以案促改工作總結（通用3篇）

以案促改工作總結 篇1

　　根據(jù)《駐省衛(wèi)健委紀檢組20xx年以案促改制度化常態(tài)化工作實施方案》的安排部署和要求，結合我院實際，院黨委高度重視，迅速行動，認真開展各項工作，現(xiàn)將20__上半年度工作總結匯報如下：

　　1.工作開展的整體情況。

　　1）、高度重視，迅速行動。及時組織召開黨委會，研究部署關于推進以案促改制度化常態(tài)化工作。會議決定成立以黨委書記、院長為組長，黨委副書記、副院長為副組長，班子成員為成員的領導小組，辦公室設在監(jiān)察室，會上傳達《駐省衛(wèi)健委紀檢組20__年以案促改制度化常態(tài)化工作實施方案》的要求，明確工作任務與目標。會后印發(fā)《高等專科學校附屬醫(yī)院20__年以案促改制度化常態(tài)化工作實施方案》，明確我院以案促改制度化常態(tài)化工作的步驟和方法，要求各支部、各科室，全體職工應按照方案要求認真將以案促改工作落實落細。

　　2）、廉潔教育，提高思想認識。6月14日上午，我院召開主題教育工作會議，認真貫徹落實黨中央、省委及省衛(wèi)生健康委有關精神，動員安排我院主題教育工作，時間6月至8月，為期3個月，組織引導黨員干部把思想和行動統(tǒng)一到中央、省委及省衛(wèi)健委精神上來。委第三巡回指導組長、委監(jiān)察專員、委第三巡回指導組副組長、委醫(yī)改辦副處長、指導組成員、委婦幼處，在院領導班子成員出席會議，百余名黨員干部參加會議。會上委第三巡回指導組長、委監(jiān)察專員提出了六點要求，黨委書記、院長講了四點意見，黨委副書記、副院長主持會議。結合主題教育，以以案促改制度化常態(tài)化工作為抓手，有效推進主題教育取的實實在在成效。

　　3）、加強廉政風險防控，規(guī)范權力運行。結合工作崗位，在全院范圍內開展廉政風險防控工作。認真梳理崗位職權，排查廉政風險點，制定防控措施，促進權力規(guī)范運行，做到防控重點全覆蓋。從決策、執(zhí)行、監(jiān)督和行政管理事項、業(yè)務工作流程、相關制度等方面入手，分級深入進行排查，成立廉政風險防控管理工作領導小組，對重點科室、重點崗位重新梳理風險點，以科室為單位建立全院廉政風險點管理措施表，落實廉政風險預警處置制度，及時糾正和處置權力運行中的失誤和偏差，化解廉政風險，有效預防腐 敗。

　　4）、全面從嚴治黨，落實“一崗雙責”。深入推進全面從嚴治黨，進一步細化主體責任清單與監(jiān)督責任清單，結合廉政風險防控工作，做到責任明確、操作性強，真正把主體責任、監(jiān)督責任落到實際工作中。制定20__年黨風廉政建設目標，根據(jù)責任分工，紀委要發(fā)揮以案促改制度化常態(tài)化的工作特點，認真落實監(jiān)督責任，積極協(xié)助黨委加強黨風廉政建設和組織協(xié)調反腐 敗工作，主動向黨委提出工作建議，加強執(zhí)紀監(jiān)督、案件審查、執(zhí)紀問責，認真落實黨內問責條例，對違反政治紀律和政治規(guī)矩、組織紀律及“四風”問題突出、發(fā)生頂風違紀問題，嚴肅追責，并按照“誰主管、誰負責”的原則，切實履行一崗雙責。嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制，細化分解，形成一級抓一級、層層抓落實的責任體系，做到年初任務分解“踐廉”，年中抓調研督促“查廉”，年末抓考核“評廉”。同時，與中層以上黨員干部簽訂《黨風廉政建設書》40份，與各科室簽訂《糾風目標責任書》40份，進一步從思想上提高清正廉潔的自覺性和主動性。

　　5）、專題民主生活會深入開展剖析。積極組織按時開展好專題民主生活會。圍繞重點領域、重點崗位和關鍵環(huán)節(jié)，深入查找執(zhí)行政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律等方面存在的問題和不足。重點科室、重點崗位人員做好關于違紀違法案例剖析及自我啟示報告。進一步強化責任意識、紀律意識、規(guī)矩意識，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，推進以案促改制度化常態(tài)化工作落到實際工作中。

