雇傭服務合同（精選9篇）

雇傭服務合同 篇1

　　甲方:(以下簡稱甲方)

　　乙方姓名:(以下簡稱乙方)

　　性別:

　　身份證號碼:

　　戶口地址:

　　根據工作需要，根據有關法律法規，本著平等自愿、公平公正、誠實信用的原則，經雙方協商一致，簽訂本聘用合同，以資共同遵守。

　　一、工作內容:

　　1、項目名稱:

　　2、根據甲方工作需要，乙方同意承擔工作。

　　二、就業期限:

　　1、聘用期限的選擇方法(從以下兩個選項中選擇一個，并勾選所選選項):

　　(1)(此雇傭期為個月。

　　它將于(日期)至(日期)生效。如有必要，雙方可在本雇傭期滿前一個月協商續簽合同。

　　(2)(1)本合同的期限為約定的崗位(工種)完成后的期限。

　　三、勞動報酬:

　　1、甲方支付給乙方的勞動報酬標準為人民幣/(月、日、小時)，每月前以現金支付上月的勞動報酬。

　　2、甲乙雙方關于勞動報酬的其他約定:除約定的勞動報酬外，未經雙方協商同意的其他工作內容，甲方不支付任何勞動報酬。

　　四、甲乙雙方的權利和義務:

　　1、甲方的權利和義務:

　　(1)甲方根據生產(工作)需要、本單位規章制度和本合同規定對乙方進行管理。

　　(2)甲方可根據生產(工作)需要和乙方的工作表現和能力，適當調整乙方的崗位(工種)。

　　(3)甲方應保護乙方的合法權益，并按合同約定向乙方支付勞動報酬。

　　(4)甲方應對乙方進行上崗前的安全教育和崗前培訓，并提供符合安全衛生要求的工作條件和勞動防護用品。

　　2、乙方的權利和義務:

　　(1)乙方在工作期間應遵守公司和項目部的規定。

　　(2)乙方應嚴格遵守甲方的規章制度和操作規程。

　　(3)乙方的施工質量應符合甲方及相關規范和技術標準的要求。

　　(4)乙方進入施工現場前，應自覺接受崗前培訓，并取得培訓合格證。

　　(5)乙方有權按照本合同按時足額領取勞動報酬。

　　(6)乙方有權拒絕違章操作指令，有權勸阻和制止他人違章指揮和操作。

　　五、合同變更

　　本合同相關內容經雙方協商一致后方可變更，變更后的合同或合同附件經雙方簽字后生效。本合同對變更另有約定的，從其約定。

　　六、合同的終止和解除:

　　1、有下列情形之一的，本合同終止:

　　(一)合同期滿。(2)雙方約定的終止條件發生；(3)甲方破產、解散或被撤銷；(4)乙方死亡。

　　2、有下列情形之一的，甲方可以解除合同:

　　(1)嚴重違反甲方勞動紀律或操作規程的；(2)嚴重失職或營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的；(三)被依法追究刑事責任的；(四)不能勝任工作，經過培訓或者工作調整仍不能勝任工作的；(五)訂立勞動合同的客觀條件發生重大變化，致使本合同無法履行，經雙方協商不能就變更勞動合同達成協議的；(六)法律法規規定的其他情形。

　　3、有下列情形之一的，乙方可以解除合同:

　　(一)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；

　　(2)甲方未按合同約定支付勞動報酬的；

　　(3)甲方提供的工作條件和衛生條件惡劣，嚴重危害乙方健康的

　　的。

　　4、本合同終止和解除后，乙方應在一周內將相關工作移交給甲方。

　　七、爭議解決的方式:

　　雙方在履行本合同過程中發生的任何爭議都可以通過協商解決。協商不成的，可以直接向人民法院提起訴訟。

　　八、其他:

　　1、甲乙雙方需要約定的其他條款:甲方只負責乙方購買人身意外傷害保險，乙方同意甲方是其人身傷害保險的受益人，不購買其他保單保險；因乙方非工作原因或違章操作及自身過錯造成的人身傷害，甲方不承擔責任；乙方未按照甲方的標準經營，給甲方造成損失的，甲方有權要求乙方賠償損失并解除聘用合同；如果甲方承擔的工程任務未在合同期內完成，未經甲方同意，不得離開。

　　2、甲方的管理制度、操作規程、作業指導書及相關技術標準等支持文件均為本合同的附件。

　　3、本合同一式兩份，雙方各執一份。

　　4、本合同未盡事宜，甲乙雙方可協商另行簽訂補充協議。

　　5、本合同條款與法律法規不一致的，以法律法規為準。

　　6、本合同由玉林志強建筑公司負責解釋。

　　祖一方(簽字):乙方(簽字):法定代表人或委托代理人；

　　日期:

　　__________年__________月__________日

　　__________年__________月__________日

　　簽字地點:__________

雇傭服務合同 篇2

　　甲方：_____________________

　　乙方：_______________________

　　甲乙雙方在自愿、平等的基礎上，協商一致，達成以下條款：

　　一、甲方聘請乙方為專職白班司機，作息時間為早___________________點到晚___________________點，逢停運日休息。乙方同意根據甲方工作需要從事出租汽車駕駛員崗位工作。乙方應按照營運任務以及崗位責任制要求，按時完成規定的營運任務。

　　二、本合同自__年__月__日起至__年__月__日止，期限屆滿本合同自行終止。

　　三、乙方經甲方聘用后，自愿將交付___________________元人民幣作為風險押金，一直到離職為止，如乙方沒有任何違章或事故處理，甲方予以退還乙方。任務款每日上交___________________元。

　　四、聘用期內乙方應自覺遵守甲方和出租車行的各項安全規章制度，服從甲方及車主的安全監督、檢查和管理，安全行車、文明服務。盡忠職守，維護甲方利益。

　　五、甲方為乙方提供符合市公安交通管理局和出租車管理局規定的營運車輛。乙方應定時保養車子，如檢查機油、檢查輪子等，要經常保持車輛安全性能，保持車內外之整潔，若因乙方未盡至以上職責，造成車輛損壞，則由乙方承擔全部賠償責任。

　　六、乙方應嚴格履行本合同約定，如有違反，乙方還要賠償因此給甲方造成的損失。

　　七、乙方聘用期間須服從甲方安排出車，不得有任何理由拒絕及拖延之情形，如有違反，甲方依情節輕重給予警告、記過、罰款或開除處理。

　　八、乙方關于安全駕駛等管理之規定，按照國家交通管理法律法規辦理。

　　九、如因乙方出現事故或違章，由乙方負責處理，任務款正常交納。

　　甲方：___________________乙方：___________________

　　身份證：___________________身份證：___________________

　　住址：___________________住址：___________________

　　簽訂日期：___________________年___________________月___________________日

雇傭服務合同 篇3

　　上訴人(原審被告)____________，性別：____________，出生日期：____________，____族，住址：____________。

　　被上訴人(原審原告)____________房地產經紀有限公司，住所地____________。

　　法定代表人____________。

　　委托代理人____________。

　　上訴人因居間合同糾紛一案，不服上海市浦東新區人民法院(20__)浦民一(民)初字第13081號民事判決，向本院提起上訴。本院于20__年8月28日受理后，依法組成合議庭審理了本案，現已審理終結。

