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護(hù)士就業(yè)心得

發(fā)布時(shí)間:2022-09-02

護(hù)士就業(yè)心得(精選5篇)

護(hù)士就業(yè)心得 篇1

  護(hù)士實(shí)習(xí)心得

  20xx年7月踏進(jìn)了醫(yī)院, 那一天穿上潔白的護(hù)士服醫(yī)院的時(shí)候,心情是多么的激動(dòng),那一刻告訴——保護(hù)生命、減輕痛苦、增進(jìn)健康是護(hù)士的職責(zé),一名實(shí)習(xí)護(hù)士,應(yīng)該在醫(yī)院努力學(xué)習(xí),使的專業(yè)理論知識(shí)和嫻熟的護(hù)理操作技能,才能為以后一名合格的護(hù)士墊下基礎(chǔ)!帶著彷徨與緊張的心情,開始了為期8個(gè)多月的臨床護(hù)理實(shí)踐。臨床的實(shí)習(xí)是對(duì)理論學(xué)習(xí)階段的與,對(duì)護(hù)理技能操作的培養(yǎng)和鍛煉,就業(yè)崗前的最佳訓(xùn)練。這段很短,但對(duì)每個(gè)人都要。倍償珍惜這段,珍惜每一天的鍛煉和自我的機(jī)會(huì),珍惜與老師們這段難得的師徒之情。 剛病房,總有茫然的感覺,護(hù)理的工作陌生的狀態(tài),也在的新環(huán)境中能夠做的事成型的概念。慶幸的是,有老師為介紹病房結(jié)構(gòu),介紹各班工作,帶教老師們的經(jīng)驗(yàn),讓可以較快地醫(yī)院各科護(hù)理工作。能夠盡快地醫(yī)院環(huán)境,為在醫(yī)院實(shí)習(xí)和工作打定了的基礎(chǔ),這應(yīng)該算的上是實(shí)習(xí)階段的個(gè)收獲:學(xué)會(huì),學(xué)會(huì)在新的環(huán)境中成長和生存。

  到病房實(shí)習(xí),接觸最多的是病人,甚深的是疾病,透徹的是基礎(chǔ)護(hù)理操作。實(shí)習(xí)的最大及目的是培養(yǎng)的操作技能及護(hù)理工作能力。在帶教老師放手不放眼,放眼不放心的帶教原則下,努力的每一次的鍛煉機(jī)會(huì),如導(dǎo)尿術(shù)、插胃管、床上洗頭、床上檫浴、口腔護(hù)理、自動(dòng)洗胃法、靜脈輸液、灌腸法等基礎(chǔ)護(hù)理操作。還臨床理論知識(shí),醫(yī)`學(xué)教育網(wǎng)搜集整理地思考問題,不懂的問題虛心的向帶教老師或其它老師請(qǐng)教,知識(shí)筆記。遇到老師沒空解答時(shí),會(huì)在工作之余查找書籍,或向老師及更多的人請(qǐng)教,以的理論知識(shí)與臨床的。一附院實(shí)習(xí)科室多數(shù)是整體病房,所跟的多是主管護(hù)士,跟隨老師分管病人的,會(huì)病情觀察,增進(jìn)對(duì)病人疾病的,對(duì)病人健康知識(shí)宣教,能鍛煉所學(xué)知識(shí)的應(yīng)用能力。學(xué)校和醫(yī)院的要求地了病歷的書寫,教學(xué)查房,講小課等,培養(yǎng)了書寫、組織、表達(dá)等的能力。整體上說,實(shí)習(xí)期間的個(gè)收獲,最龐大的收獲:護(hù)理操作技能了,疾病認(rèn)識(shí)上升,護(hù)理工作逐漸熟練,在培養(yǎng)優(yōu)秀的職業(yè)技能也培養(yǎng)了的學(xué)習(xí)習(xí)慣,思考,舉一反三。在醫(yī)院實(shí)習(xí)期間,所做的一切都以病人的身體健康,疾病轉(zhuǎn)歸為目的,遵守醫(yī)院的規(guī)章制度,所有操作都遵循無菌原則,“三查七對(duì)”。

