公司經營分析會領導講話（精選34篇）

公司經營分析會領導講話 篇1

　　同志們：

　　正當全礦上下認真學習習在建黨95周年講話精神之際，今天我們在這里召開上半年經濟運行情況分析會。可以說，今天的經營分析會，既是半年工作的總結會，也是一次研討交流會，更是一次進一步深化成本管控的再動員、再部署會。剛才，業務主管部門、基層單位分別從不同的側面匯報了半年工作取得的成效，存在的問題及下一步將采取的措施，系統領導就如何搞好成本工作提出了思路、打算和措施，我完全同意，希望各級各部門務必要從嚴從細抓好落實。

　　俗話講，“成績不說跑不了，問題不講不得了”。我們組織這次會議的目的就是要認真梳理我們上半年成本工作的得失，深刻反思和查找工作中存在的問題，明確下一步工作的著力方向和工作重點。下面，我就當前成本工作中存在的主要問題和今后推進成本工作應該把握的重點再強調兩點意見。

　　一、成本工作當前存在的主要問題和差距。

　　從目前的情況看，我們在成本管理上存在的問題和差距，集中反映在以下三個方面。

　　一是思想認識上的差距。反映在對經營工作的認識上、措施上、推進上的短視與膚淺，集中表現在對公司提出的抓好成本工作的思路和要求的落實上存在很大差距。工作仍然停留在一種低水平的、疲于應付的狀態，看似很辛苦，但是抓在點子上的工作少，部分單位僅僅把抓成本當做是一項例行的活動，嚴重存在著照葫蘆畫瓢現象，甚至極個別單位對這項工作不聞不問，任由其自由發展。這既有業務主管部門工作思路不清晰，工作力度不大的原因，同時也有基層單位重視不夠的問題。今年，從集團公司到礦營造這么大的氛圍，為大家提供了這么一個好的平臺，效果確不盡人意，根本就在于我們思想認識上存在差距。

　　二是狠抓成本工作的常態化機制還未形成。實事求是的講，從管理的角度，從長久化、持續化的角度講，我們抓成本的常態化機制還未形成。具體表現在三個方面：一個是在抓成本的長遠規劃性上存在差距。雖然我們絕大部分的單位也在按照公司的要求，不折不扣地抓成本，但是通過實地走訪調研，我感到我們在成本工作的規劃性上還沒有量化的概念。抓成本目的是什么?哪些人，哪些部門是首先要抓的，哪些是其次要做的，這種量化的目的性、規劃性沒有。這種差距從上到下都存在，包括公司經營管理部、基層各單位。大家仍然停留在“企業效益不好，應該抓成本”的初始認識上，對先抓什么?后抓什么，沒有進行深入思考和量化。第二是抓成本組織形式上重點不明確。對哪些人員需要系統辦班，提高他們的素質，哪些人需要日常培訓，不明確，沒有明確的規劃性。第三是現場包保的針對性和實效性上還存在不小的差距。既有覆蓋面上的差距，也有包保教育簡單化的問題。在全覆蓋方面，數字上是百分之百，實際上不是百分百，據我們調查發現，現在還有工人和對應的包保干部沒見過面，不認識。透過這件事，我們就能看到，“不認識”與“百分百”之間存在的問題，相互之間連基本的交流都沒有，如何能將公司的政策宣傳到位，如何能讓職工認識到抓好成本對于企業當前工作的極端重要性。

　　三是成本工作的針對性不強。我們現在看似搞了不少工作，但還沒有做到有的放矢。主要表現在三個方面。第一是業務管理部門沒有對各單位成本管控開展情況沒有進行很好的摸底調查。仍停留在宏觀層面上，沒有量化分類的概念，何談做到心中有數?工作的針對性又如何體現。第二是工作目標不明晰，包括時間的目標、對象上的目標、突破點的目標。第三是手段形式單一。“考核、罰款”成了主要形式，沒有認真研究針對不同的職工、不同的作業工種，采取不同的有效監管形式。把“罰”作為了唯一的檢驗形式，簡單僵化。

　　以上成本工作中存在的這三個方面的差距，需要大家深入思考，引起重視、認真加以克服。

　　二、下一步工作應把握的重點。

　　(一)提高思想認識，強化成本管理的組織工作。

　　對于我們每一名管理者來講，認識水平決定工作水平。特別是作為基層單位，提高對成本工作的認識高度和認知水平，不能、也不應該停留在一般意義的戰略層面上。必須要深刻認識到抓成本管理不是簡單機械的執行，而是針對具體現狀采取有效對策解決問題。大家一定要清醒的認識到，隨著煤炭市場的持續惡性， 集團公司“降本增效補漏止血”三十條措施的出臺，成本管理工作將逐步轉入持久化、規范化的軌道。因此，當前抓好成本管控，首要的任務就是要強化組織工作。這方面我們還存在很大的差距，這個差距不是體現在我們公司沒有思路或是思路不清晰上，而是體現在執行力度的欠佳上，這方面我們必須下大力予以扭轉。業務主管部門要首當其沖，切實按照公司提出的工作思路和要求，提升推進這項工作的效率和質量。各單位一把手要切實擔當起本部門成本工作組織者的責任，這種擔當不是停留在紙面文件上的分工負責，而是要真正體現在拿出有效的工作措施，并確保實實在在的效果上。一句話，衡量組織工作是否到位，講形式，但不唯形式，看力度，更看效果。我想，我們絕大部分隊長、書記的閱歷都是從基層一線摸爬滾打上來的，應該更清楚哪些地方存在漏洞，從哪些地方入手有利于工作推進。只要大家的主觀能動性上去了，積極性上去了，就沒有克服不了的問題。

　　(二)緊密結合現場實際，

　　成本工作一定要緊密結合生產現場的實際去進行謀劃設計，特別是要加強對重點人、重點事、重點地方的監管。在重點人上，一個是要對生產一線組織骨干開展針對性培訓，隊干工長的培訓，是針對實際生產組織的培訓，比如怎么過構造?這是真正意義上的解決生產效率的問題。第二個就是對生產現場技能素質薄弱職工的培訓，這是要解決安全短板的問題。決定日常安全工作的因素不取決于有多少優秀員工，而恰恰取決于最不稱職的員工占的比例有多大。在重點事上，要圍繞各類隱患事故進行針對性培訓，在這方面公司也多次做出強調，但從事故教訓的吸取效果來看，這方面我們也是薄弱的。在重點地方上，就是圍繞重點工程或者說是重點項目進行技能素質提升培訓。比如圍繞生產現場遇到的難題開展現場培訓。

　　(三)講求工作方法，實現成本管理常態化。

　　抓好成本的責任主體是人，從某種意義上講，抓成本工作也是在做思想政治工作。所以，這就有一個培訓的引導問題，必須講求方法，不能簡單化、應付化。隊組支部書記一定要引起注意，反思一下我們存在的一些不足。要充分發揮隊組支部書記和隊干的主管能動性，提高培訓工作的效率和質量。同時，培訓工作也是一項管理工作。強化培訓工作，就是要抓日常培訓的基礎管理。培訓的方法可以多種多樣、簡潔實用，但就每一種培訓形式來講，必須要遵循管理工作的一般規律，做到有目標、有計劃、有實施的條件和實施軌跡、有效果檢查，不能停留在自發狀態。必須要用看得見的載體來反映，為我們培訓工作的常態化、長期化提供有力的基礎支撐。所以，一個真正重視成本工作的組織者，必須重視基礎管理，一個成本工作效果突出的單位，必然是離不開扎實、真實、嚴謹的基礎管理。

　　同時，特別需要強調是成本管控是一項系統工程，關系企業方方面面的工作，不能單打獨斗，而要整體考慮，相互促進，確保各項工作協調發展。具體地講，重點是把握以下兩項原則：

　　一是降成本不能影響安全生產。“搞好安全是最大的成本”，這句話把安全與降成本的關系講得很透徹，在我們煤礦，安全永遠是壓倒一切的頭等大事，將成本工作也是要服從這個中心，只有穩妥的處理好兩者的關系才能防止犯錯誤。二是降成本不能損害職工利益。必須明確一點，我們降成本的最終目的是讓企業渡過危機，使職工利益不受或少受損失，決不能通過損害職工利益降低成本。

　　同志們，全力搞好成本工作意義深遠，責任重大，希望我們要以這次會議為契機，不折不扣的把公司提出和確定的思路和要求真正落到實處，通過堅強有力的組織工作，務實有效的推進措施，為企業的可持續發展奠定堅實基礎!

　　謝謝大家!

公司經營分析會領導講話 篇2

　　同志們：

　　今天我們召開一季度經濟運行分析會，主要是總結經驗、查擺問題、認清形勢、明確思路、堅定信心，凝心聚力完成上半年安全生產和改革發展任務。

　　一季度，各單位、各部門以“雙十條”和“”工作計劃為綱領，克服煤炭市場疲軟帶來的不利因素和改革創新帶來的挑戰，較好地完成了各項目標任務，實現了良好開局。

　　雖然一季度我們做了很多的努力，取得了積極的效果，但仍然存在不少的問題和矛盾，主要表現在：一是改革創新的力度還不夠強。一些干部職工主動學習的意識不強，創新能力不足或者跟不上創新的步伐，與公司整體改革創新的要求不相適應;一些單位或部門面對改革創新的任務，缺乏大局意識和全局意識，抓住本單位或者個人的一些小利益不舍放棄;也有個別干部缺乏敢擔當的勇氣、能力和斗志，存在回避矛盾，怕得罪人的現象。二是過緊日子的思想還不夠牢固。對煤炭行業的發展態勢認識模糊，沒有做好長期趨緊的準備，缺乏危機意識和節約意識，習慣于按常規、按慣例開展工作，沒有把降本增效體現在日常工作中。三是內部市場化作用發揮的不夠充分。雖然我們在內部市場化上做了很多工作，但與精益化管理要求、與應對當前嚴峻形勢要求相比還有很大差距。目前仍有部分單位、部分領導對市場化管理手段沒有充分的認識，工作有等待觀望和流于形式之嫌。四是各單位的業務溝通機制不夠完善。部門和二級單位之間缺乏日常的溝通協調，業務銜接不順暢，造成辦事效率低、程序繁瑣。五是個別單位缺乏主動解決問題的意識，對工作中遇到的難題或困難，不主動及時解決，尤其是對于按時完不成的任務，眼睛向上，推諉扯皮，找理由和借口。六是外部協調面臨較大的壓力和挑戰。受歷史遺留問題、煤礦監管及其有關政策變化等多種因素的影響，未來企業在征地搬遷、證照辦理、環保等方面的壓力會更加嚴峻。七是職工期望值高于企業的發展預期，職工在子女就業、工資福利、生活和工作環境等多方面有很高的現實需求，而公司正處于企業轉型的關鍵時期，特別是煤炭市場發生了深刻的變化，盈利空間大幅壓縮，面臨全行業虧損的邊緣。上面所列出的部分問題，都是需要我們今后加強管理的方向，也是各單位各部門或者廣大干部職工加以改進的地方。

　　剛才通報分析了公司一季度經濟運行情況，就二季度經營工作進行了安排，志遠同志部署了二季度安全生產工作，這些我都同意。在此基礎上，我講三個方面的意見。

　　一、關于當前形勢的研判

　　在年初工作會上，我們已經就今后煤炭行業的形勢做了詳細的分析，從目前情況來看，進一步驗證了我們對市場形勢的研判，甚至比預想的還要嚴峻。

　　一是煤炭行業的經濟形勢。一季度，全國煤炭產銷量同比略有下降，煤炭價格跌至530元/噸，已經降低至去年最低水平，比去年同期降低88元;與20xx年同期相比，降低247元。80%的煤炭企業虧損，停產、降薪、欠薪、貸款發放工資的企業增多。進入二季度，下游行業有轉暖跡象，但仍不足以支撐煤市走強，供求關系難以改善，更為主要的是目前市場盲目以量壓價的競爭，不僅影響煤炭企業自身的正常運轉，也影響下游電力企業的正常運轉，電力企業普遍擔心走入煤價下跌電價跟隨下跌，電力企業再壓價煤價再下跌的惡性循環。可見，煤炭市場的低迷態勢將持續較長時間，必須做好長久過冬的準備。

　　在完全競爭的市場環境下，誰能扛住降價沖擊，誰就能贏得未來。我們無法左右市場和價格，唯一能夠左右的是盡可能降成本，改善產品結構，增強競爭力。與省屬集團相比，優勢是管理水平和人工效率，不足之處主要體現在，從區域位置看，距離市場較遠，對運價更加敏感，隨著鐵路運價的逐步調整，XX煤的區位劣勢更加顯現。從煤質看，北部是同煤優質低硫動力煤，南部是稀缺優質煤種煉焦煤、無煙煤，XX煤高硫、高灰、低熱值的稟賦差異懸殊。從資源儲備看，省屬集團在政府的強力支持下，后備資源質優量足。而在經營環境與安全監管上，也有諸多制約的因素。因此，我們只能依靠市場機制，勵精圖治，奮發圖強，放大優勢，彌補短板。

　　二是XX集團和XX公司的經營形勢。雖然一季度XX集團按照“穩中求進、改革創新”的總體要求，抓落實、強管理、增產量、促銷售、穩增長、保安全，安全生產保持良好態勢，原煤產量和鐵路外運同比增加，成本費用控制較好，重點項目積極推進，各項工作取得新進展。但煤炭資源稟賦差，地質條件復雜，尤其XX公司高硫煤比例較大，加之國家推出更為嚴厲的大氣治理措施后，加大了硫分扣罰力度，導致煤炭主產地XX公司的生產組織困難、配采不易、銷售受阻、盈利空間被進一步壓縮。同時，一季度，XX集團應收賬款大幅增加，預付款也大幅增長，現金流-40億元，其中，XX公司經營活動產生的現金凈流量為-12.58億元，集團整體現金流風險增加。與中國最大煤企神華集團相比，3月份神華集團和XX集團煤炭銷量分別為3970萬噸和1314萬噸，一季度利潤分別為179億元和7.3億元，除煤炭質量差別導致售價不同外，產業鏈的匹配和互補是最關鍵的因素。此外，華晉公司去年煤炭銷量是XX公司的5.81%，利潤是48.21%，一季度華晉煤炭產量約為230萬噸，利潤達到4.6億元，要保持集團公司第一引擎的位置，面臨很大的壓力和挑戰。

　　三是外部環境的問題。從安全方面來說，晉濟高速公路晉城段巖后隧道“3·1”特大道路交通事故發生后，山西省高度重視，正在開展為期3個月的安全生產大檢查。在這種高壓態勢下，朔州市進一步加大礦井安全檢查力度，公司所屬礦井受制于各種各樣歷史遺留問題的影響，接到了停產通知，雖然經過積極的溝通協調，目前已經恢復生產，但問題還沒有從根本上解決。所以上半年乃至全年安全形勢非常嚴峻，而且地方安全監管力度將會越來越大，對我們的生產組織和對外協調帶來一定的困難。從地方協調來說，征地搬遷依然是我們工作的重中之重。一方面老百姓搶栽搶建現象嚴重，無理要求得不到滿足就攔工，甚至村莊不搬遷也要攔工;另一方面，各級政府穩字當頭，導致征地搬遷工作進展緩慢。這些都大大增加了我們的對外協調的難度。從大的環境上看，由于經濟增速普遍回落，政府資金緊張，面臨的社會問題和矛盾會進一步加劇，政府對企業的要求也會更高更多，而企業的壓力和社會責任會更大。

　　四是自身面臨的三個壓力。首先是銷售的壓力。從煤質要求看，國家實施更為嚴厲的大氣治理措施，XX煤主銷區京津唐、長三角、珠三角等地區對火電實行更加嚴格的排放政策，部分省市已要求現有燃煤電廠二氧化硫排放標準由每立方米200毫克降到100毫克甚至50毫克以下，煙塵，氮氧化物排放也要求同步大幅下降。目前市場對煤質、硫分越來越苛刻，京津兩地要求硫分0.4以下，華東地區0.6，華北地區0.8，在這種情況下電煤用戶開始對燃煤的硫分、發熱量、價格提出更高的要求。但XX煤高灰、高硫的天然特性與市場需求相悖，雖然XX煤的客戶仍在想方設法購置低硫煤配比高硫煤摻燒，但受限于環保政策的制約，越來越表現的愛莫能助。這對于XX公司來講，一方面要保證全年銷售量，另一方面還要保證利潤水平，壓力之大可以想象。其次是現金流不足的壓力。一季度公司現金總流入為134億元，其中包括借款流入的46億元，經營活動產生的現金凈流量為-12.58億元。目前在國家加強對過剩行業調控的背景下，銀行相對收緊了對煤炭企業的貸款額度，且貸款利率全部上浮，特別是目前公司基建項目及技改項目基本條件不完善，項目貸款資金在審批時無法經過貸審委通過，項目貸款難度較大，這些因素促使公司現金流不足壓力日益明顯。第三是非煤項目建設進度的壓力。前期，我們確定了煤炭、電力、煤化工、生態農業四大主導產業，但從實際情況來看，項目的建設進度遠遠不夠，尤其是電力項目兩年多時間難以快速推進，在煤炭行業整體形勢不好的背景下，不能迅速形成煤電、煤化一體化戰略格局，給公司整體經營產生很大壓力。希望各項目定位要樹立大局意識、危機意識，將壓力轉化為動力，逐級落實責任，細排工期，加快非煤項目建設進度。

　　二、嚴格落實集團公司會議精神，強化成本管控，提升經濟效益

　　4月18日集團公司召開經濟運行分析會議，對當前嚴峻形勢進行了深刻的剖析，提出了“眼睛向內、挖掘潛力、節能降耗、降本增效”的工作要求，我們要按照集團公司的要求，制定切實可行的措施，實現既定的生產經營目標。

　　一要加強成本管控。生產成本控制目標由年初同比下降5%調整為10%，二季度及下半年公司必須力爭再降低成本費用5.5億元，才能完成成本目標。一是財務資產部、企業管理部等部門要認真測算，從5月份重新分解調整指標。各單位要迅速行動起來，盡快梳理成本管控可操作、有實效的具體方案措施。二是強化科技降本、系統降本，從源頭上加強成本費用控制。二季度各單位要優化運距，加強礦務工程管理，降低維修成本，提高自營設備和人員效率。露天礦要從原煤工效的提升上下功夫，要突出計量管理，外包剝離工程的計量和測定工作要多應用信息化手段，盡量減少人為因素，監察審計部要對相關工作的制度、程序和執行效果進行日常監察。井工礦要圍繞單產單進，把效益和產量、煤質控制結合起來，實現增產增質增效。三是加強設備管理，要提高設備租賃管理水平，盡快達到預期目標。兩個維修中心在提升自營維修質量和效率的同時，必須要核減外委維修，降低設備運行成本。四是加強水電管理，動力中心要按照吳董事長調研要求，研究實施錯峰用電可行性，統籌協調各生產單位檢修和生產用電時間，加強避峰用電管理。在用水方面，要逐步實行階梯水價管理，鼓勵使用復用水，減少清水消耗量。

　　二要加強費用管理。要在不影響安全生產和整體效益的條件下，嚴格控制資本性支出，核減三項費用，進入成本的其它非生產性支出縮減50%，管理費用降低15%。一是核減資本性支出計劃。規劃發展部要重新審核年度投資計劃，在確保安全生產和完成全年生產經營目標的前提下，根據各項投資計劃的實施情況，取消或推遲項目實施，盡最大可能減少費用支出，將有限的資金投入到生產性的、關鍵性的、盈利性強的項目。機電管理部等單位要在保證安全生產必要投入的前提下，重新逐項審核新購置設備，按照“生產性設備購置減少50%，非生產性設備購置除保障民生外其余全部取消”的控制目標，核減設備購置費用。要繼續加大國產化力度，降低采購和使用成本。二是嚴格控制管理費用，同比下降15%以上。各單位要嚴格控制接待規模和接待標準，嚴格執行出差及住宿標準，加強公務用車購置及運行費管理，控制會議費、培訓費、出國費、會展活動等支出審批，大幅度減少各類學會、協會等社會性團體活動，減少有獎評先、有償新聞宣傳，辦公用品實現總量控制、集中采購。三是加強專項資金使用管理。規劃發展部要重新梳理安全、維簡和環保費用，力爭在滿足使用要求前提下適當核減費用，沖抵成本。

　　三要加強外包管理。要通過提高自有人員工作效率，增強工作飽和度，替換部分外包隊伍，外包費用下降20%。一是直接核減外包人員。人力資源部要大力整頓勞動紀律，在加強考核管理的基礎上，繼續加大在冊不在崗人員的清理力度，實現現有人員滿負荷工作。二是減少外包業務或工程項目。除各礦井外，洗選中心、維修中心、動力中心、信息中心、生活服務中心等生產輔助單位要充分發揮自有設備和人員的效率，嚴格控制和清理業務外包。在此基礎上，各單位要有效整合外包隊伍，提高隊伍集中度，通過規模化服務降低費用。三是核減外包費用。除繼續執行對合同到期的外包業務降低5%續簽合同，要堅持掘進費用由現場簽證結算改為按延米單價結算，對巷道噴漿、鋪底實行統一立方米價格標準，對于其它類似的外包業務，有關單位要繼續細化分析，進行單獨談判。原則上除生產礦井外，各單位外包費用下降幅度要高于20%，企業管理部要進行統一的核定和管理。與此同時，在人的問題上，集團公司為減員提效提出了職工總數只降不增的控制目標，而我們必須在力所能及的情況下，盡可能消化職工子女增量問題，解決的辦法就是要加強勞動紀律的管理，清退長期在冊不在崗人員，嚴格執行退休政策，從嚴從緊控制業務外包，加快項目建設來增加新的崗位。公司人力資源部要全面整頓勞動紀律，加強考勤和請銷假管理，控制加班;要在一個月時間內摸清各類借調、頂崗以及拿工資、占崗位人員的情況，提出解決辦法，為配置職工子女創造條件。

　　四要加強庫存管理。到年底庫存要降低20%，庫存總額不得超過14.5億元，大幅減少三年以上長賬齡庫存物資。一是加強限額采購和庫存周轉管理，將6個月訂貨量整體下調到3個月。二是大力推行物資寄售管理，力爭全年可采購寄售的額度達到90%。三是利用好3.3億總成件大修等專項費用，消化現有庫存，不得重復采購。四是加強長賬齡物資管理，要通過消化、處置、集團內部“聯儲共備”調劑使用、原供應商回購、公開拍賣等方式積極處理解決，以釋放庫存資金。

　　三、強力推進“”重點工作

　　“”工作計劃是全年各項工作的基礎和保障，公司在多個場合進行了解讀和要求。按時間進度要求，3月底需完成的34項階段性工作，現已全部啟動，其中23項工作方案分別通過會議研究、相關領導審核或以文件下發，11項工作需進一步完善方案后報公司研究，整體完成情況還是比較理想的，但完成質量參差不齊。有的單位和領導安排到位、落實到位，工作完成質量高;有的工作部署了，但落實的不好;還有的因領導重視程度不夠，沒有具體的實施計劃，存在應付了事的現象。前幾天，煤炭洗選中心結合本單位生產經營實際，也出臺了“862”重點工作計劃，8個方面62項工作，明確了責任人、時間節點、具體方案等，而且按照進度計劃進行了事務公開，這樣的做法和態度值得肯定，物供中心、醫院、工貿公司、財務資產部、煤質地測部、工程管理部等部門和單位也做了很多細致的工作，充分說明大家在思想和行動上與企業形勢及工作要求保持了一致，各單位應該相互借鑒和學習。

　　這里需強調的是，完成99項重點工作意義大、影響大、責任大，關系到各項工作是否在控可控、能否有序推進，關系到全年目標任務的完成和管理水平的提升，關系到能否擔當的起企業的社會責任、干部的政治責任和職工群眾的切身利益。各責任單位對工作完成情況負主要責任，各配合單位要積極協作、服從大局、各司其責、協調推進。在推進過程中要做到五個結合，一是不偏主題，做到點和面的結合。“”全年重點工作點多面廣，各牽頭責任單位要以“雙十條”為主線，統籌考慮單項工作的部署安排，做到點面結合、不偏離主線。二是分步實施，做到局部和整體的結合。個別任務需要前期調研、制定方案、分步實施等多個階段，各責任單位要詳細制定分步實施計劃，用階段性節點任務保證整體計劃的順利實施。三是落實責任，做到主要和次要的結合。部分工作難度大，需要逐步推進或者邊推邊改，要突出重點、主次分明，善于抓住主要突破口，各個擊破。四是突出實效，做到時間和質量的結合。既要在規定的時間內完成工作計劃和工作方案，更要注重方案的質量和實施效果，召開了會議、分配了任務、下發了文件只是工作的開始，人們常說行勝于言，關鍵在于執行和落實，考核是否完成任務的標準只能是最終的效果和質量。五是抓好督導，做到獎勵和處罰的結合。為確保推進效果，公司配套制定了《XX公司關于“工作計劃”專項考核實施細則》，成立了公司層面的考核領導組，根據工作內容、性質的不同，對99項工作進行分類并設定不同的考核標準，實現獎罰結合。督辦室要定期形成階段性督辦報告，嚴格獎罰兌現，監察審計部要據此形成效能監察報告，作為年度評先的重要依據。

