(tǒng)一規(guī)范”、“形象整潔大方”、“行動(dòng)文明得體”;要求員工貫徹執(zhí)行“三好一提高”,即:服務(wù)好、態(tài)度好、業(yè)務(wù)好,提高辦事效率的服務(wù)宗旨,還要做到 “六聲”,即:來(lái)有迎聲、去有送聲、咨詢有答聲、求助有請(qǐng)聲、不足有歉聲、合作有謝聲;做好“五心”,即:服務(wù)態(tài)度要“熱心”、接待客戶要“誠(chéng)心”、言談舉止要“虛心”、宣傳解釋要“耐心”、關(guān)心他人要“真心” 的服務(wù)承諾,切實(shí)將職業(yè)文明落到實(shí)處。

2024工會(huì)財(cái)務(wù)工作總結(jié)范文 篇20

  ____年,__縣總工會(huì)在縣委、縣政府及上級(jí)工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下,按照省、市工會(huì)會(huì)議和全縣經(jīng)濟(jì)會(huì)議的部署,圍繞建設(shè) 四區(qū) 奮斗目標(biāo),以構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系為總抓手,以開展 面對(duì)面、心貼心、實(shí)打?qū)嵎⻊?wù)職工在基層 活動(dòng)為主線,深入落實(shí) 兩個(gè)普遍 , 統(tǒng)籌做好各項(xiàng)工作,凝心聚力,抓住重點(diǎn),創(chuàng)出特色,帶領(lǐng)全縣職工為實(shí)現(xiàn)跨越發(fā)展、建設(shè)幸福慶云做出積極貢獻(xiàn)20__最新工會(huì)財(cái)務(wù)工作總結(jié)工作總結(jié)。

  一、團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大職工積極投身經(jīng)濟(jì)建設(shè)主戰(zhàn)場(chǎng),為建設(shè)幸福慶云建功立業(yè)

  (一)積極開展了各種勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)

  緊緊圍繞區(qū)域經(jīng)濟(jì)文化強(qiáng)縣建設(shè)的目標(biāo),以 工人先鋒號(hào) 創(chuàng)建活動(dòng)為載體,在企事業(yè)和機(jī)關(guān)單位中廣泛開展了 創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)強(qiáng)素質(zhì),建功立業(yè)當(dāng)先鋒 、 爭(zhēng)當(dāng)主力軍,建功十二五 等勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng),團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大職工積極投身到競(jìng)賽活動(dòng)中去,在全縣掀起了崗位練兵、技術(shù)比武的熱潮。全縣開展勞動(dòng)競(jìng)賽的企業(yè)達(dá)到90%,參賽職工1萬(wàn)多人,激發(fā)了職工的勞動(dòng)熱情,發(fā)揮了職工的創(chuàng)造活力,為推動(dòng)幸福慶云建設(shè)做出了積極的貢獻(xiàn)。

  (二)廣泛開展了職工素質(zhì)提升工程

  深入開展 崇文尚德打造文化慶云 主題教育實(shí)踐活動(dòng),以 創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織,爭(zhēng)做知識(shí)型職工 活動(dòng)為載體,以 鑄就一種精神、形成一套制度、搭建一個(gè)平臺(tái)、建好一片陣地、培育一支隊(duì)伍 為主要內(nèi)容,以滿足職工精神文化需求為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),進(jìn)一步加強(qiáng)社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德、個(gè)人品德教育。5月份積極開展 職工讀書月 活動(dòng),全縣各級(jí)工會(huì)結(jié)合本單位實(shí)際,組織開展讀書報(bào)告會(huì)、讀書論壇、讀書知識(shí)競(jìng)賽、讀書輔導(dǎo)等讀書形式,形成全縣廣大職工 多讀書、善讀書、讀好書 的良好氛圍,使職工養(yǎng)成以學(xué)習(xí)推動(dòng)工作、以工作促進(jìn)學(xué)習(xí)的良好行為習(xí)慣。

2024工會(huì)財(cái)務(wù)工作總結(jié)范文 篇21

  上半年,在州委的正確領(lǐng)導(dǎo)和省總工會(huì)的有力指導(dǎo)下,我州工會(huì)財(cái)務(wù)工作以科學(xué)發(fā)展為主題,牢牢把握“乘勢(shì)而進(jìn)、加快發(fā)展”的工作基調(diào),努力做好新形勢(shì)下工會(huì)經(jīng)費(fèi)的收、管、用和工會(huì)資產(chǎn)的保值增值工作,不斷強(qiáng)化預(yù)算管理,健全工會(huì)財(cái)務(wù)制度,理順和暢通各種渠道,在繼承中創(chuàng)新,在改革中發(fā)展,在創(chuàng)新中前進(jìn),把收好、管好、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)作為首要任務(wù),確保工會(huì)經(jīng)費(fèi)收入持續(xù)穩(wěn)定增長(zhǎng),為我州工會(huì)各項(xiàng)工作的開展提供了物質(zhì)保障。上半年主要做了以下幾方面的工作:

  一、加大依法收繳力度,確保經(jīng)費(fèi)收入穩(wěn)定增長(zhǎng)

  上半年,我州工會(huì)仍把經(jīng)費(fèi)收繳作為財(cái)務(wù)工作的重點(diǎn),分析新情況,解決新問(wèn)題,目標(biāo)明確、措施有力,經(jīng)費(fèi)收繳較快平穩(wěn)增長(zhǎng),上半年共收繳經(jīng)費(fèi)537萬(wàn)元。

  1、強(qiáng)化鞏固財(cái)政劃撥經(jīng)費(fèi)工作。為扎實(shí)推進(jìn)財(cái)政劃撥工會(huì)經(jīng)費(fèi)工作,州總工會(huì)進(jìn)一步加強(qiáng)與財(cái)政局相關(guān)部門加強(qiáng)工作協(xié)調(diào),得到財(cái)政局的大力支持,繼續(xù)將財(cái)政撥款的行政、事業(yè)單位工會(huì)經(jīng)費(fèi)年初納入財(cái)政預(yù)算,實(shí)行國(guó)庫(kù)集中支付。財(cái)務(wù)部已于7月份將委托統(tǒng)一劃撥經(jīng)費(fèi)的相關(guān)文件和收款收據(jù)送至財(cái)政局預(yù)算預(yù)算科、國(guó)庫(kù)科、支付中心等相關(guān)部門,取得相關(guān)部門的大力支持,此項(xiàng)工作已在七月份全面開展,各財(cái)政撥款的行政、事業(yè)單位的工會(huì)經(jīng)費(fèi)已陸續(xù)上交至我單位帳上。

  2.規(guī)范完善地稅代征經(jīng)費(fèi)工作。為規(guī)范、完善我州地稅代征工作,確保經(jīng)費(fèi)足額收繳,上半年主要作了以下工作:一是州總工會(huì)多次與同級(jí)地稅部門召開座談會(huì)、協(xié)調(diào)會(huì),共同研究地稅有關(guān)制度改革對(duì)代征經(jīng)費(fèi)工作帶來(lái)的影響及對(duì)策,及時(shí)解決實(shí)際運(yùn)作中存在的具體問(wèn)題;二是進(jìn)一步加大了籌備金的收繳力度,不斷擴(kuò)大收繳面;三是認(rèn)真做好與地稅在經(jīng)費(fèi)征收工作中的對(duì)賬、分成和劃撥工會(huì)經(jīng)費(fèi)(籌備金)等工作;四是與地稅部門簽訂了全年收繳經(jīng)費(fèi)的目標(biāo)責(zé)任書。

  3.搞好工會(huì)經(jīng)費(fèi)征收調(diào)查研究工作。隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)全球化進(jìn)程的加快和社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的逐步完善,我州企業(yè)正進(jìn)行改革改制,轉(zhuǎn)換經(jīng)營(yíng)機(jī)制,收繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)工作面臨很多新情況、新問(wèn)題。為此,我們認(rèn)真研究,大膽探索,結(jié)合實(shí)際,上半年開展了20xx年度全州工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳的調(diào)查研究工作,掌握了全州各級(jí)工會(huì)的經(jīng)費(fèi)收繳率、財(cái)政統(tǒng)一劃撥工會(huì)經(jīng)費(fèi)足額率、工會(huì)籌備金覆蓋率的基本狀況,提出了結(jié)合我州實(shí)際當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳發(fā)展目標(biāo)及實(shí)現(xiàn)目標(biāo)所采取的對(duì)策、措施并上報(bào)省總工會(huì)。

  4.強(qiáng)化審計(jì)監(jiān)督促進(jìn)規(guī)范管理工作。上半年,配合州總經(jīng)審委對(duì)西昌、德昌、冕寧、喜德、越西5個(gè)縣(市)總工會(huì)的經(jīng)費(fèi)預(yù)算執(zhí)行情況、專項(xiàng)資金管理情況進(jìn)行了審計(jì)檢查,進(jìn)一步促進(jìn)了財(cái)務(wù)規(guī)范管理。同時(shí)查出欠解經(jīng)費(fèi)8.33萬(wàn)元。通過(guò)財(cái)務(wù)檢查審計(jì),進(jìn)一步宣傳了工會(huì)相關(guān)法規(guī)、政策,讓財(cái)務(wù)人員更加熟悉財(cái)會(huì)業(yè)務(wù)和操作實(shí)務(wù),進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)以審計(jì)促規(guī)范,以審計(jì)促管理。

  (二)加強(qiáng)資產(chǎn)管理工作,有效防止工會(huì)資產(chǎn)流失

  工會(huì)的資產(chǎn)是工會(huì)履行職能和發(fā)揮作用的物質(zhì)保障,是工會(huì)服務(wù)基層、服務(wù)職工的硬件基礎(chǔ),是加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)、提高維權(quán)能力的前提。工會(huì)資產(chǎn)在工會(huì)實(shí)施 “送溫暖”工程和開展就業(yè)幫助、醫(yī)療互助、法律援助、生活救助、金秋助學(xué)、惠民工作等幫扶困難職工的活動(dòng)中,發(fā)揮了積極而又重要的作用,有效地保障了職工隊(duì)伍和社會(huì)的和諧穩(wěn)定。為此,我會(huì)把加強(qiáng)工會(huì)資產(chǎn)管理作為又一重頭工作。上半年,主要做了以下工作:一是按照新《工會(huì)會(huì)計(jì)制度》要求,對(duì)工會(huì)的資產(chǎn)管理各項(xiàng)規(guī)章制度進(jìn)一步進(jìn)行了修正完善,按照“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分級(jí)管理”的原則,建立健全了財(cái)產(chǎn)管理制度,實(shí)行崗位責(zé)任制、目標(biāo)責(zé)任制等規(guī)范化管理,層層負(fù)責(zé),落實(shí)到人;二是加強(qiáng)了對(duì)各級(jí)工會(huì)資產(chǎn)的檢查、監(jiān)督、管理工作,全年共對(duì)5個(gè)縣(市)工會(huì)的資產(chǎn)管理工作進(jìn)行了專項(xiàng)檢查;對(duì)固定資臺(tái)帳、卡片帳、明細(xì)帳的建立健全情況進(jìn)行了查實(shí)核對(duì)。通過(guò)清查賬目、盤點(diǎn)物資,做到賬賬相符、賬卡相符、賬實(shí)相符,確保工會(huì)資產(chǎn)不流失,促進(jìn)了資產(chǎn)的規(guī)范管理;三保質(zhì)保量的完成行政資產(chǎn)和事業(yè)資產(chǎn)統(tǒng)計(jì)年報(bào)工作;四是開展了全州企事業(yè)資產(chǎn)管理的調(diào)研工作,針對(duì)全州企事業(yè)資產(chǎn)管理中存在的問(wèn)題提出較好的對(duì)策建議上報(bào)省總資產(chǎn)管理部。

  (三)不斷健全財(cái)務(wù)制度,提高財(cái)務(wù)管理工作水平

  堅(jiān)持依法按章辦事,完善管理制度,創(chuàng)新管理機(jī)制,強(qiáng)化預(yù)算管理,依法收好、管好、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi),推動(dòng)財(cái)務(wù)工作向法制化、科學(xué)化和規(guī)范化方向發(fā)展,努力提高財(cái)務(wù)管理工作水平上新臺(tái)階。

  1.健全財(cái)務(wù)制度。根據(jù)新頒布的《工會(huì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度》,

  州總工會(huì)財(cái)務(wù)部相應(yīng)修訂、補(bǔ)充完善了現(xiàn)金、銀行存款、票據(jù)管理、資產(chǎn)管理、費(fèi)用報(bào)銷、結(jié)帳、對(duì)帳、審核等制度,進(jìn)一步建立健全崗位職責(zé)。合理安排和使用資金。廣開財(cái)源,挖潛增收,確保財(cái)務(wù)工作規(guī)范管理,使全州工會(huì)系統(tǒng)的財(cái)務(wù)管理進(jìn)一步走向了制度化、規(guī)范化。

  2.嚴(yán)格預(yù)算管理。嚴(yán)格執(zhí)行預(yù)算管理制度,科學(xué)編制年初預(yù)算,合理安排和使用資金,體現(xiàn)了預(yù)算的準(zhǔn)確性、嚴(yán)肅性。及時(shí)上解省總工會(huì)經(jīng)費(fèi),做到不拖不欠。對(duì)省總下?lián)艿母黜?xiàng)資金做到隨收隨撥,保證17縣市各項(xiàng)資金及時(shí)到位。