  在骨科、內(nèi)科、外科、ICU、急診,等各個(gè)科室里,細(xì)心的工作,遵守?zé)o菌原則,查對(duì)制度,培養(yǎng)著的工作,同過親身經(jīng)歷到,從到報(bào)告,和醫(yī)生和老師搶救過程中我大作用,親身感受到這足以讓我在以后的工作中能夠突發(fā)事件。這應(yīng)該算的上是個(gè)收獲吧,雖說,卻非常,不可或缺的收獲。護(hù)士實(shí)習(xí)是的生活,既要學(xué)會(huì)做事也要學(xué)會(huì)做人。做事,實(shí)習(xí)中要地充實(shí)的理論知識(shí)和護(hù)理操作技能,多的操作鍛煉機(jī)會(huì);做人,在醫(yī)院要好和同學(xué),帶教老師,護(hù)士長,醫(yī)生,病人和家屬的關(guān)系,這醫(yī)`學(xué)教育網(wǎng)搜集整理給帶來了的個(gè)的鍛煉機(jī)會(huì),而護(hù)患關(guān)系是最的,能給的護(hù)理工作會(huì)帶來,護(hù)士的工作已不再是簡單的打針、發(fā)藥等技能性操作,而是包括心理護(hù)理在內(nèi)的更為的性活動(dòng),護(hù)士要幫助患者恢復(fù)健康,還要幫助和恢復(fù)健康的人健康。在實(shí)習(xí)中我體會(huì)到了溝通的性,深深地體會(huì)到了溝通的性,體會(huì)到了溝通帶給我的快樂。溝通是一門藝術(shù),它是架起人與人之間理解、信任的橋梁。會(huì)不會(huì)溝通每個(gè)人的生活,而且也的工作。

  與病人相處時(shí),我總是用一顆真誠的心盡我所能地與交流、溝通。用我的心去感受的病痛,體味的需求,并力所能及的護(hù)理與幫助。的溝通,才能的護(hù)患關(guān)系,才能患者的信任。在信任的基礎(chǔ)上,患者才會(huì)表達(dá)的所思所想,,護(hù)士才能病人,到位的護(hù)理。

護(hù)士就業(yè)心得 篇2

  產(chǎn)科護(hù)士工作心得本人20xx年畢業(yè)被學(xué)校分配到一家三甲醫(yī)學(xué)實(shí)習(xí),第一科室便是婦產(chǎn)科,產(chǎn)房工作節(jié)奏快,搶救病人多、精神高度集中,助產(chǎn)過程中既是高強(qiáng)度體力勞動(dòng),又是高精力的腦力勞動(dòng),產(chǎn)程是需要耐心去守的,觀察宮縮、宮口擴(kuò)張、先露下降、胎心變化。對(duì)不夠配合的產(chǎn)婦進(jìn)行耐心的說服和解釋。產(chǎn)房的工作需要極大的愛心,分娩的過程是一個(gè)女人一生中最刻骨銘心的時(shí)刻,在這時(shí)給予貼心關(guān)懷是產(chǎn)婦順利分娩的信心和動(dòng)力。哪怕是一口水,一口飯,一雙支持的手。工作嚴(yán)密觀察,細(xì)心發(fā)現(xiàn)異常情況極為重要。高度的責(zé)任心,每一個(gè)班做好自己的工作。

