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2023紀檢監察室工作總結

發布時間:2023-04-21

2023紀檢監察室工作總結(通用9篇)

2023紀檢監察室工作總結 篇1

  20xx年,按照寧波市紀委的安排和部署,結合大榭實際,以貫徹黨風廉政責任制為龍頭,認真開展黨風廉政和反腐敗工作,現將全年工作總結如下:

  一、以貫徹黨風廉政責任制為龍頭,推動黨風廉政和反腐敗工作

  按照年初工作會議和《20xx年重點工作任務書》中對黨風廉政建設提出的具體要求,把黨風廉政建設責任制作為推進反腐倡廉工作的重點,認真貫徹落實。

  (一)加強學習,認真貫徹落實黨風廉政建設責任制。一是20xx年初認真組織學習了在中紀委第五次全會上的重要講話、中紀委五次全會公報等一系列黨風廉政建設和反腐敗工作重要文件,結合大榭開發建設的實際,提出了20xx年我區黨風廉政建設和反腐敗工作總體指導思想,確定了工作要點,出臺了《寧波大榭開發區20xx年黨風廉政和反腐敗工作組織領導與責任分工》,把全區的黨風廉政建設和反腐敗工作分解成為六大類20項任務,每項工作任務確定了負責領導、牽頭和參與單位,明確了工作要求。二是加強領導,明確工作職責。制定了《寧波大榭開發區黨工委領導班子成員黨風廉政責任范圍》,明確提出黨政領導班子是責任主體,黨政“一把手”是第一責任人。黨工委書記、管委會主任宣二牛十分重視貫徹落實黨風廉政責任制工作,要求領導班子成員對分管的部門領導開展廉政戒勉談話,及時提醒教育,開展監督自查,對發現的苗頭性問題和傾向性問題提出整改要求。三是安排部署,抓好廉政建設責任制的落實。20xx年初,我們召開了全區黨建、紀檢工作會議,對全年工作進行了安排部署。5月份召開了全區國有企業、金融機構預防職務犯罪工作會議,督促全區國有企業、金融機構規范制度、規范操作。6月份召開了全區中層以上干部保廉工作會議,黨工委主要領導對全區落實黨風廉政建設責任制,深入推進反腐倡廉工作作出了再安排和再檢查。此外,我們每季度開展一次黨風廉政建設自查,在市政府涉外流通口黨風廉政建設座談會上作匯報。

  (二)強化監督,確保各項權力的規范運行。我們把學習《中國共產黨黨內監督條例(試行)》、《中國共產黨黨內處分條例》、《中國共產黨黨員權利保障條例》《建立健全教育制度監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》等納入中心組學習計劃,通過收看廉政教育專題片、召開座談會、上輔導課等多種形式,使領導干部在執行民主集中制、重要情況通報、述職述廉、民主生活會、談話和誡勉等制度上起到了示范帶頭作用。領導班子認真貫徹落實《寧波大榭開發區重大事項議事規則》,對重大事項和決策集體討論,避免“一把手”個人說了算。通過監督和制約權力的規范運行,加強了對全區重大事項的審核把關。

  (三)嚴肅紀律,認真做好違紀違法案件的查處和整改。一是配合有關部門,開展建設工程招投標管理工作的整改,進一步完善了工程招投標管理體制和監督機制。二是嚴肅查處黨員干部違紀違法案件。加大了對“五條禁令”的貫徹執行的督促檢查,針對個別執法部門黨員干部承攬區內工程問題開展調查,對三位當事黨員干部進行了誡勉談話和教育,使他們認識到錯誤,并要求他們及親屬馬上撤出投資股份。對個別部門內部財務管理不規范的問題進行了調查,紀工委和黨工委分管領導召集該部門班子成員進行集體談話,對不規范行為進行了糾正,對違規資金進行了清繳。對中小學電腦網絡項目招標中個別投標單位弄虛作假問題,進行了調查和處理,撤銷了該中標單位的中標資格。三是紀工委按照市教育亂收費檢查工作統一部署,對全區教育收費情況進行了自查。四是開展了干部經濟責任審計工作。五是參與工程項目、政府采購項目的招投標活動監督工作36項次,其中政府采購計劃采購金額1737.6萬元,實際采購金額1564.79萬元,節約采購資金172.87萬元。六是認真受理群眾來信來訪15件次,同時配合完成市紀委及檢察機關相關調查工作。

  二、提高認識、轉變作風,切實加強領導干部廉潔自律的自覺性

  (一)以先進性教育活動為契機,進一步加強領導干部廉潔自律教育。通過召開座談會、發放征求意見表、設立意見箱、開通征求意見熱線電話和電子郵箱等方式,累計征求到意見和建議581條,有針對性地進行了自查。按照關于做好第一批先進性教育活動黨性分析、民主評議階段工作的要求,20xx年4月份,在領導班子專題民主生活會上,班子成員結合各自思想、學習、工作、作風、廉潔自律等情況,認真開展了批評與自我批評,實事求是地指出了存在的問題,從思想根源上進行了深刻的剖析,提出了整改措施和今后努力的方向,加強了廉潔自律意識。

  (二)嚴格執行領導干部廉潔從政各項規定。在節假日進行提醒教育,重申各項紀律,要求黨員干部帶頭遵守廉潔自律各項規定;財稅、國稅、公安、拆遷辦等一些重點部門都層層簽訂了廉政責任制;嚴格執行領導干部不準收受與其行使職權有關單位、個人的現金、有價證券和支付憑證的規定。20xx年領導干部共上交各種禮金、禮券總計 18400元,紀工委對收到的禮券進行了妥善處理。

  三、積極構建符合大榭實際的懲治和預防腐敗體系

  我們認真吸取原管委會兩位領導干部受賄案的教訓,認真整改,努力完善開發區黨風廉政和反腐敗工作的長效機制,構建符合大榭實際的懲治和預防腐敗體系。主要做了以下幾方面工作:

  (一)積極開展黨風廉政建設集中教育活動,引導全區黨員干部筑牢思想道德防線。把7-8月作為“黨風廉政教育活動月”,開展集中教育活動。

  一是以黨工委理論中心組的學習為重點,強調領導干部帶頭學習。區黨工委中心學習組先后召開了三次學習會,就“加強對權力運行的制約和監督,推進黨風廉政建設”、“加強和改進黨的建設,提高執政能力”、“貫徹中央《實施綱要》,加強黨風廉政建設和反腐敗工作制度建設”等進行專題學習,研討進一步加強我區黨風廉政建設和反腐敗工作,提高領導干部以身作則、率先垂范的示范作用和影響力。

  二是以管委會機關全體黨員干部和機關工作人員為重點,組織全區廣大黨員干部認真學習了反腐倡廉理論和相關制度教育,組織管委會新進人員進行廉政學習、到望春監獄接受警示教育,提高機關工作人員廉潔自律意識。

  三是以企業、村(居)基層廣大黨員為重點,引導廣大基層黨員自覺加強世界觀改造,提高思想修養和黨性修養。在堅持正面教育的同時,結合個別領導干部涉嫌受賄案件,采取通報、以案說法、觀看電視專題片等形式進行警示教育。抓住村級組織換屆選舉的有利時機,對村級黨員干部進行專題廉政教育。

