2024創建工作方案（精選29篇）

2024創建工作方案 篇1

　　一、指導思想和總體目標

　　為進一步提高中小學生交通安全法制意識，增強學生的交通法制觀念和交通安全意識，減少交通違章現象，預防和減少中學生的交通事故，結合我校實際，制定本工作方案。

　　二、成立學校交通安全教育領導小組

　　組長：

　　副組長：

　　組員：

2024創建工作方案 篇2

　　一、領導高度重視，組織機構健全

　　堅持把創衛工作擺在社區工作的議事日程上，成立了創衛工作領導小組，由書記任組長，主任任副組長，社區干部和小組長任創衛成員，下設健康教育小組和除四害小組，在創衛小組的統一領導下，各小組成員各司其責。領導小組定期召開小組會，分析形勢，落實工作，并將此項工作納入全年工作計劃，有效地促進了創衛工作順利開展。

　　二、豐富教育形式內容，培養文明衛生習慣

　　大力宣傳健康教育和愛國衛生知識，在醒目處張貼衛生保潔宣傳用語和標志，有效地培養了社區居民的文明衛生習慣。

　　1、健康教育工作

　　成立了健康教育領導小組，制定了健康教育工作計劃。按照愛衛要求舉辦了健康教育知識講座、愛衛知識培訓、組織收看健康教育知識講座和衛生知識，對居民進行健康教育，通過宣傳欄，積極開展健康教育宣傳活動。

　　2、傳染病防治工作

　　按照《傳染病防治法》的規定，認真做好傳染病防控工作。在宣傳欄張貼各種預防傳染病知識，做好清潔、消毒和通風工作，并及時報告防控傳染病的工作情況。

　　三、完善衛生制度，嚴格落實責任

　　堅持用制度管理人，用制度約束人的原則，嚴格落實責任承包制。工作中通過定崗、定人、定區域，堅持每日小掃除，每周大掃除，有效杜絕了亂堆、亂倒、亂丟現象發生，確保了各項制度落到實處，各項責任落到人頭。

　　四、狠抓除“四害”工作，鞏固除四害成果

　　對除“四害”工作采取“隨時發現，隨時消滅”的原則，及時滅鼠滅蚊滅蠅。按照上級的統一安排部署，20xx年—20xx年發放鼠藥、蟑藥各8000包，確保了除“四害”工作落到實處。

2024創建工作方案 篇3

　　近年來，按照縣委、縣政府開展的“健康，幸福人民”行動總體部署，縣總工會組織開展了創建“健康企業”活動。全縣各類企業積極響應，改造生產工作環境，美化綠化廠區，提高職工勞動保護標準，建立完善職工健康監護體系，關心職工心理健康，涌現出一批“健康企業”典型單位，有力促進了企業健康發展和社會和諧穩定。為全面提升創建水平，根據《市深入推進“健康企業”創建活動實施方案》（政辦函［20xx］201號）文件精神，現就“十二五”期間在全縣范圍內深入推進“健康企業”創建活動，提出如下實施方案：

　　一、指導思想

　　以科學發展觀為統領，以增強廣大企業和職工的健康意識、提高健康水平為目標，全面深化“健康企業”創建活動，營造安全健康的生產和工作環境，倡導科學文明健康的生產生活方式，不斷提高企業職工的健康素質和生活品質，促進企業科學發展、健康發展、和諧發展。

　　二、工作目標

　　年，全縣規模企業創建“健康企業”達到20%以上，年達到30%以上，年達到50%以上，年達到70%以上。

　　三、“健康企業”標準

　　（一）生產安全標準。

　　（1）具備《安全生產法》以及有關法律、法規和國家標準或者行業標準規定的安全生產條件；

　　（2）落實安全生產主體責任，制定完善的安全生產責任制和各項相關制度；

　　（3）按照《安全生產法》規定要求設置安全生產管理機構，配備安全生產管理人員；

　　（4）職工掌握本崗位應知應會的安全生產知識技能和操作規程；

　　（5）消防器材設施齊全，性能完好；

　　（6）按規定提取安全生產經費，保障勞動保護費用支出，按崗位需要，為職工提供符合國家標準規定的勞動保護用品；

　　（7）安全防護設施運轉正常，有完善的檢查、維修、養護制度；

　　（8）為全體職工按時足額繳納國家規定的工傷等社會保險費；

　　（9）制定生產安全事故應急救援預案，定期組織職工開展演練，并及時對演練工作進行評估、總結；

　　（10）無工傷死亡事故（煤礦、冶金、化工、建筑等高危行業死亡率不超過國家控制指標），此項為一票否決條件。

　　（二）職業衛生標準。

　　（1）企業安全衛生、職業病防治基礎資料齊全、準確；

　　（2）每年委托有資質單位進行職業病危害因素檢測和評價，檢測合格率達90%；

　　（3）按照《職業病防治法》規定，對職工進行上崗前、在崗期間和離崗時的職業性健康檢查；

　　（4）職業病體檢的時間和檢查項目應符合《職業健康監護技術規范》的要求，根據檢查結果，對不適宜繼續從事本崗位工作的職工及時調離；

　　（5）每2年對職工進行一次全員健康體檢，建立高血壓、心臟病等心腦血管疾病管理體系，進行跟蹤管理，對職業禁忌人員及時調整工作崗位；

　　（6）企業職工健康檔案資料真實、完整，建檔率達100%；

　　（7）設置職業病危害及防治措施的公告欄、宣傳欄，定期公示有關信息；

　　（8）對產生職業病危害的作業崗位，設置醒目的警示標識和中文警示說明；

　　（9）對接觸有毒有害因素的職工按照國家相關標準，按需配置符合國家標準要求的防護設施和個人防護用品，按時發放保健津貼；

　　（10）職業防護設備運轉正常，有完善的檢查、維修、養護記錄；

　　（11）制定職業危害事故應急救援預案；

　　12）定期開展職業危害事故救援演練，并做好評估、總結；

　　（13）無職業病危害事故發生，此項為一票否決條件；

　　（14）企業在新建、改建、擴建項目和技術改造、引進項目中嚴格履行職業安全衛生“三同時”手續。

　　（三）環境衛生標準。

　　（1）企業建筑規范，環境整潔，廠房外墻清潔干凈；

　　（2）廠內道路平整、硬化，無坑洼、排水暢通，無積水；

　　（3）環境綠化美化，廠區綠化率達到市“環保綠色企業”標準（廠區綠化率達到30%以上）；

　　（4）根據行業特點，使用安全、清潔燃料，工業廢水、廢氣按照國家標準達標排放；

　　（5）固體廢棄物綜合利用率或處置率達到80%，無工業危險廢棄物排放；

　　（6）合理設置停車場，劃線管理，停放有序；

　　（7）廠內運輸車輛車容整潔，車況良好；

　　（8）辦公區室內環境整潔美觀，窗明幾凈，物放有序；

　　（9）車間、倉庫整潔有序，通道暢通，無積塵，無蛛網；

　　（10）有毒有害垃圾專用收集容器，標示明顯，專人負責；

　　（11）果殼箱設置合理，數量足夠，箱體潔凈；

　　（12）制定環境突發事件應急預案，定期演練，并對演練情況及時評估、總結。

　　（四）職工生活保健標準。

　　（1）每年組織一次女職工婦科檢查；

　　（2）職工浴室、更衣室、休息室、宿舍設置合理，衛生；

　　（3）職工食堂持有效衛生許可證，設施齊全，制度完善，符合衛生要求；

　　（4）食堂工作人員持有效健康證上崗，“五病”調離率100%；

　　（5）提供安全衛生自來水；

　　（6）二次供水水箱定期清洗消毒；

　　（7）垃圾分類收集，袋裝化處理，定點堆放，日產日清；

　　（8）廁所水沖式，設施完好，衛生達標；

　　（9）工作、生產區域和公共場所禁止吸煙；

　　（10）開展“無煙單位”創建活動，有禁煙、控煙措施，禁煙標志醒目，設有公共吸煙室；

　　（11）按照科學合理的膳食規律為職工配置營養餐飯菜，保障原材料質量，合理控制油、鹽攝入量；

　　（12）無食物中毒和傳染病暴發流行（一票否決）；

　　（13）除四害措施落實，四害密度達標。

　　（五）職工健康文化標準。

　　（1）設有健康教育陣地，專人負責，定期更換內容；

　　（2）建立符合企業發展戰略、反映企業特色的安全健康文化體系；

　　（3）企業設有有益于職工身心健康的文化、娛樂、健身場所；

　　（4）開展豐富多彩的企業文化體育娛樂活動；

　　（5）每年對職工進行勞動安全衛生、職業病防治、職業相關疾病預防、慢性病防治、心理健康、腫瘤防治等內容的健康知識講座；

　　（6）每年組織女職工進行計劃生育、婦女保健知識培訓；

　　（7）每年開展一次預防地震、火災等災害事故的有關自救和急救知識的宣傳和培訓；

　　（8）職工健康教育普及率達95%，健康知識知曉率達85%；消防知識技能普及率達90%；

　　（9）職工按規定穿戴和使用勞動保護用品；

　　（10）接觸有毒有害作業人員安全衛生防護行為形成率達95%；

　　（11）職工健康出勤率達95%。

　　（六）職工心理健康標準。

　　（1）建立職工心理輔導室、減壓室等，廣泛開展各種層次的談心、溝通對話活動，為職工疏解壓力、解決問題；

　　（2）定期舉辦心理健康知識講座，使職工掌握相關知識；

　　（3）搭建職工與管理層的交流平臺，保障職工訴求反饋渠道暢通；

　　（4）職工能保持心理健康狀態，對工作和生活現狀滿意率達70%。

　　（七）組織機構標準。

　　（1）有健康企業領導小組，有創建工作機構，配備專職工作人員；

　　（2）有創建活動實施方案，制定保障措施；

　　（3）有例會制度、檢查制度等。

　　四、評審程序

　　1、企業申報。申報“健康企業”的單位，對照“健康企業”標準進行自評，完全符合基本條件的單位，經企業職代會審議通過后，可逐級向縣創建“健康企業”活動領導小組辦公室提出申報，填寫《縣健康企業申報表》，提交創建“健康企業”自評報告。申報時間為每年10月份。

　　2、考核評審。各單位負責推薦符合申報條件的所轄（屬）企業，縣創建“健康企業”活動領導小組按照《標準》，采取聽匯報、查資料、現場檢查、社會調查等方式進行實地考核驗收，并擇優推薦市級“健康企業”。

　　3、推薦表彰。對獲得縣“健康企業”榮譽稱號的單位，優先推薦市“安康杯”競賽優勝企業。

　　4、監督管理。對創建“健康企業”活動實施動態管理，每年評選一次，并建立基礎檔案。對獲得“健康企業”稱號的示范單位，將大力宣傳推廣其先進經驗。未達到“健康企業”標準的，不能評為市級以上“安康杯”競賽優勝企業。

　　五、保障措施

　　要按照“企業履行義務，部門嚴格執法，工會維權督導，職工全員參與”要求，將“健康企業”創建活動全面引向深入。

　　1、統一認識，加強領導。深入推進“健康企業”創建活動有利于全面加強企業安全生產，有利于維護職工的職業安全衛生合法權益，有利于促進職工實現體面勞動，是一項惠及企業和職工的民心工程。各級各單位要站在建設健康城市、共享健康生活、構建和諧社會的高度，將此項活動擺上重要日程，切實抓緊抓好。縣政府成立深入推進“健康企業”創建活動領導小組，縣委常委、副縣長兼農工委書記張國勇為組長，縣安監局、衛生局、環保局、人社局、財政局、工信局、總工會等單位分管領導為成員，領導小組辦公室設在縣總工會。各單位也要建立相應組織機構，制定完善工作方案，實行目標管理責任制，推進創建活動深入開展。

　　2、對標落實，注重實效。各級各單位要依據“健康企業”達標標準，結合各自實際，分行業、分類型進一步細化達標標準，制定實施辦法，立足高標準、嚴要求，確保創建活動取得實效。各類企業是開展創建“健康企業”活動的責任主體，要積極開展創建活動，對照“健康企業”達標標準，逐條查找問題和不足，制訂整改方案，明確專人負責落實到位。通過創建活動，促進各項有關職工健康的法律、法規全面落實，安全生產本質水平有較大提升，職工生產作業環境有較大改善，企業精神面貌煥然一新，進而推動企業又好又快發展。有關部門要將執法檢查與開展“健康企業”創建活動緊密結合起來，對不達標企業嚴格執法，促進職工健康法律、法規的落實。工會組織要從維護職工合法權益的角度，做好職工宣傳教育工作，協助各項工作措施落實，抓好“健康企業”創建活動的督導調度。

　　3、加強宣傳，創新機制。各級各單位要加強宣傳發動，動員全體職工自覺投身到“健康企業”創建活動中，提高安全健康意識和技能。要把創建活動和已經開展的簽訂勞動安全衛生協議書、“安康杯”競賽、職工安全生產電視培訓等工作有機結合起來，實現優勢互補，相互促進。要注重選樹創建工作典型，以點帶面，促進創建工作深入開展，并不斷鞏固和發展創建活動成果。

2024創建工作方案 篇4

　　為了更好地實施國家中小企業知識產權示范創建企業的創建工作，充分發揮知識產權創建企業創新發展中的作用，根據本企業自身實際情況，特制定本工作方案。

　　　　一、指導思想

　　創新作為當前社會發展的不竭動力，是推動我們各項事業向前發展的無窮力量。積極配合國家知識產權戰略的制定和實施，大力推動德威公司知識產權（專利）試點工作，在行業領域和區域范圍發揮引領示范作用，有力帶動中小企業知識產權工作，加快提升企業知識產權能力。

　　　　二、工作目標

　　全面提高我企業的知識產權創造、運用、保護和管理能力。通過兩年的創建工作，力爭成為市中小企業知識產權示范單位。

　　　　三、工作內容

　　（一）進一步建立健全和完善知識產權制度

　　我們將根據企業的發展情況，切合實際，在完成知識產權（專利）試點工作的基礎上，借鑒國內外先進知識產權管理制度，尋找自身差距和不足，進一步建立健全各項知識產權制度。將知識產權工作融入企業管理全過程，實現知識產權工作全面規范化。

　　其中，尤其要建立重大經濟活動知識產權審議制度和知識產權工作績效考核制度。將知識產權工作狀況作為企業經營狀況及企業管理人員、技術人員業績考核的重要指標之一，并從職位晉升、工資晉級等方面鼓勵開展知識產權工作。

　　（二）進一步強化知識產權管理能力建設

　　建立我企業的知識產權管理小組，通過制度創新、管理創新、機制創新，行之有效地將知識產權管理能力提高上去。

　　進一步加強知識產權工作體系建設，實現知識產權工作的體系化和專業化。根據企業自身能力，組織相關工作人員參加園區企業管理處及知識產權部門的培訓，積極與成功示范單位進行經驗交流、學習。

　　加強知識產權部門的管理職能，由該部門（組織）統籌知識產權事務。由企業高層管理人員領導知識產權工作，普及知識產權保護意識，有效地支持和保障知識產權創建工作進行。

　　（三）制定實施知識產權執行方案

　　結合企業總體發展規劃，科學地制定和實施知識產權方案，明確近期的知識產權工作目標看，形成切實可行的知識產權工作計劃。充分了解本企業的主導產品和核心技術，積極研究開發新的'自主知識產項目。同時，鼓勵員工積極提出相應的知識產權實施方案已計劃管理措施，共同為企業自主知識產權發展努力。

　　（四）加大知識產權培訓力度

　　建立日常化、制度化的知識產權培訓長效機制，不斷加強知識產權工作專業隊伍建設。分層次、分階段對新員工、普通員工、技術人員和管理人員進行知識產權普及與提高培訓，加強中高層管理人員的知識產權管理專業培訓及提高培訓，加強中高層管理人員的知識產權管理專業培訓。對直接從事技術創新活動的技術人員及中高層管理人員的普及培訓率應達到100%，并要做到在企業內部廣泛普及并組織多樣化的知識產權專題普及宣傳性培訓。

　　（五）加強知識產權保護能力建設

　　積極研究國內、國際市場的知識產權競爭形勢，充分利用國家知識產權行政保護和司法保護途徑，建立企業專利管理制度并有效地落實實施，進一步加強企業自身的知識產權保護能力。在強化保護自身知識產權時，要避免侵犯他人的知識產權，也善于應對知識產權濫用。

　　　　四、支持措施

　　在示范企業創建工作期間，本企業將在專利信息利用、人員培訓、專利實施方案研究、咨詢等方面將給予積極地支持和指導，比如引進外部人員進行講座、培訓，或者指派相關人員參加知識產權局開展的各種培訓、講座，對此，企業將準備一部分資金，切實可靠地將建設工作做好。

　　五、組織實施

　　將請派專業人員，根據企業實際情況，篩選知識產權管理人員，技術人員等，細化工作角色，為知識產權示范創建企業工作提供專業的工作團隊，提高企業管理整體素質，加強創建工作進行。

　　　　六、進度安排

　　根據本方案的總體規劃，集團將于近期組織全體員工動員大會，組織示范創作工作小組，逐層安排創建工作，細化各部門職能，主要制定出示范企業創建工作計劃并有效地執行。

　　20xx年6月30以前，做好知識產權宣傳、培訓和指導工作。根據企業生產實際，結合實際，面向企業，開展知識產權宣傳培訓，重點宣傳知識產權法律法規，宣傳知識產權保護的典型案例）培訓和指導企業進行知識產權保護策略的具體實施，提高企業開展知識產權創造、保護和應用的意識和能力。

　　20xx年8月前，主要認真落實以激勵和資助為主的知識產權工作政策措施，切實兌現專利申請的獎酬（充分發揮知識產權制度在創新活動中的促進和保障作用）。

　　20xx年11月，提高專利申請的數量和質量，在確保專利申請數量達到增長目標的前提下，提高原創性發明專利和實用新型專利的占有比例，提高專利授權率，加長專利工作的短腿。對20xx年申請的3項發明專利進行追蹤落實，并對20xx年計劃新增加的2項發明專利資料進行整理，同時，積極參與和組織知識產權行政執法活動，努力維護市場秩序，凈化執法環境。

　　以上為我企業產權示范企業創建工作的總體工作方案我們將深入開展試點示范工作按照示范工作實施方案要求：整合資源，加大投入，扎實推進知識產權示范企業建設確保知識產權示范工作取得實效。

2024創建工作方案 篇5

　　為深入推進國家級健康促進縣建設，順利完成健康縣城創建任務，不斷提高干部職工健康水平，根據《溆浦縣創建國家健康縣城實施方案》和《溆浦縣創建健康促進縣及國家健康縣城“健康細胞”工程建設目標任務及指導工作方案》要求，結合分局實際，特制定本工作方案。

　　一、指導思想

　　以黨的十九大精神和健康中國建設為指導，把干部職工的健康放在優先發展的戰略位置，按照《溆浦縣創建健康促進縣及國家健康縣城“健康細胞”工程建設目標任務和指導工作方案》文件要求，強化健康優先理念，積極營造健康環境,優化健康服務,構建健康單位,培育健康人群，持續改進健康影響因素，完善健康設施與制度，開展“健康單位”示范建設工作，推進健康縣城建設，促進機關文明健康與和諧發展。

　　二、組織領導

　　為確保創建工作順利推進，經分局黨組研究決定，成立由分局黨組成員、副局長、工會主席王銷銥同志為組長，各股室負責人為副組長，工會會員為成員的工作領導小組。領導小組下設辦公室，武元秀同志任辦公室主任，劉攀同志為辦公室工作人員。領導小組負責整個創建活動的組織協調，做到人員、經費等全方位保障。領導小組辦公室負責組織具體工作的實施，收集整理創建工作資料并建立臺賬，迎接檢查組考核評比。

　　三、具體任務

　　1、制定相關制度。局辦公室負責制定促進健康單位建設和健康管理的相關制度，規范機關干部職工日常管理；負責設立健康生活方式行動標識，組織制定各股室、站、隊衛生清掃及評比制度，提高衛生管理目標，提升健康生活水準。

　　2、宣傳健康知識。在單位設置健康教育專欄，宣傳膳食營養和健康知識，倡導健康生活方式；開展健康教育講座，普及科學健身知識、心理健康等知識；組織健康知識競賽，提高健康素養。

　　3、開展控煙活動。開展禁煙宣傳活動，提高干部職工對吸煙危害的認識，增強控煙意識。在辦公樓門口、樓梯間、會議室、辦公室、衛生間等公共區域張貼禁煙標識；制定明確的控煙獎懲制度，配備控煙督導員，打造單位公共場所為無煙環境。

　　4、營造健康環境。設立固定宣傳欄、報架，提供健康宣傳資料，配備血壓計、血糖儀、身高體重計等設施；保持單位環境整潔，每周組織干部職工清理和打掃辦公室衛生，評比出最干凈、最整潔股室，確保門窗凈潔、地面干凈、物品用具擺放整齊，環境清爽。單位大院車輛停放有序，樓道照明良好，通暢防滑。

