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勞防用品管理制度

發布時間:2025-06-28

勞防用品管理制度(精選3篇)

勞防用品管理制度 篇1

  1、目的:用于本廠各部門勞動防護用品的發放、使用和管理。為保障員工安全生產,加強勞動保護,合理使用勞防用品。

  2、適用范圍及責任人(部門):本廠安保科、廠辦部、各部門車間使用人員。

  3、內容:

  3.1各類勞防用品由單位統一購買并進行管理,由廠長辦公室集中發放,發放部門要建立個人領用卡(或檔案),領用者要在卡上簽名。

  3.2購買勞防用品要本著實用、耐用的原則,切實起到保護職工健康的`作用。

  3.3全體從業人員上崗前必須按要求穿戴勞動防護用品,保持清潔、整齊,樹立單位良好形象。各部門主管領導必須隨時檢查所在崗位人員勞保用品的穿戴和使用情況,對不正當使用行為,經教育不改正者,予以處罰。

  3.4勞防用品是保障員工健康安全的維護品,生產崗位必須嚴格按要求合理使用勞防用品,不得將勞防用品變為非勞動保護用品和個人生活用品。

  3.5如遇特殊情況,需用特殊勞防用品時,使用部門要提出申請,經總經理審批后配置。

  3.6生產部根據崗位不同或崗位調整情況,在規定的范圍內,靈活掌握發放崗位及標準。

  3.7新入廠員工試用期滿后可享受勞防用品,離職或被辭退員工要將崗位原用勞防用品上交,辦好各項交接手續后方可離廠。

  3.8勞動防護用品大部分實行期限管理,使用期限由安保科根據勞防用品性質和崗位情況確定,在規定期限內需要換的由部門提出,安保科同意,廠長室批準方可更換。

  3.9對于因工作特殊或搶險、救災后,勞保用品損壞、丟失或失去其應有功能的,本人可以提出申請,主管領導簽證,經主管部門批準后可以提前報廢、補發或更換。

  3.10倉庫房管理人員要嚴格按照領用手續、規定和標準發放;凡規定以舊換新的物品,一定要交舊換新;凡因保管不善而丟失的物品,按原價及應使用的年限折舊賠償。

  3.11購買勞動用品,必須了解勞防用品生產單位的資質,不得購買和使用無生產資質單位的勞動防護產品。

  3.12倉庫管理人員要定期檢查庫存勞動防護用品的有效使用期限,過期勞動用品應及時處理。

  3.13安保科不定期抽查庫存勞動防護用品的情況,檢查情況記入檢查報表。

勞防用品管理制度 篇2

  勞防用品管理流程

  1.目的:為樹立公司形象,統一著裝,對勞防用品,工作服訂購、發放、回收、更換及穿著實施管理,特制定本辦法。

  2.適用范圍:本規定適用于公司上海區域員工。

  3.權責

  3.1總務部前臺負責公司職員勞防用品、工作服的訂購、發放、回收及更換;

  3.2總務部前臺對工作服的發放、回收登記按部門統一歸檔;

  3.3總務部負責監督及檢查本制度執行情況。

  4.勞防用品領用、穿著規定

  4.1勞防用品的發放,必須是本公司的正式調入職工和已正式辦理了招工手續的合同制職工。

  4.2新入職員工在辦好入職手續后,拿人事部辦理的工作牌到總務部前臺領用。

  4.3全體員工上班著裝須按規定的服裝配置統一配套,不能將工作服隨意搭配穿著。

  4.4全體員工上班須佩戴工作牌,相應崗位著裝一致,凡違反者,一律按《員工條例》有關規定處理。

  4.5勞防用品穿著應做到整齊潔凈,不得露胸或披掛;男生襯衫必須束于褲腰內,不得將領帶拉開,女生不得穿拖鞋上班。

  4.6工作服著裝時間為每周除周末之外的正常上班時間,遇周末可穿休閑服裝。

  4.7休息日或節假日在服務現場值班的工作人員,需穿著工作服。

  4.8夏季換裝時間為每年5月初;冬季換裝時間為每年9月初。因氣候變化提前或推遲換裝時,由總務部負責書面通知各部門。

  5.勞防用品的更換時間及報廢處理

  5.1勞防用品的更換由領用人(或部門文員)在系統內跑申請后,在每周二或周五到總務部前臺領用。

  5.2勞防用品更換期限到期,可拿舊的勞防用品到總務部前臺處更換;也可根據工種的不同,對勞防用品使用破損程度著情考慮更換,但必須通過部門主管審批同意。

  5.3離職人員在辦理離職手續時,必須先將勞防用品退還至總務部前臺,由總務部前臺簽字確認后,再找人事部辦理離職手續。

  5.4離職人員退回的勞防用品,由總務部前臺根據新舊程度,統一整理調往洗衣房進行清洗,清洗回收后,按類別、大小號碼分類分開整理疊放,作再周轉發放使用。

  5.5總務部前臺負責對分公司各類報廢勞防用品進行回收及處理。

  6.勞防用品穿用時限

  6.1勞防用品的穿用時限,依《各崗位勞防用品配置及穿用時限表》為準;

