2024村委會主任工作總結（通用6篇）

2024村委會主任工作總結 篇1

　　聯豐村第七屆村委會從1月選舉產生以來，任期已快屆滿。本屆村委會在鎮黨委、鎮政府的正確領導下，村務各項事業穩步發展。村內道路更加通達，結構調整更加合理，環境更加整潔美觀，村民生活更加舒適，村民自治建設進一步完善。下面我就第七屆村委會三年來的工作情況總結如下；

　　一、抗震救災方面

　　第七屆村委會成立剛剛4個月后的5月12日，四川發生了百年不遇的特大地震，位于極災區的安縣花荄鎮聯豐村也未幸免，災情發生后，村委會在第一時間內成立了應急搶險、生產自救互助、公共防疫、社會治安維護、政策宣傳服務隊，迅速投入到抗震救災戰斗中。救出受傷群眾11人，搶出糧食、農具、家具、衣物等物資價值100余萬元，為重在群眾搭建防震棚96個。并及時深入村組調查災情，登記受災情況，上報災情，爭取救災物質。據不完全統計：在抗震救災期間，村兩委出動救災人員400余人次、車輛20余臺次，堅持集中消毒，開展夜間巡邏，為村民運送和發放礦泉水、菜油、大米、御寒衣物等救災物質近50噸，發放帳篷620多個，救災生活補助近XX萬元。維護了群眾生命財產安全，確保了聯豐村的社會和諧穩定。

　　二、恢復重建方面

　　512大地震致使全村9人死亡，548戶農房全部毀損，76戶農房和兩委辦公樓、多功能農民活動室、科技惠農超市、農村衛生站、農民技術培訓中心等公共設施和輔助設施1400多m2都不同程度受損。在抗震救災轉入災后重建階段，村兩委積極部署，認真規劃，主動作為，迅速啟動災后恢復重建。一是農房重建。為確保重建質量和進度，讓村民盡快住上經濟、安全、適用的永久性住房，村上采取原址重建，戶戶聯建，集中修建方式扎實推進，在建材十分緊缺的情況下，主動排除人員為群眾購買鋼筋、水泥、紅磚等建材。到春節前，全村548戶重建戶，76戶加固戶都搬進了新房。二是基礎設施重建。村兩委除認真貫徹落實災后重建政策外，還主動向上爭取災后重建項目，截止目前，加固整修塘堰368口，引水溝渠1300余米，道路12。3公里。三是公益設施重建。爭取到太平人壽保險公司132萬元的災后恢復重建資金，新建了占地10畝，建筑面積為780多平方米的農民文化活動中心，添置了10多萬元的健身體育設施，建立村圖書室和多功能電教室。村衛生室和村活動陣地近期也將全面竣工投入使用。

　　三、產業結構方面

　　512地震之前，我村的種、養、多經比例為77：：1，大春種植以水稻、玉米、紅苕，小春以種植小麥、油菜和少量經濟作物為主要。本村沒有大型支柱產業，而勞動力的外流和農閑時群眾無事可做不但制約了農村經濟經濟的發展，還慈生了一些不穩定因素。本屆村委會上任后，加大了農業產業結構的調整力度，在鼓勵村民大力發展多種經濟和養殖業的同時，還引進綿櫻鴨業公司在本村建立了300萬只櫻桃谷鴨養殖基地，吸收了40戶農戶到基地內從事櫻桃谷鴨養殖，為村民增收致富開辟了一條新的途徑。目前，我村養豬、養雞、養魚和多經作物得到了協調發展，種、養、多經達到了58：38：4，農業產業結構日趨合理。