　　5、豐富健身活動。建立健康促進和健康管理相關制度，如工間操、辦公室運動操、運動會等；辦公環境配備健康促進設施，如小啞鈴、彈力帶、減壓球等。每半年開展一次文體娛樂活動，組織干部職工參與跑步、登山、球類和健身等活動，提高干部職工身心素質。

　　6、開展健康體檢。每年組織單位干部職工到縣人民醫院進行健康體檢，準確掌握自己的身體狀況，達到“早診斷、早預防、早治療”的目的，確保干部職工身體健康。

　　四、工作要求

　　1、統一思想認識。全體干部職工要進一步統一思想，充分認識建設健康單位的重要意義，切實增強做好這項工作的責任感和緊迫感，始終堅持把建設健康單位工作放在重要的位置。

　　2、大力營造氛圍。充分利用微信群、宣傳欄和干部職工會等，廣泛宣傳健康機關建設的目的、意義和內容等，提升單位干部職工參與建設健康單位的積極性、主動性和創造性，營造建設健康單位的良好氛圍。

　　3、攜手整體推進。科學安排人力物力財力，統籌單位各股室，攜手奮進，相互支持，相互配合，不斷提高創建工作水平和質量，確保創建健康單位目標如期實現。

2024創建工作方案 篇6

　　為做好畜禽養殖標準化示范創建工作，加快推進畜牧業高質量發展，根據《畜禽養殖標準化示范創建活動工作方案》要求，x年繼續在全省開展畜禽養殖標準化示范創建工作。為確保創建工作順利開展，制定本方案。

　　一、創建目標

　　x年，在全省開展生豬、家禽（含水禽）、肉牛、肉羊、奶牛和特色畜禽示范場創建活動。示范場應符合“生產高效、環境友好、產品安全、管理先進”的要求，本年度創建的示范場，畜種上重點聚焦生豬、肉牛、肉羊；模式上重點聚焦與中小養殖戶建立緊密利益聯結機制、鞏固拓展脫貧攻堅成效顯著的一體化經營；生產上聚焦設施裝備現代化、飼養管理精細化。通過養殖場申請創建、材料審核、現場核查、評審確定，創建部級、省級畜禽養殖標準化示范場不少于xx個，其中部級示范場不少于x個、省級示范場不少于xx個。市級示范場創建由各設區市組織，原則上覆蓋所有縣（市、區）持續開展創建活動，具體創建個數由各市確定。

　　二、創建要求

　　示范場是指以標準化、現代化生產為核心，生產高效、環境友好、產品安全、管理先進，具有示范引領作用，并在農業農村部直聯直報系統規范錄入的畜禽規模養殖場。

　　（一）生產高效。集約化、設施化、智能化、自動化水平高，使用節水、節料、節能養殖工藝，采用自動化環境控制設備。選用優質高產畜禽良種，配備智能監控系統，對重點生產區和畜禽糞污處理等區域進行實時監控。勞動生產率、資源轉化率、畜禽生產率達到行業領先水平。

　　（二）環境友好。選址科學、布局合理，環境整潔，與周邊自然環境和美麗鄉村建設相協調。畜禽廢棄物處理和資源化利用水平高，設施先進、運轉正常，能夠按照減量化、無害化、資源化的原則，實現種養結合農牧循環發展。病死畜禽無害化處理科學規范。

　　（三）產品安全。養殖場生物安全設施裝備水平高，采取科學的畜禽疫病綜合防控措施，防疫制度健全，防疫設施先進，重大動物疫病、主要人畜共患病兩年內無臨床病例和病原學陽性。嚴格遵守飼料、飼料添加劑和獸藥等投入品使用有關規定，嚴格執行獸用處方藥制度和休藥期制度，堅決杜絕使用違禁藥物，產品質量安全，可追溯。鼓勵減量使用獸用抗菌藥。

　　（四）管理先進。采用現代化管理手段，信息采集及管理系統健全，有完善準確的生產記錄檔案。配備專業化技術人員，人員培訓和管理規范，考核制度健全，實現精細化管理。

　　三、重點安排

　　示范場創建以提高勞動生產率、資源轉化率和畜禽生產率為核心目標，以商品代畜禽規模養殖場為重點，通過政策扶持、宣傳培訓、技術引導、示范帶動，努力實現質量興牧、綠色興牧，促進畜牧業高質量發展。

　　（一）組織申報。各地結合實際，組織示范創建活動。經養殖場自愿申請、填寫申報表格后，由縣級初審并推薦上報。市級審核遴選，于x月xx日前，推薦申報部級、省級示范場名單及相關材料至省農業技術推廣中心畜牧水產技術推廣應用處（以下簡稱畜牧推廣處）。名單要求注明每場申報級別并全市排序。按照寧缺毋濫、優中選優原則，每個設區市推薦部級、省級示范場總額不超過x個。

　　（二）遴選考核。x月xx日前，由畜牧推廣處組織對材料進行書面審查，確定部級、省級示范場候選單位；各設區市確定市級示范場候選單位。x月中旬至x月xx日，由畜牧推廣處組織產業技術體系等專家開展現場核查、評分，填寫畜禽養殖標準化示范場現場考核意見書。各設區市在組織市級示范場現場考評的同時，還要對x年度正式公布、x年底到期并有意愿繼續創建的的部級示范場進行現場復驗，復驗結果及現場考核意見書于x月xx日前上報畜牧推廣處。復驗示范場不占本年度控制指標。x月xx日前，省農業農村廳經公示無異議后，將推薦部級示范場名單及相關材料、x年度示范場復驗結果及現場復驗意見報農業農村部。x-xx月，農業農村部公示并發布部級示范場名單和復驗示范場名單。設區市公示并發布市級示范場名單，并報畜牧推廣處備案。xx月，省農業農村廳發布省級示范場名單。

　　（三）加強指導。在創建工作中，要充分利用各級畜牧獸醫專家庫提供技術支撐，開展技術咨詢、指導和服務工作，推廣成熟、先進畜禽養殖技術、設備和管理經驗。各設區市要加強對近年來示范創建工作的經驗總結和典型梳理，每個設區市至少總結x個示范案例，于x月xx日前，報送至畜牧推廣處，并擇優推薦至農業農村部。

　　（四）強化監管。各級農業農村部門要加強示范場的監督管理，指導示范場嚴格按照有關要求開展生產。實行示范場動態監督管理，對發生環境污染、重大動物疫病、主要人畜共患病和質量安全事件的示范場，要及時報告并取消其示范場資格，如有違反法律法規規定的，對其違法行為依法查處。

　　四、其它要求

　　（一）強化組織領導。省農業農村廳牽頭負責本省的示范創建工作，畜牧推廣處具體負責示范創建組織實施。各地要加強組織領導，強化工作協調，完善配套措施，及時解決好創建工作中存在的問題，確保各項工作落到實處。

　　（二）加大政策支持。各地在牛羊建設項目、生豬調出大縣獎勵等資金項目安排中向示范場傾斜。積極爭取地方政府和發改、財政、生態環境等部門支持，加大項目資金和技術培訓投入力度，提高創建活動的實施效果。

　　（三）加強示范推廣。各地要大力宣傳創建活動的經驗做法、典型模式、技術成果和工作成效，引導各地因地制宜加快推進示范場建設，充分利用示范場集約化、設施化、智能化、信息化水平高的優勢，開展技術示范觀摩、現場培訓、視頻直播等多層次、多樣式活動，發揮其在現代畜牧業發展中的示范引領、輻射帶動作用。

2024創建工作方案 篇7

　　為更好地實施全國企事業知識產權示范創建單位(以下簡稱“創建單位”)創建工作，充分發揮知識產權在創建單位創新發展中的作用，特制定本工作方案。

　　　　一、指導思想

　　適應建設創新型國家的需要，配合國家知識產權戰略制定和實施，在全國企事業單位知識產權(專利)試點工作的基礎上，培育一批知識產權管理優秀的企事業單位，在全國行業領域和區域范圍發揮引領示范作用，有力帶動全國企事業單位知識產權工作，加快提升我國企事業單位知識產權能力和水平。

　　　　二、工作目標

　　全面提升創建單位的知識產權創造、運用、保護和管理能力。通過兩年的創建工作，力爭成為全國企事業知識產權示范單位。

　　　　三、工作內容

　　(一)進一步建立健全和完善知識產權制度創建單位要在完成知識產權(專利)試點工作的基礎上，借鑒國內外先進知識產權管理制度，尋找自身差距和不足，進一步建立健全各項知識產權制度。按照《企業專利工作管理辦法(試行)》(國知發管字[20xx]2號)的要求，將知識產權工作融入企業管理全過程，實現知識產權工作全面規范化。

　　特別要建立重大經濟活動知識產權審議制度和知識產權工作績效考核制度。將知識產權工作狀況作為企業經營狀況及企業管理人員、技術人員業績考核的重要指標之一，并從職稱評定、職位晉升、工資晉級等方面鼓勵開展知識產權工作。

　　(二)進一步強化知識產權管理能力建設創建單位要適應國內外企業知識產權發展與競爭的新形勢，著力開展知識產權管理創新，形成本企業參與國內外市場競爭需要的知識產權管理體制和機制。

　　大型企業可借鑒跨國企業先進的知識產權管理模式，通過制度創新、管理創新、機制創新，嘗試建立知識產權綜合管理服務中心。

　　進一步加強知識產權工作體系建設，實現知識產權工作的體系化和專業化。有條件的單位可組織相關人員出國學習國外先進知識產權管理經驗。

　　加強知識產權部門的管理職能，由知識產權部門統籌知識產權事務。單位主要負責人直接領導知識產權工作。加大知識產權工作經費投入，有效支持和保障創建工作的開展。

　　(三)制定實施知識產權戰略創建單位要全面總結已開展的知識產權工作，結合本單位總體發展規劃，科學制定和實施知識產權戰略，明確近期知識產權工作目標，形成切實可行的知識產權工作計劃。

　　全面研究和評估本單位知識產權綜合競爭力狀況。開展單位主導產品和核心技術的專利戰略研究及自主知識產權品牌戰略研究，提出相應的知識產權戰略和實施、管理措施，為自主知識產權競爭力的發展和自主品牌建設提供支撐。

　　(四)進一步加強專利信息化建設和專利信息的利用創建單位要著力開展專利信息化平臺建設，建立專利信息系統，加強專利信息數據庫建設，形成支持企業活動全過程的專利信息支撐體系。充分利用專利信息，預測技術發展趨勢，建立專利預警機制，為企業技術創新、市場開拓等提供全面的專利信息支撐。

　　(五)進一步加大知識產權培訓力度創建單位要建立日常化、制度化的知識產權培訓長效機制，不斷加強知識產權工作專業隊伍建設。要分層次、分階段對新員工、普通員工、技術人員和管理人員進行知識產權普及與提高培訓，加強中高層管理人員的知識產權管理專業培訓。對直接從事企業技術創新活動的技術人員及中高層管理人員的普及培訓率應達到100%。

　　鼓勵支持知識產權工作人員參加知識產權管理業務高級培訓，如企業知識產權管理工程師培訓等。大型企業和有條件的其他單位可自行組織專門的知識產權工作人員管理業務高級培訓班。要在單位內部組織多樣化的知識產權專題普及宣傳性培訓，創建單位的知識產權普及宣傳性培訓率要達到全體員工的90%以上。

　　(六)進一步提升知識產權創造和運用能力創建單位要加強知識產權創造管理，將技術創新過程中的創新成果知識產權化。不斷提高專利申請數量，要使年度專利申請量與單位技術創新研發總投入比持續增長，并在同行業中居領先地位，創建單位可根據該要求設定合理的'專利申請量增長目標;同時，要不斷提高專利申請的質量。要重視核心技術的專利開發，努力形成核心自主知識產權。要重視與專利相關的其他知識產權的開發與注冊登記管理，如計算機軟件著作權登記、商標注冊及馳名商標培育等。

　　全面加強知識產權運用工作，推進知識產權商品化、產業化，不斷形成有核心競爭力的自主知識產權產品。要加強已有專利技術的實施、轉化、轉讓工作，實現專利價值最大化。要深入研究知識產權制度，充分運用知識產權規則，把知識產權轉化為企業競爭力。要加大對與本單位有關的國外知識產權制度和WTO相關規則的研究力度。

　　(七)進一步加強知識產權保護能力建設創建單位要充分研究國內、國際兩個市場的知識產權競爭形勢，充分利用我國知識產權行政保護和司法保護兩種途徑，進一步加強本單位知識產權保護能力建設。在強化保護自身知識產權的同時，要避免侵犯他人知識產權，善于應對他人知識產權濫用。

　　(八)加強知識產權無形資產管理工作創建單位要按照財政部新頒布的企業會計準則中有關無形資產財務管理的內容和要求，開展本單位知識產權無形資產評估摸底工作。在此基礎上，制定規范化的知識產權無形資產管理制度，并定期開展本單位的知識產權無形資產狀況評估。

　　　　四、支持措施

　　在創建工作期間，國家知識產權局將在專利信息利用、人員培訓、專利戰略研究、咨詢服務等方面給予支持和指導。建立企事業單位知識產權管理專家指導委員會和專家會診機制，根據創建單位的需要，并配合國家重要產業相關扶持政策，有針對性地選擇若干創建單位，對其知識產權管理狀況進行綜合診斷和咨詢。配合國家知識產權戰略的制定和實施，選擇若干有積極意愿的創建單位作為知識產權戰略實施試點。選擇若干創建單位建立企業專利工作交流站，通過建立企業專利輔導員機制和采取其他專利服務方式，為創建單位提供專利事務援助服務。根據創建工作整體實施的需要，國家知識產權局與地方知識產權局、創建單位等共同組織企業知識產權管理工程師培訓班。條件成熟時，組織適當范圍的創建單位共同開展涉外知識產權管理培訓。編印企業知識產權信息刊物，為創建單位提供及時有效的企業知識產權管理信息。創建工作后期，組織編輯《全國知識產權管理優秀企業案例》，吸納部分地方知識產權局和創建單位的優秀人員組成編委會參與編輯。

　　各省、自治區、直轄市、計劃單列市、新疆生產建設兵團知識產權局應從大力推動發展本區域的自主知識產權產品、產業和企業出發，對本行政區域的創建單位的知識產權示范創建工作給予一定的配套支持，著力培育創建單位成為對本區域具有輻射示范效應的知識產權管理模范單位。

　　希望創建單位上級主管部門、總公司大力支持創建單位的知識產權示范創建工作，給予相應支持。

　　五、組織實施國家知識產權局統籌全國企事業知識產權示范創建單位創建工作。

　　各省、自治區、直轄市、計劃單列市、新疆生產建設兵團知識產權局應在國家知識產權局的統一指導下，加強對本區域內創建單位知識產權工作的指導和服務。

　　各創建單位應建立以一把手為組長的知識產權示范創建工作領導小組，加強對創建工作的組織領導。應根據本工作方案要求，制定本單位切實可行的知識產權示范創建工作方案。編輯本單位知識產權示范創建工作手冊，其主要內容包括：創建工作領導組織機構、實施機制與方式、創建工作方案、工作計劃、單位知識產權管理制度、單位知識產權管理沿革及現行知識產權管理流程、單位知識產權概況、單位其他相關情況等。

2024創建工作方案 篇8

　　為深入貫徹落實省政府《貫徹<國務院關于實施健康中國行動的意見>實施方案的通知》和省政府辦公廳《河北省國民營養計劃（20xx-2030年）的實施方案》，引導全省居民提高食物營養與合理膳食水平，決定在全省開展營養健康餐廳（食堂）建設工作，現提出如下要求。

　　一、總體要求和目標

　　堅持以人民健康為中心，堅持政府主導、部門協作、社會動員、全民參與的原則，強化政府、社會、個人責任，引導群眾、餐飲業、各類食堂不斷增強營養健康意識，通過營養健康餐廳（食堂）建設工作，努力提高全省人民營養健康水平，不斷增強群眾獲得感、幸福感。20__年各市至少要建設50家營養健康餐廳（食堂），到20__年達到每市建設不少于500家，全省不少于5000家的目標，通過示范引領，帶動影響全社會形成合理膳食新風尚，推動國民營養計劃和合理膳食行動向縱深發展。

　　二、主要內容

　　各市要指導建設單位，按照國家衛生健康委印發的《營養健康餐廳建設指南》《營養健康食堂建設指南》《餐飲食品營養標識指南》以及《營養與健康學校建設指南》的標準和要求抓好落實，重點圍繞以下五個方面開展建設活動。

　　（一）建立健全營養健康相關制度。各市及相關部門要圍繞合理膳食和減鹽、減糖、減油（以下簡稱“三減”）制定工作計劃及實施方案，明確營養健康餐廳（食堂）建設工作的組織管理機構和人員配備，建立原材料采購、營養健康管理、鹽油糖采購、臺賬等制度以及防范和抵制食物浪費制度。鼓勵餐飲服務經營者和單位食堂建立鹽、油、糖（包括含鹽油糖的各種調味品）使用量登記制度，定期記錄每餐就餐人數，監測人均攝入量，逐步減少菜品的鹽油糖用量和消費者人均鹽油糖攝入量。

　　（二）加強人員培訓和考核。各市及相關部門要加強對餐飲服務經營者和單位食堂的營養健康教育，強化配餐和烹飪、供餐服務等培訓考核，不斷增強從業人員低鹽、控油、少糖的膳食意識，提高廚師烹飪的“三減”技巧。鼓勵餐飲服務經營者和單位食堂配備專職或兼職營養指導人員（注冊營養師、健康管理師、營養指導員等），負責營養配餐和管理，科學指導餐廳采購、配料、加工和營養標示，幫助不同人群正確選餐。

　　（三）營造營養健康環境。各市及相關部門要指導督促建設單位采取多種形式，宣傳普及合理膳食和“三減”、營養相關慢性病防治、傳染病防控、節約糧食等政策和科普知識，營造營養健康的就餐氛圍。要通過設立“營養健康角”，在顯著位置張貼、懸掛、擺放材料或播放視頻，提供消費者可以自由取閱的宣傳材料。要結合食品安全宣傳周、全民營養周、高血壓日、全民健康生活方式日、“5.20”中國學生營養日等，開展多種形式健康知識宣傳活動，宣傳《中國居民膳食指南（20__）》和中國居民平衡膳食寶塔；宣傳能量和脂肪的一日及三餐攝入量建議，強化公眾營養健康意識。

　　（四）明確配餐、烹飪相關要求。配餐、烹飪要求是落實“三減”的關鍵環節。各市及行業主管部門要指導建設單位按照營養健康的原則烹飪加工食物。鼓勵餐飲服務經營者和單位食堂按照《餐飲食品營養標識指南》，對所提供的餐飲食品進行營養標示，標示主要菜品的能量、脂肪和鹽、油、糖含量。鼓勵創新開發和提供低鹽、油、糖菜品和營養套餐，供就餐者選擇。支持有條件的市聯合烹飪協會等，針對當地含鹽、油、糖量較高的小吃，開展干預措施，減少鹽、油、糖用量。可組織餐飲單位和食堂舉辦膳食營養健康專題講座、知識問答和廚藝大賽，提高餐飲單位積極性和餐廚技能。

　　（五）明確供餐服務要求。各市及行業主管部門要指導建設單位明確供餐服務要求，倡導從文明用餐到用餐文明。要培訓服務員對消費者給出合理點餐建議，推薦“三減”菜品，引導消費者實施光盤行動，主動銷售小份或者半份菜品、經濟型套餐等，切實杜絕浪費。鼓勵使用公勺公筷和實施分餐制，促進健康生活行為方式養成，提升人民群眾文明素養和社會文明程度。

　　三、組織實施

　　（一）加強組織領導。開展營養健康餐廳（食堂）建設活動是實施健康中國河北行動的重要抓手，對普及營養健康知識，培養居民健康意識和健康行為能力，努力提高全民健康水平具有十分重要的意義。各市各相關部門要高度重視，周密部署，結合實際健全領導工作機制，組織制定實施方案，逐項抓好工作落實。

　　（二）強化統籌協調。推進合理膳食行動、開展營養健康餐廳（食堂）建設工作是一項系統工程，需要各級各相關部門齊抓共建，綜合施治。衛生健康、教育、工信、民政、文旅等部門，要積極落實部門責任，充分發揮行業主管部門的職能優勢，指導本行業系統的建設工作。衛生健康部門及其醫療衛生單位要做好指導、培訓工作，為建設活動開展提供技術支持。教育部門要抓好營養健康學校建設工作，重點對學校食堂和校外供餐單位學生餐的食物種類、烹調方法、專（兼）職營養指導人員的配備等方面工作加強指導和監督檢查。市場監管部門要配合相關部門做好營養健康餐廳的建設工作，督促指導各類餐飲服務經營者落實主體責任，推進餐飲行業轉型升級。工信部門要推動宣傳低鈉鹽品種，鼓勵低鈉鹽、雪花鹽、富鉀鹽等產品投放。民政部門要鼓勵養老服務機構提供科學合理營養膳食。文旅部門要加強對A級旅游景區、星級飯店服務經營者的指導，營造濃厚的.建設環境。

