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人事專員詳細工作總結_人事專員個人工作總結

發布時間:2023-06-03

人事專員詳細工作總結_人事專員個人工作總結(精選26篇)

人事專員詳細工作總結_人事專員個人工作總結 篇1

  轉眼間已經是大學里的最后一個暑假,等到金秋九月時我就是大四的學生了,接下來的半年中將經歷無數次的面試,將趕赴全國各地的人才招聘市場。為了給這種生活打點基礎,積累經驗,這最后一個大學暑假我們都決定到各個單位實習,積累經驗,為自己的履歷表增加點砝碼,為將來的工作積累經驗,為今后的社會生活積累經驗。

  安徽宿州,一個陌生的城市,只因表姐剛剛畢業在那工作,只是在開玩笑間才決定到那去實習,到表姐所在的公司實習,一來可以和她做伴,二來也可以完成作業,積累經驗。表姐是在人事科工作,我也就跟隨了人事科辦公室李明華主任開始了我實習生活。

  一、 開始工作

  來到這里我沒有任何心理準備,老實講這里的城市發展并不是很好,經濟發展緩慢,初來這里對這得印象很失望,休息了兩天便開始了我的工作之旅。

  宿州市建設保溫防腐總公司是一家國有企業,屬于中小企業,我所在的人事科負責公司員工的調配、員工的招募、考核、獎懲制度的制定和修改及完善、工資發放等工作。對于人事科的工作,我們專業曾開設了人力資源管理一課,對他們工作的某些內容還是有一些接觸的,很多內容在期末考核時也做過設計,因此心中也暗自高興,至少不會被當作一無所知了,我的理論知識還是有的嗎!

  新手工作總免不了有位師傅,正所謂師傅領進門,沒師傅就少了塊敲門磚。聽說我是礦大行政管理專業的學生,人事科主任表示愿意收下我這個徒弟,所以從實習的那天起就有專業的李主任點撥我了,我也從李主任那里學到了不少東西,有人力資源管理方面的,由為人處世方面的、有工作太度、生活態度的,很多很多。

  人事工作,最重要的工作對象就是人了。因此,李主任先把公司所有員工的資料拿來給我,并讓我在三天內記下所有員工的名字,所在部門等一些基本資料,然后帶我參觀了公司,這里有100多名文職員工,300多生產員工。參觀完后,李主任分配給我一張桌子,和她正對面,她說這樣便于交流。接下來我就開始做老師布置的工作了,掌握所有員工的基本資料,四百多頁的a4紙很厚的一沓,裝訂過后真的很重,一頁頁翻過去,那種聲音至今還在耳邊回響,記住幾十個人的長相就已經很困難了,何況是幾百人,7月的宿州很熱,高溫的天氣讓人懶洋洋的,房間里的風扇在拼命地旋轉著,我的汗還是止不住地往下流,幾次都欲睡過去,第一天工作怎能就這樣懶散,強打精神使勁地記住履歷表上的照片、每張照片的特征、每行文字……坐在對面的理主任也在忙著寫著什么,跑了一會神,又把眼睛盯在了履歷表上,等到六點下班時,我已經全部看完,至于記了多少就無從而知了。下班對我來說是幸福的,在椅子上幾乎坐了一天,翻了四百多頁的履歷表,手指有些疼痛,后背酸軟,眼睛發花。我對表姐說這第一天的工作內容,表姐笑著不語,大概真的是日有所思,夜有所夢,整個夜里我都夢見照片上的人,夢見我將那些人張冠李戴,夢見李主任滿臉失望,夢見自己將理論知識忘得一干二凈,第二天表姐叫我起床,我們必須在八點半前坐到位子上,然后進行部門早會。

  隨著噩夢的驚醒,我第一天的工作已經結束,開始了工作的第二天。八點二十我們感到了辦公室,部門早會沒早都要舉行,聽表姐說是為了提高凝聚力,提升員工工作熱情。這應該是我工作的第一個早會,所有人事科的同事們都在八點半在樓前集合,由人事科長主持,他先肯定了我們昨天的工作,并對今天的工作作了動員,然后一名同事代表大家對著公司的藍天大聲宣布:一定完成任務,積極工作!我對李主任說我已經看完了,她拿過履歷表隨意翻看了幾下,然后問我幾個員工的基本情況,我回答的模棱兩可,她笑著說:“年輕人自信是好的,千萬別浮躁啊!”她帶著我到各個科室的辦公室去參觀,看著那些人我好像都見過(照片上)但就是交不上名字,不用說我又看了一天的履歷表。第三天照例早會,早會后,繼續翻看履歷表,突然李主任說不用看了,讓我到材料課去玩,玩?當然不是了,主要是對他們的工作進行考察,每月三次檢查,這是第三次,因為本月28號開工資,不會我一個人吧,她很照顧我的允許我的表姐跟我一起完成工作,接下來的四天我都是在各個科室、部門、廠房中考察。

  考核真的很麻煩,太多的指標要考慮,太多的數字要計算,接下來的五天中所有人事科幾乎都在做這件事,我也被當作正式的一分子,計算著各項加權平均分,這可馬虎不得,算錯了,就前功盡棄,我把一名員工的分數一般算個五六遍,這樣幾天下來才算了幾十個,不過也算很有成果了,至少沒有大錯誤。

  考核條例和規章制度也一直在完善中,這種理論型的東西上課時講過,所以我很興奮地對李主任說:“我能看看嗎?”李主任同意了,并且讓我草擬一份。接受了光榮的任務,我便參照原稿,進行了自己的修改,上網查了很多資料,問表姐很多問題,三天后總算交上了,李主任看過說:“不錯,但口語化太強,缺乏說服力,行文不規范,條例有些明顯不符合本公司實際情況……”不用說,人家又改了一大變,修改成型后,果然耳目一新,一目了然。我接下來的工作就是負責復印,并發放到各個科室部門。

  二、我的所得

  實踐是檢驗真理的唯一標準,一點不假,F在我課堂上所學人力知識已經深深地印在腦海里。其實,除了加深了對知識的印象,還學到了許多其他的東西:

  1. 工作認真負責,態度嚴謹。工作是我們生活中重要的組成部分,它是生命價值的體現,也是我們證明自己的有效途徑。對待工作的態度是我們個人素質的表現,工作認真的人總是容易得到別人尊重和信任。

  2. 對待生活積極樂觀。生活中不一定總是晴空萬里。正像天氣也不可能總是風和日麗,刮風下雨也是生活中的常事。生活中的不如意也隨處可見,但是只要樂觀積極,總會解決的,有什么大不了的呢,年輕是成功的資本,青春是我們有力的籌碼,彩虹總在雨后出現,相信自己,相信生活,相信只要努力,就會有回報,在風雨中挺直腰桿。

  3. 待人真誠,善良。

人事專員詳細工作總結_人事專員個人工作總結 篇2

  轉眼間,來到“公司”已經半年多了。在經過了一段時間的新員工入職培訓后,我了解到了公司的概況,包括公司的起源和發展,學習了公司的企業文化,對公司的組織結構,日常工作流程等方面有了一些初步認識。而隨后的人事專員崗位職責培訓,在行政人事部主管的悉心教導和幫助下,我邊學習邊工作,從一個“門外漢”到現在對人事專員工作的熟練掌握,讓我有感而發寫下這篇報告,既是對我這樣一個初次接觸人事工作的新人的一種總結和積累,又是為了以后能夠更好的展開工作提供幫助,同時以此文章來鞭笞自己,讓自己更好的對這份工作全面具體的認識,也讓部門領導看到我想做好這份工作的決心。

  行政人事部,這個開始讓我感到陌生的部門,在經過一段時間的學習工作后,現在的我已經充分認識了這個部門。作為為公司整體運行服務的一個基礎職能部門,行政人事部主要對公司行政事務、后勤總務、人力資源等工作負有實施、協調、監督、管理的職責。而我擔任的人事專員一職,主要負責員工的招聘、培訓、社保、勞動合同管理等工作,配合相關領導制定、組織實施公司人力資源計劃,最大限度地開發人力資源,為實現公司經營發展戰略目標提供人才保障。

  一、下面我將分類對我這幾個月的工作做一個詳細總結:

  1、招聘工作;

  a、結合20xx年各部門人員需求計劃,并根據各部門人員的實際需求,通過各種招聘渠道有針對性、合理性招聘各類優秀員工以配備各崗位;

  b、20xx年行政人事部共參加了次招聘會(其中次畢業院校雙選會),吸引了大量人才前來應聘,并最終滿足了相關崗位的人員需求。

  2、建立、健全、規范人事檔案管理;

  a、為新員工辦理入職手續,建立并完善其電子檔和紙質檔案(含身份證、畢業證、學位證、職稱資格證書、體檢報告、照片等信息),并為其發放《員工手冊》,20xx年公司新入職職工人數為:人;

  b、協助部門主管及時為符合轉正條件的員工辦理轉正手續;

  c、為離職員工辦理離職手續,督促其物品/工作交接的順利完成,20xx年公司離職員工人數為:人;

  d、參與收集整理20xx年度及之前年度的各類檔案材料,將其按年份及種類進行分類歸檔,放置于樓檔案室,并建立相應的電子檔案,方便查閱;

  e、每月底對新進、轉正、調薪、離職人員進行統計核對并發至相關領導。

  3、員工培訓工作;

  協助部門主管對新入職員工開展入職培訓,20xx年行政人事部共組織開展了次針對入職以內職工的培訓課,培訓內容主要包括公司發展歷程、企業文化、公司各種規章制度。

  4、勞動合同及社保保險的綜合管理;

  a、社會保險是指基本養老保險、失業保險、基本醫療保險、工傷保險、生育保險;

  b、及時與符合條件(通過公司考核)的員工簽訂勞動合同,并及時為其辦理社保保險的增加,20xx年與公司簽訂勞動合同并增加社保的職工人數為:人;

  c、及時辦理離職員工的勞動合同的解除工作,并及時辦理其社保的減少工作,20xx年與公司解除勞動合同并減少社保的職工人數為:人。

  5、值日及值班工作的綜合管理;

  a、及時更新、完成公司日常及周末值日(值日人員)的安排檢查評比;

  b、完成法定節假日的放假通知及值班安排工作,從我進入公司以來,在部門主管的指導下順利完成了個節假日的放假通知及值班安排工作。

  7、管理公司工會,定期或不定期配合協調組織員工開展各種形式的活動,并做好與上級工會組織的對接、溝通工作。

  二、下面是我的工作體會

  1、學習是做好工作的重中之重;

  我認為工作價值的是在工作中,得到不斷地提升,不斷地去學習得到進步。特別是從事一份跨專業且從未接觸過的工作,在這個相對陌生的領域,更應該通過學習加強各個方面知識才能更好的進行工作。

  2、之前的從業經驗對目前工作的幫助;

  畢業之后我在公司從事了年的工作,其業務范圍與“公司”大致相同,相同的行業背景,使我能更快的了解公司的各種情況及行業情況;同時工作使我熟練于數據的整理、管理及報表的制作整理工作,我在開始從事這份新工作時也使我能更快、更好的掌握員工信息表的更新管理工作及檔案的整理、歸類、建檔工作。

  3、虛心請教,融入集體;

  進入了行政人事部,我會找準自己的工作定位,做到踏實肯干,積極和同事討論在工作過程中 的問題,有一些專業上不懂的地方我虛心向領導及其他有經驗的同事請教,聽從領導的指揮,快速的融入這個新的環境。

  4、認真負責的做好工作;

  手中的每一份工作,不僅是為了部門和公司,同樣也是為自己而做,在工作過程中,所得到的并不僅僅是工作的報酬,還有技術的鍛煉,品質的提升,我努力培養自己盡職盡責的工作精神。

  5、工作中存在的不足。

  a、由于今年才入職,當工作中面對一些突發情況時,應變能力不夠快,還有待提高;

  b、有時會因工作雜、事情多而暫時忽略掉個別工作任務,說明我在工作過程中還不夠細心,以后應加強做事情的條理性,可以用備忘錄的形式規劃好工作的步驟,保證工作的順利完成。

  c、處理一些復雜的工作時不夠認真,導致工作的完成情況不夠理想,在20xx年里,我將以最好的工作態度來迎接這份工作,面對挑戰絕不退縮。

  三、20xx年工作計劃

  在20xx年的工作基礎上,在20xx年里,我除了要做好基本的日常工作外,20xx年將重點做好、完善以下工作:

  1、將人事資料與勞動合同整理完善,做到無漏洞;

  2、將公司的文件、檔案整理完善,建立完整的檔案目錄表;

  3、將公司人員社保購買到位;

  4、協助領導做好對公司員工的人文關懷,增強員工的歸屬感,減少員工的離職率;

  新的一年我將更加努力學習,力爭在提高自身專業素質上取得新突破,爭取更好的勝任目前崗位。不僅是人事專員崗位的知識,還要學習做人的道理,處世的方法,加強人際間的溝通,更好的適應公司的大環境。積極參與部門各類知識的培訓,及時更新自己的知識,提高自己的工作和專業能力。虛心向同事學習,取他人之長,補自己之短。我會努力工作爭取做出好成績。隨著公司不斷擴大、規范、完善,可以預料我們的工作將更加繁重,要求也將更高, 收集整理,需掌握的知識需更廣,為此,我將更加勤奮學習,提高自身各項素質和技能,適應公司發展要求。

人事專員詳細工作總結_人事專員個人工作總結 篇3

  XX年,市場稅務所稅收任務226萬元,相對于我所稅源分散,量大面廣、收入零星的實際,難度是不言而喻的。為確保完成縣局下達的稅收任務,我所在年初就明確工作思路,制定了詳細的工作規劃,按照崗位責任制落實到每一個人,經過全體同志不懈努力,截止年末共組織稅收收入265萬元,超額完成計劃的115%。

  一、以誠信為本,理順各個方面的關系

  在工作、生活中,我始終堅持 誠心 待人,以 誠懇 感人,以 誠實 做人。組織布置的工作無條件地服從,全局利益無條件地維護,對工作沒有陽奉陰違,對同事沒有里外是非,祥和為上,熱情待人。在與納稅人打交道的過程中,納稅人常常會提出一些難以答復的政策問題,遇到這種情況,我總是先把問題記下來,然后就請教同仁或請示上級業務部門,并及時向納稅人作解答,決不糊弄納稅人,向納稅人擺架子。

  二、以學習為本,提高政治業務素養

  人生在世,要安身立命,惟有學習最重要。我牢固樹立 終身學習 的觀點,也時刻把學習作為提高自身政治業務素質的頭等大事來抓。在學習過程中,我努力做到 三學 即學政治、學科技、學業務。在政治學習方面,我重點抓好 科學發展觀 的學習,從精神的領會,到思想的剖析,到問題的整改,一環扣一環,一絲不茍。在學習期間,我記下了2萬余字的,撰寫了1萬余字的心得體會,使自己的世界觀、價值觀、人生觀得到有益的改造。在學科技方面,擠出點滴時間忙操練,已基本掌握了辦公自動化、瀏覽網頁等操作,熟悉了 金稅工程 ,基本適應了當前國稅系統信息化建設的需要。在業務學習方面,我確定了新征管法實施細則和世界貿易組織有關知識兩大重點,積極參加培訓,加緊自學,做到學習有筆記,認識有體會,以不斷提高自身的業務素質。

  三、以勤奮為本,完成各項工作任務

  我經常深入納稅戶調查研究,宣傳政策,特別是宣傳新征管法,義務輔導納稅人進行賬務處理,努力融洽征納關系。在我負責黃砂稅收管理期間,我因病住院,但我念念不忘工作,每天上午住院治療下午上班。根據黃砂管理混亂、價格變化大的特點,我多次深入挖砂船進行調查摸底,宣傳政策,在此基礎上對挖砂船進行清理結算,共查補稅收萬余元,特別是在12月份,在分局領導的支持和其他同志的配合下,經過艱苦的努力,一舉查獲某單位少繳代扣稅款近萬元,全額入庫。

  四、以自律為本,樹立良好的個人形象

  在工作中,我總是告誡和提醒自己:首先做到思想上力求過硬,一是慎欲, 無欲則剛 。二是慎權,杜絕 有權不用,過期作廢 的錯誤思想,正確處理好權與法、權與責、權與利的關系,堅持依法治稅。三是慎微, 勿以善小而不為,勿以惡小而為之 ,不應該做的哪怕再小也不能去做,應該做的哪怕再小的也要去做。我時刻保持清醒頭腦,做到不以稅謀私、不以權謀私,依法辦事、依率計征,嚴格按照公務員 五要十不準 準則辦事。一年來,我共拒納稅人吃請10余次,從沒有發生過一次 吃、拿、卡、要、報 事情,在每月分局舉行的特殊監察員座談會上,納稅人對我的廉政行為給予高度評價。

  五、強化稅源管理,不斷提高精細化管理水平

  1、科學合理劃分工作崗位

  我所根據每個同志的各自特點,科學劃分工作崗位,做到人盡其才,揚長避短充分調動了干部的積極性。李亞娟同志分管東大街256戶業戶征管,多次犧牲了正常星期日,從來沒有一絲怨言。

  2、以開展勞動競賽為切入點,帶動稅收收入穩步增長

  一是開展 清理漏征漏管戶競賽 活動。我所結合稅(費)源工作,摸清稅源底數,同時全所開展 清理漏征漏管戶競賽 活動,每個同志都有競爭壓力。經過艱苦工作,共清理65戶,全部辦理稅務登記,納入正常管理。二是開展好人好事競賽活動。我們要求稅管員要文明收稅,千方百計為納稅人提供優質服務。上家巷21戶納稅人為孫小寶同志送錦旗就是我所開展好人好事競賽活動的一個縮影。三是開展個人比貢獻競賽活動。我所僅有10名同志,卻分管全局一半多的業戶。我所全體同志沒有一個叫苦叫累,惟恐自己落后,個個爭做貢獻,為地稅添光彩。

  3、強化稅源管理

  4、重視稅源基礎資料歸檔。

  我所結合稅(費)源普查工作,對轄區內所有個體工商戶基礎資料重新進行收集、整理、裝訂,建立稅源分類臺帳,為稅源預測、分析打下牢固基礎。

  5、規范發票治理。

  從年初到年末,我所一直十分注意餐飲業和其他服務業發票檢查,要求所有業戶凡有收入,都要開具發票。全年共處罰業戶16次,金額2300元,補征稅款83965.67元,有效促進了稅收穩定增長。