　　6）、落實上級精神，做好重大節(jié)日期間廉政談話工作。每逢重大節(jié)點，紀委書記按要求約談辦公室、財務室、后勤保障部、食堂等重點崗位負責人，通報違反中央八項規(guī)定典型案例，督促其認真履行監(jiān)管職責，管住手、管住嘴、管住腿、管好車，把好第一道關口，杜絕違反中央八項規(guī)定，“四風”問題等違規(guī)違紀問題的發(fā)生。并要求糾正“四風”工作負責人及相關人員節(jié)日期間要保持手機暢通，嚴格落實“四風”問題值班、報告和督辦制度。同時要求各黨支部做好節(jié)日期間違反中央八項規(guī)定、“四風”問題等違規(guī)違紀問題的監(jiān)督檢查工作。

　　7）、加強宣傳教育，營造濃厚氛圍。院紀委堅持在元旦、春節(jié)、五一等節(jié)日期間給院領導班子成員、全院中層干部及護士長發(fā)廉政短信；通過觀影片、學習身邊模范典型等豐富多彩的廉政文化活動，大力宣傳廉政工作動態(tài)、先進典型，樹立正確的輿論導向，營造“以廉為榮、以貪為恥”的氛圍；創(chuàng)新廉政文化載體，利用醫(yī)院網站、宣傳欄、微信等載體，及時發(fā)布黨風廉政建設相關規(guī)章制度，報道反腐倡廉的重大舉措，增強廉政文化的宣傳聲勢和效果。

　　2.案件反思存在的問題。

　　通過對原副院長案件剖析，深刻認識到教訓慘痛、發(fā)人深省，通過案件深入反思還存在以下幾點問題：

　　1）、工作開展力度有所欠缺。雖然制定了相關的工作制度，但是還是不夠全面和完善，并且在制度的執(zhí)行層面上還是有所欠缺。在平時工作中，主要領導和班子成員存在對業(yè)務工作安排部署的較多，跟蹤落實方面做得還不夠，廉政宣傳文化氛圍不夠濃厚；雖然平時加大了對全體干部職工黨風廉政建設暨反腐倡廉的教育力度，但宣傳力度不夠，形式單一，自覺性、主動性不夠。

　　2）、學習不夠深入。理論學習討論得不夠深入，有針對性的學習也不夠，往往不能觸及思想；忙于具體的業(yè)務工作，疏于學習。

　　3.下一步計劃。

　　1）、嚴格執(zhí)行和完善相關規(guī)章制度，規(guī)范權利運行，構筑監(jiān)督體系，進一步提升政治站位。教育全體干部職工深刻理解堅持推進以案促改制度化常態(tài)化工作的重要性，加強黨紀黨規(guī)學習，增強黨性觀念，堅定理想信念，筑牢思想道德防線；認真學習相關法律法規(guī)，嚴格遵守法律法規(guī)，不越雷池，不碰紅線，避免違紀違法行為發(fā)生。

　　2）、加強廉政文化教育。始終堅持以學習自警自勵，以學習提高自我，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。積極研究分析典型案例以身邊事教育身邊人，要充分利用集中觀看警示教育活動、參加庭審現(xiàn)場等載體強化紀律教育、警示教育，要不定期對重點科室和重點崗位人員加強廉政談話,增強拒腐防變和抵御不正之風的能力。

　　3）、持續(xù)加強作風建設。始終把黨風廉政建設和反腐倡廉工作放在首位，強化責任擔當；著力抓早抓小，以案促防。做好事前抓教育、事發(fā)抓懲治、事后抓制度，特別要關注小問題、小人物、小福利；針對剖析查擺問題，積極運用好“四種形態(tài)”，著力抓早抓小，將問題解決在萌芽狀態(tài)。

以案促改工作總結 篇2

　　近期,全市堅持標本兼治推進以案促改工作正在穩(wěn)步推進,根據(jù)市局黨組《黨組關于扎實做好堅持標本兼治推進以案促改工作剖析整改階段工作的通知》(?20__?24號)文件精神,扎實做好剖析整改階段各項工作,現(xiàn)將近期堅持標本兼治推進以案促改工作落實情況總結匯報如下:

　　1.工作開展情況

　　(一)做好以案促改專項工作動員會

　　召開堅持標本兼治推進以案促改工作動員會,學習黨組《黨組關于印發(fā)<堅持標本兼治推進以案促改工作方案>的通知》(?20__?22號)文件精神,學習了《XX市以案促改案例匯編》,突出“以案促改、標本兼治,以案為鑒、警鐘長鳴”,深挖問題根源、交流思想認識、研究整改措施,進一步筑牢思想防線、制度防線。

