勞務雇傭合同書樣本3(精選3篇)
勞務雇傭合同書樣本3 篇1
甲方:_________________________有限公司
乙方:____________性別:_____________ 居民身份證號碼:_______________________
出生日期:________年____月____日
在甲方工作起始時間:________年____月____日家庭住址:_____________________________ 編碼:_____________________________
鑒于甲方業務發展的需要,雇傭乙方為_______________有限公司提供勞務服務,經雙方協商訂立正式《勞務雇傭合同書》如下:
一、合同期限
第一條 本合同于________年____月____日生效,期限________年,其中試用期至________年____月____日止。
如雙方需要,可在合同期滿前一個月協商續簽勞務雇傭合同。如合同期已滿,雙方不再續簽合同,但受雇方從事的有關工作和業務尚未結束,則合同應順延至有關工作業務結束。
二、甲、乙雙方的義務和責任
第二條 乙方同意根據甲方工作需要,承擔_______________________崗位(工種)工作。
第三條 乙方工作應達到甲方規定該崗位職責的要求和甲方對該崗位之特別規定(詳見《崗位責任書》)的標準。
第四條 乙方每周工作時間為________天,每天工作________小時;乙方應按照工作職責保證完成甲方規定的工作和任務。
第五條 乙方應接受甲方的績效考核。
第六條 未經甲方許可,乙方不得承接與乙方職責相關的個人業務。
第七條 甲方應向乙方提供乙方所承擔工作中必需的工作條件。
第八條 按國家有關規定繳納的各類社會勞動保險費用及乙方檔案,均由乙方原單位保管繳納。
第九條 乙方應嚴格遵守本合同的附加條款。
三、勞務報酬
第十條 甲方每月____日前以貨幣形式支付乙方勞務報酬,標準為_______元月或按董事會擬定的標準額執行。
乙方在試用期間的勞務報酬為轉正后的80%-90%或雙方約定 .甲乙雙方對勞務報酬的其他約定__________________________.甲方在以下情況有權扣除乙方相應額度的勞務報酬:
1.因乙方的過失給甲方造成經濟損失的;
2.乙方違反公司管理制度的;
3.雙方約定的其他情況。
四、合同的終止與解除
第十一條 合同期滿如未續簽,則視為《勞務雇傭合同書》自行終止,雙方應及時辦理相關手續。
第十二條 經甲乙雙方協商一致,本合同可以解除。
第十三條 乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:
(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(二)嚴重違反甲方有關規定及按照本合同約定可以解除勞務合同的;
(三)嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;
(四)被依法追究刑事責任的
勞務雇傭合同書樣本3 篇2
甲方:
乙方:
依照《中華人民共和國合同法》《中華人民共和國建筑法》及其他相關法律法規規定,本著公平、公正、平等互利、誠實守信的原則,經甲乙雙方協商一致簽訂本合同。
一、工程概況
1、工程名稱:
2、工程地點:
3、乙方承包范圍:客廳墻面地面貼瓷磚等工序。
二、合作方式
甲方以單做工的方式承包給乙方,施工中甲方只提供合格的材料,乙方施工中產生的任何工具由乙方提供。
三、勞務計價方式:采用以下第 種方式
第壹種方式:承包總價。甲乙雙方基于市場行情進行協商,對所進行承包的工程內容給出總體承包價格。
第貳種方式:計時工資。乙方的工資標準為(瓦工) 元/天/人,甲方根據乙方實際出勤天數乘以標準工資向乙方結算最終工資
第叁種方式:
四、質量要求
乙方應該嚴格把好質量關,保證一次驗收合格,因施工質量不合格造成返工、材料及人工費由乙方承擔,甲方只提供技術指導。
五、工期要求
用工開始 年月日,用工結束 年月日。具體根據實際情況甲乙雙方可以協商解決。
六、文明施工與安全
乙方必須嚴格把好安全生產關,采取安全施工的防護措施,杜絕事故發生。乙方施工過程中不能故意出現材料浪費現象,如經發現,乙方需原價賠償。乙方在施工中應與甲方工作人員團結相處,不能在工地上和任何人發生爭吵、打架事件。
七、驗收結算支付方式
本工程竣工后,甲乙雙方組織相關部門人員在進行驗收,驗收合格,甲方應在一周內支付乙方工資。
本合同一式二份,甲乙雙方各持一份,雙方簽字蓋章后生效。
甲方:
乙方:
日期:
勞務雇傭合同書樣本3 篇3
甲方:
乙方:
甲乙雙方在平等自愿的基礎上,按照《中華人民共和國勞動合同法》等法律規定,就甲方招用乙方一事,經協商一致達成本合同,供雙方遵照執行:
第一條、勞動合同期限: 年 月 日至 年 月 日止;
第二條、工作地點:河南省鄭州市鄭東新區商務外環路與商務西四街商會大廈12層。
第三條、工作內容:
1、乙方同意在甲方部門(或崗位)擔任職務,乙方具體工作內容按照甲方的崗位職責要求執行;
2、若因乙方不勝任該工作,甲方可調整乙方的崗位并按調整后的崗位確定乙方的薪資待遇;如乙方不同意調整,甲方可以提前30日通知乙方解除勞動合同,經濟補償金按照國家規定發放;
3、在工作過程中,因乙方存在嚴重過失或者故意造成甲方損失的,甲方有權向乙方追償。
第四條、工作時間和休息休假:
1、工作時間:標準工時制,甲方原則上保證乙方每天工作不超過8小時,每周工作不超過40小時。具體工作時間由甲方根據具體需要安排,乙方應當服從;
2、休息休假:甲方按照國家相關規定安排乙方休息休假。
第五條、勞動報酬:乙方月工資標準為人民幣 元。
第六條、社會保險:
1、甲方按照國家的規定為乙方辦理相關社會保險,繳納社會保險費;
2、依法應由乙方個人承擔的社會保險費,甲方從乙方工資中直接扣繳,乙方不持異議。
第八條、乙方應當嚴格遵守甲方依法制定和完善的各項規章制度。
第九條、乙方必須保守工作期間知悉甲方的各種商業秘密、知識產權、公司機密等任何應當保密的事項,否則造成甲方損失的,應當承擔賠償責任。
第十條、乙方承諾在簽訂本協議時,未與其他任何單位保持勞動關系或者簽訂競業限制協議。否則,給其他單位造成損失的,由乙方單獨承擔責任,與甲方無關。
第十一條、勞動合同解除或終止:
1、若乙方需解除勞動合同書,應當提前30日以書面的形式通知甲方;
2、在解除或終止勞動合同時,乙方應當將正在負責的工作事項以及甲方交付乙方使用的財務與甲方指定的工作人員進行交接。因乙方原因未辦理交接造成甲方損失的,由乙方賠償;
3、因解除或者終止勞動合同,乙方依法應獲得經濟補償金,在乙方未與甲方辦理工作交接前,甲方暫不支付經濟補償金。
第十二條、因履行本合同發生的爭議,雙方本著合理合法、互諒互讓的原則協商處理;協商不成的,任何一方可依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
第十三條、本合同未約定的事項,按照法律、法規、行政規章以及地方性法規等規定執行。
第十四條、本合同自雙方簽字或蓋章后生效,一式二份,雙方各執一份,本合同的任何條款的變更,應當以書面形式經雙方簽字或者蓋章確認。
甲方:
乙方: