實用的雇傭合同集合(精選3篇)
實用的雇傭合同集合 篇1
編號:__________________
甲方(用人單位)名稱:___________
地址:___________________________
性質:___________________________
法定代表人(委托代理人):_______
乙方(勞動者)姓名:_____________
性別:___________________________
出生年月:_______________________
家庭住址:_______________________
居民身份證號碼:_________________
甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》等法律、法規、規章的規定,在平等自愿、協商一致的基礎上,同意訂立本合同,共同遵守本合同所列條款。
一、合同期限和工作內容
第一條 本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。期限為_________年(月)。
試用期自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止,期限為_________天。
第二條 根據甲方工作需要,乙方同意從事_________崗位(工種)工作。經甲、乙雙方協商同意,可以變更工作崗位(工種)。
第三條 乙方應按照甲方的要求,按時完成規定的工作數量,達到規定的質量標準。
二、工作時間和休息休假
第四條 甲方安排乙方執行_________工時制。
(一)實行標準工時工作制的,甲方安排乙方每日工作時間不超過八小時,每周不超過四十小時。甲方由于工作需要,經與工會和乙方協商后可以延長工作時間,一般每日不得超過一小時,因特殊原因需要延長工作時間的,在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時,每月不得超過三十六小時。
(二)實行綜合計算工時工作制的,平均每日工作時間不得超過8小時,平均每周工作時間不得超過40小時。
(三)實行不定時工作制的,工作時間和休息休假乙方自行安排。
第五條 甲方延長乙方工作時間,應依法安排乙方同等時間補休或支付加班加點工資。
第六條 乙方在合同期內享受國家規定的各項休息、休假的權利。每周至少休息一天。
三、勞動保護和勞動條件
第七條 甲方不得招錄用未滿16周歲的未成年人,并按國家規定對女職工和未成年工實行特殊勞動保護。
第八條 甲方有義務負責對乙方進行政治思想、職業道德、業務技術、勞動安全衛生及有關規章制度的教育和培訓。
四、勞動報酬
第九條 甲方每月_________日以貨幣形式足額支付乙方工資,工資不低于_________元,其中試用期間工資為_________元。(試用期間工資不得低于本單位同工種、同崗位職工工資的80%)。甲方支付的工資應不違反國家有關最低工資的規定。
第十條 實行計時或崗位工資的,每月標準工資為_________元。
實行計件工資的,每月底薪為_________元,計件單價為_________元或完成工作額的_________%提成。
第十一條 甲方安排乙方延長工作時間,支付不低于工資150%的工資報酬,每小時加班加點工資為_________元。
公休日安排乙方工作又不能安排補休的,支付不低于工資200%的工資報酬,每小時加班加點工資為_________元或每個工作日加班加點工資為_________元。
法定休假日安排乙方工作的,支付不低于工資300%的工資報酬,每小時加班工資為_________元或每個工作日的加班工資為_______元。
第十二條 甲方安排乙方在每日22時到次日6時工作的,每個工作日夜班補貼_________元。
第十四條 非因乙方原因造成甲方停工、歇業,未超過一個月的,甲方應按本合同約定的工資標準支付乙方工資;超過一個月,未安排乙方工作的,甲方應按不低于當地失業保險標準支付乙方停工生活費。
第十五條 乙方依法享受年休假、探親假、喪假等假期期間,甲方應按國家和地方有關規定標準,或勞動合同約定的標準,支付乙方工資。
五、保險福利待遇
第十六條 甲方應按國家和地方有關社會保險的法律、法規和政策規定為乙方繳納基本養老、基本醫療、失業、工傷、生育保險費用;社會保險費個人繳納部分,甲方可從乙方工資中代扣代繳。
甲乙雙方解除、終止勞動合同時,甲方應按有關規定為乙方辦理社會保險有關手續。
第十七條 乙方在孕期、產期、哺乳期等各項待遇,按國家和地方有關生育保險政策規定執行。
第十八條 甲方為乙方提供以下福利待遇:
1._________
2._________
3._________
六、勞動紀律和規章制度
第十九條 甲方依法制定的各項規章制度應向乙方公示。
第二十條 乙方應嚴格遵守甲方制定的規章制度、完成勞動任務,提高職業技能,執行勞動安全衛生規程,遵守勞動紀律和職業道德。
第二十一條 乙方有權拒絕甲方安排違法、不道德或損害乙方身心健康的行為,有權提出批評并向有關部門檢舉控告。
第二十二條 乙方應保守甲方的商業秘密。甲方對乙方的個人資料,未經乙方的同意,不得公開和泄露。
