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2023年初教務(wù)處工作心得體會總結(jié)

發(fā)布時間:2023-01-02

2023年初教務(wù)處工作心得體會總結(jié)(通用12篇)

2023年初教務(wù)處工作心得體會總結(jié) 篇1

  一、扎實做好教學(xué)常規(guī)工作。

  1、做好開學(xué)工作,如課表、教師用書發(fā)放、轉(zhuǎn)學(xué)考試嚴格把關(guān)、檢查兩周教案和教學(xué)工作手則等。

  2、合理安排校內(nèi)公開課。開學(xué)初,將各組的公開課固定時間以確保同組老師能隨堂聽課,在確定上公開課前,在黑板公布公開課的具體節(jié)次和地點,以推動全校教師相互聽課。

  3、例行召開各年級教師會。每學(xué)期各年級(除畢業(yè)班)至少召開兩次教師會和有關(guān)學(xué)生會,解決班級存在的問題,提出改進措施。

  4、為遏制日益嚴重的抄襲作業(yè)現(xiàn)象,教務(wù)處在本學(xué)期制定了《關(guān)于遏制抄襲作業(yè)現(xiàn)象的通知》,嚴格規(guī)范作業(yè)行為,并發(fā)至班主任處要求在班級加強宣傳,并張貼在班級醒目位置。

  5、根據(jù)學(xué)校的要求隨堂聽課,主要對就政史地組的有關(guān)老師進行了隨堂聽課,并在課后進行了交流。這方面做得很不夠,以后要加強隨堂聽課的節(jié)數(shù)。

  6、根據(jù)學(xué)校的工作安排,每天早上和中午提前到校值班,主要是檢查和督促高三年級學(xué)生早到校后的學(xué)習(xí)行為。高三年級的兩位班主任到校每天都比較早。

  7、組織期中、期末考試和三考的模考。工作量大,時間長,教務(wù)處人員經(jīng)常加班加點,付出了大量辛勤的勞動,且毫無怨言。

  8、做好新高一的高二文理分班工作。之前進班廣泛深入宣傳,之后要求每人申請并由家長簽字。三、做好初、高中招生的宣傳工作。

  這是一項難度極大且需要付出超常時間和精力的工作,而招生質(zhì)量的好壞又直接關(guān)系學(xué)校的質(zhì)量,所以我們又不得不盡力而為之。我們首先在小六升初中的工作中實現(xiàn)兩年來的改變,首先接受外校的學(xué)生報名,并組織了三百多人的摸底考試,從試卷的組織、考場的安排、閱卷登分等各個環(huán)節(jié)做得井井有條。并對本校小六學(xué)生進行嚴格的資格審查,嚴把關(guān)口。學(xué)校也成立了招生領(lǐng)導(dǎo)小組,并成立了工會監(jiān)督小組,對初中招生工作全程監(jiān)督。高中招生的壓力更大,困難更多,但我們依然會全力以赴去做好宣傳工作。

  四、做好課題研究等教研工作。

  1、積極開展省級課題研究工作。3月3日隆重召開了《新課標下的課堂教學(xué)研究》和《高中新課程資源的開發(fā)和利用研究》兩項省級課題的開題會,合肥師范學(xué)院和市區(qū)教育局的有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和專家參加了開題會,并對開題報告、實施方案給予了高度評價。教務(wù)處為開題會做了大量充分的準備如橫幅、布置會場、開題報告和實施方案等。會后兩個課題組及時召開課題組會議,落實開體會精神,并分工合作研究。教務(wù)處還為課題組老師購買了相關(guān)書籍,并組織了專題研討課。《高中新課程資源的開發(fā)和利用研究》課題組還開設(shè)了專門的研究博客。

  2、兩次召開教研組長會,布置工作,交流經(jīng)驗,探討問題。

  3、推薦老師參加包河區(qū)名師工作室。李校長和彭江龍成為名師工作室成員,有關(guān)老師成為工作室的學(xué)員。

  4、編印第17期《教學(xué)研究》專刊,精選《有效教學(xué)的理念與策略》、《課堂教學(xué)的有效性》、《提高課堂教學(xué)有效性的幾個思考》等文章,供全校教師學(xué)習(xí)和交流。

  五、積極組織本組老師參加學(xué)校的重大活動。如“創(chuàng)建路上黨旗紅”活動、為災(zāi)區(qū)捐款活動、交特殊黨費、師德演講等,并在這些活動中有不俗的表現(xiàn)。

  5、積極鼓勵老師參加市區(qū)教研活動,并為他們參加活動創(chuàng)造必要的條件。

  9、做好學(xué)生家長評教工作。

  二、花大力氣抓三考工作。

  高考、中考和高二學(xué)業(yè)水平考試是本學(xué)期學(xué)校的頭等大事。三考的好壞涉及學(xué)校的生存和發(fā)展,抓好三考工作至關(guān)重要。

  1、高考工作:召開高三年級高考100天沖刺動員會,學(xué)生代表、教師代表和李校長分別發(fā)言,為高三加油鼓勁;先后組織高三年級六次模考,每次模考都做了精心的安排,模考后及時分析考試成績,特別是將偏科情況完整呈現(xiàn),為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策和老師科學(xué)安排提供保證;多次召開高三教師會,分析模考成績,找出存在問題,突出抓糾偏工作;三次召開了高三家長會,全面分析高三年級狀況,并對家長提出相關(guān)配合的要求;加強對高三教學(xué)常規(guī)的檢查,并將檢查結(jié)果及時反饋;組織高三教師參加合肥市高考報告會,聆聽外地和本地的專家報告;聘請合肥市有關(guān)專家到校開展高考專題講座;做好高考的送考安排工作;制定《XX年高考日程安排》發(fā)放給每個學(xué)生,讓學(xué)生明明白白應(yīng)考。

  2、中考工作:多次召開九年級教師會,分析形勢,明確任務(wù);召開九年級中考沖刺動員會,學(xué)生代表、教師代表和校長分別發(fā)言,為中考沖刺加油助威;4月10日參加合肥市初中畢業(yè)學(xué)業(yè)考試暨高中階段學(xué)校招生工作會議,會后,將有關(guān)文件復(fù)印到班級張貼,并根據(jù)市有關(guān)文件,制定《XX年合肥市初中畢業(yè)學(xué)業(yè)考試考務(wù)暨高中階段學(xué)校招生安排》;組織中考體育考試和理化試驗操作考試;做好中考綜合素質(zhì)評價工作,并及時將有關(guān)數(shù)據(jù)上報;4月28日參加包河區(qū)九年級一模分析會,并將分析會精神在4月30日的九年級教師會上傳達;第11周中考考生攝像;安排三次中考的模考工作,并增加了理化和史地的合卷考試模考訓(xùn)練;邀請包河區(qū)有關(guān)專家做中考的輔導(dǎo)講座。

  3、高二學(xué)業(yè)水平測試工作:多次召開高二教師會研究高二學(xué)業(yè)水平測試工作,根據(jù)考試安排及時調(diào)整課時分配,增加了計算機的課時;召開高二學(xué)業(yè)水平?jīng)_刺動員大會;做好高中學(xué)分認定工作;4月21日參加市高中新課程試驗和高考改革報告會,并將有關(guān)精神傳達到高二教師;安排三次學(xué)業(yè)水平考試的模考工作。

2023年初教務(wù)處工作心得體會總結(jié) 篇2

  20xx學(xué)年我校的教務(wù)處工作認真貫徹了黨的xx大精神,按照科學(xué)發(fā)展觀,積極推進了教育改革發(fā)展,把減輕學(xué)生的過重課業(yè)負擔(dān)與提高教育教學(xué)質(zhì)量緊密結(jié)合起來。圍繞本校“張揚個性、提高素質(zhì)、全面發(fā)展”的辦學(xué)思路認真開展了各項工作,立足學(xué)校實際,加強和完善了教學(xué)工作制度,全面落實課程改革目標,堅持以人為本,促進教師專業(yè)發(fā)展和學(xué)生健康發(fā)展,努力提高了新形勢下我校教育教學(xué)工作水平,充分發(fā)揮了教務(wù)處在教育教學(xué)活動中的引領(lǐng)作用,為了能夠使今后的工作在質(zhì)量上、效率上再上一個臺階,特將本學(xué)期具體工作情況作以下回顧:

  本學(xué)期主要工作

  1.滲透成功教育思想,構(gòu)建成功課堂模式

  全面落實了教學(xué)課程計劃,努力構(gòu)建了符合我校“三自”教學(xué)理念和創(chuàng)新教育需求的課堂教學(xué)模式,設(shè)計以學(xué)生學(xué)習(xí)效率為核心的教學(xué)方法,培養(yǎng)學(xué)生的自主意識、創(chuàng)新精神和創(chuàng)造能力。如多次召開關(guān)于自主學(xué)習(xí)的專題會議。注重教法、學(xué)法的研究與落實。組織學(xué)生課堂筆記、讀書筆記、錯題集的檢查評比,把學(xué)法指導(dǎo)滲透到了教學(xué)全過程之中,并且有計劃地進行階段小結(jié),切實書寫課后小記,促使學(xué)生學(xué)得主動,學(xué)得活潑;切實抓好弱勢群體學(xué)生的學(xué)習(xí),努力發(fā)掘他們自身的學(xué)習(xí)潛力,提高學(xué)習(xí)的主動性和積極性;在教學(xué)要求、時間安排和習(xí)題訓(xùn)練等方面切實做到分層教學(xué),力求讓每一個學(xué)生都能感受到了成功。

