5.12護士節有感（精選15篇）
5.12護士節有感 篇1
今天是5.12國際護士節，是我院護士們的節日。為了過好一個有意義的節日，上午我叫了護理部主任和各科室護士長到我辦公室商量如何過好今年的護士節?并提出了一些要求。主要是針對我院剛搬入新址，護理部如何抓好護理人員隊伍建設，樹立良好的白衣天使形象，在全院作出表率為目的來進行這次紀念活動。
護士長們經過半天忙碌準備，晚上在醫院大會議室里舉行我院紀念5.12國際護士節活動。活動還邀請了全院職工參加。由護理部田亞美主任主持這次紀念活動。
第一個上臺發言的是急診科楊蓉護士長，她就“120”急診科如何搞好“窗口”服務，提出了十七點建議和意見。然后內兒科護士長潘玨利、婦產科魏國英、手術室潘勝花護士長作結合本科實際如何搞好本科護理工作?提出了許多很好的建議和意見。急診科、內兒科、婦產科、外科的護士們都積極踴躍上臺發表各自的想法和建議。最后由兼外科護士長的護理部田亞美主任作護理隊伍管理，護理人員形象塑造，護理人員的業務學習要求等進行了認真的發言。
聆聽白衣天使們熱情洋溢的發言，我深受感動和鼓舞。我記住了她們話。更加理解和認識了什么是護理工作中所要求的“四輕”和“七聲”服務。在大家的掌聲中我對全院職工進行了自己第二次任職“演說”。其實也只能算來院工作二十多天的一次職工動員講話。主要講了以下幾點：
1、樹立信心，崇尚護理工作這項神圣職業。護理工作是一項崇高職業，從事這項職業的人員必須具備對這項職業熱愛、追求、奉獻和為之奮斗的思想和決心。
2、自我形象，行為的塑造。自我形象和行為規范代表一個人的品行和教養。良好的外部形象和內在素質，給人展示一種尊重、敬佩之感。良好的話語更是貼進患者，縮短距離的最好途徑。因此，自我形象和行為培養需要護士們不斷努力來實現。
3、技能提高是以上兩點的基礎：沒有技能，就無法從事這項職業，無論再努力工作也難做得好。只有不斷學習業務勇于實踐，工作才會出成績，別人才會信任你，也才會把生命托付給你。
5.12護士節有感 篇2
慶祝“5.12”國際護士節是倡導、繼承和弘揚南丁格爾精神，展示白衣天使關愛生命，關注健康的人道主義風采。今年護士節的主題是：加強專業技術操作、提供優質護理服務。圍繞這一主題，根據衛生局轉發衛生部關于組織開展護士節宣傳活動的通知精神，在醫院領導的大力支持下，護理部開展了形式多樣的系列宣傳活動，詮釋著護士節主題。
一、 評選優秀優秀護士
在國際護士節來臨之際，為樹立典型，表彰先進，促進護理工作的全面發展，我院表彰了在工作中成績突出的一批優秀護士。醫院領導慰問了在臨床一線的護士，鼓勵她們愛崗敬業，鉆研技術，弘揚南丁格爾精神。評選出龔小瑩、朱凱倫、朱文娟為我院的優秀護士。
二、組織開展“護理技術大比武”活動。
為提高我院護理無菌操作技術水平，更好地掌握新版無菌技術操作及加強無菌觀念。我院二十多名護士積極參與 “無菌技術操作”培訓，并成功舉辦了“無菌技術操作”競賽活動。在競賽中，選手們認真、嚴謹的態度，標準、規范的動作贏得了大家的熱烈掌聲和高度贊揚。
本次活動增強了護理人員爭先創優意識，培養優秀護理人才，展示我院護士奮發向上、積極進取的精神風貌，繼承和弘揚了南丁格爾精神。
5.12護士節有感 篇3
今年是102個國際護士節，在院領導的關懷下，護理部開展了評優活動，層層選拔推薦，表彰了9名優秀護士和1名市優秀護士，進一步調動了廣大護士的工作積極性。5月x日、8日分批組織全院臨床一線護理人員一日游活動，提升了全院護士的凝聚力、相互理解及溝通的平臺，5月x日早上由執行院長、行政院長、護理部主任向全院的護理人員贈送一束玫瑰花，表達了對護士節日的祝賀。
為了紀念5.12國際護士節，更好的繼承和發揚南丁格爾精神，展示我院良好的精神面貌和職業風范，發揮護理人員的健康教育及健康促進作用，20xx年x月x日我院護理部組織了高年資護士及青年志愿者，并邀請了婦產科主任主任在醫院門口開展了健康咨詢和義診活動，在活動中醫護人員免費為前來咨詢的群眾進行體檢，如測血壓等，對孕婦產前知識、產褥期產婦宣教，婦科常見疾病的防護向大家宣傳、普及健康科學知識，并向他們發放健康知識的宣傳單，講解日常生活保健、護理方法及注意事項，指導養成良好的健康生活習慣，義診活動使群眾了解到更多的健康知識，深受歡迎。在此次義診活動中共接待咨詢50人，發放健康處方52份。
5.12護士節有感 篇4
尊敬的骨科病房護士們：
您好!
我是病房家屬。自4月**日我奶奶入院以來，我一直在身邊護理，目睹了骨科護士們每天的工作狀況。你們對工作的高度責任感，對待病人熱情和藹的態度以及緊張忙碌的工作過程，令我贊嘆不已。在此，我代表我奶奶及家人對你們全體護士表示深深的感謝!