　　（三）動員各方參與。要凝聚全社會力量，形成合理膳食和建設工作的強大合力。要發動行業協會、社會團體、大專院校、新聞媒體以及企業積極參與，采取多種形式，加強科學引導和典型報道，廣泛宣傳營養健康餐廳（食堂）建設的意義和內容，增強社會的普遍認知，構建“邊建設、邊宣傳、邊推動”的工作格局，營造共建共享的良好社會氛圍。

　　（四）點面結合推進。各地要根據當地居民營養與健康現狀，結合既有工作基礎和實際情況，選擇一批大型餐廳、機關、醫院、學校食堂以及商業街區、旅游景區的餐飲服務場所等作為試點先行開展建設活動。通過試點示范，以點帶面，點面結合，逐步擴大餐飲行業和單位食堂營養健康建設工作覆蓋面。各相關部門可以通過對營養健康餐廳（食堂）掛牌示范，調動餐飲行業和單位食堂建設的積極性，不斷提升示范引領能力，全面提高我省城鄉居民營養健康水平。

2024創建工作方案 篇9

　　今年我校精神文明建設工作將以及十八屆四中全會精神為指導，深入貫徹科學發展觀。認真落實黨的十八屆四中、全會精神，緊緊圍繞國家中長期教育改革和發展規劃綱要，圍繞臺子中心學校重點工作，按照加強黨的建設，提高辦學水平，辦人民滿意教育的總體要求，優化教育環境，大力開展師德建設和群眾性精神文明創建活動，努力營造和諧的校園環境。

　　一、加強理論學習，進一步提高教師文明素養

　　1、以學習宣傳十八屆四中全會精神為重點，加強學習。利用校園廣播、局域網等宣傳媒體，加大宣傳力度，營造學習宣傳氛圍，并落實到實際工作中，成為推動學校科學發展的力。

　　2、扎實推進黨員教師理論學習。認真學習《義務教育條例》、《教師法》等，以及與教育有關的政策法規文件，不斷提高黨員教師政策理論水平。

　　3、貫徹科學發展觀，解決突出問題。切實轉變工作作風，凝聚人心，激發干勁，辦人民滿意的教育。

　　二、深化文明校園創建活動，提升校園文明水平

　　1、以構建文明校園為目標，切實加強學校管理。在學校管理工作中，實行民主管理，堅持校務公開；實行人文管理，在工作中理解教師、尊重教師，形成尊重人才，尊重知識的良好氛圍；實行依法管理，深入開展法律法規的學習和宣傳活動，使廣大師生學法、知法、懂法、守法、用法，不犯法，努力營造安全、文明、和諧的校園。

　　2、廣泛開展人文校園、綠色校園、和諧校園的教育活動。通過文明班級、文明教師、文明個人的創建活動，把工作重心放在育人氛圍的營造上，把主要精力放在師生文明行為習慣的養成上。

　　3、充分發揮法制副校長或校外法制輔導員的作用，每學期至少舉行1次法制教育報告或講座。

　　5、認真開展爭先創優活動，搞好優秀黨員、優秀教師、優秀班主任、優秀德育工作者、優秀學生、優秀學生干部等評選表彰工作。

　　6、認真做好文明單位創建工作。根據縣文明單位創建標準，加強硬軟件建設，提高辦學水平。加強校園美化、綠化、凈化工作，使精神文明創建工作再上臺階。

　　三、加強教師職業道德建設，樹立教師教書育人良好形象

　　1、深入學習實踐《中小學教師職業道德規范》，組織形式多樣的學習交流活動。開展立高尚師德，樹教育新風和愛教育、愛學生、愛自己主題實踐活動，把職業道德規范轉化為廣大教師的自我行動。

　　2、開展好書人人讀活動，大興讀書學習之風。以4月23日世界讀書日為契機，組織師生廣泛開展多種形式的讀書活動。

　　3、結合創文明縣城建設，開展資源節約活動，以實際行動促節能減排。在校園內廣泛開展節約一度電、一張紙、一滴水、一粒糧活動，在學生中開展勤儉節約教育，使勤儉節約逐步成為師生的行為習慣。

　　4、引導教師向科研型教師轉型。開展切合學校實際的豐富多彩的教科研活動和教師基本功技能競賽。鼓勵和支持教師參加各級各類培訓、學習，不斷提高教師整體的教 科研能力和教育教學能力。

　　5、積極探索創新有利于未成年人思想道德建設的方式方法。通過組織開展心理健康教育輔導、教師論文比賽等活動，提高教師研究德育工作的積極性。

　　四、加強行風建設和安全穩定工作，確保校園安定和諧

　　1、加強學校管理，依法決策、依法管理、依法治校。實行民主管理，政務、事務、財務公開，積極推行校務公開。

　　2、認真做好評優選先、年度考核、檔案管理等工作。繼續以學生問卷、征求家長意見、師德調查、評價教師、教師評聘為載體，自覺主動接受學生、家長、社會的監督，努力創辦好人民群眾滿意的學校。

　　3、不斷強化校園安全穩定工作，健全學校安全管理長效機制，積極開展平安校園創建活動。

　　4、發揮門衛值班的作用，推行校園安全責任險制度。努力構建平安、文明、健康、和諧校園，確保教育穩定平安。

　　五、堅持德育為首，進一步加強未成年人思想道德建設

　　1、繼續深化以知榮辱、講誠信、樹新風道德實踐為主要內容的社會主義榮辱觀教育，切實加強未成年人思想道德建設，引導青少年樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。

　　2、通過重大節日、紀念日，繼續深化民族精神代代傳教育活動，大力弘揚以愛國主義核心的民族精神和以改革創新為核心的時代精神，并將其轉化為廣大少年兒童的精神自覺行為。積極開展社會實踐活動，引導學生感受家鄉變化，關注家鄉發展。

　　3、構建德育網絡，形成工作合力。通過家長學校建設、家長會、家訪等形式，建立家長、社會、學校三結合的德育網絡。積極協調有關部門，突出抓好校園周邊環境整治，營造未成年人健康成長的良好社會環境。

　　4、加強學生基礎道德修養和法制教育，強化學生的社會公德意識、法律意識和法制觀念。形成講理想、講奉獻、講責任、講道德、講文明、勤儉節約、艱苦奮斗、遵紀守法、勤奮學習、健康成才的良好風氣。

　　5、結合學校工作實際和學生年齡特點開展好各種文體活動，活躍校園課余生活，讓學生在各種活動中施展才能，培養愛好，增強體質，建立信心，培養團隊意識。

　　6、綜合運用教育、管理、輿論等手段，把思想道德教育和加強管理結合起來，把耐心細致的工作同紀律約束結合起來，嚴格校紀校規，依法治校，使不文明、不道德行為和現象在學校校園無立足之地。

2024創建工作方案 篇10

　　一、指導思想

　　以縣農村工作會議精神為指導，以科學發展觀為統領，貫徹新農村建設二十字方針，加快城鄉統籌，全面實施以做特做優產業、做大做亮、做美做處的活力，彰顯生態環境的魅力，整體推進農村的物質文明、精神文明、政治文明、生態文明，努力建成“環境優美、生活甜美、社會和美”的現代化新農村。

　　二、建設目標

　　通過一年時間的努力，全力實施“中國美麗鄉村”行動規劃，大力推進“環境提升”、“產業提升”、“服務提升”和“素質提升”四大工程，在原有的基礎上，完成5個精品村、2個重點村和美麗鄉村創建全覆蓋的建設目標，實現人居環境、自然生態、產業發展、農民增收、社會保障和社區服務以及農民素質和精神文明的全面提升，把我鎮建設成“村村優美、家家創業、處處和諧、人人幸福”的“美麗鄉鎮”。

　　三、實施步驟

　　建設“美麗鄉村”共分五個階段，即規劃設計階段、方案審定階段、全面建設階段、檢查驗收階段、鞏固提高階段等。

　　1、規劃設計階段。以村為單位，結合各村實際，按照“中國美麗鄉村”建設標準，做好各村村莊規劃、環境提升專項方案及亮點、節點的設計。

　　2、方案審定階段。通過實地調研，結合鎮整體規劃，審定各村建設方案。

　　3、全面啟動階段。發動各村，調動農戶的積極性，全面投入美麗鄉村創建。

　　4、檢查驗收階段。鎮美麗鄉村建設領導小組根據各村建設進度，分別對各村創建情況進行檢查驗收并通報。

　　5、鞏固提高階段。鞏固前期建設成果，查找建設中的不足，對驗收中發現的問題及時糾正，迎接上級檢查驗收。

　　四、措施保障

　　1、建立組織。為扎實、有序、高效地推進“中國美麗鄉村”建設，鎮成立中國美麗鄉村建設領導小組。

　　2、明確職責。領導小組在鎮黨委的領導下，具體實施良朋鎮“中國美麗鄉村”建設工作，負責協調、溝通、建設規劃編制、技術指導和督促項目實施工作。同時各村相應成立工作班子，由各村黨組織書記負總責，工作開展以村為主體，各聯系村領導、組長負責指導聯系村的工作落實，鎮各職能辦、站負責創建工作的業務指導，做到責任層層明確，工作層層落實。

　　3、政策扶持。對經上級考核驗收達到“美麗鄉村”建設標準的村，在享受縣級以獎代補資金外，鎮財政將對精品村、重點村、特色村分別給予補助，補助標準為：按人口規模20xx人為標準分別獎40、20萬元，按人口數折算最高分別獎60、30、15萬元，最低分別獎30、15、7.5萬元。在全面小康示范村、新農村實驗示范村中已以獎代補的，扣除已補資金的60%后獎勵。

　　五、工作要求

　　1、注重個性。“美麗鄉村”創建是一項高度綜合的系統工程，即要注重新農村建設的綜合水平，又要注重挖掘各個村莊的歷史遺跡、風土人情、風俗習慣等人文元素，結合各自自然地理條件，體現村莊個性魅力，彰顯良朋鎮整體和各個村莊的風格和特色。

　　2、突出主體。要尊重農民的主體地位，通過教育、宣傳、培訓強化農民的主體意識，充分激發農民群眾主動性、創造性，實行民主決策，民主管理，促使他們自覺地投身到“中國美麗鄉村”行動中來。

　　3、項目推動。“美麗鄉村”建設要把項目落實、項目建設放到突出位置，以項目推動“中國美麗鄉村”建設，要整合支農政策和項目，主動做好項目銜接，積極爭取上級立項支持。

　　4、加強領導。實施“中國美麗鄉村”建設要堅持主要領導親自抓，形成黨委領導、政府主導、農民主體、部門協作、社會參與的工作機制，并將此項工作納入全體機關干部、村級年終綜合考核內容，根據工作成效進行獎懲。各村、各聯村干部要樹立大局意識，把創建工作放到重中之重的位置，要切實負起責任，各司其責、各負其責，加強協作，形成合力，確保目標完成。

2024創建工作方案 篇11

　　一、指導思想

　　堅持四禁并舉，預防為本，嚴格執法，綜合治理的禁毒工作方針，走公安機關依法專項執法和群眾路線相結合，以嚴厲查處打擊涉毒違法犯罪為重點，利用一切有利于禁毒工作的力量和條件，強化措施，加強保障，切實遏制毒品危害的發展和蔓延，建立健全禁毒工作長效機制，進一步推動禁毒工作。

　　二、工作目標

　　1、嚴格控制新增吸毒人員，新增絕對數比20xx年下降20%。

　　2、及時做好吸毒人員出所接茬幫教工作，落實幫教率達95%以上，提高戒毒鞏固率，努力降低復吸率。

　　3、深入開展創建無毒社區活動，無毒社區的創建面要達100%。

　　4、深入開展禁毒宣傳預防教育。預防教育覆蓋面要達100%以上，中小學生、外來務工人員、娛樂場所從業人員、社會閑散人員宣傳面要達100%。

　　5、禁毒工作組織健全，責任落實，保障到位。

　　三、工作措施

　　(一)力抓重點，強化三項管理。

　　1、抓重點人員。一是加強對復吸人員的管理以及由他們所滋生的涉毒違法犯罪活動的打擊力度。做好對復吸人員的管理是有效控制毒品違法犯罪活動的重要工作之一。復吸人員由于長期吸毒，毒資難以供應，以販養吸往往成了他們毒資來源的主要途徑。因此，做好對復吸人員管理教育跟蹤工作，成了預防毒品違法犯罪的關鍵工作之一。二是其他社會閑散人員，由于他們文化程度低，生活空虛，拒毒、防毒意識薄弱，往往成為吸毒對象、販毒對象發展成員銷售毒品的目標。因而加強對他們的管理教育也成了預防販毒犯罪工作一項不可缺少的工作。

　　2、抓重點場所。要抓好KTV、娛樂場所、餐飲場所、美容美發場所和其它易滋生毒品違法犯罪案件場所的管理，特別是對新型毒品違法犯罪案件的管理。派遣責任心強、業務精干的民警專門負責管理，并在這些場所張貼長期性的禁毒宣傳標語及有關毒品違法犯罪(刑法)知識。

　　3、抓重點時間。加強與公安機關的緊密聯系，利用公安機關開展的嚴打整治有利時機，緊跟形勢進行幾次階段性的有針對性的毒情大排查等活動。各社區要做好宣傳發動、排查摸底、總結上報工作，密切配合街道、派出所各季度的嚴打整治行動。

　　(二)經常排查，嚴防新增和復吸。

　　毒情排查工作是一項經常性的工作，如何壓縮毒品消費市場，進一步減少新吸毒人員的滋生，是毒情排查的目標之一。因此，街道黨工委、辦事處要把此項工作作為一次經常性工作來抓，加強領導，制定排查工作計劃，切實有效掌握街道毒情狀況，為全面加強街道禁毒工作提供科學依據。

　　(三)突出嚴打，高壓態勢持續保持。

　　要堅持開展經常性毒品打擊和專項集中整治活動相結合，嚴防蔓延和反彈。街道要集中力量開展地毯式排查抓戒行動，強化防控網絡建設，全力查找有吸毒嫌疑的和下落不明的對象。另外，要充分認識毒品問題專項整治工作是公安機關打擊涉毒違法犯罪活動的首要環節，要發揮好轄區派出所的禁毒主力軍作用，拓寬禁毒渠道，深挖毒情線索，結合全市開展禁毒專項運動的有利時機，打好禁毒專項戰。全年力爭查破幾起有影響的販毒案件，繳獲一定數量的毒品，收戒一批新復吸毒人員，嚴厲打擊一批涉毒違法犯罪分子，有效遏制毒情的蔓延。

　　(四)加大宣傳，不時興起階段性禁毒宣傳高潮。

　　首先，利用626國際禁毒日有利時機，開展廣泛大型的禁毒宣傳活動。在626期間，聯系共青團、婦聯、文體等部門舉辦豐富多彩的禁毒文藝演出，利用廣播、交通工具、通訊用具及其他大眾媒體進行廣泛宣傳;同時利用轄區內有利地理位置，聘請精通禁毒工作、戒毒醫療工作的人員進行禁毒知識咨詢。

　　二是在九月份學生開學之際，興起學生禁毒宣傳大活動，在轄區內各高、中、小學中發一份禁毒宣傳單，上一節禁毒知識課，看一場禁毒宣傳片，切實提高學生防毒拒毒意識。

　　(五)明確責任，提高幫教尿檢成效。

　　將尿檢幫教工作列入對干部年終工作考核重要內容之一，以提高他們的責任心。各社區要把幫教尿檢工作當作重要工作來抓，做好戒毒出所人員的幫教接茬工作，防止幫教人員失控的情況發生。

　　五位一體幫教人員要切實負起責任，明確第一責任人，充分發揮吸毒人員家屬和親友在幫教工作中的作用，探索行之有效的方式解決出所人員的就業問題。對戒斷毒癮信心十足者要及時予以幫助，幫其聯系企業或其他單位，對自謀職業者應提供各種方便，使其安心就業，積極營造一種良好的家庭和社會環境。二是認真做好高難度的尿檢工作。幫教小組、社區干部要積極做好吸毒人員尿檢通知工作，派出所要做好尿檢工作，通過共同努力，努力鞏固戒毒成效，降低復吸率。

　　(六)深入無毒社區創建，全面推進禁毒工作。

2024創建工作方案 篇12

　　一、指導思想

　　以科學發展觀為指導，認真貫徹落實黨的十八大、十八屆三中、四中全會精神，堅持“三貼近”的工作宗旨，遵循“創新與跨越”的工作思路，按照高起點、高標準、高質量的要求推動中心精神文明創建工作不斷向縱深發展，進一步提高干部隊伍整體素質，造就一支政治過硬、業務熟練、作風優良、紀律嚴明、服務規范、清正廉潔的廣電隊伍，進一步加強機關作風建設，強化服務意識，提高服務效能，營造和諧氛圍，為推進臨朐廣播影視事業全面快速發展，提供強有力的思想保證和精神動力。

　　二、總體目標

　　堅持以服務大局為中心，緊緊圍繞輿論導向、事業建設、優化服務、隊伍建設等重點工作，全面提升廣電事業科學化、精細化管理水平，牢固樹立社會主義榮辱觀，加強文明行業創建和機關作風建設，創建“五型”廣電干部職工和單位，著力提高廣大新聞工作者的綜合素質、提升單位的文明程度、營造廣電事業和諧發展的良好氛圍，確保各項工作任務的順利完成。

　　三、具體標準

　　(一)創建文明高效機關

　　1、創建學習型機關。全員學習、終身學習的觀念深入人心，學習氛圍濃厚。導學、考學、評學、促學等制度健全，學習工作化、工作學習化的要求得到落實。通過學習，使廣大干部職工的理論素養、業務知識、專業技能得到全面提高。

　　2、創建負責型機關。個個都有責任心，人人都做主人翁。對黨的事業負責，對崗位負責。講正氣、講誠信、講奉獻成為廣大干部職工的共同愿景和行為準則。

　　3、創建創新型機關。創新意識強，思想解放，始終保持奮發有為的精神狀態;人人都是創新主體，事事都有創新目標;創新制度完善，激勵機制健全，干部職工銳意進取、開拓創新的積極性、主動性得到充分發揮。

　　4、創建團結型機關。大力弘揚團隊精神，加強上下之間、左右之間的溝通與協作，增強整體作戰能力。團結一心，想大事，謀大局，做到“會干事、好共事、不多事”，合力推進事業發展。

　　5、創建清廉型機關。思想作風、工作作風、生活作風端正，清廉務實。機關、事務、安全等管理有章可循，人事管理、財務支出、設備采購做到陽光操作，增收節支成為大家的自覺行動。“門難進、臉難看、事難辦”的官僚衙門作風、“吃、拿、卡、要”的不良作風得到有效遏制，公仆意識、服務意識明顯增強。

　　(二)爭做先進文明模范

　　1、做勤奮學習、勇于進取的模范。把學習放在首位，樹立終身學習理念，立足本職崗位，立志自學成才。根據廣電事業發展的需要，勤奮學習新理論，刻苦鉆研新知識，不斷拓展新領域，增長新才干，提升學習力，增強創新力，全面提高思想政治素質和依法行政水平。

　　2、做清正廉潔、公道正派的模范。一是樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀，堅定理想信念不動搖。二是加強自律，做到慎獨。在任何情況下都耐得住寂寞，守得住清貧，頂得住誘惑，經得住考驗，做到一身正氣，一塵不染。

　　3、做忠于職守、勤勉盡責的模范。愛崗敬業、盡職盡責、求真務實、真抓實干，倡導講實話、辦實事、求實效的務實作風，腳踏實地地把各項工作任務落到實處。

　　4、做開拓創新、爭創一流的模范。大力弘揚團結拼博、務實進取、艱苦奮斗、爭創一流的精神，立足本職，敢于創新，奮力拼搏，勇爭一流。善于針對新情況，研究新問題，探索新思路，開創新局面，鼓勵支持他人的開拓創新之舉，并能盡己之力使之更加完善。

　　5、做顧全大局、團結協作的模范。樹立全局觀念，具有較強的大局意識和團結協作精神。大事講原則，小事講風格，同事間甘于協作和互相幫助，不計較個人得失，形成聚精會神高建設，一心一意謀發展的良好氛圍，齊心協力做好本職工作，推進廣電事業發展。

　　6、做勤儉節約、艱苦奮斗的模范。牢記“兩個務必”，踐行艱苦奮斗，自覺從我做起，從現在做起，從點滴做起，帶頭節約每一滴水、一滴油、一分錢、一張紙、一度電，養成良好的勤儉習慣，在節約型社會建設中做表率。