  六、全面落實黨風廉政建設責任制,全面提高服務質量

  把全面落實黨風廉政建設責任制,貫穿于稅收工作全過程,擺在突出位置。切實改進工作作風,糾正行業不正之風。將改進工作作風,糾正行業不正之風落實到每個稅收管理員。一是所上與每個同志簽定糾正行業不正之風保證書;二是通過自查改進工作作風,在糾正行業不正之風同時,對出現的其他不良現象及時作了糾正。三是在樹立 公仆 意識中,文明執法、禮貌用語、誠信服務。稅務所是窗口單位,反映地稅人形象。稅務管理員的行為是否規范,在很大程度上影響窗口形象是否美觀。我們要求每個稅管員要文明收稅,千方百計為納稅人提供優質服務。

  七、存在的不足

  1、稅務信息上報工作,沒有完成縣局要求的,每季必須上報一篇任務。

  2、工作不夠緊湊,缺少章法。由于我所僅有工作人 員9名,分管全縣城1156個體工商戶征管,工作頭緒多,事務繁雜,往往顧此失彼,缺少完整工作節奏感。

  3、本所稅務管理員的業務水平較差。我所同志普遍年齡偏大,家庭負擔重,業務底子差再所難免。

  八、今后努力方向

  1、XX年,要高度重視稅務信息上報工作,力爭每季都有信息上報縣局。

  2、在工作方面要重視制定工作計劃,嚴格執行,在實踐中不斷調整,力爭做到工作緊湊,有條不紊。

  3、切實抓好業務學習,每周一、三、五早晨都要組織業務學習兩小時,每月都要組織抽考,以考促學,大力提高我所同志業務水平,力爭人人成為全局業務尖子。

  總之,一年來,本人盡忠職守,但離領導的要求還相去甚遠。在今后的工作中,我決心加倍努力,克服不足,恪盡職守,為分局工作的整體推進作出應有的貢獻。

人事專員詳細工作總結_人事專員個人工作總結 篇4

  20_年彈指間已過一年?偨Y我這一年來的工作,只能說是忙碌而充實。一年來在領導的指導、關心下,在同事們的幫助和親切配合下,我的工作取得了一定進步,為了總結經驗,吸取教訓,更好地前行,現將我這一年的工作總結如下:

  一、端正態度,熱愛本職工作

  態度決定一切,不能用正確的態度對待工作,就不能在工作中盡職盡責。既然改變不了環境,那就改變自己,盡到自己本份,盡力完成應該做的事情。

  只有熱愛自己的本職工作,才能把工作做好,最重要的是保持一種積極的態度,本著對工作積極、認真、負責的態度,踏實的干好本職工作。

  二、培養團隊意識,端正合作態度

  在工作中,每個人都有自己的長處和優點。培養自己的團隊意識和合作態度,互相協作,互補不足。工作才能更順利的進行。僅靠個人的力量是不夠得,我們所處的環境就需要大家心往一處想,勁往一處使,不計較個人得失,這樣才能把工作圓滿完成。

  三、存在不足

  工作有成績,也存在不足。主要是加強業務知識學習和克服自身的缺點,今后要認真總結經驗,克服不足,把工作干好。

  (一)、強化自制力。

  工作中無論你做什么事,都要對自己的工作負責,要加強自我克制和容忍,加強團隊意識,理智的處理問題,不給大家和談對造成麻煩,培養大局意識

  (二)、加強溝通。

  同事之間要坦誠、寬容、溝通和信任。我能做到坦誠、寬容和信任,就欠缺溝通,有效溝通可以消除誤會,增進了解融洽關系,保證工作質量,提高工作效率,工作中有些問題往往就是因為沒有及時溝通引起的,以后工作中要與領導與同事加強溝通。

  (三)、加強自身學習,提高自身素質。

  積累工作經驗,改進工作方法,向周圍同志學習,注重別人優點,學習他們處理問題的方法,查找不足,提高自己。

  最后還是感謝,感謝領導和同事的支持和幫助,我深知自己還存在很多缺點和不足,工作方式不夠成熟,業務知識不夠全面等等,在今后的工作中,我要積累經驗教訓,努力克服缺點,在工作中磨練自己,盡職盡責的做好各項工作!

人事專員詳細工作總結_人事專員個人工作總結 篇5

  我于年月參加工作,在財政所工作,財政所個人工作總結。第一范文網,現將本人近一年來在德、能、勤、績、廉等方面的情況總結如下:

  一、堅定信念,站得穩腳跟。我堅定共產主義的崇高理想和中國特色社會主義道路信念,堅持正確的政治方向,做到立場堅定,頭腦清醒,是非分明,政治上、思想上、行動上與中央、市、區保持高度一致,做一個政治上靠得住的共青團員。正確對待名、權、利,始終把個人價值同黨和人民的事業聯系在一起,牢記自己的身份是共青團員、國家干部、人民的公仆,第一職責是為黨和人民努力工作,奉獻力量。

  二、勤奮學習,擔得起重任。財政部門是黨委、政府的后勤部,責任大、擔子重,常常是群眾看高一格,領導厚愛一分,個人總結《財政所個人工作總結》。要勝任本職工作,就必須勤奮學習,增強本領。我不斷加強學習,端正學習態度,加強理論修養,升華思想境界。同時,努力學習財政業務的知識和技能,學用結合、學以致用,使自己成為“多面手”,成為一個工作上有本事的干部,對領導交辦的任務不僅擔得起,而且跑的快,做的好。

  三、奮發有為,打得起精神。干事業要有強烈的宗旨意識,保持良好的精神狀態,旺盛的工作熱情。我始終牢記所肩負的莊嚴使命和神圣職責,樹立吃苦耐勞的精神,以苦為樂,以忙為責,以累為榮,緊緊圍繞本職工作,敬業愛崗,滿腔熱忱的迎接每一項工作任務,把共青團員的先鋒模范作用體現到具體的工作中,盡職盡責,盡心盡力,勤奮工作。

  四、踏實進取,做得出成績。我始終堅持在不平凡的工作崗位上兢兢業業,創造一流的工作業績。自參加工作以來,我忠于職守,勤奮務實,力爭做到干一行、愛一行、鉆一行、精一行。特別是在財務出納崗位上一干就是七八年,在錢、物、帳上從來沒有出現過一次失誤和差錯。平時除了認認真真完成業務工作外,還積極參加中心工作和領導交辦的其他工作任務,每年考核都是稱職,受到領導和同事們的好評。

  五、廉潔奉公,管得住手腳。作為財政系統的一名工作人員,我擺正自己的位置,遵章守紀,嚴格要求,規范工作。堅持“兩個務必”,做到謙虛謹慎不高傲自大,嚴謹細致不粗心大意,在成績面前不自滿,在困難面前不退縮。面對拜金主義、享樂主義、極端個人主義和“酒綠燈紅”的侵蝕和影響,時刻用紀律法規約束自己,用警示事例警醒自己,筑牢思想防線,管好手腳,廉潔從政,不該要的絕對不要,不該拿的絕對不拿,努力保持人民公仆的本色。

人事專員詳細工作總結_人事專員個人工作總結 篇6

  xx年10月上、中旬,我有幸參加省局(公司)紀檢監察處組織的全省煙草系統紀檢監察干部,參加中共中央紀委監察部北戴河培訓中心舉辦的第136期紀檢監察綜合業務培訓學習。此次培訓是對紀檢監察干部進行了一次很好的洗腦和沖電,通過聽取中紀委監察部等有關領導的重要講話,使我認識到加強紀檢監察隊伍建設和加大紀檢監察工作力度的重要性和迫切性,明確紀檢監察干部在新時期、新形勢下所肩負的重任。通過專家、教授們采取理論結合實際、互動與溝通等豐富多彩的授課方式,對自己深受啟發,學習掌握了一些新的理論知識,新的思維和新的工作方法,開闊了視野,增長了見識,淘冶了情操,對今后開展本職工作受益匪淺。

  一、提高思想認識,堅定理想信念。

  通過對紀檢監察工作綜合業務知識的學習,使自己進一步認識到紀檢監察工作在煙草系統內部的重要性和必要性。紀檢監察工作是推進“兩煙”生產經營持續、健康發展,促進企業“三個文明”建設,和諧煙草,和諧社會的一項基本職責、重要手段,是深入、持久地開展反腐敗斗爭始終必須抓好的一項重要工作。通過學習、領會紀檢監察綜合業務涉及的相關理論知識和政策、法規,使自己更加堅定投身于懲治和預防腐敗體系工作的決心和信心,在今后工作中要更加深入學習黨的路線、方針、政策,國家法律法規和行業內部各項管理制度,積極配合相關部門認真做好思想政治工作,加大對法律法規和政策的宣傳,認真貫徹落實科學發展觀,切實加強學習貫徹黨的xx大精神,特別要落實好在xx大報告中強調的“以改革創新

  精神全面推進黨的建設的偉大工程”。扎扎實實把提出的“六個著力”,著為黨風廉政建設、懲治和預防腐敗體系的重要基礎工作,抓緊抓好落實,并做到長抓不懈。在堅決懲治腐敗的同時,更加注重治本,更加注重預防,更加注重制度建設,拓展從源頭上防治腐敗工作的領域,健全紀檢監察的監控機制,加大監督、檢查、考核力度。加強領導干部廉潔自律工作,提高黨員干部拒腐防變能力,使領導干部積極帶領廣大干部員工埋頭苦干,扎實工作,確保企業的健康發展。

  二、增強責任感,拓展工作思路。

  紀檢監察是一項長期、復雜、艱巨的政治工作,必須長抓不懈。作為紀檢監察工作者要切實做好此項工作,必須自覺地加強自身黨性鍛煉,提高黨性修養,要懷著對黨、對人民負責的深厚感情開展工作,要加強自己的思想品德修養,培養良好的工作作風,要講原則,做到公道正派,要講團結,同心協力,互相配合,要始終做到表里如一,講實話,辦實事。在實際工作中,對案件審理工作要始終堅持實事求是的原則,從案件立案到審理的每一個階段,必須注意從不同案件的客觀實際出發去研究、分析,并作出正確叛斷。堅持懲處與教育引導相結合,重在加強教育,嚴肅慎重,區別對待原則是案件審理工作的重要原則之一,做好紀律面前人人平等,堅持民主集中制原則。要切實保護揭發人、檢舉人和證明人的合法權利,對他們要嚴格保密,這是做好案件查處最重要的基礎工作,要使揭發人、檢舉人信任紀檢監察干部,為擴大案件線索創造良好條件,使企業“兩煙”生產經營中的違規違紀和不正之風無藏身之處,為確保企業持續、健康發展,保好駕、護好航,為努力爭當黨的忠誠衛士而勤奮工作

人事專員詳細工作總結_人事專員個人工作總結 篇7

  10月30日,我有幸聽了鄒平縣小學優秀音樂教師的觀摩課。這次聽課,著實給我一次學習、提高的機會。執教教師緊緊圍繞歌唱教學,貫徹“以審美為核心”音樂課程理念,突出了音樂課堂的學科特點,以新穎別致的教學方式和活潑有效的學習方式引領學生認識音樂、熟悉音樂、表現音樂、創造音樂。在聽課學習中,收獲不少,感想頗多。使我感受到了音樂老師要想上好一堂課是相當不容易的。新課程理念下的音樂課已不是當初人們印象中的唱歌課,教學目標體現要從學生的表現中得到反饋,對老師提出了更高的要求。在這里談談自己參加這次活動的感想和反思:這次觀摩課,每位教師的課堂設計、授課風格各具特色,各有各的亮點,都有值得學習與探討的地方。

  一、授課教師共存的優點。

  1、教師基本的音樂素養比較好。

  音樂課首先也是實施美育的重要的課程之一,因此,音樂教師首先應該是美的使者和傳遞者,教師的教學儀態美、語言美、歌聲美…是音樂教師應該具備的基本素養。通過聽課,我作為一名音樂教師感到驕傲,這些教師都具備這些良好的音樂素養,言談舉止間流露出美,教師自身氣質深深地吸引聽課者的眼球,讓人感覺賞心悅目。以情感人、以美育人,她們具備了美的使者的氣質。

  2、課的設計方面。

  教師的備課可操作性更強了,更加注重實效性,每一環節的設計能夠緊扣主題,步步為教學目標服務,屏棄了那些形式化的東西及做秀的環節,并且,充分體現了學生學習的主體性,注重學生的情感體驗與培養。

  二、多媒體使用方面。

  充分發揮了多媒體技術在音樂課堂教學中的重要作用,更注重實效性,多媒體的運用得恰到好處,能夠做到畫龍點睛而不是畫蛇添足。

  三、音樂教師要善于把握一個“度”

  1、注重把握學唱歌的“度”。

  在聽課中發現,教師們都注重讓學生在潛移默化中自主的學唱歌曲,這種方法很好,無形中減輕了學生學習新歌的負擔。但在每一遍聽歌曲的過程中,教師一定要緊扣主題提出問題,使學生帶著問題有目的性的聽音樂,如果教師盲目或者目的性不強,只是一味的體現學生自主學習歌曲,我想,這種做法沒能充分體現“自主學習”的真正含義。

  2、注重把握教師在課堂上“演員”這一角色的“度”。

  一節課的主角是誰?得看師生誰展現的機會多。我覺得音樂課上教師更應該注重“厚積薄發”,教師充當演員的角色只要恰到好處即可,關鍵是做好導演的工作。尤其是當一堂課接近尾聲時,在驗收學生對所學歌曲是否學會時,教師應是一位很好的聆聽者,而不是一位領唱者。如果教師過多地關注了自己在課堂上自身風采的展示,最終會讓人感覺學生變成了教師的配角,是來配合教師的演唱。

  3、把握“學科綜合”的“度”。

  “學科綜合”的理念要求教師全面提高素質,拓寬知識面,有機會合理地進行各學科知識的穿插。一個好的音樂教師應明確教學目的,把握課堂的時間,有選擇地進行知識穿插,而不是漫無目的,發散性講解,不能偏離了方向,因為學科綜合應體現學科特點,不是本末倒置,而是圍繞教學目的來實施。

  通過這次聽課,每位優秀的教師的課都為我的“桶”注入新鮮的“水”。要做一名優秀的音樂教師,自身要高。它不僅包括扎實的基本功,還包括個人的文化素養,駕馭課堂的能力,課堂的應變能力等。一節成功的音樂課,不僅僅是教師唱得好或跳得好,而是教師怎樣感染帶動學生,讓學生在課堂上真正地體驗到音樂的美感。

人事專員詳細工作總結_人事專員個人工作總結 篇8

  現在玩微博的人越來越多了,很多企業也都以微博進行營銷,主要是在于它的傳播速度夠快,傳播范圍也夠大。而微博營銷也必然成為企業營銷的一部分。因為隨著微博的火熱,每一個粉絲都成為了營銷對象,利用140字向網友傳播企業或者產品的信息,樹立良好的企業形象或者產品形象,每天更新內容就可以跟大家交流或者提供大家感興趣的話題,這樣就可以達到營銷目的,何樂而不為呢。同樣個人微博也一樣。下面講得我自己個人微博的經歷,希望對大家有所幫助。

  新浪微博運營之細節決定成敗

  其實,微博其實和網站是一樣的,一個微博相當于一個小型網站。名字即網站名稱,標簽即網站關鍵詞,介紹就是描述,而且現在已經有個性域名了,那就相當于自己的網站地址,還可以設置自己喜歡的背景。因此這些細節問題一定要做好。

  首先是定位問題。做事情之前都有一個目標,這將決定著最終的成敗。在微博上定位的時候還是建議把品牌考慮進去,就是說做口碑營銷,對以后培養有效粉絲有很大的幫助。然后是名字,定位之后給自己起一個響亮的名字,讓別人一看就知道你是做什么內容的。這樣他們看了之后緊接著看你的內容怎樣才會關注。

  最后就是其他資料了,包括:標簽、介紹、域名、背景等。大家應該知道關鍵詞在網站中的作用,微博中的標簽也是如此,別人在搜索的時候也會通過標簽搜索,這樣的粉絲就是在找明確的目標,質量很高的。介紹就是讓別人更加信任你,一句好的介紹很可能讓他立馬關注你。個性域名這一塊,要注意的就是一旦改好將不能修改,因此要慎重。一個好的背景也是粉絲關注你的關鍵,因為也許粉絲進入你的微博,從背景可以看你是不是很有品味,另一點就是增加可信度。最后其他資料也要完善,便于別人聯系我們增加可信度和互動機會。新浪微博運營之堅持很重要

  任何事情都需要堅持,總之記住,堅持就是勝利。微博運營中前期要堅持的就是粉絲,內容和互動。

  一、首先說粉絲。

  在前期你想自然增加粉絲那肯定是不可能的,除非你是名人。那怎樣才能有了粉絲呢?下面給大家介紹幾種方法。

  1:進出微群

  進出微群的意思就是退群加群,大家應該都知道微群中有個板塊是歡迎新人。大部分人在微群中會看新人這些,有喜歡的就會關注你,特別是互粉群中,因為他們也想得到粉絲,因此就回先關注你,互粉群更是如此。

  那什么時間進出最好呢?通過四個月的實驗,大概可以分為這幾個時間段早上8點9點半(人們都剛上班,玩的人多)中午11點半12點半(快下班和吃飯時間)晚上5點6點(將要下班時間)。提醒一下:每天退群和進群的次數是有限的,因此要適當分開。

  2:互粉

  讓別人關注你首先要關注別人,再次提醒,除非是名人,在互粉的事都我們要注意哪些呢?注意符合這些情況的人不加:

  (1)關注的人太多,而粉絲太少的不粉。

  (2)粉絲太少的人不粉

  (3)沒有頭像的不粉

  (4)已經關注到兩千人的不粉

  (5)粉絲很多,關注的人太少的不粉

  二、然后說內容。

  微博運營的最終目的是什么?是粉絲么?當然不是,是轉發和評論嘍。要想有轉發和評論,高質量的內容是必須的。網站中內容為王,微博中亦是如此。有很多人通過上面的方法,拼命的加粉,好不容易有點粉絲了,但是很快又沒有了,發了微博感覺還不錯,但是還是沒有轉發和評論。原因就是內容質量和互動。