  四是在全區普遍開展了“五個一”活動。即:黨風廉政責任人與責任對象之間進行一次廉政談話;黨支部開展一次組織生活會活動;觀看一部廉政警示教育片活動;開展一次《實施綱要》和《學習綱要》知識競答活動;在大榭有線臺集中統一播放《實施綱要》輔導報告,使廣大黨員干部接受了一次理想信念教育。

  (二)針對土地、資金等審批環節中存在的漏洞,認真抓好制度建設。按照市政府《關于開展“三重一大”保廉工作的意見》,制定了我區具體落實的措施和辦法,推進了重大項目、重大決策、重點部門和大額資金的保廉工作;加強了對干部推薦、考察和討論任用的監督,建立健全了誡勉談話等制度;開展了領導干部離任審計工作;建立了領導干部重大事項報告和個人收入申報制度,建立健全了領導干部廉政檔案制度,切實加強了對領導干部的監督;建立健全了村級財務管理制度和財務監督制度,推進了村務公開。

2023紀檢監察室工作總結 篇2

  今年以來,在區委、區政府的正確領導下,在區紀委的指導幫助下,我局緊緊圍繞經濟發展這一要務,扎扎實實地開展落實黨風廉政建設責任制、機關效能建設、治理商業賄賂等活動,取得了一定成效。現將具體工作情況總結

  一、工作開展情況

  (一)加強領導,狠抓黨風廉政建設責任制的落實

  始終堅持黨委統一領導、黨政齊抓共管、業務部門各負其責的黨風廉政建設領導體制和工作機制,層層簽訂《黨風廉政建設目標管理責任書》,把黨風廉政建設責任制的落實與各項業務工作緊密結合起來,一起部署、一起考核,形成"一崗雙責"的工作格局。

  (二)精心組織,深化黨風廉政建設宣傳教育活動

  繼 續深化"為民、務實、清廉"教育,利用每周一上午集中學習時間,有針對性地安排學習黨風廉政、職業道德、依法行政、效能監查等方面的內容,共組織黨委中心 組黨風廉政專題學習,集中廉政學習,講黨課,收看警示教育片。同時積極開展談心交心活動,先后與局新上任的x科級 干部、競聘上崗的局中層干部進行了誡免談話,引導大家樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀。

  (三)抓源治本,穩步開展商業賄賂治理工作

  以 堅決治理和有效預防建設和環保領域商業賄賂行為為重點,從強化管理和監督入手,積極開展商業賄賂治理工作,重點對思工作作風、工作效率,項目審批、等重點 環節進行了摸底調查和自查自糾,有針對性地出臺了一些新的規章制度,一是推行"三個必須",即要求領導班子成員在重大事項的決策過程中做到決策的事項、內 容和程序必須事先設定;決策必須經過集體討論;決策通過的必須嚴格執行。二是推行"五個嚴禁",即要求干部職工嚴禁擅離崗位、擅離職守;嚴禁網上聊天、玩 游戲;嚴禁工作日中餐飲酒;嚴禁接受當事人的宴請和禮品、禮金;嚴禁態度生硬、服務不周。通過新制度的出臺,有效地杜絕商業賄賂現象的發生。

  (四)突出重點,抓好效能建設和優化經濟發展環境工作

  一 是抓責任落實。明確執法責任,把我局涉及的規劃、建設、環保行政審批執法責任進行分解,責任落實到各主管領導、業務科室、具體承辦人。二是抓限時承諾。在 項目入駐前期,局規劃、環保人員就提前介入,陪同選址、做環境影響評價,對需要辦理規劃許可證、建筑許可證、環保審批手續的,條件符合、手續完備 的,1工作日內辦理完成,凡需到上級部門協調辦理的,安排專人全程跟蹤服務,上半年共辦理新建項目環保審批5,環評執行率和"三同時"執 行率達到10。三是抓責任追究。要求行政執法必須符合法定程序,任何一項行政處罰都要經集體研究決定,執法文書規范,檔案齊全,建立行政執法錯案 追究制度、行政效能監查制度,以責任追究制來嚴肅工作紀律。四是抓溫情執法。對行政處罰的標準要合理裁量,凡是企業非主觀故意、一般性的違規違法行為,采 取首次不罰、批評教育、限期整改,第二次下達警示通知,第三次依法按下限進行處罰。五是抓服務到位。通過開展上門服務、現場辦公、技術指導等多種形式,積 極主動開展環境保護、工程質量監督、安全生產咨詢和技術服務,先后協助為滴滴香公司、綠源公司19xx土地辦理掛牌手續,為投資北區x項目辦理 選址意見書,為2x企業辦理及換發排污申報登記證,組織為轄區2家建筑工地舉辦免費安全生產知識講座,以優質的服務贏得了企業的好 評。

  (五)強化監督,確保各項工作落實到位

  一是堅持開門納諫。采取發征求意見函、召開座談會、設立舉報監督電話和意見箱 等多種形式,廣泛征求人大代表、政協委員及群眾對我局工作的意見和建議。二是堅持廉政督查。在春節、"五一"期間,局黨委都及時對干部職工提出具體明確的 廉政要求,有效地杜絕了公車旅游、奢侈浪費現象的發生。三是堅持及時辦理。對接到的意見、建議、問題、投訴,及時進行梳理歸納,及時受理、調查,做到件件 有著落,事事有回音。

  二、存在問題

  我局上半年的紀檢監察工作雖然取得了一些成績,但也還存在一些問題,主要表現在:個別同志為經濟發展服務意識不強,工作效率、工作態度有待進一步改進;局紀檢監察工作在創新意識、信息宣傳意識需要進一步增強。

  三、下半年工作思路

  明年,我們將進一步理清工作思路,改進工作方法,完善工作措施,"圍繞一個目標、二個結合、三項重點",推動我局的紀檢監察工作再上新的臺階。

  (一)堅定一個目標。繼續抓好紀檢監察各項工作任務的分解和落實,以黨風廉政責任制為基礎,以建章立制為措施,以形成長效機制為根本,統籌兼顧、標本兼治,使局干部職工進一步增強誠信服務、廉潔自律的責任感和自覺性,使局整體作風和整體形象得到新的提升。

  (二)注重二個結合。把紀檢監察工作與服務全區經濟發展相結合,與全面完成各項職能目標任務相結合,動員全局上下以創業的激情搶抓機遇,以創新的舉措克難攻堅,以創優的精神攀高爭先,積極投身我區生態經濟強區建設。

  (三) 突出三項重點。即突出機關效能建設、商業賄賂治理和優化經濟發展環境等重點工作,一是對工作中存在的問題和薄弱環節,凡是能夠馬上整改的迅速整改,需要過 程的,落實整改責任,保證整改到位。二是抓好長效機制的建立,重點制定和完善各項內部管理制度,規范執法程序和服務標準,鞏固黨風廉政建設成果。三是抓好 信息宣傳和總結匯報。進一步加大信息和新聞報道工作力度,對工作中的新方法、新措施、新成效及時進行總結、上報,推動各項工作的順利開展。

