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項目經理年終工作總結結尾

發布時間:2025-04-17

項目經理年終工作總結結尾(通用31篇)

項目經理年終工作總結結尾 篇1

  20xx年初至今在擔任項目經理,后擔任xx項目經理,主要負責施工生產及協調工作。一年的風雨兼程,一年的酸甜苦辣,對于我個人來說是一個鍛煉成長的過程,也是人生價值值得升華的時期。

  一年來非常感謝組織及領導對我的信任,給我機會到企業的第一線鍛煉,作為一名年輕的項目經理,我非常珍惜現場的崗位實踐,熟悉了施工單位從投標、作標、開標、中標、合同擬定、合同簽訂、施工準備、施工進度、質量安全等控制以及竣工資料的整理各個環節,開闊了眼界,增長了見識。在領導的正確領導下和同事的幫助支持下,取得了一定的成績。現對這一年的工作總結如下:

  一、把握項目本質的措施

  項目,是為了創造獨特的產品。服務或結果而進行的暫時性努力。為此,在工程項目開始階段,我重點的工作是熟悉招標文件、圖紙、現場條件、項目部人員配備情況及與業主簽訂的商業合同。但是每個工程的特點是不同的,最主要的是把握好本項目的特點,在開展工作時才能有主線貫穿始終。寶武公路的特點就是戰線長、工期緊、質量要求高,在控制上就要交叉作業、流水施工、節省一些非關鍵費用開支。

  二、項目計劃控制

  項目計劃控制分為時間計劃和成本計劃。時間計劃就是按照整體工程量找出節點項目,定出節點工期,結果都是能順利完成的。成本計劃關系到工料機的各方面管理,合理安排用工、機械及項目部管理人員。

  三、公司管理規章制度、行業規范標準的執行

  作為項目經理,理解執行力對一個團隊管理來說有著重要的作用。所以,我要求項目部的每一個動作都要嚴格執行公司的管理制度和行業規范。無論在勞務用工、機械租賃、材料采購等方面,務必在公司制度規定的框架內進行。工程質量標準更要在規范值內進行施工,從宏觀上來說,全國統一質量標準應該是行業的最低標準,我們必須百分百的達到,但在實際施工中,一些環節還是因為種種原因出現問題,特別是二灰碎石養生及二灰碎級配方面做的不夠,帶來的教訓也足以使我們更加重視質量對企業生存的意義。

  四、項目整體控制的應變

  項目整體控制的應變應市項目經理每天的都要考慮的實際問題。做項目要與建委、質檢站、設計、監理、勘察、檢測站、分包單位以及公司工程部、經營部、財務部等方方面面打交道,每一個環節、每一個細節都可能決定項目的成敗,所以我每天都在考慮、平衡、處理各方的要求,特別是外部能否及時的協調溝通,在公司利益化的前提下,達到滿意的效果是最重要的。通過誠實可信,保質保量的實力、能力的展現,為公司贏得市場的認可,獲得效益。但一個人的經理畢竟有限,處理外部關系的時候忽略了內部關系的溝通,產生了一定的誤解,本人也將努力改正這些不足。

項目經理年終工作總結結尾 篇2

  本年度在公司領導的帶領和關心下,在同事的幫助和配合下,使我在項目經理的崗位上逐漸成長起來,過去的一年中通過在施工現場的實踐及公司內部的培訓課程,在專業技術上、現場管理方面、競投標的策略方面以及與裝飾單位在施工中的交接面配合上等方面的技能都有了顯著提高;并在公司領導的提攜指導下對管理部門方面也有了一定的認識,以下便是我對一年來工作的匯報:

  一、強化形象,提高自身素質

  為做好項目經理的工作,我堅持嚴格要求自己,注重以身作則,以誠待人,一是愛崗敬業講奉獻。工程部工作最大地特點就是“計劃性”,因此,我正確認識自身的工作和價值,正確處理苦與樂,得與失、個人利益和集體利益的關系,堅持甘于奉獻、誠實敬業,并階段性的對部門項目經理進行有針對性的管理目標,如周工作計劃、項目施工日志檢查、部門例會制度等,以對工作需要在各個工地現場及材料分包等處跑動的項目經理進行管理。

  二、強化職能,做好服務工作

  工作中,我注重把自己融入于部門員工中,作為一個基層干部除了要做好部門建設的工作及本職工作外,還是做好對員工的服務工作,在部門職員需要幫助時要主動的幫助其解決問題,以保證部門各項目的順利進行。一是認真辦文。公文是傳達公司政策、意圖的載體,公文的質量和水平直接影響司令的暢通,撰寫了工程部作業指導書;工廠發貨流程圖及說明,細化到各個細部節點的分解流程;二是嚴格辦會,工程部從無到有,從成立到部門制度初具雛形,到每周三固定的項目問題研討會;每周六固定的部門例會制度,有效的落實了領導的安排部署,保證了工作的順利進行。

  一年來的工作雖然取得了一定的成績,但還存在許多不足,主要是思想解放程度還不夠,對待問題時站的高度還不夠,距離做一個合格的部門主管還有一定距離,管理上嚴肅性還不足,部門建設工作的嚴密性還欠缺,在今后工作中,我一定認真總結經驗,克服不足,努力把工作做得更好。

  回顧一年的工作有成績也有缺點,在下一年里我會秉承公司“務精、務實”的企業精神,學習專業知識,工作要做得更加細致,多思考多看書勤用腦,不斷提高自己現場管理能力,并在工作中虛心請教,多了解裝飾工程的知識,以便能夠在工作中更好的與裝飾單位配合好,將工作做得更好,順利地完成每一個經手的項目,讓自己成為一個符合公司形象的合格的項目經理。

  此致

  敬禮!

項目經理年終工作總結結尾 篇3

  時光飛逝,歲月如梭,轉眼間20xx年即將過去了。今年,從三月起,我主要負責西寧曹家堡機場過夜用房內外裝修工作,在公司領導的關懷和項目部同事的共同努力下,該工程順利完工并通過驗收。十月到十一月,順利完成青海監管辦綜合業務用房的窗戶制作安裝工作,為公司賺取微薄利潤。十一月到十二月,設計部和我項目部積極配合指揮部做西寧機場航站樓的`圖紙深化設計及前期的進場準備工作,為明年航站樓工程大面積施工打下良好基礎。下面我就從過夜用房內外裝修工程的成本控制,安全管理,進度控制和質量控制四個方面對本工程進行一下簡單的總結。

  一、成本控制

  任何公司經營的目的就是盈利,而建筑材料的控制對于盈利至關重要。針對由我項目部購進的建筑材料,我們采取“勞務報量,我方審核,責任人確認”、“嚴把原材質量,嚴控原材數量”、“專人負責,多人確認”等制度從材料進場開始就進行有效地控制。對于材料的使用,我們也從嚴控制。在保證施工安全和工程質量的前提下,控制好材料的使用,從木工板、石膏板的下料到搭接長度,從商砼進場放料到澆注施工,嚴格控制,杜絕浪費。

  二、安全管理

  安全為天,質量為本。安全生產是天字號頭等大事。項目部管理人員在做好本職工作的同時,做到“全民皆為安全員”,隨時隨地抓安全。到目前為止很好的完成了安全生產任務,做到零傷亡。

  三、進度控制

  本工程甲方要求工期緊迫,為了能按計劃順利完工,工人加班加點,不辭勞苦,在公司領導的關懷和項目部全體管理人員的共同努力下,歷時100天,到十月底,過夜樓內外裝修工程順利完成。但由于前期土建、弱電、消防等施工不及時,加上甲方要求做樣板間,導致三月進場以來近四個月不能大面積施工,嚴重影響了工程總進度,這是本工程中的不足之處。

  四、質量控制

  百年大計,質量第一。質量是一個企業的生命之本。工程施工過程中,嚴格按設計要求、驗收規范、規定,監督檢查工程質量。

  1、嚴把原材料質量關。本著“嚴把原材質量,嚴控原材數量”的想法,首先對部分主要材料供應商給予選擇。項目部對進場材料質量、規格驗收,并做好現場取樣送檢,以檢查到場材料是否符合要求。

  2、現場勞動者的工作直接決定工程的質量。項目部依合同及國家的有關法律法規,對各工隊加強質量管理。事實上,各個勞務單位工人的操作技能基本上是比較接近的,而質量差異,主要是管理水平的差異。所以在對于工隊的管理上,主要抓其質量體系建設,發揮質量體系在質量管理上的作用,以及加強與工隊各專項技術員溝通,并組織兩個單體的專項施工工長進行橫向參觀、相互取長補短。從思想上重視質量管理,堅持每周至少兩次與工隊的例會,進行技術交底,講問題,提問題,解決技術難題和質量通病。

  3、加強成品保護,對澆筑好的砼墊層進行覆膜養護,設置防護欄,避免剛澆注的砼面過早上人。對燈具、門、潔具等成品進行專區堆放,避免劃傷、破損現象。

  五、關于申請進度款

  每月月初,與預算部溝通,及時做進度審核單上報甲方,要求其按照合同約定撥付當月進度款,至過夜樓工程完工工程款支付已達工程款的85%。完工后積極做工程簽證,上報決算書積極準備竣工驗收,爭取進度款在最快時間內支付到95%,為公司資金周轉盡微薄之力。

  最后,祝各位領導和同事工作順利,合家歡樂!

項目經理年終工作總結結尾 篇4

  時光飛逝,日月如梭,轉眼間,我來公司已經有xx年了,業績也已經到了平穩發展的階段,這與公司的管理制度和嚴格的要求是密不可分的,再次,感謝上級領導部門的英明決定和同事的努力奮斗。

  回顧今年的工作,總體形式較為可觀,在上半年中,有個別單項完成過程中不為樂觀,總結得出以下幾點!

  一、施工現場的管理及監督

  管理既是對工人的合理安排調度,明確分工,責任到人,監督是對現場施工工作進度的跟進,在每一階段應注意的細節問題,每下一階段可能出現的不利情況,監督及時才能確保不出現任何不良問題;正是此兩點,我做得不到位,導致在三月份的一單項業務中出現紕漏,有負公司領導的期望及各位同仁的熱誠幫助,實為慚愧。

  失敗乃成功之母,日后,必須嚴格管理,責任明確到人,讓工人明白其職責所在,這是確保質量的重要性;現場的監督要做到胸有成竹,了于指掌,及時跟進!

  二、技術工種的指導及培訓

  裝飾行業日益精工化,市場緊促,競爭激烈,技術要求是生存的關鍵,沒有最好只有更好!施工過程中技術人員的作業是質量的根本保障!中國人口眾多,但任何公司企業更需要的是人才,優秀的技術人員是公司發展中不可缺乏的人才之一。

  對員工加以指導培訓,鞏固技術,聚眾之長,納賢之優,因人致宜,掘其所長,才能不斷提高技術含量。

  因此,計劃在明年將繼續擴建團隊,優勝劣汰,做到技術不合格,堅決不上技術崗位!

  三、針對于客戶要求

  顧客是上帝,服務提高產品負價值,在不影響公司及個人的利益和聲譽的前提下,對客戶應做到有求必應,鞏固老客戶,增強聲譽。

  客戶的需求就是我們的追求!

  關于以上幾點,誠望公司領導及各位同仁給予指點幫助,萬分感謝!

項目經理年終工作總結結尾 篇5

  這半年,成績取得了,但也有慘痛的教訓。比如:重慶分公司投標時,我們寄錯了投標保證金電匯底單,后來搞得興師動眾處理此事,大家不得安寧;還有衢州投標,項目經理有在建,我們事先沒了解清楚。結果好不容易中來的標被廢掉。為了想不被廢標,我們東奔西跑,四處求人,前后折騰了兩個月。過程中充滿了辛勞和苦楚,F在想起來還是感慨萬千。我們曾經有段時間很郁悶,因為除去這個項目,分公司還有二個大項目被廢標,然道是老天爺在成心捉弄我們?

  后來經湯董點撥指導,我們又開始更扎實的工作。在開拓外地市場工作中我們針對每個地域的投標環境的特殊性,認真分析,盡可能多發展合作伙伴,借助他們的力量來來幫公司把工程業績做大,實力增強。在投標環節中,對標書制定、業績整理、建造師選擇上更加仔細、認真和慎重。我們要做到把合作伙伴的的投標工程當成自己的工程投標一樣認真對待,做到所投項目不會因為我們的出現的失誤而廢標,能提供的配合盡快響應、落實,讓對方對我們的服務滿意,對公司的管理認可。只有這樣,我們美華公司才能在外省激烈建筑裝飾市場競爭占有一席之地,才能充分發揮公司強大的資質品牌效應,為公司實現跨越式發展打下扎實的基礎。

  一、財務部工作

  今年以來財務部工作的主要日常事務都是肖燕經理在負責,財務部的其他同事都密切配合,工作開展還順利。我負責的主要工作是日常憑證、報表的審核。另外還負責維護公司與銀行、稅務等部門關系。在這方面我們一直做得不錯,和他們保持著良好關系,他們也給予我們大力支持。在此,我希望財務部門的同事今后要更努力的提升自己的專業素質,以應對日后日益復雜的財務管理工作。

  二、自營工作

  來公司快滿5年了,有幸配合公司市場部門承接了幾個自營業務,在做業務的過程中學到了很多。這里要感謝湯總、黃總對我在業務上的指導和栽培。在接下來的省稅務學校工程實施過程中,我將全力以赴配合項目經理實施好這個工程,做到項目既能賺到錢,又能讓業主方滿意。請領導放心。

  以上是我上半年的工作總結。下半年的工作已經開始了,我們一定好好干,并協助公司行政部解決好建造師短缺、證件調配使用難等資源性問題。確保完成今年年初公司制定的工作任務,為美華公司的發展壯大貢獻出自己的力量。

項目經理年終工作總結結尾 篇6

  16年經過項目經理認證以來,一年的工作時間里有成功的喜悅也有困難的蹉跎,既有成績也有不足。一年來,本人在公司領導的正確指導下,單位同事的幫忙和支持下,立足本職工作,不斷學習和進取,勤奮工作,遵守公司各項規章制度,較好的完成了一年來的各項工作任務。以下是本人的工作總結:

  一、樹立正確管理心態,嚴格要求

  作為公司派遣到黑龍江辦事處的一名管理者,對每位員工都應當做到公平、公正、客觀,在解決團隊成員在工作中的分歧時不能參雜個人情感。對團隊成員要嚴格要求,從而幫忙員工提高,逼迫他們提高。我給辦事處成員開會時說過:“我們大家如果想要更好體現出自己的價值,就要使發展的更好。而僅有我們大家共同努力,公司才能發展的更好,公司發展要應對市場經濟的潛規則,一個行業逃可是發展期,飽和期,優勝劣汰期,我們此刻所處的就是這個行業的優勝劣汰期,逆水行舟不進則退,如果我們沒有過硬的工作作風和技術,就會被市場淘汰”。公司好則員工才能好這是我堅信的準繩。

  二、建立堅實團隊,營造良好工作氣氛

  在我的工作重,我進取主張一個理念:“管理者對工作的熱忱態度,會像太陽一樣給周圍的人以活力”。在團隊管理重,我會經過各種途徑樹立一個進取的榜樣,讓每一個團隊成員都有一把衡量自己的標尺,都有一個努力的方向。對待犯錯誤的員工,我主張要先了解實際情景,根據實際情景去確定如何處分員工,以免給員工造成破罐破摔的.消極心理,努力幫忙每一個員工進度,但我也堅持一個團隊要取得勝利就要有鐵的紀律,就是龍舟一樣,僅有每一個槳手步調一致,最終才能到達終點。對于明知故犯或屢犯不限者,應堅決按制度進行處分。所以我依據公司的管理規則制度又結合黑龍江的本地的實際情景,制定了《黑龍江辦事處管理制度》。我在日常工作中進取幫忙員工建立正確的職業規劃,讓員工能看到他們的職業道路,從而讓員工從被動工作到自己想去工作,依據公司績效制度結合辦事處實際情景,制定《辦事處績效考核制度》,對于員工的得失、態度,該肯定的就肯定,給予適當的獎勵和表揚;該否定的就否定,給予適當的批評和教育。

  三、建立組織框架,爭取完成公司給予的任務指標

  辦事處17年的合同任務是300w,雖然產值不高,但包含了大興安嶺、黑河、鶴崗、雙鴨山、哈爾濱五個地市,因為地域市場的分散工作的難度十分大,辦事處成立之初,公司只派駐了我一人,其余員工全為本地招募,新招募的員工本事差,針對實際情景我積極組織給新進員工培訓,并手把手的帶著員工生產,五個地市選取較為優秀的新員工任命為技術骨干,地市工作皆有我進行統管的矩陣式管理結構,經過一年多的發展,部分新員工以逐漸成長起來,地市監理工作也開始逐漸由任命的技術骨干進行牽頭管理。任務完成方面合同和進度任務辦事處正在按計劃準時完成,但開票與回款任務完成情景還不夢想,針對情景辦事處正進取尋求所面臨問題的突破口,并堅決在第三季度將任務完成情景追上,在年底前堅決完成公司任務。

  最終在接下來的日子里,我必須會更加努力,勇于應對各種困難和挑戰,在即完成自己本職工作同時也做好客戶的關系維系和擴展工作,努力凸顯公司的品牌和形象,為公司的發展做出自己的貢獻。

項目經理年終工作總結結尾 篇7

  在分公司領導的信任和培養下,我于20xx年xx月被任命為x項目經理至今已有十個月的時間,在分公司的大力支持和關心下,項目部各項工作進展順利,現就近一年來的工作總結如下:

  一、工作方面

  工作上,我處處以身做責,處處嚴格要求自己,做到示范作用。由于業主要求節后盡快進場,我于xx月xx日就組織設備及人員趕往電站展開工作。在預埋階段,電站地理位置偏僻,交通和通訊極為不便,這給電站物資采購和電站安裝工作帶來諸多不便。在克服廠內設備缺陷和設計施工圖紙不全的情況下,我帶領項目部成員順利完成了前期預埋工作,得到了業主的肯定。至進入直線期以來,由于廠內設備延期交貨以及設備的設計、制造都存在較多缺陷,這給安裝工作帶來較大難度,并造成安裝工期延誤。為了不影響業主的發電計劃,讓廠內設備缺陷在短時間內得以解決,我組織項目部現有的人力資源,有序的展開工作:咨詢廠內技術專家、組織骨干人員研究處理問題的最佳方案,并充分的利用有效的時間組織人員加班加點。在全體同仁的努力下,現已完成升壓站安裝、1#機匯裝、完成2#機發電機預裝。

  二、 項目管理方面

  在人事管理方面,我始終堅持以人為本的管理理念,根據工作需要和氣候特點,在征求廣泛意見后,制定作息時間:最大限度的解決和改善生活、住宿、醫療及施工條件,為員工解決后顧之憂,讓大家全身心投入到工作中:根據每個人的技術水平和工作特點合理搭配施工班組,充分發揮每個人的特長,從而達到提高工作效率的目的。

  在質量和安全管理方面,設置專職安全員和施工班組三檢制,堅持安全第一,質量為本的施工管理理念。對大件設備的吊裝,都進行安全技術交底,制定可靠的施工方案:對所有施工人員進入施工場地必須正確佩戴勞動保護用品,高空作業要求必須系安全帶:施工電源等危險源都設置醒目標志。安裝作業嚴格按照圖紙、設計文件施工,作業前先進行技術交底,確保施工質量。

  20xx年初至今在擔任項目經理,后擔任xx項目經理,主要負責施工生產及協調工作。一年的風雨兼程,一年的酸甜苦辣,對于我個人來說是一個鍛煉成長的過程,也是人生價值值得升華的時期。

項目經理年終工作總結結尾 篇8

  20xx年即將過去,回顧一年來的工作,在各級領導的正確領導下,個性是在公司和各部門的大力支持下,透過我項目部全體職工的共同努力,較為圓滿地完成了本年度的各項經濟技術指標,現就20xx年度的工作向各位領導匯報如下。

  1、組織與管理

  我是于20xx年2月初調來x項目部工作的,當時正值春節期間,面臨經營虧損,人員不足和設備損壞嚴重等困難,帶領項目部;一是對設備進行維修、對軌道進行調整、對不合格的巷道進行整改;二是建立健全各項規章制度,項目部管理逐步走向正軌;三是組織職工進場,對已進場的職工組織學習和培訓。3月初召開了職工動員大會,勉勵職工齊心協力,發揚馬萬水精神,并對20xx年度的工作做了安排。

  2、施工與生產

  完成了4#風井的安裝收尾工程和一年的運轉工作;

  3、經營與管理

  實現效益約120余萬元,抑制了虧損。續接了下年度工程;

  工程款收入率達105%(未包括質保金);

  由于站位的不同,施工任務的壓力及合同單價低,20xx年的虧損等原因,導致我與公司在協調配合方面發生了一些爭執,在此表示歉意。在今后的工作中要注意方式方法,加強溝通,增進理解以大局為重,為我公司的發展和20xx年的各項工作而努力奮斗。

項目經理年終工作總結結尾 篇9

  工地試驗室是現場施工中工程質量管理的前哨,是為控制公路工程質量臨時組建的,具有臨時性的特點。在工程建設中為了加強工程施工質量管理、建立健全工程工地試驗室是至關重要的。試驗檢測工作是對材料和構件的性能、工藝參數等進行測試的活動,是為了加強工程施工質量的重要手段,也是實行“政府監督、社會監理、企業自檢”的質量保障體系之一。

  一、項目簡介

  本項目起于黃岡市團風縣回龍山鎮,設置樞紐互通連接大廣北高速公路,于草塘村附近(K0+943.4)設分離式立交下穿國道106,路線穿越趙家潭湖區,于陶店鄉春一農場磚廠附近(K7+326.3)跨越江北一級公路,擦東二農場北側,于堵城鎮龍王村(K10+059)設置分離式立交跨越省道112,而后設置長江大橋北引橋與鐵路引橋匯合(K14+485.423),通過黃岡長江大橋跨越長江;鄂州境內路線起點(K17+050.868)設置南引橋與黃岡長江大橋鐵路引橋分離,并在鄂州市華容區段店鎮駱李村附近跨越國道316,經汪新安廟北側,穿孫彭村、田家村,插秦柏城村北側,終點位于華容五分村西南,設置樞紐互通連接在建的漢鄂高速公路。

  二、工程進度與質量簡介

  截止20__年12月8日,路基完成236098方,軟基處理處理完成水泥攪拌樁278607m、砂墊層15490方,樁基360根,箱型通道開工26道,管涵19道,承臺及系梁28座,墩柱29座,30mT梁預制1片。

  在工程質量方面,嚴把原材料進場質量關,杜絕不合格原材料、半成品及成品用于工程施工;同時加強施工的過程控制,把質量隱患消滅在萌芽狀態。有效地保證了工程質量合格率達100%,重大質量事故率為0,力爭一次性達到驗收條件。

  三、試驗室概況

  試驗室分為江北、江南兩部分,主要檢測工作由江北項目部試驗室完成,試驗室現共有試驗人員15人,試驗室主任1人,試驗檢測員7人,實習生6人,試驗工1人,江北試驗室占地面積673.2m2,江南分部試驗室正進一步籌建中。嚴格按要求把試驗檢測規章制度、試驗儀器操作規程以及試驗檢測人員崗位責任制上墻,從而保證試驗檢測工作有章可循,檢測人員有制度可依,充分發揮試驗室在工程建設中的作用。

  四、試驗檢測工作的開展情況

  1、本工地試驗室從20__年12月份開始組建,逐步完成了試驗室場地建設,試驗檢測儀器配置、安裝、調試、檢定,工地試驗室臨時資質材料的整理、上報,于20__年7月15日通過了省交通廳工程質量監督局對本試驗室試驗檢測能力核驗。

  2、施工前主要是對本工程擬用的砼、砂漿配合比進行試驗自檢及驗證,通過試配,砼、砂漿配合比達到配制強度;檢驗原材料是否符合標準。選擇路基填料料源以滿足工程施工需要。

  3、施工中主要是加強過程控制。嚴把原材料進場質量關:對于新進場原材料試驗室首先驗收其質保書和外觀質量,然后按規范要求頻率進行抽檢,對于非常規試驗委托有資質政府檢測機構試驗;對于質量欠穩定的材料料,首先對母材強度、試驗項目進行檢測。對于路基盡量選用A級填料,使用大型壓實設備,加強路基現場檢測,檢測不合格不得進行下道工序施工;對于砼拌合站的管理:試驗人員根據砂石料含水率及時調整施工配合比;不定期檢測配料秤計量情況;加強拌合機操作人員、搗固人員和焊工崗前培訓,并對其操作過程進行監督,對于生產的成品和半成品進行質量檢測。其過程為;對進入料斗的砂石進行稱量,及時檢測砼坍落度;對于焊接接頭進行機械力學性能試驗;按規范要求留取砼、砂漿試塊檢測其強度。

  4、施工后主要為質量驗收檢測。主要檢測成品的外觀有無缺陷,利用非破損檢測手段檢查其內在質量。具體實施檢測手段為:灌砂法檢測路基壓實度,地基動力觸探試驗,用3m直尺檢測平整度;超聲波檢測樁基完整性;用回彈法檢測襯砌砼強度;從而進行綜合評定,是否達到驗標要求。

  五、試驗檢測頻率及資料管理情況

  試驗室設資料管理人員5名,主要負責原始試驗記錄、試驗檢測臺帳以及試驗報告的填寫、歸擋和發放。同時負責路基填料標準試驗、水泥、鋼筋、砂、石等原材料的檢測,以及混凝土試塊抗壓強度試驗。試驗室儀器設備的管理及維護由專人負責。

  試驗檢測工作是試驗室的基本職能,為確保工程質量,本項目部試驗室加大檢測力度,順利地完成了檢測任務。截止20__年12月8日在試驗方面:鋼筋原材試驗166組,鋼筋接頭試驗51組,水泥試驗114組,粗集料試驗43組,細集料試驗41組,標準擊實42組,CBR15組,樁基檢測218根,混凝土抗壓強度894組,砼配合比試驗13次。

  外委試驗方面:鋼筋原材試驗25組,鋼筋接頭試驗11組,水泥試驗9組,粗集料試驗2組,細集料試驗2組,砼配合比試驗2次,鋼絞線1組,外加劑7組,錨具1組,防滲土工膜試驗1組,土工格柵外委1組,粉煤灰試驗12組。

  六、存在的問題

  1、由于試驗檢測工作量大,加上前期試驗室人員少,導致試驗檢測工作有不夠完善的地方。

  2、由于江北、江南試驗室相隔路程較遠,雙方在試驗樣品、試驗資料的報送方面,存在不夠及時的地主。

  七、來年的工作計劃

  1、加強試驗儀器維修和保養,以保證試驗儀器的正常工作。

  2、及時送檢試驗儀器和計量器具,以保證儀器的精度和數據的準確。

  3、加大原材料檢測頻率,杜絕不合格產品用于本工程。

  4、對于新材料和新工藝應及時推廣和應用。

  5、不斷優化砼配合比設計,在保證砼工作性、耐久性的基礎上,成本最省。

  6、發揮試驗檢測工作的監督作用,加強施工過程控制。

  7、調動試驗檢測人員工作積極性,充分發揮其主觀能動性,搞好試驗檢測工作。

  8、加強新驗標的學習,提高試驗檢測人員的素質,讓試驗工作再上新臺階。

  9、繼續學習并貫徹“一體化”方針。

  一、組織貫徹執行國家有關檢測、檢驗的法令、法規、技術標準和規范。通過網上查詢,購買最新版本的相關書籍,并對標準進行了查新工作,結果證實我公司采用的標準是持續和有效的。

  二、儀器配置工作 所有檢測儀器和設備均已授權的計量

  機構進行檢定和校準,并按規定程序完成期間核查,確保在有效期內使用。關鍵儀器設備已配備了干濕溫度計,須恒溫、恒濕的設備場所配備了空調機和自動控制器。經檢查表明符

  合《設施環境條件控制程序》的要求,資源配制方面比較合理,已具備有效從事建筑原材料的檢測工作能力。 三、檢測人員的培訓情況 質量體系文件發布后,為了落實質量體系的運行工作,分別組織了作業指導書、實驗現場操作、儀器操作、維護及技術理論的培訓學習,培訓采用了提問、討論和現場操作的形式,通過培訓,使檢測人員掌握了質量體系的要求,加深對質量手冊、程序文件和作業指導書的執行能力。

項目經理年終工作總結結尾 篇10

  時間過得很快,12月份悄然來至,也昭示著緊張忙碌的一年也即將過去,新的一年將要開始。20xx年是緊張的一年,也是忙碌的一年,也取得了一定的收獲。回顧這一年的工作,我在公司領導和同事們的支持與幫助下,努力提高自己的工作能力,按照公司的要求,認真的去完成各項工作內容,一年轉眼即將結束,現對一年的工作情況總結如下:

  一、回顧

  自二月底哈密石城子電站項目復工以來到現在,在項目上度過了有十個月的時間了。在這段時間里,項目部人員密切配合,共同努力推動項目的建設工作正常有序的進行。當然,過程不可能是一帆風順的,其中也飽含著酸、甜、苦、辣各種滋味。但辛苦和努力并沒有白費,項目建設已全部完成并順利投產運行,這是作為建筑行業來說對于我們工程一線人員最大的安慰。

  看著項目從一片荒蕪的戈壁灘變成現在,由我們自己的電池板和我們自己的工作人員組織建設而成的藍色的海洋,心中不時露出一絲絲欣喜。對公司來說這是一個項目的完成,為企業在異地創出了名聲,也創造了利潤;對我們個人來說這是一個鍛煉的告一段落,還有更多的項目和工作等著我們去做,我們為企業創造了業績,同時也得到了鍛煉,收獲了自己的成長果實。

  二、工作內容

  整個的20xx年基本都在哈密電站建設項目上,下面簡單的將項目的概況和建設內容概括敘述一下:

  哈密石城子光伏電站總裝機容量為20MWp,工程的主要任務是發電,建成后通過35kV出線系統接入哈密石城子光伏園區華電220匯集站,并入哈密電網,生產運行期為25年。

  工程用地面積為582000㎡,總體布置為矩形,南北長約837.5m,東西寬約684m,分為管理區和生產區兩部分。

  管理區主要的建(構)筑物為綜合辦公建筑、35KV配電室、SVG室、消防水泵房、門衛室、車庫、硬質混凝土廣場。生產區采用分塊發電集中并網方案,電池組件采用240WP多晶硅太陽能電池板84600塊;逆變器選用500kw光伏并網逆變器,共40臺。20MWP太陽電池列陣由20個1MWP多晶硅電池子方陣組成。每個子方陣由2個500KWP陣列逆變器組構成。每個陣列逆變器組由212路電池組串單元并聯而成,每個組串由20塊太陽電池組件串聯組成。各太陽電池組串劃分的匯流區并聯接線,輸入防雷匯流箱經電纜接入逆變器室直流配電柜,經光伏并網逆變器逆變后的三相交流電經電纜,引至35kv/0.3kv升壓變壓器(箱式升壓變電站)升壓后送至管理區35kv配電室。各子方陣的逆變器室均布置在其子方陣的中間部位,箱式升壓變電站與逆變器室相鄰布置。

  管理區于8月31日交付業主投入使用,并完成前期5兆瓦并網送電工作,后期15兆瓦于10月15日正式并入電網完成送電工作。

  三、邊工作邊學習

  工程建設過程中項目部全體工作人員嚴格遵照電力部門有關規程、規范的要求,精心組織施工過程管理,加強目標管理,加強事前控制及事中控制和事后過程控制,加強質量檢驗和試驗,積極協調設計、施工、調試、和生產各方之間有關工程建設各種管理工作的職責,確保本工程實現達標投產的目標。

  由于參加工作不久,這是我第一個從頭至尾參與下來的工程,同時也是一個比較新鮮的工程。畢竟由于目前國內大型并網光伏發電項目起步不久,沒有成熟的技術和經驗可供借鑒,技術資料及標準規范也很少,公司的大家對地面電站的建設流程和管理制度基本上也沒有太多的概念。所以這個工程對我個人來說既是一份工作也是一個學習鍛煉的機會。畢業后來到公司,在保定總部工作了三個月,隨后就來到這個項目上,從項目籌備到項目正式開工建設,再到光伏電站投產發電,基本上都經歷了一次。通過看設計圖紙對照實際施工過程,通過廠家技術資料對照實際設備安裝調試過程,掌握光伏電站發電原理及關鍵技術,通過這個項目作為學習的平臺,發現問題解決問題,不斷學習和總結經驗,以便在后續的光伏電站項目建設過程中能更好的完成工作并對項目進行優化。

  光伏電站從目前運行的模式來看,下設管理機構比較單一,從項目的前期運作到項目建設再到項目正常投運,人員相對較少,人員要求不但要有熟練的技術,更主要的是在整個項目管理上綜合業務水平,包括:項目建設程序、項目招投標、項目施工管理、項目驗收,項目安裝調試啟動驗收,到項目竣工投入正常運行等等,必須都要有一定程度的了解。經過在哈密電站項目的建設過程中的學習,使自己的管理知識得到了加強,看到了很多也學到了很多,在管理方面思路進一步變得清晰,對于目前的管理模式能大致有一個宏觀的把控,下一步需要進一步細化管理,不斷提高自身管理水平。

  四、缺點與不足

  雖然目前電站已建設完成,投入正常使用,但建設過程卻是很曲折的,也暴露了許多的問題。哈密電站項目自身管理存在很多的不足從項目開工至結束,三度更換項目經理,這是工程的.一大忌諱。

  當然由于英利集團剛開始參與電站建設不久,新疆兩個項目作為第一批電站建設項目,集團內部參建單位較多,將項目作為一個學習的平臺,導致的這一狀況發生。

  電站建設的管理模式和工民建工程的管理模式雖然大同小異,但絕不能照搬照抄,電力行業的工程是對質量要求最嚴格的,必然導致手續上的層層相扣和建設過程中的諸多驗收。并且與我們以往的經驗是不同,必須及時作出調整。這個項目上就出現了許多考慮不周全的事項,好在能及時發現及時解決。這也算是對我們的一個經驗教訓,在以后的工程上避免類似情況發生。

  五、對異地項目的個人建議

  1)建立完善的異地項目人員管理制度,及其相關的獎罰措施,這樣才能更好的管理、調度人員的工作;

  2)、公司應該安排相關領導,在一個月或一定時間內給異地項目工作人員組織開會,給這段時間所做工作的成績給予肯定及相關的懲罰與鼓勵;

  3)、技術人員有些相關的技術專業知識不成熟,公司應繼續加大資料的購買、收集,及其一些相關的專業培訓;總之,在這一年的工作中,有成績和喜悅,也有不足之處,我會在今后的工作中不斷努力、不斷改進。我確信公司是一個團結、高效的工作團體,每位成員都能夠獨擋一面,大家攜手努力與公司共同走向輝煌。

項目經理年終工作總結結尾 篇11

  隨著建筑市場的不斷變化和公司管理制度的不斷完善,公司的管理隊伍在不斷的擴大。使我們在項目管理中,要求自己在管理項目的同時,也要提高自己本身的管理素質和水平,要有良好的敬業精神,一切從大局出發,為公司的利益而服務,認真做好項目的管理工作。

  工程位于,為一座綜合辦公用樓,建筑面積為xx平方米,結構高度為xx米,基礎埋深xx米。結構形式為框架剪力墻結構,基礎為筏基。計劃開工日期:xx年x月x日,計劃竣工日期:x年x月x日,總工期:天。實際竣工日期為x年x月x日簽訂四方驗收單,質量目標為爭創結構長城杯。

  自工程x年x月份通過四方驗收后,根據公司的安排,我于x年x月份被調入工程擔任項目經理工作,負責工程的全面工作。我到任時,工程已經進入到精裝修階段,南樓精裝修施工隊伍已經進場,正在進行墻面刮膩子、吊頂龍骨安裝及公共區域樣板間的施工。其它施工程度為北樓砌筑辦公區衛生間,管井圍護墻抹灰。地下室正在進行保溫頂棚施工,墻面刮膩子施工,以及二次結構砌筑和連廊暗挖等施工。室外正在進行小市政給排水管線的施工。

  在到任項目部后,我抓緊時間對工程的整體情況進行較為全面的了解。通過了解發現項目部專業間管理人員溝通少,經常因為工序的溝通不及時,在工程交叉作業上出現問題,使管理人員造成爭吵。我在了解完情況后,立即組織項目部管理人員開會,就協調溝通問題進行討論,讓大家在管理中找漏洞、找共同點,使大家懂得了溝通協調在工程項目上的重要性,通過會議增強了項目管理人員的凝聚力,形成了共識。再就是從生活、工作上關心員工,使大家減少顧慮,敢于創新,讓項目部所有人員都能全身心的投入工作。我在調入項目部后,立即組織生產力,在第一時間內對樓層外圍護的施工洞口進行了封堵,搭設施工坡道,為冬季施工工作做好了充分的準備。我還根據項目的現場實際情況和公司的要求,組織召開了在20xx春節前生產任務目標交底生產會,會議上向各主要生產負責人交底了生產任務目標:

  1、春節前將南北樓地面墊層澆筑全部施工完畢;

  2、南樓的室內辦公區的地磚全部鋪裝完畢;

  3、南樓辦公區室內吊頂工程施工完畢;

  4、室內窗臺板安裝全部完成;

