社會管理綜合治理全年工作總結（精選5篇）

社會管理綜合治理全年工作總結 篇1

　　20xx年居民辦事處全體干部職工在辦事處的堅強領導下，自加壓力，不斷加大社會治安綜合治理工作力度，嚴格落實綜治工作各項責任制，認真做好社會管理綜合治理工作，加大摸排調處矛盾糾紛力度，我縣城區保持了穩定祥和的社會治安局面，實現了不發生重大治安、刑事案件；不發生重大人員傷亡事故；不發生群體性的事件和集體越級上訪事件；不發生邪教和非法宗教活動的工作目標。

　　（一）加強領導，健全機構

　　居民辦事處黨委始終把綜治維穩、平安建設、反對邪教等工作納入重要議事日程，及時召開專題會議，安排工作任務，成立組織機構，解決實際困難，制定了工作措施，與社區簽訂了年度綜治目標責任書，明確職責任務，有力的促進了各項工作的開展。

　　（二）加強對社會治安重點地區和突出治安問題的排查整治

　　今年，采取明察暗訪、實地督查等辦法，居民辦事處和各社區加強了社會治安重點地區和出租房屋、黃賭毒等影響治安秩序突出問題的排查整治，及時發現并堅決消除各類治安隱患。認真開展危爆物品安全大檢查大整治工作，著力解決危害公共安全的突出問題。完善社會治安形勢分析和研判機制，對嚴重影響職工群眾安全感、集中多發的案件和突出治安問題，及時研究對策措施，加強整治，推動問題解決。

　　（三）創新社會治理方式，最大限度的預防化解社會矛盾

　　加強對社會矛盾的源頭預防。今年在深入排查矛盾糾紛的基礎上，繼續強化矛盾糾紛的調處，充分調動干部和職工群眾積極參與到矛盾糾紛的調處與化解中來，逐步規范調處程序，提高調處率和調成率，通過積極努力工作，使我場治安狀況良好，社會和諧穩定。

　　（四）完善流動人口服務管理，最大限度增加社會和諧因素

　　狠抓流動人口服務管理。為進一步將牧場社會穩定工作做好、做實，辦事處采取有效措施開展流動人口排查登記工作。針對轄區內出租屋、外來流動人口進行了排查登記，進一步掌握了流動人口及出租房屋具體情況。及時了解和掌握了外來暫住人口的底數及流入、暫住、工作、生活、治安等方面的情況，做到了流動人口底數清、情況明、好管控。

　　（五）加強基層組織建設，夯實綜治基層基礎

　　1.落實責任，加強基層組織建設。強化基層黨政組織社會管理的職責職能，建立并完善基層黨支部統一領導，群眾自治組織、群防群治組織積極配合，職工群眾廣泛參與的綜治工作格局。落實基層黨組織維穩第一責任，將綜治工作責任落實情況納入基層班子和領導干部績效考核，與干部職務晉升、評先直接掛鉤。

　　2.加強基層社會服務管理平臺建設，全面推行“網格化”管理模式。社會管理服務中心是面向社會、面向基層、面向群眾的綜合服務平臺；是集中解決群眾關注熱點、難點、焦點問題的有效載體；是督導各部門履行社會管理服務職能的協調機構。

　　居民辦事處全面加強基層社會服務管理平臺建設，推行社區“網格化”管理工作。立足于日常治安管理需要，我辦事處下設的8個社區、52個網格已實現社會管理服務站點全覆蓋，轄區人、地、物、事、組織等信息全部納入“網格化”管理范疇，按照各網格的實際情況實施分類管理，配備專職管理人員，積極發揮基層干部和群眾群防群治力量作用。20xx年，我居民辦事處社會服務管理平臺共接收網格長上報、處置事項1990件，群眾大量的、合情、合理、合法的利益訴求借此得以正常和平和的表達與實現，有效減輕了矛盾調中心的壓力，有效地消化和吸收不和諧因素。