　　原審查明，20__年12月23日，上海市某某房地產經紀有限公司(以下簡稱經紀公司)作為居間方即丙方，案外人周某某作為買受人即乙方、方某作為出賣方即甲方簽訂了《房地產買賣合同居間協議》及附件《房地產買賣協議》，甲、乙雙方經丙方居間介紹，就上海市浦東新區苗圃路某弄某號某室房屋(以下簡稱系爭房屋)的買賣事宜達成一致。《房地產買賣合同居間協議》第三條約定：系爭房屋及76號車位的總房價款為360萬元(人民幣，下同);第六條約定：《房地產買賣協議》成立，丙方居間成功;第七條約定：甲、乙雙方應當于買賣合同成立之日分別按照本協議第三條約定的總房價款的1%各自支付丙方傭金，且甲、乙雙方同意丙方可從轉付或保管的任何款項中扣除應付的傭金。20__年1月6日，案外人李某某與方某僅就系爭房屋買賣簽訂《上海市房地產買賣合同》(合同編號：1578046)，該房屋轉讓價款為329萬。合同附件六注明的居間介紹、代理等中介服務情況載明，交易雙方的居間介紹房地產經紀公司均為經紀公司。20__年3月11日，系爭房屋產權登記于案外人李某名下。周某與李某系叔嫂關系。之后，因經紀公司催討傭金未果，故訴至原審法院，請求判令：方某支付經紀公司傭金36000元，并承擔案件受理費。

　　原審認為，居間合同是居間人向委托人報告定立合同的機會或者提供定立合同的媒介服務，委托人支付報酬的合同。居間人促成合同成立后，委托人應當按照約定支付報酬。經紀公司提供居間服務，方某與案外人周某定立《房地產買賣合同居間協議》，最終與案外人李某就購買系爭房屋簽訂了《上海市房地產買賣合同》，且已完成過戶，經紀公司促成交易完成的標的為同一套房屋，方某將房屋出售給李某顯然是經紀公司居間，并經方某認可。因此，參照《房地產買賣合同居間協議》的約定，方某應于買賣合同成立之日按照總房價款的1%支付經紀公司傭金，故經紀公司要求方某支付傭金的主張于法有據，原審法院予以支持。至于傭金的數額，由于實際轉讓價款為329萬元，原審法院確定傭金的數額為32,900元。原審法院審理后于20__年七月二十六日依照《中華人民共和國合同法》第四百二十四條、第四百二十六條之規定，作出判決：方某應于判決生效之日起十五日內支付上海某某房地產經紀有限公司傭金人民幣32,900元。負有金錢給付義務的當事人如未按判決指定的期間履行給付義務，應當按照《中華人民共和國民事訴訟法》第二百五十三條之規定，加倍支付延遲履行期間的債務利息。一審案件受理費人民幣700元，減半收取計人民幣350元，由上海某某房地產經紀有限公司負擔30元，方某負擔320元。

　　判決后方某不服，向本院提出上訴稱，其與被上訴人間約定其出售房屋的凈到手價為360萬元，依據被上訴人方的解釋也是此為上訴人實際收到的錢款，相關的傭金和稅費不需要上訴人支付。現被上訴人違背誠實信用原則，張冠李戴，將已失效的協議強加于上訴人，要求上訴人承擔傭金，沒有任何事實及法律依據。原審法院查明的事實錯誤，導致判決顯失公正。為此提出上訴，請求二審法院查明事實，依法改判，駁回被上訴人原審的全部訴訟請求。

　　被上訴人經紀公司辯稱，原審法院查明的事實清楚，判決公平、公正。請求二審法院駁回上訴，維持原判。

　　本院經審理查明，原審法院查明的事實屬實，本院予以確認。

　　本院認為，民事活動應當遵循自愿、公正、等價有償、誠實信用原則。上訴人系通過被上訴人居間，欲出售系爭房屋，并與被上訴人簽訂了《房地產買賣合同居間協議》，雖然最終該房屋的買受方并非原協議的簽訂人，但上訴人亦無證據材料證明其系通過其他居間單位或者其他方式與買受人接觸并洽談購房事宜，且上訴人與買受人間簽訂的買賣合同中多確定的中介公司亦是被上訴人，故上訴人系通過被上訴人的居間，才得以出售了系爭房屋，上訴人理應支付相應的傭金。上訴人另稱被上訴人曾承諾上訴人凈到手價為360萬元，無需上訴人承擔傭金及稅費等，但上訴人對此并無相應的證據材料佐證。依據最高人民法院《關于民事訴訟證據的若干規定》，當事人對自己提出的訴訟請求所依據的事實或者反駁對方訴訟請求所依據的事實有這人提供證據加以證明。沒有證據或者證據不足以證明當事人的主張的，由負有舉證責任的當事人承擔不利后果。現鑒于上訴人主張免付傭金的請求缺乏相應的依據，上訴人應當自行承擔舉證不能的不利后果。綜上，本院認為原審法院查明的事實清楚，判決適用法律正確，本院予以維持。上訴人的上訴理由缺乏依據，本院不予支持。據此，依照《中華人民共和國民事訴訟法》第一百七十條第一款第(一)項之規定，判決如下：

