送溫暖活動總結（精選33篇）

送溫暖活動總結 篇1

　　殘疾兒童作為一個特殊群體的存在，他們同樣是祖國的花朵，他們同樣渴望知識與關愛。為特殊學校兒童送去溫暖與祝福，鄧研教育分會特別舉行了“送溫暖，曬祝福”為特殊學校兒童募捐活動。此次活動方案提出后得到了廣大同學的積極響應。

　　11月27日上午十點左右，鄧研教育分會的成員在教育學院集合，有效的組織開展募捐活動。大家分工合作，在圖書館前立出宣傳欄，擺出橫幅，設立募捐箱。在活動中，宣傳板塊、音樂等吸引了許多同學關注此次活動。同時，各個成員主動出擊，積極向過路同學進行宣傳，進一步擴大了活動影響力。募捐過程中，不少同學慷慨解囊，捐出了自己的零花錢；有幾位來校游玩的市民受到活動氣氛感染，也獻出了自己的一份愛心；還有幾位小朋友在爸爸媽媽的鼓勵下拿著零花錢鄭重的放進了募捐箱，并在橫幅上一筆一劃寫上了自己的名字；還有部分同學將自己買來的零食捐獻出來。活動持續了將近三個小時，期間，成員的活動熱情持續不減，不斷有被吸引的同學前來為特校兒童募捐并寫下對他們的真摯的祝福。

　　活動結束時，我們總計募得約六百元塊錢。或許這筆錢并不是很多，但是我們認為愛心無價。通過這次活動，讓我們感受到了同學們對慈善事業的支持和對殘疾兒童的關愛之心。相信每一個善舉都是一份巨大的愛心、都能顯示出團結的力量、都能點亮特校兒童心中的一盞明燈！以后我們也要積極開展此類有意義的活動，讓更多的人參與到關愛殘疾兒童的隊伍中來，為殘疾兒童送去更多的溫暖與祝福。

　　學生鄧研會教育分會

　　20xx年x月x日

送溫暖活動總結 篇2

　　為深入推進第三批先進性教育活動，使其真正成為群眾滿意工程，街道黨委根據縣委先進性教育領導小組的要求，與各聯系單位一道，深入開展“蹲點幫學送溫暖”活動，現將活動開展情況小結如下：

　　一、加強領導，周密部署，為活動營造良好氛圍。

　　街道黨委建立了黨委領導聯系點制度，由五個黨委主要領導帶隊組成工作組聯系五個工作片，個現職縣管干部分別聯系個重點村，加強了對第三批先進性教育活動和“蹲點幫學送溫暖”活動的指導。街道結合實際，以“為黨旗爭輝盡責，為始豐崛起盡力”系列主題教育活動為載體，有步驟分層次地加以推進各項活動。實施縣管干部與聯系單位“一對一”聯系制度，與各聯系部門和單位加強聯系，協同配合，保證“蹲點幫學送溫暖”活動有序開展。街道聯系領導和各工作片積極宣傳縣委“蹲點幫學送溫暖”活動的具體要求，提前開展老黨員、困難黨員和困難戶摸底調查，為活動打下良好基礎，營造了良好氛圍。

　　二、領導帶頭，分層推進，深入基層蹲點幫學。

　　街道黨委采取“黨委領導領學，駐村干部和農村指導員導學，農村黨組織成員主學、聯系部門幫學”的方式強化學習動員階段的集中學習活動。街道黨委書記和四個副書記分別聯系五個工作片，先以工作片為單位組織全片黨員開展第一次集中學習，發揮領導的表率作用。街道名黨政領導每人聯系街道重點村和難點村，帶頭講課，指導支部做好先進性教育各方面工作。天天天臺、縣公安局、新城委、氣象局、縣統計局等單位組織了蹲點幫學送溫暖工作小組，分赴各村進行講學，慰問困難黨員。在集中學習前，各駐村干部和農村工作指導員提前通知，明確要求，保證了集中學習的到會率。黨員們坐在會議室里，靜靜地聽著街道黨委領導和各部門單位領導的精彩宣講，并不時報以熱烈的掌聲，仿佛又回到了以前干部群眾魚水一般親密無間的時代。

　　近一個月來，街道和各聯系部門共組織名機關干部下村蹲點，召開基層座談會次，參加座談會人員達余人。組織宣講次，參加人數達人次。目前各種活動仍在有序開展之中。

　　三、完善機制，創新載體，熱心幫扶困難黨員和群眾。

　　為進一步做好困難黨員特別是農村特困黨員和下崗困難黨員的救助工作，實施黨員關愛工程，推動“為黨旗爭輝盡責，為始豐崛起盡力”系列主題教育活動的深入開展，始豐街道黨委以建立困難黨員幫扶工作長效機制為目標，籌建黨員溫暖基金。年月日上午，經過精心籌備和醞釀，街道黨委組織全街道個總支個支部舉行了黨員溫暖基金捐款儀式，名來自機關、學校、衛生、企業、村居的支部負責人、農村工作指導員和全體機關黨員踴躍捐款，當場募集愛心捐款余元，作為黨員溫暖基金的第一筆啟動基金。會后，街道黨委領導立即帶上“溫暖基金”慰問潘村歲高齡的黨員潘祖喜和塘下丁村老黨員陳立坦。隨后幾天，街道黨委聯系領導分赴各村居，多名老黨員和困難黨員陸續領到了溫暖基金。《臺州日報》《天臺電視臺》《天天天臺》等新聞媒體對此作了典型報道。為加強對基金的管理，街道黨委成立了以黨委書記為組長的基金領導小組，制定了《始豐街道“黨員溫暖基金”管理辦法》，對基金的籌集、使用、管理和監督作出詳細規定，并設立專用賬戶，做到專款專用，每年年底對基金收支情況進行公開。街道黨委將在春節前利用黨員溫暖基金開展困難黨員慰問活動，并計劃在今年開展全體農村女黨員健康體檢活動。街道黨委積極想方設法，引導困難黨員進行一些創收工作，采取切實有效的措施和手段，從物質和精神上幫助和關愛困難黨員，變“輸血式”幫扶為“造血式”幫扶，使他們真正感受到黨的溫暖。同時，各聯系部門也組成慰問小組，深入各村慰問困難黨員和群眾，縣公安局、天天天臺帶著上萬元的慰問金到下岙坑村對困難黨員和困難戶進行走訪慰問，計生局帶上棉被、食用油等物品到唐三村走訪了個計生困難戶，并給鋪前村老支部陳立標送上元慰問金；月日，副縣長齊碧君帶上慰問物資和元慰問金，專程去唐三村慰問歲的老黨員、老計生專干章秀芬，縣委書記周學鋒會同機關事務管理局工作小組成員到玉湖村檢查第三批先進性教育活動情況，并帶上價值近萬元的棉被、食用油和大米對老黨員、困難黨員和貧困戶進行走訪慰問，“上門聽意見、進戶送溫暖”，把“蹲點幫學送溫暖”活動帶上了高潮。

　　半個月來，街道和各聯系部門共走訪慰問老黨員名，困難黨員名，困難群眾戶。落實幫扶資金元，捐贈物資折合人民幣達元。少數因工作繁忙，還未上門慰問的部門單位已主動與街道領導聯系，安排好活動日程，準備于近日開展活動。

　　始豐街道黨委先進性教育辦公室

　　20xx年一月十二日

送溫暖活動總結 篇3

　　在紫藤花助學服務中心管理組的指導下，在愛心企業和個人的支持下，在助學義工的積極參與下，20xx年12月2日，紫藤花助學服務中心平邑站20xx暖冬行動——為受助困難同學送溫暖活動圓滿成功。

　　本次活動得到了愛心企業和個人的大力支持，他們紛紛捐款捐物，賬目如下（單位：xx元）：收入：

　　小幸福500、圣金200、張元群（圣金朋友）200、韓淑紅200、真水無香100、齊先生（韓淑紅同事）200、楊玉彬200、逗你玩200+100+200+50、Sucker300、007笑笑:200、路西200、南海總島主50、婁寧200、老龔500、夢陽200、堂果先生200、云水禪心200、好韻200、日照東海閑人200、威海辛哥600、郯城飛城園林500、小鳳100、藍希極限345、莒南追風200、放下的快樂200、粽子葉100、心情若水200 、香草200、憶南200、未來200、楊建（圣金朋友）200、海韻姐200、楊文1000、沒有背景只有背影（香草朋友）400、靜謐200元、大漠孤狼100元、海納百川1000元、雯雯200元、紅玉200元

　　合計：10945元

　　上年結余：1827.29

　　今年募集善款共計：10445+1827.29=12772.29

　　支出：

　　采購物資花費圍巾（60條）：1500

　　襪子（120雙）：264

　　暖手寶（60個）：900

　　保暖內衣（60套）：2918

　　牛奶、火腿腸各60箱：6036

　　支出合計：11618

　　結余：12772.29-11618=1154.29

　　捐贈物資：有夢的人（小寶）捐贈棉衣60件，路西朋友捐贈手套60雙，包包和小鎖從臨沂轉過來愛心物資一宗，云曉制衣、童心、明陽媽媽、Lilili、冰雨333等愛心人士捐贈冬衣，共計400余件。

　　對于愛心人士捐贈的400余件冬衣，冰雨333利用休息時間進行了整理、熨燙、修補。云淡風輕、夢夢的家、有夢的人、冰雨333、伊人、靜謐等不辭勞苦，對整理好的衣物進行了分揀、包裝、登記。

　　12月2日早上8點，參加送溫暖活動的義工們陸續到達集合地點，特別表揚小鎖等臨沂義工，他們凌晨5點出發，一路奔波提前到達集合地點，這種精神值得大家的學習，云總對參與義工進行分組、培訓，交代了注意的事項，然后大家拍照合影。大家分頭行動，前往倉庫分裝物資。雖然早晨有點冷，但是福靈心至、春天的夢想等幾個男同志還是累的滿頭大汗，冰雨333、夢夢的家等也忙的不亦樂乎，大家齊心協力，很快就將物資分裝完畢。根據事先分好的小組，大家開始行動。

　　經過一上午的走訪，我們將物資全部送到孩子們的手中。在走訪的過程中，義工們對孩子們的生活學習情況進行了簡單的了解，對他們取得的優異成績感到由衷的高興。

送溫暖活動總結 篇4

　　我校在接到上級關于開展“陽光關愛送溫暖”活動通知后，學校領導的高度重視，立即制定相關工作方案。各位教師通過上門走訪、電話訪、書信訪等多種形式，在假期安全教育、加強對學生的'心理輔導等方面取得了良好效果。

　　在活動我們通過電話溝通，入戶家訪，安全提示卡等方式與家長溝通。讓家長明白全面衡量評價自己的孩子的觀點，而會在生活中多表揚，多鼓勵孩子，讓他們樹立信心；有家長明白了現在孩子承受的壓力也很大，家長要給予理解和關心，而不會再強逼孩子，適時地給以心理疏導；同時，強化假期當中的安全教育，杜絕不安全事故的發生。

　　通過活動，廣大教師更加直觀深刻地感受到自己肩上的重任，激發了使命感和責任感，強化了教師的服務意識。學校和家庭之間達成了教育共識，形成了教育合力，強化了學生安全意識的增強，更加有利學生健康成長。

送溫暖活動總結 篇5

　　為響應市委切實幫助困難職工的號召，根據市教育局黨委辦公室《關于20xx年春節期間開展為困難職工送溫暖活動的通知》精神，我校于20xx年春節前開展了為困難職工送溫暖活動，現將活動開展情況總結如下：

　　一、 高度重視

　　春節期間送溫暖走訪慰問活動，是貫徹黨的十八屆五中全會精神、全面落實科學發展觀的重要舉措，是加強單位自身建設，改進工作作風，加強與職工群眾密切聯系的具體實踐，是切實保障和改善民生、構建和諧社會、和諧校園的具體表現。

　　我們充分認識到了解決困難職工生活問題的重要性，進一步增強了責任感和使命感，一把手親自負責，把送溫暖活動作為一次重要政治任務組織好、開展好、落實好。

　　二、 主要內容

　　在“結對幫扶送溫暖”活動中，我校領導班子深入到困難職工家中，進行了走訪慰問。

　　寒流未退，人心卻暖。1月26日上午，我校副校長涂坤、校辦公室主任米森、副主任付春笑一行人驅車趕往六十多公里外的崗子窯煤礦，分別慰問了80歲的蘆世卿老人和73歲的宋發元老人。在老人家中，涂校長詳細詢問了他們的家庭生活情況和身體狀況，為兩位老人各送上了一袋大米和一桶食用油，并對他們表達了問候和新春的祝福。