  2.提升了教研水平,強化了教學(xué)實效性

  (1)本學(xué)期堅持走一條“教學(xué)、科研一體化”的道路,向科研要質(zhì)量,以科研求生存、求發(fā)展。嘗試課題研究,教研科研有機融合,通過課堂教學(xué)實踐形成一些典型性、普遍性、現(xiàn)實性的問題加以探索和研究,各教研組積極制訂好各組的教研活動計劃,做到有準備、有主題、有質(zhì)量,堅持理論與實踐相結(jié)合,鼓勵了葉煒剛、葉柏通等多名教師申報縣、市、省等課題。

  (2)本學(xué)期大部分教師上了一節(jié)公開課,新教師均上了一節(jié)見面課,組織了數(shù)學(xué)組教師參加縣、市級教師技能比賽,其中葉煒剛在市縣比賽中獲了獎,并推薦了六個教研組的各三名教師參加學(xué)區(qū)、縣命題比賽,均取得好成績。

  (3)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和教師積極參加聽課評課。教師本學(xué)期聽課均超過了10節(jié),教研組長均超過了15節(jié)。

  (4)開展大型教研活動

  為了落實了教學(xué)基本要求,不斷地提高了課堂教學(xué)效益,活躍本校的教科研氣氛,更快地提高我校教師業(yè)務(wù)水平,我校在教研室領(lǐng)導(dǎo)的支持下舉辦了縣中考質(zhì)量分析會和縣八年級語文閱讀暨古詩詞教學(xué)研討會,潘陳女、陳芳、葉瑞雪等老師各上了一節(jié)精彩的課,潘春海則在大會作了一個高質(zhì)量的講座,反響很好。

  (5)組織好教師積極撰寫論文和案例,參與縣級評比,獲得好成績,如陳芳、潘陳女獲得二等獎。

  3.強化了集體備課,整合了教學(xué)資源

  加強了教研組建設(shè),抓實了教研組活動。積極推行“集體備課,資源共享,課后反思”的集體備課制度。開展教研組觀摩和交流活動,抓實組內(nèi)聽課活動,對聽課提出更加明確更加具體的要求。各教研組(綜合組除外)本學(xué)期集中備課二次,組員基本沒有無故缺席,全體教師以團結(jié)協(xié)作精神為已任,貢獻個人智慧、尋求共同發(fā)展,服從組長分工,主動承擔(dān)組內(nèi)工作。

  4.加強了業(yè)務(wù)精細管理,確保了教學(xué)規(guī)范有序

  進一步強化了教學(xué)常規(guī)管理,要求全體教師在課堂教學(xué)中做到有效備課、有效選題、有效訓(xùn)練、有效講評、有效自學(xué)、有效補差;教學(xué)手段上抓好常考點、新考點、失分點、能力點、支撐點。結(jié)合學(xué)校實際修訂和完善了教學(xué)管理、常規(guī)管理、考核管理等方面的制度,加大對教學(xué)常規(guī)管理和專項管理督查力度。

  5.強化了學(xué)科組織建設(shè),建立了校本教研制度

  完善了學(xué)科教研組制度;定期組織了學(xué)科教研活動,加大了學(xué)科教學(xué)研究力度;實施了全面質(zhì)量管理,健全和完善了聽課、評課等制度;加強了學(xué)科內(nèi)、外部之間的交流與合作,加強了與縣、學(xué)區(qū)聯(lián)系,真真切切地在學(xué)科教學(xué)、考試研究和教學(xué)活動等方面做到了互通有無。

  6.抓好了閱讀工程,激化了學(xué)生內(nèi)在閱讀興趣。

  本學(xué)期學(xué)校重新開放了圖書室,學(xué)生參與面廣,積極性高,收獲好。語文組九年級舉辦了名著閱讀比賽,七年級舉行了現(xiàn)場寫作比賽,評出了優(yōu)秀者,還評選了“書香班級”等。英語組同樣舉辦了九年級現(xiàn)場寫作比賽,而八年級舉行了英語閱讀比賽,并且對優(yōu)秀者進行了表彰。

  7.建立了學(xué)校校本博客。

  為了及時匯報我校各項教科研活動,我校特地創(chuàng)辦了一個學(xué)校校本博客,將我校開展過的各項活動及時傳到博客上,讓我們學(xué)校的每一位教師及時了解我們學(xué)校教研動態(tài),及時溝通信息,提高我們的教學(xué)效果,起到了很大的促進作用。

  8.學(xué)科競賽活動的開展與落實。

  本學(xué)期各學(xué)科都進行了學(xué)科競賽,體育組的運動會、語文組的現(xiàn)場作文大賽、數(shù)學(xué)組的生活知識比賽、英語組書法競賽、科學(xué)組的基礎(chǔ)知識競賽等等。這些競賽活動均開展得有序有效,且取得了豐碩的成果,并且組織科學(xué)、數(shù)學(xué)、語文等不同學(xué)科的學(xué)生參加學(xué)區(qū)、縣教研室組織的學(xué)科競賽,也取得了可喜的成績。其中反響最大的是體育組,在縣運動會中,獲得了初中山區(qū)組總分第一名

  9.組織了各科教師外出學(xué)習(xí),并對本組教師加以業(yè)務(wù)指導(dǎo)。

  本學(xué)期組織了潘春海等9位參加縣市省的九十學(xué)時培訓(xùn)和骨干教師培訓(xùn),同時派出80多人次教師參加了縣、市舉辦的教研活動,教師積極性高,同時也給學(xué)校帶來很多好處。

  10.認真做好了各科成績分析。

  本學(xué)期把全校期中考試和初三的月考以及個別學(xué)科的競賽成績進行了分析和總結(jié),把目標學(xué)生定到每個班,使每個教師教學(xué)更有針對性。同時做好后進生的成績分析,做好后進生的轉(zhuǎn)化工作。

  11.抓好畢業(yè)班教育教學(xué)工作。

  畢業(yè)班的教學(xué)質(zhì)量直接影響到我們學(xué)校的生命,本學(xué)期進行了畢業(yè)班月考,召開畢業(yè)班家長會,畢業(yè)班學(xué)生座談會,畢業(yè)班教師座談會等,及時地發(fā)現(xiàn)問題和解決問題,促進了教師的工作積極性,提高了學(xué)生學(xué)習(xí)地動力。

  12.狠抓常規(guī)工作。

  學(xué)期初突擊性地檢查了教師的教學(xué)計劃,學(xué)期中同樣突擊性地檢查了備課本、作業(yè)本等常規(guī)工作,查后在教師會議上及時反饋,逐步改善了教師往日懶散的壞習(xí)慣;同時,經(jīng)常性去教室和教師辦公室轉(zhuǎn)轉(zhuǎn),特別是早晚自習(xí),加強了對教師的監(jiān)督,及時了解和掌握師生情況。

  13.保質(zhì)保量地做好學(xué)生學(xué)籍工作

  (1)做好20xx屆新生注冊電子學(xué)籍工作。今年9月份共招入新生116人,9月底基本完成新生注冊電子學(xué)籍工作。

  (2)做好學(xué)籍表冊工作。經(jīng)過努力,已制作好在校生名冊、對象生名冊、畢業(yè)生名冊、變動生名冊、外出借讀生名冊、20xx屆新生名冊等。

  (3)做好學(xué)生轉(zhuǎn)學(xué)工作。學(xué)期初布置班主任填寫各班變動生名冊并進行匯總、做好轉(zhuǎn)學(xué)生的資料收集和整理歸檔等。

  (4)做好上級領(lǐng)導(dǎo)布置的各項工作。如:及時上報學(xué)生數(shù)變動情況和年初報表、做好轉(zhuǎn)學(xué)學(xué)生的銜接、理清學(xué)籍系統(tǒng)中存在的各項不足等。

  今后還需解決的問題:

  1.早自修和午自習(xí)的管理問題有待解決。

  2.教研活動質(zhì)量有待進一步提高,應(yīng)教研意識進一步加強。

  3.組織教學(xué)方面,有的老師駕馭課堂的能力需要增強,不管紀律或

  不住,沒有一個良好的課堂教學(xué)秩序。

  4.希望有的老師更新教學(xué)理念,改進教學(xué)方法,不斷提高教學(xué)水平。 5.課學(xué)教學(xué)改革力度有待進一步加強,使其更加貼近學(xué)生實際,但 求實效不求形式。

  今后,教務(wù)處將更為努力地改進和完善教學(xué)管理工作,提高工作效率,服務(wù)好教育教學(xué),為我們濟時中學(xué)教學(xué)質(zhì)量進一步上檔升位而不懈努力。

2023年初教務(wù)處工作心得體會總結(jié) 篇3

  本期根據(jù)學(xué)校對教務(wù)處工作的要求,以全面提高教育教學(xué)質(zhì)量為重點,以實施素質(zhì)教育為目標,以整體推進課堂教學(xué)改革為中心,發(fā)揮了教務(wù)處“指導(dǎo)、服務(wù)、督查、創(chuàng)新”的功能,扎扎實實開展了教務(wù)處的工作,實施了“規(guī)范、科學(xué)、精細化”的教學(xué)管理,探索了建立完善的教學(xué)質(zhì)量評價體系,初步提升了初中部教師業(yè)務(wù)能力,加強了過程管理,注重了質(zhì)量管理,做到了向過程要質(zhì)量。