　　四、新農村建設方面

　　為推進我村新農村建設，我村自以來，搶抓機遇，克服重重困難，以“硬化、亮化、綠化、凈化”為目標，總投資500多萬元，加快基礎設施建設和環境美化工程。一是人畜飲水得以改善。投入100萬元，新建聯豐柏楊集中供水站，解決了多人的生產生活用水。二是道路得以改善。投入30多萬元對聯豐9組到養鴨場1。5公里的道路進行了硬化加寬改造，投入50多萬元新建和硬化了貓兒溝至農民文化中心道路，并積極向上爭取項目，將1組至興隆、2、3、4組的'組道那內了新農村建設項目，爭取項目資金30萬元，并已著手新建。三是新能源逐步普及。結合災后重建，改造和新建沼氣池120多口，是村民用上了清潔低碳的新能源。四是鄉村旅游開始起步。村兩委主要干部投資新建的貓兒溝休閑莊在村內外享有較好聲譽，在村民中起到了較好的示范作用，鄉村旅游成為我村未來發展的去向。五生產得到快速發展。改造整治精修山坪塘54口，水產養殖20口，新建300萬只櫻桃谷鴨養殖基地并投入運行，糧油、果蔬等種植面積進一步擴大，產量突破歷史上最好水平。六是新村建設的基礎更加堅實。，我村又被列入市級新農村示范片建設項目，爭取到新農村建設項目資金300多萬元，為我村進一步加快新農村建設奠定了堅實的基礎。

　　五、社會綜合治理及民兵管理

　　為村民營造一個安定的生產生活環境，自以來，我村加大村莊治安綜合管理力度，真正做到“大事不出鎮、小事不出村”。在民兵管理方面，積極配合上級工作要求，搞好冬季征兵工作，對應征青年按時組織體檢，力爭將政治素質高、身體健康、積極向上、作風正派的青年送入部隊。

　　六、村社會事務管理

　　依靠政府及村黨總支的支持，村委委會積極開展幫扶、幫困、豐富老年人活動等各項社會事業。重點以提高民政工作效益、切實把民政工作放在首要位置為落腳點，做到工作有人抓、確實保障家庭貧困村民的生產和生活。三年來共資助困難群眾157戶，共計資金35400元。并協助11戶低保特困戶低息貸款33萬元進行危房建設，為戶特困戶辦理低保養報。自實施農村新型合作醫療以來，我村大力宣傳合作醫療的惠民政策，近三年來，年全村95%以上村民參加農村合作醫療，使村民看病難的問題得以緩解

　　七、村計劃生育

　　計劃生育是我村一項艱巨地工作任務，由于我們各自然村面積大，人口多，而村經濟相對薄弱，給我村計劃生育工作的開展帶來了很大的困難。不過，三年來在各級各部門的幫助指導下，我村計劃生育工作還是取得了不錯地成績。目前，全村共有育齡婦女人，已領獨生子女家庭戶，雙農獨女戶戶，已享受獨生子女獎扶政策人，自以來為育齡婦女查病、查環活動1100多人次，發放宣傳資料2100份，發動協會會員為困難婦女捐款1000余元。

　　三年來，我們的工作在全體村民的支持下，在干部、群眾的共同努力下，村務各方面都取得了一定的成績，但也存在一些不足，面臨很多的困難，許多工作還有待進一步落實和完善。為此，我們將不斷學習，靈活把握政策，正確對待存在的問題，積極研究探索，廣泛聽取群眾意見和建議，努力把我們今后的工作做得更好！

2024村委會主任工作總結 篇2

　　陳董事長您好：

　　首先我萬分感謝您對我的的信任和支持以及肯給我這個開闊的平臺，讓我有無限提升 和學習的空間的機會。

　　鑒于擔任董事長助理以來一直沒能做述職報告，為以后更好提醒自己完成本職工作與主動完成尋找工作，現把董事長助理職責簡述如下：

　　二 董事長助理職責：

　　1. 協助董事長處理公司日常事務。

　　2. 協助董事長做好大客戶的商務接待及安排。

　　3. 做好對外公共關系協調，協助處理好相關的商務接待工作。

　　4. 負責召集、主持公司董事會議并做好會議記錄和跟進執行結果匯報。

　　5. 召集、主持中層以上領導會議和全體員工大會。

　　6. 負責公司具體管理工作的督促與檢查。

　　7. 負責公司重要決議性文件的起草與發布。

　　8. 配合人事部制定公司薪酬管理制度。

　　9. 配合相關部門完善公司各項管理制度。

　　10. 公司員工集團活動的安排及制定。

　　11. 每天查閱并熟悉公司工作以便董事長隨詢。

　　12. 牢記工作范疇內常用號碼。

　　13. 落實企業文化，并融入到工作中去。

　　14. 熟悉了解公司全體員工基本情況，負責公司相關部門的溝通與協調。

　　以上職責為我所能想到的，以后會起草更全面的的的述職文件供陳董事長審閱。

　　下一步工作計劃

　　(一)、更深入了解和掌握公司基本情況。通過參閱公司資料文件，與各部門管理人員溝

　　通交流和深入一線現場等渠道和形式，對公司的基本情況、各部門人員的崗位職責和部門工作運行情況，公司經營狀況和各項管理制度、企業的發展目標與方向等有了基本的了解和掌握，為下步工作的開展奠定相應基礎。

