精選雇傭合同范文集錦(精選31篇)
精選雇傭合同范文集錦 篇1
甲方:____________________________________
乙方:__________________
工種:__________________
份證號碼:__________________________________________
家庭住址:__________________________________________
家庭聯系號碼:__________________________________________
甲方為確保內部承包的工程順利進行完成,根據中華人民共和國相關法律法規及政策與乙方在平等互利、自愿的基礎上經充分協商達成如下協議。并經乙方同意,雙方自愿簽訂本合同。
第一條:聘用條件
甲方聘用乙方必須具備下列條件:
1.身體健康,有3年以上具有本專業的工作年限,年齡在22∽60周歲。
2.政治思想素質好,品行端正,在國內無犯罪記錄。
第二條:雇傭期限及報酬
1.乙方自到達工地之日至離開工地之日止,暫定為十二個月,如有必要可順延。
2.報酬:小工__________________元/日人民幣,班組長(鉚工)______元/日人民幣,合格焊工__元/日人民幣,普通焊工________元/日人民幣,隊長__________________元/日人民幣,資料員__________________元/日人民幣,材料員__________________元/日人民幣,管工__________________元/日人民幣,鉗工__________________元/日人民幣,電儀工__________________元/日人民幣,起重工__________________元/日人民幣;報酬組成:由本人工資(按溧陽上年度私營企業平均工資計算,其中包括獎金、加班工資等)、勞動保險、福利、勞保支出、伙食補助、誤餐補助、解除合同由企業支付的醫療補助費和生活補助費、計劃生育獨生子女補貼、因錄用臨時工而在工資以外向提供勞動力單位支付的手續費或管理費組成。
3.支付方法:每月支取必要的生活費1000(1500)元,余款甲方將待遇總收入年底前或者工程結束撤兵時匯入乙方指定的建設銀行卡上,最晚不得超過當年的大年三十。
第三條:甲方權利與義務
1.甲方有權根據現場實際情況制定相關規章制度,乙方應無條件遵守執行。乙方在現場對本公司規章制度的執行情況和工作成績優劣,甲方應給予適當的獎勵與處罰。
2.甲方對乙方違章施工、無故曠工、消極怠工進行嚴厲處罰。
3.甲方有權對乙方工作期間對本公司規章制度執行情況進行監督,并嚴格管理。并適時調整乙方的工作崗位。
4.甲方應保護乙方的合法權益,按合同約定付給乙方勞動報酬。
5.甲方應安排好乙方的工作、食宿、業務技術、勞動安全、衛生教育和培訓等。
6.甲方應為乙方辦理雇傭工人的意外傷害保險,但乙方必須在雙方簽定的合同期限內施工結束,乙方提前終止合同,辦理意外傷害保險的費用由乙方承擔。
第四條:乙方的權利與義務
1.乙方在工作期間必須熱愛祖國,遵守禮儀,注意一言一行,不得有損國家和甲方的形象和利益。
2.乙方在務工期間應嚴格遵守各項規章制度,守紀律、懂禮貌,服從甲方人員的管理和工作安排。
3.乙方要切實履行雇傭崗位職責,施工質量應符合有關規范和技術標準,嚴把質量關。
4.乙方進入施工現場前應自覺接受安全教育、崗位培訓并持證上崗。
5.乙方有權獲得足額的勞動報酬。
6.乙方在務工期間應獲得意外傷害保險,享受受工傷保險待遇。
7.乙方有保護甲方提供一切公共設施及機械設備的義務。如乙方變賣或故意損壞設施與設備,應無條件的接受甲方處罰,并承擔經濟賠償責任。
第五條:合同變更
經甲乙雙方充分協商,達成一致,方可變更合同有關內容,變更后的合同或附件經雙方簽字生效,本合同另有規定,以其規定。
第六條:合同的終止與解除
1、發生下列情形之一,本合同終止。
a、本合同期滿;
b、雙方規定的終止條件出現的;
c、甲方破產、解散或被解散的;
d、乙方因。▊﹩适趧幽芰Σ贿m應工作崗位工作或死亡的;
e、由天災,戰爭政治事件等不可抗拒的原因;
2、有下列情況之一的.,甲方可提前解除合同;
a、乙方嚴重違反勞動紀律和規章制度的;
b、乙方嚴重失職,營私舞弊,給甲方造成重大利益損失的;
c、乙方因涉嫌違法犯罪被限制人身自由的;
d、乙方不具備工種操作技能,不能勝任甲方安排工作的;
e、乙方聚眾鬧事,參與或組織罷工,或參與任何非法和邪教組織及其活動;
f、乙方參與其他公司或經營活動的;
g、乙方未經甲方同意,擅自與業主供貨商,分包商等聯系開展經營活動的(一經查出將給嚴厲的經濟處罰,處罰標準為乙方在甲方處總收入的10倍);
h、雇傭合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化致使本合同無法履行,經當事人協商不能就變更雇傭合同造成協議的;
i、項目已經提前結束沒有新的項目開始或者施工現場不需要這么多人時。
3、法律、法規規定的其他情形。
甲方有下列情況之一,乙方可以解除合同。
a、甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強迫勞動的。
b、甲方未按照本合同規定支付勞動報酬的。
c、甲方工作環境惡劣,嚴重危害身體健康的。
4、本合同終止、解除后,乙方應在一周內將有關工作向甲方移交完畢。
第七條:特別約定
1.乙方購買的車票的費用由甲方承擔。
2.甲方負責給乙方購買的意外傷害保險和醫療保險,如發生意外此保險理賠金額受益人是甲方,甲方按乙方當地同類事故處理價格或國家相關法律法規進行賠付。
3.乙方在履行合同期間,不享受探親假,如遇特殊原因,工作滿六個月,經甲方負責人同意可以回家,往返車票等費用均由甲方承擔,回家期間不享受勞動報酬。
4.如因乙方原因等致不能履行或境外工作不滿六個月,往返機票由乙方承擔,合同期滿往返機票由甲方承擔。
5.經醫生證明乙方因疾病缺勤不發工資、工傷除外。
6.乙方在工作期間如有聚眾鬧事,違反當地法律法規等,取消一切報酬并移交司法部門處理,并給經濟處罰;乙方在工作期間沒有提前告知甲方或得到甲方同意罷工、停工、消極怠工、離開等,甲方有權減少或取消乙方的報酬,作為乙方違反的處罰。
7.因乙方原因等致本合同解除的,全部費用由乙方自行承擔。
8.雙方約定正常的工作時間為每天10個小時,加班按累計時日計算。
第八條:違約責任
甲方違約:
1.因甲方的原因,甲方提前解除本合同,往返車票由甲方負責;
2.甲方違約承擔違約金人民幣5000元。
乙方違約:
1.乙方違約,往返車票由乙方承擔,并承擔違約金人民幣5000元,承擔相應其他費用;
2.乙方在合同期間,如自行轉移工作單位,扣除所有工作報酬,并向甲方賠償人民幣5萬元;
3.因乙方違約而造成甲方的實際損失由乙方賠償。
第九條:勞保用品與醫療保險
1.甲方為乙方提供勞保用品。包括工作服、手套、安全帽、安全帶等。
2.甲方為乙方辦理人身意外傷害保險,保險費用由甲方承擔。
3.乙方在工作期間發生工傷,醫療費用由甲方承擔,治療期間勞動報酬不變。如治療不能再履行合同時,則按照中國工傷標準作出一次性處理。
4.因公發生的交通、住房、水電、臥具費用由甲方承擔,其余生活用品由乙方承擔。
第十條:其他事項
1.雙方履行本合同期間,如發生爭議,應友好協商解決,如協商不成,可向當地仲裁委員會申請仲裁,如仲裁判決不服,可向甲方所在地法院提供訴訟。
2.本合同雙方簽字生效。
3.本合同適用中華人民共和國法律、法規。
4.本合同一式叁份,甲、乙雙方各執一份,另一份由甲方項目部所執。
甲方:____________________________________(簽字)
乙方:______________________________(簽字按手印)
__________________年__________________月__________________日
精選雇傭合同范文集錦 篇2
甲方(用人單位):
乙方(勞 動 者):
根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等有關規定,甲乙雙方在誠信、平等、自愿的基礎上,經協商一致訂立本合同。
一、合同類型和期限(在下列1、2項中選擇)
第一條1、本合同為以完成一定工作任務為期限的勞動合同,合同期從 年 月 日起至 結束止。
2、本合同為固定期限勞動合同,合同期自年日止。乙方試用期自 年 月 日起,至 年 月 日止。
二、勞動崗位、工作內容和工作地點
第二條 甲方安排乙方從事 工種(崗位)。根據生產經營的需要,在乙方能夠勝任的前提下,經雙方同意可以變更乙方的工作崗位和任務。乙方應服從甲方指揮,遵守勞動紀律,完成甲方分配的生產任務.乙方工作地點在 本工程施工現場
三、勞動報酬
第三條 乙方工資按下列l或2項中選擇
1、乙方崗位工資 元/元/小時。
2、乙方實行計件超產工資,基本工資按國家規定月標準工作時間每月算方式按甲方依法制訂的制度和責任制協議執行。
第四條 甲方指定專人作為記工員,對乙方每天工作內容、工作時間(工作量)等予以記錄,次月月初在工作場所予以公示。乙方應對公示內容予以核對。若有疑義,應與記工員協商解決。公示后的記工考勤記錄,作為計算工資的原始憑證。
第五條 乙方提供正常生產勞動,其工資報酬不得低于當地政府規定的最低工資標準。
第六條 甲方以法定貨幣形式支付乙方工資,支付工資時間為每月 日。不得克扣或無故拖欠。
第七條 工資由甲方通過銀行或現金直接向乙方發放,乙方憑本人身份證原件領取并簽名確認。
四、工作時間和休息休假
第八條 甲方根據建筑業生產特點實行不定時工作制或綜合計算工時工作制等其他工作和休息辦法,并報勞動保障部門批準。甲方應按照國家法律、法規和地方政府有關規定,合理安排乙方的工作和休息時間。
五、社會保險和福利待遇
第九條 社會保險和福利規定如下:
乙方保險和福利,均按國家和地方政府有關法律、法規、規章、政策以及甲方依法制定的規定執行。
六、勞動保護、勞動條件和勞動紀律
第十條 甲方應按照國家和行業勞動衛生、安全生產等相關規定,為乙方提供符合國家規定的勞動保護設施及其他勞動保護條件。對可能產生職業病的作業崗位,甲方有告知和警示的責任。
第十一條 甲方應對乙方進行上崗前安全生產教育。乙方從事特種作業的必須經專門培訓并取得特種作業資格后持證上崗。
第十二條 乙方在勞動過程中應嚴格遵守安全生產、文明施工等制度的各項操作規程,有權拒絕違章指揮和冒險作業,對甲方管理人員漠視職工安全和健康的行為有權進行檢舉和控告。
第十三條 甲方可以依法制定企業規章制度和勞動紀律對乙方實行管理,已經制定的規章制度和勞動紀律應當及時告知乙方。乙方應嚴格遵守甲方依法制定的各項規章制度和勞動紀律。
七、本合同的解除、變更、終止
第十四條經甲乙雙方協商一致,本合同可以變更或解除。
第十五條有下列情形之一的,甲方可以隨時解除本合同:
(一) 乙方在試用期間被證明不符合招用條件的;
(二) 乙方提供虛假身份證、資格證、上崗證、勞動關系狀況證明的;
(三) 乙方嚴重違反甲方勞動紀律或者規章制度的:
(四) 乙方有偷竊、打架斗毆、賭博等行為,經教育仍不悔改的;
(五) 乙方有嚴重失職、營私舞弊,給甲方利益造成重大損害的;
(六) 乙方被依法追究刑事責任的。
第十六條 有下列情況之一的,乙方可以隨時通知甲方解除本合同:
(一) 在試用期內的;
(二) 甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;
(三) 甲方不能按照勞動合同約定支付勞動報酬的;
(四) 甲方不能按照國家規定和本合同約定提供勞動條件的。
第十七條 乙方完成約定的工作后,本勞動合同即行終止。
八、違約責任
第十八條 違約責任規定如下:
(一) 由于甲乙任何一方的過錯造成本合同不能履行或者不能完全履行的,由有過錯的一方承擔法律責任;給對方造成經濟損失的,應根據后果和責任大小,向對方承擔賠償責任。
(二) 本合同的變更、續訂、解除、終止手續由甲方辦理,因未及時辦理手續給乙方造成經濟損失的,由甲方承擔法律責任。
(三) 乙方擅自離職,造成本合同不能履行,給甲方造成直接經濟損失的,乙方應按損失大小予以賠償,生產經營直接損失存在但難以計算的,按未履行合同年限每年一個月乙方本人工資的標準支付賠償金。本人工資按解除勞動合同前十二個月生產經營正常情況下的實得平均工資予以確定。
九、雙方約定的其他事項
第十九條 雙方約定:
十、勞動爭議處理
第二十條 甲乙雙方因執行本合同發生勞動爭議時,可協商解決;協商不成的,任何一方可以以勞動爭議發生之日起60日內向勞動爭議仲裁委員會提出書面仲裁申請。任何一方對仲裁裁決不服的,可以自收到仲裁裁決書之日起15日內向人民法法院提起訴訟。
十一、其它事項
第二十—條 本合同未盡事宜,或與現行法律法規、本省規定有抵觸的內容,按法律法規和本省規定執行。
第二十二條 本合同經甲乙雙方簽字蓋章后生效,雙方必須嚴格遵守執行。本合同一式三份,甲乙雙方各執一份,一份報勞動部門備案。
甲方(蓋章): 乙方(簽字) :
甲方法定代表人(委托代理人):
(簽字或蓋章)
訂立日期: 年月日
精選雇傭合同范文集錦 篇3
根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動法合同法》及有關法律法規,甲乙雙方按照平等自愿、協商一致的原則,簽訂本雇傭合同書并保證嚴格履行。
一、雇傭崗位
第一條 甲方根據工作需要及乙方的學歷、能力、任職條件,聘乙方的工作崗位為
第二條 雇傭期間若乙方不能勝任本職工作崗位,甲方有權調整乙方的工作崗位,薪酬待遇按調整后崗位工資標準發放。
二、合同期限
第三條 勞動合同期限自 年 月 日起,至 年 月 日止,新聘人員包含試用期為 個月,自 年 月 日起,至 年 月 日止。
第四條 乙方工作時間為:在合同期內以完成甲乙雙方約定的工作內容為準,在工作時間內從事雙方約定的工作內容之外的事不產生加班費用或其他補貼。
三、權利和義務
第五條 甲方享有法律賦予民辦非企業單位的一切合法權利,同時也必須履行相關法律所要求的一切義務。
保護職工的合法權益;按本合同的約定按時支付乙方的工作報酬,保障乙方應享有的工作待遇,并根據工作需要,為乙方提供必要的工作條件。
第六條 乙方享有法律賦予民辦非企業單位職工的一切合法權利,同時也必須履行相關法律所要求的一切義務。
維護甲方的合法權益,不得散布有損于甲方聲譽的言論,保守甲方的工作秘密或工作中涉及的絕密、機密信息;不得以所雇傭身份從事商業性活動,利用工作便利為本人或者他人之間或間接謀取本合同規定以外的權益;在合同期內不得從事有償家政服務或在幼兒園周邊的家教服務點工作或協助其招生。不準和校外業務人員串通合謀幼兒園集體利益等。