  在定位的時候就應該考慮內容了,是娛樂八卦的,_語錄的,搞笑的,還是愛情的等等。做好一方面,粉絲才會忠你。因此內容是微博運營中必要的考慮之一。提醒一下幾點,會有很好的效果。

  (1):有爭議性的內容

  (2):找人

  (3):社會輿論

  (4):問答的

  (5):愛心

  要提醒的的是,給內容加個對應的圖片,可以放視頻的放上視頻,可能有意想不到的效果。而且要注意,一天發的不要太多,會讓粉絲反感,也不要太少,會讓粉絲忘記你。在這再說一下發布內容的黃金時段:早上10:30—11:30,下午3:30—5:30,晚上8:30—10:30。在黃金時段發布推廣信息,能引起更多目標用戶的關注!如果嫌麻煩,微博上有定時發布內容工具,做好定時,這樣可以節約很多時間。

  三、最后說互動。

  其實互動來說就容易一點,看看粉絲們發的什么,轉發一下,評論一下。評論要評論點有質量的,這樣會讓粉絲記住你,或者你的評論讓別人看到,別人就會來關注你。讓粉絲記住你,他們也會經常轉發你的,評論你的內容的。最后總結一下新浪微博運營要點。

  1、做好定位,完善資料,注意到細節;

  2、進出微群,謹慎互粉,堅持而不懈;

  3、做好內容,保持互動,粉絲是朋友;

  4、不斷創新,不斷努力,成功不會遠。

人事專員詳細工作總結_人事專員個人工作總結 篇9

  一、對20xx年度畢業的醫師進行了為期兩周的崗前培訓。培訓內容包括醫德醫風、醫院各項主要規章制度、抗菌素的規范使用、病歷的書寫要求、12項醫療法律法規和14項醫療核心制度、門診病歷的書寫、處方管理規定、科研和發表論文的有關規定、教學要求、醫患溝通、醫院繼續醫學教育和住院醫師培訓的有關文件規定。崗前培訓結束后,要求每人書寫心得體會、進行培訓考核。

  二、為了不斷加強醫師的理論學習,提升醫師專業理論素養和實踐技能,醫務處自今年4月份至10月份利用每周三下午對全院臨床醫師進行醫學基礎理論與實踐技能的培訓。本次培訓授課共26次,52學時。今年培訓的重點內容是心電圖、X光片、CT、MRI、檢查報告單的有關知識和判讀技能,以及診斷癥狀學的有關理論。

  三、加強醫師培訓工作,舉辦多種培訓和學術活動。

  今年舉辦院內學術活動和培訓講座26次,其中重要的培訓和講座有:

  1、舉辦了四大穿刺培訓、心肺復蘇培訓、“講病”競賽。

  2、組織外國專家來院講學、手術示教4次。

  3、舉辦外出進修、歸國人員匯報評議會6次,有25名醫師在全院做了國外見聞和本學科最新學術進展的報告。

  四、對住院醫師12月份進行了大內科、大外科出科考核。全部通過考試。

  五、上半年和下半年分兩次召開各科室主任會議,聽取住院醫師規范化培訓期間發現的問題、研究解決的辦法。

  六、上半年和下半年分兩次召開培訓基地指導老師會議,聽取各科室住院醫師規培匯報,布置新的工作任務。

  七、上半年和下半年分兩次召開輪轉住院醫師會議,就半年來檢查培訓情況和醫務處組織的考試考核情況進行通報,聽取住院醫師培訓期間出現的問題,提出的建議,對住院醫師工作提出新的要求。

人事專員詳細工作總結_人事專員個人工作總結 篇10

  今年一年就像是一陣剛剛燃起的火,到了最旺盛的時候時,它就告訴我已經結束了。現在我的感覺就是,我們行業逐漸復蘇過來了,但是今年一年的確已經到了盡頭了。對于這一年的經歷,我真的很有感觸,也很感謝這一次經歷,讓我在廚師這個崗位上逐漸找到了自己的定位和方向。在此,我為自己過去一年的工作進行了一次總結。

  一、今年的主要收獲

  今年,我們餐飲行業面臨了一個巨大的難關,很多餐飲店沒有扛過去倒閉了,這讓我們每一位廚師也感到非常的著急,緊張。但是好在我們餐廳憑借著強硬的基礎扛了過來。所以在這里我也要非常感謝餐廳這個好的平臺,讓我能夠穩固好自己的事業,憑借著好的條件可以繼續工作下去。

  帶著這一份感恩,我今年工作上尤為努力,因為我知道,如果我自己不去想著突破和進步,下一個淘汰的就是我自己。現在局勢很緊張,我不能再這樣猶豫不定了。因此這一年,我在菜品方面不斷創新,并且得到了很好的反饋,餐廳的口碑也逐漸做上去了,并且在網絡上也贏得了不錯的反響,這是我認為今年最為成功的一部分,感謝這次機遇,讓我遇到了更好的自己。

  二、今年的不足之處

  今年自己雖然取得了很多的成功,但是在這份成功里,依舊是有一些不足的地方的。比如說我在創新上雖然有了成績,但是我在一些細節的處理方面還是比較平庸的。這一份成功是很多人一起努力的結果,所以我明白了自己不足的地方之后,我就盡快的去改正了,不管是在研究菜品還是在制作的過程當中都變得更加嚴謹和細致了。其次我也克服了自己懶惰的缺點,這一年變得更加的'勤快,也變得更加的積極向上了。我會繼續保持自己的這一份激情,繼續攀巖,繼續努力。

  三、來年的計劃準備

  下一年,一定是一個更大的挑戰。現在已經處于萬物復蘇的階段了,下一年就看誰長得更快,看誰有更多的閃光點了。我會繼續做好這個準備,為自己打造一副好的武裝。希望在來年能夠通過自己的勤奮和努力創造一份更好的成績。感謝這一年各位領導對我們廚房的支持,也感謝大家積極配合我們每一位廚師。新的一年,我會帶領好這個團隊做出更好的成績的!

人事專員詳細工作總結_人事專員個人工作總結 篇11

  時光流逝, 又到了20__年的金秋九月,我無比幸運地懷著激動與自豪的心情與一起參加培訓的鐘山區新教師一同走進自己的崗位,成為一名人民教師,開始了自己人生的新征途。

  我與其說是一位新教師,不如說是一位剛剛從校園走出的懵懂大學生,只不過是從一個校園跨入另一個校園,只不過是轉變了自己的角色。剛到學校報到,總覺得還沒有從新環境中調整好自己,就在思考如何適應這一改變的同時,就匆匆走上講臺,開始了我的職業生涯。我也像每一位剛走上工作崗位的年輕教師一樣,雄心壯志、意氣奮發,決心教育系統的許多優秀教師一樣能成為一名學生心中的“好老師”。

  工作的開始,也讓我在各方面都面臨著挑戰,但對于剛走上講臺的一名青年教師來說卻可以用意義非凡來概括,讓我既體會到了剛剛踏上工作崗位的那種新鮮感,又感覺到了教師工作的艱辛和勞累,或許對于我來說真該是欣喜中有困惑,歡樂中有感悟,忙碌中有收獲。

  我從陌生到熟悉的整個過程中,開始融入到教育系統這個大家庭中。走上講臺,我面對的是一群比城市里要調皮的多的學生,但是他們沒有什么區別,他們也有可愛的一面,都是教育的主體,同樣渴求知識,也是我們每一位教師的教育對象。但我深刻的認識到,自己所做的事情就是對自己的職業負責,對學生負責,只想通過自己的能力培養這群可愛學生的學習能力,拓寬他們的知識面、提高他們的知識水平,但是最重要的應該是靠我們的愛心幫助他們樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀,在偏遠的山區教育中建康成長。

  在與各學校教師前輩一起交流、與中心校老師一起工作的時間里,我在他們身上學習到了那種教師所獨有的甘心奉獻、辛勤工作和不計得失、默默耕耘的高尚情操,從中感受到了無限的溫暖。鮮活而真實地看到了在鄉鎮,特別是在村校、點校那種極其惡劣的工作環境下,許許多多的教師都在默默無聞地奉獻著自己的青春與智慧,在艱苦的環境中磨礪教師真性。也讓我深刻地領悟到了教師工作的神圣,見證了“春蠶”、“蠟燭”用生命點燃希望,用真愛點燃生命之燈,用青春點亮西部農村教育的希望之路。

  我自小就很喜歡屈原的一句話,“路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索”。我相信在學校領導和老師的關心、幫助和指導下,將以良好的心態對待工作中的困難和挫折,努力學習,不斷充實自己,從一個老師應有的作風和品格出發,不斷追求自我完善。

人事專員詳細工作總結_人事專員個人工作總結 篇12

  通過幾次實習,我們主要分析了其土壤類型及其重要性質,主要包括土壤的pH,結構,顏色,含水狀況,空隙度,質地,以及土壤中的新生體、侵入體、根系的狀況。最后探討了其土壤形成因素,并了解到了各個地點土壤的特征和屬性。 通過幾次的實習,讓我得到了巨大的收獲。第一,在野外能夠鍛煉自己的生存技巧。雖然很苦很累,但是,的確讓我學到了許多。第二,懂得和同學老師交流,和小組同學合作的重要性。第三,這三天的野外實習的同時,也游覽了美好的景色,讓人流連忘返。第四,它可以把課堂教學與野外實際緊密的結合在一來,這樣一來可以鞏固和提高了我們在課堂所學的理論知識,進而使我們初步掌握野外土壤調查的基本技能和方法。最后,也是從我個人覺得這是最重要的一點是,使我認識到土壤學的重要性并激起了我對土壤學的熱愛。在自己動手實踐了一番之后,我們對挖剖面有了深刻的體會,找好挖剖面的適合位置,大致的范圍,挖的深度,是否垂直這些關系著能否挖好一個剖面。不斷在實踐中總結技巧,靈活運用,是實踐方法,也鍛煉學習的能力。在觀察圖層剖面的過程中,我了解到真實的土層,了解不同土壤的土層,因為各種成土因素而形成各種土層的特征?讓我真實的認識我在課堂上老師所介紹的抽象理論知識。在此,我深深的感謝老師的認真耐心的帶領和教導。

  我得到了巨大的收獲是:

  第一,在野外能夠鍛煉自己的生存技巧,雖然第一天的時候吃了許多虧,但是,的確讓我學到了許多。

  第二,懂得和同學老師交流,和小組同學合作的重要性。

  第三,這三天的野外實習的同時,也游覽了貴州的大好河山,一覽的風姿,讓人流連忘返。特別是第三天的南江大峽谷,更是讓我了解到卡斯特地形的發育特點以及阿羅多姿的景色,更是讓人回味無窮。

  第四,它可以把課堂教學與野外實際緊密的結合在一來,這樣一來可以鞏固和提高了我們在課堂所學的理論知識,進而使我們初步掌握野外土壤調查的基本技能和方法。最后,也是從我個人覺得這是最重要的一點是,使我認識到土壤學的重要性并激起了我對土壤學的熱愛。

人事專員詳細工作總結_人事專員個人工作總結 篇13

  不知不覺間,來到新城已有兩年,在昆山項目工作也將滿上半年,在項目一線的工作中,經歷了很多酸甜苦辣,認識了很多良師益友,獲得了很多經驗教訓,感謝領導給了我成長的空間、勇氣和信心。

  一、工作總結和職業規劃完成情況

  在20__年上半年中,我給了自己一個清晰的定位,即作為一個新員工,是一個邊工作邊學習的角色,在認真工作的同時要努力學習,以盡快成長為一名職業化人才,為公司創造效益。同時我給自己工作的前三年做了職業規劃,寫了八項準則,作為我近三年成長的指導,現在分條總結一下這半年完成的情況。

  1、“這段時期是汲取知識的時期,作為一個問路者的角色,虛心的學習就是的工作。了解各種流程,熟悉各種規范,學習各種專業技能,實際操作各種工作細節,努力積累一個技術人員所必需的基本知識,磨練出一個職業化人才所必需的基本能力。”

  上半年我在這一目標上完成較好,上半年昆山的技術工作是我一人來完成的,通過與總部各部門和項目公司各部門溝通,對流程有了更深的理解,做事的重點除了是否及時準確,還應考慮是否方便了其他部門的工作。今年參與了大量的審圖工作,通過審圖,學習到了大量的專業知識和規范,同時各種繪圖任務、現場技術支持、繪制單片等工作也讓自己的專業技能不斷地提升。

  2、“在這段時期內,要形成一個知識框架,對房地產行業所接觸到的細節都要產生一個正確的基本概念,不要相信自己的直覺,要相信現實的數據和前輩的工作經驗,F實是變化發展的,也要隨時更新自己的觀念,對整個市場和技術層面有個清晰的概念,積極和前輩交流溝通,有錯誤的觀念要隨時改正。”

  在上半年的工作中,對營銷、工程、前期、成本等有了更新的認識,體會到溝通的重要性,各個部門的工作不是孤立的,一定要圍繞著項目的大目標來運行。整個房地產就是一個系統,就像一個身體,各個器官甚至細枝末節的東西,都要為這個身體的行動所服務,多余的動作不要做。經過上半年的工作,看問題的角度逐步轉變,先從整體再到局部,分析利弊也越來越客觀。

  3、“在這段時期內,要完成思維方式的轉變。思考問題的角度要放寬,任何問題都要放到公司利益的角度上思考一下,都要放到公司客戶個人“三贏”的層面上權衡一下。嚴格避免出現與同事的矛盾或其他對公司不利的情況,工作中堅決執行領導的決策和意見,創造良好的溝通條件、做到有效的溝通、達成上下一致。”

  二、工作心得

  1、在上半年的工作中,碰到過很多次問題,大家流轉過來流轉過去,到最后還是形不成統一的意見。這種辦事效率太低。今后如果有了需要審核的節點成果,一定以評審會的方式,把相關各方都召集起來,大家有問題一起討論、解決,最終形成統一意見,簽字認可。這樣能提高溝通的效率,節省大量的時間。

  2、在上半年的工作中,經過實際的教訓,深刻理解了工程上每次變更、每次時間的滯延都是對公司很大的傷害,這就需要我們技術工作者做好技術支持,嚴格執行三級審核制度,在圖紙上嚴格把關,把不必要的損失消滅在萌芽中。出圖前加加班,多辛苦一下,減少之后的變更,總體來說還是減輕了工作量。另外,出圖之后,技術對項目的控制就在變更上面,對變更的把控非常的重要,所有的變更一定要列單并熟悉,要定期到工地上核實變更的執行情況。

  3、在上半年的工作中,我學到了很多技術層面的知識,也強化了工程的質量、成本、進度意識;與身邊同事的合作更加的默契,都是我的師傅,從他們身上學到了很多知識技能和做人的道理,也非常慶幸在剛上路的時候能有他們在身邊。我一定會和他們凝聚成一個優秀的團隊,做出更好的成績。

  三、工作教訓

  經過上半年年的工作學習,我也發現了自己離一個職業化的人才還有差距,主要體現在工作技能、工作習慣和工作思維的不成熟,也是我以后要在工作中不斷磨練和提高自己的地方。仔細總結一下,自己在上半年的工作中主要有以下方面做得不夠好:

  1、工作的條理性不夠清晰,要分清主次和輕重緩急。

  項目技術員的工作是一個比較繁雜的工作,要和工程、營銷、成本、前期、采購各個部門對接并提供技術支持,還要和設計院、政府部門進行溝通博弈,事情多了,就需要有詳實而主次分明的計劃,哪些需要立即完成,哪些可以緩緩加班完成,今年在計劃上自己進步很大,但在這方面還有很大的優化空間。

  2、對設計院的控制力度不夠。

  對設計院的控制力度不夠重點體現在有些方案、施工圖的推進不順利。有些事情設計院明明答應的很干脆或的很真誠,到時候還是完不成。在進度控制上,以后要在計劃完成的時間節點上提前一段時間,以應對臨時的事情。另外,以后與設計院的聯系上,除了聯系項目負責人和手下干活的人,要多聯系設計院的領導,讓他們參與進來。

  3、對圖紙不夠熟悉,看圖時間少。

  在上半年工作中,發現圖紙的問題非常的多,包括錯誤與缺漏還有當時設計考慮不到位的地方,對于這塊的控制力度顯然不夠。平時總是在干活,但說到底圖紙才是項目技術員工作的核心。只有把控好圖紙,才能服務現場、前期、成本、采購、營銷等部門。以后每周都要抽出幾個晚上來看圖,看了圖再去現場工地去發現問題,解決問題。哪怕有些不重要的工作拖一拖,圖紙也一定要找時間來審核,做事不能本末倒置。

  在以后的工作中,我一定時時刻刻注意修正自己不足的地方,一定會養成良好的工作習慣,成長為一名公司優秀的職業化人才。第一范文網:

  四、工作計劃

  下半年,__四、五期、__三期都將面臨交付,工作壓力會比較大,要好好利用工作一線的機會,多跑工地,增加自己的現場經驗;要做好與肖經理和其他部門的溝通工作;作為公司今年的重點工作,要把項目檔案整理清楚;要吃苦耐勞,勤勤懇懇,踏踏實實地做好每一項工作,處理好每一個細節,努力提高自己的專業技能和執行力,盡快的成長和進步。

  其中,以下幾點是我下半年重點要提高的地方:

  1、要提高工作的主動性,做事干脆果斷,不拖泥帶水。

  2、工作要注重實效、注重結果,一切工作圍繞著目標的完成。

  3、要提高大局觀,是否能讓其他人的工作更順暢作為衡量工作的標尺。

  4、把握一切機會提高專業能力,加強平時知識總結工作。

  5、精細化工作方式的思考和實踐。

  其實作為一個新員工,所有的地方都是需要學習的,多聽、多看、多想、多做、多溝通,向每一個員工學習他們身上的優秀工作習慣,豐富的專業技能,配合著實際工作不斷的進步,不論在什么環境下,我都相信這兩點:一是三人行必有我師,二是天道酬勤。