　　駁回上訴，維持原判。

　　二審案件受理費人民幣622元，由上訴人負擔。

　　本判決為終審判決。

　　審判長_______________

　　審判員_______________

　　代理審判員_______________

　　20__年九月十一日

雇傭服務合同 篇4

　　甲方(用人單位) ：乙方(員工)：

　　名稱： 姓名：

　　住所： 性別：

　　法定代表人: 身份證(護照)：

　　(主要負責人) 號碼：

　　聯系人:戶籍地址：

　　現住址:

　　聯系電話:聯系電話:

　　甲乙雙方協商一致，簽訂本合同。

　　一、甲乙雙方同意按以下第 種方式確定合同期限。

　　1、有固定期限：從 年 月 日起至 年 月 日止。

　　2、無固定期限：從 年 月 日起。

　　3、以完成一定工作任務為期限：從 年 月 日起至 工作任務完成時止。

　　4、試用期為

　　二、乙方的工作內容 ，工作地點

　　三、乙方依法享有法定節假日、年休假、婚假、產假、喪假等假期。甲乙雙方同意按以下第 種方式確定乙方的工作時間。

　　1、標準工時制，即每日工作 小時，每周工作 小時。

　　2、經人力資源保障(勞動)部門批準，實行不定時工作制。

　　3、經人力資源保障(勞動)部門批準，實行綜合計算工時工作制。

　　四、甲方每月 日發放工資。甲方經與乙方協商，同意按以下第 種方式支付乙方的工資。

　　1、乙方每月正常工作時間工資 元;試用期內每月正常工作時間工資 元。

　　2、雙方約定以 確定乙方工資。

　　五、甲乙雙方按照有關規定繳納社會保險費，繳存住房公積金。

　　六、甲方按照勞動保護有關規定，提供符合國家安全衛生標準的勞動作業場所和必要的勞動防護用品，保護乙方的安全和健康。乙方從事 作業，可能產生職業危害。

　　七、雙方認為需要約定的其他事項：

　　八、本合同未盡事宜，按現行法律法規執行。本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

　　甲方：(蓋章) 乙方：(簽名)

　　法定代表人(主要負責人)

　　年 月 日 年 月 日

雇傭服務合同 篇5

　　甲方姓名：____________;身份證號碼：____________

　　乙方姓名：____________;身份證號碼：____________

　　甲、乙雙方經平等協商，自愿簽訂本用工協議，共同遵守本協議所列條款。

　　一、本協議期限為______年_______月______日至________年_______月______日止;

　　二、勞動報酬。甲方每月以貨幣形式足額支付乙方勞動報酬為，薪水為底薪加提成方式，底薪_______元，提成為每月銷售額_______%;在每月的______號前發放上月的工資。

　　三、甲方的義務和權利

　　(一)甲方的義務

　　1、遵守國家的法律法規和所在區域的社會管理規章制度。

　　2、負責對乙方進行職業道德、業務技術的教育和培訓。

　　3、甲方需在規定的時間內給乙方發工資，可提前發放，無故不得滯后。

　　(二)甲方的權利

　　1、根據國家規定各專柜所在公司的規章制度，對乙方進行管理和獎懲。

　　2、有下列情況之一，甲方可與乙方解除用工協議：

　　a、經試用，發現乙方不符合條件的;

　　b、乙方不履行用工協議，經甲方提出警告、教育仍不改正的;無故不上班，不按照規定時間上班的，經提醒無改正的。

　　c、其它情況。

　　3、如甲方停止營業，本協議可自然終止，甲乙雙方均不需承擔違約責任;