　　四、主要措施

　　開展精神文明建設活動，在全體干部中努力培育高尚的思想道德情操，弘揚時代新風尚，培養大家的集體榮譽感，增強整個集體的凝聚力。

　　1、深入貫徹落實黨的十八大、十八屆三中全會精神，教育廣大干部職工逐步形成科學的世界觀，堅定對共產主義的信心。通過學習，切實把科學發展觀落實到工作實踐中去，加深對黨的路線、方針、政策的認識和理解，提高貫徹落實的自覺性，加快廣電事業發展，進一步深化改革，努力增強服務人民群眾的責任感和緊迫感，促進中心兩個文明建設的協調發展。

　　2、深入貫徹落實《公民道德建設實施綱要》，突出服務理念。把公民道德教育、職業道德、職業紀律和職業技能教育融為一體，貫穿于廣電工作的全過程。通過有效的活動載體，營造出愛崗敬業、誠實守信、辦事公道、服務群眾、奉獻社會的職業道德建設氛圍。同時要建立完善職業道德規范、服務標準、激勵約束機制，努力解決輿論導向、社會管理、事業建設中的熱點、難點問題，自覺履行職業責任和對社會的承諾，增強干部職工愛崗敬業精神，營造文明服務的氛圍，以優質服務贏得社會的認可，實現廣電系統的全面和諧。重溫《公民道德手冊》，大力提倡講道德、展文明，開展社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德教育，自覺遵守“十不文明規范”，規范干部職工的言論和行為，從社會關注，人民群眾關心的身邊事做起，從自身做起，向一切不文明的行為和現象展開斗爭，弘揚中華優良傳統，樹立文明新風，共同促進社會風氣好轉。

　　3、提高效率，優化服務，全面加強為民服務創先爭優活動的深入開展。制定完善機關規范化管理制度，將今年確定為“制度落實”年。通過下發文件，組織集體學習，抽考等形式，使干部職工在思想上，行動上的自我管理、自我約束能力有全面提高。同時，將文明單位建設作為推進工作開展的動力，制定完善廣電工作人員行為規范，進一步明確各項工作的工作規范、辦理時限、責任部室等，設立投訴舉報電話，廣泛接受社會和群眾的監督。同時，以黨建工作帶動、影響、促進結對社區各項工作的開展。建立完善黨支部與社區、村聯系點結對服務制度，不斷深化與社區、村“結對共建”。組織黨員干部職工開展好志愿者服務活動和貧困幫扶活動，進一步密切黨同人民群眾的血肉聯系。

　　4、注重細節，優化環境，全力創建花園式文明和諧機關。要深入開展好“文明和諧機關”建設活動，大力加強機關環境建設，營造優美和諧的工作環境，積極創建節約型廣電，打造綠色機關。在綠化管理方面，對綠化要做好日常養護、管理。要加強機關衛生管理，要做到辦公樓內外清潔干凈，辦公室窗明幾凈，整潔有序，院內、樓舍周圍無雜物、無垃圾、無衛生死角。各辦公室內要做到制度上墻、職責立牌公示，單位內部工號牌、告示牌、指示牌、名稱牌“四牌”落實到位。對制度執行情況，中心要組織人員進行定期檢查和不定期抽查，考核結果納入月度部門考核。

　　5、創新節日紀念活動形式，充分發揮黨委、工會等組織的平臺作用，利用大型節日的機會，以各種形式搞好慶祝和紀念活動，組織干部職工參觀學習，進行革命傳統教育，評選表彰先進單位和先進個人，開展群眾性文化體育活動等，豐富大家的工作生活內容，陶冶情操，增進身心健康，增強單位和各級組織的凝聚力。

　　6、切實做好宣傳工作。廣播電視宣傳要緊緊圍繞黨委政府的中心工作，堅持正確的輿論導向，營造良好的政治和經濟建設環境，注意運用多種宣傳形式，弘揚先進，以先進典型激勵人。繼續開展學習勞模先進事跡的活動，尋找身邊先進人物的“閃光點”。不斷發掘、培養有感召力的新典型，并加以大張旗鼓的宣傳和表彰，激發廣大干部職工學先進、趕先進的積極性，使學先進、趕先進的活動層次規模和效果不斷提高。

　　7、進一步加強黨風廉政建設。加強黨風廉政建設，開展反腐敗斗爭，是保持黨的先進性和純潔性，保持黨同人民群眾密切聯系，保證改革開改和現代化建設健康發展的一個不可缺少的重要條件。局中心學習小組和機關各科室要切實落實各項反腐敗工作機制要求，認真組織黨員、干部學理論，認真開展黨性、黨風、黨紀教育，切實抓好理想、信念、黨的宗旨、正反典型的示范警示教育，引導廣大黨員、干部樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，增強拒腐防變的自覺性。繼續加大查辦案件的力度，進一步規范黨員、干部的行為，把反腐敗和黨風廉政建設工作做得更扎實、更深入、更有效，創造廉潔奉公、遵紀守法、文明向上的機關環境。

　　8、加強社會主義民主與法制建設。加強對全局職工進行系統的民主與法制教育，增強廣大干部職工的民主、法制、紀律觀念，要把學法與執法結合起來，善于運用法律搞好機關的管理，做到在機關做一個遵紀的.好職工，在社會上做一個守法的好公民。要認真推行安全保衛責任制。堅持“預防為主”的方針，加強內部治安綜合治理，確保內部穩定、安全。

　　9、豐富載體，多途徑，多渠道打造文明單位新氣象。組織開展好年初確定的相親大會、舞動臨朐、感動臨朐、年度經濟人物評選等創新性強、影響面廣的大活動，提升廣電媒體的對外影響力和美譽度。通過舉辦一系列的活動，達到鍛煉隊伍，增強團隊合作意識，豐富職工文化生活的目的。同時加大資金投入，全力加強中心文化陣地建設。今年，中心確立了“以陣地建設規范化、帶動干部職工活動經常化”的“兩化”建設目標。建設500平方米的干部職工娛樂室，配備了健身器材，新建乒乓球室，同時，成立廣電美術館，建設干部職工學習培訓室、閱覽室，在網上開辟干部職工學習培訓園地等。通過加強干部職工的活動陣地建設，進一步豐富干部職工的業余生活。

　　10、建立精神文明建設的激勵機制。限度地吸引廣大干部職工積極參與精神文明建設。要把精神文明建設的實績列入對科室考核的重點內容。要適時對精神文明建設先進單位和個人進行表彰和獎勵。

　　五、保障措施

　　一要切實加強領導、精心實施。各頻道、各部室要把爭創文明單位作為進一步深化文明創建、加強作風建設和干部隊伍建設的重要內容，擺上重要議事日程。成立創建工作領導小組，實行一把手負總責、分管領導具體抓、其他科室共同參與的才創建機制，確保創建工作扎實開展。

　　二要強化滲透結合、協調指導。創建文明單位工作涵蓋內容多，覆蓋面廣，各有關科室要突出主題，把爭創工作與深入學習實踐社會主義榮辱觀，大力加強思想道德建設相結合;與本科室的具體工作相結合，有機滲透，互動促進，整體推進。創建工作領導小組成員要經常溝通，統一協調，定期督促檢查，各科室要各司其責，分工合作，確保創建目標的實現。

2024創建工作方案 篇13

　　一、指導思想

　　以貫徹落實《公民道德建設實施綱要》為主線，以提高居民素質、生活質量和社區文明程度為目標，以道德教育、科教、文體、法律、環保、衛生、計生、維穩等社區活動工作為載體，全面推進社區精神文明創建工作，著重抓好特色社區建設。

　　二、總體目標

　　總體目標是堅持“四城同創”，確保我縣20xx年全面達到省級文明縣城標準，成功爭創第三屆安徽省文明縣城。

　　通過社區文明創建活動開展，全縣人民的思想道德和科學文化素質得到進一步提高，公共環境、公共秩序、公共文化管理等方面取得新突破，環境衛生得到進一步改善，人民安居樂業，環境優美宜人，社會和諧穩定。

　　三、創建措施

　　（一）加大輿論宣傳，營造創建氛圍

　　結合社區實際，通過懸掛標語橫幅、櫥窗宣傳欄、開展道德講堂、組織自愿者宣講、發放一封信和《文明市民守則》等形式，有計劃、有組織地在轄區開展創建“省級文明縣城”宣傳活動。積極宣傳創建工作的重要意義、有關要求、先進事跡、典型經驗，廣泛收集和聽取群眾對創建工作的意見和建議，引導和教育轄區居民增強社會公德意識、文明行為意識、環保衛生意識，形成強有力的輿論氛圍，把宣傳工作貫穿整個活動之中。

　　（二）深化道德教育，提高市民素質

　　繼續深入開展道德規范進社區、進家庭活動。認真貫徹《公民道德建設實施綱要》，圍繞“20字”公民基本道德規范，深入開展社會公德、職業道德、家庭美德規范等的宣傳教育活動。以市民文明守則為基本的行為規范，引導轄區居民養成良好生活習慣，把道德教育與創建文明社區、文明家庭、志愿者服務活動有機結合起來，強化道德實踐，樹立文明新風。

　　（三）強化教育普及，促進良好學風

　　全面發展社區教育，繼續深入開展科教進社區活動，通過組織舉辦科普講座、咨詢、培訓、競賽等活動，普及居民科學文化知識，不斷提高群眾的文化修養。開發社區教育資源，積極構建學校、社區、家庭等多層次的社區教育網絡體系。堅持開展群眾性讀書、讀報學知識、學技能、學科學、用科學活動，培養全民學習、終身學習的良好風氣。

　　（四）注重文化建設，豐富社區活動

　　從社區實際出發，依托社區便利條件，充分發揮社區居民會議室、圖書閱覽室、棋牌娛樂室、廣場文化、公園文化等作用，開展多種形式的、群眾喜聞樂見的文化學習、文體娛樂等活動。積極向社區居民推薦優秀書籍，充分利用文化活動場所，開展經常性的文娛活動或晨練、晚練活動，不斷豐富居民文化娛樂活動。

　　（五）加強衛生保健，促進健康生活

　　深化疾病預防、醫療、保健康復、健康教育同時，做好基層衛生服務工作，加強社區衛生服務人員的技能培訓，提高服務技能，堅持經常性舉辦衛生健康教育、健康知識培訓，普及衛生與健康知識。

　　（六）推動法律普及，維護社會穩定

　　繼續加大管理力度，建立健全社區治安綜合治理網絡，完善群防群治體系；認真做好調解工作，妥善解決各種矛盾和糾紛；嚴厲打擊各種違法犯罪行為，堅決抵制各種丑惡現象和不文明行為的滋生蔓延，提高社區治安防范和控制能力，維護社會穩定。繼續開展法律進社區活動，加強法制建設，不斷提高社區居民法律素質和法律水平；提高服務意識，全面開展社區法律服務工作，發揮矛盾糾紛排查調解處理職能，做好“兩勞”安置幫教工作。

　　（七）強化社區環境，改善人居條件

　　繼續加大社區基礎設施建設投入。圍繞城市建設“5243”工程和環境衛生綜合治理，抓好社區硬化、亮化、美化、綠化、凈化工作。加大對社區環境衛生的綜合整治，積極配合片區單位和有關部門，做好背街后巷垃圾死角、垃圾塘口和“牛皮癬”的清理及日常監督管理，加強環保衛生等知識的宣傳工作，提高社區居民的環保意識。

　　四、方法步驟

　　1、全面動員階段(20xx年4月中旬-5月上旬)。通過召開社區會議、居民代表會議進行廣泛動員，布置創建文明城市工作，實現“動員更加廣泛，目標更加明確，認識更加提高，合力更加增強”的預期目標。

　　2、扎實落實階段(20xx年5月中旬-7月上旬)。對照測評體系找出差距，確保對社區各項測評指標的全面達標，確保各類創建宣傳落實到位，確保各項提交材料全面到位。

　　3、全面提升階段(20xx年7月中旬-8月中旬)。力爭實現社區“五個明顯”目標，即社區居民文明素質有明顯提高，社區文化建設有明顯成果，社區硬件環境有明顯改觀，社區和諧程度有明顯提升，創建協調督導工作有明顯收效。

　　4、迎接檢查階段(20xx年8月中旬至年底)。按照“聽取匯報、材料審核、問卷調查、網絡調查、實地考察、整體觀察”的相應測評要求，精心組織迎接檢查，確保萬無一失。

　　五、工作要求

　　（一）搞好宣傳發動。自覺地把創建省級文明縣城活動擺上議事日程，通過召開會議、懸掛橫幅、張貼標語等形式進行宣傳發動，不斷提高群眾文明創建的積極性，營造濃厚的創建氛圍。

　　（二）落實目標責任。成立社區創建省級文明縣城工作領導組。

　　組長：周慶友副組長：

　　成員：

　　建立“一把手”負總責，并確定專人去抓去管，形成干部群眾合力抓的工作機制。

　　（三）強化工作措施。加大檢查監督力度，對照目標要求，狠抓工作進度和工作質量，注重實際效果。精心組織，周密安排，切實避免搞形式、走過場。在組織實施中，結合本社區中心工作和年度目標考核責任制，把創建工作作為一項重要內容，帶領廣大干部和社區居民投入到創建活動中去。

2024創建工作方案 篇14

　　一、指導思想

　　深入貫徹落實科學發展觀，按照國務院《關于加強和改進社區服務工作的意見》以及天津市的相關實施細則，圍繞“科技”發展戰略，在夯實和諧社區建設成果的基礎上，進一步理順管理機制，創新工作模式，強化社區服務，滿足群眾需求，努力把社區建設成為管理有序、服務完善、文明祥和的社會生活共同體，進一步推進我區社區基礎建設再上新水平。

　　二、工作目標

　　堅持以人為本、突出特色、統籌聯動、資源共享的原則，把社區基礎建設推向持續發展的新階段。力爭到今年，全區90%以上社區達到全國和諧社區示范標準，為我區在“十二五”期間社區基礎建設工作繼續走在全市乃至全國前列奠定堅實基礎。

　　三、主要任務

　　按照我市有關要求，經過全區上下的共同努力，目前全區個社區居委會在社區組織工作用房、居民公益性服務設施建設和管理工作等方面全部達標，國家民政部授予“全國和諧社區建設示范區”榮譽稱號。為適應“科技”的發展形勢，達到民政部和我市新時期有關社區建設的更高標準，進一步滿足社區居民全方位多層次的物質、文化需求，我區將按照“一個模式、兩個階段、三個機制、四支隊伍、五項保障”的工作思路，做好以下幾方面工作：

　　(一)建立一個社區管理工作模式

　　為進一步理順關系、明確職能，確保社區和諧穩定，建立健全社區黨組織、居委會、社區工作站、業主委員會、物業公司、社會組織、居民代表組成的社區管理委員會，形成在社區黨組織領導下，居民代表大會和社區管理委員會決策監督、居委會議事、社工站干事的全新社區管理工作模式。

　　(二)完成兩個階段社區基礎建設任務

　　按照規范一個、夯實一個、提升一個、鞏固一個、充實一個的工作要求，分兩個階段推進。今年為重點實施階段，完成20個“五個一”文明小區創建工作;完成嘉陵道街整街建制創建任務，著力改造向陽路街、王頂堤街、長虹街等西區重點社區基礎設施，著力提街、街、街、街、中心街重點社區建設水平;著力建設街市民社會事務服務中心。今年為全面提升階段，文明社區“五個一”創建工作全區達到80%。強化全區街道社區的社會保障和公共服務能力，提高管理數字化、辦公信息化、服務網絡化水平，推進全區社區基礎建設達到更高層次。

　　(三)通過三個機制推動工作

　　一是聯動機制，建立健全區委領導，政府統籌，社區辦、民政局牽頭，有關部門配合，社會廣泛參與的社區基礎建設工作聯動機制。二是運行機制，按照“權隨責走、費隨事轉”的原則，由社區辦對科技、教育、文化、衛生、環保、法律等需要進社區的工作項目，實施審核備案制度，規范工作內容、明確人員配備、保障資金使用，統一標準、統一制度、統一考核，確保特色和各項工作的正常運行。三是管理機制，健全社區居委會崗位職責、考核培訓、基礎檔案等管理制度;建立居委會、社工站辦公設施、外觀標識標準化配備制度;規范社區成員代表大會、社區議事協商和社區事務民主聽證制度，提高社區管理效能。

　　(四)打造四支專業社區管理服務隊伍

　　打造社區黨務工作者、居委會成員(含義務制委員)、社工干事、社區志愿者四支專業管理服務隊伍，推動社區建設骨干力量不斷發展壯大。力爭到今年底，專職黨務工作者實現社區全覆蓋，對居委會成員進行專業培訓不低于60課時，取得全國社工專業職稱資質的`人才超過全市總量的四分之一，創出經驗，在全市起到示范引領的作用，注冊志愿者人數達到常住人口20%以上。

2024創建工作方案 篇15

　　20xx年是全面建成小康社會和十四五規劃的開局之年，為進一步推進我局精神文明建設再上新臺階,促進各項工作全面和諧發展,不斷開創城市管理工作新局面,根據烏地區文明辦相關文件要求，結合工作實際，經局黨組研究，特制定20xx年度精神文明建設工作方案。

　　一、指導思想

　　以黨的政治建設為統領，增強"四個意識、堅定"四個自信、堅決做到兩個維護，著力培養擔當民族復興大任的時代新人，著力弘揚共筑美好生活夢想的時代新風，為促進我局全面建設跨上新臺階，推動我市城市管理工作實現新突破提供強有力的思想保證和精神動力。

　　二、創建總體目標

　　局黨組團結奮進、求真務實，開拓創新;全局干部職工隊伍思想道德風尚好，創新意識強，工作效率高，守信守紀服務好;工作環境優美整潔，治安和安全狀況良好;管理制度科學規范;業務工作成績顯著，爭創市級文明單位標兵。

　　三、創建主要內容和標準

　　(一)加強學習型黨組織建設。加強理想信念教育，開展中國特色社會主義和中國夢學習教育。向全局干部職工推薦政治理論、專業理論和道德經典書目篇目，開展中華經典、道德箴言誦讀比賽活動，通過學習，使廣大干部職工的理論素養、業務知識、專業技能得到全面提高。

　　(二)深入開展社會主義核心價值觀教育實踐活動。深化"文明服務、文明執法、文明交通、文明餐桌系列活動。

　　(三)加強思想道德建設。扎實開展道德講堂和文化講堂建設，抓好道德模范、身邊好人等先進人物評選、推薦、宣傳活動，營造爭當好人的濃厚氛圍。采取多種形式，深化社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德教育活動。開展有行業特色的誠信創建活動。

　　(四)抓好法制建設。圍繞依法治市戰略部署抓好職工普法教育，年度集中的法制教育培訓活動不少于2次。結合城管執法工作，全面深入開展學法用法主題實踐活動。

　　(五)扎實開展學雷鋒志愿服務活動。大力倡導"學習雷鋒、關愛他人、提升自己的理念。積極組織干部職工開展助人為樂、扶貧濟困等社會公益活動。建立常態化的志愿服務制度。志愿者注冊人員要達到95%以上。志愿服務活動全面延伸到街道、社區、學校，保持活動的經常化、特色化、規范化。

　　(六)推進文明上網行動。完善文明上網制度，健全網絡文明傳播志愿者組織，成立3-4人的網絡宣傳小組，定期開展活動，確保上級指定博文的撰寫數量和質量。

　　(七)做好結對幫扶工作。按照市、區文明辦的要求開展好幫扶活動，重點做好制度上墻、關愛貧困家庭、環境清理等活動。

　　(八)圍繞"我們的節日抓好文體活動。利用春節、元宵、清明、端午、中秋、重陽等傳統節日，組織開展豐富多彩的文體活動，豐富干部職工的業余文化生活，增強機關干部職工的活力。抓好圖書室、健身室和活動室管理，建設榮譽室。

　　(九)抓好文明創建工作。扎實開展文明部門、文明職工評選活動，引導機關干部職工克服心浮氣躁、不思進取等思想和表現，營造出比學趕幫超的良好氛圍。抓好"最美家庭"誠信職工評選活動。

　　(十)加強機關作風建設。強化優質服務，推行常態化管理措施。解決一些部門在工作作風方面存在的工作紀律不強、工作作風不實、工作勁頭不足、工作動力不大、工作標準不高等問題。

　　(十一)加強干部隊伍素質建設。通過深化理論和業務培訓，提高機關干部的理論水平、業務能力，全面提高干部隊伍的綜合素質。

　　(十二)做好勤儉節約教育。引導干部職工從我做起，從現在做起，從點滴做起，帶頭節約每一滴水、一張紙、一度電，養成良好的勤儉習慣。

　　(十三)加強黨風廉政建設。認真開展黨性、黨風、黨紀教育，切實抓好理想信念、黨的宗旨、正反典型的示范警示教育，引導廣大黨員、干部樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，增強拒腐防變的自覺性，把反腐敗和黨風廉政建設工作做得更扎實、更深入、更有效，創造廉潔奉公、遵紀守法、文明向上的機關環境。

　　(十四)突出行業特點，抓好特色創建活動。在我市創建國家級文明城市工作中,我局承擔大量的工作任務,要把文明單位的創建與國家級文明城市的創建結合起來,組織一些有特點的促進創建國家級文明城市任務完成的活動。

