公務員年終工作總結及述職述廉報告（精選3篇）

公務員年終工作總結及述職述廉報告 篇1

　　一、主要工作完成情況

　　*年，**公司領導班子成員精誠團結、分工協作，貫徹落實各項部署，配合完成了公司年度工作任務。我本人以身作則，工作腳踏實地，積極深入基層，注重聯系群眾，帶頭執行“八項規定”以及規范職務消費的各項要求，樹立風清氣正的作風。主要完成以下四方面工作：

　　(一)多措并舉，夯實基礎

　　組織完成重點工作項目。重視現場管理，帶頭開展進點督查，公司全年累計進店*余人次。重視反違章工作，加強對于外部施工隊伍安全管理，全年共查處各類違章起，共處罰金*元。注重安全培訓管理，強化應急機制建設，圓滿完成工作任務。

　　(二)規范創新，強化管理工作

　　規范各專業管理，統一管理模式，建設試點，推進規范化管理。

　　重視技術創新，公司利用新技術打開先例。

　　開展業務，為提高企業運轉效率提供支撐。

　　推進精益化建設，精簡率(提升率)達到%，節約資金*元。

　　(三)攻堅克難，取得實效

　　以為契機，促進公司形成。

　　公司干部員工克服工期短、任務重的不利因素，確保按期保質保量完成，夯實了基礎。

　　被評為(榮譽稱號)。

　　(四)從嚴治企，穩步提升公司管理水平

　　落實“八項規定”要求，加強“三公”經費管控，修訂會議、接待管理辦法，加強事前審批把關，嚴控各項費用的執行。規范生產公務用車行為，實行單車核算、加裝ETC、定點維修停放，降低車輛費用成本，杜絕公車私用。

　　推進全員績效管理工作，根據績效標準明確崗位職責，細化管理層級，逐步規范企業管理。梳理公司同業對標體系，確定指標、健全體系、強化督導，與對標先進單位交流溝通，促進業務水平提升。

　　二、自身建設情況

　　本人積極學習、落實中央及上級公司各項規定要求，及時更新觀念、拓展知識，圍繞企業長遠發展開展調研，立足本職工作分析研討，開展批評和自我批評，查找企業管理和自身建設中的薄弱環節，增強恪守黨風黨紀的自覺性。

　　始終堅持民主集中制，嚴格執行議事規則和決策程序，堅持“三重一大”問題集體討論決定的制度。

　　嚴格遵守“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則和相關制度辦法，形成靠制度管人、按程序辦事的工作機制。

　　帶領班子著力提升把握大局的能力，錘煉班子整體的凝聚力和戰斗力，營造企業中“領導班子一條心、干部群眾一條心”的良好氛圍。

　　定期召開班子會、黨委會，充分聽取其他成員意見，保證了班子的團結和統一。

　　根據集體討論決定，切實履行自己的職責，積極參與集體領導，樹立了良好的形象。

　　三、存在的主要問題、不足及下一步整改措施

　　(一)企業安全基礎不牢固

　　公司安全形勢總體平穩，但在改革沖擊和新體制建設的影響下，老的管理思路要被打破，舊的行為習慣需要改進，在改革的攻堅期和磨合階段，個別專業領域仍暴露出許多不容忽視的問題。我本人身為企業的負責人，對于安全生產工作的管理力度絲毫不能松懈，要繼續加強對于安全生產的重視程度，以身作則，保持深入一線的作風，切實負起管理責任。

　　(二)人才培養力度有待進一步加強

　　隨著公司生產規模的擴大，個別專業出現技術、技能人才缺乏的情況，專業缺少水平高、能力強的尖端人才。我本人在實際工作中會進一步加強對于人才培養工作的力度，著力打造管理、技術、技能“三支”人才隊伍，結合績效工作的開展，建立完善的激勵機制，帶動比學趕超的氛圍形成，為提供人力資源保障。

　　今后的工作中，我將繼續發揚成績、克服不足，堅持埋頭苦干、銳意創新，與領導班子一起帶領全體干部、員工，落實安全責任、深化管理創新，著力解決制約企業工作發展的關鍵問題，為企業發展實現新的跨越做出貢獻。