　　3.積極推進綜治信息化建設。緊密結合基層社會服務管理平臺建設，積極推進綜治信息化建設。進一步推動綜治信息化平臺建設，強化深度應用，完善信息收集獎勵制度，做好對社情和輿情信息的收集、匯總、核查和研判，為上級決策服務。

　　（六）宣傳創建并舉 防邪成效明顯

　　我處雖然沒有發現邪教組織和邪教人員活動，但是我們時刻保持警惕，認真做好反邪教工作，堅持主要領導負總責，分管領導和機關科室干部掛鉤聯系到戶，任務分解到人，工作內容納入考核，實行一票否決。

社會管理綜合治理全年工作總結 篇2

　　為了深入貫徹黨的十八大會議精神，以科學發展觀為統領，以構建平安醫院為主題，以社會治安綜合治理長效機制建設為核心，以加強醫院綜治基礎工作為重點，扎實推進綜治各項工作，為醫院的發展創造和諧穩定的社會環境。根據以上指導思想今年我院綜治工作要著重落實以下七個問題：

　　一、切實牢固樹立科學發展觀，認真處理好四種關系。

　　即：要處理好促進發展和維護穩定的關系；要處理好當前工作與基層工作的關系；要處理好法律效果與社會效果的關系；要處理好管理與保護、服務的關系。

　　二、加強和改進職工工作，積極化解好內部矛盾，重點做好三個方面的工作。

　　1、要解決好關系職工切身利益的問題。有針對性的疏導職工的.不滿情緒積淀、激化。堅決糾正各種損害職工利益做法。研究、分析、排查找出引發矛盾糾紛的誘因和苗頭，從源頭上預防和減少矛盾糾紛的發生。

　　2、要強化矛盾糾紛的排查調處。堅持經常排查與重點排查相結合，認真做好梳理、化解工作，真正做到：“辦好自己的事，看好自己的門，管好自己的人。”

　　3、要做好事件的預防和處置。認真研究事件的規律和特點，強化情報信息工作，建立健全統一指揮、反映靈敏、協調有序、功能齊全、運轉高效的應急處置機制。各科室要把《信訪條例》和院規民約作為學習教育的重點，使職工群眾熟悉法律、法規，引導職工依法辦事。

　　三、切實加強對敵斗爭，確保打防控好邪教組織的滲透破壞。

　　要抓好以下四個方面的工作：一是強化對防范和處理邪教問題的領導，明確各級領導的政治責任；二是堅持一手抓監控打擊，一手抓教育轉化不動搖，繼續保持“零”指標；三是做好防范和處理冒用宗教名義的其他邪教和有害氣功組織工作，及時掌握其在醫院及周邊活動情況，抓早打小，防止其做大成勢；四是深入開展反警示教育活動，進一步提高黨員干部和職工防范和處理邪教問題的能力。

　　四、切實發揮院綜治職能作用，配合公安機關做好“嚴打”工作。

　　“嚴打”是社會治安綜合治理的首要環節，是打擊和遏制各種犯罪勢頭的有效措施。綜治辦要加強對院重點地段的治理、排查，分析治安形勢，配合公安機關對“兩搶一盜”犯罪分子從嚴打擊，通過此項工作以達到凈化醫院轄區社會環境之目的。五、貫徹依法治院方針，大力搞好普法工作。

　　要按普法規劃深入開展法制宣傳教育，傳播法律知識，弘揚法制精神，提高職工法律素質，引導職工學法律、講權利、講義務、講責任，在全院形成崇尚法制，維護尊嚴的良好氛圍。預防和減少違法犯罪發生。

