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雇傭關(guān)系合同

發(fā)布時(shí)間:2024-10-18

雇傭關(guān)系合同(精選10篇)

雇傭關(guān)系合同 篇1

  【要點(diǎn)提示】

  運(yùn)輸合同關(guān)系是指交通運(yùn)輸合同關(guān)系是指承運(yùn)人將旅客或者貨物從起運(yùn)地點(diǎn)運(yùn)輸?shù)郊s定地點(diǎn),旅客、托運(yùn)人或者收貨人支付票款或者運(yùn)輸費(fèi)用的所形成的合同關(guān)系。

  雇傭合同是指當(dāng)事人一方(受雇者)向?qū)Ψ?雇主)提供勞動(dòng)力以從事某種工作、由對(duì)方提供勞動(dòng)條件和勞動(dòng)報(bào)酬的協(xié)議關(guān)系。在我國(guó)法律上對(duì)其含義沒(méi)有具體的規(guī)定,中國(guó)民法學(xué)家梁慧星先生認(rèn)為“雇用合同是受雇人向雇用人提供勞務(wù),雇用人支付報(bào)酬的合同”。王澤鑒先生也指出,雇傭合同“即受雇人于一定或不一定之期限內(nèi),為雇傭人服勞務(wù),雇傭人負(fù)擔(dān)給付報(bào)酬的契約”。

  【案例索引】

  城固縣人民法院(20xx)城民初字第1164號(hào)裁定書(shū)

  【案情】

  20xx年3月,原告趙越(化名)準(zhǔn)備把自己在城固縣桔園鎮(zhèn)家里的家電搬到城固縣城兒子趙二(化名)的家中,因知道被告趙榮(化名)有一輛三輪車,在鎮(zhèn)上長(zhǎng)期從事客貨運(yùn)輸,趙越便找到了趙榮請(qǐng)其幫忙把家具拉到縣城。趙榮把車子推到原告趙越家里,裝載了原告家的電器,且由于趙榮不認(rèn)識(shí)路,趙越就坐在了車上給趙榮指路。在運(yùn)輸途中,由于趙榮駕駛不當(dāng),發(fā)生了交通事故,把行人李四(化名)撞成重傷。當(dāng)時(shí),趙越也因從車上摔下導(dǎo)致頭部出血,趙榮便給趙越說(shuō),讓趙越先去醫(yī)院,自己在這里處理事故。后交通部門認(rèn)定由駕駛機(jī)動(dòng)車的一方承擔(dān)主要責(zé)任,駕駛?cè)粟w榮與受害人李四達(dá)成和解協(xié)議:由駕駛?cè)粟w榮向行人李四賠償10萬(wàn)元。趙榮認(rèn)為自己是被趙越雇傭而進(jìn)行的運(yùn)輸?shù)模枪蛡蜿P(guān)系,故要求趙越承擔(dān)一部分損失。而趙越認(rèn)為,自己和趙榮是交通運(yùn)輸合同,在運(yùn)輸過(guò)程中,貨物被摔壞了,而且自己也受了傷,趙榮運(yùn)輸不當(dāng),應(yīng)當(dāng)由趙榮給趙越賠償貨損。至此兩家發(fā)生經(jīng)常爭(zhēng)吵,雙方皆不得安寧,故趙越訴至人民法院,要求賠償其貨物損失。

  【爭(zhēng)議焦點(diǎn)】

  原、被告雙方是雇傭關(guān)系還是運(yùn)輸合同關(guān)系

  【評(píng)析】

  一種觀點(diǎn)認(rèn)為:根據(jù)運(yùn)輸合同是承運(yùn)人將旅客或者貨物從起運(yùn)地點(diǎn)運(yùn)輸?shù)郊s定地點(diǎn),旅客、托運(yùn)人或者收貨人支付票款或者運(yùn)輸費(fèi)用的合同,在運(yùn)輸合同中,承運(yùn)人提供的是運(yùn)送行為而并非勞務(wù),承運(yùn)人獲取的報(bào)酬是運(yùn)費(fèi)而不是工資,托運(yùn)人對(duì)承運(yùn)人行使的僅是一種貨物安全運(yùn)輸?shù)谋O(jiān)督權(quán)而不存在對(duì)承運(yùn)人的人身控制。在本案中,趙越之所以選定趙榮為其提供服務(wù),正是因?yàn)橼w榮具有運(yùn)輸工具,可以實(shí)施運(yùn)送行為,而趙越所需要的也正是趙榮的運(yùn)送行為,原告趙越對(duì)其也僅僅只存在運(yùn)輸路線、運(yùn)量的一種監(jiān)督權(quán),被告趙榮并沒(méi)有受到原告趙越的人身控制。

  另一種觀點(diǎn)認(rèn)為,雇傭關(guān)系是被雇傭人為雇主提供勞務(wù)的行為,具體到本案中,原告趙越雇傭被告趙榮把貨物運(yùn)送到趙越二兒子家中,并支付報(bào)酬,勞務(wù)的內(nèi)容就是運(yùn)輸行為。且原告趙越不知道路線,是被告趙榮指定的路線。現(xiàn)在發(fā)生了事故,趙越作為雇主應(yīng)當(dāng)替雇員承擔(dān)一部分賠償?shù)牧x務(wù)。

  筆者同意第一種意見(jiàn),運(yùn)輸合同關(guān)系和雇傭關(guān)系主要從以下兩點(diǎn)區(qū)分:

  一、在運(yùn)輸合同關(guān)系當(dāng)中,承運(yùn)人的主要義務(wù)是按時(shí)運(yùn)送、按地點(diǎn)運(yùn)送、安全運(yùn)送的義務(wù)。客運(yùn)合同中的乘客及貨運(yùn)合同中的托運(yùn)人主要承擔(dān)的是支付車費(fèi)的義務(wù)。權(quán)利反之亦然。在雇傭合同關(guān)系中,被雇傭人的義務(wù)主要是服從雇主的監(jiān)管和安排,向雇主提供勞務(wù)。雇主的主要義務(wù)是支付勞動(dòng)報(bào)酬的義務(wù)。雇傭合同中,雇主一般按星期、按月按時(shí)向雇員支付報(bào)酬,該報(bào)酬相當(dāng)于勞動(dòng)力的價(jià)格。權(quán)利反之亦然。

  二、在運(yùn)輸合同關(guān)系當(dāng)中,托運(yùn)人或者乘客主要依靠的是承運(yùn)人的技術(shù),并不能完全干預(yù)承運(yùn)人的駕駛行為。在運(yùn)輸過(guò)程中,托運(yùn)人或者乘客是將標(biāo)的完全托付于承運(yùn)人。在雇傭合同當(dāng)中,雇傭合同中雇員與雇主具有一定的人身依附性,即雇員在一定程度上要服從雇主的監(jiān)管和安排,具有隸屬性。

  本案中原告趙越讓被告趙榮把東西拉到其二兒子家中所形成的關(guān)系是運(yùn)輸合同關(guān)系。原告趙越所購(gòu)買的是被告趙榮安全的將其貨物運(yùn)送到指定地點(diǎn)即其二兒子家的運(yùn)送行為,在原告趙越將其貨物放在趙榮車上并由被告趙榮運(yùn)輸時(shí),實(shí)際上已經(jīng)喪失了物的`占有,物的安全已經(jīng)不再趙越的控制范圍內(nèi),根據(jù)公平正義的法律價(jià)值,物的風(fēng)險(xiǎn)自轉(zhuǎn)移占有時(shí),應(yīng)當(dāng)發(fā)生轉(zhuǎn)移。運(yùn)輸作為一種特殊的服務(wù),應(yīng)當(dāng)與其他的勞務(wù)相區(qū)別,故根據(jù)運(yùn)輸合同關(guān)系的特征和法律的價(jià)值。對(duì)于此案性質(zhì)的認(rèn)定來(lái)看,本案屬于運(yùn)輸合同關(guān)系而非雇傭,且被告趙榮未能完成安全運(yùn)送的義務(wù),應(yīng)當(dāng)中華人民共和國(guó)合同法第十七章第三節(jié)第三百一十一條之規(guī)定對(duì)貨損承擔(dān)責(zé)任。本案經(jīng)法庭調(diào)解,原、被告雙方私下達(dá)成和解已經(jīng)撤訴,但是此案中對(duì)于法律關(guān)系的認(rèn)定,卻足以讓我們思考,并指導(dǎo)以后的案件。

雇傭關(guān)系合同 篇2

  甲方:________________________

  乙方:________________________

  雇主(以下簡(jiǎn)稱甲方) 與受雇職工(以下簡(jiǎn)稱乙方) 甲乙雙方以平等協(xié)商同意,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

  第一條

  本合同期限自____________年________月________日開(kāi)始,至____________年________月________日終止,

  第二條 乙方同意在甲方從事__________工作。

  第三條 甲方對(duì)乙方的勞動(dòng)質(zhì)量和數(shù)量要求是

  第四條 甲方每月 日以貨幣形式支付乙方工資。

  第五條

  甲方執(zhí)行國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的法規(guī)、規(guī)章,為乙方提供勞動(dòng)安全和衛(wèi)生設(shè)施。根據(jù)從事工種的需要,發(fā)給乙方勞動(dòng)保護(hù)用品和配置生產(chǎn)、工作必需的勞動(dòng)工具。

  第六條 乙方應(yīng)遵守的勞動(dòng)紀(jì)律:

  1、 乙方要聽(tīng)從甲方的工作安排,服從分配,按甲方確定的工作職責(zé)按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作。

  2、 若乙方為按照甲方的要求完成工作(特殊情況除外)或在安裝不當(dāng)致使產(chǎn)品損傷,對(duì)甲方造成經(jīng)濟(jì)損失,甲方會(huì)根據(jù)情況給予相應(yīng)的處罰措施。

  3、 乙方在工作中表現(xiàn)出色,能按時(shí),按量完成甲方所給定的工作,甲方根據(jù)情況給定相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)措施。

  第七條 本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無(wú)法履行的,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。

  第八條 乙有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

  1、 在試用期間,被證明不符合錄用條件的;

  2、 嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;

  3、 嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損害的;

  4、 被依法追究刑事責(zé)任的。

  第九條下列情形之一,甲可以解除合同,但應(yīng)提前三十日以局面形式通知乙方:

  1、 乙方患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作的;

  2、 乙方勞動(dòng)未達(dá)到勞動(dòng)合同規(guī)定的質(zhì)量和數(shù)量的;

  3、 甲乙雙方不能依據(jù)本合同第十二條,就變更合同達(dá)成協(xié)議的;

  第十條 合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,可以解除勞動(dòng)合同。

  第十一條 乙解除本合同,應(yīng)當(dāng)提前三十日以局面形式通知甲方。

  第十二條 下列情形之一,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同:

  1、 在試用期內(nèi)的;

  2、 甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;