  6.2勞防用品如未達到穿用時限遺失或故意損壞者:穿用不滿三個月,按全額交納服裝工本費;穿用滿三個月,不滿一年者,按50%交納服裝工本費。

  7.勞防用品的訂購、驗收與保管

  7.1夏裝訂購時間為每年的4月初,訂量在平時訂量的3倍;冬裝訂購時間為每年的8月初,訂量在平時訂量的3倍。

  7.2總務部前臺每月負責各部門勞防用品需求量確認,訂購,驗收及分發工作;勞防用品驗收時需注意質量,圍裙要長過膝蓋,對不符合要求偷工減料的物品一律拒收。

  7.3總務部前臺對各類工作服按不同工種進行分類、編目,并注明工作服尺碼、顏色、領用人員崗位、季節類別等情況,并登帳入冊,每月28號前對各類勞防用品予以清查盤點及訂購。

  8.勞防用品---工作服制作

  8.1工作服的制作由采購部統籌招商承制。

  8.2按員工實有人數加制10%至15%以備新近人員使用。

  8.3每一位員工按每年制發夏冬服各一套為限列入年度預算。

  各崗位勞防用品配置及穿用時限表見附件:

  各崗位勞防用品配置及穿用時限表

  崗位名稱

  季節類型

  著裝配置

  領用數量

  單價/元

  使用時限

  備注

  總管理處職員及各單位一級主管

  夏季

  女生

  粉色短袖

  2件

  60

  2年

  深藍色職業裙

  2條

  60

  2年

  男生

  白色短袖

  2件

  55

  2年

  深藍色長褲

  2條

  70

  2年

  春秋冬季

  女生

  西服上衣

  1件

  200

  2年

  340元1套(含2條褲子)

  粉色長袖

  2件

  70

  2年

  深藍色長褲

  2件

  70

  2年

  男生

  西服上衣

  1件

  230

  2年

  370元1套(含2條褲子)

  白色長袖

  2件

  58

  2年

  深藍色長褲

  1條

  70

  2年

  四季配置

  男生

  領帶

  1條

  自配

  保安

  夏季

  藍色短袖(保安服)

  3件

  28

  2年

  春秋冬季

  藍色長袖(保安服)

  2件

  32

  2年

  深藍色外套(保安服)

  1件

  60

  2年

  四季配置

  保安帽

  1頂

  25

  2年

  深藍色領帶

  1條

  10

  2年

  深藍色西褲

  1條

  自配

  總部保潔員、司機

  夏季

  藍色短袖

  2件

  28

  2年

  春秋冬季

  綠色長袖夾克衫

  2件

  40

  3年

  電工

  夏季

  藍色短袖

  3件

  28

  2年

  春秋冬季

  綠色長袖夾克衫

  2件

  40

  3年

  便利店店長

  夏季

  白色短袖

  2件

  35

  2年

  深藍色西褲

  1條

  70

  2年

  春秋冬季

  白色長袖襯衫

  2件

  35

  2年

  西服上衣

  1件

  140

  2年

  深藍色西褲

  1件

  70

  2年

  四季配置

  深藍色領帶

  1條

  10

  2年

  便利店店員

  夏季

  紅色短袖T恤

  2件

  18

  2年

  春秋冬季

  紅色長袖T恤

  2件

  20

  2年

  紅色棉絨外套

  1件

  35

  2年

  美容美發技師

  夏季

  藍色短袖襯衫

  2件

  18

  2年

  春秋冬季

  藍色長袖襯衫

  2件

  18

  2年

  四季配置

  深藍色領帶

  1條

  10

  2年

  美容美發發型師

  夏季

  黑色短袖

  2件

  55

  2年

  春秋冬季

  黑色長袖

  2件

  58

  2年

  四季配置

  黃色領帶

  1條

  15

  2年

  生產主管、倉管

  夏季

  藍色短袖

  2件

  28

  2年

  春秋冬季

  綠色長袖夾克衫

  2件

  40

  3年

  四季配置

  藍色帽子(發完為止)