　　4、乙方在協議期內違反本協議約定固定內容或提前解除用工協議的，經商討無效的，乙方應支付甲方損失費用_________元。

　　四、乙方的義務和權利

　　(一)乙方的義務

　　1、遵守國家法律、法規和甲方所在店面的規章制度并服從管理。

　　2、熟悉甲方店內的關于守店守則的內容，認真學習相關的技能和銷售技巧，努力識記商品的特性和功能，做到能熟練向顧客推薦商品。

　　3、完成甲方規定的工作任務并按照規定營業時間營業;

　　4、乙方在協議期內不得無故向甲方提出辭職。如乙方強行離職甲方有權扣除乙方當月工資。

　　5、乙方在日常的工作中需做到防偷、防盜和商品護理工作，確保店面內的所有商品數量和庫存商品數量一致，上架商品質量滿足要求，如果由于個人疏忽導致商品破損、丟失，乙方需按商品價格全額賠償。

　　(三)乙方的權利

　　1、乙方在固定的時間內有權取得勞動報酬。

　　2、有權拒絕銷售不合格產品和假冒偽劣產品。

　　3、有下列情況之一，乙方可與甲方解除用工協議;

　　a、甲方不按協議規定支付勞動報酬;

　　b、甲方不履行用工協議，或違反國家政策法規，侵害乙方合法權益的。

　　4、甲方需每月安排給乙方______天休息時間，具體休息的時間可自行商定。

　　五、本協議經甲乙雙方蓋章簽字后生效。本協議一經簽訂，甲、乙雙方發布嚴格執行，任何一方提出解除合同須提前一個月書面或者口頭通知對方。

　　六、本協議期滿，甲乙雙方勞動關系即行終止，如雙方協商同意，可續訂協議。

　　七、本協議未盡事宜。雙方可協商、補充。

　　甲方：(簽章)

　　乙方：(簽章)

　　____________年____________月____________日

雇傭服務合同 篇6

　　轉讓方(以下簡稱甲方)：_______________身份證號碼：_______________

　　購買方(以下簡稱乙方)：_______________身份證號碼：______________

　　經甲、乙雙方共同商定達成如下協議：

　　一、甲方現出售

　　型號裝載機壹臺給乙方(無發票，無證件)。經乙方負責人現場看機，試機后，甲乙雙方達成協商價為人民幣

　　_______________元(大寫：_______________)。乙方本著相互信任的原則以現金方式一次性支付給甲方。

　　二、如該裝載機是偷盜或來路不明，甲方將負全部法律責任。

　　三、協議簽訂前裝載機的產權、債權、債務問題與乙方無關。如果引起糾紛所有損失由甲方負責。

　　四、此協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份，簽字按手印后立即生效。

　　甲方：_______________乙方：_______________

　　電話：_______________電話：_______________

雇傭服務合同 篇7

　　甲方:

　　乙方:(東家)

　　經甲、乙雙方協商同意，簽訂以下協議，在協議有效期間，甲乙雙方必須遵履各自的權益義務。

　　一、甲方責任

　　(一)甲方向乙方收取服務介紹費180元，并負責派出“月嫂”服務員，如果孕婦提前或推遲分娩，甲方三天內派出月嫂。

　　(二)服務時間：白天工作8小時，晚上起來幫忙嬰兒喂養。

　　(三)服務內容：(1)產婦飲食(含加餐點心)、嬰兒的護理。

　　(2)產婦、嬰兒的衛生。

　　(3)對新生兒開展撫觸。

　　(4)指導產婦做產婦操、恢復體形。

　　(5)產婦房間的衛生。

　　(6)向產婦宣傳科學的飲食和嬰兒喂養。

　　(7)月嫂應遵守職業道德，盡心盡責服務

　　二、乙方責任

　　(一)乙方做到平等待人，尊重月嫂的人格和勞動，在工作上給予熱情指導，不準虐待。

　　(二)乙方到“中心”交介紹費180元預定月嫂后，如果不請月嫂，需提前一個月通知甲方，否則180元介紹費不退。

　　(三)月嫂的工資，由乙方在簽訂協議時一次性交給甲方，乙方需填寫“回訪單”由月嫂帶回交給甲方。

　　(四)月嫂的工作期為一個月(28天)，一個月(28天)滿后自行解除協議關系。若乙方需求延長服務期，應征得甲方同意，乙方會“中心”重新簽訂協議，續簽半個月交介紹費100元，一個月交介紹費180元。

　　(五)甲方派出的月嫂在乙方服務，如果乙方不滿意可調換。

　　三、本協議期限

　　本協議有效期限為年月日起至年月日止。

　　四、本協議爭議處理

　　甲、乙雙方均按本協議履行各自的責任、權利、義務，若甲、乙雙方在履行本協議過程中發生爭議，應由爭議方書面告知對方爭議內容，雙方可協商解決，如協商不成，可提交仲裁委員會裁決。

　　甲方：(公章)乙方：(簽字)

