市場營銷工作培訓合同（精選3篇）

市場營銷工作培訓合同 篇1

　　甲方：__________

　　乙方：__________

　　本著平等自愿、互惠互利的原則，經(jīng)雙方友好協(xié)商，訂立以下合同：

　　一、甲方負責對乙方相關(guān)工作人員的培訓、技術(shù)指導。

　　甲方有權(quán)對乙方進行的市場營銷工作實施監(jiān)督與管理。

　　二、乙方責任：

　　1、乙方與甲方共同開拓、營建、發(fā)市場，乙方應(yīng)遵守甲方的價格管理原則。

　　2、乙方應(yīng)服從甲方為協(xié)調(diào)全國市場而做出的經(jīng)營方向調(diào)整。

　　3、乙方應(yīng)將客戶資料及市場銷售情況等資料完整的保存并定期傳送至甲方，從而有利于甲方對市場進行分析，更好地掌握市場動態(tài)。

　　4、乙方有責任為甲方保守技術(shù)、商業(yè)秘密，不經(jīng)甲方同意，不得以任何形式、通過任何途徑擅自向非合同方進行泄漏或轉(zhuǎn)讓。合同終止后,乙方不得泄露甲方商業(yè)機密，不得有抵毀產(chǎn)品及甲方聲譽的行為。

　　三、結(jié)算方式及運輸費用：

　　甲方實行現(xiàn)款結(jié)算、款到發(fā)貨的結(jié)算方式，一次一清;運輸費用由乙方承擔。

　　四、退貨與換貨：

　　1、非甲方質(zhì)量問題乙方不得退貨。

　　2、乙方調(diào)換產(chǎn)品以當年度為限，跨年度甲方不予調(diào)換。

　　五、合同的變更和終止：

　　1、由于主觀及客觀因素需要對合同進行變更時，必須經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，達成一致后方可變更。

　　2、任何一方進入破產(chǎn)或清算，雙方均有權(quán)立即終止合同。

　　六、違約責任：

　　甲方或乙方如有違約行為，應(yīng)賠償對方由此產(chǎn)生的直接與間接經(jīng)濟損失。

　　七、爭議的解決方式：

　　因履行本合同發(fā)生的爭議，由甲、乙雙方協(xié)商解決;協(xié)商不成時，提請__市合同仲裁機構(gòu)仲裁解決，最終仲裁結(jié)果對雙方具有約束力。

　　八、合同有效期：

　　本合同有效期為__________年，經(jīng)甲乙雙方法定代表人簽字，蓋公章后生效。

　　本合同未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商可簽訂補充文件。所有與本合同有關(guān)的補充文件及制度，應(yīng)視為本合同不可分割的一部分，具有同等的法律效力。

　　本合同期滿是否續(xù)簽由雙方在合同期滿前一個月內(nèi)協(xié)商確定。

　　本合同一式四份，甲乙雙方各持兩份。

　　甲方：__________乙方：__________

　　地址：__________地址：__________

　　郵編：__________郵編：__________

　　電話：__________電話：__________

　　傳真：__________傳真：__________

　　開戶行：__________開戶行：__________

　　帳號：__________帳號：__________

　　法定代表人：__________法定代表人：__________

　　蓋章：__________蓋章：__________

　　__________年__________月__________日__________年__________月__________日

市場營銷工作培訓合同 篇2

　　尊敬的公司領(lǐng)導：

　　從至今，在公司工作兩年的時間里，得到了各位同事的多方幫助，在此我非常感謝各位同事。

　　在過去的兩年里，我在公司里工作的很開心，感覺公司的氣氛就和一個大家庭一樣，大家相處的融洽和睦，同時在公司里也學會了如何與同事相處，如何與客戶建立良好關(guān)系等方面的東西。并在公司的過去兩年里，利用公司給予良好學習時間，學習了一些新的東西來充實了自己，并增加自己的一些知識和實踐經(jīng)驗。我對于公司兩年多的照顧表示真心的感謝！！

　　在經(jīng)過________年下半年的時間里，公司給予了很多好的機會，讓自己學習做市場方面的運做，但由于自己缺乏市場等方面的經(jīng)驗，沒有能很好的為公司做好新的市場開發(fā)，自己身感有愧公司的兩年的培養(yǎng)。所以，經(jīng)過自己慎重考慮，為了自己和公司考慮，自己現(xiàn)向公司提出辭職，望公司給予批準。

