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2018駐村干部工作總結3篇

發布時間:2018-12-14

2018駐村干部工作總結3篇

  時間飛逝,轉眼間我們就迎來了XX年。XX年4月,我作為全縣第四批農村指導員中的一員,到我鄉平涼莊村駐村指導新農村建設工作。自平涼莊村開展新農村建設工作以來,我嚴格按照新農村建設指導員工作職責和任務要求,遵守管理制度,認真開展各項工作,通過近一年的努力工作,我發揮自身特長,深入調查研究,理清工作思路,集中精力為民辦好事、實事,扎扎實實地開展工作,切實推動了平涼莊村社會主義新農村建設工作,現將入村以來新農村建設工作開展情況簡要匯報如下:

  一、 新農村建設工作學習情況

  作為一名新農村建設指導員,我的言行,不僅代表自身形象,而且代表派出單位的形象,所以自駐村以來,我嚴格按照新農村建設指導員的工作要求,嚴格遵守工作紀律,盡快適應駐村工作,腳踏實地的配合村“兩委”班子,做好各項村務工作。

  為了盡快熟悉勝任駐村指導員工作,我提前學習農村工作的相關政策法規和資料文件,認真學習黨在農村的各項方針政策和做好“三農”工作的一系列重要指示精神。結合鄉情、村情,認真學習有關農村工作及新農村建設工作內容的文件材料,為自己當好農村政策法規宣傳員打下了堅實的理論基礎。

  二、新農村建設工作開展情況

  從進村到現在,我經常深入各自然村調查了解情況,從老百姓最關心、最直接、最現實的問題入手,積極融入村級組織的工作,為村民辦實事、辦好事,到目前為止,具體做了以下工作:

  1、協助完成農家樂工程。為了使農家樂工程順利開展,在做好宣傳動員,落實地塊的同時,組織農戶利用農閑時間盡快盡早動工,協調運送建筑材料,促使工期進展順利,按時峻工并投入使用。

  2,進村入戶開展調查研究,詳細了解困難群眾的基本情況,摸清村情民意,弄清全村目前急需解決的熱點、難點問題。

  3,在按要求完成好縣、鎮下達的各項工作任務基礎上,積極配合協助做好各上級部門安排的臨時工作任務。在做好駐村新農村建設指導員的同時,不忘政府的中心工作,盡職盡責做好本職工作。

  總的來說,通過一年的駐村工作,我思想進一步成熟,增長了才干,對農村工作有了進一步的熟悉,各方面素質明顯提高,積累了豐富的經驗,為以后的工作打下了堅實的基礎。

11月掛職駐村干部個人工作總結
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  一、村概況

  村地處北部,東鄰,北望,面積平方公里,其中山場多畝,耕地多畝,茶園多畝,是一個山區村,轄個村民組,多人。村黨總支轄個黨支部,黨員人。鐵路、公路、公路穿境,交通比較便捷。居民飲用水水源地“果園山水庫”座落村東北部,境內有、等小型水庫余座,林木茂盛,風光優美,自然生態環境良好。

  二、3月份以來工作開展情況開展調研,制定工作計劃。3月份,通過前期調研、下隊入戶、廣泛接觸群眾等方法,摸清了村情。按照選派工作要求,經村“兩委”會議討論通過,制定本村“兩年工作思路和xx年工作計劃”,理清了工作思路,明確了目標任務。

  2、著力加強村“兩委”班子建設。一是經常談心交流。抓工作的核心是抓人,抓人的關鍵是抓班子。重視召開民主生活會,開展批評與自我批評,開誠布公,實事求是,努力溝通交流,改變了過去“會議氣氛沉悶,發言少”等不正常現象,發揮“第一書記”在班子建設中的“領頭雁”、“調節器”、“潤滑劑”作用。村干部之間團結協助、合作共事的意識明顯增強。二是每月至少召開兩次工作會議。會前協商尋良策,會上明理鼓干勁,會后督促求實效。大家的工作效能意識、“爭先進位”意識明顯增強,“班子形象一面旗,工作激情一把火,統籌發展一盤棋,創先爭優一條心”已為班子成員耳熟能詳。三是制定和執行規章制度。明確分工和“包片”,制定了計生獎懲、考勤、印章、財務、廉政、學習、“四問四責”等九項制度,著力規范村務。一個制度型、規范型、學習型的村黨總支初步形成。本村致力打造學習型黨總支的做法被《報版》刊載宣傳。