　　六、加強領導，加快開展好平安醫院建設步伐

　　平安建設是在新形勢下加強社會治安綜合治理工作的新舉措，我們要在統一思想，明確重點，加強領導，落實責任上下功夫，要開好頭，起好步，打好基礎。促進平安建設工作的全面發展。醫院黨政主要領導是平安建設的第一責任人，分管領導是直接責任人，其他領導承擔分管范圍內平安建設的責任。按照“誰主管，誰負責”，的原則，把平安建設的各項任務落實到各級領導，落實到部門，落實到責任人。要層層建立領導責任制，部門責任制。把平安建設任務落實到位。綜治部門要充分發揮組織協調作用，加強調查研究和督促檢查，狠抓落實，有計劃有步驟的推動平安建設工作向前發展。

　　加強對易燃易爆物品、劇毒危險品和放射物品的管理，加大對院內交通安全、消防安全的管理力度，預防和減少重特大交通事故和火災事故的發生。

　　七、強化黨的領導，樹立全局觀念

　　在新形式下，院級黨組織要切實擔負起維護穩定的政治責任，發展是政績，穩定同樣是政績，要把穩定工作提上議事日程，每季度必須召開一次專題例會，認真研究部署穩定工作，在院黨委領導下，各科室成員職能作用得到充分發揮，真正形成各科室廣泛參與、齊抓共管的穩定工作格局。

社會管理綜合治理全年工作總結 篇3

　　今年上半年，我局社會管理綜合治理工作在市委、市綜治委領導下，在街道綜治辦的指導下，深入貫徹黨的xx大精神，緊緊圍繞招商引資、商務執法中心工作，深化了內部管理,落實社會管理綜合治理各項措施，堅決維護了社會穩定。現將半年來綜治工作總結如下：

　　一、健全機構，做到組織領導落實。

　　一是成立的專門機構。我局成立了由主要領導為組長，各所室負責人為成員的綜治工作領導小組;二是落實了工作職責。繼續堅持綜治安全工作與單位全局發展同布置、同檢查、同落實;三是突出了工作重點。在工作開展中，將隱患預防放在首位，經常深入下屬單位進行隱患排查及綜治檢查，重點對酒類批發市場、鹽業市場、成品油市場、以及和盛堂等大型商場、關廂門、民營小區等大型市場進行排查。半年來，未發生一起安全事故。

　　二、健全機制，做到各項制度落實。

　　為把制度建設作為綜治工作的著力點，進一步建立和完善了制度，形成綜治工作的長效機制。一是繼續實行了首問負責制。我局認真做好接待登記工作，實行了首問負責制。二是進一步健全了矛盾排查機制。今年我局把矛盾糾紛排查工作作為抓好綜治工作的重中之重，作為安全單位創建工作的核心內容，堅持每季度排查一次，及時分析掌握容易引發的各類矛盾和糾紛苗頭，做到超前預防，及時化解;三是繼續推進領導責任制。認真執行“誰主管，誰負責”原則，全面推行了矛盾糾紛排查工作“一把手”負責制，副職分管責任制，各股室負責人充當了本單位的矛盾調解員，將矛盾及時解決在基層，化解在萌芽狀態;四是嚴格責任追究制。對矛盾糾紛排查工作實行一票否決，局各股室自覺做到了“管好自己的人、看好自己的門、干好自己的事”。

　　三、健全載體，做到各項措施落實。

　　一是以活動為載體。上半年，我局先后認真開展了社會管理綜合治理宣傳月活動、安全生產隱患再排查再整改行動、矛盾糾紛排查調處活動和紀念“3·15”國際消費者權益日活動，采取了具體詳細的措施，均取得了實實在在的效果。通過開展活動，使全局干部職工進一步領會了中央關于社會管理綜合治理的方針政策，提高了創建平安葉集重要性的認識，在一定程度上提高了群眾參與綜治工作的積極性。二是以信訪為抓手。切實做好信訪接待工作，暢通信訪投訴渠道，加大了調處力度，做到了事事有結果，件件有回聲。三是以網站為平臺。通過電話、政府的網站等載體來構建交流平臺，及時反饋群眾的信息，使事件得到很好的交流與處理，無一例群眾上訪事件。