  3、 甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的。

  第十三條 乙方違反本合同約定的條件解除勞動(dòng)合同或違反本合同約定的保守商業(yè)秘密事項(xiàng),給甲筆造成損失的,乙方應(yīng)賠償甲方損失。

  第十四條 當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容。

  第十四條 本合同書(shū)一式二份,甲、乙雙方各一份。

  甲方(簽章):_________________

  乙方(簽章):_________________

  __________年________月_______日

雇傭關(guān)系合同 篇3

  甲方:_________________________有限公司

  乙方:_________________________________

  性別:_________________________________

  居民身份證號(hào)碼:_______________________

  出生日期:______年______月______日

  在甲方工作起始時(shí)間:_____年____月____日

  家庭住址:_____________________________

  郵政編碼:_____________________________

  鑒于甲方業(yè)務(wù)發(fā)展的需要,雇傭乙方為_(kāi)______________有限公司提供勞務(wù)服務(wù),經(jīng)雙方協(xié)商訂立正式《勞務(wù)雇傭合同書(shū)》如下:

  一、合同期限

  第一條本合同于________年_______月_______日生效,期限________年,其中試用期至______年_____月______日止。

  如雙方需要,可在合同期滿前一個(gè)月協(xié)商續(xù)簽勞務(wù)雇傭合同。如合同期已滿,雙方不再續(xù)簽合同,但受雇方從事的有關(guān)工作和業(yè)務(wù)尚未結(jié)束,則合同應(yīng)順延至有關(guān)工作業(yè)務(wù)結(jié)束。

  二、甲、乙雙方的義務(wù)和責(zé)任

  第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要,承擔(dān)_______________________崗位(工種)工作。

  第三條乙方工作應(yīng)達(dá)到甲方規(guī)定該崗位職責(zé)的要求和甲方對(duì)該崗位之特別規(guī)定(詳見(jiàn)《崗位責(zé)任書(shū)》)的標(biāo)準(zhǔn)。

  第四條乙方每周工作時(shí)間為_(kāi)_______天,每天工作________小時(shí);乙方應(yīng)按照工作職責(zé)保證完成甲方規(guī)定的'工作和任務(wù)。

  第五條乙方應(yīng)接受甲方的績(jī)效考核。

  第六條未經(jīng)甲方許可,乙方不得承接與乙方職責(zé)相關(guān)的個(gè)人業(yè)務(wù)。

  第七條甲方應(yīng)向乙方提供乙方所承擔(dān)工作中必需的工作條件。

  第八條按國(guó)家有關(guān)規(guī)定繳納的各類社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)用及乙方檔案,均由乙方原單位保管繳納。

  第九條乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同的附加條款。

  三、勞務(wù)報(bào)酬

  第十條甲方每月11日前以貨幣形式支付乙方勞務(wù)報(bào)酬,標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)______元/月或按董事會(huì)擬定的標(biāo)準(zhǔn)額執(zhí)行。

  乙方在試用期間的勞務(wù)報(bào)酬為轉(zhuǎn)正后的80%—90%或雙方約定、甲乙雙方對(duì)勞務(wù)報(bào)酬的其他約定__________________________、甲方在以下情況有權(quán)扣除乙方相應(yīng)額度的勞務(wù)報(bào)酬:

  1、因乙方的過(guò)失給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的;

  2、乙方違反公司管理制度的;

  3、雙方約定的其他情況。

  四、合同的終止與解除

  第十一條合同期滿如未續(xù)簽,則視為《勞務(wù)雇傭合同書(shū)》自行終止,雙方應(yīng)及時(shí)辦理相關(guān)手續(xù)。

  第十二條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

  第十三條乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

  (一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

  (二)嚴(yán)重違反甲方有關(guān)規(guī)定及按照本合同約定可以解除勞務(wù)合同的;

  (三)嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損害的;

  五、其它約定事項(xiàng)

  1、本合同一式____份,雙方各持____份,具有同等效力,如有未盡事宜,雙方另行協(xié)商。

  2、本合同自雙方簽字后生效。

  甲方(公章):_________________乙方(公章):_________________

  法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________

  ________年____月____日________年____月____日

雇傭關(guān)系合同 篇4

  甲方:______________________

  乙方:______________________

  甲方按照中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法及有關(guān)法律規(guī)定,乙方將為用工單位提供優(yōu)質(zhì)的勞務(wù)服務(wù)。經(jīng)雙方平等協(xié)商一致同意,簽訂本合同。

  一、勞動(dòng)合同期限

  本合同期限自___________年___________月___________日起,至___________年___________月___________日,試用期___________個(gè)月。

  本合同終止后,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂。

  二、工作內(nèi)容和地點(diǎn)

  1、乙方根據(jù)甲方與用工單位達(dá)成的勞務(wù)合作協(xié)議,參與____________________(工種)工作。

  2、乙方在工作期間,必須服從甲方的工作調(diào)配,必須遵守勞動(dòng)紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)章制度,服從甲方的管理。

  3、乙方必須按照甲方關(guān)于本崗位工作任務(wù)和責(zé)任制的要求,保質(zhì)保量完成生產(chǎn)(工作)任務(wù)。

  三、工作時(shí)間

  (一)乙方在甲方的工作時(shí)間、方式,按用工單位的'規(guī)定執(zhí)行。

  (二)甲方因生產(chǎn)(工作)需要,實(shí)行綜合計(jì)算工作時(shí)間。

  四、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

  1、根據(jù)與甲方簽訂的勞務(wù)合作協(xié)議書(shū)的有關(guān)條款,甲方按照崗位(工種)要求,為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。