  5、所有設備安裝工作全部施工完畢。

  在施工過程中,我組織項目的各專業管理人員積極地進行協調工作,使施工進展非常順利。為保證冬季施工的質量以及為冬季施工創造前提條件,我首先安排了專業的架子工,在最短時間內完成了腳手架的改造工作,并將主體結構的外圍護施工洞口進行封堵,由此在一定程度上保證了室內溫度,給地面墊層澆筑施工的順利提供了有力的支持。在進行澆筑期間,我考慮到為保證混凝土的出罐溫度和減小熱量損失,我要求技術人員提前與攪拌站聯系,給混凝土澆筑罐車的罐體增加保溫被,同時要求工長盡量縮短混凝土的運輸距離,把罐車開到離卸料平臺最近的地方直接裝入手推車,這樣不但降低了混凝土熱量的損失,也縮短了運輸時間,提高了工作效率。

  在墊層施工過程中,我取消了撒灰的工序,要求工長安排施工人員使用混凝土原漿找平,在節省了材料的同時也縮短了施工時間,降低了施工難度。

  在配合精裝修隊伍樣板間施工時,我要求各專業積極協調配合,第一時間督促確認材料的進場和圖紙會審工作,為精裝修施工奠定了基礎,保證了工作的順利進行。南樓西側窗臺板在加工時,由于未考慮到窗鋁框的寬度,導致窗臺板在安裝完畢后產生了縫隙,又使用鋁扣板進行修補,因此在今后的工作中要嚴格對施工圖紙進行審核,避免類似情況的再次發生。

  在對室內的吊頂與墻面邊龍骨的檢查過程中發現,由于墻面刮膩子的厚度不統一,導致邊龍骨外露寬度不一,使龍骨與墻面不協調、不美觀。經分析是由于工序和工藝流水安排不合理造成的,如果先刮墻面膩子找方正,再安裝邊龍骨順直就不會出現上述這種情況了。因此我要求工長及時對工序進行了調整,之后未再出現類似情況。再有就是吊頂使用的硅鈣板污染嚴重,平整度較差,也是各專業間交叉作業控制不嚴格,工序安排不合理造成的。因此在今后的施工中,對上述工作我要重點進行控制,合理安排工序,避免類似情況的發生。

  公司在項目的人員整體安排上是健全的,能夠做到責任到崗到人,但是由于技術、生產人員的能力參差不齊,員工流動性大等原因,一些重要崗位的人員很難把一個工程全部盯下來。就xx項目部而言,先后兩名總工程師辭職,水暖股、資料股和電氣股的所有外聘人員基本上也都辭職了,由此給工程后期的安裝工作帶來了很大的不便,這就要求我們在員工的思想教育上和“人性化”管理方面多下功夫。同時,在管理過程中要及時發現問題,解決問題,或辭或留果斷處理,避免問題擴大化。

  從二次結構裝修工程的整體來看,所有分部分項工程做的都比較好,例如地下室防水工程的施工,在管線等改造安裝前,所有衛生間、廚房等房間均不存在漏水現象。在管線等改造完成后,個別的未封閉嚴密的漏水點也都被封堵嚴密,沒有產生滲漏現象。但是不足之處也是存在的,例如北樓屋頂漏水,在相關人員的多次觀察后發現,由于石材幕墻內的雨水管被雜物或淤泥堵塞,導致雨水無法排出向上淤積,直至漫過防水層墻面收頭,由防水層內部滲漏至頂層房屋內。經過施工人員的清理,北樓未再產生漏水現象。這些問題的發生就是因為在施工過程中沒有注意清理,施工后又沒有及時檢查到位所造成的。終歸一句話就是:這些過程中的細節問題沒有人去重視,造成了不必要的后果。再有就是,地下室內墻的防火涂料粉刷外觀不美觀,究其原因不是因為粉刷過程出了問題,而是這種防火涂料本身稠度較大,不適用于墻面的涂刷。這些問題事前忽略了分析,沒有引起足夠的重視,造成了工程施工沒有做到盡善盡美。

  地下室的地面工程施工是在xx年春節過后,我們為此做了充分的準備,測溫、放線、貼餅、找坡等一系列工作,同時為防止施工人員水平有限,無法達到壓光要求,我們采用了壓光機進行地面壓光施工。在混凝土澆筑完畢后,充分養護,并合理的選擇了分隔縫的切割時間和位置,因此地下室車庫地面施工取得了良好的施工效果。今年上半年主要是內裝修工程,因為種種原因,使竣工工期推遲了三個月,其原因主要是在內裝修材料上的認定和設計圖紙的確認時間過長,物業管理公司在工程的施工過程中,多次變動、更改施工圖紙,使工程在材料的組織上造成了很大的困難。在室外園林的施工過程中,自從施工隊伍進場以后,由于圖紙設計意圖與使用方的要求和現場實際情況存在一定的差異,導致室外園林圖紙先后進行了五次修改,造成了項目部的施工工作進行的非常被動,項目部也由此受到了領導的多次批評。但在我與各單位的積極協調下,最終確定了順利完成了室外園林的所有施工。

  通過這些問題反映出,工程施工的技術準備和過程控制的重要性,我們不但要嚴格執行規范、規程的要求,還要結合自身的施工經驗,有效的組織好施工的過程控制環節,組織好竣工前的各分部分項工程的檢查驗收環節。只有這樣我們才能從根本上杜絕那些質量漏洞,真正的做到質量目標100%的實現。

  對公司的建議:

  1、希望公司能夠幫助項目部配備現場預算人員,以便及時收集現場的變更洽商等結算文件進行偏差值的比較分析,避免由此造成工程利潤值的損失。

  2、希望公司能夠進一步完善管理制度,避免重要崗位外聘人員的流失。

  3、希望公司在勞務分包隊伍的選擇上,多考慮一些勞務分包隊的口碑、信譽等情況,以及保質保量履行合同的能力,為工程施工的順利創造一個良好的先決條件。

  4、希望公司工會在工程間歇期間能夠組織一些豐富多彩的活動,以充實員工的業余生活。

  總結人:

項目經理年終工作總結結尾 篇12

  進入X公司已有3年的時間,回首往事,幾多緊張、幾多無奈,幾多的歡樂。在尚格公司我經歷了從業務代表到辦公室到業務部經理的轉變,感謝公司對我的培養和信任,F將工作中出現的情況及明年的工作打算總結如下,以期能有指導日后工作推進之意義。

  一、總結過去這一年來工作中的不足,現剖析如下,以自勉:

  1個人工作方面:

  (1)在20X年8月我被任命為業務部經理,在個人工作方面由于事務性工作和與部門之間協調性工作量的加大,日常下小區的次數有所下降,對小區的實際真實情況沒有認真了解,對小區的情況反饋沒有掌握真實性,導致回傳信息失真。

  (2)另外一個體現就是在一些具體的個人業務養成方面,對新接待客戶的回訪深度剖析和老客戶的維護上面做得不夠精細。對競爭對手的產品分析不夠深入,對市場情況的了解不夠主動不夠認真。

  2、業務部內部管理上的疏漏

  (1)業務部人員專業培訓和課外知識不到位。

  雖然在前期,對到崗的業務代表進行了系統的培訓,但在后續的專業培訓跟進方面沒有做到位,導致業務代表你說什么他都知道(因為培訓過),你說什么他又不知道(因為他忘了),所以持續的、不間斷的學習和培訓將是后期工作的一大重點。加大力度搭建專業人才培訓、考核。

  (2)業務信息渠道狹窄,市場拓展能力不足

  我們的業務量沒有大的發展,體現我們業務拓展的不足:信息范圍局限,渠道單一狹窄,缺乏規范管理;信息甄別隨意,跟蹤手段簡單,缺乏系統策劃;市場拓展思路不寬廣、手段不豐富,單兵作戰能力不強,綜合技能有待提升。

  (3)工作細節控制不足,導致綜合效益不高。

  通過十多年的品牌沉淀,企業治理日益完善,企業文化不斷積累。但是今天的尚格人,還沒有專業操守和責任心,沒有工作熱情和拼搏精神,雖然到處都是他們忙碌的身影,也拉來了客戶,但是由于我們的工作精細度不夠高,細節控制尚有不足,導致綜合效益不理想。比如:拉來業務單子,但是前期品牌導入意識和脫節的現場配合;交了定金等出圖,但是圖紙的理念和方案又打動不了客戶;等等。

  3、客服中心

  (1)前臺接待對客戶不夠認真,導致客戶第一印象不深入

  前臺禮儀接待不夠專業,沒有對公司企業文化進行深入理解,對客戶的前期引導不到位,導致客戶對公司品牌不夠了解,沒有品牌信任度和品牌附加值。比如:對公司的成立時間、公司所獲得的榮譽、公司的實力、公司在目前市場的認知度及競爭品牌的不了解、不熟知等等。

  (2)老客戶維護工作滯后,導致老客戶推介率下降

  培養一個老客戶的忠誠度,是一個企業長久發展的法寶,開發一個新客戶的難度和成本大于維護老客戶的反復購買力和推介率。而往往我們疏忽了這一點,而導致客戶的推介率大大的降低。施工過程中嚴把著質量關,售后維修要積極妥善。日常對老客戶要做好維護,比如:日常的祝福短信、天氣提醒、節日的祝福賀卡等等一些細節營銷,維系老客戶與公司關系,也可以第一時間得到老客戶樣板房的提供。

  二、20X年的工作計劃

  在X年歲末王總提出了“藍海戰略”598套餐和298套餐,并通過和專業老師的學習,這個決策在整個市場第一家推出,應該在市場上按照王總的總體思路是可行的,在X年應該全力以赴來做好這個套餐方案。具體工作業務部計劃如下:

  1、注重企業人才建設,增強企業競爭力

  業務部擬建立健全績效考核體系,擬編制完善《業務部員工手冊》,初步形成業務部激勵機制,努力形成“公平公正、廣納群賢、人盡其才、能上能下、充滿活力”的用人機制。X年公司共吸引各類人才數余名,初步實現“吸引人才、留住人才”的人才戰略,逐步增加企業競爭力。業務部人員需采用大浪淘沙制度,金子都留下來為我所用

  制定完善的公司品牌文化說辭,加強前臺接待和業務部全體人員的學習,使公司品牌價值充分體現在日常的接待中。首先培養員工對企業的忠誠度,再用他們的激情和對公司的熱愛來培養客戶的忠誠度。

  2、合理利用經營資源,加強經營配套服務意識

  為了更好地服務客戶,提高客戶簽單率,客服中心擬制定《客戶管理制度》,針對新老客戶的實際情況和工程的特點,和設計部從不同風格設計師安排、設計方案、項目經理安排等方面給予專業的建議和相應的服務,做好每一個細節使客戶充分滿意。

  3、以經營為核心,整合資源,推行全面營銷模式

  根據公司及王總X“藍海戰略“的定位,我們應采取更加靈活有效、更加務實的措施、更科學的運營管理、更優質的服務,轉換經營機制,優化工作流程,強化服務意識,拓寬視野,使雙套餐產品在市場上能夠打響。

  4、落實教育培訓工作

  在補充建章立制后,利用早班會、培訓課等各種方式狠抓教育培訓工作通過教育培訓,使員工按制度辦事、遵紀守法的觀念要有質的提高。從而實現了全體員工接到任務后都能滿腔熱忱、任勞任怨的努力完成。

項目經理年終工作總結結尾 篇13

  近一年來,我部運營工作匯報如下。

  一、今年我部經歷了第二十次新班子的組建。我們發揮一部原有的工作作風,既講究分工又要求合作,在短短的時間里理順了日常工作。使得部門工作順暢進行。

  二、針對細節服務,為提升員工的工作的用心,我部利用員工“千分制考核表”作基礎,繪制出“超市一部形象大使笑臉累計統計表”、“一部優秀員工之星累計統計表”、“一部各營銷柜組逐月完成比例綜合分析表”等等,起到了很好的激勵效果。

  三、設備設施在今年表現出了問題多發期。5月至8月,我部冷鏈設備共保修18次,耽誤銷售21日,造成部門直接經濟損失約5萬元,物品損失6300元。借此,我們期望有關部門切實將設備的年檢工作落到實處,盡量延長設備的使用壽命。

  四、常抓安全工作。我部堅持從衛生死角清理開始,注重“防四害”工作的重要性,組織員工培訓消防知識,組織員工應對突發事件的演練,為營造一個寬松、安全的購物環境而出謀劃策共同。

  五、我部堅持每年兩次的團隊活動,如積極參加電腦培訓、主動加入知識宣傳活動、自編自演文藝晚會、發放免費讀書卡等團隊活動。近一年來,我部共評出形象大使是等;優秀員工是等。優秀班組,休閑食品組。我部針對員工入店、離店均進行溝通。班組推薦的,由部門牽頭舉行簡單的歡送儀式。超市對他們為x所作出的貢獻將載入史冊。

  從20xx年1月1日至20xx年12月13日,我部共完成x萬元,已經與今年10月6日提前86天完成了全年任務指標。當然,我們離公司的要求還有必須的距離。我將會帶領一部員工為來年的目標而持之以恒的工作。

  借新年即將來臨之機會,我謹代表一部全體員工祝愿超市生意紅紅火火,每位x人身心健康。

項目經理年終工作總結結尾 篇14

  在分公司領導的信任和培育下,我于xx年x月被任命為x項目經理至今已有十個月的時間,在分公司的大力支持和關懷下,項目部各項工作進展順當,現就近班年來的工作總結如下:

  一、工作方面

  工作上,我處處以身做責,處處嚴格要求自己,做到示范作用。由于業主要求節后盡快進場,我于1月28日(農歷正月初四)就組織設備及人員趕往電站開放工作。在預埋階段,電站地理位置偏僻,交通和通訊極為不便,這給電站物資選購和電站安裝工作帶來諸多不便。在克服廠內設備缺陷和設計施工圖紙不全的狀況下,我帶領項目部成員順當完成了前期預埋工作,得到了業主的確定。至進入直線期以來,由于廠內設備延期交貨以及設備的設計、制造都存在較多缺陷,這給安裝工作帶來較大難度,并造成安裝工期延誤。為了不影響業主的發電方案,讓廠內設備缺陷在短時間內得以解決, 21 / 50 我組織項目部現有的人力資源,有序的`開放工作:詢問廠內技術專家、組織骨干人員爭論處理問題的最佳方案,并充分的利用有效的時間組織人員加班加點。在全體同仁的努力下,現已完成升壓站安裝、1#機匯裝、完成2#機發電機預裝。

  二、 項目管理方面

  在人事管理方面,我始終堅持以人為本的管理理念,依據工作需要和氣候特點,在征求廣泛看法后,制定作息時間:最大限度的解決和改善生活、住宿、醫療及施工條件,為員工解決后顧之憂,讓大家全身心投入到工作中:依據每個人的技術水平和工作特點合理搭配施工班組,充分發揮每個人的特長,從而達到提高工作效率的目的。

  在質量和安全管理方面,設置專職平安員和施工班組三檢制,堅持平安第一,質量為本的施工管理理念。對大件設備的吊裝,都進行平安技術交底,制定牢靠的施工方案:對全部施工人員進入施工場地必需正確佩戴勞動愛惜用品,高空作業要求必需系平安帶:施工電源等危險源都設置醒目標志。安裝作業嚴格依據圖紙、設計文件施工,作業前先進行技術交底,確保施工質量。

  在施工協調方面,與各施工單位和諧相處,搞好與業主及監理單位的關系,解決項目部內存在的問題,創建一個團結、和諧、互助的施工團隊。并協調業主方依據施工進度,準時組織設備及材料進場,做好各種工期延誤資料的相關手續。

  財務管理方面,嚴格把握各階段的施工成本,依據公司規定認真做好現金流水賬和總分類賬,并按期進行財務報銷。鑒于克思口電站交通不便的狀況,盡量做到少次多量,對于輔消材料和設備、工具均由專人管理,杜絕各種鋪張現象發生,從而達到降低成本的目的。

  三、 學習方面

  通過半年來的工作中,讓我深刻體會到,作為項目管理者還有許多東西需要去學習,特別是在項目總體施工策劃方面還缺少閱歷。只有在把握了豐富的理論學問,積累豐富的安裝閱歷后,才能在實踐工作中更得心應手。我深知自身有許多不足和需要完善的地方,我將在以后的工作中努力學習,不斷總結,揚長避短。

項目經理年終工作總結結尾 篇15

  一、XX年的主要工作內容根據公司任命,XX年本人作為項目經理,XX年1月至3月參建垃圾場進場道路施工,3月26日至6月20日在阜南路道路改造工程施工,5月23日至6月1日在三十里鋪至朱寨瀝青路面施工,6月2日至9月10日在三角州公園i標主園路道路施工,7月4日至今在亳州市老子路道路工程施工。

  二、各工程項目的在本年度的完成情況

  1.垃圾場進場道路年后打板及邊溝砌筑全部完成,累計完成產值288.9萬元,在責任成本內完成任務。

  2.阜南路道路改造工程按合同工期要求完成全部施工,累計完成產值13873773元,在責任成本內完成任務,工程質量、進度等各方面得到業主的表揚。

  3.朱三路瀝青面層、勝利北路瀝青面層在施工間隙順利完成,而且還通過及時溝通變更了計價方式,對工程質量和公司利益都得到了保證,累計完成產值2810747元。

  4.三角州公園i標主園道路在1個月內即完成主體施工,因為承包單位的附屬工程進度不一致,造成瀝青面層施工延遲兩個月才進行,累計完成產值195.5萬元。

  5.在施工間隙對商廈交口、潁州公安分局道路進行了面層攤鋪,累計完成產值109萬元。

  6.自7月份進駐亳州市老子路道路工程施工現場,積極配合業主征地拆遷,加班加點搶進度,在合同工期內基本完成全部施工任務,累計完成產值2060萬元,工程質量、進度、安全等各方面都得到業主的表揚。項目部也克服了異地施工環境不熟悉、工程造價低等困難,不僅完成了任務,而且還贏得了市場的認可,更是為公司獲取了小部分利潤。

  全年累計完成直管項目7個,累計完成產值4321萬元,協助完成太利路修補瀝青料生產,阜謝路水穩料、瀝青料生產,沙河路橋水穩料、瀝青料生產,產值74.5萬元。為公司上繳管理費及稅金累計950萬元,毛利率為21.6%。

  三、為做好項目經理工作,采取的相應管理措施

  1.把握項目本質的措施

  項目,是為創造獨特的產品、服務或結果而進行的暫時性努力。為此,在每個工程項目開始階段,我重點的工作內容是熟悉招標文件、圖紙、現場條件、項目部人員配備情況及與業主商簽合同。但是每個工程的特點是不相同的,最主要的就是把握好本項目的特點,在開展工作時才能有主線貫穿始終。比如阜南路項目的特點就是工期緊,那么在控制上就要交叉作業、流水施工;老子路項目的特點是設計標準高、工程造價低,那么在控制上就要重點把握,節省一些非關鍵費用開支。