  3、認真開展各項黨建基礎工作。制定“創先爭優”實施方案,確立“科學發展創五好,富民強村當先鋒”為本村主題。具體工作主要有以下幾項:一是召開了兩次黨員大會,上黨課,學習有關文件,宣傳方針政策,通報黨務村務,黨組織和黨員干部述職評議。結合工作,闡明黨員責任義務,布置相應任務。二是根據“五大載體”建設,結合村情,將黨員劃為“三大塊”,老黨員主要充當“人口計生信息員、鄰里糾紛調解員、政策法律宣傳員、公益設施看護員、森林防火?t望員”等,外出務工經商的黨員主要發揮“雙向帶動”作用,在村的青壯年黨員主要承擔“雙帶”任務,讓黨員們都有承諾,都領任務,都擔責任,都行義務,增強了黨員們的“黨員”意識,努力發揮先鋒模范作用。三是發揮村部“五個中心”作用,經常開展黨員、群眾教育培訓活動。今年“七一”前,使用縣聯社萬元幫扶資金,維修了黨員活動室。今年已經開展了兩次農技培訓班。現在,村黨員活動室和“農家書屋”是村民們經常光臨的地方。今年“七一”,本村獲得全縣基層黨組織遠程教育學用結合工作“十佳”榮譽。《學用結合求實效,遠程教育增魅力》一文在《工作》第7期刊載。四是認真做好發展黨員工作。今年培養了名建黨對象,其中一名是女性。半年來,黨總支已收到入黨申請書十幾份,出現了不得不說服群眾“要慢慢來”等“罕見”情況。村黨組織的吸引力確實正在增強。五是正常開展黨務村務公開工作。新建了一個公開欄。重大事項按照“四議兩公開”程序要求辦事。群眾、黨員對村務的支持度明顯提高,黨群干群關系密切。半年來沒有發生一例到鎮、縣信訪,綜治維穩工作做到了“小事不出村,大事不出鎮”.

駐村干部年度工作總結范本
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  今年初,根據市農辦選派,我從3月份派駐到黃灣鎮五豐村擔任農村工作指導員。一年來,在市農辦、鎮黨委政府的正確領導下,在五豐村兩委的支持幫助下,在原單位領導的高度重視和關心下,堅持解放思想,開拓創新,圍繞農村工作指導員職責,做好聯系、協調、指導各項工作,積極為民辦事,努力在政府和農民間架起貼心的橋梁,取得了一些成績,經受了基層鍛煉,收獲良多,感觸頗深。

  一、所在村基本情況

  五豐村位于黃灣鎮的東北側,北和袁花鎮的夾山、鎮東村相鄰,東和海鹽縣澉浦鎮接壤,南接老01省道,西與黃山村相鄰。1999年由原來五星、全豐兩村合并為五豐村,轄區總面積 2.765平方公里,其中耕地面積217.9公頃. 總人口2479人,農戶702戶,共有21個村民小組。主要產業有石料、食品、服裝、裝飾材料、太陽能集熱管、太陽能配件等,農業以水稻、蠶桑及水果為主,特色水果有桃子、葡萄等。今年,五豐村又充分利用地理資源開發了馬墳山公墓。

  二、駐村期間的工作

  1、加強政策學習,提高個人素質

  今年年初,被選派為農村工作指導員以后,參加了嘉興市委農辦組織的第六批農村指導員上崗培訓班,對農村指導員的基本工作要求、工作職責和“兩新”工程都有了初步的了解。此后,結合中央1號文件精神,深刻學習了xx屆四中、五中全會精神,并結合我市農村發展規劃,認真自學了各項相關政策方針和扶貧措施。駐村期間,還積極參加村委班子黨課學習、政策學習、“兩新”工程解讀等,從思想上向建設社會主義新農村、和諧社會靠攏,積極為五豐村經濟社會發展出謀劃策。通過不斷政策理論學習,充分認識到了做好農村指導員工作的重大意義,進一步豐富了理論知識和知識結構,理清了工作思路,增強了自身素質,也為做好農村工作奠定了基礎。