  在昆山工作的這上半年中,有時候深刻的體會到,把自己所有的精力都投入進去,技術工作都不可能做到精細化,畢竟技術工作太繁雜,項目多而人手少,但多付出一些,工作就會優化一些,這就需要認認真真沉下心去做事情,就是公司所提倡的企業精神:誠實做人、踏實做事。

人事專員詳細工作總結_人事專員個人工作總結 篇14

  今年,我們縣紀委監察局在市紀委監察局、縣委、縣政府的正確領導和大力支持下,堅持以“三個代表”重要思想為指導,認真貫徹黨的xx大精神和中紀委二次全會、省紀委三次全會、市紀委四次全會精神,與時俱進,積極創新,扎實工作,務求實效,全面落實上級紀委部署的黨風廉政建設和反腐敗斗爭各項工作任務,取得了明顯實效。

  工作進展情況

  今年,我們按照上級紀委工作部署,結合*實際,采取針對性措施,創造性開展工作,使各項工作得到了順利進展,有效落實。

  一、創造性地開展了領導干部廉潔自律工作

  (一)認真落實了“四書一談”制度。我們結合廉政檔案,建立了規范的“四書一談”檔案。按照分級監督的原則,縣廉自辦對鄉科級黨政一把手逐人建檔,各鄉鎮紀委、縣直各單位紀檢組對班子成員逐人建檔。并將“四書一談”制度延伸到村委和縣直單位二級機構。在實際操作中,廉自辦加強與信訪、糾風、案件檢查和下訪工作隊的橫向聯系,加強與鄉鎮黨委、紀委,縣直單位黨組、紀檢組的縱向聯系,全面掌握干部的思想動態,及時發現苗頭性、傾向性問題,有針對性地實施“四書一談”制度。今年,縣委廉自辦共對*名鄉科級領導干部發出情況“說明書”,對*名鄉科級領導干部和*個鄉科級黨組下發了“整改通知書”,全年共下發了“提醒通知書”份,下發“督查通知書”份。同時,實行了紀委誡勉談話責任制,紀委分片包鄉實施誡勉談話。今年,縣紀委監察局共對**名鄉科級黨員領導干部實行誡勉談話,促進了“四書一談”制度的順利落實。

  (二)全面推行了廉政承諾制度。我們采取面對面承諾,全方位公開的辦法,積極實施廉政承諾?h委四大班子成員在廣泛征求群眾意見的基礎上,面對多名正科級干部和多名社會各界群眾代表,逐人公開承諾。在縣電視臺連續播放一周,向全縣黨員干部、人民群眾公開。各鄉鎮黨委、政府班子成員均采取與鄉鎮機關干部、群眾代表、教師代表面對面的方式,做出鄭重的廉政承諾。縣直單位班子成員均面對單位全體工作人員承諾。主要負責人的承諾內容在公開欄內留置一年,以利于群眾隨時對照監督。一是結合民主生活會,加強組織內部監督。二是結合廉政檔案建設,加強紀檢監察組織的監督,將承諾履行情況逐人記錄歸檔,作為半年、年度考核、考察的主要依據。三是結合群眾評議,實行公開述廉。結合群眾評議領導干部活動的開展,將廉政承諾履行情況作為述廉的主要內容,公開接受評議。促使領導干部嚴格自律,自覺履行廉政承諾。**月—**日,縣紀委監察局對廉政承諾兌現情況統一組織了民主評議,結果有**名鄉科級干部履行承諾存在不同程度的問題,縣紀委對這些“言而無信”干部區別情況逐人下發了“限期整改通知書”,責令他們限期整改,整改結果屆時向群眾公開的同時,向縣紀委廉自辦寫出書面報告,接受紀委核查。

  (三)狠抓了基層黨員干部廉潔自律工作。為使基層黨員干部切實適應帶領群眾全面建設小康社會的要求,今年,我們將基層干部廉潔自律工作作為重點來抓。

  首先,健全了領導干部廉政檔案制度。通過近兩年來的實踐,我們感受到,實施領導干部廉政檔案制度,不僅僅只是一種形式,更是強化對干部的日常監督、促使干部廉政監督經;⒁幏痘挠行Т胧R虼,今年我們在原來的基礎上,認真分析存在的問題,進一步健全廉政檔案制度。重點抓好三個方面的規范:一是形式上規范,統一檔案規格。縣紀委按照高標準統一制作了廉政檔案盒,對原來的檔案盒全部更換;二是內容上規范,統一內容要求。將領導干部廉政承諾、重大事項報告、廉政考評、任期經濟責任審計、季度述廉、住房收入登記、年度述職、黨風廉政建設責任制履行情況等**項內容做為每個鄉科級領導干部廉政檔案的必備內容。三是管理上規范,提高廉政檔案的效力。對廉政檔案我們要求由專人管理,采取定時填寫與隨時填寫相結合的辦法,對縣委、縣紀委統一部署的工作評估、群眾評議等定時填寫;對個性問題,比如誡勉談話的整改情況、個人重大事項報告制度落實情況等,按照組織要求隨時填寫,使廉政檔案共性問題重實際,個性問題不遺漏。同時,我們堅持將廉政檔案作為干部政績評估、選拔任用的主要依據。切實增強了廉政檔案的效力。

  其次,完善了重大事項報告制度。縣紀委制定下發了《關于實行重大事項報告制度的規定》,對重大事項報告制度從時間、內容、方式、審批等方面進行了全面規范。一是明確報告事項。具體規定了單位黨組織應報告的十項重大事項和黨員領導干部應報告的五項重大事項。二是規范報告時間及報告方式。規定凡屬應報告的重大事項,必須提前*—天以書面形式報告。三是規范報告內容。對一些重大事項的報告內容作了具體明確的規定。比如建樓、換車等重大事項,不僅要寫明事由,且要寫出詳細預算報告,提供相關資料附件,以備核查審批。四是規范了審批程序?h委廉自辦接到報告后五日以內做出答復,單位黨組織或領導干部必須按批示意見執行。五是明確了監督責任。各級黨組織和領導干部要強化對落實重大事項審批意見的監督。重大事項執行完畢后,單位紀委書記或紀檢組長及時向縣委廉自辦匯報。六是明確了責任追究辦法。對應報告不報告,不按時、如實報告,或不按審批意見辦事、陽奉陰違的,對單位領導人、相關責任人制定了具體的責任追究辦法。使重大事項報告制度可操作、易落實,切實加強了對黨組織和黨員領導干部的日常監督。

  第三,著力解決鄉鎮黨員干部和基層站所負責人廉潔自律中存在的實際問題。一是進一步遏制公款吃喝玩樂歪風。我們在鞏固落實取消村級招待費和中小學校招待費成果的基礎上,對行政事業單位的招待費實行“一刀切”,出臺了《關于對行政事業單位公務招待費實行總量控制限額管理的暫行規定》。明確要求各鄉鎮每年招待費一律不得超過**萬元;縣直單位招待費按編制數控制在每人每年**元以下,一律不準超支。今年來,我們明查暗訪共查處黨員干部公款吃喝行為*起*人,均給予了相應處理。二是糾正婚喪喜慶大操大辦歪風。今年,我們對《關于狠剎婚喪喜慶事宜大操大辦歪風的若干規定》又制定了補充規定,必須事前報告縣委廉自辦,接受組織監督,事后對落實情況寫出書面報告,存入廉政檔案。同時,還具體明確了對違規者的處理意見和責任追究辦法。三是解決財務管理混亂問題。在堅持村賬鄉管的基礎上,鄉鎮全部實行會計委派,財所主任、主管會計和農經站長全部由縣財政局統一調配,統一管理。縣紀委會同財政、審計等部門,對鄉鎮、站所和村委財務賬目定期不定期進行檢查,對執行財務管理制度不力、問題突出的單位重點檢查。對少數有令不行、有禁不止、欺上瞞下、嚴重違犯財經紀律的嚴肅查處。今年,共查處基層干部違犯財經紀律案件起,處理**人。四是解決黨員干部八小時以外的監督不力問題。我們針對部分鄉鎮領導干部“走讀”以及一些黨員干部不能嚴格要求自己,出入營業性娛樂場所,甚至參與賭博、封建迷信活動等現象,結合*實際,制定了《關于對領導干部“八小時以外”監督管理的暫行規定》,實行了四項制度,即領導干部外出活動匯報制度、領導干部雙休日、節假日活動記實制度、八小時以外黨風廉政特邀監督員制度。通過加強監督管理,八小時以外的違紀問題明顯減少,節假日領導干部公款旅游、公車釣魚、公款吃喝、鄉鎮干部走讀等都得到有效治理。

  二、進一步加大了查處違法違紀案件力度

  **年,我們縣紀檢監察機關共立案起,其中大要案起;處理黨員干部*人,撤職以上重處分**人。特別是一些大案要案的成功查處,在群眾中引起了強烈反響,對廣大黨員干部起到了很好的警示教育作用,收到了良好的社會效果。

  **年,我們在查案工作中著重抓好了三個方面:

  (一)強化領導。堅持領導抓、抓領導,實行“三個負責制”。即:分工包片負責制、室主任履行本室工作職能負責制、承辦人對案件基本事實和卷宗質量負責制。將全縣各鄉鎮、縣直各單位劃分為七個協作區,每個協作區由一名和一個室具體組織協調,對查案工作統一部署,統籌協調,具體運作交叉辦案、頂崗辦案和集中力量突破大案要案。通過查案協作區的建立、運作,集中了力量,加大了查案力度,切實提高了查案效率。今年,僅基層紀委、紀檢組就查辦案件起,同比上升*%。

  (二)強化了質量監督。為保證辦案質量,在進一步完善辦案紀律十不準的基礎上,縣紀委出臺了《關于在查辦案件工作中對辦案人員的監督管理辦法(試行)》,制定了**條辦案紀律和**項內部監督制度。又明確了關于在實施“兩規”、“兩指”過程中的紀律規定,實行了錯案追究制度,,由案管室和干部室對每起案件跟蹤監督。同時,對一些重大案件,堅持以《案情通報》的形式向領導通報,對群眾反映的熱點案件,通過我們縣電視臺開設的“以案說法”和“曝光臺”專欄等新聞媒體及時報道,公開接受廣大群眾的監督。

  (三)建立健全辦案協調機制。今年,我們致力于建立一個“機構健全、分工明確、渠道暢通、運行規范”的辦案協調機制,保證參與辦案的各個部門能按照統一部署,各負其責、密切配合、協同作戰,提高辦案效率,保證辦案質量。在充分發揮縣反腐敗協調小組的基礎上,針對具體案件,以參加辦案人員的部門為基礎,自下而上成立專項工作組、指揮中心、專案工作小組。通過召開聯席會議,專題會議,領導督、批辦,信息交流等,集中剖析案件,交流辦案經驗,分析存在的問題,總結查案經驗和教訓,提高辦案人員的查案技巧。今年,我們共召開案件分析會**次,促進了整體辦案水平的提高。

  三、狠抓了糾正行業不正之風工作

  今年我們將糾風工作作為轉變作風、重塑干部形象的切入點,堅持“誰主管,誰負責”、“管行業必須管行風”的原則,列入黨風廉政建設責任范疇,緊緊圍繞群眾反映強烈的“熱點、難點”問題,標本兼治,糾建并舉,突出重點,綜合治理,取得了明顯成效。

  (一)認真治理中小學亂收費。今年,我們對教育系統實施了“八項制度和“五條禁令”。即:收費報批準入制度、學校向家長送發收費通知單制度、統一選用學生用書制度、收費管理制度、學生費用結算制度、目標責任制度、責任追究制度、公開公示制度。“六條禁令”;嚴禁以勤工儉學等名義向學生收費、嚴禁學校代收保險費及其它部門、單位委托性收費、嚴禁攤派經營學生校服、嚴禁辦各類收費補習班、特長班、嚴禁增加考試科目收費。今年,在對全縣所中學所小學的檢查中,共查出中小學亂收費案件*起,涉及費用**萬元,清退違紀違規收費**萬元,黨政紀處理**人。切實遏制了中小學亂收費歪風。

  (二)切實糾正了醫藥購銷中不正之風。結合衛生系統工作實際,研究制定了《*縣**年狠剎醫藥購銷中的不正之風工作實施意見》。圍繞群眾“看病難”“用藥難”的難題,制定了*縣衛生系統“六項制度”和醫務人員“六個不準”。即:藥品集中招標采購制度、醫藥費用一日清單制度、住院病人用藥認定卡制度、病人自主選擇醫生制度、醫藥公開核算分別管理制度、服務承諾制度;不準用醫托誘導病人開單提成、不準買賣藥品吃回扣、不準開大處方偏”藥方、不準亂收費、不準以任何名義、形式收受病人禮金、紅包和接受病人家屬宴請、不準對病人“生、冷、硬、推”,嫌“貪”愛“富”。所有這些制度都向社會公開,接受群眾監督。有效地遏制了醫藥購銷中的不正之風,解決了群眾看病難,用藥難的難題。

  (三)減輕農民負擔工作。首先,完善制度,確保減輕農民負擔工作落到實處。一是層層簽訂減輕農民負擔責任書。二是清理涉農收費項目,全面實行涉農收費公示制度,堅決糾正違反政策向農民集資、攤派問題。三是嚴格執行“農村稅費改革政策卡、糧售卡”制度。四是嚴格“一事一議”提前申報制度。五是建立農民負擔監督員制度。六是嚴格村級、農村中小學訂閱報刊最高限額制度。其次,嚴肅查處農民負擔案件。今年*次從農稅、整治辦、農監等部門抽調**名黨員干部,組成*個督查組,分赴全縣**個鄉鎮和有關縣直單位對農村稅費改革執行情況和村內“一事一議”審報規定執行情況進行督查。發現了*起農民負擔案件,并及時給予了處理。通過落實各項制度,人均減負比去年減少%,落實社會減免**萬元,取消報刊雜志等不合理收費**余種。

  (四)治理公路“三亂”工作。今年,我們按照《**年全省治理公路“三亂”中原萬里行工作實施意見》的要求,進一步加大治理公路“三亂”工作力度,著重采取五項措施,不斷鞏固和擴大治理成果。*、聘請治理公路“三亂”監督員。由**名社會各界人士擔任的治理公路“三亂”監督員,發現問題及時聯絡,及時反饋。*、建立營運業走訪制度。及時了解和掌握運輸業動態,對問題早發現、早預防、早處理。*、實行公路“三亂”舉報激勵制度。廣泛發動群眾,依靠社會各方面的力量,進行全方位的監督。*、實行上路檢查備案制度。凡需上路檢查的,除執行上級有關規定外,必須將檢查的事項、時間、地點、人數提前報請縣治理公路“三亂”聯席會議備案,否則,按“三亂”行為論處。*、實行工作責任追究制度。今年共組織路風檢查**次,查處公路“三亂”案件*起,黨政紀處理**人,組織處理*人,責任追究*人,沒收違規收費面包車*輛,受理群眾舉報起,反饋率%。有效遏制了公路“三亂”反彈勢頭。

  四、認真開展了執法監察工作

  (一)開展了國有經營性土地使用權招拍掛出讓情況執法檢查。成立了經營性土地使用權出讓情況執法監察工作領導小組,專設了辦公室;制定了*縣開展國有經營性土地使用權招標拍賣掛牌出讓情況執法監察實施意見;充分利用電視臺等宣傳工具,大力宣傳這次執法監察工作的目的及相關法律法規和政策規定。對**年以來全縣規劃用地、經營性用地、土地出租收益、建筑許可證發放等情況進行了全面自查。通過檢查自查發現挪用土地出讓金補償.*萬元,欠交或未交土地出讓金的個人*戶,金額*萬元,單位**個,金額*萬元。**年以來,單位規劃用地宗,其中改變土地使用性質的有宗。區別性質,采取措施,進行處理糾正。下達整改建議書份,立案查處*起,處理違紀人員*人。通過開展監督檢查,共清繳土地出讓金**萬元。

  (二)積極開展了行政效能監察工作。我們組建了行政效能監察領導小組,出臺了《*縣行政效能監察實施辦法》(汝政[]號),縣監察局、縣人勞局制定了關于**年至**年行政效能監察工作安排意見。對行政機關從事行政管理活動的質量要求等作出規定。就行政機關作風、規范行政行為、強化工作紀律、提高行政效率、確保政令暢通等諸方面作出二十六條相關規定,目的是解決職責不清、辦事效率低、有令不行、有禁不止、以權謀私等現象。為確保規定落到實處,我們加強監督檢查,建立行政效能監察投訴中心,接到投訴件,受理件。每月*-*日,辦公室組織人員隨機對各行政單位進行檢查,并邀請縣人大、政協領導參加。對檢查中發現的問題提出改進意見和建議**條,對工作中脫崗的三門閘鄉副鄉長馮憲中和鄉干部張偉、代國強三位同志給予了行政警告處分。

  另外,我們還積極穩妥地開展了建筑工程項目招投標,共完成評標定標工程**項,工程建筑面積*.*萬平方米,全縣**萬元以上工程全部進入有形建筑市場公開招標;全面開展了安全生產執法監察,共查出大小隱患**處,當場整改**處,限期整改*處;認真開展了招生工作、殯葬改革、三項資金管理等情況的執法監工作。

  五、加大了源頭治腐力度

  **年,我們以制權、管錢和規范行政行為為核心,深化改革,積極探索,進一步加大了源頭治腐力度。

  (一)加強財務監管力度。一是全面實行“收支兩條線”管理,規范收罰行為。下發了《*縣實行票款分離和罰繳分離征收管理實施辦法》,進一步明確了實施票款分離、罰繳分離的征收管理范圍,實行了“收支兩條線”規定季報制度,對全縣**個部門和單位進行重點檢查。使“收支兩條線”管理規定得到全面落實。二是會計委派穩妥推進。開展了縣直單位實行會計集中核算試點工作。進一步推進村帳鄉鎮管,財務集中核算,人員統一管理。部分鄉鎮實行村級會計委派制度。