  3.加大培訓(xùn)力度。針對(duì)地稅代征工作,專門組織了州、縣地稅部門代征經(jīng)費(fèi)人員到內(nèi)蒙等地學(xué)習(xí)地稅代征經(jīng)驗(yàn)。通過(guò)學(xué)習(xí),改進(jìn)了經(jīng)收辦法,提高了征收工作水平,進(jìn)一步調(diào)動(dòng)了代征積極性,促進(jìn)了經(jīng)費(fèi)收繳。

2024工會(huì)財(cái)務(wù)工作總結(jié)范文 篇22

  大家好!在各級(jí)行的高度重視、正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下,在各位同事的配合下,一年來(lái),我能緊緊圍繞省行24項(xiàng)履職要求,著重在業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)、窗口建設(shè)、基礎(chǔ)管理和財(cái)務(wù)核算上下功夫,團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)全體同仁恪盡職守、努力工作,圓滿完成了全年各項(xiàng)工作任務(wù)。現(xiàn)將一年來(lái)本人的主要履職情況向大家匯報(bào)如下:

  一、認(rèn)真貫徹落實(shí)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)管理會(huì)議精神 狠抓會(huì)計(jì)內(nèi)控建設(shè)

  作為副行長(zhǎng)兼會(huì)計(jì)主管,我的壓力很大。為從根本上解決困擾我行的基礎(chǔ)管理較差,內(nèi)部控制力弱的的問(wèn)題,我行于年初召開了高規(guī)格的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)管理工作會(huì)議。認(rèn)真查找了我行會(huì)計(jì)基礎(chǔ)管理方面存在的問(wèn)題,深入分析了問(wèn)題存在的原因,提出、制定了提高我行會(huì)計(jì)內(nèi)控管理水平的具體措施。作為會(huì)計(jì)出納部的負(fù)責(zé)人,我把貫徹落實(shí)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)管理工作會(huì)議精神作為首要任務(wù)和履職工作的切入點(diǎn),并從以下幾個(gè)方面開展了工作:

  1、以抓《中國(guó)農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行會(huì)計(jì)內(nèi)控管理盡職指引》和在年初會(huì)計(jì)基礎(chǔ)管理工作會(huì)議上簽訂的責(zé)任書的落實(shí)為契機(jī),把各部室的負(fù)責(zé)人、臨柜柜員、內(nèi)勤主任、監(jiān)管員以及辦公室等相關(guān)職能部門納入會(huì)計(jì)內(nèi)控管理組織體系,大家各司其職、齊抓共管、相互制約、相互監(jiān)督、一體考核,讓會(huì)計(jì)內(nèi)控管理關(guān)系更清晰,內(nèi)控管理層次得到顯著提升。

  2、堅(jiān)持按月組織開展監(jiān)管檢查工作,促進(jìn)會(huì)計(jì)內(nèi)控管理水平逐步提高。會(huì)計(jì)監(jiān)管是內(nèi)控管理的重要組成部分和操作風(fēng)險(xiǎn)的重要防線。盡管面臨各種各樣的困難,我還是堅(jiān)持按計(jì)劃、按程序每月對(duì)營(yíng)業(yè)部進(jìn)行一次認(rèn)真細(xì)致的檢查。做到每次檢查都有方案、有通知、有記錄、有整改、對(duì)責(zé)任人有處理。

  從已經(jīng)結(jié)束前十個(gè)月的檢查監(jiān)管情況來(lái)看,累計(jì)查出問(wèn)題37個(gè)次,絕大部分問(wèn)題得到整改或改善,處理或建議處理責(zé)任人2人次,其中扣發(fā)考核性工資4人次,扣款金額400元。我始終把實(shí)質(zhì)重于形式作為監(jiān)管的重要原則,通過(guò)持續(xù)、認(rèn)真細(xì)致的監(jiān)管,我行的會(huì)計(jì)內(nèi)控管理水平有了明顯的進(jìn)步。

  3、堅(jiān)持突擊輪崗帶班制度,充分發(fā)揮會(huì)計(jì)監(jiān)控系統(tǒng)的監(jiān)督作用。一是能促使各崗都能熟悉掌握不同崗位的業(yè)務(wù)操作,提高操作技能,另一方面讓柜員自己互查,在離崗交接時(shí)顯現(xiàn)隱性問(wèn)題,創(chuàng)新防范風(fēng)險(xiǎn)的手段。我每月會(huì)不定期突擊要求員工臨時(shí)休假,然后自己臨柜代班。今年來(lái)我已經(jīng)累計(jì)代班23天,涉及柜面所有崗位。通過(guò)崗位輪換和全日制代班,已發(fā)現(xiàn)糾正涉及印鑒管理、借據(jù)管理、賬簿記載、檔案歸檔等方面共12處問(wèn)題。通過(guò)調(diào)看監(jiān)控錄像觀察臨柜人員的操作程序是否合規(guī),每周調(diào)看監(jiān)控工作的加強(qiáng)和持續(xù),直接促進(jìn)了我行臨柜人員工作效率的提高,規(guī)避了操作風(fēng)險(xiǎn),更重要的是對(duì)會(huì)計(jì)人員產(chǎn)生了一種持續(xù)、強(qiáng)大的監(jiān)督和威懾作用。

  4、注重提高副行長(zhǎng)兼會(huì)計(jì)主管的業(yè)務(wù)素質(zhì)和履職能力。副行長(zhǎng)兼會(huì)計(jì)主管履職到位與否,是會(huì)計(jì)內(nèi)控好壞的關(guān)鍵一環(huán)。一年來(lái),我認(rèn)真履行副行長(zhǎng)兼會(huì)計(jì)主管職責(zé),加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),分析內(nèi)控形式,學(xué)習(xí)新的文件精神,研究解決管理中存在的實(shí)際問(wèn)題。以會(huì)帶訓(xùn),不斷提高副行長(zhǎng)兼會(huì)計(jì)主管的履職能力。

  三、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè) 創(chuàng)建文明規(guī)范窗口

  今年以來(lái),我一直將內(nèi)塑隊(duì)伍素質(zhì),外樹窗口形象,創(chuàng)建行業(yè)品牌作為重點(diǎn)工作來(lái)抓,主要表現(xiàn)為:

  一是建立獎(jiǎng)懲制度,樹立積極的農(nóng)發(fā)行新風(fēng)。

  開展創(chuàng)建行業(yè)品牌活動(dòng)以來(lái),我明確了考核標(biāo)準(zhǔn)和落實(shí)檢查監(jiān)督措施,形成嚴(yán)格的獎(jiǎng)罰制度。創(chuàng)新出臺(tái)《營(yíng)業(yè)窗口文明服務(wù)規(guī)范考核辦法》,設(shè)立 “周服務(wù)之星”、“月文明之星”、“季規(guī)范之星”、“業(yè)務(wù)精英獎(jiǎng)”等,對(duì)客戶口碑好、業(yè)務(wù)技能強(qiáng)、服務(wù)質(zhì)量高的員工進(jìn)行特別獎(jiǎng)勵(lì)。

  二是發(fā)揮窗口作用,全員倡導(dǎo)職業(yè)文明。

  在窗口環(huán)境建設(shè)上切實(shí)做到“形象統(tǒng)一規(guī)范”、“設(shè)備使用正常”、“環(huán)境整潔宜人”、“服務(wù)設(shè)施到位”、“宣傳醒目規(guī)范”;在禮儀形象中嚴(yán)格執(zhí)行“著裝統(tǒng)一規(guī)范”、“形象整潔大方”、“行動(dòng)文明得體”;要求員工貫徹執(zhí)行“三好一提高”,即:服務(wù)好、態(tài)度好、業(yè)務(wù)好,提高辦事效率的服務(wù)宗旨,還要做到 “六聲”,即:來(lái)有迎聲、去有送聲、咨詢有答聲、求助有請(qǐng)聲、不足有歉聲、合作有謝聲;做好“五心”,即:服務(wù)態(tài)度要“熱心”、接待客戶要“誠(chéng)心”、言談舉止要“虛心”、宣傳解釋要“耐心”、關(guān)心他人要“真心” 的服務(wù)承諾,切實(shí)將職業(yè)文明落到實(shí)處。

2024工會(huì)財(cái)務(wù)工作總結(jié)范文 篇23

  一、xx年工作總結(jié)

  xx年在局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下,財(cái)務(wù)科緊緊圍繞商務(wù)中心工作,強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),努力提高有限行政經(jīng)費(fèi)的使用效率,為我局各項(xiàng)工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)提供了資金保障,克服了人員少、工作量大的困難,圓滿地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。現(xiàn)將一年來(lái)的工作總結(jié)如下。

  1、完成了xx年度財(cái)務(wù)決算編制和xx年度預(yù)算編制上報(bào)工作。去年底,財(cái)務(wù)科接受了xx年度財(cái)務(wù)決算軟件培訓(xùn),全面梳理xx年度財(cái)務(wù)工作,今年1月份順利完成了xx年度財(cái)務(wù)決算報(bào)表編制工作,為xx年財(cái)務(wù)工作的全面開展打下了良好的基礎(chǔ)。

  2、完成了財(cái)政供養(yǎng)人員情況填報(bào)工作。2月份,財(cái)務(wù)科開始填報(bào)財(cái)政供養(yǎng)人員情況信息表。財(cái)政供養(yǎng)人員情況信息表是市財(cái)政撥付我局人員經(jīng)費(fèi)的依據(jù),其數(shù)據(jù)的正確與否直接關(guān)系到我局人員的工資福利待遇。同時(shí)為我局公用經(jīng)費(fèi)的報(bào)批提供了直接的數(shù)據(jù)依據(jù)。

  3、協(xié)助分管局領(lǐng)導(dǎo)積極加強(qiáng)與市財(cái)政局的溝通聯(lián)系,協(xié)調(diào)解決九00飼料廠土地出讓金返回款2832.75萬(wàn)元的撥付到賬工作。為爭(zhēng)取此筆資金全額返回我局,主管領(lǐng)導(dǎo)劉組長(zhǎng)親自多次找市領(lǐng)導(dǎo)、市財(cái)政局、市國(guó)資委等部門,匯報(bào)情況,協(xié)調(diào)關(guān)系,密切跟蹤各個(gè)審批環(huán)節(jié),本應(yīng)按政策規(guī)定要扣除40%計(jì)1133.1萬(wàn)元留歸財(cái)政,由于是通過(guò)劉組長(zhǎng)等局領(lǐng)導(dǎo)卓有成效的積極爭(zhēng)取,實(shí)際只扣了83萬(wàn)元,占3%還不到,為我局多爭(zhēng)取到資金1050萬(wàn)元,這將大大有利于我局今后的工作開展。財(cái)務(wù)科在此項(xiàng)工作中,根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的指示,認(rèn)真負(fù)責(zé)地辦好了各個(gè)環(huán)節(jié)的工作手續(xù),保證了資金的及時(shí)到賬。

  4、與外貿(mào)科共同完成了xx年度及xx年第一批我市中小企業(yè)國(guó)際市場(chǎng)開拓資金的審核申報(bào)及資金撥付工作。其中撥付去年第一批中小開資金59萬(wàn)元,第二批中小開資金14.83萬(wàn)元,合計(jì)73.83萬(wàn)元。審核申報(bào)今年第一批中小開資金40萬(wàn)元。

  5、強(qiáng)化資金監(jiān)管,做到安全高效。為支付職工團(tuán)購(gòu)房款3830萬(wàn)元給房地產(chǎn)公司,在保證資金的安全性上,在調(diào)集四家銀行資金的處理方法上做了大量細(xì)致的工作,確保了資金的安全、完整支付,加強(qiáng)了資金的監(jiān)管。

  6、與人事科共同完成了對(duì)后勤服務(wù)中心和離退辦津補(bǔ)貼清理核查及績(jī)效工資的實(shí)施工作。

  7、迎檢市紀(jì)委、市財(cái)政局等單位對(duì)“三公”經(jīng)費(fèi)、會(huì)計(jì)人員從業(yè)資格及資產(chǎn)清查等工作的檢查。

  8、打造財(cái)務(wù)監(jiān)督和服務(wù)并重的工作理念。完成了第七屆“中博會(huì)”,全市擴(kuò)大開放暨商務(wù)工作會(huì)等會(huì)議經(jīng)費(fèi)的預(yù)算、報(bào)批、結(jié)算和相關(guān)會(huì)務(wù)工作。為了做好兩次大會(huì)的會(huì)務(wù)工作,我科做了大量細(xì)致的前期準(zhǔn)備,特別是“中博會(huì)”,在分管領(lǐng)導(dǎo)劉組長(zhǎng)的帶領(lǐng)下,多次去長(zhǎng)沙聯(lián)系住宿酒店,對(duì)所入住的酒店在其地理位置、服務(wù)質(zhì)量、配套設(shè)施、住宿餐飲價(jià)格、會(huì)議室場(chǎng)租等多方面考察比較,秉著既滿足會(huì)議需要又節(jié)約經(jīng)費(fèi)開支的原則,最大限度地節(jié)約了會(huì)議成本,真正做到了既經(jīng)濟(jì)又實(shí)惠,圓滿地完成了“中博會(huì)”客人的接待任務(wù)。