　　(二)針對典型案例,逐案剖析問題原因

　　組織黨員干部開展以案促改剖析討論活動,學習貫徹市局黨組以案促改工作會議精神,并對照賈全明、孟鋼等8起典型案件進行剖析。剖析討論會上,黨支部成員首先作個人對照檢查發(fā)言,并認真傾聽、接受其他黨員干部提出的意見、建議。隨后,其他黨員領導干部逐一作對照檢查發(fā)言并接受大家意見、建議。會議明確提出將針對查擺交流出的問題。

　　結合思想政治、黨內監(jiān)督、制度建設等方面制定切實可行的整改方案,明確整改重點,落實整改責任,切實進行整改,力爭通過對照、查擺、交流、整改活動,達到形成共識、凝聚合力、增強中心戰(zhàn)斗力的目的。

　　(三)完善制度建設,著力健全長效機制

　　為了做好以案促改這項工作,我們召開專題黨支部會議研究制定活動實施方案,決定以“敢轉爭”、“兩學一做”等學習教育活動為平臺,把“標本兼治、以案促改”工作同構建落實全面從嚴治黨主體責任體系、廉潔風險防控體系工作結合起來,著力形成一批制度成果,建立堅持標本兼治推進以案促改常態(tài)化制度化工作機制。

　　2.對照典型案例,剖析存在問題

　　通過對XX市8起典型違規(guī)違紀案件的深入剖析,我們舉一反三,認真剖析,對案件發(fā)生的共性崗位以及腐 敗問題多發(fā)易發(fā)的部門和工作環(huán)節(jié)進行重點查擺,發(fā)現(xiàn)我們在以下三個方面還需進一步加強監(jiān)督監(jiān)管。

　　1）、理論學習不夠系統(tǒng)。缺乏對黨員干部理論系統(tǒng)性培訓;有時在乎學習的形式多,注重學習的效果少。重視工作的安排和要求,忽視對工作的完成情況進行督促和檢查。

　　2）、工作作風建設還需進一步加強。從出臺改進工作作風的八項規(guī)定,到制定反對鋪張浪費的六條禁令,黨的xx大作出的改進工作作風的部署,切中要害,深得人心,中心雖然平時注重對全體黨員干部在作風建設方面的理論培養(yǎng),但不乏存在個別黨員干部不重視、敷衍了事的現(xiàn)象。

　　3）、落實全面從嚴治黨主體責任意識有待增強。落實全面從嚴治黨主體責任主動性和自覺性還不強,具體行動和措施還不多,習慣等上級文件,上行下效,以“文件落實責任”。對黨風廉政建設責任有關規(guī)定落實方面,存在落實力度不強現(xiàn)象。另一方面,壓力傳導還不到位,存在層層遞減問題。尤其是在落實全面從嚴治黨主體責任方面自覺性不強,實打實硬碰硬的少。

　　3.產生問題的主要原因

　　1）、紅線意識、底線思維不強,缺乏對理論知識的系統(tǒng)學習。黨的紀律是每個黨員不可逾越的紅線,法律是每個公民必須遵守的道德底線。全體黨員干部對有些政治理論的理解可能存在片面性和斷章取義,同時還缺乏對黨員干部法律法規(guī)知識的學習培訓。只有對黨的路線、方針、政策有了深入透徹的理解,才會把握好政策的大方向。

　　2）、對黨內政治生活的監(jiān)督工作有待進一步加強。黨的xx大以來,以習近平同志為核心的黨中央陸續(xù)訂立或修訂了50余部黨內法規(guī),特別是《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨問責條例》、《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》的頒布,將制度的籠子越扎越緊,這就要求我們在強化黨內監(jiān)督工作方面需日日有推進,月月有進展。而作為檢測機構的我們可能平時注重狠抓業(yè)務成績而忽略了黨內政治生活的監(jiān)督和執(zhí)紀問責的強化,這是我們今后需要強化和改進的地方。

　　3）、黨風廉政建設和反腐 敗斗爭是黨要管黨、從嚴治黨的重要舉措,黨風廉政建設主體責任不落實就是嚴重失職。當前,黨風廉政建設和反腐 敗斗爭保持高氣壓、強氣場,取得了階段性成效,但形勢依然嚴峻復雜。但一些領導干部對落實主體責任缺乏應有的認識,認為抓黨風廉政建設只是黨支部的事,應由支部全面負責。這些都是極其有害的認識。