  (二)切實推進行政審批制度改革。今年初,縣直各單位按照《*縣縣級行政審批制度改革實施意見》的要求,對各自的行政審批事項進行了進一步清理,共清理出現行的行政審批事項*項,審核事項**項,核準事項*項,備案事項**項。出臺了《關于進一步加強行政審批制度改革的通知》,加大了清理力度。全縣共取消行政審批事項*項,合并**項,保留*項。為切實減少行政審批項目并改革審批管理方式,積極籌建行政審批和行政服務收費大廳,**年將全面實行“一站式”辦公,“一條龍”服務。逐步建立科學的管理機制、規范的運行機制和嚴密的監督機制。

  (三)強力推進政府采購工作。制定了《*縣政府采購制度實施辦法》和《政府采購資金管理辦法》。從資金管理入手,規定各單位在實施采購之前無特殊情況必須把資金足額存入政府采購資金專戶,建立完善帳務,加強采購票據的控制,加大了政府采購檢查工作力度。查處了違反政府采購資金多萬元,并對違紀單位進行了處罰,對違紀行為給予糾正。今年,全縣共納入采購金額多萬元,節支金額達多萬元。

  (四)繼續深化政務公開工作。嚴格按照規范、及時、全面的原則,在抓好規范性公開的基礎上,緊緊抓住基層群眾最關心的“熱點”、“難點”問題,全面推行點題公開,群眾想知道什么就公開什么,達到群眾滿意的公開實效,切實深化了民主監督。

  六、加大了整治企業經營環境力度。

  今年,我們將整頓經營服務性收費作為整治企業經營環境的重中之重來抓,取得了明顯成效。一是領導重視,營造氛圍。制定了《大力整治企業經營環境的決定》和實施方案,建立了聯席會議制度,要求各職能部門通過各種形式向社會作出公開承諾。二是全面自查,集中檢查。在認真自查自糾,全面澄清底數的基礎上,我們會同審計、物價、財政等部門聯合行動,組成*個檢查組,對涉及經營服務性收費單位進行全面檢查,對企業和群眾反映大、問題多的**個單位進行重點清理檢查,全面整改。三是抓重點,抓查處。我們對工商、稅務、公安、交通、等多個行業或部門,采取全面檢查、重點抽查與從企業、商戶“倒查”相結合的辦法,開展重點清理檢查。對在檢查和舉報中發現的違規收費行為嚴肅查處。今年,共查處擾亂經濟發展環境案件起,處理**人,其中有*名相關領導干部被追究責任。四是強化社會監督。把經營服務性收費項目、標準向社會公布,接受企業和社會監督;在縣電視臺、廣播電臺開通“行風熱線”,單位一把手與群眾面對面,直擊“熱點”;從人大、政協及社會各界聘請監督員和評議代表多名,對縣定多家單位和省定**個重點部門進行監督和評議。實施社會監督以來,發現行風問題**條,受理案件*件,均進行了認真解決和處理。促進了整治企業經營環境工作的深入開展。

  七、進一步開拓了信訪工作新局面

  為切實營造建設小康社會的良好環境,確保社會穩定,我們今年進一步加大信訪工作力度,全面開拓信訪工作新局面。

  (一)建立了大信訪工作機制。實行縣級領導包案制度。對排查出的重點疑難信訪案件,由縣領導采取定期走訪、跟蹤下訪、跟蹤督辦等方式,包調查、包處理、包穩定,切實解決了一些久拖不決的“老大難”問題。在群眾中引起了良好反響。我們還嚴格實行了信訪責任追究制,對*名因工作不到位造成越級上訪或重大影響的責任人,均給予了紀律處分。切實增強了黨員領導干部的信訪工作責任意識。

  (二)建立信訪信息專報制度。健全縣、鄉、村三級信訪網絡,通過多名基層信息員,搜集信訪苗頭、社會熱點和不穩定因素,逐級上報,及時采取切實可行的措施,針對性進行解決。今年以來,共摸排信訪問題多個,就地解決多個,制定整改計劃逐步解決多個,縣紀委立案查處多起,鄉鎮紀委立案查處多起,有效解決了發生在老百姓身邊的實際問題,促進了社會穩定。

  (三)持之以恒地堅持下訪制度。下訪工作隊,圍繞“三條渠道”,主動深入基層,解決群眾反映的問題,收到了較好的社會效果。一是結合廉政督查,定期巡訪。下訪工作隊結合黨風廉政建設責任制季度匯報,每季度全面巡訪一次,重點巡查對存在問題的整改情況。二是配合中心工作,重點下訪。今年,結合防治非典工作,下訪工作隊不分白天黑夜,明查暗訪,強化紀律監督,強化干部責任,協助縣委、政府確保防治非典工作扎實開展。三是應對突發事件,快速下訪。對突發事件和重大信訪問題,快速反應,及時出訪。今年,下訪工作隊解決突發信訪問題件,既穩定了當地群眾的情緒,又維護了受害人的合法權益。

  (四)及時回訪,鞏固信訪成果。特別是對查結的毆打村民、欺壓群眾的惡性案件,逐個登記造冊,定期回訪,一方面是化解矛盾,防止打擊報復,避免產生新的信訪問題,另一方面是教育被查處人改過自新。同時,下訪工作隊堅持對縣紀委資助的多個貧困戶和**名特困生經;卦L,發現新的困難及時解決,保證了扶貧助學活動的順利進展。

  八、進一步抓好了黨風廉政建設責任制的落實

  (一)進一步細化了責任。將黨風廉政建設和反腐敗工作任務分解到縣委、政府各部門。制定下發了汝廉責[]*號《*縣委、縣政府有關部門貫徹落實**年黨風廉政建設和反腐敗工作部署的工作意見》,并專題召開了任務分解會,將今年的黨風廉政建設和反腐敗斗爭*個方面的**項工作任務逐項明確了具體要求和各負責部門,使責任更加明確,任務更加具體,要求更加詳實。結合**年黨風廉政建設工作任務的分解,逐單位建立職責履行情況跟蹤督查檔案,將各單位的職責履行情況結合季度匯報情況記錄歸檔,作為年度考核的依據,敦促責任單位切實履行職責。

  (二)實行督導責任制度。縣紀委制定了《關于在紀檢監察機關實行督導責任制的意見》,將鄉鎮、縣直單位分為*個督導協作區,由縣紀委包區、包片,科室包鄉鎮定期不定期督導廉政建設和反腐敗各項工作,確保整體推進。同時將督導責任制履行情況的評估與黨風廉政建設責任制考核、紀檢監察工作目標任務完成情況考核結合起來,責任范圍內的鄉鎮、縣直單位在兩項考核中處于后三名的,責任和責任室不得評先、評優,工作有所創新,在市以上產生影響的將記功受獎。

  (三)嚴格責任追究。今年,我們堅持對違反黨風廉政建設責任制規定的行為嚴格進行責任追究。今年,結合糾風、查案、廉潔自律和防治非典工作,共有**名領導干部受到責任追究,其中組織處理**人,黨政紀處分**人。嚴格的責任追究,保證了黨風廉政建設責任制的有效落實。

  主要工作舉措

  今年,我們結合上級紀委工作部署,立足實際,著重圍繞四條主線開展工作。

  一、圍繞著力解決群眾反映強烈的突出問題開展工作

  (一)深入基層摸實情。為切實掌握社情民意,真正了解群眾意愿和迫切需要解決的問題,縣紀委在進一步加大下訪工作隊下訪力度的同時,紀委機關實行全員調研,推行了紀委干部聯系村制度,每一位紀委和室主任聯系一個村,定期不定期下鄉入村,體察民情,紀委定期召開碰頭會,將基層存在的問題歸類整理,區別輕重緩急、個性共性,認真加以解決。

  (二)采取措施出實招。針對一些基層干部群眾觀念淡薄,對解決群眾的困難和問題,缺乏責任意識,更缺乏緊迫感等情況,我們出臺了《關于認真解決群眾反映強烈的突出問題,切實維護人民群眾合法權益的若干意見》,將黨員干部特別是領導干部主動深入基層,傾聽群眾呼聲,排查群眾困難,認真接待群眾來信來訪,及時解決群眾反映的問題,等等,用制度固定下來,強化了責任,明確了紀律要求和責任追究辦法。通過監督實施,使全縣黨員干部尤其是領導干部的群眾觀念進一步增強,執政為民,守土有責意識逐步提高,使群眾的困難和問題得到了及時、有效的解決,使一些基層存在的苗頭性、傾向性問題得到及時化解,有力促進了社會穩定。

  (三)轉變作風辦實事。要使群眾反映的突出問題得到有效解決,根本問題是要轉變干部作風,特別是要力戒形式主義、官僚主義。今年來,我們對擺花架子、搞形象工程、政績工程,加大了超前防范力度。縣紀委明確規定,凡上經濟項目、搞經濟活動必須廣泛征求群眾意見,提前向紀委報告,紀委提前介入監督,凡不合民意、不合民力的堅決取締。同時,我們積極探索在監督中參與,在參與中監督的紀檢監察工作新路子,扎實開展扶貧助學活動,創造性地抓好了包村富民聯系點,以實際行動形成辦實事的工作導向。

  (四)加強監督求實效。縣紀委充分發揮職能優勢,切實維護群眾的根本利益,強化對解決群眾反映的突出問題的監督檢查。今年,我們連續查處了*起公安干警濫用職權欺壓群眾的行為,處理公安干警*人,其中留黨察看*人,開除公職、移交司法機關*人,*名所長、副所長、指導員被免職,受到了群眾的普遍好評,收到了較好的社會效果。另外,我們進一步加大了對經濟發展環境的力度,凡發現行業不正之風,侵犯群眾利益,欺民、擾民、與民爭利行為立即查處。今年,我們查處向群眾的亂收費、亂攤派、亂罰款行為起,并在縣電視臺公開曝光,切實解決了發生在群眾身邊的不良現象,維護了人民群眾的利益,促進了社會大局的穩定。

  二、圍繞建立服務型紀委開展工作

  針對xx大提出的全面建設小康社會的目標,我們立足創新,調整部署,緊緊圍繞第一要務,努力打造服務型紀委。

  (一)轉變執紀觀念。我們結合新形勢、新任務、新要求,在機關內部開展了監督與服務關系的討論,樹立了“監督即是服務”的執紀理念,確立了“在參與中監督,在監督中服務”的新思路,努力將服務意識融入紀檢監察各項具體工作中。通過執紀監督,為思想作風建設服務,為基層黨組織建設服務,為大局穩定服務,為經濟建設服務。推行了紀委包村聯系點制度和機關干部一幫一扶貧活動。從思想認識、工作作風、紀律觀念和實際行動上全方位轉換到服務型監督上來。

  (二)改進工作方法。我們在認真總結以往工作的基礎上,立足服務,不斷改進工作方法,前移監督關口,爭取執紀主動權,逐步由事后監督轉到事前預防、事中參與、全程監督上來。首先,建立了紀委“四書一談”責任制,責任范圍內的干部特別是鄉科級領導干部在思想、作風、紀律方面存在問題,負責要及時警誡,督促整改,發現有重大問題,上報紀委會立案調查。其次,實行重大事項全程監督制。我們進一步完善了重大事項報告制度,重點是擴大了報告事項范圍,凡上經濟項目、修路、裝修整修新建辦公樓、重大收費項目的審批和干部選任等,都要事先向縣紀委報告,縣紀委根據情況或直接派員或責成基層紀委、紀檢組全程監督。今年,提前向縣紀委申報的重大經濟活動**項,縣紀委、鄉鎮紀委通過認真調查,走訪干部群眾,取消*項,對其余**項全程派員監督,收到了較好實效。第三,實行案件剖析制度。堅持一案一剖析,充分運用查案結果增強執紀效果。案件查結后,調查組不撤離,協同發案單位班子,認真剖析發案原因,挖出制度、管理等各方面的問題,采取針對性措施,完善制度,堵塞漏洞,避免或杜絕類似情況再度發生。今年,縣紀委監察局結合案件查處,幫助**個發案單位完善各種制度**條,協助有關單位和部門給*個村委、*所學校配硬配強了領導班子。

  (三)拓寬監督渠道。我們努力從被動執紀、應對性監督中解脫出來,增強主動服務意識,拓寬監督渠道。一是加大主動下訪力度。今年,僅下訪工作隊就主動深入基層,解決村級財務、計劃生育、土地批租等群眾反映的突出問題件,化解苗頭性、傾向性問題起,切實維護了基層穩定。二是加大了經濟環境巡查力度。進一步充實了治理經濟發展環境巡查隊,配備了專車,公布了舉報電話。巡查隊深入城區、街道、鄉村,發現亂收費、亂設卡、亂罰款行為就地處理。今年,治理經濟環境巡查隊共查處“三亂”、“四亂”案件*起,處理**人,追究領導責任**人,使全縣經濟發展軟環境得到了明顯改善。三是激發民主監督活力。今年,通過組織群眾評議,排查發現問題*條,提出整改建議*條。使黨政機關、企事業單位的工作效率明顯提高,行政風氣明顯好轉。

  三、圍繞構筑思想道德防線開展工作

  首先,集中開展了以“牢記兩個務必,堅持執政為民”為主題的權力觀教育活動。成立了以縣委書記崔喜成為組長的權力觀教育領導小組,設立專項工作辦公室,結合我縣實際,縣委出臺了《權力觀教育活動意見》,縣紀委制定了實施方案,明確了工作任務,工作目標,方法步驟及有關要求;顒又铝τ诮鉀Q黨員干部,特別是領導干部思想、工作作風、紀律中存在的問題,以改善黨員領導干部在群眾中的形象是權力觀教育的出發點和落腳點,著力解決以下*個方面的問題:宗旨意識不強問題,公款大吃大喝、揮霍浪費、貪圖享樂問題、工作浮漂、不思進取問題;以權謀私、濫用職權問題、執紀執法部門亂收費、亂罰款、亂攤派等損害群眾利益的問題;干部任用中跑官要官問題;不認真執行民主集中制問題;領導班子戰斗力不強問題。為保證活動扎實有效開展,縣委召開了縣四大班子成員及縣直、鄉鎮副科級以上領導干部千余人參加的權力觀教育動員大會充分利用各種載體進行宣傳發動,通過廣播、電視、過街宣傳橫標、張貼標語等方法營造良好的工作氛圍,縣電視臺開辟了“局長、書記談權力觀”專欄,各鄉鎮黨委書記、縣直局委的局長利用電視媒介暢談自己關于權力、權力觀的想法、體會及感受,達到了自我教育與感染教育他人的目的,產生了較好的社會效果。通過權力觀教育活動的開展,全縣黨員干部都得到一次政治洗禮和精神凈化,思想作風得到明顯轉變,僅今年秋冬,全縣黨員干部為困難群眾捐款**余萬元,捐衣物**余件,解決群眾熱為點問題多個。

  其次,進一步加強黨風黨紀教育。認真開展了警示教育活動。集中組織黨員干部觀看《為民書記鄭培民》、《觸目驚心的蛻變》、《慕綏新腐敗案》、《扭曲的人生》等警示教育錄像帶,并要求各單位組織黨員干部座談觀后感。堅持辦好“兩團一展一班”。即:組織黨風廉政法規知識巡講團,到各鄉鎮、縣直各單位專題講解黨政紀法規,促使黨員干部學紀、知紀、懂紀,從而自覺守紀;組織一次反腐倡廉成果展;舉辦鄉科級領導干部培訓班,集中進行廉政教育培訓。使黨員干部紀律觀念逐步增強,當年違紀現象逐年下降,在群眾中重塑了清正廉潔、勤政為民的干部形象。

  第三,深入開展了向楊正超同志學習活動。充分利用先進典型就在身邊的優勢,把學習楊正超與“三個代表”學教活動結合起來,與落實黨風廉政建設責任制結合起來,與思想作風建設結合起來,與實際工作結合起來,力爭學深、學實,切實學出成效。一是充分利用廣播、電視、報紙等媒體對楊正超的先進事跡和向楊正超學習的重大意義進行廣泛宣傳。二是在全縣鄉科級以上干部中全面開展自查自糾活動,對照楊正超先進事跡,排查各自存在的問題與不足,積極開展批評與自我批評,深挖思想、作風、工作中存在的問題。三是要求全縣各級黨員干部要向楊正超同志那樣,想群眾所想,急群眾所急,時刻將群眾利益放在第一位,積極為群眾辦實事辦好事,始終保持與人民群眾的血肉聯系。四是挖掘向楊正超學習活動中涌現出的典型人物和好人好事,使爭當學習楊正超式的好干部風氣正逐步形成

  四、圍繞建強執紀監督隊伍開展工作

  為了在新形勢下反腐倡廉工作的需要,我們努力建立一支高素質的執紀監督隊伍,切實加強紀檢監察隊伍建設。首先,為強化服務意識。我們堅持“內強素質,外樹形象”,集中開展了建立學習型機關活動。年初印發了《*縣紀委監察局關于開展“建立學習型機關”活動的實施方案》,系統地安排了機關干部輪流學習輔導表,機關全體干部按照安排的時間認真進行學習、輔導,并對每一位同志所撰寫的心得筆記進行認真檢查,登記存檔,此項活動的開展,切實提高了機關干部政治思想素質和業務素質。其次,進一步完善紀檢監察干部隊伍管理體系。實行了以目標責任量化評估為主要內容的工作實績、百分量化評估制度,并與紀檢監察干部的晉職、晉級、任用掛鉤。特別是在紀委機關實行崗位責任制,通過政績評估對不適合該崗位的進行調整,不斷達到崗責統一、崗位能相符。第三,建立起嚴格的教育培訓制度。今年,我們縣紀委仍然堅持辦好“三班一會”。即:辦好為期*天的鄉鎮紀委書記培訓班、為期*周的鄉鎮紀委副書記培訓班、為期*天的縣直單位紀檢組長培訓班,開好每月的**日召開紀委書記和紀檢組長例會。通過培訓和例會,不斷加強紀檢監察干部業務培訓和政治思想教育,使他們的政治、業務素質得到不斷提高,有力促進了全縣紀檢監察工作整體上水平。

  總之,**年,我們按照上級紀委的總體部署,結合*實際,積極進取,扎實工作,努力開創黨風廉政建設新局面,取得了明顯的階段性實效。但也存在一些問題和不足:一是由于防治非典工作致使年初的整體規劃在落實上滯緩,比如行政收費大廳的建立未能如期完成;二是黨風廉政建設責任機制還需要進一步完善,特別是基層黨組織在履行職責、齊抓共管上落實還不平衡,一些工作還不夠細;三是糾風工作還有待在加大治理力度的同時完善監督制約機制,在鞏固成果的基礎上,進一步深化提高;四是從源頭上治理腐敗工作有待進一步深化;等等。明年,我們將按照“突出重點,整體推進,取得實效,創出特色”的思路,提高標準,加大力度,立足創新,扎實工作,努力使我縣黨風廉政建設和反腐敗斗爭取得新的更大成效。