  要知道再好的服務(wù)態(tài)度,沒有過硬的技術(shù)是萬萬不能的;只有在不斷的實(shí)踐中提高和豐富自己,每天的工作充實(shí)而又忙碌,一個(gè)班下來,感覺到?jīng)]有時(shí)間坐在哪兒休息一下,沒有醫(yī)生或護(hù)士在哪兒喝茶或聊天;只有在寫病歷,記錄單、微機(jī)錄入時(shí)才有時(shí)間坐。十月份出生的新生兒有六百多、十一月份出生的新生兒有五百多,工作量大;每個(gè)班只有三位護(hù)士加一個(gè)產(chǎn)科醫(yī)生,共同協(xié)作,工作時(shí)大家發(fā)揚(yáng)主人翁的精神,內(nèi)強(qiáng)自我,盡心盡責(zé),認(rèn)認(rèn)真真地做事,處處規(guī)范自己的言行,努力做對(duì)每一件事,進(jìn)而將事情盡己所能地做好、做細(xì)。各班之間相互查漏補(bǔ)缺,超前服務(wù),培養(yǎng)自身的預(yù)見性、思維、和超前意識(shí)。在產(chǎn)房除了主動(dòng)干活,很多東西上手的做了,就會(huì)有手感、靈感、有經(jīng)驗(yàn);經(jīng)驗(yàn)必須不斷總結(jié)、反思、理清思路,對(duì)實(shí)踐是非常有實(shí)際意義的。

  常言道:孤帆一葉,難以穿汪洋;眾志成誠,勢(shì)必乘風(fēng)破浪,F(xiàn)今是一個(gè)合作共贏的時(shí)代,誰擁有了高效能的團(tuán)隊(duì),誰就擁有知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的竟?fàn)幜εc戰(zhàn)斗力。一個(gè)科室要想把閱歷、經(jīng)歷、學(xué)歷、特長個(gè)性不同的人凝聚在一起,需要一種“思想”來引導(dǎo)與融合,這種“思想”,也即團(tuán)隊(duì)理念,醫(yī)學(xué)教.育網(wǎng)搜集整理它能使團(tuán)隊(duì)的力量綜合最大化,能營造出積極向上、團(tuán)結(jié)一致、群策群力、奮發(fā)努力、共赴目標(biāo)的團(tuán)隊(duì)家園。

護(hù)士就業(yè)心得 篇3

  icu護(hù)士工作心得

  有人說,ICU是一個(gè)很有成就感的科室,可以親身鑒證生命的奇跡;有人說,ICU是一個(gè)又臟又臭,死氣沉沉的科室,肩上的壓力比任何一個(gè)科室重;又有人說,ICU是個(gè)精英部隊(duì),醫(yī)務(wù)人員的素質(zhì)非比尋常……

  5月11號(hào)是調(diào)到ICU工作的第一天,跟著曉勤老師上護(hù)理班。從最基礎(chǔ)的護(hù)理做起,學(xué)會(huì)看呼吸機(jī)參數(shù),記病人生命體征,做一些簡單的治療。觀察ICU病人的病情動(dòng)態(tài)變化是十分嚴(yán)格的,而這些動(dòng)態(tài)變化都在監(jiān)護(hù)單上體現(xiàn)出來,所以監(jiān)護(hù)單的書寫規(guī)范也非常嚴(yán)格,下筆需十分謹(jǐn)慎,一寫錯(cuò)就要好多人一起重新寫過。在ICU的第一天我體會(huì)到了細(xì)心謹(jǐn)慎的重要性。

  五月中旬,ICU很忙,最多的一次加床加到10床。曉勤老師帶我的第一個(gè)前夜班讓我記憶猶新。那晚八點(diǎn)多一下子來了3個(gè)病人,其中一個(gè)是10樓轉(zhuǎn)下來的,心律失常,另外兩個(gè)是車禍病人。科室忙的一團(tuán)糟,護(hù)士長叫來了秋仙一起幫忙。安置、搶救病人爭分奪秒地進(jìn)行著,病情維持穩(wěn)定狀態(tài)后正點(diǎn)抄生命體征,發(fā)現(xiàn)2床病人雙側(cè)瞳孔散大,光反應(yīng)無。立即匯報(bào)值班醫(yī)生,聯(lián)系麻醉科插管,上呼吸機(jī)。病人生命體征漸漸穩(wěn)定下來,大家終于可以歇下緩口氣時(shí),不想看到的事情發(fā)生了,2床自發(fā)抽搐,監(jiān)護(hù)儀心律顯示室顫,馬上準(zhǔn)備除顫,選擇能量,充電,放電一氣喝成,胸外持續(xù)心臟按壓,病人雖然短暫恢復(fù)竇性心律,但仍反復(fù)出現(xiàn)室顫,昏迷程度逐漸加重,頻繁抽搐,尿便失禁,瞳孔散大,潮式呼吸,在靜脈給予腎上腺素、利多卡因等搶救藥品,同時(shí)先后進(jìn)行了2個(gè)電擊復(fù)律,最后搶救無效,死亡。