  2.項目計劃控制

  項目計劃分為時間計劃和成本計劃。時間計劃就要按照整體工程量找出節點項目,定出節點工期,按日計劃去落實,只要堅持做日計劃,當日不完成不休息,結果都是能夠順利完成的。成本計劃牽涉到工料機的各方面管理,用工方面全部采用完成工程量計價方式,一來可以防治消極怠工,提高生產效率,二來可以適度降低項目部風險,管理程序也相對簡單。比如老子路雨污水管道鋪設工程,通過篩選比較,選擇了長期與建工集團合作的專業勞務隊伍,不僅勞務分包單價低于以往類似工程,而且隊伍整體施工能力強,自身風險認識管理能力強,2個月時間完成4958米的管道鋪設、191座檢查井的砌筑和7萬余方的回填土,這個效率是無可比擬的。材料管理方面采用消耗指標與完成工程量對應的方式進行控制,進場統計根據施工方案統計出項目部需采購材料的品種及數量,按計劃提前進場,按日統計,落實有權領料人制度,當日或單個工序進行單獨核算,整體控制不得超方,如產生合同外變更增加,則及時統計索賠。機械管理主要是油料的管理和生產效率的提高,按單機工作耗油量登記加油,記錄工作時間,改善操作手的工作條件,延長作業時間,提高單機工作效率。比如老子路對機械操作手加強關心關懷,在兩節期間不僅提高的伙食標準,還從節點績效中提取每臺機械200元的標準設獎,激勵操作人員主動加班加點,挖掘機實際完成工程量接近每天2個臺班,在不增加機械租金的情況下給項目帶來更大的收益。

  3、公司管理規章制度、行業規范標準的執行

  作為項目經理,理解執行力對一個團隊管理來講的重要程度。所以,我要求項目部的每一個動作都要嚴格執行公司的管理制度和行業規范。無論在勞務用工、機械租賃、材料采購等方面,務必在公司制度規定的框架內進行。工程質量標準更要在規范值內進行施工,從宏觀上來說,全國統一質量標準應該是行業的最低標準,我們必須也應該百分之百達到,但在實際施工中,一些環節還是因為種種原因出現的問題,特別是灰土養生、水穩碎石材料級配方面做的不夠,帶來的教訓也足以使我更加重視質量對企業生存的意義。

  4、項目整體控制的應變

  項目整體控制的應變是項目經理每天都要考慮的實際問題。做項目要與建委、質監站、設計、監理、勘察、檢測站、建委二級管理機構、指揮部、市政工程管理處、定額站、分包單位以及公司工程部、經營部、財務部等方方面面打交道,每一個環節、每一個細節都可能決定項目的成敗,所以我每天就是在考慮、平衡、處理各方的要求,特別是外部能否及時溝通協調,在公司利益最大化的前提下,達到滿意的效果是最重要的。通過誠實可信、保質保量的實力、能力的展現,為公司贏得市場認可,獲取效益。但一個人的精力畢竟有限,處理外部關系的時候,忽略了內部的交流溝通,產生了一些誤解,本人也將努力改正這些不足。

  四、工程管理的幾點體會

  1.市政工程項目合同清單的風險責任主體

  目前市政工程招投標分為固定總價合同和清單報價兩種。采用固定總價合同需要公司經營部對照圖紙計算出對應工程量按照定額來進行計價,那么投標的清單工程量是否與現場相符或者有無漏項,就會對公司下達的責任成本和項目部現場成本管理造成較大影響,與公路工程綜合單價計價管理模式相比,這種項目會大大增加項目部在現場與業主簽認工程量、索賠漏項等相關工作量,對最終責任成本認定也增加了難度,爭取到了尚可,爭取不到多數又會轉化成項目部內容管理風險中,公司不予認定。目前采用清單報價的項目,業主提供清單的準確與否,本來風險是應由業主承擔的,可現在多數業主又會在招標文件中約定投標人必須在答疑時限內指正,如不能及時指正就會認為投標人默認并且今后不予增補變更。那么在有限的時間內公司經營部能否指出錯誤,并且代理機構能否及時受理給予補遺調整難度都不小,如果全部問題都留在施工中發現解決,協調工作難度可想而知,對現場成本管理工作和責任成本認定又增加了巨大的工作量。

  也就是說,在目前市政建設的市場環境下,無論采用哪種計價模式,清單管理風險最終都會轉嫁到現場項目部層面上來,或者直接在項目經理身上,爭取好了對公司及項目部都有利,爭取不到,項目經理的壓力和如何處理的難度又有多大。

  2.工程技術人員工作心態的控制

  目前公司工程技術人員的心態把握難度最大,在新的用人機制剛剛建立,原有的人事管理體制又在并行,牽涉到現場工程技術人員的業務發展、個人的薪酬待遇以及社會保障等各方面存在的不一致現象,加上小型內部專業分包過多,造成現場工程技術人員都向往項目經理、項目總工崗位或搞個小型分包,而不注重內修素質的培養,不注重專業技術的學習進步,普遍心態浮躁。帶來的后果就是技術人員專業技術不過硬或現場把關不嚴,造成現場反復出現質量問題或者返工,往往這時項目經理也只能根據事態大小生個悶氣或者對個人有個處罰,損失無法彌補。

  3.項目類別劃分的建議

  目前公司對市政項目、橋梁項目、公路道路項目僅按合同額劃分工程類別對市政項目影響最大,一是市政項目合同額中一般不包含10%的暫定金額,二是市政項目往往工期較短,綜合月產值較高,也就是勞動強度較大、工作時間較長。

  建議項目類別劃分時,考慮月產值因素。

項目經理年終工作總結結尾 篇16

  隨著時間的推移,我在轉眼間從事審計工作近三年。認真回顧和總結這三個豐富而緊張的歲月,我感觸頗深,收獲頗豐。

  一、填寫“兩大變化

  “兩大變化”一是從社會在職人員轉變為審計機關公務員的主角。政府機關的工作講原則,講紀律,注重嚴謹細致,講求成本效益,注重速度效益。經過對公務員的初步培訓,很多教師從不同的方面談了要點,經過一年的試用期,他們基本上能夠完全適應審計機關的工作環境,完成主角的轉型。二是從非金融專業工作向審計專業工作的轉變。首先,要按照國家審計署的要求,開展知識結構調整培訓,系統學習審計、會計學、管理會計等課程。不斷積累,努力完善知識結構,發揮自身專業優勢,彌補審計專業知識的不足。其次,跟隨實習導師,參與更多的審計項目,在實際工作中學習和提高。此外,它也是最重要的',需要自覺、獨立、多渠道、多樣化的學習。

  二、加強業務學習

  對于從事審計工作的非審計專業人員來說,加強學習尤為迫切和重要。

  首先,學習審計背景知識。首先,我們需要準確把握審計作為國民經濟和社會穩定運行的免疫系統概念的內涵和本質,在準確理解審計工作的基礎上學習。在工作中,我們還應關注自身專業知識和審計專業知識的學習和研究動態,了解被審計單位的歷史沿革和業務流程,增加我們知識的廣度和深度,使我們的知識結構更合理、更適合我們工作的需要。

  第二,審計實踐學習。個人經歷、了解實際情況、個人經歷從審前調查、切入點到現場調查、材料審查,再到構成審計證據收集、審計工作初稿,最終構成審計報告的整個過程也是一個學習的過程。不斷提高在實踐中發現、分析和解決問題的能力。同時,強化思維和創新意識,提高觀察問題和綜合分析問題的能力,從而提高工作效率、工作方法和工作效果。

  第三,向周圍的人學習。我和部隊領導同志一起工作,發現他們的許多優點值得學習。例如,不相信書面數字、注重實地調查的嚴謹獨立的工作態度,被審計單位公正嚴格的工作方法,對審計業務的掌握,無私的工作精神,接收人員和資料的細致耐心,都是值得學習的。

  三、堅持夢想和信念

  在過去的三年里,我從未停止思考這兩個問題:我們的夢想是什么,我們心中的信念和責任是什么,始終堅持思想的獨立性和堅定的夢想和信念,這應該成為我們年輕人看待問題、說話和做事的永恒基準。我認為我們應該立足于自己的職責,不斷完善自己,不僅僅是書本,不迷信,不盲從,增強我們的責任感、使命感和緊迫感,堅定我們的夢想和信念,堅持獨立,使之成為我們力量的源泉。牢記審計權是人民賦予的,堅持辦事原則,以公心辦事,堅持自律,嚴于律己,嚴守秘密,謹小慎微,真正做到不辜負黨和人民。

項目經理年終工作總結結尾 篇17

  首先,感謝您們能給我時機物業治理公司工作成長學習的時機。在我試用期一個月時間里,我主要的工作是環境、人員、制度流程的熟識了解,通過學習,我熟識了公司工程的整個操作流程。工作中,我始終嚴格要求自己,仔細準時做好領導交代的每一項任務,同時主動為領導分憂及提出好的建議;工程方面不了解的問題虛心向同事學習請教,不斷提高充實自己,盼望能盡早融入到工作中,為公司做出更大的奉獻,公司領導的幫忙下全體員工的協作下已工作了1個多月,對這段期間的工作匯報如下:

  一、全面熟識公司、工程人員環境、制度流程,感悟公司企業文化。

  本人參加公司時,全體公司員工在老總的帶著下,滿腔熱忱,積極進取,呈現出勃勃向上的公司氣氛。在這種良好的公司文化感召下,我很快全身心地投入工作中。

  二、訂正錯誤、合理建議:

  由于前期多種緣由,造成物業治理效勞中心工作滯后,特殊是工程修理方面,通過努力逐一處理,充分調查討論,科學合理執行公司領導的`交代的各種事宜;合理結合農夫安置房物業治理特性;在參考同行業操作規律的前提下,對本工程物管工作進展了調整。

  三、標準治理制度、提高工程執行力量:

  接手到工程后,逐個與部門員工交談,增進了解,利用例會、臨時會議進展培訓,包括物業治理法規條例、裝飾裝修、建筑物質量標準、保質期限等國家省市標準。在工作中發覺存在的問題隱患,準時的講解學習消退,同時在利用好原有制度的根底上完善建立了一些規章制度:

  1、裝修裝飾巡查制度;

  2、保安部周勤務執行制度;

  3、保潔勤務工作流程安排方案;

  經過初步的規化調整,每個員工的確做到責任到人、獎罰到人;做到培訓、考核常;行岣邌T工專業效勞學問與技能,F在本工程員工的效勞意識和對客戶效勞力量有較大進步。經過一過個多月的工作,雖然取得了一些成績,然而,仍存在缺乏,如別工程修理方面未能完全準時的解決,現盡力逐個協調解決,本人信任在葉總的帶著下,在公司領導的支持下,桂林萃島物業效勞中心的工作會更加進步。

項目經理年終工作總結結尾 篇18

  20xx年就要尾聲,新的一年展望在即。xx項目從20xx年xx月中旬正式施工到現在,其中制管車間門架式鋼結構總面積 9820㎡,預留倉庫門架式鋼結構總面積3840㎡,主體分別于20xx年xx月初,20xx年xx月中旬全線投入使用,這成績與公司的正確領導及項目部全體員工的辛苦勞動是分不開的,也是我們設計部、物資部、工程部等公司上下團結協作的結果。在工程的整體建設過程中,也深刻認識到團隊合作的重要性,一些自身的不足,團隊的融洽度等等都是影響工程順利進行的關鍵因素。為此,現將工程工作總結如下:

  一、工期進度方面

  工程在建前期,在公司上下一致的努力下,整體運作良好,工程從安全,質量,進度等各方面呈現良好趨勢,但是原材料的加工好壞是一項重要環節,為此在材料進場過程中,對其材料的審核驗收關系到工程安全、進度等重大環節。

  在基礎施工中,天氣等不可抗拒因素,是影響整體工程順利完工的最大的絆腳石,為此現場管理者要根據現場實際情況,甲方,天氣等因素做好相應調整,合理安排施工進度、編制切實有效的進度趕超制度措施。在此,我也深刻認識到自身的不足,面對陰雨天氣不能合理組織安排工人做好后期工程進度的準備工作,相應的在條件允許的情況下就造成了工期的相應順延,工程進度加緊時,相應的突擊趕超工期也是我自身管理經驗的不足,不能合理有效的調配工人全面落實,所以在以后的工作中有很多地方需要學習以待長進。

  二、工程施工安全方面

  現場施工要能夠真正意識到安全生產是企業和個人鑄就中太精品的前提和保障。能夠認識做到“以人為本,安全第一”的社會態度,能夠做到安全設施的投入、安全教育、預防為主的重要性和必要性。在工程開工前期,做好工人安全教育工作,簽訂相應的勞務合同,安全交底,時刻牢記安全意識,預留倉庫項目中途施工過程中出現的工人施工跌落情況,作為現場負責人我負有不可推卸的責任,在公司領導上下一致的努力下采取相應應急措施,為受傷者及時有效的爭取到了最寶貴的搶救時間,使得工人最后的健康恢復提供了有力保障,為此我也深刻反省自身,牢記過失,在日后的施工現場安全管理工作中,時刻做好“三寶、四口、五臨邊”、現場文明施工、對工人的安全教育、排查安全隱患作為工作的重點,并制定具體的安全實施方案和措施,為工程的順利進行保駕護航。

  三、工程施工質量方面

  百年大計,質量為本。xx項目,隨已經完工,但是依然遺留有很多棘手問題,如:屋面板陽光瓦搭接處的漏水,墻面窗戶的漏水……著實給甲方的生產造成了一定影響,同時也為公司造成了不必要的損失,對此我深感愧疚,目前一直在努力修整中。鑒于以上我覺得在工程施工過程中時刻監督其施工程序,避免工人麻痹思想,要與作業班組簽訂技術交底,必要時簽訂質量協議,并制定相應質量檢查周期,在施工過程中發現的質量缺陷在施工中落實解決,真正做到質量問題在質量檢查的動態管理之內。嚴格按照國家規范、標準與分戶驗收標準施工,把各項質量落到實處。

  四、成本控制和工程預付款

  1.成本控制

  1)材料控制:施工初期編制了詳細的施工預算和材料用量計劃,在施工過程中根據現場條件的變化、設計變更、洽商等變化因素又逐步加以完善。各施工班組憑任務單領料,材料進出庫有詳細的記錄。在保證材料正常供應的情況下,杜絕浪費。

  2)采用新工藝,減少用工量、提高效率來增加效益。

  2.工程預付款

  與x集團有限公司簽訂施工合同中的工程預付款條款,建設單位存在過拖欠和推延,這讓工程的順利進行也受到一定影響,針對這個問題現場管理者充分做好工程工作的前提保證下,切時做好甲方溝通,確?铐椫Ц读Χ龋瑸楣咀龊米钋袑嵱辛Φ暮笤WC。

  與各作業班組簽訂的勞務合同,我們按照合同也從未有過拖欠,隨偶有推延,現場也盡量做好了安撫工作,確保最后讓農民工安安全全工作、歡歡喜喜回家。

  回望今年的工作有成長也有不足,清醒分析自己的工作中的不足和優點,認識差距,接受經驗,吸取教訓,在今后的工作中揚長避短,提高和改進施工方法,這是日后工作的寶貴財富。日后逐漸完善自己的觀點和意識,不斷提高專業素質和水平,加強責任心,培養愛崗敬業精神,以人為本,強化管理,增強團隊合作精神。讓我們工程部的成績鑒證“輝煌鄭通,展現鐵軍風采”。

  五、明年工作計劃

  20xx年,針對項目成本,自已在往常施工中始終堅持效益是項目立足的根基,沒有了效益,項目就意味著乏值。多年來,我在抓項目成本管理上,作法有兩點:

  一是抓項目成本分析制度、完善內部管理交口。自己帶頭組織項目成本員、定額員、預算員、器材員開好每月工程成本分析會。并要求成本員把當月中的列支情況進行匯報,做到計劃部位、預算收入、器材耗料、成本核算達到數字交圈、核算對口把住工程的實際成本。同時,在成本分析上,要求各大員要對下月工程成本提前預控,對易造成浪費的部位、現象,提前預測,并制定相應解決措施。把成本管理問題消滅在萌芽。

  二是提高項目核算意識,杜絕不合理開支。節約挖潛項目是大戶。我們項目多年來不斷增強和改革自己的核算意識,不斷校正自己的節約措施,在項目內部成本管理上注重節約。如小型工具制作,盡量內部加工。材料碼放,盡量一次到位,減少二倒。文明施工,不追形勢,追得是高標準。特別是在材料使用上,大家齊抓共管。形成人人算細賬,人人會賬的管理局面。

  通過多年堅持和完善這兩項成本管理措施,使我們項目施工的任務無一虧損,為企業創效做出了一些工作。在新的一年中,我將繼續拼搏,為企業發展盡最大努力。

項目經理年終工作總結結尾 篇19

  本人自XX年8月1日來安哥拉m-c項目,參加本項目的工程建設,到現在為止也已經2年時間了。先前一段時間主要是參加項目部的營地建設和監理營地建設任務,并附帶了配件和生活物資的管理工作。從XX年11月份開始,我正式了我的基本工作,配件物資的計劃與管理、大宗材料的管理和機械設備的管理相關工作至XX年12月份。在相關的管理中我做了以下及方面的工作:

  一、充分利用時間與周圍的資源,通過向在修理廠的各位具有豐富經驗的修理師傅學習,盡快達到自己工作的轉型,投身于自己的相關工作中來。除此之外,利用在公司設備種類較多的資源,不斷地到修理車間、施工機械現場及配件倉庫學習。

  二、根據機械設備配件的消耗情況,不斷及時造配件計劃,補充設備配件的數量,以達到保證施工機械的正常保養與運轉。

  三、經常到故障機械處,了解各類設備的結構及原理,通過觀察設備的故障點,分析設備發生故障原因以及尋找故障的合理解決方案,并總結故障發生的各種因素,避免類似故障再次發生。

  四、報送材料消耗(包括配件、附屬油料與燃油等)到財務部,通過核算以達到各施工部門消耗的透明度,根據各分部施工量與材料量化消耗作對比,形成有效的競爭措施,更能提高個人乃至分部的工作積極性。

  五、了解當地行情,切實保證監理組公務車和項目部公務車的正常運轉、保養與維護。具體主要是了解三濾與易損件的采購地點,熟悉采購方式以及相關事故車輛的維修等。

  六、進行機械設備的定期檢查,機械設備的動態考察。對存在安全隱患的設備強制進行維護與維修。我們所做到的設備維護的宗旨就是保證機械“以養代修”。

  每一種機械都有其最佳使用方式與最長使用壽命,只有最佳使用方式加上正確的管理才能達到這種機械的最大使用壽命,所以在這個與我們國內不同的環境里我們一直在努力摸索這種結合點,通過提高機械的使用率以實現公司在運作過程中利益的最大化。