人事專員詳細工作總結_人事專員個人工作總結 篇15

  記得上月末,上級通知我們,2月份轉正考試前,每個試用期員工上交工作總結一篇,兩千字左右,心中徒增了件事情。感嘆,時光荏苒,稍縱即逝,短短的三個月實習期轉眼結束,在天子湖工地與公司辦公室之間忙忙碌碌、來來回回,接觸不太熟悉的燃氣設備,學習不太明白的專業詞匯,感觸很深,收獲頗豐。

  儼然,適應全新的工作,適應全新的生活,決不是件簡單輕松的事情,而是需要我們時刻留心學習,盡快掌握專業知識并進入工作角色。實踐是檢驗真理的唯一標準,實習過程中,大部分時間需要我們在施工場地上觀察、提問、接觸,原先文字上學習到的點滴,只有通過工作環境中的檢驗,才能勝任以后工作中細致入微的運用。從書面的理論知識到工作中的實際操作,從最直觀的視覺感觸到大腦中的認識成熟,其實,像這般鍛煉、進步的過程中,收獲最大的是很多工作需要自己去摸索和探討。三個月的時間,在領導和同事們的悉心關懷和指導下,可以說,安吉管道燃氣公司這個優秀的平臺給予了我們新進員工完備的系統,讓我們深入了解了公司的企業文化、組織結構、管理方式,讓我們清楚體會了人生難得的經驗和道理,學習到了很多只有在工作和實踐中才能領悟的知識。

  11月19日那天,我非常榮幸得加入到安吉管道燃氣有限公司這個大家庭,“安管燃氣”分屬于“浙江城燃”,作為安吉天燃氣事業的領軍者,“安管燃氣”有著朝陽般的精神,有著廣闊的發展前景。剛進公司,我們試用期員工最先做的是學習燃氣相關的專業知識,之后是三級教育、燃氣基礎知識的培訓和考試。我個人是首次近距離接觸城市燃氣這個既陌生又熟悉的行業,陌生是因為以前沒有真正接觸過他,只是看過相關的介紹,熟悉是因為他在我們日常的生活中越來越重要,與我們的聯系也愈來愈緊密。近年來,隨著社會對清潔能源需求不斷擴大,天然氣經濟、清潔、環保的特點逐漸突出,在得到了人們青睞的同時也得到了極大的推廣。專家指出,當前對于城市燃氣而言是一個很有意義的時期,天然氣領域擁有巨大的市場前景,恰恰城市燃氣就是天然氣消費領域的重要部分,而國家提出的“”規劃更是推波助瀾,起

  到了極好地促進作用。隨著天然氣走進工廠企業,走進千家萬戶,城鎮的用氣量必定將有一定程度的上升,“安管燃氣”在20xx年完成天燃氣置換后迅速發展,引來越來越多的有識之士矚目,未來能有幸成為一個正式的“安管燃氣”員工,這些是我感到驕傲、自豪的!

  當然,能量越大責任越大,記得公司對我們進行安全和消防知識培訓的時候,我便清晰的認識到公司對于安全生產的重視程度,管道燃氣運行時要面對安全方面的問題有很多種,例如:地震、火災、腐蝕漏氣、違章施工等,所謂“安全就是生命”,同樣的,安全更是企業生存的重要需求。從公司的角度來講,在施工質量保證,日常維護得當的前提下,天然氣的安全與正常供應離不開員工們的兢兢業業,離不開員工們對安全認真負責的態度。從我個人的角度來講,從走進公司的第一天起,我便被告知今后工作的責任之重。的確,天子湖門站日常安全運行責任重大,我絕不能忘記安全這一關鍵,必須時刻培養自己的使命感、責任感還有危機感,重實效、抓細節,如若由于一時疏忽而造成不可挽回的損失,結果必定是不堪設想的。公司安排我們每天在天子湖門站建設的工地上學習,記下管線走向,也是希望我們將施工過程中隱藏著的許多可能導致事故發生的危險因素及時發現和上報,把安全落實到每個現實工作的環節里。

  截止春節前夕,天子湖工業園區內以PE250管為主,共鋪設管線4000多米,門站內房屋基礎、水泥道路亦基本完成。我相信,未來天子湖門站的竣工驗收,為周圍幾十家企業提供清潔、便利的天然氣的同時,也會實實在在提高“安管燃氣”的經濟效益。在公司不斷發展、人員不斷增加、管理不斷細化的大環境下,每一個工作人員都應該具備和本崗位專業技能相匹配的專業知識,其實,論專業知識和技能,我有太多太多需要學習,需要實踐的地方,問起一些問題還是處于略懂或不懂的狀態,而前輩常常教育我們:做事如做人。做好專業知識這門功課,不單是要落實在思想認識上,更是要平時多努力工作多看書閱讀,同事之間多互幫互學,不斷改造自己提高自己,爭取在平凡的崗位上做出優異的成績,實現人的個人的價值和社會價

  感,重實效、抓細節,如若由于一時疏忽而造成不可挽回的損失,結果必定是不堪設想的。公司安排我們每天在天子湖門站建設的工地上學習,記下管線走向,也是希望我們將施工過程中隱藏著的許多可能導致事故發生的危險因素及時發現和上報,把安全落實到每個現實工作的環節里。

  截止春節前夕,天子湖工業園區內以PE250管為主,共鋪設管線4000多米,門站內房屋基礎、水泥道路亦基本完成。我相信,未來天子湖門站的竣工驗收,為周圍幾十家企業提供清潔、便利的天然氣的同時,也會實實在在提高“安管燃氣”的經濟效益。在公司不斷發展、人員不斷增加、管理不斷細化的大環境下,每一個工作人員都應該具備和本崗位專業技能相匹配的專業知識,其實,論專業知識和技能,我有太多太多需要學習,需要實踐的地方,問起一些問題還是處于略懂或不懂的狀態,而前輩常常教育我們:做事如做人。做好專業知識這門功課,不單是要落實在思想認識上,更是要平時多努力工作多看書閱讀,同事之間多互幫互學,不斷改造自己提高自己,爭取在平凡的崗位上做出優異的成績,實現人的個人的價值和社會價值。

  公司領導一直高度重視我們新進員工的培訓與培養,目前,我們為期三個月的試用期即將結束,隨之而來的將是部門負責人對我們的教育和考核,離開了實習期較為寬松的環境,我們會感受到正式工作的嚴謹氛圍,會更加清醒地認識到肩負的責任。畢竟,作為新人,我們還有很長的路要走,還有許多不足之處,我會在以后的工作中多留心,多請教,多專研,做好自己本職工作的情況下,按照公司的標準和要求,努力向上積極爭取,力求早日成為一個合格的“安管燃氣”員工。

  最后,感謝公司的各位領導,感謝公司的各位同事在這幾個月的工作和學習中,給予了我們那么多無私的幫助,一個優秀集體所擁有的價值,不僅體現在安全管理、高效運營、經營服務上,還體現在同事之間的熱情和體貼,新的一年,讓我們齊心協力,共創美好燦爛的明天!

人事專員詳細工作總結_人事專員個人工作總結 篇16

  今年的工作到今天就已經結束了,回顧了一下自己這一年的工作,其實是有很多的收獲的,但自己在工作中也依然有很多的地方是沒有做好的。在新的一年自己應該要有新的計劃,所以我想在明年的工作開始之前,先為自己這一整年的工作做一個總結,再去思考自己明年的計劃,讓我在明年的工作中能夠有更多的收獲。

  一、工作表現方面

  在今年的工作中在我的領導身上學到了很多的新的工作技能,也學了一些自己以前沒有做過的工作應該要怎么去做,今年的收獲是很多的。這一年自己的工作態度是很不錯的,所以也學到了很多的東西,工作能力也提高了不少。對待自己的工作我是非常的認真的,不管是什么工作我都會努力的去做到最好的完成,所以自己這一年也是進步的了比較的多的。但在這一年的工作中自己也因為自身能力的不足出現了很多的問題,我想若是自己想要更好的去做自己的工作的話,在新的一年就一定要更加的努力才行了。

  二、個人表現方面

  這一年自己一直都很遵守公司的規章制度,也從來都不會做違反紀律的事情。這一年我是滿勤的,遲到這樣的錯誤自己是沒有犯過的,沒有事情的話也不會請假,不想因為自己一個人去耽誤公司其它同事的工作。我想今年我自己的表現是很不錯的,應該可以說是一名合格的員工了,在我完成自己每一天工作的同時,也努力的去遵守公司的制度。不過自己今年和去年相比還是有很大的進步的,這也讓我對自己有了信心,讓我有動力去繼續的努力。

  三、新一年的計劃

  明年自己首先要去提高的自己的工作能力,不要在新的一年中因為自己的能力不足再次的出現一些問題。在新一年的工作中自己也要保持現在的一個工作狀態,去學更多的工作技能和方法,讓自己能夠把工作做得更好。明年自己要聽從領導的安排去完成他分配給我的工作,多去思考和反省自己身上存在的一些問題,在完成工作之后要多看看,找到自己在工作中的缺陷,這樣才能夠在新的一年有更多的進步。

  總之,這一年自己的表現是很不錯的,但我也不能沉浸在過去的成績里,新一年馬上就要到來了,自己應該要為在新的一年取得更好的成績而努力,我相信在新一年的工作中我是肯定能夠有更多的進步的。

人事專員詳細工作總結_人事專員個人工作總結 篇17

  轉眼之間,兩個月的實習期即將結束,回顧這兩個月的實習工作,感觸很深,收獲頗豐。這兩個月,在領導和同事們的悉心關懷和指導下,通過我自身的不懈努力,我學到了人生難得的工作經驗和社會見識。我將從以下幾個方面總結攝影攝像技術崗位工作實習這段時間自己體會和心得:

  一、努力學習,理論結合實踐,不斷提高自身工作能力。

  在攝影攝像技術崗位工作的實習過程中,我始終把學習作為獲得新知識、掌握方法、提高能力、解決問題的一條重要途徑和方法,切實做到用理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作。思想上積極進取,積極的把自己現有的知識用于社會實踐中,在實踐中也才能檢驗知識的有用性。在這兩個月的實習工作中給我最大的感觸就是:我們在學校學到了很多的理論知識,但很少用于社會實踐中,這樣理論和實踐就大大的脫節了,以至于在以后的學習和生活中找不到方向,無法學以致用。同時,在工作中不斷的學習也是彌補自己的不足的有效方式。信息時代,瞬息萬變,社會在變化,人也在變化,所以你一天不學習,你就會落伍。通過這兩個月的實習,并結合攝影攝像技術崗位工作的實際情況,認真學習的攝影攝像技術崗位工作各項政策制度、管理制度和工作條例,使工作中的困難有了最有力地解決武器。通過這些工作條例的學習使我進一步加深了對各項工作的理解,可以求真務實的開展各項工作。

  二、圍繞工作,突出重點,盡心盡力履行職責。

  在攝影攝像技術崗位工作中我都本著認真負責的態度去對待每項工作。雖然開始由于經驗不足和認識不夠,覺得在攝影攝像技術崗位工作中找不到事情做,不能得到鍛煉的目的,但我迅速從自身出發尋找原因,和同事交流,認識到自己的不足,以至于迅速的轉變自己的角色和工作定位。為使自己盡快熟悉工作,進入角色,我一方面抓緊時間查看相關資料,熟悉自己的工作職責,另一方面我虛心向領導、同事請教使自己對攝影攝像技術崗位工作的情況有了一個比較系統、全面的認知和了解。根據攝影攝像技術崗位工作的實際情況,結合自身的優勢,

  把握工作的重點和難點, 盡心盡力完成攝影攝像技術崗位工作的任務。兩個月的實習工作,我經常得到了同事的好評和領導的贊許。

  三、轉變角色,以極大的熱情投入到工作中。

  從大學校門跨入到攝影攝像技術崗位工作崗位,一開始我難以適應角色的轉變,不能發現問題,從而解決問題,認為沒有多少事情可以做,我就有一點失望,開始的熱情有點消退,完全找不到方向。但我還是盡量保持當初的那份熱情,想干有用的事的態度,不斷的做好一些雜事,同時也勇于協助同事做好各項工作,慢慢的就找到了自己的角色,明白自己該干什么,這就是一個熱情的問題,只要我保持極大的熱情,相信自己一定會得到認可,沒有不會做,沒有做不好,只有你愿不愿意做。轉變自己的角色,從一位學生到一位工作人員的轉變,不僅僅是角色的變化,更是思想觀念的轉變。

  四、發揚團隊精神,在完成本職工作的同時協同其他同事。

  在工作間能得到領導的充分信任,并在按時完成上級分配給我的各項工作的同時,還能積極主動地協助其他同事處理一些內務工作。個人的能力只有融入團隊,才能實現最大的價值。實習期的工作,讓我充分認識到團隊精神的重要性。

  團隊的精髓是共同進步。沒有共同進步,相互合作,團隊如同一盤散沙。相互合作,團隊就會齊心協力,成為一個強有力的集體。很多人經常把團隊和工作團體混為一談,其實兩者之間存在本質上的區別。優秀的工作團體與團隊一樣,具有能夠一起分享信息、觀點和創意,共同決策以幫助每個成員能夠更好地工作,同時強化個人工作標準的特點。但工作團體主要是把工作目標分解到個人,其本質上是注重個人目標和責任,工作團體目標只是個人目標的簡單總和,工作團體的成員不會為超出自己義務范圍的結果負責,也不會嘗試那種因為多名成員共同工作而帶來的增值效應。

人事專員詳細工作總結_人事專員個人工作總結 篇18

  我們黨歷來注重加強黨的紀律建設,重視紀律檢查工作。十一屆三中全會后組建的中央紀委如何在改革開放的新形勢下開展工作,是當時黨內外關注的一個重大問題。

  黨的第二代中央領導集體,解決了“干什么、怎么干”的問題,使黨的紀檢工作很快走上了健康發展的軌道。既明確提出了新時期開展紀檢工作的方針和基本任務,又為全面履行黨章賦予的紀律檢查職責、貫徹黨的路線方針政策提供了堅強保證。指出:“黨的紀律檢查機關的根本職責,是保證黨的政治綱領和政治目標的實現。各級紀委要從整體上把握黨章賦予的各項職責和任務。”黨章是我們立黨治黨的總章程,也是黨的紀檢工作的根本依據。黨章規定,黨的各級紀律檢查委員會的主要任務是:維護黨的章程和其他黨內法規,檢查黨的路線、方針、政策和決議的執行情況,協助黨的委員會加強黨風建設和組織協調反腐敗工作。黨章還規定了紀委的經常性工作:對黨員進行紀律教育,對黨員領導干部進行監督,檢查和處理違紀案件,受理黨員控告申訴,保障黨員權利。這三項主要任務和五項經常性工作是密不可分的有機整體,構成了紀委的基本職責。

  當前,緊緊圍繞發展這個黨執政興國的第一要務,加大反腐倡廉工作力度,為實現以人為本、全面協調可持續發展提供政治保證。黨的xx屆四中全會提出加強黨的執政能力建設的問題,這是黨的理論建設的重大課題,但這一研究不應是單純停留在理論層次中對執政能力的邏輯分析、理論辯析,必須在具體工作中,努力研究工作情況,認真發現工作規律,從而達到提高自身的執政能力水平。

  在執政能力建設中,紀檢工作的任務光榮而又艱巨,《中共中央關于加強黨的執政能力建設的決定》在指出影響執政能力的問題中,特別強調了腐敗現象在一些地方、部門和單位還比較嚴重!稕Q定》在加強黨的執政能力建設的總體目標中明確提出勤政高效、清正廉潔的執政黨的要求,這都與紀檢工作密切相關。紀檢工作面臨著雙重的任務:提高紀檢部門和全體紀檢工作人員的工作水平與能力;對各級黨的組織加強執政能力建設進行監督與促進。

  一、紀檢部門在加強執政能力建設中自身提高的任務

  作為一個組織,往往存在著人員、組織結構、組織活動與工作規則等方面的問題,這些問題解決的好,組織的水平與效能就高。

  1、工作人員的工作能力與工作方法的提高

  沒有正確的工作方法,要完成任務是不可能的。紀檢部門的同志,在艱苦的工作條件下擔負著繁重的工作,發揮著巨大的作用,在許多方面都成為表率和榜樣。但是從黨對紀檢工作的高要求來看,特別是從加強執政能力建設的要求來看,仍然存在著提高的必要。這主要是工作方法的提高。

  應當承認,政治立場、思想覺悟與工作方法和能力相比較,前者更加基本,后者是建立在前者的基礎之上。因為沒有正確的政治立場和高尚的思想覺悟,多么規范和合理的工作方法與能力也是無用武之地的,作為黨的工作者,首先是政治立場和思想覺悟。但是,不能由此推論出政治立場和思想覺悟重要,工作方法和能力次要的結論。正確的政治立場是通過做好黨賦予的工作來具體表現的,即采取科學方式,掌握工作方法,提高工作能力,做好紀檢工作,正是政治立場的最佳表現。

  以信訪工作為例,登記制度、交辦轉辦制度、回告制度、審查結案制度、復信制度、綜合分析分類統計制度等在長期實踐中形成的工作規范和工作方法,有著其具體和特定的規則和要求,要做好信訪工作,不但要有高的思想覺悟和政治熱情,還要熟練地掌握和運用相關的工作方法,才能完成工作要求。我們既要做立場堅定、思想覺悟水平高的政治合格的黨的工作者,還要做工作的行家里手。

  2、紀檢部門工作組織結構的優化

  紀檢部門的地位與組織結構是既定的,不能任意變通的。但是為了更好地進行工作,對工作組織結構進行優化和隨著工作條件的變化進行適當調整,是與加強執政能力建設的目標和要求一致的。從工作結構角度看,一般情況下,下一級紀檢機關的工作組織結構與上一級紀檢機關的結構承“全對口”的樣式。從紀檢部門整體組織結構的設置上看,它與全國的紀檢工作是相適應的,但不論從實踐經驗的角度還是理論分析的層次看,不同地區與不同行業的紀檢工作因具體情況的不同,工作組織結構應有所變通。