2023紀檢監察室工作總結 篇3

  上半年以來,在區紀委、區監察局的正確領導下,我局認真貫徹落實黨的xx大、xx屆三中、四中全會和習近平總書記系列重要講話精神,按照xx屆中央紀委四次、五次全會、省紀委十屆四次全會、市紀委三屆五次全會、區紀委四屆四次全會精神和省、市交通運輸系統黨風廉政建設工作部署要求,深入落實“兩個責任”,全面履行監督職責,持之以恒推進“三轉”,切實加強組織協調、嚴格紀律監督、深化作風督查、嚴肅查辦案件、強化警示教育,堅持遏制交通運輸系統違規違紀違法行為,狠抓權力運行監督制約,用鐵的紀律打造過硬的交通運輸干部職工隊伍,奮力推進全區交通運輸系統黨風廉政建設和反腐敗斗爭,各項工作取得明顯成效。現將半年工作情況總結如下:

  一、半年工作總結

  (一)“兩個責任”落實更加明晰

  一是全面落實主體責任,進一步厘清職責,對照“9、4、4、5”目錄清單,細化分解目標任務,在全系統分層分類推進“兩個責任”具體化,確保“兩個責任”更加落到實處。二是按照“兩個辦法”規定,認真制定交通系統實施方案,加大對局屬各單位班子成員履職情況的監督檢查,強化責任追究。三是全面落實“簽字背書、定期匯報、廉政約談“等制度,建立完善各單位班子成員,中層干部廉政檔案。四是發揮表率作用,以領導干部為重點,引導全體交通系統成員嚴格遵守廉潔從政行為規范,帶頭執行領導干部廉潔自律各項規定,在黨風廉政建設工作中發揮表率作用。按照“一崗雙責”的要求,明確了局黨委領導班子、下屬單位以及機關各股室負責人黨風廉政建設重點職責和任務分工,推動工作落實。建立了局黨委領導聯系點制度,每名黨委班子成員聯系局屬一個單位、一個幫扶村(社區)、一家企業,經常性深入聯系點,開展調研走訪,加強對各聯系點開展黨風廉政建設和反腐敗工作的領導和指導力度。五是強化責任考核。將黨風廉政建設作為年度績效考核的重要內容,對照責任分解的內容,逐項考核。同時將考核結果作為單位評優評先的重要依據,切實增強各責任人對落實黨風廉政建設責任制的自覺性。

  (二)廉政宣傳教育不斷深入

  一是抓專題研究。局黨委召開專題會議,認真組織學習傳達了省、市紀委全會精神,特別是黨委中心組專題學習討論了區紀委四屆四次全會工作報告,認真領會和落實今年的工作部署及任務要求,進一步深化局黨委班子成員對落實黨風廉政建設“兩個責任”重要性和緊迫性的認識。二是抓廉政學習。加強對全局干部職工愛崗敬業、無私奉獻、勤奮工作、清正廉潔的教育,并精心制定了學習計劃,堅持政治學習、每月的廉政教育和黨委中心組集中學習日活動,認真學習黨章、《廉政準則》及中央、省、市、區紀委文件精神和規定,學習廉政文章,開展理想信念教育、黨性黨紀教育。三是抓警示教育。一把手堅持帶頭講廉政黨課,組織干部職工觀看廉政警示教育片,結合近全市交通系統典型案例,積極組織學習開展討論,人人撰寫學習心得體會。今年5月,我局認真組織開展了“守紀律、講規矩、我要廉”主題宣傳月活動,結合交運系統的特點,區交運局自創動作,多方面、多角度營造宣傳聲勢。區運管所利用LED屏在人口密集的濱河路口、西客站、北客站滾動播出“講規矩、守紀律、做表率、有作為、勇擔當、促發展”為內容的反腐倡廉標語。市鴻運公司充分發揮企業優勢,結合GPS短信平臺向公司廣大從業人員發送廉政短信,同時,利用全市1063臺出租車的LED顯示屏,滾動播放以“堅決糾正‘四風’問題,切實提高群眾滿意度”、“堅決懲治腐敗、打造廉潔”等為內容的反腐倡廉格言、警句。區路政大隊、區養護段在人口密集的生活小區及G210國道懸掛警示橫幅,向過往群眾進行廉政宣傳。四是抓黨風監督。推進黨務公開,增強黨務工作透明度,讓黨員群眾全面了解和有序參與黨內事務,監督權力運行。五是抓完善制度。切實加強作風建設,堅決整治“四風”突出問題,針對問題制定和完善4個新的制度,加大執行制度的監督檢查,切實加強作風建設。

  上半年,交運系統共投入反腐倡廉宣傳資金近2萬余元,懸掛廉政戶外標語7幅,發送廉政短信320條/次。

  (三)源頭治理工作不斷加強

  一是堅持行政審批“兩集中兩到位”,強化交通公共服務職能,規范政務公開內容和形式,完善公開工作機制,健全了公開監督保障措施。二是繼續狠抓治理交通工程領域商業賄賂工作,認真貫徹落實中紀委提出的《若干規定》,嚴格實行重大問題報告制,加強對黨員干部的監管。三是強化糾風治理,加大治理公路“三亂”力度,對交通執法人員嚴格落實“十條禁令”,局紀委開展明查暗訪,加強督查,進一步規范交通運輸市場秩序。四是加強對上半年交通8個項目建設的監督檢查。抓好交通工程項目實行參建單位“項目合同和廉政承諾雙管理”機制,同時,注重加強交通項目建設管理,深化工程建設領域廉政監督,加大對工程項目發包,轉包的查處力度,實行項目建設施工單位“黑名單”制,著力推進反腐倡廉宣傳教育“進項目”、“進工地”。認真落實相關責任人“一崗雙責”。五是加強懲治和預防腐敗體系建設,完善和健全懲防體系建設長效機制。六是認真制定了正風肅紀工作方案,進一步明確主要任務,細化責任分解,落實了工作措施,齊抓共管,形成整體合力,推動了正風肅紀工作扎實開展。七是切實規范公務行為,嚴格公務接待,厲行節約,反對鋪張浪費,嚴格執行中央“八項規定”、區委、區政府“十二項規定”如一旦發現違紀違規行為,堅決嚴肅查處,決不姑息。八是加強與民溝通切實維護群眾利益。堅持將“書記信箱”、“市長熱線”、鳳凰山下論壇作為與民交流的重要途徑。認真辦理人大建議、政協提案。繼續強化政風監督,著力解決群眾反映強烈的突出問題,掌握、了解人民群眾關心的熱點和難點問題,促進行風監督員工作常態化,建立政風行風測評體系,積極開展黨風廉政建設社會滿意度測評,為各項工作的科學決策和順利開展提供詳實的參考。九是進一步規范了交通行政許可和行政執法。全面推行執法公示制度、執法監督制度、責任追究制度和行政審批制度,不斷提高交通行政執法水平。上半年交通執法共查處違章車輛523臺次,治理車輛超載超限12臺次,打擊非法營運車輛278臺,共受理行政處罰案件325件(其中一般程序291件,簡易程序34件),辦理路政賠(補)償案件5件,案件查處率達100%,結案率達100%,受理行政許可案件9件,辦結率達100%。

