依法治理工作標準

　　8、針對農村工作的難點、熱點問題，開展專項治理。

　　9、依法治村工作開展較好的村達95%以上。村民自治示范村達標的占85%以上。

　　10、農村社會穩定，民心安定。依法治鄉要提高干部群眾法律素質，村（居）民要依法行使權利，履行義務，刑事犯罪要得到有效控制，治安案件有所下降，民間糾紛逐年減少，農村遵紀守法戶達95%以上；“五好家庭戶”達40%以上；“雙文明戶”達40以上。農村經濟發展，農民增收。

　　三、依法治局工作標準

　　1、局長親自抓依法治局工作，局黨委（組）、行政把依法治局納入工作日程，組織制定依法治局規劃和普法、依法治理年度計劃，并帶領班子成員和全體干部認真實施，做到依法治局有領導分管，有專人承辦日常事務，有經費保障。

　　2、依照法律法規賦予的職權職責，制定管理本部門、本行業工作的規章制度，對本部門、行業工作實行規范化管理。

　　3、執法人員精通本部門負責實施的法律法規，熟練掌握法律法規賦予部門的權利、義務，并能準確運用法律規范引導、調整、管理社會和經濟事務。

　　4、建立健全并實行執法責任制、錯案責任追究和賠償制度。對本部門負責執行的法律法規要承擔學習宣傳、貫徹執行、檢查考核、查處違法行為、協調配合五項責任，并將五項責任納入崗位目標管理。

　　5、執法監督檢查措施有力。制定嚴格的執法紀律和執法違法懲治辦法，建立健全執法責任公示制度，依法向社會公開法定職責、辦事程序、收費標準。做到公正執法、準確執法和無違法執法、亂施處罰、循情枉法、以罰代法行為。

　　6、針對社會生活中的突出問題，認真開展專項治理，每年至少組織集中專項法制宣傳活動1——2次，切實解決群眾反映的“熱點”、“難點”問題。

　　7、“五五”普法教育深入扎實。嚴格按照縣法制建設領導小組的要求，組織干部職工學完規定的普法內容，增強干部職工的法制觀念，提高法律知識水平，做到依法行政，無因瀆職失職、超越職權、濫用職權的行政訴訟案件和行政賠償案件。

　　8、依法治局促進各項工作的全面發展，單位文明團結，內外形象好，政府下達的各項工作、任務完成好，精神文明程度不斷提高。

　　9、聘請有本部門常年法律顧問。

　　四、依法治村(街道)工作標準

　　1、村（街道）黨支部認真貫徹執行黨的方針、政策、遵守國家的法律法規。村（居）委會依法履行職責，認真學習貫徹《村（居）民委員會組織法》、《村民代表會議議事規定》、《村民代表聯系村民制度》等制度。

　　2、嚴格依法辦事。村（街道）支部委員、村（居）民委會組成人員嚴格按照有關法規民主選舉產生，村（居）民自治組織健全，村（街道）干部能夠以身作則，敢于同違法行為和不良傾向作斗爭。村（居）民代表議事會制度落實，村（街道）集體資產和村（居）民的合法權益依法得到維護和保障。村（街道）支部、村（居）委會依法管理村（街道）事務，村（居）民依法納稅，依法使用土地，依法調解家庭和其他民事關系，依法參與各項社會活動。

　　3、普法教育常抓不懈。村（街道）干部帶頭學法、用法、護法，村（居）民堅持按時學習憲法、法律法規和國家的政策，村（街道）支部、村（居）委會利用廣播、版報等形式宣傳法律法規，營造良好的法制環境，做到組織領導、宣傳骨干、普法教材、參學人數、普法對象考試合格率“五落實”。

　　4、社會治安綜合治理措施得力。依法制訂和實行《村規民約》、《社區公約》。堅持自我教育，自我管理，自我服務。治保會、調委會充分發揮職能作用，“兩勞”人員和“法輪功”練習者的幫教對象落實，幫教效果明顯，黃、賭、毒等社會不良現象和非法宗教活動得到有效遏制，犯罪現象明顯下降，違法現象明顯減少，社會安定，人心穩定。

　　5、開展“十星級農戶”、“十星級居民戶”評選。認真貫徹《公民道德建設實施綱要》，依法治村、以德治村，促進農村精神文明建設。村民鄰里團結，家庭和睦，“十星級農戶”、“十星級居民戶”達到20%以上，低星級農戶、居民戶（七星以下）不超過5%。

　　五、依法治企工作標準

　　1、廠長（經理）堅持“兩手抓”，切實加強對依法治企工作的領導，企業有健全的依法治企領導機構和辦事機構，明確主管領導和具體辦事部門，制定有依法治企規劃和工作實施意見書，并有明確的目標和落實措施，做到依法治企組織領導、人員、措施、經費“四落實”。

　　2、依法建立健全產、供、銷、人、財物等方面管理的工作程序和制度，企業各層面管理人員嚴格按照工作程序和制度實施管理，做到管理制度化、規范化。

　　3、企業領導班子成員帶頭學法用法，熟悉并掌握崗位必備的法律知識，自覺依法辦事，企業經營管理人員自覺學法，精通與本職業相關的專業法律知識。企業普法教育做到學習時間、內容、參學人數、學習資料、輔導骨干、考試考核“六落實”。企業有固定的普法宣傳陣地，運用多種形式開展法制宣傳活動，企業健全落實青工法制輪訓制度，堅持每年至少輪訓青工一次。

　　4、依法加強經濟合同管理，建立健全合同管理制度和法律顧問制度，充分發揮律師在經濟活動中談判、審查、參謀作用。企業依法參與市場競爭；依法處理外部經濟關系；依法維護企業的合法權益，無因瀆職失職上當受騙，造成重大損失的事件。