  生命很脆弱,病人的病情隨時(shí)會(huì)發(fā)生變化,所以在平常工作中我們要加大巡視病情,一旦發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)匯報(bào)及處理,絕不允許搶救的最佳時(shí)機(jī)從我們手中流失,我們也要嚴(yán)格要求自己,不斷提高業(yè)務(wù)水平。

  ICU工作已一個(gè)月了,總的來說,自己還是一只“菜鳥”,好多東西還要慢慢學(xué)起。變壓力為動(dòng)力,努力適應(yīng)環(huán)境,提升自我素質(zhì)。

護(hù)士就業(yè)心得 篇4

  別著急。要知道護(hù)士目前還是比較缺少的,因此不必那么急。其實(shí)護(hù)士并不是那么講究能夠滔滔不絕的,關(guān)鍵是沉穩(wěn),無論是醫(yī)生或者護(hù)士都必須做到,否則遇到緊急情況怎么應(yīng)付。技術(shù)要過關(guān),如果靜脈注射時(shí)能一針見血,那是很得分的。對(duì)于消毒隔離的一些常識(shí)要知道,對(duì)于一些護(hù)理常識(shí)也要明了。同時(shí)要舉止得體大方。其實(shí)我也是根據(jù)我對(duì)于護(hù)士的一些認(rèn)識(shí)說的,因?yàn)槲沂轻t(yī)生,從醫(yī)生的角度看護(hù)士,當(dāng)然未必是從護(hù)理部主任的角度看問題了。

  如何完美應(yīng)對(duì)面試 面試過程是主試與被試雙方面對(duì)面地觀察、交談、了解、智斗的過程,也是短兵相接、雙向溝通的過程,主試通過對(duì)被試的外部行為特征的觀察與分析,考察、評(píng)價(jià)其素質(zhì)特征,應(yīng)變能力、理解能力、思考問題的廣度和寬度。同時(shí),被試也在對(duì)主試進(jìn)行觀察與分析判斷,對(duì)主試的個(gè)性、愛好、價(jià)值觀等進(jìn)行推測(cè),力圖使自己的回答和其他表現(xiàn)符合面試官的要求,所以,演好這場(chǎng)重頭戲,對(duì)求職者來說是致關(guān)重要的。

  一、面試問題的巧妙回答 每一個(gè)求職者,最大的困難就是如何回答面試人員的問題了。對(duì)于沒有任何求職經(jīng)驗(yàn)的大學(xué)生來說,面對(duì)面試官的提問,真的會(huì)防不勝防,被打個(gè)措手不及,平時(shí)的靈牙厲齒這時(shí)全下了崗。霧里云里、雜亂無章、東拉西扯、胡說亂侃。但實(shí)際上,面試官的提問并沒有那么可怕,雖然每家公司的問法都是五花八門、千變?nèi)f化,但萬變不離其宗,提出的所有問題都有其清晰明確的目的,所謂"運(yùn)用之妙,存乎一心",其實(shí)如果能夠好好準(zhǔn)備,掌握了常規(guī)的方法技巧,抓住面試中的采分點(diǎn),加上臨場(chǎng)鎮(zhèn)定的表現(xiàn)和充分發(fā)揮,針對(duì)不同類型的問題,要以不同的方式應(yīng)答。