  2、甲方按國(guó)家規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)知識(shí)、法規(guī)教育和操作規(guī)程培訓(xùn)及其他業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn),乙方應(yīng)參加上述培訓(xùn),并在生產(chǎn)(工作)中嚴(yán)格遵守甲方的安全規(guī)定、規(guī)章、制度和操作規(guī)程。

  五、勞動(dòng)報(bào)酬

  1、為了加強(qiáng)對(duì)乙方的管理,甲方按本合同約定的勞動(dòng)報(bào)酬按月支付給乙方工資。

  2、乙方在甲方工地不能安排工作歇工期間,其工資收入按當(dāng)?shù)卣?guī)定最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付。

  3、乙方工資待遇,按甲方工資管理制度,根據(jù)乙方工作實(shí)績(jī)、出勤等情況考核發(fā)放。具體實(shí)行月基本工資制,月基本工資元。月收入(基本工資+獎(jiǎng)金)達(dá)元以上。

  六、保險(xiǎn)待遇

  1、甲方依法為乙方辦理工傷保險(xiǎn)。

  2、甲方按月付給乙方保險(xiǎn)費(fèi)用(養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)),隨工資同時(shí)委發(fā)放,由乙方自行在原籍辦理。

  七、勞動(dòng)紀(jì)律

  1、乙方應(yīng)遵守國(guó)家的各項(xiàng)法律、法規(guī),遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和紀(jì)律,服從甲方的管理、教育。

  2、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生要求及生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范,安全生產(chǎn),確保工程質(zhì)量及人身安全。

  3、乙方應(yīng)遵守職業(yè)道德,維護(hù)甲方形象和聲譽(yù),愛(ài)護(hù)公共財(cái)產(chǎn)。

  4、乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度予以處罰。

  5、乙方不經(jīng)請(qǐng)假擅自離開(kāi)用工單位次日起或超假15天以上,視為乙方違約單方面解除勞動(dòng)合同。

  八、勞動(dòng)合同的解除和終止

  1、勞動(dòng)合同期限屆滿,或雙方約定的勞動(dòng)合同終止條件出現(xiàn),本合同即行終止。

  2、乙方被甲方無(wú)正當(dāng)理由辭退,在本合同存續(xù)期間,甲方應(yīng)按當(dāng)?shù)氐淖畹蜕钯M(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按月支付給乙方生活費(fèi)。

  3、乙方因不適應(yīng)崗位工作或者違反甲方的規(guī)章制度,被甲方辭退的,將被視為勞動(dòng)合同終止條件的出現(xiàn),即可終止本合同。

  4、乙方有下列情況之一的,甲方可以解除勞動(dòng)合同:

  (1)在試用期間被證明不符合錄用條件的。

  (2)不履行勞動(dòng)合同,經(jīng)甲方教育警告后仍不改正的。

  (3)嚴(yán)重違反紀(jì)律或多次違反紀(jì)律屢教不改的。

  (4)在工作中玩忽職守、違章作業(yè),造成事故的。

  (5)利用工作之便,營(yíng)私舞弊和有不法行為的。

  (6)因違法犯罪,被公安機(jī)關(guān)收容教育或依法追究刑事責(zé)任的。

  (7)乙方患病或非因工負(fù)傷,不能從事原崗位工作的。

  (8)由于甲方的生產(chǎn)(工作)任務(wù)不足或經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生困難,確需裁減臨時(shí)工時(shí)。

  5、有下列情形之一的,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除勞動(dòng)合同:

  (1)在試用期內(nèi)的。

  (2)甲方用暴力威脅或非法限制人身自由手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的。

  (3)甲方未按合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的。

  6、乙方因家庭困難及有特殊原因,提出解除勞動(dòng)合同的,應(yīng)提前三十日通知甲方。

  九、違反合同應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任

  任何一方違反合同,給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)根據(jù)其后果及責(zé)任大小予以經(jīng)濟(jì)賠償。其中,責(zé)任屬于甲方的甲方應(yīng)繼續(xù)履行合同,同時(shí)負(fù)責(zé)賠償乙方合同中斷期間的經(jīng)濟(jì)損失;責(zé)任屬于乙方的,乙方應(yīng)賠償甲方招工費(fèi)200元及違約給甲方造成的其它損失費(fèi)。

  十、雙方約定的其他事項(xiàng)(不得違反國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī))

  1、在試用期間,甲方將對(duì)乙方進(jìn)行崗前培訓(xùn),并進(jìn)行考試,考試不合格將不得上崗,但可以給予一次性補(bǔ)考機(jī)會(huì),補(bǔ)考不合格甲方有權(quán)解除合同。

  2、甲方已將簽訂的勞務(wù)合作協(xié)議的相關(guān)內(nèi)容告知乙方。

  3、乙方在勞務(wù)期間,由于本人責(zé)任發(fā)生工程事故給甲方造成較大損失(5000元以上)時(shí),乙方應(yīng)給予賠償。

  十一、本合同未盡事宜,按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  十二、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,涂改或代簽無(wú)效。

  甲方(蓋章):__________________乙方:_________________________

  代表人(簽字):________________身份證號(hào)碼:____________________

  _________年________月_______日_________年________月_______日

雇傭關(guān)系合同 篇5

  乙方:_______________

  年齡:______________籍貫:______________

  甲方________________因生產(chǎn)、因工作需要,經(jīng)考核、錄用乙方_____________為_(kāi)____________工人。遵照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)法規(guī)和政策,經(jīng)雙方協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議:

  一、甲方錄用乙方從事_____________工作(崗位);勞動(dòng)合同期限為_(kāi)_______________年(月),從__________年______月_____日至__________年______月______日止。其中試用期為_(kāi)____個(gè)月,至______年______月__________日止。

  二、基本權(quán)利和義務(wù):

  甲方:

  1.根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要和本單位的規(guī)章制度及本合同各項(xiàng)條款規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行管理;

  2.保護(hù)乙方的合法權(quán)益,應(yīng)按有關(guān)規(guī)定,付給乙方工資、獎(jiǎng)金、津貼以及保險(xiǎn)福利和其他政策補(bǔ)貼;

  3.做好乙方上崗前的安全教育并提供符合安全、衛(wèi)生要求的勞動(dòng)作業(yè)條件;

  4.依據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定對(duì)乙方實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)和處分。

  乙方:

  1.勞動(dòng)合同制工人享有本單位固定工人權(quán)利、義務(wù)及各項(xiàng)待遇。合同工、季節(jié)工、農(nóng)民輪換工的權(quán)利、義務(wù)及各項(xiàng)待遇另行商定;

  2.遵守國(guó)家政策、法律,以及甲方依法制定的規(guī)章制度和紀(jì)律;

  3.嚴(yán)格遵守操作規(guī)程,保證安全生產(chǎn);

  4.完成甲方分配的生產(chǎn)(工作)任務(wù)和經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。

  三、雙方應(yīng)明確的具體事項(xiàng):

  1.工資待遇:

  2.勞動(dòng)保險(xiǎn)及福利待遇:

  3.根據(jù)待業(yè)特點(diǎn)協(xié)議勞動(dòng)合同保證金和人身保險(xiǎn):

  四、合同生效后,甲乙雙方無(wú)正當(dāng)理由不得提前解除合同。任何一方解除合同,須提前__________天通知對(duì)方,方能解除合同,并辦理有關(guān)手續(xù)。

  五、一方違反本合同,造成對(duì)方經(jīng)濟(jì)損失,由違約方按責(zé)任大小負(fù)責(zé)賠償所造成的損失。

  甲方:_______________________(簽字)乙方:____________________(簽字)

  __________年__________月__________日__________年__________月__________日

雇傭關(guān)系合同 篇6

  甲方:________________________________________

  住所:________________________________________

  聯(lián)系電話:____________________________________

  乙方:________________________________________

  住所:________________________________________

  居民身份證號(hào)碼:______________________________

  聯(lián)系電話:____________________________________

  雇主(以下簡(jiǎn)稱甲方)與受雇職工(以下簡(jiǎn)稱乙方)根據(jù)和《_________》,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

  第一條本合同期限自_________年_________月_________日開(kāi)始,至_________年_________月_________日終止,其中試用期_________天,自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

  第二條試用期內(nèi),甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)和能力進(jìn)行考核,如經(jīng)考核乙方被認(rèn)定為“不符合錄用條件”的,甲方有權(quán)隨時(shí)解除本合同。

  “不符合錄用條件”包括但不限于下述情形:

  1.乙方不能按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù),或者未能通過(guò)甲方的試用期考核和表現(xiàn)評(píng)估,或被認(rèn)定為不能滿足勞動(dòng)合同約定的崗位要求或崗位說(shuō)明中規(guī)定的崗位職責(zé)的。

  2.乙方違反誠(chéng)實(shí)信用原則對(duì)影響勞動(dòng)合同履行的自身基本情況有隱瞞或虛構(gòu)事實(shí)的,或在應(yīng)聘時(shí)提供的個(gè)人資料是虛假的,包括提供虛假學(xué)歷證書(shū)、虛假職業(yè)資格證明、假身份證、假護(hù)照、假戶籍證明等個(gè)人重要證件以及虛假或偽造的離職證明、體檢證明等;對(duì)工作履歷、知識(shí)、技能、業(yè)績(jī)、健康等個(gè)人情況說(shuō)明與事實(shí)明顯不符或有重大出入的;或個(gè)人簡(jiǎn)歷、求職登記表等填寫內(nèi)容不真實(shí)的,或沒(méi)有如實(shí)說(shuō)明與應(yīng)聘崗位相關(guān)的情況的。

  3.乙方與其他公司存在未盡法律義務(wù),或與其他公司存在法律糾紛尚未處理完畢可能影響工作的。

  4.在甲方指定的機(jī)構(gòu)所進(jìn)行的體檢結(jié)果不符合本行業(yè)所規(guī)定的衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和體檢要求的,或患有精神病或不適合從事勞動(dòng)合同約定崗位工作的疾病或缺陷的。

  5.乙方曾受到其他公司書(shū)面警告或辭退等嚴(yán)重處分而在應(yīng)聘時(shí)未聲明的,曾被行政拘留或者依法追究刑事責(zé)任而在應(yīng)聘時(shí)未聲明的,或曾有、仍有吸毒等行為而在應(yīng)聘時(shí)未聲明的。