剛入院手術時，護士即到病房告知有關情況，說：“有事隨時找我們，不要客氣„„”一席話溫暖人心，立刻讓我們有“家”的感覺。
手術后也不斷過來查看病情，問有沒有不適的地方，還細心的告訴我們術后禁止的一些事項。
在住院期間，你們不論多忙，每天按時注射藥物，仔細詢問病情，耐心照料。
你們身穿著一身素潔的白大褂，一頂無華的燕尾帽，在分秒中播灑溫馨。一份關心，一聲問候，逸出芬芳與美麗。你們已幻成圣潔的天使，立在病人的心中，不必介意平凡，整個旅程，你是風景。
最后感謝你們精湛的醫療技術!感謝你們愛崗敬業的職業道德!感謝你們對患者親切熱情的態度和照顧!即將到來的5月12日--國際護士節，我提前祝愿你們這些白衣天使節日快樂，事業有成，身體健康，家庭和睦。
此致
敬禮
5.12護士節有感 篇5
慶祝“5.12”國際護士節是倡導、繼承和弘揚南丁格爾精神，展示白衣天使關愛生命，關注健康的人道主義風采。今年護士節的主題是：加強專業技術操作、提供優質護理服務。圍繞這一主題，根據衛生局轉發衛生部關于組織開展護士節宣傳活動的通知精神，在醫院領導的大力支持下，護理部開展了形式多樣的系列宣傳活動，詮釋著護士節主題。
一、 評選優秀優秀護士
在國際護士節來臨之際，為樹立典型，表彰先進，促進護理工作的全面發展，我院表彰了在工作中成績突出的一批優秀護士。醫院領導慰問了在臨床一線的護士，鼓勵她們愛崗敬業，鉆研技術，弘揚南丁格爾精神。評選出龔小瑩、朱凱倫、朱文娟為我院的優秀護士。
二、組織開展“護理技術大比武”活動。
為提高我院護理無菌操作技術水平，更好地掌握新版無菌技術操作及加強無菌觀念。我院二十多名護士積極參與 “無菌技術操作”培訓，并成功舉辦了“無菌技術操作”競賽活動。在競賽中，選手們認真、嚴謹的態度，標準、規范的動作贏得了大家的熱烈掌聲和高度贊揚。
本次活動增強了護理人員爭先創優意識，培養優秀護理人才，展示我院護士奮發向上、積極進取的精神風貌，繼承和弘揚了南丁格爾精神。
5.12護士節有感 篇6
尊敬的各位來賓，大家好：
“以病人為中心”是護理工作永恒不變的主題。我是一名在臨床工作了20xx年的普通護士，在十幾年如一日的瑣碎、煩重的護理工作中，把我的熱情、真誠和愛心，撒播到了每一位患者心里。“因為慈愛，所以理解”，愛心是一個護士最基本的品質，只有真切地體驗到患者疾病纏身的痛苦與無奈，才會盡心、盡職、盡責地對待她們，竭盡全力地為他們減輕病痛，幫助她們恢復健康。
我所在的內1科收治的主要是“神經內科”、“腎內科”和“內分沁內科”的病人，危重病人多，工作自然繁忙、瑣碎，加上大多數患者來自農村，經濟上相當困難，她們不僅要承受疾病的痛苦，還要承受經濟上的壓力，常有家屬因為經濟困難把情緒發泄到我們護士身上。面對這些，我知道，我們護士僅擁有“仁慈的心”還不夠，還要有一顆包容的心，給患者一個情緒空間，耐心開導、安慰她們，緩解她們的恐懼、疼痛及各方面的壓力。
每天的晨間護理，我和“護理班”的妹妹們都帶著最親切的微笑走進病房，詢問患者夜間的睡眠情況及早餐進食情況，為他們整理床單位，為偏癱及昏迷的患者翻身，了解皮膚狀況，曾經一次次地為大便失禁的患者擦洗皮膚，更換衣服和床單。曾經有位70多歲的“腦梗塞”老奶奶，大小便失禁，因為伴有骨折，家屬碰都不敢碰。一天我們做晨間護理給她翻身時，發現床單上、身上全是大便，家屬束手無策，隔著口罩都聞著一股刺鼻的味道，我立即叫家屬端來溫水，和兩個護士妹妹一邊擦洗一邊更衣、換床單位，因為不能碰患者受傷的腿，翻身很吃力、很謹慎，大約花了四十多分鐘，終于給患者換上了整潔的床單、清潔的衣服，病房里的異味也消除了，病人的家屬連聲的道著謝，病房里的其他患者也贊許地對我們說：你們真了不起，做護士好辛苦。是啊，臟和累是我在神經內科的感受。記得還有一位50多歲的“腦梗塞”患者，因為突發神志不清，在當地醫院治療多天，病情不見好轉，持續高熱，轉到我科治療。接待病人時，我發現患者有嗆咳癥狀，滿嘴膿痰，舌苔上、舌下、咽部及上下顎、牙縫里都有，立即給予口腔護理，效果仍然不佳，由于時間太長，痰液過于粘稠，粘附在口腔各處，我只有一遍一遍的清洗，一遍一遍的用棉棒輕刮著，將近一個多小時，我忍著腰部酸痛，終于將口腔洗得干干凈凈，并留取了痰標本送檢化驗，患者的家屬高興地說：“這下看著舒服多了，真的謝謝你，你們護士真細心啊，很多子女都難以做到的事，你們卻做到了!”后來化驗結果是真菌感染，配合醫生用藥，患者體溫很快恢復了正常。
我科開展“微創”業務到目前為止，有200多例，手術后的患者的護理更是需要我們精心、細致，有的還做了“氣管切開”。我們不僅要隨時觀察患者的生命體征、神志、瞳孔、大小便，還要定時翻身、拍背、加強床邊護理、氣切護理，指導肢體功能鍛煉，對鼻飼的患者要定時鼻飼營養及藥物，“微創”手術的患者病程長，費用也相對較多，到了恢復期，許多人因為經濟困難，營養跟不上，我們有時還自掏腰包為患者解決營養問題。有的病人因為時間太長，住不起院，得帶藥回家做恢復期的治療，每當這樣的患者出院，我都帶著一份擔心、一份牽掛，盡管出院時反復、詳細地跟病人家屬做出院宣教和健康指導，還是放心不下，總是抽時間打電話到病人家里問問皮膚的情況，問問飲食的情況，了解病情恢復的進展，再三強調要按時用藥，要定時翻身，要保持大便通暢……