  紀檢機關內部各工作部門之間的關系是需要進行優化研究的另一個方面。在一般情況下,各工作部門之間的協調主要通過工作同志主動相互溝通,工作部門之間缺乏正式規范的協調機制。這一協調工作的好壞,可能會影響到工作成果的好壞甚至成敗。從規范與優化的角度看,一個部門的工作應明確到什么時間、什么地點、什么人、依據什么規范、進行什么工作;同樣,當兩個部門之間需要進行協調的時候,也應明確到什么樣的問題、應由什么部門首先提出、被要求協作的部門、應在什么規定時間內給予回答、什么性質的問題應向分管領導匯報。而這樣的要求只有在建立正式的關系與規范的基礎上才能得到保證,而不能通過人際關系而達到。

  3、紀檢工作規則與程序的建立和完善

  任何一個組織中的活動,不論是一個崗位,還是一項工作都必須具有明確的規則或工作程序,從工作內容方面規定:做什么,誰做,誰檢查評價,在什么時間做,怎樣做,依據什么,用什么方法,例外情況如何處理;從工作過程方面規定:工作程序的先后,介入工作部門的先后,請示匯報的先后等等。

人事專員詳細工作總結_人事專員個人工作總結 篇19

  幾天前,我們在老師的帶領下,去野外進行了土壤學實習,這次實習給我留下了很大的印象。

  一月十一日早上,我們在實習老師的帶領下開始了土壤學實習。我們學校的后山即是我們的實習的第一站。老師帶領我們來到了學校的后山,后山有一處天然的土壤剖面。在老師的指導下,我們了解到,學校后山的土壤是屬于黃紅壤,可以觀察到剖面自上而下可分為:有機質層、淋溶層、淀積層、母質層。有時候我們可以清楚地觀察到各個層次的分割線,但在這處切面我們沒有觀察到,只能看到各個層次的逐漸遞減。

  下午我們去了上甘林場,也就是我們實習的第二站。去的時候,天空飄起了鵝毛大雪,不一會,外面就開始白了起來,而更讓我們措手不及地是我們去的竟然是--墓地。到了那里,經過一條長長地石階,我們到達了目的地。據說上甘林場原本是一片荒地,后經我校領導和政府的聯合調查發現了其利用價值,于是在其上種樹:有南酸棗,元柏等。這里雖是石灰性土,且大多為巖石,但這些樹木頑強地從巖石縫里汲取營養,并生活得很好。后被當地的政府看中,將中間一塊選為墓址。那里的土為石灰性土,土壤分層明顯,我們能夠很清晰地看到有機質層與淋溶層的分界線。林場的對面生長著一些灌木和一些草本,無明顯高大喬木的痕跡。

  緊接著我們又去了青山毛竹林,這里是我們實習的第三站。然而就是這里,成了這次實習最驚險的地方。由于我們的實驗點選在山頂,沒辦法,我們只能硬著頭皮往山頂爬,這里的山路非常難走,根本沒有向上甘林場那樣鋪好的石階,全是泥地,但又由于下雪天,路變得異常的泥濘。老師告訴我們這里的土壤粘性很大,所以才會是這里山路這般難走。我一步三滑,和同學手拉手,才勉勉強強安全到達了山頂,但仍有一些同學不能幸免,摔得一身泥。好不容易到了山頂,這里的風很大,吹得我們的心都涼了。好不容易等老師說完了注意情況,我們就開始動手了。但問題又出現了,原來我們組負責帶工具的同學,忘記把工具帶上來了,只能在老師的授意下合其他一起完成了這個任務。

  第二天我們來到了本次實習的最后一站--富陽。我們乘著校車,兩個小時后我們到了實習地。到了這里我們首先在農科院的姐姐的指引下來到了銅-鎘污染土壤修復的試驗點了解情況。那里生長著好多對銅,鎘污染的超富集植物如:東南景天,銅草,香根草,海洲香薷等。隨后我們來到環山中學對面的農田挖土,那里的土質為水稻土,它的剖面分層很明顯,主要可分為有機質層,犁底層,諸育層等,老師要求我們每人挖一麻袋土回去,作為下屆學弟學妹們的實驗材料;厝サ能嚿希蠹叶妓煤芟悖氡卮蠹叶祭哿税,呵呵~~~我也很累,睡得很香呢!

  實習就這樣結束了,我覺得自己得到了很大的收獲,雖然一路上驚險刺激,但好在大家都完成了實習的目的。

人事專員詳細工作總結_人事專員個人工作總結 篇20

  在這個進出口業務模擬實訓中我從實踐中學到了很多業務的知識,simtrade 外貿實習平臺可以讓我學到了具體的業務操作流程,讓我比較容易切身體會到客戶、供應商、銀行和各地政府機構之間的互動關系,這樣的實訓比之前在書本上學到的、記到的更多。

  在這次的外貿實習平臺中老師讓我們扮演了出口商、進口商和供應商,其中出口商是最為重要的,在扮演出口商角色的過程中,經過準備、磋商、簽約、履約和善后幾個流程,準備流程,及時了解市場行情餅同時供應商和進口商建立廣泛和牢固的業務關系是非常重要的,磋商階段中要根據成本,稅率去計算成本和報價是至關重要的,通過詢盤、發盤、還盤和接受四個環節爭取價格能夠高一點再高一點,作為出口上需要不斷的核算成本,費用和利潤以控制費用和成本已達到利潤最大化的思路獲取最佳交易條件和價格, 而進口商需要及時了解市場價,通過還盤的操作,爭取對方所能接受的最低價,從而能從中賺取更多的利潤,simtrade業務中心的消費市場可以給進口商及時提供市場信息,查詢市場價格,不斷核算成本和費用,獲取最佳交易條件和價格,知道應該如何降低風險和減少損失并且及時把貨物銷售出去獲得最大利潤。 在貿易術語上分別采用了CFR、FOB、CIF,在支付條款下分別采用了L/C、T/T、D/A、D/P的結匯方式。

  在扮演供應商這個角色中,首先要了解產品。業務操作流程是最簡單的,作為供應商主動尋找客戶是最為重要的,確定市場,尋找交易商品和交易對象,同出口商建立業務關系,不斷核算成本,費用,并尋找多個交易對象。

  在這次實訓中,做單是非常重要的,一開始做單的時候,單據總是填寫錯誤,合格率不高,速度也很慢,一筆交易需要2、3個星期才能完成,到了后來制作的單據多了,填寫也更熟練。 我第一筆做的生意是出口商的,因為全部東西都在摸索中,所以很多操作上不斷出錯,填寫的單據問題不斷,第二筆生意還因為不太會計算而虧錢了,剛開始做的那些生意的數量都比較低,開始以為幾千件或一萬件的數量已經很大了,逐漸后來才發現原來幾十萬件才是比較多人選擇的。在進口商的生意時,有一筆生意因為在簽合同時沒有認真看清楚,金額應用美元交易的寫成用人民幣交易的,而且這次的購買數量大,導致嚴重虧錢。在做進口商時,有2筆用FOB成交的交易都忘記買保險,在反映過來的時候,交易已經完成了。在這次實訓中,我的理論知識提高了,而且學會了將理論知識與實際操作相結合,從而更好的做好一筆完整的業務。

人事專員詳細工作總結_人事專員個人工作總結 篇21

  土壤是固態地球表面具有生命活動、處于生物與環境間進行物質循環和能量交換的疏松表層。它既是獨立的歷史自然體,也是最易受人類活動影響、為人類提供食物的自然資料。土壤和人類的關系十分密切,因為人類生存必須發展農業,以取得食物。農業生產,首先是綠色植物的生產,是以土壤為物質基礎的。各種作物都是在土壤里扎根立足,并通過根部從土壤里取得養分和水分,才能生長繁茂。其次,人們飼養動物,也必須以植物為飼料。很明顯,沒有土壤,也就沒有農業。為了發展農業生產,人們必須重視土壤資源的開發、利用改良?茖W地開發和利用土壤在國民經濟建設,特別是在農業生產和改善環境中具有重要作用。

  土壤學作為主要研究土壤中的物質運動規律及其與環境間相互關系的科學,是農業科學和資源環境科學的基礎學科之一。土壤學在農業生產、環境保護以及工程建設中發揮著直接而又重要的作用,特別是土壤學的研究成果在農業生產上所做出的重大貢獻,為土壤學的進一步發展奠定了基礎。

  土壤學實習,是土壤學教學的重要環節之一,通過實習,一方面把課堂教學與野外實際結合起來,印證、鞏固、充實和提高課堂所學的理論;另一方面通過對野外土壤觀察研究,初步掌握土壤調查的基本技能和方法,并通過課程論文寫作,培養學生初步科研能力;同時使學生認識到土壤學的重要性并激起學生對土壤學的興趣和熱愛。

  基于以上理由,作為學習土壤學的學生,我們于20xx年12月12日至16日期間,對珠江三角洲土壤進行了一次詳細地實習考察。

  一、實習概況與記錄

  實習工具:鐵鍬、鎬、PH指示劑、口盅、瓷塊兩塊、卷尺、比色卡、采樣袋兩個、刀。

  我們的行程為三天,路線是:中山民眾鎮—中山五桂山—中山三鄉鎮—珠海香洲區—廣州火爐山—廣州茶山—華南農業大學農場。在這三天中,我們挖掘了各個地點的土壤剖面進行觀察、分析了其土壤類型及性質、探討了其土壤形成因素、采集了一些土壤樣品、考察了一些土壤侵蝕的情況、并了解到了各個地點土壤的綜合利用方式。我們對各個地點和老師們的講解都作了詳盡的記錄。第三天下午,我們聽取了李華興院長的關于土壤學發展現狀和展望的專題講座,獲益匪淺。第四天我們在實驗室里制備土壤樣品和精確測定它的PH值。第五天我們將各組的記錄做成報告,進行了總結交流。

人事專員詳細工作總結_人事專員個人工作總結 篇22

  時光流逝, 又到了20xx年的金秋九月,我無比幸運地懷著激動與自豪的心情與一起參加培訓的鐘山區新教師一同走進自己的崗位,成為一名人民教師,開始了自己人生的新征途。

  我與其說是一位新教師,不如說是一位剛剛從校園走出的懵懂大學生,只不過是從一個校園跨入另一個校園,只不過是轉變了自己的角色。剛到學校報到,總覺得還沒有從新環境中調整好自己,就在思考如何適應這一改變的同時,就匆匆走上講臺,開始了我的職業生涯。我也像每一位剛走上工作崗位的年輕教師一樣,雄心壯志、意氣奮發,決心教育系統的許多優秀教師一樣能成為一名學生心中的“好老師”。

  工作的開始,也讓我在各方面都面臨著挑戰,但對于剛走上講臺的一名青年教師來說卻可以用意義非凡來概括,讓我既體會到了剛剛踏上工作崗位的那種新鮮感,又感覺到了教師工作的艱辛和勞累,或許對于我來說真該是欣喜中有困惑,歡樂中有感悟,忙碌中有收獲。

  我從陌生到熟悉的整個過程中,開始融入到教育系統這個大家庭中。走上講臺,我面對的是一群比城市里要調皮的多的學生,但是他們沒有什么區別,他們也有可愛的一面,都是教育的主體,同樣渴求知識,也是我們每一位教師的教育對象。但我深刻的認識到,自己所做的事情就是對自己的職業負責,對學生負責,只想通過自己的能力培養這群可愛學生的學習能力,拓寬他們的知識面、提高他們的知識水平,但是最重要的應該是靠我們的愛心幫助他們樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀,在偏遠的山區教育中建康成長。

  在與各學校教師前輩一起交流、與中心校老師一起工作的時間里,我在他們身上學習到了那種教師所獨有的甘心奉獻、辛勤工作和不計得失、默默耕耘的高尚情操,從中感受到了無限的溫暖。鮮活而真實地看到了在鄉鎮,特別是在村校、點校那種極其惡劣的工作環境下,許許多多的教師都在默默無聞地奉獻著自己的青春與智慧,在艱苦的環境中磨礪教師真性。也讓我深刻地領悟到了教師工作的神圣,見證了“春蠶”、“蠟燭”用生命點燃希望,用真愛點燃生命之燈,用青春點亮西部農村教育的希望之路。

  我自小就很喜歡屈原的一句話,“路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索”。我相信在學校領導和老師的關心、幫助和指導下,將以良好的心態對待工作中的困難和挫折,努力學習,不斷充實自己,從一個老師應有的作風和品格出發,不斷追求自我完善。

人事專員詳細工作總結_人事專員個人工作總結 篇23

  期末回首,透視本月工作的點點滴滴。雖然只是短暫的一個學期,我們卻認真履行自己的職責。這最后一個月里灑滿了我們辛勤付出的汗水,閃耀著我們努力工作的成果,更折射出我們對自己成敗得失的反思和總結。

  在大一的上半年,很遺憾的沒有進入自律部。在大一的下半年,就暗暗下定決心要進入自律部。毅然就參加了幾十人競選,最后一路過關斬將,才進入了自律部。短暫的半年很快就過去了,給我留下許多美好回憶,還有一些寶貴的工作經驗,這些將是我人生路上珍貴的寶藏。

  剛進入部門的時候,對里面的一些工作還是感到蠻有新鮮感的。對部門里面的一些常規工作還是蠻有興趣的,例如早上檢查早操,晚上檢查晚歸啊。但還包括一系列的其他工作啊,幫助信息系學生會其他部門完成一些工作,積極配合完成組織上交給我們的任務,保質保量的完成主席團交給我們的活動。

  對于早上查早操,六點就得起床,而且要一個一個寢室的叫他們起床。其實回想起來還是蠻有趣的,而且也是蠻佩服陳敦偉部長,他已經是大二的人,早上完全可以休息的,但他還是依然堅持早上起來給我們帶隊。晚上查晚歸的時候,每次到了晚上9點50分就會準時的出現在我們面前,給我們做好榜樣。每次我們抱怨這些常規工作的時候,他只是用自己憨厚的笑容來回答我們。其實他在部門的一些工作中付出了蠻多的,其中的一些挫折和壓力,都是他自己默默的承受著,從來不向我們抱怨半句。使我明白,一些領導者,承擔的東西實在是太多了,而且要自己做好榜樣,下屬才會努力完成工作。

  我們部門工作范圍之廣,難度系數還是蠻大的。我們不怕,我們有一位工作能力較強的王胖子部長,所以我們戲稱只有主席團的事我們沒做過,其他所以部門的事我們都做過。每次做完常規工作的時候,王部長都會總結半個小時,特佩服他的口才,而且說的句句在理,一些時候還給我們總結每次工作中存在的漏洞和失誤,并且給我們想想辦法怎樣解決這些問題的。而不是像某些領導只會指揮和挑刺,每次活動他都會身體力行的。

  其實一些籃球賽,維持會場紀律的,還有一些大型的活動和晚會都有我們的身影。努力了半年,和他們共事了半年,現在的離開,還是有絲絲的不舍。在這里我學到了好多,該鍛煉的也鍛煉了,不該鍛煉的我也鍛煉了,我會繼續努力的。以下是我自己總結出來的:

  1.端正思想,提高認識,加強成員自身建設。

  2.人本管理,提高效率,創造性開展本部工作。

  3.積極配合,科學調配,各項活動順利完成。

  4.盤點經驗,立足現實,展望下學期工作。

  開拓創新,努力工作,力爭在原有的工作基礎上再上一個新臺階。加強管理,力出成效。進一步明確我部人員范圍。不斷完善工作制度,如考勤、物品收發、檔案管理等。強化工作制度,完善工作流程。

  努力拓展,力求起色。在原有工作的基礎上,建立更加完善的管理機制、協調能力等。根據活動情況及時做好前期準備和配合工作。建立團隊文化,使藝術系的工作更好的開展。

  新生培養,后繼有人。發現所用人之長處,合理分配他們的工作,使其發揮長處,彌補本身之不足。鍛煉其成為可塑之才。一學期以來,在輔導員老師和主席團的幫助和支持下,通過我們的共同努力,呈現出欣欣向榮的景象。同時我們也清醒地認識到在工作上存在著許多不足。在今后的工作中,我們將始終堅持求真務實,拼搏進取,開拓創新,積極開展各種活動,把我系各項工作推向一個更高的水平!