  1頂

  1年

  堂吃供餐人員與外送供餐人員

  夏季

  紅色短袖T恤

  2件

  18

  2年

  春秋冬季

  紅色長袖T恤

  2件

  20

  2年

  四季配置

  藍布圍裙

  2件

  16

  1年

  長要超過膝蓋

  紅色帽子

  1頂

  9

  1年

  白色水鞋

  1雙

  33

  1年

  僅堂吃供餐領用

  靜電鞋

  1雙

  15.8

  1年

  僅外送人員領用

  深藍色長褲

  1條

  自配

  廚師、幫廚、切配工、蒸飯工、面點工、保潔工、洗碗工

  夏季

  白色工作服套裝

  2套

  42

  2年

  白色網帽

  2頂

  5

  1年

  白色防水圍裙

  2條

  5

  半年

  長要超過膝蓋

  白色水鞋

  1雙

  33

  1年

勞防用品管理制度 篇3

  1.項目部根據施工組織設計、設計圖紙編制成品保護方案,以合同、協議等形式明確各分包單位對成品的交接和保護責任,確定主要施工班組為主要的成品保護責任單位,項目經理部在各施工班組保護成品工作方面起協調監督作用。

  2.現場材料保護責任

  各種材料、半成品、設備進場后,由項目部材料部門負責保管,生產經理和安保科進行協助管理,材料科發送到各班組的材料、半成品、設備由各班組負責保管、使用。

  3.結構施工階段的成品保護責任

  結構工程各班組為主要成品保護責任人,水電配合施工等專業班組要有保護士建項目的保護措施后方可作業,在水電等專業施工項目完成并進行必要的成品保護后,向土建施工班組進行交接。對于一些關鍵工序(鋼筋、模板、險澆筑) ,土建、水電安裝均要設專人看護及維修。

  4.裝修、安裝施工階段的成品保護責任及管理措施

  1)裝修、安裝階段特別是收尾、竣工階段的成品保護工作尤為重要,這一階段主要的成品保護的責任單位是裝修班組,設備的成品保護的責任單位是水電安裝的班組。土建和水電施工必須按照成品保護方案要求進行作業。

  2)在工程收尾階段,裝飾班組分層、分區設置專職成品保護員,專業分包隊伍要根據項目部制定的入戶作業申請單'并在填報手續齊全經項目部批準后,方可進行作業,否則成品保護員有權拒絕進入作業。施工完成后要經成品保護員檢查確認沒有損壞成品,簽字后方可離開作業區域,若由于成品保護員的工作失誤,沒有找出成品損壞的人員或單位,這部分損失將由成品保護責任單位及責任人負責賠償。

  3)上道工序與下道工序要辦理交接手續。交接工作在各分包之間進行,并把交接情況記錄在施工日記中。

  4)接受進戶作業的人員,必須嚴格遵守現場各項管理制度,不準吸煙。如作業用火,必須取得用火證后方可進行施工。所有入戶作業的人員必須接受成品保護人員的監督。

  5)分包單位在進行本道工序施工時,如需要碰動其它的成品時,分包單位必須以書面形式上報項目部,經項民經埋同意后,方可進入施工,待施工完成后,分包單位恢復其成品。

  6)項目部制定季度、月度計劃時,要根1話,總控計劃進行科學合理的編制,防止工序倒置和不合理趕工期的交叉施工以及采取不當的防護措施而造成的互相損壞、反復污染等現象的發生。

  7)項目部技術部門對責任工程進行方案交底,技術負責人對分包的技術交底及各分包單位對班組及成員的操作交底的同時,必須對成品保護工作進行交底。

  8)項目部對所有入場分包單位都要進行定期的成品保護意識的教育工作,依據合同、規章制度、各項保護措施,使各單位認識到做好成品保護工作是保證自己的產品質量從而保證自身的榮譽和切身的利益。

  2、主要施工項目成品保護

  2. 1 、測量定位

  定位樁在周圍澆筑險固定,懸掛明顯標志以提示,水準引測點盡量引測到周圍建筑物上或圍墻上,標識明顯,不準堆放材料遮擋。

  2.2、鋼筋工程

  1.綁扎完畢后,不準上人踩踏,鋪設馬凳、馬道。

  2.保證鋼筋和墊塊的位置準確,不得踩樓板、樓梯的彎起筋,不碰動預埋件

  和插筋。

  3.綁扎鋼筋時,禁止移動預埋件和預留洞口模板。

  4.安裝專業管線時,不得隨意切斷鋼筋。

  5.模板涂刷隔離劑不要污染鋼筋。

  6.在澆筑梁板赴前用pvc管或防水卷材將每根暗柱墻豎向主筋保護起來,高度不小于500rnm,以防止墻暗柱鋼筋污染。如有個別鋼筋污染應及時清理

  險漿,保證鋼筋表面清潔。

  .2.3、險工程

  1.己澆好的樓板、樓梯踏步的上表面險要加以保護,凝固之前嚴禁上人踩踏,在樓板必經之處搭鋪腳手板。

  2.險強度達到1.2mpa時,方可進行操作及注裝支架和模板。為了防止現澆板受集中荷載過早而產生變形裂紋,鋼筋應接用電焊機、鋼筋不得直接放于現澆板上。

  3.險澆筑振搗及完工時,要保持鋼筋的正確,保護好洞口、預埋件及水電管線等。

  4.操作時不得踩踏鋼筋,如有發生,要及時修好。

  5.吐施工過程中,對污染墻面、樓面的水泥漿和遺灑在地面的險要及時清理干凈,不得損壞棱角。

  6.樓梯踏步采用廢舊的膠合板保護;門窗洞口、預留洞口、墻體及暗柱陽角采用廢舊的膠合板或木模板做護角保護。

  7.拆模時嚴禁損壞險和模板。

  2.4、模板工程

  1.模板配制完畢后,必須按規定要求放置,有防雨、防曬措施。

  2.吊裝模板輕放輕起,不準碰壞己完成的結構,并注意防止模板變形。

  3.大模板吊裝就位時要平穩、準確,不得碰撞樓板及其他己施工完的部位,不得兜掛鋼筋,用撬棍調整大模板時,要注意保護模板下面的砂漿保護或海綿條。

  4.保持大模板本身的整潔及配套設備零件的齊全,吊裝應防止碰撞墻體,堆放合理,保持板面不變形。

  5.模板拆除后,立即對模板的板面進行徹底清理,保證下次不出現粘模現象。

  6.拆除模板時按程序進行,禁止用大錘敲擊,防止險墻面及門窗洞口等處出現裂紋。

  7.模板與墻面粘貼時,禁止用塔吊吊拉模板,防止墻面拉裂。

  8.嚴禁在大模上焊接其他附件,防止大模變形。

  2.5、地下防水工程

  1.底板防水卷施工時,嚴禁穿硬底帶釘的鞋在上面行走,底板防水卷材施工完畢后,辦理交接手續,及時做防水保護層。

  2.對防水險工程澆筑完畢后,拆模時要注意不得碰壞施工縫,并且對該部分成品采取有針對性的保護措施,辦理交接$續,責任工程師要將實際情況記錄在施工日記中,作為一個重點檢查項目。

  2.6、塑鋼門窗

  (1)塑鋼窗入庫存放,下皮應墊起、墊平、碼放整齊,防止變形;對己裝好披水的窗,注意存放時的支墊,防止損壞披水;并應與熱源隔開,防止受熱變形:露天存放時,應采取措施防止日曬雨淋。

  (2)門窗保護膜要封閉好,再進行安裝,安裝時及時將門框兩側用木板條捆綁好,防止碰撞損壞。

  (3)抹灰前應將塑鋼門窗用塑料薄膜包批或粘貼保護起來,在門窗安裝前以及室內外濕作業未完成前不能破壞保護層,防止砂漿對其表面層的污染侵蝕。

  (4)塑鋼門窗的保護膜應在交工前再撕去,要輕撕,不可用鏟刀鏟,防止其表面劃傷,影響美觀。

  (5)如塑鋼表面有膠狀物,應使用棉絲沾專用液進行擦拭干凈,如發現局部劃痕,用小毛刷沾染色液進行染補。

  2.7、安裝工程

  1.注意管道安裝后的保護,防止管道被其它專業施工破壞。安裝給水支管接衛生器具甩口加以臨時固定,不被土建專業砌墻破壞甩口正確性。

  2.墻體、樓板上的預留預埋孔洞應加以固定,并派專人監護,保證留孔位置正確,并保證不傾斜。

  3.電氣埋管在澆筑險中設專人監護,防止在振搗險中人為的破壞。

  4.設備保護。設備一般在安裝前一周內運送現場,并作開箱檢查,安裝后、試車前設專人巡護。

  5.消防箱安裝后將箱門、附件拆下送庫保管,交工前再安裝復原。

  6.配電箱安裝后包扎塑料薄膜保護,柜箱鑰匙交專人保管。

  7.電纜托盤安裝后若有土建濕作業,應用塑料薄膜包扎,保護。

  8.對安裝施工中的給排水、衛生器具、強弱電管應采取臨時封堵措施、燈具、探頭、廣播、揚聲器、攝像頭等應在調試或交工前搶工安裝,對安裝好的管道、電氣線路、風管、設備采取必要的防表面污染措施。

  9安裝期間,建筑墻面、天棚、地面嚴禁瑪漆污染,并由各專業工長進行監督,由安全文明科室協助監督。

  10.現場應組織成品保護小組,對安裝成品、半成品、設備等進行巡護。

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