　　四、統籌兼顧處理好四個關系

　　今年既是煤炭行業競爭加劇、艱難前行的一年，也是XX公司穩中求進、改革創新的一年，我們要在安全監管更加嚴格、征地搬遷更加困難、地質條件更加復雜的情況下，保持煤炭產量穩中有升;要克服成本的壓力、煤質的壓力、市場的壓力，實現經營質量的平穩運行;要推進項目前期工作、加快項目基本建設、完成項目驗收投產，實現企業轉型發展;要保持職工收入、辦好實事好事、解決后顧之憂，建設美好。實現這些目標，必須要依靠全體職工的努力，統一全體職工的意志，得到全體職工的理解，也需要我們在實際工作中處理好一系列矛盾和問題，實現企業的和諧穩定發展。

　　一是處理好降本與安全的關系。在降本方面，我們提出了要進一步壓縮非生產性、非必要性費用支出，避免“計劃過剩、標準過剩、質量過剩、功能過剩、進度過剩”五個過剩。但各單位不能因為降成本而忽視必要的安全投入，務必要體現安全是最大的效益，在確保安全的前提下開展降本增效活動。在這里要提醒各級管理人員，要做到五個保證，保證安全計劃和安全投入不減，保證生產和技改礦井隊伍的資質和實力不降，保證質量標準化的要求和標準不低，保證安監體系內的組織和隊伍的數量不減，保證安全培訓的崗位、數量和質量不變。

　　二是處理好改革與穩定的關系。改革必然引起利益的重新分配，如果處理不當就會引起不穩定因素，出現不和諧聲音。公司在改革方案的實施過程中，要以保持公司整體的和諧穩定為基礎，以有利于企業的健康可持續發展為前提。一方面，必須要堅定改革的決心和信念，要通過改革解決紀律松懈、人浮于事的問題，解決平均主義、大鍋飯的問題，解決考核不實、蜻蜓點水的問題，解決職責不清、推諉扯皮的問題，以及影響公平公正、制約效率效益、違反制度紀律的問題。只有改革，才能突破思想束縛，打破既得利益，實現持續發展。另一方面，我們不能為改革而改革，不能以新的不合理替代舊的不合理，改革的目的是變得更好、更公平、更有利于發展、更多的人享受到發展的成果，因此在制定政策、出臺方案、完善制度時，一定要穩妥、積極、現實，不好高騖遠，不隨波逐流，改革的舉措要得到絕大多數人的擁護、理解和執行，這樣的改革創新才有生命力，才是成功的。

　　三是處理好局部與全局的關系。全局和局部是一個辯證的關系，從我們所處的環境和崗位來講，全局利益就是職工的根本利益，是XX集團和XX公司的整體利益。企業是一個有機的整體，是一盤大棋局，公司必須通過制定和實施發展戰略、經營目標、制度流程，統籌兼顧各方利益，實現可持續發展。我們每一個領導干部所分管的單位及所從事的工作，都是全局的一部分，局部利益包含在全局利益中，能否正確處理好兩者的關系，是衡量各級管理人員政治素質和工作水平的基本標準。我們有的同志常常以自我為主，埋頭經營一畝三分地;習慣于與公司討價還價，小團體或個人利益至上;甚至把崗位固定化，說不得、碰不得、動不得;還有的同志在規則、制度、方案的制定實施過程中，思想僵化，固執己見，只顧及本單位的利益，沒有從全局的角度思考問題。以上這些現象，希望各級領導認真反思，在今后工作中，要打破這些局部觀念，本著對公司長遠發展負責的態度，處理好局部和全局的關系，維護公司整體利益。

　　四是處理好職工期望值與企業承受能力的關系。企業和職工是命運共同體，企業依靠職工的勞動和貢獻得到生存和發展，企業也為職工提供了干事創業的平臺，提供了物質和精神的財富。職工是企業的基石，是頂梁柱，也是生產力，二者同甘共苦、榮辱與共、相得益彰。過去20xx年里，煤炭行業形勢一片大好，煤礦職工福利待遇水漲船高，煤礦工人挺直了腰桿，更多地享受到了企業發展的成果。就而言，我們的收入提高了，職工子女安排了，醫療保障完善了，工作條件改善了，生活環境更好了，個人事業進步了，企業幾乎包辦和解決了我們所有的后顧之憂，職工群眾切實享受到了企業發展的豐碩成果。但市場沒有永遠的常勝將軍，近兩年來市場發生了根本性逆轉，煤炭行業的嚴峻形勢超出了所有人的預期，在企業普遍舉步維艱的情況下，如果還要求像過去一樣無條件地維持已有的紅利，享受既得的蛋糕，恐怕是不現實的，企業也是心有余力不足，而且國資委及出資人也是不會同意的。對此企業和職工必須根據當前形勢做出調整和犧牲，舍棄一部分利益，齊心協力共度難關。各單位要在認清、講清形勢的同時，積極引導職工感恩企業、回報企業、奉獻企業，要共享成果，共擔風險，共謀發展。

　　同志們，二季度及今后一段時期的工作任務已經明確，抓生產、促改革、調結構的任務艱巨而重大。我們必須強化危機意識、機遇意識和改革意識，堅定目標，攻堅克難，努力完成各項目標任務，為完成“”工作計劃，保持公司良好的發展態勢，做出新的更大的貢獻。　

公司經營分析會領導講話 篇3

　　同志們：

　　今天召開的加強效能建設年活動動員大會非常重要。為深入學習實踐科學發展觀，激發干事創業活力，提高執行能力，加大工作落實力度，提高服務水平和辦事效率，提升黃河職工整體形象，推動縣委縣政府各項決策部署高效落實，促進全縣經濟社會又好又快發展，縣委縣政府決定在全縣范圍內開展效能建設年活動。這次會議，就是傳達貫徹全縣效能建設年活動動員大會精神，安排部署我局開展效能建設年活動。根據局黨組研究的意見，下面，我講幾點：

　　一、提高認識，查找不足，切實提高效能建設的自覺性.

　　按照“為民、務實、清廉”和倡導“八個方面的良好風氣”、強化“三種意識”的總要求，要大力發揚好的工作作風。從春節后我們進行的思想作風紀律集中整頓活動來看，效果總體上是好的。廣大干部職工通過這次活動，工作作風得到了進一步轉變，服務效能得到了進一步提高。但是，與縣委縣政府的要求，與市民群眾的期盼，與治黃形勢和任務的要求相比，應當看到我們在效能建設上還有較大差距。無論在精神風貌、業務素質、服務水平，還是在工作環境上，都還存在一些問題，有的問題還相當突出和嚴重。具體而言，一是工作責任心不夠強。有的同志對工作不認真，有時不負責任;有的同志對自己要求不嚴，對工作要求標準不高。二是業務技能不夠精。有的同志不注意學習，不善于思考，不研究政策，不鉆研業務，對本職工作一知半解、馬馬虎虎。一些應該完成的事情沒有完成，一些應該解決的問題沒有解決，一些應該辦好的事情沒有辦好，有的甚至好心辦錯事。由此，耽誤了工作，貽誤了事業。從某種意義上說，不專業、不懂行、瞎折騰比不干事、不作為危害性更大。三是行政效能不夠高。有的職工服務意識淡薄，在水政執法過程中只說“不能這么辦”、“不能在這里”，而不說“怎么辦”、“應該到哪里”。四是工作落實不到位。有的說了不辦，定了不干，合意的就執行，不合意的就不執行，遇事不辦;有的心態浮躁，爭名逐利，習慣做表面文章，工作不扎實、不主動。我們之所以還有一些工作沒有干到位，雖然有各種客觀原因，但主要是落實不力和主觀努力不夠造成的。五是工作紀律松弛。在一部分人身上不同程度地存在著上班遲到早退、工作時間閑逛閑聊等問題。如果連起碼的工作紀律都做不到，提高效能、改進服務更是無從談起。以上問題雖然只是發生在少數人身上，但危害極大。這種不良風氣一旦蔓延成勢，將干擾破壞大好的發展環境，挫傷大多數人的積極性，必須堅決予以消除。

　　要充分認識效能建設的重要性，樹立強烈的憂患意識，以高度的政治責任感，下大決心，花大氣力，提高思想認識，解決突出問題，進一步轉變機關作風，進一步提高行政效能，進一步優化發展環境。

　　二、抓住關鍵，突出重點，切實提高效能建設水平

　　在全局開展效能建設年活動，是縣委縣政府的要求，也是我局開展思想作風紀律集中整頓活動的繼續和延伸。我們要緊緊抓住優化作風、提升效能這一主題，進一步加強干部職工隊伍思想作風、學風、工作作風、領導作風、生活作風建設。重點在學習、責任、服務、實干、清廉五個方面狠下功夫，取得實效。

　　(一)要加強學習，努力提高理論素質和業務水平。只有樹立“勤奮好學、學以致用”的良好風氣，才能學以致用，切實把學習的體會和成果轉化為全面建設小康社會、構建社會主義和諧社會的能力，轉化為推動黨的執政能力建設和先進性建設的能力。只有樹立“心系群眾、服務人民”的良好風氣，才能撲下身子，一心一意，殫精竭慮地下大氣力解決好群眾反映強烈的突出問題，多辦順應民意、化解民憂、為民謀利的實事。加強學習是基礎性要求。在科學發展的實踐中，我們面臨許多新情況、新問題，不潛心學習理論、政策、法規，不立足崗位刻苦鉆研業務知識，是很難開創工作新局面的。大量活生生的事例告訴我們，凡是工作上搞得好、搞得快的單位，沒有不重視學習的;凡是事業上有建樹的人，必定是好學善思的典范。有的同志不學習，憑感覺、憑經驗、憑義氣、憑權力干事。這種現象，在干部職工中程度不同地存在著，甚至在個別同志身上還相當地嚴重。那種認為不學習照樣干工作的想法，那種借口工作忙而不去學習的做法，那種把學習當作一種門面的現象，是十分錯誤的。為此，我們要大興學習之風。

　　要進一步增強學習的自覺性。要自覺、認真地學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想，尤其要重點學習科學發展觀、構建社會主義和諧社會等重大戰略思想，不斷提高理論素養。要加強科學文化和治黃管理行政執法業務知識學習，加快知識更新，優化知識結構，不斷豐富自己的知識面。

　　要堅持理論聯系實際的馬克思主義學風。把加強學習與推進工作緊密結合起來，做到多學善思、學以致用、學用相長。要大力倡導“干什么、學什么”，“缺什么、補什么”的學風，愿每一個干部職工都成為本職工作的行家里手;要大力提倡思考問題、研究工作的思慮之風，讓每一個同志都做工作上的有心人、明白人;要堅持把學習貫穿于工作的全過程，使學習成為機關工作的常態。

　　要進一步健全完善學習制度。繼續抓好局黨組理論學習中心組和各科室的集中學習，抓好干部職工的教育培訓，把學習教育轉入經常化、規范化、制度化軌道。

　　(二)要負責任，樹立強烈的事業心、責任感。要恪盡職守，勇于負責。在其位，就要謀其政。不負責任，遇事繞道而行，只知道搞平衡圓滑，那是對工作的極大不負責。 負責任首先要愛崗敬業。我們必須以“誠惶誠恐”的心情、“大恭大敬”的姿態去領受領導和群眾的重托。要把全部心思和精力用到工作上。干不好工作，心難安，食無味，寢不寧。要盡職盡責，自我加壓，奮力拼搏，干出一番事業來。

　　負責任就要敢抓敢管。治黃管理過程中不同層次的困難和各種問題是繞不過去的。一些難題不解決，治黃工作就沒有辦法繼續向前推進，問題就會越來越多，治黃管理工作就搞不好，領導和群眾就會不滿意。為了城市的安全和諧，為了治黃工作的長遠發展，我們要敢于碰難題、啃硬骨頭。現在，有的同志心里不想問題，眼里看不到問題，甚至怕事、避事、不負責任，這是絕對不允許的。各科室要干好自己的事，特別要用心解決領導和群眾關注的難點問題;份內的事情，要不等不靠、全力以赴地干到位，干出水平。要管好自己的人，鼓勵、支持那些默默無聞、真抓真干的同志，批評、調整那些巧言令色、敷衍塞責的人，真正形成敢抓敢管的工作導向。

　　負責任就要建立健全責任考核體系。要將崗位責任具體化，將責任體系層級化，將責任追究明晰化。這就是我在全局解放思想大討論動員大會上要求的。各科室要將工作分工落實到人，責任到人，并將工作進行細化分解，制定出形象進度表。局里將按照形象進度表進行考核、檢查和評比。今后，實行任何形式的目標責任制，都要有相應的失職、瀆職處罰規定。要循事究責，按績論功，失職必罰，瀆職必糾。

　　(三)提高行政效能，增強服務水平。加強機關效能建設是事關機關形象的重要工程，絲毫不能馬虎。一要做到抓住工作不放松。堅決克服照搬、照抄、照轉文件的痼疾，謹防人浮于事和紙上談兵的消極風氣，切實做到“三看”，一看執行力。重點看上級精神貫徹的如何、責任主體明確的如何、限時辦結落實的如何;二看管理。重點看制度是否執行到位、管理是否規范合理、創新是否科學超前;三看滿意度。重點看工作開展的領導滿意度、措施試行的社會認可度、服務延伸的群眾認同度。二要加強自我建設不放松。堅決克服在位怠政、在崗扯皮、在職推諉的現象，不能滿足于目光短淺地“守攤子”、自娛自樂地“保位子”、無所作為地“混日子”，切實做到“三比”，一比思想解放的力度，二比工作干勁的大小，三比治黃工作的實效。堅持盯著領導的部署“抓落實”、盯著群眾反映的熱點、難點“抓執行”、盯著工作的進度“抓績效”，看誰干的更快、務的更實、謀的更新。緊盯“責任”不放松。堅決克服“逢先進就爭、遇問題就躲、有責任就推”的不良傾向。逐步打破“大鍋飯”和“平均主義”，用足物質獎勵、精神鼓勵、榮譽激勵三大法寶，給“失責者”留著“板子”，為“實干者”留著“位子”，讓真“爬坡的”有“盼頭”、真“流汗的”有“奔頭”、真“破難的”有“勁頭”。

　　(四)要真抓實干，推動工作落實。機關效能建設，最終要落腳到真抓實干上來。只有樹立“真抓實干、務求實效”的良好風氣，才能不唯上，不唯書，只唯實，一步一個腳印地把我們的事業推向前進。有些工作沒有干上去，雖然有多種客觀原因，但主要是干的決心不大、干的水平不高、干的能力不強。要做到情況在一線掌握，工作在一線推進，服務在一線開展，價值在一線體現。

　　真抓實干要體現在工作高標準上。“取法其上，得乎其中;取法其中，僅得其下”。標準不高，就缺乏前進方向，缺乏工作動力。各科室應當對自身工作進行重新審視，破除平庸，力求上進。

　　真抓實干要體現在集中精力抓落實上。一是狠抓執行力提高。凡是局黨組定了的事情，都要不折不扣地貫徹執行。哪個環節、哪個地方出現了“中梗阻”，就要堅決追究哪些相關人員的責任。二是要抓具體、抓細節、抓末端。對每一項工作，都要具體細致地分解責任目標、制定工作方案、落實工作措施。而且，要一環扣一環，抓到最后一個環節。有關的任務分解、完成時間、具體責任人等，要清清楚楚、透明公開。三是加強工作調度和督查。對局里安排的重點工作要跟蹤調度督導。在日常督查中，要重點抓不落實的事，抓不落實的人。對一些誤事壞事的干部，必要時采取行政和組織措施，“不掃地就掃人”。

　　真抓實干要體現在深入實際、多辦實事上。改進機關作風，最根本的是密切聯系群眾。局級領導要貼近職工，發動職工，調動廣大一線職工干事創業的積極性。要設身處地地為群眾解決實際問題，對群眾的每一件訴求、每一封來信，我們都要認真對待。

　　(五)要清正廉潔，干干凈凈做事做人。清正廉潔是機關效能建設的重要內容。干凈干事應當成為廣大黨員干部的共同行為準則。領導干部違法亂紀，從大處講，顛覆了一個地區、一個部門改革發展的好局面;從小處講，害人害己害家庭。所以說，搞腐敗的人是愚蠢而可悲的。在清正廉潔的問題上，我們一定要引以為戒，警鐘長鳴。千萬不能為所欲為，忘乎所以，把組織的告誡臵若罔聞，做一失足成千古恨的蠢事。這里，我再強調重小節、慎交友、守工作紀律三件事。

　　重小節，就是要在日常工作生活中把持住自己。小節之中有政治、有方向、有人格、有形象。有的干部認為只要不犯大錯誤，有點小毛病，組織上也會體諒。正是這種小節無害的心理，讓這些同志慢慢放松了自我約束，導致在“溫水”中越陷越深。要自覺加強思想道德修養，講操守，重品行，培養健康的生活情趣，保持高尚的精神追求，防微杜漸，克己慎行，永葆高風亮節。

　　慎交友，就是要慎重對待社會交往。交什么樣的朋友，不是一個簡單的個人問題，而是關系到能否公道正派地行使權力，因此交友要有數。要擇善而交，多同普通群眾交朋友，多同服務對象交朋友，多同先進模范交朋友，自覺凈化“工作圈”、“生活圈”、“交往圈”、“娛樂圈”，始終注重培養健康的生活情趣，保持高尚的精神追求。

　　守紀律，就是要嚴肅機關工作紀律。這是我們當前需要解決的突出問題之一。要把相關規定向同志們講清楚，在開展效能建設年活動中，我們要特別注意上下班的問題，中午飲酒的問題，上班時間不在崗的問題，在崗不在位的問題等，縣里督查的很嚴厲，別讓有的干部職工因為這些問題受處分、丟飯碗。

　　三、精心組織，確保效能建設年活動取得實效。為搞好效能建設年活動，局里成立專門領導小組，由傅局長任組長，相關同志為成員，組織領導全局效能建設年活動。

　　加強效能建設，領導班子和領導干部要帶頭實踐、做出表率。要把加強領導班子建設作為機關效能建設的“綱”來抓。班子成員和領導干部要時時處處起模范帶頭作用，用自己的言行帶動全局深入扎實地開展好效能建設年活動。

　　加強效能建設，要重教育、重管理、重監督。教育引導是基礎。把為人民服務的思想筑牢了，把大家的注意力集中到干事創業上，思想作風建設就有了可靠保證。希望全體黨員干部要正確對待事業，正確對待組織，正確對待個人。在履行職責上，個人決不能向組織討價還價;在升遷流轉上，個人決不能向組織伸手。這是一名黨員干部應該具備的黨性覺悟和政治品格。加強機關日常管理對于效能建設十分關鍵。平時對同志們多提醒，效能建設就不會出大的問題。小事不慎，坐大成災，再處理起來就麻煩了。這對事業、對同志都是不負責任的。強化監督是加強機關效能建設的重要保證。要自覺接受黨內監督，自覺接受接受新聞媒體監督，自覺接受群眾監督，虛心聽取各方面的意見，主動改進工作。在這個問題上，我們要有正確的姿態和寬廣的胸懷。

　　加強效能建設，要建章立制、形成規范。從根本上解決不作為、亂作為、慢作為、效能低下等問題，必須堅持用制度管權、用制度管事、用制度管人。要結合效能建設年活動，對政務公開制度、考核制度、過錯責任追究制度、服務承諾制度、限時辦結制度等工作制度進行修訂完善，并切實認真執行。

　　同志們，好的作風會激發無窮的創造力，好的制度會形成強大的凝聚力，好的執行力會產生巨大的戰斗力。加強機關效能建設，對于推進我局治黃管理工作又好又快發展具有極為重要的意義。全局干部職工要緊密結合思想作風紀律集中整頓活動，深入推進機關效能建設，全面提升全局干部職工的執行力，為完成今年各項任務、開創治黃工作的新局面作出新的更大的貢獻!

公司經營分析會領導講話 篇4

　　尊敬的各位領導、各位同仁：

　　上午好!

　　在這充滿著豐收喜悅的美好季節里，我們齊聚一堂，在這里舉行中南小學與永興小學“城鄉互聯，結對共建”啟動儀式。在此，我代表永興小學全體師生向出席今天活動的所有領導及同仁們致以衷心的感謝和最熱烈的歡迎!

　　中南小學，是我縣星沙城區的一所基礎設施完善，辦學條件優越，師資力量雄厚、教學成果豐碩的高水平、有特色小學。

　　永興小學是位于我縣北部路口鎮萬年橋村的一座小學校。幾經周折，原本屬于拆并學校之列的永興，在各級各部門領導的關心支持下，特別是萬年橋村支兩委的大力支持和幫助下才得以保留。近年來，學校在硬件設施上有了長足提高，辦學條件不斷改善，但由于受到過去經濟條件的制約和影響，學校的基礎設施建設、辦學水平還有待提高，師資結構還欠合理，難以滿足社會對教育發展的需要。

　　為縮小城鄉教育差距，促進城鄉教育均衡發展，推進教育公平，縣教育局安排中南小學與我校開展城鄉學校結對共建工作。在這里，我代表永興小學全體師生衷心感謝縣教育局為我們搭建這一平臺;感謝在座的各位領導、同仁們撥冗光臨，見證我校與中南小學結對聯盟的歷史時刻;更要感謝中南小學吳校長和全體行政領導的深思熟慮以及你們的鼎力相助;還要感謝鎮中心學校的領導及萬年橋村領導為此次活動的開展給予的支持及幫助。

　　幫扶是交流也是合作，幫扶也能實現共同發展。我們相信，通過中南小學的精心指導，大力協助，必將有力地推動我校教學水平有新的提高，管理水平有新的突破，教育質量有新的改進，辦學實力有新的增強。我們一定會以這次幫扶活動為契機，倍加珍惜可貴的學習機會，倍加珍惜難得的發展機遇，倍加珍惜無私的支持與幫助。同心山成玉，協力土變金。相信，通過對口幫扶，我們必將為提高長沙縣教育教學質量做出更大的貢獻。

　　最后，祝各位來賓們身體健康，工作順利，并祝此次活動取得圓滿成功。 謝謝大家!