  為了能夠使今后的工作在質(zhì)量上、效率上再上一個臺階,特將本學(xué)期具體工作情況作以下回顧:

  一、 本學(xué)期主要工作

  (一)抓好教學(xué)常規(guī),強化教學(xué)管理落到“實處”

  抓好制度落實。教學(xué)常規(guī)是搞好教學(xué)工作最根本的環(huán)節(jié),是提高教學(xué)質(zhì)量的基本保證。健全各項規(guī)章制度又是學(xué)校教學(xué)常規(guī)落實管理工作的一項重要措施。

  1、嚴格執(zhí)行省“五嚴”規(guī)定。本學(xué)期教務(wù)處嚴控學(xué)生在校學(xué)習(xí)時間;監(jiān)控學(xué)生作業(yè)總量,保證學(xué)生每天一小時的陽光體育運動。同時嚴格執(zhí)行國家課程計劃,促進學(xué)生素質(zhì)全面發(fā)展。本學(xué)期教務(wù)處嚴格執(zhí)行教育局頒布的義務(wù)教育課程計劃,開齊開足各門課程。

  2、加強常規(guī)檢查。按要求采取多種形式,認真抓好教學(xué)常規(guī)檢查,定期不定期相結(jié)合的方式進行業(yè)務(wù)檢查,及時進行總結(jié)反饋,以利于進一步的工作。校領(lǐng)導(dǎo)加強課堂教學(xué)管理,重視各項教學(xué)常規(guī)的落實,堅持課堂檢查制度和及時反饋制度,保證教學(xué)正常秩序。

  每月進行一次常規(guī)檢查,及時反饋信息。每月對教師備課筆記、聽課筆記、作業(yè)等教學(xué)常規(guī)工作進行了檢查,本學(xué)期特別增設(shè)了教學(xué)常規(guī)檢查反饋表,就備課方面(教學(xué)目標、教材分析、教學(xué)過程、教法學(xué)法及教學(xué)反思)及作業(yè)等提出了中肯的意見和建議。使得教學(xué)常規(guī)檢查工作真正落到實處,起到積極的促進作用。

  3、抓好聽課、評課活動。為了提高我校教師課堂教學(xué)效率,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)深入課堂聽課、評課,幫助和指導(dǎo)教師改進教法、提高教學(xué)業(yè)務(wù)水平。經(jīng)過聽課、評課活動,教師執(zhí)教能力有了一定的提高。

  4、抓好考試質(zhì)量分析和學(xué)生的綜合素質(zhì)評價。加強考試工作的規(guī)范,按規(guī)定要求進行教學(xué)質(zhì)量檢查,教學(xué)質(zhì)量分析注重學(xué)科教學(xué)情況、注重學(xué)生學(xué)習(xí)個性需求,我校對每次大型考試都進行細化量化考核,分析到各科目各任課老師,對平均分、及格率、增長率都進行分析比較,并對下一階段提出具體量化目標,這樣有利于激發(fā)教師之間的競爭合作,有利于學(xué)校的教學(xué)質(zhì)量提高。教師認真對待平時的單元檢測,做到嚴格監(jiān)考集體閱卷,并認真做好檢測質(zhì)量分析,不斷反思和調(diào)整自己的教學(xué),對教學(xué)情況進行全面總結(jié),不斷加強教學(xué)管理。

  我校認真實施學(xué)生綜合素質(zhì)評價,建立并完善了學(xué)生成長檔案。按照學(xué)校制訂的綜合素質(zhì)評定方案及相關(guān)評定辦法,對學(xué)生進行綜合素質(zhì)評定,并做好存檔記錄。

  5、加強教研組、備課組管理。本學(xué)期學(xué)校進一步完善了教研組長、備課組長職責(zé),讓每位組長明確了教研組、備課組工作職能和工作職責(zé),同時要求每位組長能不斷提升自身業(yè)務(wù)能力,充分發(fā)揮組員的積極性和團隊協(xié)作精神。多次召開教研組長會議,統(tǒng)一思想,統(tǒng)一認識,每月一次教研組會議進行思想交流、理論學(xué)習(xí),讓教研組例會真正起到對教學(xué)質(zhì)量提升的促進作用。

  6、開展“推門聽課”活動,提高課堂教學(xué)的高效性。課堂教學(xué)是教學(xué)常規(guī)工作的重頭戲,是教學(xué)質(zhì)量的保證。本學(xué)期的公開課與以往有所改變,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)帶頭示范課,讓全體教師學(xué)習(xí)觀摩討論,然后由各教研組長上課,最后推廣到全體教師上高效的課。

  7、強化了集體備課,整合了教學(xué)資源。加強了教研組建設(shè),抓實了備課組活動。積極推行“集體備課,資源共享,課后反思”的集體備課制度。開展備課組觀摩和交流活動,抓實組內(nèi)聽課活動,對聽課提出更加明確更加具體的要求。備課組每周集中備課一次,組員不得無故缺席,全體教師以團結(jié)協(xié)作精神為已任,貢獻個人智慧、尋求共同發(fā)展,服從組長分工,主動承擔(dān)組內(nèi)工作。努力做到“五定” 、“五議”、“六有”,“五定”即定時間、定地點、定每周進度、定教學(xué)內(nèi)容、定中心發(fā)言人;“五議”即議學(xué)生學(xué)習(xí)狀況、議備課中疑難問題、議可供的教學(xué)方法手段、議課后心得體會、議教改動態(tài)信息。“六有”即有重點,有措施,有收獲,有提高,有記錄。各備課組將課堂教學(xué)研究、教學(xué)方法研討、考試信息研究、考試方法指導(dǎo)作為備課組活動的核心內(nèi)容。

  (二)扎實抓好畢業(yè)班教學(xué)工作,努力提升教學(xué)質(zhì)量。

  畢業(yè)班年級的教學(xué)工作是我校教學(xué)工作的重中之重,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注畢業(yè)班的教育教學(xué)工作。圍繞“明年中考繼續(xù)創(chuàng)輝煌”做好文章。教務(wù)處人員經(jīng)常開展隨堂聽課,做到及時看、經(jīng)常聽、隨時查,發(fā)現(xiàn)問題及時解決。積極探索提高教學(xué)質(zhì)量的成功之路,扎扎實實抓好教學(xué)質(zhì)量。重點抓好畢業(yè)班的班風(fēng)、學(xué)風(fēng)建設(shè),為形成好的質(zhì)量意識創(chuàng)造條件。針對畢業(yè)班的具體情況,多次召開專題會議,重點探討我校畢業(yè)班成績與改進措施,爭取教學(xué)質(zhì)量明顯提升。

  (三)以研興教,提高教科研能力,促進教師專業(yè)化成長

  1、加強理論學(xué)習(xí),提高教師自身知識修養(yǎng)和文化內(nèi)涵。大多數(shù)教師能充分利用網(wǎng)絡(luò)資源和學(xué)校征訂的教育報刊雜志,開展日常學(xué)習(xí)活動,從中汲取教育教學(xué)營養(yǎng)。充分發(fā)揮教科研的服務(wù)、先導(dǎo)功能,推動了學(xué)校、教師、學(xué)生的可持續(xù)發(fā)展。

  2、以研興教,提高教師的教科研能力。在教學(xué)、實踐、研究的基礎(chǔ)上,引導(dǎo)教師撰寫科研論文,為全體教師創(chuàng)造成功的條件,積極為教師提供論文評選,鼓勵參加各級各類教育教學(xué)論文、教學(xué)設(shè)計評比活動,教師們在實踐中不斷探索,不斷總結(jié),駕馭教育、教學(xué)的能力明顯增強了,出自老師、學(xué)生之筆的文章在各級各類報刊上應(yīng)運而生。本學(xué)期里,在各級各類評比中,我校教師有20多人次撰寫的論文和設(shè)計獲獎或發(fā)表。這個在農(nóng)村初中也是比較少見的,這說明學(xué)校的教科研力量強大,有力地支撐著學(xué)校的教育教學(xué)質(zhì)量提高,也有利于教師個體的成長。

  二、有待解決的問題

  1.課堂教學(xué)改革力度有待進一步加強,使其更加貼近學(xué)生實際,但求實效不求形式。

  2.教研活動質(zhì)量有待進一步提高,應(yīng)教研意識進一步加強。

  3.組織教學(xué)方面,有的老師駕馭課堂的能力需要增強,不管紀律或管不住,沒有一個良好的課堂教學(xué)秩序。

  4.希望有的老師更新教學(xué)理念,改進教學(xué)方法,不斷提高教學(xué)水平。

  今后,初中部教務(wù)處將更為努力地改進和完善教學(xué)管理工作,提高工作效率,服務(wù)好教育教學(xué),為我校教學(xué)質(zhì)量再上一個新臺階而不懈努力。

2023年初教務(wù)處工作心得體會總結(jié) 篇4

  教務(wù)處是學(xué)校的一個核心職能部門,是校長領(lǐng)導(dǎo)下的學(xué)校教學(xué)工作的協(xié)調(diào)中心、指揮中心,全面負責(zé)教學(xué)、教務(wù)、教研工作。主要職責(zé)是:教務(wù)教學(xué)管理、教師管理、考務(wù)管理、教材管理、學(xué)籍管理和教學(xué)改革與研究。在進一步明確職責(zé)的情況下,我打算朝著以下幾方面努力工作,以期待各位領(lǐng)導(dǎo)和同仁們的監(jiān)督。