  2、理思路,制定發展規劃

  到村后,我把村情民意調查作為進村到崗后的第一項工作,根據實際需要,以座談會、上門走訪等方式,深入群眾,調查研究,通過各種方式對五豐村的基

  本情況有了較全面詳實地了解。同時積極參加村里的各種會議,與村干部和村民座談,研討村里的發展情況。在摸清村情的基礎上,與村干部一起共商發展大計,積極幫助所駐村制定發展規劃。在理清發展思路的同時,結合“兩新”工程、農技技術指導、公墓開發、農村勞動力素質培訓等,發揮自身優勢,爭取各方支持,取得了一些有成效的成果。

  3、強組織,著力“創先爭優”

  加強基層組織建設、開展“創先爭優”工作是指導員的一項重點工作。在工作中,我始終把強化基層組織建設作為一項龍頭來抓,以此來帶動其他各項工作,今年,村黨支部發展了2名預備黨員,有5名預備黨員轉正,并培養了2名入黨積極分子。

  在村級黨支部建設中,主要是做好了以下幾個方面的工作:一是協助抓好村級黨組織建設,幫助村兩委制定創建計劃,研究創建措施,通過開展活動,切實加強黨組織建設,以創建先進基層黨組織為目標。二是抓好村級班子建設,協調村兩委工作關系,加強組織建設,著力于提高村兩委班子的凝聚力和戰斗力,發揮基層黨員先進模范作用。三是抓好宣傳教育,在開展調研的同時,努力把黨和各級政府在農村的路線、方針、政策和相關的法律法規傳達給村民,力求消除村民思想上的模糊認識,推動農村政策的貫徹落實。四是主動幫助村里制定和落實各項規章制度,切實加強村級組織的配套建設,促進村委的正常運行。

  4、用優勢,實現五豐村路燈亮化

  五豐村主要從事農業、水果種植,人均年收入相對處于低水平。為改善村民生活水平,提高村民生活質量,我充分利用原單位優勢,今年4月份,向供電局申請為五豐村援建路燈。

  接到我的申請后,市供電局領導非常重視,多次組織相關部門協調此事,經過努力,先后出資50多萬元,用1個多月時間為五豐村援建了一條2.6公里的路燈,共敷設電纜2700米,安裝單叉路燈51只,三叉路燈1只,日前工程已經通過竣工驗收,投入使用。如今,村民出行不僅方便了,而且安全性大大提高。

  5、謀主意,帶領村民齊致富

  五豐村水果種植較多,為提高村民水果種植水平,今年4月份開始,我利用市科技局駐鎮科技特派員身份,積極為五豐村爭取農業科技項目,帶領村民科技致富。經過1個多月的積極協調,最終為五豐村申報了“葡萄大棚栽培技術試驗與示范”的農業科技項目。

  該項目通過大棚葡萄解決葡萄生產上市集中、不耐儲藏、不耐運輸等問題,達到果實提早上市20—60天或延遲上市60天的目標,顯著提升經濟效益。預估計產量可達1500—kg/畝,年增產值10—15萬元,年增利潤6—8萬元。

  此外,根據村民需要,還聯系了農技服務中心,建立了村級技術交流、培訓中心,幫助村民科技致富。

  6、多方協調,為村民排憂解難

  在工作中,我發現五豐村辦公設施比較差,在村里走訪村民過程中,了解到村里部分家庭生活比較困難,急需幫助。于是我在與村兩委協商后,向原單位市供電局匯報,希望給予幫助。供電局黨政領導了解情況后,制定了一系列計劃給予大力支持。4月初,供電局為五豐村捐贈了價值2萬余元的電腦等辦公用品;5月份,組織動員職工為五豐村捐款,共收到捐款10萬元,全部捐贈給了五豐村;6月份,出資50余萬元為村里援建了2.6公里路燈;7月份,供電局還將與村里貧困家庭的學生開展“新書包”結對助學活動,與村里2名貧困學生結對,資助完成學業。