公司經營分析會領導講話 篇5

　　尊敬的各位領導，同志們，同學們：

　　下午好！

　　一年前的今天，舉世震驚的汶川地震給我們帶來了無盡的傷痛。在這無盡的傷痛之間，竟然也出現了一個讓人難以置信的奇跡：位于震區的桑棗中學竟然是“零傷亡”，全校2200多名師生全部安然無恙。探究這奇跡與“零傷亡”背后的原因：那就是學校對安全意識教育和安全疏散演練的常抓不懈。

　　天有不測風云，人有旦夕禍福。今天，生活在科技高度發展社會中的我們，仍將會面臨各種各樣不可抗拒的災害。要在災難發生時，再現“桑棗奇跡”，就必須全面“克隆”桑棗經驗。唯有居安思危，才會有備無患。

　　近年來，在上級的指導、關懷下，岱山初中時刻繃緊安全工作這根弦，時刻告誡自己：千里之堤，毀于蟻穴。安全無小事，要以高度的責任心來對待安全工作。在工作中，我們以“防患于未然”為理念，扎實推進各項安全教育活動，以確保師生平安。我們根據學校及學生實際，以交通安全和緊急疏散作為工作重點，以學生喜聞樂見的活動開展為抓手，寓教于樂，積極開展各類安全教育活動，切實提高活動的實效性與針對性。同時，充分利用各種宣傳平臺，以點帶面，以課堂拓展為契機，積極推進安全知識的宣傳與推廣，提高安全知識的覆蓋面。努力做到既突出全體師生的安全意識，又強調安全教育活動的實效，取得了一定得成績。去年六月，全市“三防”演練現場會在我校舉行，我校師生為全市各兄弟學校做了“三防”演練的示范，得到了各方好評。這既是對我校幾年來安全工作的一次檢驗，更是對我校今后安全工作更上一個臺階的促進。成績已經過去，但安全警鐘仍將伴隨。今天“全省萬校師生應急避險大演練”和“防災減災宣傳周”活動的開展，是再次提醒我們“凡事預則立，不預則廢”的基本道理。是再次告訴我們加強應急避險演練工作的必要性和重要性。今天的活動，既將為提高我校應急避險的演練水平提供示范指導，也將為我校師生加強應急避難知識學習，共同營造學校安全穩定的氛圍提供一次契機。

　　“寧可百日防有，不可一日防無”，只要我們認識到位，宣傳到位，行動到位，把此次活動的開展作為深入實踐科學發展觀的一項重要內容，以對學生、對社會高度負責的精神，切實加以落實，就一定能實現本次活動的目標，為促進社會和諧穩定，推動我縣經濟社會又好又快發展做出我們應有的貢獻。

公司經營分析會領導講話 篇6

　　各位老師，各位同學：

　　大家好！

　　今天有機會在“十四歲生日”慶典活動上作為家長代表發言，我真的很高興。我想代表所有的家長謝謝學校舉辦這個典禮，讓我們一起見證和分享孩子們踏入青春的這一重要時刻。我還要謝謝孩子們，謝謝你們給爸爸媽媽帶來的這份榮耀！

　　下面我代表所有的家長表達一下對孩子們的心聲：

　　從你誕生起，你就時刻牽動著爸爸的心。世界上每天都會有成千上萬的孩子出生，而你卻降生在我們這個家庭，我是幸福的。

　　你是我血液里流動的生命。為了你，我會付出一切，不惜一切地疼你、愛你！但不會盲目地驕慣你，那樣只會害了你。我要讓你懂得珍惜生活中的每一個人、每一件事。在生活中，我們是親人，但更是朋友。你可以毫無顧忌地與我談心，我們沒有所謂的“代溝”，有的只是在親情的基礎上又多了一份友情。

　　有時，我也許會對你發脾氣，但我希望你知道，這都是為了你好。更多的時候，我會與你促膝談心，給你講人生道理。孩子啊，要記住：做事容易，做人難。人生要經歷許許多多的坎坷和挫折，你一定要堅強，一步一個腳印地走好人生的每一步。孩子，在你的成長中我也許做不到最好，但我一定爭取做到更好。

　　你能健康地生活，這是我最大的愿望。你要自覺地堅持運動，要養成良好的衛生習慣和科學的生活習慣。要知道：健康的體魄才是生存的根本，才是實現人生奮斗目標的保證。

　　親愛的孩子，我希望你做個踏實的人。不要投機取巧，要有積極進取、持之以恒的精神勝不驕、敗不餒，以健康平和的心態從容面對紛繁復雜的世界。

　　你會一年年地長大，你一定會遇到比你更優秀的人，你會發現自己身上有許多你沒有意識到的缺點，這也許會使你沮喪和自卑，但你一定要正視它，不要躲避，要一點點地加以改正，這樣才能讓自己變得更優秀！

　　爸爸還希望你要有責任感，自己的事情自己做，別人的事情也要助人為樂。因為沒有責任感的人難成大事，也不會擁有真正的朋友，更難以被社會認同。

　　你要學會與人溝通，與父母溝通會加深親情，與老師溝通會明曉事理，與同學溝通會增進友誼，與外界溝通會更好地了解社會。良好的溝通能使你消除心中的郁結，良好的溝通會使你感受到生活的美好。

　　親愛的孩子，你要懂得珍惜，要有一顆感恩的心，感恩父母的關愛，感恩老師的教誨，感恩同學的友情，感恩社會的幫助。成為一個富有感恩之心的人、一個學有所成的人、一個真正對社會有用的人。

　　再次感謝學校、老師和同學們給我們這些為人父母者一個表達心聲的機會！

公司經營分析會領導講話 篇7

　　尊敬的各位領導、各界朋友、各位來賓：

　　你們好!

　　今天，我們滿懷無比欣喜的心情，共同迎來了縣文體廣電局為我們王村口鎮舉辦的“送文化下鄉”活動。這對我們革命老區的群眾來說，是一件大喜事。在此，我代表王村口鎮黨委、政府對精心組織、策劃、籌辦此次活動的上級有關部門以及全體演職人員表示衷心的感謝。

　　王村口是一個革命老區，當年粟浴、劉英等老一輩無產階級革命家率領中國工農紅軍進入浙江開展游擊戰爭，開辟了以王村口為中心的浙西南游擊根據地。中國工農紅軍在王村口一帶開展了三年堅苦卓絕的革命斗爭，給王村口鎮留下了許多革命遺址和文化。新中國成立后，王村口在黨的領導下通過歷屆黨委、政府的共同努力，經濟、社會事業發展取得了翻天覆地的變化，老區人民逐步走上了富裕、文明的小康社會的康莊大道。如今，鎮黨委、政府正緊緊抓住建設長三角休閑旅游名城發展戰略的.有利時機，隨著石王公路的全線貫通，依托我鎮豐富的紅色文化資源、文化遺址和良好的生態環境，不失時機地提出了把王村口建設成為長三角休閑旅游名鎮的發展戰略，把王村口建設成為經濟發展、政治文明、文化繁榮、人居環境優良的浙西南名鎮。

　　為豐富城鄉廣大農民群眾的文化生活、建設社會主義新農村營造健康向上的良好氛圍，今天，縣文體廣電局為我鎮舉辦文化大篷車下鄉文藝演出活動，給農民朋友們帶來一臺生動活潑、喜聞樂見的文藝節目，把歡樂送到老百姓的家門口，促進了城鄉的文化交流和農表示最衷心的感謝!

　　十年樹木，百年樹人。今天，中國民主促進會遼源市委員會和遼源市作家協會共同開展的這項活動，體現了對山灣鄉教育事業的關心與愛護，體現了對“祖國未來”的期盼和厚望。你們送來的不僅僅是豐富的精神食糧，更是寶貴的知識財富，這必將為孩子們的茁壯成長注入新的活力，必將為辛勤耕耘的園丁增添新的動力，必將為我們的文化教育事業再添新綠。

　　各位領導和各界朋友為山灣鄉文化教育事業所付出的努力、做出的貢獻，我們全鄉人民會銘記在心。我們會倍加努力，不辜負你們的希望，把山灣鄉的教育事業做的更好，為祖國培養出更多的優秀人才。同時，我們也希望各位領導、各界朋友繼續支持山灣鄉的發展，繼續關注山灣鄉的文化教育事業，繼續給我們更大的關懷和幫助。

　　溝通是增進友情的橋梁，交流是創新合作的基石。我們愿以此為新契機、新起點，加強溝通，加強交流，真誠合作，與時俱進，共同促進遼源市和龍山區文化教育事業的蓬勃發展。

　　最后，祝此次活動～成功，祝各位領導、各界朋友心情愉快、工作順利、身體康艦萬事如意!

　　謝謝大家!

公司經營分析會領導講話 篇8

　　尊敬的各位領導、李經理、各位家長、各位同學；

　　大家好！

　　今天，我們在這里舉行捐資助學儀式，參加今天儀式的有鎮政府某鎮長、鎮教辦某主任、愛心人士李某先生。首先，讓我們以熱烈的掌聲歡迎領導和嘉賓的到來！

　　捐資助學是一項實實在在的惠及學生的善舉，使更多的優秀的學生能有更好的條件讀書學習，順利地完成學業，讓他們在社會大家庭中愉快地學習，幸福地成長，實現自己的人生理想。愛心人士李某先生作為一名企業家，在發展企業、發展經濟的同時，不忘鄉親、支持教育、關心青少年成長，這種無私奉獻的精神和對家鄉、對教育的一片愛心令人感動，也激發了各位同學努力學習的斗志和我們全體教師辦好教育、服務人民的熱情和責任感。在這里，我代表學校，向李某先生表示崇高的敬意和真誠地感謝！

　　我也希望受資助的各位同學，要樹立自尊、自愛、自立、自強和奮發向上的精神，珍惜現在的學習機會，把對李某先生、對社會的感激之情轉化為學習的動力，刻苦學習，奮發圖強，學好本領，長大了為國家建設出力，為社會發展盡責，為家鄉的父老爭光！

　　讓我們一起，用知識幫助孩子們改變命運，用文化幫助孩子們提升品位；用辛勞幫助孩子們完成學業，用無私奉獻的精神幫助孩子們健康成長為祖國、家庭的棟梁之才！

　　祝同學們在新的一年學習進步！祝李某先生的企業越做越強！祝各位領導x年好運！謝謝大家！

公司經營分析會領導講話 篇9

　　青年朋友們：

　　今天我們歡聚一堂，共同迎來屬于全體教工團員政治生活的一件大喜事——市北實驗初中新一屆教工團支部的成立！為此，我謹代表支部和校行政對本次教工團員大會圓滿完成換屆選舉表示熱烈的祝賀！對經全體教工團員充分醞釀、民主選舉而產生的新一屆教工團支部委員也表示熱烈的祝賀！

　　在過去的三年里，我校教工團支部在學校政和校團委的下，緊緊圍繞學校中心工作，切實加強團支部的自身建設，充分發揮團支部的積極作用，不斷增強團支部的生命活力，扎實做好團支部的各項工作。回首過去的三年，汗水與收獲同在，成長與幸福并存。三年來取得的成績以及在學校工作中所發揮的作用是有目共睹的。近年來，伴隨學校主動發展的行程，青年教師隊伍成長迅速，已逐漸成為學校發展與教育改革的中堅力量。我想這一些成績的取得與上屆教工團支部5位委員的熱情工作、團結協作是分不開的，在這里我建議大家把熱烈的掌聲送給上一屆支部的全體委員，感謝他們三年來默默的奉獻，無悔的付出！

　　今天，新一屆教工團支部宣告成立了，新一屆的支部委員也已產生。祝賀之余，我提三點希望：

　　一、希望新一屆教工團支部能發揚“傳承”。以《共產主義青年團章程》為指導，秉承上一屆教工團支部的工作作風和經驗，進一步豐富和拓展活動的形式和渠道，不斷增強團支部的凝聚力、戰斗力，使之成為青年教師成長的搖籃。

　　二、希望新當選的教工團支部委員能發揚“創造”。我們的5位委員年輕有朝氣，性別、學科搭配合理，自身魅力各具特點；對你們來說，正是創造并實現自己的人生價值的美好時刻，希望你們能利用自身優勢，勤勉工作，高效合作，不負重托，進一步拓寬思路，闖出新路，引領廣大青年教師在學校發展中成就自己的職業理想，并以自己的實際行動積極向組織靠攏。

　　三、希望全體青年教師能發揚“行者”。我記得中央電視臺曾有過一檔節目，名曰“重走玄奘路”，我想，這一次的探索，更多的應該是一次意義上的行者之旅。行者她不是指走路的人，關鍵是行者，就是對于永恒的信仰而產生的一種極其堅強的意志，就是為了人生的目標和信念始終上下求索的。我們無法想象1300多年前的玄奘是如何熬過漫漫長夜，在遍地風沙、青燈黃卷、異鄉崎旅中依然執著向西，求得心中的圣經。他完成了一次肉體到的人生旅程。我由此想到了我們的青年教師，小而言之，你們是學校教育的現在和未來；大而言之，你們是教育的現在和未來，你們承擔的使命、責任是別的職業無法替代的。然而，我們的周圍充盈著各種誘惑與困難，往往在左右我們的理想之路。也在此時此刻，我們遇到了如玄奘般的心靈拷問。我們是不是可以常用玄奘、屈原等人所表現出來的行者來指引前行的道路?文化超女于丹說，生命的成功就是讓一日過成幾十年，生命的價值就是幾十年當如一日。所以我希望我們的青年教師能把握心靈的方向勇敢行走，對我們手中的教育如生命一樣去珍惜，不僅僅是把它視為一種職業，更要把它視為一種事業去熱愛，賦予行者以新的時代內涵與意義。我愿意與各位青年朋友們共勉！

　　祝愿你們幸福、快樂！

公司經營分析會領導講話 篇10

　　同志們：

　　為不斷提高行政能力、提升依法行政水平、優化政務環境、轉變工作作風、密切黨群干群關系，根據《XX縣20xx年度效能風暴行動民主評議機關作風和政風行風實施方案》的部署要求，今天，利用大家一點時間，對我局民主評議工作進行全面安排部署，也算是動員大會。剛才全文傳達了我局的《實施方案》，對評議工作進行了詳細的安排，請全局上下按照評議的內容、任務目標、步驟時間扎實開展各項工作，確保取得實效。下面我講三點意見：

　　一、統一思想，提高認識，進一步增強做好效能風暴行動民評工作的責任感和緊迫感

　　民主評議機關作風和政風行風是效能風暴行動的一項重要內容，是效能風暴行動的關鍵環節。同時，也是群眾路線實踐教育活動做好總結評議環節重點內容，通過民主評議機關作風和政風行風活動，進一步加強機關作風和政風行風建設，改善機關形象，密切黨群、干群關系。在歷年縣效能辦組織的評議中，我局在全縣行政單位中排名一直靠前。雖然排名靠前，但離我們的目標還是有一定差距，這說明人民群眾對財政工作了解不深、不夠滿意，還有很多意見，也說明我們的工作還存在很多不足之處，這需要我們盡快加強和改進。與往年相比，今年評議工作形式發生了變化，改變了以往大會測評的方式，采取了由各參評單位先行組織召開質詢會現場解答評議代表、行風監督員和群眾代表的提問后，再組織召開問卷調查測評會接受服務代表問卷調查的形式，社會參與面進一步擴大，評議工作的要求更高，競爭更加激烈，要想取得好成績難度更大。因此，我們一定要克服厭煩思想和盲目樂觀的心理，深化認識，端正態度，進一步弘揚創先爭優之風、密切聯系群眾之風、務實清廉之風，營造依法辦事、清廉干事、高效成事的工作氛圍，強化“人人都是評議對象，個個代表財政形象”的行評參與意識，發動全局干部職工積極參與行評，把這項工作抓緊抓好，抓出成效。

　　二、明確要求，突出重點，切實抓好行風評議各項工作 按照全縣和局里的《實施方案》部署，這次民主評議工作為期3個月、分五個階段、有5個方面的內容，在落實過程中，要做到“三個明確”、把握“三個關鍵環節” 、突出“四個堅持”。

　　(一)要做到“三個明確”。一是明確目標任務。通過開展效能風暴民主評議機關作風和政風行風活動，進一步形成服務開放、服務發展、服務基層的工作熱情，煥發一心謀事、扎實干事、能夠成事的創業激情，形成人人講效能、處處創效能、事事高效能的濃厚氛圍。二是明確評議重點。縣上明確了23個政府職能部門和15個公共服務行業為重點評議部門及行業，是23個重點評議部門之一，要在提高行政審批效能、提高依法行政水平、優化政務環境、轉變工作作風、治理慵懶散慢問題等方面，下功夫解決好存在的突出問題。三是明確方法步驟。民主評議機關作風和政風行風工作從9月中旬開始，到11中旬結束，分為宣傳動員、查找問題公開承諾、行風建設問題整改、行風狀況測評和評議總結五個階段。這里特別要強調的是，此次民主評議結果由各參評單位評議質詢會、問卷調查測評會、作風建設和投訴情況等四個方面的情況綜合評定，評定結果與單位黨風廉政建設責任制、省市級文明單位考核掛鉤，希望全局干部職工引起高度重視，全力配合做好此次評議工作。

　　(二)要把握“三個關鍵環節”。從評議內容和方法上講，需要我們切實把握好四個關鍵環節。一要認真改進作風，嚴肅工作紀律，贏得政風行風監督員定期不定期的明察暗訪的得分;二要努力提高服務水平，贏得服務對象滿意度的得分;三要加強財政系統對社會的形象、業務和工作成效宣傳，贏得群眾評議代表的得分。

　　(三)要做到“四個堅持”。一是要堅持爭創一流。作為窗口單位，我們處在服務基層群眾的一線，所做的工作關系到廣大群眾的切身利益;作為省級精神文明單位、市級黨建工作先進集體，我們享有了諸多的榮譽，因此，我們沒理由不取得好的名次好的成績，擺在我們面前的只有一條路：以最飽滿的熱情、最周密的部署、最過硬的作風、人民群眾最滿意的工作，獲取最優秀的成績，實現機關作風和政風行風評議的又一次輝煌。二是要堅持問題導向。這次行評工作要堅持問題導向，集中抓好自查自糾、落實整改和質詢會三個關鍵環節。要扎實開展自查自糾，結合黨的群眾路線教育實踐活動查擺問題、開展批評的任務，認真查找和分析機關作風和政風行風方面存在的突出問題，進一步明確整風肅紀轉變作風和強化服務提升效能的重點任務，有針對性地制定開展民評工作的具體措施。要著力抓好整改，圍繞群眾路線教育實踐活動整改落實、建章立制任務和局質詢會上縣政風行風監督員(民評代表)提出的問題和建議，認真研究制定整改方案，明確工作目標、完成時限、責任股室、責任領導以及具體責任人，并將整改方案及時予以公示、公告，接受廣大群眾監督，認真抓好整改落實。三是要堅持把握重點。結合黨的群眾路線教育實踐活動，我們發現了很多問題，這些問題和機關效能建設息息相關，比如問題，現在問題解決的怎么樣?辦事群眾的反映怎么樣?都是需要我們繼續高度關注的。總之，民主評議是形式，切實轉變作風、不斷提升服務水平，提高辦事效率，贏得群眾的滿意才是落腳點，希望大家能夠堅持把握好這個重點。四是要堅持以評促建。政風行風建設對于XX部門是一個長期性的任務和永恒的要求，評議只是手段，目的在于以評促建，完善制度。在這次評議中，要堅持以評促建，以評促改，把解決問題、總結經驗與完善制度結合起來，建立健全解決突出問題、增強公仆意識、激發工作熱情、促進依法行政等方面的長效機制，防止“行評一陣風，評后就放松”。

　　三、加強協調，狠抓落實，確保評議工作取得實效

　　一要健全機制，齊抓共管。各股室要形成工作合力，認真分析本股室作風和政風行風建設中出現的新情況、新問題、新矛盾，研究具體工作措施，做到安排具體，部署到位，不走形式，不擺花架子，確保行風建設取得扎實效果。二要加強監督，嚴格考核。要全面加強作風和政風行風建設，將政風行風建設、民主評議成績納入目標責任制管理，與評優評先等掛鉤。三要創新方式，務求實效。民主評議政風行風工作要在工作結合上下功夫。把民主評議工作與黨的群眾路線教育實踐活動、貫徹落實中央八項規定和省委“雙十條”、市委、縣委十條規定要求、廉政風險防控工作和各項業務工作緊密結合起來，努力做到相互促進，相互推動。

　　同志們，認真做好民主評議機關作風行風工作，加強機關作風行風建設是幫助我們解決服務理念、服務態度、服務手段和工作作風的專項工作，是事關事業科學發展的大事，我們必須高度重視，全力抓落實，努力提高群眾對財政工作的滿意度，更好地維護人民群眾的根本利益，為促進事業又好又快發展做出更大的貢獻!

公司經營分析會領導講話 篇11

　　同志們：

　　今天，我們召開全縣城中村改造動員大會，這標志著我縣大規模的城中村改造工作開始正式啟動。剛才，00縣長和同志們做了很好的發言，我完全贊同，希望大家認真抓好貫徹落實。下面，我再強調四點意見。

　　一、正確把握形勢

　　開展城中村改造工作，當前面臨的形勢是機遇與挑戰并存，機遇大于挑戰。從00的實際情況來看，當前開展城中村改造還面臨一些突出問題，主要表現：一是任務繁重。全縣三年內需改造的城中村有9個，市里給我們下達的任務是拆遷面積18萬平方米，開工建設面積35萬平方米，竣工面積28萬平方米，投資4億元。二是涉及面廣。我縣擬定的改造的9個城中村，涉及3萬多人，今年需要拆遷改造的面積近40萬平方米。三是情況復雜。其一是用地復雜。城中村內既有國有土地，也有集體土地，還有村民的宅基地;其二是房屋復雜。城中村內既有框架結構的住房，也有磚混結構的住房，既有平房、樓房，還有土坯房;其三是人員復雜。這一區域內的流動人口有十幾萬之巨，相當一部分都居住在城中村，由于流動人口的增多，加劇了治安管理的復雜性;其四

　　是管理混亂。由于城中村大多沒有正規的物業管理，沒有完善的基礎設施，停水停電現象時有發生，衛生狀況不容樂觀，有的村垃圾成堆，污水橫流，臟亂差現象十分嚴重。四是成本較高。由于城中村的房屋建設缺乏規劃約束，普遍存在著建筑密度大的問題，為下步的拆遷改造增加了成本。這四個問題，是我們下步在城中村改造中將遇到的主要困難和挑戰。

　　在正視問題的同時，我們也要看到當前開展城中村改造還面臨著前所未有的良好機遇。

　　一是各級領導高度重視。城中村改造是省委、省政府和市委、市政府安排的一項重要的工作。從全省層面看，今年四月省委00書記到我縣調研時就曾指出，要加大舊城舊村改造的工作力度，加快新型社區建設步伐。從全市層面看，城市委00可以說是逢會必講，對這項工作的督查力度也是前所未有的，落后的要進行嚴格的責任追究。從全縣的層面看，今年以來我們確定了三年的拆遷改造任務，明確的相關責任領導和責任人，也組織相關人員多次到外地取經，并且抽調了30名專職工作人員走村入戶做工作。從省、市、縣三級來看，各級領導對城中村改造重視程度之高前所未有。

　　二是外地經驗可供借鑒。今年3月份，我隨市黨政代表團考察了安徽、江蘇、浙江等5個省13個地市。這些地方的城鎮化建設成果令人震撼。城市和農村已經完全融為一體，分不出哪里是農村、哪里是城市，誰是農村人、誰是城里人，當地群眾的生活環境、生活質量得到了極大的提高。當前外地的城中村改造主要有三種模式：第一種模式是村民自主開發。對于村集體經濟實力雄厚的村，實行自主開發，收益歸村集體所有;第二種模式是引進開發商開發。村集體經濟沒有實力的，引進開發商，通過商業開發來達到城中村改造的目的;第三種模式是合作開發。村集體經濟有一定實力，可以通過與開發商合作，依據互利共贏的原則，共同合作，開發改造城中村，收益由雙方分享。我們要從外地經驗當中吸收營養，用以推進我們的工作。

　　三是政策支持力度較大。今年以來，市委、市政府連續召開了幾次會議，研討城市提升攻堅戰的實施方案和操作細節，主要是減少行政審批，實行一條龍服務。減少辦事程序，提高行政審批效率。同時，對城中村改造相關行政服務性收費也將采取減免政策。對城中村改造的實施方案，在00日報多次刊登，并成文下發到各縣區。

　　四是群眾愿望日益迫切。居住在城中村的居民都有一個共同的愿望，迫切希望改善自己的生產生活條件。城中村居民與城市居民同在城市生活，但生產生活條件卻差別很大，廣大城中村居民都迫切希望改變現有的居住條件，分享改革發展和現代文明的成果。因此，盡管當前城中村改造面臨諸多困難，但是也面臨著許多機遇。我們要抓住機遇，迎接挑戰，趨利避害，乘勢而上，全面推進我縣城中村改造工作深入開展。

　　二、提高思想認識

　　幾年來，我們在城中村改造方面做了很多工作，有的村投入了大量的人力、物力、財力，取得了一定的成效。但總體看力度還不大，成效還不夠明顯。這里面既有客觀的因素也有主觀的因素。但最主要還是在思想認識方面存在一些糊涂認識。

　　一是畏難情緒。前些年，有的村在改造方面出現了一些問題，出現了一些“難纏戶”和“釘子戶”，有的還出現了越級集體上訪。因此，有的同志“一朝被蛇咬，十年怕井繩”;有的同志心有余悸，談虎色變，在城中村改造方面怕出問題，不敢抓，不敢管，個別同志甚至還想撂挑子。

　　二是麻痹情緒。有的村干部對城中村改造的難度估計不足，思想上沒有引起高度重視，工作上也沒有認真推進，沒有認真研究政策。輕敵麻痹也會導致工作上的失誤。

　　三是敷衍情緒。有的同志工作不積極、不主動，應付了事;推推動動，不推不動;有的同志不思進取，甘居落后。

　　四是依賴情緒。有的同志不愿下大力氣去抓城中村改造，反而幻想讓上級部門拿錢來幫助搞城中村改造。這顯然是不可能的，城中村改造最終還是要靠村級自己來推動。

　　為了防止和克服上述消極的思想情緒，我們要樹立四種意識： 一是樹立城市意識。市場經濟最顯著的一個特點就是城鄉體化，農村人口不斷向城市聚集。因為，現代城市的特點就是開放、包容和文明，而傳統的小農意識是封閉、排斥和落后。城中村盡管位臵處于城市之中，但是不少群眾仍然存在濃厚的小農意識，還沒有同我們生活的城市融為一體。要推動城中村改造，廣大干部群眾要樹立城市意識，要把自己作為城市的主人，融入到現代城市文明當中。

　　二是樹立民生意識。城中村改造從根本上講就是要解決民生問題，通過對舊村的改造，既能改善群眾的生活居住環境，又能創造更多的發展條件和就業機會，特別是通過城中村改造，能夠極大的推動我縣第三產業發展，對接洛陽發展。通過改造，一方面使城中村有一個整潔靚麗的環境，另一方面也為居民就業提供了機會，使老百姓得到更多的實惠。

　　三是樹立責任意識。在座的村干部都是群眾的帶頭人。群眾信任我們，才選舉我們擔任“村官”，我們肩負著群眾的希望和重托。因此，必須做到“為官一任，造福一方”。

　　四是樹立機遇意識。在當前的大好形勢下，能夠搶抓機遇，及早動手，推動了城中村改造，就是功臣;如果無動于衷，任機遇白白錯過，那就成了罪人。各級干部，特別是各村的干部一定要抓住機遇，帶領群眾積極推進城中村改造工作。