  在相關管理工作中也體現了我的許多不足和需要提高之處:

  首先是工作考慮不完善,不能做到盡善盡美,有些“事后諸葛”。

  其次是自己的業務技能不精,但凡任何一種熟練的工作技能都需要積累,我正缺少這種積累。

  再次在了解當地行情采購相關配件的過程中由于語言障礙,對自己的工作產生了很大的局限性,所以我需要更加努力學習葡語,能夠獨立在外工作,以求在最大程度上為公司服務。

  最后是關于到港物資和設備的清關工作不熟。這方面是我現在最大的薄弱環節以及今后需要不斷提高之處,并達要不斷達到能夠獨立工作。因為公司要將海外品牌做大做強,這就需要培養一批解決物資進出關問題的人員,以達到物流的暢通無阻。

  著眼與下一個項目乃至公司的未來更加長遠的發展,目前此項目也是處于積極摸索階段,所以我也有自己的見解、最近及將來的計劃與打算。

  1、安哥拉屬于南亞熱帶地區,干旱少雨,氣候特點十分突出:一年中7-9個月為旱季,且中間無雨,3-5個月為雨季。對于施工機械如何良好地適應這種環境,是擺在我們面前的一大難題。因為旱季時間長,干旱無雨,施工現場灰塵比較大,直接影響到發動機的壽命;而且施工便道車流量多,便道通行能力差易,對于輪式機械(如自卸車)輪胎和機械的各類懸掛部件的壽命是一個極大的考驗,所以我們要選擇能適應這種環境的輪胎,并選配質量較好的元部件。

  2、由于工程變更,工程量縮減,造成了施工機械的超額采購,部分機械處于閑置狀態,比如:路拌機、自卸車、發電機及破碎器等,在種類和數量上超出了工程所用量。這不僅不能給工程產生收益,而且會成為資金的閑置部分,并且由于機械長時間放置會形成機械折舊損失。另外隨著路基土方工程的'即將結束,路基施工機械也將閑置下來。并且據我了解當前安哥拉正值大興水利土木之際,機械租賃業十分興旺,所以我建議公司對閑置機械在當地進行租賃或出售,這是將是挽回損失、增加產值的一個良機。閑置機械與建議出租機械見附表1。

  3、關于機械配件和附屬油的說明。由于機械保養良好,機械完好率較高,所消耗的配件主要是三濾(見配件庫存表)。附屬油消耗量比較高,這其實也反映出了我們機械的保養情況和工作人員的工作態度積極的一面。另外由于工作環境與國內有所不同,有部分車輛所出故障令人有些始料未及(例如常林平地機在國內施工過程中,從未遇到過液力變矩器配油法蘭與變矩器導輪出現磨損故障,但由當地土質較硬,平地機可能處于超負荷工作狀態,變矩器與配油法蘭磨損嚴重以至于被迫停機),所以這給我們做機械配件計劃時帶來了難度,如何細心觀察機械工作環境特點,對機械易出故障處做出準確的預測是我們積極努力的方向。我們將會把我們所得到的第一手資料作為下一個國際工程施工中機械合理利用的經驗與總結。

  4、機械的安全性方面。施工機械在路基施工過程中所遇到的最大的安全隱患就是交通便道的車輛通行,因為在雨季到來時,便道通行能力較差,給來往車輛帶來的不僅僅是半路拋錨,而且可能在車輛會車過程中發生交通事故,在目前的幾起事故中一般為公務車交通事故;其次是我們極個別操作手工作責任心不強,對機械保養不到位,對所產生不良的影響將是無可挽回的,所以我們會在今后的安全性方面開展更多的安全宣傳教育,正確引導,防微杜漸,并且對所發生的事故將會嚴格處理。

  5、對未來的構想。我們在本項目所積累的機械施工及管理工作

  方面所積累的經驗將運用于下個項目,主要通過一系列工作做出體現如:配件物資如何地合理計劃,如何正確地與國內溝通,不至于所到配件產生“多廢、少缺”現象;機械如何通過優化管理在路基路面施工中達到利用率最大化;如何很好地掌握施工人員的心理、正確開展思想教育工作、合理地調動員工的工作積極性。這些不僅是我們在拓展國際建設市場中起到舉足輕重的作用。不僅如此,我們還可以了解本國市場行情,根據需求,在此開展機械設備租賃公司和配件供應公司,為我們公司拓寬發展方向。

  從XX年12月份至今,由于XX年的到港物資比較多,共有7批物資到港,其中有3批瀝青、2批生活生產物資、2批輪胎、一批瀝青拌合設備和路面設備及1批活動板房和水泥。領導安排我負責港口工作,具體如下:

  (1)前期是和清關公司以及港口打通關系,以便以后的辦事方便,這時語言這關就顯得尤為重要,為此我下了不少努力。

 。2)在接港清關過程中我們也遇到了不少困難,尤其是在噸90#瀝青的清關任務過程中,由于我們缺少經驗,沒有提前申請在瀝青出口國做商檢,到安哥拉之后當地政府要求我們強制做落地商檢,當時正趕上當地節假日較多,加上當地人辦事效率極低,商檢工作是由納米貝到羅安達兩地按照程序進行,由此耽誤了很長時間,為了盡快把100個集裝箱還掉,我們迫不得已在納米貝近7公里處建立了掏箱基地,掏過后才及時把箱子歸還港口。

  2、由于工程變更,工程量縮減,造成了施工機械的超額采購,部分機械處于閑置狀態,比如:路拌機、自卸車、發電機及破碎器等,在種類和數量上超出了工程所用量。這不僅不能給工程產生收益,而且會成為資金的閑置部分,并且由于機械長時間放置會形成機械折舊損失。另外隨著路基土方工程的即將結束,路基施工機械也將閑置下來。并且據我了解當前安哥拉正值大興水利土木之際,機械租賃業十分興旺,所以我建議公司對閑置機械在當地進行租賃或出售,這是將是挽回損失、增加產值的一個良機。

  3、關于機械配件和附屬油的說明。由于機械保養良好,機械完好率較高,所消耗的配件主要是三濾(見配件庫存表)。附屬油消耗量比較高,這其實也反映出了我們機械的保養情況和工作人員的工作態度積極的一面。另外由于工作環境與國內有所不同,有部分車輛所出故障令人有些始料未及(例如常林平地機在國內施工過程中,從未遇到過液力變矩器配油法蘭與變矩器導輪出現磨損故障,但由當地土質較硬,平地機可能處于超負荷工作狀態,變矩器與配油法蘭磨損嚴重以至于被迫停機),所以這給我們做機械配件計劃時帶來了難度,如何細心觀察機械工作環境特點,對機械易出故障處做出準確的預測是我們積極努力的方向。我們將會把我們所得到的第一手資料作為下一個國際工程施工中機械合理利用的經驗與總結。

  4、機械的安全性方面。施工機械在路基施工過程中所遇到的最大的安全隱患就是交通便道的車輛通行,因為在雨季到來時,便道通行能力較差,給來往車輛帶來的不僅僅是半路拋錨,而且可能在車輛會車過程中發生交通事故,在目前的幾起事故中一般為公務車交通事故;其次是我們極個別操作手工作責任心不強,對機械保養不到位,對所產生不良的影響將是無可挽回的,所以我們會在今后的安全性方面開展更多的安全宣傳教育,正確引導,防微杜漸,并且對所發生的事故將會嚴格處理。

  5、對未來的構想。我們在本項目所積累的機械施工及管理工作方面所積累的經驗將運用于下個項目,主要通過一系列工作做出體現如:配件物資如何地合理計劃,如何正確地與國內溝通,不至于所到配件產生“多廢、少缺”現象;機械如何通過優化管理在路基路面施工中達到利用率最大化;如何很好地掌握施工人員的心理、正確開展思想教育工作、合理地調動員工的工作積極性。這些不僅是我們在拓展國際建設市場中起到舉足輕重的作用。不僅如此,我們還可以了解本國市場行情,根據需求,在此開展機械設備租賃公司和配件供應公司,為我們公司拓寬發展方向。

  從XX年12月份至今,由于XX年的到港物資比較多,共有7批物資到港,其中有3批瀝青、2批生活生產物資、2批輪胎、一批瀝青拌合設備和路面設備及1批活動板房和水泥。領導安排我負責港口工作,具體如下:

  (1)前期是和清關公司以及港口打通關系,以便以后的辦事方便,這時語言這關就顯得尤為重要,為此我下了不少努力。

 。2)在接港清關過程中我們也遇到了不少困難,尤其是在噸90#瀝青的清關任務過程中,由于我們缺少經驗,沒有提前申請在瀝青出口國做商檢,到安哥拉之后當地政府要求我們強制做落地商檢,當時正趕上當地節假日較多,加上當地人辦事效率極低,商檢工作是由納米貝到羅安達兩地按照程序進行,由此耽誤了很長時間,為了盡快把100個集裝箱還掉,我們迫不得已在納米貝近7公里處建立了掏箱基地,掏過后才及時把箱子歸還港口。

項目經理年終工作總結結尾 篇20

  預處理系統項目,從20xx年x月開始進行需求調研,二月份正式開工,20xx年xx月由我和同事兩人前往武漢進行現場開發和實施。x月xx日項目開發、調試完畢,正式上線試運行。x月xx日,項目試運行一個月,xx省傳輸局組織驗收小組對項目進行了初驗。xx月xx日,該項目穩定運行達到半年,xx省傳輸局組織驗收小組對項目進行了終驗。在項目初驗和終驗的運行期間,我堅持每周對系統服務器和系統功能進行檢查,發現問題及時向客戶反映。

  集團客戶網絡資源呈現系統項目,從20xx年xx月正式開始進行需求,八月份項目組成員全部進場開發,該項目的存在有不少的技術難點,但是項目組成員加班加點,經過努力終于解決了所有的難題。項目于20xx年xx月開發完畢,正式上線試運行。試運行一個月后,客戶組織驗收小組對項目進行驗收,項目于20xx年x月x日通過初驗。

  兩個項目在開發和實施過程中嚴格按照項目進度計劃進行,都能按既定的時間完成了驗收任務。

  由于信息技術研發中心今年繼續實行項目責任承包制度,這對我們項目經理既是一種機遇又是一種挑戰。我在項目管理過程中,主要負責對項目組織、風險、時間、質量、資源的管理。

  (一)組織管理情況:

  1、在項目實施過程中,我嚴格按照公司印發的《軟件開發項目管理辦法》執行。

  2、項目的開發人員都是服從公司的安排,為了凝聚團隊合作精神,我們定期進行團隊建設活動。要了解每個項目成員的.特性和特長,給以分配適當適量的任務。鼓勵項目組成員鉆研新技術和創新思想。

  3、在項目的開發階段,我們嚴格執行每周周例會制度,周例會邀請客戶參加,向客戶匯報本周的工作情況和下周的工作任務,在會議上項目成員會提出自己存在的問題和困難,項目成員一起集思廣益、共同尋找解決問題的辦法。

  (二)質量管理情況:

  1、軟件項目的質量根本是源代碼,我們在項目實施過程中,項目經理要定期檢查所有程序員編寫的代碼。發現問題要及時指出的修天。

  2、定期舉行代碼走讀和功能介紹會議,項目組成員之間互相介紹各自開發模塊的功能,以增強同事之間的對系統的全面了解。

  3、程序員提交代碼之前必須進行嚴格的單元測試,并且提交正歸開發文檔、設計文檔、測試報告和操作說明等。

  (三)時間管理情況:

  在時間管理方面,我嚴格按照項目進度計劃進行項目開發和實施,當然,計劃趕不上變化,會按照實際情況進行項目工期的調整等,每一次調整都會匯領導和客戶溝通和匯報,得到確認之后再繼續。

  (四)其他管理情況:

  1、svn版本庫管理,公司的svn為項目管理起到一個非常重要的作用。在項目的實驗過程中,我嚴格的按照svn的要求對文檔進行歸類和匯總,做到材料歸類情況,快速查詢。

  2、在開發過程中要求程序人員有模塊化的思想,就是把開發的功能都當成一個全新的獨立的模塊,可以輕易的從本項目移植到別的項目中,并要求具有通用、易用性。在東莞移動集團客戶呈現系統中,我們開發了不少獨立的通用模塊,例如:網頁代碼生成器、統一數據采集平臺、統一all等模塊。

項目經理年終工作總結結尾 篇21

  在分公司領導的信任和培養下,我于年初被任命為xx項目經理,至今已有一年的時間,在分公司的大力支持和關心下,項目部各項工作進展順利,現就近一年來的工作述職如下:

  一、工作方面

  工作上,我處處以身做責,處處嚴格要求自己,做到示范作用。由于業主要求節后盡快進場,我組織設備及人員趕往電站展開工作。在預埋階段,電站地理位置偏僻,交通和通訊極為不便,這給電站物資采購和電站安裝工作帶來諸多不便。在克服廠內設備缺陷和設計施工圖紙不全的狀況下,我帶領項目部成員順利完成了前期預埋工作,得到了業主的肯定。

  進入直線期以來,由于廠內設備延期交貨以及設備的設計、制造都存在較多缺陷,這給安裝工作帶來較大難度,并造成安裝工期延誤。為了不影響業主的發電計劃,讓廠內設備缺陷在短時間內得以解決,我組織項目部現有的人力資源,有序的展開工作:咨詢廠內技術專家、組織骨干人員研究處理問題的方案,并充分的利用有效的時間組織人員加班加點。

  二、項目管理方面

  在人事管理方面,我始終堅持以人為本的管理理念,根據工作需要和氣候特點,在征求廣泛意見后,制定作息時間:限度的解決和改善生活、住宿、醫療及施工條件,為員工解決后顧之憂,讓大家全身心投入到工作中:根據每個人的技術水平和工作特點合理搭配施工班組,充分發揮每個人的特長,從而到達提高工作效率的目的。

  在質量和安全管理方面,設置專職安全員和施工班組三檢制,堅持安全第一,質量為本的施工管理理念。對大件設備的吊裝,都進行安全技術交底,制定可靠的施工方案:對所有施工人員進入施工場地務必正確佩戴勞動保護用品,高空作業要求務必系安全帶:施工電源等危險源都設置醒目標志。安裝作業嚴格按照圖紙、設計文件施工,作業前先進行技術交底,確保施工質量。

  在施工協調方面,與各施工單位和睦相處,搞好與業主及監理單位的關系,解決項目部內存在的問題,建立一個團結、和諧、互助的施工團隊。并協調業主方按照施工進度,及時組織設備及材料進場,做好各種工期延誤資料的相關手續。

  財務管理方面,嚴格控制各階段的施工成本,按照公司規定認真做好現金流水賬和總分類賬,并按期進行財務報銷。鑒于克思口電站交通不便的狀況,盡量做到少次多量,對于輔消材料和設備、工具均由專人管理,杜絕各種浪費現象發生,從而到達降低成本的目的。

  三、學習方面

  通過一年來的工作中,讓我深刻體會到,作為項目管理者還有許多東西需要去學習,主要是在項目總體施工策劃方面還缺少經驗。只有在掌握了豐富的理論知識,積累豐富的安裝經驗后,才能在實踐工作中更得心應手。我深知自身有許多不足和需要完善的地方,我將在以后的工作中努力學習,不斷總結,揚長避短。

  此致

  敬禮!

  述職人:

  20xx年xx月xx日

項目經理年終工作總結結尾 篇22

  本工程為,長度為150米,寬度為124米,建筑高度為21.25米,建筑面積為12915平方米建筑跨度為150米(5跨),柱梁構造為焊接組合h型鋼,采用q345b,節點連接采用扭剪型高強螺栓;涂裝要求為鋼材表面采用噴丸處理達sa2.5級,底漆為環氧富鋅漆,中間漆為環氧云母鐵厚涂底漆,面漆為氧化橡膠厚涂面漆;防火等級為要求鋼梁耐火極限為1.5小時,鋼柱耐火極限為2小時,設計防火等級為二級。

  二、監理概況

  (一)項目監理部組織機構

  依據《建設工程監理規范》,結合本工程的規模、特點、性質、目標和建設單位的要求,公司派擔任該工程總監,全面負責該工程監理工作,并配備足夠現場監理人員進駐現場開展監理工作。組織形式如下:略

  (二)監理工作制度

  根據監理規劃、監理細則、安全監理細則的要求,項目部在總監理工程師主持下訂立了監理例會制度、監理人員崗位責任制、旁站監理制度、文件檔案管理制度等各項規章制度,并將各項制度上墻公布,督促所有成員努力工作,為業主盡職盡責。

  1、各專業安排專人每天按專業施工進度負責填寫監理日記。

  2、各專業監理工程師堅持每天對施工現場進行巡視,關鍵工序、重要部位全過程旁站監理。

  3、每周三由總監或總監代表組織召開工地例會,總結上周工作計劃完成情況,布置下周工作,協調解決工作中出現的矛盾和問題,并對突出的重點問題重點解決。

  4、每月由總監或總監代表組織編寫監理月報,總結本月各專業監理情況,及時向業主及公司匯報。

  5、各專業委派專人負責編制整理監理資料。派專人負責管理公司、業主下發的工程文件,以及對承包單位發出的指令文件,并形成收發文記錄備查。

  6、項目監理部在單位工程竣工驗收后,對全過程的監理工作進行全面的監理總結。

  (三)項目部內部管理制度

  1、監理部辦公室墻上張貼“總監、監理工程師崗位責任制”、“監理工程師職業道德守則”、“質量控制程序”、“進度控制程序”等制度題板,用以指導監理人員有序工作。設公告欄,專人負責將各項規章制度、工程相關人員通訊錄、各項通知等工程信息列入欄內。

  2、項目部所有監理人員進入現場工作時,統一著帶有公司標志的安全帽及工作服。

  三、項目監理部工作方法及原則

  項目監理部進入施工現場后,以總監理工程師為首的項目監理部各專業監理工程師從工程建設項目實際出發,以貫徹、落實有關政策、嚴格履行《建設工程委托監理合同》、認真執行有關技術標準、規范和各項法規為原則,以建設質量高、投資合理、速度快的工程為控制目標,以“守法、誠信、公正、科學”做為行為準則,以事前指導、事中檢查、事后驗收等為工作方法,全面地開展監理工作。同時,在工作中,各專業監理工程師嚴格行使《建設監理委托合同》中賦予監理工程師的權利,以過硬的業務知識、實事求是的敬業精神、一絲不茍的科學態度和公正廉潔的工作作風,從嚴、依法監理,在工作中不斷加強監理內部組織管理,積極探索總結工作經驗,使監理工作真正體現出它的科學性、公正性。

  在對業主的服務方面,監理部在不超出監理合同規定的監理范圍內盡量滿足業主提出的要求,努力做好業主的參謀和代理人。在對承包單位的管理方面,采取以管為主、以“監、幫、促”相結合的原則開展工作,同時督促承包單位推行全面質量管理,促進工程建設管理水平不斷邁向新臺階。

