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國土資源局先進性教育分析評議階段工作小結

國土資源局先進性教育分析評議階段工作小結

  我局先進性教育活動自4月份轉入分析評議階段以來,針對該階段環節多、政策性強、組織難度大的實際,局黨委及各黨支部高度重視,周密部署,精心組織,緊緊抓住“七個重點環節”,做到環環相扣、緊密銜接,確保了分析評議工作進展順利,扎實推進。這個期間,我局接受了省委督導組的檢查,得到了較高的評價。

  一、提高認識,安排部署細

  進入分析評議階段后,局黨委按照“力度不減、溫度不降、標準不松”的“三不”要求,對分析評議階段工作進行了周密安排部署。

  一是切實加強領導。局黨委書記王伍勇、副書記鄭可法對分析評議階段工作提出了明確要求,局黨委成員還經常深入到聯系點和面上調研指導工作。各支部負責人認真履行“直接責任人”的職責,嚴格按照局黨委要求,進行再宣傳、再發動、再升溫,進一步提高了認識,保證了分析評議階段工作高標準、高質量的有序開展。

  二是認真進行動員。4月6日,局黨委召開全系統先進性教育活動第二階段動員大會,認真回顧總結了學習動員階段工作,對分析評議階段工作進行了全面安排部署,并把分析評議階段的指導思想、基本原則、政策界限和有關要求傳達貫徹到每一位黨員。同時,制定下發了《中共玉環縣國土資源局黨委保持共產黨員先進性教育活動第二階段實施計劃》,對分析評議各個環節的內容、時間作出了明確安排。

  三是選好活動載體。為防止分析評議出現“空對空”的現象,局黨委認真選取活動有效開展的載體,在全系統黨員干部中廣泛開展了“六查六看六樹”活動,即一查理想信念,看有無理想不堅定、個人主義至上行為,樹立淡泊名利、樂于奉獻的形象;二查學習態度,看是否勤于學習、學以致用,樹立理論武裝、提高本領的形象;三查群眾觀念,看有無脫離群眾、宗旨意識淡薄,樹立心系群眾、服務基層的形象;四查工作作風,看有無形式主義、官僚主義的行為,樹立求真務實、依法行政的形象;五查創新意識,看有無不求進取、無所作為的思想,樹立與時俱進、爭創一流的形象;六查紀律觀念,看有無不遵守黨的紀律、不廉潔自律的行為,樹立堅持“兩個務必”、嚴于律己的形象。

  四是堅持深入學習。進入分析評議階段后,我局緊緊抓住提高黨員思想認識這個關鍵,組織黨員認真學習中央保持共產黨員先進性教育活動領導小組《關于緊密聯系當前改革發展穩定的實際開展好先進性教育活動的通知》和《關于認真做好分析評議階段“提出評議意見”工作的通知》,學習省委保持共產黨員先進性教育活動領導小組《關于對第一批先進性教育活動分析評議階段工作進行“回頭看”的通知》,學習《玉環縣保持共產黨員先進性具體要求》、《對分析評議階段有關具體問題的說明》等文件,進一步統一思想,提高認識,為廣大黨員搞好分析評議階段的工作奠定了較好的思想基礎。

  二、深入發動,征求意見廣

  為防止征求意見時黨員有顧慮、群眾不熱心,通過層層動員、做耐心細致的思想工作等辦法,幫助他們解除思想顧慮,端正態度,以積極負責的態度投身到分析評議工作中來。征求意見環節,通過采取多層次、多途徑的方式,廣泛征求意見,共征求到意見、建議155條。