送溫暖活動總結 篇6

　　20xx年的春節期間我局在全局范圍內開展了送溫暖慰問活動，現總結如下：

　　一、領導重視，制定方案，精心組織

　　我局歷來重視工會送溫暖慰問活動，局領導責成工會專門對元旦、春節期間送溫暖活動進行布置，制定了活動方案，元旦、春節期間，我局通過形式多樣的走訪慰問活動，使全局人員特別。

　　二、摸底排查，明確對象

　　為做好慰問工作，我局工會首先對全局所有人員狀況進行了一次普遍摸底調查，登記建檔，確定了今年的慰問重點：一是工資收入較低的勞務派遣工；二是因重大疾病或突發災難等原因造成家庭困難的職工；三是離退休的老干部。并根據對象的不同采取不同的幫扶措施，切切實實為他們排憂解難，使真正有困難的員工得到了及時的幫助，收到了良好的效果。

　　三、慰問活動開展情況

　　在20xx年送溫暖活動中，我局共籌集款物共計X萬元，慰問困難職工X人，勞務派遣工X人，一線職工X人；其中為全局職工準備了春節年貨；為兩名困難黨員（，）每人發放慰問金X元；為勞務派遣工每人發放慰問金X元；慰問了發生家庭變故的；局領導帶隊慰問了；1月16日在組織全體干部職工參加新春聯歡會。

　　在20xx年送溫暖活動中，我局領導、工會注意了解干部職工訴求和生活實際困難，作為今后工會工作的側重點。我局將在財經政策允許范圍內，最大限度地為職工排除后顧之憂，使大家全身心的投入到工作中去，為持續安全健康快速發展作出更大貢獻。

送溫暖活動總結 篇7

　　送溫暖活動是工會組織貫徹落實黨的__屆六中全會精神的具體體現，是推進和諧鐵路建設的重要內容，是工會履行基本職責，協助企業解決困難職工生產生活問題的有效途徑，對于推動解決職工特別是困難職工最關心、最直接、最現實的利益問題，增強工會組織的吸引力和凝聚力，樹立工會組織的社會形象具有十分重要的意義。20__年，在段工會的正確領導和大力支持下，梅河口線路二車間根據通工發【20__】6號文件精神，組織以“心系職工情，溫暖進萬家”為主題的送溫暖活動，現將活動開展情況小結如下：

　　一、認真做好困難職工的調查摸底，為送溫暖活動提供詳實依據

　　20__年12月13日，梅河口線路二車間領導對已經在冊的重困、一般困難職工進行了一次家庭走訪，嚴格對照標準，逐一核實確認，進一步完善了困難職工檔案。車間已建立電子檔案，困難職工12名，其中重困職工2名，一般困難職工10名。通過這次家庭走訪，摸清困難職工數量、原因，提出解決問題的措施和建議，為送溫暖工作的開展提供了詳細的依據。

　　二、明確送溫暖活動對象，增強送溫暖活動的針對性和實效性

　　根據通工發20116號文件精神，結合梅二車間實際情況，在20__年1月19日，段領導張立清、車間書記劉玉宏對重困職工進行走訪慰問，分別給予重困職工郭士君、方云德20__元慰問金；車間主任沈立平、車間書記劉玉宏、各工區工長對一般困難職工進行走訪慰問，分別給予一般困難職工李丹、林廣恩。劉德春、呂昕、邱學武、孫寶昌、王寶利、謝德奇、許安明、楊俊峰500元慰問金。通過送溫暖活動，深入困難職工家中，了解職工所遇之困，排解職工生活之難，職工及其家屬非常感動，深受鼓舞，聲稱要努力工作，用實際行動來回報領導對我們的關懷與幫助。

　　今后，梅二車間將繼續推動和建立送溫暖活動的長效機制，以實現“兩節”走訪慰問和長效機制建設聯動，救急濟難和深層次矛盾化解，經濟資助和人性化關懷交融的目標，把工會組織送溫暖工程做實、做好。一份關懷、一份溫暖使困難職工和全體職工都能感覺到黨的溫暖、企業的關懷，也讓所有職工感覺到社會的和諧。

送溫暖活動總結 篇8

　　依據西安市教育局市教辦發〔20xx〕222號文件通知精神，結合臨潼區教育局文件、櫟陽中心校相關安排部署，我校各班主任及科任教師對各班學生進行一次大家訪活動，了解學生家庭情況，利用企業微信家校平臺開展“陽光關愛送溫暖”活動。

　　一、活動目的及內容

　　本次活動的目的重在提醒家長、學生加強暑期安全防范和了解學生暑期學習、生活近況。主要包括了居家安全防范、網絡安全防范、心理安全防范和學生暑期學習及生活習慣四方面內容。

　　二、活動方式：

　　各教師以靈活多樣的形式開展了此次活動。

　　1、電訪：與學生通一次電話。

　　2、家訪或視頻訪：做一次入戶家訪或與家長、學生進行一次視頻家訪。

　　3、送溫暖、寄愛心：送一張溫情卡片。

　　三、具體開展情況

　　1、學校依據上級文件精神，及時制定了本次活動的實施方案，并通過教職工辦公群推送給每一位教職工，要求各位教師嚴格執行并落實。

　　2、各教師及時將本次活動通過班級群進行安排部署。

　　3、各教師及時收集整理活動照片，并通過學校辦公群上傳，以備學校整理存檔。

　　四、收獲與實效

　　通過此次暑期教師“陽光關愛送溫暖”活動，讓孩子們感受到社會、學校、老師對自己的關懷,讓父母都不在身邊的.他們感受到親情和愛，為留守兒童撐起一片愛的天空，讓他們茁壯成長。

　　在與家長的交流溝通中，老師們了解到了學生們的假期學習、生活、安全教育多方面情況，收獲了家長對學校的信任，也虛心認真聽取了家長對我校教師教學、班級管理的意見和建議。

　　通過本次活動，老師們得到了學生和家長們的認可，將安全防范各項教育傳遞給了他們！

送溫暖活動總結 篇9

　　港北區殘聯通過開展多種形式、多種途徑的志愿者助殘服務活動，改善了廣大殘疾人的生存狀況，提高了殘疾人的綜合素質與參與能力，為精神文明建設活動注入新的生機與活力。現將活動情況如下：

　　一、健全機構，確保志愿者活動務實開展

　　為了確保扶殘助殘志愿者活動扎實、有效地開展，區殘聯成立了關愛殘疾人志愿服務活動領導小組，由區殘聯理事長擔任組長，副理事長擔任副組長，日常活動組織由辦公室主任具體負責。同時召開專題會議，研究和部署關愛殘疾人志愿服務活動，確定活動重點，制定活動計劃和方案，使各項活動的開展有明確目的。

　　二、明確重點，積極開展扶殘助殘志愿者活動

　　殘疾人是社會弱勢群體，大多數殘疾人家庭人均收入處于全區中下水平，針對這些特點，我們組織志愿者服務隊開展了宣傳、就業、扶貧和生活服務，營造了良好的社會輿論氛圍。

　　(一)以元旦、春節為重點，集中開展慰問活動。元旦、春節來臨之際，區殘聯都組織志愿者開展送慰問送溫暖活動，共走訪慰問貧困殘疾人戶58戶，送去慰問金2.1萬元，幫助殘困戶度過愉快、祥和的“雙節”。

　　(二)開展殘疾人實用技術培訓班，于4月19日我會在奇石鄉開展了殘疾人養雞實用技術培訓，講解養雞技術，為殘疾人并解答實際養殖過程中的疑難，培訓班共培訓50人(其中貧困殘疾人2名)。

　　(三)以“全國助殘日”活動為契機，5月15日，開展慰問殘疾人活動，分別慰問了我區港北區貧困殘疾人25人，送去慰問金共10000元。

　　(四)“黨員扶殘溫暖同行”三期項目， 20扶持任務110戶，目前已有全部已上報材料，經核實這110戶均為貧困戶(其中年預脫貧貧困殘疾人67人)，材料已全部上報匯總并錄入臺賬系統，于9月9日前已撥款。

　　(五)“陽光家園計劃”居家托養補助，20__年市殘聯下達港北區“陽光家園計劃”居家托養任務為220人，目前該工作已完成申報材料收集，公示，扶持款發放，享受人員中有低保戶69人，貧困殘疾人151人(其中20__年預脫貧殘疾人94人)，共220人。

　　(六)殘疾人居家無障礙改造是為了解決殘疾人日常生活、社交生活困難，從而進居家環境改造。20__年港北區改造任務30戶，其中為貧困重度殘疾人進行家庭改造8戶，經入戶調查，已全部通過驗收(其中20__年預脫貧貧困殘疾人2人)并已發放款項。該項工作完成年度任務100%。

　　(七)“陽光助殘扶貧基地”項目，為了使殘疾人通過勞動實現自食其力，脫貧致富，通過基地安置殘疾人就業或帶動殘疾人從業創業的原則，大力發展養，今年通過基地輻射帶動108戶殘疾人從業(其中貧困殘疾人100戶，20__年預脫貧45人)，使扶持殘疾人戶年人均達收入2300元以上，脫貧率95%以上。6月17日、27日各舉辦養雞培訓班兩期(每期培訓54名殘疾人)，培訓結束后每名貧困殘疾人免費贈送60羽雞苗，共6000羽。

　　(八)重度殘疾人護理補貼項目，戶籍在港北區行政區域內持有中華人民共和國第二代殘疾人證殘疾等級為一級二級的殘疾人可申請重度殘疾人護理補貼，6至8月增加63人申請護理補貼，至8月20日我區已有4531人申請人，其中貧困殘疾人610人，20__年預脫貧困殘疾人有177人。

　　(九)困難生活補貼項目：戶籍在港北區行政區域內持有中華人民共和國第二代殘疾人證殘同時屬低保戶的殘疾人可申請殘疾人生活補貼，今年一季度我區已有839名殘疾人申請這項補貼，其中20__年預脫貧貧困殘疾人有40人。

　　(十)企業獻愛心，情暖殘疾人中秋。9月6日，我區企業我的未來(便利店)到我區中里鄉慰問42名貧困殘疾人，為每名貧困殘疾人送去了月餅2餅，醬油大禮盒一套，藍月亮洗衣液一瓶，價值共6000元。

　　(十一)扎實做好殘疾人康復工作。一是組織鄉鎮(街道)、社區專職委員開展腦癱、聾兒等康復篩查工作。共篩查出7名貧困聽力殘疾人符合適配成人助聽器，符合人工蝸植入術8人;二是認真做好殘疾人康復輔具的發放工作。共發放了兒童輪椅6輛。

　　通過開展關愛殘疾人志愿服務活動，進一步加大了關愛殘疾人工作的社會宣傳力度。志愿助殘理念深入人心、志愿助殘實踐更加豐富、志愿助殘覆蓋面不斷擴大，廣泛營造了社會各界共同參與的良好社會氛圍，對構建和諧社會，營造文明進步的社會環境起到了積極的推動作用。

送溫暖活動總結 篇10

　　為深入推進第三批先進性教育活動，使其真正成為群眾滿意工程，街道黨委根據縣委先進性教育領導小組的要求，與各聯系單位一道，深入開展“蹲點幫學送溫暖”活動，現將活動開展情況小結如下：

　　一、加強領導，周密部署，為活動營造良好氛圍。

　　街道黨委建立了黨委領導聯系點制度，由五個黨委主要領導帶隊組成工作組聯系五個工作片，個現職縣管干部分別聯系個重點村，加強了對第三批先進性教育活動和“蹲點幫學送溫暖”活動的指導。街道結合實際，以“為黨旗爭輝盡責，為始豐崛起盡力”系列主題教育活動為載體，有步驟分層次地加以推進各項活動。實施縣管干部與聯系單位“一對一”聯系制度，與各聯系部門和單位加強聯系，協同配合，保證“蹲點幫學送溫暖”活動有序開展。街道聯系領導和各工作片積極宣傳縣委“蹲點幫學送溫暖”活動的具體要求，提前開展老黨員、困難黨員和困難戶摸底調查，為活動打下良好基礎，營造了良好氛圍。

　　二、領導帶頭，分層推進，深入基層蹲點幫學。

　　街道黨委采取“黨委領導領學，駐村干部和農村指導員導學，農村黨組織成員主學、聯系部門幫學”的方式強化學習動員階段的集中學習活動。街道黨委書記和四個副書記分別聯系五個工作片，先以工作片為單位組織全片黨員開展第一次集中學習，發揮領導的表率作用。街道名黨政領導每人聯系街道重點村和難點村，帶頭講課，指導支部做好先進性教育各方面工作。天天天臺、縣公安局、新城委、氣象局、縣統計局等單位組織了蹲點幫學送溫暖工作小組，分赴各村進行講學，慰問困難黨員。在集中學習前，各駐村干部和農村工作指導員提前通知，明確要求，保證了集中學習的到會率。黨員們坐在會議室里，靜靜地聽著街道黨委領導和各部門單位領導的精彩宣講，并不時報以熱烈的掌聲，仿佛又回到了以前干部群眾魚水一般親密無間的時代。