  7、全力以赴,全身心融入村工作

  今年,是“兩新”工程的關鍵之年,如何提升“兩新”工程吸引力,如何及時準確的向村民宣傳“兩新”相關政策,如何讓村民選擇最適合自己的安置方式,都時關系到老百姓切身利益的大事,來不得半點馬虎。經過深思熟慮,村里通過通過廣播、黑板報、開小組會、村民代表會議、入戶交談等形式全面鋪開了宣傳工作。在土地征遷工作中,及時向相關部門反映村民的正當訴求,同時給村民傳達、解釋相關政策,做到合法合理、最大限度為村民謀利益。平時,積極參加村里各項活動,協助村委班子抓好社會治安綜合治理,排查和化解矛盾糾紛,了解多詢問百姓之間存在的矛盾,并將發現的矛盾糾紛和不穩定因素在第一時間里協助村委進行處理,把矛盾化解在萌芽狀態,進一步促進和諧社會建設。

  三、存在的問題

  在一年的駐村工作中,我始終堅持認真學習、積極工作、作風廉政,應該說是較辛苦的。此次能夠深入農村一線,了解農村現狀,直接為農民群眾服務,機

  會非常難得,不僅提高了自己的政策理論水平,增強了調查研究、做群眾工作和處理突發事件的能力,也增進了對農民群眾的感情,這份經驗和收獲將使自己受益終身。

  在今后的工作中,我一定盡自己最大努力把農村工作做好,不斷提高自身綜合素質,不辜負黨的期盼,群眾對我的期望!