  6.隱瞞與其他公司存在勞動(dòng)關(guān)系或競(jìng)業(yè)限制約定的。

  7.乙方在試用期內(nèi)有任何違法違紀(jì)行為或受到公司任何類型的紀(jì)律處分的。

  8.乙方在試用期內(nèi)存在工作失誤的。

  9.乙方未能在甲方規(guī)定的期限內(nèi)提供用于辦理法定勞動(dòng)用工手續(xù)的全部材料的。

  10.其他不符合甲方錄用條件的情形的。

  第三條乙方同意在甲方從事_________工作。

  甲方可以根據(jù)需要對(duì)乙方的工作內(nèi)容、崗位職責(zé)和勞動(dòng)定額進(jìn)行合理調(diào)整。

  第四條甲方對(duì)乙方的勞動(dòng)質(zhì)量和數(shù)量要求是_________。

  第五條乙方的工作點(diǎn)為_(kāi)_________________________________________。

  第六條甲方每月_________日以貨幣形式支付乙方工資,工資數(shù)額為_(kāi)________元(大寫:_________),其中試用期間工資為_(kāi)________元(大寫:_________)(不得低于上述約定工資數(shù)額的80%)。

  工資將由甲方支付到乙方的個(gè)人賬戶或以其他雙方認(rèn)為適當(dāng)?shù)姆绞街Ц丁?/p>

  甲方作為扣繳義務(wù)人,應(yīng)在支付乙方工資前代扣代繳其個(gè)人所得稅和其他應(yīng)繳稅款,以及社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金的個(gè)人應(yīng)繳部分。

  第七條乙方同意適用標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制,甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí),每周不超過(guò)40小時(shí),甲方保證乙方每周至少休息一日,因工作需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的,經(jīng)乙方同意延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過(guò)3小時(shí),每月不得超過(guò)36小時(shí)。

  第八條如乙方因工作需要確需加班,應(yīng)及時(shí)向甲方提交書(shū)面加班申請(qǐng),寫明加班原因,在取得甲方的書(shū)面同意后加班,否則不視為加班。

  第九條甲方安排乙方加班加點(diǎn)的,甲方應(yīng)依法支付加班加點(diǎn)工資,按以下標(biāo)準(zhǔn)支付工資。

  1.在日法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間以外延長(zhǎng)工作時(shí)間的,按照乙方小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)的150%支付工資;

  2.在休息日工作,按照乙方日或小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)為200%支付工資;

  3.在法定休假節(jié)日工作的,應(yīng)另外支付乙方日或小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)300%的工資。

  第十條甲乙雙方應(yīng)按國(guó)家和_________市社會(huì)保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

  第十一條甲方執(zhí)行國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的法規(guī)、規(guī)章,為乙方提供勞動(dòng)安全和衛(wèi)生設(shè)施。

  根據(jù)從事工種的需要,發(fā)給乙方勞動(dòng)保護(hù)用品和配置生產(chǎn)、工作必需的勞動(dòng)工具。

  第十二條甲方負(fù)責(zé)為乙方辦理人身意外傷害保險(xiǎn)。

  保險(xiǎn)期限由甲方按照雙方簽訂的勞動(dòng)合同期限確定,保險(xiǎn)金額為_(kāi)________元(大寫:_________)。

  第十三條甲方應(yīng)給予乙方_________月的患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療期,乙方在醫(yī)療期內(nèi)患病的醫(yī)療費(fèi)用甲方負(fù)擔(dān)_________%。

  第十四條乙方應(yīng)遵守的勞動(dòng)紀(jì)律

  1.乙方確認(rèn)已知悉并詳細(xì)閱讀甲方的規(guī)章制度及勞動(dòng)紀(jì)律。

  乙方承諾嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度及勞動(dòng)紀(jì)律,服從甲方的安排和決定,保管好甲方的全部資產(chǎn)。

  2.甲方有權(quán)根據(jù)經(jīng)營(yíng)需要和國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定,制定或修改適用于乙方的包括員工手冊(cè)在內(nèi)的各項(xiàng)規(guī)章制度,乙方應(yīng)當(dāng)閱讀、理解并予以嚴(yán)格遵守。

  如果乙方違反或拒絕接受甲方的規(guī)章制度,甲方有權(quán)依照規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行處罰,直至解除勞動(dòng)合同。

  3.乙方因違反有關(guān)法律、勞動(dòng)紀(jì)律和甲方內(nèi)部規(guī)章制度而給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,甲方有權(quán)要求乙方賠償其損失,并有權(quán)依法對(duì)乙方工資進(jìn)行扣減。

  第十五條乙方在此向甲方作出承諾并保證:

  1.乙方在錄用過(guò)程中向甲方提供的與本合同直接相關(guān)的基本情況與信息真實(shí)有效,在本合同中的陳述及保證亦是真實(shí)、準(zhǔn)確和完整的。

  如有違反,將視為嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度,甲方有權(quán)立即解除本合同;

  2.本合同存續(xù)期內(nèi),乙方將根據(jù)本合同所定條款和條件為甲方工作并盡其最大努力確保完成甲方委派的工作,不從事?lián)p害甲方利益的活動(dòng),不利用其在甲方的職務(wù)或職權(quán)直接或間接地為個(gè)人牟取私利;

  3.未經(jīng)甲方書(shū)面同意,乙方不得直接或間接地從事兼職,不論乙方是否因該兼職而獲得報(bào)酬或者是否利用了在甲方的工作時(shí)間。

  該兼職包括但不限于:受雇于任何第三方或?yàn)槿魏蔚谌教峁﹦趧?wù),包括在該第三方擔(dān)任合伙人、股東、董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員、員工或顧問(wèn)等職務(wù),不論該第三方是否與甲方生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)同類產(chǎn)品或提供同類服務(wù);