面對一個糖尿病患者，我們所做的不僅僅是打針、發藥那么簡單，我們醫院沒有條件提供配餐及專業營養師，我只有不斷學習，掌握合理膳食方法，反復向患者做飲食指導。前不久有個糖尿病患者，兒女在外地打工，老伴在家帶孫子，一個人住院，因為應用胰島素，用餐需按時，可是她不能出去買飯，身無分文，血糖控制不穩定，我只好自己出錢為患者買來早飯。后來。床位醫師也給了她生活費。糖尿病患者，因為饑餓感，大多數難以配合飲食治療，我們做宣教一次甚至兩次她們都聽不進去，我們只有耐心、細心的介紹相關疾病知識及注意事項，反復強調控制飲食的重要性。
我明白，做為一名護理工作者，不僅要有愛心、責任心和同情心，還要有扎實的理論知識和過硬的專業技能，才能準確、及時地配合醫生搶救生命，為患者減輕病痛。所以在工作之余，我仍不斷的學習理論知識、苦練操作技能，不斷地提高自身的業務素質和護理質量。
做為一名資歷較深的護師，我更有責任為我們的下輩做好傳幫帶工作，當護士妹妹對著我的耳朵悄聲說：“張老師，你真是我們的榜樣!”時，我覺得我的努力沒有白費。
護理工作是辛苦的，但我是快樂的。當面對患者依賴的眼神時，我覺得我的工作是那么重要，患者及家屬的感激與稱贊，都能讓我非常滿足，我覺得我們不僅為患者減輕病痛、恢復健康，還為創建醫患和諧出了一份力。
我們的工作很平凡，我只是護理隊伍中的一員，更有許多優秀的護理人員在自己的工作崗位上辛勤地付出，我們的護士群體是一支團結、積極、向上、守紀律的隊伍，我們的護士姐妹身上擁有著可貴的團隊精神和勇于奉獻的精神!護士這支隊伍的成長，護理這項事業的發展，需要各級領導的重視，需要全社會的理解與支持!
5.12護士節有感 篇7
為了在全系統開展紀念活動，提高護理人員整體素質，我局擬于5月12日下午
2：30在晉安區醫院開展護理崗位技能比賽。屆時將有60余名醫護人員參加。具體方案安排如下：
1、參加對象：正副局長、局科室長(8名)，院長、書記(20名)，評委5名(擬區醫院2名、福興院、鼓山院、新店院各1名)。各基層單位選派一名護理人員(參賽時自帶輸液對象)。邀請米偉、鄢萍、羅兆芳、林宇、閆光等同志參加。
2、比賽內容：給氧法、靜脈輸液法(閉密式)技術操作。
3、比賽形式：現場抽選給氧、靜脈輸液中的一項比賽項目，對技術操作過程和注意事項等進行口述和操作相結合。由評委評出比賽結果，取前五名，設一等獎一名、二等獎二名、三等獎二名。
4、活動用款：共計5000元正。
(1)技能比賽設：一等獎一名(三百元正)
二等獎二名(各二百元)
三等獎二名(各一百元)
鼓勵獎二十名(各五十元)
(2)會議餐費：60人，共計2400元
(3)其他費用：700元。
5、表彰：由區、局級領導對技能比賽取得前五名護理人員進行表彰。
6、其它事項：會場布置、會標、茶水、后勤工作等由區醫院負責，簽到由局工作人員負責(科長)。
福州市晉安區衛生局
20xx年四月三十日
5.12護士節有感 篇8
盛夏的五月，花開的季節，感恩的季節，勞動的季節。處處洋溢著一派和諧發展的新景象。正當以“為民、務實、清廉”為主要內容的黨的群眾路線教育實踐活動正在我院全體黨員干部中轟轟烈烈開展之時，為進一步深化優質護理服務，我院在“5.12”國際護士節來臨之際，舉辦這次以“喚醒護理，天使人文情懷”為主題的讀書報告活動，我認為這是對黨的群眾路線教育實踐活動進一步深化的具體體現，也是我院對護理工作的高度重視，這必將對我院打造讀書學習型護理團隊，營造友善親切，健康向上的醫院人文環境與文化氛圍具有積極的推動作用。
通過閱讀《喚醒護理》這本書，使我深深地體會到人間最難治的是心病，患者最需要的是真情。“真情，是世界上最好的處方”，這是白衣天使最赤誠的職業獨白。在我們門診部這個小家庭里，我們每一名護士始終按照我院的管理要求，銘記“健康所系，生命相托”的神圣使命，用微笑服務病人，用真誠打動病人，雖然我們科室與其他科室有著很大的區別，但是我們的目的只有一個，那就是一切為了病人。能把最優質的服務提供給前來打針、輸液、抽血的患者，這是我們一直努力的方向，讓他們在暫短的時間內恢復健康，這是我們全體護理人員的共同心愿。當看到他們臉上掛著微笑，滿意而歸之時，這不僅僅是對我們工作的肯定，更是對我們工作的一種激勵。
那是在20xx年的春節，我和往常一樣忙碌在病房，突然聽到“護士、護士、快救救我們的兒子吧”
聽到青年男子的苦苦哀求聲，我趕緊放下手中的活，在第一時間接過孩子平放到病床上一看，孩子臉色青紫，牙關緊閉，四肢抽搐。
“快、通知大夫，趕緊搶救”，我和其他護士一起掐人中、吸氧、建立靜脈通路，一切都在緊張有序的進行著。
2分鐘過后，大夫趕過來，診斷病情，開處方...
前后不到10分鐘，藥液緩緩地流進了孩子的血管....
經過大家齊心協力搶救，孩子轉危為安，我們才松了一口氣。
“真是太感謝你們了，救了我的孩子，不知該怎樣報答你們，我想請你們吃頓便飯，表達我對你們的一片心意”
“不用客氣，這是我們應該做的”我們婉言謝絕了病人家屬的邀請。
是啊，一句看似簡單的“這是我們應該做的”卻折射出我們工作人員高尚的職業情操，因為――我們時刻銘記南丁格爾誓言，終身純潔，忠貞職守，那是人民賦予我們的神圣權利!用實際行動踐行著我們為患者真誠服務的諾言。
一年三百六十五天，像這樣的事例在我們門診部舉不勝舉，這只是我們奉獻愛心、工作細心、服務用心，彰顯責任的一個縮影。
通過學習《喚醒護理》， 我深深的感到肩上責任的重大。鞭策自己盡最大努力把滿腔熱情奉獻給我所熱愛的護理事業，把我們的愛心送到每一位病人的心田，讓我們為病人共同揚起愛的風帆，在平凡的崗位上做出不平凡的業績，用精彩演繹著我們護士撼人心弦的職業風采。
送走春天的腳步，我們即將迎來自己的節日，在這喜慶的日子里，我要用樸素的情懷，為我的護士們獻上最誠摯的敬意和深深的祝福。祝各位姐妹們節日快樂!
5.12護士節有感 篇9
在這春暖花開的五月里，我們又迎來了5.12護士節，我們又一次歡聚在自己的節日里，在這個象征著愛的節日里，護士姐妹們臉上揚起幸福笑容。
光陰似劍，斗轉星移，在護士崗位上工作了20xx年，三千六百五十個日日夜夜，工作中的點點滴滴，這一刻在我的腦海里清晰的涌現。每當人們沉睡在夢鄉之中，我們的白衣天使早已經在病房里忙碌著，穿梭在這沒有硝煙的戰場上，用我們的愛心去撫慰那些帶著病痛的身軀和被病魔所折磨的心靈，當我們日復一日，年復一年的辛勞，換來的是一個個病人治愈康復、充滿感激的笑臉，在那一刻，我們想到了什么?我想這就是對我們工作的最大的最好的回報，因為我們的工作得到了肯定。
記得有一天午六點多，從急診科送來一位六十多歲的肝硬化伴上消化道大出血的病人，病人送來時嘔吐不止，當時的出血量就達1500ml，病人的子女既緊張又著急，醫生護士有條不紊的采取著止血搶救工作，在病人出血量大。末梢循環不好的情況下，三條靜脈通道很快建立，留置針醫學`教育網搜集整理穿刺一次成功，為病人后面的輸血、補液、成功搶救病人打下了很好基礎，護士在最短的時間內給病人吸氧、心電監護、抽血、輸血。經過8小時的奮力搶救，終于把病人從死亡線上拉了回來，出血止住了，病人能安靜的入眠了，病人家屬用感激的目光看著我們拉著醫生護士的手激動的說不出話來………正是因為這種醫護的默契的配合，護士的過硬技能，為搶救病人的生命贏得了寶貴的時間。
有人說我們是沒有翅膀的天使，因為我們用愛心和微笑去撫平病人所受的痛苦，有人說我們雖然沒有美麗的容顏，但我們有一顆溫柔善良的心，我們從來都不認為自己是天使，因為這些都是我們應該做的工作，我們是一名平凡普通的護士，我們將會用我們的愛心、真心、同情心、細心、關心、耐心來對待每一位病人，讓他們感到不是親人勝似親人的溫暖。
把我們的滿腔熱情奉獻給我們熱愛護理事業，把我們的愛心送到每一位病人的心里，讓我們為病人共同撐起一片藍天，在平凡的崗位上做出不平凡的業績，祝我們的護士姐妹們節日快樂，工作順利，家庭幸福。
5.12護士節有感 篇10
各位領導、各位同仁，各位護士姐妹們!