統計局下派駐村干部村建工作總結
駐村干部工作總結(4) | 返回目錄

  去年12月為響應省委省政府的號召,經我局黨組討論決定,我被選定為首批下鄉的干部,接受農村艱苦環境的挑戰和組織上的考驗,在第一線為我區貧困山區做服務。我牢記組織上的教誨,在蘆洲鎮黨委政府的領導下,緊緊團結和依靠村兩委一班人,圍繞村級黨組織建設“五個好”目標和促進農村經濟發展、農民增收這一主線,認真落實上級工作部署,切實抓好扶貧項目和資金落實,在省市區鎮領導及相關部門的關心、支持和幫助下,扎實推進農村建設步伐,著力改善農民生產生活條件,全村經濟、社會逐步協調發展,達到第一年駐村工作預期目標。   駐村一年來的酸甜苦辣,使我對農村基層工作與生活的現狀有了一個全新的感悟,也可以說是深有感觸。對駐村工作的探索和實踐有了些自己的認識和體會。下面就這一年的駐村工作,我總結為以下幾個方面: 一、嵐中村的基本情況 嵐中村位于蘆嵐的中部,村內面積較大,有五個自然村,村民戶數30,常住人口146,有特困家庭3(其中五保戶),村委會干部共有,其中:書記、主任(兼文書)、婦女主任、治保主任、民兵營長;村黨支部成員,設書記,副書記,委員,全村共有黨員3,特困黨員;村民小組長1。村委會班子成員年齡最大的為54歲,最小的為40歲,平均年齡為49歲。村里有小學一座,其中,教師、職工:1,學生13。 全村共有水田65,旱地24,山地700,主要糧食作物是:水稻、玉米、花生等。村委會年收入x元左右,主要靠財政撥款、上級支持和果場每年200承包費。村的主要經濟項目是種竹,村人均收入100左右。全村土地肥沃,水源充足,氣候適宜;山林、山塘較多,適應發展種植元竹、單竹、柑桔、木材、玉米等經濟作物;對于養雞、養鴨、養魚等也可以提供良好的投資環境,具有較好的經濟發展潛力和天然條件。 全社會風氣良好,村民待人熱情,民風純樸,該村沒有出現上訪和參與黃、賭、毒、功活動等違法犯罪行為;全村育齡婦女28,計劃生育工作抓得較好,沒有發生過違反計劃生育的現象;村委會干部、村民小組長精神面貌良好,能起到模范帶頭和表率的作用。二、一年多來所做的主要工作 一年來,嵐中村扶貧工作在上級黨委政府正確領導、在有關部門特別是在區財政局和統計局的大力關心支持下,以“三個代表”重要思想為指導,以經濟建設為中心,以加強基礎設施建設為前提,以加強村級組織建設為載體,以增加農民收入為目標,大力發展農村經濟。通過一年多的努力,嵐中村的面貌發生顯著變化:學校、交通、通信等基礎設施建設取得巨大進展,農村基層組織建設明顯加強,黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力得到很大提高,精神文明建設不斷推進,各項社會事業健康發展,群眾生活水平明顯改善。具體表現在: 1、大力加強基礎設施建設,滿足群眾發展經濟的基本需要。基礎設施嚴重滯后是制約蘆洲鎮經濟發展的主要瓶頸,在一年多來的時間里,駐蘆洲鎮的工作隊在加強基礎設施建設方面做了大量工作,并取得很好成效:一是于正式開通移動電話,工作隊在一進村期間,全體工作隊員就對村里大部分地區手機信號盲區問題向上級主管機關以及移動、聯通等電信公司提交報告,反映情況,經過一番的爭取和努力,目前在嵐中村已建起了移動的發射塔,投入了使用,解決了嵐中村及周邊村手機無信號的問題,大大方便了村民與外界的聯系。二是家家戶戶都用上了清潔的飲用水。通過加強基礎設施建設,大大增強村民脫貧致富的信心。 2、完善嵐中村教育設施建設,全力支持教育事業。駐村一年以來,在駐村單位財政局的支持和幫助下,單位拿出了將近x元的資金,幫助學校建設學生公共廁所,教師浴室,學校籃球場,大大解決了小學師生的日常學習生活的不便,籃球場的建設,使得嵐中小學成為全鎮第三所擁有自己球場的小學,球場的建設帶動了村民們對運動的熱情,大大豐富了師生們的課余生活,使學校增添了無限的生機和活力! 3、千方百計發展經濟,增加村民收入。發展是硬道理。根據嵐中村的具體情況,嵐中村兩委和駐村單位領導制定了具體的發展生產措施和方案。根據嵐中的地理位置和氣候條件,以及村干部們多年的經驗總結,決定在村里投資種植元竹是最合適發展村集體經濟的項目,經過干部和工作隊員認真的預算和籌劃工作的開展,順利的找到了村里一片15較為肥沃的土地,在6月份就種下了700棵的竹苗,通過村委會干部發動群眾共同努力,用了將近10天時間,把全部竹子種下,種的成活率在9左右,總投資多元,現在竹子在茁壯成長當中,相信到豐收期間定能大大增加村集體的經濟收入。 