　　三、強化工作措施

　　(一)精心準備。從今天開始，縣、鄉、村三級干部就要進

　　入臨戰狀態，作好四項準備工作。一是組織準備。各村要成立由村兩委班子、村民代表、黨員代表組成的工作推進小組，具體組織、指導本村的城中村改造工作。二是方案準備。要因村制宜，一村一策，迅速制定本村的改造方案。方案要包含四個方面內容：①時間要求。準備用多長時間來推進城中村改造?每個時間節點要做哪些工作?②項目要求。要實施哪些具體的項目?③安臵方案。對拆遷的村民如何安臵?④推進工作的具體措施。三是輿論準備。城中村改造事關千家萬戶的利益，拆遷改造中若有一戶不同意，工作就很難推進。因此，村兩委班子要學會做群眾工作，要善于做群眾工作，通過廣泛的宣傳和發動，使廣大群眾理解、支持、參與城中村改造。四是前期準備。包括開展入戶調查、測算拆遷數據、報批規劃和前期各項準備工作等。

　　(二)全面鋪開。按照縣委、縣政府的工作要求，我縣城中村改造要全面鋪開。今天下發了調整伊川縣城中村改造建設指揮部的文件，下步城中村改造工作將在指揮部的統一領導下，實行一級向一級負責制度，全面推進各項工作。同時，要做到整體推進，就是要做到村村有項目，村村有工程，村村有進展。具體的安排要做到“一年鋪攤子，兩年上規模，三年出形象”。按照市委、市政府的工作目標要求和縣委、縣政府下發的拆建進度任務分解，各村要根據這個進度，合理安排本村的年度計劃。每個村都要選擇幾個重點地段進行重點突破，就是“一次拆完，全面推進”。率先完成拆遷任務的村，縣、鄉兩級將分別給予重獎。

　　(三)全力招商。城中村改造投資大、周期長、回收慢，僅僅靠各村自己的力量是不行的，必須開展招商引資，通過引進開發商來幫助我們完成城中村改造。一是包裝項目。各村的規劃制定后，要將項目包裝好。要根據實際情況選擇具體的包裝形式，有的地塊可以推出單體項目，有的則要實行捆綁項目，就是把基礎設施、商業設施和村民安臵項目捆綁在一起招商。二是推介項目。通過一系列行之有效的招商引資活動，以及互聯網、宣傳冊等多種形式把城中村改造項目推介出去。三是以商招商。有的村前些年通過改造已經結識了一些比較好的合作伙伴，要通過這些合作伙伴再引進新的開發商。四是選商引資。對引進的開發商要進行挑選和考察，重點引進實力強、信譽優、業績好的開發商進行投資，防止一些沒有實力的開發商拿到地之后無能力開發，損害村民利益。

　　(四)和諧拆遷。城中村改造涉及各方面利益，是一項難度很大、比較敏感的工作。為了使城中村改造能夠順利推進，要堅持“以人為本，和諧拆遷”，努力做到四個到位。一是思想工作要到位。村兩委班子、村組干部要善于做深入細致的思想工作，在做群眾工作時，要動之以情，曉之以“利”，要幫助群眾算好經濟帳和收入帳，讓群眾充分認識到通過改造開發可以獲取直接的經濟利益，是一項利大于弊的工作。二是拆遷補償要到位。前段時間，我們組織城中村的書記、主任到00參觀考察，偃師最成功的經驗就是拆遷補償到位，按照以人為本的思想，最大限度地保障群眾的利益。我們將按照拆遷補償標準，最大限度的保障群眾的利益。三是文明拆遷要到位。在拆遷過程中，要做到以人為本，實行依法拆遷、文明拆遷、和諧拆遷，堅決杜絕野蠻執法和粗暴拆遷。四是穩控措施要到位。在城中村改造中，難免會引發一些矛盾和問題。對此，各級領導干部，要引起高度重視，對存在的不穩定因素，要抓早、抓小、抓苗頭，把群眾的合理訴求解決好，把穩控措施落實好，把不穩定因素消除在萌芽狀態，防止因為城中村改造引發重大不穩定因素。

　　(五)發揚民主。城中村改造涉及到村民的直接利益，行政村是群眾性自治組織，因此，必須充分發揚民主。一要實行民主決策。在城中村改造中，要充分尊重群眾的意愿，開發方案、安臵方案、補償方案都要體現群眾的意愿，在工作中要平等對話、平等協商，對群眾的合理要求要想方設法予以解決。二要實行民主管理。就是讓群眾參與城中村改造。在各村成立的城中村改造工作推進小組中，要下設決策組、理財組、拆遷組等等，這些小組中要有村民代表參加，代表全體村民來參與各項決策和具體的工作。三要實行民主監督。就是要推行村務公開，特別是在城中村改造中，重大決策要實行政策公開、程序公開、結果公開，實現陽光改造，使城中村改造的重大問題都臵于廣大群眾的監督之下，真正做到“還干部一個清白，給群眾一個明白”。

　　四、加強組織領導

　　(一)聽從指揮。縣委、縣政府已經成立城中村改造建設指揮部，對全縣城中村改造工作實行統一領導、組織和協調，希望各個村在縣里的統一領導下開展工作，不得各行其是、各自為政。

　　(二)明確責任。城中村改造工作，責任在鄉，主體在村，活力在基層。縣、鄉、村三級領導干部要高度重視，要按照下發的工作實施方案，盡職盡責的做好工作。縣委、縣政府對城中村改造納入績效考核，按照績效考核的辦法進行獎懲。同時還要把城中村改造任務的完成情況與干部的任用提拔相結合，在城中村改造中，表現優秀的干部將優先提拔，表現不好的要實施責任追究。鄉對各村也要明確責任，制定相應的獎罰措施和激勵政策。

　　(三)落實政策。在城中村改造中，要把縣委、縣政府出臺的各項優惠政策不折不扣的落實到位，又要把各項招商引資的優惠政策進行兌現，調動各方面的工作積極性。同時，每年縣委、縣政府將對城中村改造設臵不同獎項，每年表彰一次;對工作成效推出的鄉、村進行大張旗鼓的宣傳和獎勵。

　　(四)全力配合。城中村改造是一項涉及面廣、龐大復雜的系統工程。各級各部門要通力協作，密切配合，共同努力，相關部門特別是領導小組的成員單位要心往一處想，勁往一處使，真心實意為城中村改造排憂解難，增磚添瓦。

　　(五)加強督導。從現在起，兩辦督查室要加強督查驗收，加強對城中村改造工作的督導檢查。對好的典型要表揚，好的經驗要推廣;對工作推進遲緩、進展不力的要通報批評，對相關責任單位和個人要嚴肅處理。

　　(六)注重調研。在新的形勢和任務面前，推進城中村改造工作將會遇到很多新的問題。縣委、縣政府將主動調研，發現問題及時解決。同時也希望基層在推進工作中，對出現的問題要及時向縣委、縣政府報告，以便及時制定應對措施。

　　同志們!城中村改造是一項非常艱巨、非常繁重的任務，希望通過今天的會議，全縣上下進一步統一思想，強化措施，扎實工作，努力推動城中村改造工作深入開展，向市委、市政府交上一份滿意的答卷。

公司經營分析會領導講話 篇12

　　尊敬的各位領導、各位員工朋友們：

　　大家晚上好!

　　在這舉家團圓的中秋佳節和國慶佳節來臨之際，我謹代表工廠總經理，向各位員工對工廠的辛勤付出和傾心奉獻，報以衷心的感謝!對在節日里仍堅守工作崗位的員工表示衷心的感謝!祝各位員工朋友們節日快樂、身體健康、事事順心!

　　在今年過去的九個月，是極其不平凡的九個月。我們取得可喜的成績,這所有成績的取得，與每一位大偉員工在這九個月里的辛勤工作是分不開的。特別是在生產旺季，XX廠的每一位員工所表現出的不怕苦、不怕累的忘我斗志;戰高溫、斗酷暑，為工廠效益而搏的干勁，讓我們每一位管理者無不感動。我想我們的信心是來自每一位員工不懈的拼搏，工廠的前途更是依靠每位大偉人的不斷拼搏與進取。

　　工廠效益同每一位員工的利益息息相關。眾所周知，今年，原材料價格大幅上漲，公司面對高成本、微利潤的強大壓力，但工廠仍多次給員工調升薪金。成立教育基金、還有節假日加餐、舉辦晚會等活動，投入大量資金。我們老板、我們總經理時時刻刻想著改善員工們福利待遇。但這一切都要來自我們的共同拼搏和工廠效益的提高。雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越。我想在今后的幾個月里，我們全體人有能力、有信心、一如繼往的把工作做好，保證出色的完成今年的生產任務。

　　在這中秋佳節和祖國55歲生日即將來臨之際，我們舉辦今天這場玩具廠20xx年“慶中秋，迎國慶”聯歡晚會，我想我們人不僅是工作中的生產標兵，更是生活中多才多藝的文藝表演者。希望大家在這次晚會中玩得開心，玩出激情，盡情體現我們人的風采。同時預祝“慶中秋，迎國慶”聯歡晚會圓滿成功!

　　謝謝大家!謝謝!

公司經營分析會領導講話 篇13

　　律回春暉漸，萬象始更新。我們告別成績斐然的，迎來了充滿希望的xx年，值此新春到來之際，我謹代表集團董事局，向全體職員的努力進取和勤奮工作，投資者給予公司的真誠信賴、中外客戶的熱情支持致以深深的謝意!祝大家在新的一年里和氣致祥、身體健康、家庭康泰，萬事如意!

　　xx年，在各級經營團隊和全體員工的共同努力下，維科先后取得了與*公司合資、奪得*開發權、進軍*產業、發展板塊啟航等振奮人心的重大突破;集團xx年各項經濟指標比往年有了較大增長&&這些令人欣喜和振奮的成績證明：*公司的戰略是清晰的，定位是準確的，決策是正確的;通過這些成績，我們看到了一個充滿生機和活力的新*。在這里，感謝這個偉大的時代!更感謝一年來全體維科人的不懈努力!

　　誠信締造偉業!面對集團xx年良好的運營狀況，*人應有清醒的認識和更為遠大的目標。當前，我國的經濟生態系統正發生著深刻的變化，中國經濟與世界經濟已進入一個良性的互動之中，新財經政策、wto第一年的新競爭環境、新一輪國企改革的啟幕&&，*正面臨著前所未有的機遇和挑戰!xx年年，*將在創建國際一流品牌，建設中國百強企業的進程中，在產業發展和資本運作上次第推進，演繹出濃墨重彩的一章，而留下的將是全體*人豐滿的商業智慧和勤奮實干的串串足跡&&

　　創新成就未來!變革創新、知行合一是*通向未來之路。在當前，變革創新就是完善公司治理結構，建立和完善層次清晰、責任明確的三個層面的管理體制，加大激勵力度，實施企業再造與流程創新，在管理力度和管理風格上實現突破;知行合一就是針對不同的層面，在管理上嚴格要求、在經營上慎重求實、在技術上掌握核心，真正做到戰略合理、組織高效、制度完善、流程順暢，人員精干。

　　機遇與挑戰同在，光榮與夢想共存!*經過管理變革，背靠優秀的企業文化，通過實施多元化、國際化的發展戰略，定會迎來更加輝煌的明天!

　　最后，祝愿大家新春愉快，身體健康，合家歡樂,萬事如意!

公司經營分析會領導講話 篇14

　　同志們：

　　安全無小事，責任重于天。為了進一步增強我市全民安全意識，掌握在火災中迅速逃生、自救、互救的基本技能，提高全民預防和處理火災害的能力，結合我市自身實際，開展了此次消防演練活動。

　　此次活動得到了上級領導和、大力支持，讓我們以熱烈的掌聲對他們表示衷心的感謝。

　　在今天演練的過程中，各單位、各部門負責人，都以最快的速度到達所在的崗位，組織群眾快速、安全地疏散到安全地帶。每名同志都沉著冷靜、互相合作，行動有序，按照前期制定的緊急事件疏散預案，本著時間就是生命、紀律就是保障的原則，以最好的秩序，最快的速度，圓滿地完成了此次演練任務。

　　通過這次的消防演習我們感受到科技的發展是迅速的，它已匯集到社會的各個行業。消防器材的品種也在不斷更新，從以前的品種單一到現在針對不同的火情，采取不同的滅火武器，使受災狀況減少到最低程度。大家通過親身參與，在一定程度上對火災事故應急疏散、正確逃生和正確使用滅火器材的技能有了進一步的實際體驗。大家認為這次演習很有必要，將大力促進我市的消防工作，也對我們的消防積累了一定的經驗，今后我市要經常性地開展消防演習并形成制度，以擴大消防知識的覆蓋面。

　　這次逃生疏散演練警示著我市全民時刻提高安全防范意識，促進了預防火災安全管理工作，檢驗了全民協調安全疏散的有效程度，對加強霍爾果斯市的安全工作，是非常有必要的。

　　總之，這次演練所取得成功，完全得力于各級領導的高度重視和有力支持。從而充分體現出我所各級領導的安全意識很強，確實把安全工作落到了實處。

　　讓我們再次以熱烈的掌聲對、表示衷心的感謝!

公司經營分析會領導講話 篇15

　　各位專家，同志們：

　　今天我們在這里隆重舉行院士專家工作站揭牌儀式, 我謹代表省委組織部向湖北齊星公司院士專家工作站的成立表示熱烈的祝賀!在前期精心準備的基礎上，今天在湖北齊星舉行院士專家工作站揭牌儀式，這標志著隨州市在引進人才特別是高層次人才方面邁出了一大步。在此，向省科協創新人才工作思路，為院士專家站付出的辛勤努力表示親切的慰問，向隨州市委市政府、湖北齊星公司精心準備和周密安排表示衷心的感謝!

　　湖北齊星公司院士工作站的掛牌成立，是湖北省的一件喜事，更是隨州市的一件盛事、一件大事!它標志著隨州市在推進產學研合作、引進聚集高層次人才方面探索了新路子;在重大項目開發、高層人才培育、科技合作交流等方面搭建了“人才強企”的新平臺，必將為省級戰略“圣地車都” 建設進程發揮典型的示范和帶動效應!

　　借此機會，我也向大家提幾點要求：省科協要高度關注院士專家工作站的進展工作，加強院士專家與齊星公司的聯系溝通，及時跟蹤，積極跟進。齊星公司要加大技術攻關力度，練好內功;抓住機遇， 借梯登高、借智興業 , 加速科技成果轉化步伐。同時，要不遺余力的支持院士專家工作站的工作，在政治上、經濟上、環境上多支持研發工作者，在院士專家工作站率先營造“四個尊重”的濃厚氛圍。隨州市委市政府要珍惜榮譽、搶抓機遇，加大對院士專家工作站的扶持力度，領導包保，專班服務，積極幫助解決發展中遇到的各類困難和問題，為院士專家們開展工作創造優良的環境，真正讓院士專家留得住、用得上、干得好。同時也希望各位院士專家積極發揮聰明才智，不斷提高科研水平，把院士工作站建成全市校企合作共贏的“先行區”、專汽技術創新的“試驗田”、產學研一體化的 “孵化器”。

　　各位院士專家，同志們!我們相信，有省委省政府高度重視人才的戰略眼光，有院士專家高端人才團隊的智力支撐，有省直相關部門的鼎力，有隨州全市上下的實干努力，湖北齊星公司院士專家工作站一定能夠為隨州專用汽車產業發展帶來新的機遇，為促進隨州科學發展、跨越趕超做出新的貢獻!

　　最后，祝各位來賓身體健康、工作順利、萬事如意!

　　謝謝大家!

公司經營分析會領導講話 篇16

　　各位領導，各位同事大家好!

　　大家晚上好!

　　歡聲辭舊歲，笑語迎新年。經過一年工作的忙碌，在收獲的喜悅中，我們即將送走20xx年，迎來嶄新的20xx年，在此，我謹代表公司領導班子，向公司的全體員工及其家屬致以節日的問候和最真摯的新年祝福，向長期以來關心和支持公司發展的各界領導和朋友表示衷心的感謝，向長期以來的合作伙伴及兄弟單位致以新年的祝福，祝福大家新年行大運，事事順通!

　　即將過去的20xx年，是我公司穩步發展的一年，借著的春風，在市場經濟形勢多變的情況下，公司抓住了各項發展機遇，取得令人鼓舞的工作業績：20xx年，在集團公司領導的帶領下，我們部門的員工同心協力，工作中擰成一股繩，對外形象得到大幅的提升，在行業內得到了充分的肯定。

　　在20xx年的發展進程中，我們經歷了艱辛，經歷了坎坷，受經濟危機，天災、經濟不確定的因素，物價上漲等影響導致項目盈利空間進一步縮小;債權催討難度大，債務訴訟不斷，資金壓力加大。但是國企的地位要求我們承擔更多的社會責任，國家啟動拉動內需政策，路橋板塊改制上市工作正在實施，我們面臨又一輪機遇，機遇蘊含精彩，創新成就偉業!

　　20xx年，嶄新的一年，開啟我們共同嶄新的夢想，在20xx年的揚帆起航的關鍵之年，我們公司將堅持以精神為指導，緊密依托集團公司領導，以提高經濟效益為重心，以改革改制為動力，迎難而上，銳意進取，團結協作，大膽創新，力爭盡快實現運營結構的全面優化，共創20xx年我公司發展的新藍天!

　　歷史上每一次挑戰對于北方北創都意味著一次機遇，我們有理由相信，有我們這個集體，有我們戰無不勝的精神，我們一定能夠再次迎來新的契機，一定能用我們的共同努力去再次創造新的輝煌

公司經營分析會領導講話 篇17

　　各位來賓、駐外的銷售精英、在座的各位同仁們：

　　大家晚上好!

　　春暉耀視貝，聚力鑄輝煌。送走奧運年，迎來福豬年。今晚，我們再一次相聚在視貝這個大家庭里，共憶往昔，同展未來。看著我們的銷售團隊越來越大，心中對公司未來的發展越來越有信心。20xx年，你們為公司的輝煌的十年畫上了濃重的一筆，因為你們的努力與執著，讓視貝十年的歷程很精彩。過去一年來大家的成長或是不足，在新年鐘聲敲起的那一刻起都已成為過去，我們要在總結中成長，在成長中超越，相信等待大家的都將是美好的未來。

　　20xx年，將有更多的險灘需要我們去跨越，有更多的高峰需要我們去攀登，有更多的競爭需要我們去挑戰。20xx年的風帆已經揚起，一個美好的年輪正呈現在我們面前，讓我們以愿景為高度，以事業發展為前提，秉持求新求變、超超越前，保證產品品質、保證服務質量的方針，再接再厲， 進一步做好、做強、做大，充分展示視貝人精益求精、力求完美的企業精神，為第二個十年的開端打好漂亮的一戰。20xx年的舞臺交給你們，希望大家盡情發揮，舞出自己的風采、秀出自己的實力。

　　今晚，讓我們舉杯暢飲，為視貝、為我們共同的事業努力再努力、拼搏再拼搏。在此，祝愿大家在新的一年里大展宏圖， 豬年個個牛氣沖天。 同仁們，攜起手來，信步邁入20xx年。謝謝!

公司經營分析會領導講話 篇18

　　同志們：

　　為了抵御全球經濟危機，和衷共濟，渡過艱難時光，XX企業率先在XX工廠實施精益生產工程，聘請聚人眾咨詢公司為顧問，導入先進的精益生產理念和管理方法。 堅定信念 笑傲江湖

　　現在我們幾乎每天都能看到電視，聽到廣播，告訴我們已經在爆發金融危機。由金融危機引發的經濟危機，它起于金融，止于企業，所有經濟危機的最后結束都是以企業承受巨大損失為代價。

　　現在，我們面臨著以前從沒經歷過的寒冬，在這種嚴冬情況下，難道我們應該等待嗎?等待是被動的，等待就要等到春暖花開的季節，但什么時候才能春暖花開?是明天?是明年?還是后年?我們不知道。我們XX公司不習慣等待，我們要化被動為主動，開拓務實，積極進取，在這個時候我們要主動求變，使我們盡快適應這個寒冬，盡快找到棉被，我們要以XX公司人主動、團結、務實的精神來渡過這場危機。我們與其坐以待斃，不如起而行之，為此，我對所有XX公司人提出三點要求：

　　一、繼續發揚吃苦的精神，進一步深化XX公司人的吃苦文化，正因為我們傳承了吃苦的精神，我們才以踏實的精神渡過了一個又一個的困難與危機，勤奮與踏實是企業基業長青的基石，我們要發揚、深化這種文化。只要我們都吃苦，都勤奮，就沒有我們XX公司人戰勝不了的困難。

　　二、要求各工廠生產出高品質的產品，減少因退貨造成的直接損失，減少因產品質量造成客戶流失的間接損失。充分為市場提供一個有力的支撐。

　　三、我們要節約開支，降低成本、降低庫存。我們所引入的精益生產工程，就是要達到這個目的，使我們的效益最大化，效能最大化，使我們的人、財、物盡可能最大發揮作用，起到好的作用，促進工廠的發展。所以我們以XX公司為龍頭，在全集團的每個工廠推行、實施精益生產工程，力求成本最小化，競爭最大化。在這種危機時刻，讓我們產品最有競爭力，品牌最有競爭力。XX公司要成為這次推行、實施精益生產工程的排頭兵，我也期望XX公司成為其他公司的榜樣，我相信在顧問公司的指導之下，在副總裁等人的帶領下，XX公司一定會成為XX集團的榜樣。!

　　危機的代名詞是危險加機遇，是危險與機遇并存的代名詞。我們能不能在這場危機之中排除危險、抓住機遇是我們所有XX公司人的課題，也是我們XX公司所有領導班子的課題。有人問：“你們能不能度過這場危機?你們這個行業將來處于什么狀態?危機度過之后，將會是什么樣的水平?”我的回答是四個字：“笑傲江湖”。我堅信在我們所有XX公司人的共同努力與奮斗下，我們會像過去一樣度過一個又一個的難關，克服一個又一個的困難，走向一個又一個的勝利。定能在危機之后笑傲江湖。

　　最后，我宣布：“XX公司精益生產工程正式啟動”。

公司經營分析會領導講話 篇19

　　各位領導、各位來賓、姐妹們：

　　很高興能參加今天在著名的廈大校園隆重舉行廈門大學第一次婦女代表大會暨婦委會成立大會。廈門大學第一次婦女代表大會的召開很及時，很重要。廈門大學婦代會召開標志著廈門大學婦女工作邁上了一個新臺階，進入了一個新階段。對于加強引導全市高校婦女工作，提高全市高校婦女工作的整體水平，具有重要的意義。在此，我代表市婦聯，向廈門大學婦代會召開表示熱烈的祝賀，向長期以來高度重視、大力支持高校婦女工作的廈大各位領導表示衷心的感謝!向為婦女工作付出辛勤努力的學校婦女工作者致以崇高的敬意!

　　幾年來，廈門大學婦女工作堅持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實中國婦女九大和省市婦女工作會議精神，緊緊圍繞高校工作大局，團結帶領廣大婦女，針對本校婦女特點，開展了一系列獨具特色的活動，使婦女工作形成了群眾性強、影響面廣、文化品位高的特點，特別值得一提的是廈大積極參與廈門市巾幗建功活動，以女性為主體的院系和單位爭創巾幗文明崗，取得顯著成績，有全國級和省市級。受到了廣大女教職工和女大學生的普遍歡迎。為廈門大學的改革、發展、穩定做了大量工作，取得了顯著成績;同時廈大積極發揮優勢、支持廈門市婦女工作：如婦女人才研究會、以及法律、維權、家教、對外交流等工作都得到該校有關領導、院系教授、工會女工委的支持。在此，一并感謝!