　　近一個月來，街道和各聯系部門共組織名機關干部下村蹲點，召開基層座談會次，參加座談會人員達余人。組織宣講次，參加人數達人次。目前各種活動仍在有序開展之中。

　　三、完善機制，創新載體，熱心幫扶困難黨員和群眾。

　　為進一步做好困難黨員特別是農村特困黨員和下崗困難黨員的救助工作，實施黨員關愛工程，推動“為黨旗爭輝盡責，為始豐崛起盡力”系列主題教育活動的深入開展，始豐街道黨委以建立困難黨員幫扶工作長效機制為目標，籌建黨員溫暖基金。年月日上午，經過精心籌備和醞釀，街道黨委組織全街道個總支個支部舉行了黨員溫暖基金捐款儀式，名來自機關、學校、衛生、企業、村居的支部負責人、農村工作指導員和全體機關黨員踴躍捐款，當場募集愛心捐款余元，作為黨員溫暖基金的第一筆啟動基金。會后，街道黨委領導立即帶上“溫暖基金”慰問潘村歲高齡的黨員潘祖喜和塘下丁村老黨員陳立坦。隨后幾天，街道黨委聯系領導分赴各村居，多名老黨員和困難黨員陸續領到了溫暖基金。《臺州日報》《天臺電視臺》《天天天臺》等新聞媒體對此作了典型報道。為加強對基金的管理，街道黨委成立了以黨委書記為組長的基金領導小組，制定了《始豐街道“黨員溫暖基金”管理辦法》，對基金的籌集、使用、管理和監督作出詳細規定，并設立專用賬戶，做到專款專用，每年年底對基金收支情況進行公開。街道黨委將在春節前利用黨員溫暖基金開展困難黨員慰問活動，并計劃在今年開展全體農村女黨員健康體檢活動。街道黨委積極想方設法，引導困難黨員進行一些創收工作，采取切實有效的措施和手段，從物質和精神上幫助和關愛困難黨員，變“輸血式”幫扶為“造血式”幫扶，使他們真正感受到黨的溫暖。同時，各聯系部門也組成慰問小組，深入各村慰問困難黨員和群眾，縣公安局、天天天臺帶著上萬元的慰問金到下岙坑村對困難黨員和困難戶進行走訪慰問，計生局帶上棉被、食用油等物品到唐三村走訪了個計生困難戶，并給鋪前村老支部陳立標送上元慰問金；xx月xx日，副縣長齊碧君帶上慰問物資和元慰問金，專程去唐三村慰問歲的老黨員、老計生專干章秀芬，縣委書記周學鋒會同機關事務管理局工作小組成員到玉湖村檢查第三批先進性教育活動情況，并帶上價值近萬元的棉被、食用油和大米對老黨員、困難黨員和貧困戶進行走訪慰問，“上門聽意見、進戶送溫暖”，把“蹲點幫學送溫暖”活動帶上了高潮。

　　半個月來，街道和各聯系部門共走訪慰問老黨員名，困難黨員名，困難群眾戶。落實幫扶資金xx元，捐贈物資折合人民幣達xx元。少數因工作繁忙，還未上門慰問的部門單位已主動與街道領導聯系，安排好活動日程，準備于近日開展活動。

送溫暖活動總結 篇11

　　又是一年新春到，最是情暖歲寒時。為弘揚尊老、敬老的傳統美德，20xx年12月28日，潢川五小黨總支書記、校長劉俊，副校長李波、周亭軍，工會主席鄧蘭蘭、副主席李力走訪慰問了退休老教師，送去了學校的關懷和溫暖。

　　每走進一家，校領導噓寒問暖，握手問安，拉家常，話教育，關切地詢問他們的退休生活和身體狀況，對他們在艱苦的歲月里敬業愛崗、默默奉獻、樂育英才深表敬意，衷心地祝愿他們健康長壽，并為他們送去溫暖的節日慰問禮品。

　　老教師們雖已離開工作崗位，但言談之間仍舊關心學校的建設和發展，對于校領導上門慰問，教師們無不感動。他們深切感受到學校工會這個大家庭給予的溫暖，感謝學校對退休教師的關心，對學校的工作給予了高度的肯定，也對學校的發展倍感欣慰。并衷心祝愿學校各項事業越辦越好，再創輝煌。

　　此次慰問活動不僅讓退休教師們深切感受到學校工會的關心，也讓學校領導班子深入了解退休教師的思想、生活和身體狀況，形成敬老、愛老、為老、助老的良好氛圍，弘揚尊老、敬老的傳統美德，讓退休教師感受到大家庭的溫暖和幸福。一份禮物，表達無限祝福；一聲問候，道出深深敬意。我們衷心地祝愿退休老教師們壯心未與年俱老，楓臨晚秋葉更紅!

送溫暖活動總結 篇12

　　我校是一所農村寄宿制小學，而大多數寄宿學生的家長都是在外務工人員。由于種種原因，大批未成年人不能隨父母進城讀書，成為“留守兒童”。調查顯示，“留守兒童的家庭教育嚴重缺失，在學習、生活、安全、健康等方面存在突出問題，隨著年齡的增長，交友的不慎，一些孩子可能走入歧途，成為未成年案件中的“主力”。為幫助“留守兒童”解決學習生活中遇到的實際困難和問題，促進“留守兒童”健康成長，20xx年以來，我校以班級為單位，以感恩為抓手，開展了一系列的工作。

　　我校針對“留守兒童”一系列的關愛舉措受到了多方關注，特別是留守學生家長的好評，多名家長打電話到學校表示感謝班級對孩子的關心，有力的推動了和諧校園的建設，使得我校在老百姓中的形象得到提升。

　　一、認真開展“留守兒童”情況普查

　　在各個班級對“留守兒童”情況展開細致的調查，對他們的學習、生活、心理、安全、健康狀況進行調查登記，全面了解“留守兒童”的生存狀況和成長需求，建立“留守兒童”檔案。在深入調查研究，掌握第一手資料的基礎上，立足實際，研究制定切實可行的應對措施，增強工作的針對性和實效性。

　　二、舉辦全校留守學生“聯誼會”

　　對于每個人來說，家是溫暖的，對于留守兒童來說學校就是他們溫暖的第二家，老師就是他們對他們全權負責的“父母”，除了在學費方面進行減免，還在日常活動中格外照顧留守兒童：班隊會上給留守兒童更多傾訴的機會，課外輔導時讓留守兒童位于最前面，組織“六一”演出也讓留守兒童有更多的參與面，實踐活動中細致地教他們自主生活、自護自救的知識，這一切就是讓留守兒童在遠離父母的日子里也能健康快樂的成長。鼓勵學生積極參加學校舉行的全校留守學生“聯誼會”。通過活動的開展，留守兒童的學習成績顯著提高，表現越來越好。

　　三、營造關愛“留守兒童”氛圍

　　我校以關愛留守兒童為出發點，將關愛留守兒童問題作為工作的一個重要組成部分，在學校內、班級內、社會上對留守兒童充分關注，對他們的學習、生活給予關心，在看似簡單的“問一問”、“拉一拉”中營造了愛的氛圍，尊重留守兒童的人格，滋潤了他們渴望愛的心靈。

　　四、組織豐富多彩的關愛活動

　　對于每個人來說，家是溫暖的，對于留守兒童來說學校就是他們溫暖的第二家，老師就是對他們全權負責的“父母”，各學校在日常活動中格外照顧留守兒童：班隊會上給留守兒童更多傾訴的機會，課外輔導時讓留守兒童位于最前面，組織“六一”演出也讓留守兒童有更多的參與面，實踐活動中細致地教他們自主生活、自護自救的知識，這一切就是讓留守兒童在遠離父母的日子里也能健康快樂的成長。

　　五、形成關愛“留守兒童”的工作合力

　　我校在原來的家訪制度基礎上，依據現有情況，實行定期不定期的家訪，與留守兒童的臨時監護人進行深入的交流與溝通，增進了解，尋求互助，并對農村的老年監護人（如學生的爺爺奶奶、外公外婆等）給予一定的家教指導，幫助他們正確地管教留守兒童。

　　學校教師還充分利用節假日、開學這些時間段，爭取與留守兒童的父母進行直接對話，互通信息，或利用電話訪問的形式及時通報孩子在學校的學習生活情況，達到學校、社會、家庭三位一體，增強“留守”學生教育合力。

　　留守學生是當前的一個社會問題，全社會都要關心、關愛留守學生，關注留守學生問題，學校更應該站在對學生負責、對社會負責的政治高度，扎實解決好留守學生問題，為社會培養出一代合格的接班人。學校有義不容辭的責任，要努力探索促使留守學生健康發展的工作思路，，對他們要嚴慈相濟，使留守學生享受到同其他學生一樣的教育和關愛，利用“留守”這一資源，教育留守學生學會自理、自立、自強，自律，鍛煉他們的意志，培養堅韌、獨立的個性，形成健全的人格，促使他們健康的茁壯的成長。總之，我校會將關愛“留守兒童”工作做得更好。讓學生進步，讓他們的家長安心，營造和諧校園，共建和諧社會。

送溫暖活動總結 篇13

　　根據縣委辦公室、縣人民政府《關于20xx年春節前深入開展“走基層.送溫暖”活動的通知》，我社對20xx年春節前開展走訪慰問工作作了專題研究，現將開展“走基層、送溫暖”活動的情況匯報如下：

　　一、加強組織領導，落實工作方案

　　我社結合部門工作實際，及時召開職工會議傳達學習，讓每一名職工從思想上充分認識走訪慰問工作的重要性，及時與煙竹鄉政府進行對接，安排部署我社的走訪慰問工作。

　　二、落實行動，深入基層

　　活動期間，我社在煙竹鄉政府的陪同下，共計走訪貧困戶15戶，退役軍人4名，黨員10名，給他們送去了大米、食用油、掛面、春聯，宣傳黨和政府有關惠農惠民的政策措施，讓他們感受到黨和政府的'關懷與溫暖。

　　三、傾聽民聲，關懷鼓勵

　　走訪中，我社干部職工對困難群眾親切慰問，詳細詢問了他們生產生活的實際情況，了解過冬和春節準備情況，鼓勵困難群眾堅定信心，努力創造更加美好的新生活。

　　我社在以后的工作中，將繼續按照走基層相關要求，加強與基層溝通，積極與群眾聯系，增強為民服務本領。

送溫暖活動總結 篇14

　　5月18日是“全國助殘日”，根據今年助殘日“關心幫助殘疾人，實現美好中國夢”的活動主題以及《望城區第24次全國助殘日活動的通知》精神，我街道開展了一系列的助殘活動，現將主要活動情況總結如下：

　　一、領導重視，精心布置助殘日活動

　　今年助殘疾日到來之際，丁字灣街道于5月12日召開殘聯工作會議，專題討論助殘日活動方案。街道工委副書記謝定偉作了工作部署，對開展好此次活動提出要求，希望街道殘聯把活動開展得有聲有色，切合主題，讓殘疾朋友充分體會到黨和政府的關愛，憧憬夢想，增強自信心，為和諧街道作出努力。

　　二、針對今年助殘日主題，開展活動

　　今年助殘日主題“關心幫助殘疾人，實現美好中國夢”。街道利用助殘日開展活動為契機，以區殘聯的文件精神為指導，一連三天開展助殘日活動，陸續開展惠殘政策宣傳，慰問貧困殘疾人生活物資、鼓勵推薦殘疾人就業、贈送殘疾人輔助器具等一系列以幫扶貧困為主題的活動。工作總結

　　(一)結合群眾路線的深入開展，下村走訪勤宣傳重調查

　　助殘日期間，街道殘聯理事長、專職委員結合踐行群眾路線的開展，下村走訪貧困殘疾人戶，宣傳惠殘政策，噓寒問暖，做好訪問筆記，了解殘疾人家庭真實需求。陪同區殘聯領導專程走訪自主創業佘世雄戶，調研他創建的集種養殖為主業的“恩庭養殖園”，鼓勵他開拓思路，整合資源，利用政策優勢做大做強創業項目。通過自己的努力，政府的扶持走出一條輝煌的創業之路，為殘疾人創業樹立榜樣。

　　(二)真心幫扶，傳遞溫暖，上門慰問貧困殘疾人

　　5月20日和21日兩天，在街道工委的大力支持下，以每戶慰問200元生活物資的標準，為全街道30戶殘疾人家庭上門進行了慰問。所到之處，無論是殘疾人還是他們的鄰居都是交口稱贊，都說社會進步了對殘疾人很關心。翻身垸村的肢體殘疾人周立新家庭貧困，當殘聯的工作人員把植物油，米、洗衣粉、面條等生活物資送到他家里。訪問過程中發現他的妻子也是個殘疾人，因為妻子的戶口問題沒有解決，暫時沒有享受到“一戶多殘”政策，當時就和村干部商議想辦法要幫他理順戶口問題。周立新很受感動，當即熱淚盈眶，連聲說感謝黨和政府。