  (四)案件查辦力度持續加大

  一是建立健全紀檢信訪和案件工作領導小組。成立了由局黨委書記、局長為組長、紀委書記為副組長、班子其他副職及有關人員為成員的工作機構,同時下設領導小組辦公室,落實具體人員負責日常工作。二是延伸紀檢信訪工作網絡。局黨委明確系統各單位一把手為直接責任人,并要求落實一名副職領導具體負責紀檢信訪工作。同時,各單位還確定了一名信訪信息員,其主要職責是做到群眾反映的問題早知道、信訪活動早上報、信訪矛盾早協調,信訪小組成員要定期匯報各單位信訪工作進展情況,分析研究信訪形勢,商討信訪案件的會辦事項,并直接參與處理一些較棘手的難辦的焦點熱點信訪件,做到紀檢信訪辦理和案件查辦工作縱向到底,橫向到邊。三是完善紀檢信訪聯系制度。根據局屬各單位的實際情況,局黨委落實了局領導紀檢信訪工作聯系制度和領導直接面對面接訪、下訪制度,切實增強與廣大群眾和服務對象的交流溝通。局紀委主要圍繞交通執法收費、工程建設領域、工程款拖欠等問題,對全系統進行了全面細致地排查摸底,對每件信訪問題做到了逐件登記造冊,建立工作臺帳。對排查出的問題,進行認真梳理分析,屬于一般矛盾糾紛問題信件,落實責任領導和工作人員,做好化解穩控工作,對涉嫌有關經濟和違紀違法的信件,立即成立調查組,及時進行初核,弄清掌握事實的真相。并明確提出要求,包案領導對案件查辦負總責,實行“四包”責任制,即包查清案情、包協調處理、包解決問題、包穩定信訪人,認真落實辦案責任制,促進案結事了。四是局紀委采取全面督導與專項督查、定期與不定期的形式進行,實行領導“一崗雙責”,局領導班子對分管的單位全面督導,對重點案件建立臺帳、掛牌督辦。五是在執法部門全面推行行政執法目標責任制,加大對交通重點崗位干部及基層段、隊、所負責人的教育、監管和輪崗交流力度,有效預防交通運輸系統行政執法中的違紀違法行為。

  (五)特色亮點工作力求創新

  一是深化紀檢監察工作,著力抓好正風肅紀工作,針對“四風”和“9+2+5+2”存在問題,加大督查力度,強化問題整改到們,建立完善局紀委督查機制,制定《督查督辦管理辦法》。二是圍繞交通攻堅建設這一中心和重點工作,積極發揮局紀委監督作用,大力推進廉政建設進交通工程項目,建立交通工程建設合同、廉政建設承諾“雙機制”,著力突出“三個轉變”。即:將工作重心從全面監督向重點環節監督轉變;從工程業務監督向紀檢業務監督轉變。三是加強政風建設,推行交通執法廉潔承諾和過錯責任追究制,規范行政自由栽量權,建立健全相關制度體系。四是建立交通述責述廉制度,推行局屬各單位班子成員向局黨委述責述廉,中層干部向紀委述責述廉工作。

  二、存在的問題

  (一)全系統黨風廉政建設發展不平衡,個別單位對落實“兩個責任”有待進一步加強。

  (二)局下屬個別單位對紀檢監察工作抓得不力,特別是創新和特色亮點工作少,工作成效不明顯。

  (三)交通執法隊伍整體素質有待進一步加強和提高。

  (四)紀檢監察工作高質量的經驗總結和信息上報不多,需著力加強。

  三、下半年工作重點

  (一)繼續抓好交通系統黨風廉政建設“兩個責任”落實情況的監督檢查,不斷推進我局黨風廉政建設和反腐敗工作取得新的成效。

  (二)切實加強警示教育,采取多渠道多途徑深化廉政教育氛圍,嚴格執行“十不準、六禁止”規定,促進廉政文化“八進”活動更加深入。

  (三)進一步加強懲治和預防腐敗體系建設,狠抓治理交通工程領域商業賄賂工作,著力推進廉政建設進工程項目,建立和制定交通行業政府投資工程建設管理分離制度。

  (四)進一步深化正風肅紀工作,加強政風行風和執法監察工作,嚴肅查處發生在群眾身邊的“四風”和腐敗問題,認真做好紀檢信訪辦理,加大治理公路“三亂”力度,深挖違紀違法線索,切實維護好人民群眾的利益。

  (五)加強交通職工隊伍建設,不斷提高執法人員綜合素質,樹立交通新形象。

  四、工作措施

  (一)精心組織,全力推進交通紀檢監察工作目標任務的落實。堅持以年初工作計劃為基礎,加強對各項工作情況的監督檢查,嚴格按時按進度要求完成任務,確保全年目標的實現。

  (二)創新方法,不斷完善行業管理管理機制。一是提高交通運輸市場監管和服務能力,嚴查非法營運,打造交通品牌。二是強化執法人員加大對超限運輸車輛的治理力度,規范公路執法行為,堅決杜絕吃、拿、卡、要等違紀違規現象發生,不斷提升交通執法形象。

  (三)統籌兼顧,抓好201X年紀檢監察工作。一是建立健全作風建設和效能問責的長效管理機制,開展經常性多樣化的教育活動。二是加強黨風廉政建設和反腐敗工作,全面落實“一崗雙責”廉政責任制。三是圍繞全區交通工作總體要求,齊心協力全力推進交通紀檢監察工作再上新臺階。

2023紀檢監察室工作總結 篇4

  一年來,鎮紀委在區紀委和鎮黨委的正確領導下,深入貫徹落實黨的xx大、xx屆四中、五中全會精神,堅持從嚴治黨、從嚴治政的方針,認真做好紀檢隊伍自身規范化建設,強化監督職能,狠抓黨風廉政教育和預防,加大案件查辦力度,促進黨風政風根本性扭轉,現將一年來工作情況總結如下:

  一、主要工作

  (一)推進規范化建設兩個“六有”,打造過硬的紀檢監察隊伍。認真貫徹市、區關于鎮街紀委規范化建設工作部署,落實鎮街紀委硬件、軟件建設兩個“六有”目標,做好全面摸底自查和查漏補缺工作,目前已基本按照上級要求完成好各項工作。

  1、推進硬件建設“六有”。鎮紀委多方努力,鎮黨委在財政困難的情況下大力支持,在原有基礎上,鎮紀委今年又專門制作了各類規范的紀檢工作職責牌上墻,申請配備了臺式電腦2臺、專用保密柜1個、碎紙機1臺、打印機1臺、錄音筆1支,落實了紀檢干部每月的辦案補貼,耗資十余萬元改造了一間規范的談話室。

  2、推進軟件建設“六有”。一是明確崗位職責。制定黨員干部《個人廉政風險和自我防范表》放置于個人辦公臺,明確崗位職責;二是規范辦案規程。收錄匯編了近500頁的《馬安鎮紀檢監察工作法規制度匯編》,規范了信訪和紀檢監察工作各項制度和工作流程;三是完善工作臺賬。按照“一事一檔”的原則,對信訪和紀檢案件以及其他重大事項能分門別類、分類細化、建立各類工作臺賬50余冊;五是樹立紀檢干部個人良好形象。鎮紀檢干部能嚴守紀律,正人先正己,做到了辦案零事故、工作零差錯、干部零違紀,樹立了自身良好形象。