  俗話說:在其位、務(wù)其職、思其政。作為教務(wù)主任,我首先要求自己做到正確定位,牢固樹立服務(wù)意識,努力做好校長的助手。

  一、身正為范。給校長當(dāng)好助手,遵從校長的指示,在管理創(chuàng)新方面下功夫。作為學(xué)校的中層管理人員,在校長的領(lǐng)導(dǎo)下,有必要注意加強“三心四意識”的學(xué)習(xí),向校長學(xué)習(xí)管理方法和管理藝術(shù),同時在全面領(lǐng)會和貫徹落實校長的工作計劃的同時,積極主動地創(chuàng)新,提出合理有效的建議,多為校長分憂和解難,隨時完成校長布置的新的緊急工作任務(wù),并完善教務(wù)處工作計劃,部署好長期和短期的教務(wù)管理工作,保證學(xué)校的教務(wù)管理前后的銜接,努力保持過去較好的發(fā)展勢頭,準確定位好發(fā)展的方向和發(fā)展遠景。促使工作做到了目標明、思路清,步子實,效果好。應(yīng)做到甘于奉獻,勤于學(xué)習(xí),善于研究,敢于創(chuàng)新,務(wù)本求實,團結(jié)協(xié)作。

  二、重視合作意識。作為一名中層領(lǐng)導(dǎo),必須做到“上情下達”,“下情上曉”,起橋梁溝通作用。在工作中,我必須以求真務(wù)實的態(tài)度,顧全大局,融合群體,在校長的指導(dǎo)下,制訂好學(xué)校工作計劃及教研工作計劃,并組織實施,使學(xué)校工作更有計劃性、針對性、實效性,并注意總結(jié)教育教學(xué)方面的經(jīng)驗,使學(xué)校教育教學(xué)工作運作正常。

  三、突出服務(wù)意識。教學(xué)是服務(wù),管理更是服務(wù)。教務(wù)處的工作是瑣碎而繁雜的。因此,在平時工作中,我堅持兩條原則:一是加強學(xué)習(xí),不斷加固精神防線,弘揚正氣;二是樂于接受群眾監(jiān)督,自覺做到“三不”,即工作時間長不計較,工作任務(wù)重不叫苦,做的事情多不厭煩。我始終認為,一個人無論職位高低,能力大小,都要對工作盡一份責(zé)任,獻一份力量。要不斷告誡自己,要以身作則,贏得教師們的信任與支持。正所謂:“海納百川”,在工作中,我要求自己做到,對待老師態(tài)度謙和,和教師建立起平等的合作關(guān)系,不勾心斗角,注重團結(jié),容人容言,榮辱不驚,提高心理承受能力。

  四、求真務(wù)實,努力工作

  工作中,努力圍繞“教師成長和學(xué)生發(fā)展”這個中心,積極探索適合教師發(fā)展的管理形式,適合學(xué)生發(fā)展的教育方式;以堅定的信心、飽滿的熱情、求實的作風(fēng)和創(chuàng)新的精神展開教務(wù)工作;按照教學(xué)計劃和課程標準的要求,合理分解教學(xué)工作任務(wù),制定教學(xué)工作計劃,主持中心教研組會議,指導(dǎo)開展教研工作,協(xié)調(diào)解決教學(xué)中遇到的各類問題,跟蹤檢查考核教學(xué)全過程,做到考核公正、公平,獎罰分明;協(xié)調(diào)和指導(dǎo)畢業(yè)班教學(xué)工作,確保教學(xué)任務(wù)的全面落實和教學(xué)質(zhì)量的穩(wěn)步提高。

  五、團結(jié)協(xié)作,服務(wù)教學(xué)

  教務(wù)處的主要職責(zé)是為教學(xué)服務(wù),保證教學(xué)工作的正常開展,并為教學(xué)質(zhì)量的逐步提高實施相應(yīng)的管理,逐步探索和修訂各項管理和評價措施。在學(xué)校制度引導(dǎo)下,教務(wù)處將對學(xué)校多年來所積淀的經(jīng)驗進行反思和取舍,結(jié)合《惠農(nóng)中學(xué)教學(xué)管理實施細則》逐步修訂管理和考核制度,有效地促使教學(xué)教研,保證教職工積極性的發(fā)揮,切實充實集體團隊合作精神。

  今后努力的方向:

  一是“深”字的體現(xiàn)上要加強。對各位教師的困難和需要了解多一點,超前服務(wù)、及時服務(wù)、細致服務(wù)的工作要做到位。深入課堂、指導(dǎo)業(yè)務(wù)的力度要跟上。

  二是“實”字的體現(xiàn)上要突出。工作抓細、抓實、抓具體和“一竿子插到底”的實干精神增強。

  三是“韌”字的體現(xiàn)上要凹現(xiàn)。在處理問題上考慮要周到,對教學(xué)過程的管理逐步增強力,注意今后工作加以改善。

2023年初教務(wù)處工作心得體會總結(jié) 篇5

  在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在上級業(yè)務(wù)主管部門的科學(xué)指導(dǎo)和大力支持下,我系統(tǒng)全體干部職工齊心協(xié)力、求真務(wù)實開展工作,按照畜牧業(yè)增效,農(nóng)民增收總體目標,進一步促進全縣畜牧業(yè)又好又快發(fā)展,努力完成目標任務(wù),取得了一定成績。現(xiàn)將相關(guān)工作情況總結(jié)如下:

  一、工作實績

  預(yù)計20xx年末,全縣生豬出欄145萬頭以上;家禽出欄2310萬只以上(其中專門化蛋雞存欄450萬只,皖西白鵝出欄460萬只);山羊出欄31萬只以上;大牲畜出欄4.5萬頭以上;肉、蛋、奶總產(chǎn)達22.5萬噸;畜牧業(yè)總產(chǎn)值36.6億元。

  二、重點工作開展情況

  1、重大動物疫病防控

  20xx年全縣共發(fā)放豬高致病性藍耳病疫苗231.1萬頭劑,豬瘟疫苗218.54萬頭劑,牲畜口蹄疫疫苗326萬頭劑,高致病性禽流感疫苗1861.5萬毫升,小反芻獸疫疫苗20萬頭劑。全年共發(fā)放免疫證明40萬張,畜禽標識100萬套。扎實有效開展了全縣的春秋兩季集中免疫, 全縣畜禽達到應(yīng)免盡免。積極開展動物防疫工作督查,及時開展流行病學(xué)調(diào)查、免疫效果評價,強制性免疫抗體合格率達到85%以上。全縣無重大動物疫情發(fā)生。

  2、組織實施項目和落實畜牧業(yè)扶持政策

  爭取各級項目資金476.6萬元;落實畜牧業(yè)各級扶持政策資金1329萬元。開展能繁母豬保險5.26萬頭、育肥豬保險7.12萬頭。開展農(nóng)作物秸稈綜合利用示范項目試點工作。

  3、落實財政促進金融支持畜牧業(yè)發(fā)展創(chuàng)新試點工作

  落實20xx年財政促進金融支持畜牧業(yè)發(fā)展創(chuàng)新試點補貼,9個規(guī)模畜禽養(yǎng)殖(戶)受益,貸款貼息和擔(dān)保貼息共計補貼資金124.01萬元。申報實施20xx年財政促進金融支持畜牧業(yè)發(fā)展創(chuàng)新試點項目。通過此項工作落實,有效緩解了規(guī)模養(yǎng)殖場(合作社、家庭農(nóng)場)貸款難、貸款成本高問題,激發(fā)了規(guī)模養(yǎng)殖場(戶)內(nèi)生活力,進一步提升了市場競爭力。

  4、畜禽良種工程項目

  繼續(xù)實施國家生豬良種工程項目,預(yù)計全縣全年共開展人工授精12.1萬窩次。霍壽黑豬保種取得進展,安徽浩宇牧業(yè)公司霍壽黑豬已建立8個家系,近150頭母豬的保種場,已被評為省級保種場,現(xiàn)積極申報國家級保種場。皖西麻黃雞禽業(yè)有限公司核心群存欄規(guī)模達到3萬只,種雞規(guī)模達到15萬只。

  5、實施畜禽飼養(yǎng)場治污減排工作

  一是利用生豬調(diào)出大縣獎勵資金320萬元對18個生豬規(guī)模養(yǎng)殖場進行圈舍改造、沼氣池、堆糞棚、沉淀池、雨污分流等治污減排治理;二是完成縣域畜禽禁養(yǎng)區(qū)、限養(yǎng)區(qū)規(guī)模畜禽養(yǎng)殖場摸底工作;三是完成灃河水系禁養(yǎng)區(qū)規(guī)模畜禽養(yǎng)殖場(戶)摸底工作,為完成方案編制、項目實施、拆遷圈舍等后續(xù)工作任務(wù)奠定堅實基礎(chǔ)。

  6、畜禽產(chǎn)品質(zhì)量安全和畜禽的無害化處理工作

  進一步強化動物衛(wèi)生監(jiān)督,產(chǎn)地檢疫、屠宰檢疫申報受理率達100%。20xx年我縣被省動物衛(wèi)生監(jiān)督所定為全省首批啟用智慧動監(jiān)系統(tǒng)試點縣之一。開展獸藥、飼料、瘦肉精、 生鮮乳、藥物殘留等專項整治活動四次,現(xiàn)場抽取4260份樣本,檢測結(jié)果均呈陰性。扎實有效開展掃雷行動,切實履行常態(tài)性生豬市場監(jiān)管工作,嚴厲打擊私屠濫宰。9月9日至10日,會同公安局、市場管理局成功端掉位于城關(guān)北五里的一給待宰生豬注藥、注水窩點,現(xiàn)場扣查一輛摩托三輪車和一輛JAC雙層中型拉豬車(內(nèi)有車主行駛證、駕駛證、身份證、銀行卡、賬本等)、已注藥(水)生豬29頭。落實畜禽產(chǎn)品質(zhì)量安全措施,預(yù)計全縣全年共無害化處理病死生豬5.36萬頭。全縣未發(fā)生畜禽產(chǎn)品質(zhì)量安全事故。

