2019安全生產(chǎn)月廣播稿
今年XX年6月份是我國第四個“安全生產(chǎn)月”，根據(jù)國家、省、市、集團公司的要求，礦以礦[215]86文件的形式，對活動進行提前安排、及早布置，在“安全生產(chǎn)月”活動期間，礦從五個方面加強活動組織，共組織安排了31項活動，作到了天天有活動，周周有內(nèi)容，旬旬有聲勢，全礦1萬余名職工家屬參與了各項活動，回顧礦開展“安全生產(chǎn)月”活動情況，呈現(xiàn)出活動規(guī)模大，參加人數(shù)多、活動效果好、活動覆蓋廣、影響力強的特點。
礦宣傳部、安監(jiān)處、工會、辦公室等單位作為活動氛圍營造、各項活動的組織單位和牽頭部門，在礦黨政的統(tǒng)一領導下，按照統(tǒng)一布置、分工協(xié)作的原則，在礦各單位的配合下，取得了一定成績，從6月1日開始，礦在井下一、二線推行準軍事化管理，中央電視臺、《中國煤炭報》等媒體對此事進行報道，在6月21日公司舉辦的黑板報評比中，由我礦一采區(qū)、二采區(qū)、安本資料權屬轉(zhuǎn)載網(wǎng)絡放上鼠標按照提示查看轉(zhuǎn)載網(wǎng)絡裝區(qū)選送的黑板報在全公司3余家單位中獨占鰲頭，評為一等獲，并成為唯一一家在公司辦公樓展出的單位。礦在“安全生產(chǎn)月”活動中，通過知識問答、廣播“每日一題”、安全漫畫展等四道文化含量較重的活動，加大文化內(nèi)涵，共唱安全戲，使“安全生產(chǎn)月”活動達到數(shù)量與質(zhì)量并重的效果。總結XX年“安全生產(chǎn)月”活動的工作，礦做了以下幾方面的工作。
一、建立完善的工作體系，為實施“安全生產(chǎn)月”活動提供組織保證。
今年“安全生產(chǎn)月”活動期間，礦先后兩次召開大會安排部署工作，在6月1日，礦召開了“安全生產(chǎn)月”活動總動員大會，對活動全面安排，礦黨委宣讀了活動安排。為保證31項活動的效果，礦成立了以礦長、黨委書記為組長的領導組，礦有關單位參加，并專門負責人協(xié)調(diào)工作，6月1日，礦再次召開“安全生產(chǎn)月”專題會，要求增強活動氛圍。全礦各單位根據(jù)活動安排，相繼成立了活動領導組，細化工作安排將活動氛圍營造、活動計劃安排等工作落實到人頭，完整的工作體系，周密的安排部署為活動的開展奠定了基礎。
二、把活動的開展與職工隊伍素質(zhì)的培養(yǎng)有機結合，建立一支高素質(zhì)的隊伍。
今年的“安全生產(chǎn)月”活動整體規(guī)模大，活動聲勢大，參與人數(shù)眾多。礦站在提高職工素質(zhì)的高度，先后開展了“安全與勞動法律法規(guī)”答題，利用班前會，組織職工開展“安全百題知識”問答，開展廣播安全“每日一題”有獎問答，全礦數(shù)千人參與了活動，全面提高了職工的安全意識和法律意識。每旬用兩天時間，利用宣傳車在家屬區(qū)、井口、單身樓等場所，向職工家屬廣泛宣傳《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《礦安全管理“鐵規(guī)鋼紀”》等法律法規(guī)、規(guī)章制度。在安全宣傳咨詢?nèi)债斕欤l(fā)放印宣傳材料3余份。
三、把活動效果與職工接受程度相結合，開展職工喜歡，群眾認可的活動。