　　(三)贈送輔助器具，為殘疾人生活提質

　　為了幫助殘疾人提高生活自理能力，減輕家庭負擔，解決他們出行難的問題。街道殘聯發動各村(社區)專職委員，早在助殘日之前對輔具需求的殘疾人進行摸底。5月21日將區殘聯派發鄉鎮的8件輔助器具贈送給最迫切需要的殘疾人，切實地幫助他們。翻身垸村的楊念杰早年被麻石砸斷了大腿，近年來身體更為不便，街道殘聯把輪椅送到他家里，楊念杰興奮地轉動輪椅，覺得比平時方便了很多，由衷地感謝殘聯組織的關愛。

　　(四)組織殘疾人舉行“唱出激情，憧憬夢想”卡拉OK賽

　　為了活躍殘疾人文化生活，煥發殘疾人精神面貌，樹立殘疾人自信心。街道殘聯精心組織街道范圍內有歌唱愛好的殘疾人舉行卡拉OK賽。10多位殘疾朋友參賽，有的唱得雄渾高亢，有的唱得低徊婉轉，較好地演繹出了歌曲內涵。

　　三、助殘日活動的意義

　　此次助殘日活動的開展，營造出了全街道扶殘助的良好氛圍。共計走訪慰問殘疾人家庭40余戶，贈送輪椅4臺、坐便椅4把，成功舉行殘疾人唱歌比賽。活動的開展形式多樣，精彩紛逞，對喚起全街道關心幫扶殘疾人這個弱勢群體具有重要的現實意義。今后的助殘日，街道殘聯將努力爭取各界支持，早作謀劃，充分準備，把助殘日活動開展得更好。

送溫暖活動總結 篇15

　　根據山東省教育廳《關于幫助建檔立卡貧困家庭學生解決冬季春節期間生活難題的通知》和市教育局有關要求，幫助建檔立卡學生溫暖過冬，關愛建檔立卡學生健康成長，1月11日，臨沂市高級財經學校組織開展向建檔立卡學生送溫暖活動。

　　送溫暖活動過程中，學生科長厲偉同志對建檔立卡學生提出了殷切希望和要求：

　　一是要心懷感恩，感恩黨和國家的扶貧政策、感恩學校老師們的用心付出，將來學有所成，更好地回報國家、回報社會；

　　二是要自信自強，在面對困難和逆境時，挑戰自我、超越自我、強大自我；

　　三是要刻苦學習文化知識和職業技能，早日成為國家和社會的有用人才。

　　多年來，臨沂市高級財經學校一直嚴格執行國家中職學校學生資助政策，學校黨委高度重視學生資助工作，從資助申請、評議認定、評審公示到資助發放，科學規范，專人管理，公平公正，確保把專項資金用在貧困和優秀的學生身上，讓受助學生既感受到黨和政府的關懷溫暖，又激發努力學習的動力，用優異的'成績回報社會。

送溫暖活動總結 篇16

　　為切實幫助困難業主度過一個快樂祥和的春節，1月27日，安康市高新區慈善協會與物業管理有限公司深入社區開展春節慰問送溫暖活動。

　　高新物業公司執行董事長羅栓、經理楊生娟、高新區慈善協會志愿者以及物業服務中心工作人員分別走訪慰問了現代城社區、居尚社區、花園社區、建民社區、富家河社區的孤寡老人、空巢老人以及生活有困難的特殊家庭，并為困難群眾送去棉被、酸奶、食品、春聯等物資。

　　對特困家庭的慰問，羅栓從家庭過春節必備的基本生活物資準備情況逐一問起，對家庭成員上至老人的健康狀況，下至小孩的學習成長狀況，家庭生活來源情況、工作情況一一詢問。

　　在慰問困難家庭周明云時，了解到其丈夫突遭疾病離世，她獨自一人帶兩個小孩還要照顧臥病在床的父親和外公外婆，羅栓鼓勵她說：“要堅定信念，努力克服困難。生活和工作上有困難，隨時和社區聯系，大家一起想辦法。”。

　　離開時，羅栓還特別要求物業管理人員重點關注這個家庭，并安排工作人員務必在臘月二十九以前購買肉類物資送到這個特困家庭。

　　楊生娟每到一戶，都要詳細詢問困難家庭成員的身體狀況和生活情況，叮囑他們要保重身體，注意出行安全，時刻牢記用電、用氣安全。同時，給每一戶都留下了物業中心24小時聯系電話，以便在需要幫助時可以及時聯系。

　　此次活動共慰問12戶生活困難業主。走訪中，有患有精神疾病長年無行為能力的，有孤身一人照顧有疾病的親人并撫養兩個孩子上學的，有自身生活艱難背負債務、還要承擔撫養老人的義務和責任的。這些困難家庭是高新各服務社區經過逐一排查，長期幫困的業主。他們因各種各樣的原因，生活來源不能正常供給，日常生活比較艱辛。

　　在受訪中，看到來自各方的慰問和鼓勵，他們表示要以樂觀的心態面對生活。

　　此次慰問活動不僅為困難業主送去了愛心和溫暖，更拉近了物業與業主之間的距離。羅栓表示，要多關心小區貧困業主、多走訪，盡最大能力為他們排憂解難。他希望通過愛心慰問活動，讓小區所有困難業主都能度過一個幸福安康的吉祥年。

送溫暖活動總結 篇17

　　為切實關愛貧困學生，加強學校與學生家庭的聯系和溝通，讓家庭經濟困難學生度過一個溫馨祥和的春節。在春節來臨之際，20xx年1月中旬開始，濟南中學開展了春節慰問貧困學生送溫暖活動。

　　濟南中學全體中層以上干部和班主任帶著全校師生的深切關愛，走訪慰問貧困學生家庭，為貧困學生家庭送上慰問禮金、禮品和誠摯的春節問候，讓貧困學生和家長在寒冬中也感受到了來自學校大家庭陽光般的溫暖。

　　每走訪一戶困難學生家庭，學校領導和老師們與家長、學生親切地嘮家常，宣傳國家貧困資助政策和學校資助體系，仔細詢問了他們的家庭生活和學生學習情況，鼓勵他們克服困難，在逆境中自強不息、刻苦學習，爭取以優異的成績回報父母、回報學校、回報社會。同時，學校還給走訪的每一戶困難學生家庭帶去面粉、大米、花生油等慰問品和300元慰問金，緩解貧困家庭春節壓力，并致以春節最美好的祝愿。受助學生紛紛表示一定不負眾望，刻苦學習，以實際行動來感恩學校、回報社會。家長也深受感動，一再表示，感謝學校和老師的關心幫助，他們一定會與學校配合，支持孩子好好上學，健康成長，早日回報社會。

送溫暖活動總結 篇18

　　為深入貫徹黨的十八屆五中全會和省市兩會精神，協助黨委、政府做好職工群眾最關心、最直接、最現實的利益問題，根據全總、省總和市委市政府的要求，全市各級工會組織在有關部門的密切配合下，以實際行動把黨和政府的關愛送到了千家萬戶，讓他們與全市人民一道共度歡樂、祥和、安寧的新春佳節。

　　一、統一部署，精心籌劃，扎實做好送溫暖活動的基礎工作

　　(一)摸清底數，確定對象。為確保“兩節”期間的送溫暖工作落到實處，市總幫扶中心嚴格按照“依檔幫扶、因困施助”的原則，對基層送報的困難職工家庭狀況進行核實把關，最終市總本級確定11名困難職工作為“兩節”期間的送溫暖活動慰問對象，與20_年相比受助人數增加30%。今年的“兩節”送溫暖活動把關注焦點和重點投向四類困難群體：一是已建檔的困難職工;二是家庭人均收入低于低保線的困難職工;三是工資收入略高于低保線但由于下崗失業、重大疾病、重大事故、意外災害、子女教育、各類災害等原因造成家庭生活特別困難的職工;四是生活困難的農民工。

　　(二)制定計劃，精心實施。為確保把“兩節”送溫暖工作抓緊、抓實、抓出成效，市總工會專門召開主席辦公會議，并及時制定下發了《關于開展20_年“兩節”送溫暖活動的實施方案》。方案對慰問時間、標準、對象、名額、計劃、要求等均設定了明確標準，對“兩節”期間的送溫暖活動做了周詳的部署，要求各級工會組織和工會干部盡職履責、細化方案、精心組織，傾心傾力為困難職工和農民工辦好事、做實事、解難事，扎實做好送溫暖活動的基礎工作。

　　(三)積極籌措資金。為了保證送溫暖活動的有效開展，市總工會通過全總撥款、省總補貼等多方籌資 萬元，與20_年相比救助金額增加152%，社會捐助40萬元(卓燃鐵人志愿者愛心基金捐款 萬元，免費給50名困難職工安裝燃氣壁掛鍋爐)。按照上級支持、分級籌措、統籌兼顧的原則，全市已形成了以“各級政府適當補助，上級工會撥款支持，本級工會盡力投入，多渠道、多層次籌措資金”的格局，為送溫暖活動順利開展奠定堅實基礎。

　　二、黨政重視，各方支持，確保送溫暖活動順利開展

　　“兩節”送溫暖工作時間緊，任務重，工作量大，政策性強。各級黨委、政府高度重視“兩節”期間的送溫暖工作，雖然各項工作繁雜， 市委、市政府主要領導仍在百忙之中親自走訪慰問困難企業和困難職工。在組織領導、資金安排、輿論宣傳等方面給予了大力支持，形成“黨政領導牽頭，行政措施保障，部門配合參與，工會組織實施”的活動格局，確保了全市送溫暖活動順利開展。市委副書記 帶著市四大班子的關懷和全市人民的問候，分別前往 公司、 有限公司，以及走訪四區4戶困難職工家庭，慰問我市困難企業的 名職工，為他們送去慰問金，帶去了新年的美好祝福。

　　慰問組一行，每到一處，都與企業和社區的負責人熱情交談，仔細詢問企業的發展經營情況，了解困難職工的生產生活等問題，激勵大家，堅定信心，克服暫時的困難，黨和政府是不會忘記特殊群體的困難，一定會把涉及廣大職工的民生問題逐步解決好，給大家拜早年，鼓勵大家一道把11建設成為和諧之城、幸福之城。

　　三、各方支持，走訪慰問，確保送溫暖活動取得實效

　　(一)黨政領導牽頭抓工作落實。考慮到“兩節”送溫暖工作時間緊，任務重，工作量大，政策性強，各級黨委、政府高度重視“兩節”期間的送溫暖工作，在組織領導、資金安排、輿論宣傳等方面給予了大力支持，形成了“黨政領導牽頭，行政措施保障，部門配合參與，工會組織實施”的活動格局，確保了全市送溫暖活動的順利開展。同時市委、市政府主要領導仍在百忙之中前往 責任公司， 給他們送去慰問金，帶去了新年的美好祝福。

　　(二)開展“兩節”走訪慰問活動。全市各級工會組織開展了多形式、多渠道的走訪慰問活動。從1月中旬開始，市總工會和各級工會按照統一部署、分級開展的方式，組織開展了走訪慰問活動。分別以省、市、區、縣、局、園區領導帶隊，各有關部門領導組成多個慰問小組，分赴區縣、社區、企業，深入困難企業和困難職工家庭，與企業和社區干部職工座談交流，了解企業經營狀況及需要幫助解決的困難和問題，共走訪困難職工家庭204戶，企業219個。重點慰問了 環衛工人，公安戰線協警人員和公交公司一線駕駛員。全市各級工會通過多種形式，共慰問困難職工 ，發放慰問資金共計 余萬元，切實把黨和政府及工會組織對環衛工人、公益崗位，公交一線職工和其它困難職工的關懷及時落到實處。

　　(三)突出亮點，取得實效。在今年的“兩節”送溫暖活動中，市總工會把城市環衛工人、公安戰線協警人員和公交公司一線駕駛員作為重點慰問對象，成為今年活動的亮點。市總工會向來自四區的250名環衛工人、50名困難協警員和100名公交公司駕駛員，每人發放1500元慰問金共計37.5萬元，切實把黨和政府及工會組織對環衛工人、公益崗位和公交一線職工的關懷及時落到實處，使“兩節”送溫暖活動進一步取得了實效。

　　(四)合規幫扶，規范操作。為確保市總工會幫扶工作逐步規范化、制度化，市總工會本著完善管理，嚴格審核的工作理念，著力對自身及各區(縣)總工會、局工會、園區工會工作委員會的幫扶工作進行了指導和督查，共完成對各區(縣)總工會、局工會、園區工會工作委員會上報的困難職工抽查 戶，占全部救助人數7%，做好了幫扶“第一知情人”。一方面認真復核申請救助人是否屬于幫扶范圍，否決了一部分不具有職工身份的申請人的救助申請，另一方面重申“先建檔、后幫扶、實名制”救助原則，督促各區(縣)總工會、局工會、園區工會工作委員會進一步學習和明確幫扶工作應收集的資料和程序性要求，做到幫扶工作全局一盤棋，環環緊扣，緊張有序。