公務員年終工作總結及述職述廉報告 篇2

　　加入環旅已經兩個多月了，任行政專員一職，雖然自己是行政管理專業畢業、也有過人事行政崗位實習經驗，但“不在其位,不謀其政”，新的工作環境、新的行業、有限的社會實踐經驗，很多工作的真正實施都是跟想象的不一樣。在工作中，我努力從每一件事情上進行總結，不斷摸索，掌握方法;因為自己還是新人，在為人處事、工作經驗等方面經驗還不足，我時刻提醒自己，要誠懇待人，態度端正，積極想辦法，無論大事小事，我都要盡最大努力去做。

　　在這兩個多月中，我本著“盡自己努力把工作做好”的想法，積極的完成以下本職工作：

　　1、完善人事行政制度、員工手冊及其他人事行政表格;

　　2、負責員工入職、辭職、辭退手續的辦理;

　　3、員工電子檔案及文本檔案的建立與保管;

　　4、文書起草、修改;

　　5、社會保險資料的登記和整理;

　　6、招聘信息發布、求職簡歷篩選，電話、qq或郵箱聯系求職者及面試安排;

　　7、考勤機的管理，核對并制作考勤表;

　　8、完善工資表及計算員工薪資，轉交財務部;

　　9、負責添購辦公用品及發放，名片印制等工作;

　　10、負責公司辦公設備的.管理(計算機編號、登記);

　　11、各項辦公室費用單據填寫：如辦公室租金、物業管理費等費用;

　　12、辦理相關證件、資料的變更手續;

　　13、上級交辦的其他事項。

　　作為公司的行政，我充分認識到行政既是一個執行者，更是一個公司各部門樞紐。正所謂“天下難事始于易，天下大事始于細”。要想協調好一個團隊每一件瑣碎的小事以保證業務的正常有序開展，首先要抱以一個正確的心態，踏踏實實地完成上級交派的工作;其次，要不斷提高自己、抓住每一次讓自己學習和成長的機會，努力提高業務水平，在業余時間善于發現與工作有關的新事物新知識;最后，以主人翁的姿態發揮所長，為公司分擔更多力所能及的工作。

　　雖然我還有很多經驗上的不足和能力上的欠缺，但我相信，勤能補拙，只要我們彼此多份理解、多份溝通，加上自己的不懈努力，相信我會做得更好。

　　行政專員崗位說明書姓名性別女所屬部門行政部職位名稱行政專員試用期薪資入職日期20_年8月8日轉正薪資聯系電話職位概要:

　　負責辦理公司行政事務性工作：包括員工檔案管理、文書、后勤及其他一系列工作。崗位職責:

　　1、完善人事行政制度、員工手冊及其他人事行政表格;

　　2、負責員工入職、辭職、辭退手續的辦理;

　　3、負責員工電子檔案及文本檔案的建立與保管;

　　4、文書起草、修改;

　　5、社會保險資料的登記和整理;

　　6、招聘信息發布、求職簡歷篩選，電話、qq或郵箱聯系求職者及面試安排;

　　7、考勤機的管理，核對并制作考勤表;

　　8、完善工資表及計算員工薪資，轉交財務部;

　　9、負責添購辦公用品及發放，名片印制等工作;

　　10、負責公司辦公設備的管理(計算機編號、登記);

　　11、各項辦公室費用單據填寫：如辦公室租金、物業管理費等費用;

　　12、辦理相關證件、資料的變更手續;

公務員年終工作總結及述職述廉報告 篇3

　　尊敬的各位領導，各位同事：

　　大家好!