下午好!
今天，是一個平凡的日子也是一個特殊的日子--國際護士節。首先我謹代表護理部向到會的護理工作者致以節日的祝賀和誠摯的問候!向辛勤工作在護理工作第一線，為維護人民群眾健康無私奉獻的護理人員及醫務工作者表示崇高的敬意!借此機會，請允許我代表花橋鎮全體護士向一直以來關懷和愛護我們的院領導表示最崇高的敬禮!向一直以來支持和體諒我們的全體同仁表示衷心的感謝!向關愛和給予我們鼓勵的家人們道上一句-----你們辛苦了!
今天，我們又一次迎來了偉大護理先驅南丁格爾的誕辰紀念日“5.12”國際護士節，很高興能夠和大家在一起在這里重溫南丁格爾精神，慶祝這個美好二隆重的節日，隨著醫院的建設和發展，我院的護理工作在各級領導的關懷和支持下取得了長足的進步，我們的隊伍是一支和諧，團結上進，奮發有為，充滿青春活力和陽光魅力的隊伍。過去的一年，她們不分日夜辛勤的工作，無私奉獻，在平凡的護理崗位上涌現出了一批優秀護士，在此我謹代表護理部向本次護士節慶祝大會上受到表彰的“四名優秀護士”“兩名進步護士”以及護士技能競賽前三名獲得者表示熱烈的祝賀!希望你們再接再厲，樹花橋形象，弘揚南丁格爾精神為推動花橋醫院護理工作的發展再立新功。“抗震救災，義不容辭”她們用不同的方式詮釋著“5.12”中國精神;用熱情和信念，光明和不屈，鑄就了一座民族精神的豐碑。
護理工作為醫院工作中舉足輕重的一部分，連接著患者的康復，醫院的聲譽和社會的和諧，護士的專業性和人性化的程度，往往代表著一個醫院的綜合素質。醫院“護理部”則肩負著臨床護士的管理和培訓重任。借此機會我將XX年護理工作完成情況向各位領導同仁作簡短匯報:
XX年護理部把主要精力放在提升全院護理質量及科室護士長管理能力培訓上并協助各科主任展開了一系列工作。 (范文網 ) 護理部作為智能部門，能較好地做好上傳下達，下請上遞工作，圍繞醫院的中心工作，較好地完成醫院布置的各項任務。在院長的領導下，全面負責護理管理，質控及教學培訓工作;制定全院護理工作計劃并組織實施。組織修訂了各級護理人員考評標準、各項護理規章制度和管理制度，在組織實施的過程中深入科室，督促檢查科室執行情況，并對危重病人的搶救護理進行技術性指導。制定了質量持續改進方案，完成了護理工作核心制度并組織學習，查找工作中的不安全因素，提出整改措施，消除潛在的護理安全隱患;堅持每周護士長查房每月召開一次護理工作例會，分析護理工作季質量檢查情況，對存在的問題進行分析研究，一季度組織一次護理病例討論，輪流講課，半年一次理論知識考試及操作技能考核。
重視科教工作，工作中立足于加強人才梯隊培養，鼓勵和支持在職人員參加學歷培訓，崗位繼續教育，多次帶科護士到市一醫院學習。
護理文書即具法律效應的醫療文書，是制定醫療糾紛的客觀依據;在管理過程中我們不斷強化護理文書規范制度，強調其重要意義，使每個護士能端正態度，能客觀、真實、準確、及時、完整的反映病人的病情變化。全面提高服務質量。
5.12護士節有感 篇11
各位領導、同志們:
大家好!
一名真正的好護士不僅是技術上的頂尖人才，而且是最有愛心、最有耐心的。這愛心和耐心是上帝賜給天使的翅膀，是天使帶給病人的禮物。 我工作在ICU，重癥監護室里發生的故事常常不動聲色地體現著“以病人為中心。”
ICU實行的是24小時無陪護制度，每位住進ICU的患者所有的治療、護理以及喂飯、喂水生活照料全是由護士完成。
在ICU工作的護士，都有這樣一個愿望，要把我管的病人管理得干凈清爽。每天早上晨間護理第一件事就是為患者進行全身溫水擦浴。說出來你們不信，我們碰見幾個幾年沒洗澡的老人，掀開被子，全身發出難聞的汗臭味，用毛巾一擦，皮屑直掉。當我們用四盆水幫一位老人擦洗完后，他連聲說:“謝謝，謝謝，太舒服了。”
大多數重癥病人是不能講話的，及時發現問題，靠的就是護士的眼睛和經驗。
“咳嗽，再咳一下，用點力氣，”我們經常在吸痰的時候，鼓勵清醒、氣道開放的病人增加咳嗽的次數，氣道濕化后患者一陣嗆咳，痰立刻從人工氣道往外噴，來不及就會噴到護士的衣服和身上，“剛才很不錯，來，再咳一次，”盡管誰都知道衣服臟了，要立馬換衣服，可我們的護士眉頭都不皺一下，繼續鼓勵病人咳嗽，清理干凈。如果病人狀況好轉，咳嗽次數增多，吸痰有效，護士們就會很高興，也只有這樣的天使，他們的愛如此純潔。
在ICU病房外家屬的眼睛里，我們只是那進出忙碌，連走帶跑的身影，在病房里，我們確是病人身邊唯一的依靠。
去年夏天，我們收治一例車禍的男性中年患者，多處肋骨骨折、雙股骨骨折，完全不能動彈。病情穩定后，解一次大便，需要科里四位護士一齊用力把他抬起來，一百五十多斤的身子，而且還必須用力均勻。可不輕啊!開始他死活不肯，在我們耐心解釋和勸說下才勉強答應了。放進便盆，解完大便，我們先用紙擦凈肛周，再用溫水毛巾洗干凈，等我們做完這一切，為他蓋好被子時，發現他的眼圈紅了，眼淚已悄無聲息地落下。“你們真好，好得我過意不去。”“沒事，沒事，只要你好起來就行。”
你要問ICU的護士什么時候最高興，那么讓我來告訴你，病人一天天穩定，一天天恢復，我們心里最舒坦。
在生命的單程列車上，護士高超的服務，將使人生旅途的終點得到延伸。
提起九十五歲高齡的老紅軍鄭毅爺爺，相信在座的很多人都不會陌生。他是我們醫院的家屬，也是市里僅有的幾個離休干部。去年的冬天，他因結腸癌做完造瘺手術后轉入ICU。在ICU里開始的幾天，生命體征很不穩定，心率快，血壓忽高忽低，病情極為危重。科里的每一個人心里的弦都繃得緊緊的，不敢有一絲的懈怠。經過幾天的努力，病情逐漸好轉了。后來的幾天，老人只要精神好一點，就會給我們講他當年的光輝歲月，我們認真聽，他講起來可真是滔滔不絕。他把我們當成了他的知音，我們也樂意成為他的忘年交。
他九十五歲的生日就是在ICU里度過的，生日那天，科里的醫生護士走到他的身邊，對著他的耳朵說“祝您生日快樂”，“祝您早點康復!”聽完這簡單的話語，他的臉上露出孩子般羞澀天真的笑容。
盡管最終他還是離去了，但是我們知道我們曾陪伴他度過生命最后的十八天，我們曾努力試圖把他從死亡線上拽回來。
在我的心中，病人就好比生了疾患的樹，但愿我們的幫助如陽光雨露，能給他們一個頂頂茂盛的郁郁蔥蔥，愿他們茁壯，愿他們健康;在我的心中，病人的愁苦如烏云漫天，愿我們的關懷如同和煦春風，吹走愁云，展現陽光燦爛一片晴空。
“熒熒，熒熒，你哪里不舒服，快告訴阿姨!”陽春三月的孝感城里，一場突如其來的災難。從那熊熊烈火里救出來的孩子周書熒因窒息、昏迷轉入ICU。嚴重的窒息引起腦水腫，清醒后又昏迷，ICU的護士們對她格外疼愛，哎!將心比心，她和我們家的孩子差不多，屁股上燒成那樣，都還沒怎么鬧，這孩子真不錯。“熒熒，你真棒，你不哭不鬧，我們告訴老師說熒熒最堅強。過一會兒，我給你講故事。”這是ICU里護士媽媽的原話。剛剛換的床單一會兒弄臟了，再換，剛剛擦的藥抹掉了，再抹。熒熒的奶奶說，你們對我孫女真是耐得煩。
崇高源于微小，收獲來自付出。象這樣的事在ICU里是再普通不過了。盡管我們也有過牢騷，也有過怨言，但是我們面對那在痛苦中煎熬的呻吟，無望哀傷的眼神，我們只知道我們有幫助病人的責任，減輕病人痛苦的義務。
榮獲諾貝爾獎的特雷莎修女寫的人生戒律里就有，你如果行善事，人們會說你必定是出于自私的隱秘動機，不管怎樣，還是要做。
你今天所做的，明天就會被遺忘，不管怎樣，還是要做。
我知道我們今天所做的，必然會被遺忘，但是我還是會做。
是什么讓我有如此堅定的信念，是自信我有幫助病人的能力，既然穿上了這身潔白，我就會勇敢地走下去。提起死人，你說怕，我相信。老實說，我也怕。可是ICU的護士卻是女人常有男人膽。因為有患者搶救無效死亡后，護士要做尸體料理，有的家屬要求幫死者穿上衣服，我們盡量滿足。說起來容易，做起來可不是那么簡單。真的是只有他們，不求別的，只求心安。
手是女人的第二張臉。誰不愿有一雙柔軟光滑的手，可是我們ICU護士的手的確是不能細看。粗糙，干燥。每天洗手，戴手套，脫了洗，再戴，無論寒冬酷暑，只要是操作，什么都顧不上了，一天下來，洗了不下幾十遍，再好的皮膚也經不起這樣的折騰!你們要問他們后不后悔，“不后悔!”