  7、落實省市級畜禽標準化示范場創(chuàng)建工作

  完成安徽新農(nóng)原種豬有限公司、安徽康樂泰農(nóng)業(yè)科技有限公司申報省級20xx年畜禽標準化示范場創(chuàng)建,完成霍邱縣菜菜生豬養(yǎng)殖家庭農(nóng)場、霍邱縣富云綜合養(yǎng)殖有限公司、霍邱縣新聯(lián)合禽業(yè)有限公司、六安市潤牛養(yǎng)殖有限公司申報20xx年市級畜禽養(yǎng)殖標準化示范場創(chuàng)建。

  8、科技培訓(xùn)工作

  配合科技局、扶貧辦開展了春、秋季科技培訓(xùn)活動,接受培訓(xùn)人員達410人次;配合組織部開展霍邱縣農(nóng)村實用人才養(yǎng)殖技術(shù)培訓(xùn)班三期,326個養(yǎng)殖企業(yè)(戶)主參加了培訓(xùn)活動。

  精準扶貧、房屋拆遷、精神文明城市創(chuàng)建、招商引資等按序時進度完成工作任務(wù),同時全面完成縣委、縣政府及上級業(yè)務(wù)主管部門交辦的其他工作。

  三、20xx年工作打算

  1、以開展春秋季重大動物疫病防控強制免疫為抓手,規(guī)模養(yǎng)殖場實施程序化免疫為重點,進一步提升我縣重大動物疫病防控能力,確保高致病性禽流感等重大動物疫病達到應(yīng)免盡免,開展流行病學(xué)調(diào)查、免疫效果評價等,確保全縣不發(fā)生區(qū)域性重大動物疫情。

  2、以投入品和生產(chǎn)環(huán)節(jié)監(jiān)管為手段,切實保障畜產(chǎn)品安全。開展好全縣獸藥等畜牧業(yè)投入品經(jīng)營門點、生產(chǎn)環(huán)節(jié)大檢查;扎實有效開展生鮮乳、瘦肉精、藥物殘留等專項整治活動;督促落實規(guī)模飼養(yǎng)場開展產(chǎn)地檢疫、屠宰畜禽上市屠宰檢疫、病死畜禽無害化處理等工作。切實做好生豬市場監(jiān)管工作,嚴厲打擊私屠濫宰。不發(fā)生畜產(chǎn)品安全事件。

  3、以生豬、奶牛良種工程項目、種畜禽場建設(shè)為重點,進一步提升畜禽良種化水平。推廣畜禽人工授精技術(shù),加強畜禽遺傳資源保護。生豬、家禽、奶牛等良種化率達到100%,肉牛、山羊良種化率達到60%以上。

  4、以項目為支撐,進一步增強我縣畜禽場治污減排能力。新建畜禽場治污減排設(shè)施和畜禽場建設(shè)同步,推廣畜牧業(yè)綠色低碳循環(huán)模式生產(chǎn)。落實20個規(guī)模畜禽飼養(yǎng)場建設(shè)污染治理設(shè)施,確保完成減排任務(wù)。配合相關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、縣環(huán)保局完成灃河水系禁養(yǎng)區(qū)規(guī)模畜禽養(yǎng)殖場(戶)圈舍拆遷工作。

  5、落實能繁母豬、育肥豬保險、良種工程、國家生豬調(diào)出大縣獎勵等扶持政策;組織實施農(nóng)作物秸稈綜合利用示范試點、中央財政促進金融支持畜牧業(yè)發(fā)展創(chuàng)新試點、灃河水系治理、縣財政扶持發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)獎補資金等項目;推行改糧經(jīng)二元種植結(jié)構(gòu)為糧經(jīng)飼三元種植,積極申請國家南方草場建設(shè)項目,改造荒坡300畝以上。

  6、扎實有效開展精準扶貧工作,為通過發(fā)展畜禽養(yǎng)殖達到脫貧的貧困戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),完成年度精準扶貧工作任務(wù)。

  7、全面完成縣委、縣政府及上級業(yè)務(wù)主管部門交辦的其他工作。

2023年初教務(wù)處工作心得體會總結(jié) 篇6

  根據(jù)中共安順市委黨的建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于深入學(xué)習(xí)貫徹黨的精神組建同步小康駐村工作組到村開展幫促工作的通知》(安黨建發(fā)【20xx】1號)文件要求。半年來,在市委組織部正確領(lǐng)導(dǎo)下,在西秀區(qū)和雙堡鎮(zhèn)黨委政府等有關(guān)部門的大力支持和幫助下,在赴西秀區(qū)雙堡鎮(zhèn)工作中,能認真學(xué)習(xí)貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀和黨的精神,按照上級黨委政府的總體發(fā)展思路,圍繞小康建設(shè)總體目標,扎扎實實地開展駐村小康工作。同時結(jié)合20xx年2月18日市委組織部會議以及各個時期工作要求,協(xié)助抓好村黨組織建設(shè)工作。現(xiàn)近半年來工作匯報如下:

  (一)加強自身學(xué)習(xí),切實提高到村幫促工作能力。作為一名工作組組長,我深知村同步小康建設(shè)工作的重要。為了把此項工作干好,不負黨的重托和群眾厚望,以精神為主線,全面建設(shè)小康社會為目標,不斷提高自身思想政治素質(zhì)。同時認真學(xué)習(xí)黨的理論知識、國家方針政策和精神,努力提高為民服務(wù)的本領(lǐng)。在進村入戶開展民意調(diào)查、召開村組和黨員座談會等活動期間,及時將所學(xué)到的黨的理論知識、實用技術(shù)和國家有農(nóng)業(yè)、農(nóng)民方針政策向當(dāng)?shù)厝罕娺M行宣傳、講解,引導(dǎo)他們轉(zhuǎn)變思想觀念,積極探索,因地制宜,選擇符合村自身發(fā)展的增收路子。鼓勵他們發(fā)揚自力更生,艱苦奮斗的創(chuàng)業(yè)精神,消除等、靠、要被動思想,積極主動走致富增收路。通過不斷宣傳、講解,增強當(dāng)?shù)厝罕娭赂槐夹】档男判模M一步增強了基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗,同時也及時為當(dāng)?shù)厝罕姶鹨山饣螅烁鞣N矛盾隱患,為構(gòu)建和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境奠定了堅實的基礎(chǔ)。

  (二)注意工作方法,努力提高自身工作水平。積極深入基層開展調(diào)查研究,盡力掌握全農(nóng)村黨建設(shè)工作實際,通過經(jīng)常性的調(diào)研活動,逐步理清自己的工作思路,逐步樹立大局意識,不斷增強對農(nóng)村黨建設(shè)的責(zé)任意識。年半來,本人在西秀區(qū)雙堡鎮(zhèn)黨委、政府的指導(dǎo)下,與其他工作隊員一道,堅持理論業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),嚴格執(zhí)行工作隊紀律,認真履行職責(zé),積極配合、協(xié)助鎮(zhèn)黨委、政府全身心投入到同步小康建設(shè)工作中去,努力搞好幫促點黨建扶貧工作。同時還結(jié)合本部門工作實際,盡其所能,積極為扶貧點獻計獻策。

  (三)認真搞好調(diào)查研究,積極探索助民增收路子。選擇什么樣的扶持項目能讓當(dāng)?shù)厝罕姳M快地富裕起來,是我們剛剛下來開展幫促工作的每位工作隊員面臨和思考的問題。為了摸清幫促點的村情、戶情,本人與工作隊員、鄉(xiāng)村干部一道,進村入戶開展村情、戶情調(diào)查,全面摸清和掌握了幫促點的基本情況。從調(diào)查走訪的情況來看,當(dāng)?shù)厝罕妼嵤┤诵箫嬎こ獭⒎N養(yǎng)殖業(yè)等項目比較積極,且要求迫切。針對這一情況,工作隊明確了幫促目標,確定了要求盡快啟動實施的幫促項目。目標明確后,所有工作隊員積極主動聯(lián)系項目實施單位,本人與工作隊員多次到有關(guān)部門協(xié)調(diào),落實資金。