  9、與市場(chǎng)辦共同完成了對(duì)老舊汽車272臺(tái)的更新補(bǔ)助資金265.1萬(wàn)元的支付工作。

  10、進(jìn)一步加大了對(duì)公務(wù)卡使用的宣傳力度,使我局的干部職工能逐漸按財(cái)政要求執(zhí)行公務(wù)卡報(bào)賬制度。

  11、加強(qiáng)了財(cái)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí),提高了業(yè)務(wù)水平。今年初步學(xué)會(huì)了用電腦編制會(huì)計(jì)憑證、登記會(huì)計(jì)賬簿、產(chǎn)生會(huì)計(jì)報(bào)表等一系列操作流程,大大提高了工作效率,為今后的工作奠定了快速、準(zhǔn)確、高效的好基礎(chǔ)。

  12、加強(qiáng)了對(duì)我局企業(yè)改制辦、市病害牲害無(wú)害化處理中心的財(cái)務(wù)核算和基建財(cái)務(wù)管理。為便于改制專項(xiàng)資金的管理與核算,開設(shè)了一個(gè)新的銀行賬戶,先后多次跑市財(cái)政、市人民銀行及專業(yè)銀行,用時(shí)一個(gè)多月。為了兌付原市肉聯(lián)廠86年-88年的國(guó)債14960元,在原有國(guó)債憑證丟失的情況下,先后跑市國(guó)企辦、市人民銀行十余次,寫報(bào)告、寫情況說(shuō)明等,最終兌現(xiàn),增加了機(jī)關(guān)收入。

  13、在相關(guān)科室的配合下,完成了資產(chǎn)清查工作,上報(bào)了自查工作總結(jié)報(bào)告,對(duì)自查結(jié)果進(jìn)行了公示,對(duì)固定資產(chǎn)賬務(wù)處理向市財(cái)政提交了報(bào)批報(bào)告。

  14、加強(qiáng)了信息采集上報(bào)工作。從前段公布的發(fā)布信息數(shù)據(jù)看,我科為局機(jī)關(guān)科室信息發(fā)布量第2名,從而使我科的信息采集上報(bào)工作有了大幅度的提高。

  二、明年的工作思路

  1、做好xx年部門決算編制工作。

  2、進(jìn)一步加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理,提高財(cái)務(wù)核算,嚴(yán)格控制費(fèi)用支出,嚴(yán)格遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律,確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)及時(shí)、準(zhǔn)確、完整,努力做好機(jī)關(guān)經(jīng)費(fèi)的開源節(jié)流工作。

  3、認(rèn)真抓好財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作,嚴(yán)格按照市財(cái)政局的考核要求做好財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作。

  4、進(jìn)一步做好職工住房財(cái)務(wù)與改制財(cái)務(wù)的管理和核算工作。去市住房公積金管理中心聯(lián)系了解有關(guān)貸款政策,爭(zhēng)取讓職工得到的經(jīng)濟(jì)實(shí)惠。

  5、加強(qiáng)對(duì)二級(jí)機(jī)構(gòu)的財(cái)務(wù)指導(dǎo)。

  6、加強(qiáng)學(xué)習(xí),熟練操作電腦做賬等,提高財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息化水平,不斷提高工作效率,為局商務(wù)中心工作提供更好的財(cái)務(wù)后勤保障。

  7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。四、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè),充分發(fā)揮財(cái)務(wù)職能部門的作用:

  作為財(cái)務(wù)部的責(zé)任領(lǐng)導(dǎo),既是一名財(cái)務(wù)工作人員,也是財(cái)務(wù)管理制度的組織者,要有嚴(yán)謹(jǐn)、廉潔的工作作風(fēng)和認(rèn)真細(xì)致的工作態(tài)度,對(duì)條線人員要積極引導(dǎo),做到上行下效,幫助條線人員解決問(wèn)題,充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的合作精神,學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)、超先進(jìn),在條線中展開競(jìng)賽活動(dòng),發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的力量,擰成一股繩,勁往一處使;在堅(jiān)持原則的同時(shí),我們堅(jiān)持“三個(gè)滿意二個(gè)放心”,三個(gè)滿意是“讓客戶滿意、讓員工滿意、讓各部門主管領(lǐng)導(dǎo)滿意”,二個(gè)放心是“讓集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)放心,讓公司的老總與各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)放心”;

  三、加大各項(xiàng)費(fèi)用控制力度,充分發(fā)揮財(cái)務(wù)的核算與監(jiān)督職能; 今年是精益管理年、效益滿意年、科技創(chuàng)新年,我們將繼續(xù)加強(qiáng)各項(xiàng)費(fèi)用的控制,行使財(cái)務(wù)監(jiān)督職能,審核控制好各項(xiàng)開支,在財(cái)務(wù)核算工作中盡心盡職,認(rèn)真處理審核每一筆業(yè)務(wù);

  四、搞好財(cái)務(wù)分析,為領(lǐng)導(dǎo)提供有效的參考依據(jù);

  我知道合理高效的財(cái)務(wù)分析思路與方法,

  是企業(yè)管理和決策水平提高的重要途徑,并將使我們的工作事半功倍,在企業(yè)成本分析上向沈科學(xué)習(xí)、向車間的老師傅學(xué)習(xí)、向書本學(xué)習(xí),為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)銷售,做好保本點(diǎn)與規(guī)模效益、銷售定價(jià)分析等等,量化分析具體的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),并結(jié)合企業(yè)總體戰(zhàn)略,為企業(yè)決策和管理提供有力的財(cái)務(wù)信息支持;

  五、加強(qiáng)應(yīng)收款催收管理力度,控制好庫(kù)存材料與產(chǎn)品,提高資金的運(yùn)行質(zhì)量,合理控制資金的使用:

  公司發(fā)展至今,生產(chǎn)資金的籌集,一直是個(gè)頭痛的問(wèn)題,大家都知道資金就跟人體的血液一樣重要,我們公司的主要特點(diǎn)是物資采購(gòu)量大、生產(chǎn)批量大、銷售批量大,籌集資金是財(cái)務(wù)的一個(gè)主要職能,良好的銀企關(guān)系,是企業(yè)融資的一根紐帶,目前我們只能在應(yīng)收款管理與庫(kù)存管理上進(jìn)行控制,壓縮庫(kù)存,合理生產(chǎn),控制資金的流向,使庫(kù)存原輔材料在保證生產(chǎn)的同時(shí)控制到最底線,在資金尤為緊張的情況下,財(cái)務(wù)部將從采購(gòu)材料與產(chǎn)成品這一塊有效地跟蹤好資金的運(yùn)作;

  六、繼續(xù)做好各部門工資獎(jiǎng)金的核算工作:

  今年公司對(duì)各部門都簽訂了責(zé)任合同,我財(cái)務(wù)部將繼續(xù)嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致而認(rèn)真地按照責(zé)任合同嚴(yán)格審核結(jié)算工資,并組織資金確保工資的發(fā)放;

  以上工作是我財(cái)務(wù)部下半年的主要工作,還有與集團(tuán)搞好過(guò)渡銜接、廢品的管理、規(guī)范財(cái)務(wù)核算程序等一系列工作都是我財(cái)務(wù)的一些本職工作。

2024工會(huì)財(cái)務(wù)工作總結(jié)范文 篇24

  20xx年,在工會(huì)主席的帶領(lǐng)下,在局工會(huì)財(cái)務(wù)的指導(dǎo)幫助下,我部門一如既往地貫徹和落實(shí)《工會(huì)法》、《工會(huì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度》和國(guó)家相關(guān)法律法規(guī),以工會(huì)經(jīng)濟(jì)為中心,結(jié)合我園工會(huì)的實(shí)際情況開展財(cái)務(wù)工作,充分發(fā)揮財(cái)務(wù)部門的核算和監(jiān)督職能,為工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)提供決策依據(jù)。現(xiàn)將我部門20xx年的工作情況匯報(bào)如下:

  1、嚴(yán)格執(zhí)行貨幣資金管理制度,做好貨幣資金收支工作。

  2、加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)核算,提高資金使用效益。

  3、合理編制預(yù)算,依法組織收入,努力節(jié)約支出。

  4、加強(qiáng)資產(chǎn)管理,防止資產(chǎn)流失。

  5、如實(shí)反映工會(huì)財(cái)務(wù)狀況,對(duì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行財(cái)務(wù)控制和監(jiān)督。

  6、足額計(jì)提工會(huì)經(jīng)費(fèi)并按時(shí)上繳,合理使用工會(huì)經(jīng)費(fèi),配合工會(huì)開展活動(dòng),保證資金到位。

  經(jīng)過(guò)我部門的共同努力,財(cái)務(wù)工作得到了領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可和支持,取得了全園職工的信任。在今后的工作中,我部門將進(jìn)一步加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高工作能力,繼續(xù)為我園工會(huì)做好理財(cái)工作。

2024工會(huì)財(cái)務(wù)工作總結(jié)范文 篇25

  彈指一揮間,我們杭汽輪工會(huì)財(cái)務(wù)工作在公司工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的重視及全體員工的共同努力下,繼續(xù)保持了穩(wěn)定的發(fā)展,今年共收到行政工會(huì)經(jīng)費(fèi)收入XX萬(wàn)元,比去年同期增長(zhǎng)了%;員工會(huì)費(fèi)收入是XX萬(wàn)元;利息收入約XX萬(wàn)元,總計(jì)收入是學(xué)校萬(wàn)元。20xx年用于職工支出是:XX萬(wàn)元,占總支出的%;用于維權(quán)支出的費(fèi)用是萬(wàn),占總支出的%,用于業(yè)務(wù)支出的費(fèi)用是XX萬(wàn)元,購(gòu)買設(shè)備支出是XX萬(wàn)元,合計(jì)總支出是XX萬(wàn)元;本年結(jié)余是XX萬(wàn)元。由于上繳市總工會(huì)的經(jīng)費(fèi)由地稅代扣,這項(xiàng)工作得到了行政財(cái)務(wù)的積極配合。

  歷年來(lái)我們杭汽輪工會(huì)財(cái)務(wù)始終堅(jiān)持主席“一支筆”審批原則,發(fā)放的實(shí)物都附發(fā)放清單嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)制度的要求,各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的收支明細(xì)都在職工代表大會(huì)上公布。從費(fèi)用的開支上看,取之于民用之于民,工會(huì)開展的各項(xiàng)活動(dòng)既圍繞著企業(yè)的方針目標(biāo)又關(guān)懷了職工的切身利益。從全年經(jīng)費(fèi)的預(yù)決算看都控制在上級(jí)核定的范圍內(nèi),即使有增加也嚴(yán)格按照上級(jí)工會(huì)的要求進(jìn)行報(bào)批程序。各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的使用也符合產(chǎn)業(yè)的要求。同時(shí)積極為集團(tuán)全部女工進(jìn)行了《女職工的安康保險(xiǎn)》,期間我集團(tuán)工會(huì)還組織了一次安康杯知識(shí)競(jìng)賽,將健康知識(shí)通過(guò)各種方式進(jìn)行宣傳,為維護(hù)女工健康貢獻(xiàn)一份力量。

  年初參加和學(xué)習(xí)了上級(jí)工會(huì)組織的關(guān)于20xx年預(yù)算的審核工作,在財(cái)務(wù)中已能很好的運(yùn)用新中大財(cái)務(wù)軟件,并在下屬公司也開展了電算化的普及, 10月份積極配合市總工會(huì)經(jīng)審,做好諸水龍主席的離任審計(jì)工作。

  年底配合市總工會(huì)做好工會(huì)財(cái)務(wù)的年報(bào)工作,認(rèn)真組織各個(gè)分子公司工會(huì),按時(shí)保質(zhì)保量完成上級(jí)工會(huì)布置的年報(bào)編報(bào)工作,并做了相關(guān)財(cái)務(wù)制度、

  內(nèi)控制度、會(huì)計(jì)核算的培訓(xùn)。同時(shí)也強(qiáng)調(diào)了去年經(jīng)費(fèi)自查中存在的問(wèn)題,解答了各個(gè)分子公司在自查中出現(xiàn)的問(wèn)題,要求下屬公司在自查過(guò)程中做到及時(shí)準(zhǔn)確。同時(shí)也要求我們下屬各公司要嚴(yán)格按工會(huì)要求用好每筆經(jīng)費(fèi),要真正的做到取之于民用之于民。

  20xx年的工會(huì)財(cái)務(wù)工作在工會(huì)各領(lǐng)導(dǎo)及工會(huì)經(jīng)審委的支持下得以順利的完成,在工作中不斷總結(jié),為來(lái)年能更好的開展工作做好基礎(chǔ)。

2024工會(huì)財(cái)務(wù)工作總結(jié)范文 篇26

  各位代表:

  我受公司工會(huì)主席的委托,向大會(huì)做第_屆工會(huì)委員會(huì)財(cái)務(wù)工作報(bào)告,請(qǐng)予以審議。

  自200_年_月_日工會(huì)換屆以來(lái),公司工會(huì)財(cái)務(wù)工作在上級(jí)工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在公司黨政領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和大力支持下,在公司工會(huì)財(cái)務(wù)、經(jīng)費(fèi)審查人員的共同努力下,緊緊圍繞工會(huì)工作大局,開拓進(jìn)取,按照省公司“三抓一創(chuàng)”的總體要求,全面落實(shí)“依靠”方針,突出維護(hù)職工權(quán)益,在財(cái)務(wù)管理上求規(guī)范,在經(jīng)費(fèi)、資產(chǎn)管理上求實(shí)效,保證了經(jīng)費(fèi)足額及時(shí)撥繳,圓滿完成了省電力工會(huì)、市總工會(huì)上解經(jīng)費(fèi)的目標(biāo)任務(wù),為工會(huì)開展好各項(xiàng)職工活動(dòng)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。工會(huì)財(cái)務(wù)工作連續(xù)六年分獲河南省電力工會(huì)財(cái)務(wù)競(jìng)賽一等獎(jiǎng)、__市總工會(huì)財(cái)務(wù)工作先進(jìn)單位等榮譽(yù)稱號(hào)。借此機(jī)會(huì),向一貫支持和關(guān)心工會(huì)建設(shè)的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、各有關(guān)部門和全體會(huì)員表示衷心的感謝!