ICU里病人多時，護士經常加班加點。把生病的老人留給丈夫，把沒人帶的孩子反鎖在家里是家常便飯。談起哪個病人，記得清點點滴滴，卻常常把家里托付的事忘得一干二凈。
就是這樣的一群人，沒有豪言壯語，只是這樣悄悄地把病人放在了心中。
病人在我心中，病人在我們心中，在我們在座的每一個人心中。把病人放在心中，就意味著我們的每一天都會過得充實，快樂。
5.12護士節有感 篇12
在這春暖花開的五月里，從1912到20xx，沿著南丁格爾的足跡，我們迎來了一百周年護士節紀念日。轉眼間我已經在護理崗位上工作六年了，在這象征愛的節日里，讓我回想起了工作中的點點滴滴。
社會賦予了護士最美的稱呼——白衣天使，因為天使是生命和愛的象征，護士所從事的就是天底下最高尚的職業，呵護健康、挽救生命，對待所有的病人不論地位高低、職業貴賤，都一視同仁，給了無微不至的關心和照顧。
有人說：護士的胸懷像大海，能容納千百萬被病痛折磨的父老兄弟;護士的品格像蠟燭，燃燒了自己，照亮了別人……是呀!一個微笑，一句問候，一杯熱水，多么溫馨而又平凡的小事啊!但它卻融入了護理人員對患者的濃濃親情，為患者點燃了生命的火炬，驅走病魔籠罩的黑暗。
記得有一次值夜班時，急診送來了一位80多歲不能行走的老爺爺，家屬把他送到醫院后就全部都離開了，只剩下他一人在醫院的病床上躺著，當我們詢問病情時，他一聲不吭，完全不配合我們的所有治療與護理。由于腸道有炎癥，一個晚上不停的解大便，沒有家人的陪護，病房里的其他患者都忍受不了那股濃濃的惡臭味，紛紛從病房里走了出來。我打了熱水，找了干凈的衣服，一次次的為他擦洗著弄臟的皮膚，更換衣物、床單，喂他服下止瀉藥……同病室的其他患者不約而同的向我們投來了贊許的眼光。第二天早上，患者感動地緊緊拉著我的手，說了一句“謝謝你”!這簡單的一句感謝對我觸動很大，我真正認識到自己工作的意義和價值。在這特殊的環境里，我們每天所面對的是各種各樣的病人，他們的健康需要我們的付出，當他們失去生活自理能力的時候，需要我們的關心幫助，才能使他們生活得更有尊嚴，從不健康走向健康。
常言道：“三分治療，七分護理”。有一次，一位康復出院的老婆婆對我說：“姑娘，你們這是在做善事。”這句樸實的語言，讓我感動了很長時間。是呀，做善事就是獻愛心，我們一代又一代的護理姐妹，她們沒有像南丁格爾一樣名揚世界，她們默默無聞，每天從走廊的這頭到走廊的那頭，從這張病床到另一張病床，輸液、發藥、觀察病情，完成各種治療、護理，她們用愛心、耐心、細心、責任心對待著每一位患者。也許人們看不清她們的臉，只看到那一頂頂飄動的燕尾帽，也許人們記不住她們的真實姓名，但卻都知道她們有一個最美的稱呼“白衣天使”。
5.12護士節有感 篇13
為隆重紀念“5.12”國際護士節，弘揚南丁格爾精神，展示新時期我市護理隊伍積極向上的精神風貌，進一步推動衛生系統精神文明建設，促進衛生事業發展，經研究決定，在全市衛生系統開展紀念“5.12”國際護士節活動，制定方案如下：
一、活動目的
深入貫徹落實黨的xx大精神，大力宣傳我市衛生事業取得的新成就，以繼承和發揚南丁格爾忠于職業操守、甘于奉獻精神為主線，以挖掘和展現我市護理特色和護理成果為重點，以學習宣傳《護士條例》和護理戰線的先進人物為契機，充分展示新時期“白衣天使”形象，全面提升護理隊伍整體素質，激勵護理人員繼承和發揚護理事業的光榮傳統，推動全市護理工作進一步發展。
二、活動主題
以貫徹實施《護士條例》為主線，以“關注護理，維護權益”為主題。
三、組織機構
1.成立紀念“5.12”國際護士節活動領導小組，成員如下：
組 長：
成 員：
領導小組下設辦公室，辦公室設在市衛生局醫政科，辦公室主任由20xx護士節方案擔任。
5.12護士節有感 篇14
今天是5.12國際護士節，是我院護士們的節日。為了過好一個有意義的節日，上午我叫了護理部主任和各科室護士長到我辦公室商量如何過好今年的護士節?并提出了一些要求。主要是針對我院剛搬入新址，護理部如何抓好護理人員隊伍建設，樹立良好的白衣天使形象，在全院作出表率為目的來進行這次紀念活動。
護士長們經過半天忙碌準備，晚上在醫院大會議室里舉行我院紀念5.12國際護士節活動。活動還邀請了全院職工參加。由護理部田亞美主任主持這次紀念活動。
第一個上臺發言的是急診科楊蓉護士長，她就“120”急診科如何搞好“窗口”服務，提出了十七點建議和意見。然后內兒科護士長潘玨利、婦產科魏國英、手術室潘勝花護士長作結合本科實際如何搞好本科護理工作?提出了許多很好的建議和意見。急診科、內兒科、婦產科、外科的護士們都積極踴躍上臺發表各自的想法和建議。最后由兼外科護士長的護理部田亞美主任作護理隊伍管理，護理人員形象塑造，護理人員的業務學習要求等進行了認真的發言。
聆聽白衣天使們熱情洋溢的發言，我深受感動和鼓舞。我記住了她們話。更加理解和認識了什么是護理工作中所要求的“四輕”和“七聲”服務。在大家的掌聲中我對全院職工進行了自己第二次任職“演說”。其實也只能算來院工作二十多天的一次職工動員講話。主要講了以下幾點：
1、樹立信心，崇尚護理工作這項神圣職業。護理工作是一項崇高職業，從事這項職業的人員必須具備對這項職業熱愛、追求、奉獻和為之奮斗的思想和決心。
2、自我形象，行為的塑造。自我形象和行為規范代表一個人的品行和教養。良好的外部形象和內在素質，給人展示一種尊重、敬佩之感。良好的話語更是貼進患者，縮短距離的最好途徑。因此，自我形象和行為培養需要護士們不斷努力來實現。
3、技能提高是以上兩點的基礎：沒有技能，就無法從事這項職業，無論再努力工作也難做得好。只有不斷學習業務勇于實踐，工作才會出成績，別人才會信任你，也才會把生命托付給你。
5.12護士節有感 篇15
全體同仁們下午好!