  (二)加強廉政教育,營造廉潔氛圍。

  一是認真開展紀律教育學習月活動。9月份開展的紀律教育學習月活動,鎮黨委高度重視,全鎮黨員干部及各村(居)兩委干部積極參與,邀請了區黨校老師作了題為《廉政建設下的廉潔》的專題輔導講座告,達到了教育活動認清反腐形勢,重視反腐問題,找準反腐著力點的目標。在區紀委組織的“鵝城清風”—20xx年惠城區新“八廉”之“唱廉”歌詠比賽中我鎮代表勇奪第一名,在廉政書法攝影作品展中我鎮干部職工有2副優秀攝影作品被收錄巡展。

  二是扎實開展黨員干部法紀教育。7月份結合群眾路線教育實踐活動開展和廉潔鎮村建設,組織全鎮機關副股以上黨員干部,村“兩委”全體干部和小組長共300余人分三批次到惠州監獄開展警示教育活動。活動中鎮黨委統籌安排,鎮紀委具體組織,鎮黨委政府主要領導和全體班子成員全程參與。黨員干部通過實地參觀,觀看教育片等凈化心靈,起到了很好地警示教育效果。

  (三)狠抓作風養成,促進黨風政風進一步扭轉。認真落實“八項規定”、反“四風”、“三述”活動的開展,通過專項檢查和明查暗訪的方式,狠剎慵懶散奢等不良風氣,用“細節”撬動全鎮黨風政風,從點滴潛移默化改變隊伍面貌,抓好作風系統工程建設。

  一是整治會風會紀頑疾。由鎮紀委牽頭研究擬訂了切合實際的《馬安鎮風會紀制度》,把改進會風、遵守會議紀律作為整頓機關作風、改進領導作風的一項重要內容來抓,始終保持全鎮上下昂揚向上、奮發有為的精神狀態。

  二是開展好中層干部述職述廉述德活動。下半年,鎮紀委利用周一例會時間,歷時三個多月完成了鎮中層干部述責述德述廉工作,“三述”活動嚴肅、嚴格、嚴謹,摒棄了以往搞形式、走過場的陋習,將民主評議結果錄入個人廉政檔案,作為今后干部選拔任用、獎勵的重要依據,對評議結果差的干部進行誡勉談話和組織處理,做到“真述、真測、真用”,進一步激發了廣大干部的工作激情和活力。

  三是開展干部任前廉政談話。5月份結合機關中層干部調整,組織召開集體廉政談話,教育廣大任職干部要愛崗敬業,筑牢思想防線,永葆清廉本色,履行好“一崗雙責”,增強拒腐防變能力,正確看待監督,主動接受監督,切實經得起監督,做勤政廉潔的表率,并簽訂了《廉政責任書》。6月份組織換屆選舉后新任村(居)“兩委”負責人開展任前廉政教育座談會。要求新任職黨員干部要團結帶領村“兩委”班子,愛崗敬業、嚴以律已、廉潔自律,并簽署了《廉政承諾書》。

  (四)以重點工作為抓手,促進廉潔鎮村建設。

  一是加強“三務”公開工作。把深入推進農村基層黨務、村務、財務“三公開”工作作為加強黨的廉政建設、促進經濟發展的一項重要任務來抓,按照求真務實、真抓實干、務求實效的要求,不斷提高基層“三務”公開工作的科學化、制度化、規范化水平。為推進“三務”公開上臺階,7月份組織鎮財務結算中心、審計等部門及村(居)干部共40余人到城區橋東街道辦參觀學習,吸收先進單位在在集體固定資產經營處置、土地承包經營權流轉、農村新型合作醫療、涉農補貼發放等方面成功經驗和做法,進一步推動農村“三務”公開工作,讓群眾充分享有村務工作的知情權、監督權和參與權,促進廉潔鎮村建設。

  二是充分發揮公共資源交易中心平臺作用。今年4月中旬,我鎮公共資源交易中心正式成立并投入運行,中心堅持“公平、公正、公開、擇優”的原則,成功組織完成了龍塘村內飲水管道安裝工程和鎮老年人居家養老服務中心招投標工作。目前,正著手組織新樂村魚塘發包、橫河村排水通道工程和水貝土地發包工程招投標工作。平臺的建設和規范運行,有效堵塞了以往農村大宗工程建設和物資采購中存在的各種漏洞,有效防止了腐敗行為的發生。

  三是認真履行農村“三資”監督職能。認真貫徹好自20xx年起開展的農村“三資”監管各項部署和要求,抓好我鎮村“三資”數據的定期導入工作,同時對各村組上報的數據進行審核和監督。指定財政結算中心2名專職工作人員負責農村上報的“三資”數據審核和導入工作,指定鎮紀檢辦負責“三資”數據上報的監督工作,實現“三資”數據采集、核實、導入、監督有機統一。截至目前,該項工作落實監督到位,保持平穩推進,未出現違規操作、亮燈警告等情況。

  此外,鎮紀委還突出監督重點,加強對各項惠農政策落實,農村集體土地征收和拆遷等重點領域的監督檢查,堵塞各類腐敗漏洞。

  (五)加強案件查辦工作力度,增強教育監管效果。一年來,鎮紀委積極拓寬信訪舉報渠道,圍繞有信必查,有查必果的原則,對群眾來信來訪認真調查核實,做到態度嚴謹、程序合法、執紀嚴明。嚴肅處理黨員干部違反“八項規定”行為,重點查處違法違紀侵害群眾利益的行為以及貪污腐敗的窩案、要案。同時對一些不實的信訪舉報,及時予以澄清,消除影響,彌合黨群干群關系。今年截至目前共受理各類信訪案件24宗,立案5宗,黨紀處理5人,另外行政處理因違反八項規定行為1人。

  二、存在問題和明年工作計劃

  20xx年鎮紀委各項工作取得了長足進步,各項工作穩步推進,但依然存在諸多不足:一是受困鎮財政困難,紀檢部門硬件建設還不完善,紀委辦案交通、經費保障困難,鎮級便民服務中心暫未完成;二是抓黨員干部教育學習的力度還不夠,特別是農村黨員干部的教育學習抓的不夠系統;三是制度的落實抓得不實,特別是“三務”公開工作仍不完善;四是個別黨員干部作風建設仍待加強,庸懶散奢影響仍不可輕視;五是紀委各部門工作人員業務能力素質還需進一步提高,獎懲機制不健全,工作積極性需進一步調動。

  20xx年鎮紀委將重點做好以下幾個方面工作:

  一是進一步加強鎮村基層黨員干部的廉政教育和廉政文化建設,加強黨員干部日常監督,規范權力運行,做到日常監管和案件查處“兩手抓,兩不誤”;營造全鎮上下不愿為、不敢為、不能為的反腐工作氛圍。