  在靈活機(jī)動(dòng)應(yīng)對(duì)各種提問的同時(shí),還要會(huì)推銷自己,才能有助你輕松過關(guān),馬到成功,這是面試的一個(gè)法寶。 下面是一些經(jīng)典的常見面試問題,從不同的類型和角度,在考察一個(gè)應(yīng)聘者的個(gè)人素質(zhì),我們不妨來剖析一下面試官的一般提問方式,做到知己知彼,百戰(zhàn)不殆。例: 1. 當(dāng)你被安排做一件事情,主管你的一把手和主管副手意見不一致時(shí)你怎么辦? 專家點(diǎn)評(píng):這類問題可以判斷出應(yīng)聘者對(duì)自我要求的意識(shí)及問題處理的能力,這既是一個(gè)陷阱,又是一次機(jī)會(huì)。對(duì)于一個(gè)工作了幾年的人來說,也是個(gè)頭痛的問題,何況是個(gè)涉足未深的大學(xué)生。回答時(shí),出發(fā)點(diǎn)必須站在領(lǐng)導(dǎo)的角度和對(duì)工作負(fù)責(zé)的態(tài)度回答:“作為具體執(zhí)行工作任務(wù)的我來說,我會(huì)服從上級(jí)的安排,并盡快做好。本著對(duì)工作負(fù)責(zé)的態(tài)度,我會(huì)從實(shí)際工作的具體情況,給上級(jí)以必要的信息和提醒。并分別與兩位領(lǐng)導(dǎo)在沒有別人的情況下,說出該領(lǐng)導(dǎo)和另一位領(lǐng)導(dǎo)意見的合理地方,并綜合他們的合理之處說出我對(duì)這個(gè)問題的建議,讓他們都能考慮實(shí)際情況和對(duì)方的意見,并欣然接受我的想法。”

  這樣,面試官會(huì)覺得你有責(zé)任心、有頭腦,還服從領(lǐng)導(dǎo)。 2. 你是學(xué)生物的,為什么不去做生物和醫(yī)藥? 專家點(diǎn)評(píng):這個(gè)問題提的很尖銳,迫使你不得不暴露自己在專業(yè)上的弱點(diǎn),你可以這樣回答:“我雖然學(xué)的是生物專業(yè),但我更喜歡計(jì)算機(jī),在校期間,我經(jīng)常自學(xué)這方面的知識(shí),而且兩年前,就拿到高級(jí)程序員證書。這次又通過職業(yè)測(cè)評(píng),咨詢?cè)\斷結(jié)果我作銷售比較合適,而且我性格開朗,親和力強(qiáng),所以,我認(rèn)為我完全勝任貴公司計(jì)算機(jī)市場(chǎng)開發(fā)工作。”

  這樣,既沒有說到對(duì)生物不感興趣,沒有學(xué)好專業(yè)等缺欠,又把咨詢師給的合理建議端出,使面試官引起重視。 3. 談?wù)勀闳松猛局凶畲蟮某晒褪∈鞘裁? 專家點(diǎn)評(píng):這個(gè)問題很常見,但能有效反映一個(gè)人生命歷程的深度和廣度,接踵而至可以判斷出你思想的深度和悟性。如:你只能答出類似高考因未能考到滿意的大學(xué)而痛哭了好幾天,那就容易判斷你是一個(gè)經(jīng)歷單純、對(duì)逆境沒有承受力的人。所以,當(dāng)你談到最成功的一件事時(shí),你要談到從成功中得到的經(jīng)驗(yàn)和升華,但不要眉飛色舞、夸夸其談,給面試官以淺薄自大的感覺;談到最失敗的一件事時(shí),要談到從失敗中吸取的教訓(xùn)和自己戰(zhàn)勝失敗的過程,不要垂頭喪氣、苦悶彷徨,給面試官以沒有挫折商的感覺。 4. 談?wù)勀愕男亲⒀汀俗旨凹彝デ闆r。