  一是召開座談會面對面地征。進入分析評議階段以來,局黨委領導率先帶頭作表率,分別到各鄉鎮機關和國土所征求意見。局黨委書記王伍勇、副書記鄭可法帶隊到全縣六個基層國土所開展征求意見活動,并采取座談會的形式聽取各所工作人員的心聲。在座談中,各所人員紛紛敞開心扉,把生活中聽到的,工作中碰到的,頭腦中常想到的,都向兩位領導作了傾訴,其中有對局班子的意見,也有對局機關各科室的意見,如存在辦事難、辦事手續繁瑣、工作人員業務水平不高、科室口徑不統一等。林榮華、黃祥木兩位主任科員受局黨委委托,到9個鎮鄉(辦事處)機關召開座談會,通過與鄉鎮干部的交流和溝通,征集到許多建設性意見。各支部也都召開了不同規模、不同層次和不同對象的座談會,誠懇聽取人大代表、政協委員、黨外人士、服務對象和群眾代表的意見和建議。

  二是發放征求意見表實打實地征。分理想信念、學習態度、群眾觀念、工作作風、創新意識、紀律觀念6個方面,統一印制了《征求意見表》,發放到征求意見對象手中,請他們對局班子、黨組織、黨員分別提出意見,實事求是填寫工作中存在的不足,提出改進的建議。全系統共發放《征求意見表》1300份,收回1253份。

  三是設立意見箱和熱線電話背靠背地征。各支部都在醒目位置設立了先進性教育活動征求意見箱,并開通了熱線電話,隨時收集群眾意見,也消除了一些群眾的思想顧慮。

  三、坦誠相見,談心活動透

  堅持把談心活動作為進一步征求意見、找準問題的重要渠道,作為自我認識、自我提高的重要途徑,作為交流思想、增進了解的良好契機,引導廣大黨員積極主動地開展談心活動,營造了良好的活動氛圍。一是層層談。局黨委主要負責人找班子成員談,班子成員找分管科室所負責人談,科室所負責人找全體黨員談,黨員找黨員互相談,層層開展談心活動。通過層層開展談心活動,達到了溝通思想,增進團結,找準問題,形成共識的目的。二是重點談。結合國土工作實際,有針對性地進行重點談心,以幫助黨員認識工作中存在的不足,找準問題的思想根源,增強解決問題的信心。

  四、找準問題,自我剖析深

  針對黨員群眾提出的意見,本著“有則改之,無則加勉”的態度,進行了認真分析總結,全面查找自身存在的突出問題。一是認真梳理意見。對收集到的155條意見和建議認真進行梳理,找準了存在的突出問題,主要是服務水平、工作效率的問題,以及土地指標緊缺、農保調整難、私人建房難等熱點難點問題。經梳理歸類后,形成了《征求意見工作情況匯總》,列出了下階段需要落實整改的10個重點問題。二是認真撰寫黨性分析材料。按照“比著尺子量不足,照著鏡子正衣冠”方法,對照黨章規定的黨員義務和“六查六看六樹”要求,全體黨員都認真撰寫了3000字以上的黨性分析材料,全面總結自己近年來的政治立場、思想作風、工作態度、群眾觀點、學習情況、清正廉潔等方面的情況。同時,根據找出的問題,從世界觀、人生觀、價值觀上進行深入剖析,做到就事說理,使對問題的剖析具有一定的深度和高度,并有針對性地提出今后改進的意見和措施。通過撰寫黨性分析材料,廣大黨員真正做到了“三少三多兩觸及”,即少講成績多講問題,少講共性多講個性,少講客觀多講主觀,觸及思想、觸及靈魂。