　　(二)、認真開展各項督促檢查工作。遵循董事長指示和按照會議決議，加強整改、落實、執行情況的跟蹤督辦、溝通、協調和反饋，確保了各項工作得到落實。

　　(三)、積極做好溝通協調工作。對照崗位職責，擺正自身位置，充當好助理角色，緊緊圍繞公司的總體目標和經營重點，通過現場檢查、溝通談話、日常指導、查看資料等形式，及時了解和掌握各部門工作落實情況及工作中的困難與問題，及時把問題列入早會進行商討、溝通、協調，尋找整改措施和解決方案，提出建議和意見，確保工作中的各種困難和問題得以妥善解決，促進和推動公司各部門凝聚力、合力的形成，促使大家“心往一處想、勁往一處使”，從而體現公司的團隊精神和更好更快地實現公司的總體目標。

　　(四)、強化企業管理制度的執行和完善工作。一是認真熟悉和領悟公司的各項規章制度;二是認真監督和督促各部門對公司各項管理制度、規章制度的執行。三是及時指出和糾正在制度執行方面的不足;四是早會制度的落實，較好地確保公司各項工作落實到位。確保各項工作準備充分，積極穩妥而有序地進行。

　　(五)、加強培訓教育工作，全面提升員工素質和企業整體實力。“精干、高效、專業化”的員工隊伍是企業的財富，也是企業效益和產品質量的保證。要推動企業加大培訓教育的投入，加強對培訓工作的重視，結合企業的實際情況，制訂切實可行的培訓計劃，拓寬培訓渠道，創新教育方式，提高培訓效果，使企業人員的能力和水平得以提高，全員的技能和素質全面提升;同時要做好人員的招募、選撥、配置與儲備工作，做到人盡其才、才盡其用，從而滿足企業生產和競爭發展的需要。

　　(六)、當好參謀和助手，為領導決策出謀劃策。要努力加強學習，提高自身素質和水平，增強輔助能力;要廣泛聽取員工意見，了解和掌握一線情況，積極建言獻策，為領導決策提供最佳信息和服務;要積極做好溝通協調、上傳下達工作，打造優秀的管理團隊;要做好與公共外界部門聯絡協調工作，為企業發展創造良好的外部環境;要加大執行力度，始終不折不扣地做好執行工作;要認真履行工作職責，完成公司及總經理交付的各項工作任務，竭力為領導分憂解難，真正當好副手，扮演好助手角色。

　　公司的不斷發展，還有大量的工作和挑戰需要董事長您帶領我們一起去面對和解決。雖然我年齡和資歷都不夠，但是有信心在董事長指引下能多為董事長和公司盡點綿薄之力。個人述職，不足之處，懇請董事長批評、指正!

2024村委會主任工作總結 篇3

　　從XX年10月擔任xx鎮xx村委會主任助理、黨支部副書記以來，在x縣縣委、政府和xx鎮黨委、政府的英明領導下，在xx村兩委大力支持下，我不斷加強政治理論學習，認真扎實推進xx村的各項工作順利開展，在思想上、學習上有了進步，工作能力有了提高，增強了自身閱歷，錘煉了堅強的意志和品質。現將自己XX年度工作情況做一個詳細的總結。