  一、工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支使用情況

  (一)經(jīng)費(fèi)收入情況。200_年初經(jīng)費(fèi)余額_萬(wàn)元。七年來(lái),公司工會(huì)總收入為__萬(wàn)元。其中:

  1.撥繳經(jīng)費(fèi)收入__萬(wàn)元,包括行政和三產(chǎn)。

  2.會(huì)員會(huì)費(fèi)收繳__萬(wàn)元。

  3.上級(jí)工會(huì)補(bǔ)助__萬(wàn)元,主要是:補(bǔ)助購(gòu)車、辦公費(fèi)等。

  4.行政補(bǔ)助收入__萬(wàn)元,主要是:補(bǔ)助購(gòu)置文體活動(dòng)場(chǎng)地器材及大型文體活動(dòng)等。

  5.銀行存款利息收入__萬(wàn)元。

  (二)經(jīng)費(fèi)支出情況。經(jīng)費(fèi)合計(jì)總支出為__萬(wàn)元。其中:

  1.上解經(jīng)費(fèi)。按照撥繳經(jīng)費(fèi)收入30%的比例上解省電力工會(huì)、10%的比例上解__市總工會(huì),共計(jì)上解經(jīng)費(fèi)__萬(wàn)元。

  2.會(huì)員活動(dòng)費(fèi)支出__萬(wàn)元,其主要用于基層分會(huì)開展活動(dòng)。

  3.職工活動(dòng)費(fèi)支出__萬(wàn)元。其中:

  (1)職工教育費(fèi)。主要用于購(gòu)職工學(xué)習(xí)書刊等,支出金額__萬(wàn)元。

  (2)文體活動(dòng)費(fèi)。主要用于組織職工參加省公司文體活動(dòng)和市總工會(huì)舉辦的職工運(yùn)動(dòng)會(huì)、“文化體育活動(dòng)月”、“雙節(jié)”文藝晚會(huì)、重大節(jié)日文體活動(dòng)等,支出金額__萬(wàn)元。

  (3)宣傳活動(dòng)費(fèi)。主要用于制作宣傳板面和宣傳條幅,舉辦攝影展等費(fèi)用,支出金額__萬(wàn)元。

  (4)其它活動(dòng)費(fèi)。慰問(wèn)一線職工和“三八”節(jié)等活動(dòng),支出金額__萬(wàn)元。

  4.工會(huì)業(yè)務(wù)費(fèi)支出__萬(wàn)元,其中:

  (1)會(huì)議費(fèi)。用于職代會(huì)及工運(yùn)理論研討會(huì)等,費(fèi)用__萬(wàn)元。

  (2)培訓(xùn)費(fèi)。主要用于職工代表培訓(xùn)、攝影培訓(xùn)及女職工健康培訓(xùn)等,費(fèi)用__萬(wàn)元,

  (3)專項(xiàng)業(yè)務(wù)費(fèi)。主要用于勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)支出等,費(fèi)用__萬(wàn)元。

  (4)其它業(yè)務(wù)費(fèi)。主要用于工會(huì)自身建設(shè)方面。包括給基層分會(huì)購(gòu)照相機(jī)、購(gòu)置必要的辦公用具及辦公用品、接待兄弟單位等,費(fèi)用__萬(wàn)元。

  (三)經(jīng)費(fèi)結(jié)余。截至_年底經(jīng)費(fèi)滾動(dòng)結(jié)余__萬(wàn)元。

  二、七年來(lái)工會(huì)財(cái)務(wù)工作回顧

  (一) 密切聯(lián)系群眾,保持經(jīng)費(fèi)撥交渠道的暢通。

  工會(huì)經(jīng)費(fèi)是工會(huì)工作的物質(zhì)基礎(chǔ),確保經(jīng)費(fèi)收支主渠道的暢通是工會(huì)財(cái)務(wù)工作的重中之重。為了圓滿實(shí)現(xiàn)工會(huì)經(jīng)費(fèi)的收繳目標(biāo),工會(huì)先后制訂了《關(guān)于加強(qiáng)工會(huì)財(cái)務(wù)管理的規(guī)定》、《工會(huì)經(jīng)費(fèi)上解季度考核管理辦法》、《__公司工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理辦法》等,積極指導(dǎo)協(xié)調(diào)基層分會(huì)會(huì)費(fèi)收繳和工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳工作,將會(huì)員會(huì)費(fèi)按80%返還基層,有效提高了基層分會(huì)收繳會(huì)費(fèi)的積極性;工會(huì)還加強(qiáng)對(duì)多經(jīng)企業(yè)經(jīng)費(fèi)撥繳的規(guī)范化管理。在多經(jīng)經(jīng)費(fèi)收繳方面,七年來(lái),我們加大宣傳力度,使多經(jīng)各單位從領(lǐng)導(dǎo)到職工真了解工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳的依據(jù),通過(guò)基層分會(huì)的作用,向職工宣傳《工會(huì)法》和有關(guān)工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理規(guī)定,使每個(gè)職工明白工會(huì)經(jīng)費(fèi)的真正意義和上繳會(huì)費(fèi)是每個(gè)會(huì)員應(yīng)盡的義務(wù),打消了模糊概念,收繳率達(dá)到了100%,從而使職工支持工會(huì)工作變?yōu)楝F(xiàn)實(shí),為工會(huì)工作開創(chuàng)了新的局面。

  (二)服務(wù)中心工作,努力管好、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)。

  本著“統(tǒng)籌兼顧,量入為出,收支平衡,略有結(jié)余”的原則,工會(huì)始終堅(jiān)持四個(gè)服務(wù)的導(dǎo)向。一是為企業(yè)中心工作服務(wù);二是為職工身心健康服務(wù),使職工健康生活,快樂工作;三是為基層分會(huì)組織建設(shè)服務(wù),有計(jì)劃的對(duì)基層工會(huì)開展活動(dòng)進(jìn)行補(bǔ)助;四是為企業(yè)凝心聚力服務(wù)。把資金的重點(diǎn)用在促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展、維護(hù)職工合法權(quán)益,開展好職工各項(xiàng)活動(dòng)、為基層服務(wù)、為職工辦實(shí)事等方面,堅(jiān)持做到支出合理,職工滿意。

  (三)科學(xué)管理,努力提高經(jīng)費(fèi)管理水平。

  一是強(qiáng)化工會(huì)經(jīng)費(fèi)的預(yù)決算工作。年初周密預(yù)算,年中對(duì)照檢查,年末認(rèn)真決算,保證有計(jì)劃、有步驟的合理使用經(jīng)費(fèi);二是堅(jiān)持民主理財(cái),增強(qiáng)經(jīng)費(fèi)使用的透明度,面向基層,服務(wù)職工。堅(jiān)持“一支筆”審批制度,重點(diǎn)開支由工會(huì)委員會(huì)集體討論決定,經(jīng)審委對(duì)工會(huì)經(jīng)費(fèi)的使用、管理情況進(jìn)行定期檢查、督促,在每年的職工代表大會(huì)上公布工會(huì)經(jīng)費(fèi)的收繳、使用、管理和經(jīng)審情況,自覺接受各級(jí)組織和廣大會(huì)員、職工的監(jiān)督;三是加強(qiáng)財(cái)務(wù)人員的專業(yè)培訓(xùn),積極應(yīng)用省電力工會(huì)開發(fā)的財(cái)務(wù)管理軟件,實(shí)現(xiàn)工會(huì)資產(chǎn)的信息化管理和工會(huì)財(cái)務(wù)規(guī)范化管理,工作效率大幅度提高,財(cái)務(wù)管理水平明顯提升,連續(xù)多年在全省電力系統(tǒng)工會(huì)財(cái)務(wù)審查評(píng)比中名列前茅。

  三、今后五年財(cái)務(wù)工作的重點(diǎn)

  隨著工會(huì)工作整體水平的不斷提高,工會(huì)財(cái)務(wù)工作任務(wù)將更加艱巨。工會(huì)財(cái)務(wù)在工會(huì)工作中的經(jīng)濟(jì)保障作用將更加顯現(xiàn)。我們將在上級(jí)工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下,堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀,依法聚財(cái)、科學(xué)理財(cái)、有效用財(cái),全面加強(qiáng)工會(huì)財(cái)務(wù)工作建設(shè),為工會(huì)各項(xiàng)工作開展提供堅(jiān)實(shí)的物質(zhì)保障。

  (一)工會(huì)要進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)工作的領(lǐng)導(dǎo)。

  重視工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳工作,堅(jiān)持工會(huì)經(jīng)費(fèi)獨(dú)立管理和工會(huì)主席“一支筆”審批制度,抓好財(cái)務(wù)內(nèi)部控制制度的建設(shè),把握好經(jīng)費(fèi)使用的原則、方向和重點(diǎn),將工會(huì)經(jīng)費(fèi)用于為職工群眾服務(wù)上,用于工運(yùn)事業(yè)發(fā)展上。關(guān)心、幫助、支持財(cái)務(wù)人員履行職責(zé),大膽探索做好工會(huì)財(cái)務(wù)工作的新方法。

  (二)堅(jiān)持依法收繳工會(huì)經(jīng)費(fèi),加大對(duì)工會(huì)財(cái)務(wù)工作的考核力度。

  繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)多經(jīng)企業(yè)工會(huì)經(jīng)費(fèi)的收繳管理力度,搞好工會(huì)財(cái)務(wù)工作的季度考核,確保工會(huì)經(jīng)費(fèi)收入的穩(wěn)定增長(zhǎng)。按照省公司工會(huì)財(cái)務(wù)工作考核細(xì)則,即時(shí)、足額上解經(jīng)費(fèi)。 

  (三)進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)預(yù)算制度管理,更好地管好、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)。

  科學(xué)編制預(yù)算直接影響著工會(huì)經(jīng)費(fèi)的使用和管理。今后要努力探討如何根據(jù)形勢(shì)收好、管好、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi),自覺接受同級(jí)和上級(jí)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)的監(jiān)督。強(qiáng)化預(yù)算約束,不斷調(diào)整和優(yōu)化支出結(jié)構(gòu),讓有限的資金發(fā)揮出最大的效能,為工會(huì)自身建設(shè)和工運(yùn)事業(yè)發(fā)展提供有力保障。

  (四)認(rèn)真學(xué)習(xí),不斷提高工會(huì)財(cái)務(wù)人員業(yè)務(wù)水平。

  不斷提高財(cái)務(wù)人員的業(yè)務(wù)水平,是工會(huì)財(cái)務(wù)工作今后五年的重中之重。財(cái)務(wù)人員在做好本職工作的同時(shí),要認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù),努力掌握業(yè)務(wù)技能,嚴(yán)格按照省公司工會(huì)關(guān)于工會(huì)財(cái)務(wù)管理的具體要求,做好各類報(bào)表。虛心向兄弟單位學(xué)習(xí),向?qū)I(yè)人員學(xué)習(xí),取長(zhǎng)補(bǔ)短,使工會(huì)財(cái)務(wù)工作再上一個(gè)新臺(tái)階。

  各位代表,今后五年,我們將緊緊圍繞公司工會(huì)的中心工作,以服務(wù)為宗旨,進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)財(cái)務(wù)管理,竭盡全力收好、管好、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi),為開創(chuàng)工會(huì)財(cái)務(wù)工作新局面做出新的貢獻(xiàn)!

2024工會(huì)財(cái)務(wù)工作總結(jié)范文 篇27

  20xx年,xx縣總工會(huì)在縣委、縣政府及上級(jí)工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下,以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),按照省、市工會(huì)會(huì)議和全縣經(jīng)濟(jì)會(huì)議的部署,圍繞建設(shè)“四區(qū)”奮斗目標(biāo),以構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系為總抓手,以開展“面對(duì)面、心貼心、實(shí)打?qū)嵎⻊?wù)職工在基層”活動(dòng)為主線,深入落實(shí)“兩個(gè)普遍”,統(tǒng)籌做好各項(xiàng)工作,凝心聚力,抓住重點(diǎn),創(chuàng)出特色,帶領(lǐng)全縣職工為實(shí)現(xiàn)跨越發(fā)展、建設(shè)幸福慶云做出積極貢獻(xiàn)。

  一、團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大職工積極投身經(jīng)濟(jì)建設(shè)主戰(zhàn)場(chǎng),為建設(shè)幸福慶云建功立業(yè).