　　(十五)加強機關環境建設。加強機關衛生管理工作，強化管理責任，抓好檢查評比，保證院內綠植管護到位，辦公樓內外清潔干凈，辦公室窗明幾凈，整潔有序，無衛生死角。

　　四、保障措施

　　(一)加強創建工作的領導。創建文明單位領導小組定期不定期的聽取創建工作進展情況匯報，及時解決創建工作中遇到的困難和問題。領導小組與各部門簽訂責任書，保障創建工作順利推進。

　　(二)精心組織創建活動。加強宣傳教育，營造創建氛圍，引導干部職工積極參與創建工作。創建辦要隨著創建工作開展，及時提出切實可行的工作措施，把握好活動內容和形式，保障各項活動的開展起到應有的效果。

　　(三)加強督導。創建工作要細化分工，要制定詳細的創建工作臺賬。創建辦要做好創建工作落實的督促，做到常提醒、常督促，保證各部門承擔的各項工作任務按時完成。創建工作任務的落實情況將作為評選先進部門、先進個人的重要依據，對創建任務落實不力影響局文明單位創建考核成績的部門將追究相關責任人的責任。

2024創建工作方案 篇16

　　為扎實有效地開展創建文明學校工作，進一步加強學校管理，不斷地提高創建水平，根據區文明辦和教育局關于文明學校創建工作要求，結合我校工作實際，特制訂精神文明單位創建工作方案。

　　一、指導思想

　　社會主義核心價值觀為指導，全面貫徹貫徹會議精神，以建設社會主義核心價值體系為根本，以“創文明和諧學校，做人民滿意教師”為重點，加強教師師德師風建設，貫徹落實科教興國戰略和人才強國戰略，通過持續深入地開展文明學校創建工作，培育校園文明風尚，進一步提升我校師生的文明素質，努力打造師生文明形象，為永年教育大發展貢獻力量。

　　二、創建目標

　　按照縣文明辦的具體要求，加強思想道德建設，提高教師隊伍素質;提高教育教學質量;完善科學管理，規范辦學行為;加強文化建設，樹立文明新風。通過深入開展文明學校創建活動，使領導班子堅強有力，業務工作實績突出，思想道德建設風尚良好，創建工作深入扎實，教育教學、文明創建工作成效顯著，實現我校爭創文明學校的目標。

　　三、主要任務

　　把創建文明學校擺在重要地位，規劃學校的校容校貌、人文環境、校園文化建設的格局、格調，完善責任機制、考核機制、獎懲機制，提升創建文明學校的品質。抓住重點，形成特色，著力加強教風、學風、校風的建設，堅持不懈地營造良好校風、校貌、精神風貌，為實現學校長期發展目標提供精神動力和思想保證。

　　四、具體內容和創建措施

　　(一)強化組織領導，完善創建機制。

　　1、加強領導，責任到人。成立西蘇中學創建文明學校領導機構，明確任務，責任到人，保質保量完成創建任務。

　　創建文明學校工作領導小組：

　　組長：杜平

　　副組長：譚利

　　成員：李表

　　辦公室主任由武彥輝兼任

　　2、完善制度，規范管理。加強學校精神文明創建的領導，把創建文明學校納入學校發展的總體規劃，統一部署、統一落實、統一檢查、統一考核。認真落實創建工作責任制，堅持集體領導和個人分工負責相結合的原則。

　　3、加強宣傳，營造創建的良好氛圍。通過校園校園宣傳欄、班級黑板報、圖書館、等宣傳陣地，進一步開展創建文明學校的宣傳工作，營造濃厚的創建氛圍，激發全校師生員工的積極性、主動性和創造性。

　　(二)強化師資隊伍建設，全面提高師德水平

　　1、切實抓好師德建設。落實《教師職業道德規范》，并根據新形勢適時修訂和完善。堅持實行師德考核和師德自我評估的制度，進一步抓好育人氛圍建設工作，落實教師育人能力考核要求，評選優秀教師、職稱晉級等工作要嚴格執行“師德一票否決制”，嚴格禁止體罰、變相體罰學生現象的發生。

　　2、利用教師節、宣傳片、教育活動、宣傳欄等形式，大力宣傳倡導學校先進教師的事跡，弘揚師德師風，樹立良好的教師形象。

　　3、在創建文明學校過程中，把我校社團建設、思想道德、教學科研、校園文化、校容校貌、等有機結合在一起，抓好載體，切實發動全體師生員工參與，并不斷落實道德修身培育和教學質量創優工程，穩步提升教學質量。

　　(三)持續深入、扎實有效地開展創建活動

　　根據文明單位創建的相關要求，有目標、有計劃、有步驟地開展學校文明創建活動。

　　1、深入學習宣傳社會主義核心價值觀。

　　充分利用國旗下講話、黑板報、宣傳欄、電子屏、公益廣告等多種形式進行全方位、多角度宣傳，組織廣大師生學習社會主義核心價值觀的深刻內涵，領會和把握社會主義核心價值觀的豐富內容和基本要求，使社會主義核心價值觀深入人心;把社會主義核心價值觀教育融于課堂教學中。結合學科滲透和校本課程開發，將社會主義核心價值觀融入各門學科的教學內容，把社會主義核心價值觀作為重要的教學目標貫穿于教學全過程，使學生在課堂學習過程中受到教育。?把社會主義核心價值觀教育融于德育活動中。結合學生的年齡特點和思想實際，緊緊圍繞社會主義核心價值觀，以主題教育和實踐活動為橋梁，廣泛深入開展生動活潑、豐富多彩的道德主題教育和實踐活動;把社會主義核心價值觀教育融于校園文化中。以社會主義核心價值觀為導向，以樹立優良校風、教風、學風為核心，以優化美化校園環境為重點，以開展豐富多彩的校園文化活動為載體，以建設平安和諧校園為保障，建設體現社會主義核心價值體系，體現社會主義文化特點、時代特征和學校特色的校園文化。

　　2、開展“講文明樹新風”系列活動。

　　為加強師生習慣養成教育，大力倡導說文明話、辦文明事、做文明人，提高師生整體文明素質和校園文明程度，以“告別不文明行為，爭當文明好市民”主題積極開展“講文明樹新風”系列活動;引導師生自覺遵守各項行為規范，自覺養成珍惜自己、關愛他人、維護社會的良好習慣

　　3、扎實開展“好人建設”活動，穩步提升校園文明素質。

　　積極參與道德模范和“身邊好人”的推薦、評選活動。組織學生參與道德模范和“身邊好人”的推薦、評選活動，立足學校實際，在學校師生中開展“身邊好人”推薦活動;同時，通過“教師風采欄”宣傳學校優秀教師、師德標兵的優秀事跡。積極開展道德模范、“身邊好人”幫扶活動。

　　4、以“節儉養德”為主題，開展節水、節電、文明餐桌等宣傳教育活動。弘揚節約糧食、尊重勞動、珍惜幸福的傳統美德，倡導文明消費，節約惜福的良好風氣，通過國旗下講話、主題班會、發放倡議書、在學校食堂餐桌設置倡導節約的提示牌等方法倡導“文明消費、節約儉樸”的良好風氣。

　　5、持續、廣泛地開展志愿服務活動。加強組織建設，完善志愿服務。積極開展志愿服務活動，形成師生關心、學校支持和社會參與的良好氛圍。以“弘揚雷鋒精神，志愿服務社會”為主題，開展一系列活動，讓雷鋒精神深入人心。

　　(四)注重德育工作實效性，提高學生綜合素質

　　1、堅持把德育工作放在學校工作突出位置，加強德育工作領導，重視未成年人思想道德建設、生命教育、民族精神教育和行為規范教育。

　　2、開展誠信教育活動，提高廣大教師和青少年的誠信意識和社會責任感，營造“人人講誠信”的濃厚氛圍，促進校園良好道德風尚的.形成。

　　3、深化文明校園創建活動，提升校園文化水平。深入開展中華傳統民俗系列教育活動，深入挖掘傳統節日的文化內涵，利用春節、清明、端午、中秋等民族傳統節日，開展富有傳統特色的系列文化活動，營造濃厚的傳統文化氛圍。

　　(五)開展校園文化建設，豐富師生文化生活

　　1、構建學校環境文化，創建良好育人環境。進行教室及走廊的文化設計，體現“動靜結合”的教育理念，完善教學區所有功能室標識牌。適時更新勵志標語，增加文化元素，完善運動設施。

　　2、豐富學校活動文化，陶冶師生身心情操。一是開展班級文化活動，豐富教育實踐文化。結合傳統節日和紀念日，開展富有鮮明時代特色的主題教育班會。開展師生讀書活動，讀經典，品國學。舉辦各類社團活動，提升學生綜合素質。積極引導學生建立起健康、文明、簡約、環保的學習生活理念，做節能低碳、保護環境的倡導者、實踐者和志愿者。

　　3、開發學校課程文化，深化教學改革模式。一是提升適合學生發展的課堂文化。做到有利于學生發展，能塑造學生的精神人格;有利于學生成功，讓學生在課堂上學有所得，日有所進;有利于學生的解放，讓學生自立成人。二是開設校本課程。從本土文化資源優勢發揮、教師資源的特長發揮、課外綜合性實踐活動課等三個方面開發校本課程。

　　(六)優化校園環境氛圍，建設平安健康學校

　　1、繼續深化校園文化建設。加強校園公共文化服務體系建設，加大對校園文化建設的投入，對校園文化建設進行整體規劃，系統設計，完成校園文化硬件建設工程。結合文明學校的創建活動，進行校園綠化、美化和硬化工程，充分利用重大節日、紀念日，開展豐富多彩的校園文化生活，舉辦多種形式的校園文化活動，開好春秋季學校體育運動會，營造良好的校園文化氛圍。

　　2、做到校容校貌整潔、美觀。校園環境整潔，校舍窗明幾凈，無塵灰;教室、走廊無痰跡，墻壁無污跡，廁所無污垢;校園內無瓜果殼廢紙等雜物;教師辦公室整潔有序，富有文化氣息;校門口整齊有序，無攤販。繼續實行衛生責任區制度，形成人人關心環境的局面。

　　3、確保校園安全。繼續落實校園安全責任制，認真開展安全教育活動，創造“安全、穩定、健康”的文明校園環境。

　　創建文明學校是一項系統工程，需要全體師生員工共同努力。目前，我校面臨新的機遇和挑戰，要實現學校新的發展目標，必須以更加積極的態度、更加飽滿的熱情投入到學校的精神文明建設中去，投入到教學、教研和管理工作中去，為我校更好更快發展而努力。

2024創建工作方案 篇17

　　為創建文明校園，優化校園周邊環境，維護學校正常的教育教學秩序，預防青少年學生違法犯罪，使我校的文明校園創建活動再上新臺階，我校將在上級領導的大力支持與指導下，結合實際情況，扎扎實實開展文明校園創建活動，特制定如下方案：

　　一、指導思想

　　認真貫徹執行黨的教育方針，以思想道德建設、時代精神和誠信教育為重點，堅持服務師生，依靠師生；堅持德治與法治結合、教育與管理并重；堅持立德樹人、德育為先的原則，切實遵循教育教學規律，以學生文明行為習慣養成和教師職業道德發展為主要內容，將文明行為具有貫穿于學校教育全過程，大力弘揚中華民族優秀傳統美德和社會主義道德，促進學校教育質量不斷提高；努力形成教師為人師表、愛崗敬業，學生勤奮學習、文明禮貌的良好教風和學風，不斷推動教育戰線物質文明、政治文明、精神文明協調發展。

　　二、工作目標

　　把創建文明學校活動作為全面貫徹黨的教育方針，全面提高辦學水平的一項重要工作來抓，并以此貫穿到學校的.各項工作中。通過創建文明學校活動，全面貫徹黨的教育方針，全面推進素質教育，推進依法治校，以德治校進程，凈化育人環境。改進工作作風，提供優質服務，樹立良好校風，全面提高教育質量，加快建設教育強校的步伐。

　　在創建活動中，以提高教育質量，加強和改進學校內部管理，開展思想教育，活躍校園文化，維護治安秩序，改善學校設施條件，優化美化校園為重點，通過創建文明學校活動的開展，進一步實現“讓校園成為師生生命綻放的樂園”這一辦學理念。

　　三、工作要求

　　（一）提高認識。創建文明校園是踐行社會主義核心價值觀，實現“中國夢”的迫切需要，是構建社會主義和諧社會的重要組成部分。

　　（二）加強領導，落實責任。領導小組應結合實際工作，積極推動創建活動開展，對存在的問題，研究具體措施，及時解決。

　　（三）廣泛宣傳，全體動員。利用多種載體積極宣傳創建文明校園的重要意義。

　　（四）建立長效機制，持之以恒開展創建活動。要形成學校主要領導負責，各職能部門各司其職、緊密配合，全校師生共同參與的工作機制，把創建文明校園工作作為長期重要的工作來抓。

　　四、具體實施步驟

　　（一）成立組織機構，有效保證創建工作。

　　1、加強領導班子建設學校領導班子對文明學校建設負責，要把創建文明學校工作列入學校發展規劃和學校工作計劃。成立創建文明校園工作領導小組，負責文明校園建設的領導、策劃和具體實施工作。

　　2、出臺學校管理標準及辦法，實現規范管理，依法治校。

　　3、學校領導班子加強與創文辦及各媒體的聯系與溝通，及時主動地反映創建工作中存在的問題，積極爭取支持與配合，加強宣傳和輿論監督。

　　（二）推進思想道德教育

　　1、圍繞核心價值觀，綜合運用教育引導（日常教學）、輿論宣傳（校園環境）、制度保證（工作計劃）等方式，使全校師生熟知社會主義核心價值觀24字，樹立正確的道德觀。

　　2、利用重要時間節點開展教育實踐活動，如3月5日學雷鋒及創文志愿服務活動。

　　3、加強學校德育體系建設，開展升旗儀式、主題班會、愛國主義系列活動、“立德樹人”系列活動等，要切實落實并科學設置德育課程，利用好班會課，組織開展多種形式的德育課程。

　　（三）展現濃厚的校園文化

　　1、通過宣傳教育，使廣大師生牢記我校的校風“和諧、向上、健康、陽光”，校訓“快樂學習、全面發展”，了解我校發展史，會唱校歌，明白校徽含義，借此激勵學生愛學校、愛學習、共建校園文明。

　　2、精心設計和組織開展校園文化藝術節、體育節、讀書節、文明禮儀風采展示等活動，培養德、智、體、美、勞全面發展的社會主義事業合格接班人。

　　（四）營造安全、優美的校園環境。

　　1、學校要把“創建文明班級”和《小學生日常行為規范》作為規范學生行為的重點和標準，做好紀律、衛生、出勤、三操等每天的檢評和每周的公布，認真落實學校衛生管理制度，堅持每日一小掃，一周一大掃，每月評比衛生班級，確保學校衛生無死角。教室環境布置要多樣化，提高師生文化品味，為全體師生營造一個環境舒適的工作學習環境。

　　2、加強綜合治理，創建“平安校園”。牢固樹立“安全第一”的思想，全面推行安全工作責任制，狠抓校園綜治、普法、創安等各項工作的落實，為我校創設優良的育人環境。

　　（五）組建“黨員志愿者服務隊”、“家長志愿者服務隊”和“巾幗志愿者服務隊”，確保學校周邊環境穩定，形成家校配合，齊抓共管的局面，為建設質量過硬、管理規范、校風嚴謹、環境優美和諧的文明校園而努力奮斗！

2024創建工作方案 篇18

　　為落實全民健康生活方式，規范健康單位創建，推動我縣創建省級慢性非傳染性疾病綜合防控示范區建設，提高全鎮干部職工健康水平，根據《安溪縣人民政府關于印發安溪縣創建省級慢性非傳染性疾病綜合防控示范區實施方案的通知》（安政宗【20xx】96號）的要求，結合我鎮實際，經研究，特制定工作實施方案如下：

　　一、總體要求和工作目標

　　通過全民健康生活方式行動健康支持性環境建設活動，動員全鎮干部職工積極營造健康生活方式支持性環境，認真學習普及健康生活方式相關知識。為全鎮干部職工提供健康生活方式行為指導，培養健康意識和健康行為能力，提高他們的健康水平。

　　二、建設內容

　　(一)制度保障

　　1.成立全民健康生活方式行動健康單位建設領導小組，組長由單位主管領導擔任。

　　2.有促進健康生活方式的'相關制度，如:工間操制度、健身制度、無煙單位制度。

　　3.有促進健康生活方式的激勵機制，如健康職工評選活動、表彰獎勵等。

　　4.至少每2年為職工進行1次健康體檢，掌握職工基本健康狀況和生活方式基本情況，能根據體檢結果對職工進行有針對性的健康指導。（責任單位：鎮黨政辦）

　　（二）環境建設

　　1.室內外環境整潔。

　　2.單位為無煙單位。

　　3.有促進身體活動的場地及設施，或有經費支持職工到公共場所開展經常性健身活動。

　　4.設立固定的宣傳欄、板報、櫥窗等張貼健康生活方式宣傳材料，每年至少更換4次。

　　5.為單位職工提供免費測量血壓和稱體重的場所和設施。

　　6.在適宜場所（如電梯口，樓梯轉角處）設置健康小貼士，倡導健康生活方式。

　　（三）活動開展

　　1.組織開展爬山、廣播操比賽、運動會等不同形式的群體性健身活動，每年至少開展1次。

　　2.每年至少組織1次健康膳食知識競賽。

　　3.組建2個及以上的健身或運動團隊，如乒乓球隊、羽毛球隊，每月至少組織開展1次活動。

　　4.積極邀請公衛、臨床、健康教育等方面專家參與單位健康活動，每年為職工至少開展3次健康生活方式相關知識講座，每次講座有30%以上職工參與。

　　5.為單位職工發放健康生活方式宣傳資料或支持工具（控油壺、限鹽罐、BMI尺、腰圍尺等）。

　　三、實施步驟

　　（一）啟動階段（20xx年6月）

　　制定健康單位建設工作實施方案，成立創建工作小組，廣泛宣傳發動，營造創建氛圍。

　　（二）申報階段（20xx年6月15日至6月30日）

　　按照建設方案要求，積極開展調查摸底，組織開展創建工作，向縣防慢辦提交創建申報表。

　　（三）組織實施階段（20xx年7月1日至8月15日）

　　根據建設標準，開展創建具體內容實施工作。

　　（四）達標驗收階段（20xx年8月16日至8月31日）

　　按照建設方案考評各項指標要求，縣防慢辦將在20xx年8月中下旬組織對創建工作進行全面驗收。驗收合格的單位予以命名為健康單位。

　　（五）長效階段（長期）

　　鞏固建設成果，形成長效機制，加強管理和維護，確保健康支持環境的有效運行。

　　四、保障措施

　　（一）高度重視。健康單位創建是建設省級乃至國家級慢性非傳染性疾病綜合防控示范區的基礎建設，對全民建立健康生活方式有明顯的引導和示范作用。各相關部門要高度重視，密切配合，認真履行責任，保證各項創建工作順利開展，按時保質的完成創建工作任務。

　　（二）加強宣傳。各部門要充分利用自身優勢做好創建宣傳工作，營造創建氛圍，引導全鎮上下積極參與創建活動。

　　（三）健全長效機制。建立健全創建場所管理長效工作機制，加強日常監管工作，促進創建場所管理常態化、規范化。

2024創建工作方案 篇19

　　三、實施措施

　　1、學校把道路交通安全宣傳工作作為一項重要工作來抓，尤其是騎自行車學生和乘坐校車學生的宣傳教育工作更應放在首位。制定《騎自行車學生安全管理細則》以及《乘校車學生安全管理細則》，同時在開學初由學校德育處組織召開騎自行車學生和乘坐校車學生安全專題會議。

　　2、通過升旗儀式、主題班會、廣播、黑板報等多種形式對學生進行交通安全教育。

　　3、狠抓路隊管理。學校負責人要經常上路檢查情況，發現問題要及時糾正，并嚴肅批評教育。各班設立校外監督員，及時向班主任匯報學生在校外的違紀情況，同時對該類同學進行有針對性的教育。

　　4、學校加強放學時段校門交通安全值班管理，維護校門的交通秩序，確保校門交通通暢。

　　5、各班班主任要按照學校規定，不定時地對本班學生進行交通安全教育，讓學生養成良好的交通安全習慣，牢固的交通安全意識，從而自覺遵守交通規則。

　　6、經常性檢查學生自行車的車況，尤其是車閘、車鎖的檢查更為重要。

　　7、學校明確規定，學生不準騎電瓶車和摩托車上學；不準乘坐非法營運車輛。

　　四、相關要求

　　1、提高認識，加強領導。領導小組成員要高度重視學校交通安全工作，加強組織領導，健全管理制度，抓好工作落實。

　　2、建立長效機制，鞏固教育成果。要加強與家長的溝通聯系，共同關注學生交通安全。要不斷總結、完善學校交通安全教育和管理辦法，逐步建立長效的交通安全工作機制，確保學生上下學和出行安全。