2023年初教務(wù)處工作心得體會總結(jié) 篇7

  今年我縣的婦幼衛(wèi)生工作是不同尋常的一年,根據(jù)年初衛(wèi)生部、省衛(wèi)生廳、項目專家對我縣歷年來就“降消”項目工作執(zhí)行情況及婦幼衛(wèi)生工作進行督導(dǎo)檢查,針對我縣長期以來孕產(chǎn)婦死亡率居高不下,而婦幼衛(wèi)生服務(wù)工作又很難提高的嚴峻情況,提出了指導(dǎo)性意見,得到縣人民政府高度重視,為進一步加強“降消”項目的組織管理和對全縣婦幼衛(wèi)生工作的領(lǐng)導(dǎo),切實將項目的各項措施落到實處,推進全縣婦幼衛(wèi)生工作的服務(wù)能力,出臺了一些政策和管理措施。一年來,在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下、在上級主管部門的高度重視、支持下,從規(guī)范各項婦幼保健常規(guī)業(yè)務(wù)管理工作著手,在做好常規(guī)婦幼保健業(yè)務(wù)管理的基礎(chǔ)上,嚴格按照各項婦幼保健工作規(guī)范和制度的要求,結(jié)合我縣實際,加強全縣婦幼保健業(yè)務(wù)管理工作。以“降消”項目為重點,加強全縣孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理和兒童系統(tǒng)管理,提高住院分娩率,普及新法接生,堅持以保健為中心,保障生殖健康為目的,實行保健與臨床相結(jié)合,面向基層,面向群體,預(yù)防為主的婦幼衛(wèi)生工作方針,努力完成省、州、縣下達的各項任務(wù)指標,全面推進全縣婦幼保健工作的開展,現(xiàn)將一年的工作情況總結(jié)如下:

  一、基本情況

  (一)全縣七鄉(xiāng)三鎮(zhèn)共衛(wèi)生院10個,70個行政村衛(wèi)生室,70名村醫(yī)(其中有女村醫(yī)12人,,男村醫(yī)58人);各衛(wèi)生院設(shè)有防保科,各有一名分管領(lǐng)導(dǎo)和一名婦幼專干,負責(zé)本轄區(qū)內(nèi)的婦幼保健工作。

  (二)縣婦幼保健院是全縣婦幼保健工作的技術(shù)指導(dǎo)中心,在職職工31人,其中業(yè)務(wù)人員27人,(大專22人,中專5人)財務(wù)后勤人員4人。中級職稱9人,初級職稱21人,年內(nèi)無退休人員,年末在職人數(shù)為31人。院內(nèi)設(shè)有兒保科、婦保科、統(tǒng)計科、基層指導(dǎo)科、婚姻保健科、醫(yī)技科、藥劑科、財務(wù)后勤、院辦公室等職能科室,全院全年出勤率為100%,派出縣駐鄉(xiāng)專家5人。一年來,全縣婦幼專干人員基本穩(wěn)定。團結(jié)協(xié)作,積極努力的開展婦幼保健工作。

  二、全縣婦幼保健工作開展情況

  1、加強管理,規(guī)范業(yè)務(wù)

  (1)根據(jù)年初衛(wèi)生部、省衛(wèi)生廳等各級領(lǐng)導(dǎo)、項目專家對我縣“降消”項目工作及婦幼衛(wèi)生工作的檢查督導(dǎo)意見和全縣的“降消”項目專題工作會議相關(guān)要求,加強對全縣各項婦幼衛(wèi)生工作規(guī)范管理,在做好常規(guī)婦幼保健業(yè)務(wù)管理的基礎(chǔ)上,嚴格按照各項婦幼保健工作規(guī)范和制度的要求,結(jié)合我縣實際,加強全縣婦幼衛(wèi)生業(yè)務(wù)管理工作。

  (2)加強對鄉(xiāng)、村的婦幼保健業(yè)務(wù)指導(dǎo),責(zé)任到人。縣保健院抽出近20個產(chǎn)兒科人員分片包干到7鄉(xiāng)3鎮(zhèn),加強業(yè)務(wù)指導(dǎo)。從20xx年5月份起,每月按各鄉(xiāng)衛(wèi)生院( )定時、定點的工作安排,在院內(nèi)醫(yī)生十分緊張的情況,堅持每月到各鄉(xiāng)協(xié)助村級婦幼保健服務(wù)工作。全年共下鄉(xiāng)協(xié)助、指導(dǎo)工作111人次,共784天。縣、鄉(xiāng)婦幼保健工作人員共同完成孕產(chǎn)婦產(chǎn)前檢查1073人次,兒童健康檢查7262人次。在很大程度上促進了村級婦幼保健服務(wù)工作的開展。

  (3)根據(jù)考察學(xué)習(xí)到的經(jīng)驗,借鑒人家的先進做法結(jié)合工作實際,重新編制了全縣婦幼衛(wèi)生信息統(tǒng)計表、卡、冊,對全縣婦幼衛(wèi)生基礎(chǔ)數(shù)據(jù)進行月報管理,進一步加強和規(guī)范了婦幼衛(wèi)生數(shù)據(jù)檔案。

  2、落實措施、加大項目業(yè)務(wù)技術(shù)指導(dǎo)和培訓(xùn)力度

2023年初教務(wù)處工作心得體會總結(jié) 篇8

  黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭永遠在路上。要持之以恒糾正“四風(fēng)”、馳而不息正風(fēng)肅紀,使作風(fēng)建設(shè)成為“新常態(tài)”。要持續(xù)保持高壓態(tài)勢,治病樹、拔爛樹,堅決遏制住腐敗蔓延勢頭。

  公職人員尤其是黨員干部,在上班時間不務(wù)正業(yè),不僅影響機關(guān)正常工作的開展,更損害黨和政府在百姓心目中的形象。究其深層次原因,說明庸懶散還存在于一些公職人員的思想深處。

  端正作風(fēng)歸根結(jié)底需要用制度給黨員干部套上“緊箍咒”。在黨的群眾路線教育實踐活動中,全國上下按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求,對“四風(fēng)”問題進行整改,干部隊伍作風(fēng)、形象為之一新。不準打牌、不準看電影、不準玩游戲、不準泡“功夫茶”……各地針對黨員干部上班時間的作風(fēng)建設(shè),規(guī)定不可謂不細致,其目的也是力求整改常態(tài)化。

  《中華人民共和國公務(wù)員法》明確規(guī)定,公務(wù)員不得有“玩忽職守,貽誤工作”的行為。“玩忽職守”在現(xiàn)代漢語詞典中即有“以不莊重、不認真的態(tài)度對待本職工作”之意。可以說,在上班時間進行網(wǎng)購、打牌,與公務(wù)員法的相關(guān)規(guī)定精神格格不入。

  黨紀國法都有明確規(guī)定,但公職人員在上班期間疏于律己的報道仍屢見不鮮。這說明,受積弊影響,干部作風(fēng)問題存在頑固性和反復(fù)性,不可能在一兩次活動中根治。紀檢監(jiān)察部門應(yīng)當(dāng)長期堅持下去,及時為制度的紅線“送電”,保證其威懾力,擊退各種歪風(fēng)邪氣,更好地督促和引導(dǎo)廣大黨員干部認真干事業(yè)謀發(fā)展。我們相信,只要持之以恒反“四風(fēng)”,必能促使黨的作風(fēng)更加純潔,以好的作風(fēng)保障黨和國家各項工作順利開展。

2023年初教務(wù)處工作心得體會總結(jié) 篇9

  首先企業(yè)文化是精神、是靈魂、是價值觀。企業(yè)文化影響企業(yè)發(fā)展, 好的企業(yè)文化有利于提高企業(yè)管理水平和提高勞動生產(chǎn)率,增強企業(yè)的凝 聚力,提高員工的積極主動性,加快企業(yè)的發(fā)展步伐。

  企業(yè)文化作為企業(yè)管理理念的一部分,它是以人為中心、以文化引導(dǎo) 為手段、以激發(fā)員工的自覺行動為目的的特殊文化現(xiàn)象和管理思想,在企 業(yè)管理中具有獨特的功能。每一位員工都應(yīng)自覺的用企業(yè)的道德觀、價值 觀和行為準則約束自己的言行,從中認識自己,明白自己想要的是什么? 能做什么?從而明確自己在企業(yè)中的定位,發(fā)揮自己的優(yōu)點與企業(yè)文化相 結(jié)合,讓自己能在公司其他同事中脫穎而出,為公司奉獻自己的力量。 對于我們住建自身來說,首先我們是一個剛成立的新公司,企業(yè)文化 對于我們來說尤其重要。我們大家從四面八方聚集到一起,只有通過學(xué)習(xí) 公司的文化而明確自己的方向和奮斗目標,加強伙伴精神,讓自己認識到 不僅是為企業(yè)也是為自身的發(fā)展而工作。才能使大家產(chǎn)生凝聚力,心往一 處想,力往一處使,我們云泰的發(fā)展才能更快更好!