　　四、健全教育，做到防范意識落實。

　　一是強化思想教育。對可能出現的矛盾和糾紛苗頭采用耐心細致、潛移默化的說服教育，來調處矛盾，化解糾紛。同時，教育職工在想問題、干事情、抓工作時，要講求職業道德和社會公德，做到不信謠、不傳謠;二是開展向上引導。我局圍繞“創建學習型機關、爭當人才型干部、爭做服務型標兵”主題實踐活動。同時圍繞發案少、秩序好、群眾滿意度高為目標，繼續開展平安單位創建活動，認真開展了社會管理綜合治理宣傳教育活動，做好了警示教育，全面提升干部職工安全防范意識。三是強化四防檢查。采用了“局各股室每月一自查，局領導組每季度一抽查”的方法，對局各所室綜治工作進行了全過程的跟蹤檢查。特別是加大了“四防”(防火、防盜、防破壞、防事故)和“黃、賭、毒”的安全檢查，確保每項綜治工作落實到實處。半年的工作檢查中，無職工違法違紀事件發生。

　　半年來，我局的綜治安全管理工作做到了勤宣傳、勤檢查、勤督促、警鐘長鳴、常抓不懈，無發生安全生產責任事故、無因矛盾激化而發生民轉刑案件和無重大群體性的事件，平安創建工作成效顯著。20xx年下半年，我局將繼續按照《20xx年吉首市社會管理綜合治理考評辦法》的要求，著重抓好我局的綜合治理和安全生產工作，全力打造和諧穩定的平安單位。

社會管理綜合治理全年工作總結 篇4

　　一、 上半年工作總結

　　半年來，我局在市委、市政府的正確領導下，堅持“打防結合，預防為主”的工作方針，認真執行社會管理綜合治理領導責任制、目標管理責任制和一票否決權制，以維護社會穩定為目標,開展“平安工信”創建活動，推動了社會管理綜合治理各項措施的落實，確保了工信系統社會管理秩序穩定。

　　1. 加強領導、落實責任。按照市委政府的要求，結合實際，制定了工作目標，與各聯系單位、企事業單位共簽訂各類目標責任書39份，強化了綜治工作目標責任制的落實。

　　2.加大宣傳、營造氛圍。通過懸掛橫幅標語等形式進行廣泛宣傳，積極動員群眾參與群防群治，有效震懾各種違法犯罪活動，進一步提升公眾安全感。

　　3.每月定期召開一次排查會議，認真做好矛盾糾紛排查調處工作，認真落實矛盾糾紛月排查報告及“零報告”制度，去年年底至今年6月底，共排查矛盾糾紛4起，調處成功3起，繼續跟蹤調處1起。及時向上級報送工作情況和排查調處結果。

　　4. 應急管理體系建設。根據人事變動情況，對總體應急預案和突發公共衛生事件、社會安全事件、突發事故災難事件應急處置預案作了修改和人員調整。提升了突發應急情況的處置能力。

　　5.平安創建。今年以來，圍繞“平安工信”創建這個主題積極開展平安機關、平安企業、平安家庭等一系列平安建設活動，層層落實創建任務和考核責任制，奠定了扎實的基礎。

　　6.群防群治。廣泛開展警民聯防、義務巡邏等活動，大力倡導各種形式的義務防范，形成“社會治安人人參與”的群防群治格局。在群眾中樹立了“抓防范一家為大家、保平安大家為一家”的防范意識，提高了從機關到改制企業上下聯系、自防自治的能力。