2024創建工作方案 篇20

　　為充分動員全社會參與文明創建的積極性，提升市民綜合素質、城市文明程度和群眾生活質量，扎實推進精神文明建設工作水平，改善農村人居環境，按照市文明辦要求，結合我街道實際，制定20xx年黛溪街道文明村創建工作實施方案如下：

　　一、指導思想

　　以“整治環境、關愛健康、提高素質、創建文明生態村”為總體工作思路，以提高農民素質和生活質量為目的，以經濟發展、民主健全、精神充實、環境良好為主要內容，以實現“三化”，建立“功能齊全、設備配套、環境優美”的人居環境為突破口，以實現“三個好”為目標，以人為本、因地制宜、科學規劃，抓好農村“三個文明”的協調發展，加快城鄉一體化進程。

　　二、創建目標

　　對照各級文明村創建標準，系統負責，落實到人，嚴格考核。重點督促，確保任務完成。

　　1、生態環境好。做到街院爭化，推行“四個一”長效衛生管理機制，確保制度、人員、設備、場所的“四落實”，村容村貌整潔優美。村內實現“三凈、五無”要求，即街爭、院落凈、廁所凈；無雜物亂擺、無亂搭亂建、無垃極亂倒、無污水亂潑、無畜禽亂跑。道路凈化，村院綠化，各村綠化面積要占村面積的40%以上。

　　2、道德風尚好。有村規民約，上墻公開，家喻戶曉，有紅白理事會、道德評議會等并發揮作用。開展星級文明戶、好媳婦好婆婆評選活動，有群眾文化話動隊伍，各類功能室齊全，設有市民文明學校，有文體器材齊全的綜合性文體活動場地，有農家書屋，無封建迷信活動、無黃賭毒現象無計劃外生育、無虐待老人婦女兒童現象。

　　3、治安秩序好。實現“三有六無”，即有專職治保村干部，有治安防范隊伍，有治安防范措施，有民事調解組織。無惡性刑事案件，無重大經濟案件，無惡劣治安案件，無嚴重責任事故，無黑惡勢力團伙無非法宗教及迷信活動，農民群眾的安全感,滿意度得到提高。

　　4、經濟發展好。實現產業結構合，,特色主導產業發展較快，經濟效益、社會效益和生態效益同步提高，農民從事二三產業的比例逐年增加，個體私營經濟不斷壯大，農民收入逐年增加，病殘孤寡特困農民的生活得到保障。

　　5、領導班子好。以黨支部為核心的村兩委班子關系和諧，依法行政，干群關系融治，能夠認真貫徹民主集中制原則，堅特村內重大事項按規定民主討論決定，村務公開規范及時，群眾滿意度達到85%以上，黨員隊伍素質高，發揮作用好，落實黨員掛牌示范工作。

　　三、創建要求

　　1、建立有力的領導機制。成立以街道黨工委書記為組長的創建活動領導小組。各村也要由一把手掛帥負總責的領導機構負責對活動的組織協調、檢查管導、調查研究和經驗推廣等工作，建立上下貫通、協調一致、一抓到底的領導機制。同時建立街道領導干部聯系村和社區幫建制度，保證創建活動的順利開展。

　　2、建立多元的投入機制。要推行以村集體和農民投入為主，政府獎勵補貼，動員社力是等舉措，有關部門幫扶為輔的辦法，整合資源，形成合力。各村按照民主、公開、自愿的原則組織農民投資出力，號召轄區內企事業單位捐助，廣泛動員社會力量籌資共建。

　　3、建立嚴格的責任機制。班子成員責任人要對照文明生態村創建標準和幫建內容對所負責的工作進行認真研究，明確任務、明確時限、明確目標、明確進度。各村要搞好本村的創建規劃，同時要把創建活動同本村的建設規劃結合起來，研究制定長期發居規劃和近期建設目標，規范村民的建設行為。

　　4、建立完善的帶動機制。釆取典型引路、全面鋪開的方式推動工作的開展，街道設示范村，村設示范街，街設示范戶形成人人搞創建，全民齊參與，干群齊動手的良好創建氛圍。

　　5、建立長效管理機制。堅持義務與利益相統一的原則，要克服重集體整治，輕鞏固提高的傾向，堅持創建與鞏固并生，建設與管理并舉，把創建活動同其他各項制度結合起來。保證創建工作按時達標。

　　6、建立嚴格的考核機制。按照創建要求，街道黨工委將此項工作作為評價各村領導班子、領導干部工作實績的重要內容，列入領導班子和領導干部的年度考目標。

2024創建工作方案 篇21

　　一、指導思想

　　以科學發展觀為指導，堅持安全發展理念和“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，按照“提高認識、加強領導，統籌兼顧、分類指導、強化措施、全面推進”的思路，將推進安全生產標準化建設作為落實企業安全生產主體責任的重要舉措，不斷強化企業全員、全過程、全方位的安全管理，促使企業逐步建立自己約束、自己完善、持續改進的安全生產管理長效機制，實現企業本質安全。

　　二、工作目標

　　鞏固發展近年來全縣各行業（領域）安全生產標準化建設取得的成果，按照《企業安全生產標準化基本規范》等相關規定，進一步制定完善相關行業領域安全生產標準和制度規范，建立健全工作機制，積極推廣先進經驗，強化激勵保障措施，逐步形成政府引導、企業落實、社會支持、市場推動的安全生產標準化建設工作格局。今后五年內，全縣工礦商貿和交通運輸行業（領域）全面開展安全生產標準化創建活動。其中，非煤礦山、危險化學品、煙花爆竹、機械等行業（領域）安全生產標準化建設要達到以下目標：

　　（一）非煤礦山：到年底，全縣50%的非煤礦山企業要達到五級及以上安全標準化水平；到20__年底，全縣80％的非煤礦山企業要達到五級及以上標準；到20__年底，大中型非煤礦山企業達到安全標準化三級及以上標準，所有非煤礦山企業達到安全標準化五級及以上標準。

　　（二）危險化學品：危險化學品儲存、經營企業，使用危險化學品從事化工、制藥生產的企業年要完成方案制定，安全生產標準化作業指導書編制，《企業安全生產標準化基本規范》和《危險化學品從業單位安全生產標準化通用規范》兩個安全生產標準的培訓工作。到20__年底，危險化學品儲存、經營企業、使用危險化學品從事化工、制藥生產的企業全部達到安全生產標準化三級及以上標準。

　　（三）煙花爆竹：經營企業在20__年上半年完成方案制定和宣貫培訓工作，下半年全面開展安全生產標準化達標工作，20__年底前全部達到安全生產標準化三級及以上標準。

　　（四）民用爆破器材儲存、使用等企業：在20__年完成安全生產標準化方案制定，作業指導書編制和標準化培訓工作。到20__年底全部達到安全生產標準化三級及以上標準。

　　（五）建材、機械、輕工、紡織、煙草、商貿及交通運輸、電力等行業：在20__年底前，全縣規模以上（年銷售收入20__萬元以上）企業全部達到安全生產標準化三級及以上標準；20__年底，所有企業達到安全生產標準化三級及以上標準。

　　三、主要任務和工作措施

　　（一）健全評定標準體系。結合全縣產業結構特點和經濟發展實際，鼓勵地區行業骨干企業貫徹國家和省市制訂的評定標準，積極參與標準化達標創建，逐步推進安全生產標準化工作規范化、科學化、系統化、法制化，使標準化建設真正成為促進企業強化安全管理、實現安全發展、落實社會責任的支撐保障。結合實際，制定完善覆蓋各行業（領域）的安全生產規范化評定標準體系，引導安全基礎較差、一時難以達到最低安全生產標準化等級的規模以下企業，按照“先規范化、后標準化”的思路，規范和強化企業安全管理，開展規范化創建，逐步改善和提高企業本質安全水平。

　　（二）制定有序推進措施。各鄉鎮、有關部門要根據全縣企業規模小、安全基礎弱的特點，對照標準化創建工作任務，有針對性地開展調查研究，提出切實可行的實施方案，將標準化達標創建的任務量化、細化分解落實到相關企業。要按照“提質、擴面、增量”的要求，選擇重點企業，率先開展標準化創建，發揮典型示范引領作用，堅持質量與數量并重，由點到面，穩步推進，做到成熟一批、考評一批、公告一批、授牌一批。

　　（三）加強動態分類管理。企業安全標準化創建是一項重要基礎工作，也是長期的任務。各鄉鎮、有關部門要按照“屬地管理”和“誰主管、誰負責”的原則，有計劃、有重點地組織引導企業開展標準化創建，并結合企業班組安全建設、現場安全管理、日常安全檢查、安全許可證年檢換證等工作，加強對企業標準化創建工作的巡檢抽查和定期評估，動態掌握企業在標準化實施、保持以及持續改進等方面情況，確保企業標準化創建工作健康、有序推進。要建立企業安全分類監管辦法，并將企業安全生產狀況納入標準化創建總體規劃，分步實施，從監管主體、監管頻次、市場準入、優惠扶持、評優推薦等方面，實行分類指導。對已達到安全生產標準化的企業要重點抓鞏固、抓提升，對尚未達標的企業要抓督促、抓整改。

　　（四）嚴格標準化考評工作。認真貫徹落實國家和省市安全標準化考評相關規定和要求，明確企業標準化評級的申請、受理、考評、審核、核準、公告以及授牌等相關工作程序和制度，保證安全標準化考評工作質量與公正性，提高標準化工作考核、評審效率。

　　（五）完善激勵約束機制。組織引導企業開展標準化創建是提升全縣安全生產工作水平的重要載體，對預防和減少生產安全事故有著重要意義。各鄉鎮、有關部門要積極研究支持企業開展班組安全建設、現場安全管理、安全生產標準化創建的政策措施，將企業安全生產標準化考評結果作為企業安全生產誠信的重要內容，并根據企業安全生產標準化等級，分別對企業的貸款審核、參保征收費率及賠償支付比例、電力增容擴容、競標資格、用地、采礦權招拍掛、政府采購資格、項目核準、證照年檢、評先評優等相關申請給予相應的支持或限制。對于達標企業，要給予公共責任、社會信譽等方面的認可和一定的資金獎勵，將安全生產標準化創建與企業社會形象掛鉤，與企業經濟利益掛鉤，形成安全標準化創建工作倒逼機制，加快標準化創建步伐。

　　（六）落實責任考核制度。各鄉鎮、有關部門要建立實施安全生產標準化責任考核制度，把安全生產標準化建設列為鄉鎮政府和各部門安全生產目標責任制考核的重要內容，定期檢查、考核，及時掌握工作進展情況和保障措施建立實施情況，研究解決工作中出現的新情況、新問題，推動安全生產標準化建設目標任務的完成。

　　四、工作要求

　　（一）加強領導，落實職責。安全生產標準化建設是落實企業安全生產主體責任，實現企業本質安全的重要途徑，是一項惠及企業自身及其職工生命財產安全的強基固本工程。各鄉鎮、有關部門要將其作為關系企業長遠發展和職工安全健康的“生命工程”、“民心工程”，納入重要議事日程，加強組織領導，明確職責分工，設立專門機構，安排專業人員負責此項工作，確保在規定時間內實現工作目標。

　　（二）明確目標，制定方案。各鄉鎮、有關部門要根據本實施方案提出的工作目標及要求，結合部門實際和行業特點制定本鄉鎮、本行業（領域）安全生產標準化建設實施方案，進一步細化工作目標、措施和步驟，建立完善相關配套政策措施，廣泛發動，精心組織，積極推進，務求實效。請各單位于10月10日前將本鄉鎮、本行業（領域）安全生產標準化建設實施方案報縣安委會辦公室。

　　（三）穩步實施，保證進度。各鄉鎮、有關部門要結合本鄉鎮、本行業安全生產工作和企業的實際情況，有計劃、有重點、分行業（領域）、分階段地組織實施這項工作，切實抓好部署、落實、跟蹤和檢查。要建立企業安全生產標準化創建信息報送制度和公告制度，并明確專（兼）職信息員，及時反映報送本鄉鎮、本行業安全生產標準化建設工作先進經驗、做法以及存在的突出問題和政策建議，定期發布安全生產標準化建設進展情況和達標企業、關閉取締企業名單。對安全生產標準化建設開展不力、進展緩慢的企業，要采取必要的行政處罰手段，嚴肅追究責任，確保標準化建設的進度和質量。

　　（四）廣泛宣傳，典型引路。要充分利用各種輿論媒體，多渠道地宣傳安全生產標準化知識，尤其是要把新頒布安全生產標準化建設的適用范圍、安全標準要及時宣貫到基層和企業。要通過舉辦宣貫培訓班、組織專家現場咨詢等方式，寓服務于監管之中，深入企業宣傳輔導、答疑解惑，及時協調解決工作中存在的問題、難點，為企業安全生產標準化建設提供有效的指導服務。要及時總結推廣有關鄉鎮、部門以及企業的先進經驗和做法，培育、樹立一批安全生產標準化“示范行業”和“示范企業”，充分發揮典型企業的示范榜樣作用，提高企業參與安全生產標準化建設的自覺性和主動性。

2024創建工作方案 篇22

　　一、組織及機構

　　為加強對我街道“最差鄉村”綜合整治摘牌集中行動的組織領導，決定成立“最差鄉村”摘牌領導小組，成員名單如下：

　　組長：李志輝

　　副組長：金淼磊周泉

　　成員：柴晉華、應長錫、潘尖安、龍頭村兩委成員

　　二、目標任務

　　創建美麗鄉村，完成最差摘牌

　　三、具體時間

　　11月中旬摘牌

　　四、整改措施

　　（一）掛牌督辦、專項整改

　　及時對接牽頭部門及綜合專班，對各項扣分點，確保及時整改到位。針對專班反饋的村域內亂堆亂放、亂搭亂建嚴重；衛生死角多，整體環境較差等問題加大整治力度。

　　1.針對龍頭村內亂堆亂放問題。駐村干部、村兩委第一時間通知相關村民在規定時間內清理龍上公路以及鄉間小路、門前屋后的雜物亂堆亂放。對超出規定時間仍未自行清理雜物的村民，由村委會安排人員清理。

　　2.針對龍頭村內旱廁多等問題。村干部牽頭開展在用旱廁排摸行動，摸清底數。明確整治數量。強力推進整治，實現明顯區域旱廁清零、無用旱廁清零。

　　3.針對龍頭村內衛生死角多，整體環境較差等問題。組建龍頭村環境衛生整治專班，集中力量清理河流兩岸、門前屋后、背街小巷衛生死角。并落實專人常態化開展道路環境衛生治理，實現美麗蛻變。

　　（二）加強巡查，深化整治。舉一反三，聯合執法中隊、駐村干部、環衛所開展39個村環境衛生抽查檢查，及時發現問題，第一時間整改到位。切實切實加大監督力度。

　　（三）明確責任，長效管控。進一步明確村社、駐村干部的工作職責，規范環境整治標準，全面改善鄉村面貌，打造整潔、有序的生活環境。并制定整改方案，明確目標、整改措施、人員資金保障。

　　（四）摘牌最差，爭創最美。通過本次摘牌綜合整治，落實長效管理機制，實行常態化管理，切實提高管理水平，爭取11月中旬摘牌。

2024創建工作方案 篇23

　　為進一步鞏固精神文明建設和文明行業創建成果，不斷提升行業發展軟實力，建設人民滿意交通，樹立交通運輸行業良好形象，制訂如下實施方案。

　　一、指導思想

　　深入貫徹落實黨的十九大和十九屆歷次全會精神，緊緊圍繞落實市委、市政府和上級業務主管部門部署要求，牢牢把握舉旗幟、聚民心、育新人、興文化、展形象的使命任務，以推進交通治理體系和洽理能力現代化為主線，深入實施文明提升、文化培育、典型培樹、品牌塑造和文明創城“五個工程”，推動行業軟實力進一步提升，為加快我市交通運輸建設提供有力的思想保證、精神動力、文化條件和文明支撐。

　　二、主要任務

　　(一)實施文明提升工程

　　1、積極踐行社會主義核心價值觀。深入開展“愛崗敬業、明禮誠信”社會主義核心價值觀主題實踐活動，通過講壇論壇、座談交流、通俗讀物等，開展社會主義核心價值觀宣講解讀。利用宣傳欄、公交車車體廣告、出租車LED顯示屏等傳統媒介以及微信公眾號等新媒體進行宣傳。

　　2、廣泛開展群眾性精神文明創建。組織開展“文明車隊”“文明客運班線”“文明公交線路”“文明服務標兵”等具有行業特色、職業特點的創建活動，展現行業良好形象。在全行業廣泛開展弘揚新時代新風行動，深化文明交通綠色出行宣傳教育，深度參與文明城市創建、文明交通行動等活動。廣泛組織開展職工培訓、崗位練兵、技能比武、業務競賽，提高干部職工文化素養和業務能力，推動交通行業文明程度持續提升。

　　3、深入推行優質服務。堅持服務為本，在局機關和局屬單位推行“三必須服務”，即：對來客必須微笑問候、迎送，必須熱情讓座、讓水，必須耐心辦理、答復；推行“三個文明”進機關，將“講文明話、辦文明事、做文明交通人”作為機關人員行為規范。在服務窗口推行“微笑服務”，普及文明禮儀規范，推廣實施“一次辦好”“一站式服務”等模式；在行政執法領域推行“規范服務”，嚴格依法依規執行公務、辦理業務。

　　4、提升全社會交通文明程度。推進信用交通建設，開展本行業從業人員信用記錄征集，健全規范守信聯合激勵和失信聯合懲戒機制，營造全行業守信光榮、失信可恥的風尚。

　　5、廣泛開展志愿服務。依托局新時代文明實踐儒潤鄒城·文明出行志愿服務隊，在全行業開展新時代文明實踐志愿服務活動，結合我市創建全國文明城市、疫情防控等工作，采取多種形式，深入汽車站、公交樞紐、創城包保網格和路段等場所，宣傳文明行為規范，開展關愛孤寡老人、幫困助殘、文明交通、環境保護等學雷鋒志愿服務活動，保持系統內志愿服務活動常態化。

　　(二)實施文化培育工程

　　6、加強文化陣地建設。依托圖書閱覽室、文化長廊、職工文體活動室等文化設施建設，開展誦讀、演講、體育競賽等職工喜聞樂見、健康有益的文體活動，推進行業特色文化建設，活躍文化生活，激發隊伍活力。

　　7、深入推進“我們的節日”主題活動。深入挖掘春節、元宵、清明、端午、中秋、重陽等傳統節日的文化內涵，組織開展中華經典誦讀、環境衛生整治、節日民俗文化、網上文明過節等主題活動，讓廣大干部職工在感受博大精深的中華傳統文化中，提高思想境界、熏陶道德情操。

　　（三)實施典型培樹工程

　　9、開展群眾性典型選樹。大力深化“學習雷鋒精神，爭做最美交通人”等先進典型選樹宣傳活動，加大先進典型宣傳力度，傳遞行業正能量。積極組織開展“鄒城好人”“濟寧好人”評選推薦，努力讓先進典型在更高平臺閃亮發光。引導全行業踴躍參加“時代楷模”“最美人物”“身邊好人”“道德模范”等系列群眾性典型選樹宣傳活動，讓交通運輸行業先進典型層出不窮。

　　(四)實施品牌塑造工程

　　10、弘揚新時代交通精神。開展新時代交通精神研討活動，廣泛宣傳和大力踐行“講奉獻、敢擔當、優服務、尚清廉的新時代交通行業精神。發揮車、站等宣傳優勢，充分宣傳展示交通行業精神、職業道德、行業使命、發展愿景，統一思想，凝聚力量。

　　11、推進服務和文化品牌建設。依托全國深化農村公路管理養護體制改革試點、山東省交通強國試點“四好農村路”建設試點，全面梳理行業文化建設，認真總結提煉，全力打造體現鄒城交通運輸特色和亮點的.品牌。

　　(五)實施深化文明創城工程

　　12、按照全國文明城市測評實地考察工作責任分工的要求，建立健全文明城市創建長效機制，強化文明城市創建重點工作目標管理責任制，對出租汽車、公共汽車、客運場站等重點領域實施嚴格的目標責任考核，嚴格履行創城網格包保等工作，全面完成在全國文明城市創建活動中所承擔的任務。

　　三、實施步驟

　　（一）宣傳發動階段(5月下旬)。各科室、單位根據實施方案要求，進一步明確目標，做好責任分工，廣泛宣傳發動，引導廣大干部職工積極主動參與文明行業創建活動，提高對創建工作重要性和必要性的認識，菅造活動濃厚氛圍。