  在本屆系學生會工作即將結束之際,回顧學生會一年來的工作歷程,我們深深地感到:每一項活動的順利舉行,均離不開系領導的指導,離不全體系學生會干部兢兢業業的奉獻,更離不開廣大同學對我們工作的理解和幫助。我們能夠取得這樣的成績也是廣大系學生會干部本著“無私、奉獻、高效、創新”的工作精神,把寶貴的時間和精力無私的投入到工作中去,把汗水和心血傾注到自己熱愛的崗位上,經受住了各種考驗,順利完成了各項任務。當然,我們深知工作中仍然存在著問題和不足,今后我們將總結成功的經驗和失敗的教訓,彌補不足,不斷創新和提高。

  站在歲末,透視過去一學期,工作的點點滴滴時時在眼前隱現,回眸望去過去的一幕慕,在不知不覺中充實眼瞼。似乎初進學校的記憶依然就在心頭展現!但我已深深地感覺到新一年的工作重擔已向我們無情地壓來,為能保質保量地完成工作任務,我必須在過去的基礎上對相關知識、能力進行進一步學習,加深認識。

  這一學期來,在學校及學生會各干部的領導下,當然還有同學們的支持,我系開展了一系列的活動,堅持以為同學服務為工作準則,為加強同學與學校、同學與學生會的聯系和了解而努力!從中我學了很多東西,這都是寶貴的經驗。

人事專員詳細工作總結_人事專員個人工作總結 篇24

  本人于1989年畢業職業技工學校汽車修理專業,1989年至1997年在重油公司修保車間從事了近十年汽車修理工作,于1997年至20_年在客運公司從事貨運列車及客車駕駛工作。在過去的十五年汽車駕駛工作中,安全行駛近百萬公里無事故。在客運公司各級領導及同事的支持和幫助下,自己在工作、學習、技能等方面都取得了較大的提高,曾多次參加公司舉辦的各項車輛技能比武大賽及專業技術操作培訓,均取得較好成績和技能上的較大提升,20__年被客運公司評為公司級先進個人,20_年被市文明辦評為市級公交行業文明司乘人員,我所帶領的班組20_年被評為公司級“五型班組”,20_年被評為交通系統“標桿線路”,20_年榮獲客運公司安全生產先進個人及礦區事業部年度先進個人,220_帶領的班組被評為先進班組,由于本人的突出表現220_當選為第十三屆人大代表,下面就我近幾年的工作做一點總結:

  一、遵章守紀,安全至上

  城市公交是一個與人民群眾生命財產密切相關的行業,作為公交客車駕駛員,我深感自己職責的重要性。安全工作是駕駛員重中之重的大事,多年的工作經驗和耳聞目睹的交通事故,無數血的教訓及城市公交道路的復雜性時刻提醒我,必須具有高度的安全責任感,掌握嫻熟的駕駛技能并能充分了解所駕駛車輛設備的技術狀況,認真工作,勤檢查、多預防,把交通事故消滅在萌芽狀態,自我從事駕駛工作以來,一直努力朝著這個方向去做的,因此我時刻緊繃安全這根弦,始終如一地貫徹“安全第一,預防為主”的方針,我十分重視駕駛員的職業道德,講風格,講禮讓,對外樹立良好的形象。行車時遇到橫沖直撞的行人或搶道的車輛,寧停三分,不搶一秒,以保證行人的安全通過,并時常認真學習集團公司“六條禁令”和“五會”內容,嚴格遵守公司的限速規定,確保自己行車安全。作為班組長嚴格執行班組會議制度,自己首先以身作則,利用每周大隊的安全會議之后,再組織班組成員認真學習,大力宣傳交通法規和公司的各項規定,嚴格要求班組人員,做到每個班組成員遵守交通法規和公司各項規定理念。做為一名城市公交駕駛員,始終以乘客服務至上,以零誤班、零投訴、零事故為目標,幾年來始終運行在線路長、站點多、經過學校及繁華路段較其它線路復雜的102線路上。連續幾年在全大隊年度總運行班次趟數、正點率及投訴率等各項考核指標都名列前茅,駕駛中未發生一起因違章引起的交通事故以及車內乘客摔傷事故。

  二、惜車如眼 、精心維護

  我從不帶“病車”上路,哪怕一點點小毛病,我都擱在心上,非得修好才踏實,“天不怕,地不怕,就怕車子壞在路途中,耽誤了乘客的時間又堵塞了交通”,因此日常中始終保持車容整潔,車況優良,給乘客創造一個良好的乘車環境,認真保養車輛,使車輛的技術狀況始終保持良好狀態,努力研究技術、純熟掌握日常保養和駕駛車輛的技能,不斷進修和充電,經常逛書店,找資料,對車輛的維修,小的毛病盡量自己處理,空閑的時候,行駛途中出現毛病,都要細心記下,下班后,也不急著回家,而是留在隊上,請教老師傅們養車、護車和修車技術,并經常在師傅們地指導下學著本人動手調試修理車輛,對車輛進行及時的維護和保養。

  三、奉獻愛心、誠信待客

  作為服務性窗口單位的一份子,我始終堅持“乘客至上”的原則,為乘客提供及時周到的服務,我時時急他人所急,想他人所想,不斷提升自己為人民服務的本領,把每一次出車作為鍛煉自己的良好機會,本著這種平常的心態,因此都能堅持365天微笑服務。平常,我留意觀察,熟悉客流、理解乘客類型。遇老人上車,主動送上甜甜的笑容。遇到有病人乘車時,主動地問候一聲,或請旁邊的乘客上前扶持一把。遇行人橫過馬路,總是禮讓三先,提早避讓,盡量不踩急迫剎車,免得傷著、碰著、嚇著乘客,在幾年的公交服務中,始終作到隨叫隨到,工作中不擺架子、不提條件。多年的服務工作,深深體會到一個哲理:搞好服務工作是我工作的主要目標,乘客就是一面鏡子,你對他笑,他就對你笑。堅持微笑服務,融洽車廂氣氛,是我服務的一大特色。

  四、勇挑重擔、用心工作

  20_年我被調整到大隊技術員崗位,大隊共有58輛車,5種車型,每種車型遇到的問題各不相同,急需解決的問題和車輛故障也層出不窮,有汽油車、柴油車、燃氣車等,必須熟練掌握各車型的技術性能才能及時解決出現的各種問題,遇到新的問題,我就得自己先學習,研究透徹,然后解決問題,實在解決不了的就請教車間的老師傅共同協商解決,平時堅持學習駕駛技術和車輛維修、維護以及現代化汽車管理方面的知識,克服了自己文化基礎差的弱點,不斷學習和充電,靠著自己的鉆研精神,為單位解決了眾多的車輛故障、安全隱患和疑難問題,經常在閑暇時修舊利廢,給單位在車輛材料上節約了很大成本,提高了單位車輛的出勤率、正點率保證了行車的安全。我經常利用業余時間解決大隊車輛一些技術難題,得到了隊領導和駕駛員們的好評。在我們的共同努力下我大隊20_年度打造出了我公司第一個HSE標準化車隊,20_年度又獲得礦區服務示范窗口的稱號。

  五、存在的不足

  雖然在工作中取得了一些成績,專業技能較以往有了不小的進步,但對公司的要求還存在不小的差距,針對新型車輛還需進一步的學習,對出現的新問題還需不斷解決,克服有時產生的煩躁情緒,在平日的工作當中,有時想想感覺自己像半個搬運工。但在與單位領導與同事的交流溝通后,及時的調整自己的工作心態,努力完成自己的本職工作。

  六、發展技藝互傳、實現社會服務

  通過本次的培訓,使自己在理論知識方面有了更系統的了解,在實際操作方面比以前有了更大的提升,也看到了老師們對自已的專業技術程度的評價,發現了自己的不足和存在的問題,從而促使自己今后要不斷加強進修,不斷進步。我充分地把理論與實踐相結合,不斷地積累經驗,不斷地鉆研新業務,使自己更上一個臺階。

  我將在以后的工作中不斷努力,加強自主管理的認識,經常與駕駛員和同行們進行技術探討與交流,把自己所學到的知識毫無保留的與大家共享,并從別人身上學習自己所不了解的知識,取長補短實現共同進步。我深信在日常的工作中刻苦鉆研、相互請教,業務程度必定能更上一層樓。我將以飽滿的熱情投入到公交行業之中,更好的發揮本人的技術特長,盡自己最大的努力攻克技術難關,如果我這次能有幸通過技師考核,我將發揮我作為一名技師應有的作用,在任何崗位發光發熱,樹立了一名技師應有的良好形象,為企業創造更高的經濟效益。

人事專員詳細工作總結_人事專員個人工作總結 篇25

  今年,我局(營銷部)在市局(公司)、縣委、縣政府的正確領導下,在各有關部門的大力支持配合下,始終遵循“以規范促發展,以服務增效益”的企業理念,以“四個一流”和“兩個不壞”為目標,以規范經營為工作重心,狠抓結構調整,企業效益持續、穩定地提升,較好地完成了今年工作任務。

  幾項主要經濟指標完成情況:

  1.今年共購進卷煙7416.5大箱,較上年同期7049大箱增加367.5箱,增長5.21%。

  2.銷售卷煙7266.9箱,較上年同期增加339箱,增長4.89%;實現銷售收入6755.82萬元,同比增加1172.82萬元,增長21.01%。

  3.今年實現毛利1298.42萬元,較上年同期934.3萬元增加364.12萬元,增長38.97%;綜合毛利率為19.24%,與去年同期16.73%相比增長2.51個百分點;單箱毛利為1786.76元,與去年同期1348.6元相比,增加438.16元,增長32.49%。

  回顧半年來的工作,我們主要是從以下幾個方面努力的:

  一、進一步維護組織結構調整成果,注重學習,加強培訓,強化監督,全力創建學習型企業,保障持續、健康、穩定發展。

  為全面落實國家局“深化改革、推動重組、走向聯合、共同發展”的主要任務,今年我局在正式取消縣級公司法人資格,成立營銷部以來,營銷部高度重視,多次召開會議進行研究、及時調整思路、研究對策和辦法,并以此為契機,加強對局(營銷部)人力資源的整合,利用召開會議、專題討論、個別談心等形式,完善和加強對月工作任務完成的考核,進一步增強全體員工危機意識、責任意識和效率意識,以飽滿的熱情投入到工作中去,確!叭诵牟簧、步子不減”。因此,半年來,單位干部職工情緒穩定,始終保持敬業愛崗、兢兢業業的精神風貌。

  持續加強對員工業務技能的培訓。今年,我們開支幾千元購買營銷、管理類書籍發給全體員工,利用雙休日對員工進行客戶關系管理、卷煙營銷、專賣管理等方面的培訓,并結合工作中的實際案例進行講解,使之融會貫通。并推行痕跡管理,要求職工每天填寫工作日志,在工作中發現問題,用所學的知識去解決問題。認真組織職業技能鑒定的申報工作,鼓勵和支持員工參加學習,提高素質。同時,通過政策、經濟形勢教育,市場環境分析,營銷工作點評等多種形式的交流學習,使全員綜合素質有了一定的提高。

  不斷完善單位內部管理制度,強化監督考核。為了形成企業良好的工作氛圍,員工良好的工作習慣,我局(營銷部)在原有的規章制度上進行了進一步的修改完善,建立健全了責任到部門,內部考核細則細化到個人,考核結果與工資獎金直接掛鉤的企業員工考核制度,編集成冊,發放到人,并嚴格按細則要求加強對各項制度及任務完成情況的監督考核力度。同時,成立了考評領導小組,小組條塊結合,分工明確,每月根據考核細則對各部門進行常規性或突擊性的檢查,發現問題,嚴格扣分,決不留情。并將每月的考核情況在職工大會上進行通報講評,使各項規章制度落實到實處,較好地起到了獎勤罰懶、獎優罰劣的作用,促進了員工責任意識和效率意識的提高,增強全體員工的工作自覺性。為企業的持續發展提供了秩序保障。

  另外,單位還注重人力資源的梯級培養,給素質較高的年輕人壓擔子,勤督促,嚴要求,使其自我加壓,自我約束.能盡快適應崗位需要,進入角色。

  二、以規范經營為工作重點,不斷提高網絡運行質量,保持銷售平穩、結構優化、效益增長的良好發展態勢。

  1.提高認識,規范經營,嚴格自查自糾,堅決杜絕卷煙體外循環現象的發生。

  隨著國家局、省局對規范經營、治理卷煙體外循環工作的逐步深入,我們深刻認識到這是關系到煙草行業生存和發展的“飯碗工程”,必須按照規定狠抓落實。在不斷調優結構、盡量滿足轄區內經營戶需求、努力提高企業效益的同時,我們對今年的卷煙規范經營方面存在的問題進行了認真的自查自糾,加強了對銷售人員的培訓,在思想上高度重視,不斷規范卷煙經營行為,認真按照上級有關部門的規定做好卷煙銷售工作。

  2.整合營銷,優化結構,實現三個轉變。

  一是經濟增長方式實現了由數量效益型向結構效益型的轉變。表現在低檔卷煙不能滿足供應的情況下,積極引導消費,利用有限的緊俏煙資源,科學投放,加強對終端市場的調控。同時,在卷煙購進上一至

人事專員詳細工作總結_人事專員個人工作總結 篇26

  20xx年“十一”黃金周期間我支隊共受理旅游投訴31起(其中接省旅游局轉辦3起省假日辦轉辦5起12319轉辦2起,其余21起為游客投訴)。已辦結30起(賠付金額共計3830元)1起正在處理中。根據投訴對象分類旅行社8起景區17起,酒店5起,旅游大巴司機1起。

  20xx年“十一”黃金周受理投訴24起,今年與去年同期比較,投訴總量增幅為25%。在涉及酒店的投訴中,存在的問題體現在三個方面:一是服務人員流動性大,大部分服務人員服務意識差導致服務質量降低;二是快捷酒店在客流高峰期的接待能力不完善,如預定系統不完善、除塵不及時等;三是部分酒店由于將停車場出租給承包方,導致停車場員工素質較差,管理不規范,存在車輛停放的安全隱患。在涉及景區的投訴中,存在的問題主要是工作人員服務不規范、態度惡劣及景區收費不規范等問題。 在涉及旅行社的投訴中,存在的問題主要來源于客人對住宿標準不滿及高速路擁堵等現象。在涉及旅游大巴的投訴中,所屬車隊已對司機做出停止上崗一個月的處罰。

  針對以上投訴存在的問題,我支隊將加大對旅游景區、酒店、旅行社及旅游車隊的檢查力度,督促各旅游企業加大對員工在服務方面的培訓,加強服務意識,進一步提高服務質量,營造健康、有序的旅游環境。減少顧客的投訴幾率,增加服務意識。

  20xx年10月9日

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    我有幸參加了教育局組織的國培計劃送教下鄉的學習,聽取了優秀教師的優質示范課,以及來自省級各位專家的指導,此次活動我受益匪淺,不僅讓我領略到了出類拔萃的數學教師的講課風采,感受了專家的獨到的講評,也讓我從中發覺到了自身在課...

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    我叫X,20xx年X月X日來到X,成為一名導購。到X這個大家庭中半年多了,在這半年的時間里,讓我學會了很多服裝銷售的專業知識。首先,作為一名合格的導購,除了將服裝展示給顧客,并加以說明之外,還要向顧客推薦服裝,以引起顧客的購買的興...

  • 夏季個人實習工作總結(通用15篇)

    作為一個應屆畢業生,剛開始總是要經歷一次實習工作,以下提供一篇關于大學生畢業實習個人工作總結,希望可以給您幫助!今年3月份,我正式走進實習單位開始了自己人生中的第一份實習工作。...

  • 村級冬季黨員輪訓工作總結(精選3篇)

    為切實加強黨員教育培訓工作,鞏固黨的三嚴三實專題教育活動成果,提升農村黨員隊伍整體素質,增強本村黨組織的凝聚力、戰斗力,根據街道有關部署,結合我村實際,認真深入地開展了20xx20xx年度黨員冬春訓工作。...

  • 學生干部工作總結會上的心得體會(通用3篇)

    xx年10月10日下午5:00在校團委會議室召開的各校區主要學生干部會議上,我作為三個校區校紅十字會代表對我們組織9月份開展的各項工作向三位書記及其他指導老師作了匯報。下面,我對參加此次會議的幾點感受做簡單總結。...

  • 有關于新員工工作總結(通用8篇)

    破蛹的過程恰恰是對我們的考驗,人生中縱然正在經歷迷茫的黑夜,也決遮不住那一絲光明。正如成功學家拿破侖希爾說過的:記住,我們不是失敗,只是暫時沒有成功。懷揣信念出發,縱然前路一片荊棘,我也能以信念為劍,開辟出一條成功之路。...

  • 今日工作心得體會_一日工作總結范文(精選3篇)

    這幾年,考公務員成了眾多大學生的首選,而公務員考試也超越了司考成為中國第一考,費了老大的勁擠進機關工作,伴之而來的就是幸福與快樂嗎,我相信十中有九全答否,其實不管在哪工作,真正的滋味只有自己知道,當年小艾一舉沖入某中直機...

  • 2023年婦產科醫生工作總結(精選3篇)

    一年來,在院領導的帶領、支持下,我們的團隊進入了一個全新的領域,順利的開展了工作;在院領導的關心、幫助下,得到了提高,走向了成熟;在有關科室的支持、配合下,通過我們的治療,產婦得到了主動的康復,創造了價值所以,在歲末年初,...

  • 新媒體記者工作總結(精選3篇)

    實習期間,我被安排到機動部跟張偉老師和包東流老師跑突發(社會)新聞。從此,我開始了和大學生活迥異的記者生活:每天早上7點就要擠公交車往報社趕;有時上午在賓館采集會議新聞,但下午已經在農村采訪斗毆的雙方;加班更是家常便飯,有時候...

  • 2023年路政業務工作總結(精選3篇)

    20xx年,我們路政大隊在省高管局的正確領導和熱情關懷下,以開展保持共產黨員先進性教育活動為契機,以全國干線公路大檢查為動力,以全面實現規范化管理為目標,全面貫徹落實全省高速公路路政管理工作會議精神,緊密圍繞今年全省高速公路...

  • 招生工作總結心得范文(精選31篇)

    我校認真貫徹市教體局關于抓好中職招生工作的文件精神,堅持從服務全市加快普及高中階段教育的大局出發,積極扎實的作好中職招生工作,取得了較好的成績,全校336名應屆初中畢業生,有130人升入我市職業學;蚣脊W校,有9人升入辦事處成...

  • 工程資料員試用期工作總結(精選3篇)

    自20xx年4月9日從前任資料員接手工作,我擔任了武漢大學人民醫院安康樓、楚康樓病房裝修改造工程資料員,負責此項工程的資料管理工作。在項目上三個月的工作使我體會到了自己的職責與不足,現對此總結如下:1)對安康后樓改造工程的收集整...

  • 土壤學實習心得體會_土壤學見習個人工作總結(精選29篇)

    通過幾次實習,我們主要分析了其土壤類型及其重要性質,主要包括土壤的pH,結構,顏色,含水狀況,空隙度,質地,以及土壤中的新生體、侵入體、根系的狀況。最后探討了其土壤形成因素,并了解到了各個地點土壤的特征和屬性。...

  • 2023員工個人年終工作總結(精選29篇)

    一、工作總結在從來到公司到現在的時間里,先后參與了臨滄市煙草公司收儲填報系統、曲靖市煙草公司代收代儲信息管理系統和現在正在參與的儲備項目:云南省煙葉倉儲管理信息系統。...

  • 生產線長工作總結優秀范文(精選3篇)

    在這繁忙的工作中不知不覺又迎來了新的一年,上一年是有意義、有價值、有收獲的一年。在這不平凡的一年中,我們電氣猶如一顆冉冉升起的明珠,在不斷創新、極力改革產業效益再創新高。...

  • 工作心得體會
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