今天是5月10日，后天就是我們一年一度的5、12國際護士節了。很多人說，我們護士是人間的天使，用溫柔的心守護著生命，但我更覺得我們是平凡的小草。在醫院這個大集體，如果醫生是花，那么我們護士就是絨絨的綠草。小草是無處不在，她映綠了春天，才使鮮花更顯出了她的美麗》。 我們的護士是在平凡的崗位上干著我們不平凡的工作，我們每天在病床間忙碌，有送病人出院的欣喜，有聽到病人一聲聲真誠的道謝時的寬慰，也有繁忙工作的壓力，更有不被理解的委屈。我們想給病人更多的關愛，我們也愿意給我們的合作者-醫生更多的關懷和更好的工作配合。一名護士，必須要有一份陽光的心態，一個親切的笑容，用溫柔中的剛強來營造一個健康的工作氛圍。因此，我們也要來關愛我們自己，讓我們自己的內心充滿陽光，才能將陽光播撒在每一張病床邊。我曾經說過護士是我們衛生工作中最辛苦的職業，那么醫生是壓力最大的職業。無論你是年輕的或者是年齡稍大的都是一樣。既然我們選擇了這個職業就注定要為他人“奉獻”就注定要比他人多付出。
近年來，衛生院在全體護理工作人員的共同努力下，護理工作取得了一定的成績，特別是近幾年中，我院的護理質量有了很大的提升，一是近兩年無護士和病人家屬發生爭吵，二是近幾年來護理工作未發生差錯事故，三是護理人員衣帽整齊。其實我說你們就是醫院品牌的代表。你們的一言一行，一思一想，一顰一笑，都將直接為醫院的品牌資產加分或減分。為了推進我院護理質量的快速提升，不斷滿足人民群日益增長的服務需求，在今后的工作中我想提幾點要求，愿意和大家共勉： 一、文化興院 大家都知道文化成就事業，文化成就未來，大到一個國家、一個民族，小到一個單位、一個人，沒有先進的思想、先進的理念、先進的文化作支撐，就沒有前進的動力，事業也得不到較好的發展。近年來，隨著我們經濟的發展，新農合的實施，廣大農民群眾對醫療的需求、對健康的需求越來越高，醫患之間的矛盾也日益突出。在這樣的形勢下，我們開展衛生文化建設，通過衛生文化建設加強對衛生院廣大干部職工世界觀、人生觀、價值觀的教育、為人民服務宗旨觀的教育和社會主義道德觀的教育，營造和諧統一、蓬勃向上的精神氛圍，鍛煉奮發有為、爭創一流的職工隊伍，塑造文明規范、誠信為民的行業形象，增強開拓創新、追求卓越的競爭能力，通過醫院文化建設進一步規范和引導職工的服務行為，培育廣大干部職工優良的道德品質和高尚的道德精神，恰逢其時，意義重大。
人有生老病死四苦，這“四苦”中至少有“三苦”要在醫院度過。患者把生命中最艱難的時刻都托付給了我們，這是何等重要的信任感!我們有什么理由辜負她們?我們能做什么?我們拿什么來回報我們的患者?我們只有懷著一顆“感恩”的心，踏踏實實地做好每一件事情，并切實地履行患者的健康監護人的職責和義務!“監護人”，是一個很沉重、很神圣的字眼，它不單單體現為責任和義務，更體現為權利。我們必須珍惜!我們沒有理由不珍惜!(前天我在醫生會上也強調了的，和諧的醫患關系必須做到一下三點，一是搞好服務二是練好技術三是增強我們的責任心)這三條缺一不可。 第二，要通過開展衛生文化建設，來提高我們的服務質量，特別是我們的醫護工作人員，他是一項神圣的職業，不但要求我們廣大醫護工作者有高超精湛的醫療技藝，更要有高尚的思想品格、高尚的醫德醫風，高度的事業心、責任感。所以開展醫院衛生文化建設，必須首 先搞好思想道德教育。今后我們要大力加強醫護隊伍建設，努力建設一支醫德高尚、業務精通、清正廉潔、作風優良的衛生隊伍。這是我們今后的工作方向。一是要加強我們業務知識的培訓學習，三基的培訓學習。護士培訓已經結束，不知道大家有沒有感慨，我看有很多同志變化較大，但是還是有個別少部分人變化不大，還是我行我素。同志們，加強我院的衛生文化建設、是促進我院衛生事業發展、不斷滿足人民群眾對醫療衛生服務的需求，是院班子肩負的重要責任。也是擺在我們護理服務工作今后的難題。我希望在我們醫院全體護理工作者的大力努力下，開拓進取，真抓實干，把我們醫院的護理服務水平提檔升級。最后祝我院全體護理工作者身體健康、節日愉快!