  專家點(diǎn)評(píng):這類問題對(duì)于了解應(yīng)聘者的性格、觀念、心態(tài)等有一定的作用,這是招聘單位提出該問題的主要原因;卮饡r(shí)要說:“職業(yè)是人生最大事,要靠科學(xué)的職業(yè)生涯規(guī)劃來科學(xué)定位,從而找到各階段的發(fā)展平臺(tái)。不能相信星座、血型、八字等學(xué)說,那樣會(huì)貽誤前途,賠上時(shí)間成本。”談到家庭時(shí),可以簡單地羅列家庭人口、宜說溫馨和睦的家庭氛圍、父母對(duì)自己教育的重視、各位家庭成員的良好狀況、家庭成員對(duì)自己工作的支持、自己對(duì)家庭的責(zé)任感。 5. 如果MSRA公司和另一家公司同時(shí)給你Office,你怎么辦? 專家點(diǎn)評(píng):面試官試圖從中了解你求職的動(dòng)機(jī)、愿望以及對(duì)此項(xiàng)工作的態(tài)度。一般大家都會(huì)以公司名氣和工資高低作為取舍依據(jù),你如果這樣回答:“我會(huì)把企業(yè)文化、公司發(fā)展前景、個(gè)人在公司的發(fā)展、工作部門、職位、將來的頂頭上司和團(tuán)隊(duì)成員是什么樣的人等因素進(jìn)行綜合分析比較做出結(jié)論,決定我的舍取。” 面試官將對(duì)你刮目相看。

  二、情景面試中扮演好你的角色 情景面試是面試形式發(fā)展的新趨勢(shì),在情景面試中,突破了常規(guī)面試即主考官和應(yīng)試者一問一答的模式,引入了無領(lǐng)導(dǎo)小組討論、公文處理、角色扮演、演講、答辯、案例分析等人員甄選中的情景模擬方法。在這種面試形式下,面試的具體方法靈活多樣,面試的模擬性、逼真性強(qiáng),應(yīng)試者的才華能得到更充分、更全面的展現(xiàn),主考官對(duì)應(yīng)試者的素質(zhì)也能作出更全面、更深入、更準(zhǔn)確的評(píng)價(jià)。在情景面試中,應(yīng)試者應(yīng)落落大方,自然和諧地進(jìn)入情景,進(jìn)入角色,去除不安和焦灼的心理,才能發(fā)揮出最佳效果。 (一) 當(dāng)你處在舌戰(zhàn)群儒的時(shí)候 專家點(diǎn)評(píng):你一個(gè)人面對(duì)多個(gè)考官時(shí),最先需要的是冷靜,沉著。當(dāng)應(yīng)聘者與面試官直接接觸、對(duì)面回答的場(chǎng)面,多數(shù)人會(huì)感到緊張、慌亂,臨場(chǎng)發(fā)揮不好,因?yàn)槠綍r(shí)大學(xué)生應(yīng)聘的機(jī)會(huì)很少,再加上希望成功的心情迫切,所以,見了面試官后,心跳加快、舉足無措。智商、口才、形象、儀態(tài)都大打折扣。

  其實(shí)這大可不必,你研究好面試官,就可沉著冷靜、平常對(duì)待,千萬不要將面試官當(dāng)成正在宣判自己命運(yùn)的大法官,要把面試官當(dāng)成自己相處幾年的班主任和各科老師,就會(huì)消除緊張情緒,流暢應(yīng)答。當(dāng)特別是能判斷出哪個(gè)是老板,哪個(gè)是HR,哪個(gè)是部門主管那就更好了。還要善于觀察各位面試官,大致有六種:謙虛型、老練型、惟我獨(dú)尊型、演講家型、死板型、遲滯型等六種類型,提出的問題風(fēng)格不同、基調(diào)不同,均屬于全方位、廣角度、多元化、含義深的問題。

  問題類型也就是直接式、選擇式、自由式、因果式、測(cè)試式、挑戰(zhàn)式、誘導(dǎo)式等幾種。 (二) 巧識(shí)語言陷阱,奮戰(zhàn)壓力面試 專家點(diǎn)評(píng):幾種面試官中,往往最讓人發(fā)怵的是刁鉆的面試官,為了鑒別求職者的真實(shí)表現(xiàn),他們通常會(huì)在面試中設(shè)置種種語言陷阱,以測(cè)試你的智慧、性格、應(yīng)變能力、心理承受能力。面試官往往會(huì)用懷疑、尖銳、單刀直入等明顯不友好的發(fā)問,有意制造的緊張氣氛中提出一連串問題,窮追不舍,直至求職者無法回答,來“洞穿”求職者彬彬有禮的外表,使其心理防線崩潰;蛘吲^澆你一盆冷水,包括長時(shí)間的沉默、聲色俱厲的敵意提問等方式,讓你在委屈和激憤中露出本色。