4、切實加強村黨組織建設。黨的村級組織是黨全部工作和戰斗力的基礎,也是帶領村民脫貧致富的領導核心。一年以來村黨支部在狠抓經濟工作的同時,從根本上制度上加強組織建設。一是嚴格落實“三會一課”制度。通過每季度一次的黨員大會,學習上級有關文件和領導講話;通過每月一次以上的支部委員會,研究村黨支部工作和有關事宜;通過每半個月一次的黨小組會,組織黨內活動;通過每季度一次的黨課,加強對黨員的教育。“三會一課”制度的有效落實,加強了村黨支部的基本制度建設,健全了黨內生活,增強了黨支部凝聚力和戰斗力。二是以爭當“五好”支部“五好”班子為載體加強支部班子建設。“五好”支部的標準是:領導班子配合好、黨員隊伍建設好、組織生活開展好、黨建制度完善好、堡壘作用發揮好;“五好”班子的標準是:團結合作好、勤政廉政好、為民服務好、開拓創新好、實干成果好;通過開展爭當“五好”支部“五好”班子活動,村黨支部班子形成團結高效務實的好作風,以只爭朝夕的態度來做好扶貧開發工作,不少老村干動情地說:“這樣的工作作風只在土改時才見過”,給予新班子很高的評價。三是加大培養年輕黨員和年輕干部力度。村黨支部遵循“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的方針積極培養發展新黨員,至今年七月,全村已轉正一名黨員,將兩名同志納入了建黨對象。年輕新鮮力量的注入,村黨支部煥發了巨大的生機與活力。  5、推動村精神文明建設和民主政治建設。嵐中村在狠抓經濟建設的同時,不忘抓緊精神文明建議和民主政治建設。駐村單位統計局出資100幫助建立村委會的宣傳欄和村委公開欄,在駐村干部和村干部的共同協商下,繼續完善了村里各項的規章制度,這些制度包括民主監督制度、民主決策制度、議事、管理、選舉、財務管理、黨風廉政、村民議事、村民代表會議、村務公開、村民會議、崗位職責、獎勵和責任追究、村規民約共11項,以成文的形式,打印裝框整理好,掛在了村委會的各個辦公室內,大家共同努力,相互監督,真正的體現出我村在民主政治建設上的進步。在日常生活中,我們積極搜索外界的先進農業技術文章和與農村生活息息相關的報道,貼出村委會的宣傳欄,以此渠道向村民們傳播信息和知識,讓人們更多的了解外界,從而得到啟發來發展和提高自己!三、存在的主要困難及下一步工作打算 嵐中村在加強基礎設施建設和發展農村經濟方面做了一些工作,通過做工作,取得一些成績,但也發現不少問題,致富之路將是個漫長過程。 1、思想仍舊較為保守,觀念較為陳舊。一些村民目光短淺,小富即安,麻木不仁,自私自利,斤斤計較,缺乏大局觀念,經濟結構很難調整,農民很難在“短平快”項目上獲益;部份村民不思進取,好吃懶做,等靠政府最低保障,甚至終日靠賭博為生;部分村民封建意識強,寧愿住“風水”好的危房,而不愿拆舊建新,進行新村規劃等。思想意識的嚴重落后是制約未來經濟發展的關鍵。  2、資源品質低,資源總量不大。首先嵐中村人均耕地面積小,且缺乏機耕路,全部農活只能肩挑手提,從耕地上不可能有大的收益。其次嵐中村雖有較多的竹林面積,但當前每平方米竹數還很低,村民還沒有意識到竹山的價值,墾復積極性還不高。第三嵐中有近700x畝的山林,但多數是荒山,且崎嶇不平,亂石疊嶂,不易開發。第四村里人力資源匱乏。人是生產力中最活躍的因素,但由于大部份年輕力壯人員外出打工,村里現有人員大多年老體弱多病,文化程度不高,思想保守,即使有好的項目,也沒有人力去實施。資源品質和總量限制了產業規模和效益,進而影響脫貧致富。  3、資金短缺,技術欠缺。由于當前的衛生醫療、教育等費用高,農民基本沒有積蓄,外出務工人員基本不把收入投回本村,因此單靠農民自身沒有多大的投入。農民獲取資金的途徑主要是信用社貸款,但受貸款規模和繁雜擔保手續限制,農民能輕而易舉獲得貸款實屬不易,能貸到款額度也不大,另一途徑就是靠外出打工賺了錢回來的老板資助建設,但畢竟這是極為少數的。其次是農民缺乏技術。目前村里還沒有專業的農技員,農民在種養方面出了問題,往往要到縣城咨詢,來回折騰往往誤了及時搶救的時間。 4、村干部年齡結構偏大,素質不高。我村委會班子成員最大的54歲,最小的40歲,平均年齡49歲,現有村干部大都年老,事多,在工作上公心不足、時而怕事。在沒有下派干部期間不懂得如何做事,領悟能力不高,難以理解上級工作指示。在碰到問題時,沒有為民服務的毅力,輕則退卻,重則讓步。在有下派干部期間,又反映事多,待遇低,積極性不夠高。 