四、工資和社會保險
第七條 甲方根據乙方的工作崗位,按月支付乙方的工資。
乙方試用期工資為全額工資的90%,但不得低于東莞市最低工資標準。試用期滿后乙方填寫轉正申請表待甲方審批通過正式雇傭后發放全額工資。每月15日前為上月工資的發放日,除遇節假日外。
第八條 甲方應根據自身的實際情況依法確定乙方的工資結構,乙方的獎勵、補貼等按甲方依法確定的分配制度、方式和標準執行。
乙方的工資構成為:
基本工資+考核工資及其他,其中基本工資為人民幣 元∕月
第九條 在合同期間內經甲方根據乙方工作績效,可以調整乙方的考核量化工資及其他補貼。
第十條 甲方依法為乙方辦理社會保險。社會保險費中乙方個人負擔部分,由甲方按月從工資中代扣代繳。
第十一條 乙方應繳納的個人所得稅,由甲方在乙方的工資中代扣代繳。
第十二條 乙方在雇傭合同期內公休假及因公負傷按國家有關規定執行。
第十三條 乙方在甲方處工作合同期內學生寒假或暑假休假期間只享受每天拾元的生活補助。
合同期限屆滿后甲乙雙方不再簽訂合同書者,經濟補償按《中華人民共和國勞動法》的有關規定辦理和執行,合同期屆滿后甲乙雙方續簽合同的,雙方可以協商該假期的工資支付時間,但不得違反法律法規規定。
五、合同的變更、解除及終止
第十四條 本合同期滿即行終止,但下列情況處理除外:
(一)乙方因公負傷、致殘而喪失或者部分喪失勞動能力的,合同的終止按照國家有關規定執行。
第十五條 本合同經甲乙雙方協商同意,可變更。
第十六條 乙方在雇傭期間有下列情形之一的,甲方可隨時解除合同:
(一)有違法的行為,被依法追究刑事責任的;
(二)在試用期內被證明不符合雇傭條件的;
(三)嚴重違反幼兒園規章制度和勞動紀律達到解聘條件的;
(四)簽訂合同時采取欺騙手段故意隱瞞個人重要事項對幼兒園造成重大損失或傷害的;
(五)故意不履行崗位職責,給幼兒園工作造成重大損害的;
(六)違反本合同第六條的;
第十七條 有下列情形之一的,甲方可以解除雇傭合同。
(一)乙方患病或因個人原因不能繼續從事原工作,也不能從事由甲方另行安排工作的;
(二)乙方不能勝任教育教學和教育教學輔助服務工作的;
(三)本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使合同無法履行,經當事人協商不能就變更本合同內容達成協議的。
第十八條 有下列情形之一的,甲方應提前十五天以書面形式通知乙方解除合同:
(一)合同期滿因各種原因不再續聘乙方的;
(二)甲方無法按合同約定支付乙方勞動報酬的;
第十九條 有下列情形之一的,乙方可提前十五天以書面形式通知甲方解除合同:
(一)在試用期內的;
(二)甲方未按合同約定支付勞動報酬的;
(三)合同期滿不再與甲方續簽合同的。
第二十條 甲方在試用期內解除合同的,應根據乙方實際工作時間按約定的試用期工資標準向乙方支付工資。
第二十一條 乙方在合同期未滿,未提前三十天以書面形式通知甲方要求解除雇傭合同而離職的,不可享受經濟補償,為此造成甲方的經濟損失從乙方勞動報酬中扣除,扣除比例不超過當月工資的50%。離職日期以甲方雇傭新人員續接工作為準但不得超過三十天,強行離職者視自愿放棄各項報酬。
第二十二條 乙方離職應填寫離職申請表,結算工資后本合同自動終止,雙方不得追究相關經濟和法律責任。
六、解除合同的經濟補償
第二十三條 符合第十八條、第十九條解除合同情形的相關經濟補償按《中華人民共和國勞動合同法》的規定及相關法律法規執行。
符合第十七條解除合同的情況甲方有權視事件或影響的大小追究乙方刑事或經濟責任,甲方無需給予乙方任何經濟方面的補償與賠償。
第二十四條 甲方為乙方提供專項培訓費用,對其進行專業技術培訓的,可以與乙方訂立協議,約定服務期。
乙方違反服務期約定的,按照約定向甲方支付違約金。
違約金的計算方法按照國家有關規定執行。
甲方與乙方約定服務期的,不影響按照正常的工資調整機制調整乙方在服務期期間的勞動報酬。
七、爭議處理
第二十五條 甲乙雙方因履行本合同發生爭議, 當事人應平等協商解決;
不愿協商或協商不成的,可以按相關法律法規申請仲裁或提起訴訟。
八、附則
第二十六條 本合同與今后國家、省、市、區有關規定相悖的,按國家、省、市、區規定執行;國家、省、市、區沒有規定的,由甲乙雙方商定。
第二十七條 本雇傭合同一式兩份,由甲乙雙方簽字蓋章后生效,甲乙雙方各執一份。
九、雙方約定的其他事項(可另加附頁)
甲方(蓋章) 乙方(簽字):
年 月 日 年 月 日
精選雇傭合同范文集錦 篇4
甲方:
乙方:
丙方:
在遵守國家法律、法規的前提下,為保護各自的合法權益不受侵犯,各方自愿簽定并自覺遵守本合同:
一、服務內容
乙方為甲方生活護理,買菜、做一日三餐(早、中、晚)、洗衣被、打掃衛生、家務等。
二、丙方的權利和責任
向甲方提供家政服務員。建有家政服務員輸送基地并保持經常聯系,并保證家政服務員來源明白、身份清楚、手續完備、身體健康。向甲方一次性收取家政服務員使用費及手續費共400元整(半月內共可為甲方紹家政服務員三次,不再_____)。
三、甲方的權利和責任
1、及時按月付給家政服務員試用工資為?元整,試用期為一個月(在一個月內對乙方的工作不滿意,可要求解除合同,并只支付乙方試用期工資?元整)試用期過后可增加到?元每月。家政服務員休息日每月二天(含國家規定的節、假日)。不得拖欠或扣發家政服務員的工資。
3、有權要求和安排家政服務員進行體檢,如果體檢不合格,費用由家政服務員承擔,反之,由甲方承擔。
4、有權拒絕家政服務員將同鄉、親友帶入家中。有權拒絕家政服務員使用家中長途電話。
5、甲方家中手飾、珠寶、現金等貴重物品應自行妥善保管。對家政服務員因工作失誤造成的經濟損失,有權要求家政服務員進行賠償。
6、發現家政服務員患有不能勝任家政服務的疾病,可立即中止合同,并按實際工作天數給付家政服務員工資(每天60元)。在工作中家政服務員應注意自身安全,發生安全事故,按事故責任劃分甲乙雙方各負其責。
四、乙方的權利和責任
1、尊重和維護甲方、丙方的合法權利,自覺履行本合同規定的家政服務項目,熱誠服務。
2、享有按月、按時得到勞務工資的權利,每月休息日二天(含節假日),如需加班,有權同甲方協商,增加工資。
3、有權拒絕甲方提出一切不合理的要求。有權維護自己的人身財產權利不受侵犯。
4、安心做好家政服務工作;如遇特殊情況(親屬患病、家有急事等),需回家處理時,應先征得甲方的同意,不得擅自離崗,并同意該月按實際工作天數支付工資。
5、必須尊重雇主服務對象,不得參與甲方家政及鄰里糾紛,尊重甲方家的生活習慣,不得虐待所服務對象。不得擅自將親友及他人帶入甲方家中,不得隨便翻拿甲方家中物品。
6、不得與其他家政服務人員惡意患通,損害甲、丙各方的合法權益。
7、乙方提前中止合同,需提前一個月通知甲方,該月工資按實際工作天數支付。本協議一式三份,雙方各執一份簽字生效,均具有同等法律效力。
甲方:
乙方:
丙方:
20_________年_________月_________日
精選雇傭合同范文集錦 篇5
甲方:
乙方:
甲乙雙方已相互介紹了涉及本合同主要內容的有關情況,在自愿平等和相互信任的基礎上,簽定本合同,以便共同遵守。
第一條乙方自愿到甲方從事兼職會計工作,甲方決定聘乙方為兼職會計。
第二條乙方的工作范圍:根據甲方提供的單據、資料,進行建賬、記賬(含整理原始憑證,裝訂會計憑證/賬薄),計提稅金、稅務申報、出具稅收繳款書;財務管理咨詢。
第三條合同期限及報酬:本合同有效期為___年,自簽訂之日起至______年___月___日止;甲方每___支付乙方工資___元,至合同終止;合同期滿時,雙方可以另行辦理續簽事宜。
甲方每年應支付資料費_____元。(資料費指賬本、憑證、報表、申報材料、交通及電話費等)
第四條甲方權利和義務
1、甲方有權檢查乙方的工作情況。
2、甲方不得無故解聘乙方,在下列情況下,甲方有權單方解除合同:
A.應聘會計違反合同事項,不積極履行義務,經勸阻不改時;
B.應聘會計嚴重違反工作紀律或違背職業道德;
C.應聘會計因違法亂紀被撤銷會計資格;
D.應聘會計因其他原因不宜繼續履行職務時。
3、甲方提供給乙方的會計資料必須取得符合國家統一會計制度規定的原始憑證,原始憑證應當真實,合法,準確,并應配有專人負責日常收支和原始憑證的保管工作。
4、甲方按照約定工資報酬及時足額的支付乙方工資。
5、甲方對乙方要求按國家統一會計制度規定更正補充的原始憑證,應及時更正補充。
6、會計憑證、會計報表由雙方約定進行保管。
7、無論是郵遞、乙方上門服務還是甲方送到乙方,對所傳遞的原始憑證及相關資料均由雙方簽字確認并按要求于當月25日-30日前交給甲方。
第五條乙方責任和義務
1、根據甲方提供的原始憑證和其他資料,按照國家統一會計制度的規定,進行會計核算,并負責妥善保管好乙方的相關財務單據,原始憑證和資料等,稅務機關召開會議,培訓等事務,除規定必由法人代表到場外,均由乙方參加,并及時將會議或培訓內容轉達甲方。
2、定期向稅務機關提供稅務資料,負責納稅申報及稅務年檢等工作。
3、為甲方提供會計、稅務等方面的咨詢服務,使客戶在合法合理前提下,享受稅務政策,提高經濟利益。
4、乙方僅對甲方提供的各項原始憑證進行會計核算,保證會計憑證,賬簿及報表的真實性,合法性和準確性。
5、對在執行會計業務中知悉的商業秘密負有保密義務。
6、乙方離職需提前一個月通知甲方,終止合同時有義務與甲方作好賬務交接工作。
7、合同解除后一個月內,乙方須立即交出有關文件,案卷材料和財務的各種檔案,并辦理業務交接手續停止履行會計職務。
第六條應聘會計因病或人身意外事故無法繼續履行職務,合同自行解除。
第七條因雙方協商之或國家政策法令發生變化時,合同可以變更。
第八條本合同一式兩份,甲乙雙方各持一份,兩份具有同等效力。
第九條本合同自雙方簽字之日起生效,簽訂日期:__________________
甲方:
乙方:
精選雇傭合同范文集錦 篇6
甲方:__________________
乙方:__________________
根據公平、公正、平等、自愿的原則,就甲方聘用乙方(保姆)工作達成如下協議:
一、甲方責任
1、試用期第一個月工資按人民幣______元/月結算給乙方;試用期間雙方都有權提出不做或不要,甲方要結算工資給乙方及乙方要交還甲方物品。
2、試用期過后,第二個月工資按人民幣______元/月結算給乙方;第二個月開始乙方要離職須提前30天辭職,甲方要在30天之內同意乙方離職及結清工資。同時乙方要交還甲方物品。沒有辭職或辭職期內乙方不能自動離職,否則甲方有權扣除乙方工資。
3、乙方在甲方處工作滿一年,甲方給付乙方獎金(人民幣______元)
4、甲方有權拒絕、制約乙方在住宅從事與家政服務無關的活動。
5、甲方有權以合法方式追究乙方因其責任造成損失的經濟責任和法律責任。
6、甲方應尊重乙方的人格和勞動權利。
7、甲方應對初次上崗的乙方具體說明家政服務要求和指導工作,妥善保管好家中的現金和貴重物品,以免發生糾紛。
8、甲方每月安排乙方二天休息時間(必須在星期六或日);節假日雙方協商友好確定。
9、甲方每月按時結算工資給乙方(7-10天內)不得克扣乙方的工資。
二、乙方責任
1、乙方提供本人正確有效身份證復印件、戶口本復印件各一份;個人聯系電話及家庭聯系方式給甲方。
2、乙方在服務工作期間應尊重甲方的生活習慣,服從甲方的指導工作,認真負責做好甲方所安排上崗的工作事務。因乙方工作失誤給甲方造成損失,乙方應作出相應賠償。
3、乙方在工作期間須外出,應通知甲方;要休假,應提前通知甲方;雙方協商友好確定。
4、勤儉持家,節約用水用電,注意用氣用電安全。盡快努力適應甲方生活飲食習慣和作息時間;不能用甲方家電話打長途電話及每月電話時間合計(市內)不能超過80分鐘。
5、不得帶外人進入甲方家庭。不得隨意翻動甲方私人物品。
三、本協議一式二份,并具法律效力。
四、本協議自簽約之日起生效。
甲方:__________________乙方:__________________
______年______月______日______年______月______日
精選雇傭合同范文集錦 篇7
甲方:
乙方:
經甲、乙雙方協商同意,自愿簽訂本合同。
一、合同期限:
合同期限為 年, 年 月 日起至 年 月 日止,約定的期滿,本合同自然終止,如雙方同意,可以續簽。
二、工作待遇:
1、甲方支付乙方工資 元,甲方不再支付其它任何費用;
2、甲方為乙方實行包吃住的優惠條件。
3、乙方在甲方工作期間交納保證金500.00元,現因乙方經濟困難,無法一次性交納保證金,經甲乙雙方商量,在其每月工資中扣除50.00元/月,至到扣滿500.00元為止。如中途乙方提出要離職,經甲方檢查沒有對甲方用品的損壞,按甲方要求辦理離職手續完后,保證金全部退還;如有損壞,則在保證金中扣出損壞用品的費用。
三、乙方工作責任及要求:
1、乙方必須服從甲方管理安排,嚴格遵守甲方的各項規章制度,違者按公司制度處罰;
2、甲方派人同乙方一起去購買菜,由乙方提出采購計劃并監督甲方人員,同時承擔責任;
3、公司內部一律使用飯票購飯制度,嚴禁收現金。否則屬貪行為,按金額10倍處罰;
4、未經許可乙方不能讓無關人員進入廚房、食堂,不允許跟職工閑談與工作無關事宜;
5、乙方保證食品清潔、衛生、新鮮、無腐爛。如果屬乙方責任導致食物中毒,一切后果由乙方承擔全部責任;
6、乙方必須保證一日三餐準時開飯;
7、乙方必須嚴格按操作規程使用廚具及其用具,否則發生一切安全事故由乙方負責。如果廚具有故障,要及時與食堂管理人員匯報、處理。乙方必須愛護甲方所有廚具,若因乙方操作不當而損壞廚具則根據情節承擔50%~100%。
8、乙方不能有偷竊行為,否則一律送派出所處理。
四、乙方有一列情況甲方可解除合同:
1、試用期內證明不符合錄用條件的;
2、違反勞動紀律規章制度,職業道德情節較為嚴重的;
3、不遵守甲方管理制度不服從工作安排,經教育不改的;
4、食堂浪費大、對本職工作不負責、做得較差者;
5、占小便宜、有偷竊行為。
五、乙方單方解除合同時,必須15天以前以書面形式提出申請,并且必須取得甲方同意,并且無論發生任何情況乙方必須執行工作交接責任,如違反則不退還保證金。
六、合同一式兩份,甲、乙雙方各執一份,簽字生效。
甲方: 乙方:
日期:日期:
精選雇傭合同范文集錦 篇8
第一條:合同期限
聘用期為 年,自 年 月 日起至 年 月日止, 前 月為試用期,乙方試用合格,即被聘為公司正式員工,乙方試用不合格,甲方有權解除合同。
第二條: 工作崗位
1、甲方安排乙方工種為,向匯報工作。
2、乙方須按照甲方確定的崗位責任、按時、按量完成工作。