　　四、主題鮮明，影響擴大，送溫暖工程的品牌作用進一步顯現

　　今年的送溫暖活動主要呈現出以下特點：一是明確主題，擴大宣傳。把以“履職盡責、服務職工”確定為20_年“兩節”送溫暖主題實踐活動的主題，通過11電視臺、11晚報和11都市報等媒體打響工會“送溫暖工程”的活動品牌;二是公開幫扶，接受監督。活動要求各級工會組織將“兩節”擬慰問的企業、社區等困難職工名單在一定范圍內進行公示，公布舉報電話12351，自覺接受職工群眾的監督;三是擴大范圍，關注特殊群體。為努力實現“全覆蓋、不遺漏”的幫扶目標，要求在慰問對象范圍上進一步擴大，只要符合困難職工的條件，都可納入慰問范圍，并重點關注困難農民工、環衛工人、協警員等特困群體，真正體現了黨政和工會組織的雪中送炭和人文關懷。

送溫暖活動總結 篇19

　　為切實關心困難職工的生活，根據上級工會的統一部署，我們扎實開展了春節送溫暖活動。現就20xx年春節期間關愛困難教職工送溫暖活動作如下總結：

　　一、提高認識，加強領導

　　切實關心困難教職工的生活，深入開展扶貧幫困送溫暖活動，是構建社會主義和諧社會和踐行科學發展觀的重要舉措。我校工會認真學習貫徹xx大四中全會精神，從維護社會穩定、構建和諧社會出發，從協助黨和政府解決困難職工最關心、最直接、最現實的利益問題入手，把送溫暖活動作為工會春節前的工作重點，真正把黨和國家及組織的關心與溫暖送到困難職工的心坎上。學校切實加強對送溫暖工作的組織領導，成立了以梁德榮為組長，凌立信、吳偉、姚紅彬、王鋒為副組長，沈正亞、羅德元、還士林、邢禮祥、劉漢云為成員的春節送溫暖工作領導小組，黨團組織密切配合，積極支持，逐一摸清困難職工的家庭情況，并逐一登記備案。切實把關懷與溫暖送到困難職工家中，雪中送炭，幫助他們過一個歡樂祥和的春節。

　　二、突出重點，講求實效

　　春季送溫暖工作領導小組通過登門慰問送錢物、幫助治療送健康、豐富生活送文化、結對幫扶送恒溫等途徑，豐富送溫暖慰問內涵，取得明顯的實效。一是深入到困難教職工家中，全面了解他們的實際情況，做到“四清”，即摸清家庭情況、摸清思想狀況、摸清困難原因、摸清生活需求。二對困難教職工家庭進行一次普遍的走訪慰問，積極幫助病殘職工和離退休人員解決生活中的急難問題。三是把因患大病或長期慢性病、醫療支出過大影響基本生活等有突出困難的教職工家庭作為走訪慰問送溫暖的重點，切實幫助他們解決實際困難。本年度學校對重病人員逐一進行了慰問，并均給予500元慰問金。與此同時，學校工會還積極爭取黨政的支持和社會各方面的廣泛參與，多渠道、多形式籌措送溫暖資金，資助要嚴格規范資金的管理、使用，做到運作安全、專款專用、發放有序、監督有力。2月5日學校召開了離退休老同志茶話會，對老同志進行慰問，對困難老同志進行經濟上的資助，并每人發了一份價值300元的春節賀禮。2月8日學校春節送溫暖工作小組一行6人，登門逐戶慰問了共18戶困難職工，共送去慰問金計4700元。

　　三、加強宣傳，造濃氛圍

　　學校工會充分利用校園之聲廣播、《樓中簡報》等輿論陣地和工具，及時宣傳學校黨組織、行政和工會組織對困難教職工的關心，宣傳扶貧幫困各項政策措施，宣傳廣大教職工互愛互助、增強信心、勇于克服各種困難的生動事例，擴大送溫暖活動的社會影響力和感召力，營造教職工廣泛參與、人人奉獻愛心的良好氛圍。

送溫暖活動總結 篇20

　　20__年的_年春節是渝中區實施“幸福社區，鄰里如親”活動以來的第一個春節，為在這樣一個普天同慶的日子，讓和諧、幸福的理念深入到社區每個居民的心中，充分體現黨和政府對社區居民特別是一些困難群眾、弱勢群體以及春節期間仍堅守在工作一線的同志的真情關懷，從而讓社區鄰里都能過上一個祥和、溫暖、平安、幸福的中國年，石油路街道黨工委、辦事處高度重視，深入發動，多方籌措，統一安排春節慰問系列活動，在社區間營造了濃厚的傳統節日氛圍。

　　一、早重視，早組織，早部署。

　　街道領導高度重視春節慰問工作的開展，元旦剛過即組織召開了街道黨工辦、武裝、社建科、計生辦、婦聯、團工委、社會保障所平臺等多個部門以及社區主任和各口專干共同參加的春節慰問專題會，對慰問工作做出了具體部署，下發了慰問方案，并對具體工作提出了要求。要求各社區務必早調查、早上報、早慰問，確保在春節前完成慰問工作，并做到專款專用。

　　二、細排查，廣宣傳，入基層。

　　為明確慰問對象，街道各部門牽頭認真排查，根據慰問對象家庭實際情況登記造冊，建立統一慰問檔案，確保慰問對象不重復、不遺漏;街道紀檢部門會同各社區工作人員對慰問對象進行隨機抽查，深入到他們的家中、工作崗位實地了解他們的疾苦，并將慰問對象的基本信息予以公示，確保每一份愛心都能送給真正需要的人民群眾手中。為盡可能提高慰問面，在用好用實上級機關下撥的慰問錢物的基礎上，街道還向社會各界發出募捐倡議，充分發動社會單位踴躍捐款捐物，多方籌集慰問資金共計9萬余元。

　　三、范圍大，金額重，形式多。

　　在二十多天的春節期間，石油路街道和各社區通過走民居進樓棟上門慰問，與困難人群開座談會了解民間疾苦，送親情、送藝術、送文化到社區活躍鄰里關系等多種形式，為殘疾人家庭、計劃生育特殊家庭、刑釋解教人員、弱勢群體、企退重病、退休人員、困難農民工、軍屬、交巡警、貧困婦女、僑臺屬、貧困黨員、生產一線的勞動模范等重點人群共計1200余人送上了黨和政府的關懷，并慰問發放了慰問金和各種財物共計65余萬元，收到了良好的社會效果。

送溫暖活動總結 篇21

　　為解決建檔立卡貧困家庭學生冬季春節期間生活難題，切實關愛建檔立卡貧困學生。1月12日，我院輔導員黃珊珊、玄靜、劉延姣老師通過線上交流的方式進行了訪問，對我院建檔立卡貧困學生進行逐戶慰問，為他們送去冬日的溫暖和學院的關懷。

　　在慰問中，老師們先為學生及其家人解讀了國家資助的政策，使學生及家長更深入地了解國家政策。接著，老師們介紹了該生入學以來受資助情況以及該生的在校表現、思想政治、學習情況等。通過交談，老師們了解到訪談家庭具體生活情況，鼓勵學生要以樂觀積極的態度繼續完成學業并用優異的成績回報關心他們的人。最后，三位老師代表學院向該生及家庭成員問好，希望他們能夠愉快的度過春節。

　　通過此次慰問活動，老師和學生之間的感情得以促進，我院為貧困生帶去的幫助和鼓勵也使學生感受到了學院大家庭的溫暖，受訪家庭十分感激老師們的連線，老師們的關心使學生們更加堅定了努力學習、回報社會的態度。最后，祝愿我院貧困學生都能不懼困難、勇往直前，早日實現人生目標！

送溫暖活動總結 篇22

　　深入貫徹黨中央的精神，更好地發揮黨聯系職工群眾的橋梁紐帶作用，切實解決困難員工的生活問題，進一步推動送溫暖工程的經常化，我公司認真開展了20x春節慰問送溫暖活動，現將該次活動小結如下：

　　一、領導重視，統一部署

　　公司領導十分重視開展元旦春節送溫曖慰問活動，公司召開黨、政聯席會議，專門對春節期間送溫暖活動進行布置，決定開展形式多樣的春節慰問活動：一是在元旦春節前夕對困難員工，特困員工由工會進行一次困難補助；二是撥出春節慰問專款，對全公司公亡(烈士)家屬，二期以上矽肺病人員、離退休干部職工以及退養人員共計339人進行春節慰問，其中發放春節慰問款115540元，并按照要求普遍進行一次走訪慰問，把溫暖送給每個員工；三是對在檔的13戶特困戶公司領導及工會干部親自逐一登門走訪，分別送上800-1200元的慰問款；四是對傷、病住院員工派專人進行看望、慰問；五是向上述人員發出慰問信；六是個別路途遙遠不能走訪的，進行電話、信函表示慰問。由于領導重視，人力和資金上得到了根本的保證，有力推動了元旦春節慰問活動的開展。

　　二、突出重點、措施有力

　　公司工會以強烈的使命感和責任感，把它擺上工會的重要議事日程，切實抓好困難員工的.生活保障工作，維護職工的合法權益，為了切實做好元旦春節慰問工作，公司工會首先對公司所有人員狀況進行了一次普遍摸底調查工作，并克服了人員居住分散，居住在外地離退休老人多，分散面廣、交通不便等諸多困難，特別是對居住在偏遠山區，山高路遠平時難以聯系的離退老人，逐一進行了事前專訪或專門聯系落實到人，及時發現了困難人員生活中存在的問題通過在元旦前集中一段時間做好特困員工人員家庭的核實摸底工作，及時調整充實了特困員工檔案，摸清了底數，為送溫暖活動提供了可靠的依據。在實施送溫暖活動中，我們注重突出重點，將生活一般相對困難和特別有災有難大病等的區別開來，如特困、大病致貧員工、特困單親家庭等，進行一一有重點的排列的確認，采取有針對性地進行困補等措施和辦法，切切實實的為他們排憂解難。由于抓住重點采取有力的措施，使真正有困難的員工得到了及時的幫助，收到了較好的效果。

　　三、做實做細，落到實處

　　在送溫暖活動中，我們注重把日常幫扶工作與集中送溫暖活動有機結合起來，千方百計地為困難員工解決困難。

送溫暖活動總結 篇23

　　各市、省直管縣總工會，省直、省產業工會，省總機關各部門：

　　為認真貫徹黨的十九大精神，進一步做好困難職工解困脫困工作，維護職工合法權益，增強廣大職工群眾的獲得感，把黨和政府及工會組織對廣大職工特別是困難職工的關心關愛送到千家萬戶，促進職工隊伍和社會的和諧穩定，我省各級工會要精心組織好20xx年元旦春節送溫暖活動。現就有關事項通知如下：

　　一、活動主題和時間

　　1.主題：情系困難職工，溫暖千家萬戶。

　　2.時間：從20xx年12月下旬開始至20xx年2月。

　　二、主要內容

　　(一)深入基層宣傳黨的十九大精神

　　各級工會在“兩節”送溫暖活動中，要深入到企業和基層一線，走進職工群眾特別是困難職工家庭，緊密聯系實際采取職工群眾喜聞樂見的形式宣傳黨的十九大精神，指導實踐，推動工作。宣傳黨和政府關于保障和改善民生的政策，鼓舞廣大職工群眾向往美好生活，提振困難職工解困脫困的信心，引導廣大職工堅定不移聽黨話、跟黨走。

　　(二)深入走訪，做好困難職工的調查摸底工作

　　各市、縣(區)工會要部署基層工會和基層幫扶站點，對照《工會困難職工檔案管理實施辦法》，以家庭收入在低保線及以下貧困家庭為重點，認真核對篩查在冊困難職工檔案，實施動態管理。對于新產生的困難職工，符合條件的要建檔幫扶。對于新建檔的和保留在檔的困難職工家庭，要實施一戶一策一計劃的精準幫扶，確保到20xx年建檔在冊的困難職工解困脫困。

　　各級總工會要把化解過剩產能關停企業、虧損企業、改制企業、僵尸企業和困難職工較多的中小企業作為走訪調研的重點，了解企業生產和職工生活狀況，傾聽企業和職工的呼聲，幫助推動解決實際困難。

　　(三)以解困脫困為目標，切實幫扶救助建檔在冊困難職工

　　對建檔在冊的全總、省總、市總級困難職工(含困難農民工，下同)，要堅持依檔幫扶、因困施策，按規定使用幫扶資金，對應保未保戶要幫助其納入民政低保救助，對今年未進行救助的低保戶，必須給予一次生活救助，并及時更新幫扶記錄，確保幫扶系統信息準確。生活救助金額可結合本地實際，適當提高標準，全總、省總級困難職工原則上每戶不低于1000元。