  二是進一步加大案件查辦力度,以農村黨員干部為重點,加大對鎮機關干部“自己人”的監管和查處力度,注重辦案程序,講究辦案質量,杜絕冤假錯案。

  三是繼續加強農村集體“三資”的監管。督促推進農村集體經濟資金、資產、資源的清查,落實好村賬鎮管,組帳村代管制度;充分發揮公共資源交易平臺作用,督促規范運行;監督指導村務監督和公開工作,促進村務公開標準化、規范化、制度化。

  四是積極爭取上級紀委和鎮黨委支持,推動網上辦事大廳和行政服務中心建設,爭取紀委辦公辦案經費保障。

  五是加強紀檢干部隊伍業務培訓,選派干部掛職鍛煉或參與上級辦案,提高能力;注重紀檢干部先進典型培樹,健全激勵機制,發揮隊伍潛力;進一步規范紀檢業務工作流程,促進紀委軟硬件建設邁上新臺階。

2023紀檢監察室工作總結 篇5

  上半年,XX公司紀檢監察工作在集團公司紀檢監察部、公司黨委的正確領導下,認真學習重要講話精神,貫徹落實xx屆中紀委第三次全會精神。以開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機,找差距抓整改,改進工作作風;以強化廉政教育、完善制度建設為抓手,扎實推進黨風廉政建設工作;以管理提升年為載體,加強監督管控,發揮協同監督機制,開展效能監察工作,規范管理流程,為公司健康發展提供堅強的保障。現將上半年紀檢監察工作匯報如下:

  1、上半年工作特色和亮點

  (一)落實黨風廉政責任制。貫徹落實黨風廉政建設責任制,是從源頭上預防和治理腐敗措施之一。公司組織召開黨風廉政建設工作會議,全面安排部署黨風廉政建設工作,明確責任目標,層層分解任務。按照黨風廉政建設責任制要求,切實履行“一崗雙責”職能,把黨風廉政建設工作與黨的群眾路線教育實踐活動相結合,與企業中心工作相結合,做好各級領導干部分管范圍內的黨風廉政建設和反腐敗工作,確保黨風廉政建設和反腐敗各項任務真正落到實處。

  (二)開展效能監察工作。根據集團公司效能監察工作要求,結合公司實際,選立了“八項規定執行情況”、“ 費用管理和成本控制”等五個效能監察項目,充分發揮效能監察糾正行為偏差、規范經營管理、強化源頭治理作用,提升管理水平,切實提高執行力,促進公司管理提升年活動開展。

  (三)完善廉政制度建設。公司注重廉政制度建設,從源頭上遏制腐敗,通過加強教育、監督、預防制度建設,形成一套用制度管權、按制度辦事、靠制度管人的有效機制;按照集團公司領導要求,制定《XX公司“三重一大”決策實施辦法(試行)》、《XX公司領導干部三項談話制度實施辦法(試行)》等六條規章制度,確保把黨風廉政建設工作落實到位。

  (四)加強干部隊伍建設。對今年新提任的XX名中層干部進行集體廉政談話,組織廉政知識測試,簽訂廉政承諾書,建立廉政檔案等多種形式加強廉政教育,嚴把任前“廉政關”,使新任中層干部繃緊“廉政弦”,強化領導干部忠誠履職、清正廉潔的良好職業操守。結合檢修公司實際,制定《XX公司領導干部“六嚴格六不準”行為準則》,規范領導干部職務行為。

  (五)深化廉潔文化建設。采用多種形式不斷豐富廉潔文化活動。以“為民 務實 清廉”主題征文活動為載體,進一步提高干部廉潔從業意識,認真落實XX集團公司“聚焦反四風、匯聚正能量、實現新跨越”要求;開展“落實中央八項規定、集團公司‘21條要求’”廉潔文化作品征集活動,不斷豐富廉潔文化內容。

  (六)加強廉潔從業教育。公司把組織開展反腐倡廉教育,提高廉潔從業水平。加大反腐倡廉制度的宣傳、貫徹和落實。通過黨委理論中心組、支部黨員干部等不同層面的專題學習,不斷提高全體干部的政治敏銳性和把握大局的能力;堅持開展月度網上廉政學習。組織公司中層及以上黨員干部、人財物關鍵崗位人員參加反腐倡廉網上基地教育學習并撰寫心得體會,對規范企業管理、規避風險起到明顯作用。

  二、工作中存在的問題

  今年以來,公司在黨風廉政建設、廉潔從業教育、效能監察等方面采取了強有力的措施,取得了一定成效。但也存在一些問題和不足:紀檢監察制度還需進一步完善修訂,從源頭上治理腐敗工作有待進一步深化;對重點部門和關鍵崗位人員廉政教育、監督工作還需進一步加強;加強紀檢人員的學習,提高履職能力。

  三、下半年重點工作

  下半年公司紀檢工作,將進一步加強反腐倡廉制度建設,強化廉潔文化教育,抓好效能監察,確保黨風廉政建設責任制目標順利實現。

  (一)、加強反腐倡廉教育,推進廉潔文化建設。一是以開展以廉潔從業為主要內容集中宣教活動,提高黨員干部廉潔自律意識。二是強化對領導干部廉潔從業、規范用權的監督檢查。

  (二)、完善反腐倡廉制度,健全風險管控體系。針對公司實際,進一步加強教育、監督、預防制度建設,逐步建成內容科學、程序嚴密、配套完備的反腐倡廉制度體系,督促領導干部忠實履行職責。

  (三)、深入開展效能監察,提升公司管理水平。圍繞管理提升、物資采購管理等工作開展效能監察。及時發現管理漏洞,完善管理制度,控制檢修成本,規范物資采購管理流程,避免違規行為,提升管理水平。

2023紀檢監察室工作總結 篇6

  作為xx縣紀委監察局的派駐機構,我縣六個鄉鎮紀檢監察工作室自今年3月下旬正式掛牌開展工作以來,認真履行職責,不斷創新工作的方式方法,不僅有效解決了基層紀檢監察組織力量不足的現實問題,而且進一步完善了基層紀檢監察管理體制和工作機制,優化了農村基層紀檢監察機構的工作環境,有力地促進了農村的和諧穩定。

  據了解,通過調整機構設置,達到了兩集中、兩強化,即人員力量集中、工作任務集中;強化監督與辦案、強化教育預防。大力提高了基層查辦案件效率,辦案數上升,信訪量下降,群眾滿意度提高。

  在健全制度體系建設方面,我縣鄉鎮紀檢工作室主要圍繞以下三方面建章立制,確保工作室規范化建設。首先是建立健全學習制度。工作室全體人員參加委局機關每周一半天的例會學習活動,并通過抽查筆記、組織考試的辦法確保取得良好的學習效果。同時,縣紀委3批次統一為工作室購置業務書籍近200冊,由室主任帶領自學自查。各工作室根據自身情況制訂計劃,及時學習理論熱點,把握前沿動態,及時交流案件查辦的心得及農村紀檢工作的經驗,促進共同提高。其次是建立健全工作制度。由縣紀委辦公室為工作室統一建立印制了信訪接待、案件辦理、聯系協作、學習培訓、車輛管理、保密守則等8項制度,使鄉鎮紀檢工作有章可循,促進鄉鎮紀檢工作有序開展。各工作室根據自己的實際,分別建立了學習制度、例會制度、點名制度等。再次是建立健全辦案監督制度。鄉鎮紀檢工作室針對辦案的關鍵環節,嚴格把關,對案件管轄、舉報線索登記、受理初查到案件辦理等每個環節都作出了具體而嚴格的要求,著力確保案件查辦的順利進行。