  四、監理合同履行情況

  (一)工程質量控制

  工程質量控制是本次履行監理合同的核心內容,也是我們項目監理部的主要工作目標。為此,項目監理部各專業監理工程師在總監理工程師的帶領下,從影響工程質量的五個因素入手,對施工質量采取事前、事中與事后控制,確保工程質量達到承包合同、設計文件及相關驗收標準的要求。

  1、對施工單位及施工人員的控制

  施工單位進場后,我們首先對施工單位的企業資質以及營業范圍入手開始進行審查,同時重點審查其管理人員及特殊工種作業人員的上崗資質,對其上崗執業資格予以確認;對分包單位的施工資質及其管理人員的上崗執業資格予以確認。

  2、對原材料、構配件的質量控制

  工程監理過程中,我專業監理工程師要求土建、鋼結構、水、電各專業施工單位進場材料必須附產品出廠合格證,并及時報我監理工程師進行進場材料的外觀檢驗和質量證明文件審查,對按要求需做二次復試的原材料及時進行見證取樣,并送法定檢測單位檢測。對外觀檢驗及質量保證資料均符合要求的材料方允許在工程上使用。對于外觀檢驗和檢測結果不合格的材料,要求承包單位立即清出現場,不得使用。同時在監理過程中對使用的材料采取跟蹤監督,杜絕承包單位在使用材料時存在‘以次充好,偷梁換柱’的現象發生。

  3、施工方法、技術措施的質量控制

  在控制承包單位的施工方法和技術措施方面,我們采取預控措施。在承包單位準備施工工程項目前,我們要求承包單必須提前上報經其上級主管部門業已審批的施工組織設計或施工技術措施;并經我專業監理工程師、總監理工程師審查批準后,方允許施工單位依據其編制的施工組織設計或施工技術措施組織施工。對其提交的施工組織設計或施工技術措施,我們著重審查其是否具有針對性、可操作性和對現場施工的指導性,并根據設計文件、規范以及現場實際情況提出相應的審查意見;對其內容中存在的編制錯誤或與設計文件、規范相違背的地方給予指正,要求其在修改后重新報審。

  在監理過程中,我們現場對施工單位各項技術措施及質量保證措施的落實情況進行監督檢查。

  4、對施工機械設備及環境的控制

  進入現場的施工機械設備,我們除了對其書面保證資料進行核查外,而且在現場對其運轉時的工作能力進行檢查,以保證機械設備滿足現場的施工要求;同時核對施工單位是否將投標文件中承諾的擬采用設備進場使用。監理過程中,我們對其采用的機械設備的實用性給予監控。

  5、對作業環境的控制

  在環境控制方面,我們針對工程特點及其周邊環境的特點,充分考慮施工中可能發生的情況,提前書面通知施工單位充分做好施工前準備工作,充分考慮生產環境、勞動環境、周邊環境對施工的影響,避免工作準備不充分或保證措施、防護措施不利而影響正常施工進度或施工質量。

  (二)施工進度控制

  1、工程進度的快慢直接關系到工程建設項目能否按期竣工和投入使用問題。我項目監理部結合現場實際情況,對施工單位編制的施工進度計劃進行提前審查,經與業主協商并征得同意,對施工單位不合理的工序安排提出意見,要求其合理調整,使進度計劃滿足實際工程需要。

  2、現場監理過程中,監理部要求施工單位每月末提前編報下月份的施工進度計劃,把許多存在的工程問題放在事前進行考慮解決。同時,項目監理部全體人員也積極協助,為施工單位創造有利條件;監理部要求施工單位及時上報需夜間施工的工作內容,當夜間施工需要監理部進行旁站監理的工序,監理部合理調配監理人員進行旁站,確保施工進度按計劃完成。

  (三)投資控制

  項目監理部按照施工合同、工程施工實際進度、工程質量對所監理的各項目進行工程款支付控制。

  (四)安全文明施工管理

  在工程安全方面,監理單位制定了分段預舾裝安全管理監理細則,其中明確了各個工種在施工工程中應注意的安全事項及重大事故應急救援預案等。監理人員在各專業工程開展前,針對專業施工特點進行安全技術交底;在施工過程中,定期對各施工單位進行安全教育,并要求施工單位對班組人員進行崗前安全教育和班前安全提示。

  (1)要求進入現場的施工工作人員,穿戴好相應的勞動保護用品(安全帽、安全帶等),必要時配備安,嚴禁酒后上崗作業,嚴禁無證上崗,無證亂用設備。

  (2)凡屬特殊工種的作業人員,必須經過特殊工種作業安全培訓并取得特殊作業證者方能上崗,并要隨時進行抽查。

  (3)要求施工單位加強對電氣設備的使用管理,規范鋪設使用電源線,并堅持經常檢查,防止漏電,觸電事故發生,維修電器時要有明顯警示標志。

  (4)在開展起重作業時,作業人員要統一指揮,上下配合,規范性選擇吊點,對磨耗及損壞超標的吊具、索具和鋼絲繩等要及時發現和更換,并清理出現場,避免誤用。

  (5)搬運氧氣瓶應嚴禁滾動,不許碰撞,不可錘擊瓶嘴,工作時要直立、牢固;作業點下方及周圍區域,不得有易燃易爆物品。

  (6)高處氣割作業應注意正確使用安全帶,必要時配備安;所用腳手架的搭設及其材料應符合安全要求;作業者應著軟底絕緣鞋,所用梯子應符合要求;不允許由高處向下拋扔物料,材料和工具用繩索傳遞;遇到雨天或大風應停止作業,酒后或精神狀態不佳的施工人員禁止高空作業。

  在監理人員有效地督促和檢查以及參建各方的共同努力下,分段預舾裝制造與安裝工程在安全方面無任何安全事故的發生。

  (五)合同管理

  現場監理過程中,受業主委托,項目監理部根據施工現場相關合同的約定對工程工期、質量進行監督、管理;監督材料采購合同的訂立,監督合同的履行;掌握合同的副本,了解合同的內容,進行合同跟蹤管理,檢查合同執行情況,及時準確反映合同信息。認真檢查施工合同的履行情況,實現科學管理。

  根據監理合同的規定,在分部工程具備竣工條件時,組織施工單位進行竣工初驗,同時提出驗收意見,形成書面材料。

  (六)信息管理

  項目監理部通過建立信息交流網絡,及時準確的在組織內部以及與業主、施工單位及時進行信息交流,掌握現場施工質量、進度動態,同時與外部環境進行信息交流,了解建筑市場形勢及建筑法律法規發布情況。

  (七)監理資料管理

  在工程中,項目監理部進駐施工現場后,對工程技術資料的管理提出了嚴格要求。

  1、由監理人員下達給施工單位的開工、停工、返工等相關通知及報送業主《備忘錄》等文件,都是以書面形式由項目監理部簽發,避免以往工程建設中的口頭通知,后期難以核實而引起的不必要糾紛,真正把工程問題落實到書面上,使得現場監理人員能夠有理有據地開展監理和審查工作。

  2、現場的監理資料管理過程中,根據實際情況需要,監理公司編制了實用性很強的監理資料表格,如:旁站監理記錄、平行檢驗記錄、督促安全文明施工記錄等等,確,F場監理資料實現表格化,并實行文件隨時發送、隨時登記的制度,實現場所有文件都能做到系統管理。

  3、項目監理部進駐現場后,便著手進行工程技術資料微機管理,所有的工程技術資料全部及時輸入微機,上報的材料和文件全部由微機輸出,使得資料的管理趨于科學化和規范化。

  五、監理工作成效

  1、鋼結構吊裝作業前,監理在對基坑做列行檢查時發現杯口基本尺寸不能滿足鋼柱地腳螺栓的固定要求,建議業主對杯口進行擴口處理,業主采納意見后,鋼柱吊裝進行順利,為后續施工爭取了充裕時間。

  2、鋼結構吊裝作業過程中,監理人員對施工單位的索具等進行了嚴格的檢查,發現索具有明顯損傷痕跡,堅決不允許施工單位使用,必免了吊裝安全事故發生。

  3、高強螺栓連接副施工過程中,監理采取旁站監理的手段,發現由于加筋肋位置原因,部分扭剪型高強螺栓連接副不能使用電動扭矩扳手進行終擰。監理人員當即要求施工單位對未能擰掉梅花的的扭剪型高強螺栓連接副使用扭矩板手進行終擰,并平行檢查終擰扭矩是否達到規范要求,保證了高強螺栓連接副的施工質量。

  4、由于一標段土建施工均屬我公司監理,監理對土建工程全過程監理中措施得力、監控到位,保證了在分段預舾裝廠房整體成形后,數次沉降觀測均無沉降現象發生。

  5、動能管線施工前,監理對管線施工工藝要求等對施工單位進行交底,施工過程中嚴格控制各工序質量。尤其對焊道清理、焊縫外觀成型、管道除銹、刷油、吹掃、泵壓等全過程中關鍵環節做到平行檢查,焊接一次探傷合格率達到100%,試運行期間運轉正常。

  6、電氣工程施工前,監理對廠房內部電源箱、控制柜等的布置位置與業主單位溝通,及時調整需要調整的各控制箱、柜位置,保證施工單位電纜訂貨量不增加,有效的控制了業主的建設成本。

  六、監理工作小結

  1、受業主信任和委托,監理有限公司于**年3月30日進駐大連船舶重工分段預舾裝場地工程施工現場。進駐現場的監理部人員深感肩上責任的重大,監理人員在現場監理過程中,始終秉著“守法、誠信、公正、科學”執業準則,牢記“安全重于泰山、質量高于一切、進度就是效益”的現場管理宗旨,認真、細致做好質量、進度、安全、信息與合同的控制與管理工作。如今通過業主及監理公司積極協調現場各方面工作及施工現場各家施工單位的共同努力,最終促使監理合同范圍內的所有工程均能一次性通過竣工驗收。

  2、我公司所監理監理工作已按業主委托的《監理合同》全面完成。下一階段,我公司將依據業主委托《監理合同》中約定的工程質量保修期的監理工作。在承擔質量保修期監理工作時,監理公司安排監理人員對業主提出的工程質量缺陷進行檢查和記錄,對承包單位進行修復的工程質量進行驗收,合格后予以簽認,同時對工程質量缺陷原因進行調查分析并確定責任歸屬,對非承包單位原因造成的工程缺陷,監理公司予以現場證實,同時將實際情況及時上報業主,確保工程質量保修工作的全面開展,圓滿完成分段預舾裝場地工程的各項監理任務!

  3、回顧現場監理工作,在監理公司總部的正確指引下,在項目總監理工程師的正確領導下,經過項目部的全體人員的共同努力,在分段預舾裝場地項目上,監理項目部的現場監理工作取得了一定的成效,同時在工程建設中發揮了較大的作用,總結監理工作成績的取得,是和相關領導正確指揮與支持分不開的。為此,以項目總監為首的項目監理部全體人員向業主諸位領導及全體同仁的大力支持和幫助表示深深的謝意!

  4、隨著基本建設事業的蓬勃發展,下一階段,我項目監理部將會繼續貫徹執行“創行業性、有公信力的監理企業、做自律有為的監理人”的企業方針,進一步努力提高監理工作水平,增強監理企業綜合實力,為多創精品工程盡獻一份力量。

  (1)要求進入現場的施工工作人員,穿戴好相應的勞動保護用品(安全帽、安全帶等),必要時配備安,嚴禁酒后上崗作業,嚴禁無證上崗,無證亂用設備。

  (2)凡屬特殊工種的作業人員,必須經過特殊工種作業安全培訓并取得特殊作業證者方能上崗,并要隨時進行抽查。

  (3)要求施工單位加強對電氣設備的使用管理,規范鋪設使用電源線,并堅持經常檢查,防止漏電,觸電事故發生,維修電器時要有明顯警示標志。

  (4)在開展起重作業時,作業人員要統一指揮,上下配合,規范性選擇吊點,對磨耗及損壞超標的吊具、索具和鋼絲繩等要及時發現和更換,并清理出現場,避免誤用。

  (5)搬運氧氣瓶應嚴禁滾動,不許碰撞,不可錘擊瓶嘴,工作時要直立、牢固;作業點下方及周圍區域,不得有易燃易爆物品。

  (6)高處氣割作業應注意正確使用安全帶,必要時配備安;所用腳手架的搭設及其材料應符合安全要求;作業者應著軟底絕緣鞋,所用梯子應符合要求;不允許由高處向下拋扔物料,材料和工具用繩索傳遞;遇到雨天或大風應停止作業,酒后或精神狀態不佳的施工人員禁止高空作業。

  在監理人員有效地督促和檢查以及參建各方的共同努力下,分段預舾裝制造與安裝工程在安全方面無任何安全事故的發生。

項目經理年終工作總結結尾 篇23

  20xx年已經過去,20xx年即將到來,下面我將20xx年一年來的工作情況做以下匯報。

  1、工程質量完成情況:

  xx小區是公司xx年重點建設項目,我作為項目經理被公司批準后,立即開始了項目部的組建工作。首先根據工作要求,從公司抽調了工作人員,建立了質量管理體系、項目管理目標和管理人員崗位責任制。濱河灣小區的質量目標為創建“無質量通病小區”,為此公司下發了許多預防措施和實施辦法。

  為保證整個目標的實現,我組織項目部管理人員根據自己的實踐經驗,結合工程的特點,編制了項目部質量預防措施。工程開工以后,我們嚴格控制施工質量,從基礎開始,一步一個腳印的進行。模板工程重點控制結構尺寸和支撐牢固性,確保設計尺寸的準確和觀感的質量。鋼筋工程重點控制綁扎質量,尤其是鋼筋實物的間距和位置。

  在施工過程中,我要求堅決落實公司預防措施內容,并且堅持進行樣板引路,同時組織管理人員對其他項目部在建工程進行參觀學習,作到揚長避短,提高了項目部人員的質量爭先意識。砼工程重點控制了砼的澆注和養護工作。規范澆注、及時養護是保證砼質量的根本途徑。在整個主體施工期間,我們認真進行了落實。迄今為止,未發現砼裂縫現象。整個主體工程的施工,經過項目的認真控制,全部施工內容符合設計要求,主體質量較好,受到了金屋地產的獎勵,達到了預期的質量目標。

  2、工程生產及進度控制:

  xx小區開工以后,我按照公司要求工期,組織制定了施工進度網絡計劃以及勞動力計劃。并且根據施工進度要求,與各個施工班組簽定了質量、進度、安全控制協議書。對其具體進度、生產內容提出了具體要求。在生產過程中,我根據實際情況,通過制定月計劃和周計劃,對整個工程生產進行了控制管理。施工初期,因為項目開工較晚,勞動力出現不足。對此,項目部多方召集人員,經過努力,基本上保證了施工的要求。在施工過程中,考慮到砼澆筑數量較大,我采取了現場澆注和使用商品砼的方法,提高了施工進度。

  在分包隊伍進場施工后,根據金屋地產的要求,及時調整了施工部署,為分包方施工創造了施工條件。到20xx年終,整個工程完成了主體工程,外裝修工程完成40%,內裝修工程完成30%。從整個工程進度來看,與原計劃工期相比有滯后。為此,我在場區冬季回填土、項目停工的一段時間內,抓緊時間組織進行了下房砌體和回填土等的施工。為20xx年春季施工減輕了工作量,確保了整個工程的順利交付。

  3、安全、設備管理:

  施工進場的準備期間,我組織項目部按照省級文明工地的目標對全場的施工作業區進行了規劃布置。根據項目工程特點,制定了設備需用計劃,并組織了布置和安裝。施工中,我堅持將安全管理作為日常管理的重點,將確保職工的生命安全作為自己的第一要務?蚣芄こ,支撐體系和臨邊防護是安全管理的重點,為此,我從以下幾個方面加強了管理工作:

  ①加強安全技術交底工作。通過進場時的三級安全教育、上崗時的專項安全交底來加強職工的安全意識。

 、诩訌姲踩珯z查和巡視,及時發現問題,及時整改,杜絕安全隱患。加強建筑物臨邊的安全防護。同時,對現場的全部設備實行了專人專機管理。

  設備進場時項目部統一進行檢查,合格后進行接受。施工中,定期進行設備的維修、保養和檢查,及時發現安全隱患,及時進行修理更換。整個施工期間。未發生重大安全事故,一般安全事故控制在了1.5‰以內,保證了廣大職工的生命安全,達到預期安全生產目標的要求。

  4、材料、降本和人工費的管理:

  材料管理中,我根據施工預算,組織制定了施工材料需用計劃。同時針對本工程外租賃材料數量較大的實際情況。我組織各個班組制定了材料使用計劃和返還計劃。整個施工期間,項目及時返還了各種材料和器具,沒有發生積壓現象。材料使用中,我要求大家堅持限額領料制度,根據施工預算,安排項目管理人員及時統計各個班組的施工內容和數量,并且及時與預算量進行對比分析,控制各個分項工程的材料使用以及人工費的發放。各個班組使用的機具和材料,均要求由各個班組集中領用,耗損材料按照預算量進行考核,每層進行統計,發現浪費時及時糾正整改。周轉材料使用完畢后由各個班組統一返還,數量不足則由各班組負責賠償。

  5、全年工作存在的不足:

 、俟こ藤|量:主體施工期間,工程質量控制較嚴,工程質量比較好。但是在填充墻施工中,由于思想上有所放松,構造柱砼澆注不理想,跑、漏較多。這對我來說是一個教訓,提醒自己對后期的質量管理需要進一步加強。

 、谑┕みM度:從總體來講,進度基本上達到了金屋的要求。但是與其他項目部進行對比,進度較慢。還需要自己進一步加強進度管理、總結不足,加強人力組織,彌補前期施工的不足。

  6、20xx年工作計劃:

  在新的一年中,我將從以下幾點作出努力、作好工作。

  ①繼續抓好濱河灣項目管理工作:工程在20xx年的工作為內外裝修工程和室外工程等,時間緊、任務重?紤]到項目總工期要求,我將繼續抓好施工生產進度控制,積極組織好人力投入,確保工程按照預期要求全部完成,保證整個小區的如期交付使用。

  ②加強業務知識學習,繼續提高管理水平:隨著時代的前進、新技術的運用,必須進行專業技術知識的再教育。所以,在新的一年中,我打算首先加強學習專業知識。盡管基礎薄弱,學習很吃力,但是我相信只要努力,就會有結果。另一方面,積極學習他人的先進之處,作到揚長避短,進一步提高思想認識,開拓視野。

  ③進一步作好施工管理工作:

  20xx年的工作中,我負責的工程盡管有一定的成績,但是仍然存在很多不足,需要繼續總結和完善。只有很好的總結過去,才能更好的服務未來。新的一年中,我要進一步重點作好3個方面的管理:一是人的管理。人是管理的組織者和執行者,項目管理人員不能松懈,只有全體管理人員密切配合,各負其責,才能作到施工各個環節環環相扣,整體工作才能井然有序。二是物的管理。也就是材料的管理。20xx年,我將繼續在項目管理中作好限額領料制度,并且進一步細化,定期與工程預算量進行對比分析,找出不足,制定對策。三是法的管理。也就是施工方法的研究和管理。在公司各項預防措施的基礎上,結合工程實際特點,進行優化和改進,形成一套行之有效的施工方法,以便于指導施工和工人操作。

  總之,在新的一年中,我將進一步提高自己,研究和改進項目管理辦法,為公司的發展作出貢獻。

項目經理年終工作總結結尾 篇24

  一年來,在上級領導的支持和同事的幫助下,我努力加強自身的道德品質修養,使我項目部員工的思想政治素質不斷提高,管理工作不斷進步,較好地完成了各階段施工生產任務。下面就這一年工作做如下總結:

  一、積極采取的措施,精心組織、精心管理

  1、進一步完善各項安全質量規章制度、完善管理體制

  通過多年來的施工生產實際,進一步完善安全、質量等管理體系,建立安全質量月檢、旬檢、日檢制度及整改制度。項目部除設立一名專職安全員外,各工區也層層設立專職安全員。將安全工作提高到了前所未有的高度。質量方面,絕不放松,強化強施工過程控制,堅持施工質量檢查制度,嚴格執行“自檢、互檢、交接檢”的三檢制度,使質量問題在每道工序作業中都能得以有效控制。

  2、完善激勵機制,調動員工生產積極性

  通過完善內部承包機制、制定循環獎勵措施及月目標任務考核獎等手段,極大的提高了員工的勞動積極性,部分的緩解了因資金緊張帶來的消極影響。

  3、提高生產效率,降低生產成本

  通過不斷完善施工工藝,合理安排人員,精心組織,精心施工,在全體員工的努力下,施工產量不斷提高,效率不斷提升。

  4、加強成本控制,強化數據管理,確保數據真實性

  項目部每月9日定期召開成本分析會,認真分析上月存在的問

  題,找出不足,層層落實,下月改進,要求各項對比實現數據化,數據必須真實可靠,施工現場的每一個環節,層層控制,每道工序都做到有據可查,為了確保數據的準確性,做到每班質檢工程師和領工員進行現場收方互相復核簽認,確保了數據的真實性。進場所有材料無論多晚,都由材料員簽收,保證足額入庫。

  5、文明工地建設

  繼續加現場文明施工管理,根據實際成立了第一文明施工班和第二文明施工班,總人數8人。專門進行文明工地建設相關工作,保持工地衛生清潔,使道路干凈暢通,盡量減少對周圍居民和環境的影響。各種設備物資標識齊全,堆放有序。

  6、認真搞環保、水保工作

  積極與業主和地方水務、水保主管部門聯系,主動邀請其進場檢查,征求意見,逐步完善排污、水保方案、措施。

  7、關心員工生活,處處都想著員工的疾苦

  進入冬季,天氣寒冷,千方百計籌措資金,盡快發放工資、獎金。

  二、及時總結,及時調整

  項目部定期組織進行安全、質量、環水保等有關方面的檢查與總結,總結成功的經驗和存在的不足,成功的加以推廣,不足的采取措施防止再犯,使工作在一個良好的循環狀態中前進。

  以質量保安全、以安全保進度,全面細致,人性化的管理,以人為本,有制度、有落實,人人重視安全質量,人人實施安全質量。

  四、注重自身修養,努力做好表率。

  領導的行動就是無聲的命令,“其身正,不令而行”。因此,我把加強自身修養,努力做好表率,做為實現領導的重要方法。 一是不斷豐富知識,提高工作能力。

  二是認真履行崗位職責,精心做好本職工作。

  三是嚴格約束自己,力求做到公平公正。

  自覺遵守各項規章制度,不搞特殊化,注意勤儉節約,不搞高消費娛樂活動。辦公條件因陋就簡,控制奢侈浪費。工作中實行“對事不對人”、“實物工作量考核”原則。

  以上就是我的一點體會,在新的一年里我還要繼續學習新知識新方法不斷更新自己的知識結構,做個跟上時代與時俱進的項目經理。

項目經理年終工作總結結尾 篇25

  一、組織建設

  設立部門,明確部門工作職責并配齊人員:營銷總監李涌、運營總監鄭非、財務總監黃慧娟。由于我們團隊只有4個人,缺少行政總監一職,所以行政總監一職暫時由我和財務總監黃慧娟共同擔任,行政總監的工作暫時由我和財務總監黃慧娟來完成。

  二、文化建設

  注重企業文化建設,提煉盈眾傳媒的文化“合眾共贏、激情創新”,既強調與集團的關系又突出公司傳媒性質的特征。秉承“誠信立足社會,服務創造未來”的經營理念,秉持“卓越服務、快樂生活”的企業使命,堅持以客戶為中心,主張“熱心、貼心、省心、放心、開心”的五心服務通過不斷營銷創新、積極進取,取得了良好成績,得到了社會各界的認可和鼓勵。

  三、團隊建設

  通過組織一系列活動來建設盈眾傳媒的大團隊:組織盈眾傳媒高管赴南安參加摩爾拓展訓練,培養盈眾傳媒團隊的團結合作能力;組織高管參加職業素養及商務禮儀的培訓,提高職業涵養;組織高管參加《企業文化:讓企業擁有生命》的課程培訓,使高管更清晰地認同公司文化。同時,在各項活動的開展過程中,我注意到給不同的同仁們創造不同的又適合他們個人的機會,讓他們有機會表現自己,鍛煉自己。

  四、業績建設

  在一年里,由于團隊的協力合作,業績取得了驕人的成效。首先,盈眾傳媒與盈眾doing有限公司、眾贏汽車俱樂部有限公司及遠航汽車銷售服務有限公司簽署合作協議,包攬了盈眾控股集團旗下的非傳媒性質的全資子公司的`廣告等宣傳的全權代理權;其次,盈眾傳媒與廈門盈眾汽車銷售有限公司簽署了關于盈眾汽車成立9周年相關報道宣傳的合作協議,對集團內部承擔業務;最后,傳媒與海上海國際酒店簽署了合作協議,實現與實體公司的首次合作;同時,截至報告時,盈眾傳媒正與廈門佰翔酒店恒品茶藝館等幾家公司進行項目洽談中。

  盈眾傳媒取得了如此的成績與集團董事的支持和公司成員的共同協作是分不開的,但盈眾傳媒僅僅成立一年了,顯性的問題比較明顯,隱性的問題仍然存在。我將會和我的團隊共同努力,開創更好的局面,取得更優異的成績。

項目經理年終工作總結結尾 篇26

  光陰飛逝,激情澎湃的20xx年即將結束,靜下心來回想一年來自己的工作,認真總結,對自己的工作有個全面認識,是為了來年揚長避短,更好地做好明年的工作。

  一、工作完成情況

  20xx年主要完成市場開拓、項目管理、標準制定、編制文案、技術支持以及其他工作。

  1、市場開拓:

  XX省系統:首先準備了大量的售前文案,細致地進行了現場調研,并提交了“系統建議方案”。后公司決定暫停。

  浙江X行:與X行浙江省分行信息中心建立聯系,向他們講解了設備的應用,并為其提供了各項技術支持,推動在具體項目中的應用,目前重點配合其在銀行自助終端中配裝模組。

  X銀行:與X行總部科技部聯系,并按照他們的要求,配合其X項目,正在此基礎上進行改進,以配合其特殊的技術需求。

  行業協會:與協會建立了聯系,參與行業信息化會議,向企業宣傳、與潛在客戶建立關系、開拓市場機會。

  標準委員會:積極聯系國家標準委員會,并與之建立聯系,努力推動、參與行業應用標準的建立,在行業大力推廣系統,將系統樹立為行業的應用標準。

  2、項目管理:

 。1)“系統”的開發:委托開發“系統”,作為項目經理,積極組織項目組,對系統進行深入細致的調研、系統分析、方案設計,經常為了一個功能爭論的面紅耳赤、為了一個模塊四處奔波尋找更加優良的解決方案;嚴把質量關,增加開發過程中的檢測,不放過任何一個BUG;狠抓開發進度,大家都以項目為中心,主動放棄節假日、長期無怨無悔、加班加點趕進度,現已基本完成試點,正在為產品的穩定,進行最后的運行測試和優化工作。

 。2)“BB系統”項目:把項目作為“BB系統”這個產品的實驗場,在完善我們自己的產品同時,完成了“BB系統”項目。在進行項目實施的同時,積極尋求新的市場機會。

  3、標準制定:

  積極尋找有關渠道,努力作為標準發起單位參與國家標準的起草工作,并積極推動標準工作進展。同時,積極擴大成果,積極尋求開展其他應用標準工作。

  4、文案編制:

  解決方案:主要完成了《CC解決方案》、《技術白皮書》、《DD解決方案》、《EE解決方案》等。

  標準:起草并優化“技術標準”。

  其他:完成了向國家有關部門提交的多項報告和文案等。

  5、技術支持:

  XX項目技術支持:配合開展EE項目,對其骨干人員進行了技術和市場培訓,并協同開展項目合作。

  XX項目技術支持:配合事業部開展XX項目,積極進行現場調研、售前技術支持等工作。

  二、存在問題和解決方案

  由于缺乏成熟的產品、有力的銷售渠道和成熟的商業模式,因此,導致市場開拓滯后。

  計劃在新的一年,在認真總結行業營銷模式的基礎上,積極調動各方面資源,采用自主和代理雙渠道,全力以赴開拓市場。

  20xx年工作的設想

  一、銷售目標

  初步設想20xx年在20xx年的工作基礎上,開始在行業全面推廣系統。

  二、銷售策略

  思路決定出路,思想決定行動。20xx年市場工作策略為“標準先行、成熟產品、樣板工程、商業模式、渠道推廣、自主開拓”。首先,積極推進“技術標準”的頒布和宣貫工作,建立在行業的應用標準地位,并借助技術優勢,向全行業推廣“系統”。

  盡快完善現有的“系統”,完成外網部分的開發和試點工作,力爭在上半年產品定型。

  其次,加快樣板工程的建設,將作為我們的典型案例,可讓有意向使用“系統”的客戶到現場參觀,落實項目意向。

  最后,實行兩條腿走路的策略。因為僅憑我們目前有限的資源難以迅速開拓全國性的市場并取得成效,因此,花大力氣開展全國招商

  工作,建立代理商渠道,通過有相關社會資源的代理商,幫我們開拓市場。同時,也不放棄我們自己的主動性,自主開拓市場。

  三、工作計劃

  1、工作計劃

  第一季度,主要完成:

  (1)產品方面:優化、穩定內網部分;開發外網部分。(2)標準:力爭推動“技術標準”頒布和宣貫。(3)市場:總結商業模式,開始建立代理商渠道。第二季度,主要完成:

  (1)產品方面:完成外網部分的開發,完成產品定型。(3)市場:建立完整的代理商渠道,全面開始市場開拓。第二、第三季度,主要進行市場的開拓,并取得成果、簽訂項目合同。

  2、可能存在的問題和對策

 。1)產品開發:還需要借助研發力量,繼續完成“系統”外網部分的開發工作。

 。2)市場開拓:需要增加制成人員、技術支持人員、商務人員。由于項目的特點,需要用到很多的外購設備,因此,需有制成人員的鼎力支持;在售前,需要按照客戶的實際需求,制作有針對性的演示系統,因此,需要有技術支持;構建代理商渠道,有大量繁雜的商務工作,需要增加商務人員,以便在短時間內迅速有效地開拓市場。

  過去的一年,我們揮汗如雨、默默耕耘;新的一年,我們充滿信心、干勁十足,主動積極找市場、獻智獻策挖項目,在公司領導的英明指揮下,團結一致、奮力拼搏,定會取得輝煌的成果!

項目經理年終工作總結結尾 篇27

  在過去的一年中,作為項目經理,我肩負著統籌規劃、執行與監督項目進度的重任,面對各種挑戰與機遇,我和我的團隊共同取得了顯著的工作成果。以下是我對本年度工作的總結:

  項目管理方面:

  全年主導并成功完成了多個重要項目的策劃、實施與驗收工作,確保所有項目均在預定的時間節點內達到預期目標。通過對項目進度、成本和質量的有效控制,實現了項目綜合效益的最大化。同時,運用科學的項目管理方法論,如敏捷開發、PMP等,不斷提升項目管理水平。

  團隊建設方面:

  注重團隊內部的溝通協作,定期組織團隊會議及技能培訓活動,提升團隊整體的技術能力和協同作戰能力。通過明確分工、合理激勵,激發了團隊成員的積極性和創新性,形成了一支高效能、高執行力的項目團隊。

  客戶關系管理方面:

  始終堅持客戶至上的原則,主動與客戶保持緊密溝通,及時反饋項目進展,積極解決項目執行過程中的問題與挑戰,獲得了客戶的`高度認可與好評,進一步鞏固和深化了公司與客戶之間的合作關系。

  風險控制方面:

  提前識別并有效應對各類潛在風險,建立和完善風險管理機制,保障項目的順利進行。對于出現的問題,能夠迅速反應,提出解決方案,并從中吸取經驗教訓,優化項目管理流程。

  自我提升方面:

  積極參與行業交流活動,不斷學習先進的項目管理理念和技術,持續提升自身的專業素養和領導力。在實踐中反思,在反思中進步,力求在新的一年里帶領團隊創造更多價值。

  總結過去一年的工作,有收獲也有不足,但更多的是對未來的信心和期待。在新的一年里,我將以更加飽滿的熱情和更高的標準投入到工作中,帶領團隊攀登新的高峰,實現更大的突破。

項目經理年終工作總結結尾 篇28

  一、優化組織施工方案,提高科學管理水平

  20__年下半年以來,自已在施工管理中,始終把科學管理,優化方案放在工程管理的首位,經常不斷地在研究和探討適合工程管理,且可操作性強的施工方案,來不斷滿足工程需要和甲方需求。在每次施工方案的制定中,我都是不斷根據工程的特點、難點,進行多次論證,并運用科學的態度,加大組織方案的科技含量。不斷延伸方案中的科學管理渠道。

  1、如:住宅樓工程,成人面積㎡,總高度m,地下x層,地上x層,鋼筋砼剪力墻結構。質量目標為創市優工程和質量無通病示范工程, 為了保工期,針對現場狹窄,周圍居民樓住戶多的特點,將原方案設計的基坑支護灌注樁止水帷幕,xm一根共x根,支出費用x萬元。改為圓型平面布置的密排水泥攪拌樁,即達到了支護樁又起了止水作用。

  縮短工期x天,節省投資近x萬余元。深得甲方滿意,在粗鋼筋連接上,我采用了cabr變形鋼筋套管冷擠壓連接技術,比壓弧焊連接法提高工效三倍。在模板支撐工藝上,原方案采用剪力墻支模穿墻鏍栓的支桿為塑料管不能拔出,這樣浪費太大,經研究我們把穿墻鏍栓的塑料管自行加熱,制成大小頭能拔出的塑料管,減去剔鑿設計破損率x%,還節省費用x萬元。

  2、原模板采用小鋼模支護體系,但在開發的清水砼施工技術工程上,宜采用大模板鋼木組拼體系支護,減少模板之間的縫隙,施工縫無明顯痕跡,從而取消抹灰層,經涂料裝飾后,達到高級抹灰數據標準及使用功能要求,節省抹灰材料及人工,并減輕建筑本身的自重,減少模板費用的投入,避免因質量通病造成的大量修理費用發生。

  在架子搭設上,原方案采用雙排落地式外架子,大型工具使用數量太多,占用時間較長,而且租費成本高,為降低成本根據建筑物特點我采用工具式掛架子,即安全,又輕便,又節省大量資金。

  二、嚴格質量管理,爭創工程

  “質量第一”是企業永恒的主題,更是自己追求的目標。我在多年施工中,能自始至終把質量放在首位,堅持了用質量來贏得企業信譽,來滿足業主需求,來擴大企業建筑市場,為美化市容多創精品。20__以來,我所堅持的措施有:

  1、落實質保措施,提高監控到位

  我堅持在項目上嚴細質保職能,分工明確。堅持做好各項質量文字交底和質量交接記錄。確保每項質量施工都有文字交底。以便更好地指導生產人員按標準、按要求去操作。項目上的專職質量員,我主動給其一定的相應權力,讓其主質量事故的施工部位,我堅持設專人把關,并做好監控管理,發現問題及時解決。

  3、嚴格規范,提高作業水平

  在質量管理中動員大家要嚴格按規范去驗收,把住每一道工序,要把市優的標準落實到操作面,使參建人員都知道,干出什么樣產品為市優標準,使產品一次成優,杜絕二次維修。

  4、層層管理,人人把關

  我始終堅持在項目上形成人人把關的質量管理氛圍。質量管理不單質量員一人的工作,其它項目管理人員也要有質量指標。也要對質量創優負責。要在層層管理上形成操作人員對自已施工面負責,分包隊要對承包區域負責。項目管理人員要對各自工程創優指標負責,項目經理要對全工程創優達標負責,從而使工程質量管理嚴格處于受控狀態下。通過自己在質量管理方面的摸索,個人掌握了一些質量管理上的招法。為自己駕馭項目上的質量管理工作充實了力量。同時也使自己在歷年施工中創出了一些名優工程。

  如:為保證理工學院教工住宅樓創優工程的實現,我從源頭抓起,嚴把了材料的進場關,對現場所進各種材料,我協同器材管理人員,從材料目測、復試開始,加強材料的驗收,不合格的堅決退場,為工程順利創優把住了材料關,落實了創優措施,使該項目獲得了市優,得到了建設單位的信任和滿意,他們又將后續工程計劃交給我們,由我們來施工他們覺得放心。

  為企業信譽和占領市場做出了一定的貢獻。

  三、合理安排工序,加快施工速度

  做為一名項目上的指揮員,自已在注重工程施工方案、質保措施的同時,對生產進度的落實從不放松。特別是在多年的施工管理中,不管遇到什么樣的困難,從未因生產計劃管理而延誤工期。在工期管理上,我一直堅持:

  1、加強部位控制,落實計劃安排

  自己在日常的生產管理中,對施工部位計劃比較清楚,到什么周期,完成到什么部位,我心中有數。由此在施工管理上,我堅持用施工計劃指導和嚴細現場的作業安排,嚴格控制施工管理節奏,確保施工進度,按照計劃去落實。

  2、加強施工組織,落實資源到位

  為確保項目生產順利,我時刻針對現場的料具、勞動力、材料等生產要素,做好調配,并根據工程進展情況,提前做好生產要素的測算,工作予見性要強,進而加強了料具、人力的合理配置,保證了施工不間斷。