　　(二)全面推進階段(6月-10月)。要精心組織，通過開展形式多樣的群眾性創建活動，不斷創新載體、創新機制，確保各項工作落到實處、取得明顯成效。

　　(三)總結提高階段(11月-12月)。根據前期工作開展情況，做好整改工作，深化活動成果，推動文明行業創建活動持續深入開展，實現制度化、規范化、常態化。

　　四、工作要求

　　(一)加強組織領導，狠抓工作落實。進一步健全完善行業文明建設領導體系，及時調整文明行業創建工作領導小組，形成主要領導親自抓、分管領導靠上抓、業務科室具體負責的行業文明創建格局。要把文明行業建設納入交通運輸發展總體規劃，與交通運輸改革發展各項工作同謀劃、同部署、同落實、同考核。

　　(二)注重創建實效，積極主動創新。要制定創建計劃，把創建的重點放在與人民群眾利益密切的窗口單位和執法單位，找準結合點和著力點，不斷增強創建工作的針對性實效性。

　　(三)強化宣傳引導，營造輿論氛圍。要大力發現和宣傳創建工作的特色亮點、成績經驗，形成比學趕超的良好創建氛圍。要通過深化主題宣傳、拓展報道形式、形成橫向到邊、縱向到底的宣傳格局，在全行業營造良好輿論氛圍。

2024創建工作方案 篇24

　　為了進一步加強我校精神文明建設，全面落實精神文明建設的各項任務，進一步推動和提升精神文明建設工作，經研究決定，成立精神文明建設領導小組。領導小組成員如下：

　　組長：

　　副組長：

　　組員：

　　柯坪湖州雙語小學精神文明建設領導小組主要職責

　　一、負責審議加強精神文明建設的重要規章制度，并對制度執行情況進行檢查；

　　二、負責審議精神文明建設的年度工作計劃；

　　三、負責精神文明建設重要活動的統一組織實施；

　　四、負責審議決定對本單位精神文明建設工作責任單位和責任人的表彰、獎勵或處罰。

　　領導小組成員責任分工：

　　組長：對本單位精神文明建設工作負總責。主持精神文明建設重要活動，領導各部門確保各項工作的落實；

　　成員：參與研定本單位精神文明建設規劃、工作計劃及有關活動。結合在本單位的崗位職責，按照本單位工作目標管理責任制的考核指標，做好精神文明建設工作計劃的實施和各項任務的完成。

　　柯坪湖州雙語小學精神文明建設組織領導制度

　　一、建立起統一領導、一把手親自抓、分管負責人具體抓、齊抓共管的領導體制。

　　二、堅持“兩手抓、兩手硬”，把兩個文明做為統一的奮斗目標，一起部署、一起落實、一起檢查；建立健全精神文明建設目標管理責任制，將年度工作細化、量化，層層分解，簽訂責任書，落實到個人，形成嚴格監管、嚴格考核、嚴格獎懲的管理機制。

　　三、建立健全精神文明建設各項制度和規范，把精神文明建設納入制度化、規范化、科學化的運行軌道，各項制度要落實到位。

　　四、配備政治強、業務精、作風硬的`專職工作人員，認真履行組織、協調、監督的職能。

　　五、建立精神文明建設保障機制，落實精神文明教育活動陣地建設的投入，確保精神文明建設健康發展。

　　柯坪湖州雙語小學精神文明建設分工負責制度

　　一、建立精神文明建設責任制和分工負責制，明確分工、明確任務、明確責任、明確獎懲。

　　二、主要負責人總攬精神文明建設的全局工作，搞好總體決策、組織、指揮、落實工作；領導小組成員負責職責范圍內的精神文明建設工作，并對主要的活動任務掛靠包干，負責落實。

　　三、領導小組是精神文明建設領導組織的辦事機構，主要負責組織、指導、協調、監督、檢查精神文明建設工作，并抓好具體任務的貫徹落實。

　　柯坪湖州雙語小學精神文明建設會議制度

　　一、每季度召開1-2次精神文明建設領導小組會議，專題研究精神文明建設工作，及時總結情況，研究決策，制定措施，促進工作有效開展。

　　二、每年度召開一次精神文明建設工作動員大會，對精神文明建設的任務措施進行全面部署，動員全體人員以飽滿的熱情積極投入到群眾性精神文明建設工作中。

　　三、精神文明建設工作的檢查、調度及情況交流會議每年至少召開二到三次，對重大工作的落實情況，應及時進行檢查、調度、通報、交流，不斷加壓促動，確保工作取得實效。

　　四、開好精神文明建設表彰大會，對年度工作進行全面總結，對先進典型進行表彰獎勵。

　　柯坪湖州雙語小學精神文明建設獎懲激勵制度

　　一、按年度精神文明建設目標管理責任制考核評比結果，對成績突出的給予表彰獎勵；對成效不明顯的，并予以通報批評。

　　二、精神文明建設工作與政績考核、職級提升和獎金掛鉤，獎優罰劣、優勝劣汰。

　　三、按照上級規定，對文明市民，在給予精神鼓勵和物質獎勵的同時，在生產生活等方面給予優先支持、優惠照顧。

　　四、對精神文明建設中涌現出的先進典型，利用新聞媒體進行大張旗鼓的宣傳報道。

　　柯坪湖州雙語小學精神文明建設學習制度

　　為切實加強組織黨員干部的學習，使黨員干部的學習制度化、規范化、經常化，不斷提高黨員干部的思想理論水平和掌握現代化專業知識的技能，轉變工作作風，提高工作效能，增強競爭能力，培育服務精品，努力創建一個學習型、文化型、專業型、創新型的團隊組織，推動部各項工作的開展，特制定本學習制度。

　　一、學習形式

　　1、集中學習。參加集中學習的成員為全體黨員干部，集中學習由黨支部具體負責。集中學習要保證時間，原則上每月安排一次。

　　2、個人自學。要自覺增強學習的緊迫意識、憂患意識、爭先意識，廣泛涉獵各方面領域，擴大知識面，每一位黨員干部要自己安排時間，堅持集中學習和個人自學相結合，做到學習的有計劃、有重點、成系統。

　　二、學習內容

　　1、理論學習。每一期集中學習都要明確一個主題，學習時主要圍繞這一主題進行交流、展開討論。主要學習內容為馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀；社會主義市場經濟理論、現代科學技術知識、時事政策和法律知識、經濟法規和國際慣例、黨風廉政建設等政策知識；同時，還要根據形勢的發展和工作需求，及時安排學習有關文件、會議精神、領導講話、報刊重要文章等。

　　2、文件學習。對于屬于上級下發的文件，每位同志都應認真閱讀，并及時傳遞。

　　3、培訓學習。全體黨員干部要按照上級部門的要求，積極參加上級部門舉辦的各類培訓班、學習班，并努力取得良好成績。

　　三、學習要求

　　1、學習要求。黨員干部要自覺遵守有關學習的紀律或規定，自覺增強學習意識，按時參加專題學習。

　　2、學習考核。要堅持理論聯系實際的優良學風，把學習理論、調查研究、撰寫理論文章和解決工作中重大問題結合起來，使專題集中學習成為科學決策的先導。全體黨員干部每年都要在認真學習思考和調查研究的基礎上，結合工作實際撰寫1-2篇心得體會文章或調查報告。

2024創建工作方案 篇25

　　一、指導思想

　　以提高我局干部職工整體素質為關鍵，努力提升我局整體形象，為順利實現省級文明縣城創建目標作出應有的貢獻。

　　二、工作部署

　　第一階段：宣傳發動，全面部署（20xx年3月份）。組建機構，制定《工作方案》，召開文明創建動員大會，安排部署創建工作。組織干部職工深入學習有關創建文明單位的文件精神，充分調動廣大職工參與創建工作的積極性和主動性，提高對創建工作重要性的認識，明確創建目標和要求，引導機關干職工提高認識，自覺參與。

　　第二階段：組織實施，集中創建（20xx年4月至9月底）。嚴格按照我縣創建省級文明縣城責任分解表中責任單位的測評標準，集中時間、人力、物力，全面實施創建，堅持硬件、軟件一齊抓，全面完成創建任務。

　　為順利達到創建省級文明縣城的相關要求，我局將開展打擊侵犯知識產權和制售假冒偽劣商品專項行動。嚴肅查處一批違法違規企業，形成打擊制售假冒偽劣商品行為的高壓態勢；增強企業誠信守法意識，提高消費者識假辨假能力，形成自覺抵制假冒偽劣商品、重視知識產權保護的社會氛圍。同時，加強與相關單位的執法協作，提升執法效能，加大執法力度，充分發揮知識產權行政保護和司法保護的作用。開展專項行動堅持整體推進、突出重點、打防結合、務求實效，以產品制造集中地和制售假冒偽劣商品案件高發地為重點整治地區，以高新技術產業、農業為重點整治領域，以汽車零配件、手機、種子等為重點查處產品，大力凈化市場環境。

　　為保障安全穩定的社會環境，我局將從以下幾個方面積極開展工作：

　　（一）加大對食品安全相關法律、法規的宣傳力度

　　1、多方面多渠道宣傳食品安全的政策、法律法規。充分利用“3.15”、“端午”、“中秋”等節假日活動機會，通過電視、報紙、網絡等媒介向社會廣泛宣傳食品安全相關法律、法規等知識；

　　2、利用巡查等監管措施時機，對食品生產加工企業負責人進行一對一的政策法律宣傳，明確食品生產企業的主體責任，增強其食品安全意識。

　　（二）加強對已發證食品生產企業的巡查監管工作

　　我局將根據食品生產安全監檢計劃對全縣獲證食品生產企業按照食品生產許可證審查通則和細則進行巡查監管。通過現場查看生產記錄、出廠檢驗記錄，了解原料來源，過程控制、添加劑使用等情況，消除食品生產安全事故隱患。對在巡查監管過程中發現的問題，我們將嚴格按照《食品安全法》等相關法律、法規進行查處，確保我縣食品生產加工環節的質量安全。

　　（三）繼續開展食品安全專項整治活動

　　我局將按照上級部門的工作部署，結合自身實際情況，繼續開展食品安全專項整治活動。重點整治食用檳榔、肉制品、飲用礦泉水、面粉制品、湘蓮、糕點、酒類等易發、多發問題食品。特別是針對非法添加非食用物質和超范圍、超限量使用食品添加劑（“一非兩超”）的問題，將根據《食品安全法》加大處罰力度。對于涉嫌犯罪的，將依法移送公安機關。

　　（四）加強食品生產加工小作坊的備案管理工作

　　為進一步加強對我縣食品生產加工小作坊的監督管理，根據《中華人民共和國食品安全法》以及省質監局《關于加強食品生產加工小作坊監管工作的通知》的有關規定，我局現制定下發了《全縣食品生產加工小作坊基本條件備案的程序規定》。屆時，我局對本縣所有食品生產小作坊進行備案管理，確保我縣食品生產小作坊的產品質量安全。

　　第三階段：整改提高，全面迎檢（20xx年9月至20xx年10月底）。我局將及時總結成績，查找不足。對存在的問題，認真整改并對整改情況進行復查，直至達到測評標準為止。

　　三、創建要求

　　（一）加強領導，統一思想，明確分工。成立縣質監局創建省級文明縣城工作小組，由局長同志任組長，紀檢組長同志任常務組長，其他黨組成員領導小組下設辦公室，李尚上任辦公室主任，成員：胡京燕、曹立明、姚鯤、彭雨娥、林叢龍、彭亮、趙建安、吳鐵根、歐陽敏、甘浩。每位干部職工都應把思想統一到全縣創建工作上來，深入廣泛進行宣傳，做好群眾發動工作，調動一切積極因素，形成人人關注創建，個個參與創建的良好氛圍；

　　（二）對照標準，狠抓落實。圍繞創建省級文明縣城目標，針對群眾反映強烈的熱點、難點問題，動員廣大干部職工發揮職能作用，把文明創建工作落到實處；

　　（三）嚴格督查，明確獎懲。我局將嚴格落實創建省級文明縣城責任制，建立督查獎懲機制，對在文明創建工作中表現突出的部門和個人予以表彰獎勵，對在創建工作中行動遲緩，未按時完成任務，甚至造成不良影響的部門和個人將通報批評，并追究部門領導和相關人員的責任；

　　（四）加強協調配合，保質保量完成創建工作。全體干部職工要牢固樹立大局觀念和全局意識，既分工負責，又互相協作。加強信息的收集和交流，整合資源，全力落實部署的各項工作，并定期檢查完成進度，確保各項創建任務保質保量地完成。

2024創建工作方案 篇26

　　為減少少年兒童交通事故，增強少年兒童的交通法規意識和安全意識，讓家長放心，讓全社會都來關心少年兒童交通安全，保障少年兒童健康成長。根據上級文件的要求，結合我校的“學生日常行為規范養成教育”實際情況。按照“教育一個孩子，影響一個家庭，帶動整個社會”的工作思路，我校決定積極開展“交通安全文明學校”的創建活動。

　　一、指導思想

　　以交通安全教育為基礎，以強化管理為手段，以提高少年兒童文明參與交通、安全參與交通的水平為目的，以創建“交通安全文明學校”活動為載體，達到有效杜絕或減少學生違章行為和責任交通事故，逐步提高師生自我保護與維護相結合的安全保障體系。

　　二、目的意義

　　“交通安全從娃娃抓起”，小學生是祖國的未來和希望，從小搞好交通安全的基礎教育，已經成為社會各界的共識。抓好對小學生的交通安全教育，保證他們的身心健康發展，不僅是交通管理部門，更是教育部門的`一項重要任務和義不容辭的責任。小學生精力充沛，活潑好動，經常參與交通活動，但由于他們正處于成長期，判斷力、自我控制能力相對較弱，缺少必要的交通經驗，是交通人群弱者中的弱者，極易受到傷害。為了減少小學生交通違章和交通事故，學校應該也必須與交通管理部門密切配合，實施警民共建，共同加強對小學生的交通安全教育管理。使他們從小樹立起較強的交通法規意識、交通安全意識和交通公德意識，養成良好的交通行為習慣，掌握足夠的交通安全知識。同時通過教育和引導，使他們明白搞好交通安全工作的重要意義，達到不僅自己要做好，還要承擔起向家庭成員、社會進行宣傳和監督的責任、義務，勇于同各種不良交通行為作斗爭，從而推動整個社會的交通秩序健康正常、規范有序，最大限度地保護人類的生命和財產安全。

　　三、組織領導

　　1、成立學校交通安全教育管理工作領導小組，負責規劃實施、檢查督促、考核獎懲。組長：洪良清（校長）副組長：胡金堅（法制副校長）柯麗雅（副校長）組員：吳雅宣、吳美婷、蔡緣訂、王榮妙。

　　2、完善工作機制。實行每周一小議，每月一專題的交通安全議事制度。建立分管領導具體抓、各部門通力協作、值周師生和班主任具體落實的工作機制。實行安全工作責任制，每學期由校長與每位班主任教師及科任教師簽定《安全工作目標責任書》。逐步完善領導值周、班主任包班、保安員指揮、小交警巡查的管理模式。聘任校外交通安全教育輔導員，營造出“安全無小事，人人皆有責”的安全教育管理氛圍。

　　3、建立健全管理職責制度，完善相關資料。根據實際，制定并實施一系列操作性強的管理職責、制度、方案及相關資料，力爭做到師生人手一冊，使師生有章可循。

　　四、加強陣地建設

　　1、校門口及轉彎處設相關標志。

　　2、校園內設宣傳專欄。

　　3、校園內外利用各類標語、口號、警語營造靜態育人氛圍。

　　4、交通安全圖片展示。

　　5、學生手抄報展示。各種學生活動記錄雹照片、成果展示：包括優秀、獲獎情況等。

　　6、校園內外兩塊led屏經常更換交通安全警示語。

　　五、豐富活動載體

　　1、專題教育：周會課和班隊活動（間周1次）、大型講座（每學期1－2次）。

　　2、紅領巾廣播站宣傳教育：開辟“交通安全教育”專欄進行宣傳。

　　3、聘請安全教育校外輔導員。

　　4、開展交通安全系列競賽活動：低年段制作交通安全警示標志；中年段“交通安全伴我行”手抄報比賽；高年段“爭當交通安全小衛士”征文比賽。

　　六、深化活動措施

　　（一）實施“四項制度”：

　　1、堅持“升降國旗制度”：每周星期一的早讀課進行升國旗、唱國歌（或革命歌曲）、國旗下宣誓和講話（間周要有一次“交通安全”方面的教育）。3－6年級班班有升旗儀仗隊，輪流負責升旗儀式的組織、指揮。

　　2、堅持實施“育人值周制度”：具體落實《交通安全文明守則》、《交通安全守則》、《交通安全公約》等規章制度。（1）明確值周人員：每周含值周領導（1人）、教師（4人）、學生（6人）、等人員。（2）嚴格執行“值周人員特殊作息制度”：上午、下午均比上課時間提前30分鐘到達，下午放學后40分鐘檢查完畢清潔衛生后方能離校。（3）實施“放學后清校制度”：保證學生按時離校、回家，保證校產安全。（4）行課期間校園實施“半封閉式管理制度”：即行課期間關鎖校門，以保證正常的教學秩序、對學生安全、校內清潔衛生。（5）嚴格“值周人員考核制度”：對值周教師實行100分制，對監督崗班級實行30分制，其考核結果與獎金、評優、年度考核掛鉤。

　　3、實施“集合站隊軍事化管理制度”：凡是學校兩操、大型集會、大型活動時，均列隊進出教室、操場，并在操場定點站位，上下樓梯輕聲慢步靠右行。

　　4、堅持“表彰激勵制度”：堅持每周評選并頒發4面出勤、紀律、衛生、安全及兩操“流動紅旗”；堅持每學期評選“優秀路員”、“文明班級”予以表彰獎勵。

　　（二）加強三種聯系：

　　1、與社會的聯系：積極與交警大隊開展創建“警民共建交通安全文明學校”活動，聘請林同志為“校外交通安全教育輔導員”。聘請胡金堅同志為“校外法制教育輔導員”。

　　2、與學生家庭、社會的聯系：充分發揮“小手拉大手”的作用，帶動家庭成員增強交通安全法制意識，做到學生家庭無交通違章行為，無損毀交通設施現象和責任交通事故發生。健全家長委員會制度，定期召開會議聽取意見和建議；定期舉行“教育行風評議”，以接受社會各方面的監督。

　　七、嚴格考核獎懲制度

　　學校嚴格執行“安全工作目標責任制”、“安全問題一票否決制度”等制度。按照《安全工作目標責任書》等相關職責、制度、方案隨時督促檢查、如實記錄，定期考核評比。其考核結果與年考晉職、津貼發放、評優選先掛鉤。

2024創建工作方案 篇27

　　創建文明學校活動對于全面貫徹黨的教育方針，全面推進素質教育，全面提高師生的思想素質，科學文化素質，推進學校的改革與發展，維護學校的穩定具有十分重要的意義，為了扎實開展創建文明學校活動，促進學校各項工作持續、健康發展，根據上級教育主管部門的要求及有關文件的精神，結合本校實際，特制訂新一輪創建文明學校活動的計劃。

　　一、指導思想

　　以《教育法》、《教師法》、《中小學教師職業道德規范》、《未成年人保護法》、《預防青少年犯罪法》、《中共中央、國務院關于深化教育改革，全面推進素質教育的決定》、《中共中央關于加強和改進思想政治工作的若干意見》、《面向二十一世紀教育振興行動計劃》、《國務院關于基礎教育改革與發展的決定》為依據，堅持創建工作向全體師生，廣泛宣傳，全面動員，全員參與，把創建工作落到實處。

　　二、基本目標：

　　把創建文明學校活動作為全面貫徹黨的教育方針，全面提高辦學水平的一項重要工作來抓，并以此貫穿到學校的各項工作中。通過創建文明學校活動，全面貫徹黨的教育方針，全面推進素質教育，推進依法治校，以德治校進程，凈化育人環境，改進工作作風，提供優質服務，樹立良好校風，全面提高教育質量，加快建設教育強校的步伐。

　　在創建活動中，以提高教育質量，加強和改進學校內部管理，開展思想教育，活躍校園文化，維護治安秩序，改善學校設施條件，優化美化校園為重點，通過創建文明學校活動的開展，實現“創辦一流學校，培養合格的有特長的學生”為辦學目標。

　　三、領導機構

　　創建文明學校領導小組：

　　組長：李錫強

　　成員：黃柏強、郭志峰、雷志濃、黃東明、梁淑怡、袁金鳳

　　四、活動內容與要求

　　1、加強領導，持之以恒開展創建活動

　　學校領導對創建文明學校負總責，把創建文明單位工作作為總體目標，列入學校發展規劃和學校工作計劃，擺上學校工作的重要議事日程。建立健全專門的組織機構，負責文明學校創建活動的領導，策劃和實施。做到有規劃部署，有經費投入，有工作人員，有活動場所，持之以恒開展創建活動。

　　2、明確方向，全面貫徹教育方針

　　堅持社會主義辦學方向，全面貫徹黨的教育方針，全面提高學生素質，以“創辦一流學校，培養合格的有特長的學生”為目標，促進學生德、智、體、美、勞全面主動發展為宗旨，全面推進素質教育，全面提高教育質量。

