燒烤店臨時工雇傭合同(精選3篇)
燒烤店臨時工雇傭合同 篇1
甲方:
法定代表人:
地址:
乙方姓名:性別:身份證號碼: 戶籍所在地: 省(市) 區(縣) 街道(鄉鎮) 村, 居住地: 郵政編碼: 聯系電話: 手機:
根據《中華人民共和國民法典》和國家、本市的有關規定,甲乙雙方平等協商一致,自愿簽訂本聘用合同,共同遵守本合同所列條款。
第一條 本合同期限為 年,自 年 月 日起至 年 月 日止。
第二條 乙方承擔的勞務內容、要求為:
1、乙方的工作崗位將根據甲方的經營需要、乙方工作能力及其表現進行確認,如有調整或調動,乙方應予以積極配合。
2、乙方應履行甲方規定的崗位職責、按時、按質、按量完成生產工作任務。
第三條 乙方提供勞務的方式為:乙方到 擔任 工作。
第四條 乙方認為,根據本人目前的工作能力和健康狀況,能依據本合同第二條、
第三條約定的勞務內容、要求為甲方提供勞務,乙方也愿意承擔所約定的勞務。
第五條 乙方負有保守甲方商業秘密的義務。乙方負有保守義務的商業秘密主要包括:1、技術信息、經營信息及依照法律規定和有關協議的約定對外應承擔保密義務的事項等。
第六條 甲方支付乙方勞務報酬的標準、方式、時間:
1、乙方享受的勞務費用:元/月;支付時間每月日;
2、甲方以法定貨幣按月以銀行代發形式支付乙方。
第七條 乙方應依法繳納個人所得稅,甲方有權依法代為扣繳。
第八條 發生下列情形之一,本合同終止:
1、本合同期限屆滿的;
2、雙方就結束本合同協商一致的;
3、甲方調整乙方的工作崗位,乙方在不予服從的同時也沒能與甲方達成和解的;
4、乙方提供的勞務質量達不到約定的要求或標準的;
5、因乙方過錯給甲方造成較大經濟損失的;
6、乙方由于健康等原因,不能履行本合同義務的。
第九條 甲、乙雙方協商一致或任何一方提前一個月提出單方面解除本協議的,
本協議可以解除。
第十條 乙方聲明,在本合同簽訂前,乙方已與其他單位建立勞動關系,社會保險費已由與之建立勞動關系的單位繳納,且在本合同有效期內會繼續繳納(附勞動合同、社會保險費繳納憑證),并保證不會因此對甲方造成不利影響,否則甲方有權在任何時候單方面解除合同。
甲方:______
乙方:______
____年____月____日
燒烤店臨時工雇傭合同 篇2
甲方:
乙方:
身份證號碼 :
根據《民法典》以及有關法律、法規和政策的規定,經雙方平等協商,訂立本用工合同。
1、合同期限合同期限為一年。
即自 年 月 日起至 年 月 日止。
2、工作內容乙方同意按甲方工作需要,在 崗位工作,履行職責,完成任務。
乙方應遵守甲方依法制定的管理制度。
3、勞動保護和工作條件甲方為乙方提供生產所需的勞動保護用品。
乙方應嚴格遵守各項安全操作規程。
4、工作報酬按雙方商定的計件工資標準定時發放,不再享受其它福利待遇及費用。
5、工作紀律(1)乙方服從甲方的生產按排,完成生產任務,保證產品質量。
(2)特殊情況不能上班時需事先請假。
(3)愛護公共財產,保管好自己的工用具,發生丟失要給予賠償。
(4)未經甲方允許,不得攜帶公司任何物品出崗。
6、合同變更、終止、解除的條件如有違反甲方工作紀律的,甲方有權解除合同并提前通知乙方;乙方對甲方的工作安排、工資待遇或其它種種原因如有不滿,同樣有權解除合同,但需提前通知甲方。
7、注意安全生產,乙方如違反操作規程所出現的事故,由乙方承擔全部事故責任。
8、本合同一式二份,甲乙雙方各執一份。
甲方(蓋章):
乙方(簽章):
年 月 日 年 月 日
燒烤店臨時工雇傭合同 篇3
甲方:
乙方:
身份證號碼:
根據《中華人民共和國勞動法》,甲乙雙方經平等協商,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
一、合同期限
甲方聘用乙方在甲方食堂擔任臨時崗位工作。合同期限( 1 )年,自 20xx 年 6 月 1 日至 20xx 年6月 1 日。
二、乙方工作崗位和工作要求
1、乙方的工作崗位是,甲方根據工作需要,可更換乙方的崗位,乙方應服從。
2、乙方的工作要求:
(1)工作期間自覺遵守甲方的工作制度、規定。
(2)工作期間一律穿戴整潔衛生,做好食堂各方面(食品衛生等)衛生工作。
三、乙方的報酬及相關待遇:
1、乙方的報酬采用月薪制,月薪為人民幣含養老保險等各項費用)。
2、xx局對機關內工作人員實行補助政策,每人每月99元。
3、xx局對伙食實行補助政策,每日50元。
4、xx局對食堂工作人員進行績效考核,考核結果為績效工資的發放標準。
四、乙方的權利與義務
(一)、接受甲方的管理,并按合同要求認真履行崗位職責,服從工作崗位安排或調整,遵紀守法,圓滿完成工作任務;
(二)、在簽訂本合同時自愿遵守甲方的有關規定;
(三)、食堂員工實行合同制,合同每1年簽訂一次;
(四)、其他:乙方因病或因違反操作規程致傷所產生費用乙方自己承擔。
五、聘用合同的變更、解除、終止
(一)乙方有下列情況之一,甲方可以解除合同,須提前30天以書面形式通知:
1、食堂員工對醫院管理如不能遵守,或有特殊情況需解除合同,應在前一月內提出辭職申請,如無故自行終止合同,結算時扣除一個月工資。如工作不負責任,完成不了合同書所規定的工作或出現重大工作失誤,甲方有權立即終止合同。
2、乙方因疾病不能按時上崗。
3、訂立合同的客觀情況發生重大變化,經當事人協商不能就變更合同達成協議的。
(二)、乙方有下列情況之一,甲方可以隨時解除合同:
1、嚴重違反勞動紀律或用人單位規章制度,損害單位經濟權益,造成嚴重后果以及嚴重違背職業道德,給單位造成極壞影響的;
2、曠工時間超過一天的;
3、無理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領導、嚴重影響工作秩序和社會秩序的;
4、違反工作規定或操作規程,發生責任事故,造成嚴重經濟損失的;
5、偽造健康證明及用其他不正當手段欺騙甲方的。
(三)、合同期內,乙方如提出解除合同的,應提前30天以書面形式向甲方提出申請。解除合同時間從甲方同意之日起開始計算。
(四)、有下列情況之一的,乙方可以隨時通知解除合同:
1、甲方未按規定支付勞動報酬的;
2、甲方以非法手段強迫乙方工作的。
(五)有下列情況之一,本合同自行終止:
1、合同期限屆滿;
2、法律、法規規定的其它情況。
六、其他
本合同經雙方簽字生效,本合同一式兩份,甲乙雙發各執一份。
甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________
法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________
_________年____月____日 _________年____月____日