  (一)積極開展了各種勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)

  緊緊圍繞區(qū)域經(jīng)濟(jì)文化強(qiáng)縣建設(shè)的目標(biāo),以“工人先鋒號(hào)”創(chuàng)建活動(dòng)為載體,在企事業(yè)和機(jī)關(guān)單位中廣泛開展了“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)強(qiáng)素質(zhì),建功立業(yè)當(dāng)先鋒”、“爭(zhēng)當(dāng)主力軍,建功十二五”等勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng),團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大職工積極投身到競(jìng)賽活動(dòng)中去,在全縣掀起了崗位練兵、技術(shù)比武的熱潮。全縣開展勞動(dòng)競(jìng)賽的企業(yè)達(dá)到90%,參賽職工1萬(wàn)多人,激發(fā)了職工的勞動(dòng)熱情,發(fā)揮了職工的創(chuàng)造活力,為推動(dòng)幸福慶云建設(shè)做出了積極的貢獻(xiàn)。

  (二)廣泛開展了職工素質(zhì)提升工程

  深入開展“崇文尚德打造文化慶云”主題教育實(shí)踐活動(dòng),以“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織,爭(zhēng)做知識(shí)型職工”活動(dòng)為載體,以“鑄就一種精神、形成一套制度、搭建一個(gè)平臺(tái)、建好一片陣地、培育一支隊(duì)伍”為主要內(nèi)容,以滿足職工精神文化需求為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),進(jìn)一步加強(qiáng)社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德、個(gè)人品德教育。5月份積極開展“職工讀書月”活動(dòng),全縣各級(jí)工會(huì)結(jié)合本單位實(shí)際,組織開展讀書報(bào)告會(huì)、讀書論壇、讀書知識(shí)競(jìng)賽、讀書輔導(dǎo)等讀書形式,形成全縣廣大職工“多讀書、善讀書、讀好書”的良好氛圍,使職工養(yǎng)成以學(xué)習(xí)推動(dòng)工作、以工作促進(jìn)學(xué)習(xí)的良好行為習(xí)慣。

  (三)大力實(shí)施了勞模示范工程

  五一期間,為了鼓勵(lì)先進(jìn),表彰典型,開展了不同層次的評(píng)選先進(jìn)模范、先進(jìn)班組(科室)活動(dòng)。通過(guò)層層推薦選撥,陳志亮等6名同志被評(píng)為德州市勞動(dòng)模范,另外還推薦選撥了省市五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)?狀)、市工人先鋒號(hào)先進(jìn)班組。4月24日,召開了全縣慶祝“五一”國(guó)際勞動(dòng)節(jié)表彰大會(huì),命名表彰了20個(gè)縣五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀、20個(gè)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆?0個(gè)xx縣“工人先鋒號(hào)”。在中澳集團(tuán)舉行了慶“五一”勞模座談會(huì),縣委副書記、縣長(zhǎng)許健同志參加并向勞模致以節(jié)日的問(wèn)候。座談會(huì)結(jié)束后,組織勞模參觀了東辛店鎮(zhèn)三和社區(qū)、中澳集團(tuán)孵化二廠、萬(wàn)恒電子有限公司,與勞模們共享慶云發(fā)展成果。

  二、加強(qiáng)組織建設(shè),增強(qiáng)了工會(huì)組織的凝聚力和影響力。

  (一)抓好了組建工會(huì)和發(fā)展會(huì)員工作

  按照“哪里有職工、哪里就有工會(huì)”的要求,積極探索新形勢(shì)下工會(huì)組織建設(shè)、運(yùn)行機(jī)制和活動(dòng)方式的新途徑。將“兩新”社會(huì)組織納入建會(huì)范圍,把勞務(wù)公司及勞務(wù)派遣企業(yè)工會(huì)組建工作作為重點(diǎn),摸清底數(shù)、強(qiáng)力突破。把農(nóng)民工、勞務(wù)派遣工作為發(fā)展會(huì)員的重點(diǎn)對(duì)象,進(jìn)一步健全源頭入會(huì)機(jī)制,限度把廣大農(nóng)民工、勞務(wù)派遣工組織到工會(huì)中來(lái)。認(rèn)真開展了“雙措并舉,二次覆蓋”工作,積極推行區(qū)域性、行業(yè)性工會(huì)聯(lián)合會(huì)等多種建會(huì)形式,限度地?cái)U(kuò)大了工會(huì)的覆蓋面。x年,全縣新建工會(huì)組織80個(gè),發(fā)展會(huì)員4812人,非公企業(yè)的建會(huì)率達(dá)到了95%以上。

  (二)加大力度抓好黨工共建。

  認(rèn)真落實(shí)黨工共建文件,積極推動(dòng)將工會(huì)組建、職工入會(huì)、工資集體協(xié)商、勞動(dòng)關(guān)系和諧等內(nèi)容納入黨工共建考核目標(biāo),實(shí)現(xiàn)工建與黨建同研究、同部署、同考核。選樹了天慶化工、郵政局、魯豐科技、商貿(mào)開發(fā)區(qū)、尚堂鎮(zhèn)5個(gè)示范點(diǎn),通過(guò)舉辦培訓(xùn)班、經(jīng)驗(yàn)介紹、實(shí)地觀摩等途徑,以點(diǎn)促面,推進(jìn)了基層工會(huì)組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況,因企制宜,分類指導(dǎo),對(duì)職工達(dá)25人的非公經(jīng)濟(jì)組織,單獨(dú)建立工會(huì)組織;對(duì)職工不足25人的非公企業(yè),按照“性質(zhì)相同、行業(yè)相近、地域相連”的原則組建聯(lián)合式黨工組織,力求做到非公經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織發(fā)展到哪里,工會(huì)組織就建到哪里。

  三、開展“工資集體協(xié)商規(guī)范提升年”活動(dòng)。

  創(chuàng)新協(xié)商模式,推行“一企一策”工資集體協(xié)商模式,對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)正常、效益較好的企業(yè),重點(diǎn)協(xié)商提高職工待遇,使企業(yè)經(jīng)營(yíng)者和勞動(dòng)者共享發(fā)展成果,增強(qiáng)企業(yè)凝聚力,提高勞動(dòng)者的積極性;對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)困難、效益較差的企業(yè),重點(diǎn)解決工資支付辦法、保證就業(yè)崗位等問(wèn)題,以xx縣最低工資標(biāo)準(zhǔn)為參照,以緩解企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)壓力,幫助企業(yè)渡過(guò)難關(guān),維護(hù)職工的合法經(jīng)濟(jì)權(quán)益。舉辦培訓(xùn)班,對(duì)xx縣工資集體協(xié)商指導(dǎo)員進(jìn)行再培訓(xùn),提高集體協(xié)商代表的協(xié)商能力和業(yè)務(wù)水平,為企業(yè)普遍開展工資集體協(xié)商創(chuàng)造有利條件;加強(qiáng)了與勞動(dòng)保障部門、企業(yè)家協(xié)會(huì)以及工商聯(lián)組織的聯(lián)系,就職工工資、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)保障等涉及職工權(quán)益的問(wèn)題進(jìn)行了研究和調(diào)處,維護(hù)了職工合法權(quán)益。目前,我縣工資集體協(xié)商工作穩(wěn)步推進(jìn),單獨(dú)簽訂工資協(xié)議144份,簽訂區(qū)域工資協(xié)議10份,行業(yè)工資協(xié)議2份,覆蓋企業(yè)425家,涉及職工29860人。

  四、扎實(shí)開展“面對(duì)面、心貼心、實(shí)打?qū)嵎⻊?wù)職工在基層”。

  我們以“強(qiáng)基層、增活力、轉(zhuǎn)作風(fēng)、辦實(shí)事”為主題,以實(shí)現(xiàn)“五個(gè)在一線”即企業(yè)職工狀況在一線掌握、工會(huì)維權(quán)幫扶在一線開展、構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系在一線推進(jìn)、工會(huì)重點(diǎn)工作任務(wù)在一線落實(shí)、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)在一線開展為目標(biāo),以實(shí)施基層班組大走訪、工會(huì)小組長(zhǎng)大培訓(xùn)、勞動(dòng)爭(zhēng)議大調(diào)解、困難職工大幫扶、企業(yè)“兩個(gè)普遍”大推進(jìn)、社會(huì)管理創(chuàng)新大參與為重點(diǎn),組織動(dòng)員全縣工會(huì)干部深入企業(yè)深入一線、深入職工,面對(duì)面與職工交流,心貼心與職工溝通,實(shí)打?qū)崬槠髽I(yè)服務(wù)。工會(huì)組織亮牌子,工會(huì)主席亮身份,縣工會(huì)制作聯(lián)系卡,深入前馬社區(qū)、非公企業(yè)開展走訪慰問(wèn)、反映訴求、調(diào)查研究、釋疑解惑。今年以來(lái),全縣各級(jí)工會(huì)共走訪企業(yè)86家,開展座談會(huì)42次,開展個(gè)案訪談22次,發(fā)放調(diào)查問(wèn)卷850份,幫扶困難職工186人,共計(jì)發(fā)放款物合10萬(wàn)余元。

  五、創(chuàng)新幫扶形式,維護(hù)職工權(quán)益。

  (一)集中幫扶和日常救助相結(jié)合。幫助解決職工特別是困難職工、下崗失業(yè)人員、農(nóng)民工、勞務(wù)派遣工在就業(yè)、工資、安全生產(chǎn)、子女就學(xué)等方面的實(shí)際問(wèn)題。春節(jié)期間共走訪慰問(wèn)困難職工360戶,困難勞模28人,發(fā)放救助幫扶資金17萬(wàn)元。在“下基層大走訪”活動(dòng)中,走訪慰問(wèn)困難職工24人,共計(jì)發(fā)放款物達(dá)1.6萬(wàn)元。4月份,為供銷商廈患病職工送去慰問(wèn)金20__元,為渤海中學(xué)單親困難學(xué)生送去慰問(wèn)金及學(xué)習(xí)用品。在“送清涼,保健康”活動(dòng)中,走訪慰問(wèn)企業(yè)13家,發(fā)放防暑降溫物品達(dá)1.5萬(wàn)元;在“金秋助學(xué)”活動(dòng)中,資助20名困難大學(xué)生順利步入大學(xué)校門;9月份,為67名困難女職工進(jìn)行了免費(fèi)查體,走訪慰問(wèn)了49名困難職工,發(fā)放慰問(wèn)金5萬(wàn)元,通過(guò)一系列的幫扶救助活動(dòng),及時(shí)把黨和政府以及工會(huì)組織的關(guān)懷送到困難職工的心坎上。

  (二)開展職工技能提升活動(dòng)。關(guān)愛和幫助下崗職工、農(nóng)民工等弱勢(shì)群體,聯(lián)合德州職業(yè)技術(shù)學(xué)院開展免費(fèi)培訓(xùn),提升他們的技能素質(zhì),促進(jìn)就業(yè)、創(chuàng)業(yè)。自4月6日開始,先后舉辦了家政服務(wù)、計(jì)算機(jī)、營(yíng)銷等共計(jì)6期培訓(xùn)班,免費(fèi)對(duì)下崗職工、農(nóng)民工、企業(yè)員工共計(jì)385人,進(jìn)行家庭禮儀、操持家務(wù)、中老年人營(yíng)養(yǎng)餐、孕產(chǎn)婦營(yíng)養(yǎng)餐、育嬰員、辦公自動(dòng)化、銷售管理等知識(shí)的培訓(xùn),學(xué)員培訓(xùn)后,通過(guò)勞動(dòng)和社會(huì)保障局組織的技能鑒定考核的,將獲得全國(guó)通用的技能證書,從而提升他們就業(yè)、創(chuàng)業(yè)水平和競(jìng)爭(zhēng)能力。

  (三)保障職工的勞動(dòng)安全。充分利用各種宣傳活動(dòng),加強(qiáng)了對(duì)職工的安全知識(shí)宣傳,讓職工對(duì)有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)和制度入腦入心,提高了職工的安全生產(chǎn)意識(shí)和自我防范意識(shí)。堅(jiān)持與安監(jiān)、勞動(dòng)、衛(wèi)生等部門聯(lián)動(dòng),定期對(duì)職工安全生產(chǎn)防護(hù)措施落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督和檢查,努力減少和避免了職業(yè)危害和重大安全事故,維護(hù)了職工群眾的生命健康權(quán)益。開展安全生產(chǎn)進(jìn)學(xué)校、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)車間活動(dòng),將1000多份宣傳單發(fā)放到學(xué)生、企業(yè)老板、一線職工手中,切實(shí)提高了職工的安全生產(chǎn)意識(shí)和自我防范意識(shí)。組織企業(yè)和職工開展了“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)和“百日安全生產(chǎn)活動(dòng)”,在全縣掀起了安全生產(chǎn)的熱潮。

  六、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。

  加強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)干部的理論學(xué)習(xí),認(rèn)真學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》,增強(qiáng)黨員干部廉潔從政的意識(shí),認(rèn)真執(zhí)行黨員領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)人有關(guān)事項(xiàng)的規(guī)定,把住房、投資、配偶子女從業(yè)等情況列入了報(bào)告內(nèi)容。進(jìn)一步規(guī)范和改革了公務(wù)接待制度,嚴(yán)禁用公款大吃大喝,堅(jiān)持勤儉節(jié)約,反對(duì)鋪張浪費(fèi)。認(rèn)真學(xué)習(xí)“八條禁令”的內(nèi)容,按照工作職責(zé)嚴(yán)格執(zhí)行“八條禁令”的規(guī)定,在工會(huì)系統(tǒng)營(yíng)造了風(fēng)清氣正的工作環(huán)境。