　　3、加強隊伍建設，提高教師素質

　　以勤政、廉政、務實、高效為目標，加強領導班子的組織、思想和作風建設。完善政治業務學習制度，黨組織的學習和活動制度，教代會制度，校務公開制度，積極開展學習宣傳教育活動，積極參加校長培訓，努力提高自身素質和依法治校的水平。

　　注重提高教師的整體素質。加強師德建設，堅持“誰主管，誰負責”的原則，建立學校主要領導主抓，分管領導和職能部門具體負責的師德師風建設工作機制，建立并落實師德師風建設的工作機制，設立意見箱，校務公開欄，舉報電話，認真處理家長來信、來訪，促進師德師風建設工作的落實。廣泛深入開展“愛崗敬業”活動，樹立教書育人，為人師表的良好形象，表彰先進，帶動全體。

　　鼓勵支持教師參加學習培訓，繼續教育，函授學習，本科自考，組織全體教師參加現代教育技術的設備使用培訓，確保人人能使用現代教育技術的設備。加強對青年教師的培養，開展一幫一結對活動，充分發揮老教師的傳、幫、帶作用。加強對骨干教師學科帶頭人的培養，實施名師工程，促進青年骨干教師脫穎而出。

　　4、堅持德育為首，切實加強和改進德育工作

　　完善德育工作機制，加大德育工作力度，牢固樹立教書育人，管理育人，服務育人的思想，使每位教師成為管理者，教育者，形成全員重視，關心德育工作的良好氛圍。

　　重視學生的思想道德教育，以課堂教學為主渠道，以“五愛”教育為主線，以培養學生養成良好的行為規范為重點，充分發揮德育工作的導向、動力、保證作用。通過思品課，國旗下講話，班團、隊會對學生進行愛國主義、集體主義、社會主義的教育，通過豐富多彩的校園文化生活和社會實踐活動，對學生進行生動形象的政治思想教育，培養學生熱愛祖國，熱愛家鄉，熱愛大自然的情感。通過創建“五無”學校活動，加大學生養成教育力度，通過開展學雷鋒，做文明學生，評選文明班級的活動，把創建文明學校活動推向新的高潮。

　　構建校內外德育網絡，形成大德育格局。

　　①建立學校、社會、家庭相結合的教育網絡。

　　a、建立家長委員會，吸收家長代表參加學校的德育工作。

　　b、開辟德育渠道，設立校長接待日，

　　c、舉辦家長學校，堅持家訪制度。

　　②建立學校——社會相結合教育網絡。

　　a、聘請校外輔導員。

　　b、建立校外德育基地。

　　③構建學校——普法治安網絡，與司法，公安，消防，交警等單位密切合作，開展普法教育與共建交通安全文明學校活動，落實校園治安責任制，配合有關部門整治校園周邊環境，防止不良事端發生，消除不安全隱患。④構建輿論導向網絡，組織收看教育性強的專題片，組織學生參加愛國主義教育讀書活動。

　　⑤構建假期空閑時間教育網絡，利用節假日，組織學生參加豐富多彩的社會實踐活動。

　　5、規范學校管理，提高教學質量

　　建立健全學校各項制度，并認真實施，使學校管理規范化，制度化。充分發揮校務會，教代會的作用，實現決策科學化和民主化。加強常規管理，落實課程計劃，開全開足各科課程，促進學生全面發展。加強對教學工作全過程的管理，著重抓好備課、上課、作業批改的管理，優化課堂教學，提高教學質量。面向全體學生，因材施教，遵循個性差異，促進學生的全面發展。采取有效措施，切實減輕學生過重的課業負擔。充分發揮圖書、儀器、教學平臺等教學設備的功能，激發學生學習的主動性、積極性和創造性。

　　加強教育科研的管理，

　　通過開展青年教師上匯報課，骨干教師上示范課，學科帶頭人上優質課，鼓勵教師參加各科、各層次的比賽，促進教師樹立精品課的意識。通過組織教師參加課題研究，提高教師的教育科研水平。

　　6、加強校園建設，優化育人環境。

　　優化育人環境，做好校園綠化、美化、凈化工作。有計劃地添置教學設備，不斷改善辦學條件，加強遠程教育管理與利用。堅持以育人為宗旨，以校風、教風、學風建設為核心，進行有特色的校園文化建設。健全文化宣傳陣地，促進良好校風的形成。

　　五、實施步驟

　　(一)宣傳發動階段：20xx年1月

　　1、成立創建文明學校活動領導組，制訂新一輪創建文明活動的實施方案。

　　2、召開創建文明學校活動的動員大會，組織教師認真學習創建文明學校的有關文件精神，統一思想，提高認識。

　　(二)組織實施階段：20xx年1月——12月

　　1、堅持每周五下午的集中學習，組織全體教師學習有關方針政策和法律法規，開展保持共產黨員先進性教育活動，深刻認識創建文明學校活動的重要意義，提高創建文明學校的自覺性，形成創建文明學校，人人有責，人人參與的局面。

　　2、對照市文明學校的要求，實施以下工程：

　　①校風建設工程。堅持以育人為宗旨，以校風、教風、學風建設為中心，進行有特色的校園文化建設，形成廉潔高效的領導風氣，科學嚴謹的教風，健康向上的學風。

　　②造就名師工程。結合市教育局開展的名師工程活動和“尋找最美的鄉村教師”活動，多層次地組織學習培訓活動，鼓勵支持教師參加各項競賽，努力提高教師的思想文化素質，培養一大批教育思想端正，教學業務精湛的名師。

　　③建設文明班級工程。積極開展“學雷鋒，做文明學生”的活動，加強班集體的建設，開展豐富多彩的教育活動，寓“五愛”教育和良好的行為規范養成教育于活動之中，每期評選一批文明班級和綜治先進班級。

　　④道德教育工程。廣泛開展社會公德、職業道德、家庭美德的宣傳教育活動。

　　⑤黨員示范工程。充分發揮黨員的先鋒模范作用，積極開展保持共產黨員先進性教育活動，積極開展黨建創先，創“五好”支部活動。

　　⑥優質服務工程。積極做好服務育人，搞好后勤保障工作，提高服務水平。

　　⑦創建交通安全文明學校工程。文明走路。

　　⑧美化校園工程。綠化、美化、凈化校園，創建校園美景：鳳凰木的見證、勒杜鵑與柏樹、榕樹的寫照。

　　⑨校園整治工程。配合當地干部群眾，做好校園周邊環境的整治工作。落實安全工作責任制，健全工作網絡，落實安全保衛措施。

　　⑩文明扶貧工程。積極開展手拉手獻愛心活動，對貧困生的學習、生活給予多方關心和扶持。關注留守兒童學生的學習和生活。

　　3、領導和組織積極開展創建文明學校活動，深入調研，加強指導，及時解決創建活動中出現的新情況、新問題，促進各項工作的落實。

　　(三)總結提高階段：20xx年1月

　　總結新一輪創建文明學校活動情況，建立各種工作資料，表彰創建文明學校活動的先進個人，評選文明班級。

2024創建工作方案 篇28

　　一、指導思想

　　以“三個代表”重要思想為指導，牢固樹立和認真落實科學發展觀，堅持以人為本，緊密結合學校實際，扎實開展“平安校園”建設。堅持“重在規范制度管理，嚴在良好行為養成，及時發現安全隱患”的安全工作方針，突出學校安全工作的重要性和緊迫性，增強全校師生的安全、法制意識，創建平安校園，營造穩定和諧的“小環境”，為學校的穩定發展保駕護航，為建設“平安羅田”作出貢獻。

　　二、工作目標

　　通過創建平安校園活動，不斷完善安全工作制度，強化安全責任，落實安全措施，確保校園無安全事故，無糾紛案件，無上訪事件，無周邊環境問題，師生平安，家長放心，社會滿意，秩序井然。

　　1.進一步提高我校師生員工的安全意識和防范能力，使國家、省、市、區各級安全工作的法律法規、方針政策深入人心。

　　2.要圍繞建設“平安校園”教育活動，進一步建立健全學校安全工作的各項管理制度，深入細致地宣傳貫徹有關學校安全工作的法律法規，重點抓好學校安全保衛工作，使目標責任落實到實處，切實做到層層有目標，人人有責任。

　　3.健全安全與法制教育體系，進一步增強師生法制觀念，防止學生傷害事故的發生，杜絕重大違法亂紀事件發生。

　　4.要進一步加強教師職業道德建設，嚴禁體罰、變相體罰學生，每位教師要關心每一個學生的學習和健康成長。

　　5.對家長、社會反映的問題保證在第一時間內答復好、協調好、解決好。

　　6.結合新教師職業道德規范、小學生行為規范的學習等活動，大力開展“平安班級”、“平安辦公室”的評比活動，使校園文明程度進一步提高。

　　7.進一步加強和完善校園安全防范措施，定期或不定期的對校園體育設施、重點部位、校園圍墻、男女寢室等進行安全自查，發現問題馬上整改。

　　8.進一步搞好學校法制教育，發揮法制副校長的作用，使廣大師生的法制觀念和法制意識進一步增強。

　　三、組織領導：

　　為了進一步落實各項措施，保障我校“平安校園”創建工作的順利展開，特組建“平安校園”創建工作領導小組。

　　校長是創建“平安校園”的第一責任人，其他成員分工負責，責任到人，并互相合作，以確保我校達到“平安校園”的創建標準。

　　四、領導小組組員具體分工細則

　　徐國強：全面負責督辦創建“平安校園”的各項工作。王興中：負責檢查督導各項工作。對師生進行現場的法制教育，主抓創建“平安校園”的各項工作，杜絕本校師生違法事件的發生。每月牽頭進行定期檢查、并做好資料的存檔工作，并對周邊環境進行調查，發現意外情況及時向有關部門反應，以杜絕外來不安全因素對本校的影響。

　　夏衛紅、夏幼民：負責學校的消防安全工作；負責學校的各項教育硬件設施的檢查工作；負責校舍的檢查與維修，水、電的檢修工作；并做好學校的后勤保障工作；負責學校師生的預防保健、體檢工作，做好校園的衛生檢查工作。

　　夏漢橋：負責師生的法制教育，深化警校緊密協作的關系，開展經常性的法制教育活動；學生的日常檢查與管理，加強心理、行為有偏差學生的幫扶教育力度，負責學校學生安全教育工作。

　　張立：主要負責教學安全工作，負責教學時間內師生的考勤管理工作；負責教師的教學常規監督，防止教師體罰、變相體罰事件事件的發生；加強對學生的青春期教育和心理健康教育。

　　門衛：負責審查登記進出外來人員，嚴格限制車輛進出，切實做好夜晚校園巡視、信息及時上報等項工作，嚴防學校安全事件的發生。

　　五、工作措施

　　建設“平安校園”，全校師生每一個人既是受益者又是責任人，只有全體師生的共同努力，都認認真真地負起責任來，才能為我們自己建立一個平安的校園環境。所以，全體同志要高度重視建設“平安校園”的.重要意義，按照自己所承擔的責任，按照自己工作的特點，多動腦筋，多想辦法，為創建“平安校園”盡心盡力盡職認真做好各項工作。

　　1.廣泛宣傳，營造氛圍。

　　開展創建平安校園活動是新形勢下學校確保師生的生命財產安全的重大舉措。關系到教育系統的穩定和教育事業的健康發展。學校將充分利用校園廣播臺、宣傳櫥窗等宣傳陣地，以及開展講座、主題班會等多種形式，認識安全工作的重要意義，了解學校創建工作要求，學習安全防范知識，積極引導和教育師生增強做好學校安全工作的緊迫感和責任感，強化安全防范意識。

　　2.加強教育，提高能力。

　　學校安全工作最重要的是培養學生的安全意識，提高自我保護的能力，這樣安全工作才能真正落到實處。學校應重點抓好學校的思想政治教育、日常行為規范教育、師生的安全防護知識和衛生常識教育、交通法律及常識教育，注意防電、防水、防火、防毒及公共衛生事件應急措施等方面的學習，不斷提高全校師生的安全防范能力。同時加強青少年的法制教育，落實《中共中央、國務院關于進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》。

　　3.完善制度，有章可循。

　　結合學校實際和創建平安校園的工作要求，逐步建立健全和完善各項管理制度，特別是要完善安全和衛生管理制度，使得相關的各項工作有章可循，并在實際工作中依章辦事，狠抓落實。

　　4.排查隱患，防患未然。

　　為確保師生安全，按照上級要求全面排查安全和衛生隱患。對學校存在的安全和衛生隱患要進行全面深入的排查，并一一進行登記造冊，逐一制定切實可行的整改方案，及時消除安全隱患。5.開展活動，不拘形式。

　　為促使全校師生人人重視、人人參與創建工作，學校在全校不定期開展聯合晨會活動、主題班會活動、主題的黑板報、測試或法律知識競賽、社會調查活動、消防演習活動等，在活動中讓全校師生體驗平安、提高自救、自護的意識和能力。

　　6.強化責任，確保到位。

　　為了加強學校對安全工作的管理指導、督促，明確學校行政人員、班主任，課任老師、學生家長及學生本人的責任。學校將分別與班主任簽訂安全衛生工作責任狀，與食堂工作人員簽訂安全衛生責任狀，加大督查力度。同時，本著“誰主管、誰負責”的原則，嚴格執行責任追究制。對因工作失職，玩忽職守或教育不當等原因造成的安全事故，要從嚴追究責任人的責任，確保創建工作落實到位。

　　六、工作要求：

　　1.精心組織、落實責任。要本著“誰主管，誰負責”的原則，主要領導親自抓，分管領導具體抓。大家分工明確，責任分明，精心組織好這次活動，做到措施得力，責任到人。

　　2.全員參與，層層發動。要通過校園廣播臺、宣傳窗、黑板報等形式，多層次、全方位地大力宣傳“創平安校園”活動的重要意義，要從家長和師生普遍關心的熱點、難點問題著手，堅持以實際出發的原則，切實提高活動的針對性與實效性。

　　3.扎實工作，務求實效。在這次創“平安校園”活動中，要提高認識，明確任務，狠抓落實，大膽創新，把本次活動同加強師資隊伍建設、抓好思想道德教育、探索教育方法、落實安全責任制和增強師生安全防范意識結合起來，不斷推進活動的深入開展。

　　4.成員由校長、副校長組成領導組，對學校各部門、各班級的治保工作進行檢查、監督。

　　5.期末進行總結評比，并與班主任各項考核掛鉤。

　　七、具體工作安排

　　1.宣傳發動。

　　（1）成立“創平安校園”活動領導小組，制定出切合學校實際的活動方案。

　　（2）召開師生動員會，部署創“平安校園”活動的各項工作。

　　（3）簽訂工作目標責任書。

　　（4）以校園宣傳窗、黑板報、網絡等為載體，以課堂為主陣地，進行廣泛深入的宣傳活動。

　　（5）對崗位職責和學校安全工作制度進行一次全面的自查，查漏補缺。

　　（6）通過召開師生座談會、家長會等多種形式，開展調查研究，摸清校內外現存的安全隱患和學生中存在的違紀違規現象，突出重點，制定防范措施。

　　2.集中教育，落實整改。

　　（1）加強對未成年人思想道德建設教育，通過召開主題班會，演講、征文等比賽，培養學生良好的道德素養和誠信品質。

　　（2）充分挖掘校內外教育資源，邀請法制副校長經常到學校進行法制專題講座，并加強警校聯系，邀請公安民警組織開展法制和交通安全教育講座，對師生進行《治安管理處罰條例》、《中華人民共和國未成年人保護法》、《中華人民共和國預防未成年人犯罪法》等法律法規教育，形成合力，增強師生法制觀念、安全意識和自救自護能力。

　　（3）利用安全宣傳教育，抓實“關注學生飲食衛生，保障青少年健康成長”主題教育，開設“悄悄話信箱”“校長信箱”加強校長、教師、學生之間的心理溝通。健全學校心理健康輔導機構，有針對性地開展心理健康教育和心理問題咨詢，增強學生調控自我的能力。

　　（4）針對現狀，健全學校安全工作督查制度，加強學校各環節的安全工作，全面落實安全工作責任制，做到層層落實，責任到人，做好學校內外安全防范工作，確保學校和師生的安全。

　　（5）加強對校舍安全的檢查，重視校舍的安全問題和學校周邊環境的綜合治理。

　　（6）切實加強學校安全文化建設，充分利用學校的各種宣傳場地和設施，采取多種形式，開展豐富多彩的宣傳教育活動，將安全教育切實納入教育系列內容，不斷研究學校安全教育工作的新情況、新問題，探索新方法。

　　3、不斷總結，鞏固提高。

　　（1）通過不斷總結和檢查，做好常規安全工作，對創平安校園活動的開展情況進行總結，查漏補缺。

　　（2）學校將創“平安校園”活動的情況納入學校管理考核內容，年終進行總結評比。

　　安全工作是執政為民的首要任務，是學校科學發展的基礎，我們一定要牢牢樹立“責任重于泰山”和“安全第一”的思想，同心協力，堅持不懈，為學生的健康成長服務。

2024創建工作方案 篇29

　　為全面貫徹科學發展觀，改善工作、生活環境，促進經濟社會可持續發展，結合我單位實際，特制定創建綠色文明示范單位實施方案。

　　一、指導思想

　　全面貫徹落實科學發展觀，圍繞建設綠色文明機關的目標，堅持“注重特色，講求實效”的原則，牢固樹立“XX是我家，綠化靠大家”的創建理念，做好“文化”、“綠色”兩篇文章，抓住機遇，因地制宜，突出特色，提質增綠，著力改善工作生活環境，全面提升機關庭院綠化水平，創造優美、舒適、健康的生態文明環境。

　　二、開展范圍

　　XX單位機關院落。

　　三、總體目標

　　20xx年創建成縣級綠色文明示范單位，到20xx年底-20xx年初，XX單位機關院落的綠化覆蓋率不低于全縣綠化覆蓋率的平均值，形成生態優良、景觀優美、功能完善、特色鮮明的機關風貌。

　　四、任務指標

　　1、積極創建園林式機關單位。凡能綠化的地方都要綠化，做到拆墻透綠，見縫插綠，樹木、花草配植合理、四季常青、三季有花、綠草如茵，創造綠化、美化、整齊、清潔、文明、舒適的工作和生活環境;綠化種植和設施保存率、完好率達85%以上。

　　2、開展庭院綠化美化。機關家屬小區積極開展庭院、陽臺、屋頂、墻面、室內等綠化美化活動，構建立體型、復合型綠化景觀。

　　3、綠化任務按時完成。義務植樹任務每年按期完成，植樹成活率和保存率均不低于20xx綠色創建示范活動工作方案，盡責率在85%以上。

　　4、綠地管理養護良好。機關院落及其家屬小區綠化是單位綠化的有機組成部分，必須加強養護管理，專人負責，管養責任明確，管養資金落實;花草樹木長勢良好，無枯枝干杈，無死樹及枯樁殘留，適時整形修剪，樹形完整美觀;綠籬無缺擋，修剪整齊;草地及時拔除雜草，修剪良好;及時檢查和防治病蟲害。

　　5、單位(小區)環境整潔。內外環境整潔衛生，全日保潔，垃圾及時清運，無廢物堆積，廁所清潔衛生，無糞便堆積;綠地內無雜物堆放，院內外無亂倒垃圾、污水，無擺攤設點，無車輛亂停亂放，水、電設施完好，防盜網，空調、煙道、遮陽板等設置整齊、規范、美觀;基本實現綠化、美化、香化、彩化。

　　6、領導重視，制度健全。模范遵守綠色文明機關建設有關法律和規章制度，無違規現象發生;領導重視園林綠化工作，組織機構和綠化管理制度健全，管理措施得當;經常性宣傳綠化、美化環境的意義作用，提高職工及其家屬綠化意識，培養愛樹、養樹、保護花草樹木的自覺性。

　　五、保障措施

　　創建綠色文明示范單位是一項復雜的系統工程，涉及面廣，工作量大，必須采取有效措施，狠抓各項工作的落實。

　　1、加強領導，形成合力。單位成立了以任組長，任副組長，為成員的“創綠”活動領導小組。

　　2、統一思想，狠抓落實。要切實增強責任感，牢固樹立和落實科學發展觀，把行動、措施落實到創建工作中去。“一把手”負總責，主抓領導具體負責，按照“首問負責制，限時辦結制，責任追究制”，“誰主管誰負責，誰的區域誰負責”的建設機制，保質保量的完成各項創建任務。要建立健全考評機制，定期進行督導檢查，并將創建綠色文明示范單位工作納入年度考評內容，嚴格獎懲。

　　3、深入宣傳，廣泛動員。創建綠色文明示范單位需要全體職工及其家屬的共同參與和支持，我單位將開辟專欄、設立專題，開展多形式、多層次、多角度的宣傳。對創建和管理的先進集體、先進個人，要大張旗鼓地給予宣傳報道，用典型示范引導，使創建工作成為機關各部門和廣大干部職工共同關心、共同參與的活動。