  4.乙方不能直接或間接地接受任何與甲方有業(yè)務(wù)關(guān)系或可能將有業(yè)務(wù)關(guān)系的人所給予的任何利益,包括但不限于傭金、回扣、折扣、小額賞金,無(wú)論是否以現(xiàn)金形式;

  5.乙方應(yīng)當(dāng)賠償并使甲方免受因乙方的過(guò)失或故意行為而導(dǎo)致的人身或財(cái)產(chǎn)的損失、損壞或損害。

  第十六條乙方的保密義務(wù)

  1.本合同存續(xù)期內(nèi),乙方對(duì)在甲方工作期間所接觸到的和知悉的全部商業(yè)秘密承擔(dān)保密義務(wù),不得復(fù)制、不當(dāng)使用、直接或間接向他人泄露或使他人獲得公司上述商業(yè)秘密。

  無(wú)論本合同基于何種原因終止,乙方必須繼續(xù)履行前款約定的保密義務(wù),嚴(yán)格保守乙方在甲方任職期間所知悉的甲方的全部商業(yè)秘密。

  本款所述“商業(yè)秘密”包括但不限于:

  (1)甲方的經(jīng)營(yíng)信息;

  (2)甲方的技術(shù)信息;

  (3)甲方的管理信息;

  (4)甲方依照法律規(guī)定或者協(xié)議約定對(duì)第三方負(fù)有保密義務(wù)的信息;

  (5)甲乙雙方附件或者補(bǔ)充協(xié)議另行約定的其他相關(guān)保密信息。

  2.乙方同意,如甲方要求另行簽署專門的《保密協(xié)議》,乙方應(yīng)予以簽署并嚴(yán)格遵守《保密協(xié)議》的約定。

  乙方如有違反,應(yīng)按照《保密協(xié)議》的約定承擔(dān)損害賠償責(zé)任。

  3.乙方同意,本合同終止或解除時(shí),無(wú)論其記錄或存儲(chǔ)在任何媒介上,乙方應(yīng)立即向甲方交還其獲得的有關(guān)甲方經(jīng)營(yíng)、技術(shù)和管理等保密信息的全部文件,包括但不限于報(bào)表、信件、圖紙、工作證件、電子存儲(chǔ)數(shù)據(jù)和任何其他材料。

  第十七條甲方向乙方發(fā)出與本合同相關(guān)的任何通知、協(xié)議或其他有關(guān)文件,以傳真發(fā)出的,以傳送確認(rèn)為證,電文發(fā)出后1日應(yīng)被視為收件日期;以電子郵件發(fā)出的,發(fā)件方郵件系統(tǒng)顯示已發(fā)送,即視為送達(dá),發(fā)件人電子郵件系統(tǒng)所記錄的發(fā)出時(shí)間即為送達(dá)時(shí)間;通過(guò)郵局特快專遞或其他快遞方式寄出的,以郵局特快專遞或其他快遞的寄件人留存單據(jù)作為確認(rèn)文本,交付郵局或快遞公司后最遲7日應(yīng)被視為收件日期,郵局特快專遞或其他快遞應(yīng)發(fā)往下列地址:

  乙方通訊地址:________________________________________

  電子郵箱:____________________________________________

  電話:________________________________________________

  若乙方上述聯(lián)系方式發(fā)生變更,乙方應(yīng)在變更之后三日內(nèi)及時(shí)書(shū)面通知甲方,否則甲方視同上述已有聯(lián)系方式為乙方的有效聯(lián)系方式,向上述地址寄出文件即視為有效送達(dá)。

  第十八條本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無(wú)法履行的,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。

  第十九條乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

  1.在試用期間,被證明不符合錄用條件的;

  2.嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;

  3.嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損害的;

  4.被依法追究刑事責(zé)任的。

  第二十條下列情形之一,甲方可以解除合同,但應(yīng)提前三十日以書(shū)面形式通知乙方或者額外支付乙方一個(gè)月的工資:

  1.乙方患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作的;

  2.乙方勞動(dòng)未達(dá)到勞動(dòng)合同規(guī)定的質(zhì)量和數(shù)量的;

  3.甲乙雙方不能依據(jù)本合同第十八條,就變更合同達(dá)成協(xié)議的。

  第二十一條合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,可以解除勞動(dòng)合同。

  第二十二條乙方解除本合同,應(yīng)當(dāng)提前三十日以書(shū)面形式通知甲方。

  第二十三條下列情形之一,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同。

  1.在試用期內(nèi)的;

  2.甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;

  3.甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的。

  第二十四條乙方有下列情形之一,甲方不得解除、終止本合同

  1.患病或非因工負(fù)傷在醫(yī)療期內(nèi)的;

  2.女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;

  3.患職業(yè)病或因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或部分喪失勞動(dòng)能力的。

  第二十五條勞動(dòng)合同期滿,或者甲方破產(chǎn)倒閉時(shí),勞動(dòng)合同即行終止。

  第二十六條甲方依據(jù)本合同第二十條、二十一條解除乙方勞動(dòng)合同以及甲方克扣或者無(wú)故拖欠乙方工資和拒不支付乙方加班加點(diǎn)工資報(bào)酬的,甲方應(yīng)依據(jù)相關(guān)規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

  第二十七條甲方違反本合同約定的條件解除勞動(dòng)合同或由于甲方原因訂立無(wú)效勞動(dòng)合同,給乙方造成損害的,應(yīng)按勞動(dòng)部《違反〈勞動(dòng)法〉有關(guān)勞動(dòng)合同規(guī)定的賠償辦法》賠償乙方損失。