3 、乙方簽訂本勞動合同后,不得在合同期內受雇于其他任何單位,未經同意不得兼職公司以外的任何職務。
4 、乙方不可以利用甲方或其相關公司的名義、設備以及工作上的便利條件,從事公司以外的商業活動或收取勞務或服務費。
5、合同期間乙方不得擅自離職,如需終止合同,應提前一個月通知甲方,征得甲方同意并做好相關工作交接后方可離職。
第三條:勞動報酬
1、按甲方薪資制度確定乙方月收入稅前人民幣 元整; 試用期月收入稅前人民幣 元整。
2、甲方發薪日為次月10日。
3、甲方每年根據公司的效益、乙方的工作業績對乙方的工資水平作出適當調整。
4、個人所得稅自理,由公司代扣代交。
第四條:勞動紀律
1、乙方應遵守國家的法律法規。
2、乙方應遵守甲方的各項規定制度,遵守甲方規定的工作程序、保密規定等制度。
3、乙方嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的,本合同自行解除,乙方不享受補償金。
4、乙方被依法追究刑事責任或勞動教養的,本合同自行解除,乙方不享受補償金。
第五條:違反合同的責任
甲乙雙方任何一方違約給對方造成直接經濟損失都應向對方給予經濟補償。具體賠償金額根據違約者的責任大小和給對方造成的經濟損失的情況確定,乙方違約,按甲方有關規定承擔違約責任。
第六條:保密制度
1、乙方無論在受聘期間還是離職以后,對于公司的經營機密信息、貿易和財務情況應嚴守秘密。如發現乙方在任職期間有泄密行為,將受到法律制裁,同時甲方有權予以解除合同。
2、受聘期間由乙方自行提出的辭職,乙方須在兩年內不得從事與本公司業務相競爭的相關行業,否則將負一切法律責任。
第七條:職務作品的歸屬
乙方在為甲方工作期間,利用甲方的物質技術條件而獲得的所有知識產權或與知識產權相關的其他權利,歸甲方所有。
在乙方離職時,乙方須歸還所有工作期間的職務作品與從公司獲得的相關資料,包括但不限于原件、復印件、筆記、電子文件等。
第八條:勞動爭議
勞動爭議的程序為:可由甲乙雙方協商解決,如雙方協商不成,可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
第十條:其他
本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份,經甲乙雙方簽字后生效。兩份合同具有同等的法律效果,如與國家法規政策相悖時以國家法規政策為準。
甲方: 乙方:
精選雇傭合同范文集錦 篇9
甲 方:__________________
乙 方:__________________性別_______________學歷_________居民身份證號碼:_________________家庭住址____________編碼:_____________ 在甲方工作起始時間鑒于甲方業務發展的需要,雇傭乙方為_____提供勞務服務,經雙方協商訂立正式《勞務雇傭合同書》如下:
一、合同期限
第一條 本合同于________年____月____日生效,期限________年,其中試用期至________年____月____日止。 如雙方需要,可在合同期滿前一個月協商續簽勞務雇傭合同。如合同期已滿,雙方不再續簽合同,但受雇方從事的有關工作和業務尚未結束,則合同應順延至有關工作業務結束,也可雙方約定為尋至崗位接替者止,約定期限為一個月。
二、甲、乙雙方的義務和責任
第二條 乙方同意根據甲方工作需要,承擔_______________________崗位(工種)工作。
第三條 乙方工作應達到甲方規定該崗位職責的要求和甲方對該崗位之特別規定(詳見《崗位責任書》)的標準。
第四條 乙方每周工作時間為________天;乙方應按照工作職責保證完成甲方規定的工作和任務。
第五條 乙方應接受甲方的績效考核。
第六條 未經甲方許可,乙方不得承接與乙方職責相關的個人業務。
第七條 甲方應向乙方提供乙方所承擔工作中必需的工作條件。
第八條 乙方應嚴格遵守本合同的附加條款。
三、勞務報酬
第九條 甲方每月____日前以貨幣形式支付乙方勞務報酬,標準為______元月雙方約定方式比例提成(含稅及個人保險)! ∫曳皆谠囉闷陂g的勞務報酬為 元月(含稅及個人保險) ! 〖滓译p方對勞務報酬的其他約定: ______________________ ____ 甲方在以下情況有權扣除乙方相應額度的勞務報酬:
1、因乙方的過失給甲方造成經濟損失的;
2、乙方違反相關管理制度的;
3、雙方約定的其他情況。
四、合同的終止與解除
第十條 合同期滿如未續簽,則視為《勞務雇傭合同書》自行終止,雙方應及時辦理相關手續。
第十一條 經甲乙雙方協商一致,本合同可以解除。
第十二條 乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:
(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(二)嚴重違反甲方有關規定及按照本合同約定可以解除勞務合同的;
(三)嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;
(四)被依法追究刑事責任的。
五、雙方約定的其他內容
第十三條 甲乙雙方約定本合同增加以下內容:
一、乙方有義務向甲方提供真實的個人信息與相關證明,并如實填寫,否則甲方有權隨時解除本合同,并且不給予經濟補償。
二、甲方有權對公司的有關規定進行修改、完善。修改后的內容對本合同具有同等效力。
三、甲方可以在合同有效期內,根據需要調整乙方的崗位職責和工作范圍及工作店址,勞務報酬等事項也將做出相應調整。乙方愿意服從甲方的安排。
四、乙方未經甲方同意擅自離職的承擔相關損失。
五、甲方將定期或不定期對乙方進行工作績效考核,考核不合格者,甲方有權解除或終止本合同。
六、本合同到解除日期時,乙方應及時辦理離職手續,否則甲方有權扣除或拒絕支付乙方勞務報酬。
第十四條 本合同的附件如下附件
一:《保密協議》;附件
二:《崗位職責書》;附件
三:甲方制定的《員工手冊》及有關規定。
第十六條 本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。
甲方(蓋章):__________________
法人或委托代理人________________
乙方(簽字):__________________
簽訂日期:________年____月____日
精選雇傭合同范文集錦 篇10
合同編號:____年_____字_____號___
甲方(聘用單位):_________________
法定代表人:_______________________
乙方(受聘人):___________________甲乙雙方本著友好合作精神,根據國家和本市有關法規、規定,按照自愿、平等、協商一致的原則,簽訂本合同。
第一條合同期限
1、合同有效期:自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止,合同期滿聘用關系自然終止。
2、聘用合同期滿前一個月,經雙方協商同意,可以續訂聘用合同。
3、本合同期滿后,任何一方認為不再續訂聘用合同的,應在合同期滿前一個月書面通知對方。
第二條乙方的權利
1、按約定取得_______元人民幣/課時的授課報酬;
2、享受授課期間的食宿、交通補貼_______元人民幣/天。
3、要求甲方提供與授課對象相關的背景資料及授課的相關業務資料。
4、要求甲方提供良好的教學環境和必須的教學軟件。
第三條乙方的義務
1、為甲方的授課積極準備教案;按時、認真上課,布置及批改作業;保證每次課時(_______分鐘/節課)的完整,內容的充實;對學生進行考勤及紀律管理;學期末組織考試并提供每位學生的最終成績。
2、甲方提出的其它合理要求,例如:課后對有關上課內容的詢問的解答等。
3、遵守甲方的各項規章制度和勞動紀律。
第四條甲方的權利
1、要求乙方按教學計劃按時完成授課,維護授課時的教學秩序,并提供最終考試成績等。
2、組織學生對授課質量進行評議,并根據學生的評議對授課內容及人員進行調整。
3、有權根據自身情況對課時進行調整,對授課內容進行變更,但必須提前通知乙方。
第五條甲方的義務
1、按時支付授課報酬:_______元人民幣/課時。
2、按時支付授課期間的食宿、交通補貼_______元人民幣/天。
3、向乙方提供學生的背景資料,講明授課要達到的目的,協助提供和授課有關的業務資料。
4、為乙方的教學提供良好的授課環境和必須的教學軟件。
第六條本合同的變更、終止和解除
1、本合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規定的義務,任何一方不得擅自變更合同。
2、確需變更合同的,雙方應協商一致,并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的,原合同繼續有效。
3、經雙方當事人協商一致,本合同可以解除。
4、本合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現時,聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前,經雙方協商同意,可以續訂聘用合同。
5、有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,并且不承擔違約責任:
。1)發生不可抗力,即不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況而導致課程不能繼續安排;
(2)乙方被證明不符合聘用條件的;(如沒有教授資歷或能力)
。3)乙方故意不按時完成授課內容和授課計劃的,
。4)通過組織學生對授課質量進行測評后,甲方有理由認為乙方教學不合格的;
。5)乙方被依法追究刑事責任的。
除以上原因外,甲方提前解除合同的,應給予乙方原定授課費的_______%的違約賠償金。
甲方因自身原因變更本合同的,應提前通知乙方,沒有提前通知造成乙方損失的,應當賠償。
6、有下列情形之一的,乙方可以通知甲方解除聘用合同,不承擔違約責任:
(1)甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的;
(2)由于身體疾病原因,要求提前終止合同或變更授課時間,并提供相關證明,但應提前_______天通知甲方;乙方由于本單位工作、會議、出國等安排,導致無法按時上課的或不能完成教學計劃的,需提供相關證明,同時應承擔______________的違約責任。第七條其它事項
1、甲乙雙方因實施聘用合同發生人事爭議,按法律規定,先申請仲裁,對仲裁裁決不服,可向人民法院提起訴訟。
2、本合同一式叁份,甲方二份,乙方一份,經甲、乙雙方簽字后生效。
3、本合同條款如與國家法律、法規相抵觸時,以國家法律、法規為準。本合同未盡事宜,經雙方協商后簽訂補充協議。
甲方:________乙方:________
____年____月____日____年____月____日
精選雇傭合同范文集錦 篇11
雇傭方:_________律師事務所
受雇方:_________
性別:_________
出生_______年_______月_______日:_________年_________月_________日
身份證號碼:_________
住址:_________
第一條?合同依據:
_________。(說明:根據《_________市律師事務所雇傭合同管理辦法》及《雇傭合同標準格式及必備條款》、本律師事務所《_________規定》制定本合同。)
第二條?受雇方申請在雇傭方從事下列工作:
_________。(說明:內容限定為專職律師、_____律師、特邀律師、實習律師、律師助理及行政輔助人員。)
第三條?雇傭方同意受雇方的申請,并負責為受雇方辦理律師執業證及律師助理工作證、實習律師證。如因受雇方未能如實依規定提供有關個人資料或隱瞞事實致使雇傭方無法為受雇方申請政府有關部門的從業許可,則本合同終止。且雇傭方可以保留追償因此而發生的法律責任的權利。(說明:如因法律規定或政策變化致使受雇方所欲從事的工作無法獲得政府有關部門的許可,則本合同終止。但如果受雇方系申請行政輔助人員工作,且受雇方自愿在無政府有關部門頒發的行政輔助人員工作證的情況下繼續為雇傭方工作,則本合同仍然有效。)
第四條?本合同有效期為_________年。自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。其中試用期為_________個月。試用期計入合同期。(說明:合同期限不得少于1年。可以不約定試用期。但如約定試用期,則最長不得超過6個月)。
第五條?受雇方的工作內容:
_________。(說明:具體內容由律師事務所自定。)
第六條?受雇方在事務所工作期間的報酬支付與計算方式為:
_________。(說明:須具體寫出支付與計算方式。如按月、年領取固定工資;按業務收入的一定比例或其他計算方式領取報酬;固定工資加提成;固定工資加獎金;等等年餐、電話費等。由律師事務所自定)。
第七條?律師事務所為受雇人員設立下列_____或社會統籌_____基金:
_________。(說明:除醫療_____和養老_____為必設外,其它_____種由律師事務所自定。其中_____律師和特邀律師可以不設立_____條款?紤]到申請辦理各類證件的期間,律師事務所可以特別規定_____條款的生效期。)
第八條?受雇人員調離律師事務所時_____的處理辦法:
_________。(說明:由律師事務所自定。)
第九條?受雇人應遵守的工作紀律:
_________。(說明:由律師事務所自定。)
第十條?受雇人在合同規定的報酬外所享有的福利:
_________。(說明:由律師事務所自定。)
第十一條?合同解除條款:
_________。(說明:《_________市律師事務所雇傭合同管理辦法》第十條、第十一條、第十二條、第十三條。律師事務所可增設其它內容。)
第十二條?由于受雇人原因致使律師事務所產生經濟損失的賠償方式:
_________。(說明:由律師事務所自定,但應符合《律師法》的規定。)
第十三條?本合同自_________生效。
雇傭方(蓋章):_________律師事務所?受雇方(簽字):_________
法定代表人(簽字):_________
_________年____月____日
_________年____月____日
簽訂地點:_________
簽訂地點:_________
精選雇傭合同范文集錦 篇12
甲 方:_______