2024工會(huì)財(cái)務(wù)工作總結(jié)范文 篇28

  畢業(yè)之初,在無(wú)任何工作經(jīng)驗(yàn),一切都是從零開始。我自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí),虛心求教釋惑,不斷理清工作思路,總結(jié)工作方法。在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助指導(dǎo)下,從不會(huì)到會(huì),從不熟悉到熟悉,我逐漸摸清了工作中的基本情況,找到了切入點(diǎn),把握住了工作重點(diǎn)和難點(diǎn),而隨后財(cái)務(wù)助理兼客務(wù)代表的特殊身份更是加速縮短了我與“專業(yè)人”之間的距離。客戶電話的接聽、客服前臺(tái)的接待,都需要很強(qiáng)的專業(yè)知識(shí)與溝通能力。除了本部門之間,部門與部門之間的溝通也很重要,只有溝通好了,才能提高工作效率,減少不必要的人工成本。一方面,干中學(xué)、學(xué)中干,不斷掌握方法。積累經(jīng)驗(yàn)。另一方面,問(wèn)書本、問(wèn)同事,不斷豐富知識(shí)掌握技巧。下面是一年下來(lái)的工作總結(jié)。

  1.完成編制本級(jí)季度報(bào)表和基層單位匯總工作,并做到按時(shí)上報(bào)財(cái)經(jīng)局。

  2.完成了中心本級(jí)本年度一上、二上的預(yù)算工作,并做到及時(shí)上報(bào)。

  3.完成了關(guān)于水利部安排壓縮出國(guó)費(fèi)、車輛購(gòu)置及運(yùn)行費(fèi)、公務(wù)接待三項(xiàng)經(jīng)費(fèi)支出情況統(tǒng)計(jì)表工作。

  4.根據(jù)財(cái)經(jīng)局的要求,完成了機(jī)關(guān)服務(wù)中心離休人員工資情況統(tǒng)計(jì)表工作。

  5.按季度完成了服務(wù)業(yè)(第三產(chǎn)業(yè))單位財(cái)務(wù)情況調(diào)查表工作。

  6.完成了統(tǒng)計(jì)各二級(jí)單位固定資產(chǎn)情況,進(jìn)行固定資產(chǎn)類別統(tǒng)計(jì)并匯總。

  7.完成了機(jī)關(guān)服務(wù)中心工會(huì)開展“小金庫(kù)”專項(xiàng)治理自查自糾工作。

  8.負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)服務(wù)中心工會(huì)出納工作,做到及時(shí)上繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)和收回各單位的職工會(huì)費(fèi)。

  9.認(rèn)真整理和裝訂每個(gè)月的會(huì)計(jì)憑證及資料。

  在工作過(guò)程中發(fā)現(xiàn)一些問(wèn)題,年初至今,財(cái)務(wù)部整個(gè)條線人員一直沒有得到過(guò)穩(wěn)定,大事小事,壓在身上,往往重視了這頭卻忽視了那頭,有點(diǎn)頭輕腳重沒能全方位地進(jìn)行管理;

  人員的不夠穩(wěn)定使工作進(jìn)入疲勞狀態(tài),惡性循環(huán),導(dǎo)致工作思路不清晰,忽略了管理員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。主觀上思想有過(guò)動(dòng)搖,未給自己加壓,沒有真正進(jìn)入角色;忽略了團(tuán)隊(duì)管理,與各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、各個(gè)部門之間缺乏溝通;

  作為財(cái)務(wù)部的責(zé)任領(lǐng)導(dǎo),既是一名財(cái)務(wù)工作人員,也是財(cái)務(wù)管理制度的組織者,要有嚴(yán)謹(jǐn)、廉潔的工作作風(fēng)和認(rèn)真細(xì)致的工作態(tài)度,對(duì)條線人員要積極引導(dǎo),做到上行下效,幫助條線人員解決問(wèn)題,充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的合作精神,學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)、超先進(jìn),在條線中展開競(jìng)賽活動(dòng),發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的力量,擰成一股繩,勁往一處使;在堅(jiān)持原則的同時(shí),我們堅(jiān)持“三個(gè)滿意二個(gè)放心”,三個(gè)滿意是“讓客戶滿意、讓員工滿意、讓各部門主管領(lǐng)導(dǎo)滿意”,二個(gè)放心是“讓集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)放心,讓公司的老總與各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)放心”。

  今后的工作中,我將不斷地總結(jié)與反省,不斷地鞭策自己并充實(shí)能量,提高自身素質(zhì)與業(yè)務(wù)水平,以適應(yīng)時(shí)代和企業(yè)的發(fā)展,與各位共同進(jìn)步,與公司共同成長(zhǎng)。

2024工會(huì)財(cái)務(wù)工作總結(jié)范文 篇29

  20xx年上半年,資金財(cái)務(wù)部在公司領(lǐng)導(dǎo)的直接領(lǐng)導(dǎo)下,在各部門負(fù)責(zé)人的通力合作下,在全體員工的大力支持和配合下,財(cái)務(wù)部根據(jù)信達(dá)投資公司的有關(guān)指示精神,結(jié)合公司發(fā)展戰(zhàn)略及項(xiàng)目實(shí)際狀況,統(tǒng)一項(xiàng)目操作思路,加強(qiáng)預(yù)算管理,理順業(yè)務(wù)流程,強(qiáng)化財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作,為公司各項(xiàng)工作的開展提供有力的財(cái)務(wù)保障,各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作有了明顯提高。現(xiàn)將這半年的工作總結(jié)材料匯報(bào)如下:

  一、全力作好各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作,有效推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)程。

  1、各種財(cái)務(wù)報(bào)表的編制和審核。財(cái)務(wù)部每月填制和上報(bào)的報(bào)表加起來(lái)有幾十個(gè),包括每日填報(bào)的資金日?qǐng)?bào)表,核對(duì)每日的收支明細(xì)。每周上報(bào)的貨幣資金余額統(tǒng)計(jì)表。每月1日前要編制現(xiàn)金盤點(diǎn)表和銀行余額調(diào)節(jié)表。每月3日前完成季度盈利預(yù)測(cè)表、年度資金收支計(jì)劃表及快報(bào)上報(bào)(資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表、內(nèi)部交易抵消明細(xì)表、往來(lái)抵消明細(xì)表、權(quán)益抵消明細(xì)表,快報(bào)基礎(chǔ)模板)。每月10日前要上報(bào)月度財(cái)務(wù)分析報(bào)告。每季10日前上報(bào)現(xiàn)金流量表、所有者權(quán)益變動(dòng)表、現(xiàn)金流量抵消明細(xì)表、報(bào)表附注(具體包括:資產(chǎn)項(xiàng)目、負(fù)債項(xiàng)目、權(quán)益項(xiàng)目、損益項(xiàng)目、貨幣資金、動(dòng)態(tài)項(xiàng)目—其他、報(bào)表其他事項(xiàng)補(bǔ)充說(shuō)明)。

  2、綜合納稅申報(bào)。按照稅法的要求,每月10日前完成審報(bào)繳納上個(gè)月的稅款,每季15日前進(jìn)行所得稅審報(bào),每年5月底前審報(bào)所得稅匯算清繳表。全部及時(shí)完成,沒有產(chǎn)生滯納。

  3、配合會(huì)計(jì)師事務(wù)所、稅務(wù)師事務(wù)所完成了20xx年度的報(bào)表審計(jì)和稅務(wù)審計(jì)工作。在審計(jì)過(guò)程中財(cái)務(wù)部全力配合,加班加點(diǎn),按照事務(wù)所的要求完成了審計(jì)所需要的全部財(cái)務(wù)資料,順利通過(guò)審核工作。

  4、審核報(bào)銷費(fèi)用。財(cái)務(wù)部在報(bào)銷時(shí)嚴(yán)格執(zhí)行信達(dá)投資統(tǒng)一會(huì)計(jì)政策,嚴(yán)格各項(xiàng)財(cái)務(wù)收支,把好各項(xiàng)財(cái)務(wù)關(guān),加強(qiáng)對(duì)各種費(fèi)用的控制,對(duì)于每一張報(bào)銷的單據(jù),做到每一筆操作有理有據(jù),堅(jiān)決維護(hù)公司和員工的利益。

  5、日常賬務(wù)處理。按照會(huì)計(jì)法及會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的要求,認(rèn)真將每一筆收支制作成憑證,并及時(shí)整理歸檔。

  二、嚴(yán)格遵守財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度,認(rèn)真履行職責(zé)。

  作為公司的一個(gè)重要部門,需要在不違反投資公司及本公司規(guī)定的前提下配合好,服務(wù)好項(xiàng)目的推進(jìn)工作。資金財(cái)務(wù)部能夠在工作中秉公辦事,堅(jiān)守原則,嚴(yán)格按照公司的規(guī)章制度履行職責(zé),不向不規(guī)范行為妥協(xié),堅(jiān)決杜絕一切損害公司利益的不當(dāng)行為,真正發(fā)揮財(cái)務(wù)的監(jiān)督職能,堅(jiān)決維護(hù)公司利益。

  資金財(cái)務(wù)部同志恪守“抓緊抓緊再抓緊,落實(shí)落實(shí)再落實(shí),仔細(xì)仔細(xì)再仔細(xì),認(rèn)真認(rèn)真再認(rèn)真”的“二十八字”要求,各項(xiàng)資金收付安全、準(zhǔn)確、及時(shí),沒有出現(xiàn)過(guò)任何差錯(cuò),得到了公司領(lǐng)導(dǎo)的一致好評(píng)。

  三、組織部門員工進(jìn)行自學(xué)及積極參加公司組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn),以此提高部門員工的業(yè)務(wù)技能水平和房地產(chǎn)相關(guān)知識(shí)積累。

  資金財(cái)務(wù)部定期召開例會(huì),總結(jié)工作中出現(xiàn)的問(wèn)題,討論下一階段工作的重點(diǎn),對(duì)財(cái)務(wù)核算與管理方面遇到的問(wèn)題進(jìn)行集中探討和解決,取得了良好的效果。

  資金財(cái)務(wù)部按質(zhì)按量的遵照公司領(lǐng)導(dǎo)的安排部署進(jìn)行相關(guān)知識(shí)的學(xué)習(xí),4月20日至杭州參加國(guó)土經(jīng)濟(jì)學(xué)會(huì)主辦的“土地一級(jí)開發(fā)實(shí)務(wù)投融資及征地拆遷”高級(jí)研修班,并對(duì)杭州及寧波房地產(chǎn)進(jìn)行實(shí)地考察。6月5日參加公司組織的拆遷業(yè)務(wù)培訓(xùn),王惟、趙斌同志分別進(jìn)行拆遷及其相關(guān)政策法規(guī)方面的講課。

  通過(guò)學(xué)習(xí),使我部門員工更為深刻的認(rèn)識(shí)到自己工作崗位的重要性,文件上傳下達(dá)的及時(shí)性,房地產(chǎn)開發(fā)的科學(xué)性、財(cái)務(wù)管理的安全性。

  通過(guò)學(xué)習(xí),確定資金財(cái)務(wù)部各人員的工作崗位責(zé)任制,明確部門各人員崗位的職責(zé)權(quán)限、工作分工和紀(jì)律要求,強(qiáng)化了各崗位人員的責(zé)任感,加強(qiáng)了內(nèi)部核算監(jiān)督,同時(shí)促進(jìn)了公司財(cái)務(wù)各崗位的交流、合作與團(tuán)結(jié),保證了財(cái)務(wù)工作的質(zhì)量。

  四、公司上半年經(jīng)營(yíng)狀況簡(jiǎn)析。

  五、下半年工作重點(diǎn)

  下半年,為實(shí)現(xiàn)公司的經(jīng)營(yíng)任務(wù)和總體發(fā)展目標(biāo),資金財(cái)務(wù)部在保證做好財(cái)務(wù)工作,財(cái)務(wù)、稅務(wù)工作不出差錯(cuò)的同時(shí),要著重加強(qiáng)為一線服務(wù)意識(shí)。為此,需要在以下幾個(gè)方面繼續(xù)做好工作:

  1、加強(qiáng)財(cái)務(wù)人員的業(yè)務(wù)知識(shí)、會(huì)計(jì)制度和國(guó)家有關(guān)財(cái)務(wù)法規(guī)的學(xué)習(xí),逐步提高會(huì)計(jì)人員的專業(yè)知識(shí)、技能和職業(yè)判斷能力。并根據(jù)公司統(tǒng)一部署加強(qiáng)部門員工技能知識(shí)、安全知識(shí)、法律知識(shí)等的學(xué)習(xí),以此提高本部門員工的素質(zhì)水平。

  2、搞好會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作,進(jìn)一步完善預(yù)算管理工作,提升核算水平,和監(jiān)督管理,完成公司20xx年利潤(rùn)目標(biāo)。

  3、加強(qiáng)與業(yè)務(wù)部門的配合,繼續(xù)合理做好資金頭寸以及資金調(diào)度工作,減少資金成本,確保資金安全。

  4、做好年終財(cái)務(wù)總結(jié)的各項(xiàng)前期準(zhǔn)備工作,工作中遇到不能解決的問(wèn)題,及時(shí)反映,以求得到及時(shí)解決。并注重與稅務(wù)部門的溝通,更好地提高財(cái)務(wù)服務(wù)質(zhì)量。

  總之,上半年的工作雖取得一定得成績(jī),但我們?nèi)詰?yīng)該戒驕戒躁,揚(yáng)長(zhǎng)避短,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),堅(jiān)定信心、更新觀念、改進(jìn)作風(fēng)、加倍努力,將工作完成的更好更出色。