　　20_年_月，在市局黨組和全體地稅干部的真情支持下，我有幸被_地稅局聘任擔任廉江市地方稅務局稽查局長局長職務。

　　這些年來，在市局黨組和上級稽查局的正確領導下，在機關各職能部門和基層各單位領導配合幫助下，特別是在分管稽查市局副局長具體領導下，認真履行稽查局長職責，以科學發展觀和構建和諧社會重要思想為指導，圍繞廉江地稅工作中心，以努力實現、全力履行稽查工作職責為主題，以查處稅收違法案件和組織稅收專項檢查為重點，完善稽查制度，強化稽查管理工作，創新稽查工作方式，全局上下團結奮進，開拓創新，做大量扎實、細致的工作，比較園滿地完成了局黨組交給的工作任務，認認真真地兌現竟職報告時對上級組織、本級組織及全體地稅干部所做出的承諾。

　　現將任職三年的工作述職如下：

　　一、強化政治理論和稅務知識學習，與時俱進。

　　堅持用鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀指導稽查工作，與時俱進。

　　無論工作多忙，我都盡量做到新聞必看、法規必學、兩刊(《中國稅務》和《中國稅務研究》)必讀，用以認清形勢和汲取新鮮經驗，提高政治理論和稅收政策法律水平，改進領導方法和工作藝術，認真學習了馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，通過政治學習，提高了政治素養，增強了大局意識、整體意識和政治意識。

　　在稽查學習方面，我主要以自學為主，在學習上級下發的業務文件的同時自學一些最新的稅收政策，以此來提高自身的業務能力，更好的貫徹落實國家的各項稅收政策。

　　二、注重實效、創造性地開展稽查工作。

　　針對稽查局的實際，我充分發揮主觀能動性，創新稽查新機制，抓好所得稅匯算清繳和集中力量重點開展好稅收專項檢查工作，加大舉報案件和上級督辦案件的查處，做好建設渝湛高速公路稅收查處，并采取有效措施清理欠稅，進一步整頓和規范了轄區內的稅收秩序，保障了我市地稅稅收收入任務的完成。

　　(一)推行稽查準入制度“以稅務檢查承諾制為基礎，實行開放式稅務檢查管理”的辦法，提高工作質量和效率。

　　稽查準入制度核心是全面推行調賬檢查和納稅人檢查承諾。

　　實行調賬檢查，不僅在于控制下戶檢查，減輕納稅人負擔，加強稽查檢查環節的監督制約，也是提高工作效率重要舉措。

　　(二)認真開展稅收專項檢查工作，力求查深查細查透。

　　根據上級局工作部署，并結合本地工作實際情況，按照行業開展檢查的原則，我們重點開展對電力行業、煙草行業、房地產和家電行業的專項檢查工作。

　　近三年共檢查業戶28戶，查補稅款、罰款和滯納金合計600多萬元，入庫500多萬元，使行業的稅收管理進一步規范和加強，取得了以查促管、以查促查、以查促收的良好成效。

　　(三)抓好重點業戶檢查。

　　按選案檢查計劃對重點稅源業戶進行檢查，近三年以來，對廉江汽車運輸總站、新華書店、廉江市供電局和廣東煙草廉江有限責任公司進行立案檢查，查補稅費1000萬元，滯納金6萬元，罰款14萬元，已入庫300多萬元，對未繳納部分稅款采取有效措施全力追繳入庫充分發揮稽查的威懾作用。

　　(四)狠抓稅務違法案件的舉報管理。

　　我們加強對舉報案件管理、查處和保密環節的管理，堅持“舉必接、查必果、獎勵兌現和取信于民”的原則，做到件件有回音。

　　三年受理涉稅舉報案件12宗，_地稅稽查局交辦涉稅舉報案件5宗，均已結案。

　　舉報案件的查處工作取得了較為滿意的成績。

　　(五)以規范、效率為標準，深化案件審理、執行工作。

　　以規范和效率為要求，全年我們著重強化了檢查后的審理、執行工作質量。

　　一是切實加快了審理進度，在要求審理主動指導檢查環節按要求完善證據和規范業務工作，減少退補案件的同時，內部挖潛，保證質量的前提下在短時間內完成審理;二是分層負責，層層把關，嚴格控制新欠稅，同時，積極查找陳欠稅款相關信息，采取措施壓縮陳欠稅。