第二十三條 乙方違反勞動紀律,甲方可依據本單位規章制度,給予相應的行政處分、行政處理、經濟處罰等,直至解除本合同。
七、勞動合同的變更、解除、終止、續訂
第二十四條 訂立勞動合同時,甲方不得以任何形式向乙方牟取不正當利益,不得向乙方收取抵押金、抵押物、保證金、定金或其他財物,不得要求強迫乙方集資入股,也不得扣押乙方的身份證等證件。
第二十五條 經甲乙雙方協商一致,可以變更本合同相關內容或解除本合同。
第二十六條 甲方解除本合同,應提前三十日以書面形式通知乙方
乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同。
1.在試用期間,被證明不符合錄用條件的;
錄用條件為:
①_________
、赺________
、踎________
2.嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的;
3.嚴重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;
4.被依法追究刑事責任或勞動教養的。
第二十七條 乙方解除勞動合同,應當提前三十日以書面形式通知甲方。
有下列情形之一,乙方可以隨時通知甲方解除本合同,甲方應當支付相應的勞動報酬并依法繳納社會保險:
1.在試用期內的;
2.甲方以暴力、威脅、監禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;
3.甲方不能按照本合同規定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。
第二十八條 本合同期限屆滿,勞動合同即終止。甲乙雙方經協商同意,可以續訂勞動合同。
第二十九條 本合同期限屆滿后,未辦理終止勞動合同手續仍存在勞動關系,乙方要求續訂勞動合同,雙方就續訂的勞動合同期限協商不一致時,續訂的勞動合同期限從簽字之日起不得少于月,乙方符合續訂無固定期限勞動合同條件的,甲方應與其簽訂無固定期限勞動合同。
實用的雇傭合同集合 篇2
甲方:(以下簡稱甲方)
乙方:(以下簡稱乙方)
為進一步改善農村環境,提高人民群眾的生活質量,經社區居委會兩委班子研究,決定招聘乙方為________年潔員,為確保完成保潔工作任務,經甲、乙雙方協商同意,特定如下協議。
一、保潔范圍:本社區居委會組范圍內主要道路的路邊及通戶道路兩邊。乙方要確保村莊長期保持整潔,及時清理白色污染,無明顯垃圾堆積物,清除村莊內主要道路兩邊雜草;對亂張貼、亂涂寫、亂刻畫情況進行及時制止和清理。
二、保潔工資:總體工資實行月工資元月,按季發放?冃ЧべY根據實際工作情況而定,按每星期一檢查,每月組織檢查評定通報,檢查出保潔員工作不到位每次扣30元,年平均分在90以上獎勵30元月,低入90分以下扣100元月。
三、聘用期限:聘用時間為________年,試用期為一個月,試用期滿經考核合格后正式錄用。乙方要確保每次檢查合格,如工作不負責任,甲方有權辭退或重新更換人員。
四、工作時間:確保每日工作不低于8小時,保證組轄區內道路主干道的環境衛生清掃,垃圾清運工作。
五、保潔用具:甲方為乙方提供保潔車輛、鏟子、掃把等工具和保潔員服裝。乙方在工作期間要帶保潔用具,并妥善管理。
六、其它事項:甲方將幫助乙方購買人身意外保險。乙方在工作期間應該注意自身安全。若在工作之外發生的意外傷害事故應有本人自負。
本協議一式四份,甲、乙雙方各執一份。協議自雙方簽字后生效。望共同遵守執行。
甲方(蓋章):__________________
乙方:_________________________
實用的雇傭合同集合 篇3
甲方:_________
乙方:_________
經甲乙雙方友好協商,達成如下協議:
1、乙方到達目的地,不服從甲方的安排,對自己的故意行為,如酗酒、意外傷害、疾病、原有疾病等因素造成的一切后果,甲方不承擔任何責任及經濟損失。
2、具體進山時間即撤出時間由甲方決定,蟲草采集至結束為止,乙方即可回家,合同終止。
3、甲乙雙方協議挖蟲草工資:銨根數計算,每根_______元。進山及撤出的伙食、上下車費由甲方承擔,乙方工資到蟲草采集結束后由甲方一次性付清,若甲方付不清按本人實際工資50%予與賠償。
4、乙方將每天所挖蟲草必須全部交甲方,若甲方發現乙方私藏蟲草時,每根按200元罰款。
5、乙方在勞動時間不聽甲方負責人安排,故意刁難甲方者,甲方有權扣除全部工資。
6、乙方在出工時間內,偷懶、睡覺、提前收工者,未經甲方同意的行為,要扣除工資200元整。
7、若乙方在勞動時間不完成一定的任務時,甲方有權責令退出。
8、甲方預先付給乙方一定的協調金,若乙方中途違約或退出者,則承擔定金一倍的違約金。
9、雇用時間為20____年蟲草采挖開始至結束為之。
10、本合同經甲乙雙方簽字后生效
11、本合同一式二份,甲乙雙方各一份。
甲方:_________身份證號:_________
____年____月____日
乙方:_________身份證號:_________
____年____月____日