　　今天廈大婦委會的成立，將使廈大的婦女工作有新的發展和推進。市婦聯作為娘家將一如既往地支持和關注廈門大學婦女工作，充分發揮婦委會的積極作用。下面，我就進一步做好高校的婦女工作提幾點建議。

　　一、學習貫徹六中全會精神，用和諧發展觀統領婦女工作新發展。六中全會深入研究了構建社會主義和諧社會的若干重大問題，對當前和今后一個時期構建社會主義和諧社會做出了重大戰略部署，把和諧社會建設放到“統攬全局的位置”。校婦委會組織和婦女干部一定要認真組織女教職工、女大學生深入學習貫徹xx屆六中全會精神，充分認識構建社會主義和諧社會的重要性和緊迫性，真正把思想和行動統一到黨的六中全會精神上來，統一到和諧社會建設的目標任務上來，進一步增強參與構建和諧社會的責任感和使命感。要發揮校婦委會的組織優勢，團結、凝聚學校婦女積極參與和諧社會建設，推動實現婦女與男性、與經濟社會的協調發展。校婦女組織要提高服務婦女的能力，使婦委會聯系婦女更廣泛、更緊密，服務婦女更到位、更具實效，努力成為帶領高校婦女參與全面建設小康社會、構建社會主義和諧社會的組織者、推動者和實踐者。

　　二、健全婦女組織網絡，強化婦女干部隊伍建設。一要進一步加強學校婦委會組織建設。學校婦委會要繼續發揚優良的工作傳統和鍥而不舍的精神，大膽改革實踐，認真總結經驗，及時向黨委匯報工作、反映情況，爭取黨政領導的重視和支持。要進一步健全以校婦委會為龍頭，以各院(系)婦女組織為基礎的高校婦委會組織網絡，切實做到，哪里有婦女，哪里就有婦女組織，哪里有婦女，哪里就有婦女工作。二要進一步加強學齡前校婦女干部隊伍素質建設。高校是實施“女性素質工程”的重要陣地，校婦女組織要率先建設成為學習型的組織，要樹立終身學習的理念，自覺地補充知識、更新知識，要把學習馬克思主義理論與學習反映當代政治、經濟、文化、科技發展的各種新知識、新技術結合起來,提高業務素質和工作能力。深入研究、探索和做好新形勢下“三高”(高起點、高層次、高水平)群體的婦女工作。三要進一步重視培養、推薦婦女干部。重視婦女人才、發現婦女人才、宣傳婦女人才、推薦婦女人才，使她們在高等教育事業和經濟社會發展中發揮更大的作用。

　　三、突出特色，強化職能，不斷活躍高校婦女工作。全面活躍學校婦女工作，將學校婦女凝聚到婦委會周圍，激發和調動全體女教工、女大學生的積極性，在推動本校乃至全市各項工作中充分發揮她們的才能和智慧，是學校婦女工作的出發點和落腳點。一要組織開展“巾幗建功”和“巾幗創業在校園”活動。大力實施“女性素質工程”，積極營造男女兩性和諧發展的社會氛圍，激勵廣大婦女創新創造的積極性，推進社會主義和諧社會和創新型國家建設。二要多層次開展評先樹優活動。激勵引導廣大婦女自尊、自信、自立、自強，干事創業。要開展“情系學子，共享母愛”和“向特困優秀女大學生獻愛心”助學活動，在扶貧助困、送溫暖活動中發揮婦女組織特殊的作用。三要重視對女大學生的思想教育。尤其要加強女大學生自尊、自愛思想教育。要以“服務高校婦女工作、服務高校知識女性”為宗旨，以建設“婦女工作新陣地、信息交流新平臺、知識女性新家園、黨聯系群眾新橋梁”為目標，建立學校婦女網，進一步搭建開展婦女工作和對外宣傳的新平臺，使之真正成為黨的婦女工作的新陣地，婦委會交流學習的新平臺，廣大知識女性的良師益友。

　　四、發揮高校人才優勢，開展婦女工作理論研究。在深入了解女教職工、女大學生群體的心理狀況、思想狀況和工作學習需求的基礎上，要理清工作思路，加強理性思考，抓住主要矛盾，突出工作重點，增強工作的針對性和實效性。在工作方法上，善于運用典型引路，抓骨干帶動一般，抓載體把工作搞活，積極拓展學校婦女工作領域。要充分發揮廈門大學福建省女性發展研究中心和廈門大學女性、性別研究與培訓基地等機構的作用。發揮人才、學科、信息和理論研究的優勢，有針對性地開展專題研究，努力提高我市婦女理論研究的水平，推動各高校乃至全市婦女理論研究向更高層次發展。

　　五、加強女性學科建設，增強高校性別意識。兩性平等是社會和諧之基，知識女性歷來是中國婦女運動的領頭雁，是推進男女平等進程的主力軍。我市高校中女教職工、女大學生的比例占近半數，也是半邊天，這是一個龐大的知識女性群體，面對她們開展工作，提高她們的性別意識，使其成為婦女運動的骨干，是貫徹落實xx屆六中全會精神的具體體現，是落實男女平等基本國策、推進婦女運動發展的迫切需要，是大力加強高校婦女組織建設，擴大覆蓋面、提高戰斗力、增強凝聚力的一項重要舉措。因此，婦委會要積極推動學校開設男女平等基本國策講座，編發《男女平等宣講提綱》，提高基本國策的社會知曉度。增強學校師生的性別意識，從而不斷加強女性學科建設。

　　“海闊憑魚躍，天高任鳥飛。”婦女事業離不開黨政和社會各界的支持，感謝今天到會的各位校領導。希望你們一如既往支持婦女工作。但歸根到底要靠廣大婦女尤其是婦女干部出色的工作和不懈地奮斗來發展壯大，有為才能有位。今后市婦聯要進一步做好調研和服務工作，進一步加強與廈門大學婦委會的溝通、聯絡與配合，共同推進廈門大學婦委會工作，把廈門大學的婦女工作提高到一個新水平。希望婦委會要積極團結和帶領全校婦女共同發展，為建設世界知名的高水平研究型大學作出貢獻!祝愿廈門大學婦委會茁壯成長!

　　最后，祝大會圓滿成功，大家身體健康，事業順意!

公司經營分析會領導講話 篇20

　　尊敬的各位、環衛戰線的同仁們：

　　齊齊哈爾是座美麗的城市，近年來，在經濟建設持續發展的進程中，“綠都”的美名同“鶴城”一樣成為了齊齊哈爾市的別名。這充分說明了、市政府在“綠”字上下大了功夫，在環保工作中做大了文章。在、市政府提出“建生態市園林城”的宏偉目標后，我們環衛工人更感到了重任在肩。美化城市市容市貌，社區街道，給人民群眾一個舒適的生活、工作環境是我們每一位環衛工作者的神圣使命，也是我們日常工作中必須要遵循的職責。為了響應市政府的號召，為了把我們美麗的齊齊哈爾打扮得更加靚麗，為了提高我們綠都每個市民的生活質量，我們環衛工人堅決做到：

　　一、崗愛業，孜孜不倦

　　隨著市場經濟的不斷深化，社會就業遠遠不限于“七十二行”，而且早已不分什么“三六九”等，尤其是我們環衛工作早已被世人公認為“神圣”的職業，人們還送給我們一個高尚而文雅的名字---城市美容師。作為環衛工人的我們非常驕傲，同時我們也感到了責任之重大。為此，我們必須要立足本崗，敬崗愛業，以自已的工作為自豪，在心靈深處珍愛這個行業，讓我們把真愛化作無窮的力量，孜孜不倦地耕耘在環衛事業這片沃土上，用我們的`辛勤汗水，滌蕩大街小巷中的污泥濁水；用我們勤勞雙手，描繪城市社區的巷道角落！

　　第二、從我做起，踴躍奉獻

　　人人皆知，環衛工作是辛苦的，是需要付出汗水、力氣和愛心的。在他人依然沉睡于夢鄉之中，享受著家庭溫暖和天倫之樂時，冬日里我們悄悄地爬出熱被窩，走出溫馨的家，踏上冰冷的街道，在路燈瞌睡的目光下，頂著刺骨的寒風，去清理馬路上的積雪、冰塊，一鍬鍬，一鎬鎬，雙臂飛舞，辛酸自知，盡管寒風凜冽，但我們卻大汗淋漓；夏日里，我們在烈日下，在風雨中堅守自己的崗位，別人可以打著花折傘，穿著漂亮的超短裙悠閑地走在大街小巷上，我們都只能穿著工作服，忍著酷暑，用條帚一下下清掃馬路上的臟物，用鐵鍬一鍬鍬端走清理出來的垃圾；在春風中，在秋雨里我們環衛工人的身影始終活動在大街小巷中，為了環境的清潔，為了他人的生活安樂，我們默默地奉獻自己的真心和愛意，當陽光明媚，人們走在清潔干凈的街道上有說有笑時，我們的心里甜甜的，象是六月里喝了冰水一樣痛快，人們的笑臉就是對我們的環衛工人最高的褒獎！

　　第三、用我們的真情，換取美好的明天

　　我們同在“鶴城”中生活，同在“綠都”里工作，讓人們能生活、工作在清潔干凈的環境里是我們環衛工人的目標。當人們清晨喝完一杯豆漿，拿起公文包走上工作崗位時，清潔干凈的街道會使你心里舒爽的，這種心情會讓你一天工作起來有興致、有干勁、有奔頭；當人們晚上結束一天的工作，吃完晚飯同家人一起散步在清潔干凈的大街小巷時，會使你心里自然也是爽爽的，這種心情會讓你放松一天的疲倦，愉快地、高興地開始享受家庭的溫馨，感受天倫之快樂。不讓環境的臟、亂、差影響人們的正常生活和工作，我們環衛工人就是再苦再累也是值，在座的各位心里都是這個念頭，同時我們都在為這個目標而辛勤工作在自己的崗位上，在物質和高度文明的今天，我們環衛工人的地位也在逐漸升高，人們對我們的工作都日漸認可，我們有千萬個理由相信：用我們的真情，一定會換取美好的明天！

　　兄弟姐妹們，在舉國上下齊奔小康社會的洪流中，在“建生態市園林城”的齊齊哈爾氛圍里，我們環衛工人堅信：憑我們圣潔的心靈，借我們聰明的才智，用我們勤勞的雙手，一定把齊齊哈爾打扮得白璧無瑕，青春靚麗，惹人喜愛，讓我們在、市政府和有關部門的關懷和下，在平凡而神圣的環衛崗位上默默耕耘，無私奉獻，給市民營造一個舒適的生活、工作空間，給人們換來一個清潔，環保，健康的明天！

公司經營分析會領導講話 篇21

　　同志們、朋友們:

　　在20xx年新春佳節即將來臨之際,中共銅川市委、市人大會、市政府、市政協在這里隆重舉行春節團拜會,喜迎新春佳節,暢談美好明天,共商發展大計。

　　今天的團拜會,我們邀請了在銅的市級離退休干部,勞動模范、先進典型、優秀科技人才代表,中省駐銅各單位主要負責同志,各區縣四套班子、新區管委會主要負責同志,市委、市政府各工作部門、直屬機構,市人大、市政協各專門委員會,各人民團體、各民主黨派、市工商聯主要負責人和市屬部分重點企業、事業單位的主要負責同志。首先,我代表中共銅川市委、市人大會、市政府、市政協向在座的各位拜年!向全市奮斗在各條戰線的工人、農民、勞動模范、知識分子、公安干警和廣大機關干部,向各民主黨派、工商聯和社會各界人士,向所有關心、支持和積極投身銅川經濟社會發展的朋友們,致以崇高的敬意和新春的祝賀!

　　剛剛過去的20xx年,是很不尋常、很不平凡的一年。我們在省委、省政府的正確領導下,積極應對宏觀經濟形勢的震蕩變化和突發自然災害,堅持“5523”發展思路,團結和帶領全市各級黨組織和廣大干部群眾,解放思想,銳意進取,克難攻堅,經濟社會發展和各項事業建設都取得了新成就。全市實現生產總值128.65億元,同比增長17.1%,增幅居全省第二位;財政總收入16億元,同比增長32.4%,增幅居全省第三位,其中地方財政收入7.5億元,同比增長25%;全社會固定資產投資完成63.4億元,同比增長11.2%;城鎮居民人均可支配收入11008元,同比增長34.7%,增幅居全省第二位,農民人均純收入3291元,同比增長25.6%,增幅居全省第三位。

　　深入開展了以“繼續解放思想、謀求更大發展”為主題的解放思想大討論活動,在全市掀起了以思想大解放推動銅川大發展的熱潮。組織黨政代表團外出學習考察,學經驗、找差距,研究確立了銅川大發展的新目標:打造煤電、鋁業、水泥、新興產業四個產值100億元的產業集群,規劃建設新區南部裝備制造、坡頭載能工業、黃堡水泥陶瓷、董家河鋁工業四大工業園區;建成200萬畝鮮干果基地,使果業綜合收入達到50億元;建設銅川境內高速路綠色寬幅林帶和直觀山坡、新區周邊和重點區域、三條流域等三個大綠城市景觀工程,漆水河、沮河、趙氏河流域三個大水城市景觀工程,形成城在林中、水在城中、水綠共映、自然和諧的城市景觀。推動城市綜合實力、群眾生活水平、城市形象的大跨越、大提升,用五年時間實現城鄉居民收入翻一番。

　　搶抓調控中蘊藏的機遇,項目建設和招商引資工作再創佳績,拉動經濟持續快速增長。堅持“三抓一改一落實”,進一步加大項目工作力度,組織開展了項目建設觀摩活動,表彰先進、查找問題,再掀項目建設的新熱潮。參加了西洽會、農高會等十多個大型招商引資活動,到廣東、北京等地招商引資。引進項目116個,新開工項目79個,完成投資28.2億元。與北京實創簽訂了項目合同,與華能、中鋁、中材等大型央企和陜有色、陜煤化達成了合作意向,陜汽集團投資6.2億元在新區建設大型汽車零部件生產基地。3條日產5000噸水泥熟料生產線即將建成投產,還有4條生產線今年將開工建設,全部建成后將形成10條日處理5000噸的水泥熟料生產線,水泥產能可達到20xx萬噸,加上水泥制品等,形成產值100億元的水泥產業集群;銅川鋁業技改擴建項目全面投產,電解鋁產能達到25萬噸,去年后半年,12萬噸碳素、3萬噸鋁合金圓錠和6萬噸鋁合金棒等鋁的配套加工項目開工建設,爭取再上25萬噸電解鋁及其他深加工項目,延長產業鏈,使鋁產業集群的產值超過100億元;隨著一批煤礦新改建項目完成,煤炭產能已達20xx萬噸,華能銅川電廠一期120萬千瓦項目全面投運,玉華洗煤、索昂水煤漿等煤的轉化加工項目建成投產,華能銅川電廠二期2100萬千瓦項目、銅川鋁業230萬千瓦自備電廠力爭今年開工,這些項目完成后,煤電產業集群的產值可達100億元。陶瓷產業在創新、擴大工藝陶瓷的基礎上,兩條墻地磚生產線、電瓷技改擴建項目建成投產,中土建筑陶板項目開工建設;旺旺食品擴建項目、佰度食品、中星新材料二期等一批新興產業項目建成投產,并力爭再上一批新的裝備制造、陶瓷、食品、醫藥、電源項目,使新興產業集群產值達到100億元。中央擴大內需十項措施出臺后,我們迅速行動,跑部進廳,千方百計爭取項目資金,共上報9大類67個打捆項目,涉及資金150.39億元,已到位項目19個,資金2億元。由8名市級領導負責包抓7戶政策性破產企業和3戶企業改制,順利完成了國企改革任務。出臺了加快非公有制經濟發展的優惠政策,開展全民創業,非公有制經濟對全市經濟貢獻率不斷提升。

　　認真貫徹落實xx屆三中全會精神,農民增收步伐加快,農民生產生活條件顯著改善。抽調千名干部駐村入戶宣講xx屆三中全會精神,結合實際制定了我市貫徹中央決定的《實施意見》,出臺了《農民增收規劃》和加快果業、畜牧業發展的兩個《決定》,確立了五年內農民人均純收入翻一番,到20xx年達到6000元,到20xx年再翻一番的目標。進一步加快果牧特色產業發展,提前一年建成了160萬畝鮮干果基地,實現農民人均4畝果,力爭再用三年時間,再栽植40萬畝鮮干果,使鮮干果面積達到200萬畝,實現農民人均5畝果。大力發展以奶牛小區養殖為重點的畜牧業和中藥材、蔬菜、烤煙等特色產業,為農民增收提供有力的產業支撐。(下轉第二版)

　　新農村建設繼續堅持“抓兩頭、帶中間”,實現了村村通電、通廣播電視,80.7%的村通達了柏油路和水泥路,解決了4.25萬人的安全飲水問題,完成了20個新農村示范村和20個扶貧開發重點村建設,省上在我市召開了全省農村飲水工程和造林綠化兩個現場會。

　　拉大城市框架,提升城市形象,人民群眾的城市自豪感不斷增強。按照“老市區―耀州區―新區―坡頭”的大城市格局,新區基礎設施建設、人氣、產業發展都有了新的提高,老市區人居環境有了新的改善,投資1.6億元、跨度1.2公里的玉皇閣特大橋建成通車,使坡頭工業園區融入城市主框架。成功舉辦了慶祝建市50周年系列活動,展示了建市50年取得的輝煌成就,銅川的知名度和影響力進一步提高。創建省級衛生城市從20xx年開始啟動,實施了十大創衛工程,累計投資18.56億元,去年一舉通過了省級考核驗收。累計關閉31條水泥污染生產線,繼續開展煤煙污染治理,良好以上天數達到333天,受到了省上通報表彰。

　　實施了銅川民生十大工程,著力解決事關民生的突出問題,構建和諧銅川取得新成效。制定了銅川民生十大工程規劃,完成投資10.8億元,一批民生重點項目建成使用。通過增加就業崗位、開展全民創業、落實增收政策等,多渠道增加群眾收入,新增就業1.58萬人,勞務輸出7.7萬人次,城鄉居民增收步伐加快。棚戶區改造和沉陷區滑塌區居民整體搬遷快速推進,建成經濟適用房和廉價廉租房19萬平方米,2300余戶群眾喜遷新居,累計建成110萬平方米,11400戶、4萬群眾喜遷新居。開展了城鎮居民基本醫療保險、新型農村養老保險和被征地農民養老保險試點,城鄉低保實現應保盡保,農村新合療參合率達到97%。中小學危房改造全面完成,城鄉九年免費義務教育全面落實。堅持把穩定作為第一責任,抓好六條戰線的工作,打好三大戰役,開展了四級領導大接訪活動,排查化解各類矛盾糾紛。加強安全檢查和專項整治,沒有發生大的安全事故,社會大局和諧穩定。

　　以改革創新精神全面加強黨的建設,進一步轉變工作作風,形成了抓機遇、謀發展、促和諧的強大合力。樹立憑政績、重實干的用人導向,真正使政治堅定、實績突出、作風過硬、群眾信任、善于領導科學發展的優秀干部得到提拔重用。開展了“黨建領航”主題活動,充分發揮各級黨組織在經濟建設、社會建設、文化建設中的領路導航作用,圍繞發展抓黨建、抓好黨建促發展。在全市上下大力倡導求真務實、真抓實干的工作作風,鼓勵干部敢闖敢干,破解難題,只找能干的辦法,不說不行的理由,不斷開創新局面。全面落實黨風廉政建設責任制,在全省率先開展了區縣黨政一把手和市級部門主要領導述職述廉,加強對各級領導干部的監督。堅持和完善人民代表大會制度,支持人大及其會依法履行職能。支持政協圍繞團結和民主兩大主題履行職能,積極參政議政。支持工、青、婦等人民團體和群眾團體依照法律和各自章程開展工作,社會各方面的積極性和創造性得到充分發揮。

　　成績來之不易,是全市上下團結拼搏、扎實苦干的結果,也凝聚著在座各位的辛勤和汗水。各位離退休老領導,曾為銅川發展做出過突出的貢獻,如今依然關心、支持著銅川的發展;勞動模范、優秀科技人才和各方面的先進典型,發揮示范帶動作用,無私奉獻,開拓創新,創造出了不平凡的業績;各位企業領導帶領廣大職工積極迎接挑戰,搏擊市場風浪,推動企業改革發展;各民主黨派、各人民團體充分發揮自身優勢,調動一切有利因素,積極參與經濟社會建設;中省駐銅各單位圍繞全市工作大局,主動服務于地方經濟建設和社會發展,是我市加快發展的重要力量;省級各新聞媒體長期關注銅川發展,積極宣傳銅川改革發展取得的新成就,為擴大銅川影響、提升銅川形象發揮了積極作用;各區縣、各部門、各單位認真貫徹落實市委、市政府的決策部署,團結和帶領廣大干部群眾,扎實工作,開拓進取,取得了新的工作成績。在此,我代表中共銅川市委、市人大會、市政府、市政協向大家表示衷心的感謝和誠摯的敬意!

　　年初召開的市委十屆四次全會,對20xx年全市各項工作作了全面安排部署。在新的一年,我們要認真貫徹中省的一系列重大工作部署,積極應對宏觀經濟形勢變化,繼續堅持“5523”發展思路,保持招商引資和項目建設的強勁勢頭,爭取更多的項目資金,拉動經濟持續快速增長;加快200萬畝鮮干果基地建設,改善農民生產生活條件;實施大水大綠城市景觀工程,適時啟動創建國家級衛生城市工作;以民生十大工程為抓手解決好事關民生的突出問題,推動城鄉居民收入持續增長。

　　同志們,朋友們,新的一年蘊育著新的生機。讓我們進一步解放思想,搶抓機遇,團結拼搏,再創佳績,奮力邁出銅川大發展的新步伐。

　　最后,祝大家新春愉快,身體健康,工作順利,闔家幸福!

　　謝謝大家!

公司經營分析會領導講話 篇22

　　尊敬的韓主席，各位領導、同志們：

　　大家上午好!全國科普日十周年座談會現在開始。昨天，20xx年全國各地的科普日活動全面啟動，今年各地舉辦的重點科普日活動達到1 萬余項。在座的各位同志也都參加了在北京園博園舉辦的20xx年全國科普日北京主場活動，看到了等中央領導同志與首都群眾一起參加科普日活動的盛景。等中央領導同志對今年全國科普日活動做出很高評價，同時對進一步開展科普工作提出明確要求。讓我們非常感動的是本人已經是第10 次參加全國科普日北京主場活動。

　　按照中央政治局關于改進工作作風、密切聯系群眾的八項規定要求，今天我們在這里召開一個小型、節儉的全國科普日十周年座談會，不僅是對過去十來年全國科普日活動的回顧和總結，以及對未來全國科普日的展望，更主要是對昨天等領導同志參加全國科普日北京主場活動時的講話精神和指示的落實。

　　出席這次座談會的代表都是中國科協通過各級科協推選出來的，你們都是基層優秀的科普工作者代表，在開展青少年、高校、農村和少數民族、社區科普工作等方面都有杰出的貢獻。也有來在全國科普日活動戰線上工作過的優秀的老同志代表。首先，我代表中國科協黨組、書記處，真誠歡迎大家在百忙之中出席今天座談會!向大家并希望通過你們向全國所有的科普工作者，長期以來的辛勤工作表示衷心感謝和崇高敬意!