　　4.整改措施

　　堅持標本兼治推進以案促改工作是全面從嚴治黨、強化工作落實的具體舉措,將以這次以案促改警示教育為契機,建立健全黨風廉政建設長效機制,認真落實全面從嚴治黨主體責任,深入開展干部職工思想道德教育和經常性警示教育,強化作風建設,加大監(jiān)管力度,形成權力制約機制。以案為鑒,認真反思,深入剖析,警鐘長鳴,堵塞漏洞,樹立干事創(chuàng)業(yè)、清正廉潔、敢于擔當?shù)牧己眯蜗蟆?/p>

　　1）、加強思想政治教育。重點圍繞案件易發(fā)多發(fā)關鍵崗位關鍵環(huán)節(jié),把以案促改與“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化和“敢擔當轉作風爭一流”實踐活動結合起來,深挖問題根源,制定整改措施,堵塞制度漏洞,推動干部隊伍作風轉變,營造風清氣正的政治生態(tài)。

　　2）、建立制度要在“全”上下功夫,以提高黨風廉政建設的科學性和主動性。一是廉政教育要制度化,讓干部不想腐 敗。要開展經常性的、多形式的廉政教育、警示教育,通過對反面典型的剖析,讓干部認識到腐 敗害己害人害家庭的嚴重性。通過教育,要讓干部們把別人的疼當著自己的疼來痛,以讓黨風廉政建設深入到每一個干部的內心,讓警鐘常鳴。二是建立責、權、利統(tǒng)一的黨風廉政建設保障機制。建立和完善主體清晰、責任明確、權力配置科學化的責任體系。

　　3）、強化主體責任和擔當精神。一是切實加強對以案促改工作的組織領導。層層壓實責任,成立領導小組,加強組織領導,履行“一崗雙責”,抓好以案促改工作。二是堅持領導帶頭、以上率下,具體做到“七個帶頭”,即帶頭剖析典型案件,帶頭查找崗位風險,帶頭制定整改措施,帶頭自我約束權力行使,帶頭整改突出問題,帶頭上廉政黨課,帶頭約談分管單位主要負責人。使全體黨員干部深刻認識到以案促改工作是一項政治任務,不能消極懈怠,要常抓狠抓。筑牢拒腐防變思想防線,努力構建不能腐、不想腐、不敢腐的廉政機制。

以案促改工作總結 篇3

　　自開展以案促改專項工作以來，結合“兩學一做”常態(tài)化制度化和“一崗雙責”要求，對照典型案件，我認真查找剖析，更加清醒認識到“千里之堤潰于蟻穴”的深刻警示和推進全面從嚴治黨、開展以案促改重要性和緊迫性，明確了努力方向和改進措施。現(xiàn)將工作總結如下：

　　1.抓好案例剖析，增強思想免疫力。

　　以案促改，關鍵在“案”，身邊的案例更警示人，系統(tǒng)內部的案例更警醒人。堅持“四不放過”原則(即原因分析不透徹不放過、風險點找不準不放過、整改措施不過硬不放過、成效不顯著不放過)深挖問題根源和案發(fā)規(guī)律，把握廉政風險防控重點，推進典型案件的警示作用，在自己心里真正筑起一道防腐防變的思想防線。

　　2.抓牢重點領域，搭起權力高壓線。

　　以案促改，目的在改。堅決做到“五個帶頭”(即帶頭剖析典型案件、帶頭查找崗位風險、帶頭制定整改措施、帶頭自我約束權力行使、帶頭整改突出問題)，突出重點行業(yè)、關鍵環(huán)節(jié)，與打好脫貧攻堅等重點工作結合起來，緊盯群眾身邊的“微腐 敗”，真正把以案促改成果轉化為促進全面從嚴治黨、改革發(fā)展的強大動力。

　　3.抓住關鍵環(huán)節(jié)，推進反腐常態(tài)化。

　　事前抓教育預防。用身邊事教育身邊人，不斷筑牢黨員干部拒腐防變的思想道德防線。事中抓從嚴懲治。對不收斂不收手、頂風違紀的，要堅決予以查處，發(fā)揮執(zhí)紀審查的震懾作用。事后抓建章立制。堅持正本清源、源頭治理，針對典型案件暴露出來的問題，有針對性地建章立制，推進以案促改工作常態(tài)化、制度化。

　　前車之覆，后車之鑒，心有所畏，方能行有所止。從身邊案件中汲取教訓，認真反思，深入剖析，警鐘長鳴，做到自重、自省、自警、自勵，不斷提高防腐拒變的能力。