針對以上問題,下一步嵐中村將努力克服困難,發揚長處,主要工作是: 1、繼續加強村里基礎設施的建設,特別是村道和水利的建設,只有村道建設好,盡快鋪設水泥路面,那樣交通便利了,才能更好的與外界聯系,讓外商到我村投資開發,進一步帶動我村的經濟發展和建設,同時也為我村農產品的銷售提供了便利,方便我村村民的日常生活和工作;另外水利建設是農村生產非常重要的一項基礎設施建設,這對提高農業產值,減輕農民負擔,都有著重要的意義。農民常說,這兩項建設政府能幫我們解決了,那就是對我們最大的幫助了。 2、大力發展農業經濟,增加農民收入。繼續發展村里合適的種植竹林的經濟項目,為村里的農產品尋找更多的銷路,引進先進的農業技術和設備,提高農產品的產值,引導農民開展養殖業,充分發揮我村天然的種植條件,最大的發掘我村的經濟潛力。四、一年駐村體會 駐村一年多里,碰到村里各種事,接觸農村各樣人,與區里、鎮里多個有關部門打過交通,其中有苦也有樂,有欣慰也有悲傷。駐村的體會 一、派出單位要重視與支持,真正成為駐村干部的堅強后盾。“十百千萬”干部下基層駐農村,從根本上來說,是派出單位與駐點村之間的對口幫扶。各派出單位要從加強黨在農村的執政能力建設、夯實黨在農村的執政基礎的政治高度來認識這次駐村工作,成立機構、指定專人負責;單位領導要定期聽取駐村干部的工作匯報,了解駐村干部的思想和工作情況;要安排會議專門研究駐村工作;要多些深入駐點調研和指導工作,給駐村干部交任務、交思路、提要求、鼓士氣,幫助駐村干部找準幫扶的突破口,做到具體工作跟進指導、實際問題跟進解決、幫扶成果跟進鞏固,從而讓“干部駐點抓,單位作后盾,領導負總責”的工作格局真正發揮作用。 二、駐村干部要明確定位,“身下”兼“心下”。干部群眾對駐村工作組歡迎者有之,期盼者有之,觀望者有之,懷疑猜測者有之,更有甚者認為“工作隊,吃了睡,時間一到就收隊”。要使干部群眾對駐村工作不僅“看在眼里”,更要“甜在心里”,干部駐村就要圍繞主題,帶上責任,帶上任務,帶上情感,既要下得來,更要下得深,切忌“走讀”;要身在農村,心系群眾,牢固樹立“駐地就是故鄉、群眾就是親人”的思想;要進農家門,知農家事,排農家憂,解農家難,交農家友,揭開鍋蓋看看鍋中煮的飯香不香,摸摸被窩暖不暖,瞧瞧吃水、用電、行路順不順,做到訪貧問苦察民情,促膝談心知民意;要深入群眾,到村到戶,對駐點村的人口、土地、自然生產環境、經濟狀況、計生情況、村風民風、黨員干部隊伍現狀、貧困家庭狀況及群眾關心的熱點難點問題等要摸清摸準,心中有數;要清醒地認識到自己下來就是要為群眾辦實事,駐村干部不是做官,而是做事,不是老師,而是學生,不是欽差大臣,不能指手畫腳;要到位而不越位,幫忙而不添忙,參與而不包辦;要通過深入的調查研究,增強工作思路的針對性和實效性,切實幫助駐點村找準發展的路子,加快駐點村的經濟發展;要以扎實的作風和良好的形象,使干部群眾切身體會到駐村工作并不是走過場的形式主義與政治表演,而是解決基層存在突出問題的好措施,促進農村經濟發展的好手段,從而讓干部群眾通過駐村工作深刻感受到黨就是靠山、就是力量、就是希望。 三、幫扶工作要揚長避短,量力而行,貼近實際,凸顯特色。駐村幫扶要充分考慮自身優勢與當地的實際及需求,做好事辦實事要盡力而為、量力而行,把好事辦好、實事辦實;選擇發展經濟項目,必須從實際出發,寧可少而實,不宜多而大,還要考慮項目的可持續發展,突出特色。否則就會事倍功半,甚至好事變壞事。 四、駐村工作要切實幫助駐點村帶班子、強隊伍、促發展。目前,在全省多個行政村中,有相當一部分村存在集體經濟薄弱、治安混亂、經濟發展緩慢、群眾生活貧困等突出問題,這不僅無法實現人民群眾的根本利益,更削弱與動搖黨的執政基礎,其根子基本上都在于村黨組織軟弱渙散。火車快不快,全靠車頭帶。所以,干部下基層駐農村,就要把從組織上加強村“兩委”班子建設作為工作的重中之重。要以今年上半年的村“兩委”換屆為契機,協助當地黨組織選拔政治素質好、帶頭致富能力強、帶領群眾共同致富能力強的“雙強”黨員擔任村支部書記或村“兩委”干部;要引導和幫助村級班子克服“等、靠、要”思想,樹立信心,挖掘潛力,轉變思想觀念,發揮自身的積極性、能動性和創造性,提高村級班子帶領群眾謀發展的能力;要幫助村級班子做好建章立制工作;要加強黨員隊伍建設,認真抓好發展年輕黨員工作,不斷增強村黨支部的生機與活力,真正做到支部所在、民心所向。

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