　　(四)推動送溫暖慰問活動常態化、規范化

　　加大對基層生產一線、國家重點工程(重大項目)建設一線、節日堅守崗位服務一線的廣大職工和工匠勞模、技能人才、學科帶頭人等專業人才的走訪慰問力度。通過多種方式，為困難職工提供幫扶救助、職業發展規劃、人文關懷、心理疏導、子女托管服務、生活福利服務等專業服務。對遭遇各類災害、意外傷害、重大疾病或其它特殊原因導致生活困難的職工和困難勞模進行走訪慰問或臨時性應急救助，并建立紙質檔案(申請登記表)。慰問勞模和困難勞模，使用省財政勞模專項慰問金對象和資金，按省總有關資金管理使用規定執行。

　　(五)切實做好農民工的維權服務工作

　　各級工會要積極配合人社、住建和公安等部門聯合開展農民工工資支付情況檢查，建立工會欠薪報告制度，確保返鄉農民工拿到工資回家過年。要結合開展“尊法守法.攜手筑夢”服務農民工公益法律服務行動，發揮職工維權熱線與法律援助中心的作用，動員組織律師、工會工作者、志愿者精準開展法律和政策宣傳，引導企業守法經營，農民工合理表達利益訴求。要積極配合有關部門有效開展農民工平安返鄉行動。要關注在供給側結構性改革過程中，轉崗分流的困難職工和農民工，為他們做好幫扶救助和就業創業服務工作。

　　三、工作要求

　　(一)精心組織，周密部署。各級工會要積極爭取黨政支持，高度重視20xx年元旦春節送溫暖工作，結合實際制定切實可行的活動方案，精心組織抓好落實。要爭取各級財政加大資金投入，廣泛動員社會力量籌集送溫暖資金。要通過采取精準幫扶措施、開展工會特色活動，集中資源手段，竭誠為職工群眾服務，讓廣大職工過一個安樂祥和的春節。

　　(二)點面結合，突出重點。各級工會要高度關注農民工維權服務和產能過剩企業分流職工的生產生活。慰問各類困難企業，要將重點放在政府救助政策暫時覆蓋不到，或者已經覆蓋但需要進一步救助的困難職工群體上。慰問堅守崗位一線職工要注重代表性和社會影響。對建檔在冊困的難職工家庭要進行精準幫扶救助，實現全覆蓋不遺漏。全總將對各地困難職工解困脫困落實情況和幫扶資金管理情況開展督查，并通報督查結果。

　　(三)資金使用，嚴格規范。使用中央、省財政幫扶資金幫扶救助建檔在冊困難職工，要嚴格按照財政幫扶資金使用管理規定，堅持依檔幫扶，“先建檔、后幫扶、實名制”的原則。要嚴格按照送溫暖資金使用管理規定，通過銀行卡(存折)發放，嚴禁代簽代領，做到賬賬、賬款、賬物相符，嚴格規范用好管好送溫暖資金。權益保障部門要認真編制好資金分配和使用方案，財務部門要加強財務指導和檢查，經審部門要強化審計監督，紀檢部門要切實履行監督職責，強化執紀問責。省總將在“兩節”送溫暖活動結束后，通報各市建檔在冊困難職工解困脫困目標任務完成情況和幫扶資金使用管理情況。

　　(四)注重宣傳，營造氛圍。各級工會要充分利用工會網站、報刊，以及微信、APP 等新媒體宣傳陣地優勢，圍繞主題大力開展元旦春節送溫暖活動的宣傳工作，及時總結報道元旦春節送溫暖活動的成果和典型，傳遞正能量，擴大工會送溫暖的社會影響力，努力營造全社會關愛困難職工的良好氛圍，凝聚更多的企業和社會力量參與到困難職工幫扶的工作中來。

　　“兩節”期間，省總將赴各地走訪慰問，同時對各市工會改革特別是縣(區)工會改革情況和困難職工解困脫困工作進展及幫扶資金使用管理情況進行調研。

　　各級工會在走訪和調研中要嚴格執行中央八項規定精神，著力改進工作作風，厲行節約、輕車簡從，壓縮人員、減少開支，不增加基層負擔。

送溫暖活動總結 篇24

　　20xx年1月19、20日，機電工程系林大鵬副主任、班主任陳風龍、于沛福老師對我系建檔立卡學生張魯豫、張旭磊兩個貧困家庭分別進行了走訪慰問，送去學院的關心、關愛，把學院送溫暖活動落實到實處。

　　張魯豫，我系20__級秋季數控加工班在讀學生，老家山東菏澤曹縣人，屬于國家建檔立卡學生。父親早先在煙臺做過一次大手術，現在每個月還需花費一千多元醫藥費，為方便治療在黃務村二百元租了一間平房，一家人在這打工為生收入微薄。開學初張魯豫又查出患有腸息肉，在煙臺毓璜頂醫院治療，手術費花去8萬多塊，更是為本來就困難的家庭雪上加霜，鑒于家庭情況本學期為張魯豫申請了國家助學金。

　　張旭磊,20__春電氣班學生，家是萊陽市照旺莊鎮迎格莊村。父親多年前車禍，為國家二級殘疾，不能勞動、工作。張旭磊還有一位姐姐現在在青島科技大學念書，所有支出緊靠母親一人在農村種地維持生活，家庭確實困難，屬于建檔立卡學生。

　　兩名同學在校期間品行端正，學習認真努力，熱心幫助同學，是品學兼優的好學生。

　　在與家長交談中，老師們詳細介紹了國家相關資助政策和學生在校期間獲得資助的情況、及學習、生活情況。并帶去了學院領導的親切問候：囑托孩子要努力學習，為父母分憂解難、永擔當，將來做一個有益于家庭、有益于社會的人。家長們感謝黨和國家出臺了這么多好的利民政策，感謝學院的關心、關愛，讓孩子不為家庭經濟困難而憂愁，讓他們在寒冷冬天感受到春天般的溫暖。兩名同學也紛紛表態，一定勤奮學習、刻苦專研、學好技能，不辜負老師的關愛、期望。做一名有愛心、懂感恩的人，以過硬本領回報社會。

　　通過走訪，加起了家、校的橋梁，拉近了學校與家長、老師與學生的距離，使師生的關系更加的融，增加了學生學習、生活的信心、動力。作為教師深知自己的責任感、使命感。貧困學生走訪工作，機電工程系會扎扎實實做好并落實到實處，架好這座聯系學校和家庭的橋梁，把教育工作做到學生家里，做到家長的心坎里。

送溫暖活動總結 篇25

　　為進一步貫徹落實我校關于20xx年冬日送溫暖活動的要求，充分體現我校對特殊學生的關懷，切實為特殊困難學生群體送溫暖、獻愛心。口腔醫學院在嚴冬到來之際，積極響應學校的號召，加入到冬日送溫暖活動中來，并向我院困難學生群體送去溫暖。工作總結

　　此次口腔醫學院開展了送保暖內衣的活動，活動期間我院黨總支副書記郭艷副書記親臨現場向10名受助學生親手送去一份保暖內衣，此外，學生輔導員楊 鋒和吳文文兩位老師也在現場與每一位同學就學習與生活展開一系列交談。晚上，兩位輔導員老師還去了學生宿舍，就一些生活上的問題進行了交談。同學們紛紛感到來自口腔的溫暖，并允諾一定好好學習，將來報答社會，幫助更多需要幫助的人。

　　通過此次冬日陽光送溫暖活動，口腔醫學院的同學們充分體會到了社會中這部分群體的困難之處，他們需要更多的愛心人士為他們提供他們的所需。在慰問的過程大家感受到，其實這些困難大學生不僅缺少物質上的需求，他們真正需要的是精神上心理上的安慰，有人可以陪他們玩，陪他們聊天，或者只是做一個傾聽者。對于他們來講，精神上的滿足遠比物質更重要。大家紛紛表示送溫暖不能僅限于口頭，應該落實到行動當中，也愿意成為一名志愿者，定期定向的為困難以及特殊群體服務，使他們不僅僅能在節日中感受到來自學校以及社會的溫暖，平日里也同樣可以得到口腔學子的關心。

　　此次口腔醫學院“冬日送溫暖”活動圓滿完成，但是這不是終點而是起點。在今后的學習工作中，口腔將號召更多有愛心的同學加入到志愿者的行列中，為更多的困難特殊人群提供幫助。

送溫暖活動總結 篇26

　　為深入貫徹落實黨的十八大會議精神，幫助我市廣大青年度過一個歡樂祥和的新春佳節，讓廣大青年在團組織的微光中捕捉到新春的溫暖，感受到黨和政府的關懷與溫暖，營造和諧、溫暖的佳節氛圍，我委按照的要求，在春節前期開展了新春慰問活動，充分發揮團組織服務社會的基本職能，為建設添磚加瓦，貢獻力量。具體活動情況總結如下：

　　一是領導高度重視，統一部署。

　　接到通知后，高度重視該項活動，結合我委情況制定相關的實施方案，召開專題會議，對機關x位同志提出明確要求，確立了各科室采取入戶的形式進行結對幫扶，為活動的順利開展打下堅實基礎。

　　二是深入調查摸底，確立幫扶措施。

　　對我委所需幫扶的貧困中小學生和鰥寡老人，各部室迅速與其幫扶對象所在居委會取得聯系，對所幫扶對象的基層情況進行詳實的摸底調查，對與登記表不符的信息進行了修改。隨后與被幫扶人直接聯系和與其所在居委會核實，了解實際情況，確立相應的幫扶措施。

　　三是統籌各類資源，多渠道結對幫扶。

　　根據各部室職能與資源，對所幫扶對象進行多渠道幫扶。如對困難小學生提供周六日免費學習才藝的機會，對生活困難無勞動能力的孤寡老人送去米、油等慰問品，并送去了慰問金。

　　四是做實做細、落到實處。

　　團市委機關x位同志不但要在春節期間慰問，在以后的生活中也要主動與被幫扶人溝通聯系，幫助解決他們學習和生活上的問題，把文件精神落到實處。新春慰問活動開展以來，幫助困難學生及孤寡老人共計x人，捐助慰問金x余元。

送溫暖活動總結 篇27

　　祥牛辭舊歲，金虎迎新春！省供銷聯社由社領導帶隊，相關處室、部門負責人和集團等領導陪同，帶著新春的美好祝福對社機關和所屬企業的老同志、老黨員、困難黨員和困難職工近40人次開展走訪慰問送溫暖活動。

　　省供銷聯社黨組書記、理事會主任李書敏等省社領導近日連續入戶走訪和看望慰問離退休老同志、老黨員、困難黨員和困難職工，為他們送去黨組織的關懷和溫暖，向他們致以親切問候和崇高敬意。

　　1月21日，走訪慰問中李書敏等省社領導先后來到老同志辛偉中、胡廣禮等家中，與他們促膝長談、親切交流，詳細了解了他們的生活情況和健康情況，認真聽取他們對省供銷社工作的意見和建議，祝愿他們與家人度過一個闔家團圓、幸福的春節。

　　李書敏等省社領導對老同志、老黨員長期以來對省供銷社改革發展的關心和支持表示感謝，并希望老同志、老黨員在保重身體的同時繼續發揮余熱，一如既往地為省供銷社改革發展建言獻策，推動新時代供銷合作事業不斷邁向新臺階。

送溫暖活動總結 篇28

　　20xx年兩節期間，內黃縣各級工會組織認真貫徹落實縣委及上級工會關于搞好兩節送溫暖活動的要求，確保困難職工同全縣人民一道共同度過一個歡樂祥和的春節，積極籌措資金，加大送溫暖力度，拓展送溫暖范圍，豐富送溫暖手段，全面開展以“心系職工情，溫暖進萬家”為主題的迎新春送溫暖活動。我們主要做了以下幾項工作：

　　1、下發文件，認真部署。

　　為更好的組織好雙節送溫暖活動，縣總工會黨組積極學習市總送溫暖活動指示精神，積極和縣委、縣政府溝通雙節送溫暖活動安排有關事項，制定并下發了《關于20xx年元旦春節期間開展送溫暖活動的`通知》，要求全縣各級工會把送溫暖活動作為當前的頭等大事來抓，一把手要親自安排布置，認真做好各項準備工作，要求全縣各級工會組織在送溫暖活動期間，要深入困難企業、困難職工家庭，在確保對全縣特困職工一戶不漏的進行救助的基礎上，尤其對脫困無望的特困職工家庭做到了一戶不落的走訪，同時，結合實際情況，對勞動模范、工傷職工、下崗失業人員、堅守崗位的農民工和離退休人員進行走訪慰問。