　　一、加強政治理論學習，促進全村黨組織建設

　　在以“開展創先爭優推動xx科學發展”為載體的“創先爭優” 活動中，結合xx村實際，制訂了實施方案，健全了領導機構，嚴格按照x縣、xx鎮的統一部署開展活動。通過制定固定宣傳標語、張貼流動標語、發放明白卡、廣播會、群眾會、座談會等多種有效形式開展宣傳動員，在全村上下形成了人人了解活動、人人參與活動的良好社會氛圍。在創建學習型黨組織工作中，自己協助村支部書記和其他9名黨員，5名入黨積極分子，認真學習了黨的xx大報告、《科學發展觀重要論述摘編》、黨的xx屆四中、五中全會精神等重要著作、文件。認真做了學習筆記、心得體會，組織召開了黨員座談會。全村黨員干部圍繞創先爭優活動進行解放思想大討論，著力轉變了舊觀念，提高了全村黨員干部的思想政治覺悟和認識水平。進一步明確了本村學習型黨支部建設的方向，著力解決學習力度不大，學習深度不夠，理論水平不高的現實。突出解決農村黨組織發展思路不清、發展信心不足、發展方式落后、發展質量不高、發展后勁不足的問題。

　　二、注重主體實踐，扎實開展村級各項事務

　　XX年以來，我注重理論聯系實際，在村兩委的支持下，積極主動參與管理村級大小事務，有目的有計劃的開展了以下各項工作：

　　1、 基礎設施建設

　　協助xx鎮驗收核實災后重建情況，發放“四改兩建”補助金。協助完成沼氣建設，全面普查村組已建63口沼氣使用情況，完成新建任務12個。負責參與維修宗渠村至xx村主干道及連戶路全長11公里。

　　2、協助xx鎮退耕辦發放核桃樹苗

　　xx鎮免費向xx村41戶農戶發放了43，000株核桃樹苗，我協助xx鎮退耕辦公室統計xx村農戶現有耕地情況，核桃樹坑挖掘、樹苗種植和后期管理等。

　　3、辦理新型農村合作醫療、養老保險、計劃生育宣傳

　　全面負責全村41戶，156人的XX年合作醫療參合金收繳工作。實現年滿十八歲以上的村民139人參合，參合率100%;協助xx鎮勞動保障員王胡林同志、李偉同志辦理本村養老保險的宣傳發動、參保繳費等工作，截至XX年10月底參加養老保險人數為107人。與此同時，協助xx村婦女主任陳樹瓊同志積極宣傳計劃生育政策，引導村民轉變生育觀念，協助鎮計劃生育專干對全村計劃生育重點戶行了入戶訪視，特別是加強了計劃生育重點對象的管理，對全村新出生的2戶進行了監管。

　　4、精神文明建設

　　深入開展文明村創建活動。評選“十星級文明農戶”2戶，積極倡導誠信、友善等道德規范，培養了健康文明的生活方式。組織村民積極參加了xx鎮“瓦爾俄足節”，村民王金寶同志的羌笛演奏取得了全鎮第三名的優異成績。

　　5、遠程教育工作

　　全面負責xx村村級遠程教育工作，每周禮拜一、二定時下載接收遠程教育節目，組織村民定時收看節目，提高村民思想道德素質和科學文化素質。

　　6、換屆選舉工作

　　參與xx村黨支部和第八屆村民委員會換屆選舉工作，在xx鎮黨委領導下，順利完成xx村黨支部和村民委員會換屆選舉工作。XX年9月開始的縣、鎮人大代表換屆選舉中，我在鎮選舉委員會和村支部的領導下，認真做好選民登記、核實、公示、選舉工作，使xx村的選舉工作風清氣正，選舉井然有序，順利地完成選舉，共選舉出鎮人大代表2名，和宗渠村選區合并選舉出縣人大代表1名。

　　7、各級領導蒞臨xx村視察接待工作

　　XX年1月15日國務院扶貧辦領導蒞臨xx村慰問基層貧困群眾;4月17日省直機關工委領導視察xx村;8月11日州人大代表團視察xx村產業調整情況;10月24日州民委領導視察xx村民族團結進步模范村創建驗收。在以上活動中，我全程參與接待，并為領導講解，得到了各位領導的一致好評。

　　8、民族團結進步模范村創建工作

　　xx村是被州民委列為創建全州十八個民族團結進步模范村之一。我參與設計，并擔任主筆編撰寫了《xx村民族團結進步模范村創建實施方案》，得到了x縣民宗局和州民委的充分肯定和贊揚。

　　9、環境衛生整治工作

　　結合“四川國際文化旅游節”活動大力整治村環境衛生，引導村民改變村容村貌，保持村容整潔，既凈化了道路，美化了村莊，還提升了村民的思想素質，極大地改善了人民群眾的生產生活條件。