　　剛才，我們觀看了全國科普日活動的短片，延豪同志對全國科普日活動十周年的情況作了回顧。4 位基層的同志分別從青少年、高校、農村和少數民族以及社區科普的角度就開展全國科普日活動作了很好發言。韓啟德主席的講話特別強調做好科普工作是我們大家共同的事業，我們每一位從事科普工作的同志都要盡自己最大的力量在弘揚科學精神、傳播科技知識方面發揮積極作用，并明確指出實現中國夢關鍵靠科技，基礎在于全民科學素質，做好科普工作關鍵在于弘揚科學精神、惠及人民群眾，提高全民族的科學素質需要全社會共同努力才能實現，對我們開展科普工作指明了方向，提出了要求。

　　為深入貫徹黨的十八精神，落實好等中央領導同志在參加今年全國科普日北京主場活動時的講話精神，我再強調幾點：

　　一、堅決貫徹和認真落實好中央對科普工作的有關指示精神

　　黨的提出了“兩個100 年”、“兩個全面”、“兩個翻番”、“兩個加快”的目標要求，描繪了“五位一體”的總體布局和“四化同步”的發展路徑，特別強調要實施創新驅動發展戰略。公民科學素質是實施創新驅動發展戰略和支撐中華民族偉大復興中國夢的基礎，中央在《關于深化科技體制改革 加快國家創新體系建設的意見》中明確提出，到20xx年要實現我國公民具備基本科學素質的比例超過5% 。各級科協組織作為全民科學素質工作的牽頭實施單位，任務艱巨，使命光榮，肩負著義不容辭的重要職責。

　　前不久，召開的全國宣傳思想工作會議上，提出了堅持中心工作與意識形態工作兩手抓;弘揚主旋律，傳播正能量;抓好宣傳思想工作的理念創新、手段創新、基層工作創新;講好中國故事，傳播好中國聲音等新思想、新觀點、新要求，體現了新一屆中央領導集體的執政理念和執政方略。我們一定把科普工作和全民科學素質工作與國家的宣傳思想工作結合起來，傳播正確的科學的知識，倡導科學的方法，傳播科學的思想，弘揚科學的精神，使每個公民都樹立科學理性，夯實全面建成小康社會的發展基礎、社會基礎和群眾基礎。

　　昨天在參加20xx年全國科普日北京主場活動結束前講話中強調，全國科普日活動每年都開展，形式每年都有變化，每年都做的不錯，特別是在宣傳相關的科普知識方面做出了很多的努力。他說，我是科普日活動的堅定的支持者，也是一個參與者。因為，科普日活動搞了10 年，我參加了10 次。應該說，每一次參加完以后，我都有感受，都學到很到知識，很有收獲。他強調，今年的全國科普日活動很有特點。一是主題選的好，主題是“保護生態環境，建設美麗中國”。因為我們把生態文明建設作為五位一體寫到報告。同時，也提出建設美麗中國。國家對生態文明建設高度重視，最近我看到在參加G20 國會議的時候，特別講到金山銀山和綠水青山的關系，實際上講，還是強調綠水青山。說寧要綠水青少，不要金山銀山;其實綠水青山就是金山銀山。把這個關系講的很好，強調的就是綠水青山，強調的就是生態文明建設。另外，今年全國科普日活動還有一個特點，就是選在北京園博園。這個園博園很好的詮釋了“化腐朽為神奇”。園博園原來是一個垃圾場，結果現在變成了一個非常美麗、非常秀美、老百姓非常喜歡的一個公園。實際上，這本身也是在造福老百姓。我們現在搞生態文明建設，就是要造福老百姓。有一些事情，做起來以后，可能不一定是每一個人都能享受到的，唯有生態文明建設是每個人都能享受。空氣好了，人人平等，所有這個城市里的人，所有的老百姓。不管你是當領導的，不管你是普通群眾，都能享受到，都能呼吸到好的空氣。所以說環境好了，對每個人都是平等的。實際上，我覺得生態文明建設還要強調兩個字，就是建設，過去我們走過“先污染、后治理”的路子。今天，堅持重在建設，生態文明建設最終的就是要落在建設，以建設為主，重在建設。將來我們整個生態文明建設都要堅持加強建設。他說，我覺得，中國科協搞全國科普日宣傳活動，很有意義。實事求是的講，中國科協很重要的一個任務就是科普宣傳。科普宣傳應該是我們科協最重要的工作，應該是科協的看家本領。全國科普日活動已變成科協的一個品牌。講科學最重要的是要講科學思想、科學精神，還要有科學知識和科學方法，然后就是提高大家的科學意識，這是最重要的。我們一定要把重要指示落實到我們科普工作的每項具體行動中。

　　二、繼續辦好全國科普日活動，進一步發揮示范引領作用

　　全國科普日活動舉辦了十年，在全社會的反響很好，中央書記處的領導同志連續10 年與首都群眾一起參加北京主場活動，讓我們很受鼓舞。延豪同志剛才講的，我完全贊同，展望全國科普日的未來，我們充滿信心、充滿希望。我們要在繼承中創新，在創新中發展，今后的科普日活動要注重在豐富內容，廣泛參與，擴大影響上下功夫。一要豐富內容，因地制宜，突出當地的特色，要貼近群眾、貼近民生、貼近實際，細分科普對象，把全國科普日活動辦成群眾易參與、愛參與、想參與、常參與的科普活動。二要盡可能動員每個人參與，廣泛發動科研、教育機構和企事業單位，以及廣大科技、教育、科普工作者主動支持、積極參與、科普工作，特別是科普日活動。三要努力擴大傳播，充分利用好電視、廣播等大眾媒體，發揮互聯網、手機、移動電視等新興媒體的作用，拓展科普傳播途徑，擴大科普活動的覆蓋面。特別注意動員領導同志參與，擴大影響和宣傳。

　　三、認真履行科協職責，充分發揮科普助力“新四化”方面不可或缺的作用

　　黨的報告提出：“堅持走中國特色新型工業化、信息化、城鎮化、農業現代化道路，推動信息化和工業化深度融合、工業化和城鎮化良性互動、城鎮化和農業現代化相互協調，促進工業化、信息化、城鎮化、農業現代化同步發展。” 這無疑是黨中央立足全局、著眼長遠、與時俱進的重大戰略決策，是在中國現代化建設發展到一定階段，對現階段突出矛盾的一次求解。推進“新四化”，核心是人，基礎在國民素質，特別是公民的科學素質。為此各級科協一定要認真履行好職責，充分發揮科普工作在助力新型工業化、信息化、城鎮化、農業現代化的“新四化”不可替代的作用。一是要自覺把科普工作和全民科學素質綱要實施工作置入推進“新四化”工作之中。要圍繞推進“新四化”，超前、系統謀劃今后的各項科普工作。二是要在推進科研、教育與科普的結合，促進科學普及與科技創新的同步發展，積極研究和推動解決一些科普工作方面的政策和機制問題。三是要進一步加強科普公共設施建設，著力打造好中國特色現代科技館體系，發揮科普大篷車、科普教育基地等陣地的作用，著力推動教育、科研機構、企業、社會機構等科普資源開發開放，著力發揮大眾傳媒和互聯網絡的科普傳播作用，著力推動科普人才建設和科普產業發展。

　　同志們，提高全民族科學素質是我們的長期任務和全社會的共同責任。讓我們共同努力，積極行動，用我們科普工作的更加優異成績，為全面建成小康社會、實現中華民族偉大復興中國夢的做出新的更大的貢獻!

公司經營分析會領導講話 篇23

　　尊敬的各位新員工們：

　　首先，我要向各位同學問聲好！歡迎你們加入教育！

　　從今天的現在開始，你們將不是學生和同學了，你們的身份將是老師和同事。

　　在這里，我及我代表的近百名教育的老員工歡迎你們成為正在成長的教育的一員。希望我們在今后的日子里一起高興的工作，快樂的生活和成長。

　　教育和你們一樣的年輕，也會有很多不如意的地方，需要你們的關愛，需要你們去施肥、澆水、養護，讓她與我們在座的每位一起共同成長和壯大。

　　企業選擇了你們，你們也可以選擇企業。不是每個人都能夠適應所有的企業。希望在今后短短的幾天試工作中，我們都能夠互相進行了解，盡快達到雙相選擇，你們也盡快了解和適應企業文化。

　　你們大部分都是剛畢業的大學生，欠缺很多的經驗，但是，你們的朝氣和敢想敢干的是其他人所不能比的，這也是教育選擇你們的原因之一，希望你們在以后的工作和生活中繼續發揮下去，并能在工作中學習到一些經驗，收獲一些金錢以外的東西。

　　企業的發展需要大量的優秀的員工，衷心希望你們每一位都能夠很快成為我們的優秀員工，我們需要大量優秀員工充實我們企業的中高層，我們現在南京的5個分點和濟南現在的這個點不是我們的最終目標。我們需要開辟全國很多的地方，如青島、北京、鄭州等。因此，我們需要大量優秀的人才來共同完成我們的目標。

　　教育將給予你們無限大的發展和成長的空間。

　　最后再次對各位的到來表示歡迎，對各位對教育的信任表示感謝！

公司經營分析會領導講話 篇24

　　尊敬的各位領導，各位來賓、先生們、女士們：

　　大家好!

　　首先，讓我們以熱烈的掌聲，對 此次參加商貿有限公司揭牌的慶典現場各位來賓表示熱烈的歡迎!

　　在各級政府的領導和關心支持下，在各界朋友的指導和協助下， “ 商貿有限公司 終于迎來了揭牌的好日子。

　　商貿有限公司成立于20xx年十二月七日，注冊資本伍佰萬元，坐落于唐山市中心商業區。本公司經營范圍廣泛，經營體制靈活，定位服務于社會各領域。公司秉承“專業、誠信、值得信賴”的經營理念，致力為客戶提供一流的產品與服務。本公司擁有雄厚的經濟基礎，完備的技術和人員配置及廣泛的商品信息網絡，公司成立伊始，已和多家客戶建立了良好密切的合作關系。 基于此，我們有理由相信，今天的揭牌儀式是開啟一個新的篇章。帶來一次深刻的變革。

　　良好的開端是成功的一半!

　　我們堅信，在各級領導的支持下，以及我們全體員工的共同努力下，x ”必將成為x山的一顆璀璨明珠，鑲嵌到新區這塊美麗的熱土上!

　　最后，祝各位領導、各位來賓身體健康、家庭幸福、萬事如意!謝謝大家!

公司經營分析會領導講話 篇25

　　大家早上好!我今天演講的題目是——[營造和諧的校園文化]。

　　我們的校園是和諧的校園。

　　每一個早晨，頂尖還籠罩在一片云霧中，隆隆作響的輕軌聲暗示著新的一天已經開始了。老師和同學們踏著匆匆的腳步進入校園。校門口值日生隊列用整齊嘹亮的聲音向老師問好。院墻外面車水馬龍，人流涌動，市聲喧囂。校園里面井然有序，書聲瑯瑯。

　　課堂上，老師幽默的延伸，或同學機智的應答，總能掀起陣陣歡笑，大家聽課的疲勞一掃而空；周練的時候，教室里多么安靜啊。同學們都已經能做到“老師在與不在一個樣”了。院墻外“回收冰箱彩電”的生意人，被父母教訓而倔強的小孩，也會在那么瞬間帶走我們的注意力，然后又把自己的注意力迅速拉回來。

　　午休的鈴聲響了，值日生開始掃描教室里殘余的垃圾，還有人收揀自己的資料，整齊歸位。吃麻辣燙的同學不再呆在教室里影響大家休息。許多同學心里還想著自己的課堂筆記和課外作業，翻看領會，或奮筆疾書。少數要探討問題的同學，也在走廊上落座。靜悄悄的教室里，越來越多的同學趴下了，睡著了。

　　辦公室里，有同學來找老師談心，學習的壓力太大了，他需要釋放釋放。有同學來找老師討論問題，孔夫子說，知之為知之，不知為不知，是智也。老師的桌子上，蝴蝶蘭正靜悄悄的綻放。這是教師節我們高三分4班的同學為老師精心選夠的禮物。我們為每一個老師們精心挑選了他們最需要也最喜歡的禮品。老師們辛苦了，我們敬愛他們，我們為自己的決定和創意高興，回到家，父母夸我們長大了。

　　我們每天也會有自己的煩惱和委屈。食堂的飯菜總是不合口味，考試的分數總是那么難看，作業似乎怎么也做不完，最要好的朋友最近喜歡和別人說悄悄話……可我們知道，這一切都是暫時的煩惱，不影響我們追求真善美的步伐。大文豪海明威說，“這個世界如此美好，值得你我為之奮斗”。我們不應該生活在昨日的愧疚和對明日的恐懼之中，我們會享受并贊美當下的生活，今天便是原諒錯誤，留下美好的一天。校園生活中的每一個當下，都是生命中最重要的時光。

　　在校園里，我們習成了規矩，在校園里，我們學到了知識。而最重要的，我們在這里發現了美，領會了愛。

　　和諧校園文化的呈現，是你我共同努力的驕傲；而構建和諧社會，是一個時代共同的價值追求。涓涓細流，匯成河海。我們可以自豪的說，我們參與了時代文明進程的創造。因為，一中學子是如此優秀；相信，我們校園會更加和諧。

公司經營分析會領導講話 篇26

　　首先請惠濟區發言，綜保區做準備。

　　一、堅持政府主導、嚴格規劃引領

　　堅持“政府主導、規劃引領、市場運作、群眾自愿、就業為本”的原則，強化政府主導作用。一是主導規劃編制。對社區相關規劃嚴格審核把關，從項目控規到安置區修規，均由政府委托甲級規劃設計單位編制，在源頭上確保項目品格。目前，19個改造項目控規，修規已編制完成，其中11個項目控規獲批準。二是主導項目運作。依托區政府全資國有公司，吸納實力強、信譽好的企業，共同組建政府控股的合資公司，主要負責項目土地的一級整理開發、群眾拆遷過渡和安置房建設，開發用地公開出讓，市場化運作。三是主導拆遷補償。引導群眾算長遠賬、環境賬、品質賬，避免盲目攀比。根據村莊人均土地資源占有量和市場價值反復測算，合理確定安置標準。四是主導安置區建設。按照“田園新區、慢享生活”的理念，政府統一研究制定安置區建設標準，對建筑風格、立面色彩等規范控制，容積率控制在2.5以內，打造低密度、生態型居住區。同時，嚴格規劃，配套學校、醫院、社區文化中心、服務中心等設施，實現群眾居住環境和公共設施配套的城市化。

　　二、堅持產業統籌，實現產城融合

　　推進村莊合并改造的同時，統籌推進支撐產業，確保群眾安居樂業有保障。產業發展方面，做到“三個突出”。一是突出普惠群眾。項目規劃中，強化產業集中布局，實現特色主導產業規模經營，增加群眾工資性收入;統籌群眾安置與長遠生計問題，在人均70平方米的安置房中，產業用房不低于5平方米，鼓勵群眾以居住用房置換產業用房，作為股本統一經營，增加群眾經營型收入;當前，圍繞合村并城項目，我們正加速農用地流轉，草莓園和國家農業公園，已流轉土地1.7萬畝，不僅為特色產業集群構建提供了有力支撐，還可吸納大量村民就近就業。二是突出差異發展。編制了“特色商業區規劃”同時為每個村謀劃布局了主導產業，依托村莊所在區域的產業基礎、區位條件等，借助“兩環十七放射”、市域快速通道拆遷騰出的建設用地，因地制宜發展產業，與交通道路兩側的產業升級項目連點成線，構筑相互關聯、功能互補的產業體系。三是突出田園特色。依托生態優勢，用“田園、休閑、慢享”的理念指導產業發展。在雁鳴湖、黃河休閑帶周邊，結合合村并城、特色村建設、打造慢享小鎮，配套發展相關產業。通過項目建設、產業發展的融合支撐，最終真正實現居住環境城市化、公共服務城市化、就業結構城市化和消費方式城市化。

　　三、堅持要素運作，破解制約瓶頸

　　圍繞資金、土地、規劃等制約因素，強化運作，全力突破。一是強化融資保障。一方面，積極吸納社會資金合作開發。同時，積極與金融機構對接，我縣合村并城開發模式獲得了銀行界的認可支持，國開行、省建行、省農開行、鄭州銀行等金融機構主動給予我們信貸支持。二是強化土地運作。采取“爭取、盤活、收儲等方法，著力破解用地瓶頸。通過策劃包裝項目爭取省重點土地指標。同時，借助新一輪土地利用總體規劃修編契機，爭取了部分新增規模建設用地指標，保證了未來發展需要。三是強化規劃編制。先后編制了惠濟區“三化”協調空間布局規劃、惠濟區11平方公里城市新區特定意圖區城市設計和鄭州市西北片區六舊改造2.3平方公里城市設計;按照全域城鎮化的標準，編制了老鴉陳、古滎、毛莊小城鎮規劃，實現了規劃全覆蓋。

　　四、堅持機制打造，力促項目實施

　　工作中，我們把“堅持依靠群眾、推進工作落實”長效機制作為推進合村并城工作的根本保障，以網格化管理為抓手，分層次舉辦縣級、科級、村組干部和村民代表政策培訓班，全方位宣傳發動，縣級領導、網格長、包村人員切實發揮“五大員”作用，為群眾算大帳、算細賬，實施“三榜公示”，贏得了群眾支持，打開了工作局面。同時，我們用好三大機制：一是用好領導機制。每個項目都成立由縣級領導任指揮長的指揮部，指揮長有職有權有責，吃住在一線、工作在一線、指揮在一線，舉全區之力抓好落實。二是用好管理機制。對分解目標建立臺賬，實行周通報、月排名、季評比和評優評差、公開承諾制度。三是用好獎懲機制。設置“趕超發展獎”、“目標完成獎”、“拆遷獎”、“土地出讓獎”、“優質服務獎”等，分別給予獎勵。目前，區財政已拿出600余萬元對工作進度快、效果好的單位予以獎勵。同時，工作不力的9個單位被掛黑旗，12個責任人被問責。

　　二、主要做法

　　(一)合村并城與重點項目建設相結合，提出安置房租住分離新理念，既保障重點項目發展需且，又開辟拆遷農民穩定增收新途徑

　　(二)合村并城與區情民意相結合，制定“五個一”和諧安置拆遷新政策，確保農民眼前得實惠，長遠有保障。 在借鑒山東臨沂和省內新鄉、洛陽等地以及兄弟縣先進經驗的基礎上，結合我區的農村經濟收入水平、農民住房等現實情況，制定了“五個一”和諧安置征遷政策。一是搬遷有補又獎，一戶一個大禮包。二是新居舒適安逸，一戶一個安樂窩。三是安置有住有租，一戶一棵搖錢樹。四是商鋪按人分紅，一戶一個聚寶盆。五是保障待遇優厚，一戶一顆定心丸。“五個一”和諧安置征遷政策按照顧農民的眼前利益，又考慮農民的長遠生計，得到了群眾的理解和支持。

　　(三)合村并城與城市規劃相結合，高規格進行安置區設計，細化安置房建設標準，為被征遷群眾提供舒適安置生活環境

　　高標準進行城市總體規劃和城市設計，按照“電梯高層、底層架空、租住分離、注重傳統”的思路，進行居民安置區規劃設計。居民安置區配套完善的水、電、氣暖、電梯等基礎設施，醫療、教育、文化、商業、娛樂等生活服務設施一應俱全，確保被征遷農民住得放心、住得舒心、住得安信及

　　(四)合村并城與市場運作相結合，探索捆綁開發模式，吸引社會資金參與安置區建設，有效解決資金瓶頸問題

　　按照“政府主導、市場化運作”的開發建設原則，將村莊拆遷、安置區建設與配套用地開發捆綁起來，通過招標招商選擇有實力、有信譽、業績突出的房地產開發企業投資建設。 馬懿：下面請高新區發言!

　　高新區：尊敬的各位領導：

　　一、1-7月份工作完成情況

　　首先抓住規劃：規劃的落后，是最大的落后。高新區已完成了《高新區新三化協調發展空間布局規劃》，并對各個項目嚴格規劃審批，確保按規劃實施。

　　全力加快拆遷：高新區現有39個行政村、76個自然村，我們既有合村并城任務，也有城中村改造任務。借助全市形成的好的拆遷氣勢，高新區緊緊抓住拆遷這個牛鼻子，全區在人手少的情況下，已完成10個村、約540萬平方米的拆遷，并實現了“村莊拆遷不留一戶、拆遷補償大打白條、和諧拆遷不出大事”，特別是祥營村的拆遷，破解了制約了高新區發展長達多年的難題，打通了科學大道。

　　有力推進安置：拆遷是為了更高水平的建，在拆遷的同時，就按照規劃推進建設，確保高標準、高質量快速對群眾按期安置到位。截至目前9個安置區建設項目，已全部開工，37萬平方米正在建設。

　　加大資金協調：按照政府主導拆遷、安置的原則，截至目前，除財政自籌資金4.8億元外，高新區主導的公司還推動銀行等渠道完成融資9.5億元。

　　加快基礎建設：截至目前，白松路等9條道路已完工。月季街等10條道路正在建設。此外，還合作新建了10萬梧桐水廠，新建供水管網30公里，新建供熱管網約10公里，確保建設與配套同步。

　　強化社會保障：為全面提升高新區轄區村民就業、創業素質，使之與高新區電子信息主導產業相適應，加快向現代市民轉變，以真正支撐起新型城鎮化，高新區先后印發了《鄭州高新技術產業開發區關于新型城鎮化建設惠民政策的意見》等文件，內容涉及到失地村民的就業、創業、養老等方面，基本概括為“三基金三免費”，即就業創業幫扶基金、老年生活補貼基金、應急救助基金;免費就業登記、免費職業技能培訓、免費職業介紹。

　　(二)基礎設施建設：圍繞著宜居宜業，加快推進交通道路、生態廊道、生態水系、供水、供電、供暖等基礎設施建設，提升城市服務功能，以各項基礎設施的先行建設為保障，滿足新型城鎮化建設的需要。

　　登封市：尊敬的各位領導：

　　下一步，我們將虛心學習惠濟區等縣(市)區的先進經驗，進一步加大力度完善措施，全年落實三年行動計劃，在鄭州都市區建設中敢于擔當、挑大梁、走前頭;

　　一是確保該項目涉及的552戶居民一年半內住新型社區。

　　二是按照“一抓拆、二抓建，千方百計抓回遷”的工作思路，繼續強抓鄭州市大拆遷的難得機遇，做到能拆盡拆。同時，高起點規劃，高標準建設，高質量施工，實行聯審聯批，做到“三證一書”齊全，建好新型社區。

　　三是抓好鄉鎮特色產業園建設，實行農民就近就地城市化，就近就地就業，有吃有住有活干，社會保障有保證。中牟縣：各位領導、同志們，按照會議要求，我匯報三方面工作。

　　二、突出政府主導，大力推進合村并城工作

　　我縣合村并城共涉及148個行政村，合并為33個社區，20xx年前啟動社區建設29個。其中，今年啟動建設18個，目前，3個社區已開工建設，15個社區完成起步區圍墻圈建，今年8月底前完成其余15個社區起步區的規劃編制工作。同時，全縣50個合村并點社區建設已全面啟動。今年以來，已組織全縣性的觀摩評比16次。

　　三、突出協調服務，全力承接市場外遷

　　按照市委市政府的統一安排，我縣汽車產業集聚區為鄭州三環以內的汽車市場外遷承接地，規劃建設汽車后市場產業集聚區，構建高端4S店、二手車交易市場、汽車博物館、汽車金融、汽車養護、汽車主題公園、汽車配建銷售等汽車貿易服務體系。目前，我們初步劃定縣城南部總面積約1萬畝，用于產業集聚區起步區建設，8月15日前完成土地組卷報批，5年發展區15平方公里，遠期規劃50平方公里，9月底前邀請國際一流規劃設計公司完成規劃編制，目前正在對接制定鄭州市汽車市場外遷工作實施方案。

　　新型城鎮化領導講話二：

　　同志們：

　　根據會議安排，我就全縣的新型城鎮化建設和“三城同創”工作，先講兩點意見。隨后，X縣長還要作重要講話，請大家認真貫徹落實。

　　一、關于去年的工作回顧

　　(一)狠抓規劃和融資，城建工作保障不斷強化。《XX縣縣域村鎮體系規劃》、《20xx—2030年XX縣城市總體規劃》、《XX市產業集聚區控制性詳細規劃》已編制完成并通過審批，《XX新區城市設計》初步方案基本確定，XX個鄉鎮總體規劃已完成編制正在報批，XX個中心村規劃編制工作正在進行。全年城市建設合同融資億元，到位XX萬元，有力促進了城市建設。

　　(二)重點工作扎實推進，城鄉一體化步伐明顯加快。一是XX新區建設啟動有力。深圳路北段、寧波路北段正在進行路基開挖和管道鋪設;縣移動公司、郵政局、公安局、司法局、林技總站等X個退老城入新區項目，征地工作已完成，近期可開工建設;大邢搬遷工作已啟動。二是城市基礎設施不斷完善。投資XX萬元，新建及整修改造了廈門路、文化路、海南路、解放路、南環路、深圳路、西大街等XX條道路，總長XX公里。鋪設污水管網XX公里，新建垃圾中轉站連體公廁X處、整修改造公廁X處、地埋式垃圾中轉池X座。對森林公園內的照明、公廁、吊橋等設施進行了整修改造，新建了仿古式北大門。總投資XX萬元的垃圾處理場滲濾液處理工程已完成土建和設備安裝。城市供水廠運行正常。三是舊城改造和城中村改造穩妥推進。新影院改造工程完成拆遷，已開工建設，東大街、原體育場及其周邊改造前期準備工作已就緒;XX鎮張樓村、西蔡村、牛市口村等城中村改造安置房主體工程已完工，南街改造已完成前期準備工作。四是城市綠化水平進一步提升。投資多萬元，對青島路、深圳路、寧波路、西入市口等進行了高標準綠化，對森林公園、賈湖文化廣場、金融廣場等進行了綠化升級。深入開展園林式單位和小區創建活動，財政局等7個單位被評為市級園林式單位，水榭花都、西城花苑被評為市級園林式小區。五是小城鎮和新型社區建設加快推進。小城鎮建設步伐加快，年新增城鎮人口XX萬人，全縣城鎮化水平達到%。其中，XX鎮連續保持全市“十強”鄉鎮，XX鎮、XX鄉先后成為全市“五快”鄉鎮，XX鄉實現撤鄉建鎮，XX鎮創建為“河南省文明村鎮”和“XX市園林式鄉鎮”。新型農村社區建設推進有力，XX鎮沙澧花園社區、XX鎮賈湖社區、XX鄉九龍社區已初具規模，XX鎮劉莊社區、沙河社區等正加緊建設。農村危房改造工作全市第一，爭取資金1800萬元，對3037戶農村困難家庭實施了危房改造。

　　(三)三城同創首戰告捷，城鄉面貌有效改觀。強力推進“三城同創”，實現了省級文明城市“當年創建，當年奪牌”的目標。總體來看呈現三個特點：一是創建氛圍濃。縣創建辦、文明辦、住建局、衛生局、文廣電局、林技總站等部門，通過電視、網絡、標語、宣傳冊、演講比賽等多種形式宣傳教育，營造了良好的創建輿論氛圍。縣工商局大力開展“文明誠信經營戶”、“文明誠信市場”等活動，引導廣大商戶誠信經營。縣交通運輸局以“文明出租車”評選活動為切入點，著力提高出租車行業服務水平。縣交警大隊積極開展“文明出行”志愿服務活動，加大不文明行為勸導力度，交通秩序明顯好轉。縣教科體局在各中小學校廣泛開展“安全教育月”、“文明禮貌月”等系列活動，倡樹文明新風。縣行政服務中心加強文明服務培訓，窗口服務水平有效提升。其他鄉鎮和部門也層層宣傳發動，社會各界和廣大市民踴躍參與，形成了萬眾一心共創美好家園的良好局面。二是創建力度大。全年投入資金億多元用于城市建設，城市服務功能進一步完善;深入開展“城鄉環境綜合整治年”活動，認真落實門前“五包”責任制和路長、段長責任制，多次開展聯合執法，集中整治城市“六亂”，城市管理水平有效提升;環衛隊伍建設進一步加強，增配了灑水車、清運車等環衛設施，城市保潔作業能力明顯提高;各鄉鎮扎實推進“鄉村清潔工程”，建成鄉鎮垃圾中轉站XX個、村垃圾收集池X個，配備鄉村保潔員X余人，配置垃圾清運車輛多臺，“村收集、鄉轉運、縣處理”的農村垃圾收集處理新模式基本形成，鎮村容貌得到較大改觀。三是創建效果好。經過一年的集中創建，市民素質明顯提高，城區道路更加暢通，商戶經營更加規范，車輛停靠更加有序，人居環境更加潔凈，省級文明城市創建獲得一次性通過。