  在他看來,擊潰你的心理防線,才能篩選出有心理承受能力的智者,找到能面對(duì)壓力的新鮮血液。這種面試稱為壓力面試(stress interview),這是刁鉆的主考官用來淘汰大部分應(yīng)聘者的慣用手法。 對(duì)應(yīng)聘者而言,了解面試官的出題背景、真實(shí)意圖至關(guān)重要。應(yīng)答思路就是:不管哪一類的刁鉆問題,不管有多少變化,都是想了解求職者的真實(shí)情況。具體來說,在刁鉆問題的背后,目的都不外乎是考查求職者:能力與適應(yīng)性、對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的服從性、獨(dú)立工作能力與團(tuán)隊(duì)精神、職業(yè)作風(fēng)、處理困難問題的能力、在緊張和不舒適的環(huán)境下,會(huì)有什么反應(yīng)。要想在壓力面試中勝出,只能交鋒時(shí)斗智斗勇,奮戰(zhàn)到底。以不變應(yīng)萬變,始終面帶微笑,沉著應(yīng)答,識(shí)破陷阱內(nèi)幕,巧妙迂回作戰(zhàn)。

護(hù)士就業(yè)心得 篇5

  9年大學(xué)快要畢業(yè)那會(huì)兒其實(shí)就考慮過去外資醫(yī)院,當(dāng)時(shí)就覺得自己護(hù)理本科畢業(yè),英文也不錯(cuò),外資醫(yī)院比起公立醫(yī)院環(huán)境和待遇上會(huì)好些,但事實(shí)是好的外資醫(yī)院要求工作經(jīng)驗(yàn),還要國外的,所以幾封簡歷就石沉大海了。畢業(yè)后便在一家三甲醫(yī)院工作了,所幸工作還算滿意,科室不算太忙,和同事們相處也不錯(cuò),待遇也是可以的,就這樣一干便是近四年的時(shí)間了。當(dāng)然,我自己一直還是很清楚,英語是我的強(qiáng)項(xiàng)和興趣,專業(yè)知識(shí)也不能荒廢了,有機(jī)會(huì)還是要去外資醫(yī)院,畢竟這樣機(jī)械化的工作想到要干一輩子還是有些恐怖的。

  工作以外就報(bào)了家英語學(xué)校練口語,口語是我的弱項(xiàng),價(jià)格不菲,但兩年下來,口語已經(jīng)可以比較流利了。但學(xué)英語還是要靠自己練,下功夫的,學(xué)校給你環(huán)境,但自己得儲(chǔ)備東西,有內(nèi)容講。我就看了不少英文的書,美劇電影也看,每天都要接觸,這是個(gè)長久之計(jì)。大學(xué)時(shí)我就知道CGFNS,它的認(rèn)可度還是很高的,然后我就在官網(wǎng)申請(qǐng)了CP項(xiàng)目,需要通過學(xué)歷評(píng)估,考過CGFNS和托福。我就將自己的高中畢業(yè)證書拿去公證,翻譯大學(xué)畢業(yè)成績單回到大學(xué)教務(wù)處去蓋章由學(xué)校當(dāng)?shù)丶牡矫绹g工作都要自己來做,網(wǎng)上也沒有多少相關(guān)信息,所有信息都來自官網(wǎng),琢磨了不少handbook,將所有材料備齊直接寄到費(fèi)城。好在,這一番折騰都通過美方審核了,接下來就是CFGNS考試了,考了兩次分?jǐn)?shù)都不理想,因?yàn)闆]怎么準(zhǔn)備,就背背單詞,后來便意識(shí)到?jīng)]這么簡單。淘寶上買了saunders的教材,厚厚兩本黃書就這么啃完了,其實(shí)能記住的不多,但是要大概有個(gè)印象,加上大量的做題就會(huì)有質(zhì)的提高了。最后一次考試叫ISPN了,但基本還是一樣的。