乙 方:_______ 商超負責人:_______
身份證號:
因本公司(日照_______公司)業務發展的需要,我公司與導購員雙方友好協商,本著平等自愿的原則,甲方同意聘用乙方為促銷員,達成合同條款如下。本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。
一、 合同期限 本合同有效期自:________年____月____日至________年____月____日止。合同期滿即終止執行。其中試用期時間為領取導購上崗證到甲方商品離開賣場轉移到名煙名酒柜組,之后轉為正式聘用。當因實際工作需要,在雙方完全同意的條件下,可續訂或解除合同。
二、 工作崗位 經雙方協商,乙方在合同期內在甲方指定的山東______(以下簡稱_________)內從事導購員工作。
三、 工作內容 乙方根據甲方規定負責在_________從事以下幾項工作:
1) 甲方在_________各種商品的銷售
2) 甲方在_________各種商品的接貨、退貨和盤點
3) 甲方商品的.衛生和商品陳列,保持場地和貨架的干凈整齊
4) 及時傳達_________的各種信息給甲方,如活動促銷、店慶、場內管理人員變動、競品信息等。切實做好溝通_________與甲方溝通的信息渠道。
5) 其他_________需要的工作
四、 勞動報酬 根據甲方現行工資制度確定乙方的勞動報酬構成為:
1) 基本工資:試用期為每天元,正式聘用期為每天元
2) 提成:紅酒供貨價基礎上提%,洋酒供貨價基礎上提%(此提成按實際銷售部分提成,即采用實際銷售商品的供貨成本計算)
五、 勞動紀律
1) 乙方應熱愛本職工作,忠于職守,接待顧客熱情、主動、耐心、禮貌,不斷提高服務質量,爭創最佳服務,維護甲方的形象,在任何情況下都不得與顧客爭吵。
2) 乙方應遵守甲方各項制度及員工守則,執行甲方的業務工作流程。同時乙方在_________時應遵守_________的管理規定。如因乙方違反甲方工作制度和工作流程造成的損失應由乙方承擔。如因乙方違反_________的管理規定而造成甲方承受_________處罰的,此部分處罰應由乙方承擔或賠償。
3) 乙方應嚴格執行甲方的商品價格體系,落實甲方的銷售政策,按照甲方促銷活動規定使用贈品。如乙方盲目追求銷售提成濫用活動政策和促銷贈品,甲方有權扣除乙方此部分業務銷量,不予計算此部分銷售提成,并要求乙方賠償贈品。
4) 乙方應遵守甲方與_________的考勤管理,如有請假需事先告知甲方商場業務負責人。乙方不得無故曠工、脫崗,如乙方無故曠工、脫崗一次罰款50元。
5) 乙方應認真填寫甲方提供的“商場銷售明細記錄表”,配合甲方的統計分析工作。此“商場銷售明細記錄表”為甲方計算乙方工資和提成的重要工具。如因記錄不明確或不實造成銷售數據有誤的,后果由乙方承擔。
6) 乙方應對自身崗位負責,保管并維護好甲方商品,防止出現商品丟失、破損、染污等。同時應及時整理排列貨架。如因乙方責任造成甲方商品丟失破損的,乙方應對甲方按照商超供貨價進行賠償。
7) 乙方不得擅離職守,如發生因乙方擅離職守而不事先告知甲方并與甲方交接工作造成甲方損失的,應由乙方負責賠償。
六、 合同解除
1) 符合下列情況之一的,乙方可以解除本合同 甲方不按照本合同規定向乙方支付勞動報酬
2) 符合下列情況之一的,甲方可以解除除本合同 乙方嚴重違反甲方和_________的管理規定,或有嚴重損害甲方利益的行為。 乙方工作積極性和業績連續3個月下降的,造成甲方不能實現銷售利潤的。 本合同一式兩份,雙方各執一份,經甲乙雙方簽字后生效。 簽約雙方已讀懂上述條款的約定,現自愿簽字確認。
甲方蓋章:_______
乙 方:_______ 商超負責人簽字:_______
身份證號:_______
日期:_______
精選雇傭合同范文集錦 篇13
甲方(用人單位)________
乙方(員工)________
甲乙雙方協商一致,簽訂本合同。
一、甲乙雙方同意按以下第 種方式確定合同期限。
1、有固定期限:從________年____月____日起至________年____月____日止。
2、無固定期限:從________年____月____日起。
3、以完成一定工作任務為期限:從________年____月____日起至 工作任務完成時止。
4、試用期為
二、乙方的工作內容 ,工作地點
三、乙方依法享有法定節假日、年休假、婚假、產假、喪假等假期。甲乙雙方同意按以下第 種方式確定乙方的工作時間。
1、標準工時制,即每日工作 小時,每周工作 小時。
2、經人力資源保障(勞動)部門批準,實行不定時工作制。
3、經人力資源保障(勞動)部門批準,實行綜合計算工時工作制。
四、甲方每月____日發放工資。甲方經與乙方協商,同意按以下第 種方式支付乙方的工資。
1、乙方每月正常工作時間工資 元;試用期內每月正常工作時間工資 元。
2、雙方約定以 確定乙方工資。
五、甲乙雙方按照有關規定繳納社會保險費,繳存住房公積金。
六、甲方按照勞動保護有關規定,提供符合國家安全衛生標準的勞動作業場所和必要的勞動防護用品,保護乙方的安全和健康。乙方從事 作業,可能產生 職業危害。
七、雙方認為需要約定的其他事項:
八、本合同未盡事宜,按現行法律法規執行。本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。 甲方:(蓋章) 乙方:(簽名) 法定代表人(主要負責人)________年____月____日________年____月____日 餐飲業簡單雇傭合同范本 甲方(用人單位)名稱: 法定代表人(主要負責人)或者委托代理人: 注冊地址: 聯系電話: 乙方(勞動者)姓名: 居民身份證號: 戶口所在地: 省(市) 區(縣) 鄉鎮 村 編碼: 現住址: 聯系電話: 根據《勞動法》、《勞動合同法》及有關規定,甲乙雙方遵循平等自愿、協商一致的原則簽訂本合同。
一、合同期限
第一條 甲乙雙方可以隨時終止本合同。
二、工作內容
第二條 乙方同意根據甲方工作需要,擔任 工作! 〖追礁鶕ぷ饕髮σ曳竭M行必要的職業技能培訓。
三、工作時間
第三條 乙方每周工作____日,分別為周 ;每日工作 小時。
四、勞動報酬
第四條 甲方按小時計酬方式支付乙方工資,標準為每小時 元! 〖追较蛞曳街Ц抖荣Y形式為 (直接發放委托銀行代發)支付周期不得超過____日。
五、社會保險
第五條 甲方應當依法為乙方繳納工傷保險費。
六、勞動保護和勞動條件 甲方根據生產崗位需要,按照國家有關勞動安全衛生規定對乙方進行安全衛生培訓和職業培訓,為乙方提供如下勞動保護條件和勞動防護用品:
七、勞動爭議處理
第七條 甲乙雙方發生勞動爭議,可以協商解決,也可以依照《勞動爭議調解仲裁法》的規定通過申請調解、仲裁和提起訴訟解決。
八、其他
第九條 甲乙雙方約定的其他事項
第十條 本勞動合同一式二份,甲乙雙方各執一份! ”緞趧雍贤约滓译p方簽字、蓋章之日起生效。
甲方(公章)________乙方(簽字或蓋章)________
簽訂日期:________年____月____日
精選雇傭合同范文集錦 篇14
甲方(雇主):祝敏
乙方(雇員): 身份證號:
根據《中華人民共和國合同法》等有關法律、法規的規定,甲乙雙方本著平等、自愿的原則就乙方為甲方提供保姆服務有關事宜,達成如下協議:
一、服務內容
1.看護小孩;
2.清洗小孩衣物;
3.家務(室內保潔)。
二、服務時間
1.每天 時 分至時分。
2.乙方每月可休息 天,具體休息時間雙方臨時商定。
三、服務費用
1.服務費用為1000元/月,甲方于每月
2.因特殊情況,乙方需要加班(指晚上留宿),則甲方須每晚另行支付20元加班費。
四、甲方權利和義務
1.甲方有權要求乙方按照上述服務內容提供服務;
2.甲方發現乙方患有疾病等不適合繼續看護小孩的情形,有權隨時解除合同;
3. 甲方有義務按時支付服務費用。
五、乙方權利和義務
1.乙方有權利要求甲方按時支付服務費用;
2.乙方有權利要求甲方為其工作提供必備設備或條件;
3.乙方須自覺履行上述服務項目,細心照顧小孩;
4.乙方不得隨意將他人帶入甲方家中,不得隨意翻動甲方家中物品,如有偷竊等違法行為,甲方將移送司法機關處理;
5.乙方如遇親友生病等急事,需臨時離開時,應征得甲方同意;
6. 乙方工作期間,如因其過錯造成甲方及其家人的人身傷害或財產損毀,應付賠償責任;
7.乙方如欲解除合同,則需提前30天通知甲方,乙方不得擅自不辭而別,否則,甲方將追究其違約責任。
8.乙方在非工作時間(包括上下班在途時間)所發生的事故,由其自己解決,甲方不承擔任何責任。
六、合同的生效
1.本合同自雙方簽字時生效。
2.本合同一式兩份,雙方各執一份。
甲方:(簽字)乙方:(簽字)
二Oxx年九月 日 二Oxx年九月 日
精選雇傭合同范文集錦 篇15
甲方:
乙方:
甲乙雙方在自愿、平等的基礎上,協商一致,達成以下條款:
一、甲方聘請乙方為裝載機司機。
二、本合同自____年__月__日起至____年__月__日止,期限屆滿本合同自行終止,經雙方同意,可以另簽勞動合同。在雇傭期間,若因乙方造成甲方車輛的任何損失,乙方應照價賠償。
三、乙方經甲方聘用后,自愿將身份證、戶口本復印件交給甲方保管,一直到離職為止。
四、甲方給乙方的薪資待遇:乙方受聘期間的報酬為:月工資元,發薪日應在下月份15日支付。
五、甲方車輛的保養以及車的正常維護由甲方來承擔。
六、乙方在聘用駕駛員崗位期內應遵守甲方制定的規章制度,準時上班,按照甲方的需要,自覺加班,不講怨言,愛崗敬業,吃苦耐勞。
七、乙方在聘用駕駛員崗位期內,發生車輛違章違紀和車輛碰撞等事故,均由乙方本人負責,甲方概不負任何責任。
八、乙方在工作期間內每天對車輛進行保養、擦洗;每天對車輛進行檢查,保持車輛狀況良好再行駛。絕不帶著毛病上道。如不遵守交通規則,而發生交通事故,責任都由乙方來承擔,甲方概不負任何責任。
九、乙方必須按照裝載機的操作規程嚴格規范操作,如因違規操作造成乙方及他人的人身安全及健康問題,由乙方自行負責,與甲方無關。
十、工作范圍之外,如果乙方外出,發生的任何意外,由乙方自行承擔,甲方概不負責。
十一、合同的變更、終止和解除
1、崗位聘任合同簽訂后,甲、乙雙方必須全面履行合同規定的義務,任何一方不得擅自變更合同。確需變更的,雙方應協商一致,并按原簽訂程序辦理。雙方未達成一致意見的,原合同效力不變。
2、有下列情況之一的,甲方可以隨時解除聘任合同:
(1)乙方在工作期間不勝任崗位要求;
(2)乙方嚴重失職、瀆職,給甲方造成不同程度的財產和經濟等損失。
十二、本合同一式二份,甲乙雙方各執一份,自簽字之日起生效。
甲方簽字:乙方簽字:
身份證號碼:身份證號碼:
住址:住址:
電話:電話:
精選雇傭合同范文集錦 篇16
甲方:_______________
乙方:_______________
根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規之規定,甲、乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上,訂立本聘用合同,共同遵守:
一、甲方聘用乙方擔任本單位的司機,聘用期限為三個月,自20__年11月25日起,至20__年11月25日止。試用期內,乙方不勝任駕駛員崗位的,甲方提前三日以口頭方式通知乙方,可以解除本合同,如被甲方認可,試用期計入正式聘用合同期限,并續簽正式聘用合同。
二、乙方應當保證自己所提供的個人信息資料和各類資格證書(駕駛執照等)真實有效。
三、乙方必須嚴格遵守甲方依法制定的各項內部規章制度,正常工作日內按時上下班,否則,甲方可以依照內部規定進行處罰。
四、駕駛員不得私自出車或私自將車轉交他人駕駛,違者視情節予以批評教育和處罰。若發生事故,一切責任(包括個人安全、經濟損失、違章罰款)由司機個人承擔,若造成直接經濟損失在萬元以上的,賠償損失并解除聘用合同。
五、車輛晚上應停放在指定車庫內,車鑰匙放在指定地點,特殊情況停不到車庫時,也應停放在有人看管的停車場內,否則一切責任由司機承擔。
六、試用期間的工資報酬和待遇:
甲方每月按時足額支付乙方工資報酬¥800.00元(大寫人民幣陸佰元整)。
七、乙方有下列情形之一的,甲方可以隨時解除本合同:
1、嚴重違反甲方內部規章管理制度,給甲方利益造成重大損失的;
2、身體條件發生重大變化,不能勝任駕駛員崗位的;
3、違反國家法律、法規,被依法勞動教養、追究刑事責任的。
八、試用合同期滿,經雙方協商一致,可以續聘;否則,此合同終止。
九、違約責任:
1、甲方違反本合同約定給乙方造成損失的,應按乙方受損情況承擔賠償責任。
2、乙方在聘用期限內無正當理由,未經甲方許可,違反合同約定或擅自自行離職的,甲方可以解除本聘用合同,并根據受損情況,追究乙方的賠償責任。
3、乙方在工作中因個人原因造成甲方和個人經濟損失的,該經濟賠償責任由乙方承擔,甲方概不負責。
十、因發生不可抗力或情勢變更導致本合同無法履行的,本合同終止,雙方均不承擔法律責任。
十一、本合同未盡事宜,由甲、乙雙方協商解決。根據需要可以簽署補充合同,補充合同與本合同具有同等法律效力。
十二、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執一份。自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方 :___________
乙方 :___________
____ 年 _____ 月 _____ 日
精選雇傭合同范文集錦 篇17
甲方(聘用方):
法定代表人: 電話:
地址:
乙方(受聘方):
身份證號碼: 電話:
家庭住址:
為確立雙方的勞動關系,明確雙方的權利和義務,根據現行《勞動法》、《勞動合同法》及其它有關勞動法律、法規以及甲方依法制定的規章制度規定,經雙方互相考察、平等協商,一致同意簽訂本勞動合同,并共同遵守本合同所列條款:
第一條 合同期限
甲、乙雙方選擇以下第 種形式確定本合同期限:
(一)固定期限,自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,共_____個月。若合同履行過程中因為勞動者提供專項培訓費用,對其進行專業技術培訓,而與該勞動者訂立協議約定服務期的,超過固定期限部分,視為本條款的變更。
(二)無固定期限,自_____年_____月_____日起至法定情形或本合同所約定的終止條件出現時即行終止。
(三)以完成一定的工作任務為期限:自_____年_____月_____日起至_____工作任務完成時即行終止。