　　另外，城建方面其他工作也取得了較好成效。國土方面，完成X個批次的城市建設用地報批，共報批土地X畝;完成了萬畝土地整理項目的規劃設計及預算編制工作;侯集、九街兩鄉鎮的土地整理項目基本完成，、兩鄉鎮的土地整理項目開始實施。房管方面,萬平方米的“晨曦苑”公共租賃住房項目建成投用，萬平方米的怡美花園、西苑新區兩個廉租房項目主體工程均已完工。工商方面，加大了制售假冒偽劣商品查處力度，全年查獲食品侵權飲料351件、偽劣化肥、種子1200多公斤。人防方面，依法征收人防易地建設費，完善防空警報設施，報警覆蓋率由去年的85%提高至%。公積金方面，加大公積金征繳力度，全縣公積金覆蓋面達到%。市場發展方面，做好了早、夜市市場的管理工作，市場經營秩序進一步規范。

　　在充分肯定成績的同時，我們還應清醒地看到，我縣的新型城鎮化建設仍處于起步爬坡階段，工作中還存在著一些矛盾和問題，如：新型城鎮化建設任務重與建設資金相對不足的矛盾仍然突出，城鎮基礎設施相對薄弱;市政公用設施市場化進程不高，建設管理體制改革任務還很繁重;城市秩序仍需大力整治，“六亂”現象依然存在等。以上問題需要我們在今后的工作中，采取切實有效措施加以解決。

　　二、關于今年的工作安排

　　20xx年，全縣新型城鎮化建設工作的指導思想是：認真落實縣委確定的“打造一個基地、突出兩區建設、實現三個翻番”的總體部署，以持續開展“三城同創”為統攬，鞏固省級文明城市創建成果，加大省級衛生城市、省級園林城市創建攻堅力度，以開展“XX新區建設突破年”活動為抓手，堅持新區建設與舊城改造并舉，城市建設與城市管理并重，大力推進新型城鎮化進程。

　　根據上述指導思想，今年的工作思路是“一五四六”：即建好一個新區，狠抓五項重點，強化四大力度，統籌推進六項工作。

　　建好一個新區。強力開展“XX新區建設突破年”活動，力促XX新區早出形象。一是形成三橫四縱路網框架。加快深圳路北段、寧波路北段建設進度，確保6月底前建成投用;南京路北段、珠海路北段4月底前要完成土地征用和附屬物拆遷并開工建設，年底前要建成投用。完成新區東西主干道重慶路的規劃設計，力爭6月底前開工建設。住建、電力、移動、聯通等部門要結合道路建設，同步鋪設給排水、天然氣、熱力、電力、通訊等配套管網設施。二是加快縣直單位入駐步伐。縣公安、司法、郵政、林技、移動等部門要加快地址勘探、圖紙設計等工作，本月必須開工建設。民政、水利、人防等部門的入駐項目，4月底前也要開工建設。住建、人防、氣象、電力、消防等部門，要結合職責為入駐項目提供好相關服務，確保工程建設順利推進。三是打造景觀亮點對新區道路要配套建設5米寬的立體綠化景觀。高標準設計占地120畝的市政廣場并啟動建設;打造新區綠化亮點，規劃、水利等部門要配合煙草部門做好新區生態水系項目的實施工作，靚化新區形象。四是配套完善公共設施。投資1.2億元的五星級大酒店項目，XX鄉要督促宏福集團加快籌備，力爭上半年開工建設;辛安鎮要穩妥推進大邢村拆遷工作，城投中心要搞好安置房建設，讓群眾高高興興搬遷;教體部門要積極向上爭取項目資金，在新區規劃建設中小學校、體育館及體育廣場等公共服務設施，不斷完善新區綜合服務功能，提升城市整體形象。

　　狠抓五項重點。

　　一是狠抓城中村改造和舊城改造。XX鎮要加快張樓村、牛市口村的城中村改造進度，4月底之前要完成小區配套設施建設，6月底之前實現群眾入駐;南街、大楊莊城中村改造5月底前要開工建設，力爭年底前完成安置房主體工程。另外，今年還要啟動金大地公司、永銀公司周邊、等村莊的整體搬遷工作，XX鎮、XX鎮要科學制定搬遷方案，組建專門的工作隊伍，實施好村莊拆遷和安置區建設工作。舊城改造方面，XX鎮要加快江南酒店改造步伐，力爭上半年完成拆除和設計工作，7月份開工建設。縣城投中心要加快新影院改造進度，12月底前完成主體工程;東大街菜市場和原體育場綜合改造也要盡快啟動，切實改善老城區的人居環境。

　　二是狠抓城市基礎設施配套完善。今年，要新修南環路西段和藍盾路，打通青島路南段和南環路東段、寧波路中段和深圳路中段，形成循環路網;改造背街小巷10公里;新鋪設供水管網5公里，雨污水管網6公里，實現城區給排水管網全覆蓋;新鋪設燃氣管網10公里，城區天然氣覆蓋面積要達到80%以上;新建城區垃圾中轉站5座和公廁6座。住建部門要圍繞上述目標，列出推進臺賬，確保落實到位。房管部門要加快推進5萬平方米的公共租賃住房建設，進一步完善產業集聚區服務功能。

　　三是狠抓城市綠化亮化。住建部門要加強對城市公共場所的綠化力度，重點是建設20畝的南大街街心公園，在人民路深圳路口、海南路口布設綠化景觀小品，結合新影院、體育廣場改造騰地建設小游園，構筑新的城市景觀。有條件的單位和小區，也要充分發揮綠化主體作用，深入開展園林式單位和園林式小區創建活動。人民路、東大街、海南路、北京路等沿街行政及企事業單位要設置樓型燈、景觀燈，工商部門要組織臨街商鋪一律安裝霓虹燈招牌，扮靚城市夜景，提高城市品位。

　　四是狠抓小城鎮建設。首先要在完善城鎮功能上下功夫。要完善鎮區道路、醫療、衛生、文化、給排水、環衛、電力、通訊、集貿市場等基礎設施的功能配套，增強城鎮吸引力，促進農村人口逐步向城鎮集聚;其次要在示范街建設上下功夫，確定一條鎮區主干道為示范街進行集中治理，著力抓好兩側立面造型、綠化、人行道、空間管線整改和交通經營秩序整治，使其達到潔、綠、亮、美的標準;第三要在彰顯特色上下功夫。XX鎮、XX鎮、XX鎮、XX鎮，要依據各自的人文、地理和資源優勢，提升城鎮建設品位，打造各具特色的精品小城鎮;其他各鄉鎮也要明確功能定位,構筑自已的鮮明特色和獨特品位，著力推動小城鎮建設實現新突破。

　　五是狠抓新型農村社區建設。XX鎮、XX鎮、X鎮年底前要各建成1個入住1200戶5000人以上規模的新型農村社區;XX鎮、XX鎮、XX鄉、XX鄉要各規劃建設1個容納1200戶5000人以上的新型農村社區，年底前要新建住房150套以上;其他鄉鎮要各完成1個容納1200戶以上的新型農村社區規劃、用地等工作，年底前開工建設住房100套以上，或通過土地整治形成掛鉤指標100畝。這是一項硬指標，沒有討價還價的余地，年底考核完成任務的，縣委、縣政府給予50萬元的獎勵，完不成任務的取消“建功杯”評先資格。強化四大力度。

　　一是進一步強化規劃執行力度。要進一步強化規劃是法、規劃是龍頭的意識，切實維護規劃的法定性、嚴肅性和權威性。當前，規劃部門要集中時間，盡快完成XX新區修建性詳細規劃和核心區城市設計;將已編制完成并報批后的縣城總體規劃、產業集聚區規劃、縣域村鎮體系規劃和鄉鎮鎮區總體規劃提交人大審議后嚴格實施，確保新型城鎮化工作合法合規。各鄉鎮要強化村鎮規劃編制工作，明確牽頭領導和責任人，保障工作經費，狠抓工作推進，7月底前要全面完成村鎮規劃編制工作，為下步建設與發展打好基礎。城市建設規劃一經批準就具有法律效力，凡是未經規劃部門批準的各類建設項目，任何單位不得為其辦理相關手續。住建部門要進一步加大對各類違法建設的查處、打擊力度，維護城鎮建設秩序。

　　二是進一步強化融資力度。城市基礎設施投入大，僅靠財政無法滿足需求，因此城投中心要充分發揮融資平臺作用，積極借鑒學習外地成功經驗，探索創新工作機制，積極整合城市土地資本和其他要素資源，盤活城市資產，多元化籌集建設資金，力爭全年融資4億元以上。近期重點是要運作好國發行低息貸款項目，爭取申報1.5億元用于我縣城市重大基礎設施項目。各鄉鎮也要依照經營城鎮的理念，采取“以地生財、以財建鎮”的模式，吸引各種資本參與城鎮建設和經營，形成市場化運營新格局。

　　三是進一步強化土地管理力度。國土部門要加大土地執法監察力度，在全縣范圍內開展一次違法違規用地專項整治活動，嚴厲打擊各類土地違法違規行為。各鄉鎮要在4月底之前完成摸底排查和登記上報工作，對排查出的土地違法案件，該整改的整改，該補辦手續的補辦手續，該拆除的堅決予以拆除，7月底之前要全面完成整治。對個別阻撓執法，拒不拆除的，公安、法院、工商、電力等部門要積極配合，集中時間，聯合執法，嚴懲嚴辦。前期，縣政府研究出臺了《XX縣國有建設用地供后監督管理辦法》，國土、住建、房產、發改、財政、地稅等部門要根據監督管理辦法規定，監管落戶項目嚴格按照合同約定的要求開工建設，其他有關部門也要按照各自職責做好相應監督管理工作，促進土地資源節約集約利用。同時，國土部門要進一步加強農村土地綜合整治工作，靈活運用城鄉增減掛鉤政策，加大城鄉建設用地報批力度，全年爭取工業用地指標1000畝以上、城市建設用地指標500畝以上，為縣域經濟快速發展提供好土地保障。四是進一步強化“三城同創”力度。省級文明城市創建成功，為我們接下來創建省級衛生城市、省級園林城市打下了堅實基礎。大家要認識到，創建不只是為了奪牌子，我們不是為了創建而創建，而是要通過創建改善城市環境，提升城市品味。會上，相關創建實施方案已經印發，這里我不再多講，希望各級各部門繼續發揚攻堅克難、埋頭苦干的工作作風，扎實高效開展工作，確保圓滿地完成各項創建目標任務。下面，我重點講一下城鄉環境綜合整治工作。

　　這項工作的總體要求是：重點對城區、省道沿線、鄉鎮政府所在地、城鄉結合部和中心村進行綜合整治，力促城鄉面貌大變樣，特別是要突出抓好許泌路、S241沿線的綠化、美化、亮化工作，著力打造新穎靚麗的迎賓景觀大道。工作中要突出三項重點。首先清臟要突出重點部位。“臟”的問題得不到徹底解決，城鄉環境就難以實現整體上的改觀。城區衛生要繼續落實路長、段長責任制和“門前五包”責任制，在日常保潔的基礎上，重點對公園廣場等窗口部位和背街小巷的垃圾死角進行清理，并配套完善城市公廁，加強監督檢查，做到保潔達標。市場發展中心要加強對集貿市場的規范管理，做到商品擺放有序，環境衛生良好。公路部門要搞好路、路、等省道路面的清掃，做到路面整潔，綠化帶內無雜物。各鄉鎮要建立專業清掃保潔隊伍，做好鎮區和重點村莊的環境整治工作，特別是要集中整治過境省道沿線兩側的門頭牌匾、私搭亂建、占道經營、亂堆亂放，確保鎮容村貌明顯改觀。

　　其次治亂要突出重點路段。縣創建、住建、公安、工商、市場發展中心等部門，要經常開展城市“六亂”綜合執法，堅決杜絕各類占道和出店經營行為，特別是對人民路、海南路、北京路、東大街等主干道和重點路段，要嚴查、嚴管、嚴罰，治理打造嚴管街、示范路。同時，要盡快完善主要路口的紅綠燈和電子監控系統，在主要路段增設停車位，施劃道路標線，以基礎設施的大提升帶動交通秩序的大改善。第三建設要突出省道沿線。許泌路、S241、漯舞路是進入XX縣城的主要通道，也是對外的窗口和門面，必須要進行高標準的硬化、綠化、美化。今年經縣委、縣政府研究，決定對許泌路北三環至S241段、S241轉盤至XX段，采取縣直及駐舞單位分包援建的方式，集中進行建設。各單位的援建任務《路、S241環境綜合整治分工臺賬》中已經非常明確，這是一項造福于民的好事，更是一項政治任務，要不講條件、不講價錢，不折不扣地完成。縣委督查室、縣政府督查室和紀委監察局要加強監督檢查，及時通報工作進度，抓對任務完成好、效果顯著的單位予以表揚，對大局意識不強、工作進度遲緩的單位和責任人予以通報批評，限期整改。總之，各鄉鎮、各部門要積極支持，密切配合，服從分配，確保整治目標的實現。

　　統籌推進六項工作。即統籌推進房管、工商、人防、公積金、市場發展、城市電力施設管理等工作，力爭有新的突破、新的亮點，并及時化解各類矛盾糾紛，確保系統大局穩定。

　　同志們，新型城鎮化建設和“三城同創”工作任務艱巨，意義重大。希望大家以更加奮發有為的干勁，更加求真務實的作風，堅定信心、乘勢而上、扎實工作，為加速推進全縣新型城鎮化建設做出新的更大貢獻!

　　謝謝大家!

公司經營分析會領導講話 篇27

　　尊敬的各位領導、各位來賓、親愛的老師、校友、同學們：

　　大家好!

　　十年前，作為XX大學第一屆畢業生，我有幸見證了母校的成立誕生，十年后的今天，當我再一次踏進校園，享受回家的喜悅，心潮澎湃，百感交集。在這里請允許我代表歷屆校友，向母校十年華誕表示熱烈的祝賀!向多年來為我們“授業”“解惑”、辛勤培育我們的老師致以最崇高的敬意;道一聲，“您辛苦了”。

　　回憶當年的青青校園：孤零零的一幢四層住宿教學一體樓，矗立在簡易操場前;擁擠的學生食堂，永遠是摩肩接踵;十幾位教師公用一間辦公室，每次進去都要騰轉挪移;簡單的教具，簡陋的環境，就是在這樣的條件下，恩師們一絲不茍、嚴謹治學，為我們拓寬了視野，豐厚了知識，夯實了未來發展的根基，更陶冶出我們報效桑梓的情懷!所以，離開母校多少年來，盡管我們的年齡在變，崗位在變，職務在變，但我們對母校的關注始終沒有改變，我們為母校的每一個新變化而欣慰，為母校的每一個新成績而興奮，為母校的每一次新跨越而喝彩。

　　十年歲月崢嶸，十年春華秋實。如今的母校，校園面貌今非昔比，錯落有致的教學樓內，教室寬敞明亮，多媒體教具齊備;運動場上，塑膠跑道、標準球場、健身器材，一應俱全;隨處可見的宣教點、提示欄，無不彰顯著母校日益優化的辦學環境。如今的大學辦學規模逐年擴大，師資水平不斷提高;專業特色鮮明，辦學理念創新;學科結構日趨合理，校園文化日漸厚重;社會美譽度不斷提高，核心競爭力不斷增強。令我們欣慰的是新華學院畢業生中考取研究生、公務員錄取比例逐年上升，其中考取北京大學博士研究生的陳生學弟更是為母校增輝添彩，這些成績的取得與母校的培養密不可分，大學的品牌要靠我們一代又一代新華人共同去打造。今天我們以母校為榮，明天母校以我們為榮。十年辦學歷史寫就母校今日的輝煌，十年創業精神鋪就母校明天的希望。目睹母校翻天覆地的變化，展望母校蓬勃向上的發展態勢，我們為母校由衷的感到欣慰和驕傲!

　　大學生活之所以珍貴，是因為在母校，我們不僅學習到豐富的專業知識，更重要的是學會了分析與思考，學會了合作與競爭，學會了繼承與創新，體驗到生命中最為寶貴的一段青春時光，形成了自己特有的新華品質。學校不僅僅是一個課堂，更是一個廣闊的平臺，知識不僅僅是課本的文字，更是一種思想的載體。歲月流逝不改當年情，年輪增加難忘舊時景。我們現在能夠取得每一點成績，那是與母校的培養分不開的。身在新華受教四年，點點滴滴，潛移默化;離別母校情牽一生，時時刻刻，難分難解。今天我們在這里相聚，不僅是共同見證新華十年華誕，更是恩師、朋友間的聚會，我們新華學子聚是一團火、散是滿天星。在以后的工作崗位上，我們會以特有的新華品質，去投身社會，服務社會，奉獻青春，實現自我。為母校增輝、為校史添彩。

　　最后，請允許我再次代表歷屆校友祝福母校的領導、老師，祝你們身體健康、萬事如意。祝福母校在一代又一代新華人堅持不懈的努力下更加輝煌。

　　祝愿所有在校的師弟師妹們學業有成、事業有成!謝謝大家!

公司經營分析會領導講話 篇28

　　尊敬的各位、親愛的老師、同學們：

　　大家上午好！在此新春伊始，萬物復蘇之際，恭祝大家在新的一年里身體健康、萬事如意！

　　進入大學后，我感覺生活正悄悄的發生著改變。在這幸福的象牙塔里，我們的生活變的更加多姿多彩：課堂上我們倘佯在知識的海洋，課外我們盡顯才華。豐富的校園文化，鍛煉著我們綜合素質的提高。這里沒有了家長們的“嘮嘮叨叨”，而是多了同齡人的理解和支持。可是在這樣寬松的環境里，我們是理智的面對學習、生活和感情，奮發圖強，還是沉溺于驚險刺激的電腦游戲，而荒廢學業呢？也許，我們依然在默默地追求著我們的人生目標；也許，我們曾經的雄心壯志正在散漫放縱中被逐漸消磨逝去！

　　作為一名大學生，我們需不需要榮譽和財富呢！答案是肯定的，然而要達到這一目的，我們需要進取作為武器。這個世界只有財富和榮譽會同時獎賞給一種東西，那就是艾伯特·胡巴斯說的“進取”。但在我們身邊卻出現了很多不和諧的現象，如：上課遲到、不認真聽講；缺乏理想、不思進取、自我要求低、專業淡薄、厭學情緒嚴重；沒有壓力，學習氣氛不濃，缺乏群體意識，追求生活享受，吃喝玩樂。也有一些同學喜歡拾人牙慧的“后現代”深沉，對一切現行的、理論、行為皆采取虛無主義態度。這些現象，和時代對于大學生的要求格格不入。大學學子歷來被看作是國家的棟梁、社會改革的先鋒、民族振興的希望。宋代的太學生陳東、明代的東林學士、清末的“公車上書”，都曾在中華民族的興衰史上書寫過動人的章。“五·四”以來，大學生們更是關注天下興亡，以身作則，成為社會進步的先驅和驕傲。

　　我們可以自由快樂的成長，但并不等于無拘無束，散漫無禮！我們擁有寬松的學習環境，但卻不能自以為是、光說不練！

　　也許有的同學會說我們在中小學的時候已經經受了強制式的學習，飽受了應試教育的折磨與摧殘，到了高中已經對生活和學習方式到了忍無可忍的地步，所以我們想在大學里面卸下身上的重負，尋找屬于自己的樂土！可是大家有沒有想過，當我們從一個難以忍受的重負中釋放出來的時候，卻非常容易的走向另外的極端，認為自己的苦日子結束了可以理所當然的享受生活了，當我們睡懶覺、逃課打工、迷戀絡、不肯認真讀書的時候，有沒有想到父母因勞累而長出的根根白發，當我們大把大把的用著父母的血汗錢的時候，有沒有想到過父母那雙長滿老繭的手。與其說高考是一個人的轉折點，那大學就是進入社會的門檻，很顯然你積累越多的墊腳石就會越容易跨過這道門檻！看一看我們身邊還有多少人認真閱讀經典名著，還有多少人懂得欣賞古典音樂，我們往往關注情節生動的漫畫，卻對和西方的繪畫、雕塑、建筑作品毫無感覺。

　　大學校園不是滋生懶蟲的溫床，而是莘莘學子銳意進取、奮發圖強的戰場，在這個戰場上沒有硝煙與戰火，但卻同真正的戰場一樣，在這個戰場上不進則退，來不得半點馬虎。因此，我倡議同學們從自己做起：

　　一、自覺樹立“學風建設我先行”的意識，以主人翁的姿態積極參加學風建設的各項活動。行動起來，從我做起，從現在做起。

　　二、端正學習態度，培養良好的學習習慣。積極參加早操和晚自習；上課不遲到、不早退、不曠課；積極參與課堂活動，專心聽講，認真完成作業。

　　三、嚴格遵守學校各項規章制度。做到不晚歸，按時作息；健康上，誠信應試；嚴格遵守校規校紀，努力營造良好的學習氛圍。

　　四、全面提高自身的基本技能與綜合能力。制訂切合實際的學習計劃，不斷提高英語、計算機水平。積極參加學校讀書活動和社會實踐等活動，努力成為適應現代化建設需要的合格人才。

　　五、培養良好的文明習慣、生活習慣、公德意識和集體觀念，努力建設和諧、文明的校園文化。

　　如果你認為你已被打敗，不錯你已經被打敗。

　　如果你認為你未被打敗，你就不會失敗。

　　如果你希望勝利，卻又認為勝不了，可以肯定，你一定不會取得勝利。在這場戰斗中并不一定是強壯或是速度快的人獲勝；最后獲勝的一定是那些認為自己一定能夠獲得勝利的人。

　　實踐出真知，事實勝于雄辯。最后，我愿與各位同學在新的一年里不斷鼓勵和鞭策自己，撐起自信的風帆，伴隨著學風建設的春風徜徉在知識的海洋上，用我們的青春和熱情創造出屬于自己的燦爛和輝煌！

　　謝謝大家！

公司經營分析會領導講話 篇29

　　尊敬的領導、各位同仁：

　　大家好!

　　20xx年即將過去，回顧過去的一年，我們在淮安市政府領導班子的親自指導和關懷下、在董事長的直接領導下，圓滿完成了20xx年的工作任務。今天我們公司能參加全市建筑業發展座談會感到很榮幸!在這里，我代表翔森公司領導班子向各位領導、各位同仁表示衷心的祝賀和崇高的敬意!向一年來關心支持翔森公司的各界人士表示衷心的感謝!

　　江蘇翔森建設工程有限公司組建于一九九三年，省一級資信等級，國家一級建筑施工總承包資質;市政總承包二級;鋼結構專業承包二級;裝飾、裝修設計與施工一體化二級;是一個以建筑安裝為主，集房地產開發、市政道路、消防、土石方、裝飾裝璜、智能化設計施工、機械設備安裝、租賃、地基基礎施工等多種產業相結合的綜合性施工企業，公司注冊資金6000萬元，下轄六個職能部門，四個直屬廠、站，十一個分公司，十五個工程處，共有員工一千八百余名，近年來，公司全體員工在各級組織領導下,勵精圖治,奮發進取，在末力爭達到特級企業標準。

　　近年來，先后承建了長江西路道路工程、承德路二期道路工程、淮海北路道路工程、泗陽解放北路改造、宿城區建局的黑海路、威海花園1#-2#樓、盛祥苑1#—8#樓、淮陰區實驗小學教學樓及辦公樓、御花園小區一期、三期;淮陰區中醫院(優質結構)、淮陰師范學校科技樓、音樂樓、禮堂(市優)，區廣電大廈(市優)、區國稅大廈(市優)、市一院綜合樓(市優)、市快鹿牛奶公司廠房(市優)、張家港 花園小區20xx0M的住宅(市優)、陽光小區6#樓(優質結構)、錦繡家園二期、佟洼小區17#、18#、24#、25#樓、淮安國際汽車城、劉老莊衛生院病房樓、沈陽雨潤農產品全球采購中心一期工程(40萬平米)、西安雨潤星雨華府項目一期工程(16.5萬平米)等一大批較有影響的工程。

　　一、20xx年的主要成績

　　1、20xx年完成合同簽訂額43億元。

　　2、翔森在市政府、市局的領導關心與幫助下參與特級資質申報工作，為特級申報工作打下了堅實的基礎。

　　二、在20xx年我們需要市政府、市局幫忙解決以下幾項工作：

　　1、省級工法及國家級工法申報工作望領導多指導，并幫忙安排翔森公司外出學習、調研。

　　2、研發中心和發明專利申報工作，希望領導幫忙在20xx年上半年解決。

　　3、在申報特級工作中，技經人員嚴重不足，懇請領導協調解決。

　　4、明年公司計劃新開工200萬平方米，需要領導協調、指導備案工作。

　　5、翔森公司承接的工程大部分在外省，是否可以請領導協調讓一些工程參加市優、省優工程的申報。

　　6、淮安雨潤星雨華府項目已經開工，請市局領導給予支持與幫助。

　　7、懇請市局領導幫助、協調兄弟單位(一到兩家特級企業)幫扶對接，指導翔森公司特級資質申報工作

　　尊敬的各位領導、各位同仁，翔森公司發展的每一步，都凝聚有你們關切的目光、鼎立的支持和辛勤的汗水。在未來的創業征途上 ，有各位領導和同仁的關心和支持;有我們建設集團董事長的堅強領導;有我們全體同事的拼搏實干，我堅信，我們一定能夠一年比一年做得更好。

　　最后祝大家：身體健康，家庭幸福 ，萬事如意!謝謝!