　　10、其他工作

　　(1)積極參與推進鎮、村科技工作(2)協助鎮、村完成第六次人口普查以及“兩項制度有效銜接”工作(3)協助xx鎮派出所開展“警民一家親，開門大走訪”活動(4)XX年7月雨季xx村自來水管道被山洪沖毀，協助支部書記陳會健同志組織搶險隊深入宗渠化木塘接通自來水(5)赴阿壩縣維穩(6)協助xx鎮鎮司法助理員楊淋淇同志錄入大調解、民事糾紛等綜治相關資料。

　　11、學習培訓獎勵情況

　　XX年12月被縣委組織部推薦參加x州第二期村官示范培訓班。

　　XX年6月我所在的x主村支部被x縣縣委表彰為“優秀基層黨組織”，我本人被xx鎮黨委表彰為“優秀村官”。

　　XX年8月x主村遠程教育播放站被州委組織部遠程教育辦表彰為“優秀站點”，我被表彰為“優秀站點管理員”。

　　三、更新自我認識，彌補工作不足

　　(一)是xx村生產發展和鄰近村寨相比還相對落后，村民自給自足思想嚴重。xx村為一村一組格局，每家每戶都或多或少的飼養黃牛、山羊、生豬等，戶均3頭左右，但絕大部分都是春節臨近時宰殺自家食用;群眾種植玉米、水果、洋芋等作物為生，使用手扶拖拉機、旋耕機耕作的農戶很少;村民大都抱著“不愁吃穿”的生活態度，絕大部分村民靠種地為生，農閑時節外出務工填補家庭收入，自主創業自謀職業的很少，自給自足的現象十分明顯。

　　二是村民觀念落后，勞動力沒有完全解放。男女婚嫁上定婚早、財禮高居不下。從自身參與過的村里男婚女嫁情況來看，男方給女方的彩禮最少在3-10萬元左右，基本上已經形成了一種風氣;各家各戶的種植養殖大都是自給自足，規模化市場交易未形成，小農意識濃厚。

　　三是發展缺少項目扶持，資金嚴重短缺。經過幾年來各級黨委、政府的幫扶引導，村里逐漸形成了以青脆李種植和生豬養殖為主的產業布局，但還是缺少重點項目的扶持和帶動，缺乏資金的扶助，村里產業化建設進程依然十分緩慢，產業結構調整幅度不大，大部分村民都停留在觀望階段，產業建設還沒有起到示范帶動作用。

　　作為涉足農村工作不深的年輕人，在很多方面還需要不斷的努力學習，作為新農村建設中的一員，我也深知自己工作的重要性。經過一年多來的鍛煉，在工作中已基本進入了角色，已完全適應農村環境，但是與帶領群眾致富奔小康的要求相比，與各級黨委、政府對我們農村村官的殷切期望相比還相去甚遠，還需要不斷的努力和進步。今后我要不斷加強政治理論學習，潛心研究農村工作，不斷積累經驗，提高工作能力，積極爭取扶貧項目、資金，壯大本村產業，不斷加快全村社會主義新農村建設進程。

2024村委會主任工作總結 篇4

　　尊敬的公司領導：

　　轉眼201X年過去了，回顧過去的一年，我感覺收獲很多，有為人處事的進步，有思想理念的提升，有工作能力的增強。這一年我新認識了一群新朋友，得到了各種各樣的幫助，更得到了大家的信任，尤其是領導的信任;這一年我的工作也得到了許多人的肯定，這讓我有更多的自信;這一年特別讓我慶幸的是，我又回到了X地產這個大家庭。這一年的點滴，讓我心存許多的感激，也讓我蓄足了工作的動力。下面就今年的工作作如匯報：

　　一、今年的主要工作內容

　　今年大部分的工作時間我都是在房地產行業度過的，由于領導比較信任，我的工作內容也非常充實，主要是負責日常的行政管理、物業檢查、人事招聘、公司員工考勤審核、員工生日慰問、公司物資采購。雖然工作壓力非常的大，但這也是我接受新事物，進步最快的一段時間。我把我的收獲和心得概括為幾點：一是工作的標準永遠是“完美”，只有追求完美才能真正提高工作標準;二是不打沒有準備之仗，任何事只能提前想，做在前，同時，計劃永遠沒有變化快，做事一定要預備幾套方案，并且要預留時間來處置突發情況;三是制度不是掛在墻上的，而是用來執行的，不能執行的制度不如不立;四是日久見人心，踏實做事，吃虧是福，但還是要學會多與人溝通，減少人與人之間的摩擦;五是做事多請示匯報總沒得錯;六是工作責任要明確到人，兩