  在具體工作方面,我縣鄉鎮紀檢工作室主要圍繞以下四方面開展。

  一是理順工作關系,強化職責定位。嚴格按照縣委縣政府《關于鄉鎮紀檢監察機構資源重組的實施意見》規定的職責定位要求,逐步磨合和理順工作室與委局職能室、與鄉鎮黨委政府、與鄉鎮紀委的三重關系,做到份內的事履職盡責,份外的事不包不攬。工作室建立以來,積極在所轄鄉鎮協助黨委政府開展黨員干部廉政教育活動,為基層黨員干部講黨風上廉課12次;開展農村基層黨風廉政教育巡回圖片展33場次,6000余名基層黨員干部進行了參觀;組織基層黨員干部集中旁聽庭審活動;開展作風建設明查暗訪活動14批次。

  二是強化對各鄉鎮領導干部的監督。認真落實紀檢工作室工作職責,自行組織對駐在區域鄉鎮執行縣委、縣政府重大工作部署落實情況進行了監督檢查。列席鄉鎮黨委政府涉及重大問題決策、重大項目安排、大額資金使用等事項會議12次,通過參與、監督,保證了鄉鎮黨委決策的科學性。

  三是協助鄉鎮做好信訪工作,保持農村的穩定性。紀檢工作室把信訪穩控作為重要工作來抓,采取主動出擊,變上訪為下訪。同時,紀檢工作室成立時正是村“兩委”換屆期間,通過對換屆的過程進行了全方位的監督,保證了換屆選舉程序合法,客觀公正,公開透明,使全縣村“兩委”換屆按時順利完成。據統計,近一個月來,6個工作室共接待群眾上訪38批(次),化解矛盾10件。

  四是聚焦民生糾風治亂,維護群眾的利益性。針對社會和群眾關注的熱點焦點問題,堅持以人為本,整治政風行風。加強對土地征用、拆遷安置、工程建設、“三資”管理等項工作的指導和監督,繼續深化治理鄉鎮衛生院醫藥購銷和醫療服務不正之風、農村基層教育亂收費行為等,有效地擴大了鄉鎮紀檢工作室的影響,在群眾中樹立了威信,切實維護了群眾利益。

2023紀檢監察室工作總結 篇8

  XX年,全市系統紀檢監察工作在省局紀檢組、監察室和市紀委、監察局、糾風辦指導下,在市局黨組的正確領導下,堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針,充分發揮紀檢監察職能作用,結合保持共產黨員先進性教育,狠抓了黨風廉政建設和行政效能監察、“執法能力建設年” 活動和“小局大所”、市場監管體制改革工作,將紀檢監察工作貼近系統中心工作,起到了強有力的保障作用,圓滿完成了各項工作任務。

  一、以開展保持共產黨員先進性教育活動為契機,牢固構筑拒腐防變的思想道德防線

  全市系統積極開展了保持共產黨員先進性教育活動,并將教育活動與反腐倡廉緊密結合起來,打牢了反腐倡廉的思想基礎。組織廣大黨員學習中紀委五次全會、省紀委三次全會精神和懲防體系《實施綱要》,開展了理想信念教育、宗旨教育和權力觀教育,引導廣大黨員干部牢固樹立正確的人生觀、價值觀、權力觀,切實做到立黨為公、執政為民,廉潔從政。通過分析評議,對照黨風廉政建設的規定,找準了存在的問題,深刻剖析了思想根源,并認真制定整改方案,采取有力措施,落實責任,確保取得實效。通過開展先進性教育活動,促進了黨員干部廉潔從政,帶動了廣大群眾反腐倡廉。

  二、層層落實黨風廉政建設責任制,黨風廉政建設取得新成效。

  一是堅持“黨組統一領導、黨政齊抓共管、紀檢組織協調、部門各負其責”的領導體制和工作機制,按照“一把手”負總責、分管領導“一崗雙責”和“誰主管、誰負責”的原則,在去年的基礎上對黨風廉政建設責任制進行了修改和完善,并將黨風廉政建設責任制與工商行政管理各項業務工作有機結合。上半年組織召開了全市系統黨風廉政建設工作會議,會上自上而下層層簽訂了黨風廉政建設責任書,形成了“分工明確、責任具體,一級抓一級、層層抓落實”的責任體系。

  二是加大了對黨風廉政建設示范聯系點的指導,充分發揮聯系點的示范帶頭作用。對市局確定的17個工商所作為黨風廉政建設示范聯系點的工作。在去年工作的基礎上,今年進一步加強了對聯系點黨風廉政建設和行政執法效能工作的指導力度和監督檢查,使之在全系統起到模范帶動作用,成為了基層全面建設、廉政勤政的示范單位。

  三是為加強黨風廉政建設,在全系統的工商所、縣級局、市局共聘請社會監督員260余名,形成強有力的外部監督網絡。同時,結合全市市場監管體制改革第四步的推進,在118個基層工商所全部設立了督察機構,其中,7人以上的72個工商所全部設立了督察室,7人以下的46個工商所全部設立了督察員,共設立內部督察人員183人,形成了哪里有行政行為,哪里就有行政督察的橫到邊、縱到底的內部監督網絡,為“小局大所”和市監管體制改革程序性監管工作的全面實施提供了強有力的保障

  四是積極配合人事部門按照組織程序和組織原則對新調整的幾名科級干部進行了考察。

  三、認真開展“五項清理”工作,確保隊伍建設能力大幅度提高。

  年初,接到省局下發的在全省系統繼續開展“五項清理”工作的通知后,監察室作為牽頭單位,立即組織人事科、財裝科、法制科和公平交易局召開專題會議進行安排部署,制定了方案,健全了組織,加強了領導,落實了責任。堅持克服松勁情緒,嚴防留死角、不搞形式、不走過場,確保了“五項清理”的質量。同時,古詩大全組織各縣級局紀檢監察部門對對執法人員舉報情況進行了認真清理。堅持有錯必糾,凡是清理出來的問題,堅決進行了糾正,還針對清理中發現的問題,深入剖析原因,認真查找制度上、管理上的漏洞或薄弱環節,整章建制,加強管理,有效防范類似問題再次發生。20xx黨建工作總結五月底,“五項清理”工作圓滿結束。工作結束后,組織相關科室對9個縣級局清理情況進行了督導檢查,督促存在問題的單位制定整改措施并建章立制。清理情況匯總完畢后上報了省局。