  其次,作為一名新人,我們應(yīng)該感謝住建的創(chuàng)建者,我們住建雖然是 一個剛成立的公司,但各種制度和理念都已經(jīng)建立起來,我們自己的獨特 的企業(yè)文化也在逐漸創(chuàng)建和形成起來。“站在巨人的肩膀上,才能看的更 高更遠”,我們應(yīng)該多學(xué)習(xí)一些大公司、大企業(yè)管理制度結(jié)合住建的實 際,博采眾長,學(xué)其優(yōu)點去其糟粕。我們不僅要學(xué)習(xí)別人的優(yōu)點,也要有 自身的個性,要具有創(chuàng)新意識,并且能夠長期去堅持這種文化,不斷的進 行積累優(yōu)化,形成適合我們自身發(fā)展的企業(yè)文化,才能讓我們也能擁有自 己的核心競爭力,長久立于不敗之地。

  最后,我認為企業(yè)文化是看不見的軟件,不能僅僅把他看成是口號、目 標和希望。企業(yè)文化是一種價值觀,要把他融入員工的日常實際行為之 中,讓其成為一種良好的習(xí)慣。使從原有的只從個人角度出發(fā)的價值觀轉(zhuǎn) 化為以企業(yè)為中心的共同價值觀,自覺的將自己的思想、行為、感情與企 業(yè)整體聯(lián)系起來。要有大膽實踐自己設(shè)想的精神,激發(fā)自己的智慧和潛能。

2023年初教務(wù)處工作心得體會總結(jié) 篇10

  短暫的20xx年擦肩而過。回首一年來的學(xué)習(xí)、,感到忙忙而又碌碌。似乎除額頭上頻添幾絲白發(fā)、眼前視物更覺模糊以外,一無所獲,兩手空空。但一一回想起來,確也做了一些,有一些收獲。現(xiàn)按組織要求簡要匯報如下:

  一、履行職責(zé),做了一些應(yīng)該做的。

  按照辦公室分工,我負責(zé)綜合材料的草擬。做的,也主要是文稿的撰寫。一年來,我先后草擬政府報告1篇1萬2百余字。草擬政府計劃、年度、三年、政府班子述職述廉報告以及有關(guān)專項計劃、7篇,計2萬1千余字;草擬全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展情況、工業(yè)園區(qū)建設(shè)、招商引資、項目建設(shè)、新農(nóng)村建設(shè)、政務(wù)公開以及有關(guān)文件貫徹落實情況匯報9篇,計約4萬8千字;草擬了區(qū)委書記、區(qū)長、副區(qū)長在經(jīng)濟會議、農(nóng)村會議、區(qū)委全委會、區(qū)政府全體組成人員等各種會議的講話9篇,計約6萬2千字。草擬了領(lǐng)導(dǎo)在各種開工、竣工、開業(yè)等典禮上的講話6遍1萬1千余字。還草擬了其他材料10多篇,計約4萬字。一年來,累計草擬各種材料約有42篇,計約20萬字。今年我區(qū)先后召開了黨代會和人代會。根據(jù)組織的安排,我牽頭負責(zé)了黨代會和人代會兩次大會的簡報編撰。在區(qū)委辦公室、組織部、監(jiān)察局等單位有關(guān)人員的大力協(xié)助下,編發(fā)黨代會簡報8期,編發(fā)人代會簡報5期。另外,還按照領(lǐng)導(dǎo)要求,做了一些會務(wù)和事務(wù)性的。

  二、付出辛勞,收獲了一些過高的認同。

  凡是從事過辦公室、文字的同志都知道辦公室、文字的苦。苦,來自于它的單調(diào),來自于它的乏味。當(dāng)他人在談笑風(fēng)生中完成了時,我們往往面對的是白紙黑字。苦,來自于當(dāng)千家萬戶熄燈閉戶時,我們往往在埋頭伏案。苦,來自于當(dāng)節(jié)假日他人在與家人嬉戲玩耍時,我們往往坐在辦公桌前。苦,來自于它的時間緊、節(jié)奏快、量大。苦,來自于草擬文稿交由領(lǐng)導(dǎo)審閱中的一種不知根底的惴惴不安感。苦,來自于它的默默無聞,當(dāng)他人自豪地述說業(yè)績時,我們往往有口無言。20xx年,我和所有辦公室從事文字的同志一樣度過。但我更知道,文字苦中有甜。甜的是,當(dāng)完成一篇材料時,尤其是當(dāng)文稿獲得領(lǐng)導(dǎo)基本認同時的那種快感。一年來,草擬的領(lǐng)導(dǎo)講話稿,能夠起到指導(dǎo)的作用。草擬的情況匯報、,能夠基本反映淮上區(qū)的情況和特色。草擬的政府報告,在區(qū)九屆人大一次會議上得到較為一致的評價。與會人員普遍認為,報告思路清晰、結(jié)構(gòu)嚴謹、文風(fēng)樸實。尤其是,在區(qū)黨代會、人代會2次牽頭組織編撰的簡報,更是得到區(qū)委、區(qū)政府主要負責(zé)人以及分管負責(zé)人的一致評價,認為簡報編寫較為及時準確地反映了大會的情況,烘托了大會的氣氛。編寫的形式比較生動。這是對這個簡報組全體人員的肯定。這也包括對我本人的認同。因此,一年來,雖然付出了辛勞,白發(fā)多了,眼睛視力下降了,但獲得了較高認同,我也有種很強烈的快感,感到很甜。

  三、加強修養(yǎng),收獲了一些從容與自信。

  在政府辦公室從事文字,必須要有較強的政治覺悟、較高的政策水平和理論水平、較強的文字水平。一年來,為更好地履行職責(zé)、做好,注意了加強學(xué)習(xí)、加強個人修養(yǎng)。充分利用辦公室的便利條件,通過網(wǎng)絡(luò)、報紙、各級黨政的文件以及各種雜志刊物,加強政治理論、黨的方針政策和經(jīng)濟社會管理知識的學(xué)習(xí),尤其是較為系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了科學(xué)發(fā)展觀、和諧社會等理論的學(xué)習(xí),使自身對當(dāng)前的經(jīng)濟社會發(fā)展政策有較為全面的了解。同時,還訂閱了《秘書》、《應(yīng)用文寫作》、《公共管理學(xué)報》等雜志刊物,加強了文字、公共管理等方面知識的學(xué)習(xí),使自身素質(zhì)有了一定的提高。自身感到,自信心、駕馭文字的能力和與他人的溝通協(xié)調(diào)能力有較大增強。

  四、嚴于律己,收獲了清廉與和諧。

  一年來,我嚴格要求。一是在遵紀守法上,嚴守廉潔從政規(guī)定,違法亂紀的事不做,大吃大喝不參與,不該得的財物不拿,較好地樹立了辦公室人員清正廉潔的良好形象。二是在與人相處上,經(jīng)常換位思考,理解領(lǐng)導(dǎo)的難、理解人員的苦,一時與人產(chǎn)生分歧,從不無限上崗,事后注意化解,從不鬧無原則糾紛。一年來,與領(lǐng)導(dǎo)、與同事的關(guān)系更加融洽,更加和諧,為營造和諧辦公室做出自己的貢獻。

  一年來,在基本履行了職責(zé)、做了一些、收獲了認同、收獲了從容與自信、收獲了清廉與和諧的同時,也還有不少缺憾。一是文字質(zhì)量還不夠高。草擬的文稿,“普通話”還比較多,“地方話”還不夠多。二是職責(zé)履行的不夠充分。“自留地”關(guān)心的多一些,對“大塊田”基本沒有問及。三是學(xué)習(xí)調(diào)研不夠。對淮上區(qū)區(qū)情的把握、了解還不夠全面、深入。四是溝通協(xié)調(diào)不夠。本部門的同志還好,交流地比較多。對其他單位主要負責(zé)同志因關(guān)系有一些接觸,其他同志很少聯(lián)系。這樣,不利于辦公室的開展,也不利于政府的開展。

  我們要回顧過去,更要展望未來。當(dāng)前淮上區(qū)已經(jīng)由新區(qū)創(chuàng)建之初的起步階段,步入快速發(fā)展時期。可以說,我們生逢淮上區(qū)開發(fā)建設(shè)的盛世。國家興亡,匹夫有責(zé)。淮上區(qū)的興盛,我們責(zé)無旁貸。作為一名辦公室人員,更要進一步提高自己的素質(zhì),更好地實現(xiàn)以文輔政,促進淮上區(qū)加快發(fā)展。一要進一步加強學(xué)習(xí)。加強國家經(jīng)濟政策和經(jīng)濟社會管理知識的學(xué)習(xí),領(lǐng)會其精神實質(zhì)。全面把握、了解區(qū)情,善于把國家的政策同我區(qū)實際相結(jié)合,講好普通話的同時,說好地方話。二要進一步加強溝通與協(xié)調(diào)。協(xié)調(diào)是辦公室的重要之一,是政府有效運轉(zhuǎn)的重要條件。沒有溝通就沒有協(xié)調(diào)。加強內(nèi)部溝通協(xié)調(diào),增進與兄弟機關(guān)的交流協(xié)作,努力營造和諧環(huán)境,形成的合力。三要全面履行職責(zé)。在根據(jù)分工搞好綜合材料寫作的基礎(chǔ)上,積極協(xié)助辦公室主任抓好其他,開創(chuàng)辦公室新局面。

  各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事。我對自己一直有兩點要求。一是“不挨罵”,二是“有牛吹”。“不挨罵”是指,我的尤其是人品基本得到領(lǐng)導(dǎo)和同事以文章版權(quán)歸網(wǎng)作者所有!及群眾的認同,指責(zé)我的不多。這一條在十幾年的中、多個崗位上均得到較好實現(xiàn)。“有牛吹”是指,做了一些,回頭看時,可以自豪地講“當(dāng)年我做了什么什么”。這一條實現(xiàn)的還不夠好。在新的一年里、今后的中,我決心在組織的關(guān)心支持下,加倍努力,在確保“不挨罵”的基礎(chǔ)上,爭取實現(xiàn)“有牛吹”,為淮上區(qū)的發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻。

2023年初教務(wù)處工作心得體會總結(jié) 篇11

  :隨著公司規(guī)模的不斷壯大,飛機數(shù)量的不斷增多,新乘務(wù)員大批量進入公司。新生力量大大緩解了公司人力資源緊張的同時,也給客艙管理工作帶來了一些新問題。由于新乘務(wù)員數(shù)量多,我們經(jīng)常可以見到,一個航班上除了乘務(wù)長和兩艙乘務(wù)員外,其他全都是飛齡幾個月,甚至是剛剛放單的新乘務(wù)員。新乘務(wù)員這一群體已經(jīng)成為客艙乘務(wù)隊伍中的重要部分,他們的工作質(zhì)量將直接影響公司航班總體服務(wù)質(zhì)量。因此,實現(xiàn)新乘務(wù)員的有效管理也成為客艙管理的重要一筆,加強新乘務(wù)員的管理甚為重要。