其中試用期自____年____月____日起至_____年_____月_____日止,共____個月。 若乙方開始工作時間與約定時間不一致的,以實際到崗之日為合同起始時間,建立勞動關系。
第二條 工作內容和工作地點
。ㄒ唬└鶕追焦ぷ餍枰,乙方同意在甲方安排的 _________(工作地點)從事_________(崗位、工種)工作。甲方有權根據生產經營需要及乙方的能力、表現調整乙方的工作,乙方有反映本人意見的權利,但未經甲方批準,乙方須服從甲方的管理和安排;乙方應按甲方確定的工作標準完成甲方指派的任務;甲方根據企業經營工作需要及市場變化,確定乙方在合同期內的工作職責和薪酬待遇。
(二)乙方應按甲方的要求,按時完成規定的工作數量,達到規定的質量標準。并接受甲方規章制度對工作成果的考核處理。
第三條 工作時間和休息休假
。ㄒ唬┘追桨才乓曳矫咳展ぷ鲿r間為 小時,每周工作時間為 天。甲方由于工作需要,經與乙方協商后可以延長一定的工作時間,甲方延長乙方工作時間的,依法安排乙方同等時間補休或支付加班加點工資。
。ǘ┮韵虑闆r甲方延長工作時間不受本合同及法律限制:
1、發生自然災害、事故或者因其他原因,威脅勞動者生命健康和財產安全,需要緊急處理的;
2、生產設備、交通運輸線路、公共設施發生故障,影響生產和公眾利益,必須及時搶修的;
3、法律、行政法規規定的其他情形。
第四條 勞動報酬
(一)乙方試用期的工資標準為 ________元/月。(此工資已含基本工資、崗位工資、績效工資等)
(二)乙方試用期滿后,甲方根據本單位的工資制度,確定乙方實行以下第________種工資形式:
1、計時工資。轉正后工資為_________元/月,如甲方的工資制度發生變化或乙方的工作崗位變動,按新的工資標準確定。
2、計件工資。勞動產品單價標準為_________元/件。
3、其他工資形式。具體約定如下:
。ㄈ┘追皆诖鄞U乙方依法應當交納的個人所得稅、社會保險費和其他費后,不遲于下個月的月底以銀行信用卡或其他可行方式支付乙方的當月勞動報酬,如遇法定節假日,發薪日則相應順延。
第五條 社會保險和福利待遇
。ㄒ唬┓脖晃夜菊衅傅膯T工,憑本人有效合法證件,公司為其辦理工傷保險;通過考核成為公司正式員工的,公司將按國家規定的比例為其繳納養老保險金。
(二)乙方的公休假、年休假、探親假、婚喪假、女工孕期、產期、哺乳期待遇以及解除(終止)勞動合同時乙方經濟補償金發放等,均按國家有關法律、法規、政策以及甲方依法制定的規定執行。
第六條 勞動紀律和規章制度
。ㄒ唬┘追揭婪ㄖ贫ǖ母黜椧幷轮贫茸鳛楹贤郊蛞曳教崆肮,簽訂本合同,視為乙方已閱讀甲方的公示,并理解和接受甲方各項規章制度。
。ǘ┮曳綉袷丶追降母黜椧幷轮贫龋䦶募追降念I導、管理和指揮,完成勞動任務,提高職業技能,執行勞動安全衛生規程,遵守勞動紀律和職業道德。
(三)乙方違反勞動紀律,甲方可依據本單位規章制度,給予相應的行政處理、行政處分、經濟處罰等,直至解除本合同。
第七條 勞動合同的解除、終止、續訂
。ㄒ唬┮曳接邢铝星樾沃坏,甲方可以隨時解除本合同:
1、在試用期間,被證明不符合錄用條件的。
2、因乙方未能在30天內提供其被錄用的相關資料,至使甲方無法辦理錄用及社會保險繳納手續的。
3、乙方被查實在應聘時向甲方提供的其個人資料是虛假的,包括但不限于:離職證明、身份證明、戶籍證明、學歷證明、體檢證明等是虛假或偽造的;應聘前患有精神病、傳染性疾病及其它嚴重影響工作的疾病而在應聘時未聲明的;應聘前曾受到其它單位記過、留廠察看、開除或除名等嚴重處分、或者有吸毒等劣跡而在應聘時未聲明的;應聘前曾被勞動教養、拘役或者依法追究刑事責任而在應聘時未聲明的等。
4、嚴重違反甲方的勞動紀律、員工手冊或規章制度。
5、嚴重失職,營私舞弊,給甲方利益造成5000元(含)以上重大損害的。
6、同時與其他用人單位建立勞動關系,對完成甲方工作任務造成嚴重影響達損失5000元以上的,或者經甲方提出,拒不改正的。
7、乙方是駕駛員的,因其自身原因,其營運服務的證、照被吊扣或失效15天(含)以上的或因乙方發生同等以上(含同等)行車(客尚)死亡事故或次責以上(含次責)特大行車(客傷)事故或物損三萬元以上的,甲方可以隨時解除合同。
8、乙方系特種作業人員的,因其自身原因違章作業或造成物損5千元以上事故的,除給予經濟處罰或處分外,甲方還可以隨時解除合同。
9、以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的;
10、被依法追究刑事責任、勞動教養、公安機關收容教育的。
11、法律法規規定的其他情形。
(二)有下列情況之一的,乙方可以隨時解除本合同:
1、甲方不按照本合同規定未及時足額向乙方支付勞動報酬;
2、甲方違反國家有關法律、法規、侵犯乙方合法權益的;
3、用人單位的規章制度違反法律、法規的規定,損害勞動者權益的;
。ㄈ┮曳接邢铝星樾沃坏募追娇梢越獬贤o退乙方,但應提前三十日以書面形式通知乙方:
1、乙方患病或非因工負傷,醫療期滿后不能從事原工作,也不能從事甲方另行安排的其它工作的。
2、乙方不能勝任本職工作,經過培訓或者調整工作崗位后,仍不能勝任工作的,并拒不服從甲方的工作安排和勞動管理的。
3、甲方因兼并、分立、合資、轉(改)制、企業轉產、技術革新、經營方式調整、防治污染搬遷等客觀情況發生重大變化或乙方的生產、工作崗位消失,致使合同無法履行的。
4、甲方的生產經營發生嚴重困難的。
5、依據合同第二十九條規定不能就變更合同達成協議的。
(四)經雙方協議解除合同的,提出解除合同的任何一方,必須提前三十日書面通知對方,經對方同意后方可辦理解除合同手續,否則以違約論處。
(五)有下列情形之一的,本合同即行終止, 雙方辦理終止勞動合同手續:
1、本合同期滿的;
2、乙方開始依法享受基本養老保險待遇的;
3、乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;
4、甲方被依法宣告破產的;
5、甲方被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者甲方決定提前解散的;
6、法律、行政法規規定的其他情形。
。┍竞贤跐M后,雙方仍存在勞動關系的,甲方應與乙方及時補簽或續訂勞動合同。若甲乙雙方就補簽或續訂合同問題無法達成一致而繼續存在勞動關系的,視同合同延續,在視同延續期限_______月內,雙方仍未簽訂新勞動合同,則視同甲乙雙方自愿解除勞動關系。如乙方符合續訂無固定期限勞動合同條件的,甲方應與其簽訂無固定期限勞動合同。
。ㄆ撸┖炗啛o固定期限勞動合同的,出現法定終止條件,本合同終止。
第八條 違約責任
。ㄒ唬┘滓译p方任何一方違反本合同的約定,給對方造成經濟損失的,應承擔相應的賠償責任。具體賠償金額根據違約方的責任大小和給守約方造成的經濟損失情況而定。
。ǘ┮曳竭`反勞動法律、法規和甲方規章制度規定解除勞動合同或者違反勞動合同中約定的事項,給甲方造成經濟損失的,應當依法賠償甲方直接經濟損失,違約金,及甲方為其支付的培訓費和招收錄用費等。情節嚴重的,追究法律責任。
。ㄈ┮曳皆诤贤趦龋粑窗幢竞贤幎ㄏ蚣追綍嫣岢鼋獬贤孕须x開甲方公司,甲方有權向乙方要求承擔賠償,賠償金額包括直接扣除余留的全部工資和因空缺崗位而暫無人替代的損失。
第九條 保密協議
。ㄒ唬┮曳皆诩追骄吐毱陂g獲取的文件、資料、稿件、表格等業務信息,包括但不限于有關客戶名單、合作目的、價格、營業額、營銷、員工薪酬,無論是口頭、書面的或是電腦文件形式的,無論是客戶的或是本公司的均屬甲方商業秘密。乙方必須遵守保密規定,不得向外透露;并絕對禁止使用這些商業秘密為自己或他人謀取利益利,違反本規定乙方需須賠償甲方一切經濟損失。
第十條 兼職條款
。ㄒ唬┍竞贤趦龋曳 在 所有 / 僅限于業務相同或類似或有競爭沖突的 機構兼職;如可以,不得擠占本合同約定工作時間,影響本合同約定工作任務。同時乙方必須向甲方提供兼職單位相關信息情況。違反本規定乙方須賠償甲方一切經濟損失。
第十一條 競業條款
。ㄒ唬┙獬蛘呓K止勞動合同后,乙方應把所有的有關商業秘密的資料移交甲方,同時承擔不向外泄露商業秘密的義務,并保證在兩年內不從事與甲方商業秘密有關的工作,且不在與本單位生產或者經營同類產品、從事同類業務的有競爭關系的其他用人單位任職,或者自己開業生產或者經營同類產品、從事同類業務的競爭。
。ǘ┰诒C芎贤趦,甲方每月支付給乙方_________元作為經濟補償。乙方違反競爭競業限制約定的,除賠償因此給甲方帶來的直接經濟損失以外,還應當向甲方支付違約金,數額為甲方己經支付給乙方經濟補償數額的兩倍。 第十二條 勞動爭議的處理
。ㄒ唬┘追脚c乙方發生勞動爭議,當事人可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解,也可以向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁不服的向有管轄權的人民法院提起訴訟。
。ǘ┘追脚c乙方發生勞動爭議期間,不影響勞動工作關系的存續,若涉及到影響到勞動工作關系的存續,雙方須妥善處理勞動工作的交接,甲方不得有惡意處分、懲罰乙方行為,乙方不得有故意損害企業行為。
第十三條 其他事項
乙方在合同期內,屬其崗位職務行為或主要利用甲方的物質技術條件所產生的所有專利、版權和其他知識產權歸甲方所有,乙方無權進行商業處理。
第十四條 附則
。ㄒ唬﹦趧雍贤皇絖__份,甲、乙雙方各執一份,具有同等法律效力。
(二)甲方的規章制度(包括但不限于員工手冊、崗位職責、培訓協議、保密協議、安全準則等)均屬合同的主要附件,其效力與合同條款同等。
合同生效前雙方簽訂的任何《勞動合同》自合同簽訂之日其自動失效,其他之前簽訂的相關協議文本(包括但不限于《保密協議》、《培訓協議》、《競業限制協議》的規定與合同不一致的,以合同為準。
。ㄈ┍竞贤噪p方簽署之日起生效。
甲 方:(簽章) 乙 方:(簽章)
精選雇傭合同范文集錦 篇18
甲方:
乙方:
甲方聘請乙方為保姆,雙方經過平等協商,彼此同意約定下述條款以共同遵守。
第一條 乙方的職務為保姆。
第二條 乙方受聘于甲方期間,應根據甲方工作安排履行工作職責。
做中餐和晚餐 收拾房屋、打掃衛生使房屋時刻保持干凈整潔 協助主人照顧照看小孩 主人交待的其他機動家務事宜
第三條 乙方工作職責、事項由甲方依乙方的職務或工種,并視乙方能力及甲方需要進行安排。
第四條 乙方的正常工作時間上午9:00至13:00、下午15:00至19:00,每周工作6天,周一至周六,周日休息。
第五條 甲方根據工作需要,要求乙方加班時,除不可抗拒的事由外,乙方應予以配合。
第六條 由于乙方為提供勞務方,雙方不構成勞動法律關系,所涉及到的乙方保險等與甲方無關。
第七條 甲方應按月支付乙方報酬,乙方的工資待遇每月1500元人民幣,工作日包吃不包住。
第八條 乙方每月工資由甲方次月5日發放,若工資發放日適逢周日或假日,甲方可提前或推后1日或數日發放。
第九條 乙方不能勝任本合同時甲方有權隨時終止本合同,乙方發生的一切傷害事故由乙方自行承擔,甲方對此不負任何責任。
第十條 乙方應盡職盡責,如果造成甲方經濟損失或者其他損失,甲方終止本合同,并追究乙方的賠償責任
第十一條 乙方主動提出終止本合同時,需提前一個月通知甲方。
第十二條 本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份,經雙方簽字后于 月 日起生效。
甲方(簽章): 乙方(簽字):
________年____月____日________年____月____日
精選雇傭合同范文集錦 篇19
甲方:___________榆林市明杰農業開發有限公司
乙方:___________身份證號:___________
甲乙雙方因甲方在榆陽區馬合鎮麻生圐圙村開辦養豬、養羊場,需要飼養員從事飼養豬羊工作,經其平等自愿、友好協商,現達成如下條款,以資雙方共同信守。
一、工作崗位及工作內容:
1、工作崗位:___________專職飼養員。
2、工作內容:___________飼養豬約頭,飼養羊約只。
二、雇傭人員及雇傭時間:
雇傭人員1人,限男性;一___年以上。條件要求:______________年齡在58歲以下,身體健康,工作勤快,有責任心。
三、工資待遇及發放方式:_
__月工資4000元,按__月發放,試用期一個__月,試用期__月工資為3000元,如試用期滿留用,所欠1000元作為押金待______日后離開補發。
四、合同簽訂:
1、簽訂方式:___________一___年一簽
2、簽訂期限:___________于___________年_______月_________日起至______________年_____________月___________ ______日。
五、雙方權利和責任:
甲方權利和責任:___________
1、甲方有權要求乙方按照甲方的要求及相關技術標準飼養豬、羊。
2、甲方不得無故遲發、少發或不發乙方的工資。
3、甲方應確保乙方的工作穩定,不得無故和乙方解除合同。
4、甲方應給乙方提供住宿、做飯、用水、用電、取暖設備以及飼養所用機械等條件。
乙方權利與責任:___________
1、乙方有權給甲方提出有利豬羊的`飼喂方法。
2、飼養豬先期以上料槽飼喂,進入飼喂糧食期每天需在兩次以上,仔豬以單獨圈養為宜。每天檢查食槽內的剩余食物及雜物,應及時清除,不得在槽內長時存放,以免導致食物變質引起病害。
3、每隔兩天清掃一次豬場、羊圈,注意場所衛生,符合養殖場衛生標準。
4、每天早晚清點豬羊數量,以免丟失。
5、在指定地點放養羊,禁止踩踏、啃食周邊草地、莊稼,晚上加添一定數量的夜草。
6、根據季節、天氣變化及時做好工作安排,冬季提前存儲羊子吃的干草、飼料。乙方須在氣溫降低時給豬場加取暖,確保豬場所定的溫度要求。
7、每天觀察豬羊變化,如出現疾病應馬上采取措施。
8、做好工作場地安全工作,例如水、電、設備的維護。
六、具體要求:
1、乙方應遵守甲方的管理制度,雇傭期間無假期,全天時間在養殖場和牧羊地,盡職盡責完成工作任務。
2、乙方在工作期間一定要注意人身安全,在用水、用電、燒火取暖等方面一定要按規范操作,由于麻痹大意造成損失及安全事故由自己承擔。
3、離開工作場所、外出等個人行為的安全問題自行負責。
4、乙方應做好人員出入登記備查工作,包括豬場工作人員及領導等。確保養殖場監控長期處于正常運行狀態,若出現故障應及時向甲方報告。
5、如因乙方個人原因致使養殖場遭受損失(包括丟豬、丟羊),按數值賠償。
6、正常生病,不能履行職責時可告知甲方另選他人,生病由其兒女負責護理、治療。
七、其他