　　個人分擔責任等于沒有責任;七是做事要注重把握工作的關鍵節點，并不是“事必躬親”;八是學無止境，多學習，少玩鬧。

　　回到X地產兩個多月，我的工作崗位是總經理助理，主要是工作是協助總經理做好日常工作。前段時間，我主要負責X項目財務管理、銷售公司的銜接工作和各項工作進展的信息收集。財務方面，我經手財務資金X元，無差錯帳問題，并順利移交財務;與銷售公司銜接工作中，我主要負責了銷售中心的建設及領導安排的其它事項。其中包括板房搭建、裝修、沙盤制作、桌椅、空調等辦公用品的采購。板房搭建前，我拒絕了對方“好處費”，板房驗收后，對方給的“好處費”我也悉數上交公司財務。我始終覺得該我要的我會去爭取，但是，不該拿的我決不伸手。沙盤制作前我也是認真調查了武漢近十家模型公司，對比之下，我更換了原來與公司合作的單位，也為公司節約了將近萬余元。與銷售公司銜接過程中，我堅持每周收集兩個項目的具體情況，讓領導了解項目銷售進度，發現問題也及時向領導匯報，并積極與銷售公司溝通解決好問題。雖然許多的工作我還在摸索過程中，經驗多有不足，但是做到了工作及時匯報，不越權辦事，工作不推脫責任。

　　二、工作中存在的主要問題

　　今年的工作感覺進步比較大，但是許多的工作是建立在失誤的基礎上的，所以工作中也有許多的問題。一是工作統籌全局的能力較差;二是細節做得還不夠;三是溝通協調做得不到位;四是工作匯報不夠及時;五是總助工作定位還不太清晰;六是工作還是存在惰性。

　　三、明年的工作計劃

　　明年的工作計劃主是要圍繞如何當好總經理助手個來開展。一是清晰工作崗位定位。總助的工作要求非常高，要有“大管家”的魄力和細心，要學會站在總經理的立場去分析問題，上要會協調領導，下要會聯系群眾。別的部門不管的，不該管的事我應當要去管。工作上要會把握好分寸，各個部門的工作情況要學會恰如其分地去了解掌握，參謀而不決斷，堅決不能隨便插手其它部門的事務，做到不攬權、不越權、不越位、不缺位。二是立足本職，掌握工作的技巧，當好總經理的參謀助手。我現在首要工作任務應該是找準工作的“切入點”和“著力點”。我的工作重點一方面是完成領導交辦的工作任務，另一方面是學會搞好信息、決策、督查服務。平時要及時的捕捉信息，準確的反饋，善于發現和分析問題，給領導提供解決問題的決策參考。三是高效地處理公司事務。今年回到公司發現總經理比從前更加務實和要求工作效率。明年的工作中，我會也會樹立起更加強烈的工作時效意識，形成雷厲風行的工作作風。工作中遇到問題，將會積極的請示匯報，想盡辦法在最短的時間內辦好領導安排的每一件事。四是協調好各部門及同事之間的關系。工作中我會以誠相待，多換位思考，尊重上級，理解同級，體恤下級，不欺上瞞下，不推脫責任，不搶功爭好，不盛氣凌人。我也會堅守基本的原則，不盲從，不當“睜眼瞎”，客觀的分析“是與非”，不信謠，不傳謠，不背后說人是非。我會加強自身修養，做好各方面的表率。五是加強自我學習，提升個人能力素質。明年我將著重就房地產開發方面的專業知識進行加強學習，熟悉開發流程，了解辦事規律，爭取明年能做到工作與各部門能準確對接。

