巡警2017年上半年工作總結暨下半年工作要點

　　半年來，我隊工作在局黨和上級公安業務部門的指導下，以“三個代表”重要思想和xx大、xx屆四中全會精神為指針，認真貫徹落實《中央關于進一步加強和改進公安工作的決定》、全國“二十公”和全拾十九公”會議精神，嚴格履行“四有四必”和“三、五、十”承諾，切實加強隊伍正規化建設，以“保持共產黨員先進性教育”和“大練兵”為契機，大力提高隊伍的政治業務素質，立足本質加大巡邏力度和健全處警快速反應措施，嚴密控制城區社會治安面，為“打造平安，構建和諧社會”而努力工作，創造了良好的社會治安環境。現簡要總結一、主要做法和成績（一）抓思想教育，促進隊伍健康發展。我隊堅持每周不少于4次的政治學習制度，并結合“保持共產黨員先進性教育”，狠抓政治思想教育，不斷提高民警的政治素養，增強黨性和政治敏銳性，密切了黨群和警民關系，打牢了“立警為公，執法為民”的思想。同時我隊還根據“先教”活動意見征求情況，在全隊非黨員巡警中開展了“做模范巡警，爭當時代先鋒”的新世紀青年先進性教育活動，加強巡邏執勤和執法工作自查自糾，認真查擺工作中的不足，立即著手開展整改，提高了全隊巡警“執法為民”的民本思想，強化了爭先創優意識。今年3月大隊長被省公安廳授予全拾十佳巡警”稱號，并榮記二等功一次，5月民警又被xx市公安局授予“優秀巡警”稱號。半年來，累計政治學習57次，業務學習30次，為民做好事27件，參加搶險救災8起。其次，積極開展了“愛民月”、“百名民警包百村”和“三親”主題等活動，活動中全隊民警共捐款捐物折合現金2700余元，大隊領導還經常性開民交心談心活動，掌握了隊伍的思想狀況，堅持思想教育工作不松勁，確保了巡警隊伍的思想穩定，工作熱情高，保證了警令暢通，隊伍建設得到了健康發展。半年來，全隊無一人曠工、脫崗、溜崗等違紀現象發生，累計加班近6260小時。（二）抓崗位練兵，提高隊伍整體素質。我隊根據三年大練兵計劃，在年初組織民警進行了警務技能測試，制定了練兵考核獎懲辦法和練兵年度計劃，提高了全隊民警練兵熱情。在強化體能和警務技能練兵的同時，加強了紀律作風、職責意識、法律知識和巡防業務練兵，把枯燥的理論知識練兵內容由抽象的灌輸學習轉化成了在工作實際中講解，變“有意識要我學”為“無意間我已學”，采取了“三結合”練兵法，使理論知識練兵收到了效果。即結合每天出巡前的整隊集合講解《公安機關人民警察內務條令》，加強著裝、儀容、舉止和禮節等警容風紀的訓練，深化了紀律作風練兵；結合每天出巡前的工作安排講解《人民警察法》和《城市人民警察巡邏規定》等法律中有關警察職責、權力和巡邏盤查的規定，加強法律法規、職責和盤查意識的訓練，深化了職責意識練兵；結合每天巡邏歸隊后的巡邏情況匯報講解《巡邏勤務》，加強情報信息收集和治安防控等專業知識的訓練，深化了巡防業務練兵。同時，根據當前國際治安形勢，開展了為期一個月的反恐防暴技能訓練，為有力震懾恐怖和暴力犯罪行為，維護地方社會治安，促進我市社會經濟健康發展打下了基矗為扎實推進大練兵的深入開展，我隊還從后勤保障著手，加大大練兵保障投入，重新購置了防暑警棍、頭盔、盾牌等練兵器材，為民警每人增加了2元/天的生活費，調劑民警伙食，與此同時抓好食堂衛生防病工作，確保了大練兵的軟硬件保障，為更好地搞好大練兵工作，提高隊伍的整體素質，實現“打得贏、追得上、說得過”的練兵目標打下了堅實基矗（三）抓巡防業務，全力維護鎣城治安。我隊工作始終以“群眾滿意”為工作目標，按照青年文明號“恪盡職守，率先垂范”的信用公約，全面梳理崗位目標，壓擔子，加任務，充分調動民警工作熱情，狠抓實干，按照警力隨著治安走的原則，堅持彈性工作制，完善巡邏簽到制和處警快速反應機制，推行了巡邏民警治安分片包段責任制，落實“打、防、控”措施，認真履行職責，有效防控了城社會治安。半年來，共接處警595起；查處治安案件12件；擋獲違法犯罪嫌疑人員60人，治安處罰31人，移交處理29人；收繳管制刀具9把；調解民間糾紛170起；搶救護送傷病人員15人次；找回迷失兒童10人次。1、打現行，嚴懲街面違法犯罪行為。1月3日凌晨3時許，我隊接110指揮中心指令后，處警人員快速反應，在市委黨校外擋獲了號出租車，從車上查獲了9名持刀綁架嫌疑人，并繳獲9把管制刀具。