機關黨工委XX年工作總結和XX年工作思路

　　3、服務全市工作大局，積極參與和承擔全市性重大活動。上半年我市“2、15”特大火災事故發生以后，根據市委的要求，本委主要領導連夜趕到黃灣鎮政府，積極參與突發事件善后處理工作，采取分組包戶，上門做好死者家屬的愛撫工作，迅速及時做好善后處理，竭力維護了社會穩定。為慶祝中華人民共和國成立55周年，根據市委辦、市府辦的統一部署，由本委牽頭組織《海寧市慶祝中華人民共和國成立55周年升國旗儀式》，市級四套班子領導、各鎮、街道黨委、人大、政府的主要領導、市級機關各部門黨政主要領導和行政中心全體機關工作人員近700人參加了慶國慶升旗儀式。今年8月，臺風“云娜”正面襲擊我省，為積極響應省委、市委的號召，本委與市有關部門共同負責，發動全市機關黨員干部為災區群眾捐款獻愛心活動，全市共收到愛心捐款568184元。還配合市有關部門組織機關黨員干部為寧夏貧困地區捐助衣被活動，展示了機關黨員干部的風格，弘

　　揚了中華民族的傳統美德。

　　（三）夯實工作基礎，始終抓好黨的基層組織建設。

　　1、全面貫徹《機關組工條例》精神。今年是《機關組工條例》頒布實施6周年，機關各黨組織采取多種形式組織黨員干部深入學習《機關組工條例》、省委、市委的實施意見和實施辦法，落實各項規章制度，進一步理順機關黨工委的管理體制，今年我們在機關黨建工作會議上與11個部門黨組（黨委）、機關黨（總）支部三方簽訂聯手共建機關黨建工作責任書，明確三方各自的主要責任，并在取得經驗基礎上逐年推廣，不斷提高機關黨建工作的制度化、規范化、科學化水平。     

　　2、深化完善規范化黨支部建設活動。為深化規范化黨支部建設，本委年初制定下發了《關于深化規范化黨支部建設開展爭星創優和雙“十佳”評選活動的通知》，在市直機關黨組織中開展爭星創優和“雙十佳”評選活動，即爭創支部工作規范星、協助行政優勝星、廉潔自律正氣星、效能建設滿意星、黨建工作特色星，評選“十佳”規范化黨支部和“十佳”基層優秀黨務工作者，作為今年深化完善規范化黨支部建設的重要舉措，不斷提升規范化黨支部建設層次，營造機關黨建爭星創優的良好氛圍，年終抓好爭星創優和“雙十佳”考評工作。

　　3、認真抓好發展黨員工作。按照“堅持標準、保證質量，改善結構、慎重發展”的方針，加強對入黨積極分子和發展對象的教育、培養和考察，嚴把發展對象確定關、新黨員接收關和預備黨員轉正關，注重在機關一線的青年和婦女中發展黨員，4月份在市委黨校舉辦市直機關入黨積極分子培訓班，有115名建黨對象參加培訓；預計全年共發展新黨員35名，預備黨員轉正40名左右，并實行發展黨員“公示制”和支部大會“票決制”，確保新黨員質量。

　　（四）履行監督職能，加強和改進黨風廉政建設。

　　1、開展以“為民、務實、清廉”為主題的黨性黨風教育 。按照市委、市紀委的統一部署，在機關各黨組織和黨員中開展以“為民、務實、清廉”為主題的黨性黨風專題教育活動。各黨（總）支部組織黨員干部認真學習胡錦濤同志在中紀委第三次全會上的重要講話，嚴格執行“四大紀律、八項要求”，學習《中國共產黨黨內監督條例（試行）》和《中國共產黨紀律處分條例》，堅持立黨為公、執政為民，牢記“兩個務必”的要求，保持和發揚艱苦奮斗的優良傳統，嚴格執行廉潔從政行為準則。為構建黨員干部自我約束機制，9月本委與人事局聯合下發《關于進一步完善機關工作人員守紀承諾制的通知》，總結三年來機關推行守紀承諾制的成功經驗，配合主題教育，在市級機關工作人員中重新簽訂守紀承諾書，到10月底止，有56個部門和單位的2057名機關工作人員簽訂守紀承諾書，其中有黨員1135名，副局以上領導干部242名。

　　2、切實加強黨內監督的力度。今年機關各黨（總）支部組織黨員干部認真學習兩個《條例》的基礎上，以《黨內監督條例》和《機關組工條例》的有關規定，切實加強黨內監督的力度，著重從監督制度建設入手，建立完善機關黨內監督各項制度，如民主集中制、重要情況通報或報告制、領導干部述職述廉、民主生活會、民主評議黨員等監督制度，把黨內監督、輿論監督、群眾監督三者有機結合起來，積極探索黨內監督制約機制，不斷提高黨風廉政建設和反腐敗斗爭的法制化水平。

　　3、嚴肅查處違紀違法案件。工委加強對查辦案件工作的組織和領導，按照黨員干部的管理權限，機關紀工委認真查辦職責范圍內的案件，積極配合市紀委對廣電局、水利局、信用聯社等單位黨員違紀案件的查處工作，不斷提高辦案質量和辦案水平。根據上級的統一部署，對黨員賭博問題進行專項整治、對機關干部私駕公車、拖欠公款情況和對處分人員執行情況進行專項清理；同時認真做好信訪工作，從群眾來信來訪中排查黨員干部違紀線索，嚴肅查處違紀違法案件。