技術崗位員工雇傭合同(通用3篇)
技術崗位員工雇傭合同 篇1
甲方:___________
乙方:___________
二、乙方受聘于甲方期間,應根據甲方工作安排,在工作場所履行職責:
三、乙方之工作職責、事項均由甲方依乙方之職務或工種,并視乙方能力及甲方需要進行分派。
五、乙方之正常工作時間每日為____小時,工作半年以上____個小時,每月2天假,工作滿一年3天假。每月其工作、休息、體假等,均由甲方安排辦理。六、甲方根據工作需要,要求乙方加班時,除不可抗拒之事外,乙方應予配合,有關加班事宜,均由甲方傳達乙方,乙方加班費另計。
七、甲方應按月支付乙方報酬,乙方的工資待遇每月________元人民幣+____%
提成。
八、乙方工作每滿一年底薪加100元。
九、乙方每月工資由甲方次月月底發放,若工資發放日適逢周日或假日。甲方得提前或推后一日或數日發放。
十、甲方對乙方獎勵,分為表揚、嘉獎、晉級、3種。甲方對乙方之懲處,分警告、降級、辭退、罰款等4種。以上獎勵及懲處事由和辦法,依員工手冊辦理之。獎勵及懲處記錄列為甲方考核乙方之依據之一。
十一、甲方因業務萎縮或乙方不能勝任甲方工作時,甲方有權終止本合同。
十二、乙方主動提出解除本合同時,須提前3個月通知甲方,調離時,乙方須按員工手冊辦理有關手續。
十三、乙方聲明:___________乙方在簽署本合同時,同時獲得員工手冊,并知悉全文,愿意遵守各項規定。
十四、甲、乙雙方就履行本合同所發生一切爭執,同意以市勞動局為第一仲裁機關。
十五、本合同為兩年以上。甲、乙雙方若不特別聲明,本合同保持持續有效。
十六、員工手冊
1、員工不得無故遲到、曠工、早退,特殊情況應提前向甲方請假批準。
2、員工必須保持工作場地整潔、干凈。
3、員工不得營私舞弊、弄虛作假,一經發現,從重罰款處理。
4、員工不得無故辭工,特殊情況應向甲方匯報,批準。
5、甲方每月給乙方進行工作考核評估。
十七、合同期滿后,乙方兩年內不得從事本職業。
十八、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執一份,經雙方簽章后于____年____月____日起生效。
甲方:___________乙方:___________
簽約代表人:___________
____年____月____日____年____月____日
技術崗位員工雇傭合同 篇2
甲方:____________
乙方:______________
鑒于甲方業務發展的需要,雇傭乙方為卡樂芙休閑食品連鎖店提供勞務服務,經雙方協商訂立正式《勞務雇傭合同書》如下:
一、合同期限
第一條本合同于________年_______月_______日生效,期限________年,其中試用期至______年_____月______日止。如雙方需要,可在合同期滿前一個月協商續簽勞務雇傭合同。如合同期已滿,雙方不再續簽合同,但受雇方從事的有關工作和業務尚未結束,則合同應順延至有關工作業務結束,也可雙方約定為尋至崗位接替者止,約定期限為一個月。
二、甲、乙雙方的義務和責任
第二條乙方同意根據甲方工作需要,承擔_______________________崗位(工種)工作。
第三條乙方工作應達到甲方規定該崗位職責的要求和甲方對該崗位之特別規定(詳見《崗位責任書》)的標準。
第四條乙方每周工作時間為________天;乙方應按照工作職責保證完成甲方規定的工作和任務。
第五條乙方應接受甲方的績效考核。
第六條未經甲方許可,乙方不得承接與乙方職責相關的個人業務。
第七條甲方應向乙方提供乙方所承擔工作中必需的工作條件。
第八條乙方應嚴格遵守本合同的附加條款。
三、勞務報酬
第九條甲方每月11日前以貨幣形式支付乙方勞務報酬,標準為______元/月+雙方約定方式比例提成(含稅及個人保險)。
乙方在試用期間的勞務報酬為______元/月(含稅及個人保險) 。
甲乙雙方對勞務報酬的其他約定:________________________
甲方在以下情況有權扣除乙方相應額度的勞務報酬:
1、因乙方的過失給甲方造成經濟損失的;