1月17日上午10時許，我隊處警民警快速出擊，沿犯罪嫌疑人逃跑方向追擊，不到三分鐘便在xx市附近居民區一房屋角落將犯罪嫌疑人擒獲，并繳獲所搶手提包及包內現金和手機等物。4月11日22時許，我隊根據群眾舉報，經過縝密偵查，組織全隊警力在xx市路號個體麻將館查獲聚眾賭博人員12名（其中提供賭博條件1人），當場收繳賭資35000余元。5月10日晚10時半許，我隊接局110指揮中心指令：西路市人民醫院門口有人被搶，請處置。接令后，我隊組織備勤巡警即驅車趕至現場，在向受害人丁某了解案情后，處警民警一邊沿犯罪嫌疑人逃跑方向追擊，一邊與街面巡邏民警聯系實施堵截。不到五分鐘，犯罪嫌疑人（男，27歲，xx人）便在受害人丁某的指認下被擒獲。2、解危難，切實保護群眾生命財產安全。5月30日23時許，xx市進站路農機站外兩名持械斗毆男士正在撕打，二十余名圍觀群眾頓時傻了眼，眼見一起流血事件就要發生。正在街面巡邏的巡警大隊民警和6名隊員接到報警后僅用1分鐘就趕到了現場，處警巡警冒著生命危險將因家庭瑣事而發生斗毆的郎舅倆予以了控制，繳卸了斗毆工具，平息了事態，一起流血事件得到了制止。6月8日晚22時許，我隊接110指揮中心指令：xx網吧51號電腦有一女子通過網絡讓朋友報案，稱有三名男青年將其從重慶誘騙到，對其實施人身自由限制，并準備將其賣往廣東強迫賣淫，請處置。接令后，值班民警即帶領8名巡警隊員趕到現場，當即控制了網吧的出入口，在受害女子付某（16歲，重慶市人）的指認下將（男，22歲，）、（男，19歲）和（男，18歲）等三人予以了控制。處警民警在對愛害女子付某進行案情了解后得知，路居委的、和等三人兩天前以幫助找工作為名，將受害女付某從重慶誘騙到華鎣，6月7日晚對該付實施未遂，致受害女付某身上多處受傷，并揚言將該付賣往廣

　　東從事賣淫活動。在元旦春節期間，我隊針對外出務工人員返鄉增多、進站路人員稀少易發案的實際，每天派出3名巡警隊員定時到火車站護送旅客，確保外出務工人員等過往旅客的生命財產安全，在此期間，進站路和火車站及周邊地區沒發生一起刑事治安案件，受到了過往旅客和市民的好評。（四）抓制度建設，確保今年目標實現。我隊根據市局目標考核辦法，將目標細分量化到民警個人，各司其職，嚴格執行月績效考核制，逗硬獎懲，調動了民警工作積極性和主動性，落實了工作責任，提高了工作效率，促進了巡警工作，推動了隊伍建設。半年來，共發表新聞外宣稿件14篇，上報上級公安機關采用信息40條，在局目標動態考核中走在了前列。同時，強化管理，苦練內功，進一步加強隊伍正規化建設，修訂了巡警八項工作制度，完善了各項激勵機制，全隊民警形成了愛崗敬業和無私奉獻的精神，為確保全年目標圓滿完成奠定了基矗二、存在的困難和問題（一）警力不足。全隊現有民警9人，真正在隊擔負巡警工作的民警僅有5人，而我隊實行的是“三班倒”工作制，所以每班實有的民警人數就很少。如果遇到重特大及突發事件發生，以及同時出現兩個以上警情時，警力顯得尤為不足。（二）經費不足。全隊僅9名民警有辦公預算經費，而其余30名巡警隊員則僅有工資，但同樣要耗水電、辦公和燃修等費用，致使全隊經費嚴重不足。（三）隊伍不穩定。現有的30名巡警隊員，無專門體制（行政事業指標）保證，保險、福利及社會統籌不明確，工作一段時間后，就受臨時觀念左右，工作責任心不強，影響隊伍的相對穩定，管理難度增大。（四）可量化業務目標完成差。全年市局下達的勞教、追逃任務和業務工作調研文章數至今一個也未完成，排在了全局未位。三、下半年工作要點（一）加大追逃和打擊力度。在抓好打擊街面違法犯罪的同時，加大案件查破力度，擴大追逃信息的收集面，轉變民警追逃意識，全面梳理目標，針對現狀，找差距，添措施，為年度全面完成目標作出貢獻，力爭年未各項目標走在全局前列。（二）進一步強化業務信息報送。根據內勤民警掌握業務信息不及時、延誤了業務信息報送時間和信息掌握不全面的實際，將業務信息任務分解到每位民警，提高業務信息采用量。同時發動民警深入巡區開展工作調研，力爭完成全年調研文章任務。（三）積極匯報，解決工作中的困難。大隊班子將積極向公安局和當地黨委、政府匯報，爭取支持和幫助，解決工作中的實際困難，重點解決巡警隊員工資不高和無公務經費的迫切困難。（四）認真開展執法專項整改工作，實現全年目標。下半年，全隊在做好巡警業務工作的同時，積極組織全隊民警認真開展“規范執法行為，促進執法公正”專項整改活動，為全面實現年度目標而努力工作。