　　2、繼續開展入戶調查核實特困職工的實際情況，建立詳實的動態管理檔案。縣困難職工幫扶中心為了確保幫扶對像的真實性，對特困職工的情況進行了入戶調查，認真審核，確定因病及其他意外造成特困的職工31人。

　　3、開展“心系職工情，溫暖進萬家”迎新春送溫暖活動。20xx年1月7日，縣工會20xx年迎新春送溫暖活動啟動儀式。

　　在內黃縣第二高級中學舉行。縣總工會主席邵敬春，縣工會常委、教體局局長高峰，縣總工會副主席甘培慶，縣總工會紀檢組長李子龍，縣困難職工幫扶中心主任王淑玲，以及縣第二高級中學全體師生參加了儀式。儀式上縣總工會主席邵敬春同志親手把11200元送溫暖資金發放到十名困難農民工子女和一名特困教師的手中。邵敬春同志并作了熱情而溫暖如春的講話，邵敬春同志在講話中指出，關心、關愛、關注困難職工和困難農民工子女上學是黨和政府的職責，是工會困難幫扶救助的一項工作內容，希望全社會都攜起手來關懷這些因貧困而求學困難的學生，伸出溫暖之手，給予多方援助，決不讓一名學生因困失學，同時希望學校方面能對這些困難學生建檔立案，對他們的學習和生活進行關注，并及時向當地政府和上級教育主管部門進行匯報，爭取多方面的資助，讓這些學生能和其他的學生一樣開心快樂的學習和生活，不讓他們有自卑的心理，給他們一個良好的成長環境，最后希望接受資助的困難學生能把今天的困難化作積極進取的精神動力，刻苦學習，努力奮斗，自立自強，在求學的道路上取得突出成就，爭作未來社會的強者，回報父母，回報家鄉，回報社會。

　　今年的送溫暖活動，縣總工會共協調資金100余萬元，對我縣82家企業256名困難職工、30名困難勞模、100名堅守崗位的農民工進行了節前慰問救助。此外，縣總工會在縣委的統一安排下，開展縣領導“一對一”幫扶的形式分成31個慰問組，由縣四大班子主要領導帶隊對我縣31名特困職工進了入戶走訪慰問，為2731名特困職工發放每人600元的一次性生活救濟和價值200元生活用品，為困難職工送去了黨和政府及工會組織的溫暖。

　　送溫暖活動啟動以后，我縣各級工會組織迅速行動起來，在走訪慰問中掌握了職工困難群體的困難程度、致困原因和需求，注重實施分類幫扶，通過送政策、送崗位、送培訓、送醫療、送助學、送文化、送物品、送資金等多種形式實施幫扶慰問。

　　4、開展維護農民工合法權益行動，確保農民工順利返鄉。20xx年1月6日，內黃縣總工會與內黃縣汽車站聯合開展“20xx年農民工平安返鄉行動”，制定并下發了《關于聯合開展農民工平安返鄉行動的通知》，縣工會與縣汽車站六項措施協助農民工平安返鄉：一是成立了以縣總工會副主席甘培慶與縣汽車站副站長李艷偉兩位同志為組長的農民工平安返鄉領導小組，加強對農民工返鄉行動的協調和領導；二是為農民工提供便捷服務。對農民工相對集中的建筑、陶瓷等行業，在企業開設農民工返鄉購票窗口，開展預訂農民工團體票，送票到企業、到鄉鎮，增設農民工專車等。三是為農民工提供溫馨服務。在汽車站候車廳設立農民工乘車引導臺、咨詢服務臺、醫療救助站，為廣大農民工平安返鄉創造良好的條件。四是積極營造關心關愛農民工的良好氛圍。廣泛發動各種宣傳媒體宣傳開展維護農民工合法權益的重要意義。在汽車站、縣城各重要路口等可懸掛張貼慰問歡迎農民工返鄉的標語、宣傳品，開設農民工宣傳欄，營造全社會關心農民工、溫暖農民工的溫馨氛圍。五是利用春運做好農民工法制宣傳。利用農民工返鄉的機會，向農民工免費發放維權手冊、法律法規手冊、乘車安全須知、日常生活小常識等，廣泛開展法律法規宣傳、政策咨詢強化農民工的維權意識，豐富農民工的返鄉生活。六是凈化汽車站售票環境。汽車站強化安全保衛措施，加大打擊倒賣車票、非法加價、盜竊農民工財物等違法活動，為農民工平安返鄉提供安全保障。截止目前，各級工會組織共協助12150名農民工順利返鄉。

　　5、豐富送溫暖手段，解決職工具體困難。

　　各級工會在送溫暖走訪慰問過程中，積極宣傳縣委、縣政府在就業、工資收入、醫療、社保、教育、住房等方面出臺的各項保障和改善民生的政策措施，針對困難職工的不同困難程度、不同致困原因、不同幫扶需求等情況，采取一戶一策的方式，實施分類幫扶，為他們送政策、送崗位、送培訓、送醫療、送助學、送文化、送物品、送資金。截止目前，送崗位265個，為20xx人提供了政策咨詢，為508人提供了生活救助，為250人提供培訓服務，送醫療15人，助學幫扶107人，提供法律服務41人，結對幫扶114對。截止目前，全縣共組織8500余人次為2612戶職工提供了互助服務。

　　6、發揮幫扶中心作用，傾情為困難職工服務。

　　在送溫暖活動中，各級工會幫扶中心工作人員針對部分困難職工行動不便、交通不便的實際情況，主動深入到職工家中，上門服務，把送溫暖資金、送溫暖物品送到他們手中。截止目前，我縣各級工會幫扶中心共為214名困難職工提供了上門服務，此外，工會加強7711110職工維權熱線暢通，對職工反映的各類問題做到及時受理，及時解決。

　　內黃縣工會多種形式開展送溫暖活動，更好地落實了黨委和政府20xx年兩節送溫暖活動指示精神，真正把黨和政府以及工會組織的關懷送到了職工群眾的心坎上，為我縣和諧社會的建設貢獻了一份力量。

送溫暖活動總結 篇29

　　隨著農村青壯年勞力進城務工的增多，農村留守兒童也相應增加，形成了不可忽視的特殊群體。近年來，我們對全縣的留守兒童進行了全面系統的調查，并對南莫、角斜、雅周三個不同地區的鄉鎮進行了重點調查分析。通過全面摸底、典型解剖、座談走訪，掌握了大量的一手資料。同時在廣泛聽取基層干部群眾及家長監護人意見的基礎上進行深入思考，提出改進意見。

　　一、海安縣留守兒童現狀

　　農村留守兒童，是指父母雙方到戶籍地以外的地方工作，孩子留在戶籍所在地不能和父母共同生活在一起的兒童少年。據統計，全縣留守兒童共有22854人，占義務教育階段學生總數的21％。其中男生11541人，占留守兒童總數的50.5％；女生11313人，占留守兒童總數的49.5％。這些孩子一般都由祖父母、外祖父母或其他親友監護。其中由祖父母監護的18999人，占83.1％；由外祖父母監護的2404人，占10.5％；其他人監護的1451人，占6.4％。在留守兒童的現實表現中，學校認為表現較好的9160人，占40.1％；表現中等的10428人，占45.6％；表現較差的3266人，占14.3％。

　　從調查中發現，多數留守兒童思想健康，自我要求嚴格，學習比較認真，也有成績拔尖的，對父母外出持理解支持態度。有的由于父母不在身邊，還有一定的自主自理能力。但總體來看，由于監護人絕大多數都是孩子的祖輩，他們中有的是隔代管護，過于溺愛，往往放任自由，管護工作難以到位；有的只重視生活上關照，放松了思想道德和良好習慣的培養；有的由于老年人自身文化素質不高，缺乏科學的教育方法，對留守兒童很難管理。因而，一些留守兒童在成長過程中，思想、行為、學習、生活等方面出現了一些缺失。

　　一是缺乏良好的學習習慣，學習成績較差。從調查情況看，在現實表現較差的3266名學生中，學習成績差的占62.8％，他們中的監護人絕大多數文化層次相對較低，對孩子的學習沒有能力給予幫助和輔導，形成家庭教育的缺失。

　　二是個人性格改變，家庭親情缺乏。留守兒童正處在情感、性格變化的轉折時期，由于他們長期與父母分離，缺少情感的溝通，不少留守兒童性格變得內向、孤僻，情感缺乏是留守兒童面臨的主要問題。南莫小學留守學生在座談時，提到父母就傷心落淚。還有一名學生父親外出打工一年只回來一次，母親出走多年未回，孩子心靈創傷很大。不少孩子對自身變化、學習壓力、人際交往等方面雖有一定的理解和認識，但也產生許多麻煩和沖突，如果不加以正確引導，對他們的心理健康成長極為不利。

　　三是行為有所偏激，價值觀取向有所扭曲。留守兒童一般自理能力較弱，部分人紀律松散，言行偏激。調查中了解到，少數孩子在家不聽祖輩的教導，我行我素，在學校也時有不良行為。由于父母長期在外，管教不到子女，往往采取“物質＋放任”的方式進行補償，這樣容易形成孩子的功利主義價值觀和享樂主義人生觀，很容易養成奢侈浪費的陋習。

　　四是存在安全隱患，安全事故時有發生。農村留守兒童上學一般都由祖輩和其他人接送，祖輩的年齡都比較大，在接送過程中難免會出現安全事故。也有少數留守兒童在家喜歡玩火、玩電、玩水甚至玩農藥，如不及時加以制止和教育，容易引發重大事故，釀成悲劇。例如：雅周鎮夾巷村一留守兒童父母常年在蘇州，正常在爺爺奶奶身邊生活，一天晚上在家做作業，蠟燭倒下來著了火差點釀成大事故。調查中發現，留守兒童出現安全事故的比例高于其他兒童。

　　二、海安縣關愛留守兒童做法

　　農村留守兒童的素質如何，是一件關系到未來人口質量、社會和諧穩定和可持續發展的大事，加強和改進未成年人思想道德建設，決不能忽視農村留守兒童這一特殊群體。因此，關注留守兒童，促進其健康成長，越來越引起社會各方面的關注。我們了解到，全縣不少鄉鎮和學校在關愛留守兒童方面已做了大量的工作，并取得了一定的成效。

　　我縣河東地區的角斜鎮是全縣率先成立“留守兒童之家”的鎮，他們根據“父母在外打工創業揪心，臨時監護人教育鬧心，社會關心教育擔心”的社會現象，認識到營造良好的關愛留守兒童的社會環境，對家庭、學校、社會來說，是義不容辭的責任。該鎮建立了由政工書記為組長，婦聯、工會、團委、教委、關工委等單位領導為成員的領導小組，負責組織協調活動的開展。他們發動社會各方面力量關愛留守兒童，鎮婦聯向全鎮留守兒童家長發出一封公開信，要求家長關心孩子的健康成長，有條件的父母留一方在家照顧孩子；向全鎮發出一份倡議書，號召全鎮黨員干部、團員青年、教育退休人員和熱心公益、樂于奉獻的群眾，為全鎮近500名留守兒童的健康成長盡一份力量，獻一份愛心，做一份貢獻。五虎村有14名留守兒童，每個孩子都有1－2名“代理家長”結對關愛，并有一套行之有效的關愛措施。該鎮以五虎村為試點召開關愛留守兒童現場促進會，以點帶面在全鎮各村推廣。

　　雅周鎮是我縣西南高沙土地區，也是革命老區，經濟發展相對滯后，外出打工經商的人較多。我們調查的雅周鎮中心小學，留守兒童占本校學生總數的30.9％。該校從領導到教職工重視對留守兒童的教育管理，注重提高教職工的職業道德素質，教師作為第二監護人，建立留守兒童檔案，組建假日活動小組，通過開展豐富多彩的活動，給予集體的溫暖。他們堅持以人為本，注重心育，并承擔了市級科研課題《農村小學留守兒童教育監護中的缺陷及對策研究》，現已結題上報，得到上級的肯定。

　　里下河地區的南莫鎮，黨委政府組織鎮婦聯、教委、關工委組建“581”（我幫你）表演團，以關愛為己職，以育人為己任，整合校內外教育力量，全力關心、幫助留守兒童，開展了以幫學、幫教、幫困、幫管為主要內容的幫教工程，落實了581名“代理家長”與582名留守兒童“一幫一”結對幫扶，為留守兒童增補成長“鈣片”，彌補人間親情，撐起健康成長的“保護傘”，為政府擔責、為家庭分憂、為學校解難，被廣大群眾稱為“師愛工程”、“民心工程”、“德政工程”。鎮關工委、婦聯利用留守兒童父母回家過春節的機會召開家長座談會，向他們通報情況，要求他們通過電話等多種方式定期向班主任了解情況，與孩子溝通感情。南莫小學開辦的留守兒童家長學校，向監護人傳授科學家教知識，極大提高了監護人的監護水平。南莫小學留守兒童家長學校，被命名為南通市級留守兒童家長學校示范基地。