2、乙方違反相關管理制度的;
3、雙方約定的其他情況。
四、合同的終止與解除
第十條合同期滿如未續簽,則視為《勞務雇傭合同書》自行終止,雙方應及時辦理相關手續。
第十一條經甲乙雙方協商一致,本合同可以解除。
第十二條乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:
(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(二)嚴重違反甲方有關規定及按照本合同約定可以解除勞務合同的;
(三)嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;
(四)被依法追究刑事責任的'。
五、雙方約定的其他內容
第十三條甲乙雙方約定本合同增加以下內容:
一、乙方有義務向甲方提供真實的個人信息與相關證明,并如實填寫,否則甲方有權隨時解除本合同,并且不給予經濟補償。
二、甲方有權對公司的有關規定進行修改、完善。修改后的內容對本合同具有同等效力。
三、甲方可以在合同有效期內,根據需要調整乙方的崗位職責和工作范圍及工作店址,勞務報酬等事項也將做出相應調整。乙方愿意服從甲方的安排。
四、乙方未經甲方同意擅自離職的承擔相關損失。
五、甲方將定期或不定期對乙方進行工作績效考核,考核不合格者,甲方有權解除或終止本合同。
六、本合同到解除日期時,乙方應及時辦理離職手續,否則甲方有權扣除或拒絕支付乙方勞務報酬。
第十四條本合同的附件如下附件一:《保密協議》;附件二:《崗位職責書》;附件三:甲方制定的《員工手冊》及有關規定。
第十六條本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。
甲方(蓋章):____________
法人或委托代理人___________________
乙方(簽字):__________________
簽訂日期:______年______月______日
技術崗位員工雇傭合同 篇3
甲方(車主):
乙方(司機):
根據甲乙雙方協商,就甲方招聘乙方為_____車司機一事,達成如下協議:
(一)雙方義務:
⑴甲方提供證件齊全、年檢合格的_____________車一臺(車號:__________),供____________使用。
⑵甲方負責辦理車輛的一切手續及,負責配備押運員,負責加油,乙方對此給予協助。
⑶(具體工作內容注意事宜)
⑷乙方必須將當日運輸情況向甲方報告,至遲不超過第二日。所有開支票據(路橋費、停車、過磅、小額購物等)都必須保存備查。
⑸乙方必須遵守國家的《道路交通法》和其他有關法規,保證行車安全,杜絕交通違規和事故。
⑹乙方必須愛惜車輛,文明駕駛。未經甲方同意,不得將車交給其他人駕駛。在車輛大修、年檢其間,必須參與監督檢查。
(二)費用收支
⑴甲方負責收取本車所有運輸收入,如由乙方代收運費,應于收取后三日內繳付甲方。
⑵甲方負責本車的一切規費、保險、維修、保養、停放等的費用支出。
⑶乙方在車輛進行修理、更換部件、加油等項目時,必須預先告知甲方,同意后乙方才能實施。
(三)報酬待遇
⑴乙方工資為_________元/月,日歷日即工作日。如該月未發生安全事故,發給安全獎500元,如當月運輸收入超過28000元,則按超過部分金額的10%發給超產獎。
⑵如因路途等原因需在外地住宿的,視情況給予一定額度報銷。
⑶乙方如有特殊情況不能上班,需提前一天向甲方請假,并協助甲方找到替班司機。替班司機的報酬(__元/天)由甲乙雙方各支付一半。如請假當天無運輸業務,不影響乙方工資。
(四)事故
⑴乙方在途中如發生交通事故,應立即向甲方通報,并協同押運員報警。
⑵乙方如在行使中因違章罰款,所罰費用分三種情況:超載、車輛證照不齊等罰款,由甲方支付;超速、錯道等罰款,甲乙雙方各付一半;闖紅燈,逆行,違章調頭等罰款,由乙方自行支付。
⑶若發生交通事故造成經濟損失,甲乙雙方協商處理。
(五)其他
本協議經甲乙雙方簽字生效,有效期自0年0月至0年月。本協議一式兩份,雙方各執一份。
甲方代表:(簽字):乙方(簽字):
年月日