  第二十八條乙方違反本合同約定的條件解除勞動(dòng)合同或違反本合同約定的保守商業(yè)秘密事項(xiàng),給甲方造成損失的,乙方應(yīng)按勞動(dòng)部《違反〈勞動(dòng)法〉有關(guān)勞動(dòng)合同規(guī)定的賠償辦法》賠償甲方損失。

  第二十九條當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容______________________________________________________________________________________________。

  第三十條因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議,當(dāng)事人一方要求仲裁的,應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起1年內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

  對(duì)裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。

  第三十一條本合同未盡事宜或與今后國(guó)家、_________市有關(guān)規(guī)定相悖的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  第三十二條本合同書(shū)一式二份,甲、乙雙方各一份,具有同等法律效力。

  第三十三條本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。

  (此頁(yè)無(wú)正文,為合同簽署頁(yè))

  甲方(公章):______________

  乙方(簽字或蓋章):____________

  法定代表人:_______________

  (簽字或蓋章)

  簽訂日期:___年___月___日

  簽訂日期:___年___月___日

雇傭關(guān)系合同 篇7

  甲方:

  名稱:________市______有限公司

  法定代表人:________________

  乙方:________________

  姓名:________________

  身份證號(hào)碼:________________

  甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》和有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定,經(jīng)雙方協(xié)商一致,訂立本協(xié)議,雙方共同遵守。

  一、乙方要求解除與________市______有限公司的雇傭關(guān)系,解除雇傭合同的日期為:________年________月________日。

  二、甲方已向乙方支付全部的雇傭費(fèi)用,乙方不得再追究甲方任何賠償。

  三、雙方承諾,除本協(xié)議約定外,雙方無(wú)任何合同爭(zhēng)議及糾紛,并特此聲明,不再就有關(guān)雇傭關(guān)系的權(quán)利義務(wù)事項(xiàng)向?qū)Ψ街鲝埲魏螜?quán)利(包括但不限于甲方向乙方追償違約金,乙方向甲方追償賠償金)。

  四、雙方需要約定的其他事項(xiàng):________________。

  五、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽名蓋章之日起產(chǎn)生法律效力。

  甲方:________市________有限公司

  法定代表人:________________

  乙方:________________

  身份證號(hào)碼:________________

  日期:________年________月________日

雇傭關(guān)系合同 篇8

  承攬合同是承攬人按照定作人的要求完成工作,交付工作成果,定作人給付報(bào)酬的合同。

  承攬法律關(guān)系包括加工、定作、修理、復(fù)制、測(cè)試、檢驗(yàn)等....

  最常見(jiàn)的承攬就是修理各種東西。在民事法律關(guān)系中,雇傭就代表著雇工出現(xiàn)意外,雇主負(fù)責(zé),承攬則是承攬人對(duì)手下雇傭負(fù)責(zé),定作人對(duì)承攬人和手下雇工出現(xiàn)的意外不承擔(dān)責(zé)任。 承攬一般代表著少點(diǎn)責(zé)任,雇傭關(guān)系則責(zé)任就大多了.

雇傭關(guān)系合同 篇9

  甲方:_______________

  乙方:_______________身份證號(hào)碼:_______________

  甲、乙雙方自愿協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:

  一、甲方于_______年_______月_______日支付乙方_______年_______月的工資人民幣_(tái)_______元。

  二、甲、乙雙方同意于_______年_______月_______日前,結(jié)合乙方在甲方的工作年限,向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償人民幣_(tái)______元至乙方的工資賬戶。

  三、自本協(xié)議簽訂之日起,甲、乙雙方雇傭關(guān)系已全部解決完畢,乙方不得再向甲方提出其他賠償或法律責(zé)任,不得向勞動(dòng)主管部門、勞動(dòng)和人事?tīng)?zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)、人民法院提起任何控告。

  四、本協(xié)議具有民事合同性質(zhì),受法律保護(hù),甲、乙雙方應(yīng)當(dāng)按照協(xié)議自覺(jué)和及時(shí)履行自己的義務(wù),否則將承擔(dān)法律責(zé)任。

  五、本協(xié)議書(shū)一式二份,甲、乙雙方各持一份。

  六、本協(xié)議書(shū)于_______年_______月_______日在_______市簽訂。

  甲方:_______________乙方:_______________

  _______年_______月_______日

雇傭關(guān)系合同 篇10

  甲方:________________

  名稱:________________有限公司

  法定代表人:________________

  乙方:________________

  姓名:________________

  身份證號(hào)碼:________________

  甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)》和有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定,經(jīng)雙方協(xié)商一致,訂立本協(xié)議,雙方共同遵守。

  一、乙方要求解除與廣州市________________有限公司的雇傭關(guān)系,解除雇傭合同的日期為:________年________月________日

  。

  二、甲方已向乙方支付全部的雇傭費(fèi)用,乙方不得再追究甲方任何賠償。

  三、雙方承諾,除本協(xié)議約定外,雙方無(wú)任何合同爭(zhēng)議及糾紛,并特此聲明,不再就有關(guān)雇傭關(guān)系的權(quán)利義務(wù)事項(xiàng)向?qū)Ψ街鲝埲魏螜?quán)利(包括但不限于甲方向乙方追償違約金,乙方向甲方追償賠償金)。

  四、雙方需要約定的其他事項(xiàng): 。

  五、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽名蓋章之日起產(chǎn)生法律效力。

  甲方:________________有限公司

  法定代表人:________________

  乙方:________________

  身份證號(hào)碼:________________

  日期:________年________月________日

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