1、在合同履行期限屆滿前一個__月內,若雙方有繼續合作的意愿,應補充簽訂書面合同。
2、乙方必須按照甲方提供的流程進行作業,如不能認真履行甲方有權進行單方面辭退,并扣除所有工資。
3、本合同期限為一___年,乙方一旦簽定必須履行完成,如因個人原因中途退出,甲方不支付乙方工資。
4、本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。自雙方簽字后生效。
后附乙方身份證復印件
甲方:___________
乙方:___________
______________年_____________月_________________日
精選雇傭合同范文集錦 篇20
甲方:
乙方:
甲乙雙方根據國家有關法規、規定,按照自愿、平等、協商一致的原則,簽訂本協議。
第一條申請業務員的條件:
1、年滿18周歲的中華人民共和國公民均可申請,唯申請人不得為:列入國家公務員、現役軍人或法律。
2、服從管理,有拓展業務能力。
第二條協議期限
1、協議有效期:自______年______月______日至______年______月______日止。
2、聘用期滿前,經雙方協商一致,可以續訂聘用協議。
第三條工作崗位
1、甲方根據公司需要聘用乙方為兼職____________。
2、甲方根據公司需要及乙方的業務、工作能力和表現,可以調整乙方的工作崗位,不再簽訂崗位聘用協議。
第四條工作紀律
1、嚴格遵守國家的法律、法令、依法經營,依法納稅。
2、尊重社會公德,遵循自愿、公平、誠實、信用的原則開展業務活動。
第五條工作報酬
1、甲方按有關規定及制度,根據乙方的業務實績、貢獻大小給予發放工資及獎勵(具體發放標準詳見獎勵制度)
2、甲方薪水結算為周薪,每星期六為薪水發放日
第六條其它事項
1、甲乙雙方因實施聘用協議發生人事爭議,按法律規定,先申請仲裁,對仲裁裁決不服可向人民提起訴訟。
2、本協議一式貳份,甲方一份,乙方一份,經甲、乙雙方簽字后生效。
3、本協議條款如與國家法律、法規相抵觸時,以國家法律、法規為準。
甲方:
乙方:
精選雇傭合同范文集錦 篇21
甲方(雇主):_______________性別:______
身份證號碼:_____________________________
家庭地址:_____________________________
乙方(雇員):_______________性別:______
身份證號碼:_____________________________
家庭地址:_____________________________
根據《中華人民共和國合同法》等有關法律、法規的規定,甲乙雙方在平等自愿,協商一致的基礎上,同意訂立本合同,共同遵守本合同所列條款,具體合同條款如下:
一、合同期限:年月日至年月日。
二、工作內容及要求
1、鑒于甲方的工作需要,乙方為甲方提供如下的工作服務:
2、乙方在工作期間應盡責地以自己的工作技能來有效地完成甲方分配的工作內容和任務。
三、工作時間和休息休假
1、乙方每日工作時間不超過8小時,每周工作時間不超過40小時,
甲方(簽字)乙方(簽字)
每周至少休息一天。
2、甲方由于生產經營需要經與乙方協商后可以安排乙方加班,加班時間日后用作調休處理。
3、乙方享受法定休假日。
四、勞動報酬及支付方式與時間
1、甲方提供乙方合同期間的月勞動報酬為。
2、甲方的勞動報酬發放日為每月日。甲方當日以貨幣形式按當月報酬的百分之發給乙方;余下的百分之按月累積待當年年底即年月日一次性結清發放給乙方,不得拖欠。
3、乙方在享受法定休假日以及依法參加社會活動期間,甲方應當依法支付工資。
4、無論出于何種原因終止本合同時,甲方應該及時結算結清,支付乙方勞動報酬。
五、勞動保護、勞動條件和職業危害防護
甲乙雙方都必須嚴格執行國家有關安全生產、勞動保護、職業衛生等規定。有職業危害的工種應在合同約定中告知,甲方應為乙方的生產工作提供符合規定的勞動保護設施、勞動防護用品及其他勞動保護條件。乙方應嚴格遵守各項安全操作規程。
六、合同變更、解除、終止
1、經甲乙雙方協商一致,可以變更勞動合同相關內容。變更合同,應當采用書面形式。變更后的合同文本由甲乙雙方各執一份。
甲方(簽字)乙方(簽字)
2、經甲乙雙方協商一致,可以解除本合同。如單方面解除本合同,需提前15天通知對方。
3、甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:
(1)未按本合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;
(2)未及時足額支付勞動報酬的;
(3)規章制度違反法律、法規的規定,損害乙方權益的;
(4)以欺詐、脅迫的手段或乘人之危,使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本合同致使合同無效的;
(5)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的,或者甲方違章指揮、強令冒險作業危及乙方人身安全的,乙方可以立即解除本合同,不需事先告知甲方。
(6)法律、法規規定乙方可以解除本合同的其他情形。
4、合同期滿的,本合同自動終止。
七、如果本合同任意條款被相關權力部門宣布無效、撤銷或不可執行的,合同各方應本著合理的態度和方式修正該條款。而本合同的其他條款仍可執行和有效。
八、雙方需約定的其他事項
在合同有效期內,經乙方同意,甲方根據工作需要調整乙方的工作崗位或工作范圍的,乙方的勞動報酬等事項也隨之相應調整。
九、其他
甲方(簽字)乙方(簽字)
1、本合同在履行中發生爭議,雙方先協商解決,協商不成可向當地人民法院提起訴訟解決。
2、本合同未盡事項,按國家有關法律法規執行。
3、本合同依法訂立,雙方簽字生效,雙方必須嚴格履行。
5、本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。
甲方(簽字):乙方(簽字):
精選雇傭合同范文集錦 篇22
根據《中華人民共和國勞動法》的規定,甲乙雙方平等協商,自愿簽訂本協議,共同遵守本協議的各條款。
一、協議期限
甲方聘用乙方從事縣城所有街區(含背街小巷)保潔工作,協議期限為一___年,從20xx___年2__月10______日至20xx___年12__月31______日止。
二、乙方工作內容
對縣城的所有街區及背街小巷進行清掃保潔,一______日三掃,全天無縫保潔,具體路段根據個人實際情況另行安排。
三、甲方的權力及義務
(一)、負責乙方的______日常人事管理和工作安排,并進行監督。
。ǘ、負責對乙方工資每__月按時發放。
(三)、甲方負責乙方的保潔工具,勞保用品。
。ㄋ模、甲方在協議期內給乙方購買意外傷害保險一份,非因公傷害、患病等治療與甲方無關,由乙方自行解決。
(五)、其他。
四、乙方的權力及義務:
。ㄒ唬、乙方應自覺接受甲方的管理,并按協議要求認真履行崗位職責,服從工作崗位安排及調整,遵紀守法,圓滿完成工作任務;如乙方違反勞動紀律和甲方的規章制度,甲方有權按規章制度進行處罰,直至廢除本協議;
。ǘ、享受本協議規定的工資待遇及勞保;
(三)、自簽訂協議時自愿遵守甲方的有關規章制度;
。ㄋ模、其他。
五、協議的變更、解除
(一)、乙方有下列情況之一,甲方可解除協議,須提前30天以書面形式通知
1、履行協議差,完不成工作任務,考核不合格;
2、甲方撤并或縮減編制需要裁員,經雙方協商就調動崗位或裁員,達不成協議的;
3、患病或因非公負傷安國家規定的.醫療期滿后,經有關機關鑒定,乙方不愿從事原工作,經醫療期滿后尚不痊愈的;
4、訂協議的客觀情況發生重大變化,經雙方協商不能就變更協議達成一致的。
。ǘ、乙方有下列情況,甲方不能接除協議
1、患病或非因公負傷,在國家規定的醫療期內的;
2、因公負傷,并經勞動鑒定部門鑒定完全或大部分喪失工作能力;
3、實行計劃生育女職工在孕期、產期及規定的哺乳期內的。
六、爭議的處理
七、違約的責任
八、本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份,該協議從雙方簽字之______日起生效。
甲方:___________
乙方:___________
___年__月______日
精選雇傭合同范文集錦 篇23
甲方:
乙方:
為了便于甲方投資設立的_________________能夠順利運營,甲方決定聘請乙方作為該店的店長(即負責人),經甲乙雙方協商,現就聘用事宜達成如下協議,以資雙方共同遵守:
一、甲方聘請乙方擔任______________________(以下簡稱本店)的店長,全面負責本店的經營管理活動。
二、聘用期限為________年,即________年____月____日至________年____月____日止。試用期為_______。
三、乙方一次性應向甲方交付聘用經營風險保證金人民幣_______拾萬元,作為乙方全面履行本合同的擔保。合同終止時,乙方在全面履行本合同的情況下,并與甲方辦理交接完工作手續后,甲方可將保證金退還給乙方。
四、權利義務
(一)甲方的權利義務
1、決定本店的經營方針和投資計劃;
2、制訂本店的年度財務預算方案、決算方案;
3、制訂本店的利潤分配方案和彌補虧損方案;
4、負責對被聘用店長崗前培訓;
5、領導、監督乙方的工作;
6、設備、裝修、配貨總投資20萬元。甲、乙雙方根據實際情況安排定出具體的品種、規格。
。ǘ┮曳降臋嗬x務
1、對本店的經營管理負全面責任,行使一切經營管理職權,并接受甲方及甲方指定的負責人的領導、監督,保證本店長效管理,保值增值。
2、遵守法律法規和財務會計制度,擬訂本店內部管理機構設置方案,擬訂本店的基本管理制度。
3、聘用經營期間,若以甲方的名義貸款,須經甲方同意。
4、不得以甲方名義對外提供任何形式的擔保。
5、應于每月____日前據實向甲方報送本店的財務報表。
6、聘任或者解聘除應由甲方聘任或者解聘以外的管理人員。
7、保守本店的商業秘密和工作秘密,包括本店的資金狀況、法律事務、市場營銷策略、客戶情況、業務合同、員工薪酬、分紅獎勵等情況。妥善保管本店文件、合同及內部資料。
8、不得盜買、侵占甲方提供的貨物,否則造成貨物損失應當全額賠償。構成犯罪的,依法追究其刑事責任。
9、不得將甲方配備給本店的車輛交付給未取得駕駛資格的員工駕駛,否則造成相應的人身傷亡及財產損失應由其全部承擔。
10、對于收取的貨款,
①如果有比較大的流動資金應在次日(24小時內)回收,如不能回收按日利息1%收取(例從公司訂貨或訂產品等);
、谌鐭o特殊情況,應當及時上繳本店的財務人員,不得私自截留,侵占或挪用。否則造成損失應當全額賠償。構成犯罪的,依法追究其刑事責任。
1、不得自營或者同他人合作經營與本店相競爭的業務。
五、費用管理:乙方每月應按實際情況列支經營管理中所發生的費用。
六、工資及利潤分配
1、乙方聘用期間不發工資,以該店年總純利20%作為獎勵。
2、利潤分配,該店年終決算后,總純利潤扣掉應給店長獎勵外,甲、乙雙方各占50%。
3、年終結算時乙方若未完成年凈利潤_____萬元的,甲方可視情況解除與乙方的聘用關系(即終止本合同),并不承擔任何責任。
七、社會保險
。ㄒ唬┘、乙雙方必須依法參加當地政府規定的法定社會保險,并按照國家有關規定按時向勞動保障部門所屬社會保險機構繳納社會保險費,其中乙方應繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。
(二)乙方的公休假、年休假、探親假、婚喪假、女工孕期、產期、哺乳期待遇以及解除(終止)勞動合同時乙方經濟補償金(生活補助費)醫療補助費的發放等,均按國家有關法律、法規、政策以及甲方依法制定的規定執行。
。ㄈ┮曳交疾』蚍且蚬へ搨追綉磭襙___省、市的有關規定給予乙方享受醫療期和醫療期待遇。
八、入股條款
1、本合同履行數年后,乙方能完成本店各項指標要求的,甲方允許乙方出資入股本店。
2、乙方選擇為入股方式。
。1)可以現金出資
。2)其自愿從年終獎中提取一定數額參與入股。具體數額可由甲、乙雙方另行協商。
3、乙方入股后,甲、乙雙方的入股比例及利潤分配等事宜可另行協商確定。
九、合同解除乙方違反本合同約定,經甲方指出后____日內不糾正的,甲方有權單方解除合同,并不承擔任何責任。
十、合同到期或者提前解除后,甲方有權對乙方經營管理期間的本店資產進行清產核資,清產核資后雙方辦理移交手續。
十一、違約責任任何一方均不得單方終止本合同。否則違約方應向守約方承擔相應違約責任。乙方不全面履行本合同致使合同被甲方解除的39;,乙方應向甲方支付違約金__________萬元。乙方違反本合同給甲方造成損失的,還應當賠償甲方全部損失。
十二、其他事項_________________
十三、合同生效及文本本合同經甲、乙雙方簽署后生效,一式貳份,甲方、乙方各執壹份。
甲方:
乙方:
精選雇傭合同范文集錦 篇24
雇主: (甲方)
雇員: (乙方)
甲乙雙方在自愿、平等的基礎上,協商一致,達成以下條款:
一、 甲方雇傭乙方為專職司機。
二、 本合同自__年__月__日起至__年__月__日止,期限屆滿本合同自行終止。
三、 其中試用期為三個月即__年__月__日至__年__月__日。
四、 乙方經甲方雇傭后,自愿將身份證、戶口本交由甲方保管,一直到離職為止,如乙方在職期間用到身份證、戶口本可跟甲方暫借,用完后再歸還甲方暫保管。
五、甲方每月向乙方支付報酬人民幣 __元,每月__日為發薪日,甲方應按時支付報酬。
六、工作紀律
1、乙方要嚴格執行作息制度,按時上下班,認真完成乙方所安排的工作任務。有事提前向甲方請假。
2、不得疲勞駕車,長途行駛時應適時休息,防止疲勞駕駛發生事故。
3、嚴禁行車過程中接打手機,特殊情況需要接打手機時應將車輛停在安全地帶,或在不影響行車安全情況下請隨車人員代為接打。
4、所有車輛上班期間完成工作任務后,無特殊情況,必須停放在乙方指定地點,任何人員不得擅自動用或為他人出私車。
5、所有車輛因公外出不能按時上下班的,駕駛員或帶車人員必須在上下班前30分鐘向乙方報告,在外期間必須確保車輛安全,防止車輛、牌照被盜、損壞,以及其它事故的發生。
6、嚴禁酒后開車,私自開車;嚴禁出車過程中無特殊情況擅自改變行車路線,擅自將車輛交給非駕駛員駕駛而發生車輛事故,或者在車輛肇事后逃離現場。
7、乙方應每天6點30分至22點30保持通訊暢通,不得隨意關機或不接聽電話,服從乙方調度安排,平時須做好出車準備,不得擅自離開工作崗位。
8、乙方出車時應帶齊駕駛證、身份證、車輛行駛證等相關證件,自覺遵守交通法規,服從交警指揮和檢查,嚴格車輛操作規程,文明駕駛,禮貌行車,不得違規駕駛。
9、乙方要嚴格遵守請銷假制度,因病因事必須請假,但不能影響正常工作,未經乙方批準不得休假,年內請事假累計超過15天。
9、乙方應增強節約意識,定期檢查保養車輛,建立車輛維修保養臺帳,加強對車輛出車前和收車后的檢查保養,確保車況良好,車容整潔,按時完成車輛年檢。車輛需維修的,必須報乙方批準,并在乙方指定地點進行維修。車輛油料管理按乙方指示辦理。
七、違反工作紀律的責任承擔
1、乙方要嚴格執行作息制度,按時上下班,認真完成乙方所安排的工作任務。有事提前向甲方請假。如違反上述規定,將給予一定的處罰,情節嚴重的,將解除雇傭關系。
2、酒后開車,私自開車,出車過程中無特殊情況擅自改變行車路線,擅自將車輛交給非駕駛員駕駛而發生車輛事故,或者在車輛肇事后逃離現場的,由該車駕駛員承擔全部責任,除追究相關經濟法律責任外,予以解聘。
3、乙方不得擅自將車輛交由他人駕駛,嚴禁用公車當駕駛練習車。公車私借發生的交通事故,除嚴肅追究乙方的違紀責任,保險公司不予賠償的損失部分由乙方個人承擔。
4、嚴禁私自將車輛交給非專職駕駛員、非駕駛員和非本單位駕駛員駕駛。嚴禁用公車辦私事,乙方私自出車,發生交通事故,除嚴肅追究乙方的違紀責任,保險公司不予賠償的損失部分由乙方個人承擔。
5、乙方在收車后,應將車輛放置在乙方指定的地方,在未經甲方允許的情況下,不得私自將車輛開回家。如違反此項規定,造成事故或車輛損失,由乙方承擔全部責任。
6、違反交通法規(撞紅燈、超速行駛、亂停亂放等),被處以交通罰款的,由乙方本人承擔。
7、若乙方違反上述規定,情節嚴重,或屢教不改的,甲方有權給予給予警告、記過、罰款處罰直至解除雇傭關系。
8、乙方違反工作紀律及本合同第七條規定之情形的,如造成自己人身財產損害的,由乙方自己承擔責任。
9、正常工作日,每月請假超過兩天且影響工作者,每超過一天從安全獎中扣30元,每耽誤一次從安全獎中扣30元。不服從領導,不服從調度,無故不出車或頻繁請假影響調度者,扣發當月獎金,經教育不改者,停車整頓學習一周或另行處理。
10、違反規章制度和工作紀律,造成嚴重后果被通報批評的,出現一次罰款100元,出現兩次以上的,罰款500元,出現三次以上的,甲方可以解除雇傭關系。
11、車輛維修未經乙方同意,費用由乙方自己承擔。
八、甲方應按合同約定按時發放報酬。車輛的保險、路橋年票、養路費、年檢審、安全、維修及車輛相關證件由甲方管理。
九、乙方應嚴格履行本合同約定,如有違反,乙方還要賠償因此給甲方造成的損失。若因乙方未盡職責,造成車輛損壞,則由乙方承擔全部賠償責任
十、 本合同經雙方雙方簽字之日起生效,一式兩份,雙方各執一份,同等效力。
甲方:
乙方:
_______年_______月_______日
精選雇傭合同范文集錦 篇25
甲方:
乙方: 身份證號碼
1 根據有關規定, 經協商甲、乙雙方共同簽訂本協議, 共同執行。
2 本協議期限為 (一月一簽),自 年 月 日起至
年 月 日止。
3 工作任務:擔任本店的蛋糕面包和所銷售的自制生產的全部產品。
3.1 甲方安排乙方在面包、蛋糕制作師傅崗位,從事該崗位職責范圍內的所有工作;
3.2 乙方的崗位、職責及工作質量要求,按照甲方的有關規定執行;
3.3 乙方應完成工作任務,執行安全規程,遵守勞動紀律和職業道德;如不能按時完成甲方合理安排的生產工作,甲方有權撤銷協議,另請他人。
3.4 因甲方生產(工作)情況發生變化或乙方不能勝任崗位時,乙方應服從甲方的工作安排和調配。
3.5 乙方上班時間為每天早上7.00晚上9.00.中午休息時間2-4個小時,(具體由甲方當天安排)如有特殊事情,需加班工作,甲方因提前告知乙方,乙方應按時完成甲方安排的工作方能下班。3.6 乙方應在生產過程中嚴格控制生產的原材料,不得肆意浪費,如超出了正常的生產消耗,甲方有權解除合同協議,并根據浪費材料的單價在當月工資里扣除。
3.7 乙方應隨時保持生產車間的衛生,確保衛生情況達道國家食品生產車間的基本衛生產條件。乙方應在下班時間前打掃完成產車間的衛生,確保干凈,整齊,不影響第二次生產的進度。
3.8 乙方應在生產過程中,保證質量,品質,隨時保持有新品種出臺,如遇業績下滑,應隨時調整口味,保證業績的提升。
4 勞動報酬:
甲方應按照國家有關規定,遵守按勞分配原則,結合工作價值,根據乙方所從事的工作崗位,依法確定乙方的勞動報酬為 5500.00元(人民幣)/月(大寫:五千伍佰元整 ),甲方提供乙方的食宿,其它各種福利、津貼均含在當月的勞動報酬中而不再另行計發。
4.1 工資發放方式為兩次發放,工作滿一個月后,發放當月工資的3500.00元,另20xx.00元安排在第二個月的15號發放。 5 勞動紀律:
5.1 乙方應嚴格遵守國家各項法律規定。遵守甲方的工作規范、操作規程、勞動安全衛生制度等各項規章制度,包括《合理生產操作手續》中寫明的各項規定和要求。同時,愛護甲方財物,保守甲方機密,維護甲方利益, 服從甲方的領導、管理和教育。如果乙方在違規程序中成產造成的意外事故,甲方將不予承擔責任。
5.2 乙方違反勞動紀律, 甲方可對其進行批評教育, 直至按有關規定給予必要的紀律處分或解聘。6 協議的終止、變更、續簽和解除:
6.1 本協議期限屆滿時即終止, 由于生產、工作需要, 在雙方同意條件下, 可續簽協議, 并應提前 1 個星期辦理續簽協議手續。
6.2 經雙方協商同意, 可以變更協議有關內容并辦理協議變更手續。
6.3 甲方可以根據國家有關規定和生產經營狀況解除本協議。
6.4 具有下列情況之一, 乙方可以解除本協議:
6.4.1 經國家有關部門確認, 生產安全、衛生條件惡劣、嚴重危害職工身體健康, 企業又不加以改善的;
6.4.2 甲方違反勞動協議或法律、行政法規, 侵害乙方合法權益的。
6.5 任何一方提前解除協議, 均應提前 1個星期通知對方。 7 任何一方違反本協議規定, 給對方造成經濟損失, 應視其后果和責任大小按有關規定予以賠償。
8 協議如有未盡事宜, 凡屬國家有規定的, 按有關規定執行;凡屬國家沒有規定的, 甲、乙雙方可協商修訂、補充。
9 本協議雙方簽字即生效。協議一式貳份,甲、乙雙方各持一份,具有同等法律效力。
甲方: 乙方:
簽訂日期: 年 月 日
精選雇傭合同范文集錦 篇26
甲乙雙方協商一致,簽訂本合同。
一、甲乙雙方同意按以下第 種方式確定合同期限。
1、有固定期限:從 年 月 日起至 年 月 日止。
2、無固定期限:從 年 月 日起。
3、以完成一定工作任務為期限:從 年 月 日起至 工作任務完成時止。
4、試用期為
二、乙方的工作內容 ,工作地點
三、乙方依法享有法定節假日、年休假、婚假、產假、喪假等假期。甲乙雙方同意按以下第 種方式確定乙方的工作時間。
1、標準工時制,即每日工作 小時,每周工作 小時。
2、經人力資源保障(勞動)部門批準,實行不定時工作制。
3、經人力資源保障(勞動)部門批準,實行綜合計算工時工作制。
四、甲方每月 日發放工資。甲方經與乙方協商,同意按以下第 種方式支付乙方的工資。
1、乙方每月正常工作時間工資 元;試用期內每月正常工作時間工資 元。
2、雙方約定以 確定乙方工資。
五、甲乙雙方按照有關規定繳納社會保險費,繳存住房公積金。
六、甲方按照勞動保護有關規定,提供符合國家安全衛生標準的勞動作業場所和必要的勞動防護用品,保護乙方的安全和健康。乙方從事 作業,可能產生 職業危害。
七、雙方認為需要約定的其他事項:
八、本合同未盡事宜,按現行法律法規執行。本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。
甲方:
乙方:
精選雇傭合同范文集錦 篇27
合同編號:_____年_______字______號_______
簽訂日期:_________年________月______日
甲方:_________________________有限公司
乙方:_________________________________
一、合同期限
甲方聘用乙方在甲方(部門)擔任臨時崗位工作。合同期限為一年,自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。
二、乙方工作內容(需填寫)
___________________________。
三、甲方的權利與義務
(一)負責乙方的日常人事管理;
。ǘ┴撠熤Ц兑曳焦べY,每日元。
。ㄈ┢渌
四、乙方的權利與義務
。ㄒ唬┙邮芗追降墓芾,并按合同要求認真履行崗位職責,服從工作崗位安排或調整,遵紀守法,圓滿完成工作任務;
(二)享受合同規定的工資待遇;
。ㄈ┰诤炗啽竞贤瑫r自愿遵守甲方的有關規定;
。ㄋ模┢渌
五、聘用合同的變更、解除、終止
(一)乙方有下列情況之一,甲方可以解除合同,須提前30天以書面形式通知:
1、履行合同差、完不成工作任務、考核不合格;
2、甲方撤并或減縮編制需要減員,經雙方協商就調整崗位達不成協議的;
3、患病或非因工負傷按國家規定的醫療期滿后,經有關機關鑒定,乙方不能從事原工作,或醫療期滿尚未痊愈的;
4、訂立合同的客觀情況發生重大變化,經當事人協商不能就變更合同達成協議的。
。ǘ┮曳接邢铝星闆r之一,甲方可以隨時解除合同:
1、嚴重違反勞動紀律或用人單位規章制度,損害單位經濟權益,造成嚴重后果以及嚴重違背職業道德,給單位造成極壞影響的;
2、連續曠工時間超過十五天或一年內累計曠工時間超過三十天的;
3、無理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領導、嚴重影響工作秩序和社會秩序的;
4、貪w、盜竊、賭博、營私舞弊情節嚴重的;
5、違反工作規定或操作規程,發生責任事故,造成嚴重經濟損失的;
6、偽造成績單、學歷、健康證明及用其他不正當手段欺騙甲方的;
7、被開除、勞教、判刑、依法追究刑事責任的;
8、其它違反國家、學校、甲方規定的。
。ㄈ┮曳接邢铝星闆r之一,甲方不得與乙方解除合同:
1、患病或非因工負傷,在國家規定的醫療期內的;
2、因工負傷,并經勞動鑒定部門鑒定完全或大部分喪失工作能力的;
3、實行計劃生育女職工在孕期、產期及規定哺乳期內的;
4、符合國家規定其它條件的。
對上述人員,可根據業務發展需要調整適當的崗位,待遇隨崗而定。
。ㄋ模┖贤趦,乙方要求違約解除合同的,應提前30天以書面形式向甲方提出申請。解除合同時間從甲方同意之日計算。
(五)有下列情況之一的,乙方可以隨時通知甲方解除合同:
1、甲方未按規定支付勞動報酬的;
2、甲方以暴力、監禁等非法手段強迫乙方工作的。
。┯邢铝星闆r之一,本合同自行終止:
1、合同期限屆滿;
2、合同期內乙方死亡;
3、乙方按國家規定應征入伍的;
4、法律、法規規定的其它情況。
六、違反合同的責任和爭議解決
合同一經簽訂具有法律效力。合同期未滿,又不符合解除合同條件單方解除合同的,要承擔違約責任。因解除合同甲、乙雙方發生爭議,應先由雙方協商解決。協商無效的,可以向有關仲裁機構申訴。
七、其他
本合同經雙方簽字后生效,本合同一式二份,甲、乙雙方各執一份。
甲方(蓋章)_________
乙方(簽名)_________
_________年_________月_________日
_________年_________月_________日
精選雇傭合同范文集錦 篇28
月嫂雇傭合同
雇用(甲方):____________電話:
身份證號碼:______________
月嫂(乙方):____________電話:
身份證號碼:______________
由于____________(甲方)有雇用母嬰護理員(簡稱月嫂)方面的需求,__________(乙方)愿意為甲方提供“月嫂”服務,并承諾為甲方提供專業、優質、安全的“月嫂”服務。為了明確雙方權利和義務,經平等協商,特訂立如下合同,雙方共同遵守:
一、甲乙雙方約定事項
1.服務期限:
自______年____月____日起至______年____月____日止,共計28天。乙方在工作期間沒有休息日,如有由于特殊原因需要請假或工作中私自離崗,工資將會做相應或加倍扣除。(乙方的具體工作時間根椐產婦實際生產日期可適當提早或推遲)
2.服務費用:
甲方應支付乙方服務費共計_________元整人民幣。(法定節假日無加班費)
支付的時間為服務期終止日:______年______月______日。己方應向甲方開具收據。
3、乙方工作時間:
由于乙方工作性質特殊,需24小時對產婦及嬰兒進行護理。
4.服務內容:
(1)產婦:
A、產婦的生活護理,清洗產婦的衣服,協助產婦進行個人衛生清潔,做好會陰沖洗及傷口護理,幫產婦擦身,觀察惡露;
B、產婦的_____護理,月嫂需依據自己的經驗幫助產婦通乳,解決_____脹痛,教會產婦如何清潔_____和雙手后擠奶或進行_____按摩,教會產婦正確的哺喂姿勢,指導產婦實行母乳喂養、按需哺喂;
C、制作產婦的營養餐和催乳湯水,平衡營養,促進產后康復及乳汁分泌;
D、為產婦綁繃帶,指導產婦做產后恢復操,促進子宮復原、惡露排出并幫助產婦體型的復原;?E、經常與產婦交流育兒心得,打破產婦對_____育兒的焦慮狀態和封閉型生活的抗拒心理,及
時安撫產婦,避免產后抑郁癥的出現;
F.隨時對產婦的身體狀況觀察、記錄。
G.其他必要的產婦護理工作。
(2)嬰兒:
A、照料寶寶的日常起居,包括喂奶、喂水、換尿布、洗澡;為寶寶每天按摩、撫摩,鍛煉身體;洗滌并消毒寶寶的奶瓶、衣物、尿布等;
B、健康方面的專業護理,包括臍帶結扎部位的消毒,臀部護理,保持干爽,防止感染;隨時對嬰兒的身體狀況(如食欲、食量、體溫、大小便等)觀察記錄,萬一寶寶身體有異常,提醒并協助治療;
C、常見病的觀察和護理,月嫂需判定寶寶是否患有尿布疹、鵝口瘡、新生兒黃疸等,并對某些新生兒疾病有預防措施;
D、寶寶的情感和潛能開發,月嫂需能安撫哭鬧嬰兒,呵護入眠,指導產婦為寶寶做嬰兒操,鍛煉寶寶的四肢協調能力,開發大腦并給予寶寶美妙的情感撫慰;
E、給予嬰兒正確的引導,培養嬰兒良好的生活習慣。
F.其他必要的嬰兒護理工作。
二、甲乙雙方的權利和義務
1.甲方的權利
(1)甲方可在服務內容的工作范圍內,安排乙方工作;
(2)甲方有權要求乙方體檢,并提供有效的健康證明。
2.甲方的義務
(1)按時向乙方支付服務費;
(2)配合乙方做好月嫂工作,并提供合理的協助;
3.乙方的權利和義務
(1)嚴格按服務內容為甲方提供服務;
(2)在工作時,乙方需愛護甲方的財物,如因乙方的原因,給甲方造成損失的,乙方給予賠償。
(3)服務期結束后,如甲方在母嬰護理方面有疑問向乙方咨詢時,乙方應予以解答。
三、終止合同