礦在“安全生產(chǎn)月”活動中，一改過去求數(shù)量、求花樣、求人數(shù)的作法，在今年的活動中，通過職工喜聞樂見的形式組織活動，以期達到活動有實效，活動范圍廣的效果。在礦區(qū)內(nèi)懸掛安全標語32條，安全宣傳掛圖2余張，安全文藝小分隊深入基層、到班組，到井口、下現(xiàn)場為職工家屬表演近十場。觀看群眾數(shù)千人。礦還在職工家屬中開展了“本資料權屬轉(zhuǎn)載網(wǎng)絡放上鼠標按照提示查看轉(zhuǎn)載網(wǎng)絡我為安全獻一計”合理化建議活動，全礦近千人從安全管理創(chuàng)新、安全教育、安全設施、安全技術措施等方面，為我礦安全生產(chǎn)獻計獻策。安全生產(chǎn)月活動中，該礦在家屬區(qū)、工業(yè)區(qū)組織了三次千名職工“杜絕三違，從我作起”安全承諾簽名活動;組織開展了“以人為本，安全第一”為主題的安全宣傳教育牌板展覽比賽等活動，在安全生產(chǎn)宣傳咨詢?nèi)眨V還以法律法規(guī)、安全知識問答、安全文藝演出、《安全生產(chǎn)法》咨詢等形式開展咨詢活動。
四、把活動開展與展示礦井形象、凝聚人心相結合，使每一項活動成為精品活動。
在“安全生產(chǎn)月”活動中，礦要求每一項活動要成為精品，達到求效果之真，務安全之實的效果。在舉辦安全宣傳教育牌板展覽中，礦要求各單位結合本單位的實際情況，既反映全礦各項活動內(nèi)容，又要求反映本單位在開展“安全生產(chǎn)月”活動中的情況，要求圖文并茂，全礦共有十二個直屬支部(總支)參加了比賽，職工反映強烈。按照公司要求，參加公司牌板展覽的數(shù)量是兩塊，結合礦情況，我礦組織了三塊進行參賽，被評為公司第一名，在公司辦公樓展出一周;在組織《焦煤》安全專版中，礦宣傳部按照比例增加篇數(shù)，并幾易其稿，使整個版面較為真實的反映出礦近兩年改革、創(chuàng)新的成果。
五、把“安全生產(chǎn)月”活動開展的短期效應與安全長效機機制相結合，確保安全長周期。
“安全生產(chǎn)月”活動因其時間的特點，只具有短期效應，礦活動開展中，完善管理制度，拉長活動時間，使天天成為“咨詢?nèi)?rdquo;，月月成為“安全月”。結合礦井安全生產(chǎn)，組織開展瓦斯抽放、防滅火、防治水、周邊小窯、防汛等八項內(nèi)容檢查，從6月1日起在井下一、二線職工中開展準軍事化管理活動，要求從召開班前會后，以隊為單位，排隊入井、升坑，有序入罐本資料權屬轉(zhuǎn)載網(wǎng)絡放上鼠標按照提示查看轉(zhuǎn)載網(wǎng)絡、乘車、坐猴車，規(guī)范職工安全行為。準軍事化管理一個月來，擠罐、擠車現(xiàn)象基本杜絕，零碎事故率明顯下降。加強和規(guī)范班前會，要求班前會上認真?zhèn)鬟_礦以上文件精神，以安排任務、安全教育和技術培訓為主要內(nèi)容，按照班前排查，布置任務、強調(diào)安全、技術培訓、安全宣傳等內(nèi)容進行，要求時間在3分以上，為保證班前會內(nèi)容，創(chuàng)新班前會形式，礦還在全礦進行了“規(guī)范班前會形式內(nèi)容”的評選活動。通過長效機制的建立，使礦井安全管理的系數(shù)大大增加，職工安全意識大大增強。
總結礦在開展第四個“安全生產(chǎn)月”活動的主要作法，一是建立了完善工作體系，細化了活動內(nèi)容，二是礦主要領導、職工樹立了“活動要圍繞安全，活動要服務于安全”的觀念，使礦“安全生產(chǎn)月”能圓滿結束