  五、精心組織,組織生活標準高

  為開好領導班子專題民主生活會和支部組織生活會,各支部從高要求,從嚴標準,精心組織,認真組織開展批評與自我批評,過好組織生活會。局黨委成員均以普通黨員身份參加了各支部的組織生活會,接受黨支部組織生活鍛煉;同時又認真召開專題民主生活會,會上,局黨委成員本著對黨、對事業、對同志高度負責的精神認真開展了自我批評和批評,自我剖析不掩飾,觸及靈魂,批評別人,實事求是,一是一,二是二,接受別人意見虛心誠懇,真正做到了“知無不言、言無不盡、言者無罪、聞者足戒、有則改之、無則加勉”的要求,不僅在原則問題上進行了思想斗爭,達到堅持真理,修正錯誤的目的,還造成有集中又有民主,有紀律又有自由,有統一意志又有個人心情舒暢的濃厚民主氛圍。全體黨員在各支部組織生活會上,也對照“三個代表”重要思想、對照科學發展觀、對照人民群眾對我們的期望和要求,敞開心扉,深入剖析自己在黨性、宗旨、工作、作風等方面存在的問題,從世界觀、人生觀、價值觀、地位觀、權力觀、利益觀等方面進行剖析,做到了談學習體會不空泛,能夠緊密聯系自己的思想和作風,有感而發,認識有高度;查找問題不回避,不避重就輕,不躲躲閃閃,而是勇于剖析、正確對待,問題找得比較準;分析原因不牽強,不生拉硬扯,能夠從“三觀”上找原因,從黨性上挖根源,剖析認識比較深;談努力方向和整改措施不應付,措施可行,比較實在,體現了實事求是;同志間批評不走過場,能夠推心置腹,坦誠相見,體現了對黨和人民事業、對國土工作高度負責的精神,達到了相互幫助、相互提高、相互促進、增進團結的目的。

  六、客觀全面,反饋意見實

  各支部根據黨員個人講評、黨員互評、征求到的群眾意見以及黨員的一貫表現,進行了綜合分析,并召開支委會,向每個黨員客觀公正地提出了評議意見。會后,還以向黨員本人發放《黨員評議意見表》的形式進行如實反饋。《黨員評議意見表》上寫明了該黨員的成績、存在問題,以及今后的努力方向和要求。向黨員提出和反饋評議意見時,各支部都做到了不加隱瞞、不摻水份、不打折扣,對成績不粉飾、不拔高、不虛夸,對存在問題不回避、不夸大、不縮小,各支部書記還以認真負責的態度在《黨員評議意見表》上簽署了自己的名字。通過客觀真實的反饋,使得每一位黨員都清醒而全面地認清了自身情況,明白了自己好在哪里,不足在哪里,今后該朝什么方向努力。在評議意見的基礎上,每一位黨員都對自身參與分析評議階段活動情況進行了回顧,認真撰寫了第二階段小結,并開始將改正自身問題的整改措施切實落實到行動當中。同時,各支部召開大會,就組織生活會的基本情況、本支部存在的問題及整改方向等內容,向黨員和群眾集中進行了通報;局班子的專題民主生活會情況,包括存在的突出問題以及整改措施,也在全局大會上進行了通報,并上報到縣委。

  七、總結自查,認真“回頭看”

  在分析評議階段七個環節的工作完成后,局黨委及時進行“回頭看”,采取自查形式,對分析評議階段工作進行檢查和總結,確保“規定動作”全部做到位。通過對分析評議階段工作的總結檢查,針對征求到的意見,局領導班子制定了具體的整改措施,做到“兩個堅持”,即堅持“邊學邊查,邊查邊改”;解決“三個中心問題”,即著力解決當前的用地矛盾,解決“執法難、難執法”的局面,解決工作效率不高的問題;突出“六個重點”,即切實提高領導班子的政治水平和服務水平,切實加強制度建設,努力增強事業心和工作責任感,加強與人民群眾的密切聯系,抓好黨風廉政建設,不拘一格選拔人才。各支部也紛紛開展“回頭看”,并按照分析評議階段檢查驗收標準逐項進行自查打分。4月27日,局黨委副書記鄭可法、黨委成員王維平分別到各支部進行檢查,聽取各支部書記的分析評議階段工作匯報,看各支部每個環節、每個步驟是否到位,仔細檢查了黨員分析材料、組織生活會記錄、黨員評議意見等檔案資料,并按照有關檢查驗收標準進行了打分。

  我局保持黨員先進性教育分析評議階段的工作雖然取得了一定成效,但也存在著一些不足:一是有的黨員對自身一些問題的認識還有待于深化;二是有的黨員的黨性分析還不夠深透,有待于在以后的階段中繼續提高。

  《國土資源局先進性教育分析評議階段工作小結》

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