2024村委會主任工作總結 篇5

　　按照鄉黨委、政府的安排，今天召開述職述廉大會。自擔任村主任以來。在鄉黨委、政府和村黨委的正確領導下，結合我村實際，圍繞服從和服務于全村工作的大局，扎實工作。我作為一名基層的農村工作者，在工作中嚴格要求自己，勇挑重擔，率先垂范;生活上作風儉樸，清正廉潔，務求實效，寬以待人;思想上同黨中央保持高度一致，注重自身修養和理論水平的提高。現將個人履行職責和廉政建設情況匯報如下：

　　一、加強自身建設，提高服務水平。

　　作為村主任，就要不斷加強提高自身學習和服務水平，才能做好人民的公仆，帶好頭，樹好形象。廉潔自律、辦事公道，從嚴格執行上級規定的各項制度，管理好集體資產，勤儉節約，多辦實事。

　　二、解決民生問題，提高幸福指數

　　今年主要完成了以下民生工程：

　　1、投資40余萬元，完成了渠系配套硬化工程4000米，改善了水利設施條件，為村民的豐產豐收提供了有力保障。

　　2、投資5萬元，建成了老年人照顧中心，全村70歲以上的老年人，都可以享受免費就餐是服務，真正實現了老有所養、老有所樂。

　　3、夏糧直補、秋糧直補、養老保險、合作醫療、五保低保等惠民政策都落到了實處。

　　4、完成了全村環境衛生大整治，改善了村容村貌。

　　三、今后的工作目標。

　　1、不斷加強自身學習、不斷提高工作能力和理論水平，團結帶領全體黨員為新豐村的事業努力、勤奮工作。

　　2、樹立公仆精神、服務全村，辦事公道、廉潔自律。

　　3、班子團結，起到核心作用，突出經濟建設、抓管理促發展。

　　4、著力推進社會事業建設，農村道路、環境衛生、合作醫療、養老保險、扶貧幫困、計劃生育、安全生產、綜合治理等等。

　　圍繞工作目標任務，總的離不開上級黨委、政府的正確領導以及全村的黨員、干部、群眾的大力支持，在此，我表示衷心的感謝。

2024村委會主任工作總結 篇6

　　“要想發展快，全靠龍頭帶”，這說明單位領導的重要作用。好的領導能培養出好的員工，提高企業效益。

　　1、網點營銷。網點就是一個家庭，要充分發揮員工當家作主、無私奉獻的主人翁精神。如高崗支局服務的大多是農民客戶，他們資金分散、季節性強，春節、清明、中秋是農民收成和外出人員帶回資金的時候，應安排人員分組、分批、分段到農戶家中進行營銷，建立大客戶信息檔案，重點發展大戶，促進業務發展。對員工要采取獎勤罰懶的措施，充分調動員工的積極性，還要鼓勵員工多做窗口營銷，引導廣大客戶使用郵政優勢項目(定期一本通、儲蓄卡、匯款即時到賬等)。窗口營銷成本低、見效快，我們應大力提倡。

　　2、管理方面。國有國法，家有家規，無規則不成方圓，任何單位必須制訂完善的規章制度，通過規章制度約束個人行為，使企業能和諧發展。企業應該做到“有章可依，違章必究”。設立積分卡(100分)制度，對沒有達到要求的項目適當扣分，年終舉辦由顧客評選最滿意員工和最不滿意員工活動，評出高低分，高獎低罰，這樣也許可以在內部起到互相競爭、互相監督的作用。

　　3、業務發展。任何企業的發展都要堅持“內求穩定、外求發展”的原則，在穩定大局的前提下不斷創新發展，當然，亦要因地制宜，因人而異。如支局客源小，收入少，單筆資金量小，要靠積少成多，因此，作為支局長應鼓勵員工不要鄙視小戶，更不能喜大厭小、喜存厭取，要一視同仁。作為支局長也要督促每位員工不斷提高業務操作水平，給客戶提供優質高效的服務，為企業長遠發展打下堅實的群眾基礎。

　　4、資金管理。外部管理重點抓好在崗人員素質，時時提高警惕，杜絕員工離開柜臺辦理業務，更要防止員工與社會人員內外勾結欺詐國家資金，最好設置有獎舉報箱。內部資金管理應提高從業人員的服務水平，加強責任心，減少差錯，從多方面及時了解員工的思想動態，盡力為員工排憂解難，防止員工貪污挪用資金行為的發生。