  當(dāng)我提到想去外資醫(yī)院時(shí),一位朋友說可以幫我推薦到*醫(yī)院,當(dāng)時(shí)還是很開心的,因?yàn)樯虾5耐赓Y醫(yī)院中*醫(yī)院還是數(shù)一數(shù)二的,大學(xué)時(shí)就聽說過。去年十一月過了CGFNS,更早一些過的托福,托福要求83,我考了兩次,第二次正好83,萬幸。12月拿到了美國寄來的CP證書,很開心,總算有點(diǎn)成績了。

  拿到那證書后開始改簡歷,并把我的簡歷投給了*醫(yī)院。等醫(yī)院電話的期間,認(rèn)真做了不少準(zhǔn)備工作,如何應(yīng)付面試,各樣的問題如何回答,所以*醫(yī)院給我面試的時(shí)候就有些底,不會(huì)那么緊張了。不過面試到并不是特別順利,主要是電話面試時(shí),*醫(yī)院的HR很犀利,一上來就問我很專業(yè)的問題,準(zhǔn)備了半天的自我介紹都沒用到,問到胸腔閉式引流瓶如何換確實(shí)蒙了,一直在內(nèi)科,中文都不會(huì)講,英文就只能含糊回答兩句,所以HR貌似當(dāng)時(shí)并不是對(duì)我很滿意。幾天后才打電話和我說還是給我個(gè)機(jī)會(huì)和護(hù)士長面試,好在護(hù)士長對(duì)我還算滿意,說我英文不錯(cuò),也沒問我特別難的問題。每一次面試前面試后,我都會(huì)和張老師互相聯(lián)系,互相交流,她也給了我不少建議。之后就通知要去試工五天,我知道一般試工問題就不大了,就把工作辭了,也想讓自己休個(gè)假。試工的五天基本還算順利,帶我的老師也很不錯(cuò),老外病人都很nice,全英文的工作環(huán)境,因?yàn)槭侨疲》N也很多,所以還是很能學(xué)到東西的。最后一天試工下午,HR就告訴我通過面試了,offer幾天后發(fā),一顆心總算定下來了。

  休了兩個(gè)月的長假,六月初就開始工作了,兩天的orientation對(duì)*醫(yī)院有了真正的了解,確實(shí)是我想要的工作,除了薪水方面。因?yàn)槲抑暗墓⑨t(yī)院福利很好,*醫(yī)院稅后的薪水總的來說和我之前還是有些差距的,不過薪水畢竟不是我工作的最主要目的,所以在我可以接受的范圍有更好的環(huán)境,接觸不一樣的人,學(xué)習(xí)新的東西更重要。幾天工作下來發(fā)現(xiàn)要學(xué)的真的很多,因?yàn)?醫(yī)院的護(hù)士基本上都有國外工作經(jīng)驗(yàn),我一去她們就問我從哪回來的,哎,我就去泰國旅游過。和native speaker醫(yī)生直接溝通還要有老師在,全英文的交接班碰到一些簡稱,特別是藥名一下子還是不太反應(yīng)的過來,和公立醫(yī)院完全不一樣的工作性質(zhì),自己還是有很多的不足,要努力的地方。

  總而言之,不管你是想出國或是去外資醫(yī)院,ISPN證書CGFNS或者RN都是必不可少的,也都是自己實(shí)力的有力證據(jù),我為此雖然也有付出一些代價(jià),但都值得的。一路走來,最困難的就是堅(jiān)持,這是個(gè)毅力戰(zhàn),要經(jīng)歷失敗,寂寞,灰心,這也是很多人望而卻步或半途而廢的原因,卻也是確定你能否走到你心中彼岸的關(guān)鍵,清楚自己的方向,想要的,希望我的這些可以給大家一些借鑒。

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