　　本協議一式二份，中心一份，東家一份。

雇傭服務合同 篇8

　　月嫂(甲方)：

　　雇主(乙方)：

　　經甲乙雙方協商就乙方雇傭甲方事項達成以下協議：

　　一、服務事項

　　1、服務地點

　　產婦生產時的醫院、乙方的家中以及其他必要的場所。

　　2、服務費用

　　(1)、本服務期限內的服務費用共計人民幣__________元。

　　(2)、乙方雇傭甲方服務期限自_年_月_日至_年_月_日，乙方付甲方服務費___元，甲方上崗時一次交清。

　　(3)、支付方式為現金支付。

　　二、服務范圍

　　1、產婦護理服務

　　(1)、科學、合理安排產婦膳食，平衡營養，促進產后康復及乳汁分泌。

　　(2)、指導產婦實行母乳喂養、按需哺喂。

　　(3)、指導產婦進行乳房按摩與護理，防止乳房下垂、松馳;指導產婦產后運動。

　　(4)、協助產婦進行個人衛生清潔，做好會陰沖洗及傷口護理，防止細菌感染。

　　(5)、舒解產婦產后焦慮、煩躁等情緒，減輕產婦操勞，盡快恢復健康。

　　(6)、隨時對產婦的身體狀況觀察、記錄。

　　(7)、其他必要的產婦護理工作。

　　2、嬰兒護理服務

　　(1)、科學、合理、健康的喂養嬰兒，保證嬰兒健康的營養需要。

　　(2)、安撫哭鬧嬰兒，呵護入眠等。

　　(3)、及時為嬰兒更換衣物、為嬰兒洗澡、按摩、撫觸，增加與BB的情感交流，促進嬰兒健康發育，尿布等。

　　三、如果乙方對甲方的服務不滿意，可解除合同，并按同等價位的日價標準按天數退還余款。

　　四、如乙方在前十日內無故單方解除合同，乙方應按全額的30%另行支付甲方作為補償。

　　五、其他費用

　　1、如乙方為雙胞胎，另加收30%服務費。

　　2、如是早產兒，加收20%服務費。

　　3、若出市加收15%的出市費。

　　六、乙方義務

　　1、乙方應尊重甲方的人格和勞動，不得虐待、歧視和強迫甲方服務范圍以外的工作。

　　2、全班的應保證甲方間斷性休息8小時，白班的應休息2小時。

　　3、如遇國家法定假日，甲方工資為三薪(另付兩倍的日工資)。

　　七、本合同當事人系平等主體，凡因執行本合同所發生的爭議，各方應通過友好方式協商解決。

　　八、其他事項

　　1、本合同一式__份，雙方當事人各執__份。

　　2、本合同自各方授權代表簽字并蓋章之日起生效。

　　甲方(簽字)：___________

　　身份證號碼：___________

　　地址：______________

　　聯系電話：____________

　　簽訂時間：___________

　　簽訂地點：___________

　　乙方(簽字)：___________

　　身份證號碼：___________

　　地址：______________

　　聯系電話：____________

　　簽訂時間：___________

　　簽訂地點：___________

雇傭服務合同 篇9

　　甲方：____市遠發大酒店

　　乙方：

　　根據〈〉的有關規定，經雙方友好協商，訂立本合同，供雙方共同遵守，現就有關規定如下：

　　一、聘用的時間及酬勞支付方式：

　　1、甲方聘請乙方負責遠發大酒店早餐制作及廚房的日常管理、運作，聘期為________年____月____日起至________年____月____日止，其中試用期為____月個月，即從________年____月____日起至________年____月____日止，期滿如需繼續聘用，必須另行簽訂協議。

　　2、雙方約定乙方的工資為：元月，乙方每月工資由甲方于次月____日發放。

　　若工資發放日適逢周日或假日，甲方可提前或推后____日或數日發放。

　　若甲方推后半個月未發放工資，視為違約。

　　3、乙方在甲方工作期間，甲方除支付乙方工資外，負責乙方職工餐的提供，及_____________________，除此不支付其它任何費用。

　　二、雙方的權利與職責：

　　1、甲方根據《勞動法》和有關規定，制定本酒店各項具體規章制度。

　　2、甲方應按經營需要確保廚房原材料的供應。

　　3、乙方負責早餐廳、酒店員工餐的供應，負責廚房安全、防火、衛生工作，不得有外人隨意出入廚房重地，否則一經發現甲方有權對乙方進行經濟處罰。

　　4、乙方保證工作期間盡職盡責，在菜品，食品花樣上不斷推陳出新，滿足不同顧客的要求，賓客滿意率需達到90%以上。

　　5、乙方需做好廚房各項成本控制工作，在工作中愛護設備、節約能源，避免浪費。

　　做到科學組織、工藝合理，做出物美價廉，搭配合理，營養豐富，色、香、味俱全的高品質早餐菜品。

　　6、乙方應做好食品衛生工作，若因乙方管理問題造成客人食物中毒或受到防疫部門處罰，此損失由乙方承擔;若因乙方管理問題引起甲方廚房火災，此責任及損失由乙方承擔;乙方必須嚴格遵守安全操作

　　規程，保證安全生產，如果因違規操作而造成負傷，不但不報銷任何費用，還將追究乙方責任。

　　7、乙方人員需遵守甲方管理制度，如果乙方嚴重失職，營私舞弊，對酒店利益造成重大損害或嚴重違反勞動紀律給酒店造成損失時，甲方有權向乙方要求賠償，并依法追究法律責任。

　　8、乙方人員受聘甲方后，一律不準兼職。

　　9、乙方人員需遵守酒店作息時間，需愛護甲方財物，保守甲方的商業機密。

　　三、其他約定事項：

　　1、乙方須保證________年____月____日前人員到位;每天提前配合采購人員列出次日需要購買原材料清單。

　　2、如乙方終止協議，必須提前一個月向甲方提出書面申請，經甲方同意后可辦理終止手續。

　　3、如果乙方違約，造成甲方損失，乙方加倍賠償甲方損失。

　　4、乙方要自覺遵守酒店各項規章制度。

　　乙方觸犯相關制度，甲方有權對其予以警告、處罰、直至辭退。

　　5、甲方因業務萎縮時有權終止本協議，并提前一個月通知乙方，協議終止時，甲方得結清乙方的工資，且不需支付任何補償。

　　四、本協議未盡事宜，經雙方友好協商解決，若發生勞動爭議，甲乙雙方應當協商解決，不愿協商或協商不成時，可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

　　五、本協議簽字之日起生效，涂改無效。

　　本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

　　甲方： (簽字) 乙方(姓名)：

　　簽約代表人：(簽字) 身份證號碼

　　職稱： 戶口所在地地址：

　　________年____月____日 ________年____月____日