  3、加強工程插入度,落實施工工效

  針對工程多工種作業。由其是搶竣工項目,在合理組織插入上是關鍵,多年的施工經驗告訴我,無論是立體交叉作業,還是橫向混合式作業,不管是逆施,還是正施,我堅持的宗旨是:統一協調,統一指揮、合理安排、見縫插針。

  4、加強責任到人,落實分片包打

  按照施工布置,自己習慣作法是把項目進度指標進行分解,責任落實到每個工長身上,按照旬保月、月保季、季保年的工作安排,做好層層包計劃,落實項目上分片包打。通過多年來,自己堅持和不斷充實以上四項措施,使自己在工程進度管理上,創出了項目上的施工信譽。

  四、嚴細成本管理,提高工程效益

  20__年上半年,針對項目成本,自已在往常施工中始終堅持效益是項目立足的根基,沒有了效益,項目就意味著乏值。多年來,我在抓項目成本管理上,作法有兩點:

  一是抓項目成本分析制度、完善內部管理交口。自己帶頭組織項目成本員、定額員、預算員、器材員開好每月工程成本分析會。

  并要求成本員把當月中的列支情況進行匯報,做到計劃部位、預算收入、器材耗料、成本核算達到數字交圈、核算對口把住工程的實際成本。同時,在成本分析上,要求各大員要對下月工程成本提前預控,對易造成浪費的部位、現象,提前預測,并制定相應解決措施。把成本管理問題消滅在萌芽。

  二是提高項目核算意識,杜絕不合理開支。

  節約挖潛項目是大戶。我們項目多年來不斷增強和改革自己的核算意識,不斷校正自己的節約措施,在項目內部成本管理上注重節約。如小型工具制作,盡量內部加工。材料碼放,盡量一次到位,減少二倒。文明施工,不追形勢,追得是高標準。

  特別是在材料使用上,大家齊抓共管。形成人人算細賬,人人會賬的管理局面。通過多年堅持和完善這兩項成本管理措施,使我們項目施工的任務無一虧損,為企業創效做出了一些工作。在新的開始中,我將繼續拼搏,為企業 發展盡大努力。

項目經理年終工作總結結尾 篇29

  20xx年已經過去,20xx年業已到來,下面我將20xx年一年來的工作狀況做以下匯報。

  〈一〉20xx年全年工作內容:

  20xx年我負責施工的內容是濱河灣小區住宅工程,共包括4棟7+1框架住宅樓,建筑面積26500㎡。該工程為公司重點工程工程,20xx年5月20日進場施工。目前已經完成主體工程以及局部內外裝修工程。

  〈二〉全年各項工作完成狀況:

  1、工程質量完成狀況:

  濱河灣小區是公司20xx年重點建立工程,我作為工程經理被公司批準后,馬上開頭了工程部的組建工作。首先依據濱河灣的工作要求,從公司抽調了工作人員,建立了質量治理體系、工程治理目標和治理人員崗位責任制。濱河灣小區的質量目標為創立“無質量通病小區”,為此公司下發了很多預防措施和實施方法。為保證整個目標的”實現,我組織工程部治理人員依據自己的實踐閱歷,結合工程的特點,編制了工程部質量預防措施。工程開工以后,我們嚴格掌握施工質量,從根底開頭,一步一個腳印的進展。

  模板工程重點掌握構造尺寸和支撐堅固性,確保設計尺寸的精確和觀感的質量。鋼筋工程重點掌握綁扎質量,尤其是鋼筋實物的間距和位置。在施工過程中,我要求堅決落實公司預防措施內容,并且堅持進展樣板引路,同時組織治理人員對其他工程部在建工程進展參觀學習,作到揚長避短,提高了工程部人員的質量爭先意識。砼工程重點掌握了砼的澆注和養護工作。標準澆注、準時養護是保證砼質量的根本途徑。在整個主體施工期間,我們仔細進展了落實。迄今為止,未發覺砼裂縫現象。整個主體工程的施工,經過工程的仔細掌握,全部施工內容符合設計要求,主體質量較好,受到了金屋地產的'嘉獎,到達了預期的質量目標。

  2、工程生產及進度掌握:

  濱河灣小區開工以后,我根據公司要求工期,組織制定了施工進度網絡規劃以及勞動力規劃。并且依據施工進度要求,與各個施工班組簽定了質量、進度、安全掌握協議書。對其詳細進度、生產內容提出了詳細要求。在生產過程中,我依據實際狀況,通過制定月規劃和周規劃,對整個工程生產進展了掌握治理。施工初期,由于工程開工較晚,勞動力消失缺乏。對此,工程部多方召集人員,經過努力,根本上保證了施工的要求。

  在施工過程中,考慮到砼澆筑數量較大,我實行了現場澆注和使用商品砼的方法,提高了施工進度。在分包隊伍進場施工后,依據金屋地產的要求,準時調整了施工部署,為分包方施工制造了施工條件。到20xx年終,整個工程完成了主體工程,外裝修工程完成40%,內裝修工程完成30%。

  從整個工程進度來看,與原規劃工期相比有滯后。為此,我在場區冬季回填土、工程停工的一段時間內,抓緊時間組織進展了下房砌體和回填土等的施工。為20xx年春季施工減輕了工作量,確保了整個工程的順當交付。

  3、安全、設備治理:

  施工進場的預備期間,我組織工程部根據省級文明工地的目標對全場的施工作業區進展了規劃布置。依據工程工程特點,制定了設備需用規劃,并組織了布置和安裝。施工中,我堅持將安全治理作為日常治理的重點,將確保職工的生命安全作為自己的第一要務?蚣芄こ,支撐體系和臨邊防護是安全治理的重點,為此,我從以下幾個方面加強了治理工作:①加強安全技術交底工作。通過進場時的三級安全教育、上崗時的專項安全交底來加強職工的安全意識。②加強安全檢查和巡察,準時發覺問題,準時整改,杜絕安全隱患。加強建筑物臨邊的安全防護。同時,對現場的全部設備實行了專人專機治理。設備進場時工程部統一進展檢查,合格后進展承受。施工中,定期進展設備的修理、保養和檢查,準時發覺安全隱患,準時進展修理更換。整個施工期間。未發生重大安全事故,一般安全事故掌握在了1.5‰以內,保證了廣闊職工的生命安全,到達預期安全生產目標的要求。

  4、材料、降本和人工費的治理:

  材料治理中,我依據施工預算,組織制定了施工材料需用規劃。同時針對本工程外租賃材料數量較大的實際狀況。我組織各個班組制定了材料使用規劃和返還規劃。整個施工期間,工程準時返還了各種材料和器具,沒有發生積壓現象。材料使用中,我要求大家堅持限額領料制度,依據施工預算,安排工程治理人員準時統計各個班組的施工內容和數量,并且準時與預算量進展比照分析,掌握各個分項工程的材料使用以及人工費的發放。各個班組使用的機具和材料,均要求由各個班組集中領用,耗損材料根據預算量進展考核,每層進展統計,發覺鋪張時準時訂正整改。周轉材料使用完畢后由各個班組統一返還,數量缺乏則由各班組負責賠償。

  5、全年工作存在的缺乏:

  ①工程質量:主體施工期間,工程質量掌握較嚴,工程質量比擬好。但是在填充墻施工中,由于思想上有所放松,構造柱砼澆注不抱負,跑、漏較多。這對我來說是一個教訓,提示自己對后期的質量治理需要進一步加強。②施工進度:從總體來講,進度根本上到達了金屋的要求。但是與其他工程部進展比照,進度較慢。還需要自己進一步加強進度治理、總結缺乏,加強人力組織,彌補前期施工的缺乏。

  20xx年工作規劃:

  在新的一年中,我將從以下幾點作出努力、作好工作。

  ①連續抓好濱河灣工程治理工作:濱河灣工程在20xx年的工作為內外裝修工程和室外工程等,時間緊、任務重?紤]到工程總工期要求,我將連續抓好施工生產進度掌握,積極組織好人力投入,確保工程根據預期要求全部完成,保證整個小區的如期交付使用。

  ②加強業務學問學習,連續提高治理水平:隨著時代的前進、新技術的運用,必需進展專業技術學問的再教育。所以,在新的一年中,我準備首先加強學習專業學問。盡管根底薄弱,學習很吃力,但是我信任只要努力,就會有結果。另一方面,積極學習他人的先進之處,作到揚長避短,進一步提高思想熟悉,開拓視野。進一步作好施工治理工作:

  20xx年的工作中,我負責的工程盡管有肯定的成績,但是仍舊存在許多缺乏,需要連續總結和完善。只有很好的總結過去,才能更好的效勞將來。新的一年中,我要進一步重點作好3個方面的治理:

  一是人的治理。人是治理的組織者和執行者,工程治理人員不能松懈,只有全體治理人員親密協作,各負其責,才能作到施工各個環節環環相扣,整體工作才能井然有序。

  二是物的治理。也就是材料的治理。20xx年,我將連續在工程治理中作好限額領料制度,并且進一步細化,定期與工程預算量進展比照分析,找出缺乏,制定對策。

  三是法的治理。也就是施工方法的討論和治理。在公司各項預防措施的根底上,結合工程實際特點,進展優化和改良,形成一套行之有效的施工方法,以便于指導施工和工人操作。總之,在新的一年中,我將進一步提高自己,討論和改良工程治理方法,為公司的進展作出奉獻。

項目經理年終工作總結結尾 篇30

  本人于20年月19日到中心工地任項目經理,至20年11月30日中心項目停工止,在近7個月緊張的施工時間里,在公司各級的直接指揮和同事們的幫助下,我認真地履行了一個項目經理應盡的責任,重點突出和加強施工生產管理,提高項目部全體人員的整體素質和重點打造項目部的團隊。在施工過程中我基本做到了計劃嚴密、組織施工,最終按計劃使項目保質、保量地完成當年的施工任務,并且獲得了甲方及監理部門的一致好評,為企業也爭得了榮譽,下面我把近7個月的工作情況做一下匯報。

  一、施工生產、技術等前期準備工作

  按照標準化文明工地的施工要求,我從4月19日進入施工現場,就陸續組織各方面人、財、物進場并做好場區規劃,在最短時間內先后完成施工道路硬化鋪設、施工現場臨時圍擋安全大門、物資門的布置和安裝以及文明施工所要求的臨時暫舍等“五小設施”的設置。

  2、積極協調、甲方、監理做好地下管線會簽工作。

  3、積極與設計院聯系,組織好各專業圖紙會審工作。

  4、與甲方、設計院、監理溝通后按照施工總平面圖進行建筑物定位放線,使建筑物定位及±0、000標高的確定在最短的時間內確定完。

  5、與甲方、電業局、自來水公司及園林局協調,解決了施工現場用電用水即處理場內樹木等問題。

  6、在工程土方施工前與公司及相關方面聯系,按照施工總平面圖布置將吊車、砼攪拌站、攪拌機棚及鋼筋作業區、木工作業區、辦公區、生活區及各種料場布置施工完畢。

  7、建立健全各項規章制度及各項組織機構。積極與公司相關部門聯系,確保正式開工前:項目部各專業人員到位、相關的各分包隊伍施工作業人員到位、各種機械設備提前組織進場并安裝調試就位、各種材料根據計劃陸續提前組織進場,向公司相關部門、甲方、監理通報獲得同意后,中心工程于20年月13日上午9點58分正式破土動工。

  二、施工進度方面進展情況

  在正式開工前組織項目部相關人員嚴密制定各項生產作業計劃,并在重點分部、分項時間的節點上制定措施,確保計劃按期完成,計劃經公司及甲方監理審批后執行。

  2、定期(每周)召開安全生產例會工作,組織各專業隊伍進行計劃完成情況匯報及存在的問題如何處理解決,并限定整改日期,后進行檢查整改落實情況。

  3、經過項目部全體人員的辛勤工作及各分包隊伍密切配合下,該項目于5月13日正式破土動工,于6月18日前完成基礎施工,(由于開槽后土質與勘察資料完全不符,工期拖后9、5天)于8月17日(比計劃8月25日提前8天)完成主體砼框架及頂層樓板砼施工,圓滿地完成事前制定的生產作業計劃。

  三、施工安全、質量方面

  作為工程的項目經理,我認真地把安全生產、文明施工納入工作議事日程。

  堅持“安全第一,預防為主”的方針,每當施工生產與安全生產矛盾時,堅持生產必須服從安全生產的原則。

  2、組織好對本工程項目定期不定期的安全生產、文明施工檢查。對于檢查中發現的安全問題和隱患及時組織項目部相關人員按照“三定”原則,即定時間、定人、定解決措施及時給予處理解決,并形成記錄履行簽字手續。

  3、加強對大型起重設備及施工機具(如塔吊、砼攪拌站)等的管理工作,確保機械正常使用保證施工生產順利進行。

  4、每周定期召開安全生產例會,并做好會議紀要工作,積極開展班組安全生產教育活動,對于新入場的工人上崗前必須進行三級安全教育,并配合一些安全方面考試答卷,對工人進行上崗前考試,合格后才允許上崗作業,我項目部對于安全工作常抓不懈,警鐘長鳴。

  5、項目部設專職安全員,作為項目經理大力支持他的工作,給他做堅強后盾,充分發揮其在安全生產中的作用,使他在安全生產方面真正有責有職有權。

  6、加大對于違章指揮,違章作業的處罰力度,視情節分別給予批評教育、罰款及行政處分,使責任人和職工受到教育。

  7、加強對項目部各職能人員的安全生產教育工作,并輻射到各施工作業隊伍,形成一個人人講安全、講文明施工的良好氛圍。

  8、23—23軸鋼結構工程造型部分,施工高度42米,安全工作難度很大,安全工作至關重要,我項目部從技術負責人到專職安全員,對其分包作業隊伍進行了入場上崗前的三級安全教育,并經考試合格后才允許上崗,并要求其分包隊伍對此項目做出專項施工和專項安全技術保證措施,并報公司技術部門、監理部門和建設方審批后,才可以允許其進行鋼結構施工。

  9、對于項目的質量管理工作,項目部建立健全質保體系,抓全員質量管理工作,著重提高全員質量意識,充分發揮技術負責人等職能人員的重要作用,建立以項目經理為第一責任人,技術負責人全面負責,各類施工技術人員實施監管體系,經常通過監督檢查、評審等手段對工程質量形成的全過程及其所有質量活動進行分析,有針對性地制定對策和改進措施,從而使質量管理體系有效運行。

項目經理年終工作總結結尾 篇31

  20xx年是值得保險人難忘和考驗的一年,正式開業以來,在省公司黨委、總經理室的正確領導下,在市委、市政府及社會各界的大力支持下,我司員工以拓荒者的勇氣,團結拼搏,攻艱克難,取得了驕人的戰績,至年底累計完成簽單保費x萬元,全面完成了省公司下達的各項任務目標。這些成績驗證了我司的“特別能吃苦,特別能戰斗”的公司精神,F將20xx年所做工作總結如下:

  一、緊緊抓住“第一要務”,牢固樹立發展意識

  公司從籌建伊始就將發展的觀念深入到每位熱愛保險加盟公司的員工心中。對于新進入我市保險市場的新公司,如何在激烈的市場競爭中占有一席之地,并實現超常規、跨越式的發展,是擺在我們每一位員工面前的當務之急,公司領導班子統一思想,以省公司提出的20xx年業務發展思路作為我們切入市場的指導思想,多次召開員工會議,統一思想,集思廣益,出點子想辦法,細分、研究市場,一旦找準突破口后便制定詳細周密攻關計劃,領導班子靠前指揮,打好每一個攻堅戰。

  在發展直銷業務和個人代理業務的同時,公司總經理室還十分重視業務發展渠道的建設,努力構建多渠道,全方位的保險產品的銷售網絡,通過積極努力,我司在較短的時間內就與銀行簽定了兼業代理合作協議,為今后的銀行代理業務的全面快速發展奠定了良好的基礎。

  二、深入開展市場調查,制定積極的籌建方案

  為確;I建工作的順利進行,公司籌備組在成立伊始就認真開展市場調查,根據省保監局和總公司、省分公司的要求,籌備組結合市場情況和自身工作實際,制定了籌建日程安排表,將籌建工作細化到每一個工作日,并在公司職場的選址、裝修以及籌備經費的預算、機構設置和人員招聘、培訓等工作均提出了詳細的工作計劃和實施方案,做到籌備工作目標明確,措施具體,協調一致,落實到位。

  并在此基礎上制定了籌建方案和未來支公司發展的總體經營思路和目標。用以指導整個籌建工作的正常開展。在籌備組的努力下,公司的籌建工作得到了市委、市政府的關心和支持,由于各項計劃、措施安排得當,公司于5月份順利通過保監局的驗收并批準開業。

  三、堅持“兩手抓,兩手都要硬”的原則,使公司管理與發展齊頭并進

  管理是企業永恒的主題,制度是管理到位的保證。成功的企業源自卓越的管理,卓越的管理源于優異的制度。為了保證公司開業后,各項工作能夠有條不紊的開展,做到有章可循,在籌建期間我們就對總、省公司制定的《內控制度》進行了細化,并結合當地具體情況制定了一系列管理制度。

  并按上級公司“集約化經營、規范化管理、程序化運行、標準化運作、優質化服務、制度化建設”的管理模式搭建管理平臺,牢固樹立“管理無小事,管理就是生產力”思想,正確處理好加快發展與加強企業管理的矛盾,提出了向管理要效益的口號,全體員工上下一致,充分發揮了每個人的主觀能動性,認真執行各項政策法規和業務流程。

  公司在狠抓市場發展、開拓的同時,也積極做好員工的隊伍建設、管理、培訓工作,從政治思想素質及業務技能等多方面入手,努力提高每個員工愛崗敬業的主人翁思想,在培訓中使他們充分了解中華保險的條款體系,市場戰略方針,企業文化精神,業務發展思路等。

  四、在競爭中求生存,在服務中促發展

  面對日益激烈的市場競爭,保險公司特別是新公司要贏得市場,不僅要為保戶提供滿足其多樣化、差異化、和特別化需求的保險產品,而且還要盡可能為客戶提供零距離的保險服務。所以公司在成立之初就倡導全體員工要樹立“業務要發展、服務要先行”的理念,以公司保險品牌、公司的實力背景為依托,以高品質、特別化、人性化的保前、保中、保后服務贏得客戶、贏得市場,從而促進公司業務快速發展。

  20xx年,在省公司的正確領導下和全體員工的共同努力下,我司做了一些工作也取得了一些成績,但離總、省公司的要求還有很大差距,并按照省公司“總體工作思路”要求,實現速度、規模、效益同步快速發展。

  回顧過去的一年,我們對加盟公司無怨無悔;展望未來,前程將更加坎坷艱辛,但我們堅信:有省公司的正確領導和有力支持,必將開拓思路,勇于拼搏,用我們辛勤的汗水和智慧的力量去鑄造更加輝煌的業績,為做大做強公司保險事業而努力奮斗!

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