　　(六)勇于探索，規范稽查案卷管理工作。

　　為使稽查工作善始善終，使稽查案卷的整理歸檔更趨科學規范，我們先后向檢察院、國稅局和工商局等單位學習取經，結合稽查工作的特點，制定了相應的案卷資料管理制度，對證據資料的歸集、文書的使用、卷宗的裝訂等作了統一具體的規范要求，使稽查資料管理有章可循。

　　三、創建“精品稽查局”，進一步加強隊伍建設。

　　通過實踐，我們充分認識到，要提高稽查工作質量，推進稽查工作規范化、制度化建設，稽查干部的個人素質高低是關鍵。

　　當前，我局稽查人員業務素質普遍偏低，復合稽查人員奇缺，因此，根據稽查工作特點，從提高廣大干部的政治敏銳性和政策執行水平入手，一方面加強政治學習，注意廉潔自律教育，一方面樹立新的人才觀，促進稽查人員業務技能從一般化向專業化轉變。

　　科技的進步、越來越多的企業類型和會計核算體系已經對稽查人員提出了新的挑戰，過去“萬金油式”的稽查人員已很難適應當前和今后稽查工作的要求。

　　因此，我們必須選拔培養專業化人才，建立完善競爭激勵機制，提高干部的專業化水平，改變稽查人員“什么都知道，什么都不精”的知識結構，以專業化為重點，以創建“精品稽查局”為理念。

　　發現、鍛煉、培養稽查人才，造就一支專業型、專家型的稽查人才隊伍，達到政治過硬、業務熟練，在一流機制體制和一流的管理下做出一流的工作業績，以高水平的稽查執法、規范的納稅服務來提升稽查效能，促進稅收征管質量和效率的提高，樹立一流的綜合形象，真正把稽查局建成打擊偷逃騙稅的戰斗堡壘。

　　四、狠抓黨風廉政建設工作。

　　根據稅收工作新形勢，結合稽查工作特點，加強對稽查人員的管理監控，杜絕執法過程中的主觀隨意性，及時發現廉政工作出現的新問題、新情況，切實把問題解決在萌芽狀。

　　實現“帶好隊，查好稅”保一方平安。

　　一是加強稽查重點環節、重點崗位、重點人員的監督制約，堅決糾正不作為和亂作為，堅決制止和防止徇私舞弊、中飽私囊以及吃、拿、卡、要、報等不廉潔行為，努力從機制上鏟除滋生消極腐敗的土壤。

　　二是要切實發揮稽查局局長“一崗兩責”的作用。

　　稽查局局長既要抓好稽查業務工作，又要切實履行“一崗兩責”，確保黨風廉政建設各項任務落到實處。

　　三是加強與紀檢監察部門的聯系與溝通，切實履行好稽查辦案各環節的監督檢查職責。

　　五、積極投身“固本強基”工作中。

　　20_年抽調為期六個月“農村固本強基”工作中，我被任命為駐息安村委工作組長，進駐農村后，認真領會上級精神，創造性地開展工作，帶領息安村委全全黨員多方籌集資金為民辦事，修筑鄉村公路2.5公里和燈光球場，發展集體經濟，辦起大型食品加工廠，同時配合上級搞好村委和村民委員會換屆選舉，選出年富力強村干部，在市委工作組驗收時，得到較高評價，我本人被評為“農村固本強基工作先進工作者”，先進事跡在廉江新聞推廣。

　　回顧這些年來工作，自己還存在不足之處，我將以本次述職為動力，發揚成績，克服缺點，總結經驗，明確方向，緊緊圍繞新時期地稅工作任務，把心思凝聚到干事業上，把精力集中到辦實事上，把功夫下到抓落實上，把本領用在促發展上，進一步深化稽查工作方法創新、管理創新和服務創新，全面加強科學管理，積極探索和破解制約我市地稅稽查工作科學發展的各種矛盾和問題，破除陳舊的思想觀念，帶領全局干部職工，開拓實干，團結拼搏，努力開創我市地稅事業新局面。

　　謝謝大家!