  四、深入開展“文明行業百日創建”和“廉潔奉公、執政為民”活動,實現執法、服務向文明邁進。

  為鞏固行風建設的成果,深化全市系統行風建設,促使行風建設上水平、上檔次,實現執法、服務向文明邁進,8月份開始在全市系統開展了“文明行業百日創建”活動。并提出實現提升“三個水平”,達到“一個目標”,即:提升理念水平,提升形象水平,提升措施水平,促使執法、服務向文明邁進,爭創文明行業。提升理念水平,一是通過牢固樹立“以人為本”的服務觀念和正確認識執法和服務的辯證關系,提升服務理念水平;二是通過程序化監管,提升執法理念水平;三是通過優質快捷的工作,提升效率理念水平;四是通過市場巡查,實現自我硬化,提升行評理念水平。提升形象水平方面,一是提升忠于職守、公正公平的執法形象水平;二是提升甘為公仆、廉潔自律的廉政形象水平;三是提升勤政高效、文明禮貌的辦事形象水平;四是提升著裝整齊、舉止端莊的儀表形象水平。提升措施水平方面主要是通過建立健全規章制度,形成一套科學規范、系統有效的規章制度體系,推行制度工程建設,建立長效制度制衡機制。“文明行業百日創建”活動,在全市系統扎實有效地開展體現在以下幾個方面:

  (一)領導重視、計劃周密。市局召開兩個“活動”動員大會后,各單位都按照市局要求召開了黨組(委)會議對兩個“活動”的開展進行了專題研究,并都成立了由主要領導同志掛帥的活動領導小組。在此基礎上,各單位都結合自身實際,制定了切實可行的活動實施方案及活動實施計劃,明確了目標任務,出臺了相應的保障措施。

2023紀檢監察室工作總結 篇9

  _年,全市系統紀檢監察工作在省局紀檢組、監察室和市紀委、監察局、糾風辦指導下,在市局黨組的正確領導下,堅持以理論和重要思想為指導,堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針,充分發揮紀檢監察職能作用,結合保持共產黨員先進性教育,狠抓了黨風廉政建設和行政效能監察、“執法能力建設年” 活動和“小局大所”、市場監管體制改革工作,將紀檢監察工作貼近系統中心工作,起到了強有力的保障作用,圓滿完成了各項工作任務。

  一、以開展保持共產黨員先進性教育活動為契機,牢固構筑拒腐防變的思想道德防線

  全市系統積極開展了保持共產黨員先進性教育活動,并將教育活動與反腐倡廉緊密結合起來,打牢了反腐倡廉的思想基礎。組織廣大黨員學習中紀委五次全會、省紀委三次全會精神和懲防體系《實施綱要》,開展了理想信念教育、宗旨教育和權力觀教育,引導廣大黨員干部牢固樹立正確的人生觀、價值觀、權力觀,切實做到立黨為公、執政為民,廉潔從政。通過分析評議,對照黨風廉政建設的規定,找準了存在的問題,深刻剖析了思想根源,并認真制定整改方案,采取有力措施,落實責任,確保取得實效。通過開展先進性教育活動,促進了黨員干部廉潔從政,帶動了廣大群眾反腐倡廉。

  二、層層落實黨風廉政建設責任制,黨風廉政建設取得新成效。

  一是堅持“黨組統一領導、黨政齊抓共管、紀檢組織協調、部門各負其責”的領導體制和工作機制,按照“一把手”負總責、分管領導“一崗雙責”和“誰主管、誰負責”的原則,在去年的基礎上對黨風廉政建設責任制進行了修改和完善,并將黨風廉政建設責任制與工商行政管理各項業務工作有機結合。上半年組織召開了全市系統黨風廉政建設工作會議,會上自上而下層層簽訂了黨風廉政建設責任書,形成了“分工明確、責任具體,一級抓一級、層層抓落實”的責任體系。

  二是加大了對黨風廉政建設示范聯系點的指導,充分發揮聯系點的示范帶頭作用。對市局確定的17個工商所作為黨風廉政建設示范聯系點的工作。在去年工作的基礎上,今年進一步加強了對聯系點黨風廉政建設和行政執法效能工作的指導力度和監督檢查,使之在全系統起到模范帶動作用,成為了基層全面建設、廉政勤政的示范單位。

  三是為加強黨風廉政建設,在全系統的工商所、縣級局、市局共聘請社會監督員260余名,形成強有力的外部監督網絡。同時,結合全市市場監管體制改革第四步的推進,在118個基層工商所全部設立了督察機構,其中,7人以上的72個工商所全部設立了督察室,7人以下的46個工商所全部設立了督察員,共設立內部督察人員183人,形成了哪里有行政行為,哪里就有行政督察的橫到邊、縱到底的內部監督網絡,為“小局大所”和市監管體制改革程序性監管工作的全面實施提供了強有力的保障

  四是積極配合人事部門按照組織程序和組織原則對新調整的幾名科級干部進行了考察。

  三、認真開展“五項清理”工作,確保隊伍建設能力大幅度提高。

  年初,接到省局下發的在全省系統繼續開展“五項清理”工作的通知后,監察室作為牽頭單位,立即組織人事科、財裝科、法制科和公平交易局召開專題會議進行安排部署,制定了方案,健全了組織,加強了領導,落實了責任。堅持克服松勁情緒,嚴防留死角、不搞形式、不走過場,確保了“五項清理”的質量。同時,古詩大全組織各縣級局紀檢監察部門對對執法人員舉報情況進行了認真清理。堅持有錯必糾,凡是清理出來的問題,堅決進行了糾正,還針對清理中發現的問題,深入剖析原因,認真查找制度上、管理上的漏洞或薄弱環節,整章建制,加強管理,有效防范類似問題再次發生。20__黨建工作總結五月底,“五項清理”工作圓滿結束。工作結束后,組織相關科室對9個縣級局清理情況進行了督導檢查,督促存在問題的單位制定整改措施并建章立制。清理情況匯總完畢后上報了省局。

  四、深入開展“文明行業百日創建”和“廉潔奉公、執政為民”活動,實現執法、服務向文明邁進。

  為鞏固行風建設的成果,深化全市系統行風建設,促使行風建設上水平、上檔次,實現執法、服務向文明邁進,8月份開始在全市系統開展了“文明行業百日創建”活動。并提出實現提升“三個水平”,達到“一個目標”,即:提升理念水平,提升形象水平,提升措施水平,促使執法、服務向文明邁進,爭創文明行業。提升理念水平,一是通過牢固樹立“以人為本”的服務觀念和正確認識執法和服務的辯證關系,提升服務理念水平;二是通過程序化監管,提升執法理念水平;三是通過優質快捷的工作,提升效率理念水平;四是通過市場巡查,實現自我硬化,提升行評理念水平。提升形象水平方面,一是提升忠于職守、公正公平的執法形象水平;二是提升甘為公仆、廉潔自律的廉政形象水平;三是提升勤政高效、文明禮貌的辦事形象水平;四是提升著裝整齊、舉止端莊的儀表形象水平。提升措施水平方面主要是通過建立健全規章制度,形成一套科學規范、系統有效的規章制度體系,推行制度工程建設,建立長效制度制衡機制。“文明行業百日創建”活動,在全市系統扎實有效地開展體現在以下幾個方面:

  (一)領導重視、計劃周密。市局召開兩個“活動”動員大會后,各單位都按照市局要求召開了黨組(委)會議對兩個“活動”的開展進行了專題研究,并都成立了由主要領導同志掛帥的活動領導小組。在此基礎上,各單位都結合自身實際,制定了切實可行的活動實施方案及活動實施計劃,明確了目標任務,出臺了相應的保障措施。

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