　　申請人：

　　申請日期：

市場營銷工作培訓合同 篇3

　　雇主(以下簡稱甲方)與受雇職工(以下簡稱乙方)根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《_________》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　第一條 本合同期限自_________年_________月_________日開始，至_________年_________月_________日終止，其中試用期_________天。

　　第二條 乙方同意在甲方從事_________工作。

　　第三條 甲方對乙方的勞動質(zhì)量和數(shù)量要求是_________。

　　第四條 甲方每月_________日以_________貨幣形式支付乙方工資，工資不低于_________元，其中試用期間工資為_________元。

　　第五條 甲方安排乙方每日工作時間不超過8小時，每周不超過40小時，甲方保證乙方每周至少休息一日，因工作需要延長工作時間的，經(jīng)乙方同意延長工作時間每日不得超過3小時，每月不得超過36小時。

　　第六條 甲方安排乙方加班加點的，甲方應(yīng)依法支付加班加點工資，按以下標準支付工資：

　　1.在日法定標準工作時間以外延長工作時間的，按照乙方小時工資標準的150%支付工資;

　　2.在休息日工作，按照乙方日或小時工資標準為200%支付工資;

　　3.在法定休假節(jié)日工作的，應(yīng)另外支付乙方日或小時工資標準300%的工資。

　　第七條 甲乙雙方應(yīng)按國家和_________市社會保險的有關(guān)規(guī)定繳納社會保險費。

　　第八條 甲方執(zhí)行國家有關(guān)勞動保護的法規(guī)、規(guī)章，為乙方提供勞動安全和衛(wèi)生設(shè)施。根據(jù)從事工種的需要，發(fā)給乙方勞動保護用品和配置生產(chǎn)、工作必需的勞動工具。

　　第九條 甲方負責為乙方辦理人身意外傷害保險。保險期限由甲方按照雙方簽訂的勞動合同期限確定，保險金額為_________元。

　　第十條 甲方應(yīng)給予乙方_________月的患病或非因工負傷的醫(yī)療期，乙方在醫(yī)療期內(nèi)患病的醫(yī)療費用甲方負擔_________%。

　　第十一條 乙方應(yīng)遵守的勞動紀律是_________。

　　第十二條 本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。

　　第十三條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

　　1.在試用期間，被證明不符合錄用條件的;

　　2.嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的;

　　3.嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

　　4.被依法追究刑事責任的。

　　第十四條 下列情形之一，甲方可以解除合同，但應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方：

　　1.乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作的;

　　2.乙方勞動未達到勞動合同規(guī)定的質(zhì)量和數(shù)量的;

　　3.甲乙雙方不能依據(jù)本合同第十二條，就變更合同達成協(xié)議的。

　　第十五條 合同雙方當事人協(xié)商一致，可以解除勞動合同。

　　第十六條 乙方解除本合同，應(yīng)當提前三十日以書面形式通知甲方。

　　第十七條 下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：

　　1.在試用期內(nèi)的;

　　2.甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

　　3.甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或提供勞動條件的。

　　第十八條 乙方有下列情形之一，甲方不得解除、終止本合同：

　　1.患病或非因工負傷在醫(yī)療期內(nèi)的;

　　2.女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的`;

　　3.患職業(yè)病或因工負傷并被確認喪失或部分喪失勞動能力的。

　　第十九條 勞動合同期滿，或者甲方破產(chǎn)倒閉時，勞動合同即行終止。

　　第二十條 甲方依據(jù)本合同第十四條、十五條解除乙方勞動合同以及甲方克扣或者無故拖欠乙方工資和拒不支付乙方加班加點工資報酬的，甲方應(yīng)依據(jù)勞動部《違反和解除勞動合同的經(jīng)濟補償辦法》支付乙方經(jīng)濟補償金。

　　第二十一條 甲方違反本合同約定的條件解除勞動合同或由于甲方原因訂立無效勞動合同，給乙方造成損害的，應(yīng)按勞動部《違反〈勞動法〉有關(guān)勞動合同規(guī)定的賠償辦法》賠償乙方損失。

　　第二十二條 乙方違反本合同約定的條件解除勞動合同或違反本合同約定的保守商業(yè)秘密事項，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)按勞動部《違反〈勞動法〉有關(guān)勞動合同規(guī)定的賠償辦法》賠償甲方損失。

　　第二十三條 當事人約定的其他內(nèi)容。

　　第二十四條 因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，當事人一方要求仲裁的，應(yīng)當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

　　第二十五條 本合同未盡事宜或與今后國家、_________市有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　第二十六條 本合同書一式二份，甲、乙雙方各一份。

　　甲方：______________乙方：______________