　　我局20xx年上半年綜治工作取得了較好成效，同時也存在保障經費不足等問題，今后當努力解決，全力維護社會穩定，努力構建社會主義和諧社會。

　　二、下半年工作計劃

　　(一)、深入開展矛盾糾紛排查調處工作

　　著力解決群眾實際問題，及早發現矛盾，把問題解決在萌芽狀態，避免發生影響社會穩定的事件。加大公共安全監管力度，定期進行公共安全隱患排查。

　　(二)、對重點人員做好穩控工作

　　對于改制企業下崗失業人員和傷殘復退軍人、志愿兵從生活上關心他們，了解他們生活中的實際困難，隨時掌握他們的去向和思想動態。

　　(三)、深入開展平安創建工作

　　重點推進平安企業、平安家庭創建活動，努力實現“三個明顯提高”、“三個更加”和“三個不發生”。( “三個明顯提高”即部門參與平安建設的責任意識明顯提高，和部門共同推進平安建設的合力明顯提高，廣大干部職工和人民群眾參與平安建設的積極性明顯提高;“三個更加”即平安建設的根基更加牢固，平安建設的措施更加扎實，平安建設的長效機制更加完善;“三個不發生”即確保不發生有重大影響的群體性的事件，不發生重大惡性刑事案件，不發生群死群傷的治安災害性事故。)

　　(四)、嚴格考核機制

　　認真落實綜合治理和平安建設考核，做好臺帳登記工作，嚴格考核程序，使考核成為一種激勵機制。

社會管理綜合治理全年工作總結 篇5

　　為了認真貫徹上級關于加強社會治安綜合治理的精神，維護我院的安全與穩定，根據社會治安綜合治理的各項措施。一年來，在上級主管局的正確領導下，在巖頭派出所的大力支持下，依照“防范于未然”的宗旨，通過全院職工的共同努力，較好的完成了社會治安綜合治理目標管理責任書中的任務。現將工作總結如下：

　　一、加強領導。

　　建立綜合治理領導小組，明確領導分工。由88院長擔任組長，88副院長、88副院長擔任副組長，相關人員為組員，專人負責綜合治理工作，妥善處理突發性事件，并制定相關的制度，實行不定期的抽查，真正做到有研究、有部署、有督促、有抽查。

　　二、落實人員。

　　設立內部保衛組織，落實專兼職綜治保衛人員。健全保衛規章制度，明確職責，落實到人，搞好人防、物防、技防三結合的防范網絡。今年無重大治安災害活動發生。

　　三、部署工作。

　　每季在職工大會上安排綜合治理有關工作，把醫院存在的有關治理工作的內容及時地進行布置。聽取廣大人員的意見和建議，開展全院性安全大檢查，對存在的危險物品，如酒精、氧氣筒、柴油要實行有登記，平時有抽查，值班人員重視其保管。對存在的安全隱患及時進行整改，今年無發生安全事故發生。

　　四、組織學習。

　　提高全院干部職工的安全防范意識。召開職工大會，傳達安全生產月有關活動精神，集中開展有關安全生產的法律法規知識和禽流感防治中醫護人員的防護、消毒隔離等知識培訓。認真領會全國安全生產電視電話會議的重要講話精神，切實提高全院職工的安全生產意識。并開展禁毒、禁賭、禁娼等宣傳教育活動，提高干部、職工的思想覺悟。

　　五、落實責任。

　　全面落實責任制，責任到科到人，嚴防盜竊、失火、失密及其它醫療事故、安全事故的發生。醫院一把手為醫院第一責任人，各科室負責人為本科室第一責任人，全權負責本科室綜合治理有關工作。針對已往存在失竊的現象，醫院對出納、收費人員進行日清月結，及時將現金交納銀行；并藥房、藥庫重要醫療儀器一律安裝了防盜門窗。一年來，無意外安全事故的發生。

　　六、加強宣傳。

　　進一步引起對綜合治理的高度重視。充分利用各種宣傳形式，如掛橫幅、貼標語、出板報等等內容豐富的宣傳活動，讓安全生產警鐘長鳴。

　　總之，在新的一年里，面對新的形勢，我院一定會繼續重視綜合治理工作，落實完善各項措施，推進醫院的總體發展。