  作為一名新聘帶班時間不長的乘務(wù)長,通過這幾天的培訓(xùn),我有了很多憧憬和計劃,如何成為一名合格的乘務(wù)長,我認為除了具備過硬的業(yè)務(wù)知識和技能,認真嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)外,我還應(yīng)該是整個乘務(wù)組的管理者,組織者和協(xié)調(diào)者,要具備妥善處理機上服務(wù)和客艙安全方面等各種事宜的能力。乘務(wù)長的管理直接影響著服務(wù)的質(zhì)量,因此對于今后管理工作的順利展開,我有以下一些想法:

  首先加強自身的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和平時的修養(yǎng)。加強自身的學(xué)習(xí)有利于不斷的提高自己的業(yè)務(wù)能力,充實自己,擴大知識面,增強內(nèi)涵修養(yǎng),掌握更多的知識和技能,更好的提高自己的組織領(lǐng)導(dǎo)能力。如果在一個航班上,乘務(wù)長對回答組員的各種問題都沒有自信,要知道,沒有自信那就是證明自己對業(yè)務(wù)知識不會或是不了解,那么讓我們的組員又怎么服從于你?我是一個年輕的乘務(wù)長,這里的年輕不是特指年齡,而是資歷。在今后的工作和管理中,我的組員可能會碰到經(jīng)歷比我豐富的資深乘務(wù)員。如何讓大家信賴我的能力,配合我的管理,我認為主要還是在組員中樹立良好的威信。必須嚴格要求自己,成為組員的榜樣,才能樹立起威信,管理和領(lǐng)導(dǎo)好自己的組員,從而高質(zhì)量的完成航班服務(wù)工作。領(lǐng)導(dǎo)就是以身作則來影響他人。乘務(wù)長作為航空公司最基層的管理者,要嚴于律己,言行一致,在業(yè)務(wù)上苦于鉆研,認真學(xué)習(xí)有關(guān)規(guī)章制度和業(yè)務(wù)通告,熟悉和掌握工作標準,在工作中自律自重,只有用自己的行動去帶動組員,才能使乘務(wù)員里的每位成員信任我,從而服從我。

  其次是根據(jù)《乘務(wù)員手冊》、績效考核制度及相關(guān)規(guī)定大膽管理。嚴禁杜絕有乘務(wù)長不想管,不敢管的理念。乘務(wù)長在航前協(xié)作時,一定要把責(zé)任落實到個人,告知組員哪里如果出了問題,就會有該區(qū)域的責(zé)任人來承擔(dān)結(jié)果,同時賦予后廚房2號乘務(wù)員管理權(quán)利,乘務(wù)長不在后艙監(jiān)控時,由2號乘務(wù)員承擔(dān)起客艙的管理責(zé)任,讓每位組員在早出港準備時就開始有責(zé)任心。在飛行階段乘務(wù)長不僅要做好前艙的管理,更應(yīng)當(dāng)注重后艙的管理,加大航班中對后艙的巡視力度,后艙的新乘多,糾正他們在服務(wù)中的不當(dāng)語言及動作,將自己的經(jīng)驗教給他們,讓他們能夠更快的把理論與實際相結(jié)合,盡快的度過從書面學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)換到實際操作的不適應(yīng)期。在航班中組員出現(xiàn)問題對事不對人,做到人人平等對待,在提高組員工作積極性的同時,大膽的對他們進行褒貶評價。

  乘務(wù)長的管理真的是一門很深奧的學(xué)問,需要我們在實踐中慢慢總結(jié)和積累,社會在不斷地進步,人的心理狀態(tài)在不斷地變化,對于人的管理模式也應(yīng)當(dāng)順應(yīng)現(xiàn)實,突破傳統(tǒng)。解決同一種問題的方式可以有很多種,但是只要能達到最好的效果,就不失為一種可行的適合的方法了,讓我們攜起手來共同努力,打造一個溫馨,和諧的空中之家。

2023年初教務(wù)處工作心得體會總結(jié) 篇12

  安吉縣杭垓鎮(zhèn)松坑村位于安吉縣的西南部,杭垓鎮(zhèn)的中部。本村總面積11.2平方公里,農(nóng)產(chǎn)536戶,人口1826人,17個生產(chǎn)隊,人均收入9300多元。

  我村工業(yè)歷來走在杭垓鎮(zhèn)的前列,我村一直堅持抓工業(yè)發(fā)展不放松,不斷培育和壯大家庭工業(yè)。我村一直貫徹這個思路,始終把發(fā)展家庭工業(yè)放在重要位置,20xx年我村獲得了全縣“家庭工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展獎”,全村家庭工業(yè)從XX年的22家增加到43家,工業(yè)總產(chǎn)值達到了1億5千萬余元。

  我村的文化事業(yè)在當(dāng)?shù)匾簿哂泻苌畹牡滋N,多次參加鎮(zhèn)里的文化活動,多年參加縣里組織的農(nóng)民文化藝術(shù)表演活動,9月份我村在企業(yè)和村民的籌資下,購買了夜光龍、大鼓、舞螄演出服裝等一批道具,使這些優(yōu)秀的民間藝術(shù)得到發(fā)揚和傳承,為了使我村的文化事業(yè)進一步的得到發(fā)展,下一步將傳統(tǒng)項目馬燈、藝術(shù)表演發(fā)展起來,由于馬燈的投資比較大,資金缺乏,還一直處于籌備中。

  但是松坑村村集體經(jīng)濟非常薄弱,主要是因為XX年開始全村進行了農(nóng)網(wǎng)整治、村公路建設(shè)、大橋建造、村莊建設(shè)和村莊整治工作,所有資金均由村民集資而成,導(dǎo)致如今村集體欠村民集資款190多萬,每年利息都要20萬,嚴重的財務(wù)現(xiàn)狀使我村兩委工作運轉(zhuǎn)一度陷入困境。

  然而盡管前路困難重重,但我村兩委干部從未停止過建設(shè)的步伐。為了改善全村的基礎(chǔ)面貌,我們一如既往地為村民謀利益,為松坑村的公共事業(yè)謀發(fā)展,從而進一步為明年美麗鄉(xiāng)村建設(shè)打好夯實基礎(chǔ),我村主要做好了以下幾個項目:

  一、完成了縣級生態(tài)公墓的建設(shè),并順利通過驗收。并按要求建造了休息亭、焚燒池、公約牌、公墓牌等基礎(chǔ)設(shè)施,完成了公墓的全部綠化,硬化公墓的道路一條,總投資在30余萬,公墓建成后得到了上級領(lǐng)導(dǎo)的肯定,也得到了松坑村村民的一致認可。

  二、建造了村老年活動室。我村始終把 “老有所樂”、“老有所學(xué)”作為推進村級教育,構(gòu)建和諧農(nóng)村的一項重要工作。7月份我村啟動了村老年活動室建造的工程,目前該活動室馬上可以投入使用了,合計花費了30余萬元。這項工作得到了我村廣大村民的一致認可和贊同并活躍了農(nóng)村文化生活。

  3、為了達到少部分村民的居住通道的硬化。目前我們正采取一系列整治措施,在年底前基本實現(xiàn)村民出行都是水泥路的目標,為明年的美麗鄉(xiāng)村建設(shè)打好基礎(chǔ)。

  以上是我村20xx年主要的重點項目情況,下一步我村將緊緊圍繞“村村優(yōu)美、家家創(chuàng)業(yè)、處處和諧、人人幸福”四方面要求,按照精品村的標準,結(jié)合本村各種資源特色,堅持以壯大集體經(jīng)濟、改進生活水平、促進社會和諧為總體目標,使農(nóng)民生活質(zhì)量明顯提高,農(nóng)民人均收入達到11000元以上,教育、文化、醫(yī)療、社會保障等進一步發(fā)展,確保明年成功創(chuàng)建重點村,力爭精品村。

  具體從以下幾個方面著手:1、抓好土地合法流轉(zhuǎn),建成一個中心,二個點;2、抓好集體資產(chǎn)鞏固,壯大集體經(jīng)濟;3、抓好公共環(huán)境建設(shè),提升村民生活質(zhì)量;4、抓好竹林培育與開發(fā),提高村民經(jīng)濟收入。

  具體開展好以下幾項工作:

  1.力爭小流域治理的項目。

  1、以松坑大橋兩邊為中心,以建設(shè)景觀河為重點,突出松坑村小流域治理的成果,展現(xiàn)松坑村的亮點。

  2、建造村社區(qū)服務(wù)中心,以點帶面促發(fā)展,增強為民服務(wù)能力。

  3、對生活污水進行無害化排污處理,建造污水處理池,使河道免受污染,凈化村莊環(huán)境。

  4、做好村主要干道的路燈亮化,在美化村莊環(huán)境的同時,方便村民出行,做好中心村的綠化、亮化、美化,道路澆筑等工作。

  5、繼續(xù)發(fā)展家庭產(chǎn)業(yè),一是重點指導(dǎo)新辦家庭工業(yè)戶;二是主動關(guān)心家庭工業(yè)戶的發(fā)展情況;三是繼續(xù)引進其他可持續(xù)發(fā)展項目進村。

  以上是我們村今年的工作匯報和明年的工作思路,希望在接下來的時間里努力達到各項目標。

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