在合同期內,乙方有下列情況之一時,甲方有權立即終止合同,并按工作天折算費用給乙方:
1.違反國家法律、法規;
2.不服從甲方合理工作安排的;
3.未經甲方同意,乙方擅自離崗;
4.被證明有偷盜行為的;
5.不具備相應的產婦嬰兒護理常識,不能勝任工作的;
6.身體患有傳染病或其他疾病,不能繼續從事月嫂工作的;
7.工作漫不經心,對產婦或嬰兒可能或已經造成損害的;
8.其他侵害產婦、嬰兒或甲方家人權益的行為。
四、在合同期內,甲方有下列情況之一時,乙方有權立即終止合同,并要求甲方按工作天折算費用:
1.甲方的工作安排違反國家法律、法規;
2.甲方以任何理由對乙方實施搜身、扣押錢物、毆打謾罵、威逼等行為。
五、其他約定:
1.簽訂合同之前,乙方要持有效證件(身份證、健康證、上崗證);
2.由于乙方的違法行為或其他責任造成甲方損失的,由乙方承擔相關責任,賠償甲方損失。
3.乙方在服務期間(包括路途中),由于自身或第三方原因造成自身傷害的責任由乙方自行負責。
4.服務期結束后,如甲方在母嬰護理方面有疑問向乙方咨詢時,乙方應予以解答;
六、因履行本合同發生爭議的解決辦法
雙方因履行本合同發生爭議,應當先協商解決;協商不成的,可向所屬行政區人民法院提出訴訟。
七、本合同自甲乙雙方簽字后生效。本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。
甲方:________________(簽字)?乙方:________________(簽字)?常住地址:____________常住地址:____________
聯系電話:____________聯系電話:____________
日期:________________日期:________________
精選雇傭合同范文集錦 篇29
甲方:
乙方:
性別:
文化程度:
身份證號碼:
甲乙雙方經平等協商,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同各項條款。合同期限
第一條本合同期限為________年,自________年____月日至________年____月____日。工作內容
第二條甲方聘用乙方在,擔任。雙方的權利和義務
第三條甲方的權利與義務
負責乙方的日常人事管理。
為乙方提供工作條件,明確崗位職責。根據工作崗位需要,提供必要的安全保護等用品。
根據乙方的表現、業績及工作需要,按有關規定和程序負責對乙方培訓、職務確定與晉升、工資福利待遇等。
根據工作崗位需要,在乙方聘用合同期滿時決定是否續簽新合同。
其他。
第四條乙方的權利與義務
接受甲方的管理,按合同要求認真履行崗位職責,完成工作任務,服從工作安排或調整,參加培訓學習,接受教育和考核、考察,遵紀守法。
享受國家和學校規定的事業編制人員的`各項工資、福利、住房及醫療勞保等待遇。養老、醫療、失業等社會保險及房改,按上級部署和學校有關規定執行。
乙方在聘用合同期內,公派出國、探親、在職學習、借閱圖書、就餐和子女上學等按學校對事業編制人員的規定或辦法執行。
乙方屬新到任應屆畢業生還與甲方簽訂協議書,其服務期、違約費和試用期的規定按協議書執行。聘用合同的變更、解除、終止
第五條如訂立合同所依據的法律、行政法規及規章制度發生了變化,合同應變更相關內容。
第六條如訂立合同所依據的客觀情況發生重大變化,致使原合同無法履行,經雙方協商同意,可以變更合同相應內容。
第七條乙方有下列情況之一,甲方可以提前解除聘用合同,并以書面形式通知乙方。
履行合同差、完不成工作任務、考核不合格。
損害單位權益,造成嚴重后果以及嚴重違背職業道德,給單位造成極壞影響的;違反工作規定或操作規程,發生責任事故,給單位造成嚴重經濟損失的。
無理取鬧、打架斗毆、嚴重影響工作和社會秩序的。
年累計曠工時間超過15天的。
被勞教、判刑等依法追究刑事責任的。
患病或非因工負傷按國家規定的醫療期滿后,經有關機構鑒定乙方不能從事原工作,又不同意甲方調整工作崗位的。
偽造成績單、學歷、健康證明及用其他不正當手段欺騙甲方的。
第八條有下列情況之一,乙方可以提前解除合同,并可根據國家規定向甲方提出賠償要求:
甲方未按規定支付勞動報酬。
甲方以暴力、監禁等非法手段強迫乙方工作。
甲方不規定為乙方提供勞動安全保護。
第九條有下列情況之一,甲方不得與乙方解除合同:
患病或非因公負傷,在國家規定的醫療期內的。
實行計劃生育女職工在孕期、產期及規定的醫療期內的。
符合國家規定的其他條件的。
第十條有下列情況之一,本合同自行終止:
合同期限屆滿。
合同期內乙方辦理退休手續。
合同期內乙方死亡。違約責任
第十一條合同一經簽訂具有法律效力。合同期未滿,又不符合解除合同條件而單方解除合同的,要承擔違約責任。違約金數額:其他
第十二條本合同未盡事宜按〈勞動法〉等國家或地方法律、法規執行。
第十三條本合同終止或解除之日起_____市人才服務中心正式接管乙方的人事檔案關系及戶籍關系,甲方和校人事部門不再為乙方出具任何人事證明。乙方應盡快結清與學校的各項關系,30天內憑學校人事部門的介紹信到____市人才服務中心報到,逾期其責任自負。本合同一式三份,甲乙雙方各執一份,校人事部門備案一份,具有同等效力。
甲方簽章:
乙方簽章:
________年____月____日
精選雇傭合同范文集錦 篇30
合同編號:_
勞 動 合 同 書
甲方:
乙方:
根據《中華人民共和國勞動法》及有關法律法規,經甲乙雙方平等自愿協商一致,同意簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
一、 勞動合同期限
第一條 本合同為期限勞動合同,合同期自 年月 日起至 _ 年 月 日止,共計個月。
第二條 本合同試用期自 年 月 日起至 年 月日。
第三條 若乙方開始工作時間與約定時間不一致,以實際到崗之日為合同起始時間建立勞動關系。
二、 工作內容和工作地點
第四條 根據甲方工作需要,乙方同意從事崗位工作,乙方的工作地點為甲方的經營場所。
第五條 在合同有效期內,甲方根據公司業務需要及乙方的技能、工作業績等,在與乙方充分協商的基礎上,可以調整乙方的工作崗位、工作內容和工作地點。
第六條 在合同有效期內,甲方調整乙方的工作崗位、工作地點、工作內容時,不再與乙方另外簽訂勞動合同,只需在原訂合同上進行相應的變更說明;乙方應履行新任崗位工作職責、工作內容和相關協議,待原訂合同期滿后,再按照新任崗位、工作地點簽訂合同。
三、 工作時間和休息休假
第七條 甲方依法制定員工工時、休息和休假制度;乙方須遵守甲方依法制定的工時、休息和休假制度,并按照規定上下班。
第八條 乙方依法享有的婚喪假、女職工產假等,按照甲方依法制定的相關規章制度執行。
第九條 甲方因項目工作需要安排乙方延長工作時間或節假日加班加點的,乙方應服從甲方的統一安排;加班費用在項目提成里支付。
第十條 乙方加班不能自行決定,須經上級安排或者按照程序報上級批準,否則不視為加班。
四、 勞動報酬
第十一條 甲方根據法律、法規的規定,遵循按勞分配的原則,結合本公司實際和乙方的工作崗位,確定乙方的工資水平。
第十二條 乙方試用期月工資標準為 元,試用期滿后的工資標準按甲方依法制定的薪酬管理辦法執行,但甲方支付給乙方的工資不得低于當地政府公布的當年度最低工資標準。
第十三條 甲方有權根據其生產經營狀況、乙方工作崗位的變更和依法制定的薪酬管理辦法等公司制度調整乙方的工資待遇。
第十四條 甲方于每月 日以貨幣形式,按照公司規定的月工資標準足額
向乙方支付工資,如遇節假日則提前一天或延至節日假滿;每月 日以貨幣形式向乙方足額支付月實發獎金(即銷售提成)。
第十五條 乙方如果對甲方發放的工資表示異議,則應在工資結清之日起10日內向甲方書面提出,超過時間則視為無異議。
五、 社會保險和福利待遇
第十六條 甲乙雙方應執行國家有關社會保險和福利的規定。
第十七條 乙方患病或非因工負傷,其病假工資和醫療待遇等按照甲方依法制定的相關制度執行。
第十八條 乙方患職業病或因工負傷的待遇,按國家及本省有關規定執行。
六、 勞動保護、勞動條件和職業危害防護
第十九條 甲方為乙方提供符合國家規定的勞動標準的工作條件和必要的勞動防護用品,切實保護乙方在工作中的安全和健康。
第二十條 甲方負責對乙方進行思想政治、職業道德、業務技術、勞動安全衛生及有關規章制度的教育和培訓,乙方應自覺遵守國家和本公司規程。
第二十一條 如乙方在工作過程中產生職業危害病,甲方則按《職業病防治法》等規定保護乙方的健康及相關權益。
七、 勞動合同的變更、解除、終止和續訂
第二十二條 甲乙雙方在本勞動合同的有效期內,可以遵循平等自愿、協商一致的原則,依法變更勞動合同部分條款。
第二十三條 訂立勞動合同所依據的法律、法規、規章制度發生變化導致本合同內容發生變化時,可以對本合同相關內容進行變更。
第二十四條 訂立本合同的客觀情況發生重大變化,致使本合同無法履行的,經甲乙雙方協商同意,可以變更本合同相關內容或解除本合同。
第二十五條 經甲乙雙方協商一致,本合同可以解除。
第二十六條 乙方有下列情形之一的,甲方可立即解除本勞動合同:
1. 乙方被查實在應聘時向甲方提供的個人資料是虛假的,包括但不限于:離職證明、身份證明、戶籍證明、學歷證明、體檢證明、過去工作經歷、家庭成員和主要社會關系等資料;
2. 嚴重違反本合同或甲方的規章制度;
3. 法律法規規定的其他情形。
第二十七條 甲乙雙方解除勞動合同,必須按國家有關法律、法規及甲方依法制定的相關制度執行。
第二十八條 有下列情形之一,本合同自行終止:
1. 合同期滿且雙方不能就勞動合同續簽達成一致的;
2. 甲方經營的狀況不佳或已經破產關閉;
3. 乙方應征入伍或者履行國家規定的其他法定義務的;
4. 法律法規規定的其他情形。
第二十九條 本合同期滿前,甲乙雙方應按照有關規定就合同續訂或者終止事宜表明自己的意見,并辦理相關書面手續。
八、 雙方協商約定的其他內容
第三十條 乙方應當保守甲方的商業秘密,不得泄露給任何第三者(亦包括無工作上需要的甲方雇員)。乙方違反保密義務則視為嚴重違反本合同,如給甲方造成經濟損失的,甲方有權向乙方全額追索。此保密義務在合同終止或期滿后任何時間對乙方仍有約束力。
第三十一條 雙方需要約定的其他事項:
九、 違反勞動合同的責任
第三十二條 乙方未提前30天向甲方提出辭職或有其他擅自離職情形的,甲方將在乙方辦理交接工作后支付乙方的當月工資和辦理相關的離職手續;由此給甲方造成經濟損失的,乙方應承擔相應的賠償責任。
第三十三條 甲乙雙方任何一方違反本合同及其附件的約定,給對方造成經濟損失的,應根據實際造成的損失依法給對方予以賠償。
第三十四條 乙方有下列情形之一的,甲方均有權依法從乙方的工資、獎金、津貼、補貼等(包括但不限于此)中做相應的扣除,不夠扣除的,甲方仍然有權就剩余部分向乙方追償:
1. 依照法律法規約定和合同約定乙方應承擔的賠償責任;
2. 違反甲方依法制訂的規章制度;
3. 工作失誤給甲方造成了經濟損失;
4. 應向甲方支付的其它任何款項;
十、 勞動爭議處理
第三十五條 在簽訂本合同之時,乙方須保證自己已不存在其他的勞動關系。如果由于乙方未與原工作單位解除勞動關系而引起的糾紛,視為乙方嚴重違反本合同,甲方有權與其立刻解除勞動關系。全部責任由乙方承擔,甲方對此不負任何法律責任,乙方還必須賠償甲方因此遭受的任何損失(包括但不限于甲方因此對外承擔的損失、招聘費、培訓費等)。
第三十六條 甲乙雙方在履行本合同中若發生勞動爭議,應當協商解決,協商不成的,當事人一方要求仲裁的,應當自勞動爭議發生之日起六十日內可以向相關部門提請仲裁。
十一、 其他規定
第三十七條 乙方在此確認已充分知悉甲方的各項規章制度(包括但不限于員工手冊、獎懲辦法、勞動合同管理辦法等),確認這些規章制度以及以后修訂的規章制度為本合同的組成部分,對乙方有約束力。
第三十八條 如果乙方的通訊地址發生變更,乙方應即時書面通知甲方,否則甲方按照本合同中所列的通訊地址給乙方郵寄的文件,視為已送達。
第三十九條 本合同未盡事宜,按照國家及地方法律法規及甲方的規章制度執行。第四十條 簽訂本合同所依據的法律法規修改、廢止的,依法執行新的法律、法規。
第四十一條 下列文件作為本合同附件,與本合同具有相同的效力:
1.
2.
第四十二條 本合同自 之日起生效。
第四十三條 本合同一式貳份,甲乙雙方各執壹份。
甲方: 甲方代表人(委托人): 地址: 乙方: 性別: 身份證號碼:地址:
精選雇傭合同范文集錦 篇31
甲方:
乙方:
根據《中華人民共和國勞動法》和有關法律的規定,甲乙雙方本著自愿互利協商一致的原則達成如下協議:
一、合同期限和工作崗位
(1)聘用日期自___年___月___日起至___年___月___日止,其中試用期 個月,試用期未滿離職者第一個月工資按月工資的一半領取。
(2)合同期滿若要續簽,須經甲乙雙方協商同意才能辦理續簽合同手續。
乙方工作崗位
二、工作時間和工資發放
(1)鑒于洗浴工作的特殊性,本合同實行綜合計時制即雙方約定每日工作時間為________小時(包兩餐時間)
(2)乙方工資每月為人民幣___________元整(¥________元) 工資按月發放。
(3)甲方每月25日為發薪日,甲方須按月支付給乙方,不得拖欠。
(4)乙方正確履行本合同并遵守了甲方規章制度,無違約行為的,工資依合同約定發放。甲方根據乙方的工作態度和效率的高低工作成績和工作表現的好壞,對乙方的工作崗位和工資進行調整和升降的權力。
三、勞動紀律
(1)乙方如有違反甲方制定的各項規章制度和崗位紀律的甲方有進行批評教育或按照相關規定給予相應處理的權力。
(2)乙方須愛護甲方的財產物品,不得私自損壞,帶離工作崗位,保守甲方的商業秘密,乙方在職期間不得同時與其他任何企業兼職。
四、勞動合同變更、解除終止條件
1、經合同雙方當事人協商一致勞動合同的內容可以變更。
2、乙方有下列情形之一的甲方可以隨時單方面解除合同,一切責任由乙方承擔。
(1)連續曠工三日以上或一月計曠工三次者。
(2)違反工作規定或操作規程發生責任事故失職瀆職造成嚴重后果的。
(3)嚴重擾亂工作秩序,致使甲方其他單位部門工作無法正常進行的。
3、甲方有下列情形之一,乙方可以解除本勞動合同
(1)經國家有關部門確認,甲方勞動條件衛生條件惡劣,嚴重危害了乙方身體健康的。
(2)甲方不按規定支付乙方勞動報酬的。
五、合同的實施和批準
(1)本合同的解釋權歸屬洗浴廣場人力資源部。
(2)洗浴規章制度均為合同附件,是合同的有效組成部分。
(3)本合同一經簽定,甲乙雙方必須嚴格遵守,任何乙方不得單方面修改合同內容,如有未盡事宜,可以通過友好協商解決。
本合同簽字蓋章生效,一式兩份,甲乙雙方各執一份。
甲方(蓋章):
乙方(蓋章):