公司經營分析會領導講話 篇30

　　尊敬的各位老師、同學們：

　　在剛剛結束的越野賽活動中，參賽的師生發揚了“真誠團結、自強不息、和諧共進、勵志圖強”的四中精神。首先感謝全體教師特別是體育教師和班主任在本次活動中所付出的辛勤勞動，使這次活動能夠順利舉行。

　　在這次活動中，共有40名教師、120名學生和14個班級以他們出色的表現獲得了表彰獎勵，讓我們以熱烈的掌聲表示對他們的祝賀!

　　還有許多老師和同學們在這次活動中，雖然沒有得到獎勵，但是他們能夠堅持跑到終點，為班集體贏得了寶貴的分數。他們那種不輕易放棄、堅持到底的品質更令人感動，值得我們學習。 人生就是一次長跑比賽，學校的越野賽結束了，但我們的人生長跑卻不能停止。在越野賽中，大家不難發現最先到達終點的人，不一定是起跑最快的人，而是能夠以一定的速度堅持跑下來的人。“堅持”是成功人生必須具備的品質。

　　回到我們的學習和生活中，也許我們現有的水平和修養與其他同學之間存在一定的差距!也許我們的天賦在某一方面確實不如別人，但是這都不能成為我們放松自己、放棄自己的理由。因為這不能決定我們未來發展的結果。

　　同學們，請記住越野賽給我們的啟示：只要未到終點，就不能放慢前行的腳步!只要堅持到底，輸在了起跑線上，還可能贏在終點。

公司經營分析會領導講話 篇31

　　各位老師、各位校長:

　　大家下午好!

　　從4月6日開展的送教下鄉活動于今天圓滿結束了。葉瀾教授在針對“什么是一堂好課”這一問題概括以下五個方面：一是有意義的課，即扎實的'課。二是有效率的課，即充實的課。三是有生成性的課，即豐實的課。四是常態下的課，即平時的課。五是有待完善的課，即真實的課。一堂好課應從學習者為中心，強調學生的主體地位，關注學生的學習狀態，即學生在課堂上學什么?怎么學?我們每個人都有自己心目中的好課標準，那么怎么評價一堂課的好壞呢?主要看以下六個方面：一看教師角色的轉變，二看教學方式的改革，三看教學過程的設計，四看教材內容的處理，五看教學媒體的應用，六看教學目標的達成。從這樣的理念出發，審視我們各位教師的課，從整體上講，充分展示了我們教師的高水平。

　　下面我從以下兩個方面對本次活動做一總結：

　　一、亮點

　　1.各個授課教師能力強，教師課堂調控能力、語言表達能力、課件的制作水平都比較高。教師按新課程標準(三維目標)來設計，所確定的目標明確，重難點落實較好。不管是教學的切入點，教材的處理，教學載體的選用，教學環節的安排，教學過程的實施，都能緊扣教學目標。

　　2.教學方法運用靈活，學法指導更加到位。學生主體地位更加突現，老師角色發生了很大的變化，從主導轉為引導、組織，課堂更加民主和諧。較好地發揮了教師的引導、組織作用，也較充分的調動了學生主動參與教學活動的積極性和主動性。

　　3.各位都很年輕，富有活力，個性鮮明，充分關注了學生的個性發展，都盡可能使用了多媒體，增強了課堂的藝術性，趣味性，制作的課件大部分都很精美。教學目標明確，重難點突出，過程充實，程序清除，思想民主，能充分留給學生動手動腦的時間，讓盡可能多的學生參與課堂教學，很好的實現了“以學生為主體。以教師為主導”的教學理念。

　　4.不同程度地與實際相聯系，體現了“生活——教學——生活”的學科課程新理念

　　二、今后教學的建議

　　1.理解教材編排意圖，把握學生認知起點方面

　　新課程實施的一個突出變化，就是教材不再是教學的唯一依據。從學生的角度來說，他們在學習新知識前絕對不是一張白紙，部分學生在通過不同的途徑聽到或看到過新授內容，只是他們的認識是不完善的。因而需要老師依據自己所追求的想要達到的階段性目標，根據學生的實際情況和認知特點，對教材內容進行選擇，調整、組合，再造性的使用教材，盡量體現出用教材而不拘泥于教材。如：有的課堂上老師把學生喜歡的古詩，16屆亞運會場景圖，吉祥物，乒乓球，一條普通的彩帶……，學生把一雙小小的襪子，生活中一些商品標簽，小廣告內容，飲料瓶，還有幼兒園里小朋友玩的機器人等玩具搬入課堂，可以說這些都是生活中的一些“細枝末節”放置或丟棄在這紛繁復雜的社會場景中簡直不值得一提，有的還甚至成了急需處理的垃圾。但我們驚喜的發現，正是這些微不足道的生活事物，經過老師的巧妙安排，大膽使用，成了學生應用數學，感悟數學源于生活，用于生活的有效載體。很需要我們全體教師在今后的一段時間里，不斷學習課程標準，理解教材編排意圖，挖掘知識內涵。根據學生的生活實際和認知特點，重新設計能適應、能接受、能滿足不同層次學生需求的教學內容，也就是把教材提供的知識資源重新整合，用教材，而不要教教材，這也是新課標的要求。又是我們一線老師在工作中不斷探索，研究的內容所在。

　　2.把握教學重、難點，利用直觀教具降低認知難度方面：不管是新授課，還是整理復習課，總有重點內容和難點部分，這個重點來源于教師對教學目標的把握，來源于學生已有的知識基礎和他們的生活經驗，來源于教師對教材的理解和領悟。在這次競賽活動中，大多數授課教師重視了學生學習數學知識的特點，通過設計畫、剪、移、拼、折一折、涂一涂、畫一畫等方式讓學生經歷、體驗、感悟數學知識的形成過程，在操作、交流、反思中獲得知識。并且利用多媒體課件形象的演示，突出了重點、突破了難點、降低了學生理解重點內容的難度，課堂效果良好。但也有的教師重點抓不住、問題提不準、難點突不破。如四年級統計一節課，是學生看統計表完成單式、復式兩種條形統計圖呢?還是在學生已有單式統計圖的基礎上學制復式條形統計圖。由于老師對四年級學生在統計方面的知識起點掌握不夠，因而提不出確切的要求，只是讓學生在小組內先連續完成兩個單式條形統計圖，然后再要求學生吧、把兩個單式條形統計圖合制成一個復式條形統計圖，一部分學生還沒有完成第三個任務就下課了;至于單(復)式條形統計圖的相同點與異同點、制作統計圖的作用、看圖回答簡單的問題、從圖中你還能得到哪些信息，學生都沒有掌握，這對以后的教學設下了很多障礙。

　　3.課堂教學在知識的拓展與延伸方面：

　　部分課例，時時給學生提供探索新知識的空間，提供展示自我的平臺，發揮書本知識更大的潛在功能，老師的講課給學生留出了余地，留出了空白，讓他們在交流、合作、發展中獲得更有價值的書本以外的知識和信息。與此同時，也有可能出現新的更深的開放性問題，有位數學家說過,提出一個問題比解決一個問題更重要，有了問題學生就有了探究知識的起點和動力，我想下課的鈴聲不代表探究問題的結束，讓學生帶著問題進課堂、帶著新的問題出課堂，這才是課的延伸。讓人感覺到可雖結束可意猶存，同時也為下節課學習埋下伏筆。

　　4.時尚的教學手段在課堂教學中的作用。

　　倡導參與式教學、情景教學，無疑就是要追求時尚的教學手段。這一手段的恰當應用，肯定給課堂平添無限活力的同時，更能把教學內容的重難點突顯出來，使學生更直觀、形象的理解所學知識，起到質疑解難、豁然而悟的作用。一擁而上，過多的依賴多媒體教學不一定有益。

　　5.要關注學生。

　　在情景中發現問題，提出問題，激發學生的求知欲，讓學生快速進入知識建構情景;大膽給學生空間，時間;學生合作探究，并參與其中;努力為學生創造合作的氛圍和平臺;努力讓學生學得簡單些，自然些，愉快些。

　　6.教師素養和水平在課堂上要得到體現。

　　教師要激情四射，積極引導，共同參與，放下架子，贊賞學生，不斷思考，追求品位。力爭追求課堂活，學生樂。活也好，樂也好，決不能漫無邊際，必須遵循一條不變的原則：“一切為質量服務”

　　7.教師的基本功要常抓不懈，特別是粉筆字的訓練與規范應成為學校教學工作的一項重要任務。

　　8.課堂教學要求教師時時要滲透學生的思想教育。總之，新課標理念下的課堂教學，其基本的出發點是促使學生全面和諧的發展。我們在實際的教學過程中更應遵循學生的心理規律和認知特點，始終強調自己從學生實際出發，盡力讓學生親自經歷，將實際問題抽象成知識加之教師的解釋后仍回到實際中應用。

　　各位老師，教育事業的發展關系民族的興旺發達，廣大教師要認真研究教學、鉆研教學，按提出的“政治堅定、思想過硬、知識淵博、品德高尚、精于教書、勤于育人”的標準要求自己。“靜下心來教書，潛下心來育人”，要依據課程標準要求實施教育教學工作，把自主、合作、探究的學習方式落實到課堂教學中，注重學生能力的培養，努力提高課堂教學質量，提高人的全面素質而開展教學工作。我們要在縣委、縣政府的領導下，齊心協力，振奮精神，鼓足干勁，努力辦人民滿意的教育而努力工作!

　　謝謝。

公司經營分析會領導講話 篇32

　　志們、朋友們：

　　在一年一度的國際消費者權益日來臨之際，我謹代表縣政府向全縣廣大消費者朋友致以節日的問候!

　　國際消費者權益日的確定是為了擴大消費者權益保護的宣傳，使之在世界范圍內得到廣泛重視，促進各個國家、地區消費者組織的合作和交往，更好地開展保護消費者權益工作。今年，中國消費者協會確定年主題為消費與民生，其中的服務，主要包括三方面涵義：一是服務廣大消費者;二是服務經濟發展;三是服務社會和諧。為做好此次年主題宣傳活動，縣消保委將專門召開消費與服務年主題新聞發布會，公布年度消費維權十件大事、維護消費者權益十大典型案例;舉辦主題為婚紗攝影服務的消費者論壇;開展3•15國際消費者權益日宣傳咨詢活動;推進百場講座進學校、百場電影進農村、百場咨詢進社區三百三進等活動。

　　消費者權益保護工作是一項涉及千家萬戶，與人民群眾生活密切相關的民生工程，需要全社會共同關心、共同參與。經營者應當誠實守信，依法經營，切實保證商品和服務質量，為消費者創造良好的消費環境;行業組織應加強行業自律，督促企業提高產品質量與服務水準，完善行業規范與相關標準，引導企業妥善處理消費糾紛;政府有關部門要強化市場監督管理，嚴厲打擊假冒偽劣商品和違法經營行為，凈化市場環境，保證物價平穩，增強居民消費能力與信心;新聞媒體要加強宣傳和引導，使三個服務的觀念深入人心;消協組織要提高服務意識，創新服務機制，努力提高服務水平，切實維護廣大消費者的合法權益。

　　希望社會各界共同努力，履行好各自應盡的責任，為我縣創造一個良好的消費環境、市場環境、投資環境而努力奮斗!

　　謝謝!

公司經營分析會領導講話 篇33

　　同志們：

　　一、關于食物平安任務

　　關于展開“雙節”時期的食物平安專項整治任務，前天上午我們已提早召開了任務會，進行了發動和擺設，道云書記和我是依照省《方案》要求講的，也是契合省電視德律風會精力的，要害是抓落實。據調查，近兩天各縣區（治理區、開拓區）和市直有關部分正準備召開會議，研討辦法，迅即睜開了食物平安專項整治舉動。借此次省召開電視德律風會議的春風，我們要做到：

　　第一，思維看法要再進步。既然要展開食物平安專項整治的集中舉動，就不克不及用慣例的思緒和辦法墨守成規去搞，而要聞風而動，緊要舉動，敏捷掀起食物平安專項整治高潮。我們要站在踐行，存眷民生，親民惠民的高度，把思維看法一致到省市關于進一步增強食物平安任務會議精力上來，增強指導，接納辦法，一致步伐，一致舉動，確保專項整治運動扎扎實實地展開。

　　第二，任務辦法要再詳細。一是明白責任。各縣區當局要對轄區食物平安負總責；環節監管部分要各負其責，而且對所屬縣區的監管部分負起組織指點的責任；食物出產運營企業要承當第一責任人的責任。誰出了問題就追查誰的責任。二是實在增強監視反省。法律反省是我們看家身手，依法展開反省任何時分都沒有錯。我們要持續發揚前段展開食物平安大反省中的精力和作風，對一切各類食物出產加工運營企業和單元，具體進行反省，并催促他們展開自查自糾，盡最大限制地消弭食物平安隱患。當然我們要做到文明法律，樹立法律步隊優越形象，但對那些屢查屢犯，對人民食物平安組成要挾的的企業和單元要果斷予以嚴峻懲辦。各級各部分對展開此次食物平安專項整治都要做到有組織指導，有施行方案，有擺設反省，有跟蹤問效，有好的辦法親睦的結果，最終到達當局安心，群眾稱心。

　　第三，言論宣傳要再鼓舞。要在“雙節”時期接納豐厚多彩、靈敏多樣的方式進一步增強食物平安任務言論宣傳，增強食物平安科普常識的宣傳，增強人民群眾安康認識的宣傳，進一步教育和武裝群眾，筑牢食物消費平安的最終一道防地，這也是我們食物平安任務的主要辦法之一。還各級各部分的任務狀況，也要積極報道，鼎力宣傳，做到電臺上有聲，電視上有影，報刊、收集媒體等有宣傳報道，各級任務信息、任務簡報有交流。構成人人關懷食物平安，人人參加食物平安的優越言論氣氛。展開專項整治運動時期要有階段性格況小結，完畢時要按規則向上級申報。

　　第四，關于省對我市食物平安綜合評價任務。昨天，市食物平安指導小組辦公室已發過告訴，請各縣區、市直有關單元依照要求做好預備，要把此次綜合評價作為對全市展開食物平安大反省和“雙節”食物平安專項整治狀況的大檢閱。

　　二、關于小麥油菜治理任務

　　據農情計算，截止11月25日，全市秋冬種總面積966.78萬畝，較上年添加98.78萬畝，添加了11.38％，個中糧食作物507.4萬畝，較上年添加42.4萬畝，增進了9.11％；油菜297萬畝，較上年添加38萬畝，增進了14.7％；蔬菜66.38萬畝，較上年添加26.38萬畝，增進了65.95％；紫云英93.01萬畝，較上年添加33.01萬畝，增進了55.02％。總體上看，全市整地、播種質量分明好于從前，油菜、小麥根本上一播全苗，田間長勢較好。

　　然則，近期我市農業出產情勢不容樂觀。一是旱災。進入11月份以來，我市繼續無降水。淮濱、平橋、息縣、固始等淮北旱作區和淮南崗坡地帶呈現旱情。據x年12月25日農情計算，當前全市受旱面積達105.2萬畝，個中嚴峻受旱面積16.9萬畝。二是凍害。12月4-6日我市呈現寒凍天色進程，個中市區、息縣、新縣在6日呈現極端氣溫-6℃至-4℃，一局部早播旺苗、遲播弱苗和氮肥過量嫩苗呈現了分歧水平的凍害。12月20日后，又延續幾天強降溫，極端溫度-8℃，氣溫忽高忽低，而且無雨雪。受凍害及干旱影響，我市小麥呈現了黃苗、死苗景象。當前，全市小麥呈現黃苗的面積合計103.7萬畝，個中嚴峻面積48.44萬畝。各縣區均有發作，個中息縣、淮濱、羅山、固始、潢川、平橋等縣區較重，均在3萬畝以上。從散布區域上看，淮北旱作區重一些，淮南稻茬麥區輕一些。從觸及種類上看，豫麥70、安全六號、鄭麥9023等半春性種類較重。全市小麥有死苗景象的田塊達8萬畝，個中死苗嚴峻的面積0.8萬畝，首要散布在羅山、浉河區、息縣、固始、淮濱、平橋，多呈現在沿淮旱作區和局部稻茬田。油菜全市受凍面積164.6萬畝，個中嚴峻受凍面積53.3萬畝。因為受凍害影響，上部葉片發黃變白，并有少數死苗景象。據天色預告，近期依然沒有分明的降水進程，因而，災情很能夠進一步開展，農業出產情勢不容樂觀。

　　方才完畢的中心鄉村任務會議強調指出，要毫不放松地抓好糧食出產，果斷避免糧食出產滑坡，確保農業不變開展。夏日糧油出產情勢若何，不只影響到農人的生涯和收入添加，并且也直接關系到全市經濟開展的大局，影響到全國的糧食平安。抓好以小麥油菜抗旱防凍為重點的冬天田間治理任務，確保下一年夏日糧油有個好的收成，不只是一個經濟問題，并且是一個嚴厲的政治問題。各級各有關部分要站在全局的高度，站在講政治的高度，認清情勢，進步看法，進一步接納有用辦法，抗旱防凍，確保小麥、油菜等農作物平安越冬，為攫取下一年夏日糧油豐盈打好根底。

　　第一，要精確監測。各級農業部分要立刻組織科技人員，充分專業測報人員，添加底層監測網點，具體展開田間查詢，在最短工夫內對本地災情再進行一次普查，進一步精確清亮災情散布，列出普通發作、較重發作和最重發作的地塊，明白監測防治任務的重點區域，做到有的放矢。各地要親密存眷天色轉變，實時指點群眾接納有用辦法，具體節制災禍。

　　第二，要強化培訓。各地要立刻組織專家和科技人員深化村莊進行分歧方式的技能培訓，讓農人調查和把握小麥油菜災情的發作規則和防治的要害期間，使科學的防災技能及防病治蟲技能到達眾所周知，進步農人群眾對其風險性的看法，加強搞好防治的盲目性。從目前起，各級農業部分都要組織一切科技人員分鄉包村，進行技能指點，展開技能效勞，起勁確保防治結果，力圖做到不漏治，不留死角，最大限制減輕災情損掉。各地要充沛應用播送、電視、報紙等新聞媒體，普遍展開小麥油菜災情的防治宣傳運動，實在把防災抗災任務釀成廣闊農人的盲目舉動。

　　第三，要澆水抗旱。各縣區要抓緊工夫，組織群眾應用午時氣溫高的工夫抗旱澆水，彌合泥土裂縫，緩解地表墑情，進步泥土溫度，增強養分接收，然后有用處理苗黃、苗瘦等癥狀。對無澆水前提的田塊，實時展開葉面追肥。經過噴灑很多肥液，在增補營養的還增補水分，減輕旱情。

　　第四，要防凍保苗。組織農人對受凍小麥、油菜田遍及撒施農作物秸稈或稻糠、麩皮、廄肥、塘泥等，以保墑、增溫。對整地播種質量較差、形成麥苗發黃的田塊實時展開鎮壓，碾碎坷垃，壓實泥土間隙，避免冬天冷空氣傷根加劇，以到達保溫增墑保苗的目標。

　　第五，要統防統治。各地要組織應急防治專業隊，強力推進統防統治。要以鄉鎮或行政村為單元，一致組織指導、一致蟲情監測、一致技能培訓、一致防治技能、一致施藥工夫，確保最佳節制結果。還還要充沛應用社會力氣，發起群眾自防自治，想方設法節制病蟲風險。

　　第六，要搞好油菜良種補助。本年我市爭奪到油菜良種補助面積295萬畝，補助金額2950萬元。全省唯有我市爭奪到這個項目，各縣區要倍加顧惜。油菜良種補助項目要執行分級治理、分工擔任。各縣區要照實上報栽種面積，照實向農人兌現補助資金。各級農業、財務部分要增強組織指導，抓好監視治理，落實責任制，確保項目順暢施行。

　　同志們，增強食物平安任務，搞好以抗旱防凍為重點的小麥油菜冬天田間治理任務，事關廣闊人民群眾的親身好處，事關全市經濟社會開展大局。各級各部分思維上要愈加注重，舉動上要愈加敏捷，作風上要愈加扎實，確保食物平安，確保下一年夏日糧油豐盈。

公司經營分析會領導講話 篇34

　　你們好!

　　我曾聽過這么一個故事，池塘里有一朵百合花，它每天按兩倍速度生長，如果不受限制，30天內它會覆蓋整個池塘，悶死水中的其它生命形式。直到第29天，人們才意識到這個危險——因為百合花已經覆蓋了大半個池塘。這時你還有幾天來挽救你的池塘呢?只有一天!如果池塘好比地球，生長的百合好比發生變化的自然環境，那么，作為人類的我們將走向哪里?

　　同蒼穹共命運，我們與地球上所有的生命形式共同生活在一個穹頂之下，熱愛她、保護她是我們義不容辭的責任。而對于作為擁有環境保護執法權的我們來說，更應明確自己的使命，扛起自己的責任，所以我今天演講的題目是《貫徹新法 “我們”有責》。

　　當前，我國環境污染已相當嚴重，從大氣來看，PM2.5已成為困擾北方城市的主要元兇，據相關統計，因大氣污染使冬季發生呼吸系統疾病死亡的情況明顯增加。從水體來看，地下水硬度增高，水位下降，地表水污染嚴重，水資源緊張已成為制約生產發展的嚴重問題。此外，自然資源的破壞也日益嚴重，長江上游因植被受到破壞，引起嚴重的水土流失，每年沖入長江的泥沙達6億多噸。環境保護已迫在眉睫，形勢刻不容緩。

　　今年是新環保法開始正式施行的第一年，對于環保執法者來說這注定是充滿挑戰的一年，也是開始改變的一年。新《環境保護法》被專家稱為“史上最嚴的環保法”它歷時20個月，經歷4次審議，打破了“三審通過”的立法常規。它從政府、企業、公民三方面入手，增加建立跨行政區域的重點區域、流域環境污染和生態破壞聯合防治協調機制，劃定生態保護紅線，完善污染物總量控制、環境與健康監測及影響評價，并將環境違法信息記入社會誠信檔案，向社會公布違法者名單等一系列舉措。

　　新法賦予公權力的執法能力是前所未有的，然而權力越大責任就越大。環境保護部門作為政府的一個行政執法機構，需要依法調整各種關系。作為環保執法者一方面要強化使命意識和職業意識，提高自身素質，堅決糾正和嚴厲打擊環境違法問題，嚴肅追究違法者的責任。另一方面，在內部管理上應當堅持實事求是的思想路線，以三嚴三實為標準，遵循明晰職責、權責相當的管理原則，加大處罰和監督的力度，杜絕隱性腐敗，營造良好執法氛圍。

　　我們同在藍天之下，我們是保護環境的衛士，如果由于我們的疏忽沒有把好關，守好崗，導致環境污染進一步加重。那么，我想我們不僅對不起群眾對我們的殷切期望，更對不起子孫后代。倘若有一天天空不再蔚藍，河流不再清澈，空氣不再清新，你是否會感到害怕?惡劣的自然環境帶來的不會是安逸的生活，而是各種自然災害的頻發。我們還沒有窮途末路，我們還有改正的機會，如果之前你對工作敷衍，那么，從這一刻起，請忠于職守，積極作為，嚴格依法行政，做好人民的公仆，大自然的衛兵。

　　我相信，通過我們大家的共同努力，積極貫徹新法，承擔起職業賦予我們的責任，齊心協力保護環境。我們頭頂的天空會因我們的努力而變得更加湛藍透亮、山會更加郁郁蔥蔥、河流會變得更加清澈見底，森林會鳥獸成群，大自然母親會變得更溫和、美麗，給予我們更多的恩惠。

　　謝謝大家!