2024工會(huì)財(cái)務(wù)工作總結(jié)范文 篇30

  一、指導(dǎo)思想:

  以黨的十X大和十X屆五中全會(huì)精神為指導(dǎo),以貫徹新頒布的《工會(huì)法》及工會(huì)十四大精神為契機(jī),團(tuán)結(jié)和動(dòng)員廣大教職工立足本職工作,投身于新課程改革,著力提高教師隊(duì)伍整體素質(zhì),力爭(zhēng)"群體師德創(chuàng)優(yōu)",深入推進(jìn)新課程改革的實(shí)施,進(jìn)一步抓好教代會(huì)和校務(wù)公開工作,促進(jìn)學(xué)校民主管理和民主建設(shè),心系教職員工,努力維護(hù)教職工的合法利益,深化"教工之家"創(chuàng)建活動(dòng),加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè),努力開創(chuàng)我校工會(huì)工作的新局面。

  二、工作目標(biāo)

  1、以"以德治校"為宗旨,以"群體師德創(chuàng)優(yōu)"評(píng)估為抓手,組織多種形式的教師職業(yè)道德培訓(xùn),進(jìn)一步鞏固我校良好的師德、師風(fēng)建設(shè)成果。

  2、以新課程改革為契機(jī),配合學(xué)校教導(dǎo)處,組織"新課程實(shí)施經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)",不斷提升教師的教育教學(xué)業(yè)務(wù)水平。

  3、繼續(xù)鞏固學(xué)校所取得的校務(wù)公開工作成果,加強(qiáng)教師參與學(xué)校管理的力度,增強(qiáng)主人翁責(zé)任感。

  4、充分發(fā)揮教代會(huì)的作用,做好校長(zhǎng)的好參謀,增加提案的數(shù)量,提高提案的質(zhì)量和答復(fù)滿意度。

  5、建好"教工之家",開展豐富多彩的工會(huì)小組活動(dòng),調(diào)節(jié)教師的業(yè)余生活節(jié)奏,關(guān)注教師的心理健康。

  三、主要工作及措施

  (一).加強(qiáng)師德建設(shè),爭(zhēng)創(chuàng)"群體師德"先進(jìn)教師是學(xué)校的生命力。建設(shè)一支師德高尚、業(yè)務(wù)精湛、敬業(yè)愛崗的師資隊(duì)伍是實(shí)踐"三個(gè)代表"重要思想的需要,也是以更好的面貌投身新課程改革的需要,為此,本年度我校工會(huì)決定從以下幾個(gè)方面切入突破。

  1.組織教師繼續(xù)學(xué)習(xí)貫徹黨的十X大精神和十X屆五中全會(huì)精神,學(xué)習(xí)工會(huì)十四大精神,充分發(fā)揮黨員干部的先鋒模范作用,切實(shí)加強(qiáng)教師職業(yè)道德規(guī)范的學(xué)習(xí)和落實(shí),注重暑期師德培訓(xùn)的實(shí)效性,深入開展以"愛生"為核心的師德教育,使廣大教職工樹立"服務(wù)教育"的意識(shí),以德修身,以德育人,以關(guān)愛學(xué)生為實(shí)際行動(dòng),把遵守師德規(guī)范形成自覺行為。

  2.建立和完善教師職業(yè)道德考核制度,將職業(yè)道德作為教師考核的重要內(nèi)容和教師聘任聘用的重要依據(jù),樹立職業(yè)道德高尚的榜樣,表彰先進(jìn)。

  3.更新教育理念,樹立全新的教育觀、學(xué)生觀、人才觀。不斷提升教職工的業(yè)務(wù)水平,配合學(xué)校各部門,為教師的成長(zhǎng)搭建平臺(tái),促進(jìn)年輕教師崗位成才,組織教師深入學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論和學(xué)術(shù)動(dòng)向,引導(dǎo)教師參與教育科學(xué)研究,積極探索與時(shí)代發(fā)展相適應(yīng)的教育教學(xué)方法,全面提高教師的整體素質(zhì)。

  (二).抓好教代會(huì)工作,促進(jìn)學(xué)校民主建設(shè)

  1.教代會(huì)制度是學(xué)校民主管理的基本形式,也是學(xué)校管理體制的重要組成部分。從我校工會(huì)工作的實(shí)際出發(fā),充分發(fā)揮教代會(huì)在學(xué)校民主管理中的作用,爭(zhēng)取黨組織加強(qiáng)對(duì)學(xué)校教代會(huì)工作的領(lǐng)導(dǎo),堅(jiān)持每年召開兩次教代會(huì),并做到有計(jì)劃、有組織、有時(shí)間保證、有具體收效,在制度建設(shè)方面,根據(jù)時(shí)代的需要和學(xué)校的實(shí)際,拓展教代會(huì)討論的內(nèi)容,加強(qiáng)學(xué)校民主管理和民主監(jiān)督。學(xué)校的人事分配制度、涉及教職工切身利益的事項(xiàng)、學(xué)校穩(wěn)步發(fā)展規(guī)劃策略等重大事項(xiàng),應(yīng)該提交教代會(huì)討論通過(guò),確保教職工享有學(xué)校重大決策的知情權(quán)、審議權(quán)、通過(guò)權(quán)。不斷學(xué)習(xí)兄弟學(xué)校教代會(huì)工作的先進(jìn)做法,博采眾長(zhǎng),推進(jìn)我校教代會(huì)工作向制度化、民主化、規(guī)范化、法制化方向發(fā)展。

  2.落實(shí)校務(wù)公開制度。全面推進(jìn)校務(wù)公開工作既是教育系統(tǒng)反腐敗工作的要求,也是深化學(xué)校內(nèi)部管理體制改革,增強(qiáng)廣大教職工主人翁意識(shí)的形式之一。使廣大教師主動(dòng)參與辦學(xué)管理,共同解決教育熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題,努力爭(zhēng)創(chuàng)教育系統(tǒng)良好局面。工會(huì)要做好黨政參謀,形成黨組織統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),學(xué)校行政主持,紀(jì)檢監(jiān)察、工會(huì)協(xié)調(diào),各子部門各施其職、教職工群體參與的工作格局。

  今年校務(wù)公開的重點(diǎn):一是涉及學(xué)校改革發(fā)展重大決策實(shí)施方案;二是涉及教師獎(jiǎng)懲、職評(píng)等切身利益的事項(xiàng);三是學(xué)校財(cái)務(wù)開支和學(xué)生收費(fèi)的情況;四是黨風(fēng)廉政建設(shè)的重大問(wèn)題。涉及以上大事,學(xué)校將以"上墻"等方式進(jìn)行公開。同時(shí),要建立健全校務(wù)公開監(jiān)督檢查制度,建立一套完善、便捷、科學(xué)有效的監(jiān)督機(jī)制,充分利用宣傳窗等形式開展校務(wù)公開,確保師生、家長(zhǎng)、社會(huì)的知情權(quán),注重學(xué)校管理的透明化,接受各方方面的監(jiān)督。

  (三).深入貫徹新《工會(huì)法》,保障教職工合法權(quán)益

  1.維護(hù)教職工的合法權(quán)益是工會(huì)的基本職責(zé),也是工會(huì)工作的第一要?jiǎng)?wù)。要建立健全教職工參與和監(jiān)督機(jī)制,積極參與涉及教職工切身利益和關(guān)系工會(huì)工作的法規(guī)和政策的制定,反映教職工群眾的合理要求和正確的主張。工會(huì)的基本職能是維護(hù)會(huì)員的合法權(quán)益,既要旗幟鮮明地支持各項(xiàng)改革,又要確保改革的正確方向性,改革的實(shí)施和開展要能更好地維護(hù)教職工的民主權(quán)利、經(jīng)濟(jì)權(quán)益、勞動(dòng)權(quán)益和生活權(quán)益等合法權(quán)益,要充分發(fā)揮教代會(huì)在維護(hù)教職工合法權(quán)益中的主導(dǎo)作用,增強(qiáng)教職工群眾的積極性和創(chuàng)造性。

  2.健全困難教職工幫困制度,深化送溫暖、獻(xiàn)愛心等活動(dòng),為教職工辦好實(shí)事,建立特困教職工檔案,對(duì)因重病、突發(fā)事件、家屬子女下崗等予以支助,工會(huì)要努力使他們真切地感受到集體的溫暖,讓每位教職工群眾,在任何時(shí)候都能安心投入工作,并不斷創(chuàng)造更良好的工作條件和學(xué)習(xí)生活條件,滿足教職工群體不同層次的需要。

  3.以多彩的工會(huì)小組活動(dòng),調(diào)節(jié)教職工的生活,減輕緊張工作帶來(lái)的壓力,確保教職工群眾健康、快樂地工作著。配合教導(dǎo)處,組織教師參加"我為教育創(chuàng)新獻(xiàn)一計(jì)"、"教育工會(huì)論壇"、教師新一輪五項(xiàng)基本功比武等活動(dòng),組織教師參加區(qū)市各類文娛會(huì)演活動(dòng),組織教師參加區(qū)教職工球賽。同時(shí),結(jié)合學(xué)校工會(huì)工作的自身特點(diǎn),以開展工會(huì)小組活動(dòng)為抓手,各小組定期自主開展小型競(jìng)賽娛樂活動(dòng),豐富教師的業(yè)余生活,促進(jìn)教師間的相互交流,增強(qiáng)教師隊(duì)伍的凝聚力,有益于教師身心健康。

  (四).加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè),全面提高工作質(zhì)量,做好工會(huì)工作總結(jié)

  1.加強(qiáng)工會(huì)隊(duì)伍建設(shè)和干部的工作能力培養(yǎng)。工會(huì)干部要以作風(fēng)建設(shè)為重點(diǎn),不斷學(xué)習(xí)新知識(shí),研究新情況,尋求新策略,解決新問(wèn)題。要立足于本職,奉獻(xiàn)在崗,傾聽呼聲。在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上做到知實(shí)情,說(shuō)實(shí)話,想實(shí)招,辦實(shí)事,求實(shí)效。盡力為教職工排憂解難,增強(qiáng)工會(huì)組織的凝聚力和活力。工會(huì)要配好女職委員,著力抓好女教職工工作,依法維護(hù)女職工的特殊利益,調(diào)動(dòng)和保護(hù)女職工參與學(xué)校管理和監(jiān)督的積極性和創(chuàng)造性。工會(huì)干部要認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平教育理論,認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),不斷拓展知識(shí)面,提高自身的素質(zhì)修養(yǎng)。加強(qiáng)工會(huì)組織的自身建設(shè),提高工會(huì)組織的戰(zhàn)斗力,發(fā)揮好橋梁和紐帶作用,依法治會(huì)。在新形勢(shì)下,要充分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)教育工會(huì)組織建設(shè),切實(shí)把教育工會(huì)自身建設(shè)作為大事來(lái)抓好。工會(huì)干部要認(rèn)真學(xué)習(xí)注重廉潔自律,保持和發(fā)揚(yáng)積極進(jìn)取的精神狀態(tài)和求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)。通過(guò)學(xué)習(xí),樹立新觀念,增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí),提高群眾工作、新知識(shí)應(yīng)用能力,依法維權(quán)能力等本領(lǐng)。

  2.加強(qiáng)工會(huì)財(cái)務(wù)管理,做好財(cái)務(wù)工作計(jì)劃及總結(jié),做好經(jīng)費(fèi)收繳、經(jīng)審工作。重視工會(huì)統(tǒng)計(jì)和檔案管理工作,不斷加強(qiáng)基層工會(huì)的群眾化、民主化、法制化建設(shè)。繼續(xù)開展"建小家"活動(dòng)。管好用好工會(huì)經(jīng)費(fèi),有關(guān)資料及時(shí)歸檔,做到規(guī)范化、制度化,系統(tǒng)化。

  (五)、主要活動(dòng)安排:

  九月份:慶祝教師節(jié)、教職工代表大會(huì)

  十月份:舉辦教職工乒乓籃球球賽

  十一月份:舉辦教職工才藝大賽

  十二月份:迎新年聯(lián)歡活動(dòng)

  20xx年元月:退休老教師春節(jié)慰問(wèn)

2024工會(huì)財(cái)務(wù)工作總結(jié)范文 篇31

  在各級(jí)行的高度重視、正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下,在各位同事的配合下,一年來(lái),我能緊緊圍繞省行24項(xiàng)履職要求,著重在業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)、窗口建設(shè)、基礎(chǔ)管理和財(cái)務(wù)核算上下功夫,團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)全體同仁恪盡職守、努力工作,圓滿完成了全年各項(xiàng)工作任務(wù)。現(xiàn)將一年來(lái)本人的主要履職情況向大家匯報(bào)如下:

  一、認(rèn)真貫徹落實(shí)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)管理會(huì)議精神 狠抓會(huì)計(jì)內(nèi)控建設(shè)

  作為副行長(zhǎng)兼會(huì)計(jì)主管,我的壓力很大。為從根本上解決困擾我行的基礎(chǔ)管理較差,內(nèi)部控制力弱的的問(wèn)題,我行于年初召開了高規(guī)格的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)管理工作會(huì)議。認(rèn)真查找了我行會(huì)計(jì)基礎(chǔ)管理方面存在的問(wèn)題,深入分析了問(wèn)題存在的原因,提出、制定了提高我行會(huì)計(jì)內(nèi)控管理水平的具體措施。作為會(huì)計(jì)出納部的負(fù)責(zé)人,我把貫徹落實(shí)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)管理工作會(huì)議精神作為首要任務(wù)和履職工作的切入點(diǎn),并從以下幾個(gè)方面開展了工作:

  1、以抓《中國(guó)農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行會(huì)計(jì)內(nèi)控管理盡職指引》和在年初會(huì)計(jì)基礎(chǔ)管理工作會(huì)議上簽訂的責(zé)任書的落實(shí)為契機(jī),把各部室的負(fù)責(zé)人、臨柜柜員、內(nèi)勤主任、監(jiān)管員以及辦公室等相關(guān)職能部門納入會(huì)計(jì)內(nèi)控管理組織體系,大家各司其職、齊抓共管、相互制約、相互監(jiān)督、一體考核,讓會(huì)計(jì)內(nèi)控管理關(guān)系更清晰,內(nèi)控管理層次得到顯著提升。

  2、堅(jiān)持按月組織開展監(jiān)管檢查工作,促進(jìn)會(huì)計(jì)內(nèi)控管理水平逐步提高。會(huì)計(jì)監(jiān)管是內(nèi)控管理的重要組成部分和操作風(fēng)險(xiǎn)的重要防線。盡管面臨各種各樣的困難,我還是堅(jiān)持按計(jì)劃、按程序每月對(duì)營(yíng)業(yè)部進(jìn)行一次認(rèn)真細(xì)致的檢查。做到每次檢查都有方案、有通知、有記錄、有整改、對(duì)責(zé)任人有處理。

  從已經(jīng)結(jié)束前十個(gè)月的檢查監(jiān)管情況來(lái)看,累計(jì)查出問(wèn)題37個(gè)次,絕大部分問(wèn)題得到整改或改善,處理或建議處理責(zé)任人2人次,其中扣發(fā)考核性工資4人次,扣款金額400元。我始終把實(shí)質(zhì)重于形式作為監(jiān)管的重要原則,通過(guò)持續(xù)、認(rèn)真細(xì)致的監(jiān)管,我行的會(huì)計(jì)內(nèi)控管理水平有了明顯的進(jìn)步。

  3、堅(jiān)持突擊輪崗帶班制度,充分發(fā)揮會(huì)計(jì)監(jiān)控系統(tǒng)的監(jiān)督作用。一是能促使各崗都能熟悉掌握不同崗位的業(yè)務(wù)操作,提高操作技能,另一方面讓柜員自己互查,在離崗交接時(shí)顯現(xiàn)隱性問(wèn)題,創(chuàng)新防范風(fēng)險(xiǎn)的手段。我每月會(huì)不定期突擊要求員工臨時(shí)休假,然后自己臨柜代班。今年來(lái)我已經(jīng)累計(jì)代班23天,涉及柜面所有崗位。通過(guò)崗位輪換和全日制代班,已發(fā)現(xiàn)糾正涉及印鑒管理、借據(jù)管理、賬簿記載、檔案歸檔等方面共12處問(wèn)題。通過(guò)調(diào)看監(jiān)控錄像觀察臨柜人員的操作程序是否合規(guī),每周調(diào)看監(jiān)控工作的加強(qiáng)和持續(xù),直接促進(jìn)了我行臨柜人員工作效率的提高,規(guī)避了操作風(fēng)險(xiǎn),更重要的是對(duì)會(huì)計(jì)人員產(chǎn)生了一種持續(xù)、強(qiáng)大的監(jiān)督和威懾作用。

  4、注重提高副行長(zhǎng)兼會(huì)計(jì)主管的業(yè)務(wù)素質(zhì)和履職能力。副行長(zhǎng)兼會(huì)計(jì)主管履職到位與否,是會(huì)計(jì)內(nèi)控好壞的關(guān)鍵一環(huán)。一年來(lái),我認(rèn)真履行副行長(zhǎng)兼會(huì)計(jì)主管職責(zé),加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),分析內(nèi)控形式,學(xué)習(xí)新的文件精神,研究解決管理中存在的實(shí)際問(wèn)題。以會(huì)帶訓(xùn),不斷提高副行長(zhǎng)兼會(huì)計(jì)主管的履職能力。

  二、履行崗位職責(zé) 積極參與全行經(jīng)營(yíng)管理

  一年來(lái),我能積極參與全行內(nèi)部管理和業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)活動(dòng),自覺維護(hù)班子團(tuán)結(jié),協(xié)助推進(jìn)支行各項(xiàng)事務(wù)的開展。首先是加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)。定期參加中心組理論學(xué)習(xí),參加支部黨小組活動(dòng),組織并上好黨課。其次積極參與“四好”班子、“四強(qiáng)”黨組織創(chuàng)建工作,制定“四優(yōu)”黨員爭(zhēng)創(chuàng)計(jì)劃。三是做好全行財(cái)務(wù)狀況分析調(diào)研及經(jīng)營(yíng)利潤(rùn)測(cè)算,分析將會(huì)影響到全行經(jīng)營(yíng)目標(biāo)任務(wù)完成的因素,向行長(zhǎng)提出自己的看法和建議,為全行經(jīng)營(yíng)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。四是積極參與全行業(yè)務(wù)營(yíng)銷。截止10月末,我行存款日均余額0000萬(wàn)元、中間業(yè)務(wù)收入0000萬(wàn)元,比同期分別上升27%、39.2%,國(guó)際業(yè)務(wù)更是取得歷史性突破,存款余額達(dá)到了25萬(wàn)美元,提前完成全年任務(wù)。五是積極投入非現(xiàn)金結(jié)算。今年秋季以來(lái),在原有工行網(wǎng)銀的基礎(chǔ)上,又開通了信用聯(lián)社網(wǎng)上銀行,為售糧農(nóng)戶辦理了工行POS機(jī)及聯(lián)社的“一卡-通”,秋季收購(gòu)全面實(shí)現(xiàn)非現(xiàn)金結(jié)算。

  三、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè) 創(chuàng)建文明規(guī)范窗口

  今年以來(lái),我一直將內(nèi)塑隊(duì)伍素質(zhì),外樹窗口形象,創(chuàng)建行業(yè)品牌作為重點(diǎn)工作來(lái)抓,主要表現(xiàn)為:

  一是建立獎(jiǎng)懲制度,樹立積極的農(nóng)發(fā)行新風(fēng)。

  開展創(chuàng)建行業(yè)品牌活動(dòng)以來(lái),我明確了考核標(biāo)準(zhǔn)和落實(shí)檢查監(jiān)督措施,形成嚴(yán)格的獎(jiǎng)罰制度。創(chuàng)新出臺(tái)《營(yíng)業(yè)窗口文明服務(wù)規(guī)范考核辦法》,設(shè)立 “周服務(wù)之星”、“月文明之星”、“季規(guī)范之星”、“業(yè)務(wù)精英獎(jiǎng)”等,對(duì)客戶口碑好、業(yè)務(wù)技能強(qiáng)、服務(wù)質(zhì)量高的員工進(jìn)行特別獎(jiǎng)勵(lì)。

  二是發(fā)揮窗口作用,全員倡導(dǎo)職業(yè)文明。

  在窗口環(huán)境建設(shè)上切實(shí)做到“形象統(tǒng)一規(guī)范”、“設(shè)備使用正常”、“環(huán)境整潔宜人”、“服務(wù)設(shè)施到位”、“宣傳醒目規(guī)范”;在禮儀形象中嚴(yán)格執(zhí)行“著裝統(tǒng)一規(guī)范”、“形象整潔大方”、“行動(dòng)文明得體”;要求員工貫徹執(zhí)行“三好一提高”,即:服務(wù)好、態(tài)度好、業(yè)務(wù)好,提高辦事效率的服務(wù)宗旨,還要做到 “六聲”,即:來(lái)有迎聲、去有送聲、咨詢有答聲、求助有請(qǐng)聲、不足有歉聲、合作有謝聲;做好“五心”,即:服務(wù)態(tài)度要“熱心”、接待客戶要“誠(chéng)心”、言談舉止要“虛心”、宣傳解釋要“耐心”、關(guān)心他人要“真心” 的服務(wù)承諾,切實(shí)將職業(yè)文明落到實(shí)處。

  三是嚴(yán)格執(zhí)行晨會(huì)制度,保證各項(xiàng)工作的出色完成。

  為了更好地鼓舞士氣,我要求柜面每日的晨會(huì)不得低于20分鐘,把它當(dāng)成是柜面工作信息流轉(zhuǎn)、增進(jìn)團(tuán)結(jié)、提高工作效率和效益的一個(gè)平臺(tái)。上級(jí)的各類會(huì)議精神及業(yè)務(wù)更新在晨會(huì)上進(jìn)行傳達(dá),上一日的工作情況在晨會(huì)上進(jìn)行及時(shí)點(diǎn)評(píng),最新的業(yè)務(wù)知識(shí)和工作經(jīng)驗(yàn)在晨會(huì)上進(jìn)行學(xué)習(xí)和交流,每日工作成績(jī)和成功服務(wù)事例也在晨會(huì)中進(jìn)行分享,從而充分調(diào)動(dòng)全體員工的工作積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造。

2024工會(huì)財(cái)務(wù)工作總結(jié)范文 篇32

  我自今年x月份到公司上班,現(xiàn)在已有xx月的時(shí)間,這期間在公司各位同任的大力支持下,在其他相關(guān)人員的積極配合下,我與大家一道,團(tuán)結(jié)一心,踏實(shí)工作,較好地完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

  下面我將近幾個(gè)月年來(lái)自己的工作、學(xué)習(xí)等方面的情況向大家做簡(jiǎn)要總結(jié):

  一、嚴(yán)于律己,嚴(yán)格要求,遵章守紀(jì),團(tuán)結(jié)同志

  自到公司上班以來(lái),我能嚴(yán)格要求自己,每天按時(shí)上下班,能正確處理好公司與家庭的關(guān)系,從不因個(gè)人原因耽誤公司的正常工作;同時(shí)我也能嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,從不搞特殊,也從不向公司提出不合理的要求;對(duì)公司的人員,不管經(jīng)理還是工人,我都能與他們搞好團(tuán)結(jié),不搞無(wú)原則的糾紛,不利于團(tuán)結(jié)的事不做,不利于團(tuán)結(jié)的話不說(shuō)。

  二、盡職盡責(zé)履行好自己的工作職責(zé)

  我在公司主要從事財(cái)務(wù)工作,為此我從以下方面做了一些工作:

  1、建立健全公司財(cái)務(wù)制度。公司成立以來(lái),我是兼職會(huì)計(jì),所以只負(fù)責(zé)每月的帳務(wù)處理和財(cái)務(wù)報(bào)表的報(bào)送,使得公司財(cái)務(wù)上的制度不夠健全。自到公司正式上班后,我將財(cái)務(wù)人員的工作合理劃分,在公司的財(cái)務(wù)方面按規(guī)定進(jìn)行了要求,特別是發(fā)票管理方面,嚴(yán)格要求正確填開和索取,減少不必要的麻煩。在財(cái)務(wù)收支方面,嚴(yán)格執(zhí)行公司的財(cái)經(jīng)制度。

  2、正確核算,按時(shí)結(jié)算,及時(shí)報(bào)送稅務(wù)相關(guān)報(bào)表。在日常財(cái)務(wù)工作中,我能嚴(yán)格按財(cái)務(wù)規(guī)定正確核算公司的經(jīng)營(yíng)情況,按時(shí)結(jié)算有關(guān)帳務(wù),每月末及時(shí)將財(cái)務(wù)報(bào)表和納稅申報(bào)表報(bào)送稅務(wù)機(jī)關(guān),沒有因個(gè)人原因耽誤報(bào)送時(shí)間。

  三、存在的問(wèn)題

  一年來(lái),圍繞自身工作職責(zé)做了一定的努力,取得了一定的`成效,但與公司的要求和期望相比還存在一些問(wèn)題和差距,主要是:自己來(lái)公司時(shí)間短,一些情況還不熟悉,尤其是對(duì)每個(gè)銷售人員的核算,工程部分和零售部分沒有明確劃分清楚,給銷售人員帶來(lái)了麻煩,同時(shí)也給公司對(duì)每個(gè)銷售人員完成任務(wù)的情況掌握不夠準(zhǔn)確。對(duì)這些問(wèn)題,我將在今后的工作中認(rèn)真加以解決。

  最后,還想說(shuō)三點(diǎn):一是我的工作總結(jié)還不全面,有的具體的工作沒有談到,就今天我所談的,希望大家多提寶貴意見。二是我工作能順利的開展并取得較好的成績(jī),首先要感謝我的助手張曉莉,她對(duì)我的工作能積極給予配合和支持,任勞任怨,特別是在有身體不便的情況下,堅(jiān)持上下班,幫我做了許多工作。同時(shí),我還要感謝公司其他人員,沒有你們的支持和配合,就沒有我們今天的工作成績(jī),你們是公司金字塔的基礎(chǔ)。特別是在公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng),銷售盈利方面,你們精誠(chéng)團(tuán)結(jié),積極為公司出謀劃策,充分反映出我們公司員工是一支能吃苦、能奉獻(xiàn)、能戰(zhàn)斗、有進(jìn)取精神的隊(duì)伍。三是希望大家在明年,能一如既往地支持配合我的工作,我將一如既往地與大家一道,為公司獲得更好的經(jīng)濟(jì)效益做出努力。

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