　　另外，全縣還有不少的鎮充分利用校外輔導站派輔導老師在雙休日和節假日對留守兒童進行思想品德教育、學業輔導、興趣特長的發展等輔導，促其健康成長。

　　三、關愛留守兒童工作的思考

　　雖然全縣在關愛留守兒童方面做了不少工作，取得了一定成效，但工作進展還很不平衡，少數鎮對留守兒童的關愛工作措施還不到位，效果不太明顯，還需要大力推進。我們認為，在關愛農村留守兒童方面還需做好以下幾方面工作：

　　1、加強組織領導，明確工作職責。縣、鎮分別建立關愛農村留守兒童工作領導組，由分管領導掛帥，宣傳、婦聯、教育、工會、共青團、司法、關工委等部門一名負責同志參加，分管領導任組長，婦聯一名同志任副組長。領導組的職責是按照黨委、政府的要求加強對關愛留守兒童工作的調查研究和工作協調，在政策措施、工作推進等方面發揮參謀助手作用。婦聯作為牽頭部門，負責日常工作，認真抓點帶面，加強工作協調和指導，并根據需要及時召開領導組成員單位負責人會議。教育部門把在校留守兒童的教育管理工作列入重要議事日程，加強課題研討，創新關愛方式，建立健全留守兒童監測等制度，把教育管理工作真正落到實處。關工委要進一步發動“五老”，與留守兒童牽手結對，運用校外輔導站、家長學校等多種形式給予留守兒童更多關愛。宣傳、工會、共青團、文化、司法等部門都要根據自身職能，加強對此項工作的宣傳引導和配合。各有關部門充分發揮職能作用，通力協作，整體聯動，共同做好關愛工作。

　　2、積極創造條件，增加關愛投入。學校及教育主管部門要借助實施教育現代化工作的契機，充分利用現有校舍和政府投入，積極創造條件，逐步實行從小學高年級到初中學生為主體的留守兒童寄宿制模式，從寄宿生踏進校門到節假日回到家門，學校均要制定一整套行之有效的管理制度和保障措施，讓眾多缺少家長督促指導的留守兒童，在寄宿制學校里可以培養良好品德，提高學習成績，增強生活自理能力，讓外出打工的家長放心，讓在家學習的孩子開心。

　　3、加快地方經濟，減少“雙親”外出。大力發展地方經濟，增加本方本土的就業機會，提高報酬待遇，外出打工人員也會相應減少，留守兒童的比例也會相應下降。在輿論導向上要鼓勵外出打工人員回鄉創業，大力發展民營經濟，提倡夫妻一方外出打工，一方留在家中在本地就業創業，加強對孩子的思想、學習、生活照顧，以免賺了票子，誤了孩子，爭當合格父母。

送溫暖活動總結 篇30

　　退休老教師是學校的寶貴財富，是學校事業發展的建設者和見證人，陽信二中始終把關心退休老教師的生活作為一項常規工作來抓。走訪慰問中，看到退休教師們在疫情防控政策調整后都能夠科學應對、樂觀生活，身體非常健康，大家非常欣慰，希望退休老教師適當加強鍛煉、安度晚年，有困難時一定要告知學校。與退休老教師分享學校發展和改革創新中的新變化、新成績，傾聽老教師們的所盼、所需，不僅體現了學校對退休教師的關懷，也使退休教師們感受到來自學校大家庭的關懷與溫暖，更加強了學校與老教師之間的溝通交流，凝聚了人心。老教師們對學校的最新發展成果倍感振奮，表示將繼續發揮余熱，一如既往關心支持學校的發展，充分發揮自己的特長和優勢，為學校又好又快的可持續發展做出應有的貢獻。

　　此次春節前走訪慰問，是陽信二中踐行尊老愛幼傳統美德的重要體現，也是“我為群眾辦實事”的具體行動，取得了良好的社會效果

送溫暖活動總結 篇31

　　為深入開展扶持轉化薄弱村工作，使群眾度過一個歡樂祥和的春節，云和縣供銷合作總社結合1月份主題黨日、老李幫忙團志愿服務等活動，于20xx年1月18日深入元和街道包山村開展新春“送溫暖、獻愛心”活動。

　　縣社高度重視結對幫扶工作，李林平主任多次帶領工作人員深入包山村實地調研，對村困難黨員、特困家庭、殘疾人家庭等進行走訪慰問。

　　李林平詳細詢問了貧困戶的生活、生產及家庭勞動力情況，一起分析致貧原因，并與村干部座談商酌村集體經濟振興方案，鼓勵他們一定要增強對生活的信心，要在縣委、縣政府和元和街道的幫助下，通過自身的努力下，戰勝困難，靠科技致富、勤勞致富，大力發展包山雪梨等產業，增加經濟收入，爭取早日脫貧。同時，縣社結合《關于開展等系列學習宣傳活動的通知》（云無違創建辦[20xx]1號）文件精神，宣傳《責任追究辦法》及《部門協作“五機制”》，引導村民有效控制和預防違法建筑，進一步落部門對新增違法建筑的管控責任。

　　1月19日，縣供銷系統老年協會召開離退休干部新春茶話會，云和縣供銷合作總社副主任石黎明、余偉麗及40多位離退休老干部參加。

　　會上，協會會長對20xx年的老年工作情況、取得的成績做了總結匯報，分管副主任代表縣社向離退休干部表達了新年的祝福和問候，介紹了20xx年縣社各項工作取得的新進展、新成效。并指出，20xx年，縣社按照縣委、縣政府及省社、市社的總體要求，認真貫徹落實黨的十九大精神，強化為農服務工作，加強基層組織建設，推進“三位一體”綜合改革，不斷提升供銷社的綜合實力，全社各項工作穩步推進。

　　20xx年是全面深化改革的關鍵之年。縣社希望老干部繼續弘揚優良作風，發揮政治優勢、經驗優勢和威望優勢，老有所為，老有所樂，為縣社的改革發展增添正能量。縣社班子將繼續加強老干部工作，大力弘揚尊老敬老的光榮傳統，盡最大努力為老同志辦實事、做好事、解難事，讓老同志共享供銷社改革發展成果。

送溫暖活動總結 篇32

　　為深入貫徹××屆四中全會和省×次黨代會精神，全面落實科學發展觀，協助黨委、政府做好職工群眾最關心、最直接、最現實的利益問題，幫助困難職工和農民工渡過一個溫馨祥和的春節，根據全總、省總和市委市政府的要求，20xx年雙節期間，××市在全市范圍內開展了以扶貧濟困解難事、溫馨和諧進萬家為主題的送溫暖活動。活動期間，各級黨員干部和工會組織積極深入到困難職工和農民工家中幫疏導思想、幫落實政策、幫子女就學、幫實現就業、幫生產自救、幫安渡雙節，以實際行動把黨和政府的關愛送到了千家萬戶。

　　一、領導重視制定方案夯實送溫暖活動基礎

　　市總領導非常重視送溫暖活動，站在落實三個代表、構建和諧社會的高度，作為雙節期間工作的重中之重抓緊、抓實、抓出成效。

　　1、召開黨組會，專題聽取保障部制定的雙節送溫暖活動方案，明確目標，責任到人。

　　2、下發了《關于做好20xx年×旦、春節期間送溫暖活動的通知》，要求各級工會組織和工會干部履行職責、制定計劃、精心組織，傾心為困難職工和農民工辦好事、做實事、解難事。

　　3、通過深入細致的調研，寫出了《關于市直困難企業和困難職工生產生活狀況的情況反映》，及時上報市委市政府，為深入開展雙節送溫暖活動夯實了基礎。

　　二、履行職責發揮優勢編織工會送溫暖愛心網

　　雙節期間，市總工會發揮自身優勢，精心安排、周密部署，深入開展了以進萬家門、知萬家情、解萬家難、暖萬家心為主題的送溫暖活動，通過送法律、送崗位、送培訓、送物質、送文化，切實解決了困難職工的過節難問題。

　　1、積極籌措資金。

　　為了保證送溫暖活動的有效開展，市總通過全總撥款、省總補貼、協調市財政、送溫暖基金利息等多方籌資90萬×，全部用于雙節期間的扶貧幫困，確保不讓一名職工因家庭困難而不能過年。

　　2、陪同省市領導慰問困難勞模、特困職工、農民工和殘疾人。

　　在我們提前摸底調查的基礎上，×月18日上午，陪同等省市領導走訪看望了兩戶困難勞模、一戶特困職工和一戶農民工，每戶帶去了500×現金和米、面、油等過節物資；×月7日上午，陪同市四大班子領導慰問救助了四戶特困職工和2戶殘疾人；×月9日上午陪同省領導看望了一戶困難勞模和一戶特困職工。

　　3、集中救助特困職工。

　　×月12－14日，分兩批對530名特困職工進行了集中救助，每人發放救助金400×。

　　4、組織用工洽談會。

　　×月26日，與勞動局聯合組織了迎雙節、送崗位失業職工、農民工專場招聘會，有52家用工單位參會，涉及工種61個，提供崗位1708個，參會人員2600人，達成用工意向1170人。

　　5、召開受助大學生座談會。

　　×月9日上午，與曾經救助過的部分在校大學生進行了座談，聽取了他們的學習生活情況匯報，以及需要解決的實際問題，針對問題制定20xx年的助學工作。

　　6、看望困難工會干部。

　　×月13日上午，市總領導班子分成二路走訪看望了工作在第一線的11名困難工會干部，每人給與了400×慰問金，讓他們切實體會到了工會的娘家情。

　　7、公開熱線救助電話。

　　為了確保困難職工能得到及時的救助，我們向社會公布了熱線電話12351，每天24小時值班，力爭送溫暖工作不留死角。

　　三、采取措施結對救助推動雙百雙千幫扶活動深入開展

　　全市各級部門和黨員干部積極響應市幫扶辦的號召，發揮自身優勢，挖掘自身潛力，大力開展幫扶困難職工活動，以實際行動踐行了共產黨員先進性。據統計，全市有4872名黨員干部參加了幫扶活動，幫扶困難職工4910人，慰問金380萬×，油食品34。16萬斤，送崗位3277個，確保了不讓一名困難職工因家庭困難而發生意外。

　　1、以市幫扶活動辦公室的名義下發了《關于在雙節期間繼續開展雙百雙千幫扶活動的通知》，要求各級黨員干部要懷著對職工群眾的深厚感情，有針對性的開展幫扶活動，切實解決他們的生產生活問題。

　　2、部分單位和縣區多形式、多渠道籌措幫扶資金，夯實幫扶活動的物質基礎。郾城區和臨穎縣召開了送溫暖捐助活動動員大會，縣區領導帶頭捐款捐物，為困難職工和農民工奉獻愛心；市商務局發動黨員干部捐款3600×，全部發放到幫扶對象手中。

　　3、市領導身體力行、率先垂范，帶頭走進幫扶對象家中噓寒問暖、看望慰問，帶動了幫扶救助活動的深入開展。×月10日，市委書記輕車簡從來到幫扶對象煤炭公司困難職工家中走訪看望，送去了過節用的面粉、油、棉被和慰問金，并囑咐要堅定信心、戰勝困難，早日擺脫貧困。市委副書記、市政協、市委常委、宣傳部長、市委常委、副市長曹、市委常委、政法委書記、市人大副主任、市政協副等市領導也在百忙中抽出時間專門看望救助了幫扶對象，或以其它形式表示了對幫扶對象的關心和關注，受到了社會各界和困難職工的盛贊和好評。

送溫暖活動總結 篇33

　　為進一步貫徹落實全省“雙爭”活動安排，在全社會營造共同關愛殘疾兒童的濃厚氛圍，國慶節來臨之際，大名縣殘聯聯合殘疾兒童康復機構廣泛開展多種形式的關愛殘疾兒童活動，凝聚全社會共同關愛保護殘疾兒童的強大力量，進一步推動殘疾兒童保護工作高質量發展。

　　殘疾兒童康復機構充分利用電子屏、宣傳手冊、網絡媒體等方式，使殘疾兒童保護觀念深入人心，增強全社會對殘疾兒童保護的關愛意識。

　　領導關懷情暖童心，組織看望慰問殘疾兒童，并為孩子們送上國慶美好祝福，祝孩子們健康、快樂成長。

　　通過此次活動的開展，使長期康復訓練的殘疾兒童開拓了視野，讓殘疾兒童的精神文化生活越來越豐富，提升了殘疾兒童及家屬的獲得感和幸福感，營造了殘疾人事業發展的`良好氛圍。

　　下一步，縣殘聯將進一步推進基層殘疾人文化建設，凝聚更多的社會力量參與和支持殘疾人事業，努力營造扶殘助殘的良好社會風尚，激勵了更多殘疾人聽黨話、感黨恩、跟黨走，展現樂觀向上、融入社會的良好風貌。